wivo -10 juni 2011 -evelien mahieu – provinciebestuur antwerpen
TRANSCRIPT
![Page 1: WIVO -10 juni 2011 -Evelien Mahieu – provinciebestuur Antwerpen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062703/5551a0ef4979591f3c8b8cea/html5/thumbnails/1.jpg)
WIVO-10 juni 2011
-Evelien Mahieu – provinciebestuur Antwerpen
![Page 2: WIVO -10 juni 2011 -Evelien Mahieu – provinciebestuur Antwerpen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062703/5551a0ef4979591f3c8b8cea/html5/thumbnails/2.jpg)
2
Agenda
1. Organisatiestructuur
2. Waarom competentiemanagement
3. Competentiemanagement binnen provant
4. VTO
5. F&e
6. Werving en selectie & mobiliteit
7. Wat nu?
8. Contact
![Page 3: WIVO -10 juni 2011 -Evelien Mahieu – provinciebestuur Antwerpen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062703/5551a0ef4979591f3c8b8cea/html5/thumbnails/3.jpg)
3
Organisatiestructuur
provincieraad
deputatiegouverneur
provinciegriffier
stafdiensten provinciegriffier: - griffie - communicatiedienst
financieel beheerder
Dep. LOGISTIEK
Dep. HRM
Dep. FINANCIËN dep. cultuur
dep. onderwijs
, veiligheid en jeugd
dep. recreatie, sport
en toerisme
dep. leefmilieu
dep. ruimtelijke ordening & mobiliteit
dep. welzijn,
economie, plattelands-beleid en internat. samen-werking
![Page 4: WIVO -10 juni 2011 -Evelien Mahieu – provinciebestuur Antwerpen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062703/5551a0ef4979591f3c8b8cea/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Vraag vanuit de organisatie:
duidelijke verwachtingen
objectief + duidelijk evaluatiesysteem
gepast antwoord op ontwikkelingsnoden
wervingsbeleid
mobiliteitsbeleid
Waarom competentiemanagement ?
Competentiemanagement als rode draad doorheen personeelsbeleid
Rechtspositieregeling:
functiebeschrijving
kwalitatief beschrijvend evaluatieverslag
opleidingen die blijken uit functiebeschrijving
functiegerichte competentietest
competentieprofielen
![Page 5: WIVO -10 juni 2011 -Evelien Mahieu – provinciebestuur Antwerpen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062703/5551a0ef4979591f3c8b8cea/html5/thumbnails/5.jpg)
5
CM binnen de provincie Antwerpen
CF
----------
----------------
(
Evalueren van
competenties
Ontwikkelen van
competenties
WervenMobiliteitsbeleid
Functie-omschrijving
welkom
Rol van de leidinggevenden in elk proces onontbeerlijk
Ontwikkelen van competenties
![Page 6: WIVO -10 juni 2011 -Evelien Mahieu – provinciebestuur Antwerpen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062703/5551a0ef4979591f3c8b8cea/html5/thumbnails/6.jpg)
6
Opmaak functiebeschrijvingen
Niveaus ANiveaus B & C Lagere niveaus D & E
CF
![Page 7: WIVO -10 juni 2011 -Evelien Mahieu – provinciebestuur Antwerpen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062703/5551a0ef4979591f3c8b8cea/html5/thumbnails/7.jpg)
7
VTO
Opmaak van jaarlijks VTO-plan gelinkt aan competenties IOP - link met F & E Bevraging van de diensthoofden
Leidinggevenden: opmaak van ontwikkelplan - gedragscompetenties opmaak van IOP van medewerkers stimuleren deel te nemen aan opleidingen
![Page 8: WIVO -10 juni 2011 -Evelien Mahieu – provinciebestuur Antwerpen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062703/5551a0ef4979591f3c8b8cea/html5/thumbnails/8.jpg)
8
Functioneren en Evalueren
Basis is CFFormulierPeoplesoft
Leidinggevenden up-to-date houden van de CF gesprekken peoplesoft
![Page 9: WIVO -10 juni 2011 -Evelien Mahieu – provinciebestuur Antwerpen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062703/5551a0ef4979591f3c8b8cea/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Werving en selectie en mobiliteit
CF=basis van de vacature
Leidinggevende: herbekijken van deze CF samen met account manager
![Page 10: WIVO -10 juni 2011 -Evelien Mahieu – provinciebestuur Antwerpen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062703/5551a0ef4979591f3c8b8cea/html5/thumbnails/10.jpg)
10
Communicatie met medewerkers en leidinggevenden
StafoverlegManagementforumOpleidingenProviant Info bij de loonstroken…
![Page 11: WIVO -10 juni 2011 -Evelien Mahieu – provinciebestuur Antwerpen](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022062703/5551a0ef4979591f3c8b8cea/html5/thumbnails/11.jpg)
11
Wat nu?
Hoe competentiemanagement leefbaar maken in de organisatie? Voor de lagere niveaus Vereenvoudigen van het competentiewoordenboek?
Meten van ROI opleidingen -gedragscompetentiesHerkennen van competenties bij f&eNaar talentmanagement Interne mobiliteit Leidinggevenden blijven motiveren Peoplesoft…