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Wir eröffnen Perspektiven
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Bamberger Regionalbüro Ausbildungsstellen (BRAs)Bamberg und Forchheim
Ausbildung in
IT- Unternehmen
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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Gliederung
Vorstellung STARegio und BRAs Warum Ausbilden? Ausbildungsberechtigung Externes Ausbildungsmanagement Verbundausbildung Fördermöglichkeiten Spezielle Ausbildungsberufe in IT-
Unternehmen
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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
STARegioStrukturverbesserung der Ausbildung in ausgewählten Regionen
Gefördert werden Projekte, die:
Verbundausbildung
Regionale Netzwerke
Externes Ausbildungsmanage-
ment Innovative Ideen
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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Finanziert im Rahmen von STARegio
Angesiedelt beim Bildungsträger Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Zeitraum: 18 Monate bis 36 Monate
Zielgebiet Bamberg und Forchheim
BRAs Bamberger Regionalbüro Ausbildungsstellen
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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Warum Ausbilden?
Vorteile während der Ausbildungszeit: motivierte und lernbereite Arbeitskraft für vergleichsweise geringes Entgelt vermehrt selbständige Übernahme von Aufgaben im Verlauf der Lehrzeit durch Einarbeitung eigene aktive Auseinandersetzung mit dem Tätigkeitsfeld
Vorteile nach der Ausbildungszeit:
Übernahme eines Spezialisten in Ihrem Kerngeschäft
keine Verluste durch Einarbeitungszeit
Minimierung des Risikos einer fachlichen Fehlbesetzung
ehemaliger Auszubildender ist Teil eines eingespielten Teams
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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Ausbildungsberechtigung
Fachliche Eignung umfasst Abschlussprüfung in einer dem Ausbildungsberuf entsprechenden Fachrichtung oder Nachweis berufsfachlicher Fertigkeiten und Kenntnisse Berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse über
einschlägige Vorschriften des BBiG das Berufsausbildungsverhältnis die Planung von Berufsausbildungen die Möglichkeit zur Förderung von Lernprozessen
Befreiung von der Nachweispflicht für Ausbildungsverträge zwischen dem 01.08.2003 und dem 31.07.2008
Betriebliche Eignung geregelt in § 22 (BBiG): Bereitstellung eines Arbeitsplatzes für Auszubildende Abdeckung der Ausbildungsinhalte (evtl. über Verbund)
Nach § 20 (BBiG) darf ausbilden, wer persönlich und fachlich geeignet ist
Persönliche Eignung: mind. 24 Jahre, keine Vorstrafen
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Externes Ausbildungsmanagement= umfassende kostenlose Beratung und Dienstleistung für ausbildungswillige
Betriebe
Persönliche Beratung: Welche Ausbildungsberufe kommen in Frage? Wie soll die Ausbildung genau ablaufen? Welche Formalitäten gibt es zu berücksichtigen?
Vermittlung von Praktikanten Zusammenarbeit mit der zuständigen Kammer bezüglich der Zulassung als
Ausbildungsbetrieb Vorauswahl der Auszubildenden anhand eines gemeinsam erarbeiteten
Anforderungsprofils Ansprechpartner bei allen auftretenden Fragen Website www.STARegio-Bamberg.de
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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Ausbilden im Verbund= gemeinsame Ausbildung von zwei oder mehreren Betrieben
Vorteile: Gegenseitige Unterstützung und Kooperation bei erstausbildenden Betrieben Breite Ausbildung des Berufsbildes, auch bei hoher Spezialisierung des Betriebes Höhere Flexibilität, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit der Auszubildenden Finanzielle Erleichterung, wenn zwei Betriebe sich einen Auszubildenden teilen
Unterstützung durch BRAs Persönliche Beratung zur Ausgestaltung der Ausbildung und Wahl der Verbundform Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Verbundpartnern Unterstützung bei rechtlichen Fragen Übernahme von organisatorischen Aufgaben Umfassende Unterstützung der Ausbildung durch unser externes Ausbildungsmanagement
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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Ausbilden im Verbund – mögliche Kooperationsformen
Leitbetrieb mit Partnerbetrieb/en- der Leitbetrieb schließt mit den Auszubildenden
die Ausbildungsverträge und zahlt die Vergütungist Ansprechpartner der Kammern, organisiert und plant die Ausbildung
- der Partnerbetrieb übernimmt aufgrund vertraglicher Vereinbarungen einzelne Ausbildungsabschnitte
Ausbildungskonsortium- Jeder am Verbund beteiligte Betrieb ist ein „Stammbetrieb“, der eigene Ausbildungsverträge abschließt- Bestimmte Ausbildungsinhalte werden von den Partnern übernommen
Privatrechtliche Regelungen zwischen den Partnern
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Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Fördermöglichkeiten Förderung zusätzlicher betrieblicher Ausbildungsstellen
Voraussetzungen u.a.:- Ausbildungsbetrieb hat bisher noch nicht ausgebildet oder beschäftigt zusätzlich Auszubildende - Besetzung dieser Ausbildungsstellen durch Altbewerber oder Jugendliche mit höchstens
Hauptschulabschluss- Ausbildungsbeginn im Ausbildungsjahr 2004/2005- Klein- oder Mittelbetrieb der gewerblichen Wirtschaft Förderung in Höhe von 2.500,- € möglich
Förderung der Verbundausbildung in BayernVoraussetzungen u.a.:
- Ausbildung findet in verschiedenen Betrieben statt und ist im Ausbildungsvertrag geregelt- Schaffung zusätzlicher Ausbildungsverhältnisse durch den Verbund, d.h. mehr Ausbildungsplätze
in den beteiligten Unternehmen als im Durchschnitt der letzten drei Jahre- Ausbildungsbeginn im Ausbildungsjahr 2004/2005- Klein- oder Mittelbetrieb der gewerblichen Wirtschaft
Förderung bis max. 2.500,- € (bez. auf Ausbildungsvergütung und verbundbedingter Ausgaben)
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Ausbildungsberufe in IT-UnternehmenIT-spezifische Berufe IT-System-Elektroniker/Elektronikerin Fachinformatiker/-in mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung Fachinformatiker/-in mit Fachrichtung Systemintegration IT-System-Kaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Alle Berufe verfügen über die gemeinsame Kernqualifikation sowie einer
jeweils weiterführenden Spezialisierung
Ausbildung im dualen System
Sonstige Berufe
Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
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IT-System-Elektroniker/in KernqualifikationDer Ausbildungsbetrieb Geschäfts- und Leistungsprozesse Arbeitsorganisation und ArbeitstechnikenIT-Produkte und MärkteHerstellen und Betreuen von Systemlösungen
Fachqualifikation Fachaufgaben einzelner Einsatzgebiete: Computersystem, Festnetze, Funknetze, Endgeräte, SicherheitssystemeSystemtechnikInstallationServiceleistungenInstandhaltung
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Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung KernqualifikationDer Ausbildungsbetrieb Geschäfts- und LeistungsprozesseArbeitsorganisation und ArbeitstechnikenIT-Produkte und Märkte
FachqualifikationFachaufgaben einzelner Einsatzgebiete: kaufm. Systeme, techn. Systeme, Expertensysteme, Math.-wiss. Systeme, Multimedia-Systeme
IT-Systeme, DatenbankenKundenspezifische Anwendungslösungen
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Fachinformatiker/in – Systemintegration KernqualifikationDer Ausbildungsbetrieb Geschäfts- und LeistungsprozesseArbeitsorganisation und ArbeitstechnikenIT-Produkte und Märkte
FachqualifikationFachaufgaben einzelner Einsatzgebiete: Rechenzentren, Netzwerke, Client/Server,Festnetze, Funknetze
SystemintegrationService
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IT-System-Kaufmann/Kauffrau KernqualifikationDer Ausbildungsbetrieb Geschäfts- und LeistungsprozesseArbeitsorganisation und ArbeitstechnikenIT-Produkte und Märkte
FachqualifikationFachaufgaben einzelner Einsatzgebiete: Branchensysteme, Standardsysteme, technische Anwendungen, kaufmännische Anwendungen, Lernsysteme
MarketingVertriebKundenspezifische SystemlösungenAuftragsbearbeitung
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Informatikkaufmann/kauffrau
KernqualifikationDer Ausbildungsbetrieb Geschäfts- und LeistungsprozesseArbeitsorganisation und ArbeitstechnikenIT-Produkte und Märkte
FachqualifikationBranchenspezifische Leistungen: Industrie, Handel, Banken, Versicherungen, Krankenhaus
Rahmenbedingungen für den Einsatz von Informations- und TelekommunikationstechnikProjektplanung und –durchführungBeschaffen und Bereitstellen von SystemenBenutzerberatung und –unterstützung
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Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
Aufgaben und Tätigkeiten im Überblick Textgestaltung und Kommunikationsübermittlung Erstellen von Statistiken, Dateien und Karteien
mit Hilfe modernster Büroorganisations- und kommunikationsmittel Führen von Terminkalendern und Urlaubslisten Vorbereitung von Reisen und Besprechungen Postein- und –ausgang, Kundenbetreuung Allgem. Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit Assistenz bei Verkaufsgesprächen, Tagungen und Seminaren
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Ansprechpartner im bfz
Matthias WittProjektleiter 09 51 / 9 32 24 - [email protected]
Wolfgang Reisky Franziska Lang
09 51 / 9 32 24 - 43 09 51 / 9 32 24 - [email protected] [email protected]
www.STARegio-Bamberg.de