wie man gute entwickler findet und behält
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Wie man gute Software Entwickler findet.TRANSCRIPT
Wie man gute Entwickler findet
… und sie behält.
Ich werde euch erzählen…
• wie man gute Entwickler erreicht.
• wie man die guten Entwickler erkennt.
• wie man gute Entwickler behält.
Kein Patentrezept. Eine Einladung zum experimentieren.
Wie man gute Entwickler erreicht
Was wollen gute Entwickler?
Was wollen Entwickler wirklich?
Firmenkultur
• Autonomy (Dt. Selbstbestimmung)
• Mastery(Dt. Perfektionierung)
• Purpose (Dt. Sinnerfüllung) https://www.youtube.com/
watch?v=u6XAPnuFjJc
Wo man gute Entwickler findet
• An Universitäten
• Auf dem Webmontag
• In User Groups
• In Open Source Projekten
• Auf Konferenzen
• Auf Barcamps
Ein paar Ideen:
Don’t spam!
Besser
• Erfahrungsberichte aus coolen Projekten
• Sponsoring von coolen Events
• Beiträge zu Open Source Projekten
• Bücher und Artikel zu interessanten Themen
Vergesst Stellenanzeigen!
Gäääääähn
Du brauchst keinen Java Entwickler. Du brauchst einen guten Entwickler.
– Meine Meinung
“Einen Java Entwickler suchen, ist wie nach einen Zangen Handwerker zu fragen.”
Woran man gute Entwickler erkennt
Der übliche TrichterAnzeige
Bewerbungsmappe
Gespräch
Einstellung
Ideen für einen besseren Trichter
• Pair Programming
• Code review
• Programmieraufgabe
• Coderetreat
• Open Source patches
• Github Profile
Alternativer TrichterPersönlicher Erstkontakt
Code Review
Pair Programming
Einstellung
Gespräch
Seid kreativ! Seid anders!
Involviert eure Entwickler!
Wie man gute Entwickler behält
–Peter Thiel Former CEO and Co-founder of PayPal
“Don’t fuck up the culture.”
https://www.linkedin.com/today/post/article/20140424002919-13378252-don-t-f-ck-up-the-culture
Danke!