webmedia tutvustus...“suveülikool 2012” – katseülesanded – märts 2012 – vestlused –...

37
Webmedia tutvustus Artur Assor 8.02.2012

Upload: others

Post on 11-Feb-2021

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • Webmedia tutvustus

    Artur Assor 8.02.2012

  • WEBMEDIA PROFIIL

  • Mida Webmedias tehakse?

  • Mida Webmedias tehakse? •  Eritarkvara lahendused

    •  Aitame ettevõtetel teha tegevusi

    o  Kiiremini o  Odavamalt o  Täpsemalt o  Konkurentsieelisega

    •  Kokkuvõtvalt tõstame ettevõtete väärtust

  • Keda me teenindame? •  Pangandus •  Kindlustus •  Telekommunikatsioon •  Riik •  Tervishoid

  • Mitu kontorit Eestis?

  • Mitu kontorit Eestis? •  Tallinn •  Tartu •  Narva

  • Kus me tegutseme?

  • Global Boutique

    Finland

    Russia Estonia

    Lithuania

    Serbia Moldova Romania

    Egypt

    Qatar Oman

    Nigeria

                                             

                           

    Kus me tegutseme?

  • Mitu töötajat?

  • Mitu töötajat? •  Eestis 332 •  Kõik kokku u 600

  • Millise töötajatega seotud auhinna on saanud?

  • Millise töötajatega seotud auhinna on saanud? •  Pere- ja töötajasõbralikum ettevõtte 2008 ja 2010

  • MIS TEEB WEBMEDIAST WEBMEDIA?

  • Töötaja on tähtis = st me peame teda hoidma ehk “märkama”

    Personalifilosoofia

  • Töötaja on tähtis = st me peame teda hoidma ehk “märkama”

    Kom

    pens

    atsi

    oon

    Huv

    itav

    töö

    Isik

    lik a

    reng

    Prof

    essi

    onaa

    lne

    mee

    skon

    d

    ...

  • Töötaja panus Töötaja tasu

  • Soodustused Soodustused   Lisaks   Üritused  

    Töö  kõrvalt  õppimine   Pirjadrilaud  Kord  2  kuu  jooksul  töötajate  sünnipäevade  pidamine  

    Paindlik  tööaeg   Lauajalgpall   10võistlus  Erialased  ser?fikaadid  ja  eksamid   Saun   Suvepäevad  Erialased  konverentsid  välismaal   Pinks   Jõulupidu  Massaaž   JalgraEahoidla   Laste  jõulupeod  Tartu  ja  Tallinnas  Korvpallitrenn   Raamatukogu   Naistepäev  Jalgpallitrenn   WM  sooduskaart   Kontoritevaheline  jalkamatš  Võrkpallitrenn   Grillahi/grillimise  võimalus  Tartu  kontori  rõdul   Ülikooli  lõpetajate  preemiaüritus  Spordikompensatsioon  400.-‐/kuus   Puhketuba  (Tartu  kontoris)/ööbimisvõimalus   Tiimiüritused  Rahvaspordiürituste  kompenseerimine   Kommipäevad   Projek?üritused  Tiimihommikusöögid       Päkapikud  Piiramatus  koguses  kohvi/tee/kakao/kiselli  joomise  võimalus       Vastlapäev  WM  kingitud  puhkepäevad  talvisel  kollek?ivil       Siseseminarid  Abiellumistoetus          Lapse  sünnitoetus          Lapse  I  klassi  mineku  toetus          Töötaja  soovitamise  boonus          Soovitud  (erialaste)  raamatute  tellimise  võimalus          Inglise  keele  kursused          Ees?  keele  kursused  narvalastele          Gordoni  perekool          Telefonikõnede  kompenseerimine          

    Töö kõrvalt õppimine Paindlik tööaeg Sporditoetus Pallitreeningud Tööväisel ajal piljardi, pinksi mängimine

  • Töötaja on tähtis = st me peame teda hoidma ehk “märkama”

    Kom

    pens

    atsi

    oon

    Huv

    itav

    töö

    Isik

    lik a

    reng

    Prof

    essi

    onaa

    lne

    m

    eesk

    ond

    ...

  • Huvitav  töö  

    •  Võimalus  luua  olulisi  süsteeme  •  Võimalus  tunda  loodu  üle  uhkust  (inseneri  uhkus)  

    •  Võimalus  kasutada  parimaid  tehnoloogiaid  •  Võimalus  ise  valikutes  kaasa  rääkida  

  • Töötaja on tähtis = st me peame teda hoidma ehk “märkama”

    Kom

    pens

    atsi

    oon

    Huv

    itav

    töö

    Isik

    lik a

    reng

    Prof

    essi

    onaa

    lne

    m

    eesk

    ond

    ...

  • Töötaja on tähtis = st me peame teda hoidma ehk “märkama”

    Kom

    pens

    atsi

    oon

    Töö

    huvi

    tavu

    s

    Isik

    lik a

    reng

    Prof

    essi

    onaa

    lne

    m

    eesk

    ond

    ...

  • Professionaalne meeskond

    •  Parim töökeskkond on suurepärased kolleegid •  Ühised põhiväärtused:

  • Töötaja on tähtis = st me peame teda hoidma ehk “märkama”

    Kom

    pens

    atsi

    oon

    Huv

    itav

    töö

    Isik

    lik a

    reng

    Prof

    essi

    onaa

    lne

    m

    eesk

    ond

    ...

  • Ettevõte austab sind ja sina ettevõtet

    Personaalifilosoofia põhimõtte

  • Support tiim

    [email protected]

  • Keda ootame kandideerima?

  • Webmedik on inimene, kel on

    •  Suur huvi tarkvaraarenduse vastu •  Soov luua oma tööga väärtust •  Soov teha koos tööd •  Soov teha koos nalja •  ja kes jagavad Webmedia põhiväärtusi

  • Mida peab oskama, et saada Webmedikuks?

  • www.facebook.com/webmedia.ee      hEp://live.webmedia.ee/suveylikool    [email protected]  •  saada oma cv ja motivatsiooni kirja märksõnaga

    “Suveülikool 2012”

    –  Katseülesanded – märts 2012 –  Vestlused – aprill 2012 –  Algus – juuni 2012  

       

  • Küsimusi?

    [email protected]

    [email protected]