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MANUAL DE OPERACION
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER
ADMINISTRACION 2015-2018
1ELABORO: MARIA GUADALUPE VILLAOBOS HUERTA
INDICE
Presentación…………………………………..… 3
Introducción……………………………………… 4
Antecedentes históricos…………………..…… 5
Marco Jurídico……………………………….…. 6
Objetivo…………………………………….....… 7
Visión…………………………………………..... 8
Organigrama Especifico…………………...…. 9
Procedimientos…………………………….… 10
Datos del Contacto…………………….…….. 11
PRESENTACION
2ELABORO: MARIA GUADALUPE VILLAOBOS HUERTA
La Administración Pública 2012-2015 del municipio de Encarnación de Díaz, está
comprometida con la población de este municipio, por lo que uno de sus
principales objetivos y compromisos es el mejoramiento de la función pública con
la actualización de los procedimientos.
Los manuales son instrumentos que nos ayudan con las funciones institucionales,
así como son de vital importancia para el mejor desempeño, evaluación y control
administrativo.
El Instituto Municipal de la Mujer de este municipio ha elaborado el presente
manual con el principal objetivo de proporcionar un mejor servicio a la comunidad,
así como para que el público en general tenga conocimiento de los procedimientos
por los que se rige esta dependencia. Este manual constituye una guía.
INTRODUCCION3
ELABORO: MARIA GUADALUPE VILLAOBOS HUERTA
El Instituto Municipal de la Mujer ha elaborado el presente manual con el principal
propósito de tener un apoyo, que ayude a alcanzar con el objetivo fijado, así como
también ayudar al personal que aquí labora a realizar un mejor trabajo y brindar
una mejor atención a las personas.
El presente manual será utilizado durante toda la Administración a cargo del C.
José del Refugio Quesada Jasso.
4ELABORO: MARIA GUADALUPE VILLAOBOS HUERTA
ANTECEDENTES HISTORICOS
El día 27 de Abril del 2007 El Presidente Municipal Lic. José Pérez Quezada da a
conocer, en la carpeta que les proporcionaron a los regidores, la Ley del Instituto
Jalisciense de las Mujeres que en el artículo 26 indica que en cada municipio, el
instituto promueve la creación de centros integrales para las mujeres, misma que
genera interés en su aprobación ya que uno de sus principales objetivos es la
asistencia social y la asesoría. Se llega al acuerdo de aprobar primeramente la
creación del instituto y posteriormente el dirigente por parte del Ayuntamiento,
tomando el siguiente acuerdo:
El sistema de mayoría simple en votación económica y por unanimidad de votos
de los que nos encontramos presentes se aprueba el instituto municipal de las
mujeres, así como a su titular la C. Ema Gloria Castañeda Muñoz.
5ELABORO: MARIA GUADALUPE VILLAOBOS HUERTA
MARCO JURIDICOCONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.
ARTICULOS 1°, 4° Y 115°
LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES.
ARTICULOS 1°, 2°, 3°, 4°, 6° Y 16°
LEY GENERAL DE ACCESO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE
VIOLENCIA. 1°, 2°, 3°, 4°,6° 50°, ENTRE OTROS.
LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES. ARTICULOS 2°, 3°,
4° Y 6°.
CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DEL
ESTADO DE JALISCO. ARTICULOS
LEY DE LOS MUNICIPIOS DEL ESTADO DE JALISCO.
LEY DEL INSTITUTO JALISCIENCE DE LAS MUJERES.
LEY DE ACCESO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA
DEL ESTADO DE JALISCO.
ACUERDO DE CREACION DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE LA MUJER
DEL MUNICIPIO DE ENCARNACION DE DIAZ. APROBADO EL 27 DE
ABRIL DEL 2007, SIENDO LAS 17 HORAS CON 15 MINUTOS, POR EL
HONORABLE AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE ESTE MUNICIPIO
EN SU SESION ORDINARIA N°.
6ELABORO: MARIA GUADALUPE VILLAOBOS HUERTA
OBJETIVO
Hacer un cambio en la condición de vida de las mujeres del municipio, así como
lograr la igualdad de oportunidades entre el hombre y la mujer, y su plena
participación en todos los ámbitos de la sociedad (familiar, económico, político,
social, cultural, laboral y educativo).
El papel del IMM será apoyar, impulsar, implementar y emitir políticas públicas
encaminadas al tema de transversalidad de género, programas para el desarrollo
integral y empoderamiento de las mujeres.
7ELABORO: MARIA GUADALUPE VILLAOBOS HUERTA
VISION
Que el Instituto Municipal de las Mujeres sea un organismo con reconocimiento y
posicionamiento social e institucional con la capacidad de transversalizar dentro
de la Administración Pública Municipal la perspectiva de igualdad sustantiva entre
mujeres y hombres, y que trascienda generando desde distintas áreas del
Gobierno y la Sociedad políticas públicas, programas, acciones tendientes a
mejorar la condición y posición de las mujeres en el municipio.
8ELABORO: MARIA GUADALUPE VILLAOBOS HUERTA
ORGANIGRAMA ESPECÍFICO
9ELABORO: MARIA GUADALUPE VILLAOBOS HUERTA
DIRECTORA
10ELABORO: MARIA GUADALUPE VILLAOBOS HUERTA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
PSICOLOGA
CHOFER
Directora general Psicóloga Auxiliar administrativo
Gestiona los programas federales.
Atiende a las personas que acuden a terapia, las cuales duran de 40 a 50 minutos, al terminar la terapia se le agenda otra cita, dependiendo del diagnóstico y del desarrollo psicológico que el paciente vaya presentando durante su proceso, se decide el tiempo de estas terapias, así como si es necesario una interconsulta a psiquiatría o alguna otra área medica.
Recibe a las personas que acuden a nuestras instalaciones con un saludo, cuando la persona le extiende su duda. El auxiliar debe remitirlo al área correspondiente, ya sea agendarle una cita con la psicóloga o pasarla a la oficina de la directora.
Quien da seguimiento a los casos de violencia que lleva la fiscalía o el IJM.
Encargada de firmar los documentos oficiales.
Quien elabora los documentos oficiales.
DATOS DE CONTACTO
MARTHA RAQUEL ROMO ROMODIRECTORA DEL INSTITTUTO DE LA MUJER
AYUNTAMIENTO # 162COL. SAN PABLO
TEL. (475) 9534803E- MAIL.- [email protected]
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