GDCO CONSTITUTION

بسم الله الرحمن الرحيم دستور منظمـــة القضــــــارف الرقميـــــة

) منظمة مجتمع مدني ( يسمي هذا الدستور ) دستور منظمة القضارف الرقمية (.1

ويعمل به من تاريخ إجازته من الجمعية العمومية .-تفسير :-1

في هذا الدستور مـا لم يقتضـي السـياق معـني آخـر تكـونلكل كلمة المعني المقابل لها :-

ــة ــارف الرقمي ــة القض ــا منظم ــد به ــة : يقص أ / المنظم) منظمة المجتمع المدني (

ب / المجلس : يقصد به مجلس اإلدارة أو مجلس األمنــاءللمنظمة .

ج / اللجنة : يقصد بها اللجنة التنفيذية . د / السنة : يقصد بها السنة الميالدية .

هـ / المراجع : يقصد بـه الجمعيـة الـتي تراجـع حسـاباتالمنظمة .

و/الجمعية : يقصد بها الجمعية العمومية للمنظمة .-األهداف 3

تعمل المنظمة لتحقيق األهداف اآلتية:-أ- نشر وتعميم ثقافة التقنية الحاسوبية.

ب- محو األمية التقنية وسط أفراد المجتمع . ج- تطوير وإعداد منــاهج تعليميــة لنشــر الثقافــة التقنيــة

ووسائلها . د- توفير التدريب المتقــدم والمتخصــص ألفــراد المجتمــع

والمؤسسات .

ــا ــات الشــعبية محلي ــال بالمنظم ــوات االتص ــ - فتح قن هـوعالميا وخلق عالقات معها .

و- التعاون مع الجهات الرسمية واألخرى العاملة في ذاتــاة ــاالت الحيـ ــات في النظم لمجـ ــل دراسـ ــال لعمـ المجـ

المختلفة . س- تعزيــز االتصــاالت وتطــوير وســائطه بين منظومــات

المجتمع المختلفة . ( الخاصــة بالقضــارفwebش- إنشــاء صــفحات الشــبكة )

تحتوي علي كافة أوجه النشــاط االقتصــادي واالجتمــاعيوالسياسي والتعليمي وسط المجتمع .

ص- تيسير سبل اقتناء الكمبيوتر لكل مواطن .ــع ــة م ــة التقني ــاب الثقاف ــل واكتس ــيز علي نق ك- الترك العنايـــة بـــذوي الحاجـــات الخاصـــة ) مدينـــة الطفـــل

الرقمية ( ./ الهيكل التنظيمي3

يتكون هيكل المنظمة من :-أ / الجمعية العمومية .ب / مجلس اإلدارة .ج / اللجنة التنفيذية .

د/ أي لجنة يقترحها المجلس أو اللجنة التنفيذية/الجمعية العمومية4

ــددين ــ ــاء المس ــ ــة من األعض ــ ــة العمومي ــ ــون الجمعي ــ تتكالشتراكاتهم قبل شهر من تاريخ انعقاد الجمعية .

/ سلطات الجمعية العمومية :-5

تمارس الجمعية العمومية السلطات اآلتية :- أ- انتخــاب أعضــاء مجلس اإلدارة وتســمية الــرئيس واألمين

العام .ب- إجازة السياسات والموجهات العامة لعمل المنظمة .

ج- محاسبة المجلس .

حل المجلس بموافقة ثلثي األعضاء د-هـ.إجازة تقرير المراجع .

/ االجتماعات :-6أ- تجتمع الجمعية مرة في نهاية السنة .

ب- يجوز للمجلس أو ثلثي أعضاء الجمعية طلب عقد اجتماعطارئ للجمعية العمومية.

ــة ــرئيس في حالـ ــدعوة من الـ ــة بـ ــوة الجمعيـ ــوز دعـ ج- يجـاالجتماعات التنويرية أو التشاورية .

/ العضوية :-7

ــب ــالكمبيوتر أن يطلب كس ــخص مهتم ب ــوز ألي ش أ- يجالعضوية .

ب- يجــوز للمجلس ترشــيح أي شخصــية لنيــل عضــويةالمنظمة بناء لتعاونه مع المنظمة .

تسقط العضوية في أي من الحاالت اآلتية :- أ / الوفاة

ب / االستقالة .ج / اإلدانة في جريمة تمس الشرف واألمانة .

د / عدم تسديد االشتراك لمدة عام ./ تكوين المجلس :-8

عضوا .15أ- يتكون المجلس من ــادة ــوز إع ــة ســنوات ويج ــل المجلس أربع ــدة عم ب- م

انتخابه لدورة ثانية . ج- في حالة عدم إعادة انتخاب المجلس ال بد من اختيــار

ستة أعضاء على أقل من المجلس القديم ضمانا الستمرارية أعمال المجلس .

/ سلطات المجلس :-9

تكون للمجلس السلطات اآلتية :-

أ- اإلشراف علي عمل اللجنة وتحديد األسبقيات . ب- إجازة خطط ومشروعات وموازنة المنظمة .

ج- االتصـــال بالمنظمـــات الطوعيـــة داخـــل وخـــارجالسودان .

د- إيجاد التمويــل واســتقطاب الــدعم تنفيــذا لــبرامجالمنظمة .

هـ- إجازة الهيكل الوظيفي والراتبي للمنظمة . يكون للمنظمة رئيسا فخريــا يختــاره المجلس من الشخصــيات

التي لها دورا بارزا وإسهاما واضحا في المنظمة . / اجتماعات المجلس 10

ــل ــع المجلس ك ــرئيس .3أ- يجتم ــدعوة من ال ــهر ب أشويجوز للرئيس الدعوة الجتماع طارئ .

ب- النصاب الواجب تــوفره الجتمــاع المجلس األغلبيــة ( .1% + 50العادية )

ج- إذا لم يكتمل النصاب بعــد مضــي ســاعة من الموعــد المعلن لالجتمــاع يؤجــل االجتمــاع لليــوم الثــاني وفي نفسالموعد والمكان ويكون النصاب قانونيا بأي عدد من األعضاء .

/ اللجنة التنفيذية :-11

أعضـاء يتم انتخـابهم بواســطة10تكـون اللجنـة من أ-ــو ــها ه ــون رئيس ــويته ويك ــل عض المجلس من داخ

رئيس المجلس . ب-يجوز للجنة التنفيذية تكوين لجنة إدارية من أربعــة

أعضاء تنظر فى القضايا العاجلة . / سلطات اللجنة التنفيذية 12

يكون للجنة السلطات اآلتية :-

ــة ــات المنظمـ ــا لسياسـ ــذي وفقـ ــل التنفيـ أ / أداء العمـوأهدافها وتوصيات المجلس .

ب / التفــاوض مــع الجهــات المانحــة أو تفــويض من تــراهلهذا الغرض .

ج / اإلشراف الكامل علي مجمل العمــل اإلداري والمــاليوالتنفيذي للمنظمة .

/ اجتماعات اللجنة التنفيذية13أ. تجتمع اللجنة مرة كل شهر بدعوة من الرئيس.

ب. يجوز للرئيس دعوة اللجنة متى رأي ذلك . (1ـ% ـ+ 50ج. يكون نصاب االجتماع بحضور األغلبية العادية )

./ الموارد المالية للمنظمة14

تتكون موارد المنظمة من :- أ / اشتراكات األعضاء .

ب / المنح والهبـــات والقـــروض الـــتي يوافـــق عليهـــاالمجلس .

ج / عائد االستثمارات والخدمات التي تؤديها . د / مساهمة المؤسسـات العامـة والشـركات والقطـاع

الخاص واألفراد ./ واجبات وحقوق العضو 15

يتمتع العضو بكافة الحقــوق الماديــة والمعنويــة الــتي تتــوفر.1من عائدات نشاط المنظمة.

يمــارس العضــو حقــه وفقــا لالئحــة المنظمــة في رســم.2سياساتها وصياغة برامج عملها بما يحقق أهداف المنظمة.

للعضو الحــق في الترشــيح والتصــويت واالنتخــاب ألي موقــع.3ــة أو دســتورها دون ــوائح المنظم ــددها ل ــتي تح ــع ال من مواق

تمييز.

يلتزم العضو بـأداء كافـة واجباتــه الــتي تكلفــه بهـا المنظمــة.4.بحكم موقعه في هيكل المنظمة تحقيقا ألهدافها

يلتزم العضــو بحضــور جميــع االجتماعــات الدوريــة والطارئــة.5وفقا لالئحة المنظمة.

/ العقوبات 16

يجوز للمجلس توقيع العقوبات اآلتية على كل عضو يقصرأو يمتنع عن أداء واجباته:

أ / لفت نظر .ب/ إنذار .

أشهر .6ج / العقوبة لمدة ال تتجاوز د / الفصل وإسقاط عضويته في المنظمة..

/ تعديل الدستور :- 17 يجوز للجمعيـة العموميـة بموافقـة ثلـثي أعضـائها تعــديل

الدستور بعلم مسجل الجمعيات ./ اللوائح :- 18

ــذا ــام ه ــذ أحك ــة لتنفي ــوائح الالزم ــدار الل ــوز للمجلس إص يجالدستور .

/ حل المنظمة19 4/5للجمعية العمومية وحدها الحق في حل المنظمة بموافقة

أعضائها .انتهى

بسم الله الرحمن الرحيم

الالئحة التنظيمية لمنظمـــةالقضــــــارف الرقميـــــة

) منظمة مجتمع مدني (ــال ــة ألعم ــة التنظيمي ــة الالئح ــة الالئح ــذه الالئح تســمي ه منظمة القضارف الرقمية ويعمل بها من تاريخ إجازتهــا من

مجلس المنظمة .أوال مجلس المنظمة:

أ. اختصاصات المجلس من دستور المنظمة يتولى المجلس9استنادا على المادة

المهام اآلتية:. اإلشراف علي عمل اللجنة وتحديد األسبقيات .1. إجازة خطط ومشروعات وموازنة المنظمة .2. االتصال بالمنظمات الطوعية داخل وخارج السودان .3. إيجاد التمويل واستقطاب الدعم تنفيذا لبرامج المنظمة .4. إجازة الهيكل الوظيفي والراتبي للمنظمة .5

تكوين المجلس عضوا .20يتكون المجلس من .1 تنتخب الجمعية العمومية رئيس وأمين عام المجلس.2

-أ .5وفقا للمادة يجوز للمجلس أن ينتخب أي من أعضائه لتولي.3

مسئوليات محددة تنفيذا ألهداف المنظمة. مدة عمل المجلس سنتين ويجوز إعادة انتخابه.4

لدورة ثانية . في حالة عدم إعادة انتخاب المجلس ال بد من.5

اختيار ستة أعضاء على أالقل من المجلس القديمضمانا الستمرارية أعمال المجلس

ج. اجتماعات المجلس ثالثة أشهر بدعوة من الرئيس .3. يجتمع المجلس مرة كل 1 . يجوز للرئيس دعوة المجلس الجتماع طارئ متى رأى ذلك2

ضروريا. . النصاب الواجب توفره الجتماع المجلس األغلبية العادية )3

50 + %1. )

. يجوز لنصف االعضاء دعوة المجلس الجتماع طارئ .4 . إذا لم يكتمل النصاب بعد مضي ساعة من الموعد المعلن3

لالجتماع يؤجل االجتماع لمدة ال تتجاوز ساعة ويكون النصاب قانونيا بأي عدد من األعضاء .72

ثانيا: اللجنة التنفيذيةمهام اللجنة

من دســتور المنظمــة تكــون للجنــة12 اســتنادا على المــادة التنفيذية االختصاصات وتمارس السلطات اآلتية :-

. أداء العمل التنفيــذي وفقــا لسياســات المنظمــة وأهــدافها1وتوصيات المجلس .

. التفــاوض مــع الجهــات المانحــة أو تفــويض من تــراه لهــذا2الغرض .

. اإلشــراف الكامــل علي مجمــل العمــل اإلداري والمــالي3والتنفيذي للمنظمة .

. يجوز للجنة االستعانة بــأي شــخص أو مجموعــة أشــخاص أو4أي هيئة من خارجها في تنفيذ برامج المنظمة وبلوغ أهدافها.

ثالثا: أمانات اللجنة التنفيذية تنظيما ألعمالها تنتخب اللجنة من بين أعضــائها نائبــا للــرئيس

وتسعة أمناء لألمانات باختصاصات محددة على النحو اآلتي:الرئيس: يتولى المسئوليات اآلتية

اإلشراف العام على أعمال المنظمة.1رئاسة اجتماعات المنظمة..2تمثل المنظمة أمام الجهات األخرى ذات العالقة..3 يتــولى الــرئيس المنــاوب مســئوليات الــرئيس في حالــة.4

غيابه .األمين العام: يتولى المسئوليات اآلتية

الناطق الرسمي باسم المنظمة..1 متابعة تنفيذ القرارات ورفع تقرير دوري للجنة عن األداء.2

العام بالمنظمة.

تحريــر المكاتبــات الرســمية والتوقيــع عليهــا واالحتفــاظ.3بالخاتم الرسمي للمنظمة.

التوقيع على الشـيكات وأذونـات الصـرف مـع الــرئيس أو.4األمين العام.

ــة ودعــوتهم لالجتماعــات.5 إعــداد جــدول اجتماعــات اللجنبالوسائل المناسبة.

ــع رئيس.6 ــاور م ــد التش ــة بع ــات الطارئ ــدعوة لالجتماع الاللجنة.

االحتفاظ بسجالت وأرشيف المنظمة..7 يتولي األمين العام المناوب مسئوليات األمين العــام في.8

حالة غيابه.ج. أمين المال: يتولى المسئوليات اآلتية

ــة1 ــذ الميزاني . اإلشراف العام على حركة مال المنظمة وتنفيالجارية وميزانية التنمية.

. تحصيل اإليرادات من اشتراكات وتبرعات وهبات وغيره.2ــة3 ــرارات اللجن . اإلشراف على مصروفات المنظمة وتنفيذ ق

التنفيذية. .التوقيع على الشيكات وأذونات الصرف وحفــظ المســتندات4

المؤيدة للصرف.د.. أمين التدريب: يتولى المسئوليات اآلتية

.اإلشراف الفني واإلداري على تنفيــذ بــرامج التــدريب الــتي1تجيزها اللجنة التنفيذية

. إعداد خطة سنوية للتدريب.2. رفع تقرير..3

هـ. أمين المناهج: يتـــولى اإلشـــراف الفـــني واإلداري على إعـــداد منـــاهج.1

التدريب وتنفيذها وتقويمها. يحـــدد مواصـــفات الشـــهادات الـــتي تمنحهـــا المنظمـــة.2

للمتدربين والدارســين في ثالثــة مســتويات ) المبتــدئين،المستوى الوسيط، والمستوى المتقدم.

هيئــة بالتشــاور مــع أمين التــدريب وأمين البحــوثيختــار.3 التـــدريس العاملـــة في تنفيـــذ بـــرامج المنظمـــة وفقـــا

للمواصفات من حيث ا لمؤهل والخبرة التي تحددها أمانةالبحوث والتطوير.

ــة والكتب الخاصــة بالدارســين.4 يصــدر المــذكرات التعليميوالمتدربين بعد إجازتها في اللجنة التنفيذية

و. أمين البحوث والتطوير:. والمناهج بالمنظمة .1ــوث.1 ــاالت البح ــة في مج ــة وعالمي ــات محلي ــس عالق يؤس

المتعلقــة بنشــر ثقافــة الحاســب خاصــة في البلــدان الناميــةبغرض توظيفها لتطوير نشاط المنظمة.

. يتابع المستجدات العالمية والمحلية لمختلف مدخالت تقنية2ــرامج المعلومــات والحاســوب بغــرض نقلهــا وتســكينها في ب

المنظمة. . تتكون لجنة من إدارة التدريب والبحــوث والمنــاهج إلختيــار3

هيئة التدريس ومراجعة المناهج والشهادت.ز. أمين اإلعالم والعالقات العامة

. يعمـــل على تغطيـــة نشـــاط المنظمـــة في مجـــال اإلعالم1والعالقات العامة.

ــطة2 ــاظ النشـ ــة واالحتفـ ــاطات المختلفـ ــق النشـ .توثيـالمنظمة .

أمين تقنية المعلومات والشبكــات االهتمام بتطوير وتعميم شيكات المنظمة والمجتمع ..1االشراف علي موقع المنظمة وتحديثه ..2

أمين شـــئؤون االعضـــاء.حصر العضـــوية .1. استخراج بطاقات العضـــوية.2. تحصيل اشتراكات األعضـــاء3

اجتماعات اللجنة التنفيذية تعقد الجنة التنفيذية اجتماعــا دوريــا في األســبوع األول لكــل

شهر ميالدي. يجوز لألمين العام بعد التشــاور مــع الــرئيس الــدعوة الجتمــاع

طارئ متى دعت الضرورة لذلك.

ــة النصــاب القــانوني لالجتمــاع هــو نصــف عــدد أعضــاء اللجنالعاملين.

توزع األمانة العامة للجنة أجندة االجتماع على األعضاء مرفقةبالدعوة لالجتماع أو تقرأ عند بداية الجلسة.

ــدة ــل ألجن ــد عاج ــافة أي بن ــة إض ــاء اللجن ــق لي من أعض يحاالجتماع.

تحــدد دعــوة االجتمــاع المكــان المناســب ووقت بــدء االجتمــاعونهايته، وتتقيد اللجنة بالوقت المحدد.

ال يناقش االجتماع الطارئ أي موضوع خارج األجندة المحــددةفي الدعوة.

أحكام عامة أعضاء اللجنة التنفيذية مسئولين تضــامنيا عن المحافظــة.1

على ممتلكات المنظمة وتوظيفها التوظيف األمثل. يتوقع من جميع أعضــاء المنظمــة المحافظــة على ســرية.2

قرارات اللجنة التنفيذية متى ما تطلب ذلك تسقط العضوية بسبب الوفاة أو اإلســتقالة أو بقــرار من.3

الجمعية العمومية . للعضو الحق فى اإلطالع على محضر اإلجتماع الذى تغيب.4

عنه على األمين العام تلخيص مــداوالت اإلجتمــاع فى نهايتــه.5

وإطالع األعضــاء فى بدايــة كــل أجتمــاع على مســتوىاإلنجاز فى تكليفات اإلجتماع السابق

يطلع أمين المال اللجنة التنفيذيـة على الموقـف المــالي.6متى ما طلب منه ذلك

http://gedaref.com/ADBCP/recov/newone/index.php

http://gedaref.com/gdcotel.html

https://www.google.com/search?q=gdco+sudan&ie=utf-8&oe=utf-8

http://community.telecentre.org/profile/AHMED

http://community.telecentre.org/profiles/blog/list?user=21w449uixv4i

http://www.unite-it.eu/profile/AHMED

http://www.unite-it.eu/profiles/blog/list?user=21w449uixv4i

http://www.unite-it.eu/profiles/blogs/gdco-sudan-vision-4-wsis-10-beyond-2015

http://www.unite-it.eu/profiles/blogs/gdco-participation-in-wsis-forums-and-other-itu-conferences-1

https://www.youtube.com/user/Gedaref22sudan/videos

https://www.youtube.com/channel/UCu9lTzYGTC0hIMIcqoqODbg/videos

https://www.flickr.com/photos/90650270@N05/

http://gedaref.com/ADBCP/recov/newone/index.php?option=com_content&view=article&id=359:gdco-supporting-media-or-associate-partner&catid=38:rokstories-samples&lang=en&Itemid=

http://gedaref.com/ADBCP/recov/newone/index.php?option=com_content&view=article&id=130:2011-06-11-08-00-33&catid=38:rokstories-samples&lang=en&Itemid=

http://www.itu.int/wsis/implementation/2014/forum/agenda/#?se=150

http://community.telecentre.org/profiles/blogs/innovativation-strategy-and-important-links-and-photo-to-gdco

GDCO and its chairman are a member in

World e-government organization WeGO

MENA telecentre movement

Global telecentre movement

Member of UN- Global compact http://community.telecentre.org/photo/albums/telecentres-role-in-peace-making-and-sustainable-development

UN-ESCWA network for marginalized community

ICLEI - the global cities network

ICANN alumni

Internet society organization ISOC

CIVICUS

Partner with ITU in iwrite4wsis initiative to promote for WSIS process

http://www.itu.int/net/itu_search/index.aspx?cx=001276825495132238663%3Anqzm45z846q&cof=FORID%3A9&ie=UTF-8&q=gdco+sudan

Blogger in community websites

GDCO is a Winner of 7 information for development awards

GDCO participated in 68th meeting of the UN General Assembly (High-Level-Meeting on Disability and Developmenthttp://community.telecentre.org/profiles/blogs/68th-meeting-of-the-un-general-assembly-mdgs-and-disability

http://community.telecentre.org/photo/album/listForOwner?screenName=21w449uixv4i

http://community.telecentre.org/photo/albums/high-level-meeting-on-disability-and-development

GDCO participated in the

Ahmed Eisa the chair of GDCO is a member in many discussion groups including

governance@lists.igcaucus.org

bestbits@lists.bestbits.net

ncuc-discuss@lists.ncuc.org

MEAC.ICANN mailing list meac.icann@aratld.org

ict4ag@dgroups.org

fellowships-alumni@icann.org

global-social-economy@googlegroups.com Civil Society FfD List

npoc-discuss@icann.org

list@igfarab.org

GDCO & People with disability

1-      https://www.google.com/search?client=aff-maxthon-maxthon4&channel=t27&q=gdco%20sudan%20and%20disability&gws_rd=sslhttp://api.ning.com/files/vRWi3e17RGrQ*scE8S6Eklb3TEx5Xzu23H0kbsnz8hEV*q*zRKyxOXe5M8nnAJEpix*SHA18MpMWN34e2zJm5eg2rHVivkyD/AhmedMahmoudMohamedEisa.pdf

3-       http://seepcommunity.com/profiles/blogs/gdco-sudan-and-telecentres-movement-promote-for-ict4-       http://seepcommunity.com/profiles/blogs/gdco-sudan-awards

5-       http://api.ning.com/files/XewtWaR3V6ZjYqBgZdd2KrCaAfej2zPU2jZkmHOLmLrq-Z194OD19*0FNypySGoVCzZ5QHVLCl1Qn03Vp4HFjS26MKVIoFDs/PEOPLEWITHdisability.pdf

 many disability movies https://www.youtube.com/channel/UCu9lTzYGTC0hIMIcqoqODbg/videos https://www.youtube.com/user/Gedaref22sudan/videos https://www.youtube.com/watch?v=6g2JqK6hJZYhttps://www.youtube.com/watch?v=3xSLE7PK4Q0https://www.youtube.com/watch?v=W04OnE1J6ZMhttps://www.youtube.com/watch?v=qnjNA0XW_KM

https://www.youtube.com/watch?v=uCDEJRaIlpAhttps://www.youtube.com/watch?v=8Zj3fsRffkk

https://www.youtube.com/watch?v=WSjG7TAjU0E&feature=youtu.be