GÜZEL SANATLAR VE SPOR LİSELERİNE ÖĞRENCİ ALINMASI İÇİN SAĞLIK RAPORU

29.05.2017 tarihli ve 2016/11 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Genel Müdürlüğü genelgesinde Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği ilgi tutularak ‘’ Güzel Sanatlar Liseleri ile spor liseleri ile klasik sanatlar ve musiki, görsel sanatlar ve spor programı/projesi uygulayan Anadolu imam hatip liselerinin 9uncu sınıflarına öğrenci alınmasına ilişkin iş ve işlemler , ilgi Yönetmeliğin 20 ve 25inci maddeleri çerçevesinde Bakanlıkça ilan edilecek kontenjanlara göre aşağıda belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda gerçekleştirilecektir. Buna göre : 1. Ortaokul ve İmam Hatip Ortaokulunun 8inci sınıfını 2016-2017 eğitim ve öğretim yılında bitiren öğrenciler öğrenim belgesi, dilekçe ve bir adet fotoğraf ile birlikte öğrenim görmek istediği alanın bulunduğu okul türlerinden sadece birisinin okul müdürlüğüne başvuruda bulunacaklardır. ‘’ denmektedir.

MESLEKi VE TEKNİK ORTAÖĞRETİM KURUMLARINA KAYIT İÇİN SAĞLIK RAPORU

Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği Madde 21.(3) Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarına kayıt yaptıracak öğrencilerin sağlık durumlarının ilgili mesleğin öğrenimine elverişli olması gerekir. Bu durum, alana geçiş sürecinde, programın özelliğine göre gerektiğinde, sağlık/sağlık kurulu raporuyla belgelendirilir.Mesleki eğitim merkezine kayıt sırasında öğrencilerden 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 15 inci maddesine göre sağlık durumunun girmek istedikleri meslek alanına uygun olduğunu gösterir işe giriş sağlık raporu istenir.

MESLEKi VE TEKNİK ORTAÖĞRETİM KURUMLARINDA DAL/ALAN SEÇİMİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları YönetmeliğiAlan ve dala geçişMADDE 31- (Değişik :RG-13/9/2014-29118) (1) Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında alan seçimi 9 uncu, dal seçimi ise 10 uncu sınıfın sonunda yapılır. (4) Öğrencinin sağlık durumunun geçmek istediği alanın öğrenimine elverişli olması gerekir.

Madde 21.(3) Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarına kayıt yaptıracak öğrencilerin sağlık durumlarının ilgili mesleğin öğrenimine elverişli olması gerekir. Bu durum, alana geçiş sürecinde, programın özelliğine göre gerektiğinde, sağlık/sağlık kurulu raporuyla belgelendirilir

ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINA VE KURSLARA KAYIT İÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ

Öğrenci veya kursiyer kayıt ve nakil işlemleriMADDE 51 – (1) (Değişik:RG-5/7/2014-29051) Okullardan, kayıt bölgesi şartı dışında dengi resmî okulların tabi oldukları yönetmelik hükümlerini uygulayacaklar, ayrıca kurum yönetmeliği düzenlemezler. Ortaöğretim okullarına öğrenci kaydı ve nakli başvuru öncelik sırasına göre veya ortaöğretime yerleştirmeye esas puana göre yapılır.(2) (Değişik paragraf:RG-5/7/2014-29051) Dengi resmî okulların tabi oldukları yönetmelik hükümlerinden farklı uygulama yapmak isteyen okullar, Bakanlık tarafından onaylı kurum yönetmeliklerine göre kayıt ve nakil işlemlerini gerçekleştirirler. Ortaöğretim okullarına öncelikle aynı kurucunun ortaokulundan mezun olanlar, başvuru öncelik sırası veya ortaöğretime yerleştirmeye esas puanlarına göre yerleştirilir. Bu durumdaki okullar tarafından hazırlanarak Bakanlığa sunulacak kurum yönetmelik taslaklarında;a) Resmî okullardaki yaş sınırı, ortaöğretim okullarında öğrenim hakkını kullanmamış olma şartları ile genellik ve eşitlik ilkelerine,b) (Değişik:RG-21/7/2012-28360) Akşam liselerinde ise ortaokul veya imam-hatip ortaokulunu ve 18 yaşını bitirmiş veya okuma hakkını kullanarak örgün ortaöğretim kurumlarından ayrılmış olma hükümlerine yer verilir.c) (Değişik:RG-5/7/2014-29051) Mesleki ve teknik Anadolu liselerinin sağlık hizmetleri alanında her sınıf düzeyindeki öğrenci sayısı, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (i) bendinde belirtilen protokolde yer alan hastanede görevli meslek gruplarına göre sağlık personeli sayılarının yarısını geçemez. Ayrıca, her asıl görevli aylık ücretli alan/dal dersleri öğretmeni için dokuzuncu sınıflar hariç en fazla iki şubeye öğrenci kaydı yapılabilir.d) (Ek:RG-5/7/2014-29051) Temel liselerin dokuzuncu sınıfına, ortaokul veya imam-hatip ortaokulunu bitirenlerin kaydı yapılır. Dokuzuncu ve diğer sınıflarına ise aynı veya farklı program uygulayan ortaöğretim okullarından öğrenci nakil ve geçişleri yapılır. (Ek cümle:RG-3/7/2016-29761) Bu okullara nakil yoluyla gelen öğrencinin yılsonu başarı durumu tespit edilirken, geldiği okuldaki bir önceki öğretim yılı ortaöğretim başarı puanı/puanları olduğu gibi kabul edilir.e) (Ek:RG-20/6/2017- 30102)  Okul öncesi eğitime devam edecek çocukların 36 ncı ayını tamamladığı ay itibarıyla kaydı yapılabilir.(3) Hazırlık sınıfına kayıt yaptıran öğrencilerin yabancı dil bilgisi ile Türkçe derslerinden seviyesi, okul yönetiminin oluşturacağı komisyonca ders yılı bitim tarihi ile okulun açıldığı ilk hafta içinde belirlenecek bir tarihte yapılacak yazılı ve sözlü yeterlilik sınavıyla belirlenir. Hazırlık sınıfı öğrencilerinin bu sınava girebilmesi için veli, bu durumu okul müdürlüğüne kesin kayıt sırasında yazılı olarak bildirir. Hazırlık sınıfına kayıt yaptıran öğrenciler için, en fazla iki yeterlilik sınavı yapılabilir.(4) Okula devam edecek öğrencilerin kayıtları, her öğretim yılı için çalışma takviminde belirtilen tarihler arasında yenilenir.  (Ek cümle:RG-5/7/2014-29051) Dönüşüm programı kapsamında açılan ortaokullar ile temel liselerin her sınıf düzeyinde kayıtlı

öğrenci sayısı toplam kontenjanın (Değişik ibare:RG-8/8/2015-29439) yüzde kırkını  geçemez. (Ek cümle:RG-5/7/2014-29051) Okuldaki toplam öğrenci sayısı da kurum kontenjanından fazla olamaz.(5) Okullarda, kurum kontenjanı dikkate alınarak yabancı uyruklu misafir öğrenciler de öğrenim görebilir, ancak bu öğrencilere diploma düzenlenemez. Okuldan ayrılanlara gördükleri derslere ve aldıkları notlara ilişkin okul yönetimince düzenlenen belge verilir.(6) (Mülga:RG-5/7/2014-29051)(7) Kurslar kayıt sırasında kursiyerlerden; T.C. kimlik numarası, (Ek ibare:RG-13/1/2017-29947) (Ek-4)’te yer alan açık öğretim öğrencileri için kurs grubunda belirtilen programlara kayıt olacaklar için ilgili açık öğretim programına kayıtlı olduğuna dair öğrenim belgesi ve öğretim programının özelliklerine göre diğer belgeler istenir. Kurslar arasında kursiyer nakli yapılamaz. (Ek cümleler:RG-20/6/2017- 30102) Ancak kurumun sürekli olarak kapatılması, kursiyerin ikametinin farklı bir il/ilçeye taşınması durumunda kursiyer, devam ettiği programı uygulayan başka bir kuruma programın kalan bölümünü tamamlamak üzere kayıt yaptırabilir. Ayrıca birden fazla seviyesi olan kurslarda kursiyerler bir üst seviyedeki programlara farklı kurumlarda devam edebilirler.(8) Hizmet içi eğitim merkezlerinde kayıt sırasında katılımcılardan; T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, öğrenim durumunu belirten kurum, kuruluş veya iş yerince hazırlanan liste istenir.(9) (Mülga:RG-20/6/2017- 30102)  (10) (Değişik:RG-8/8/2015-29439 ) Okullara, çeşitli kurslara, (Ek ibare:RG-13/1/2017-29947) özel öğretim kurslarına, (Ek ibare:RG-20/6/2017- 30102) , sosyal etkinlik merkezlerine, özel ulaştırma hizmetleri mesleki eğitim ve geliştirme kurslarına, motorlu taşıt sürücüleri kurslarına, hizmetiçi eğitim merkezlerine  (Mülga ibare:RG-20/6/2017- 30102) (…) yabancı uyruklu öğrencilerin kayıtlarında;a) Usulüne uygun pasaport ve öğrenim vizesi almış olmaları şartı aranır.b) Ülkesi belli olmayan veya sığınmacı/mülteci durumundaki yabancılardan öğrenim vizesi (Ek ibare:RG-20/6/2017- 30102) ve pasaport  istenmez. Bu durumda olanların emniyet makamlarınca verilmiş en az altı ay süreli ikamet izinleri yeterli görülerek kayıtları yapılır.c) Türkiye’de çalışma ve ikametlerine izin verilen yabancılardan öğrenim vizesi istenmez. Ancak; öğrenim görecek kişinin veya anne, baba ya da vasisinin çalışma izni aldığını veya en az altı ay ikamet izinlerinin bulunduğunu belgelendirmeleri gerekir.ç) Türkiye’deki yabancı misyon şefliklerinde veya uluslararası kuruluş temsilciliklerinde görevli personelin çocuklarının kayıtları için usulüne uygun pasaport almış olmaları şartı aranır.d) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığını kazanmış olup sonradan Bakanlar Kurulundan Türk vatandaşlığından çıkma izni alarak yabancı bir devlet vatandaşlığını kazanan kişilerin ve bunların çocuklarının kayıtları yapılır.e) Kayıtlarda okulların kayıt ve kabul şartları ayrıca aranır.f) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hususlarda 14/11/2002 tarihli ve 24936 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Göçmen İşçi Çocuklarının Eğitimine İlişkin Yönetmelik ve 5/3/2004 tarihli ve 25393 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Denklik Yönetmeliği hükümleri uygulanır.(11) (Ek:RG-5/7/2014-29051) Özel öğretim kurumlarının öğrenci ve kursiyer kayıtları MEBBİS’te oluşturulan elektronik modüller üzerinden yapılır.(12) (Ek:RG-8/8/2015-29439 )  Lise ve dengi okul öğrencileri hafta içi günleri okul saatleri dışında ve/veya hafta sonu Cumartesi günleri özel öğretim kurslarına devam edebilirler. Okulla ilişiği kesilen lise ve dengi okul öğrencisi kursiyerin özel öğretim kursu ile de ilişiği kesilir. Zorunlu eğitim çağındaki kursiyerlerin MEBBİS kayıtları e-Okulla ilişkilendirilir. Kursiyerler, sadece öğrenim/sınıf seviyelerine uygun programlara devam edebilirler.(13) (Ek:RG-13/1/2017-29947) (Değişik:RG-20/6/2017- 30102) Özel okullarda nakil ve geçiş başvurusu, birinci ve ikinci dönemin son üç haftası ile e-Okul sisteminde dönem ve sınıf atlatma süresi hariç olmak üzere veli tarafından öğrencinin öğrenim gördüğü okul müdürlüğüne dilekçe ile yapılır. Başvuru, öğrencinin nakil şartlarını taşıması hâlinde naklen gidilmek istenilen okul müdürlüğüne e-Okul sistemi üzerinden iletilir. Onay veya ret işlemi nakil istenilen okul müdürlüğünce e-Okul sistemi üzerinden zamana bağlı kalmaksızın yapılır.(14) (Ek:RG-13/1/2017-29947) Özel mesleki ve teknik Anadolu liselerinin sağlık alanlarına; 9 uncu sınıfta sürekli, 10 uncu sınıfta ise Eylül ayı sonuna kadar diğer ortaöğretim kurumlarından nakil ve geçiş yapılabilir.

ÖZEL ULAŞTIRMA HİZMETLERİ MESLEKİ EĞİTİM VE GELİŞTİRME KURSLARINA KAYIT İÇİN SAĞLIK RAPORU  MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ULAŞTIRMA HİZMETLERİ MESLEKİ EĞİTİM VE GELİŞTİRME KURSLARI YÖNETMELİĞİ

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, karayolu yolcu ve eşya-kargo taşımacılık faaliyetleri için öngörülen mesleki yeterlilik eğitimini veren özel (Değişik:RG-5/6/2017-30087) ulaştırma hizmetleri mesleki eğitim ve geliştirme kurslarının işleyişiyle ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

Eğitim personelinde aranacak şartlar

MADDE 10 – (1) Öğretim programlarına göre eğitim personelinin görevlendirilmesinde gireceği derse bağlı olarak aşağıdaki şartlar aranır:

a) Trafik veya ulaştırma alanında en az yüksek lisans yapmış olmak veya üniversitelerin trafik, ulaştırma, lojistik, makine, motor, otomotiv, mekatronik, otobüs kaptanlığı alanlarının birinden mezun olmak.

b) Bakanlıkça onaylı Eğiticinin Eğitimi Kurs Bitirme Belgesine sahip olup iktisat, işletme, hukuk, ulaştırma, lojistik veya kamu yönetimi alanında en az lisans mezunu olmak.

c) Psikoloji veya psikolojik danışmanlık ve rehberlik alanında en az lisans mezunu olmak.

ç) Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı Tehlikeli Mal Kombine Taşımacılığı Genel Müdürlüğünce verilen Eğiticinin Eğitimi Belgesine sahip olmak, Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlık Belgesine sahip olmak, kimya veya kimya mühendisliği mezunu olmak.

d) En az ön lisans mezunu olup 29/7/2015 tarihli ve 29429 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İlkyardım Yönetmeliği kapsamında alınmış İlkyardım Eğitmeni Sertifikasına sahip olmak.

e) En az ön lisans mezunu olup Bakanlık veya millî eğitim müdürlüklerince verilmiş Trafik ve Çevre Öğreticiliği Belgesine sahip olmak.

f) En az ön lisans mezunu olup en az üç yıllık sürücü belgesi sahibi olmaları koşuluyla Bakanlık veya millî eğitim müdürlüklerince verilmiş Direksiyon Eğitimi Öğreticiliği Belgesine sahip olmak.

(2) Kurslarda, öğretim programlarında belirtilen nitelik ve şartları taşıyan birer personelin görevlendirilmesi zorunludur

Kayıtta istenecek belgeler

MADDE 14 – (1) Kurslara kaydolacak Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı kursiyerlerden aşağıda belirtilen bilgi ve belgeler istenir:

a) Özel (Değişik:RG-5/6/2017-30087) Ulaştırma Hizmetleri Mesleki Eğitim ve Geliştirme Kursuna Kayıt Formu (EK-1).

b) Kayıt esnasında görülüp iade edilmek üzere T.C. kimlik numarası bulunan nüfus cüzdanı.

c) Adli sicil ve arşiv kayıtlarında, 5237 sayılı Kanunun 188, 190 ve 191 inci maddelerinden, 5607 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin yedinci fıkrası, 6136 sayılı Kanununun 12 nci maddesinin ikinci ve takip eden fıkralarındaki suçlardan hüküm giydiğine dair adli sicil ve arşiv kaydının bulunmadığını gösterir yazılı beyanı. ç) Diploma veya diploma yerine geçen belge veya kamu kurum/kuruluşlarından alınan öğrenim durumunu bildirir belgenin, aslı görüldükten sonra kurs müdürlüğünce onaylı örneği.

d) Son altı ayda çekilmiş iki adet biyometrik fotoğraf.

e) SRC sınıfı Özel Mesleki Yeterlilik Sertifikası öğretim programlarına kayıt yaptıracaklar için sürücü belgesinin fotokopisi.

(2) Kurslara kaydolacak Yabancı uyruklu kursiyerlerden aşağıda belirtilen bilgi ve belgeler istenir:

a) Özel (Değişik:RG-5/6/2017-30087) Ulaştırma Hizmetleri Mesleki Eğitim ve Geliştirme Kursuna Kayıt Formu (EK-1). b) Pasaportun noter tasdikli Türkçe tercümesi.

c) Türkiye’de altı aydan fazla kalacağını gösteren ikametgâh izni veya öğrenim vizesi.

ç)Yabancı uyrukluların Türkiye’de adli sicil ve arşiv kaydının olmadığına dair ilgili makamlardan aldığı belge.

d) Diploma veya diploma yerine geçen belgenin Türkçe tercümesiyle aslının noter onaylı örnekleri.

e) Son altı ayda çekilmiş iki adet biyometrik fotoğraf.

f) SRC sınıfı Özel Mesleki Yeterlilik Sertifikası öğretim programlarına kayıt yaptıracaklar için sürücü belgesinin fotokopisi.

(3) Kurslara kaydolacak kursiyerlerin, özel mesleki yeterlilik sertifikası almasına engel teşkil edecek bir sabıka kaydının olmadığına dair yazılı beyanları kurs tarafından yetkili adlî mercilerden teyit edilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen kursiyerler sınava alınmazlar, sınava alınmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılır.

(4) Kayıt için istenen belgeler kurs tarafından kayıt esnasında Modüle tarattırılır, il/ilçe millî eğitim müdürlüklerince belgelerin kontrolü yapılarak uygun görülenler Modül üzerinden onaylanır. Tarama ve onaylama işleminde eksik ve hata olması durumunda ilgililer hakkında gerekli işlem yapılır.

ÖZEL EĞİTİM KURUMLARI UZAKTAN ÖĞRETİM YAPAN DERSHANE VE KURSLARA KAYIT İÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI UZAKTAN ÖĞRETİM YAPAN DERSHANE VE KURSLAR YÖNERGESİ

Kayıt esasları ve istenecek belgeler

MADDE 18 – (1) Başvurular kuruma, varsa irtibat bürolarına, elektronik ortamda veya doğrudan yapılır. (2) Şartları uygun olanların kayıtları, kurumca veya irtibat bürolarınca yapılır. (3) Öğretimi yapılan özel öğretim kurumunun türüne ait yönetmelikte belirtilen kayıt şartları bu kurumlar için de geçerlidir.

KARAYOLU YÜK VE YOLCU TAŞIMACILIĞI ŞOFÖRLÜĞÜ İÇİN SAĞLIK RAPORU

KARAYOLU TAŞIMA YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜM

Taşıma İşlerinde İstihdam Edilenler

Şoförlerde aranacak nitelik ve şartlar

MADDE 34 – (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki taşıtları kullanan şoförlerin;

e) Şoförlük mesleği bakımından bedeni ve psiko-teknik açıdan sağlıklı olduklarını gösteren bir sağlık raporunu, yetkili sağlık kuruluşlarından her beş yılda bir almaları,şarttır.

OKUL SERVİS ŞOFÖRLER VE REHBER PERSONEL İÇİN İSTENEN SAĞLIK RAPORU

OKUL SERVİS ARAÇLARI YÖNETMELİĞİ 

Taşıma işlerinde çalışanların şartları, görev ve sorumluluklarıMADDE 9 – (1) Okul servis araçlarını kullanan şoförler;c) D sınıfı sürücü belgesi için en az beş yıllık, D1 sınıfı sürücü belgesi için en az yedi yıllık sürücü belgesine sahip olmak ve her yıl okul servis şoförlüğüne uygun olduğuna dair aile hekiminden rapor almış olmak,

ç) Şoförlük mesleği bakımından her beş yılda bir yetkili kuruluşlardan psikoteknik açıdan sağlıklı olduklarını gösteren rapor almak,

(2) Okul servis araçlarındaki rehber personel;ç) Her yıl, okul servis rehber personeli olmaya uygun olduğuna dair aile hekimliğinden rapor almış olmak,

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI OKUL SERVİS ARAÇLARININ ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

Sözleşme İmzalamada Taşımacıdan İstenilecek Belgeler MADDE 8 – g)Her yıl okul servis şoförlüğüne uygun olduğuna dair aile hekiminden veya ilgili sağlık sunucusundan alacağı okul servis şoförlüğü yapabileceğine ilişkin sağlık raporu, h)Rehber personelin, okul servis rehber personeli olmaya uygun olduğuna dair aile hekimliğinden veya ilgili sağlık sunucusundan aldığı rapor,

OKUL SERVİS ŞOFÖRLER VE REHBER PERSONEL KURSLARI İÇİN İSTENEN SAĞLIK RAPORU

ULAŞTIRMA HİZMETLERİ ALANI OKUL SERVİS ARAÇ SÜRÜCÜLERİ EĞİTİMİ KURS PROGRAMI

PROGRAMA GİRİŞ KOŞULLARI1. 25 yaşını tamamlamış olmak,2. 66 yaşından gün almamış olmak,3. Kullanacağı araç sınıfına uygun sürücü belgesine sahip olmak,4. Mesleğin gerektirdiği işleri ve yeterlikleri yapacak özelliklere sahip olmak,

5. 25.10.2017 tarihli ve 30221 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan, Okul Servis Araçları Hizmet Yönetmeliğinde belirlenen diğer şartları taşımak.

ULAŞTIRMA HİZMETLERİ ALANI OKUL TAŞITLARI REHBER PERSONEL EĞİTİMİ KURS PROGRAMI

PROGRAMA GİRİŞ KOŞULLARI1. Lise mezunu olmak,(Bakanlık Makamının 08.01.2018 tarihli ve 476439 sayılı onayıyla; 8 yeni kurs programı hazırlanmış, uygulamadaki 11 kurs programı güncellenmiş ve 1 kurs programı uygulamadan kaldırılmıştır. Okul Taşıtları Rehber Personel Eğitimi kurs programının giriş koşulları arasında verilen ´´ en az lise mezunu olmak´´ koşulunun 25.10.2017 tarihinden önce işe başlayıp halen çalışanlardan istenmemesi, bu kişilerin ilköğretim mezunu olmasının kursa katılmaları için yeterli olarak kabul edilmiştir)2. 22 yaşını tamamlamış olmak,3. 28.08.2007 tarihli ve 26627 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan, Okul Servis Araçları Hizmet Yönetmeliğinde belirlenen diğer şartları taşımak.

ÖĞRETMEN ATAMA VEYA YER DEĞİŞTİRMELERİ İÇİN YA DA SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ALIMLARINDA RAPOR VERMİYORUZ.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖĞRETMENLERİNİN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜMÖğretmen AtamalarıAtama şartlarıMADDE 5 – (1) Öğretmenlik mesleğine aday öğretmen olarak girilir.(2) Aday öğretmenliğe/öğretmenliğe atanacaklarda, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır;a) Mezun olunan yükseköğretim programının, Bakanlığın öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına göre atama yapılacak alana uygun olması,b) Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların ihtiyacı karşılamadığı alanlara atanacaklar hariç olmak üzere, Bakanlıkça uygun görülen pedagojik formasyon eğitiminin başarıyla tamamlanmış olması,c) Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca yükseköğrenimlerinin ve/veya pedagojik formasyon belgelerinin yurt içindeki yükseköğretim kurumlarına veya programlarına denkliğinin kabul edilmiş olması,ç) İlk atama kapsamında atanacakların, KPSS’den atanacakları alanlar için belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmaları,d) Devlet memurluğundan veya öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren bir ceza alınmamış olması.

Tebligat ve göreve başlatma işlemleriMADDE 14 – (1) Atamalar, yapıldığı tarihten itibaren Bakanlık internet sitesinde duyurulur.(2) Göreve başlamak üzere atandıkları il millî eğitim müdürlüğüne başvuran adaylardan kimlik, adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı ve askerlik durumu beyanları dışında duyuruda belirtilen diğer belgeleri eksiksiz ve uygun olanlar göreve başlatılır. Beyanları, ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından doğrulanmayanlar ile kendilerinden alınan bilgi ve belgelerde atamaya engel hâli olduğu tespit edilenler göreve başlatılmaz; göreve başlatılmasında tereddüde düşülenler ise değerlendirilmek üzere Bakanlığa bildirilir.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ

Kurumlarda görevlendirileceklerden istenilecek belgeler

MADDE 39 – (1) Çalışma izni düzenlenecek eğitim personelinden;

a) İş sözleşmesi,

b) (Değişik: 05/07/2014-29051 R.G.) Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde yer alan suçlardan mahkûm edilmemiş olduğuna dair yazılı beyanı,

c) İlk defa görev alacaklar hariç, hizmet sınıfında daha önce yaptığı görevleri gösterir hizmet belgesi,

ç) Daha önce resmî veya özel öğretim kurumlarında eğitim personeli olarak çalışmış olanlardan en son görev yerinden ayrılışını gösterir belge,

d) Diploma veya diploma yerine geçen belgenin aslı veya millî eğitim müdürlüğünce onaylı örneği,

e) Öğretmen olarak görevlendirileceklerden, ortaöğretim alan öğretmenliği tezsiz yüksek lisans ya da pedagojik formasyon programı başarı belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti istenir.

(2) Daha önce aynı ilde başka bir özel öğretim kurumunda aynı alanda çalışmış olanlardan, birinci fıkranın (c), (d) ve (e) bentlerinde sayılan belgeler istenmez.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN İSTİHDAMINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

İKİNCİ BÖLÜMSözleşmeli Öğretmen Pozisyonlarına Atamaya İlişkin Hükümler

Başvuru şartlarıMADDE 5 – (1) Sözleşmeli öğretmenliğe atanmak üzere başvuruda bulunacaklarda, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır:a) Mezun olunan yükseköğretim programının, Bakanlığın öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına göre atama yapılacak alana uygun olması,b) Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların ihtiyacı karşılamadığı alanlara atanacaklar hariç, Bakanlıkça uygun görülen pedagojik formasyon eğitiminin başarıyla tamamlanmış olması,c) Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca yükseköğrenimlerinin ve/veya pedagojik formasyon belgelerinin yurt içindeki yükseköğretim kurumlarına veya programlarına denkliğinin kabul edilmiş olması,ç) KPSS’den, atanacakları alanlar için belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olması,d) Devlet memurluğundan veya öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren bir ceza alınmamış olması.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİĞE BAŞVURU VE ATAMA DUYURUSU3. Başvuruda İstenecek Belgeler3.5. Adaylardan başvuruda sağlık, askerlik ve adli sicil durumlarına ilişkin belgeistenmeyecek, Elektronik Başvuru Formunda beyan alınacaktır.11. Atamaların Duyurulması ve Tebligat ile Göreve Başlama11.3.6. Sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumuolmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu.

24.07.2017 tarihli E.11166003 sayılıMEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün yazısında ‘’ Bilindiği üzere sözleşmeli öğretmen atamaları 19/07/2017 tarihte sonuçlandırılmışolup, 20/07/2017 tarihinde ikgm.meb.gov.tr adresinde yayımlanan sözleşmeli öğretmenatamasına ilişkin duyuruda ataması yapılan öğretmen adaylarının 09 Ağustos 2017 tarihinekadar aşağıdaki belgeleri atandıkları illere;ğ) Sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumuolmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporunuteslim etmeleri gerektiği duyurulmuştu.’’ denmektedir.

EK DERS KARŞILIĞI ÜCRETLİ ÖĞRETMENLİK

MİLLİ EGİTİM BAKANLIĞI YÖNETİCİ VE ÖĞRETMENLERİNİN DERS VE EK DERS SAATLERİNE İLİŞKİN KARAR

Ders ücreti karşılığında görevlendirme MADDE 9- (1) Öğretmen sayısının yetersiz olması hâlinde; a) Yüksek öğrenimli olmak koşuluyla; 1) (Değişik :24/9/2012-2012/3773 B.K.K.) Bu Karar kapsamındaki yönetici ve öğretmenler dışındaki resmî görevliler ile sınıf öğretmenlerine ilköğretim, orta öğretim ve yaygın eğitim kurumlarında haftada 8 saate, 2) (Değişik Alt Bent-BKK 2017/10010) Resmî görevi bulunmayanlar ile emeklilere okul öncesi, ilköğretim, orta öğretim, özel eğitim ve yaygın eğitim kurumlan ile yabancı uyrukluların eğitim gördüğü geçici eğitim merkezlerinde haftada 30 saate, kadar ek ders görevi verilebilir. b) İlgili mevzuatında belirtilen esaslara göre uzman ve usta öğretici olarak nitelendirilenlerden; 1) Resmî görevi bulunanlara haftada 10 saate,2) Resmî görevi bulunmayanlara haftada 40 saate, kadar okul öncesi, meslekî ve teknik orta öğretim, özel eğitim ve yaygın eğitim kurumlarında ek ders görevi verilebilir.

ÇANAKKALE İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İNSAN KAYNAKLARI ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

HİZMETİN ADI :Ek Ders Ücreti Karşılığı Öğretmen Görevlendirme Başvurularının Alınması

BAŞVURUDA İSTENECEK BELGELER1.Dilekçe

2.Mezuniyet belgesi fotokopisi 3.Nüfus Cüzdanı Örneği

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONEL İÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ BAŞVURU VE SINAV KILAVUZU

1.BAŞVURU ŞARTLARIA-GENEL ŞARTLARa)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak.

2.İSTENİLEN BELGELER-BAŞVURU ŞEKLİ-TARİHİGenel ve Özel Şartlar başlıklarında istenilen nitelikler zorunlu şartlardır. Mesleki tecrübe sürelerinde lisans öncesi ve sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.1.Başvuru formu (Elektronik ortamda doldurulacaktır)2.Özgeçmiş3.KPSS sonuç belgesi (ÖSYM tarafından 22 Mayıs 2016 ve 21 Mayıs 2017 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına ilişkin belge.)4.Yabancı dil puanını gösteren belge5.Mezun olduğu okul diploması ya da çıkış belgesi6.Mesleki tecrübeye ilişkin resmi veya özel kurumlardan alınacak belge7.En az iki programlama dili bildiğine dair belge8.Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler.

AVRUPA BİRLİĞİ VE DIŞ İLİŞKİLER GENEL MÜDÜRLÜĞÜNCE YURT DIŞINDA GÖREVLENDİRİLECEK ÖĞRETMENLER İÇİN SAĞLIK RAPORU

AVRUPA BİRLİĞİ VE DIŞ İLİŞKİLER GENEL MÜDÜRLÜĞÜNCE YURT DIŞINDA GÖREVLENDİRİLECEK ÖĞRETMENLERİ SEÇME SINAVI KILAVUZU

2.BAŞVURU İŞLEMLERİ 2.1. Başvuru Şartları Durumları aşağıdaki maddelere uyanlar Avrupa Birliği ve Dış İlişikler Genel Müdürlüğünce Yurt Dışında (Almanca, Fransızca ve İtalyanca konuşulan Avrupa ülkelerinde) Görevlendirilecek Öğretmenleri Seçme Sınavı’na başvurabilirler: e)Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya engelli bulunmamak, herhangi bir bulaşıcı hastalığın taşıyıcısı olmamak, g)İlgili makamlarca yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda elde edilecek bilgi ve belgelere göre yurt dışında görevlendirilmesine engel bir hali bulunmamak,

2.3. Başvuru İçin Gerekli Belgeler a) 4 (dört) adet Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Formu ( Ek-1, okul/ kurum müdürlüklerince onaylanacak), b) 4 (dört) adet nüfus cüzdan fotokopisi (Okul/kurum müdürlüklerince onaylanacak), c) 4 (dört) adet adli sicil ve sabıka kayıt belgesi (e- Devletten alınabilir), ç) Başvuru Formu (Ek-2, okul/ kurum müdürlüklerince onaylanacak), d) Hizmet cetveli (Okul/ kurum müdürlüklerince onaylanacak),e) Yabancı dil belgesi1 (Okul/ kurum müdürlüklerince onaylanacak), f) Vukuatlı aile nüfus kayıt örneği, g) Branşında son mezun olunan okula ait diploma ya da çıkış belgesinin fotokopisi (okul/ kurum müdürlüklerince onaylanacak).

OKUL SÜTÜ PROGRAMI İÇİN SAĞLIK RAPORU

OKUL SÜTÜ PROGRAMI UYGULAMA TEBLİĞİ(TEBLİĞ NO: 2017/28)

SorumlulukMADDE 4 – (7) Öğrenci velileri, öğretmenler, aile hekimleri ve/veya sağlık kurumlarınca süte karşı duyarlılığı tespit edilen öğrenciler, okul yönetimleri tarafından program dışında tutulur.

OKULLARA KURU ÜZÜM DAĞITIMI PROGRAMI İÇİN SAĞLIK RAPORU

Okullara Kuru Üzüm Dağıtımı Parogramı Uygulama Esasları Hakkında Karar ( 2016/9547 )

( 08.12.2016 tarihli 29912 sayılı Resmi Gazete )

Alım, teslimat ve dağıtım

MADDE 5- (4) Aile hekimleri, öğretmenler ve/veya veliler tarafından kuru üzüme karşı duyarlılığı tespit edilen ve kuru üzüm tüketimini kabul etmeyen öğrenciler okul idarelerince dağıtım kapsamı dışında tutulur.

OKUL ÖNCESİ EĞİTİM VE İLKÖĞRETİM KURUMLARINA GİRİŞTE SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI OKUL ÖNCESİ EĞİTİM VEİLKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ

Kayıt zamanı ve kayıt yaşıMADDE 11 – (1) (Değişik:RG-25/6/2015-29397)  Okul öncesi eğitim ve ilköğretim kurumlarında yeni kayıtlar, temmuz ayının ilk iş gününde başlar. Kayıt işlemi, 25/4/2006 tarihli ve 5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanunu hükümlerince oluşturulan ulusal adres veri tabanındaki yerleşim yeri adres bilgileri esas alınarak, e-Okul sistemi üzerinden yapılır. Kayıt işlemleri sırasında veliden herhangi bir belge talep edilmez.(2) Okul yönetimi, öğrenim çağında olup nüfus kaydı bulunmayan çocukları, 5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanununun ilgili hükümleri çerçevesinde nüfus cüzdanı düzenlenmesi için nüfus müdürlüğüne bildirir ve Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası temin edilen öğrencilerin kesin kayıtlarını e-Okul sistemi üzerinden yapar.(3) Yabancı uyruklu olup Türk vatandaşlığına kabul işlemleri devam eden ve kimlik numarası bulunan çocukların kayıtları, oturma belgesi veya pasaportlarındaki bilgilere göre yapılır.(4) (Değişik:RG-25/6/2015-29397)   Şehit, harp malûlü ve muharip gazi çocukları ile rehberlik ve araştırma merkezi raporu ile yönlendirilmesi yapılan özel eğitime ihtiyacı olan çocuklar, yerleşim yeri adresine uyumlu okula kaydedildikten sonra durumlarını belgelendirmeleri şartıyla ulusal adres veri tabanındaki adreslerine bakılmaksızın istedikleri okula nakli yapılır.(5) Okul öncesi eğitim kurumlarında okula kayıt:a) Anaokulu ve uygulama sınıflarına, kayıtların yapıldığı yılın eylül ayı sonu itibarıyla 36 ayını tamamlayan ve 66 ayını doldurmayan çocukların kaydı yapılır.b) Ana sınıflarına, kayıtların yapıldığı yılın eylül ayı sonu itibarıyla 48 ayını dolduran ve 66 ayını doldurmayan çocuklar kaydedilir. Ancak bir grup oluşturabilecek kadar çocuk bulunmayan okullarda 36-47 ay arası çocuklar da ana sınıfına kaydedilebilir.c) (Değişik:RG-23/10/2014-29154) Velisinin yazılı talebi veya sağlık raporu doğrultusunda ilkokula kaydı bir yıl ertelenen çocuklar okul öncesi eğitim kurumlarına öncelikle kaydedilir.( Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 06.08.2012 tarihli ve 18125 sayılı yazıları gereği Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı tarafından verilecektir. ) ç) Rehberlik ve araştırma merkezlerinde oluşturulan Özel Eğitim Değerlendirme Kurulunca hazırlanan rapor doğrultusunda tam zamanlı kaynaştırma yoluyla okul öncesi eğitim kurumlarına yönlendirilen (Değişik ibare:RG-25/6/2015-29397) 36-71 aylık çocuklar bu kurumlara kaydedilir. Bu sınıfların mevcutları 10 çocuk bulunan sınıflarda iki, 20 çocuk bulunan sınıflarda ise bir çocuk olacak şekilde oluşturulur.d) Özel eğitim değerlendirme kurulu raporu doğrultusunda, tam zamanlı kaynaştırma yoluyla eğitimlerini sürdüremeyecek durumda olan ağır düzeyde yetersizliği bulunanlar ile birden çok yetersizliği olan çocuklar, bu kurumlarda fiziki mekânın uygun olması ve özel eğitim öğretmeni istihdam edilmesi kaydıyla açılan özel eğitim sınıflarına kaydedilirler.e) Çocuğun aday kaydı e-Okul sistemi üzerinden alınır. Kesin kaydı yapılan çocukların velilerine Acil Durumlarda Başvuru Formu EK-1doldurtularak Sözleşme EK-2 imzalanır.f) Kayıtlarda bir sonraki eğitim ve öğretim yılında zorunlu eğitime başlayacak çocuklar ile okulun bulunduğu kayıt alanındaki çocuklara öncelik tanınır. Başvurunun kontenjandan fazla olması durumunda veliler huzurunda kura çekimi yapılır.g) (Değişik:RG-25/6/2015-29397)    Özel okul öncesi eğitim kurumlarına kayıt kabul işlemleri, öğrenci kontenjanları, okul ücretleri, sınıf mevcutları, personel seçimi ve atanmaları gibi iş ve işlemler, özel öğretim kurumları mevzuatında belirtilen esaslara göre yapılır.(6) İlkokula kayıt:a) İlkokulların birinci sınıfına, kayıtların yapıldığı yılın eylül ayı sonu itibarıyla 66 ayını dolduran çocukların kaydı yapılır. Gelişim yönünden ilkokula hazır olduğu anlaşılan 60-66 ay arası çocuklardan, velisinin yazılı isteği bulunanlar da ilkokul birinci sınıfa kaydedilir.b) Okul müdürlükleri, yaşça kayıt hakkını elde eden çocuklardan 66, 67 ve 68 aylık olanları velisinin vereceği dilekçe; 69, 70 ve 71 aylık olanları ise ilkokula başlamaya hazır olmadıklarını belgeleyen sağlık raporu ile okul öncesi eğitime yönlendirebilir veya kayıtlarını bir yıl erteleyebilir.( Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 06.08.2012 tarihli ve 18125 sayılı yazıları gereği Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı tarafından verilecektir. )c) Nüfusa gerçek yaşından büyük veya küçük yazılmış olanların yaşlarının düzeltilmesi okul yönetimince velilerinden istenir. Bu öğrencilerden velisi üç ay içinde girişimde bulunmadığı veya bu işleri yapmadığı takdirde gereği yapılmak üzere il/ilçe millî eğitim müdürlüğüne bildirilir.ç) Mecburi ilköğretim çağında olup herhangi bir sebeple okula kaydı yapılmamış okuma yazma bilmeyen çocukların kayıtları birinci sınıfa yapılır.(7) Ortaokul ve imam-hatip ortaokuluna kayıt:a) (Değişik:RG-25/6/2015-29397)     İlkokul öğrenimini tamamlayan ve kayıtların yapıldığı eylül ayı sonu itibarıyla zorunlu öğrenim çağı dışına çıkmamış öğrencilerin kayıtları ulusal adres veri tabanındaki yerleşim yeri adres bilgileri esas alınarak e-Okul sistemi üzerinden ortaokula yapılır.b) İmam-hatip ortaokuluna kayıtlar velinin başvurusu üzerine ilgili okul yönetimince yapılır.(8) Özel okul öncesi ve özel ilköğretim kurumlarına kaydı yapılan çocukların nakli, ilgili özel öğretim kurumunca e-Okul sistemi üzerinden alınır.

Devam, devamsızlığın izlenmesi ve izin vermeMADDE 18 – (1) (Değişik:RG-25/6/2015-29397)   Çocukların devamsızlıkları, okul öncesi eğitim kurumlarında öğretmen, ilkokullarda sınıf öğretmeni, ortaokul ve imam-hatip ortaokullarında ise okul yönetimi tarafından e-Okul sistemine işlenir ve yöneticiler tarafından takip edilir.(2) Okul öncesi eğitim kurumlarında;

a) Kayıtları yapılan çocukların kuruma günlük eğitimi aksatmayacak şekilde devam etmelerinin sağlanması esastır. Ancak özel eğitim gerektiren çocukların sosyal uyum ve gelişim özelliğine göre günlük devam sürelerinde esneklik sağlanır.b) Özürsüz olarak aralıksız 10 gün okula devam etmeyen çocuğun velisi okul müdürlüğünce yazı ile uyarılır. Bu uyarıya rağmen özürsüz olarak aralıksız 30 gün okula devam etmeyen ve devam ettiği hâlde üst üste iki aylık ücreti yatırılmayan çocukların kaydı silinir. Bu durum veliye yazılı olarak bildirilir.c) Aylık aidatını zamanında ödemeyen, geçmiş aylardan borcu kalan ve devamsızlık nedeniyle okulla ilişiği kesildiği hâlde okula devam ettirilen çocukların ücreti, veli ile yapılan sözleşme hükümleri çerçevesinde tahsil edilir.(3) İlköğretim kurumlarında öğrencilerin okula devamları zorunludur.a) İlköğretim kurumlarına kaydedilen mecburi ilköğretim çağındaki öğrencilerin velileri ile okul yönetimleri, il/ilçe millî eğitim müdürlükleri, maarif müfettişleri, muhtarlar ve mülki amirler 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanununun ilgili hükümleri gereğince çocukların okula devamını sağlamakla yükümlüdürler.b) Normal ve ikili öğretim yapılan okullarda ilk derse girdiği hâlde sonraki bir veya daha fazla derse özürsüz olarak girmeyen öğrencinin (Değişik ibare:RG-25/6/2015-29397) durumu okul yönetimince velisine ivedilikle bildirilir ve devamsızlığı yarım gün sayılır.c) İlköğretim kurumlarındaki öğrencilerden, okulun bulunduğu yerleşim biriminin dışına çıkan, adresi bulunmayan ve okulu olmayan bir yere gidenlerin durumu, okul yönetimince e-Okuldaki devam bölümüne zamanında işlenir. Öğrencilerin devamsızlıkları, e-Okul sistemi üzerinden okul yönetimlerince sürekli takip edilir.ç) Yurt dışına giden öğrencilerin yurt dışı adresi, okul yönetimince e-Okul sistemine işlenir. Bakanlıkça yurt dışındaki okullara devamlarının sağlanmasıyla ilgili tedbirler alınır. Bu durumdaki veya yurt dışında adresi tespit edilemeyen öğrencilerin kayıtları, yaşları öğrenim çağı dışına çıkıncaya kadar e-Okul sisteminde pasif hâle getirilir.d) Öğrencinin geçerli mazereti ve velinin başvurusu üzerine okul yönetimi tarafından bir öğretim yılı içerisinde 15 güne kadar izin verilebilir.(4) Bulaşıcı bir hastalık nedeniyle okula devam edemeyen çocuklar, sakınca olmadığına ilişkin sağlık kuruluşlarından alınacak rapor ile kuruma devam edebilirler.

Sağlık durumu engeline göre derslerMADDE 24 – (1) Sağlık durumları veya bedensel engelleri nedeniyle uygulamalı derslere giremeyecek durumda olan öğrenciler, bu durumlarını sağlık kurum ve kuruluşlarından alacakları raporla belgelendirmek zorundadır. Bu durumdaki öğrenciler, rapor süresince bu derslerde raporda belirtilen faaliyetlerden sorumlu tutulmazlar. Dersin özelliğine ve katıldıkları etkinliklere göre değerlendirilerek gerekli yerlerde raporlu oldukları belirtilir.(2) Uygulamalı derslerle ilgili özür başvurusu, öğrencilerin velileri tarafından dilekçe ile okul müdürlüğüne yapılır. Usulüne uygun olarak alınmayan raporlar kabul edilmez. Alınacak raporlarda süre belirtilmemiş ise yalnız o eğitim ve öğretim yılı için geçerli sayılır.

ÖZEL KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVLERİ İLE ÖZEL ÇOCUK KULÜPLERİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Özel Kreş Ve Gündüz Bakımevleri İle Özel Çocuk Kulüpleri Kuruluş Ve İşleyiş esasları Hakkında YönetmeliğiKuruluşa çocuk kabulüMADDE 41 – (1) Kuruluşa çocuk kabulünde, velinin dilekçesi, çocuğun T.C. kimlik numarasının bulunduğu nüfus cüzdanı, sağlık raporu, çocuğun herhangi bir alerjisi, devam eden bir hastalığı bulunuyorsa bu durumu gösteren belge ve yeteri kadar fotoğraf istenir. 

ÖZEL KREŞ VE GÜNDÜZ BAKIMEVLERİ İLE ÖZEL ÇOCUK KULÜPLERİNDE ÇALIŞACAK PERSONEL İÇİN SAĞLIK RAPORU

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Özel Kreş Ve Gündüz Bakımevleri İle Özel Çocuk Kulüpleri Kuruluş Ve İşleyiş esasları Hakkında Yönetmeliği

DÖRDÜNCÜ BÖLÜMKuruluş Personelinin Nitelik ve SorumluluklarıPersonel belgeleriMADDE 20 – (1) Kuruluşta görevlendirilecek personele ilişkin aşağıdaki belgeler istenir:ç) (Değişik:RG-8/9/2016-29825) Aile hekimliğinden alınan sağlık raporu,

.(2) Kuruluşta görevlendirilecek yabancı uyruklu personele ilişkin aşağıdaki belgeler istenir:d) Sağlık raporu,

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI   BİLİM VE SANAT   MERKEZLERİ   YÖNERGESİNE GÖRE AÇILAN ÖZEL YETENEK MERKEZLERİ VB. GİBİ MERKEZLER İÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI BİLİM VE SANAT MERKEZLERİ YÖNERGESİ

Kayıt ve yerleştirme

MADDE 13 – (2) Genel Müdürlükçe yapılacak değerlendirme sonucunda uygun bulunan liste onaylandıktan sonra ilgili

Merkeze gönderilir. Listede yer alan öğrencilerin kayıt işlemi için; kayıt formu (EK-3), veli muvafakat belgesi (EK-4), nüfus

cüzdan örneği ve 4 (dört) adet fotoğraf, çocuk/öğrenci velisi tarafından hazırlanarak merkeze teslim edilir. Çocuk/öğrencinin

kayıt (EK-5) ve yerleştirme işlemi sonuçlandırılır.

ÖZEL EĞİTİM GEREKTİREN BİREYLER İÇİN EVDE EĞİTİM HİZMETLERİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ÖZEL EĞİTİM GEREKTİREN BİREYLER İÇİN EVDE EĞİTİM HİZMETLERİ YÖNERGESİ

Amaç

Madde 1- Bu Yönergenin amacı; okul öncesi ve ilköğretim çağındaki özel eğitim gerektiren bireylerden eğitim öğretim kurumlarından doğrudan yararlanamayacak durumda olanlara evde verilecek eğitim hizmetlerini planlamak ve yürütmekle ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

Evde eğitim süreci

Madde 6- Eğitim süreci;

a) Bireyin en az altı ay süreyle evden çıkmasının mümkün olmadığını/sakıncalı olduğunu belirten sağlık kurulu raporunun alınması,

b) Sağlık kurulu raporuyla RAM'a başvurulması,

ÖZEL EĞİTİM HİZMETLERİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

ÖZEL EĞİTİM HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ

AmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; özel eğitime ihtiyacı olan bireylerin, Türk Millî Eğitiminin genel amaçları ve temel ilkeleri doğrultusunda, genel ve mesleki eğitim görme haklarından yararlanabilmelerini sağlamaya yönelik usul ve esasları düzenlemektir.

Eğitsel değerlendirme ve tanılama için gerekli belgelerMADDE 9 – (1) Eğitsel değerlendirme ve tanılamaya alınacak bireyler için aşağıdaki belgeler istenir:a) (Değişik:RG-31/7/2009-27305) Bireyin, velisinin ya da resmî okul ve kurum yönetiminin yazılı başvurusu.b) Okula/kuruma kayıtlı öğrenciler için bireysel gelişim raporu.c) (Mülga:RG-14/3/2009-27169)ç) (Değişik:RG-31/7/2009-27305) Destek eğitim amaçlı müracaatlarda tıbbi tanılaması ile ilgili özürlü sağlık kurulu raporu

Kayıt için gerekli belgelerMADDE 78 – (1) Okul ve kurumlara kayıtlarda aşağıdaki belgeler istenir:ç) Yatılı okul ve kurumlar için sağlık kurulu raporu.

EVDE VE HASTANEDE EĞİTİM HİZMETLERİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EVDE VE HASTANEDE EĞİTİM HİZMETLERİ YÖNERGESİ

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı okul öncesi ve ilköğretim çağındaki özel eğitime ihtiyacı olan bireylerden, sağlık problemi nedeniyle örgün eğitim kurumlarından doğrudan yararlanamayacak durumda olanlara evde veya hastanede yatarak tedavi gördüğü sürede verilecek eğitim hizmetlerinin planlanması ve yürütülmesiyle ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

Eğitim hizmeti için gerekli belgeler

MADDE 6- (1)- Evde eğitim hizmeti verilebilmesi için;

a) Bireyin en az dört ay süreyle örgün eğitim kurumundan doğrudan yararlanmasının mümkün olmadığı ya da yararlanması hâlinde olumsuz sonuçlar doğuracağını belirten sağlık raporu,

b) Veli başvuru dilekçesi,

c) Öğrenci belgesi,

ç) Ev Ortamı Durum Tespit ve Değerlendirme Formu (EK-1),

d) Veli Sözleşmesi (EK-2),

e) Değerlendirme kurulu raporu gerekir.

KURAN KURSLARI İÇİN SAĞLIK RAPORU . ( Yatılı Yurtlar için aşağıya bakınız !.... )

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KUR’AN EĞİTİM VE ÖĞRETİMİNE YÖNELİK KURSLAR İLE ÖĞRENCİ YURT VE PANSİYONLARI YÖNETMELİĞİ

Kursa kayıt işlemleriMADDE 16 – (1) Kur’an kurslarına kayıtlar, uygulanan eğitim-öğretim programlarına göre Başkanlıkça belirlenecek esaslara ve sürelere uygun olarak yapılır.(2) Kursa müracaatlar form dilekçe ile kabul edilir. Kursa kayıt olacaklarda Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma şartı aranır.

KUR’AN KURSLARI EĞİTİM-ÖĞRETİM UYGULAMA ESASLARIII. Kayıt İşlemleri ve Eğitim - Öğretimin Süresi İleİlgiliHususlar2.KursamüracaatlarBaşkanlığın düzenlediği kayıtdilekçeile(Ek-2)yapılırvebu dilekçekursyöneticisitarafındankursungelenevrakdefterinekaydedilerekkabuledilir. Kursa kayıt olacaklarda Türkiye Cumhuriyeti vatandaşıolma şartıaranır. Yabancı uyruklu olanlarise, DışişleriBakanlığınıngörüşüalındıktansonra,Başkanlığınizniilekursa kaydedilebilirler.AncakTürkiye’deoturum veyaeğitim iznialanlardoğrudankayıt yaptırabilirler. Ayrıca dilekçenin doldurulmasında beyan esas olup müracaateden vatandaşlardanherhangibirbelgetalepedilmeyecektir.

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KUR’AN EĞİTİM VE ÖĞRETİMİNE YÖNELİK KURSLAR İLE ÖĞRENCİ YURT VE PANSİYONLARI YÖNERGESİ

Kurslara kayıt Madde 26 -(2) Kursa müracaatlar “Kayıt Dilekçesi” ile yapılır ve kurs yöneticisi tarafından kabul edilir. (3) Kursa kayıt olacaklarda Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma şartı aranır.

Yaz Kur’an KurslarıEğitim-öğretimin süresi ve kayıt işlemleri Madde 56 -(1) Yaz Kur’an Kurslarında kayıtlar, eğitimin başlamasından bir hafta önce ve ilk haftası yapılır. Bu kursların süresi iki ayı ve haftada beş günü aşamaz. Kursa müracaatlar ilgili cami veya kursa, “Kayıt Dilekçesi” ile yapılır.

Camilerde Kur’an Öğretimi KursuKayıt işlemleri Madde 61 -(1) Kursa müracaat “Kayıt Dilekçesi” ile kabul edilir.

KUR’AN EĞİTİM VE ÖĞRETİMİNE YÖNELİK YATILI YURT VE PANSİYONLAR İÇİN SAĞLIK RAPORU

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KUR’AN EĞİTİM VE ÖĞRETİMİNE YÖNELİK KURSLAR İLE ÖĞRENCİ YURT VE PANSİYONLARI YÖNERGESİ İKİNCİ KISIMÖğrenci Yurt ve Pansiyonları ; Yurt ve pansiyonlara öğrenci kabulü Madde 69 -(1) Yurtta ve pansiyonda kalacak öğrenciden; c) Yurt ve pansiyonda kalabileceğine dair sağlık raporu

RESMİ OKULLARIN YATILI PANSİYONLARINDA KALMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI RESMİOKULLARDA YATILILIK , BURSLULUK , SOSYAL YARDIMLAR VE OKUL PANSİYONLARI YÖNETMELİĞİ

Yatılılık ve bursluluk başvuruları

MADDE 4- ( 2 ) Parasız yatılılığa başvuracak öğrencilerde aşağıdaki şartlar aranır.

D ) Yatılı okumasına engel rahatsızlığı bulunmadığına dair hekim rapor almak.

ÜCRETLİ ÖZEL ÖĞRENCİ YURTLARINA GİRİŞ RAPORU

Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğrenci Barınma Hizmetleri Yönetmeliği

AmaçMADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı: ortaokul, imam-hatip ortaokulu ve ortaöğretim kurumları ile yükseköğrenim kurumlarında öğrenim gören öğrencilere öğrenim dönemlerinde barınma hizmetleri sunmak amacıyla gerçek ve tüzel kişiler tarafından öğrenci yurdu, öğrenci pansiyonu, öğrenci apartları ve öğrenci stüdyo daireleri açılmasına, işletilmesine ve bunların denetlenmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Öğrenci kayıt İşlemleri Madde 22- (1) Kurumlardan barınma hizmeti alacak öğrencilerin kayıt ve kabullerinde aşağıdaki belgeler istenir: c) Sağlık durumunun kurumda kalmasına elverişli olduğunu belirten ve tek hekim tarafından düzenlenen sağlık raporu

Yürülükten kaldırılan mevzuatMADDE 47- (1)3/11/2004 tarihli ve 2004/8106 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konan Özel Öğrenci Yurtları Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

ÖZEL ÖĞRENCİ BARINMA HİZMETİ KURUMLARININ STANDARTLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

Sağlık hizmeti MADDE 27- (1) Kurumlarda sağlıkla ilgili konularda aşağıdaki hususlara dikkat edilir: c) Kuruma kayıt sırasında öğrencilerden sağlık raporu getirmesi istenir; öğrencinin varsa sağlık sorunu, özel beslenme ve alerjik durumlarıyla ilgili bilgiler hizmet sunum taahhütnamesine işlenir.

ÜCRETLİ ÖZEL ÖĞRENCİ YURTLARINDA ÇALIŞANLARA İŞE GİRİŞ VE AÇILIŞTA SAĞLIK RAPORU

Milli Eğitim Bakanlığı Özel Öğrenci Barınma Hizmetleri Yönetmeliği

Personel

Madde 28 — 

( 7 ) Mutfak ve yemekhane hizmetlerinde görevli personelin sağlık muayeneleri yıllık olarak devam yapılır.

( 8 ) Kurum personelinin, Sosyal Güvenlik Kurumunca belirlenen sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası esaslarına bağlı olarak, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında sözleşme ile çalıştırılmaları zorunludur.

YÜKSEK ÖĞRENİM KREDİ VE YURTLAR KURUMU YURTLARINDA KALACAKLAR İÇİN SAĞLIK RAPORU

YÜKSEK ÖĞRENİM KREDİ VE YURTLAR KURUMUYURT İDARE VE İŞLETME YÖNETMELİĞİ

Barınma şartları

MADDE 6 – (1) Yurtlara başvuru ve barınma şartları;

g) Öğrencinin, toplu yerlerde yaşamaya engel olacak seviyede akıl ve ruh hastalığı veya bulaşıcı hastalığı olmaması,

ÇIRAKLIK EĞİTİMİ İÇİN RAPOR

MESLEKİ EĞİTİM KANUNUÜÇÜNCÜ KISIMÇıraklık, Kalfalık ve İşletmelerde Mesleki EğitimBİRİNCİ BÖLÜMÇıraklık ve Kalfalık Eğitimi Aday çırak Çıraklık şartları

 Madde 10 – Çırak olabilmek içın aşağıdaki şartlar aranır.  c) Bünyesi ve sağlık durumu gireceği mesleğin gerektirdiği işleri yapmaya uygun olmak.

Ayrıca ;85.32.14 Çıraklık Eğitimi Tehlikeli İş Sınıfı85.32.11Kamu kurumları tarafından verilen teknik ve mesleki ortaöğretim (lise) faaliyeti (engellilere yönelik verilen eğitim hariç) Tehlikeli İş Sınıfı

USTALIK VE KALFALIK EĞİTİMİ İÇİN RAPOR

Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği

TanımlarMADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;o) Öğrenci: Ortaöğretim kurumlarında örgün eğitim görenler ile mesleki eğitim merkezlerinde kalfalık ve ustalık eğitimi görenleri,”z) Mesleki eğitim merkezi: Kalfalık ve ustalık eğitimi ile mesleki ve teknik kurs programlarının uygulandığı eğitim kurumunu,

Madde 21.(3)…..Mesleki eğitim merkezine kayıt sırasında öğrencilerden 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 15 inci maddesine göre sağlık durumunun girmek istedikleri meslek alanına uygun olduğunu gösterir işe giriş sağlık raporu istenir.

HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİNDEKİ KURSLAR İÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI YAYGIN EĞİTİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ

 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (Değişik 21.07.2012/28360 RG) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı, Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğüne bağlı yaygın eğitim kurumlarının kuruluş, görev, yönetim, eğitim, öğretim ve işleyişi hakkındaki yöntem ve ilkeler ile halk eğitimi merkezlerinin iş birliğinde diğer resmî ve özel kurum ve kuruluşlar, belediyeler, meslek kuruluşları, dernekler, vakıflar ve gönüllü kuruluşlarca özel öğretim kurumları mevzuatı dışında açılacak kurslarda yönetim, eğitim, öğretim, üretim, rehberlik, gözetim ve denetime ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. (2)

Kursa kayıt-kabul

MADDE 32 – (1) Kursa devam edeceklerde, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma şartı aranır. Haymatlos (ülkesi belli olmayan) veya mülteci durumundaki yabancılar, Türkiye'de çalışma izni verilen yabancılar, yabancı misyon şefliklerinde veya uluslararası kuruluş temsilciliklerindeki görevliler ile Türk vatandaşlığını kazanmış olup sonradan Bakanlar Kurulundan Türk vatandaşlığından çıkma izni alarak yabancı bir devlet vatandaşlığı hakkını kazanan kişiler ve bunların birinci derecede yakınları kurslara devam edebilirler. Bunlarla ilgili işlemlerde Mesleki ve Teknik Eğitim Yönetmeliği ile Türkiye'de öğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilere ilişkin mevzuat hükümlerine uyulur. Yukarıda belirtilenlerin dışındakiler için mülki amirin izni gerekir.

(2) Kurslara kayıt, kursiyerin T.C. kimlik numarası esas alınarak yapılır. Kursiyerlerden, açılacak kursun özelliğine göre gerektiğinde öğrenim belgesi istenir.

(3) Başvurular, merkezlere bireysel ve toplu olarak doğrudan yapılabileceği gibi bilişim teknolojisi kullanılarak da yapılabilir. Ayrıca merkezlerden uzak yerleşim birimlerinde ikamet edenler, bulundukları yerdeki muhtarlıklar ve Bakanlığa bağlı okul veya kurum müdürlüklerine başvuruda bulunabilirler. Muhtarlık, okul veya kurum müdürlükleri, yapılan başvuruları belirli aralıklarla merkez müdürlüğüne ulaştırır.

HALK EĞİTİMİ FAALİYETLERİNİN UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE

Amaç ve kapsam

MADDE 1- (1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığı Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğüne bağlı halk eğitimi merkezlerinde yürütülen eğitim, öğretim, bireysel öğrenme ve yöneticiler dışındaki personelin görev ve sorumluluklarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Kursa Kayıt, Kabul, Devam, Devamsızlık, Başarının Değerlendirilmesi ve Belgelendirme Kursa kayıt, kabul, devam, devamsızlık

MADDE 14- (1) (Değişik Fıkra: 08/02/2013 tarih ve 95595 sayılı Makam Oluru) Kurslara kayıt, kursiyerin kimlik belgesinin ibrazı ile T.C. kimlik numarası üzerinden yapılır. Kurslara devam etmek isteyen yabancılar için İçişleri Bakanlığınca verilen yabancılar kimlik numarası esas alınır. Kursun özelliğine göre gerektiğinde öğrenim belgesi ve sağlık raporu istenir.

HALK EĞİTİMİ MERKEZLERİNDEÇALIŞACAK UZMAN VE USTA ÖĞRETİCİ İÇİNSAĞLIK RAPORU

HALK EĞİTİMİ FAALİYETLERİNİN UYGULANMASINA DAİR YÖNERGE

Tanımlar

MADDE 3- (1) Bu Yönergede geçen;

r) Uzman ve usta öğretici: Merkezde kadrolu öğretmen ve kadrolu usta öğretici sayısının yetersiz olduğu durumlarda ek ders ücreti karşılığında görevlendirilen resmî görevi olan/olmayan kişiler arasından 16/12/2006 tarih ve 26378 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 9 uncu maddesinin 2 nci fıkrası (b) bendindeki hükümler çerçevesinde ek ders ücreti karşılığında görevlendirilen öğreticilik niteliğine sahip kişiyi,

Ücretli uzman ve usta öğretici

MADDE 9- (1) Merkezlerde yeterli sayıda öğretmen veya kadrolu usta öğretici bulunmaması durumunda ihtiyaç, ek ders ücreti karşılığında görev yapacak ücretli uzman ve usta öğreticilerden karşılanır.

(4) Ücretli uzman ve usta öğretici görevlendirilmesinde aranılan şartlar:

e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI KURUMLARINDA SÖZLEŞMELİ VEYA EK DERS GÖREVİ İLE GÖREVLENDİRİLECEK UZMAN VE USTA ÖĞRETİCİLER HAKKINDA YÖNETMELİK

 BÖLÜM IUzman ve Usta Öğreticilerde Aranacak Şartlar ve Bunların SeçimiA - UzmanlarMadde 3 - Örgün ve yaygın eğitim kurumları ile Millî Eğitim Bakanlığı Merkez teşkilatı ve kurumlarında hizmetiçi yetiştirme kurs, seminer ve konferanslarında görevlendirilecek uzmanlarda aranacak şartlar:a - Genel Şartlar:1 - Türk vatandaşı olmak. (Yabancı uyruklu uzmanlar Bakanlar Kurulu Kararı ile görevlendirilebilirler.)2 - 18 yaşından küçük olmamak.3 - Kamu haklarından mahrum bulunmamak. (Ağır hapis veya altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak.)4 - Eylemli askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.5 - Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.Ancak, özel eğitime muhtaç çocuklara mahsus kurumlarda görev alacak kişi özürlü ise bu şart aranmayabilir.b - Özel Şartlar:1 - Uzmanlık alanı ile ilgili bir yüksek okuldan mezun olması.2 - Uzmanlık alanında en az 5 yıl başarılı bir şekilde çalışmış olduklarını belgelendirmeleri.3 - Eğitim ve öğretim görevini başarı ile yapabilmesini sağlayacak eğitim formasyonu kazandırmak amacı ile programı Millî Eğitim Bakanlığınca hazırlanacak bir kursu başarı ile bitirmiş olmaları, (Öğretmen yetiştiren bir okulu bitirmiş veya eğitim kurumlarından en az iki yıl öğretmenlik yapmış olanlar ile süresi en fazla üç ay olan eğitim faaliyetlerinde görevlendirileceklerde bu şart aranmaz.)Bu formasyon sözleşme yapıldıktan sonra da Millî Eğitim Bakanlığınca verilebilir.)(Ek ders görevi verilmek suretiyle görevlendirileceklerde bu bentte belirtilen şart aranmaz.)4 - Hizmet göreceği alan ile ilgili olmak üzere Millî Eğitim Bakanlığınca tespit edilecek özel nitelikleri de taşımaları gerekir.B - Usta ÖğreticilerMadde 4 - Örgün ve Yaygın eğitim kurumlarında ve hizmetiçi yetiştirme kurs ve seminerlerinde görevlendirilecek usta öğreticilerde aranacak şartlar:a - Genel Şartlar:

3 üncü maddenin (a) fıkrasında belirtilen şartları taşımaları.b - Özel Şartlar:1 - En az ilkokul mezunu olması,2 - İlkokul ve ortaokul mezunlarının ustalık alanlarında en az 11 yıl, orta dereceli okulların ikinci devresinden veya yüksek öğrenim kurumlarından mezun olanların da en az 4 yıl ustalık alanlarında başarılı bir şekilde çalışmış olduklarını belgelendirmeleri,Ancak, özel eğitime muhtaç çocuklara mahsus kurumlarda görev alacak kişi özürlü ise süre şartı aranmayabilir.3 - 3 üncü maddenin (b) fıkrasının (3) ve (4) bentlerindeki şartları yerine getirmeleri gerekir.4 - Mesleki ve Teknik Öğretim ve Örgün Eğitim Kurumlarında görevlendirilecek usta öğreticilerin en az meslek lisesi veya dengi okul mezunu olması gerekir. Ancak, istisnai hallerde bakanlıktan izin almak şartıyla ilkokul mezunu usta öğreticilere de görev verilebilir.5 - (Ek : RG-20/10/2000-24206) Okul öncesi eğitim kurumlarında görevlendirilecek olanlarda;- Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretim Kurumlarına Öğretmen Olarak Atanacakların Atamalarına Esas Olan Alanlar ile Mezun Oldukları Yüksek Öğretim Programları ve Aylık Karşılığı Okutacakları Derslere İlişkin Esaslara göre okul öncesi öğretim kurumlarına öğretmen olarak atanabilen yükseköğretim kurumlarından mezun olmaları,- Okul öncesi ön lisans programlarından mezun olmaları,- (Mülga:RG-29/8/2009-27334) (.....)koşulu aranır.

HAYAT BOYU ÖĞRENME MÜDÜRLÜĞÜ GIDA VE SU SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR İÇİN HİJYEN EĞİTİMİ KURSUİÇİN SAĞLIK RAPORU

GIDA VE SU SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLAR İÇİN HİJYEN EĞİTİMİ KURS PROGRAMI

PROGRAMA GİRİŞ KOŞULLARI3. Sağlık durumu kurs programının öğrenimine elverişli olmak.

HAYAT BOYU ÖĞRENME MÜDÜRLÜĞÜ GÜZELLİK VE SAÇ BAKIM HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR İÇİN HİJYEN EĞİTİMİ KURSUİÇİN SAĞLIK RAPORU

GÜZELLİK VE SAÇ BAKIM HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR İÇİN HİJYEN EĞİTİMİ KURS PROGRAMI

PROGRAMA GİRİŞ KOŞULLARI3. Sağlık durumu kurs programının öğrenimine elverişli olmak.

HAYAT BOYU ÖĞRENME MÜDÜRLÜĞÜ HASTA VE YAŞLI BAKIMINA DESTEK OLACAKLARIN EĞİTİMİ KURSU İÇİN SAĞLIK RAPORU

HASTA VE YAŞLI ÖZ BAKIMINA DESTEK OLACAKLARIN EĞİTİMİ KURS PROGRAMI

PROGRAMA GİRİŞ KOŞULLARI3. Bu kurs programını almak için bedensel ve ruhsal bir engeli olmadığını belgelendirmek

50’DAN FAZLA ÇALIŞANI OLAN AZ TEHLİKELİ , TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE İŞE GİRİŞ RAPORLARI

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

‘’Sağlık gözetimiMADDE 15 –(3) “Bu Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları işyeri hekiminden alınır. 50’dan az

çalışanı bulunan ve az tehlikeli işyerleri için ise kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alınabilir.’’

(4) Sağlık gözetiminden doğan maliyet ve bu gözetimden kaynaklı her türlü ek maliyet işverence karşılanır, çalışana yansıtılamaz.

KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞMALARI İÇİN İŞE GİRİŞ RAPORLARI

KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞTIRILMA KOŞULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, on sekiz yaşını doldurmuş kadın çalışanların gece postalarında çalıştırılmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Sağlık gözetimiMADDE 7 – (1) Kadın çalışanların gece postalarında çalıştırılabilmeleri için, işe başlamadan önce, gece postalarında çalıştırılmalarında sakınca olmadığına ilişkin sağlık raporu işyerinde görevli işyeri hekiminden alınır.(2) Ayrıca işveren, işin devamı süresince, çalışanın özel durumunu, işyerinde maruz kalınan sağlık ve güvenlik risklerini de dikkate alarak işyeri hekimince belirlenen düzenli aralıklarla çalışanların sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlar.

AVUKATLIK STAJI İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ AVUKATLIK STAJ YÖNETMELİĞİStaja Başvurma ve Staj Listesine YazılmaBaşvurmaMadde 4 —g) Avukatlığı sürekli olarak gereği gibi yapmaya engel vücut veya akılca malul olmadığına dair resmi bir hastanenin uzman hekimliğince düzenlenmiş sağlık raporu.Sağlık İncelemesiMadde 6 — Bu Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin (g) bendinde belirtilen rapora rağmen, Baro, stajyer adayının görevini sürekli olarak gereği gibi yapmaya engel, vücutça ve akılca malullüğü bulunup bulunmadığının tespiti amacıyla sağlık incelemesine başvurabilir. Sağlık incelemesi resmi bir hastanenin sağlık kurulu tarafından yapılır.

AVUKATLIK YAPMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ AVUKATLIK KANUNU YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜM

Avukatlık Mesleğine Kabul

Başvurma ve Eklenecek Belgeler

Madde 4 — (Değişik:RG-27/6/2009-27271) Avukatlık Kanununun 4 üncü maddesinde yazılı şartları haiz olanlar levhasına

yazılmak üzere, diledikleri baroya başvurabilirler.

Başvurma dilekçe ile olur. Dilekçeye aşağıdaki belgeler ikişer adet eklenir;

ı) Başvuru sahibinin avukatlığı sürekli olarak gereği gibi yapmasına engel vücut veya akılca malul olmadığına dair resmî

tabipliklerin birinden alınacak rapor.

GEMİ ADAMI OLUR RAPORLARI

GEMİADAMLARI YÖNETMELİĞİ

DÖRDÜNCÜ BÖLÜMGemiadamlarının Sağlık Durumları İle İlgili KurallarGemiadamlarının Sağlık YoklamalarıMadde 61- Gemiadamları, iki yılda bir “Gemiadamları Sağlık Yönergesi”  hükümlerine göre periyodik sağlık yoklaması yaptırırlar.İlk kez gemiadamı olacaklar ile iki yılda bir tekrarlanan  sağlık yoklamaları, Sağlık Bakanlığı tarafından çıkarılan Gemiadamları Sağlık Yönergesi hükümlerine göre yetkilendirilen  kamu ve özel sağlık kuruluşlarınca yapılır.Liman başkanlıkları; sağlık durumlarından kuşku duyulan yada hasta oldukları bildirilen gemiadamlarından, sağlık durumlarının denizde çalışmalarına engel olup olmadığının belirlenmesi amacıyla sağlık yoklaması yaptırmalarını her zaman isteyebilirler.

Gemiadamları Sağlık Yönergesih) Sağlık Kuruluşu: İlgili mevzuatları uyarınca faaliyet gösteren, bu yönergede belirtilenşartlara haiz olan ve gemiadamlarına sağlık raporları düzenlemeye yetkili kılınan resmi veya özel kuruluşları,

GEMİADAMI YETİŞTİRME KURSLARI İÇİN SAĞLIK RAPORU

GEMİADAMI YETİŞTİRME KURSLARI YÖNETMELİĞİ

Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, gemiadamlarının yetiştirilmesi için sertifikalandırma ve belgelendirmeye yönelik resmî veya özel kursların açılışı ile faaliyetlerinde uymak zorunda oldukları usul ve esasları belirlemektir.

Eğiticilerde aranacak nitelikler

MADDE 8 – (1) Kurslarda gemiadamlarına yönelik mesleki eğitim verecek denizci eğiticilerin İdarece belirlenen denizci eğitimci yeterlikleri şartlarını taşımaları ve İdareden veya İdarenin yetkili kıldığı birimlerinden alınmış eğitici sertifikasına sahip olmaları zorunludur.

Başvuruda aranacak şartlar MADDE 9 – (1) Kurslara, başvurulan öğretim programına ilişkin Gemiadamları Yönetmeliğinde belirtilen eğitim, deniz hizmeti, sağlık ve yaş sınırı şartlarını taşıdığını belgelendirenlerin kayıtları yapılır.

200 GT’DEN KÜÇÜK OLAN GEMİLERDE ÇALIŞAN GEMİADAMLARI İLE BALIKÇI GEMİLERİNDE ÇALIŞAN GEMİADAMLARI İÇİN SAĞLIK RAPORU

GEMİADAMLARI YÖNETMELİĞİ DÖRDÜNCÜ BÖLÜMGemiadamlarının Sağlık Durumları İle İlgili KurallarGemiadamlarının Sağlık YoklamalarıMadde 61 (Değişik fıkra:RG-23/8/2012-28390)  200 GT’den küçük olan gemilerde çalışan gemiadamları ile balıkçı gemilerinde çalışan gemiadamları, Gemiadamları Sağlık Yönergesi hükümleri dışındadır. Bu gemiadamlarının tabi olacakları sağlık raporları, sürücü olur raporu düzenlemeye yetkili özel veya kamu sağlık kuruluşlarından alınacaktır. Bu sağlık raporları beş yıl geçerli olacak ve rapor düzenlenmesinde, B sınıfı sürücü belgelerinin düzenlenmesinde esas alınan sağlık şartları geçerli olacaktır. Göz muayenesinde renkkörü olduğu veya gecekörlüğü olduğu tespit edilenler gemiadamı olamazlar. Ancak, balıkçı gemisi güverte tayfası yeterliği dışında, bu madde kapsamında olan gemiadamları, ilk kez gemiadamı olurken bu maddenin ikinci fıkrası hükümlerine uygun sağlık raporu alacaklar, bu madde kapsamı dışındaki gemilerde çalışmaları halinde ise, Gemiadamları Sağlık Yönergesine göre iki yıllık sağlık raporlarını almak zorundadırlar.

Gemiadamları Sağlık YönergesiMadde 2- 200 GT'den küçük olan gemilerde çalışan gemiadamlarıile balıkçı gemilerinde çalışangemiadamları "Gemiadamları Sağlık Yönergesi" hükümleri dışındadır."

AMATÖR DENİZCİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

ÖZEL TEKNELERİN DONATIMI VE KULLANACAK KİŞİLERİN YETERLİKLERİHAKKINDA YÖNETMELİK  

BİRİNCİ BÖLÜMAmaç, Kapsam, Dayanak ve TanımlarAmaçMADDE 1 – (Değişik:RG-13/9/2009-27348)(1) Bu Yönetmeliğin amacı; özel teknelerin donatımı ile bu tekneleri kullanacak kişilerin yeterlikleri, sınavları, belgelendirilmeleri, sağlık durumları ve kayıtlarına ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Amatör Denizci Belgesi Alma Şartları, Sınavları ve BelgelendirmeYeterlik şartlarıMADDE 8 – (1) T.C. Vatandaşı olan ve ADB almak isteyen kişilerde;a) 14 yaşını bitirmiş olmak (18 yaşından küçük olanların Ek–1deki Muvafakatnameye uygun imzası noterlikçe onaylanmış veli veya vasi muvafakati aranır.),b) 9 uncu maddede belirtilen şartları taşıdığını sınava başvuru sırasında belgelemek,c) (Ek:RG-8/5/2014-28994)(2) İdare tarafından elektronik ortamda verilen uzaktan eğitim programını tamamlamak.ç) Amatör Denizci Sınavını başarmakşartları aranır.(2) Denizcilik Fakülteleri mezunları, Deniz Harp Okulu mezunları, yüksekokulların denizcilikle ilgili bölümlerinin güverte ve makine bölümleri mezunları, Astsubay Güverte ve Makine Sınıfı okulları mezunları ile denizcilik meslek lisesi güverte ve makine bölümü mezunlarına talep etmeleri halinde sınav şartı aranmadan ADB verilir.(3) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları ile Türkiye'de oturma izni almış olan yabancı uyruklulara, bu Yönetmelikte öngörülen şartları sağlamaları halinde ADB verilir.

ADB alacakların sağlık şartlarıMADDE 9 – (1) ADB alacak kişilerin göz ve kulak-burun-boğaz (KBB) muayenelerinden geçerek, bünyesinde göz ve KBB uzmanı çalıştıran resmi veya özel sağlık kuruluşlarından "Amatör Denizci Belgesi Alabilir" raporu almaları gerekir. Rapor, sınav tarihinden en çok dört ay önce düzenlenmiş olmalıdır.(2) Amatör denizcilerin göz ve KBB sağlık muayeneleri, kara taşıt sürücüleri için geçerli olan esaslar dâhilinde yapılır. Ancak, monoküler olup sağlam gözü 10/10’dan daha az görenler, renk körlüğü veya gece körlüğü olanlar amatör denizci belgesi alamazlar.(3) İdare, sağlık durumlarından kuşku duyulan ya da hasta oldukları bildirilen ADB sahiplerinin, sağlık durumlarının tekne kullanmalarına engel olup olmadığının belirlenmesi amacıyla sağlık yoklamalarının yenilenmesini her zaman isteyebilir.

İÇ SULARDA ÇALIŞAN GEMİ VE İÇ SU ARAÇLARINDA GEMİ PERSONELİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

İÇ SULARDA ÇALIŞAN GEMİ VE İÇ SU ARAÇLARI YÖNETMELİĞİ

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Gemi Personelinin Sınav, Belgelendirme ve Kütükleme İşlemleri

Gemi sevk ve idare belgesi alma şartları

MADDE 9 – (1) Ek-3 (A)’da yer alan gemi sevk ve idare belgesini almak isteyenler onsekiz yaşını doldurmuş, en az ilkokul veya ilköğretim mezunu olmak kaydıyla, Ek-3 (B)’ de yer alan kıdemli gemi sevk ve idare belgesini almak isteyenler ise, gemi sevk ve idare belgesi ile üç yıl hizmet yapmak ve sınırlı vardiya zabitliği kursunu İdare’nin onayladığı bir eğitim kurumunda başarı ile bitirmek kaydıyla, belediyeye, bir dilekçe ile birlikte aşağıdaki belgeleri sunmaları gerekir.

c) Sağlık raporu.

(2) Gemi sevk ve idare belgesi ile kıdemli gemi sevk ve idare belgesi on yıl geçerlidir. Bu sürenin bitiminde talep edilmesi ve son altı ay içerisinde alınmış sağlık raporu sunulması halinde belgeler yenilenir.

Sağlık yoklaması

MADDE 14 – (1) Gemi sevk ve idarecisi belgesi veya kıdemli gemi sevk ve idare belgesi alabilmek için sunulması gereken sağlık raporunda, 26/9/2006 tarihli ve 26301 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sürücü Adayları ve Sürücülerde Aranacak Sağlık Şartları ile Muayenelerine Dair Yönetmelikte “B” sınıfı sürücü belgesi alabilmek için gerekli sağlık koşulları aranır. Sürücü olabileceğine dair sağlık raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarından alınacak olan sağlık raporlarının süresi beş yıldır. Gemi sevk ve idarecisi her beş yılda bir sağlık muayenesi yaptırmak zorundadır.

TAPU İÇİN HUKUKİ İŞLEM EHLİYETİNE( AKLİ MELEKE ) İLİŞKİN RAPORLAR

TAPU SİCİLİ TÜZÜĞÜ Tasarruf yetkisinin belirlenmesiMADDE 19 – (1) İstemde bulunanların fiil ehliyetinin bulunup bulunmadığı araştırılır.(2) Müdürlük, istem sahibinin ifade, tavır ve davranışlarından fiil ehliyetinin bulunup bulunmadığı hususunda şüpheye dûşerse resmî veya özel sağlık kuruluşundan ilgilinin ayırt etme gücüne sahip olup olmadığı hakkında fotoğraflı sağlık raporu ister. Raporun tarihi ve numarası resmî senet veya istem belgesi içeriğinde belirtilir ve raporun aslı işlem dosyasında saklanır.

Bu yüzden bu nitelikteki akli meleke ( hukuki işlem yapma ehliyeti )raporu isteyentemyiz kudretine sahip bulunan ve işlemin niteliğine göre gerekli yaşa girdiği anlaşılan tüm vatandaşların önce Tapu Müdürlüklerine başvurması gerekir. Tapu Müdürlükleri tarafından yaş sınırı (temyiz kudretine sahip bulunan ve işlemin niteliğine göre gerekli yaşa girdiği anlaşılamayanlar hariç ) konmadan istem sahibinin ifade, tavır ve davranışlarından fiil ehliyetinin bulunup bulunmadığı hususunda şüpheye düştüğü durumlarda herhangi bir tabibe (1219 sayılı Kanun uyarınca mesleğini icraya yetkili olan tabipler ) yazı ile ( yazıda şüphe durumunun da belirtilmesi şartıyla ve hekim adı, kurumu belirtilmeden ) gönderilerek ( sözlü yönlendirme de yapılmadan tüm tabip seçenekleri sayılarak ) rapor istenebilecektir. Vatandaşında kendi istediği 1219 sayılı Kanun uyarınca mesleğini icraya yetkili olan tabiplerden birine giderek fotoğraflı Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu formatı (Sağlık Bakanlığı Sağlık Raporlarına İlişkin Usul ve Esaslar Nisan 2017 Genelgesine göre 5.2- Özel Düzenleme Bulunmayan Raporlar:5.2.1- Usul ve Esaslar’ıne) Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporlarını Ek-6’da yer alan rapor formatına) ile raporunu alabilecektir.

NOTER İÇİN HUKUKİ İŞLEM EHLİYETİNE( AKLİ MELEKE ) İLİŞKİN RAPORLAR

Noterliklerde işlem yaptıracak ilgililerin hukuki işlem yapma yeteneği, Noterlik Kanununun 72'nci ve Noterlik Kanunu Yönetmeliğinin 91'inci madde hükümlerine göre saptanır.

Noterlik Kanununda Hukuki işlemler ve ilgilileri konulu 72. Maddesinde ‘’ Noterler, ilgililerin istemi üzerine, hukuki işlemleri belgelendirirler. Belgelendirme, bu kısım hükümleri ile diğer kanunlar ve yönetmelikte gösterilen şekilde yapılır. İlgili, belgelendirme isteminde bulunan kişidir. Noter, iş yaptıracak kimselerin kimlik, adres ve yeteneğini ve gerçek isteklerini tamamen öğrenmekle yükümlüdür. ‘’ denilmektedir.

Noterlik Kanunu Yönetmeliği Yeteneğin tesbiti konulu 91.Maddesinde ‘’ Noterin ilgilinin yeteneği hakkında bir kanı sahibi olması gereklidir. Temyiz kudretine sahip bulunan ve işlemin niteliğine göre gerekli yaşa girdiği anlaşılan herkes hukuki işlemleri yapmaya ehil olup, bu yaş resmi belge ile saptanır. Tanık veya kanı ile yaş tespit edilemez.

İlgilinin yaşlılık, hastalık veya dış görünüşü itibariyle yeteneğinden şüphe edilmesi veya bu konuda ihbar ve şikayet bulunması hallerinde temyiz kudretinin varlığı doktor raporu ile saptanır. Bu takdirde metnin içinde tarih ve numarası ile rapordan bahsedilir, raporun aslı işlemin noterde kalan nüshasına eklenir.Hukuki işlerin belgelendirilmesi anında ilgili iradesini serbestçe ve kendi isteğine uygun olarak beyan etmelidir. Beyanın tam ve eksiksiz olarak yazılması gereklidir. Yapılan işlemin niteliğine göre gerekli soruların sorularak işlemin sonucu hakkında ilgiliye açıklama yapılması gereklidir.’’ denilmektedir.

Bilindiği üzere Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin Aile hekiminin görev, yetki ve sorumlulukları konulu 4.Maddesinin 3.fıkrası l bendinde ‘’ İlgili mevzuatta birinci basamak sağlık kuruluşları ve resmî tabiplerce kişiye yönelik düzenlenmesi öngörülen her türlü sağlık raporu, sevk evrakı, reçete ve sair belgeleri düzenlemek.’’ Aile Hekimi olarak görevlerimiz arasındadır.

Bununla birlikte Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 10.03.2014 tarih ve 9906 sayılı Hukuki İşlem Ehliyetine İlişkin Rapor Düzenleme Yetkisi konulu yazısında’’ 1219 sayılı Tababet ve ŞuabatıSan’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 13üncü maddesinde ‘’ Bir şahsın ahvali bedeniye ve akliyesi hakkında rapor tanzimine münhasıran bu kanunla icrayı sanata salahiyeti olan tabipler mezundur. Türkiye’de icrayı sanat salahiyetini haiz olmıyan tabiplerin raporları muteber olamaz’’ hükmü mevcut olup mezkur hüküm ile tabiplere bu yetki verilmiştir. Anılan kanun hükmü uyarınca mesleğini icraya yetkili tabipler, kişinin ayırt etme gücüne sahip olup olmadığının tespiti için doğru algılama, kavrama, ve buna göre hareket etme konusundaki ruhsal yeteneklerini, zihinsel işlevlerini, fiziksel vaziyeti, zaman ve mekan oryantasyonları gibi bir dizi davranış özelliklerini saptayarak kişi hakkında sağlık raporu düzenlemeye yetkilidir. Bu itibarla mevzuatta kurul, kurum veya uzman hekimlerin yetkili kılındığı durumlar haricinde aile hekimleri de dahil olmak üzere mesleğini icraya yetkili olan bütün tabipler akli meleke ( hukuki işlem yapma ehliyeti ) raporlarını düzenlemeye yetkili olup, ancak tabip gerekli gördüğünde ilgili uzmana sevk ederek uzman tarafından karar verilip raporun düzenlenmesini talep edebilecektir. ‘’ denilmektedir.

1219 sayılı Kanun uyarınca mesleğini icraya yetkili olan tabiplerle de ; kamu kurum ve kuruluşunda çalışan tabiplerle beraber muayenehaneler de dahil olmak üzere Özel Sağlık kurum ve kuruluşlarında çalışan tabipler kastedilmektedir.

Sağlık Bakanlığı Sağlık Raporlarına İlişkin Usul ve Esaslar Nisan 2017 Genelgesine göre ‘’ 5.2- Özel Düzenleme Bulunmayan Raporlar:5.2.1- Usul ve Esaslar’ın 2.1- Özel Düzenleme Bulunan Raporlar başlığı altında özel rapor formatı belirtilen durumlar dışında tüm raporların düzenlenmesinde şu kriterlere uyulacaktır.Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna bağlı hastaneler, üniversite hastaneleri, diğer kamu kurumlarına ait sağlık kurum ve kuruluşları ile Bakanlığımızca ruhsatlandırılmış özel hastaneler, özel tıp merkezleri ve birinci basamak sağlık hizmet sunucuları;e) Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporlarını Ek-6’da yer alan rapor formatına, uygun olarak düzenleyecektir.5.2.2- Ek-6’da yer alan “Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu’nun” birinci basamak sağlık hizmet sunucularında düzenlenmesinde aşağıdaki hükümler geçerlidir. 5.2.2.1- Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu almak için birinci basamak sağlık hizmet sunucularına müracaat edecek kişiler, öncelikle aile sağlığı merkezlerinden ve toplum sağlığı merkezlerinden veya www.thsk.gov.tr adresinden Ek-7’de yer alan, “Kişisel Sağlık Bilgi Formunu” temin edecektir. Başvuru sahibinin bu formda sağlık durumuna (hastalık, şikâyet, aile öyküsü vb.) ilişkin bilgilerin yer aldığı alanları doldurup imzalaması gerekmektedir. Başvuru sahibi 18 yaş altında ise form, velileri veya yasal temsilcileri tarafından imzalanacaktır. Birinci basamak sağlık kuruluşlarına imzalanmış “Kişisel Sağlık Bilgi Formu” ile başvurmayan kişilerin muayeneleri yapılmayacak, rapor düzenlenmeyecektir. 5.2.4- Birinci basamak sağlık hizmet sunucuları tarafından düzenlenen tek hekim raporları, Aile Hekimliği Bilgi Sistemi (AHBS) üzerinden rapor verilme nedenine uygun şekilde elektronik olarak düzenlenecektir.‘’ denilmektedir.

Ayrıca Yüksek Sağlık Şurası'na 20-21/Şubat/2003 tarih ve 10642 sayılı Tavsiye Kararında ‘’ Ülkemizde akli meleke (hukuki işlem yapma ehliyeti) raporlarının düzenlenmesi ile ilgili olarak uygulamada karşılaşılan bazı tereddütler genel olarak değerlendirildi. 65 yaşın üstündeki kişilerin yapacakları hukuki işlemler ile ilgili olarak herkesten sağlık raporu istenmesi ve bunun rutin hale getirilmesi, bu yaşın üzerindeki kişilere yönelik haysiyet kırıcı, ayrımcı bir uygulama olarak görülmektedir. Nitekim, Avrupa Temel Haklar Şartnamesinin 21 inci maddesi yaş nedeni ile ayrımcılığı yasaklamaktadır. Ayrıca, Medeni Kanun" ayırt etme gücüne sahip ve kısıtlı olmayan her ergen kişinin fiil ehliyetinin olduğu" genel kaidesini getirmiştir. Bunun aksini iddia eden, iddiasını ispat ile yükümlü bulunmaktadır. Bu nedenle, tüm yaşlılardan istenilerek bu kişileri ek külfetlerle yormamak için, yalnızca yapılacak hukuki işlemle ilgili olarak işlemin yapıldığı anda kişinin işlem yapma ehliyeti veya akli melekesinin yerinde olmadığından ciddi şüphe duyulması ve/veya bu yolda bir iddia ve şikayetin bulunması halinde tabip raporu istenmelidir. Diğer taraftan, 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San' atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun' un 13 üncü maddesindeki, "Bir şahsın ahvali bedeniye ve akliyesi hakkında rapor tanzimine münhasıran bu kanunla icrai sanata selahiyeti olan tabipler mezundur" hükmü ile tabiplere bu yetki verilmiştir. Bu kanun' a göre sanatlarını icra etmeye yetkili olan tabipler; kişinin ayırt etme gücüne sahip olup olmadığının tesbiti için, doğru algılama, kavrama ve buna göre hareket etme konusundaki ruhsal yetenekleri, bellek yapısı, zihinsel işlevleri, fiziksel vaziyeti, zaman ve mekanorayantasyonları gibi bir dizi davranış özelliklerini saptayarak,

kişi hakkında sağlık raporu düzenlenmeye yetkilidir. Tabip gerek görürse, ilgili uzmana sevk ederek uzman tarafından karar verilip raporun düzenlenmesini isteyebilir. Belirtilen sebeplerle;a) 65 yaşın üzerindeki herkesten bila istisna rapor istenmesinin doğru olmadığına, b) Hukuki işlemle ilgili olarak işlemin yapıldığı anda kişinin işlem yapma ehliyeti veya akli melekelerinin yerinde olmadığından ciddi şüphe duyulması ve/veya bu yolda bir iddia ve şikayetin bulunması halinde rapor istenilmesine,c) 1219 sayılı Kanun uyarınca mesleğini icraya yetkili olan tabiplerin, akli meleke (hukuki işlem yapma ehliyeti) raporlarını düzenleme yetkilerinin kabulüne,d) Bu tavsiye kararının ilgili mercilere bildirilmesi hususunun uygun olacağına,Şuramızca oybirliği ile karar verildi. ‘’ denilmektedir.

Tüm bu yasal düzenlemeler sonrası Türkiye Noterler Birliğince 02.03.2016 tarih ve 4 sayılı genelge ile konuya açıklık getirilmeye çalışılmıştır. Bu genelgede ‘’ Bilindiği üzere; noterin, ilgilinin yeteneği hakkında bir kanı sahibi olması gerektiği, ilgilinin yaşlılık, hastalık veya dış görünüşü itibariyle yeteneğinden şüphe edilmesi veya bu konuda ihbar ve şikâyet bulunması hallerinde temyiz kudretinin varlığının doktor raporu ile saptanacağı Noterlik Kanununun 72'nci ve Noterlik Kanunu Yönetmeliğinin 91'inci maddelerinde belirtilmiştir. 

Noterliklerde işlem yaptıracak ilgililerin hukuki işlem yapma yeteneği, belirtilen Kanun ve Yönetmelik hükümlerine göre saptanmakla birlikte, değişik tarihlerde yayımlanan genelge ve genel yazılarla da uygulamaya ilişkin açıklamalar duyurulmuştur. Genelge ve genel yazıların ayıklanmaları ile toplanmaları çalışması kapsamında hazırlanan bu genelge, Yönetim Kurulunun 22.02.2016 TARİHLİ toplantısında görüşülerek kabul edilmiştir. Buna göre;

1) YETENEĞE İLİŞKİN RAPORLARI VEREBİLECEK DOKTOR VE KURUMLARYAŞ SINIRI BULUNUP BULUNMADIĞI

1.1- Sözü edilen raporların, 1219 sayılı Kanun uyarınca mesleğini icraya yetkili olan tüm doktorlarca verilebileceği65 yaş sınırının bulunmadığı

Sağlık Bakanlığı Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü Birliğimize gönderdiği 19.03.2003 tarih 3763 sayılı yazıyla, 229. Yüksek Sağlık Şurası'nca 20-21 Şubat 2003 tarihli toplantıda; Ülkemizde aklî meleke (hukuki işlem yapma ehliyeti) raporlarının düzenlenmesi ile ilgili olarak uygulamada karşılaşılan �bazı tereddütler genel olarak değerlendirildi.65 yaşın üstündeki kişilerin yapacakları hukuki işlemler ile ilgili olarak herkesten sağlık raporu istenmesi ve bunun rutin hale getirilmesi, bu yaşın üzerindeki kişilere yönelik haysiyet kırıcı, ayrımcı bir uygulama olarak görülmektedir. Nitekim Avrupa Temel Haklar Şartnamesinin 21 inci maddesi yaş nedeni ile ayrımcılığı yasaklamaktadır. Ayrıca, Medeni Kanun ayırt etme gücüne sahip ve kısıtlı olmayan her ergen kişinin fiil ehliyetinin olduğu genel kaidesini getirmiştir. Bunun � �aksini iddia eden, iddiasını isbat ile yükümlü bulunmaktadır.Bu nedenle, tüm yaşlılardan istenilerek bu kişileri ek külfetlerle yormamak için, yalnızca yapılacak hukuki işlemle ilgili olarak işlemin yapıldığı anda kişinin işlem yapma ehliyeti veya AKLİ melekesinin yerinde olmadığından ciddi şüphe duyulması ve/veya bu yolda bir iddia ve şikâyetin bulunması halinde tabip raporu istenmelidir.Diğer taraftan, 1219 sayılı Tababet ve ŞuabatıSan'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun'un 13 üncü maddesindeki, 'Bir şahsın ahvali bedeniye ve AKLİyesi hakkında rapor tanzimine münhasıran bu kanunla icrayı sanata selahiyeti olan tabipler mezundur' hükmü ile tabiblere bu yetki verilmiştir. Bu Kanun'a göre sanatlarını icra etmeye yetkili olan tabibler; kişinin ayırt etme gücüne sahip olup olmadığının tespiti için, doğru algılama, kavrama ve buna göre hareket etme konusundaki ruhsal yetenekleri, bellek yapısı, zihinsel işlevleri, fiziksel vaziyeti, zaman ve mekanorayantasyonları gibi bir dizi davranış özelliklerini saptayarak, kişi hakkında sağlık raporu düzenlenmeye yetkilidir. Tabip gerek görürse, ilgili uzmana sevk ederek uzman tarafından karar verilip raporun düzenlenmesini isteyebilir.Belirtilen sebeplerle;a) 65 yaşın üzerindeki herkesten bila istisna rapor istenmesinin doğru olmadığına,b) Hukuki işlemle ilgili olarak işlemin yapıldığı anda kişinin işlem yapma ehliyeti veya aklî melekelerinin yerinde olmadığından ciddi şüphe duyulması ve/veya bu yolda bir iddia ve şikayetin bulunması halinde rapor istenilmesine,c) 1219 sayılı Kanun uyarınca mesleğini icraya yetkili olan tabiblerin, aklî meleke (hukuki işlem yapma ehliyeti) raporlarını düzenleme yetkilerinin olduğunun kabulüne,d) Bu tavsiye kararının ilgili mercilere bildirilmesi hususunun uygun olacağına,Oybirliği ile karar verilmiştir. yönünde 10642 sayılı tavsiye kararı alındığını bildirmiştir.�

Belirtilen karar, Yönetim Kurulunun 17.04.2003 günlü toplantısında görüşülmüş ve bu doğrultuda işlem yapılmasına karar verilmiştir.

Ayrıca, Noterlik Kanunu Yönetmeliğinin 14 Ağustos 1976 da yürürlüğe girmesi üzerine, yapılacak uygulamalarla ilgili olarak yayımlanan 1976/22 sayılı genelgenin 13. maddesinde de Temyiz kudretinin doktor raporuyla saptanmasının �

kabul edilmesi burada doktor için, hükümet veya devlet hastanesi sinir akıl hastalıkları mütehassısı gibi terimlerin kullanılmamış olması, herhangi bir tabip tarafından verilecek raporun kabul edilebileceğini göstermektedir. denilmiştir.�

Bu itibarla; hukuki işlem yapma yeteneğine ilişkin ( AKLİ meleke) raporlarının, 1219 sayılı Kanun uyarınca mesleğini icraya yetkili olan tüm doktorlar tarafından verilmesi mümkün bulunmaktadır.

1.2- Toplum sağlığı merkezleri 

Sağlık Bakanlığınca Birliğimize gönderilen 09.08.2007 tarihli ve 21262 sayılı yazıyla;Aile Hekimliği Pilot Uygulamasına geçen illerde hukuki ehliyete ilişkin raporların, 09 Aralık 2004 tarih ve 25665 sayılı �Resmi Gazete'de yayınlanan 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Kanunun 8 inci maddesinin birinci fıkrasına ve 06 Temmuz 2005 tarihli Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Hakkında Yönetmeliğe dayanılarak hazırlanan "Aile Hekimliğinin Pilot Uygulandığı İllerde Toplum Sağlığı Merkezleri Kurulması ve Çalıştırılmasına Dair Yönerge" nin adli hekimlik hizmetleri ile ilgili (20 nci maddesinde yer alan Toplum sağlığı merkezi bölgesindeki adli tıp hizmetinin� devamlılığının sürdürülmesinde adli makamlarla işbirliği içinde çalışır. Adli vakaların bildirilmesi, evrakların tutulması gibi konularda aile hekimleri ile koordinasyonu sağlar ve gerekli eğitimleri düzenler.) hükmü uyarınca, ehliyete ilişkin �raporda, adli rapor benzeri bir işlem olarak değerlendirilip bu kapsamda Toplum Sağlığı Merkezlerinin görevleri arasında yer aldığı bildirildiğinden, hukuki işlem yapma ehliyetine ilişkin raporların bu yerden de alınması mümkün �bulunmaktadır.

1.3- Aile sağlığı merkezleri

Mülga Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği ile 25 Ocak 2013 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin 10'uncu maddesinde yer verilen hükümler ile Sağlık Bakanlığının yukarıda belirtilen görüşü doğrultusunda, hukuki işlem ehliyetine ilişkin raporlar aile hekimlerince de verilebilir.

1.4- Özel hastaneler

Hukuki işlem yapma ehliyetine ilişkin raporların özel hastanelerce de verilmesi mümkün bulunmaktadır. Ancak bu raporların, Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünün aşağıda açıklanan 26.09.2014 tarihli ve (29) sayılı genelgesi hükümleri doğrultusunda düzenlenmesi icap etmektedir.Bu raporlarda başhekim onayı gerekmemekle birlikte, hastanenin ruhsatlı bir özel hastane olup olmadığının belirlenebilmesi ve dolayısıyla işlemlerin güvenliğinin sağlanması bakımından; adı geçen Bakanlık Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğünce Birliğimize gönderilen ve Yönetim Kurulunun 25.06.2009 tarihli toplantısında görüşülen 08 Mayıs 2009 tarihli ve 18569 sayılı yazısında açıklandığı üzere, özel hastaneler tarafından düzenlenen hukuki işlem ehliyetine ilişkin raporlarda, Özel Hastaneler Yönetmeliğinin 17'nci maddesinin (d) bendi gereğince özel hastane adına belge onaylamak görev ve yetkisi bulunan mesul müdürün onayı aranacaktır. 

1.5- Serbest çalışan doktorlar

Noterlik Kanunu Yönetmeliğinin 14 Ağustos 1976 da yürürlüğe girmesi üzerine, yapılacak uygulamalarla ilgili olarak yayımlanan 1976/22 sayılı genelgenin 13. maddesi ile Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğünün 1.2.1993 tarihli, 4319 ve 20.05.1996 tarihli 7788 sayılı görüşlerinde açıklandığı üzere ve 229. Yüksek Sağlık Şurası'nın 20-21 Şubat 2003 tarihli toplantısında alınan 10642 sayılı tavsiye kararı uyarınca, 1219 sayılı Kanuna göre mesleğini icraya yetkili olan tüm doktorların hukuki işlem yapma yeteneğine ilişkin ( AKLİ meleke) raporları verme yetkileri olduğundan, serbest çalışan doktorlardan da bu raporların alınması mümkün bulunmaktadır.Ancak, 1976/22 sayılı genelge ile Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğünün yukarıda belirtilen görüşleri doğrultusunda, serbest çalışan doktorlara ait raporların, düzenleyenin serbest çalışan doktor olup olmadığının belirlenebilmesi ve dolayısıyla işlemlerin güvenliğinin sağlanması için yerel resmi sağlık kuruluşuna onaylattırılması gerekmektedir.

2) RAPORLARIN DÜZENLENMESİ İLE RAPOR FORMATLARIMÜHÜR, FOTOĞRAF VE BAŞHEKİM ONAYININ ARANMAYACAĞI

Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü, uygulamada birliğin sağlanabilmesi için sağlık kurulu raporu, istirahat raporu ve birinci basamak sağlık hizmet sunucularınca düzenlenecek tek hekim raporlarına yönelik usul ve esasları belirleyerek 26.09.2014 tarihli ve (29) sayılı genelge ile teşkilatına duyurmuştur. Bu genelgenin ilgili kısımlarında;Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna bağlı hastaneler, üniversite hastaneleri, diğer kamu kumrularına ait sağlık �kurum ve kuruluşları ile Bakanlıkça ruhsatlandırılmış özel hastaneler, özel tıp merkezleri ve birinci basamak sağlık hizmet sunucuları;

a) Durum Bildirir Sağlık Kurulu Raporlarını, (Ek-3)'de yer alan rapor formatına uygun olarak düzenleyecektir. (Madde 1).b) Birinci basamak sağlık hizmet sunucularınca düzenlenecek Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu formatı iş bu genelge ekine (Ek-5) konulmuştur. Bu rapor formatı (Ek-5) birinci basamak sağlık hizmet sunucularında istisnasız uygulanacaktır. (Madde 3).c) Birinci basamak sağlık hizmet sunucuları tarafından düzenlenen tek hekim raporları, AHBS ( Aile Hekimliği Bilgi Sistemi) programı üzerinden, rapor verilme nedenine uygun şekilde elektronik olarak düzenlenerek çıkartılacaktır. (Madde 6).ç) Tüm raporlar elektronik ortamda düzenlenerek istenilmesi halinde imzalı şekilde hastaya verilecektir. (Madde 7).d) Rapor formatında raporun tedavi edilen kişiye ait olup olmadığının tespiti amacıyla T.C Kimlik Numarası hanesi yer � �almakta olup, ayrıca hastanın fotoğrafının bulunmasına gerek yoktur. (Madde 10).e) Sağlık hizmet sunucularınca düzenlenen ilaç, üçlü heyet, durum bildirir, istirahat, tıbbi malzeme vb. raporlar ile sağlık kurumlarınca düzenlenen diğer sağlık kurulu raporları ile tek tabip raporlarında üst hukuk normları ile zorunlu tutulan haller dışında mühür ve başhekim onayı aranmayacaktır. (Madde 18). denilmiştir.�

Bu sebeple; noterliklere ibraz edilen hukuki işlem yapma ehliyeti ( AKLİ meleke) raporlarının, sadece ıslak imzayı içermesi yeterli olup, mühür, fotoğraf ve başhekim onayı aranmadan, şüpheli durumlarda teyit alınmasının mümkün olduğu da dikkate alınarak, işlemlerde kullanılması mümkün bulunmaktadır.

Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 2014/29 sayılı genelgesinde sözü edilen (Ek-3) ve (Ek-5) rapor formatları ilişiktedir.

3) YETENEĞE İLİŞKİN RAPORLARIN NE ZAMAN DÜZENLENMESİ GEREKTİĞİ

Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğünün 20.4.1993 tarihli, 16781 ve 26.7.1993 tarihli, 31975 sayılı görüşlerinde "... İşlem yaptıracak ilgilinin temyiz kudreti konusunda ihbar ve şikâyet varsa veya dış görünüşü, yaşlılık ve hastalık sebebi ile kuşku duyuluyorsa, işlemin daha sağlıklı ve güvenilir olmasını sağlamak için işlem günü itibariyle doktor raporu ile durumunun tespiti gerektiği" bildirildiğinden, buna göre işlem yapılması icap etmektedir.

4) İLGİLİNİN NOTERCE DOKTORA SEVK ZORUNLULUĞUNUN BULUNMADIĞI Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğünün 1.2.1993 tarihli, 4319 ve 20.05.1996 tarihli 7788 sayılı görüşlerinde; Noterlikte iş yaptırmak isteyen ilgilinin hukuki ehliyeti veya�  AKLİ melekelerinin tam olup olmadığı hususunda şüpheye düşülmesi halinde doktor raporu istenmesi gerekmektedir. Zira, noterlerin doktora sevk gibi bir görevleri olmayıp, söz konusu raporu işlem ilgilisinden getirmesini istemeleri gerekir. İşlem ilgilisinin getireceği rapor, ilgilinin hukuki ehliyeti veya AKLİ melekelerinin işlem yapmaya elverişli olduğunu gösterecek içerikte olmalıdır. denilmesi nedeniyle, noterlerin �işlem ilgilisini doktora sevk etmesi zorunluluğu bulunmamaktadır. İlgili tarafından getirilen raporun usulüne uygun alınmış olduğunun anlaşılması halinde buna dayanılarak işlem yapılması gerekmektedir.Noterlerin, doktora sevk zorunlulukları bulunmamakla birlikte, sağlık kuruluşları tarafından sevk yapılmasının istenmesi halinde, bu yönde işlem yapılıp yapılmayacağı noterin takdiri içinde bulunmaktadır.

YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILAN GENELGE VE GENEL YAZILAR:

1.2.2002 tarihli ve Hukuk-1956 (17); 10.09.2007 tarihli ve Hukuk-17914 (104); 29.06.2009 tarihli ve Hukuk-11459 (53); 17.2.2011 tarihli ve Hukuk-6128 (21) sayılı genel yazılar, 11.2.1993 tarihli ve (14); 2.9.1993 tarihli ve (67); 05.06.1996 tarihli ve (27); 25.04.2003 tarihli ve (17) sayılı genelgeler, yürürlükten kaldırılmıştır. ‘’ denilmektedir.

Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğünün 15.05.2015 tarih ve 3133/7047 sayılı “65 yaş üstü kişilerden doktor raporu istenmesi” konulu görüş yazısında ‘’ Belirtilen mevzuat hükümleri ve düzenlemeler birilikte göz önüne alındığında; hukuki işlem yapmak isteyen ve 65 yaşını dolduran kişilerin sağlık raporu almasının bir zorunluluk ve işlemin geçerlilik şartı olmadığı, ancak hukuki işlemin yapılması anında kişinin işlem yapma ehliyeti veya akli melekesinin yerinde olmadığından ciddi şüphe duyulması ve /veya bu yolda bir iddia ve şikayetin bulunması durumunda doktor raporu alınmasının gerekli olduğu, kaldı li, bu durumlarda ileride oluşabilecek hukuki ihtilafların önüne geçilebilmesi için doktor raporu alınmasında hukuki işlem yapmak isteyen kişinin menfaatinin bulunduğu düşünülmektedir. ‘’ denilmektedir.

Bu yasal düzenlemelerde açıklığa kazandırılamayan en önemli konu vatandaşın notere başvurduğunda tabiplere gönderilmesinde izlenecek yöntemdir. Rapor isteğinin yazılı veya sözlü olması konusunda belirsizlik vardır. Türkiye Noterler Birliği genelgesinde belirttiği Adalet Bakanlığı görüşlerine dayanarak Noterin takdirine bırakmıştır. Sağlık Bakanlığı genelgelerinde Ek-7 formu ile başvurulmasıdışında açıklama yoktur.

Bu yüzden bu nitelikteki hukuki işlem yapma ehliyeti ( akli meleke )raporu isteyentemyiz kudretine sahip bulunan ve işlemin niteliğine göre gerekli yaşa girdiği anlaşılan tüm vatandaşların önce Noterliklere başvurması gerekir. Noterlikler tarafından yaş sınırıkonmadan ilgilinin yaşlılık, hastalık veya dış görünüşü itibariyle yeteneğinden şüphe edilmesi veya bu konuda ihbar ve şikayet bulunması halleri durumunda herhangi bir tabibe (1219 sayılı Kanun uyarınca mesleğini icraya yetkili olan tabipler ) gönderilerek rapor istenebilecektir. Vatandaşın da kendi istediği 1219 sayılı Kanun uyarınca mesleğini icraya yetkili olan tabiplerden birine ( Aile Hekimliğine başvuracaksa kendi aile hekimi ) giderek günlük Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporunu almak üzere başvurabilecektir. Ek-7 formunu imzalayıp teslim edip başvuru yapan vatandaş rapor için poliklinik kaydına alınmalı , gerekli muayene -testler ( Mini Mental Test vb.) yapılmalı ,Elektronik Sağlık Kayıtları kontrol edilmeli ve SGK Medula sisteminden ilaç-ilaç raporları kontrol edilerek değerlendirilmelidir. Hekim değerlendirme sonrası rapor düzenlemek , ilgili uzman görüşüne başvurmak veya ilgili uzmana sevk etmek gibi seçenekleri göz önünde bulundurmalıdır.

NOTERLİĞE KABUL VE NOTERDE ÇALIŞACAK KATİPLER İÇİN SAĞLIK RAPORU

NOTERLİK KANUNUİKİNCİ KISIMNoterlik Mesleğine Kabul 

  Noterliğe kabul şartları Madde 5 – Noter olabilmek için, bu kısım hükümlerine göre noterlik stajını  tamamlıyarak, noterlik belgesini almış olmak şarttır.   Ayrık hallerMadde 6 – (Değişik birinci fıkra:14/04/2004 – 5134/1 md.) Adlî veya askerî yargı hâkimlik yahut savcılıklarına veyahut hukuk fakültesi mezunu olup, idarî yargı hâkimlik veya savcılıklarına atanmış veya avukat unvanını kazanmış olan veya Avukatlık Kanununa göre staj ve avukatlık sınavı şartlarından bağışıklı olarak avukatlığa kabul olunmaya hak kazanmış bulunanlar, noterlik stajına tâbi değildirler.             Bu gibilerin 9 uncu maddenin (a), (b) ve (d) bentlerinde gösterilen belgeleri iliştirmek suretiyle Adalet Bakanlığına bir dilekçe ile başvurmaları üzerine, Bakanlıkça gerekli görülen diğer belgeler de getirtilerek yapılan inceleme sonunda, noter olmaya engel teşkil eden bir durumları bulunmadığı anlaşıldığı takdirde, ilgiliye 17 nci maddenin 3 üncü fıkrasında yazılı belge verilir ve 18 inci maddede gösterilen deftere kaydı   yapılır.

Noterliğe kabul şartlarıMadde 5 – Noter olabilmek için, bu kısım hükümlerine göre noterlik stajını  tamamlıyarak, noterlik belgesini almış olmak şarttır. 

Stajiyerlik şartlarıMadde 7 – Noterlik stajına kabul edilebilmek için:             12. Noterlik görevini devamlı ve gereği gibi yapmaya engel vücut veya akılca malul olmamak,               NOTERLİK KANUNU YÖNETMELİĞİ Noter katibi olabilme şartları Madde 9 - Noter katibi olabilmek için:A - Devlet Memurları Kanununun 48. maddesine göre;              1 - Genel Şartlar          g) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir sakatlığı olmamak,

657 DEVLET MEMURLARI KANUNUNA GÖRE İŞE GİRİŞ YAPACAKLAR İÇİN SAĞLIK RAPORU .

DEVLET MEMURLARI KANUNUBÖLÜM : 2Şartlar Genel ve özel şartlar: Madde 48 – (Değişik: 12/5/1982 - 2670/14 md.) Devlet memurluğuna alınacaklarda aşağıdaki genel ve özel şartlar aranır. A) Genel şartlar: 7. 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLMAKİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLAR

Madde 1- (Değişik: 22/11/2010-2010/1169) Bu Esaslar, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarınca kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileri hakkında uygulanır.

Ek Madde 7 ‒ Sözleşmeli personel alımı başvurularında adaylardan istenecek bilgi ve belgeler şunlardır:

. c) Sağlık durumlarına ilişkin olarak yazılı beyanları. Kamu kurum ve kuruluşları sözleşmeli personele verilecek görevin uygun yürütülmesi açısından zaruri görmeleri durumunda, personel ve insan kaynaklarına ilişkin mevzuatlarında açıkça belirtilmesi kaydıyla adaylardan sağlık durumlarına ilişkin rapor talep edebilirler.

KPSS İLE İLK DEFA ATANACAK KAMU GÖREVLİLERİİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

KAMU GÖREVLERİNE İLK DEFA ATANACAKLAR İÇİN YAPILACAK SINAVLAR HAKKINDA GENEL YÖNETMELİK

Adayların başvurmaları ve atanmaları

Madde 25- Adaylar, yerleştirildikleri kamu kurum ve kuruluşlarına, Tercih Kılavuzu’nda yazılı olan belgeler ve KPSS Sınav Sonuç Belgesi ile birlikte atanmak üzere süresi içinde başvururlar.

1) Ancak, atama için öngörülen koşullara uymayan veya gerekli belgeleri süresi içinde getiremeyen adayların atamaları yapılmaz. (Ek fıkra: 20/2/2012-2012/2875 K.) Atamasının yapılması uygun görülen adaylar, atama işlemleri yapılmadan önce, kamu kurum ve kuruluşları tarafından hazırlanan atama başvuru formunda kimlik, adli sicil, askerlik durum ve sağlık beyanında bulunurlar. Kamu kurum ve kuruluşları tarafından kimlik, adli sicil, askerlik ve sağlık durumu hususlarında adaylardan yazılı beyanları dışında ayrıca bir belge talep edilmez.

POLİS MESLEK EĞİTİMİ GİRİŞ SINAVLARI İÇİN İSTENENSAĞLIK RAPORU

Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları YönetmeliğiAmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; okullara alınacak öğrencilerde, Emniyet Teşkilatı kadrolarına yapılacak ilk atamalarda, öğrencilikten veya memuriyetten ayrıldıktan sonra yeniden öğrenciliğe veya memuriyete geri dönüşlerde, Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışında kalan diğer hizmet sınıflarına açıktan yapılan atamalarda ve naklen atamalarda, öğrencilikte veya memuriyette hastalanma durumlarında, malullük ve vazife malullüğünde, vazife malulü olarak çalışmaya devam etme durumunda ve hizmet sınıfı değişikliklerinde aranacak sağlık şartlarına ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

TanımlarMADDE 4 – (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında;d) Giriş raporu: Tam teşekküllü hastaneler tarafından düzenlenen, içeriği bu Yönetmeliğin EK-1 kısmında tanımlanan, Emniyet Teşkilatına alınacak öğrenciler ve memurlar hakkında düzenlenmesi zorunlu olan sağlık kurulu raporunu,k) Sağlık Komisyonu: Daire Başkanına bağlı olarak görev yapmak üzere, Daire Başkanının teklifi ve Genel Müdürün onayı ile kurulan komisyonu,l) Sağlık şartları: Hastalıkların ve yaralanmaların vücuttaki seyrinde geçirdiği safhalarına ve bıraktığı sekellerin derecelerine göre EK-3’te belirtilen hastalık branşlarının sınıflandırılmasındaki A, B, C, D, E dilimlerindeki sağlık durumlarını,m) Tam teşekküllü hastane: Giriş raporundaki branşlarda uzman hekimi bulunan, gerekli laboratuvar testleri ile gerekli radyolojik ve görüntüleme yöntemlerini uygulayabilen, organ ve sistem fonksiyonlarının tespitinde kullanılan fonksiyon tespit yöntemlerini uygulama kapasitesi olan veya her branşa ait kliniği olmasa bile özel branşlar için kurulan ve Sağlık Bakanlığınca sağlık kurulu raporu düzenleme yetkisi verilen devlet hastanelerini, devlet eğitim ve araştırma hastanelerini ve üniversitelere bağlı hastaneleri (özel hastaneler ile özel veya vakıf üniversitelerine bağlı hastaneler hariç),ifade eder.Okullara alınacak öğrenci adaylarında aranacak sağlık şartlarıMADDE 5 – (1) Okullara alınacak öğrenci adayları, A dilimi sağlık şartlarına uygun olmak zorundadırlar. Bu Yönetmelikte bire bir karşılığı olmayan durumlarda, bu Yönetmeliğin 21 inci maddesi gereği, öğrenci adayının muayenesini yapan hastane sağlık kurulu doktorları, kişinin hastalığının uygun olabileceği dilim hakkında karar verir. B-C-D-E dilimlerinde geçen hastalığı olanlar veya 21 inci madde gereği değerlendirildiğinde hastalıklarının B-C-D-E dilimlerine uyduğuna, A dilimine uymadığına karar verilenler öğrenci olamazlar.

Yabancı uyruklu öğrencilerde aranacak sağlık şartları

MADDE 6 – (1) Geçici süreliğine eğitim almak üzere Polis Amirleri Eğitim Merkezi Müdürlüğüne gelen öğrenciler hariç, lisans programına alınacak yabancı uyruklu öğrencilerde, ilgili ülkelerle yapılacak mutabakat uyarınca giriş raporu aldırılır. Bu öğrenciler tüm branşlar için en az C dilimi sağlık şartlarına, enfeksiyon hastalıkları açısından A dilimi sağlık şartlarına uygun olmak zorundadır.(2) Geçici süreliğine eğitim almak üzere gelen yabancı uyruklu öğrencilerin kayıtlarının yapılmasından önce tam teşekküllü hastanelerden, enfeksiyon hastalıkları açısından tam ve sağlam olduklarını belirtir sağlık kurulu raporu istenir.

Öğrenci adaylarının giriş raporlarının tam teşekküllü hastaneler tarafından düzenlenmesiMADDE 7 – (1) Öğrenci adayları için düzenlenecek giriş raporları, okulların denetim ve gözetiminde tam teşekküllü hastanelerden aldırılır.(2) Tam teşekküllü hastaneler, giriş raporlarını bu Yönetmeliğe uygun olarak düzenler ve bu raporların düzenlenmesinde aşağıdaki hususlara uyarlar:a) Aday, mevcut sağlık durumu ile değerlendirilir. Tedavi veya operasyonla düzelebilen patolojilerin, adaylıktan önce düzeltilmiş olması gerekmektedir. Bu tür tedavi ve operasyonlar için muayene tarihinden sonra hiçbir şekilde süre verilemez.b) Giriş raporu, EK-1’de belirtilen bölümleri içerir ve bu bölümler eksiksiz doldurulur.c) Asıl kişilerin muayene olduğunun denetlenmesi ve kimlik tespiti amacıyla rapor üzerinde adayın kimlik bilgileri, son altı ay içinde çekilmiş onaylı fotoğrafı ve adayı hastaneye sevk eden makamın onayı bulunur.ç) Giriş raporunun geneli için ve ilgili her branş için ayrılmış bölümlerin tarih ve sıra no haneleri, ilgili her branş için doktor kaşe ve imzaları, hastane sağlık kurulu bölümünün kaşe ve imzaları eksiksiz olarak doldurulur.d) EK-1’de belirtilmiş olan laboratuvar testlerinin, görüntüleme yöntemlerinin, organ ve sistem fonksiyonlarının tespitinde kullanılan fonksiyon tespit yöntemlerinin sonuçları ve tüm branşlar için ilgili uzman doktorun ihtiyaç duyduğu ek test ve yöntemlerin sonuçları ile muayene sonuçları rapor üzerinde ilgili bölümlere yazılır.e) Teşhis ve karar haneleri boş bırakılamaz. Bir hastalık tespit edilmesi halinde, teşhis hanesine, hastalıkla birlikte hangi dilimde olduğu da yazılır, hastalığı olmayanlar için teşhis hanesine "Sağlam" yazılır.f) Karar hanesine “Öğrenci Olur” ya da “Öğrenci Olamaz” kararı yazılır. Laboratuvar ve diğer test yöntemlerinin sonuçları, muayene bulgu ve sonuçları ile teşhis, dilim ve karar arasında çelişki olamaz.

Öğrenci adaylarının giriş raporlarının ve diğer belgelerinin sağlık komisyonunca incelenmesiMADDE 10 – (1) Öğrenci adaylarına ait giriş raporları ve sağlıkla ilgili diğer belgeleri, sağlık komisyonu tarafından incelenir. Bu inceleme sonucunda; rapordaki laboratuvar ve diğer test yöntemlerinin sonuçları, muayene bulgu ve sonuçları ile teşhis, dilim ve karar arasında çelişki olmayan durumlarda, öğrenci adayı hakkında tek raporla, “Öğrenci Olur” veya “Öğrenci Olamaz” şeklinde kesin karar verilebilir.

Devlet memurluğuna ilk giriş ve naklen atamalarda giriş raporu aldırmaMADDE 12 – (1) Okullardan mezun olarak devlet memurluğuna ilk girişlerde, Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışında kalan diğer hizmet sınıflarına açıktan yapılan atamalarda ve naklen atamalarda, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel alımında, her ne sebeple olursa olsun öğrencilikten veya Devlet memurluğundan altı aydan uzun süreli ayrıldıktan sonra tekrar dönüşlerde, giriş raporu aldırılır ve Daire Başkanlığına gönderilir.(2) Öğrencilikten altı aydan uzun süreli ayrıldıktan sonra tekrar dönüşlerde aldırılan giriş raporlarına, 11 inci madde hükümlerine göre işlem yapılır. Devlet memurluğundan altı aydan uzun süreli ayrıldıktan sonra geri dönüşlerde veya Devlet memurluğuna ilk girişlerde aldırılan giriş raporları hakkında 13 üncü madde hükümlerine göre işlem yapılır.(3) Okullarda; öğrenciliğe girişte aldırılan giriş raporlarının, alındığı tarihten itibaren süresinin 12 ayı geçmemesi ve eğitim-öğretim süresince öğrencilerin sağlık durumlarında, öğrenciliğe devam etmeye ve memuriyete girişe engel bir değişiklik oluşmaması halinde, öğrenciliğe girişte aldırılan giriş raporları, memuriyete giriş raporu olarak kabul edilir. Bu sürenin 12 ayı geçmesi durumunda, memuriyete giriş için yeni tarihli giriş raporu aldırılır. Bu raporlar Daire Başkanlığınca karara bağlanmış olsa dahi, mezuniyete kadar ilgililerin sağlık durumlarında değişiklik olması halinde, bu değişiklikler de Daire Başkanlığına bildirilir, bu durumda, 11 inci maddeye göre işlem yapılır.

Devlet memurluğuna ilk giriş ve naklen atamalarda aranacak sağlık şartları ve aldırılan giriş raporlarının değerlendirilmesiMADDE 13 – (1) 12 nci madde gereğince aldırılan giriş raporları, raporu aldıran birim tarafından usule uygunluğu yönünden incelenir. Bu incelemede, 7 nci maddede belirtilen esaslar aranır. Ancak, karar olarak "Devlet Memuru Olur" veya "Devlet Memuru Olamaz" yazılmış olmalıdır. Adayı hastaneye sevk eden birim tarafından incelenen ve eksiklikleri giderilen raporlar Daire Başkanlığına gönderilir.(2) Eksiklikleri giderilmemiş, adayı sevk eden birim tarafından "usulen incelenmiştir" onayı yapılmamış olan raporlar, sağlık komisyonunda incelemeye tabi tutulmaz.(3) Sağlık komisyonunda, giriş raporları incelenip karara bağlanır ve yapılacak işlemlere esas olmak üzere ilgili birimlere gönderilir.

(4) Okullardan mezun olarak devlet memurluğuna ilk girişlerde ve Emniyet Hizmetleri Sınıfından ayrıldıktan sonra geri dönüşlerde, A-B-C dilimi sağlık şartlarını taşıyanlar, Emniyet Hizmetleri Sınıfına atanmaya hak kazanırlar. D dilimi sağlık şartlarını taşıyanlar Emniyet Hizmetleri Sınıfına atanamazlar, istekleri halinde Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışında başka bir hizmet sınıfına atanmaya hak kazanırlar. Okullardan mezun olacak öğrencilerden psikiyatrik hastalıklar açısından C veya D dilimi sağlık şartlarını taşıyanlar ile tüm branşlar için E dilimi sağlık şartlarını taşıyanlar, Emniyet Teşkilatında devlet memurluğuna atanamazlar.(5) Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışında kalan diğer hizmet sınıflarına açıktan yapılan atamalarda ve naklen atamalarda, A-B-C dilimi sağlık şartlarını taşıyanlar Devlet memuru olarak atanmaya hak kazanırlar. Psikiyatrik hastalıklar açısından C dilimi sağlık şartlarını taşıyanlar ile tüm branşlar için D ve E dilimi sağlık şartlarını taşıyanlar Emniyet Teşkilatında devlet memurluğuna atanamazlar.

Emniyet Teşkilatına geri dönme ve Emniyet Hizmetleri Sınıfına yeniden geçişMADDE 14 – (1) Emniyet Teşkilatından ayrılanlardan, altı aydan sonra yeniden mesleğe dönecek olanlar, sağlık durumlarını giriş raporu ile belgelemek zorundadırlar. Bu durumda olanlar için 13 üncü maddede belirlenen sağlık şartları aranır. 6 aydan önce dönecek olanlara giriş raporu aldırılmaz.(2) Rahatsızlığı sebebiyle (psikiyatrik rahatsızlıklar hariç) hakkında bu Yönetmelik hükümlerine göre hizmet sınıfı değişikliği yapılan veya malul olan Emniyet Hizmetleri Sınıfı personelden; rahatsızlığının düzeldiği gerekçesiyle Emniyet Hizmetleri Sınıfına geri dönmek isteyenlerde, sınıf değişikliği tarihinden itibaren iki yıl içinde müracaatları halinde, 13 üncü maddede Emniyet Hizmetleri Sınıfı için belirtilen sağlık şartları aranır.(3) Psikiyatrik hastalıklar nedeniyle malul olan veya hizmet sınıfı değişen personel, Emniyet Hizmetleri Sınıfına geri dönemez.

Tam teşekküllü hastanelerde yapılacak işlemlerMADDE 18 – (1) Öğrenci adayları, öğrenciler, atamaları yapılacak memur adayları ve Emniyet Teşkilatında çalışan bütün hizmet sınıflarına ait personel, giriş raporu ve EK-3’e göre son durum ve dilim belirtir sağlık kurulu raporu almak üzere tam teşekküllü hastanelere, öğrenim gördükleri okul veya atandıkları birimlerin düzenleyeceği resmi yazı ile müracaat ederler.

Sınav komisyonlarında doktor görevlendirilmesiMADDE 25 – (1) Sınav komisyonlarında, doktor ve psikolog (veya rehberlik ve psikolojik danışmanlık bölümü mezunu psikolojik danışman) komisyon üyesi olarak görev alır. Doktor, değerlendirmelerini anamnez ve fizik muayene çerçevesinde bu Yönetmelik hükümlerine göre yapar.(2) Her aday için, sağlık bilgi formu doldurtulur ve sınav komisyonu üyesi olarak görevlendirilen doktor bu formu değerlendirir ve onaylar.

Polis Akademisi Başkanlığı Polis Amirleri Eğitim Merkezi ( PAEM ) Giriş Ve Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinde ‘’ Madde

9 – (1) PAEM’e başvuru yapacak adaylardan;b) Emniyet mensubu olmayan adaylarda aşağıdaki şartlar aranır:6) Sağlık

Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşımak, ‘’ denmektedir. Şahsen müracaatta istenen belgeler konulu 10.maddede sağlık raporu

isteneceğine dair bir ibare yoktur. Yine aynı yönetmelikte ‘’ Madde 13 – (1) Emniyet mensubu olmayan adaylar PAEM

sınavlarına girmeden önce ön sağlık kontrolü komisyonu tarafından ön sağlık kontrolünden geçirilir. Ön sağlık kontrolü aşağıda

belirtilen şekilde yapılır: c) Hakkında “Polis Amirleri Eğitimi Merkezi öğrenci adayı olamaz” kararı verilen adaylar, sınavın

diğer aşamalarına geçemezler.’’ denmektedir.

Polis Meslek Eğitim Merkezleri ( POMEM ) Giriş Yönetmeliğinde ‘’ Madde 8- (1) POMEM’lere başvuru yapacak adaylarda aşağıdaki şartlar aranır. f) Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşımak,’’ denmekte ve Başvuruda istenen belgeler ve başvuruların alınması konulu 9.maddede sağlık raporu isteneceğine dair bir ibare yoktur. Yine aynı yönetmelikte ‘’ Madde 11. (1) Adaylar POMEM sınavlarına girmeden önce ön sağlık komisyonu tarafından ön sağlık kontrolünden geçirilir.(4) Hakkında “Polis Meslek Eğitim Merkezi Öğrenci Adayı Olamaz” kararı verilen adaylar, sınav aşamalarına geçemezler.’’ denmektedir.

Polis Meslek Yüksekokulları ( PMYO ) Giriş Yönetmeliğinde‘’ Madde 8– (1) Yüksekokullara başvuru yapacak adaylarda aşağıdaki şartlar aranır. g) Boy ölçüsü, beden kitle endeksi ile sağlık yönünden Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşımak. ‘’ denmektedir. Başvuruda istenen belgeler ve başvuruların alınması konulu 9.maddede sağlık raporu isteneceğine dair bir ibare yoktur. Yine aynı yönetmelikte‘’ Madde 11 –1) Adaylar Polis Meslek Yüksekokulu sınavlarına girmeden önce kurulan bir veya daha fazla ön sağlık kontrolü komisyonu tarafından ön sağlık kontrolünden geçirilir. 5) Hakkında "POLİS MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ ADAYI OLAMAZ” kararı verilen adaylar elenirler, diğer sınav aşamalarına geçemezler. ‘’ denmektedir.

POLİS AKADEMİSİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜMLisansüstü Programların Açılması, Kayıt ve Kabul

Bilimsel hazırlık programına öğrenci kabulüMADDE 8 – (1) Yüksek lisans ve doktora programlarına kabul edilen öğrencilerden lisans veya yüksek lisans derecesini kabul edildikleri yüksek lisans veya doktora programından farklı alanlarda almış olanlar ile lisans veya yüksek lisans derecesini kabul edildikleri Enstitü dışındaki yükseköğretim kurumlarından almış olan yüksek lisans veya doktora programı adayları için eksikliklerini gidermek amacıyla bilimsel hazırlık programı uygulanabilir.(2) Bilimsel hazırlık programında alınması zorunlu dersler, ilgili lisansüstü programını tamamlamak için gerekli görülen derslerin yerine geçemez. Ancak bilimsel hazırlık programındaki bir öğrenci, bilimsel hazırlık derslerinin yanı sıra ilgili Anabilim Dalı Başkanlığının önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulunun onayı ile lisansüstü programa yönelik dersler de alabilir.(3) Bilimsel hazırlık programı ile ilgili devam, ders sınavları, ders notları, derslerden başarılı sayılma koşulları, ders tekrarı, kayıt silme ve diğer esaslar EÖYK tarafından belirlenir.(4) Bilimsel hazırlık programında geçirilecek süre en çok iki yarıyıldır. Yaz öğretimi bu süreye  dahil edilmez. Bu süre dönem izinleri dışında uzatılamaz ve süre sonunda başarılı olamayan öğrencinin ilişiği kesilir. Bu programda geçirilen süre yüksek lisans veya doktora programı sürelerine dahil edilmez.Özel öğrenci kabulüMADDE 9 – (1) Lisans mezunları belirli bir konuda bilgisini artırmak amacı ile yüksek lisans programı derslerine, tezli yüksek lisans mezunları ise doktora programı derslerine özel öğrenci statüsünde devam edebilirler. Bunun için özel öğrenci olmak isteyenlerin her yarıyıl için belirlenen kayıt süresi içinde ilgili Enstitüye müracaat etmesi gerekir. Başvuru şartları, ilgili Enstitü Yönetim Kurulu Kararı ile belirlenir. Özel öğrenci statüsünde olanlar öğrencilik haklarından yararlanamaz; ancak derse devam etme şartını yerine getirmesi halinde, ilgili derse devam ettiğine ilişkin bir katılım belgesi verilir, sınavlara girip başarılı olması halinde ise başarılı olunan derse ilişkin not döküm belgesi verilir. Özel öğrenci statüsü ile bir dönemde en fazla iki derse devam edilebilir. Bu öğrencilerin, kredi başına ödeyecekleri öğrenim ücreti ve başvuru koşulları Enstitü Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.(2) Özel öğrencilik ilgili programda doğrudan derece elde etmeye yönelik bir eğitim olmayıp süresi iki yarıyılı geçemez. Lisansüstü programa kabul edilen öğrencilerin özel öğrenci olarak aldığı ve başarılı olduğu derslerin muafiyet işlemlerinde, muafiyet verilen dersler ilgili lisansüstü eğitiminde verilen derslerin %50’sini geçemez.(3) Öğrencilerin, özel öğrenci iken en az 85 (BA) başarı notu aldıkları derslerden muaf olma talepleri, üzerinden dört yarıyıldan fazla süre geçmemiş olmak şartıyla, ilgili anabilim dalı başkanının önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulunun kararı ile kabul edilebilir.Yatay geçiş yoluyla öğrenci kabulüMADDE 10 – (1) Yurtiçindeki veya yurtdışındaki bir yükseköğretim kurumunda lisansüstü programlarda kayıtlı Türk vatandaşı veya yabancı uyruklu öğrencilerin, yatay geçiş ile kabulüne ilişkin olarak, ilgili mevzuat hükümleri ve EÖYK’nın belirlediği esaslar uygulanır.Lisansüstü programlara kayıtMADDE 11 – (1) Lisansüstü programlara kesin kayıtlar ilgili Enstitü akademik takviminde belirlenen tarihlerde yapılır. Belirtilen tarihlerde kesin kayıt yaptırmayan veya eksik evrak ve benzeri nedenlerle kayıt şartlarını yerine getirmediği için kaydı yapılmayanların daha sonra hiçbir şekilde kaydı yapılmaz, ödedikleri ücretler iade edilmez.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜMTezli Yüksek Lisans Programı

Başvuru koşullarıMADDE 20 – (1) Adayların tezli yüksek lisans programına başvurabilmesi için;a) Lisans diplomasına sahip olması gerekir. Adayların hangi programlara hangi lisans alanlarından başvuru yapabileceği EÖYK tarafından belirlenir.b) Adayın başvurduğu program puan türünde 55 standart puandan az olmamak koşulu ile EÖYK’nınbelirleyeceği ALES taban puanına sahip olması gerekir.c) YDS veya ÖSYM’nin kabul ettiği eşdeğer sınavlardan ya da Polis Akademisi tarafından yapılan yabancı dil sınavından EÖYK’nın belirleyeceği taban puanı almış olması gerekir.ç) Başvuru için adayların sağlaması gereken diğer şartlar ve belgeler EÖYK tarafından belirlenir.d) Yabancı uyruklu adaylarla, yurtdışında ikamet eden Türk vatandaşlarının yüksek lisans programlarına kabulüne ilişkin usul ve esaslar, EÖYK tarafından belirlenir.

BEŞİNCİ BÖLÜMTezsiz Yüksek Lisans Programı

Başvuru koşullarıMADDE 28 – (1) Adayların tezsiz yüksek lisans programına başvurabilmesi için;a) Lisans diplomasına sahip olması gerekir. Adayların hangi programlara hangi lisans alanlarından başvuru yapabileceği EÖYK tarafından belirlenir.

b) Tezsiz yüksek lisans programlarına öğrenci kabulünde, ALES notu istenip istenmeyeceğinin ve ALES taban puanının belirlenmesi EÖYK’nın yetkisindedir.

ALTINCI BÖLÜMDoktora Programı

Başvuru koşullarıMADDE 34 – (1) Adayların doktora programına başvurabilmesi için;a) Tezli yüksek lisans diplomasına sahip olmaları gerekir. Adayların hangi programlara hangi yüksek lisans alanlarından başvuru yapabileceği EÖYK tarafından belirlenir.b) Adayın başvurduğu program puan türünde 55 standart puandan az olmamak koşulu ile EÖYK’nınbelirleyeceği ALES taban puanına sahip olması gerekir.c) YDS veya ÖSYM’nin kabul ettiği eşdeğer yabancı dil sınavlarından 55 puandan az olmamak üzere  EÖYK’nın belirleyeceği taban puanı almış olması gerekir.ç) Adayların sağlaması gereken diğer şartlar ve belgeler EÖYK tarafından belirlenir.d) Yabancı uyruklu adaylarla yurtdışında ikamet eden Türk vatandaşlarının doktora programlarına kabulüne ilişkin usul ve esaslar, EÖYK tarafından belirlenir.e) 6/2/2013 tarihinden önce tezsiz yüksek lisans programlarına kayıtlı olan veya mezun olan öğrenciler doktora programlarına başvurabilir.

EMNİYET TEŞKİLATINDA EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI DIŞINDA GÖREVLİ KADROLU VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL İÇİN SAĞLIK RAPORU

EMNİYET TEŞKİLATINDA EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI DIŞINDA GÖREVLİ KADROLU VE SÖZLEŞMELİ PERSONEL YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜMİlk Atama Esaslarıİlk atamada aranacak şartlarMADDE 5 – (1) Emniyet Teşkilatında personel olarak atanacaklarda;a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki şartları taşımak,c) Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak,

Sınavı kazananların atanmasıMADDE 15 – (1) Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre tercihleri doğrultusunda yapılır.(2) Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen belge veya beyan ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılır.

Başka kurumlardan naklen atanmaMADDE 28 – (1) Başka kurumlardan Emniyet Teşkilatına kurumlar arası naklen atanma yoluyla atanmak isteyenlerde aşağıdaki şartlar aranır:d) Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşımak.

DIŞ TEMSİLCİLİKLERİN KORUNMASINDA GEÇİCİ SÜRELİ GÖREVLENDİRİLECEK EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

DIŞ TEMSİLCİLİKLERİN KORUNMASINDA GEÇİCİ SÜRELİ GÖREVLENDİRİLECEK EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ HAKKINDA YÖNETMELİK

İKİNCİ BÖLÜMKoruma Görevlisi Olacaklarda Aranılacak ŞartlarAranılacak şartlarMADDE 5 – (1) Dış temsilciliklerde görevlendirilecek koruma görevlilerinde, sınav için öngörülen müracaat tarihi itibariyle;j) Beden kitle indeksinin en az 18 (dahil), en fazla 28 (dahil) arasında olduğunu resmi bir sağlık kuruluşundan belgelemek,

ALTINCI BÖLÜMSağlık Durumu, Atama, Görev Süresi, Geri Çağrılma,Performans Değerlendirme ve DisiplinSağlık durumuMADDE 16 – (1) Dışişleri Bakanlığınca ataması yapılacağı bildirilen personel, masrafları kendileri tarafından karşılanmak suretiyle tam teşekküllü bir Devlet hastanesinden, atama tebligat tarihi itibariyle son altı ay içerisinde alacakları her türlü iklim şartlarında görev yapabileceklerine dair sağlık kurulu raporunu Dışişleri Bakanlığına ibraz eder.

(2) Sağlık kurulu raporunun olumsuz olması veya her türlü iklim koşullarında görev yapabileceğine dair sağlık kurulu raporunun ibraz edilememesi halinde, personel dış temsilciliklere atanma hakkını kaybeder.

YAPI DENETİMİ İÇİN DENETÇİ BELGESİ ALMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

YAPI DENETİMİ UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

Yapı denetim kuruluşunda ve laboratuvarda görev alacak teknik personelin deneyim ve nitelikleri MADDE 14 – (1) Yapı denetimi kuruluşu, denetimini üstlendiği proje ve yapım işlerinde, Kanun ve bu Yönetmelik hükümleri ile belirlenmiş görevlerini denetçi mimar ve denetçi mühendisler eliyle yürütür.(3) Denetçi belgesi aşağıdaki şartları haiz olup bunları belgelendiren mimar ve mühendislere verilir: b)(Değişik:RG-31/7/2009-27305) Şantiyelerde iş görebileceklerine ilişkin olarak, görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair sağlık raporu,(4) (Değişik:RG-31/7/2009-27305) Başvuru tarihi itibariyle bir kamu kuruluşunda çalışmakta olan mimar ve mühendislerin sahip oldukları mesleki deneyimleri, çalıştıkları mesleki ihtisas alanları ve çalışma süreleri belirtilecek şekilde görev yaptıkları kurumlardan alınacak belgeler ile belgelendirilir. Bu durumda olanlar için diploma, T.C. kimlik numarası, sabıka kaydı olmadığına dair beyanı ve sağlık raporu istenmez.

ÜNİVERSİTELERE GİRİŞTE İSTENEN SAĞLIK RAPORLARININ YASAL DAYANAĞINI SORGULAMAK GEREKİYOR. ÜNİVERSİTELERİN BİR ÇOĞUNUN DUYURUSUNDA RAPOR İSTEĞİ OLMUYOR. VATANDAŞ KENDİ KAFASINDAN YA DA DUYDUKLARI İLE HAREKET EDİYOR.

Örneğin :

ÇÖMÜ 2017-2018 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILIYENİ KAYIT İŞLEMLERİ DUYURUSUNDA

9. Tıp Fakültesi; Çanakkale Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Anestezi, Elektronörofizyoloji, İlk ve Acil Yardım, Perfüzyon Teknikleri, Perfüzyon Teknikleri (KKTC Uyruklu), Tıbbi Görüntüleme Teknikleri, Tıbbi Laboratuvar Teknikleri Programları; Çanakkale Sağlık Yüksekokulu’nun Acil Yardım ve Afet Yönetimi, Acil Yardım ve Afet Yönetimi (KKTC Uyruklu), Ebelik, Hemşirelik Programları ön koşullu program olduğundan, “Bu programlarda öğrenim görmelerine engel olmadığına dair” Sağlık Kurulu Raporu alınması zorunludur. (Tam Teşekküllü Devlet Hastaneleri ile Tıp Fakültesi Hastanelerinden alınacaktır).

dışında kimseden rapor istemiyor. Alınacak rapor da açıkça bizden değil !.....

ECZANE AÇACAK ECZACILAR İÇİN SAĞLIK RAPORU

ECZACILAR VE ECZANELER HAKKINDA KANUN

Madde 4 – (Değişik: 23/1/2008-5728/167 md.) (1) Aşağıda yazılı haller eczacılık yapmaya manidir: C) Sanatını yapmasına mani iyileşmez bir hastalığı bulunmak;Ç) Sanatını yapmasına mani olacak derecede iki gözü rüyetten mahrum olmak.

ECZACILAR VE ECZANELER HAKKINDA YÖNETMELİK

ÜÇÜNCÜ BÖLÜMEczane Açılması, Nakli ve Devrine İlişkin Usûl ve EsaslarMADDE 9 – (2) İlk başvuru için aşağıdaki belgeler gereklidir;f) Mesleğini yapmayı engelleyecek bir hastalığı bulunmadığına dair sağlık raporu ile mesleğini yapmayı engelleyecek derecede iki gözünün görmekten mahrum olmadığına dair uzman hekim raporu.

ECZA DEPOSUNDA MESUL MÜDÜRLÜK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ECZA DEPOLARI VE ECZA DEPOLARINDA BULUNDURULAN ÜRÜNLER HAKKINDA YÖNETMELİK

 (Değişik:RG-4/4/2012-28254)  EK-1

 ECZA DEPOSU AÇILIŞINDA İSTENİLEN BELGELER

Mes’ul müdürün,

Mesleğini yapmayı engelleyecek derecede iyileşmez bedenî ve aklî hastalığı bulunmadığına dair sağlık raporu ve iki gözünün görmeden mahrum olmadığına dair uzman doktor raporu,

EVLENMEK İÇİN SAĞLIK RAPORU

UMUMİ HIFZISSIHHA KANUNU

YEDİNCİ FASILGeçen fasıllar arasında müşterek hükümlerMadde 122 – Evlenecek erkek ve kadınlar evlenmeden evvel tıbbi muayeneye tabidir. Bu muayenenin sureti icrasıveteferrüatı hakkında Sıhhat ve İçtimai Muavenet Vekaletince bir nizamname neşrolunur.Madde 123 – Frengi, belsoğukluğu ve yumuşak şankr ve cüzzama ve bir marazı akliye müptela olanların evlenmesimemnudur. Bu hastalıklar usulü dairesinde tedavi edilip sirayet tehlikesi geçtiğine veya şifa bulduğuna dair tabip raporu ibrazolunmadıkça musapların nikahları aktolunmaz.Madde 124 – İlerlemiş sari vereme musap olanların nikahı altı ay tehir olunur. Bu müddet zarfında salah eserigörülmezse bu müddet altı ay daha temdit edilir. Bu müddet hitamında alakadar tabipler her iki tarafa bu hastalığın tehlikesini ve evlenmenin mazarratını bildirmeğe mecburdur.

EVLENME MUAYENESİ HAKKINDA NİZAMNAME Madde 1 – Devletin bilcümle resmi sıhhat dairelerinde ve müesseselerinde evlenme muayenesi meccanen yapılır. Resmi tabipler evlenme muayenesi yalnız dairelerde ve müesseselerde meccanen icra ile mükelleftirler. Madde 2 – Hususi tabiplerin ve hükümet tabibinden gayrı etibbayıresmiyenin verdiği sıhhat raporları mahalli hükümet tabipliği veya vekili tarafından tasdik edilmedikçe muteber olmaz. Hükümet tabipleri bu raporları tasdik etmezden evvel mevcut kuyudattan hakkında sıhhat raporu verilen evlenme namzedinin Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 123 ve 124 üncü maddelerinde mezkür evlenmeğe mani hastalıklardan biriyle malül olup olmadığını araştıracaklardır. Hükümet tabipliğinin resmi mühürünü ve tabibin imzasını havi olmayan sıhhat raporları muteber değildir.

EVLENDİRME YÖNETMELİĞİ

Evlenme Ehliyeti ve Şartları Madde 14 – (Değişik: 28/7/2003 – 2003/5996 K.) On sekiz yaşını doldurmuş, mahkemece vesayet altına alınmamış olan erkek ve kadın başka bir kimsenin rızası veya iznine bağlı olmaksızın evlenir. Ayrıca; a) On yedi yaşını tamamlayan erkek ve kadın velinin izni, veli yoksa vasi veya vesayet makamının izni ile, b) On altı yaşını dolduran kadın ve erkek hakimin izni ile, evlenebilir. Ancak; ayırt etme gücüne sahip olmayanlar ile on beş yaşını dolduran küçükler, mahkemece ergin kılınsa dahi evlenemez.(3) Hakim, haklı sebep olmaksızın evlenmeye izin vermeyen yasal temsilciyi dinledikten sonra, bu konuda başvuran küçük ve kısıtlının evlenmesine izin verebilir.

Evlenme Engelleri Madde 15 – (Değişik: 28/7/2003 – 2003/5996 K.) Evlenme engelleri aşağıda belirtilmiştir: e) Sağlık raporunun/resmi sağlık kurulu raporunun bulunmaması; 24/4/1930 tarihli ve 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununa dayanılarak, 17/8/1931 tarihli ve 11682 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Evlenme Muayenesi Hakkında Nizamnamede öngörülen usul ve esaslar doğrultusunda sağlık raporu alınmaması durumunda evlenme yapılamaz. Akıl hastaları, evlenmelerinde tıbbi sakınca bulunmadığı resmi sağlık kurulu raporuyla anlaşılmadıkça evlenemezler.

Evlenme Dosyalarında Bulunacak Belgeler Madde 20 – (Değişik : 16/11/2006-2006/11269 K.) Evlenme dosyasına aşağıdaki belgeler konulur: a) (Değişik : 29/12/2014-2014/7126 K.) Beyanname (İzin belgesi talebinde evlenme izin belgesi iki örnek olarak düzenlenir.). c) Resmî veya özel sağlık kurum ve kuruluşlarından alınacak sağlık raporu/resmi sağlık kurulu raporu.Sağlık raporu alınmaması durumunda evlenme yapılamaz. Sağlık raporuyla ilgili usul ve esaslar, sağlık alanındaki değişen ve gelişen şartlar da dikkate alınmak suretiyle Sağlık Bakanlığınca yayımlanacak genelgeyle belirlenir. Akıl hastalarının evlenmelerinde tıbbi sakınca bulunmadığı resmi sağlık kurulu raporuyla belgelendirilir

ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA NAKLEN VEYA AÇIKTAN YAPILACAK ATAMALAR İÇİN SAĞLIK RAPORU

ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA NAKLEN VEYA AÇIKTAN YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

 Genel şartlarMADDE 6 – (1) Bu yönetmelik kapsamındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda genel olarak;a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

ÖĞRETİM ÜYESİ ATAMALARI İÇİN SAĞLIK RAPORU

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ

KapsamMADDE 1- Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Kanun’un 65. maddesi gereğince hazırlanmış olup, yardımcı doçentlik, doçentlik ve profesörlüğe yükseltilme ve atanma işlemlerini düzenler.

Atama İçin ÖnşartMADDE 2- Bu Yönetmelik hükümlerine göre yardımcı doçentlik, doçentlik ve profesörlüğe atanabilmek için 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki genel şartlara sahip olmak gerekir.

İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞTIRMA RUHSATI İÇİN SAĞLIK RAPORU

İŞYERİ AÇMA VE ÇALIŞMA RUHSATLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

 BİRİNCİ KISIM : GENEL HÜKÜMLER

BİRİNCİ BÖLÜM : AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

AMAÇ

Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, işyeri açma ve çalışma ruhsatlarının verilmesinde uygulanacak esas ve usulleri düzenlemektir.

KAPSAM

Madde 2- Bu Yönetmelik, sıhhî ve gayrisıhhî işyerleri ile umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin ruhsatlandırılması ve denetlenmesine dair iş ve işlemleri kapsar.

DayanakMadde 3- Bu Yönetmelik, 24/4/1930 tarihli ve 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunu, 4/7/1934 tarihli 2559 sayılıPolis Vazife ve Selahiyet Kanunu, 14/6/1989 tarihli ve 3572 sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair KanunHükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulüne Dair Kanun, 12/4/2000 tarihli ve 4562 sayılı Organize Sanayi BölgeleriKanunu, 10/7/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu, 22/2/2005 tarihli ve 5302 sayılı İl Özel İdaresi

Kanunu, 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununa dayanılarak hazırlanmıştır.

TANIMLAR

Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen deyimlerden;

b) Gayrisıhhî müessese: Faaliyeti sırasında çevresinde bulunanlara biyolojik, kimyasal, fiziksel, ruhsal ve sosyalyönden az veya çok zarar veren veya vermesi muhtemel olan ya da doğal kaynakların kirlenmesine sebep olabilecek müesseseleri,f) Sıhhî müessese: Gayrisıhhî müesseseler dışında kalan her türlü işyerini,g) Umuma açık istirahat ve eğlence yeri: Kişilerin tek tek veya toplu olarak eğlenmesi, dinlenmesi veya konaklaması için açılan otel, motel, pansiyon, kamping ve benzeri konaklama yerleri; gazino, pavyon, meyhane, bar, birahane, içkili lokanta, taverna ve benzeri içkili yerler; sinema, kahvehane ve kıraathaneler; kumar ve kazanç kastı olmamak şartıyla adı ne olursa olsun bilgi ve maharet artırıcı veya zeka geliştirici nitelikteki elektronik oyun alet ve makinelerinin, video ve televizyon oyunlarının içerisinde bulunduğu elektronik oyun yerleri; internet salonları * , lunaparklar, sirkler ve benzeri yerleri,

Yönetmelikte yer almayan işyerleri

Madde 9- Bu Yönetmelik kapsamına girmesine rağmen adı ve nitelikleri belirtilmeyen sıhhî bir işyerinin açılmasıhalinde, benzeri işyerleri için öngörülen esaslara göre işlem yapılır.

Ruhsatın düzenlenmesiMadde 12- Sıhhî işyeri açmak isteyen gerçek ve tüzel kişiler, işyerlerini bu Yönetmeliğe uygun olarak tanzim ettiktensonra Örnek 1’de yer alan başvuru ve beyan formuyla yetkili idareye müracaat eder. Başvurunun Yönetmelikte öngörülenkriterlere uygun olduğunun tespiti halinde başkaca bir işleme gerek kalmaksızın işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenerekilgiliye aynı gün içinde verilir.Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin ruhsatlandırılmasında bu Yönetmeliğin dördüncü kısmında belirtilensüreler geçerlidir.İşyeri açma ve çalışma ruhsatı müracaatı sırasında bu Yönetmelikte belirtilen bilgi ve belgeler dışında başka herhangibir belge istenemez ve başvuru formundaki beyana göre ruhsat işlemleri sonuçlandırılır.

İlgilinin beyanına göre tanzim edilen ruhsat müktesep hak doğurmaz.

BaşvuruMadde 17- Gayrisıhhî müessese açmak isteyen gerçek veya tüzel kişiler Örnek 2’de yer alan başvuru formunu doldurarak yetkili idareye başvurur.

Yer seçimi ve tesis kurma izni ile ruhsat için gerekli belgelerMadde 22- Birinci sınıf gayrisıhhî müesseseler için aşağıdaki belgeler istenir:a) Yer seçimi ve tesis kurma için gerekli belgeler;1) Başvuru formu,2) Sanayi bölgeleri, organize sanayi bölgeleri ve endüstri bölgeleri içindekiler hariç işletmenin kurulacağı yeri gösteren plan örneği,birinci sınıf gayrisıhhî müesseseler kapsamında yer alan madencilik tesislerinde ise maden üretim faaliyetleri ile bu faaliyetlere dayalı olaraküretim yapılan geçici tesislerin yerleşiminin son durumunu gösteren uygun ölçekli harita,(1)3) İlgili inceleme kurulu tarafından hazırlanacak yer seçimi ve tesis kurma raporu,4) Çevre kirlenmesini önlemek amacıyla alınacak tedbirlere ait kirleticilerin nitelik ve niceliğine göre hazırlanmış proje ve açıklamaraporları (…)(2)5) Şehir şebeke suyu bulunmayan yerlerde içme ve kullanma suyunun hangi kaynaktan sağlandığı ile suyun bakteriyolojik vekimyasal analiz raporu.6) (Ek: 23/5/2011– 2011/1900 K.) Madencilik faaliyetlerinde bunlara ilave olarak maden arama ruhsatı veya işletme ruhsatı ileÇevresel Etki DeğerlendirmesiYönetmeliği kapsamında alınmış karar.b) Ruhsat için gerekli belgeler;1) Başvuru formu,2) Sağlık koruma bandının işaretlendiği vaziyet planı örneği, birinci sınıf gayrisıhhî müesseseler kapsamında yer alan madenciliktesislerinde ise sağlık koruma bandının işaretlendiği ve maden üretim faaliyetleri ile bu faaliyetlere dayalı olarak üretim yapılan geçicitesislerin yerleşiminin son durumunu gösteren uygun ölçekli harita, (3)3) Yangın ve patlamalar için gerekli önlemlerin alındığına dair itfaiye raporu,4) (Değişik: 12/3/2012-2012/2958 K.) Sorumlu müdürün adı, soyadı, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası ve sorumlu müdürsözleşme tarihinin beyanı,5) (Değişik: 23/5/2011 – 2011/1900 K.) Çevre izni veya çevre izin ve lisans belgesi.6) (Mülga: 23/5/2011 – 2011/1900 K.)7) (Değişik : 19/3/2007 – 2007/11882 K.) Açılma izni raporu.(a) ve (b) bentlerinde istenilen belgelerden ÇED kapsamında hazırlanarak ilgili idareye verilenler ruhsatlandırma sürecinde yeniden istenmez.

İkinci ve üçüncü sınıf gayrisıhhî müesseseler (1)Madde 23- (Değişik : 19/3/2007 – 2007/11882 K.)İkinci ve üçüncü sınıf gayrisıhhî müessese açmak isteyen gerçek ve tüzel kişiler; işin özelliğine göre bu maddenin ikinci fıkrasında belirtilen kriterlere uygun olarak işyerini düzenledikten sonra bu Yönetmeliğin eki Örnek 2’de yer alan başvuru formunu doldurarak yetkili idareye ibraz eder.Yetkili idareler, ikinci ve üçüncü sınıf gayrisıhhî müesseseler için yapılacak beyan ve incelemelerde; insan sağlığına zararverilmemesi, çevre kirliliğine yol açılmaması, yangın, patlama, genel güvenlik, iş güvenliği, işçi sağlığı, trafik ve karayolları, imar, kat mülkiyeti ve doğanın korunması ile ilgili düzenlemeleri esas alır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM : UMUMA AÇIK İSTİRAHAT VE EĞLENCE YERLERİNDE ÇALIŞTIRILACAK KİŞİLER

ÇALIŞTIRILACAK KİŞİLERDE ARANACAK ŞARTLAR

Madde 36- Kanunî istisnalar saklı kalmak üzere; eğlence, oyun, içki ve benzeri amaçlı umuma açık yerlerde onsekizyaşından küçükler çalıştırılamaz.(Değişik ikinci fıkra: 12/3/2012-2012/2958 K.) Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde çalıştırılacak kişilerinadı, soyadı, Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, adlî sicil ve bulaşıcı hastalığı bulunmadığına dair beyanlarının yetkili

idareye verilmesi şarttır.(Değişik üçüncü fıkra: 12/3/2012-2012/2958 K.) Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde çalıştırılacak kişilerin,bulaşıcı hastalığı bulunmadığına dair resmî sağlık kurumundan alınacak sağlık raporu, bu kişiler işe başlamadan önce teminedilir ve bu kişiler çalıştığı sürece altı ayda bir yenilenerek işyerinde hazır bulundurulur. Bu raporlar ruhsat verme aşamasında yetkili idare tarafından istenmez; ancak, yapılacak denetimlerde bu raporların görevlilere gösterilmesi gerekir.

SIHHÎ MÜESSESELER İÇİN SINIFLARINA VE ÖZELLİKLERİNE GÖRE ARANACAK NİTELİKLER

C- BAKKAL, MARKET, ŞARKÜTERİ, KURUYEMİŞÇİ, BÜFE, MANAV, KANTİN VE EKMEKBAYİLERİBakkal, market, şarküteri, kuruyemişçi, büfe, manav, kantin ve ekmek bayilerinde ortak hükümlere ilave olarakaşağıdaki şartlar aranır:1- Birden fazla faaliyet konusunun bir arada bulunduğu 500 m2 den büyük işyerlerinde danışma birimi bulunacaktır.2- Tüm tezgah ve raflar zeminden en az 15 cm yükseklikte olacaktır.3- Soğuk meze, et ve süt ürünleri, sakatat ve balık gibi farklı gıda maddeleri için ayrı ayrı veya bölümlere ayrılmışsoğutma tertibatlı dolap veya tezgah bulunacaktır.4- Gıda maddeleri ile diğer maddeler farklı raf ve tezgahlarda satışa sunulacaktır.5- Ekmekler ve unlu mamuller kapalı dolaplarda ve vitrinli tezgahlarda satışa sunulacaktır.6- Kuruyemiş ve kuru kahve satılan işyerlerinde kavurma ve ısıtma işlemi yapılacak ise bunun için gereken donanımkurulacaktır.

J- (Ek: 29/6/2010– 2010/671 K.) GÜZELLİK SALONLARI(1)

Güzellik salonları için ortak hükümlere ilave olarak aşağıdaki şartlar aranır:10.9- Çalışan personelin bulaşıcı hastalıklar yönünden periyodik muayenelerini yaptırmak.

K- (Ek: 29/6/2010– 2010/671 K.) MASAJ SALONLARI(1)

Masaj salonları için ortak hükümlere ilave olarak aşağıdaki şartlar aranır:10.9- Çalışan personelin bulaşıcı hastalıklar yönünden periyodik muayenelerini yaptırmak.

L- HAMAM, SAUNA VE BENZERİ YERLER(1) Hamam ve saunalar için ortak hükümlere ilave olarak aşağıdaki şartlar aranır: a) Hamamlar 1- Hamam soyunma, yıkanma ve dinlenme yeri olmak üzere üç bölümden oluşacaktır. 2- Çalışanların saç, sakal ve tırnakları kesilmiş ve temizlenmiş olacak, hastalıklarının bulunmadığına ilişkin sağlık raporu bulunacaktır. Bu raporlar altı ayda bir yenilenecektir.

(( SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME2 Kasım 2011 ÇARŞAMBASayı : 28103 (Mükerrer)

Karar Sayısı: KHK/663

Sağlık Bakanlığı ile bağlı kuruluşlarının yeniden yapılandırılması; 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu’nca 11/10/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Atıflar, değiştirilen ve yürürlükten kaldırılan hükümler

MADDE 58- 

(11) 24/4/1930 tarihli ve 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununun;

a)  126 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.“Madde 126- Gıda üretim ve satış yerleri ve toplu tüketim yerleri ile insan bedenine temasın söz konusu olduğu temizlik hizmetlerine yönelik sanatların ifa edildiği iş yeri sahipleri ve bu iş yerlerinin işletenleri, çalışanlarına, hijyen konusunda bu iş yerlerindeki meslek ve faaliyetin gerektirdiği eğitimi vermeye veya çalışanların bu eğitimi almalarını sağlamaya, belirtilen eğitimleri almış kişileri çalıştırmaya, çalışan kişiler ise bu eğitimleri almaya mecburdurlar. Bizzat çalışmaları durumunda, iş yeri sahipleri ve işletenleri de bu fıkra kapsamındadır.

Bulaşıcı bir hastalığı olduğu belgelenenler ile iş yerinin faaliyet ve hizmetlerinden doğrudan yararlananları rahatsız edecek nitelikte ve görünür şekilde açık yara veya cilt hastalığı bulunanlar, bizzat çalışan iş yeri sahipleri ve işletenleri de dâhil olmak üzere, alınacak bir raporla hastalıklarının iyileştiği belgeleninceye kadar, birinci fıkrada belirtilen iş yerlerinde çalışamaz ve çalıştırılamazlar. Çalışanlar, hastalıkları konusunda işverene bilgi vermekle yükümlüdür.”b) 127 nci maddesi aşağıdaki şekilde düzenlenmiş ve Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“Madde 127- 126 ncı maddede belirtilen iş yerlerindeki hijyen eğitimine yönelik hususlara, bu iş yerlerinde çalışmaya engel bulaşıcı hastalıkların ve cilt hastalıklarının neler olduğuna, iyileşme hâlinin belirlenmesine, hangi meslek ve sanat erbabının 126 ncı madde kapsamında olduğuna ilişkin usûl ve esaslar, Sağlık, İçişleri ve Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlıklarınca müştereken çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

126 ncı maddede belirtilen iş yerlerinde bulaşıcı bir hastalık veya bir salgın hastalık çıkması durumunda, bu hastalıkla alakalı gerekli incelemeler, analiz masrafları iş yeri sahipleri ve işletenlerince karşılanmak üzere ilgili kurumlar tarafından yapılır.

126 ncı maddede belirtilen iş yerlerinde bulaşıcı bir hastalık veya bir salgın hastalık çıkması hâlinde doğacak hukukî sorumluluklar ile bu durumdan zarar gören kişi veya kurumların hukukî yol vasıtasıyla talep edebilecekleri tazminat ödemeleri veya olabilecek diğer ödemeler iş yeri sahiplerine ve işletenlerine aittir. ))

DSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE İLK DEFA AÇIKTAN ATANACAK MÜHENDİS PERSONEL ALINMASI İÇİN SAĞLIK RAPORU

DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE İLK DEFA AÇIKTAN ATANACAK MÜHENDİS PERSONEL HAKKINDA SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ

ÜÇÜNCÜ BÖLÜMMühendis Kadrosuna Atanma ve Bildirim

Atamadan önce istenecek belgelerMADDE 18 – (1) Mühendis kadrosuna atanmak üzere yapılan Giriş Sınavında başarılı olan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:ç) Sağlık açısından görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyanı,

KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE İLK DEFA AÇIKTAN ATANACAK TEKNİKPERSONEL ALINMASI İÇİN SAĞLIK RAPORU

KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE İLK DEFA AÇIKTAN ATANACAK TEKNİK PERSONEL HAKKINDA SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİBEŞİNCİ BÖLÜMAtama İşlemleri, Atama Yapılamayacak Yerler ve Zorunlu Çalışma SüresiAtama işlemleriMADDE 15 – (1) Sözlü sınav sonucunda atanmaya hak kazanan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:e) Görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığının olmadığına ve yurdun her yerinde ve her türlü iklim koşullarında görev yapmaya elverişli olduğuna dair yazılı sağlık durumu beyanı,

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINDA ATAMA İÇİN SAĞLIK RAPORU

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI ATAMA VE YERDEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜMAtamalarda Aranacak Genel ve Özel Şartlar ile İstenecek Belgeler

Genel şartlarMADDE 5 – (1)  Başkanlıktaki kadrolara ilk defa atanacaklarda aşağıdaki genel şartlar aranır:a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendindeki şartları taşımak.b) Atanmalarında dini öğrenim şartı esas alınan unvanlarda; itikat, ibadet, tavır ve hareketlerinin İslâm törelerine uygunluğunun çevresinde bilinir olduğu şeklinde ortak bir nitelik taşımak.c) Bu Yönetmelikte zikredilen grup ve sınıf hizmetine tabi personel zorunlu yer değiştirmeye tabi olup, grup ve sınıf hizmetine tabi olmayan personel ise zorunlu yer değiştirmeye tabi değildir. 

İstenecek belgelerMADDE 7 – (1) İlk defa memur olarak atanacaklarda aşağıdaki belgeler istenir:a) İş talep formu (EK-3).b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya onaylanmış sureti; öğrenimini yabancı ülkelerde yapmış olanların denklik belgesiyle birlikte diplomalarının onaylanmış suretleri.c) Kamu Personel Seçme Sınavı sonuç belgesinin aslı veya onaylanmış sureti veya bilgisayar çıktısı.ç) Hafızlık belgesi şartı aranan için, Başkanlıkça verilmiş olan hafızlık belgesinin tasdikli sureti ve bu belgeye sahip olduğuna dair yazılı beyanı.d) Dört adet biometrik fotoğraf.(2) Bu maddede istenilen belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Başkanlık merkez, taşra ve yurtdışı birimlerince onaylanır.

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINDA DİN İŞLERİ YÜKSEK KURULU UZMAN VEUZMAN YARDIMCILIĞI ATAMA İÇİN SAĞLIK RAPORU

DİN İŞLERİ YÜKSEK KURULU UZMAN VE UZMAN YARDIMCILIĞI SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ (1)

Yarışma sınavına başvuru şartlarıMADDE 6 – (1) Yarışma sınavına başvuracaklarda aşağıdaki şartlar aranır;a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

b) En az lisans düzeyinde dinî yüksek öğrenim görmüş olmak,c) Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yer alan ortak nitelik şartını taşımak,ç) (Mülga:RG-13/9/2014-29118)d) Sınavın yapıldığı yılın ilk günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak.(2) Uzman yardımcılığı yarışma sınavında iki defa başarısız olanlar bir daha bu sınava katılamazlar.Başvuruda istenen belgelerMADDE 7 – (1) Yarışma sınavına katılmak isteyen adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:a) İş Talep Formu (EK-1)b) Yüksek öğrenim diplomasının veya çıkış belgesinin aslı veya Başkanlıkça onaylı örneği; öğrenimini yabancı ülkelerde yapmış ise denklik belgesiyle birlikte diplomanın Başkanlıkça onaylanmış sureti,c) Adayın kendi el yazısı ile yazılmış; anne ve babasının adları ile meslek ve işleri, ilk, orta ve yüksek öğrenimini yaptığı okullar, yüksek öğrenimden sonra ne gibi işler yaptığı ve kendisi hakkında bilgi verebilecek iki kişinin isimleri ile T.C. kimlik numarasının, iş ve ikametgâh adreslerinin de belirtildiği öz geçmişi,ç) İki adet biometrik fotoğraf,(2) İstenen belgeler aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Başkanlık merkez, taşra ve yurtdışı birimlerince onaylanır.DÖRDÜNCÜ BÖLÜMMesleki Yeterlik Sınavı ve Uzmanlığa AtanmaMesleki yeterlik sınavına başvuru şartlarıMADDE 19 – (1) Mesleki yeterlik sınavına girebilmek için aşağıdaki şartlar aranır:a) Adaylıkta geçen süreler de dâhil en az üç yıl uzman yardımcısı olarak Başkanlıkta görev yapmış olmak,b) Tezi kabul edilmiş olmak,c) (Değişik:RG-13/9/2014-29118) Arapça, İngilizce, Almanca, Fransızca, Rusça, Farsça ve Balkan ve Kafkas dillerinin herhangi birinden, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az (C) düzeyinde veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği olan yabancı dil belgesine sahip olmak,ç) Uyarma ve kınama cezası hariç son beş yılda disiplin cezası almamış olmak,d) Uzman yardımcısı için belirlenen (EK-2) performans ölçütleri ve değerlendirme formuna göre başarılı olmak.(2) Aylıksız izinli geçirilen süreler ile altı ayı geçen hastalık izni süreleri, birinci fıkranın (a) bendinde geçen sürenin hesaplanmasında dikkate alınmaz.

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINDA KUR’AN KURSU ÖĞRETİCİSİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KUR'AN KURSLARINDA KISMİ ZAMANLIGEÇİCİ KUR'AN KURSU ÖĞRETİCİSİ ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİNUSUL VE ESASLAR İLE BUNLARA ÖDENECEK ÜCRETLERİNBELİRLENMESİNE DAİR KARAR

Kısmi zamanlı geçici Kur'an kursu öğreticilerinin seçim esaslarıMADDE 3– (1) Bu Karar uyarınca istihdam edilecek kısmi zamanlı geçici Kur'ankursu öğreticilerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A)bendinde belirtilen şartların yanı sıra Kur'an kursu öğreticiliği yeterlik belgesine sahipolmaları şarttır.(2) Kur'an kursu öğreticileri, öğrenim durumu bakımından öncelik sırasına göre;a) İlahiyat fakültesi mezunları,b) İlahiyat meslek yüksek okulu veya ilahiyat ön lisans mezunları,c) Hafızlık belgesine sahip imam-hatip lisesi mezunları,ç) İmam-hatip lisesi mezunları,arasından Diyanet İşleri Başkanlığınca seçilirler.(3) 2005-2006 eğitim-öğretim yılında kısmi zamanlı geçici Kur'an kursuöğreticisi olarak görevlendirilenlerden hizmette başarılı görülenler tercih sebebidir.(4) Yukarıda belirlenen öğrenim durumu itibarıyla geçici öğretici ihtiyacınınkarşılanamaması durumunda Diyanet İşleri Başkanlığınca belirlenecek öğrenimdurumuna göre geçici öğretici çalıştırılabilir.

Sosyal sigortaya tabi olmaMADDE 14– (1) Kısmi zamanlı geçici Kur'an kursu öğreticileri, sosyal güvenlikmevzuatı yönünden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine tabidir.

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞINDA GEÇİCİ İMAM-HATİP OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATINDA KISMİ ZAMANLIGEÇİCİ İMAM-HATİP GÖREVLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN KARAR

Kısmi zamanlı geçici imam-hatiplerin seçim esaslarıMADDE 3 – (1) Bu Karar uyarınca istihdam edilecek kısmi zamanlı geçiciimam-hatiplerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A)bendinde belirtilen şartların yanı sıra imam-hatiplik yeterlik belgesine sahip olmalarışarttır.

(2) İmam-hatipler öğrenim durumu bakımından öncelik sırasına göre;a) İlahiyat fakültesi mezunları,b) İlahiyat meslek yüksek okulu veya ilahiyat ön lisans mezunları,c) Hafızlık belgesine sahip imam-hatip lisesi mezunları,ç) İmam-hatip lisesi mezunları,arasından Diyanet İşleri Başkanlığınca seçilirler.(3) Ayrıca, özel önem arz eden cami ve mescitlere imam-hatiplikte yeterliğiDiyanet İşleri Başkanlığınca tespit edilenlerden de atama yapılabilir.(4) Yukarıda belirlenen öğrenim durumu itibarıyla geçici imam-hatip ihtiyacınınkarşılanamaması durumunda Diyanet İşleri Başkanlığınca belirlenecek öğrenimdurumuna göre geçici imam-hatip çalıştırılabilir.

Sosyal sigortaya tabi olmaMADDE 14 – (1) Kısmi zamanlı geçici imam-hatipler, sosyal güvenlik mevzuatıyönünden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine tabidir.

KÖY KORUCUSU OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

KÖY KORUCULARI YÖNETMELİĞİİKİNCİ BÖLÜMGörevlendirme ve İşe Alınma İşlemleri

 Köy Korucularında Aranacak Genel ve Özel ŞartlarMADDE 5 - Köy korucularında aranacak şartlar şunlardır:1) T.C. vatandaşı olmak,2) Türkçe okur-yazar olmak,3) Askerliğini yapmış olmak,4) 22 yaşından küçük, 60 yaşından büyük olmamak,5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,6) Bir suçtan dolayı hüküm giymemiş olmak,7) Yıkıcı, bölücü ve irticai faaliyetlere karışmamış olmak,8) İyi huylu tanınmış bulunmak ve herkesle kavga çıkarmak, sarhoşluk gibi huysuzluklara sahip olmamak,9) Görev yapacağı köyde ikamet ediyor olmak,10) Görevini yapmasına engel olacak vücut veya akıl hastalığı veyahut vücut sakatlığı ile özürlü bulunmadığını sağlık raporu ile belgelemek.

 Adayların Seçimi ve İşe AlınmasıMADDE 6 – (Değişik:RG-10/1/2012-28169) İhtiyar meclisince belirlenen korucuların isimleri muhtar tarafından kaymakama bildirilir. İhtiyar meclisi kararına; T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı, öğrenim durumunu gösterir belge, sağlık raporu ve 4 adet fotoğraf eklenir. Kaymakam konuyu değerlendirerek, uygun görmesi halinde onaylar ve işe alınma işlemini tamamlar. Sonuçtan, köy muhtarına bilgi verilir.İşe alınan köy korucularına kaymakamlıkça düzenlenen kimlik cüzdanı verilir.

ADALET BAKANLIĞINDA MEMUR OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

ADALET BAKANLIĞI MEMUR SINAV, ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ KISIMİlk Defa Devlet Memurluğuna Atama

 BİRİNCİ BÖLÜMDevlet Memurluğuna Atanabilme Şartları

 Genel ŞartlarMADDE 5 – (Değişik:RG-9/5/2006-26163)Adalet Bakanlığında memur olabilmek için;a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (5) ve (6) numaralı alt bentlerindeki şartları taşımak,b) (Değişik:RG-14/7/2012-28353) İlk defa Devlet memurluğuna atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru tarihinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesindeki yaş şartını taşımak ve 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanununun 114 üncü maddesi kapsamı dışında kalan veya merkezi yerleştirme sonucu atanacak personel hariç olmak üzere merkezi (Değişik ibare:RG-6/5/2014-28992) sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak,c) En az ilköğretim (ortaokul) mezunu olmak,ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı (Mülga ibare:RG-6/5/2014-28992) (…) bulunmamak,d) Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımakgerekir.

Atama Sırasında İstenilecek BelgelerMADDE 20 – (Değişik:RG-9/10/2010-27724)Devlet memurluğuna atanacakların;a) (Değişik:RG-14/7/2012-28353) Öğrenim durumlarını gösteren belgenin aslı veya sınav birimi ya da ilgili öğretim kurumunca onaylı örneği,b) (Değişik:RG-14/7/2012-28353) Diploma yabancı ülkelerden alınmış ise aslı veya sınav birimince onaylı örneği ile birlikte denkliğinin kabul edildiğine dair yetkili kurumca verilecek onaylı belgenin aslı veya sınav birimince onaylı örneği,c) Sağlıkla ilgili olarak, görevini devamlı yapmaya engel bir durumu olmadığına dair yazılı beyan,ç) İki adet vesikalık fotoğraf,d) Mal bildirimi,e) (Değişik:RG-14/7/2012-28353) Sınav sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da sınav birimince onaylı örneği,vermeleri gerekir.

VAKIFLARDAN YÜKSEKÖĞRENİM BURSU İÇİN SAĞLIK RAPORU

VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YÜKSEKÖĞRENİM BURS YÖNETMELİĞİAmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;  mazbut vakıfların gelirlerinden, vakfiyelerinde yer alan hayır şartlarını yerine getirmek üzere ihtiyaç sahibi yükseköğrenim öğrencilerine burs verilmesinde uyulacak usul ve esasları belirlemektir.Burs verilmeyecek öğrencilerMADDE 5 – (1) Aşağıdaki öğrencilere burs verilmez:a) Sürekli bir işte çalışarak en az asgari ücret düzeyinde ücret alan veya gelire sahip öğrenciler.b) Yabancı uyruklu öğrenciler.c) Polis Akademisi ile askeri okul öğrencileri.ç) Ek süre öğrenim gören öğrenciler.d) Yüksek lisans ve doktora öğrencileri.e) Kamu kurumlarından karşılıksız eğitim yardımı ve burs alan öğrenciler.f) Genel Müdürlükten muhtaç aylığı alan öğrenciler.(2) (Değişik:RG-11/1/2016-29590) Genel Müdürlüğün bağlı olduğu Bakanın onayı ile Türkiye’ye eğitim için gelmiş yabancı uyruklu öğrencilere Genel Müdürlükçe belirlenecek burs kontenjanının %5’i kadar kontenjan ayrılarak burs verilebilir.BaşvuruMADDE 6 – (1) Burstan faydalanmak isteyen öğrenciler her yıl 15 Eylül ile 30 Ekim tarihleri arasında Genel Müdürlükçe belirlenen usul ve esaslara göre Ek-1’deki formu doldurarak başvuruda bulunurlar.

ENGELLİ BİREYLERE YÖNELİKÖZEL BAKIM MERKEZLERİNDE SORUMLU MÜDÜR VE ÇALIŞACAK PERSONEL OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

ENGELLİ BİREYLERE YÖNELİK ÖZEL BAKIM MERKEZLERİ YÖNETMELİĞİ

Evde bakıma destek birimiMADDE 23 – (3) Evde bakıma destek birimi engelli birey ve ailesini her ay düzenli olarak ikametgahında ziyaret ederek bakım hizmetlerinin sunumunu takip eder, engelli birey ve ailesine psiko-sosyal destek hizmetlerini verir. Bu hizmet, bakım ihtiyacı olan engellinin koruyucu sağlık ve tıbbı takip hizmetlerinden de koordineli yararlandırılması amacıyla Sağlık Bakanlığı evde sağlık hizmeti ile aile hekimliği birimleriyle işbirliği halinde yürütülür.

BEŞİNCİ BÖLÜMMerkez Personelinin Nitelikleri, İstenen Belgeler, Görev, Yetki, Sorumlulukları, Çalıştırılması, Değişmesi, İzne Ayrılması, Görevden Ayrılması, Hizmet İçi Eğitim, Stajyer ÖğrenciKurucu müdürden istenecek belgelerMADDE 29– (1) Kurucu müdür olacak gerçek kişi ve özel hukuk tüzel kişilerinin temsilcisinden aşağıdaki belgeler istenir:ç) Sağlık Raporu, (Bulaşıcı hastalığı olmadığına dair dahiliye veya enfeksiyon hastalıkları uzmanı, akıl ve ruh hastalığı olmadığına dair ruh sağlığı ve hastalıkları uzmanı tarafından düzenlenmiş rapor.) 

Merkezde çalıştırılacak personel için istenecek belgelerMADDE 35 – (1) Merkezde çalıştırılacak personel için aşağıdaki belgeler istenir:ç) Sağlık Raporu, (Bulaşıcı hastalığı olmadığına ve akıl ve ruh sağlığının yerinde olduğuna dair ilgili bölümlerden-psikiyatri ya da nöroloji, dahiliye ya da intaniyeden alınmış rapor.) 

YEDİNCİ BÖLÜMEngellinin Bildirimi, İstenen Belgeler, İnceleme ve Tespit, Başvuru, Kabul, İndirimli ve Ücretsiz Kabul, İzin, Ayrılma ve NakilBildirim 

MADDE 45 – (1) Mülki amirler, sağlık kuruluşları, köy muhtarları, genel kolluk kuvvetleri ve belediye zabıta memurları, çevrelerinde bulunan engellilerin özel bakım merkezine yerleştirilmesi için il müdürlüklerine veya sosyal hizmet merkezlerine bildirimde bulunabilirler. Ayrıca, diğer kamu kurum ve kuruluşları, vatandaşlar, engellilerin kendileri veya akrabaları da bildirimde bulunabilirler.İstenecek belgelerMADDE 46 – (1) Bakıma ihtiyacı olan engellinin başvurusunda, engelliden, ailesinden veya yasal temsilcisinden aşağıdaki belgeler istenir.  b) Engelli sağlık kurulu raporu,

Bakım ücretini kendisi ödeyen,  ücretsiz ve indirimli kabul edilen engelli işlemleriMADDE 50 – (1) Engelli bireyin bakım ücretinin kendisi, ailesi veya üçüncü kişiler tarafından ödenmesi ya da merkez tarafından ücretsiz ya da indirimli bakılması halinde il müdürlüğüne müracaat edilir. Engelli birey, yasal temsilcisi veya ailesinin yerleştirilmeyi talep ettiği merkez ile yapılan sözleşmeye istinaden engelli merkeze yerleştirilir. İl müdürlüğü en geç 5 iş günü içinde il müdürlüğü sözleşme tarihi itibariyle yerleştirme onayını verir. Merkez, engelli bireyi değerlendirme kurulu aracılığıyla değerlendirir ve bireysel bakım planını hazırlar. Bu madde kapsamında merkeze kabul edilecek engelli birey, merkezin hizmet verdiği engel ve yaş grubunda olmak zorundadır.(2) Birinci fıkra kapsamında merkeze kabul edilecek engelli bireyler için ağır engelli olma şartı aranmaz. Bu durumdaki engelliler için engelli sağlık kurulu raporu istenir. Yurtdışından gelen engelliler için engel durumunu belgeleyecek hastanelerin ilgili bölümünden alacağı hekim raporu yeterlidir.3) Müracaatta, engelli birey, yasal temsilcisinin ya da ailesinin dilekçesi, engelli sağlık kurulu raporu, iki adet fotoğraf ve engelli birey Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ise kimlik numarası beyanı, yabancı uyruklu ise kimlik bilgileri ile velayet altında değil ise vesayet altına alınması ve vasi atanması kararı, kısıtlanması kararı ile bir bakım merkezine yerleştirilmesi kararı istenir.  Vasi kararı ve merkeze yerleştirme kararı yoksa engellinin merkeze yerleştirme işleminden sonra vesayet işlemleri tamamlanır. Merkez tarafından indirimli, ücretli ya da ücretsiz kabul edilen engelliyle yapılan sözleşmenin sureti en geç 5 gün içinde il müdürlüğüne gönderilir.

YİVSİZ AV TÜFEĞİ RUHSATI ALMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

2521 SAYILI AVDA VE SPORDA KULLANILAN TÜFEKLER, NİŞAN TABANCALARI VE AV BIÇAKLARININ YAPIMI, ALIMI, SATIMI VE BULUNDURULMASINA DAİR KANUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

DÖRDÜNCÜ BÖLÜMBelge ve Ruhsat İşlemleriMadde 10 – (Değişik:RG-22/4/2009-27208)

Bu Yönetmelik hükümlerine göre vali ve kaymakamlarca verilecek belgeler aşağıda gösterilmiştir.

a) Satıcılık (Bayilik) Belgesi: Bu belge illerde münhasıran valilerce verilir. 2521 sayılı Avda ve Sporda Kullanılan Tüfekler, Nişan Tabancaları ve Av Bıçaklarının Yapımı, Alımı, Satımı ve Bulundurulmasına Dair Kanun kapsamına giren silahların satışını yapmak isteyenler aşağıdaki belgeleri dilekçelerine ekleyerek valiliğe müracaat eder.

2- Silah bulundurmasında ve satmasında bedeni ve ruhi bakımdan bir sakınca olmadığına dair sağlık raporu,

b) Yivsiz Tüfek Ruhsatnamesi: 2521 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi gereğince illerin merkez ilçelerinde valiler, ilçelerde kaymakamlarca verilir. Yivsiz tüfek ruhsatnamesinin şekli  (Örnek 3)’te gösterilmiştir.

İlk defa yivsiz tüfek ruhsatnamesi almak isteyenlerin; 

3- Silah taşımasına engel halinin bulunup bulunmadığını gösteren sağlık raporu,

Ruhsatnamenin yenilenmesi için 5 yıllık yivsiz tüfek ruhsatnamesi harcının ödendiğine ilişkin belge ile birinci fıkranın (b) bendinin (1), (2), (3) ve (4) numaralı alt bentlerinde  yer alan belgeler istenir.

Yivsiz tüfek ruhsatnamesi almak veya aldığı ruhsatnameyi yeniletmek isteyen kişi, 10/7/1953 tarihli ve 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanunun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (1), (2) ve (4) numaralı bentleri hükümlerine göre silah taşıma yetkisine sahip ise veya Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca silah taşıma yetkisi verilen ve bu yetkiye dayanarak silah taşımasına müsaade edilmiş kişilerden ise yahut aynı maddenin (5) numaralı bendine göre Bakanlar Kurulunca çıkarılan yönetmelik uyarınca valilerden silah taşıma vesikası almış bulunuyor ise, yivsiz tüfek ruhsatnamesi

verilmesinde veya yenilenmesinde kendisinden birinci fıkranın (b) bendinin (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerinde yer alan belgeler istenmez.

Avda ve Sporda Kullanılan Tüfekler, Nişan Tabancaları ve Av Bıçaklarının Yapımı, Alımı, Satımı ve Bulundurulmasını Engelleyen ve Verilen İzinlerin İptalini Gerektiren HallerMadde 14 - (Değişik: RG-11/06/1998-23369)Aşağıda belirtilen hallerden birine giren kimselere hiçbir şekilde avda ve sporda kullanılan tüfek, nişan tabancası ve av bıçağı yapımı alımı, satımı, taşınması ve bulundurulması izni ve belgesi verilmez.i) Akıl hastası veya psikolojik ve nörolojik rahatsızlıkları olanlar,

AVCI EĞİTİMİ VE AVCILIK BELGESİ VERİLMESİ USUL VE ESASLARIHAKKINDA YÖNETMELİK

 YEDİNCİ BÖLÜM

Avcılık Belgelerinin VerilmesiAvcılık Belgesi Başvurusunda Bulunan Yerli Avcılardan İstenen BelgelerMadde 31 — Avcı eğitimi kurslarına katılarak başarılı olan Türkiye Cumhuriyeti uyruklulara avcılık belgesi verilmesinde;f) Sağlık raporu ve silah ruhsatı almaya engel olmayan sabıka kaydı,” “ Süresi geçmemiş yivli veya yivsiz tüfek ruhsatnamesi ibraz edenlerden sağlık raporu ve sabıka kaydı istenmez.”

SİLAH RUHSATI ALMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

ATEŞLİ SİLAHLAR VE BIÇAKLAR İLE DİĞER ALETLER HAKKINDA YÖNETMELİK

TanımlarMadde 2 – Bu Yönetmelikte geçen;a) Kanun: 10/7/1953 tarihli ve 6136 sayılıb) (Değişik: 2/12/1999 - 99/13749 K.) Silah:Uzaktan veya yakından canlıları öldürebilen, yaralayan, etkisiz bırakan,canlı organizmaları hasta eden, cansızları parçalayan veya yok eden, ruhsata tabi araç ve aletlerin tümünü,c) (Değişik: 2/12/1999 - 99/13749 K.) Armağan silah: Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı, Başbakan veGenelkurmay Başkanı tarafından veya yabancı ülkelerin devlet veya hükümet başkanları, hükümet üyeleri, genelkurmaybaşkanları, kuvvet komutanları veya hükümetleri adına yetkilendirilmiş kurum veya kuruluş başkanları tarafından armağanolarak verildiği usulüne uygun olarak belgelendirilen tabancalar ile av veya sporda kullanılan her nevi ateşli, ateşsiz silahlarıve bıçakları,d) Hatıra silah: Kanunun 11 inci maddesinin dördüncü fıkrası ile Kanunda değişiklik yapan 22/11/1990 tarihli ve3684 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesine göre tesbit edilen ateşli ve ateşsiz silahları,e) (Değişik: 2/12/1999 - 99/13749 K.) Ateşli silah:Mermi çekirdeği veya saçma tabir edilen özel şekil ve niteliktekimaddeleri, barut gazı veya bu neviden patlayıcı ve itici güç ile uzak mesafelere kadar atabilen silahları,f) (Değişik: 25/10/2000 - 2000/1550 K.) Tabanca: Tam otomatik olmamak şartıyla, namlu uzunluğu fişek yatağıhariç otuz santimetreyi ve tüm uzunluğu elli santimetreyi geçmeyen, dumanlı veya dumansız barut veya bu neviden birpatlayıcı ve itici güç ile gülle, mermi, saçma veya füze ile gaz ya da diğer nesneleri atabilen, belli bir çapta namluya uygunimal edilmiş ateşli silahları,g) (Değişik: 25/10/2000 - 2000/1550 K.) Tam otomatik silah: Tetik çekili tutulduğunda sürekli atış yapabilen ateşliyivli silahları,2736h) (Değişik: 2/12/1999 - 99/13749 K.) Yivli av tüfeği: Namlu uzunluğu fişek yatağı hariç otuz santimetreden fazla,uzun menzilli ve delici güce sahip, sabit dipçikli, tam ve yarı otomatik atış yeteneği olmayan ve münhasıran avda veyaatıcılıkta kullanılan ateşli-yivli silahları,ı) (Değişik: 2/12/1999 - 99/13749 K.) Spor ve nişan tüfek ve tabancaları: Çapı ve diğer nitelikleri bakımındanUluslararası Atış Birliği (U.I.T) Tüzüğünde belirtilen, yarışmalarla uluslararası askeri yarışmalara katılmaya elverişli vemünhasıran spor amacıyla kullanılan yivli ve yivsiz tüfek ve tabancaları,i) Diğer saldırı ve savunma aletleri: (b), (c), (d), (e), (f), (g), (h) ve (ı) bentlerinde sözü edilen ateşli ve ateşsiz silahlardışında kalan bıçaklar ile özel olarak saldırı ve savunmada kullanılmak amacıyla yapılmış her türlü ateşli ve ateşsiz aletleri,

Emekli ve müstafi Türk Silahlı Kuvvetleri personelinden istenecek belgelerMadde 12 – (Değişik: 25/10/2000 - 2000/1550 K.)Emekli veya müstafi Türk Silahlı Kuvvetleri personeli;d) Garnizon tabibi, yoksa Hükümet tabibinden alacakları silah taşımalarına engel hali bulunmadığını belgeleyendoktor raporu,

Silah ruhsatı için istenecek belgelerMadde 15 – (Değişik: 2/12/1999 - 99/13749 K.) Silah taşıma veya bulundurma ruhsatı almak isteyenlerden, silahtaşımalarında veya bulundurmalarında psikolojik, nörolojik veya fiziki rahatsızlıklar bakımından sakınca bulunmadığına dairdoktor raporu ve adli sicil belgesi ile Bakanlıkça belirlenen diğer belgeler istenir.

Sağlık Bakanlığı Temel Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 24.05.2004 tarh ve 8470 sayılı genelgelerinde ’’ Bilindiği üzere, İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğünün 15.05.1997 tarih ve 1159-109 sayılı Genelgesi ile hastanelerin sağlık kuruluna giren vatandaşların fiziki kusurlarının bulunması halinde silah ruhsatı verilip verilemeyeceğine ilişkin hususlar belirtilmiştir.Bazı hastanelerimizde “renk körlüğü, tek göz körlüğü, görme keskinlik dereceleri ve refreksiyon kusurlarının derecesi” gibi konularda meydana gelen tereddütler nedeniyle, silah ruhsatı alacak olan kişilerden istenecek olan sağlık raporlarında uyulması gereken kriterlerin neler olması gerektiği hususu İçişleri Bakanlığı (Emniyet Genel Müdürlüğü)’ndan alınan 01.03.2004 tarih ve 1272-47935 sayılı yazı ile belirtilmiş olup, silah ruhsatı alacak kişilerden istenecek sağlık raporlarının Psikiyatri, Ortopedi, Nöroloji, Göz, KBB, Dahiliye dallarını kapsayacak şekilde sağlık kurulu raporu olarak düzenlenmesi gerektiği belirtilmiştir. ‘’ denmektedir.

PATLAYICI MADDE ATEŞLEYİCİ YETERLİLİK BELGESİ ALMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

Patlayıcı Madde Ateşleyici Yeterlilik Belgesinin Verilmesi Esas ve Usullerinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik

BaşvuruMadde 6 — Adayların aşağıdaki belgelerin eklendiği bir dilekçe ile ikamet ettikleri İl Valiliğine başvurmaları gerekir;e) Yeterlilik belgesi almasında psikolojik, nörolojik veya fiziki bir rahatsızlığı bulunmadığına dair resmi veya İl Sağlık Müdürlüğünün yetkilendirdiği özel sağlık kuruluşları tarafından düzenlenecek sağlık raporu,

TÜBİTAK’TA ÇALIŞMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU İNSAN KAYNAKLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumunun insan kaynakları politikası ve planlamasına ilişkin hususlar ile personelin işe alınması, çalışma şartları ve nitelikleri, atanma ve yetiştirilmeleri, hak, ödev ve sorumlulukları, görevde yükselmeleri ile sicil, disiplin ve diğer özlük işlerine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM İşe Alma ve Sözleşmeler İşe almada aranacak şartlar MADDE 9 - (1) Kurum bünyesinde çalıştırılacak personelin işe alınmasında aşağıda belirtilen genel ve özel şartlar aranır: a) Genel Şartlar 4) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak,

İşe almada aranacak belgeler MADDE 11 - (1) işe alınması uygun görülen adaydan aşağıdaki belgeler istenir: a) (Değişik:RG-23/8/2011-28034) T.C. Kimlik numarası beyanı,

b) Askerlikle ilişiği olmadığına dair beyan,

c) Görevi devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyan,

ç) Öğrenim durumunu gösteren diploma veya bunların yerine geçen belgenin aslı veya Kurumca onaylı örneği, d) Sabıka kaydı olmadığına dair beyan,

e) Son 3 ay içinde çekilmiş 8 adet vesikalık fotoğraf.

PATLAYICI MADDE ATEŞLEYİCİ YETERLİLİK BELGESİ ALMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

Patlayıcı Madde Ateşleyici Yeterlilik Belgesinin Verilmesi Esas ve Usullerinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik

BaşvuruMadde 6 — Adayların aşağıdaki belgelerin eklendiği bir dilekçe ile ikamet ettikleri İl Valiliğine başvurmaları gerekir;e) Yeterlilik belgesi almasında psikolojik, nörolojik veya fiziki bir rahatsızlığı bulunmadığına dair resmi veya İl Sağlık Müdürlüğünün yetkilendirdiği özel sağlık kuruluşları tarafından düzenlenecek sağlık raporu,

TÜRKİYE SAĞLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞINDA ÇALIŞMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE SAĞLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI İNSANKAYNAKLARI YÖNETMELİĞİ

DÖRDÜNCÜ BÖLÜMİşe Alma ve Sözleşmeler

İşe almada aranacak şartlarMADDE 10 – (1) Başkanlıkta çalıştırılacak personelde, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerindeki şartlar aranır. Ancak Başkanlıkta çalıştırılacak yabancı uzmanlar için Türk vatandaşlığı şartı aranmaz ve çalışma süresinin bir yılı aşması halinde çalışma izni olması şartı aranır.(2) İşe alınacaklarda, 7 nci maddedeki hizmet gruplarındaki nitelikler ile görevin gerektirdiği özel şartlar aranır. Bu özel şartlar atama yetkilisi tarafından belirlenerek işe alım ilanında duyurulur.İşe almada aranacak belgelerMADDE 12 – (1) İşe alınması uygun görülen adaydan aşağıdaki belgeler istenir:c) Görevi devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair sağlık raporu.

ASKERLİK İŞLEMLERİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ , JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI VE SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI SAĞLIK YETENEĞİ YÖNETMELİĞİ

Amaç

MADDE 1- ( 1 ) Bu yönetmeliğin amacı ; Türk Silahlı Kuvvetleri , Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı mensubu olan personel , öğrenciler ve bunların adaylarının Türk Silahlı Kuvvetleri , Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığındaki görevlere uyarlık bakımından sağlık yeteneklerini tespit etmek e barışta ve savaşta yapılacak sağlık işlemlerini düzenlemektir.

İKİNCİ BÖLÜM

Yükümlülerin Sağlık Muayeneleri

Sağlık muayenesi

MADDE 4- (1) 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerik Kanunu gereğince yükümlülerin sağlık mayeneleri, askerlik şubelerinin bulunduğu yerlerde,öncelikle varsa kayıtı olduğu aile hekimi tarafından, yoksa en yakın resmi sağlık kuruluşunda tek tabip tarafından yapılır. Yükümlülerin tam bir fizik muayeneleri yapılarak, Askerlik Yoklama Belgesinin ilgili bölümleri muayeneyi yapan taip tarafından doldurulur. Muayene sonucunda ;

a) Sağlamlar ile tespit edilen hasalıkları nedeniyle Hastalıklar Lisesinin (A) dilimnden kod verilenler hakkında ‘’Askeliğe Elverişlidir’’ kararı verilir.

b) Hakkında karar verilemeyenler ile beyan ettiği hastalığı ya da fiziki muayene bulguları nedeniyle ileri tetkik yapılarak değerlendirlmesi gereken yükümlüler Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlıkkurulu raporu vermeye yetkili en yakın sağlık kuruluşunun ilgilibirimine doğrudan sevk edilir.

(2) Muayene sırasında yükümlünün sağlık durumna iişkin ibraz ettiği belge sureti muayene belgesine eklenir. Ayrıca yükümülere yoklamada uygulanacak sağlık durumu hakkında bilg formunda yer alan ‘’Aile Hekimi/Tek Tabip Değerlendirmesi’’ bölümündeki sorgu ve değerlendirmelere ilişkin bilgiler muayeneyi yapan tabip tarafında doldurulur.

(3) Yükümlüler hakkında ‘’Ertesi Yıla Bırakma’’, ‘’Sevk Geciktirmesi’’ veya ‘’Askerliğe Elverişli Değildir’’ kararlı sağlık raporlarını tanzim etmeye yetkili makam, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarının sağlık kuruludur. Ancak, yatalaklar ile gözle görülür rahatsızlığı bulunanlar hakkında ‘’Ertesi Yıla Bırakma’’, ‘’Sevk Geciktirmesi’’ veya ‘’Askerliğe Elverişli Değildir’’ kararlı sağlık raporları,askerlik şubesi başkanı veya vekili ile mülki amirlikce görevlendirilen resmi iki sivil (varsa biri ilgilinin kayıtlı olduğu aile hekimi) tabipten teşkil edilecek geçici sağlık kurulunca verilebilir. Geçici sağlık kurulunca hakkında karar verilemeyen yükümlüler askerlik şubelerince Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu raporu vermeye yetkili en yakınsağlık kuruluşuna sevk edilir.

(4) Yükümlü tarafından beyan edilmeyen ya da fiziki muayene sırasında belirti ve bulgusuna rastlanmayan çeşitli hastalıkların ortaya konması için laboratuvar veya görüntüleme tetkiki gibi ileri tetkikler yapılması gerekmez. Yükümlülerin bu şekilde gerçekleştirilen sağlık muayenelerinde askerliğe elverişli bulunmaları, kendilerinin muayene tarihinde tam sağlıklı olduklarını göstermez ve silahaltına alındıktan sonra saptanan hastalıkların askerlik sırasında ortaya çıktığının karinesini oluşturmaz.

(5) askerlik görevinin bitiminde erbaş ve erler hakkında birliğin bulunduğu yerdeki birlik tabibi veya en yakın sağlık kuruluşundaki tek tabip tarafından, terhis öncesi uygulanacak sağlık durumu hakkında bilgi formu düzenlenir ve bu form diğer formlarla birlikte askerlik şubesinde yükümlünün şahsi dosyası ima edilinceye kadar muhafaza edilir.

Gruplandırma

MADDE 5- (1) Askerlk çağına giren yükümlüler, yoklamaları sonucunda; askerliğe elverili olanlar ve akerliğe elverişi olmayanlar olmak üzere iki gruba ayrılır

a) Askerliğe elverili oanlar: Sağlık yetenekleri bakımından hiçbir hastalığı bulunmayanlar ie hastalıkları, Hastalıklar Listesinin (A) dilimlerine girenlerdir.

b) Askerliğe elverişli olmayanlar: Hastaıkları. Hastalıklar Listesinin (B) ve (D) dilimlerine girenlerdir.

Yoklama dışında yapılan sağlık muayeneleri

MADDE 6- (1) Yoklamada hastalıları tespit edilmemiş olup sevki sırasındarahatsızlığını beyan edenlerile yoklama kaçağı ve bakaya yükümlülerinin muayeneleri, askerlik şubesinin bulunduğu yerde öncelikle varsa kayıtlıolduğu aile hekimi tarafından, yoksa en yakın resmi sağlık kuruluşunda tek tabip tarafından yapılır. Askerlik şubelerince, sağlık kuruluşlarına sevkten önce yoklamada uygulanacak muayene belgesinindoldurulması sağlanır. Aile hekimleriveya tek tabip tarafından hakkında karar verilemeyenler ile beyan ettiğihastalığıya da fiziki muayene bulguları nedeniyle ileri tetkik yapılarak değerlendirilmesi gereken yükümlüler Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu raporu vermeye yetkili en yakın sağlık kuruluşunun ilgili birimine sevk edilirler.

(2) Askerlik işlemleri için hastnelere sevk edlenlerin işemleri en kısa sürede sonuçlandırlır. Bunlar genel randevu sistemine dahil edilmezler.Yoklama kaçağı ve bakayaların muayeneleri sevk edildikleri hastaneler tarafıdan aynı gün içerisinde souçlandırılır ve sağlık kuruluna çıkarılması gerekenlerin işlemlerinin ilk heyet gününde bitirilmesi esastır.

Muayene sonucunda yapılacak işlemler

MADDE 8- (1)Askerliğe elverişli olmadığı tespit edilen yükümlüler askere alınmazlar. Yoklama veya sevki esnasında askerlik şubesi geçici sağlık kurulları veya Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarınca haklarında ‘’Askerliğe Elverişli Değildir.’’ kararlı raporlar Milli Savunma Bakanlığının onayına gönderilir. Raporların kaç adet düzenleneceği ve raporlar hakkında yapılacak işlemler yönerge ile düzenlenir.

(2) Hatalıklarının tedavi ve nekahet hallerinde olması nedeniyle geçici olarak askerliğe elverişli olmayan yoklamaya tabi yükümlüler hakkında ‘’Ertesi Yıla Bırakma’’, sevke tabi olanlar hakkında ‘’Sevk Geciktirmesi’’kararı verilir ve düzenlenen rapor ilgili askerlik şubesine gönderilir.

Geçici hastalıkları tespit edilen yükümlü, erbaş ve erlere yapılacak işlemlerMADDE 10- (1) Geçici hastalıkları tespit edilen yükümlüler hakkında ertesi yıla bırakma veya sevk geciktirmesi, erbaş ve erler hakkında isa hava değişimi veya istirahat işlemlerinden biri yapılır. Bu işlemleri gerektiren hastalıklar , Hastalıklar Listesini ( C) dilimlerinde gösterilmiştir.

Ertesi yıla bırakma işlemleriMADE 11- (1) Geçici hastalığı tespit edilenler hakkında ertesi yıla bırakma işlemi yapılır. ‘’Ertesi Yıla Bırakma’’ kararında ilgili uzman tabip ve sağlık kurulunca hastalığın tıbbi seyri gözönüne alınır. Belirli bir süre takip edilmesi halinde, hastalığın gidişatında düzelme ya da ilerleme nedeniyle Hastalıklar Listesinde yer alan ilgili maddenin (A), (B) veya (D) dilimleri uyarınca hastalığın değerlendirilmesinde değişiklik ihtimali öngörülüyorsa bu kişiler hakkında ertesi yıla bırakma işlem uygulanır. Ertesi yıla bırakma işleminin gerekçesi rapor içeriğinde belirtilir.

Sevk geciktirmesiMADDE 12- (1) Askerliğe elverişli oldukları tespit edilenlerden, sevkleri esnasında rahatsızlanan veya rahatsız olduğuna beyan eden yükümlüler hakkında, askerlik şubelerince sek edilecekleri sağlık kurumlarından alacakları rapora göre geçici sağlık kurulları veya hastaneler tarafından sevk geciktirmesi işlemi yapılır. ‘’Sevk Geciktirmesi’’ kararında ilgli uzman tabip ve sağlık kurulunca hastalığın tıbbi seyri gözönüne alınır. Belirli bir süre takip edilmesi halinde, hastalığın gidişatında düzelme ya da ilerleme nedeniyle Hastalıklar Listesinde yer alan ilgili maddenin (A), (B) veya (D) dilimleri uyarınca hastalığın değerlendirilmesinde değişiklik ihtimali öngörülüyorsa bu kişiler hakkında sevk geciktirmesi işlem uygulanır. Sevk geciktirmesi işleminin gerekçesi rapor içeriğinde belirtilir.

Sağlık raporlarına itirazlar

MADDE 14- (1)Yoklamada, sevki esnasında ya a silahaltında yapılan muayeneleri neticesinde haklarında aile hekimi veya tek tabip tarafından verilen sağlık raporlarına itiraz halinde; yükümlü, sağlık kurulu raporu aldırılmak üzere Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarına sevk

edilir. Muayene neticesinde hakkında verilen salık kurulu kararına itiraz halinde ise kontrol muayenesi için itiraz edilen raporu tanzim eden sağlık kuruluşunun bulunduğu yerdeki il sağlık müdürlüğünce belirlenecek en yakın başka bir sağlık kuruluna sevk edilir. İlk sağlık kurulu raporundaki karar ile kontrol muayenesi kararı arasında uyumsuzluk bulunmazsa karar kesinlik kazanır. Uyumsuzluk halinde yükümlü ilk raporu tanzim eden sağlık kuruluşunun bulunduğu yerdeki il sağlık müdürlüğünce belirlenecek olan en yakın başka bir sağlık kuruluna sevk edilir.ve bu muayene sonucuna göre hakkında işlem tesis edilir.

KORUYUCU AİLE OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

KORUYUCU AİLE YÖNETMELİĞİ

Koruyucu ailenin tespiti ve istenen belgeler

MADDE 8 –(9) Koruyucu aile olmak üzere il müdürlüklerine başvuran kişilere hizmetin esasları ve işleyişi ile yerleştirilecek çocukların özellikleri hakkında bilgi verilerek ilk görüşme yapılır, uygun görülen kişi veya eşlerle ilk görüşme formu doldurulur ve yazılı başvuru alınarak aşağıdaki bilgi ve belgelerin en geç bir ay içinde tamamlanması istenir.

g) Koruyucu aile olacak kişiler ve varsa birlikte yaşadığı kişilerin, çocuğun bakımını, psiko-sosyal gelişimini ve eğitimini etkileyecek ya da çocuğa zarar verecek düzeyde fiziksel engeli, ruhsal rahatsızlığı ve bulaşıcı hastalığının olmadığını gösteren, Devlet ya da üniversite hastanelerinin ilgili bölümlerinden alınan doktor raporu, gerekli görülmesi halinde kişinin sağlığına, devam eden hastalığına veya bağımlılığına ilişkin ayrıntılı rapor.

EVLAT EDİNMEK İÇİN SAĞLIK RAPORU

EVLAT EDİNME YÖNERGESİ

Evlat Edineceklerden İstenilen Belgeler

Madde 15 – Haklarında yapılan sosyal inceleme sonucu evlat edinmesi uygun görülen müracaatçılardan aşağıdaki belgeler istenir.2 ) Evlat edinecek kişilerin çocuğun bakımını etkileyecek fiziksel engeli ve bulaşıcı hastalığının olmadığını gösterir rapor( Sosyal hizmet uzmanının gerekli gördüğü hallerde ruh sağlığına ilişkin rapor da istenebilir. )

Ancak http://www.cocukhizmetleri.gov.tr/uygulamalar/evlat-edinme adresinde sağlık kurulu raporu istenir yazmaktadır.

Evlat Edinmek Üzere Başvurmaya Karar Vererek Başvuranlardan Hazırlanması İstenilecek Belgeler:Evlât edinmek üzere başvuran kişi veya eşlerden aşağıdaki belgeler istenir:

Fiziksel, zihinsel ve ruhsal bir engelinin, sürekli bakımı gerektiren, bulaşıcı veya süreğen bir hastalığının bulunmadığını, ayrıca alkol veya uyuşturucu madde bağımlısı olmadığını belirten sağlık kurulu raporu,

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR UZMAN VE UZMAN YARDIMCILIĞI İÇİN SAĞLIK RAPORU

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ

AmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Aile ve Sosyal Politikalar Uzmanı ve Uzman Yardımcılarının mesleğe alınma, yetiştirilme ve yeterlik sınavları ile bu personelin atanma, çalışma usul ve esasları, görev, yetki, hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.

KapsamTanımlar ve kısaltmalarMADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;ı) Uzman: Aile ve Sosyal Politikalar Uzmanını,i) Uzman Yardımcısı: Aile ve Sosyal Politikalar Uzman Yardımcısını

ÜÇÜNCÜ BÖLÜMUzman Yardımcılarının Atanması ve YetiştirilmesiUzman yardımcılarının atanmasıMADDE 17 – (1) Sınavı kazanan adayların tebligatta belirtilen süre içinde, aşağıda istenilen belgelerle birlikte Bakanlığa müracaat etmeleri gerekir:b) Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durumu olmadığına ilişkin yazılı beyanı.

KADIN KONUKEVLERİNE KABUL ETMEK İÇİN SAĞLIK RAPORU

KADIN KONUKEVLERİNİN AÇILMASI VE İŞLETİLMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

Konukevine kabul

MADDE 12 – (5) ŞÖNİM tarafından geçici kabul ile ilk kabul birimine yerleştirilen kadın ve beraberindeki çocukların, konukevine kabulü sırasında aşağıdaki belgeler tamamlanır: b) Sosyal inceleme raporu sonucuna göre veya ŞÖNİM’in gerek gördüğü hallerde kadının bulaşıcı ve sürekli tıbbi bakım isteyen bir hastalığı bulunmadığı, ruh sağlığının yerinde olduğu, alkol veya madde bağımlısı olup olmadığına dair sağlık raporu.

İNSANSIZ HAVA ARACI PİLOT LİSANSI ALMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜİNSANSIZ HAVA ARACI SİSTEMLERİ TALİMATI

Pilot lisansı sınıflandırması ve gereklilikleri MADDE 14 – (6) Ticari nitelikli uçuş yapacak İHA0 ve İHA1 kategori pilotlardan yukarıda belirtilenlere ek olarak aşağıdakiler istenir. a) (Değişik: 12/06/2017 tarih ve 52217814-010.07/E.385 sayı) B sınıfı sürücü olur sağlık raporu gereksinimlerini karşılayan sağlık raporu.(7) İHA2 sınıfındaki İHA’yı kullanacak İHA2 sınıfı pilot için Genel Müdürlük tarafından 3 yıl süreli İHA2 pilot lisansı düzenlenir. Söz konusu lisansın düzenlenebilmesi için aşağıda belirtilen yeterliliklere sahip olunması gerekir:b) Genel Müdürlük veya EASA üyesi bir ülke tarafından düzenlenen ve geçerli olan asgari 2 nci Sınıf Sağlık Sertifikası sahibi olmak.

Sınıflandırma MADDE 5 – (1) Azami kalkış ağırlıkları referans alınarak İHA’lar 4 ayrı sınıfa ayrılır: a) İHA0: Azami kalkış ağırlığı 500 gr (dâhil) – 4kg aralığında olan İHA’lar, b) İHA1: Azami kalkış ağırlığı 4 kg (dâhil) – 25 kg aralığında olan İHA’lar, c) İHA2: Azami kalkış ağırlığı 25 kg (dâhil) – 150 kg aralığında olan İHA’lar, ç) İHA3: Azami kalkış ağırlığı 150 kg (dâhil) ve daha fazla olan İHA’lar.

PİLOT OLMAKİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

PİLOT LİSANS YÖNETMELİĞİ(SHY-1)

AmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; uçak, helikopter, planör, balon, hava gemisi ve çok hafif hava aracı kategorilerindeki hava araçlarında pilot olarak faaliyette bulunacak kişilerin lisans, yetki, yetkilendirme ve sertifika almalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Tıbbi uygunlukMADDE 11 – (1) Bir lisansın imtiyazlarını kullanmak veya başvuruda bulunmak için lisans ya da başvuru sahibinin Genel Müdürlük veya Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiş bir havacılık tıp merkezi tarafından verilmiş, lisans imtiyazlarına uygun sınıfta, geçerli bir sağlık sertifikasına sahip olması gerekir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜMPilot LisanslarıTüm pilot lisansları için genel şartlarMADDE 16 – (1) Pilot lisansı için müracaatlarda aşağıdaki şartlar aranır:a) Lisansın türüne uygun olarak geçerli 1 inci, 2 nci sınıf veya LAPL sağlık sertifikası sahibi olmak,

HAVACILIK BİLGİ YÖNETİMİ PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

HAVACILIK BİLGİ YÖNETİMİ PERSONELİ LİSANSVE DERECELENDİRME YÖNETMELİĞİ (SHY-65-07)

AmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmelik, Türkiye hava sahası içinde havacılık bilgi yönetim hizmetlerini yürüten AIM personeline lisans ve derece verilmesine ilişkin gereklilikleri, lisanslarının yenilenmesi, askıya alınması ve iptaline ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır.

Sağlık şartının gözetimiMADDE 9 – (1) Genel Müdürlük, lisanslı AIM personelinin sağlık şartlarını 18 inci madde kapsamında denetler.

(2) Sağlık kurulu raporuna itiraz edilmesi veya rapor ile ilgili tereddüt oluşması halinde, hava seyrüsefer hizmet sağlayıcısı veya rapor sahibi Genel Müdürlüğe başvurulması veya Genel Müdürlük tarafından talep edilmesi halinde sağlık kurulu raporu, Genel Müdürlük tarafından tayin edilen sağlık kuruluşu ile koordineli olarak sonuçlandırılır.

Hava Seyrüsefer Hizmet Sağlayıcının Görev ve SorumluluklarıHizmet gereklilikleriMADDE 11 – (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı, AIM lisanslı personelinin;b) 18 inci maddedeki sağlık şartlarına göre, geçerli sağlık kurulu raporunun bulunmasından,sorumludur.

Görevden el çektirme yetkisiMADDE 14 – (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı, AIM lisanslı personelinin aşağıda belirtilen durumlarda hizmete devam etmesine izin vermez:a) 18 inci maddede belirtilen sağlık koşullarına haiz olunduğunun sağlık kurulu raporu ile belgelenememesi.

Lisanslı AIM Personelinin Görev ve SorumluluklarıAIM personelinin sorumluluğuMADDE 15 – (1) AIM lisanslı personelin sorumlulukları aşağıda belirtilmiştir:a) Geçerli bir AIM lisansına ve 18 inci maddede yer alan sağlık şartlarına uygun sağlık kurulu raporuna sahip olmak.

Başvuru, Aranılan Nitelikler ve Sağlık ŞartlarıBaşvuruMADDE 16 – (1) Stajyer AIM memuru adayı aşağıdaki şartları sağlar:c) Tam teşekküllü hastaneden alınan sağlık kurulu raporu ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu olmadığını belgelemek.

Sağlık şartlarıMADDE 18 – (1) Lisans başvurusunda bulunanlar, 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan şartı belgelendirirler. Stajyer AIM memurunun işe ilk girişte almış olduğu sağlık kurulu raporu, lisans sınavına girdiği tarihten itibaren en az 6 ay süreyle geçerli olmak zorundadır.(2) Sağlık raporlarının geçerliliği ile ilgili olarak hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı tarafından tereddüt oluşması halinde, ilgili şahıs veya hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı Genel Müdürlük tarafından tayin edilen sağlık kuruluşundan yeni rapor alınmasını teminen Genel Müdürlüğe başvurur.(3) Hava Trafik Kontrol Merkezi ve havaalanlarında aktif olarak çalışan lisanslı AIM personelinin, alınan son rapordaki koşulları taşıyor olması kaydıyla 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi ile uyumlu olarak alınan sağlık raporu 3 yılda bir yenilenir

Derece alabilmek için gerekli şartlarMADDE 22 – (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı tarafından istihdam edilen ve lisans almış olan ancak bir derecesi bulunmayıp derece sınavına ilk defa girecek olan asistan AIM memurları, 24 üncü maddeye istinaden sahip olduğu derecesi yenilenecek AIM memurları ve 21 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen dereceye haiz iken (b) bendinde belirtilen dereceyi almak üzere sınav müracaatında bulunan AIM memurları için aşağıdaki şartlar aranır:.c) Sağlık kurulu raporunu derece sınavından önce ibraz etmek

UÇUŞ HAREKAT UZMANI LİSANSI ALMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

UÇUŞ HAREKÂT UZMANI LİSANS YÖNETMELİĞİÖn şartlarMADDE 19 – (1) Uçuş harekât uzmanı eğitimi almak isteyen adaylarda aşağıdaki nitelikler aranır:ç) Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilmiş havacılık tıp merkezlerinde yapılan muayene sonucunda, uçuş harekât uzmanı görevlerini yerine getirmeye engel teşkil edebilecek herhangi bir fiziksel ya da akli hastalığa sahip olmadığını, merkezi sinir sisteminin normal olduğunu, gözlüklü ya da gözlüksüz en az 6/9 görme keskinliğine sahip olduğunu, yeterli işitme kapasitesine sahip olduğunu, kulak, burun ve boğaz fonksiyonlarının normal olduğunu belgeleyen sağlık kaydına sahip olmak.

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HAVALİMANLARI PAT SAHALARINDA ARAÇ KULLANMA İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HAVALİMANLARI PAT SAHALARINDA ARAÇ KULLANMA YÖNERGESİ

PAT Sahalarında Araç Kullanma Belgesine İlişkin Usul ve EsaslarMadde 8- PAT Sahalarında Araç Kullanma Belgesi verilmesinde aşağıdaki belirtilen esaslar uygulanır :f)PAT Sahalarında Araç Kullanma Belgesi verilen/verilecek personelin. Trafik Sürücü Belgesi alınış tarihinin 5 yılı geçmesi halinde, ‘’ Sürücü Adayları ve Sürücülerde Aranacak Sağlık Şartları ile Muayenelerine Dair Yönetmelik ‘’ çerçevesinde Sağlık Bakanlığına ve üniversitelere bağlı sağlık tesisleri, aile sağlığı merkezleri ve Sağlık Bakanlığınca ruhsatlandırılan özel sağlık kuruluşlarından herhangi birinden alınacak sağlık raporunun Havalimanı Başmüdürlüğü/Müdürlüğüne ibraz etmesi gerekmektedir.

HAVA TRAFİK KONTROL HİZMETLERİ PERSONELİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

HAVA TRAFİK KONTROL HİZMETLERİ PERSONELİLİSANS VE DERECELENDİRME YÖNETMELİĞİ

AmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmelik, hava trafiğinin emniyetli, düzenli ve hızlı akışını temel alan hava trafik kontrolhizmetlerinin etkinliği, Türkiye hava sahası, hava liman ve meydanlarında çalışmakta olan sivil hava trafik kontrolhizmetleri personelinin sahip olması gereken sağlık, eğitim ve uzmanlık şartlarının belirlenmesine, lisans, sertifika vederecelerinin verilmesine, muhafaza edilmesine, yenilenmesine, süreli olarak askıya alınmasına veya süresiz olarak iptaledilmesine ilişkin esasların düzenlenmesi ve emniyet standartlarının muhafaza edilerek geliştirilmesini sağlamak amacıylahazırlanmıştır.

TanımlarMADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen,r) Hava trafik kontrolör lisansı: ICAO Ek-1’de belirtilen gerekli sağlık şartlarına sahip, hizmet sağlayıcı kuruluşunünite eğitim ve değerlendirme çalışmalarını başarıyla tamamlayarak derece almaya hak kazanmış asistan hava trafikkontrolörlerine verilen belgeyi,çç) Öğrenci hava trafik kontrolörü adayı: 4 yıllık Yüksek Öğrenim Kurumlarından mezun, 27 yaşından günalmamış, gerekli sağlık koşullarına haiz, ICAO seviye 4 düzeyinde İngilizce lisan bilgisine sahip adaylardan, hizmetsağlayıcı kuruluş tarafından, uluslararası sertifikaya haiz bilgisayar destekli ‘kontrolör seçme programı’ ile yapılacakdeğerlendirme ve mülakat sınavlarını başarıyla tamamlamış, temel ATC kursuna katılmaya hazır personeli,kk) Sağlık onayı: ICAO Ek-1 Sınıf 3 sağlık şartlarını gösterir belge onayını,Sağlık şartıMADDE 12 – (1) Genel Müdürlük, hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı ve diğer hizmet sağlayıcı kuruluşların,doğrudan hava trafik kontrol hizmetine yönelik görev yürütebilmeleri için; ünite şefi, ekip şefi, başkontrolör, kontrolör veasistan hava trafik kontrolörlerinin ICAO Ek-1 Sınıf 3’e uygun geçerli sağlık raporlarına sahip olmaları şartına yönelikuygulamalarını denetler.(2) Sağlık raporları ile ilgili itiraz veya çekince ortaya çıkması halinde, hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluşveya rapor sahibi kişi tarafından, sağlık raporunun gözden geçirilmesi veya yenilenmesi için yapılan başvurular, GenelMüdürlük tarafından ilgili sağlık kuruluşları ile eşgüdüm sağlanarak sonuçlandırılır.Hizmet gereklilikleriMADDE 17 – (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcısı, hava trafik kontrol ünitelerinde doğrudan hava trafik kontrolhizmetine yönelik görev yürüten ünite şefi, ekip şefi, baş kontrolör, kontrolör ve asistan hava trafik kontrolörlerinin;a) Sağlanan hava trafik kontrol hizmetine uygun geçerli sertifika, lisans, derece veya derecelere sahipolmalarından,b) ICAO Ek-1 Sınıf 3’e uygun geçerli sağlık raporlarının bulunmasından,

Sağlık şartıMADDE 20 – (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş doğrudan hava trafik kontrol hizmetine yönelik

görevleri yürütebilmeleri için; ünite şefi, ekip şefi, baş kontrolör, kontrolör, asistan hava trafik kontrolörlerinin ICAO Ek-1Sınıf 3’e uygun geçerli sağlık raporlarına sahip olmalarını sağlar.(2) Sağlık raporlarının ICAO Ek-1 Sınıf 3’e uygunluğu ile ilgili hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluş, GenelMüdürlük, hava trafik kontrol hizmetleri personeli tarafından bir itiraz veya çekince ileri sürülmesi halinde, raporungözden geçirilmesi veya yenilenmesi için, Genel Müdürlüğe başvurur.

Öğrenci hava trafik kontrolörü sertifikası sahibi personelMADDE 26 – (1) Öğrenci hava trafik kontrolörü,a) Geçerli bir öğrenci hava trafik kontrolörü sertifikasına ve ICAO Ek-1 Sınıf 3 hükümlerine uygun, geçerli birsağlık raporuna sahip olmaktan,sorumludur.Lisans sahibi hava trafik kontrol personelinin sorumluluklarıMADDE 27 – (1) Lisans sahibi hava trafik kontrolörü,a) Lisansında işlenmiş derecelerin ve ICAO Ek-1 Sınıf 3 hükümlerine uygun geçerli sağlık raporlarının, geçerliliksüresinin dolmamış olmasından,sorumludur.

Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcısı tarafından hava trafik kontrolör adaylarının seçiminde esas alınacakölçütlerMADDE 28 – (1) Temel hava trafik kontrol eğitimine başlayacak adayların aşağıdaki niteliklere sahip olmasızorunludur.a) T.C. vatandaşı olmak,b) 27 yaşından gün almamış olmak,c) 4 yıllık yüksek okul mezunu olmak,ç) ICAO Ek- 1 Sınıf 3 hükümlerine uygun geçerli bir sağlık raporu almak,

Hava Trafik Kontrolörlerinde Aranan Nitelikler ve Sağlık ŞartlarıÖğrenci hava trafik kontrolörü sertifikasına ilişkin eğitim ve sağlık şartlarıMADDE 29 – (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcısı tarafından, öğrenci hava trafik kontrolörü sertifikasıverilmeden önce, bu Yönetmeliğin 28 inci maddesinde belirtilen ölçütlere uygun olarak seçilmiş kişilerin;a) ICAO Ek-1 Sınıf 3 hükümlerine uygun geçerli bir sağlık raporuna sahip olması,Hava trafik kontrolörü lisansına ilişkin sağlık şartlarıMADDE 30 – (1) Bu Yönetmeliğin 29 uncu maddesinde belirtilen ölçütlere uygun olarak öğrenci hava trafikkontrolörü sertifikası verilmiş kişilere hava trafik kontrolörü lisansı verilebilmesi için ilgilinin,a) 21 yaşını doldurmuş, 30 yaşından gün almamış olması,b) ICAO Ek-1 Sınıf 3 hükümlerine uygun geçerli sağlık raporuna sahip olması,c) Emniyet, güvenlik ve kriz yönetimi konularını da içeren işbaşı eğitimi ile yapılacak ünite, sektör veya pozisyondeğerlendirmelerini başarı ile tamamlamış olması,ç) Lisans Komisyonu tarafından yapılan lisans sınavından 100 puan üzerinden en az 70 puan alması,zorunludur.Hava trafik kontrolörü derecesine ilişkin sağlık şartlarıMADDE 31 – (1) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcısı tarafından, lisans sahibi bir hava trafik kontrolörüne dereceverilebilmesi için ilgilinin,a) ICAO Ek-1 Sınıf 3 hükümlerine uygun geçerli bir sağlık kurulu raporuna sahip olması,İşbaşı eğitimciliği şartlarıMADDE 32 – (1) Bir hava trafik kontrolörünün, Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcısı tarafından işbaşı eğitimcisiolarak yetkilendirilebilmesi için ilgilinin,a) ICAO Ek-1 Sınıf 3 hükümlerine uygun geçerli bir sağlık raporuna sahip olması,b) İşbaşı eğitimi vereceği derece ile ilgili olarak en az 5 yıllık mesleki tecrübesinin bulunması,c) Eğitim vereceği sektör veya pozisyonda en az 2 yıllık mesleki tecrübesinin bulunması,ç) Ulusal ya da uluslararası kurumlardan hava trafik kontrol işbaşı eğitimcisi sertifikası almış olması,zorunludur.Hava trafik baş kontrolörlüğü şartlarıMADDE 33 – (1) Bir hava trafik kontrolörünün hava seyrüsefer hizmet sağlayıcısı tarafından, hava trafik başkontrolörü olarak atanabilmesi için ilgilinin;a) ICAO Ek-1 Sınıf 3 hükümlerine uygun, geçerli sağlık raporuna sahip olması,

b) Lisans tarihi itibariyle en az 10 yıl hava trafik kontrol hizmeti veren birimlerdeDerecelerin geçerlilik süresi, yenilenmesi ve istisnalarMADDE 44 – (1) Derecelerin geçerlilik süresi azami 1 yıl olup, hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluştarafından, lüzumu halinde en fazla 120 gün uzatılabilir. ICAO Ek-1 Sınıf 3’e uygun olarak alınacak sağlık raporları 2 yılsüreyle geçerlidir; fakat 50 yaşını dolduran hava trafik kontrol hizmeti personeli sağlık kurulu raporlarını her yıl yenilemekzorundadır.(7) Genel Müdürlük ve hava seyrüsefer hizmet sağlayıcısı hava seyrüsefer dairesi başkanlığında görevli hava trafikkontrolörleri veya hava trafik baş kontrolörleri ile buralarda geçici görevlendirilen, hava trafik kontrolörleri ve başkontrolörlerinin sahip olduğu dereceler, sağlık raporu aranmaksızın, görev süreleri boyunca geçerli olarak kabul edilir.(8) Hava seyrüsefer hizmet sağlayıcısı tarafından, hava trafik akış idaresi, slot koordinasyon, sivil-askerkoordinasyon ve eğitim ünitelerinde görevlendirilen hava trafik kontrolörleri ve baş kontrolörleri sağlık raporu almaksızınsahip oldukları derece ve görev alanlarına ilişkin yıllık yazılı sınava girerler. Ancak, sağlık raporu almadıkça, bupersonelin gerçek trafikte hava trafik kontrol hizmeti vermesine izin verilmez.Şahsi başvurularGEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde, yönetmeliğinyürürlüğe girdiği tarihte eğitim programı Genel Müdürlük tarafından onaylanmış hava seyrüsefer hizmet sağlayıcı kuruluşveya hava trafik kontrol eğitimi veren yükseköğrenim kurumlarının temel hava trafik kontrol eğitimlerini başarıylatamamlamış olduğunu belgeleyen kişi, 40 yaşından gün almamış olmak kaydıyla ve aşağıda belirtilen şartları yerinegetirmek koşuluyla düzenlenecek lisans sınavına girebilir.a) ICAO Ek-1 Sınıf 3 hükümlerine uygun geçerli sağlık raporuna sahip olmak,

HAVA TRAFİK EMNİYETİ ELEKTRONİK PERSONELİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

HAVA TRAFİK EMNİYETİ ELEKTRONİK PERSONELİ SINAV, SERTİFİKA, LİSANS VE YETKİLENDİRME YÖNETMELİĞİ (SHY-ATSEP)

Sağlık muayenesine ilişkin esaslar MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında ATSEP Lisansı almak için başvuracak personelin, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir durumu olmadığını tam teşekküllü hastanelerden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemesi gerekir. (2) Alınan sağlık kurulu raporları beş yıl geçerliliğe sahip olup her beş yılın sonunda yeniden sağlık kurulu raporu alınması gerekir.

ATSEP Lisanslı Personelde Aranan Nitelikler ATSEP lisansı başvuru şartları MADDE 18 – (1) Genel Müdürlük tarafından, ATSEP lisansı verilmeden önce başvuru sahibinden aşağıdaki şartlar aranır; a) ATSEP Lisans Sınavında başarılı olması, b) 17 nci maddede belirtilen sağlık şartlarına sahip olduğuna dair geçerli sağlık kurulu raporuna sahip olmak,

TÜRK HAVA KURUMU ÇHHA UÇUŞ EĞİTİM OKULU YAMAÇPARAŞÜT UÇUŞ EĞİTİM İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRK HAVA KURUMU ÇHHA UÇUŞ EĞİTİM OKULU YAMAÇPARAŞÜT UÇUŞ EĞİTİM YÖNERGESİ3.1.1 Yamaçparaşüt Başlangıç Kursu (P2) Kursa Katılım Şartları b. En az 1.50 m, en fazla 2.00 m boyunda ve en az 45 kg, en fazla 120 kg ağırlığında olmak,

d. Sağlık yönünden uçuşa engel bir durumu bulunmamak,

e. Kondisyon ve fiziği spora uygun olmak, şartları aranır. Hazırlanması Gereken Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.) g. Aile hekimliğinden Yamaç paraşüt Sporu Yapabilir ibareli rapor almış olmak. Sorumlu öğretmen gerekli görmesi halinde Tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş ve Atlayışa Elverişlidir” ibareli heyet raporu talep edebilir.

3.1.2 Orta Seviye Pilot Kursu (P3) Kursa Katılım Şartları

a. Sağlık yönünden uçuşa engel bir durumu bulunmamak, b. Kondisyon ve fiziği spora uygun olmak, şartları aranır. Hazırlanması Gereken Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.) f. Aile hekimliğinden Yamaçparaşüt Sporu Yapabilir ibareli rapor almış olmak. Sorumlu öğretmen gerekli görmesi halinde Tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş ve Atlayışa Elverişlidir” ibareli heyet raporu talep edebilir.

3.1.3 Pilot Kursu (P4) Kursa Katılım Şartları a. Sağlık yönünden uçuşa engel bir durumu bulunmamak,

b. Kondisyon ve fiziği spora uygun olmak, şartları aranır.

Hazırlanması Gereken Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.) h. Aile hekimliğinden “Yamaçparaşüt Sporu Yapabilir” ibareli rapor almış olmak. Sorumlu öğretmen gerekli görmesi halinde Tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş ve Atlayışa Elverişlidir” ibareli heyet raporu talep edebilir.

3.1.4 Deneyimli Pilot Kursu (P5) Kursa Katılım Şartları a. Sağlık yönünden uçuşa engel bir durumu bulunmamak, b. Kondisyon ve fiziği spora uygun olmak, şartları aranır. Hazırlanması Gereken Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.) i. Aile hekimliğinden Yamaçparaşüt Sporu Yapabilir ibareli rapor almış olmak. Sorumlu öğretmen gerekli görmesi halinde Tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş ve Atlayışa Elverişlidir” ibareli heyet raporu talep edebilir.

Uçuş Değerlendirme Fişi”ne(EK-C6) işlenir ve değerlendirmesi yapılır. Eğitimi başarıyla tamamlayan pilotlara EK–I’deki “THK Yamaçparaşüt Sertifikası” ve EK–J’deki “Yamaçparaşüt Pilot Lisansı” verilir. 3.1.5 Motorlu Yamaçparaşüt Pilot Kursu (M1) Kursa Katılım Şartları c. En az 1.60 m boyunda ve en az 50 kg, en fazla 120 kg ağırlığında olmak gerekmektedir. Hazırlanması Gereken Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.) h. Tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş ve Atlayışa Elverişlidir” ibareli heyet raporu.

3.1.6 Ticari Motorlu Yamaçparaşüt Pilot Kursu (M2) Kursa Katılım Şartları c. Sağlık yönünden uçuşa engel bir durumu bulunmamak, d. En az 1.60 m boyunda ve en az 50 kg, en fazla 120 kg ağırlığında olmak gerekmektedir. Hazırlanması Gereken Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.) h. THK Genel Başkanlığı tarafından bir hastane belirtilmediği takdirde, tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş/Atlayışa Elverişlidir” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak.

3.1.7 Tandem Yamaçparaşüt Pilot Kursu (T1) Kursa Katılım Şartları d. Sağlık yönünden uçuşa engel bir durumu bulunmamak, e. En az 1.60 m, en az 60 kg, en fazla 120 kg ağırlığında olmak gerekmektedir. f. Fiziki kondisyonu spora uygun olmak, Hazırlanması Gereken Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.) h. Tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş/Atlayışa Elverişlidir” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak.

3.1.8 Ticari Tandem Yamaçparaşüt Pilot Kursu (T2) Kursa Katılım Şartları c. Sağlık yönünden uçuşa engel bir durumu bulunmamak, d. Fiziki kondisyonu uçuş tipine uygun olmak, Hazırlanması Gereken Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.) , h. THK Genel Başkanlığı tarafından bir hastane belirtilmediği takdirde, tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş/Atlayışa Elverişlidir” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak.

3.1.9 Vinç Kalkış Eğitimi (VK) Hazırlanması Gereken Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.)

g. Aile hekimliğinden “Yamaçparaşüt Sporu Yapabilir” ibareli rapor almış olmak. Sorumlu öğretmen gerekli görmesi halinde Tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş ve Atlayışa Elverişlidir” ibareli heyet raporu talep edebilir.

3.1.10 Vinç İle Tandem Yamaçparaşüt Kalkış Eğitimi (VTK) Hazırlanması Gereken Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.) g. THK Genel Başkanlığı tarafından bir hastane belirtilmediği takdirde, tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş/Atlayışa Elverişlidir” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak.

3.1.11 Vinç Operatörlük Eğitimi (VO) Kursa Katılım Şartları Hazırlanması Gereken Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.) f. THK Genel Başkanlığı tarafından bir hastane belirtilmediği takdirde, tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş/Atlayışa Elverişlidir” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak.

3.2 YAMAÇPARAŞÜT SEVİYE TESPİT FAALİYETLERİHazırlanacak Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.) g. Aile hekimliğinden “Yamaçparaşüt Sporu Yapabilir” ibareli rapor almış olmak. Sorumlu öğretmen gerekli görmesi halinde Tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş ve Atlayışa Elverişlidir” ibareli heyet raporu talep edebilir.

3.3 MOTORLU YAMAÇPARAŞÜT SEVİYE TESPİT FAALİYETLERİHazırlanacak Evraklar c. Kan grubu belgesi, (Ehliyet/Nüfus Cüzdanı üzerinde belirtilmiş ise yeterlidir.) g. THK Genel Başkanlığı tarafından bir hastane belirtilmediği takdirde, tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş/Atlayışa Elverişlidir” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak.

3.4 TANDEM YAMAÇPARAŞÜT SEVİYE TESPİT FAALİYETLERİHazırlanacak Evraklarh. THK Genel Başkanlığı tarafından bir hastane belirtilmediği takdirde, tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş/Atlayışa Elverişlidir” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak.

3.7.1 Yamaçparaşüt Öğretmenlik Kursu (EP)Kursa Katılım Şartları f. Sağlıklı olmak. Hazırlanacak Evraklar h. Kan gurubu belgesi, j. Tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş/Atlayışa Elverişlidir” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak.

3.7.2 Motorlu Yamaçparaşüt Öğretmenliği (ME) Hazırlanacak Evraklar g. THK Genel Başkanlığı tarafından bir hastane belirtilmediği takdirde, tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş/Atlayışa Elverişlidir” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak. h. Kan gurubu belgesi,

3.7.3 Tandem Yamaçparaşüt Öğretmenliği (TE) Hazırlanacak Evraklar g. THK Genel Başkanlığı tarafından bir hastane belirtilmediği takdirde, tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş/Atlayışa Elverişlidir” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak h. Kan gurubu belgesi,

3.7.4 Vinç Operatörü Öğretmenliği (VOE) Kursa Katılım Şartları g. Sağlıklı olmak, Hazırlanacak Evraklar f. Taahhütname, EK-ATHK Genel Başkanlığı tarafından bir hastane belirtilmediği takdirde, tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş/Atlayışa Elverişlidir” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak, g. Kan gurubu belgesi,

3.9 SERTİFİKA ve LİSANSLARIN YENİLENMESİ Kaza –Kırım raporunda %50 ve üzerinde pilotaj hatasının belirtilmesi, 3’üncü kişileri tehlikeye sokacak uçuşların tespit edilmesi durumlarında yapılır. Sertifika yenilenmesine ihtiyaç duyulan kişinin durumu Öğretmenler Kurulu tarafından değerlendirilir. Pilot Seviye Tespit Faaliyetine dahil edilir. Pilotun ders ve sınavlara katılımı zorunlu olup, durumu ilgili değerlendirme fişlerinde belirtilen standartlara göre değerlendirilir. Seviye Tespit Faaliyeti sürecinde başarısız olan pilotun ilgili kayıtları tutularak dosyasında saklanır. Ticari Motorlu Yamaçparaşüt (M2) ve Ticari Tandem Yamaçparaşüt (T2) Lisanslarının düzenli olarak yenilenmesi aşağıdaki şekildedir.

3.9.1 Ticari Motorlu Yamaçparaşüt Pilot Lisansı Yenilenmesi; Ticari motorlu Yamaçparaşüt Lisansı her yıl düzenli olarak yenilenmelidir. Yenileme işlemi yapmayan pilot o yıl ticari faaliyet yapamaz. Yenileme işlemi tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş ve Atlayışa Elverişlidir” ibareli sağlık raporu alınması, Yamaçparaşüt Uçuş Eğitim Şefliğine ibraz edilmesi ve Pilot Lisansı üzerine THK Pulu yapıştırılması şeklinde yapılır. Pilotun aktif olarak uçtuğunu gösterir. Sağlık raporları geçerlilik süreleri “10.5.c” maddesinde belirtilmiştir. İki yıl üst üste yenileme işlemi yapmayan pilot kontrol uçuşuna tabi tutulur. 3.9.2 Ticari Tandem Yamaçparaşüt Pilot Lisansı Yenilenmesi; Ticari motorlu Yamaçparaşüt Lisansı her yıl düzenli olarak yenilenmelidir. Yenileme işlemi yapmayan pilot o yıl ticari faaliyet yapamaz. Yenileme işlemi tam teşekküllü bir hastaneden Uçuş ve Atlayışa Elverişlidir ibareli sağlık raporu alınması, Yamaçparaşüt Uçuş Eğitim Şefliğine ibraz edilmesi ve Pilot Lisansı üzerine THK Pulu yapıştırılması şeklinde yapılır. Pilotun aktif olarak uçtuğunu gösterir. Sağlık raporları geçerlilik süreleri “10.5.c” maddesinde belirtilmiştir. İki yıl üst üste yenileme işlemi yapmayan pilot kontrol uçuşuna tabi tutulur.

3.9.3 Öğretmen Pilot Lisansı Yenilenmesi; Yamaçparaşüt öğretmenlerinin yıllık düzenli olarak Lisans Yenileme, Standardizasyon Kontrolleri,Kateogori YükseltmeVe Yıllık Asgari Uçuşları Bölüm 4.2 esaslarına göre yürütülür. Yenileme işlemi tam teşekküllü bir hastaneden “Uçuş ve Atlayışa Elverişlidir” ibareli sağlık raporu alınması, Yamaçparaşüt Uçuş Eğitim Şefliğine ibraz edilmesi ve Pilot Lisansı üzerine THK Pulu yapıştırılması şeklinde yapılır. Pilotun aktif olarak uçtuğunu gösterir. Sağlık raporları geçerlilik süreleri “10.5.c” maddesinde belirtilmiştir.

10.5 SAĞLIK İLE İLGİLİ TAHDİTLERa. Kurs sorumlu öğretmeninin gerekli görmesi halinde kursiyer uçuştan önce doktor muayenesine gönderilebilir. b. Sağlık muayenesine başvuranlar muayene esnasında vermiş oldukları sağlık bilgilerinin doğru olmasından sorumludurlar. Başvuru sahibinin doğru olmayan, yanıltıcı beyanda bulunduğu ve/veya gizlediği tespit edildiği takdirde mevcut lisansın/sertifikanın sağladığı yetkiler iptal edilir. c. Sahip olunan sertifika türü ve yaşa göre sağlık raporu geçerlilik süreleri aşağıdaki şekildedir. Seviye 50 Yaşa

Kadar 50-55 Yaş 56 Yaş ve

Üstü Rapor Türü

P2-P5 1 Yıl 1 Yıl 6 Ay Aile Hekimi P3-P5 5 Yıl 2 Yıl 1 Yıl Heyet

Raporu

VO 5 Yıl 2 Yıl 1 Yıl Heyet Raporu

M1 5 Yıl 2 Yıl 1 Yıl Heyet Raporu

M2 2 Yıl 1 Yıl 6 Ay Heyet Raporu

T1 5 Yıl 2 Yıl 1 Yıl Heyet Raporu

T2 2 Yıl 1 Yıl 6 Ay Heyet Raporu

EP 2 yıl 1 6 ay Heyet Raporu

TÜRK HAVA KURUMU ÇHHA UÇUŞ EĞİTİM OKULU YELKENKANATUÇUŞ EĞİTİM İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRK HAVA KURUMU ÇHHA UÇUŞ EĞİTİM OKULU YELKENKANAT UÇUŞ EĞİTİMİ YÖNERGESİ

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM TAHDİTLER VE DİĞER ESASLAR

3.4. Sağlık ile İlgili Tahditlera. Yelkenkanat kursları için; tam teşekküllü bir hastaneden ve karar hanesinde “Uçuşa –Atlayışa Elverişlidir” ibaresi bulunacak heyet raporu alınması gereklidir. Heyet raporu 50 yaşına kadar 5 yıl, 50 yaşından sonra 2 yılda bir alınacaktır.

b. Tüm pilotlar sağlık raporlarını geçerlilik süreleri bitmeden yenilemelidir. Aksi taktirde uçuş yapamazlar. c. Pilot/kursiyerler gerekirse uçuştan önce doktor muayenesine gönderilirler.

9.2. Kurslara Katılabilmek için Gerekli Evraklar

c. Yelkenkanat kursları için; tam teşekküllü bir hastaneden ve karar hanesinde “Uçuşa –Atlayışa Elverişlidir” ibaresi bulunacak sağlık raporu alınması gereklidir.

TÜRK HAVA KURUMU SPORTİF HAVACILIK KULÜPLERİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRK HAVA KURUMU SPORTİF HAVACILIK KULÜPLERİ YÖNERGESİYEDİNCİ BÖLÜMSERTİFİKA/LİSANSLARIN VERİLMESİ VE KONTROLLERİ7.2 Sertifika/Lisansların Kontrolleri(1) SHK’larda faaliyet gösteren sertifika/lisans sahibi tüm sporcuların gerekli sağlık şartlarınauygunluğunu gösteren geçerli bir sağlık raporuna ve ferdi kaza sigortasına (MU hariç)sahip olmaları zorunludur.

TÜRK HAVA KURUMU PARAŞÜT OKULU İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRK HAVA KURUMU PARAŞÜT OKULU EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNERGESİ

3.2 ÖĞRENCİ EĞİTİM PROGRAMI; Öğrenci Eğitim Programlarında Aşağıda belirtilen evraklar istenir. .Tam teşekküllü bir hastaneden “Atlayışa Elverişlidir ” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak.

5.1 TAHDİTLERl. Atlayış merkezinde ilk defa atlayış yapacak olan paraşütçüler ve Yabancı uyruklu paraşütçüler İstenilen Belgeler (1) Lisanssız paraşütçüler: *Tam teşekküllü bir hastaneden “Atlayışa Elverişlidir ” kaydı bulunan sağlık kurulu raporu almış olmak. Rapor 2 yıl geçerlidir.

m.Tıbbi Şartlar; (1)Sağlık raporu; karar hanesinde “ATLAYIŞA ELVERİŞLİDİR” kaydı bulunmalı ve Sağlık kurulu olan tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan alınmalıdır. (Pilot sağlık sertifikaları geçerlidir.)(3) FAI B ve üzeri lisansa sahip paraşütçüler için sağlık raporu istenmez. Ancak atlayışlarına 5 yıl ara verdiği takdirde sağlık raporu istenir. (4) 55 yaş ve üzeri paraşüt atlayışı yapacak olanların sağlık raporu almaları zorunludur. Sağlık raporu 1 yıl geçerlidir. (5) 2 aydan fazla rapor alanlar, ağır hastalık ve ameliyat geçirenler tekrar sağlık raporu almak zorundadır.

ULAŞTIRMA VE HABERLEŞME UZMAN VE UZMAN YARDIMCISI OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

ULAŞTIRMA VE HABERLEŞME UZMAN VE UZMAN YARDIMCILARININSINAV, ATAMA, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

 Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ulaştırma ve Haberleşme Uzman ve Uzman Yardımcılarının mesleğe alınma, yetiştirilme ve yeterlik sınavları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

İKİNCİ BÖLÜM

Uzman Yardımcılığına Giriş

Başvuru şartları

MADDE 7 – (1) Giriş sınavına katılabilmek için aşağıdaki şartlar aranır:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak.

b) En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idarî bilimler, iletişim, fen veya fen-edebiyat fakültelerinin istatistik ve matematik, mühendislik fakültelerinin makine,  elektrik, elektronik, haberleşme, bilgisayar, endüstri, inşaat, jeoloji, çevre mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.

 c) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış KPSS’den başvuru ilanında belirtilen asgari puanı almış olmak.

ç) İngilizce, Rusça, Arapça, Fransızca veya Almanca dillerinden herhangi birinde KPDS’den en az (D) düzeyinde puan almış olmak.

d) (Değişik bend: 17.11.2009-27409 S.R.G. Yön/1.mad.) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde otuz yaşını doldurmamış olmak.

Başvuruda istenecek belgeler

MADDE 8 – (1) Personel Dairesi Başkanlığından veya Bakanlığın internet sayfasından temin edilerek doldurulacak başvuru formu ile birlikte aşağıda yer alan belgeler giriş sınavı duyurusunda belirtilen son başvuru tarihine kadar Personel Dairesi Başkanlığına teslim edilir.

a) T.C. Kimlik Numarası beyanı.

b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Kurumca onaylı sureti ya da fotokopisi.

c) KPSS ve KPDS sonuç belgelerinin aslı veya Kurumca onaylı sureti ya da bilgisayar çıktısı.

ç) Özgeçmiş.

d) 2 adet vesikalık fotoğraf.

(2) Giriş sınavına başvuru; şahsen veya posta yoluyla sınav ilanında belirtilen adrese yapılabilir.

(3) İstenen belgelerin Bakanlığın evrak birimine son başvuru tarihinin mesai saati bitimine kadar teslim edilmesi veya posta yoluyla ulaşması gerekir. Postadaki gecikmeler ve giriş sınavı duyurusunda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz.

Uzman yardımcılığına atama

MADDE 14 – (1) Giriş sınavı sonucunda başarılı olanların, kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde Personel Dairesi Başkanlığına;

a) Sağlık açısından görevini devamlı olarak yapmasına engel bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyanı,

b) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyanı,

c) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı,

ç) 4 adet vesikalık fotoğraf, vermeleri halinde Ulaştırma ve Haberleşme Uzman Yardımcısı kadrolarına atamaları Bakan tarafından yapılır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Yeterlik Sınavı ve Uzmanlığa Atanma

Uzmanlık için aranan şartlar

MADDE 18 – (1) Uzman yardımcısının uzman olarak atanabilmesi için;

a) Ücretsiz izin, toplam iki ayı aşan hastalık ve mazeret izni ile askerlik nedeniyle görevden ayrı kalınan süreler hesaba katılmaksızın en az üç yıl fiilen çalışmış olması,

b) Sicil notu ortalamasının çalıştığı dönemdeki bütün yıllar için olumlu olması,

c) Bakanlığın çalışma konularıyla ilgili hazırladığı uzmanlık tezinin kabul edilmesi,

 ç) Yeterlik sınavında başarılı olması, şarttır.

GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK UZMAN VE UZMAN YARDIMCISI OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK UZMAN VE UZMAN YARDIMCILIĞI SINAV, ATAMA, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

 BİRİNCİ BÖLÜMAmaç, Kapsam, Dayanak ve TanımlarAmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanı ve Uzman Yardımcılarının mesleğe alınma, yetiştirilme ve yeterlik sınavları, çalışma usul ve esasları, görev, yetki, hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.Başvuru şartlarıMADDE 6 – (1) Uzman yardımcılığı yarışma sınavına katılabilmek için;a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara sahip olmak,b) Bakanlığın ihtiyaçları doğrultusunda ilan edilecek kontenjan çerçevesinde; en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler,  veterinerlik, ziraat, gıda mühendisliği, su ürünleri, balıkçılık teknolojisi, biyoloji, kimya, kimya mühendisliği, sosyoloji, jeoloji, jeodezi ve fotogrametri fakülte ve bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,c) Son başvuru tarihi itibarıyla, geçerlik süresi dolmamış KPSS’den, yarışma sınavı duyurusunda belirtilen puan türlerine göre asgari puanı almış olmak,ç) Sınavın yapıldığı tarih itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak.

Başvuruda istenecek belgeler ve başvuru şekliMADDE 7 – (1) Uzman yardımcılığı yarışma sınavına katılabilmek için Bakanlık veya Genel Müdürlük internet sayfasından temin edilerek doldurulacak başvuru formu ile birlikte aşağıda yer alan belgelerin sınav ilanında belirtilen tarihe kadar Genel Müdürlüğe şahsen veya posta yoluyla teslim edilmesi gerekir.g) Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek akıl hastalığı olmadığına dair yazılı beyanı.

.Uzmanlık için aranan şartlar ve atanmaMADDE 28 – (1) Uzman yardımcısının uzman olarak atanabilmesi için;a) Aylıksız izin, yılı içerisinde toplam iki ayı aşan hastalık ve mazeret izni ile askerlik nedeniyle görevden ayrı kalınan süreler hesaba katılmaksızın en az üç yıl fiilen çalışmış olması,b) Bakanlığın çalışma konuları ile ilgili hazırladığı uzmanlık tezinin kabul edilmesi,c) Yeterlik sınavında başarılı olması,şartları aranır.(2) Yeterlik sınavında başarılı olanlar; son iki yıl içerisinde KPDS’den asgarî (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeyi yeterlik sınav tarihinden sonraki en geç iki yıl içerisinde Genel Müdürlüğe ibraz etmeleri halinde Gıda, Tarım ve Hayvancılık Uzmanı kadrolarına atanırlar. Süresi içinde yabancı dil yeterliliği şartını yerine getirmeyenler uzman yardımcısı unvanını kaybederler ve haklarında 30 uncu madde hükümleri uygulanır.3) Yeterlik sınavında başarılı olan ve yukarıda belirtilen şartları taşıyan uzman yardımcısı, sınav sonuçlarının ilanından itibaren münhal kadro durumuna göre uzman olarak atanır.

GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI EL SANATLARI EĞİTİM MERKEZİNDE KURSİYER OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

EL SANATLARI EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜKLERİ YÖNETMELİĞİ 

BİRİNCİ BÖLÜMAmaç, Kapsam, Dayanak ve TanımlarAmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; el sanatları eğitim merkezi müdürlüklerinin Bakanlıkça belirlenen ulusal tarım politikaları çerçevesinde, kırsal alanda istihdama yönelik meslek ve alt meslekleri kazandırma konularındaki görev ve çalışmalarına ilişkin esasları düzenlemektir.Kursiyerlerde aranan şartlarMADDE 7 – (1) Müdürlüğe alınacak kursiyerlerde aranacak şartlar şunlardır:a) (Değişik:RG-24/9/2014-29129) Kursa devam edeceklerde, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma şartı aranır. 4/4/2013 tarihli ve 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu kapsamında ülkemizde bulunan yabancılar, Türkiye'de çalışma izni verilen yabancılar, yabancı misyon şefliklerinde veya uluslararası kuruluş temsilciliklerindeki görevliler ile Türk vatandaşlığını kazanmış olup sonradan Bakanlar Kurulundan Türk vatandaşlığından çıkma izni alarak yabancı bir devlet vatandaşlığı hakkını kazanan kişiler ve bunların birinci derecede yakınları kurslara devam edebilirler. Bunlarla ilgili işlemlerde 7/9/2013 tarihli ve 28758 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği ile Türkiye'de öğrenim gören yabancı uyruklu öğrencilere ilişkin mevzuat hükümlerine uyulur. Yukarıda belirtilenlerin dışındakiler için Bakanlığın izni gerekir.b) Yatılı kursiyerler için en az ondört, en fazla yirmidört; gündüzlü kursiyerler için en az ondört yaşında olmak,

c) Yatılı kursiyerler için taksirli suçlar ile kabahat nevinden olanlar hariç olmak üzere, ertelenmiş olsa dahi bir suçtan dolayı mahkûm olmamak,ç) Yatılı kursiyerler için evli olmamak,d) Uzun ve kısa süreli kurslar için, MEB modül programındaki giriş koşullarını taşımak,e) Herhangi bir müdürlükte, eğitim ve öğretimine devam ederken hiçbir müdürlüğe kursiyer olarak alınmama cezası almamış olmak,f) Erkek kursiyerler için öğretim süresince askerlikle ilişkisi olmamak.Kursiyerlerden kayıt sırasında istenecek belgelerMADDE 9 – (1) Kursiyerlerden kayıt sırasında aşağıdaki belgeler istenir:a) Örneği ek-2’de yer alan Kursiyer Başvuru ve Beyan Formu,b) Öğrenim belgesi veya müdürlükçe onaylı sureti,c) Son altı ay içinde çekilmiş iki adet 4,5 x 6 ebadında renkli vesikalık fotoğraf.(2) Kayıt sırasında istenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin kayıtları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamazlar.(3) Kursiyerler eğitime devam ederken, Kursiyer Başvuru ve Beyan Formunda, beyan ettikleri durumlarında değişiklik olması halinde, buna ilişkin beyanı zamanında ibraz etmek zorundadırlar.

TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞIMACILIK ANONİM ŞİRKETİ HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE AVUKATLIK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEVLET DEMİRYOLLARI TAŞIMACILIK ANONİMŞİRKETİ HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE AVUKATLIK SINAVVE ATAMA YÖNETMELİĞİ

AmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, TCDD Taşımacılık A.Ş. teşkilatına ilk defa atanacak hukuk müşavirleri ve avukatların mesleğe alınma ve atanmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Giriş sınavı başvuru şartlarıMADDE 7 – (1) Giriş sınavına başvurabilmek için;a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,şartları aranır.Başvuruda istenecek belgelerMADDE 8 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyen adaylar, TCDD Taşımacılık A.Ş. İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığından veya TCDD Taşımacılık A.Ş.’nin internet sayfasından temin edecekleri sınav başvuru formunu doldurarak aşağıdaki belgeleri eklerler:a) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği (eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği).b) Avukatlık ruhsatnamesinin aslı veya onaylı örneği.c) Üç adet vesikalık fotoğraf.ç) KPSS (B) sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı.d) Özgeçmiş.

TREN MAKİNİSTİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TREN MAKİNİST YÖNETMELİĞİ

Amaç ve kapsamMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; tren makinistinin görevini, emniyetli bir şekilde yapabilmesi için asgari mesleki yeterlilikleri, sağlık şartları, çalışma saatleri ve sahip olması gereken belgeler ile ilgili usul ve esasları belirlemektir.

TanımlarMADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;m) Psikoteknik değerlendirme merkezi: Sağlık Bakanlığı tarafından ruhsatlandırılmış psikoteknik değerlendirme merkezini,n) Sağlık kurulu raporu: Tam teşekküllü devlet hastaneleri ile devlete ait üniversite hastaneleri tarafından alınan kurul raporları ile acil hastalık durumlarında veya operasyona dayalı olmak kaydıyla diğer sağlık sunucuları tarafından düzenlenen kurul raporlarını,

Tren makinist ehliyeti almak için gereken asgari şartlarMADDE 5 – (1) Tren makinist ehliyeti almak için başvuru sahipleri tarafından sağlanması gereken nitelikler aşağıda belirtilmiştir:a) Başvuru tarihinde yirmi yaşını tamamlamış olmak,             b) Aşağıdaki örgün eğitim şartlarından en az birini sağlıyor olmak:

1) Mesleki ve teknik eğitim veren orta öğretim kurumlarının, raylı sistemler teknolojisi alanının raylı sistemler elektrik-elektronik, raylı sistemler makine, raylı sistemler mekatronik dallarından birinden mezun olmak,2) İki yıllık meslek yüksekokullarının; raylı sistemler elektrik ve elektronik teknolojisi, raylı sistemler makine teknolojisi, raylı sistemler yol teknolojisi,  raylı sistemler makinistlik, raylı sistemler işletmeciliği, makine, motor, elektrik, elektrik-elektronik bölümlerinden birinden mezun olmak,3) Üniversitelerin dört yıllık mühendislik, raylı sistemler veya teknik öğretmen lisans programından mezun olmak.c) Tren makinisti ehliyeti için başvuru tarihinden en geç altmış gün önce hastanelerden alınmış, aşağıdaki belgelere sahip olmak:1) Ek-1’de belirtilen sağlık şartlarını taşıdığını belgeleyen sağlık kurul raporu,2) Uyuşturucu ve uyarıcı madde testinden “negatif” sonuç aldığına dair Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş laboratuvarından alınan rapor,3) Ek-2’de yer alan usul ve esaslara uygun olarak Sağlık Bakanlığı tarafından ruhsatlandırılmış psikoteknik değerlendirme merkezinden alınan psikoteknik değerlendirme raporu,

Tren makinist ehliyetinin yenilenmesiMADDE 9 – (1) Aşağıdaki durumlarda tren makinist ehliyeti Bakanlık tarafından yenilenir:a) Düzenleme tarihi üzerinden on yıl geçmesi,b) Ehliyetin kaybolması veya çalınması,c) Ehliyetin hasar görmesi,ç) Ehliyet üzerindeki bilgilerin değişmesi,d) Ehliyetin iptal edilmesi.(2) Bakanlık, tren makinist ehliyetinin yenilenmesi ile ilgili işlemleri başvuru tarihinden itibaren üç iş günü içerisinde sonuçlandırır.(3) Tren makinist ehliyetinin yenilenmesi ile ilgili istenen belgeler şunlardır:a) Başvuru dilekçesi,b) Geçerli bir sağlık kurulu raporu ve psikoteknik değerlendirme raporu,

DEMİRYOLLARI FAALİYETLERİNDE EMNİYET KRİTİK PERSONEL OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

DEMİRYOLU EMNİYET KRİTİK GÖREVLER YÖNETMELİĞİ

AmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, demiryolu faaliyetlerinde emniyet kritik görevleri yapan personelin sahip olması gereken mesleki yeterlilik belgeleri ile ilgili usul ve esasları belirlemektir.

Asgari şartlarMADDE 6 – (1) Kişisel emniyet belgesi düzenlenecek kişilerde aranacak şartlar aşağıda belirtilmiştir:a) On sekiz yaşını tamamlamış olmak,b) En az lise ve dengi okul mezunu olmak,c) Ek-1’de belirtilen sağlık şartlarını belgeleyen sağlık kurulu raporu,ç) Uyuşturucu ve uyarıcı madde testinden “negatif” sonuç aldığına dair Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş laboratuvardan alınan rapor,d) Ek-2’de yer alan usul ve esaslara uygun olarak Sağlık Bakanlığı tarafından ruhsatlandırılmış psikoteknik değerlendirme merkezinden alınan psikoteknik değerlendirme raporu,

ÖSYM SINAVLARI İÇİN ADAYLARDAN İSTENEBİLECEK SAĞLIK RAPORU

ADAYLARIN VE SINAV GÖREVLİLERİNİN SINAV BİNALARINA GİRİŞ KOŞULLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Adayların sınav binasına girişleri

MADDE 10 – (1) Adayların sınav binalarına girişlerinde aşağıdaki usul ve esaslar uygulanır:

d) Sınav binalarında adayların yanlarında sadece sınava giriş belgeleri, kimlik kartları ve Başkanlık kararıyla sınav salonuna girmesine izin verilen alet/cihazlar bulunabilir. Adayların, yanlarında her türlü delici ve kesici alet, ateşli silah, çanta, cüzdan, cep telefonu, saat, anahtarlık, kablosuz iletişim sağlayan bluetooth ve benzeri cihazlar ile kulaklık, kolye, küpe, bilezik, yüzük (alyans hariç), broş ve diğer takılar, her türlü plastik, cam eşya ve metal içerikli eşyalar, her türlü elektronik/mekanik cihaz ve her türlü müsvedde kâğıt, defter, ders notu, kitap, sözlük, dergi, gazete ve benzeri yayınlar, cetvel, pergel, açıölçer ve benzeri araçlar ile sınav binalarına girmesine izin verilmez. Sınavın yapıldığı bina içerisinde sınav sırasında ya da sınavdan sonra bu tür

cihazları taşıdığı tespit edilen adayın sınavı geçersiz sayılır. Sağlık kurulu raporu ile kanıtlanmış hastalığı olanların Başkanlığın iznine tabi ilaç ve gıdalar bu kapsamın dışındadır.

ğ) Sınav sırasında sağlık kurulu raporu ile tuvalet ihtiyacını karşılamak zorunda olan adaylar hariç olmak üzere her ne sebeple olursa olsun adaylar tuvalet ve benzeri ihtiyaçları için kısa bir süre için de olsa sınav salonundan çıkamaz. Sınav salonundan çıkan aday kesinlikle bir daha sınav salonuna alınmaz. Sağlık nedeniyle sınav süresince tuvalet ihtiyacı olanlar, bu durumlarını belirtir geçerli sağlık kurulu raporunu ilgili sınava ait kılavuzunda belirtilen sürede veya Başkanlıkça belirlenen ek sürelerde Başkanlığa bildirmek zorundadır. Bu durumda olan adaylar kendilerinin ayrı bir salonda sınava alınmalarını talep edebilirler. Durumunu bildirmeyen adayların sınav salonları görevliler tarafından değiştirilmez.

h) Sınav süresinde sağlık durumunu tehlikeye atacak sürekli rahatsızlığı bulunan adaylar, üniversite veya tam teşekküllü devlet hastanesinden alınmış sağlık kurulu raporlarının bir örneği ile sınavda kullanmak zorunda olduğu araç ve gereç bilgilerini sınava başvuruları sırasında başvuru merkezlerine veya Başkanlığa vermek zorundadır.

ı) Başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra; sağlık veya psikolojik durumu ya da fiziksel görünümünde değişiklik meydana gelen adaylar, durumlarını tam teşekküllü devlet hastanesi ve/veya üniversite hastanesinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmek şartıyla ilgili Kılavuzda belirtilen süreler içerisinde Başkanlığa dilekçe ile başvurduklarında, söz konusu adaylara durumlarına uygun sınav salonu belirlenir. Kılavuzda belirtilen tarihten sonra; trafik kazası, düşme ve benzeri nedenlerle vücudunun herhangi bir yerinin alçıya alınması, kemoterapi tedavisinden dolayı saç ve/veya kaşların dökülmesi ve benzeri nedenlerle fiziksel görünüşlerinde değişiklik meydana gelen adaylar, sınavdan önce tam teşekküllü devlet hastanesi ve/veya üniversite hastanelerinden alacakları resmi sağlık kurulu raporunu dilekçeyle birlikte Başkanlığa göndermeleri halinde Başkanlıkça özür durumlarına uygun başka bir salonda sınava alınabilirler.

DEVLET METEOROLOJİ İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİPERSONEL OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

T.C.BAŞBAKANLIK DEVLET METEOROLOJİ İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONEL HAKKINDAHİZMET SÖZLEŞMESİ ESASLARI

KapsamMadde 2- Bu Hizmet Sözleşmesi Esasları, Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatında Genel Müdür, genel müdür yardımcısı, teftiş kurulu başkanı, daire başkanı, hukuk müşaviri, müşavir, müfettiş, meteoroloji uzmanı ve uzman yardımcısı, şube müdürü, mühendis, matematikçi, fizikçi, jeomorfolog, istatistikçi, tabip, diş tabibi, en az 4 yıllık teknik yüksek öğrenim görmüş teknikerler ile bilgisayar programcısı ve bilgisayar çözümleyicisi kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, çalıştırılan sözleşmeli personeli kapsar.

Sözleşmeli Personelde Aranacak ŞartlarMadde 3- a) İkinci maddede sayılanlardan, kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla sözleşme ile çalıştırılacakların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 ve 68 inci maddelerindeki şartları taşımalarıb) Uzman ve uzman yardımcısı kadroları karşılık gösterilmek suretiyle sözleşmeli çalıştırılacak personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesi ile 3254 sayılı Kanuna 417 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile eklenen 32/A ve 3812 Sayılı Kanun ile eklenen 32/B maddelerindeki şartları taşımaları,gerekir.

TÜRK AKREDİTASYON KURUMUNDA ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİPERSONEL OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

Türk Akreditasyon Kurumu Personel Yönetmeliği

Genel Şartlar

Madde 8- Türk Akreditasyon Kurumunda sözleşmeli Áçalışacak personelde aranan genel şartlar şunlardır:

e) Devamlı olarak görev yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ve vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

Atananlardan İstenecek Belgeler

Madde 17- Kurumda bir göreve atanan personelden aşağıdaki belgeler istenir:

f) Tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık raporu,

METEROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE EĞİTİM FAALİYETLERNDE GÖREV ALAN PERSONEL İÇİN SAĞLIK RAPORU

METEROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BÜNYESİNDE DÜZENLENEN HİZMET İÇİ EĞİTİM, KURS VE SEMİNERLERDE ÜCRETLE OKUTULACAK DERS SAATLERİNİN SAYISI, DERS GÖREVİ ALACAKLARIN NİTELİKLERİ VE DİĞER HUSULARIN TESPİTİNE DAİR ESASLAR

Eğitim görevlilerinde aranacak nitelikler

MADDE 5 – (1) Hizmet içi eğitim, kurs ve seminerlerde görev alacakların en az lisans düzeyinde ğreni görmüş olmaları yanında;

a) Genel Müdürlük personelinin, asgari üç yıl hizmetinin bulunması ve eğitim programında yer alan konularda gerekli bilgi, beceri, deneyim ve öğretme yeteneğine sahip olması,

b) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarından görevlendirilen personelin. Eğitim programında yer alan konularda gerekli bilgi, beceri, deneyim ve öğretme yeteneğine sahip olması,

c) Üniversite öğretim elemanlarından görevlendirilen personelin, öğretim üyesi veya öğretim görevlisi olması,d) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfından görevlendirile personelin, öğretmenlik formasyonuna sahip olması,e) Üzerinde resmi görevi bulunmayanların, eğitim programında yer alan konularda tecrübeye dayalı bilgi, beceri,

deneyim ve öğretme yeteneğine sahip olmasışartları aranır.

ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİSİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİLERİ KANUNU

İKİNCİ BÖLÜMÖzlük İşleriMadde 6 – Çarşı ve mahalle bekçisi olacaklarda aşağıdaki niteliklerin bulunması şarttır.A) Türk vatandaşı olmak,B) İlkokulu bitirmiş olmak,C) Askerlik ödevini bitirmiş olup 30 yaşından yukarı olmamak,D) Görevini yapmaya engel olabilecek bir hastalık veya engelliliği bulunmadığı sağlık kurulu tarafından verilmişraporlarla tevsik edilmiş olmak, (1)E) Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık,dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas veya yüzkızartıcı başka bir fiilden dolayı hapis cezasındanhükümlü bulunmamak,F) Türk toplum telakkilerine göre kötü şöhretli tanınmamak,G) Kamu haklarından mahrum olmamak, kamu hizmetlerinden mahrumiyet Cezası ile mahkum bulunmamak

ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİLİĞİNE GİRİŞ SINAVI YÖNETMELİĞİMadde 5 - Bekçiliğe girmek isteyenler, illerde valiliğe ilçelerde kaymakamlığa bir dilekçe ile başvururlar. Bu dilekçelerde sınav yerine kadar gidiş dönüş ve zaruri masrafları ile sınavı kazandığı takdirde sağlık kurulu raporu almak üzere yaptığı masrafların kendilerine ait olacağına ileride bu konuda herhangi bir talepte bulunmayacaklarına dair beyanda bulunmaları da şarttır.

(Değişik fıkra:RG-27/10/2011-28097) Bu dilekçelere aşağıdaki beyanlar yazılır ve yazılı belgeler istenir:

A) T.C. kimlik numarası beyanı,

B) Okul diploma veya tasdiknamesi aslı veya kurumca tasdikli örneği,

C) Askerlik durum beyanı,

D) 4,5x6 ölçülerinde 6 adet fotoğraf,

E) Adli sicil beyanı,

F) Gerekmesi halinde lisede hazırlık okuduğuna dair beyanı.

Madde 33 – (Değişik:RG-2/4/2016-29672)Aday listesine giren isteklilerden yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olanlar tebligat üzerine on beş iş günü içerisinde, en yakın tam teşekküllü devlet hastanesinden alacakları Sağlık Kurul Raporlarını, ilgili emniyet birimlerine teslim ederler.Bu raporlar, 4/8/2003 tarihli ve 25189 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda gerekli işlemler yapılmak üzere Emniyet Genel Müdürlüğü Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığına gönderilir. Bunlardan, bekçiliğe girmeye elverişli olduğu anlaşılanlar Vali veya Kaymakam onayı ile aday memur olarak atanırlar.

Çarşı ve mahalle bekçilerinin sağlık durumlarının değerlendirilmesiMADDE 24 – (1) Çarşı ve mahalle bekçisi adayları; Emniyet Hizmetleri Sınıfı personelin okullara girişlerinde olduğu gibi A dilimi sağlık şartlarına uygun olmak zorundadır ve bu adayların giriş raporlarında A dilimi sağlık şartlarına uygunluk aranır.(2) Çarşı ve mahalle bekçilerinin Devlet memuru olarak atamaları yapıldıktan sonra, sağlık yönünden çalışma koşullarının belirlenmesinde, malullüklerinde ve sağlıkla ilgili diğer durumlarında bu Yönetmeliğin polis memurları için belirlediği hükümler uygulanır.(3) Sağlık kurulu raporuna göre;a) A, B ve C dilimi sağlık şartlarını taşıdıkları tespit edilenler, çarşı ve mahalle bekçisi olarak çalışmaya devam ederler.b) D dilimi sağlık şartlarını taşıdıkları tespit edilenler Emniyet Hizmetleri Sınıfında çalışamazlar. Bu durumda olanların sağlık kurulu raporları ve sağlık dosyaları, sağlık komisyonunun görüşü ile birlikte, maluliyet veya hizmet sınıfı değişikliği yönünden gerekli işlemler yapılmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderilir.c) E dilimi sağlık şartlarını taşıdıkları tespit edilenler hiçbir hizmet sınıfında çalışamazlar. Bu durumda olanların sağlık kurulu raporları ve sağlık dosyaları, sağlık komisyonunun görüşü ile birlikte maluliyet yönünden gerekli işlemler yapılmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderilir.

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ AVUKATLIK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

MAKİNA VE KİMYA ENDÜSTRİSİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜAVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜMAmaç, Kapsam, Dayanak ve TanımlarAmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğünde avukat pozisyonlarına ilk defa atanacakların mesleğe alınma ve atanmalarına ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Giriş sınavı başvuru şartları MADDE 7 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyenlerin aşağıdaki şartları taşımaları gerekir:d ) Sağlık açısından görevini devamlı yapmaya engel bir akıl hastalığı bulunmadığına dair yazılı beyanı.

Giriş sınavı başvuru işlemleri ve sekretarya hizmetleriMADDE 8 – (2) Giriş sınavına katılmak isteyen adaylar, Kurumdan veya Kurum internet sitesinden temin edecekleri sınav başvuru formunu doldurarak aşağıdaki belgeleri eklerler:a) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği (eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği).b) Avukatlık ruhsatnamesinin aslı veya onaylı örneği.c) Üç adet vesikalık fotoğraf.ç) KPSS (B) sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı.d) Özgeçmiş.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜMAvukat Pozisyonlarına Atanma ve BildirimAtanmadan önce istenecek belgelerMADDE 17 – (1) Avukatlık giriş sınavında başarılı olan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:c) Sağlık açısından görevini devamlı yapmaya engel bir akıl hastalığı bulunmadığına dair yazılı beyanı.

SOSYAL HİZMET MERKEZLERİNDE ASDEP( Aile Sosyal Destek Programı ) PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

SOSYAL HİZMET MERKEZLERİ YÖNETMELİĞİ

BEŞİNCİ BÖLÜMMerkezde Çalışan Personelin Görev ve YetkileriMüdür, Müdür yardımcısı, Meslek elemanı , Sosyal çalışmacı , Psikolog, Çocuk gelişimcisi, Psikolojik danışman ve rehber öğretmen, Sosyolog, İstatistikçi, Öğretmen, Aile ve tüketici bilimleri bölümü mezunu olan personel ve Sağlık personelinin görev ve yetkileri tanımlanmış. Ancak alınma şartları belirtilmemiştir.

İlgili bakanlığın il müdürlükleri internet sayfalarında yayınladıkları duyurularda

‘’ Başvuru Şartları;

6) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 53. Maddesi hükümleri saklı kalmak şartıyla görevini devamlı yapmasına engel fiziksel veya akıl hastalığı olmamak,

Başvuruda istenecek belgeler ;

4-Sağlık Raporu Tek Hekimden ‘’ denmektedir.

BÜYÜKANNE PROJESİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

KADIN İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ İÇİN BÜYÜKANNE PROJESİ UYGULAMA REHBERİ

Projeye Katılması Uygun Görülen Başvuru Sahiplerinin İzleyeceği Adımlar

A. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne Belge Teslimi Annenin, 15-31 Mart 2017 tarihleri arasında projeye katılımını teyit etmek için ikamet ettiği ildeki Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne başvurması ve aşağıdaki belgeleri bu süre içinde İl Müdürlüğüne teslim etmesi gereklidir:

3.Büyükannenin sağlık durumunun çocuk bakımına engel olmadığını gösterir belge (SağlıkBakanlığı’nın 2014/29 sayılı Sağlık Raporlarının Düzenlenmesi Hk. konulu Genelgesinin Ek 5’inde yer alan Birinci Basamakta Düzenlenecek Durum Bildirir Tek Hekim Raporu formatına uygun olarak Aile Hekimliği Birimi’nden alınacak rapor.)

KADIN İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ İÇİN BÜYÜKANNE PROJESİ UYGULAMA USUL VE ESASLARI

Sağlık raporu

MADDE 11 – (1) Büyükannenin ev içinde bağımsız hareket edebiliyor olması, her iki üst ekstremiteyi günlük yaşam aktivitelerinde kullanabiliyor olması (yeme-içme, banyo, tuvalet gibi ihtiyaçlarını gidermede bağımsız olması), solunum veya kan yoluyla bulaşan hastalığının olmaması, akli melekelerinin yerinde olması, aktif psikotik bozukluk, mental bozukluk ve demansiyel bozukluk olmaması, alkol ve madde bağımlılığının olmaması, ileri düzeyde görme ve işitme kaybının olmaması durumları dikkate alınarak rapor tanzim edilir.

(2) Birinci fıkrada belirtilen esaslara uygun olarak sağlık raporu; aile hekimlerinden, devlet hastanelerinden veya özel hastanelerden alınabilir.

(3) Raporlarda; "çocuk bakabilir, sağlık problemi yoktur, engel durumu yoktur, bakıcı büyükanne olabilir, çalışabilir" gibi ibarelerden herhangi birinin yer alması yeterlidir

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA İŞÇİ ALINMASI İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA İŞÇİ ALINMASINDAUYGULANACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDAYÖNETMELİK

İşçi olarak alınacaklarda aranacak şartlarMADDE 4 – (1) İşçi olarak alınacaklarda;a) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,b) 18 yaşını tamamlamış olmak,c) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma,hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığıdeğerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,ç) Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak,şartları aranır.(2) (Değişik: 5/5/2014-2014/6304 K.) Engellilerin, durumlarını ilgili mevzuatına göre Yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu raporuyla belgelendirmeleri gerekir.

JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI FAKÜLTE VE MESLEK YÜKSEKOKULLARI TEMİN İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI FAKÜLTE VEMESLEK YÜKSEKOKULLARI TEMİN YÖNETMELİĞİ

 BİRİNCİ BÖLÜMAmaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığınca temin edilerek Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Fakülte ve Meslek Yüksekokullarında eğitime alınacak öğrencilerde aranacak şartlar ile giriş sınavlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.Adaylarda aranacak niteliklerMADDE 8 – (1) Fakülteye ve Meslek Yüksekokullarına müracaat edecek adaylarda aşağıdaki şartlar aranır:g) Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşımak,

Başvuruda istenen belgelerMADDE 9 – (1) Müracaat sırasında adaylardan;h) Başvuru tarihi itibarıyla son üç ay içinde tek tabipten alınmış “Spor Yapar” raporu,(2) Başvuru ile ilgili olarak istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılır.Fiziki kontrolMADDE 11 – (1) Şahsen başvuru için çağrılan adaylar sınavlara girmeden önce Fiziki Kontrol Komisyonu tarafından kontrolden geçirilir.(2) Bu kontrolde değerlendirilecek hususlar Temin Merkezlerince belirlenerek ilan edilir.(3) Başkanlıkça belirlenen ve sınav giriş ilanlarında bildirilen boy ve kilo ölçüleri ile vücut kitle indeksi değerlerine uygunluk aranır.(4) Fiziki Kontrol Komisyonu, standartları sağlayan adaylar hakkında “Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Fakülte/Meslek Yüksekokulu öğrenci adayı olur”, sağlayamayan adaylar hakkında “Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Fakülte/Meslek Yüksekokulu öğrenci adayı olamaz” şeklinde karar verir. Olumsuz karar verilen adaylar hakkında gerekçe belirtilir.(5) Hakkında “Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Fakülte/Meslek Yüksekokulu öğrenci adayı olamaz” kararı verilen adaylar, sınav aşamalarına geçemezler.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜMSınav Sonrası Hususlar

Sağlık kurulu raporunun alınmasıMADDE 17 – (1) Yapılan sınavlarda başarılı olan asıl adaylar Temin Merkezleri tarafından Sağlık Yeteneği Yönetmeliğindeki hükümlere göre sağlık raporu almak üzere Sağlık Bakanlığınca yetkilendirilmiş hastanelere sevk edilirler.(2) “Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Fakülte/Meslek Yüksekokulu öğrenci adayı olur” sağlık raporunu alan adaylar geçici kayıt yaptırmak üzere Başkanlığa müracaat ederler.(3) Sağlık Yeteneği Yönetmeliğindeki şartlara haiz olmayan ve “Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Fakülte/Meslek Yüksekokulu öğrenci adayı olamaz” şeklinde rapor verilen adayların geçici kayıtları yapılmaz.

NÜFUSA KAYIT OLMAK İSTENEN YENİDOĞANLARA DOĞUM BELGESİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

NÜFUS HİZMETLERİ KANUNU

BİRİNCİ BÖLÜMDoğum

Bildirim yükümlülüğü ve süresiMADDE 15-(Değişik: 19/10/2017-7039/5 md.)(1) Sağ olarak dünyaya gelen her çocuğun, doğumdan itibaren Türkiye’de otuz gün içinde nüfus müdürlüğüne, yurt dışında ise altmış gün içinde dış temsilciliğe bildirilmesi zorunludur. Doğum bildirimleri, doğumu gerçekleştiren sağlık kuruluşlarına da yapılabilir.(2) Sağlık kuruluşları ve sağlık kuruluşları dışında sağlık personeli nezaretinde gerçekleşen doğumlar, ilgili sağlık birimince bulunulan yer nüfus müdürlüğüne beş iş günü içinde bildirilir. Bildirimde, doğumun sağlık kuruluşunda veya sağlık personeli nezaretinde olduğunu ispatlayan rapor veya resmi belge ve doğum tescil isteğini belirten form dilekçe yer alır.(3) Sağlık personeli nezaretinde gerçekleşmeyen doğum bildirimi; gebelik sırasında anneyi takip eden tabip ya da sağlık mesleği mensubunca düzenlenecek rapor veya belge ile yapılır. (4) Sağlık personelinin takibi dışında doğan çocukların doğum bildirimi nüfus müdürlüklerine sözlü beyanla yapılır. Her sözlü beyanda mülki idare amirinin emri ile aile hekimlerince beyanların doğruluğunun araştırılması zorunludur. (5) Doğum bildirimi; veli, vasi, kayyım, bunların bulunmaması hâlinde çocuğun büyük ana, büyük baba veya ergin kardeşleri ya da çocuğu yanında bulunduranlar tarafından yapılır. Çocuğa konulan ad, üç adı geçmemek üzere ve kısaltma yapılmadan yazılır. Doğum ve gebelik raporu ile doğumun bildirilmesi ve doğum tutanağının düzenlenmesine ilişkin usul ve esaslar Sağlık Bakanlığının görüşü alınarak Bakanlıkça belirlenir.

(6) Yurt dışındaki doğum bildirimleri, yabancı makamlardan alınmış resmî belge veya raporun dış temsilciliğe verilmesi ile yapılır. Doğum bildiriminin dış temsilciliğe bizzat yapılamaması hâlinde, yabancı makamlardan alınmış resmî belge veya rapor ile çocuğa konulan adın belirtildiği dilekçe, ana ve babanın kimlik bilgilerini gösteren belgelerle birlikte dış temsilciliğe gönderilmesi suretiyle de yapılabilir. (7) Ölü doğan çocuklar aile kütüğüne yazılmaz. Bir doğumda birden fazla çocuk doğması hâlinde bunlar, doğuş sırasıyla yazılır.

Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğünün 11/12/2017 tarihli 2017/2 No’lu 7039 Sayılı Kanunun Uygulanması genelgesinde ‘’ Sağlık kuruluşlarında veya sağlık personeli nezaretinde gerçekleşmeyen doğumların bildirimi nüfus müdürlüğüne sözlü beyanla yapılabilecektir. Ancak sözlü beyanların doğruluğunun mülki idare amirinin emri ile araştırılması zorunlu olduğundan, yapılan araştırma sonuçlanıncaya kadar bu bildirimler aile kütüğüne tescil edilmeyecektir. Sözlü beyan ile yapılacak doğum bildirimlerinde; nüfus müdürlükleri, aile hekimleri ve sağlık kuruluşlarınca yapılacak işlemler ile sözlü beyanların doğruluğunun araştırılmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlığımız ve Sağlık Bakanlığınca müştereken belirlenecektir. Çalışmalar sonuçlandığında belirlenen usul ve esaslar en kısa sürede bildirilecektir. ‘’ denilmektedir.

NÜFUS HİZMETLERİ KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

İKİNCİ BÖLÜMDoğumBildirim süresiMADDE 25 – (1) Sağ olarak dünyaya gelen her çocuğun, doğumdan itibaren Türkiye'de otuzgün içinde olayın olduğu yer veya herhangi bir nüfus müdürlüğüne, yurt dışında ise altmış güniçinde dış temsilciliğe bildirilmesi zorunludur.

Bildirim yükümlülüğüMADDE 26 – (1) Bildirim; ana, baba, vasi veya kayyım, bunların bulunmaması halinde, çocuğun büyük ana, büyük baba veya ergin kardeşleri ya da çocuğu yanında bulunduranlar tarafından, doğumu gösteren resmî belgeye veya sözlü beyana dayalı olarak da yapılabilir. Evlilik dışında dünyaya gelen çocukların bildirimi ise ana, ananın küçük, kısıtlı veya ölmüş olması ya da velayetin kendisinden alınmış olması durumunda çocuk için atanacak vasi veya kayyımları tarafından veya velayetin babaya verilmesi durumunda baba tarafından yapılır. (6) Kamu veya özel kurumlar iş verecekleri kişilerden nüfus cüzdanı istemekle, nüfusta kayıtlı olmadıklarını anladıkları kişilerin beyana dayalı kimlik ve adreslerini nüfus müdürlüklerine bildirmekle yükümlüdür.

Bildirim şekliMADDE 27 – (1) Doğumla ilgili yapılan bildirimler nüfus müdürlüklerince doğum tutanağına geçirilir. Herhangi bir belge ibraz edilememesi halinde ilgilinin sözlü beyanı esas alınır.

Doğum tutanaklarının düzenlenmesiMADDE 28 – (1) Nüfus müdürlüklerine doğum olaylarına ait bildirim yapıldığında, memur tarafından üç örnek doğum tutanağı düzenlenir. Bildirimde bulunanın adı, soyadı, doğum tarihi ve adresi ilgili alanlara yazıldıktan sonra, doğum tutanağı bildirimde bulunana okutulur. Bir yanlışlık olmadığı takdirde bildirimde bulunan ve tutanağı düzenleyen memur ile onaylayan nüfus şefi veya nüfus müdürü tarafından doğum tutanakları imzalanır. Bildirimde bulunanın okuma yazma bilmemesi durumunda, sözlü beyanı üzerine düzenlenen doğum tutanakları kendisine okunur ve imza yerine parmağının izi ile varsa imza kaşesi alınır.(2) Doğum olayının hastane, doğum evi gibi sağlık kurumlarında, ceza ve tutukevi veya meskenlerde resmî doktor ya da ebe nezaretinde meydana gelmesi ve olayın resmî bir rapor veya yazı ile belgelendirilmesi halinde, tutanağın "Açıklamalar" alanına ".... verilen .... tarihli ve ....sayılı rapora/belgeye dayanılarak düzenlenmiştir." ibaresi yazılır.

NÜFUS MÜDÜRLÜĞÜNDEN İSTENEN YAŞ TESPİTİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

NÜFUS HİZMETLERİ KANUNU

Süresi içinde bildirilmeyen doğumlar MADDE 16- (1) Bu Kanunun 15 inci maddesinde belirtilen süreyi geçirdikten sonra bildirilen altı yaşını bitirmemiş olan çocukların doğum tarihinin tespitinde beyan esas alınır. Çocuk altı yaşını doldurmuş ise nüfus müdürlüğüne getirilerek resmî sağlık kuruluşunca yaşının tespit edilmesi sağlanır. Doğuma ait resmî belge ibraz edilmesi halinde, yaş tespitine gerek kalmaz.

Nüfus müdürlüklerinin yetkisiMADDE 17- (1) Nüfus müdürlükleri; süresi içerisinde bildirilmemiş çocukların veya nüfusa tescil edilmemiş erginlerin varlığını haber aldıkları takdirde; erginlerin kendilerini, çocukların veli, vasi veya kayyımlarını, bunların bulunmaması halinde; büyük ana, büyük baba veya kardeşlerini ya da çocukları yanlarında bulunduranları veya muhtarları beyana davet etmeye yetkilidirler. İlgililer de bu davet üzerine otuz gün içinde nüfus müdürlüklerine başvurmak ve beyanda bulunmakla görevlidir.(2) Verilen süre içerisinde bildirim yapılmaması halinde mülkî idare amirinin göreceği lüzum üzerine kolluk kuvvetlerince bunların zorla getirilmesi için gereken işlem yapılarak çocuğun aile kütüklerine tescili sağlanır.

NÜFUS HİZMETLERİ KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Altı yaşından küçük çocukların tescili

MADDE 30 – (1) Altı yaşından küçük (72 ay) çocukların tescili için yapılanbildirimlerde, yaş tespiti yapılmadan doğum tutanağı düzenlenerek tescil edilir. Beyan edilenyaşta tereddüde düşülmesi halinde çocuğun resmî sağlık kuruluşunca yaşının tespit edilmesi sağlanır.

Altı yaşından büyük, onsekiz yaşından küçük çocukların tesciliMADDE 31 – (1) Altı yaşından büyük (72 ay + 1 gün) ve onsekiz yaşından küçük(216 ay) çocuklara ait bildirim yapılırken yaş tespiti için çocuğun bildirim yapılan nüfusidaresine getirilmesi zorunludur. Çocuğun sağ veya sol kolu nüfus müdürlüğü mührü ilemühürlenmek suretiyle yaş tespit formu düzenlenerek sağlık kuruluşunca yaşının tespit edilmesisağlanır. Yaş tespit formunda belirlenen yaşa göre doğum tutanağı düzenlenerek açıklamalarbölümüne gerekli bilgiler yazılır. Doğuma ait resmî belge ibraz edilmesi halinde yaş tespitinegerek kalmaz.(2) Yaş tespit formuna tahmin edilen yaş birden fazla yılı kapsayacak şekilde yazılamaz.Ancak yaş tespit formunda belirlenen yaşın onbeş yaş ve üzeri olması halinde, sağ veya sol kolumühürlenmekle birlikte doğum tutanağının sağ üst köşesine nüfus idaresince çocuğun en sonhalini gösterir fotoğrafı yapıştırılarak onaylanır. Yaş tespitinden sonra onbeş yaş ve üzeri çocuklarhakkında, gerektiğinde bildirilen ana ve babanın çocuğu olup olmadığı ve yabancı devletlerlevatandaşlık ilişkisinin bulunup bulunmadığı yolunda kolluk makamları tarafından gereklisoruşturma ve incelemeler yapılarak sonucuna göre tescil işlemi gerçekleştirilir.

YURTDIŞINDA SÜREKLİ GÖREVLENDİRİLECEK PERSONEL İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

YURTDIŞINDA SÜREKLİ GÖREVLENDİRİLECEK PERSONEL HAKKINDA YÖNETMELİKGenel şartlar MADDE 6- (1) Personelde aşağıdaki genel şartlar aranır: a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartları taşımak.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM KURUMLARI SOSYAL ETKİNLİKLER (GEZİLER) İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM KURUMLARI SOSYALETKİNLİKLER YÖNETMELİĞİ

AmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; her tür ve seviyedeki resmî ve özel örgün ve yaygın eğitim kurumlarında; öğretim programlarının yanında öğrenci ve kursiyerlerde özgüven ve sorumluluk duygusu geliştirmeye, yeni ilgi alanları oluşturmaya, millî, manevî, ahlaki, insanî ve kültürel değerleri kazandırmaya yönelik bilimsel, sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif alanlarda öğrenci kulübü ve toplum hizmeti kapsamındaki sosyal etkinliklerin usul ve esaslarını düzenlemektir.

GezilerMADDE 10 – 2) Gezilerde aşağıdaki hususlara uyulur:a) Sınıf veya şube rehber öğretmenleri, ders öğretmenleri veya danışman öğretmenlerce yapılması kararlaştırılan geziye ilişkin Veli İzin Belgesi (EK-5) gezi öncesi görevli ve sorumlu öğretmenler tarafından alınır ve gezi dosyasına konur.

POSTA VE TELGRAF TEŞKİLATI ANONİM ŞİRKETİNDE ÇALIŞTIRILACAK İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

POSTA VE TELGRAF TEŞKİLATI ANONİM ŞİRKETİNDE ÇALIŞTIRILACAK İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ PERSONEL HAKKINDA YÖNETMELİK

Amaç ve kapsam MADDE 1 − (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde görev yapan idari hizmet sözleşmeli personelin hak, yükümlülük ve sorumlulukları ile işe alma, unvan, pozisyon sayısı, atama, görevlendirme, eğitim, terfi, görevde yükselme, izin, ödüllendirme, disiplin, sözleşmenin yenilenip yenilenmemesi veya sona erdirilmesi ve diğer özlük haklarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

İşe alınmada aranacak genel şartlar MADDE 9 − (1) Pozisyon ve ihtiyaç durumuna göre personel alımı, KPSS’ye katılmış ve Yönetim Kurulunca belirlenen asgari puanı almış olanlar arasından yapılır. İşe alınacaklarda aranılacak genel şartlar şunlardır:

e) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek.

İşe alınmada aranacak özel şartlar

MADDE 10 − (1) PTT’ye alınacak personelde aranacak öğrenim durumu, yabancı dil, deneyim ve fiziksel özellikler gibi hizmetin gerektirdiği özel şartlar Yönetim Kurulu tarafından tespit edilir.

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞINDAAVUKATLIKİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI AVUKATLIKSINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ

Giriş sınavı başvuru şartlarıMADDE 6 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyenlerin aşağıdaki şartları taşımaları gerekir:a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak.b) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış KPSSP3 puan türünden, giriş sınavı ilanında belirtilmiş olan asgari puanı almış olmak.c) Hukuk fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.ç) Başvuru tarihinin son günü itibariyle avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak.(2) Bakanlıkça ihtiyaç duyulması hâlinde YDS veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan sınavlardan belirli düzeyde yabancı dil puanı almış olmak şartı aranabilir.

Atamadan önce istenecek belgelerMADDE 19 – (1) Avukatlık giriş sınavında başarılı olan adaylardan başvuru dilekçeleri ile beraber kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde aşağıdaki belgeler istenir:a) Kimlik Bilgileri Beyanı,b) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (Bakanlıktan temin edilerek bilgisayar ortamında doldurulup, imzalanacaktır, nüfus cüzdanı suretini onaylayan kısmı boş bırakılacaktır. (3 adet fotoğraflı)),c) Askerlik Durum Belgesi Beyanı (erkek adaylar için),ç) Atama Başvuru ve Taahhüt Formu (Bakanlıktan temin edilecek ve el yazısı ile doldurulup imzalanacak),d) Mal Bildirimi Formu (Bakanlıktan temin edilecek ve önlü arkalı çıktı alınıp tek sayfa halinde doldurulup imzalanacak),e) Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi (Bakanlıktan temin edilecek ve el yazısı ile doldurulup imzalanacak),f) Dört adet vesikalık fotoğraf,g) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği (Bu belgeleri elden teslim edecek adaylar için, diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ve bir adet fotokopisi),ğ) Avukatlık ruhsatnamesinin aslı veya onaylı örneği (Bu belgeyi elden teslim edecek adaylar için, avukatlık ruhsatnamesinin aslı ve bir adet fotokopisi).(2) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında, bu Yönetmeliğin 17 nci maddesine göre işlem yapılır.

ULAŞTIRMA, DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ULAŞTIRMA, DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI PERSONELİGÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ

Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak özel şartlarMADDE 7 – (1) Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda bu Yönetmeliğin 6 ncı maddesindeki genel şartları taşıması kaydı ile aşağıda belirtilen özel şartlar da aranır.f) Denizcilik sörvey mühendisi kadrosuna atanabilmek için;3) Renk körlüğü olmamak (Gemiadamları Yönetmeliğinin 8 inci maddesi ile atıfta bulunulan GemiadamlarıSağlık Yönergesi) ile % 40’ı aşan oranda özrü bulunmadığını (Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesi) sağlık kurulu raporu ile belgelendirmek,

TARIM,GIDA VE KÖY İŞLERİ BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ VETERİNER HEKİM VE MÜHENDİSLER İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ÖSYM BAŞKANLIĞINCA KPSS 2017/7 YERLEŞTİRME SONUCU 657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN.4/B.MADDESİNE. GÖRE. İL/İLÇELERDE GÖREV YAPMAK ÜZERE YERLEŞTİRİLEN SÖZLEŞMELİ PERSONELDEN SÖZLEŞME YAPILMASI ESNASINDA UYULMASI GEREKEN HUSUSLAR VE İSTENİLECEK BELGELER

1- SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLARAK ÇALIŞTIRILACAKLARDA ARANACAK ŞARTLARB) Yerleştirme yapılan pozisyonlara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki

genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.ç) Mühendis ve Veteriner Hekim olarak görevini devamlı yapmasına engel olabilecekherhangi bir hastalığı bulunmamak.

2- SÖZLEŞME İMZALANMASINDA İSTENECEK BELGELERYerleştirmesi yapılan adaylardan sözleşme yapmaya esas teşkil edecek aşağıdakibelgeler istenir:e) Mühendis ve Veteriner Hekim olarak görevini devamlı yapmasına engel olabilecekherhangi bir hastalığının bulunmadığına dair yazılı beyan.

GÜMRÜK MÜŞAVİRİ VE GÜMRÜK MÜŞAVİR YARDIMCISI OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

GÜMRÜK GENEL TEBLİĞİ(YETKİLENDİRİLMİŞ GÜMRÜK MÜŞAVİRLİĞİ) (SERİ NO: 6)

Yetkilendirilmiş gümrük müşavirinin sahip olması gereken niteliklerMADDE 5 – (1) 11 inci maddede belirlenen tespit işlemlerini yapacak gümrük müşavirinin yetkilendirilmiş gümrük müşaviri olabilmesi için Gümrük Yönetmeliğinin 576 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan niteliklere sahip olması gerekir.(2) Yetkilendirilmiş gümrük müşavirlerince kurulan şirketlerin, 11 inci maddede yer alan tespit işlemlerini yapabilmesi için şirket ortaklarının tamamı ile şirketi temsil ve ilzama yetkili müdürlerinin yetkilendirilmiş gümrük müşaviri olması şarttır.(3) Şirket ortağı yetkilendirilmiş gümrük müşavirinin, 11 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan tespit işlemlerini yapabilmesi için şirketteki hisselerinin en az %20 olması gerekir.(4) Yetkilendirilmiş gümrük müşavirliği belgesini iade eden ya da belgesi geri alınan müşavirlerin, yetkilendirilmiş gümrük müşavirliği şirketlerindeki ortaklıklarını sonlandırmaları gerekir.(5) Yetkilendirilmiş gümrük müşavirleri birden fazla yetkilendirilmiş gümrük müşavirliği şirketine ortak olamazlar.

Yetki belgesi başvurusuMADDE 6 – (1) Yetki belgesi başvurusunun, başvuru sahibinin ad-soyad, adres, telefon ve e-posta adresi bilgilerini içeren bir dilekçe ile Genel Müdürlüğe yapılması gerekir. Dilekçe ekinde aşağıda belirtilen belgeler aranır:a) Ek-1 ve Ek-2’de yer alan başvuru formu ve taahhütname.b) Başvuru tarihinden önceki iki ay içinde ve resmi kuruma verilmek üzere alınan adli sicil belgesinin aslı.c) Başvuru sahibi başvuru tarihinden önce, dolaylı temsil suretiyle gümrük müşavirliği hizmeti veren bir şirketin ortağı ise ortaklıktan ayrıldığını gösteren Ticaret Sicil Gazetesi’nin aslı, onaylı örneği veya ilgili ticaret sicil memurluğundan alınan belge aslı ile tescile esas ortaklık kurulu kararı.ç) Başvuru sahibine ait, son altı ay içinde çekilmiş 4,5x6 cm. ebatlarında iki adet vesikalık fotoğraf.d) Ek-3’te yer alan taraflarca imzalanmış vekâlet bildirgesi.e) Tespit işlemlerinin tüzel kişilik bünyesinde yürütülmek istenilmesi durumunda, tüzel kişinin kuruluş, faaliyet alanı, ortaklık yapısı ve tüzel kişiliğe ortak olunduğunu gösteren Ticaret Sicil Gazetesi’nin aslı, onaylı örneği veya ilgili ticaret sicil memurluğundan alınan belge aslı ile tescile esas ortaklık kurulu kararı.(2) Yetki belgesi başvuruları, Bakanlık evrak kaydına alınmasını müteakip en geç altmış gün içerisinde incelenerek sonuçlandırılır.

Gümrük müşavir yardımcısı ve stajyer çalıştırmaMADDE 20 – (1) Yetkilendirilmiş gümrük müşavirleri yanlarında gümrük müşavir yardımcısı veya stajyer çalıştırabilirler.

Ayrıca 2017 yılı Gümrük Müşavirliği ve Gümrük Müşavir Yardımcılığı sınavı duyurusu :SINAVLARA KATILMA ŞARTLARI Gümrük Müşavirliği sınavına katılma şartları: a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, b) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak, c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, d) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa uğramış olsalar dahi, ağır hapis veya beş yıldan fazla hapis ya da kaçakçılık, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas, yalan yere şahadet, suç tasnii, iftira gibi yüz kızartıcı suçlar ile resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma veya Devlet sırlarını açığa vurma, vergi kaçakçılığı veya vergi kaçakçılığına teşebbüs suçlarından dolayı hüküm giymiş bulunmamak, e) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuriyetten çıkarılmış olmamak, f) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, muhasebe, bankacılık, kamu yönetimi, siyasal bilgiler ve endüstri mühendisliği dallarında eğitim veren fakülte ve yüksek okullardan veya denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca tasdik edilmiş yabancı yüksek öğretim kurumlarından en az lisans seviyesinde mezun olmak, g) Gümrük Müşavir Yardımcılığı İzin Belgesine sahip olmak, h) Gümrük Müşavirinin yanında sigortalı olarak gümrük müşavir yardımcısı izin belgesine sahip olarak iki, yıl çalışmış olmak(Gümrük İdaresinde on yıl çalışmış olup, bunun üç yılını şube müdürü, gümrük müdürü, gümrük muhafaza müdürü, bölge müdür yardımcısı görevlerinde geçirenlerden, görevlerinden istifa eden veya emekliye ayrılan ve 4458 sayılı Gümrük Kanununun 227/1 nci fıkrasında belirtilen koşulları taşıyanlardan iki yıl çalışma süresi aranmaz), ı) 05.02.2000 tarihinden sonra açılan gümrük müşavirliği sınavlarına ikiden fazla girmemiş olmak, i) Yukarıda belirtilen şartlara 01.01.2017 tarihi itibariyle haiz olmak.j) 03.07.2017—21.07.2017 tarih aralığında Ön kayıt yaptırmış olmak

Gümrük Müşavir Yardımcılığı sınavına katılma şartları: a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, b) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak,

c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, d) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa uğramış olsalar dahi, ağır hapis veya beş yıldan fazla hapis ya da kaçakçılık, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas, yalan yere şahadet, suç tasnii, iftira gibi yüz kızartıcı suçlar ile resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma veya Devlet sırlarını açığa vurma, vergi kaçakçılığı veya vergi kaçakçılığına teşebbüs suçlarından dolayı hüküm giymiş bulunmamak, e) Ceza veya disiplin soruşturması sonucunda memuriyetten çıkarılmış olmamak, f) i) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, muhasebe, bankacılık, kamu yönetimi, siyasal bilgiler ve endüstri mühendisliği dallarında eğitim veren fakülte ve yüksek okullardan veya denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca tasdik edilmiş yabancı yüksek öğretim kurumlarından en az lisans seviyesinde mezun olmak, ii. Diğer öğretim kurumlarından lisans seviyesinde mezun olduktan sonra (i) alt bendin de belirtilen bilim dallarından lisans üstü seviyede diploma almış olmak ya da ön lisans eğitimi veren gümrük, dış ticaret ve Avrupa Topluluğu konularında uzmanlık programı olan meslek yüksek okullarından mezun olmak, g) Staj amacıyla Gümrük Müşavirinin yanında sigortalı olarak bir yıl çalışmış olmak, (Gümrük idaresinde en az on beş yıl çalışıp da görevlerinden istifa ederek veya emekli olarak ayrılan memurlardan 4458 sayılı Gümrük Kanununun 227/1 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyanlar için bir yıl staj yapma zorunluluğu aranmaz.) ı) 05.02.2000 tarihinden sonra açılan gümrük müşavir yardımcılığı sınavlarına ikiden fazla girmemiş olmak, i) Yukarıda belirtilen şartlara 01.01.2017 tarihi itibariyle haiz olmak. j) 03.07.2017-21.07.2017 tarih aralığında Ön kayıt yaptırmış olmak

ENGELLİ BİREYLERE YÖNELİK ÖZEL BAKIM MERKEZLERİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ENGELLİ BİREYLERE YÖNELİK ÖZEL BAKIM MERKEZLERİ YÖNETMELİĞİ

İstenecek belgelerMADDE 46 – (1) Bakıma ihtiyacı olan engellinin başvurusunda, engelliden, ailesinden veya yasal temsilcisinden aşağıdaki belgeler istenir.  a) T.C. Kimlik Numarası beyanı,b) Engelli sağlık kurulu raporu,c) Yatılı ve sürekli bakımı için özel bakım merkezine yerleştirilecek olan; 18 yaşını tamamlamamış bakıma ihtiyacı olan engelli birey için ilgili mahkemelerden alınacak, koruma altına alınması ve bir bakım merkezine yerleştirilmesi kararı ile velayet altında değil ise vesayet altına alınması ve vasi atanması kararı; 18 yaşını tamamlamış olup akıl hastalığı veya akıl zayıflığı sebebiyle işlerini görememesi veya korunması ve bakımı için kendisine sürekli yardım gerekmesi ya da başkalarının güvenliğini tehlikeye sokması nedenleriyle kısıtlanması gerekli olan engelli birey için ilgili mahkemelerden alınacak, kısıtlanması ve bir bakım merkezine yerleştirilmesi kararı ile velayet altında değil ise vesayet altına alınması ve vasi atanması kararı,ç) Aynı hanede yaşayan bireylerin gelir ve mal durumuna ilişkin yazılı beyanı ve taahhüdü ile beyanın içeriğine dair belgeler,d) İki adet vesikalık fotoğraf,e) Bakıma ihtiyacı olan engellinin vasisi var ise, vesayete ve vasi atanmasına ilişkin mahkeme kararı,f) Anne babanın boşanmış olması hâlinde, boşanmaya ilişkin mahkeme kararı.(2) Birinci fıkranın (c), (d), (e) ve (f) bentlerinde belirtilen belgeler, sosyal inceleme raporunun hazırlanmasından sonra da verilebilir.(3) Birinci fıkranın (c) bendinde ifade edilen bakıma ihtiyacı olan engelli birey hakkında mahkemece kısıtlanması kararı verilmemesi durumunda engellinin merkeze kabulü ya da ayrılış işlemlerinde kendi talebi esas alınır.(4) İl müdürlüklerince, beyan edilen T.C. Kimlik Numarası üzerinden elde edilecek nüfus cüzdanı sureti, aile nüfus kayıt örneği ve ikametgah adres belgesi dosyaya eklenir. Ayrıca SOYBİS üzerinden hanede yaşayan bireylerin TC kimlik numarasıyla sorgulama yapılarak dosyaya eklenir.(5) Yabancı uyruklular engelli bireyler için oturma izni ve geçici veya yabancı kimlik numarası.(6) Engelli nakil işlemlerinde de bu madde hükümlerine göre işlem yapılır.

İŞMAKİNELERİ SÜRÜCÜ EĞİTİM KURSLARINA KAYIT İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

İŞ MAKİNELERİ SÜRÜCÜ EĞİTİM KURSLARI İLE İLGİLİ YÖNERGE

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Kurslara Başvuru ve Kayıtta İstenecek Belgeler Kurslara başvuru MADDE 9- (1) Kurslara kayıt olacak kursiyerlerde aranacak şartlar şunlardır: , c) Sağlık şartı; operatörlük yapmasına engel bir durumu bulunmamak,

Kursa kayıtta istenecek belgeler MADDE 10- (1) Kurslara kaydolacak kursiyerlerden aşağıda belirtilen bilgi ve belgeler istenir. (Değişik: Makam Oluru 11/08/2016-8592992) d) İş Makinesi Kullanma Yetki Belgesi (Operatörlük Belgesi) alabileceğine dair tek hekim tarafından verilen sağlık raporu,

SÜRÜCÜ ADAYLARI VE SÜRÜCÜLER İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

SÜRÜCÜ ADAYLARI VE SÜRÜCÜLERDE ARANACAK SAĞLIK ŞARTLARI İLEMUAYENELERİNE DAİR

YÖNETMELİK

Sürücü adaylarının ve sürücülerin sahip olmaları gereken sağlık şartlarına ve muayenelerine ilişkin genel esaslar

MADDE 4 – (Değişik:RG-29/12/2015-29577)(1) Sürücü ve sürücü adaylarının muayeneleri; Sağlık Bakanlığına ve üniversitelere bağlı sağlık tesisleri, aile sağlığı merkezleri ve Sağlık Bakanlığınca ruhsatlandırılan özel sağlık kuruluşlarında görevli tabip veya uzman tabip tarafından bu Yönetmelik hükümlerine göre yapılır ve sağlık raporu düzenlenir. Emniyet Genel Müdürlüğü ve Jandarma Genel Komutanlığınca verilen eğitim sonrasında sürücü belgesi alacak personelin sağlık raporları kendi kurum tabipliklerince de verilebilir.

SAĞLIK RAPORLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR NİSAN 2017

5.1.6- Sürücü ve Sürücü Adayları Sağlık Raporları:

5.1.6.1- Sağlık raporu; Bakanlığımıza ve üniversitelere bağlı sağlık tesisleri, aile sağlığı merkezleri ve Bakanlığımızca ruhsatlandırılmış özel sağlık kuruluşlarında (özel hastane, özel tıp merkezi, özel poliklinik ve özel muayenehane) çalışan hekim/uzman hekimlerince düzenlenebilecektir. Emniyet Genel Müdürlüğü ve Jandarma Genel Komutanlığınca verilen eğitim sonrasında sürücü belgesi alacak personelin sağlık raporları kendi kurum hekimliklerince düzenlenebilir.

Motorlu Taşıt Sürücü Kursiyerleri Sınavı e-Kılavuzu 2018

2. ÖZEL MOTORLU TAŞIT SÜRÜCÜLERİ KURSUNA KAYIT YAPTIRMA ŞARTLARI Sürücü belgesi almak isteyen ve gerekli belgeleri tamamlayan kursiyerler, Özel MTSK müdürlüklerine kayıt yaptıracaktır. Kayıt şartları aşağıda belirtilmiştir.Diğer şartlar; b. Pratisyen tabip veya uzman tabip tarafından verilen “sürücü olur” sağlık raporu almış olmak.

DANIŞTAY PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

DANIŞTAY PERSONELİ ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜMİlk Defa Devlet Memurluğuna Atanmaya İlişkin ŞartlarGenel şartlarMADDE 5 – (1) Danıştay Başkanlığında memur olabilmek için;a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,b) İlk defa Devlet memurluğuna atanacaklar için Başkanlık tarafından ilan edilen sınavın yapılacağı yılın son günü itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak,c) Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak,ç) Merkezi sınava girmiş olmak,gerekir.

Atama sırasında istenilecek belgelerMADDE 18 – (1) Atanmaya hak kazananların;c) Görevini devamlı yapmaya engel bir durumu olmadığına dair tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporunu,

B İLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU MESLEK PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE İLETİŞİM KURUMU MESLEK PERSONELİ YÖNETMELİĞİ

Başvuru şartlarıMADDE 6 – (1) Giriş sınavına katılabilmek için,a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yer alan genel şartları taşımak,b) (Mülga:RG-24/12/2016-29928)c) (Değişik ibare:RG-24/12/2016-29928) En az dört yıllık lisans öğrenimi veren fakülte ve yüksek okulların; mühendislik alanında elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, fizik, matematik, bilgisayar, telekomünikasyon ve işletme mühendisliği fakültelerinden veya bölümlerinden, sosyal bilimler alanında siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, hukuk ve işletme (Ek ibare:RG-15/8/2012-28385) ile iletişim fakültelerinden veya bölümlerinden ya da fakültelerden fizikçi veya matematikçi unvanıyla ya da sayılan fakülte ve bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,ç) (Değişik:RG-10/5/2015-29351)  Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak,d) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış A Grubu kadrolar için yapılan KPSS’den, öğrenim alanlarına göre başvuru ilânında belirtilen puan türlerinden belirlenen taban puanı almış olmak,e) (Değişik:RG-24/12/2016-29928) Kurum tarafından gerekli görüldüğü takdirde, YDS’den veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak,f) (Mülga:RG-24/12/2016-29928)şarttır.

Giriş sınavına başvuru ve başvuru belgeleriMADDE 8 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyen adayların;a) Kurumdan veya Kurumun internet sitesinden temin edecekleri başvuru formu (Mülga ibare:RG-15/8/2012-28385) (…),b) Yüksek öğrenim diploması veya mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,c) T.C. kimlik numarası beyanı,ç) Üç adet vesikalık fotoğraf (4,5x 6 cm.),d) KPSS sonuç belgesinin aslı veya (Değişik ibare:RG-15/8/2012-28385) bilgisayar çıktısı,e) (Değişik ibare:RG-10/5/2015-29351) YDS dil puanını beyan edecekler için sonuç belgesinin aslı veya (Değişik ibare:RG-15/8/2012-28385) bilgisayar çıktısı,

Sözlü sınavMADDE 14 – (1) Yazılı sınava katılan adaylar arasında öğrenim alanları itibarıyla en yüksek puandan başlamak üzere yapılan sıralamada duyuruda belirtilen boş kadro sayısının en çok 4 katı aday başarılı kabul edilerek sözlü sınava girmeye hak kazanır. Alanlar itibarıyla son sıradaki adaylarla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava kabul edilirler.(2) (Değişik:RG-15/8/2012-28385) Sözlü sınava girmeye hak kazananlar ile sınavın yapılacağı yere ve zamana ilişkin bilgiler Kurumun resmi internet sitesinde ilan edilir, adaylara ayrıca elektronik posta veya kısa mesaj yoluyla iletilir.(3) Sözlü sınava girmeye hak kazananlardan sınavdan önce aşağıdaki belgeler istenir:a) Adayın özgeçmişi,b) Erkek adaylardan, askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair yazılı beyan,c) Sabıka kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan,ç) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyan.

B OTAŞ BORU HATLARI İLE PETROL TAŞIMA A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

BOTAŞ BORU HATLARI İLE PETROL TAŞIMA A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KAPSAM DIŞI PERSONEL YÖNETMELİĞİ

İşe Almada Aranan ŞartlarMadde 6 — a) Genel Şartlar :5) Görevini yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak,

DEVLET PERSONELUZMANLIĞI İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

DEVLET PERSONEL UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ

Giriş sınavına başvuru şartlarıMADDE 7 – (1) Giriş sınavına başvurmak isteyenlerde son başvuru tarihi itibariyle aşağıdaki şartlar aranır:a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak.b) Başkanlığın kadro ve ihtiyaç durumuna göre;1) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından,2) Fakültelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren istatistik bölümü ile bilgisayar, elektronik, elektrik ve elektronik mühendislikleri arasından, kurumsal hizmet gerekleri çerçevesinde Başkanlıkça sınav duyurusunda belirtilen veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından,mezun olmak.c) (Değişik:RG-25/9/2013-28776) Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak.ç) Geçerlik süresi dolmamış KPSS puan türü veya türlerinden giriş sınavı ilanında belirtilen taban puanı almış olmak.

Başvuruda istenen belgeler ve başvuru şekliMADDE 8 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyenlerden aşağıdaki belgeler istenir:a) Başkanlıktan veya Başkanlığın internet adresinden temin edilecek başvuru formu,b) Yükseköğrenim diploması veya geçici mezuniyet belgesinin ya da yurtdışında eğitim görenler için diploma denklik belgesinin aslı veya Başkanlıkça onaylı örneği,c) KPSS sonuç belgesinin aslı veya fotokopisi ya da bilgisayar çıktısı,ç) Yazılı özgeçmiş,d) İki adet vesikalık fotoğraf.

ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU MESLEK PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU MESLEK PERSONELİ YÖNETMELİĞİGiriş sınavına katılma şartlarıMADDE 7 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyenlerin aşağıdaki şartları taşımaları gerekir:a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yazılı genel şartları taşımak,b) Sınavın yapılacağı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak,

c) Son başvuru tarihi itibariyle, (A) grubu kadrolar için yapılan KPSS’den sınav duyurusunda belirtilen puan türlerine göre taban puanı almış olmak,ç) Kadro ve ihtiyaç durumuna göre, en az dört yıl süreli eğitim veren;1) Hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler,2) Mühendislik veya mimarlık,3) Fen, edebiyat, fen-edebiyat,fakültelerinden veya Kurumca yürütülen kurumsal hizmet gerekleri çerçevesinde en az dört yıllık lisans eğitimi veren ve sınav duyurusunda belirtilen yükseköğretim kurumlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.

Giriş sınavı başvuru işlemleriMADDE 8 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyen adaylar,  Kurumdan veya Kurumun internet sitesinden temin edecekleri sınav başvuru formunu doldurarak aşağıdaki belgeleri eklerler:a) Yükseköğrenim diploması veya geçici mezuniyet belgesinin aslı ya da onaylı örneği,b) Üç adet vesikalık fotoğraf,c) KPSS sonuç belgesi,ç) T.C. kimlik numarası beyanı.

Uzman yardımcılığına ataması yapılacaklardan istenilecek belgelerMADDE 16 –  (1) Giriş sınavında başarılı olarak uzman yardımcılığına atanacakların aşağıdaki belgeleri, belirlenen süre içinde teslim etmeleri veya posta yoluyla göndermeleri gerekir:d) Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek akıl hastalığı olmadığına dair yazılı beyanı.

ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU PERSONELİ ATAMA YÖNETMELİĞİ

Giriş sınavına katılma şartlarıMADDE 12 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyenlerin aşağıdaki şartları taşımaları gerekir:a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yazılı genel şartları taşımak,b) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış (B) grubu kadrolar için yapılan KPSS’ den, giriş sınav duyurusunda belirtilen puan türüne göre taban puan ve üzeri puan alarak, ilanda belirlenen sayıda aday arasına girmiş olmak,c) Atama yapılacak kadro için aranılan şartları taşıdığını belgelendirmek.

Giriş sınavı başvuru işlemleriMADDE 13 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyen adaylar, Kurum’dan veya Kurumun internet adresinden temin edecekleri sınav başvuru formunu doldurarak aşağıdaki belgeleri eklerler:a) Diploma ya da çıkış belgesinin aslı ya da noter veya mezun olunan okul tarafından onaylanmış örneği,b) Üç adet vesikalık fotoğraf,c) (B) grubu kadrolar için yapılan ve geçerlilik süresi dolmamış KPSS sonuç belgesi,ç) T.C. Kimlik Numarası beyanı.(2) Yukarıda sayılan belgelerin son başvuru tarihi mesai bitimine kadar Kuruma teslim edilmesi şarttır. Bu belgeler, asılları ibraz edilmek kaydıyla Kurum tarafından da onaylanabilir.

Atamalarda istenilecek belgelerMADDE 20 – (1) Giriş sınavında başarılı olarak atanma hakkını elde edenlerden aşağıdaki belgeler istenir:d) Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek akıl hastalığı olmadığına dair yazılı beyanı.

YÜKSEK ÖĞRENİM KREDİ VE YURTLAR KURUMU PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

YÜKSEK ÖĞRENİM KREDİ VE YURTLAR KURUMU PERSONEL YÖNETMELİĞİ

Kurum Memurluğuna Alınmadaki ŞartlarMadde 7-a) Hizmet göreceği sınıf için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ve 41’inci maddelerinde belirtilen öğretim ve eğitim kurumlarının birinden diploma almış olmak,b) Kurum dışında herhangi bir kuruma mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak veya bu hizmet yükümlülüğünü kurumda yerine getirmesine ilgili Kurumca izin verilmiş olmak veya hizmet yükümlülüğünü tazmin etmeyi kabul etmiş ve ilgili kurumun bu konudaki iznini almış olmak,c) (Değişik:RG-28/6/2012-28337) 18 yaşını tamamlamış olmak,

TÜTÜN VE ALKOL PİYASASI DÜZENLEME KURUMU MESLEK PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜTÜN VE ALKOL PİYASASI DÜZENLEME KURUMU MESLEK PERSONELİ SINAV, GÖREV, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

Başvuru şartlarıMADDE 7 – (1) Giriş sınavına katılabilmek için,a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yer alan genel şartları taşımak,b) Kanunun 4 üncü maddesinde belirtilen yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,c) (Değişik:RG-1/2/2016-29611) Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuzbeş yaşını doldurmamış olmak,ç) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış KPSS’den, her sınav döneminde Başkanlıkça tespit edilerek sınav ilanında belirtilen puan türünde taban puan veya üstünde puan almış olmak,d) Kurumca daha önce yapılan uzman yardımcılığı sınavına iki defadan fazla katılmamış olmakşartları aranır.

Başvuruda istenen belgelerMADDE 8 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyen aday dolduracağı başvuru formuna aşağıdaki belgeleri ekler:a) T.C. Kimlik numarası beyanı.b) 4 adet vesikalık fotoğraf.c) Yükseköğretim diplomasının veya geçici mezuniyet belgesinin aslı ya da fotokopisi.ç) KPSS sonuç belgesinin aslı veya fotokopisi.d) (Mülga:RG-1/2/2016-29611)

Atama işlemleriMADDE 14 – (1) Sınavı kazananların, kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içinde atama işlemleri için, Kurumca istenen belgelerle birlikte Kuruma müracaat etmeleri gereklidir. Bu süre içinde istenen bilgi ve belgeleri ibraz edenlerin atamaları yapılır.(2) Sınavı kazanan adaylardan atama yapılmadan önce aşağıdaki belgeler istenir:b) Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durumu olmadığına ilişkin olarak adayın yazılı beyanı.

TÜRKİYE YAZMA ESERLER KURUMU BAŞKANLIĞINDA ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE YAZMA ESERLER KURUMU BAŞKANLIĞINDA ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONEL HAKKINDA YÖNETMELİK

Sözleşmeli personelde aranacak şartlarMADDE 6 – (1) Sözleşmeli personelde aşağıdaki şartlar aranır:a) Yerli uzmanlar için;1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak,2) Yurt içi veya yurt dışındaki üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Başkanlıkça belirlenecek bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,3) Başkanlıkça belirlenecek yabancı diller için KPDS’den en az (C) düzeyinde puan almak veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak,4) Başkanlığın görev alanı ile ilgili konularda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.b) Yabancı uzmanlar için;1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (5) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,2) Yurt içi veya yurt dışındaki üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Başkanlıkça belirlenecek bölümlerinden mezun olmak,3) Başkanlıkça belirlenecek yabancı dillerden veya Türkçe için KPDS’den en az (B) düzeyinde puan almak,4) Başkanlığın görev alanı ile ilgili konularda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.(2) Anadili yabancı bir ülke dili olanlar için dil puanı istenmez.(3) Başkanlık çalıştıracağı uzmanlık alanına göre KPDS kriteri koymayabilir.

İstenilen belgelerMADDE 7 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyenlerden aşağıdaki belgeler istenir:ğ) Görevini sağlık bakımından yapmaya bir engelinin bulunmadığına dair beyanı,

TÜRKİYE BİLİMLER AKADEMİSİ PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BİLİMLER AKADEMİSİ PERSONEL YÖNETMELİĞİ

Atama İçin Gerekli BelgelerMADDE 8 – (Değişik:RG-31/7/2009-27305)

Görevlendirilen danışmanların ve araştırıcıların göreve başlayabilmeleri için aranan bilgi ve belgeler şunlardır:ç) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyanı,

TÜRK STANDARTLARI ENSTİTÜSÜ PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ  PERSONEL YÖNETMELİĞİGenel ŞartlarMadde 33- Enstitüde çalışacak personelde aşağıdaki şartlar aranır:6-Bu Yönetmeliğin 35 inci madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vucüt veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,.AtamaMadde 36-  Yönetim Kurulunca ataması karara bağlananlardan aşağıdaki belgeler istenir:f) (Değişik:RG-21/8/2009-27326) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyanı,

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜPERSONEL YÖNETMELİĞİ

İşe Almada Aranılacak Genel ŞartlarMadde 11- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede tespit edilen genel şartların yanı sıra;a) İlk hizmete girişte 18 yaşını tamamlamak, 30 yaşından büyük olmamak, (lisans düzeyinde yüksek öğrenim görmüş olmak koşulu ile teknik, genel idare, avukatlık ve sağlıkla ilgili hizmet gruplarında ilk defa işe alınacaklar için 35 yaşını aşmamış olmak.)b) Diğer resmi kurum ve teşekküllere mecburi hizmetle yükümlü bulunmamak veya mecburi hizmet borcunu ödemeyi kabul etmiş olmak,c) Daha önce çalıştığı işyerinden disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak,d) Haklarında güvenlik soruşturması yapılması gereken personelin güvenlik soruşturması sonuçları olumlu olmak,

İşe Alınacaklardan İstenecek BelgelerMadde  13- Şirkette  ilk defa hizmete alınacaklardan aşağıdaki belgeler istenir.f) (Değişik:RG-31/7/2009-27305) Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyanı,

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE AVUKATLIK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ

Giriş sınavına başvuru şartlarıMADDE 7 – (1) Giriş sınavına başvurmak isteyenlerin aşağıdaki şartları taşımaları gerekir:a) Hukuk müşavirliği için 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen genel şartları; Avukatlık için 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinde belirtilen şartları taşımak.b) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış KPSSP3 puan türünden Teşekkülce belirlenen ve giriş sınavı ilânında belirtilen asgari puanı almış olmak.c) Hukuk fakültesinden ya da buna denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.ç) Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak.d) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla en az bir yıl süre ile fiilen avukatlık yapmış olmak.

Giriş sınavı başvurusunda istenecek belgeler ve başvuru usulüMADDE 8 – (1) Giriş sınavına başvurmak isteyenlerden aşağıdaki belgeler istenir:a) Teşekkülden veya Teşekkül internet sitesinden temin ederek dolduracakları giriş sınavı başvuru formu.b) KPSS (B) sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı.c) Diploma veya mezuniyet belgesinin ya da yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği.ç) Avukatlık ruhsatnamesinin aslı veya onaylı örneği.d) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla en az bir yıl süre ile fiilen avukatlık yapmış olduğuna ilişkin sigorta kaydı ve/veya vergi kaydı belgesinin aslı veya onaylı örneği.e) Üç adet vesikalık fotoğraf.f) Özgeçmiş.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜMÇeşitli ve Son HükümlerAtamadan önce istenecek belgelerMADDE 17 – (1) Giriş sınavında başarılı olan adaylardan yapacakları yazılı başvuru dilekçeleri ile beraber kendilerine yapılacak bildiride belirtilen süre içerisinde aşağıdaki belgeler istenir:ç) Sağlık açısından görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyanı,

TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ İLE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ İLE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI PERSONEL YÖNETMELİĞİ

İşe alınacak personellerde aranacak genel şartlarMADDE 9 – (1) İşe alınacaklarda aranan genel şartlar şunlardır:a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak (Gerek duyulan konularda Yönetim Kurulunun kararı ile yabancı uyruklu personel çalıştırılabilir),b) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,ç) İş Kanununun 30 uncu maddesi saklı kalmak kaydıyla, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde belirtilen suç ve cezalardan mahkûmiyeti bulunmamak,d) İşe alınacağı sırada askerlikle ilişkisi bulunmamak,e) Görevin gerektirdiği eğitim düzeyine sahip olmak,f) Resmi dairelere, kurum ve kuruluşlara mecburi hizmet yükümlülüğü altında bulunmamak.

İşe alınacaklardan istenecek belgelerMADDE 10 – (1) İşe alınacaklardan istenilecek belgeler şunlardır:c )İşi yapmaya engel bir durumunun olmadığına dair sağlık raporu,

TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİOLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL YÖNETMELİĞİ

İşe Alınacaklarda Aranılacak Genel ŞartlarMadde 11- Kurumda yeni işe alınacak personelin;.d) Sakatlarla ilgili hükümler saklı kalmak kaydıyla, görevlerini devamlı yapmalarına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü olmamaları,

İşe Alınmada istenecek Belgeler.Madde 15 - İlk defa işe alınacaklardan aşağıdaki belgeler istenir.f) (Değişik:RG-31/7/2009-27305)  Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyanı,

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU İŞÇİ SAYILMAYAN GEÇİCİ ÇALIŞTIRILAN PERSONEL OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU İŞÇİ SAYILMAYAN GEÇİCİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİKMADDE-5. Geçici personelin çalıştırılmasında aranacak şartlar:d)  Görevini devamlı şekilde yapmasına engel olabilecek (Değişik ibare:RG-4/7/2013-28697) hastalığı, zihinsel veya bedensel engeli bulunmamak,

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMUNDA İSTİHDAM EDİLEN YABANCI UYRUKLU PERSONEL OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMUNDA İSTİHDAM EDİLECEK YABANCI UYRUKLU PERSONEL YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜMBaşvuru Şartları ve İstihdam

Aranacak nitelikler ve sınavMADDE 5 – (1) Yabancı uyruklu personelde, hizmet sözleşmelerinde belirtilen göreve ilişkin niteliklerin yanı sıra aşağıda belirtilen şartlar da aranır.b) Görevini devamlı yapmasına engel bir hastalığı bulunmamak.

Başvuruda istenen belgelerMADDE 6 – (1) Kurumda istihdam edilecek yabancı uyruklu personelden;c) Sağlık kurulu raporu,

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMUNDA MEMUR STATÜSÜNDE İSTİHDAM EDİLEN PERSONEL OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMUNDA MEMUR STATÜSÜNDE İSTİHDAM EDİLEN PERSONEL YÖNETMELİĞİ

İşe alınmada aranacak genel şartlarMADDE 37 – (1) Kurumda istihdam edilecek personelde, aşağıda belirtilen genel şartlar aranır:e) (Değişik ibare:RG-4/7/2013-28697) Engelli personel istihdamına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak üzere görevini devamlı yapmasına engel olabilecek (Değişik ibare:RG-4/7/2013-28697) zihinsel engeli bulunmamak.

İşe alınacaklardan istenecek belgelerMADDE 44 – (1) İlk defa Kurumda hizmete alınacaklardan, atama işleminden önce aşağıdaki belgeler istenir:a) Sabıka kaydı olmadığına dair yazılı beyan,b) Geçici mezuniyet belgesi veya diploma fotokopisi,c) En geç altı ay önce çekilmiş 8 fotoğraf,ç) Erkek adaylar için, askerlik görevini yaptığına, görevin tecil edildiğine veya yedek sınıfa geçirilmiş olduğuna dair yazılı beyan,d) Alınacakları görevlerin gerektirdiği sağlık şartlarını haiz olduğunu gösterir yazılı beyan,

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMUNDA SÖZLEŞMELİ STATÜDE İSTİHDAM EDİLEN PERSONEL OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMUNDA SÖZLEŞMELİ STATÜDE İSTİHDAM EDİLEN PERSONEL YÖNETMELİĞİ

İşe alınacaklarda aranacak şartlarMADDE 31 – (1) Genel Şartlar:ç) (Değişik ibare:RG-4/7/2013-28697) Engelli personel istihdamı ile ilgili mevzuat hükümleri saklı kalmak şartıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek (Değişik ibare:RG-4/7/2013-28697) zihinsel engeli bulunmamak,

İşe alınacaklardan istenecek belgelerMADDE 32 – (1) İlk defa Kurumda sözleşmeli olarak hizmete alınacaklardan, atama işleminden önce aşağıdaki belgeler istenir: c ) Alınacakları görevlerin gerektirdiği sağlık şartlarını haiz olduğunu gösterir yazılı beyan,

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE PETROLLERİ ANONİM ORTAKLIĞI PERSONEL YÖNETMELİĞİHizmete almada genel şartlarMADDE 7 – (1) Bir göreve açıktan tayin edilebilmek için :d) (Değişik:RG-31/7/2009-27305) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyanı,

TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDARASYONU PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE ESNAF VE SANATKARLARI KONFEDERASYONUPERSONEL YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜMAtamalarGöreve Alınma ŞartlarıMadde 6- Konfederasyonda göreve alınmak için;ı) Görevini yapmasına engel teşkil edecek vücut veya akıl hastalığı olmamak,şarttır.

TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞINDA ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞINDA ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONEL HAKKINDA YÖNETMELİK

Sözleşmeli Personel Giriş Sınavı, Başvuru Şekli veGiriş Sınavının YapılmasıSözleşmeli personelde aranacak şartlarMADDE 4 – (1) Sözleşmeli personel olarak çalıştırılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır;a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları haiz olmak.b) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarına karşı mecburi hizmetle yükümlü bulunmamak.c) Yükseköğretim kurumlarının Başkanlıkça belirlenecek alanlarında en az dört yıllık lisans eğitimi veren bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen en az dört yıllık eğitim veren yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.ç) Başkanlıkça belirlenecek yabancı dillerden KPDS’den (C) düzeyinden aşağı olmamak üzere Başkanlıkça belirlenecek puan almak veya Yükseköğretim Kurulu tarafından bu puana denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak veya Başkanlıkça yapılacak yabancı dil sınavında başarılı olmak. Ancak, yabancı dil ile eğitim yapan üniversitelerden mezun olanlar için bu şart aranmaz. KPDS veya bu sınava denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan sınavlarla ölçülmeyen yabancı diller için, ilgili dilde en az üç yıllık ortaöğretim veya önlisans, lisans veya yüksek lisans diploması almış olmak ya da o dilin resmi dil olarak konuşulduğu ülke resmi makamları tarafından düzenlenen sınavda yüzde yetmiş oranında başarılı olmak veya ilgili ülkede o ülkenin dili ile eğitim veren üniversite bitirmek, yüksek lisans veya doktora yapmış olmak veya Başkanlıkça bu dillerde yapılacak sınavda başarılı olmak. Bu bentte belirtilen şartlar yabancı uyruklular için aranmaz.d) Başkanlıkça yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavda başarılı olmak.

İstenilen belgelerMADDE 7 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyenlerden aşağıdaki belgeler istenir:e) Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durum olmadığına ilişkin yazılı beyanı,

TÜRK MÜHENDİS VE MİMARLAR ODALARI BİRLİĞİ MAKİNE MÜHENDİSLAERİ ODASI PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ MAKİNE MÜHENDİSLERİ ODASI PERSONEL YÖNETMELİĞİ

Atamada Aranacak KoşullarMadde 4 — Göreve alınacak daimi ve geçici personelde aşağıda sayılan genel ve özel koşulların bulunması gereklidir.a) Genel koşullar;(6) Görevini devamlı olarak yapmasına engel olacak akıl hastalığı veya vücut noksanlığı ile malul bulunmamak.

Atamada Aranacak BelgelerMadde 5 — Oda’da görev almak için başvuranlardan aşağıdaki belgeler istenir.a) İş isteme kağıdı (özgeçmiş ekli).b) Nüfus kağıdı örneği,c) İkametgah belgesi,d) Adli sicil belgesi,e) Öğrenim belgesi aslı veya noterden tasdikli örneği,f) Askerlik belgesi,g) En az iki kişinin referansı,h) Yeteri kadar vesikalık fotoğraf.Madde 5b ve 5c bentlerinde belirtilen belgelerin, atama işleminden sonra tamamlanması yetkili makamın takdirine bağlıdır.

ŞEKER KURUMU PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ŞEKER KURUMU PERSONEL YÖNETMELİĞİ

Atananlardan istenecek belgeler

MADDE 17 – (1) (Değişik:RG-9/4/2016-29679) Kurumda ilk defa işe başlayan personelden aşağıdaki belgeler istenir:

b) 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 15 inci maddesinde belirtilen ve Kurum işyeri hekimi tarafından verilecek sağlık raporu,

SPOR TOTO TEŞKİLAT BAŞKANLIĞI PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

SPOR TOTO TEŞKİLAT BAŞKANLIĞI PERSONEL YÖNETMELİĞİ 

Göreve Atanacaklarda Aranılan Genel ve Özel Şartlar:MADDE 7 – (Değişik:RG-2/7/2010-27629)Teşkilatta yapılacak sınavı kazanarak bir göreve atanacaklarda aşağıda belirtilen genel şartlar aranır:ç) 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi saklı kalmak kaydıyla görevini yapmasına sağlık yönünden engel bir durumu bulunmamak.

Seçme Sınavını Kazanacak Aday Personelden İstenecek Belgeler:MADDE 8 – (Değişik:RG-2/7/2010-27629) Seçme sınavını kazanan aday personelden aşağıdaki belgeler istenir;c) Sağlıkla ilgili olarak görevini yapmaya engel bir durumu olmadığına ilişkin yazılı beyanı,

REKABET KURUMU MESLEK PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

REKABET KURUMU MESLEK PERSONELİ YÖNETMELİĞİAtama işlemleriMADDE 14 – (1) Sınavı kazananların, kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içinde atama işlemleri için aşağıdaki belgelerle birlikte Kuruma müracaat etmeleri gereklidir. Bu süre içinde istenen bilgi ve belgeleri ibraz edenlerin atamaları Başkan tarafından yapılır.ç) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyan,

 ÖSYM BAŞKANLIĞINDA ÇALIŞTIRILACAK YERLİ VE YABANCI SÖZLEŞMELİ PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ÖLÇME, SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞINDA ÇALIŞTIRILACAK YERLİ VE YABANCI SÖZLEŞMELİ PERSONEL HAKKINDA YÖNETMELİK

Sözleşmeli personelde aranacak şartlarMADDE 6 – (2) Yerli sözleşmeli uzmanlar için aşağıdaki özel şartlar aranır:d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.(3) Yabancı sözleşmeli uzmanlar için aşağıdaki özel şartlar aranır:b) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

İstenilen belgelerMADDE 7 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyenlerden aşağıdaki belgeler istenir:e) Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durumu olmadığına ilişkin yazılı beyanı,

NÜKLEER SANTRALLERDE İŞLETME PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

NÜKLEER SANTRALLERDE İŞLETME ORGANİZASYONU, İŞLETMEPERSONELİ NİTELİKLERİ VE EĞİTİMİ İLE İŞLETİCİ PERSONELLİSANSLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

DÖRDÜNCÜ BÖLÜMİşletici Personel Lisansının VerilmesiBaşvuruMADDE 9 – (1) Yetkilendirilen kişi, yeterlik sınavının gerçekleştirildiği tarihten itibaren en geç otuz (30) iş günü içerisinde, işletici personel lisansını ilk kez alacak her aday için ayrı ayrı olmak üzere bir Nükleer Santral İşletici Personel Lisansı Başvuru Dilekçesi ekindeki aşağıdaki belgelerle birlikte Kuruma başvuruda bulunur:c) Sağlık kriterlerini sağladığını gösteren belgenin onaylı kopyası. 

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Yazılı ve uygulamalı(2) sınavların duyurusu, başvuru şartları, başvuru işlemleri, başvuruların değerlendirilmesi ve yapılış şekliMADDE 15/A – (Ek:RG-5/9/2014-29110)(1) Yazılı sınav, Genel Müdürlükçe yapılabileceği gibi Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Millî Eğitim Bakanlığına, Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğüne veya yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılabilir.(2) Giriş Sınavına katılma şartları, sınavın şekli, sınav tarihi ve yeri, KPSSP3 asgari puanı, başvuru yeri ve tarihi, başvuru şekli, başvuruda istenecek belgeler, başvuru evrakının temin edileceği yerler, sınav konuları, atama yapılması planlanan kadro sayısı, sınıfı ve dereceleri ve gerekli görülen diğer hususlar müracaat süresinin bitiminden en az 30 gün önce Resmî Gazete’de, Türkiye genelinde günlük yayımlanan tirajı en yüksek gazetelerden en az birinde bir defa ve ayrıca Devlet Personel Başkanlığı ve Orman Genel Müdürlüğü internet sitelerinde ilan olunur.

(3) Giriş Sınavına katılmak isteyenlerin;a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları,b) Fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Genel Müdürlüğün ihtiyacına göre giriş sınavı duyurusunda belirtilen mühendislik bölümlerinden mezun olmak şartını,c) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış KPSSP3 puan türünden, Giriş Sınavı ilanında belirtilmiş olan asgari puanı almış olma şartını,taşımaları gerekir.(4) Giriş Sınavı başvurusu, şahsen veya posta yoluyla ilanda belirtilen adrese ya da ilanda belirtildiği takdirde internet üzerinden yapılabilir. Giriş Sınavına katılmak isteyen adaylar, Genel Müdürlükten veya Genel Müdürlük internet adresinden temin edecekleri başvuru formuna;a) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Genel Müdürlükçe onaylı örneğini (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya Genel Müdürlükçe onaylı örneğini),b) KPSS sonuç belgesinin bilgisayar çıktısını,c) Özgeçmişini,ç) Üç adet vesikalık fotoğrafı,eklerler. 

MİLLİ PRODÜKTİVİTE MERKEZİ PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLİ PRODÜKTİVİTE MERKEZİ PERSONEL YÖNETMELİĞİ

Aranan NiteliklerMadde 7- Merkezde görevlendirilecek personelde aşağıdaki genel ve özel şartlar aranır.a)- Genel Şartlar6) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

Görevli Almada İstenecek BelgelerMADDE 9 – (Değişik:R.G-19/12/2007-26735)(1) Merkezde görevlendirilecek personelden  aşağıdaki bilgi ve belgeler istenir.d) Sağlık durumunun yurdun her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim koşullarında yolculuk etmeye elverişli bulunduğuna dair yazılı beyan,

MALİYE BAKANLIĞI PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

MALİYE BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME, UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ VE ATAMA YÖNETMELİĞİ

Özel şartlarMADDE 31 – (1) Bu Yönetmeliğe tabi unvanlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar şunlardır:i) Koruma ve Güvenlik Görevlisi unvanına atanabilmek için;6) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18 inci maddesinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak,

AtamaMADDE 41/M – (2) Giriş sınavını kazanan adaylardan atamaya esas olmak üzere aşağıdaki belgeler istenir:ç) Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir hali bulunmadığına dair yazılı beyanı.

MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİ PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİ PERSONEL YÖNETMELİĞİ

Başvuruda istenen belgelerMADDE 9 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyen uzman personel adaylarından başvuru sırasında aşağıdaki belgeler istenir:a) İş Talep Formu.b) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı Sonuç Belgesinin veya buna denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliği olan belgenin Birimce onaylı örneği.c) Kamu Personeli Seçme Sınavı Sonuç Belgesinin Birimce onaylı örneği.ç) Yüksek öğrenim diplomasının veya çıkış belgesinin Birimce onaylı örneği.d) 2 adet son altı ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf.(2) Giriş sınavına katılmak isteyen destek personeli adaylarından başvuru sırasında, birinci fıkranın (a), (c) ve (d) bentlerinde sayılan belgeler ile en az lise veya dengi öğrenim gördüğüne ilişkin diplomanın Birimce onaylı örneği istenir.(3) Giriş sınavını kazanan adaylar, göreve başlamadan önce aşağıdaki belgeleri de Birime vermek zorundadırlar:a) Askerlikle ilişkisi olmadığına dair beyan.b) Sabıka kaydının bulunmadığına dair beyan.

MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU PERSONEL YÖNETMELİĞİ

Genel şartlarMADDE 7 – (1) Kurumda çalıştırılacak personelde aranan genel şartlar şunlardır:d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

Atananlardan istenecek belgelerMADDE 13 – (1) Kurumda bir göreve atanan personelden aşağıdaki belgeler istenir:c ) Görevine mani sağlık sorunu olmadığına dair kendi el yazısıyla yapacağı beyan,

KAMU İHALE KURUMU MESLEK PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

KAMU İHALE KURUMU MESLEK PERSONELİ YÖNETMELİĞİ

Başvuru şartlarıMADDE 7 – (1) Giriş sınavına başvurmak isteyenlerin aşağıdaki şartları taşımaları gerekir:ç) Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak,

Başvuru şekli ve yeri ile yapılacak işlemlerMADDE 8 – (1) (Değişik:RG-3/1/2013-28517) Adaylar tarafından, Kurumun resmi internet sitesinde yer alan başvuru formu elektronik ortamda eksiksiz olarak doldurulduktan sonra, formun çıktısı imzalanarak, aşağıdaki belgelerle birlikte iadeli taahhütlü olarak Kuruma gönderilir veya elden teslim edilir.a) Yükseköğretim diploması veya geçici mezuniyet belgesinin ya da yurtdışında eğitim görenler için diploma denklik belgesinin aslı veya Başkanlıkça onaylı örneği,b) KPSS sonuç belgesinin aslı veya fotokopisi ya da bilgisayar çıktısı,c) İki adet vesikalık fotoğraf.

Atamadan önce istenecek belgelerMADDE 17 – (1) Uzman yardımcılığı giriş sınavını kazananlardan aşağıdaki belgeler istenir:f) Sağlıkla ilgili olarak görevini yapmaya engel bir durumu olmadığına ilişkin yazılı beyanı.

KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA BÜYÜK ÖLÇEKLİ BİLGİ İŞLEM BİRİMLERİNDE SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ BÜYÜK ÖLÇEKLİ BİLGİ İŞLEM BİRİMLERİNDE SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ İSTİHDAMINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER HAKKINDA YÖNETMELİK

ÜÇÜNCÜ BÖLÜMPersonel Seçimi, Sözleşme Ücreti ve Yolluk GiderleriNiteliklerMADDE 6 – (1) Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez teşkilatlarında kurulu bulunan büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde istihdam edilecek personelin,a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olması,

KALKINMA AJANSLARI PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

KALKINMA AJANSLARI PERSONEL YÖNETMELİĞİ

İstenilen belgeler ve başvuru

MADDE 11 – (Değişik:RG-22/12/2009-27440)

(1) Sınavın yapıldığı pozisyona göre, yarışma sınavına katılmak isteyenlerden aşağıdaki belgeler istenir:

a) İş Talep Formu,

b) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,

c) Üç adet vesikalık fotoğraf,

ç) KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,

d) KPDS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,

e) T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı,

f) Özgeçmiş.

KAMU GÖZETİMİ, MUHASABE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMU PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

KAMU GÖZETİMİ, MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMU MESLEK PERSONELİ YÖNETMELİĞİ

Başvuru şartları

MADDE 8 – (1) Giriş sınavına başvurmak isteyenlerin son başvuru tarihi itibarıyla aşağıdaki şartları taşımaları gerekir:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,

ç) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak,

Atamaya esas teşkil etmek üzere istenecek belgeler

MADDE 16 – (1) Atamaya esas teşkil etmek üzere aşağıdaki belgeler istenir.

b) Sağlık açısından görevini devamlı olarak yapmasına engel bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyan,

HAKİMLER VE SAVILAR YÜKSEK KURULU PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU PERSONELİSINAV, ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜMİlk Defa Devlet Memurluğuna Atanmaya İlişkin ŞartlarGenel şartlarMADDE 4 – (1) Kurulda Devlet memuru olabilmek için;a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

DÖRDÜNCÜ BÖLÜMSınavı Kazananların AtanmasıAtama sırasında istenilecek belgelerMADDE 16 – (1) Atanmaya hak kazananların;c) Sağlıkla ilgili olarak, görevini devamlı yapmaya engel bir durumu olmadığına, adli sicil ve erkek adaylar yönünden askerlik bakımından sakıncasının bulunmadığına dair yazılı beyanını,

SERMAYE PİYASASI KURULU PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

SERMAYE PİYASASI KURULU PERSONEL YÖNETMELİĞİ

BÖLÜM : IIPERSONELİN İŞE ALINMASI Atanma Şartları :Madde 11 – Kurul hizmetlerinde çalıştırılmak üzere işe alınacaklarda aşağıdaki nitelikler aranır :f) Devamlı olarak görev yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ve vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

İstenecek Belgeler :Madde 14 – A) İş İstek Formu; Kurul'da görev almak isteyenlerin, matbu "İş İstek Formu" nu doldurmaları ve bu Form'daki tüm soruları açık olarak ve el yazısı ile cevaplandırmaları gerekir. d) (Değişik : 17/2/2012 - 2012/2865 K.) Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir hali bulunmadığına dair yazılı beyan,

TARIM VE KIRSAL KALKINMAYI DESTEKLEME KURUMU PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TARIM VE KIRSAL KALKINMAYI DESTEKLEME KURUMU PERSONEL YÖNETMELİĞİ

İstihdam edilecek personelde aranacak genel şartlar MADDE 9 – (1) Kurumda istihdam edilecek personelin; d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

şartlarını taşıması gerekir.

İstenilen belgeler ve başvuru MADDE 11 – (1) 7 nci maddeye göre istihdam edilmek üzere duyurulan pozisyonlara başvuran adaylardan, başvuru esnasında aşağıdaki belgeler istenir: a) Öğrenim diploması ya da mezuniyet belgesinin aslı veya tasdikli sureti. b) Dört adet vesikalık fotoğraf. c) Başvurulan pozisyon ve istihdam şekline göre, KPSS ve/veya dil belgesinin aslı veya tasdikli sureti. ç) (Değişik:17/2/2012-2012/2864 K.) Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası beyanı. d) Özgeçmiş. e) Kurum tarafından istenebilecek diğer belgeler.

TİCARET VE SANAYİ ODALARI, TİCARET ODALARI, SANAYİ ODALARI,DENİZ TİCARET ODALARI, TİCARETBORSALARI, TÜRKİYE TİCARET SANAYİ,DENİZ TİCARET ODALARI VE TİCARET BORSALARI BİRLİĞİ PERSONELİ OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TİCARET VE SANAYİ ODALARI, TİCARET ODALARI, SANAYİ ODALARI,DENİZ TİCARET ODALARI, TİCARETBORSALARI, TÜRKİYE TİCARET SANAYİ,DENİZ TİCARET ODALARI VE TİCARET BORSALARI BİRLİĞİ PERSONEL YÖNETMELİĞİ

Göreve Alınma Şartları:Madde 9 – Odalar, borsalar ve Birlik'de işe alınabilmek için:g) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlübulunmamak,

ORMAN MUHAFAZA MEMURU OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ORMAN MUHAFAZA MEMURLARININ ATAMA VEYER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

Aranacak genel niteliklerMADDE 12 – (1) Uygulama sınavına katılmak isteyenlerin;a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları,b) Yükseköğrenim kurumlarına bağlı ön lisans programlarından; Ormancılık ve Orman Ürünleri, Orman İşletmeciliği, Ormancılık, Orman Ürünleri, Odun Dışı Orman Ürünleri, Fidan Yetiştiriciliği, Fidan Yetiştirme, Fidan ve Fidecilik, Budama ve Aşılama, Avcılık ve Yaban Hayatı, Av ve Yaban Hayatı bölümlerinden veya denkliği Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili programlarından mezun olmak şartını,c) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış KPSSP93 puan türünden, uygulama sınavı ilanında belirtilmiş olan asgari puanı almış olma şartını,taşımaları gerekir.

Açıktan atamaMADDE 18 – (1) Nihai başarı listesinde ilan edilen adaylardan istenilecek belgeler şunlardır:ç) Tam teşekküllü resmi sağlık kurumlarından “Yurdun her yerinde görev yapabilir ve silah kullanabilir” ibareli sağlık kurulu raporu.

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI, GENELKURMAY BAŞKANLIĞI VE KUVVET KOMUTANLIKLARINDA İLK DEFA DEVLET MEMURLUĞUNA ATANACAKLAR İÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞI, GENELKURMAY BAŞKANLIĞI VE KUVVET KOMUTANLIKLARINDA İLK DEFA DEVLET MEMURLUĞUNA ATANACAKLAR İÇİN YAPILACAK SINAVLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

Sınava katılmaMADDE 6 – (1) Sınava katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel ve özel şartlar ile 7 nci madde çerçevesinde belirtilen şartları taşımak.b) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış (B) grubu kadrolar için yapılan KPSS’den, sınav duyurusunda belirtilen puan türlerine göre taban puan ve üzeri puan alarak, ilanda belirlenen sayıda aday arasına girmiş olmak.(2) Şehit, malul ve muharip gazi eş ve çocuklarının; anne, baba veya eşinin şehit/gazi olduğunu gösterir belge ile başvurularında, almış oldukları merkezi sınav veya 4 üncü maddenin altıncı fıkrasında belirtilen kurum tarafından yapılan sınav puanına, aldığı puanın % 10 fazlası eklenerek hesaplanmış puanı dikkate alınır.(3) Mesleki yeterlilik sınavına çağrılacak aday sayısı, atama yapılacak kadro sayısının yirmi katından, yalnızca mülakat sınavı yapılması hâlinde sözlü sınava çağrılacak aday sayısı duyuruda belirtilen kadronun altı katından fazla olamaz. Son sıradaki adayla eşit puan alan adaylarda sınavlara alınırlar.

İstenilen belgeler

MADDE 7 – (1) Sınava katılmak isteyen adaylardan T.C. kimlik numarası, adli sicil ve askerlik durumuna ilişkin yazılı beyanları ile ilana çıkılan kadroların nitelikleriyle sınırlı kalmak kaydıyla duyuruda belirtilen diploma ve sertifika suretleri gibi diğer belgeler istenir.

DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE SÖZLEŞMELİ OLARAK GÖREV YAPAN SANATKAR MEMUR, UYGULATICI UZMAN MEMUR VE UZMAN MEMURLAR İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE SÖZLEŞMELİ OLARAK GÖREV YAPAN SANATKAR MEMUR, UYGULATICI UZMAN MEMUR VE UZMAN MEMURLAR HAKKINDA SINAV YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜM

Sınava Katılacak Adaylarda Aranacak Şartlar

Sınava katılacak adaylarda aranacak şartlar

MADDE 5 – (1) Sınava katılacak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (2), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen genel şartlar ile birlikte aşağıda belirtilen özel şartlar aranır.

a) Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatında 1309 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (a) bendinde sayılan pozisyonlardan;

1) Stajyer koro sanatçıları, Stajyer opera solistleri ve Stajyer orkestra sanatçıları için Yükseköğrenim Kurumu bünyesinde müzik ve sahne sanatları eğitimi veren fakülte, akademi ve konservatuvarlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

2) Stajyer Bale Sanatçısı için yapılacak olan atamalarda Yükseköğrenim Kurumu bünyesinde müzik ve sahne sanatları eğitimi veren fakülte, akademi veya konservatuvarların bale bölümünden en az lise düzeyinde,

3) Diğer pozisyonlara yapılacak olan atamalarda Yükseköğrenim Kurumu bünyesinde eğitim veren fakültelerden lisans düzeyinde mezun olmak,

b) Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatında 1309 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (b) ve (c) bentlerinde belirtilen uygulatıcı uzman memur ve uzman memur pozisyonlarına başvurabilmek için en az lise düzeyinde mezun olmak,

c) (Değişik:RG-31/12/2011-28159) 23/9/1971 tarihli ve 13965 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü Yönetmeliğinde yabancı dil şartı aranan unvanlara başvuranlar için İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca ve Rusça dillerinden en az birini bilmek,

ç) Uzman memur pozisyonlarına müracaat eden adaylar için 40 yaşından gün almamış olmak,

d) Kurum tarafından sınav ilanlarında belirtilen uzman memur pozisyonlarına yapılacak olan müracaatlarda ilgili meslek örgütleri tarafından belgelendirilmek üzere en az 3 yıllık deneyim sahibi olmak.

2) (Değişik:RG-31/12/2011-28159) Pozisyon değişikliği sınavlarında birinci fıkranın (ç) bendinde belirtilen yaş şartı ile (d) bendinde belirtilen belge şartı aranmaz.

Adaylardan istenecek belgeler

MADDE 7 – (1) Sanatkar memur, uygulatıcı uzman memur ve uzman memur pozisyonlarına başvuruda bulunacak adaylardan aşağıdaki belgeler istenir.

a) (Mülga:RG-31/12/2011-28159)

b) İş başvuru formu (Ek-2),

c) (Değişik:RG-31/12/2011-28159) Yabancı dil bilme şartı aranan unvanlar için buna dair yazılı beyan,

ç) Öğrenim belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği ve yurt dışından mezuniyet durumu için yetkili makamlarca onaylanmış denklik belgesinin aslı ya da kurumca onaylı örneği veya denklik için müracaatı bulunan adaylardan müracaat ettiğine ilişkin belge,

d) İki adet vesikalık fotoğraf.

ADALET BAKANLIĞI MEMURU OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ADALET BAKANLIĞI MEMUR SINAV, ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜMDevlet Memurluğuna Atanabilme Şartları

 Genel ŞartlarMADDE 5 – (Değişik:RG-9/5/2006-26163)Adalet Bakanlığında memur olabilmek için;a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (5) ve (6) numaralı alt bentlerindeki şartları taşımak,ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı (Mülga ibare:RG-6/5/2014-28992) (…) bulunmamak,

Atama Sırasında İstenilecek BelgelerMADDE 20 – (Değişik:RG-9/10/2010-27724)Devlet memurluğuna atanacakların;c) Sağlıkla ilgili olarak, görevini devamlı yapmaya engel bir durumu olmadığına dair yazılı beyan,

YURT DIŞINA LİSANSÜSTÜ ÖĞRENİM GÖRMEK ÜZERE GÖNDERİLECEK ÖĞRENCİLERİ SEÇME VE YERLEŞTİRME İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

YURT DIŞINA LİSANSÜSTÜ ÖĞRENİM GÖRMEK ÜZERE GÖNDERİLECEK ÖĞRENCİLERİ SEÇME VE YERLEŞTİRME

2017-YLSY BAŞVURU VE TERCİH KILAVUZU

1. GENEL BİLGİLER, TEMEL İLKE VE KURALLAR Bu Kılavuz, 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında Kanun ve 2 Ekim 2014 tarihli ve 29137 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Öğrencilerin Yabancı Ülkelerde Öğrenimleri Hakkında Yönetmeliğe dayalı olarak yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanı ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarının yetişmiş insan kaynağı ihtiyacının karşılanması amacıyla Millî Eğitim Bakanlığı tarafından resmî burslu statüde lisansüstü öğrenim görmek üzere yurt dışına gönderilecek öğrencilerin başvuru, seçme ve yerleştirme işlemleri, yurt içi ve yurt dışı dil öğrenimleri ile yurt dışında görecekleri esas öğrenimleri ve öğrenim sonrası atamalarına ilişkin esasları kapsamaktadır.

2. BAŞVURU 2.1 BAŞVURU ŞARTLARI

f. Sağlık durumu yurt dışında öğrenim görmeye ve Türkiye’nin her yerinde çalışmaya elverişli olmak (Kontenjanlara yerleştirilen adaylardan sağlık kurulu raporu istenecektir.)

7. KONTENJANLARA YERLEŞTİRİLENLERİN YAPACAKLARI İŞLEMLER 7.1 Kontenjanlara yerleştirilen adayların resmî burslu öğrenci statüsü kazanabilmeleri için aşağıdaki belgeleri teslim etmeleri gerekmektedir:

f) Sağlık kurulu raporu (1 adet)

TÜRKİYE BEDENSEL ENGELLİLER SPOR FEDERASYONU BAŞKANLIĞI SPORCU LİSANS TESCİL VİZE İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BEDENSEL ENGELLİLER SPOR FEDERASYONU BAŞKANLIĞI SPORCU LİSANS TESCİL VİZE VE TRANSFER TALİMATI

Yönetmelik :Sporcu Lisans Tescil Transfer ve Vize Yönetmeliğini,ifade eder.

Sağlık ve bedensel engel belgesi;Madde 10-Tescil işlemi başvurularında sporculardan sağlık izin belgesi yanında bedensel engelli olduğuna dair tıbbi belge istenir. Tıbbi belge konusunda tereddüt oluşması halinde, Federasyondan görüş alınır.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI BAKANLIK MAARİF MÜFETTİŞLİĞİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI BAKANLIK MAARİF MÜFETTİŞİ YAZILI SINAV, MÜLAKAT VE ATAMA KILAVUZU(Şube Müdürü ve Üstü Kadrolarda Asaleten ve Fiilen Çalışanlar İçin)

I. AMAÇ

(1) Bu Kılavuz; 02/12/2016 tarihli ve 6764 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile Millî Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı için ihdas edilmiş olan Bakanlık Maarif Müfettişi kadrolarından 20’sine şube müdürü ve üstü kadrolara asaleten atanmış olup ve bu görevlerinde fiilen çalışanlar arasından atama yapabilmek için yapılacak mülakata ve bu mülakata katılma hakkı elde edebilmek için mülakat öncesinde yapılacak yazılı(test) sınavına, mülakatta başarılı olanların atama işlemlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemek için hazırlanmıştır.

VII. MÜLAKAT YERİ VE MÜLAKATA BAŞVURU

(3) Başvuru formuna, aşağıda belirtilen belgeler noksansız eklenir. e) Görevlerini devamlı yapmaya engel olabilecek hastalıkları olmadığına ve ülkenin her tarafında ve Bakanlıkça belirlenecek çalışma merkezinde görev yapabileceğine dair yazılı beyan,

TÜRKİYE VAGON SANAYİİ ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MİLLİ TREN PROJESİNDE İSTİHDAM EDİLECEK SÖZLEŞMELİ MÜHENDİSLER İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE VAGON SANAYİİ ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MİLLİTREN PROJESİNDE İSTİHDAM EDİLECEK SÖZLEŞMELİ MÜHENDİSLERHAKKINDAKİ SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ

Giriş sınavı başvuru şartlarıMADDE 9 – (1) Giriş Sınavına katılmak isteyenlerin aşağıdaki şartları taşımaları gerekir:a) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.b) Fakültelerin veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının Genel Müdürlüğün ihtiyacına göre Giriş Sınavı duyurusunda belirtilen mühendislik bölümlerinden mezun olmak.c) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış KPSSP3 puan türünden, Giriş Sınavı ilanında belirtilmiş olan asgari puanı almış olmak.

Giriş sınavı başvuru işlemleriMADDE 10 – (1) Giriş Sınavı başvurusu, şahsen veya posta yoluyla ilanda belirtilen adrese ya da ilanda belirtildiği takdirde internet üzerinden yapılabilir.(2) Giriş Sınavına katılmak isteyen adaylar, Genel Müdürlük Personel Dairesi Başkanlığından veya Genel Müdürlük internet adresinden temin edecekleri başvuru formuna aşağıdaki belgeleri eklerler:a) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği).b) KPSS sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı.c) Özgeçmiş.ç) 3 adet vesikalık fotoğraf.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜMMühendis Pozisyonuna Atama ve Bildirim

Atamadan önce istenecek belgelerMADDE 18 – (1) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli mühendis pozisyonuna atanmak üzere yapılan Giriş Sınavında başarılı olan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:a) Erkek adayların askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı.b) Altı adet vesikalık fotoğraf.c) Adli sicil kaydına ilişkin yazılı beyan.ç) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde belirtilen şartı taşıdığına ilişkin yazılı beyan.d) Mal bildirimi.e) Etik sözleşmesi.f) Varsa, Sosyal Güvenlik Kurum bilgileri.

ISMARLAMA PROTEZ VE ORTEZ MERKEZLERİ İLE İŞİTME CİHAZI MERKEZLERİ MESUL MÜDÜRLÜK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ISMARLAMA PROTEZ VE ORTEZ MERKEZLERİ İLE İŞİTME CİHAZI MERKEZLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

İKİNCİ BÖLÜMMerkezin Ruhsatlandırılması ve Fiziki Özellikleri

 Merkez ruhsat başvurusuMADDE 5 – (1) Merkez açacak olanlar, merkezin açılacağı adresin, kuruluş unvanının, sahip veya sahiplerinin belirtildiği ve açılma işlemlerinin başlatılmasını talep eden bir dilekçe ile müdürlüğe başvurur.(2) Başvuruda olması gereken belgeler şunlardır:e) (Değişik:RG-4/4/2012-28254) Sorumlu müdürün mesleğini yapabileceğine dair sağlık durum beyanı.

TÜRKİYE İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK KURUMU SÖZLEŞMELİ PERSONELİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK KURUMUNDA SÖZLEŞMELİPERSONEL İSTİHDAM EDİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

İKİNCİ BÖLÜMSözleşmeli Personelin Nitelikleri, Başvuruları ile Çalışma Usul ve EsaslarıSözleşmeli personelin nitelikleriMADDE 5 – (1) Sözleşmeli personel olarak çalıştırılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:c) Sağlık bakımından atanacağı pozisyon için belirlenen görevleri yapmasına engel hali bulunmamak.

Başvuranlardan istenecek bilgi ve belgelerMADDE 8 – (1) Sözleşmeli personel alımı başvurularında adaylardan istenecek bilgi ve belgeler şunlardır:c) Sağlık açısından görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu bulunmadığına dair sağlık raporu beyanı.

İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK UZMANLIĞI İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİ

Giriş sınavına katılma şartlarıMADDE 6 – (1) Giriş sınavına katılabilmek için aşağıdaki şartlar aranır:a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler fakültelerinden veya Kurumca yürütülen hizmetlerin gerektirdiği en az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumları ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.c) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak.ç) Son başvuru tarihinde geçerlik süresi dolmamış olmak kaydıyla, giriş sınavı ilanında belirtilen KPSS puan türü veya türlerinden taban puanı almış olmak.

Başvuruda istenen belgeler ve başvuru şekliMADDE 7 – (1) Giriş sınavına katılmak isteyen adaylardan;a) Kurumdan veya Kurumun resmî internet sitesinden temin edecekleri sınav başvuru formu,b) KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı,c) Diploma veya mezuniyet belgesinin ya da yabancı üniversitelerden mezun olunması hâlinde Yükseköğretim Kurulu onaylı denklik belgesinin aslı veya onaylı sureti ya da aslı ibraz edilmek şartıyla sureti,ç) Özgeçmiş,d) Dört adet vesikalık fotoğraf,istenir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜMUzman Yardımcılığına Atanma ve Uzman Yardımcılarının YetiştirilmesiAtamadan önce istenecek belgelerMADDE 15 – (1) Uzman yardımcılığı giriş sınavında başarılı olan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:ç) Sağlık açısından görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyanı.

MAHALLİ İDARELERE İLK DEFA ATANACAKLAR İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

MAHALLİ İDARELERE İLK DEFA ATANACAKLARA DAİRSINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜMAmaç, Kapsam, Dayanak ve TanımlarAmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; il özel idareleri, belediyeler ve bunlara bağlı kuruluşlar ile mahalli idare birlikleri ve döner sermayeli kuruluşlara ilk defa memur olarak atanacaklara ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Sınava kabul için ön şartMADDE 6 – (1) Sınava katılmak isteyenlerin, sınava son başvuru tarihi itibariyle;a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları,b) Geçerlilik süresi dolmamış KPSS puan türünden, sınav duyurusunda belirtilmiş olan asgari puanı almış olmaları,c) Alım yapılacak kadro unvanları için duyuruda belirlenen asgari niteliklere sahip olmaları,gerekir.

BaşvuruMADDE 7 – (1) Başvurular, şahsen veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılır. Duyuruda belirtilmesi durumunda elektronik ortamda da başvuru yapılabilir.(2) Başvuru sırasında; adaylardan bu Yönetmeliğin Ek-1’indeki başvuru formunun yanı sıra nüfus cüzdanı veya kimlik kartı, mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, sürücü belgesi ve benzeri belgelerin aslı veya sureti istenir. Elektronik ortamda yapılan başvurularda yukarıdaki belgeler duyuruda belirtilen tarihe kadar ibraz edilir.

BELEDİYE İTFAİYE İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

BELEDİYE İTFAİYE YÖNETMELİĞİ

“Sınava kabul için ön şartlarMADDE 15/A – (1) Sınava katılmak isteyenlerin, sınava son başvuru tarihi itibariyle;a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları,b) En az lise veya dengi okul mezunu olmaları,c) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilogramdan fazla fark olmaması,ç) Sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmaları,d) Geçerlilik süresi dolmamış KPSS puan türünden, sınav duyurusunda belirtilmiş olan asgari puanı almış olmaları,e) Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmaları,f) İtfaiye teşkilatının ihtiyacına göre belirlenen, 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen sürücü belgesine sahip olmaları,gerekir.

BaşvuruMADDE 15/B – (1) Başvurular şahsen yapılır.(2) Başvuru sırasında; adaylardan EK-3’te yer alan başvuru formunun yanı sıra nüfus cüzdanı veya kimlik kartı, mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi, sürücü belgesi ve benzeri belgelerin aslı veya onaylı örneği ya da aslı ibraz edilmek şartıyla sureti istenir.

BELEDİYE ZABITALIK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

BELEDİYE ZABITA YÖNETMELİĞİ

“Sınava kabul için ön şartlarMADDE 13/A – (1) Sınava katılmak isteyenlerin, sınava son başvuru tarihi itibariyle;a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları,b) En az lise veya dengi okul mezunu olmaları,c) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilogramdan fazla fark olmaması,ç) Sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmaları,d) Geçerlilik süresi dolmamış KPSS puan türünden, sınav duyurusunda belirtilmiş olan asgari puanı almış olmaları,

gerekir.

BaşvuruMADDE 13/B – (1) Başvurular şahsen yapılır.(2) Başvuru sırasında; adaylardan EK-2’de yer alan başvuru formunun yanı sıra nüfus cüzdanı veya kimlik kartı, mezuniyet belgesi, KPSS sonuç belgesi ve benzeri belgelerin aslı veya onaylı örneği ya da aslı ibraz edilmek şartıyla sureti istenir.

OPTİSYENLİK MÜESSESELERİ MESUL MÜDÜRLÜK VE OPTİSYENLİK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

OPTİSYENLİK MÜESSESELERİ HAKKINDA YÖNETMELİK 

BİRİNCİ BÖLÜMAmaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

 AmaçMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, fertlerin ve toplumun sağlığını korumak üzere; optisyen unvanının kullanılmasına, optisyenlik mesleğinin icra edilmesine, optisyenlik müesseselerinin açılışına, faaliyetlerine, sahip olmaları gereken şartlara, optisyenlik müessesesinin denetimine, tanıtım ve reklamlarına, tutulacak defterlere dair usûl ve esasları düzenlemektir.

Ruhsatname başvurusu ve belgelerMADDE 7 – (1) Optisyenlik müessesesi açacak olanlar bizzat veya mesul müdürü tarafından, müessesenin açılacağı adresin, müessesenin isminin, sahip veya sahiplerinin belirtildiği ve açılma işlemlerinin başlatılmasını talep eden bir dilekçe ile il müdürlüğüne başvurur.(2) Başvuru dilekçesine ekli başvuru dosyasında bulunması gereken bilgi ve belgeler şunlardır:e) Mesul müdürün optisyenlik yapabileceğine dair sağlık durum beyanı, 65 yaş üzerinde olan mesul müdürler için optisyenlik yapabileceğine dair sağlık raporu,h) Optisyenlik müessesesinde mesul müdür haricinde optisyenlik mesleğini icra etme hak ve yetkisini haiz olan personel çalışacak ise bu personel için ikinci fıkranın (a) bendinde sayılan belgeler, iki adet vesikalık fotoğraf, sağlık durum beyanı, 65 yaş üzerinde ise optisyenlik yapabileceğine dair sağlık raporu,

MUVAZZAF SUBAYLARIN FİZİKİ YETERLİLİK DEĞERLENDİRME TESTİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

SUBAY SİCİL YÖNETMELİĞİ

Fiziki Yeterliliğin Tespit Edilmesi, Uygulama Zamanı ve Sicil Notuna YansıtılmasıEk Madde 2 – (Ek:RG-21/8/2014-29095)(1) Fiziki yeterlilik tespiti ile ilgili genel esaslar şunlardır;a. Fiziki yeterliliği tespit etmek için yapılacak FYDT’nin sonucu bir sicil dönemi için geçerlidir.b. Personel; teste girmeden önce boy, kilo ve bel çevresi ölçülerek durumu tespit edilir ve mekik, şınav ve 3000 metre koşu branşlarından teste tabi tutulur. Ancak görev yapılan yerde imkan olmaması veya güvenlik gerekçelerinden dolayı “koşu” testi uygulanamadığı takdirde yerine Kuvvet Komutanlıkları (Değişik ibare:RG-23/2/2017-29988) tarafından uygun görülen alternatif branşlardan biri kullanılır.c. Geçici sağlık sorunu nedeniyle sicil döneminin üçte ikisinden fazla süreyle sağlık kurul raporu alan ve en az iki branştan teste giremeyenler ile daimi sağlık raporu nedeniyle en az iki branştan teste giremeyenler FYDT’den muaf tutulur.d. Hamileler, FYDT’den muaf tutulur. Bu muafiyet hamilelik durumunun belgelenmesiyle başlar, doğumu müteakip 24 ay süreyle devam eder.e. FYDT heyetinin kurulamayacağı yurtdışı daimi/geçici görev, kurs veya eğitim yerlerinde bulunan personel FYDT’den muaf olur.f. FYDT’den muaf tutulan personelin sicil notu, o yılın sicil üstü değerlendirme notunun 100 puana tahvil edilmesi ile belirlenen nottur.g. Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testinin uygulanması ve Fiziki Yeterlilik Notunun tespiti ile ilgili esaslar Genelkurmay Başkanlığınca hazırlanacak yönerge ile düzenlenir.

MUVAZZAF ASTSUBAYLARIN FİZİKİ YETERLİLİK DEĞERLENDİRME TESTİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ASTSUBAY SİCİL YÖNETMELİĞİ

Fiziki Yeterliliğin Tespit Edilmesi, Uygulama Zamanı ve Sicil Notuna YansıtılmasıEk Madde 2 – (Ek:RG-21/8/2014-29095) (1)

Fiziki Yeterlilik tespiti ile ilgili genel esaslar şunlardır;a. Fiziki yeterliliği tespit etmek için yapılacak FYDT’nin sonucu bir sicil dönemi için geçerlidir.b. Personel; teste girmeden önce boy, kilo ve bel çevresi ölçülerek durumu tespit edilir ve mekik, şınav ve 3000 metre koşu branşlarından teste tabi tutulur. Ancak görev yapılan yerde imkan olmaması veya güvenlik gerekçelerinden dolayı “koşu” testi uygulanamadığı takdirde yerine Kuvvet (Mülga ibare:RG-23/2/2017-29988) (...) Komutanlığınca uygun görülen alternatif branşlardan biri kullanılır.c. Geçici sağlık sorunu nedeniyle sicil döneminin üçte ikisinden fazla süreyle sağlık kurul raporu alan ve en az iki branştan teste giremeyenler ile daimi sağlık raporu nedeniyle en az iki branştan teste giremeyenler FYDT’den muaf tutulur.d. Hamileler, FYDT’den muaf tutulur. Bu muafiyet hamilelik durumunun belgelenmesiyle başlar, doğumu müteakip 24 ay süreyle devam eder.e. FYDT heyetinin kurulamayacağı yurtdışı daimi/geçici görev, kurs veya eğitim yerlerinde bulunan personel FYDT’den muaf olur.f. FYDT’den muaf tutulan personelin sicil notu, o yılın sicil üstü değerlendirme notunun 100 puana tahvil edilmesi ile belirlenen nottur.g. Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testinin uygulanması ve Fiziki Yeterlilik Notunun tespiti ile ilgili esaslar Genelkurmay Başkanlığınca hazırlanacak yönerge ile düzenlenir.

DIŞ KAYNAKTAN MUVAZZAF ASTSUBAY TEMİNİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

DIŞ KAYNAKTAN MUVAZZAF ASTSUBAY TEMİN YÖNETMELİĞİ 

AmaçMadde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, kendi nam ve hesabına en az iki yıl süreli yüksekokul, meslek yüksekokulu veya fakülteleri bitirenlerden Türk Silâhlı Kuvvetlerinde muvazzaf astsubay nasbedilmek üzere temel askerlik ve muvazzaf astsubaylık anlayışı kazandırma eğitimine alınacaklarda aranacak nitelikler, bunların tâbi tutulacakları seçme sınavları ile astsubay adaylarının yetiştirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Aranacak NiteliklerMadde 6 — Muvazzaf astsubay adaylarında aranacak nitelikler aşağıda belirtilmiştir:c) Sağlık ve yaş ile ilgili şartlar:2) Türk Silâhlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği esaslarına uygun olarak tam teşekküllü askerî hastahanelerden, sınıfında "Muvazzaf Astsubay Olur" kararlı sağlık raporu almak.

Başvuruların Kabulü, Seçim ve Sınav EsaslarıMadde 8 — Muvazzaf astsubay aday adayları; kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından belirlenen makamlara, yürürlüğe konulacak yönergede belirtilen usullere uygun olarak başvururlar. Başvuruları kabul edilenler; genel kültür sınavı, fizikî yetenek değerlendirme testi ile mülâkata tâbi tutulurlar. Bu sınavlarda göz önünde tutulan değerlendirme ölçüt ve esasları; kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından yürürlüğe konulacak yönergelerde belirlenir.Yapılacak değerlendirmeler sonucunda başarılı olanlar ve tam teşekküllü askerî hastahanelerden sınıfında "Muvazzaf Astsubay Olur" kararlı sağlık raporu alanlardan, ihtiyaç kadarı, muvazzaf astsubay adayı olurlar.

KOSGEB REHBERLİK VE DENETLEME KURULU MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

KOSGEB REHBERLİK VE DENETİM KURULU YÖNETMELİĞİ

Müfettiş Yardımcılığına Giriş

Giriş sınavı şartları

MADDE 24 ‒ (1) Giriş sınavına katılabilmek için;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yazılı nitelikleri taşımak,

e) Sağlık durumu bakımından, her türlü iklim ve yolculuk koşullarına elverişli bulunmak ve müfettişlik görevini yapmasına engel olabilecek hastalığı veya sakatlığı bulunmamak,

Giriş sınavı işlemleri

MADDE 26 ‒ (1) Sınava girmek isteyen adaylar, duyuruda açıklanan süre içinde;

a) Aday tarafından doldurulup imzalanacak başvuru formu,

b) Son altı ay içerisinde çekilmiş üç adet fotoğraf,

c) Geçerlilik süresini doldurmamış Kamu Personeli Seçme Sınavı Sonuç Belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da Kurul Başkanlığınca onaylı sureti,

ç) Mezun olduğu yükseköğretim kurumu diploması veya bitirme belgesinin aslı veya aslı gösterilmek şartıyla Kurul Başkanlığınca onaylı sureti,

d) Varsa, yabancı dil düzeyini gösteren belge ya da Kurul Başkanlığınca onaylı örneği,

e) Aday tarafından el yazısıyla yazılmış ve imzalanmış özgeçmişi,

ile Kurul Başkanlığına müracaat ederler.

(2) Başvuru formu; adayın T.C. kimlik numarasını, sağlık durumunun her türlü iklim ve yolculuk koşullarına elverişli olduğunu ve müfettişlik görevini sürekli yapmasına engel olabilecek hastalığı veya sakatlığı bulunmadığını, sabıka kaydı olmadığını, erkek adayların askerlikle ilişiği olmadığını, sınava hangi yabancı dilden gireceğini, sınavla ilgili kendisine yapılacak bildirimlerin gönderilmesini istediği posta veya e-posta adresini form üzerinde işaretleyerek beyan edeceği şekilde düzenlenir.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU REHBERLİK VE TEFTİŞ BAŞKANLIĞI MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU REHBERLİK VE TEFTİŞ BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Müfettiş yardımcılığı giriş sınavı şartları

MADDE 19 – (1) Müfettiş yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yazılı nitelikleri taşımak,

b) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde 30 yaşını doldurmamış olmak,

c) En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, tıp, diş hekimliği, eczacılık fakültelerinden veya sosyal hizmetler, sağlık idaresi veya sağlık yönetimi, matematik, istatistik, aktüerya, bankacılık, sigortacılık, işletme mühendisliği, endüstri mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, bilgisayar mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,

ç) 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğe göre yapılacak Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS), Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca belirlenen puanı almış olmak,

d) KPSS sonuçlarına göre başvuran adaylardan, en yüksek puana sahip olandan başlanarak, atama yapılacak kadro sayısının en fazla 5 katına kadar olan adaylar (son sıradaki adaya eşit puan alanlar dahil) arasında olmak,

gerekir.

Müfettiş yardımcılığı giriş sınavı işlemleri

MADDE 21 – (1) Sınava girmek isteyenler, aday başvuru formu, iki fotoğraf ve Kamu Personeli Seçme Sınavı Sonuç Belgesi ile yüksek öğretim kurumu diploma veya bitirme belgesinin aslı veya aslı gösterilmek şartıyla Rehberlik ve Teftiş Başkanlığından onaylı sureti ile Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına müracaat ederler.

(2) Aday başvuru formunda; adayın adı ve soyadı, doğum yeri ve tarihi, mezun olduğu yüksek öğretim kurumu ve gerekli diğer bilgileri bulunur.

(3) Yazılı sınavı kazanan adaylardan, sözlü sınavdan önce aşağıdaki belgeler istenir.

a) (Değişik:RG-3/4/2012-28253) T.C. kimlik numarası beyanı,

b) 4,5x6 ebadında son bir yıl içinde çekilmiş 4 adet fotoğraf,

c) Kendi el yazısı ile yazılmış meslek veya işleri, eğitim durumu, kendisi hakkında bilgi verebilecek iki kişinin adları ve adresleri, yüksek öğretimden sonra ne gibi işler yaptığı belirten özgeçmişi.

(4) Sözlü sınavı kazanan adaylardan atama işlemi yapılmadan önce aşağıdaki bilgi ve belgeler istenir.

a) Adayın, yurdun her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim ve yolculuk koşullarına dayanıklı olduğuna dair yazılı beyanı,

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU İCRA MEMURU OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU İCRA MEMURLARI YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜM

İcra Memurlarının Nitelikleri, Seçilmeleri ve Atanmaları

İcra memurlarının nitelikleri ve seçilmeleri

MADDE 5 – (1) İcra memuru kadrosuna atanabilmek için;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) Başvuru tarihi itibarı ile 30 yaşını bitirmemiş olmak,

c) En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, maliye, iktisadî ve idarî bilimler fakülteleri, yüksekokulları veya bölümleri ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından veya adalet meslek yüksek okulu ile meslek yüksek okullarının adalet bölümünden mezun olmak,

ç) 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerine göre yerleştirilmiş olmak,

d) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,

şartları aranır.

(2) İcra memuru kadrosuna atanacaklardan, görev yapabilmesine sağlık yönünden engel bir durumu bulunmadığına ilişkin yazılı beyanları istenir.

SOSYAL GÜVENLİK DENETMENLİĞİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

SOSYAL GÜVENLİK DENETMENLİĞİ YÖNETMELİĞİ

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, sosyal güvenlik denetmen yardımcılarının mesleğe alınma, yetiştirilme, yarışma ve yeterlik sınavları ile sosyal güvenlik denetmenliğine atanma usul ve esaslarını; sosyal güvenlik denetmen ve denetmen yardımcılarının görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

Giriş sınavına katılma şartları

MADDE 6 – (1) Giriş sınavına katılabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartlara ek olarak aşağıdaki şartlar aranır:

Denetmen yardımcılarının atanması

MADDE 14 – (1) Giriş sınavını kazananlar tebliğ tarihinden itibaren;

b) Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durumu olmadığına ilişkin yazılı beyanı,

TÜRK STANDARTLARI ENSTİTÜSÜ REHBERLİK VE DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI DENETÇİ YARDIMCILIĞI İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ REHBERLİK VE DENETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Türk Standardları Enstitüsü Rehberlik ve Denetim Kurulu Başkanlığının kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Denetçi Yardımcılığına Giriş

Giriş sınavına başvurma şartları

MADDE 12 – (1) Giriş sınavına katılabilmek için;

ç) Sağlık durumu her türlü iklim ve yolculuk koşullarına elverişli olmak, denetçilik görevini yapmasına engel olabilecek hastalığı veya sakatlığı bulunmamak,

Giriş sınavı işlemleri

MADDE 14 – (2) Sınav başvuru formu, adayın T.C. Kimlik Numarasını, özgeçmişini, sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir durumu olmadığını, sabıka kaydı olmadığını, erkek adayların askerlikle ilişiği olmadığını formda beyan edeceği şekilde düzenlenir. Başvuru sırasında istenen belgelerin fotokopileri çekilip aslına uygunluğu görevli tarafından kontrol edildikten sonra asılları ilgililere iade edilir.

TÜRKİYE İŞ KURUMU TARAFINDAN TOPLUM YARARINA PROGRAMI ÇERÇEVESİNDE İŞE BAŞLAYACAKLAR İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İstihdam Hizmetleri Dairesi Başkanlığı

TOPLUM YARARINA PROGRAM GENELGESİ (2013/1)

Madde 7.TYP’nin süresi ve tekrar yararlanma

(10)…... Teklif edilen işin, kişinin niteliklerine uygun iş sayılması için aşağıdaki kriterleri taşıması gereklidir:

a)İşsizin mesleğine, eğitim durumuna, yaşına, cinsiyetine, fizik ve sağlık durumuna uygunluk

Madde 10.Yüklenicinin sorumluluğu

(4) Katılımcılara ait adli sicile ilişkin yazılı beyan, sağlıkla ilgili olarak çalışmaya engel bir durum olmadığına dair yazılı beyan ve işin niteliğine uygun diğer belgelerin istenmesinden yüklenici sorumludur.Söz konusu beyanlarda belirtilen veya beyanlarda belirtilmemesine rağmen sonradan tespit edilen ve kişinin TYP’nin niteliğiyle uyuşmayan bir suçtan sabıkalı olması ya da TYP’ye devam etmesi durumunda katılımcı, diğer katılımcılar ve hizmet alan kişiler açısından sakıncalı olabilecek sağlık sorunları tespit edilenler ile ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışlarda bulunarak TYP’nin aksamasına ve başarısız olmasına sebep olanlar, yüklenici tarafından ilişiği kesilerek İl Müdürlüğüne bildirilir.

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞINDAHUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE AVUKATLIKİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ VE AVUKATLIK SINAV VE ATAMA YÖNETMELİĞİ

Amaç ve kapsamMADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gençlik ve Spor Bakanlığı hukuk müşaviri ve avukat kadrolarına ilk defa atanacaklarda aranacak şartlar ile yapılacak giriş sınavlarının şekli ve uygulanması ile Sınav Komisyonuna ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Giriş Sınavı başvuru şartları

MADDE 8 – (1) Giriş Sınavına katılmak isteyenlerin aşağıdaki şartları taşımaları gerekir;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,

c) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış KPSSP3 puan türünden, Giriş Sınavı ilanında belirtilmiş olan asgari puanı almış olmak,

ç) Avukat kadrosu için başvuru tarihinin son günü itibariyle avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak.

Giriş Sınavı başvuru işlemleri

MADDE 9 – (1) Giriş Sınavı başvurusu, şahsen veya posta yoluyla ilanda belirtilen adrese ya da ilanda belirtildiği takdirde internet üzerinden yapılabilir.

(2) Giriş Sınavına katılmak isteyen adaylar, Bakanlıktan veya Bakanlık internet adresinden temin edecekleri başvuru formuna aşağıdaki belgeleri eklerler;

a) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği),

b) KPSS sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,

c) Özgeçmiş,

ç) Üç adet vesikalık fotoğraf,

d) Avukatlık kadrosu için avukatlık ruhsatnamesinin onaylı örneği.

Hukuk Müşaviri ve Avukat Kadrolarına Atanma ve Bildirim

Atamadan önce istenecek belgeler

MADDE 17 – (1) Hukuk müşaviri ve avukat kadrolarına atanmak üzere yapılan Giriş Sınavında başarılı olan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir;

ç) Sağlık açısından görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu bulunmadığına dair yazılı beyan,

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞINDAUZMAN VE UZMAN YARDIMCILIĞIİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

GENÇLİK VE SPOR UZMAN VE UZMAN YARDIMCILIĞI SINAV, ATAMA, YETİŞTİRİLME, GÖREV VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gençlik ve Spor Uzman ve Uzman Yardımcılığına atanacaklarda aranacak nitelikler, Gençlik ve Spor Uzman ve Uzman Yardımcılarının yarışma ve yeterlik sınavlarının şekli ve uygulaması, yetiştirilme, çalışma usul ve esasları ile görev, yetki, hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.

Başvuru şartları

MADDE 6 – (1) Yarışma Sınavına katılabilmek için aşağıdaki şartlar aranır:

a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak.

e) Devamlı olarak görev yapmasına engel olabilecek hastalığı bulunmamak.

Başvuruda istenen belgeler ve başvurunun sonuçlandırılması

MADDE 7 – (1) Yarışma Sınavına katılmak isteyen adaylar, Bakanlıktan temin edecekleri başvuru formuna aşağıdaki belgeleri ekler:

d) Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir hali olmadığına dair adayın yazılı beyanı.

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI GENÇLİK LİDERLİĞİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI GENÇLİK LİDERLİĞİ EĞİTİM, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNERGE

Amaç ve Kapsam

MADDE 1- (1) Bu Yönerge, gençlik merkezlerinde görev yapacak gençlik liderlerinin ve gönüllü gençlik liderlerinin seçimi, yetiştirme ve gelişim eğitimleri ile çalışma usul ve esaslarını belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.

Gençlik Liderliği Yetiştirme Eğitimine Katılacak Adaylarda Aranacak Şartlar

MADDE 7 – (1) Gençlik liderliği yetiştirme eğitimine katılacaklarda aşağıdaki şartlar

aranır:

b) Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık problemi bulunmamak.

(2) Bakanlık yukarıda sayılan şartlar dışında başka objektif kriterler belirleyebilir

Gençlik Liderliği Yetiştirme Eğitiminin İlanı ve Başvuru

MADDE 8 – (1) Gençlik liderliği yetiştirme eğitimine katılmak isteyen adaylar başvurularını Bakanlığa yazılı olarak yaparlar. Adayların görev almak istedikleri illeri de belirtecek oldukları dilekçelerine aşağıdaki belgeler eklenir:

d) Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir hali olmadığına dair adayın yazılı beyanı.

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞINDASTAJ YAPACAKLARİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI BÜNYESİNDE STAJ YAPACAK OLANLARIN BELİRLENMESİ İLE GÖREV VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNERGE

Genel Hükümler Amaç

MADDE 1-(1) Bu yönerge, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde staj yapacak olanların belirlenmesi ve staj sürecine ilişkin esasları düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır.

Başvuru şartları ve esasları

MADDE 5- (1) Bakanlık hizmet birimlerinde staj yapacak olan öğrencilerde;

a) Başvurunun yapıldığı tarihte, üniversitelerin ve yüksekokulların ön lisans ve lisans programı son sınıf öğrencileri ile bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumu tarafından kabul edilmiş yurtdışında bulunan yükseköğretim kurumlarının öğrencileri,

b) Üniversitelerin ve yüksekokulların ara sınıf öğrencilerinden staj zorunluluğu olan öğrenciler,

c) Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumları öğrencilerinden zorunlu mesleki eğitim veya yaz dönemi stajı bulunan öğrenciler olması şartı aranır.

Başvuru değerlendirme aşamaları

MADDE 8 –(2) Başvurusu kabul edilen öğrencilerden aşağıdaki belgeler istenir:

a) Staj dosyası (Sadece stajı zorunlu olan öğrenciler için)

b) Adli sicil belgesi

c) Nüfus cüzdanı sureti

d) 2 adet fotoğraf (vesikalık)

SPOR TOTO TEŞKİLAT BAŞKANLIĞI PERSONELİİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

SPOR TOTO TEŞKİLAT BAŞKANLIĞI PERSONEL YÖNETMELİĞİ 

Amaç ve kapsamMADDE 1 – (Başlığıyla birlikte değişik:RG-2/7/2010-27629)Bu Yönetmeliğin amacı, Spor Toto Teşkilat Başkanlığında işe alınma, personelde aranacak nitelikler, ilerleme, yükselme, nakil, sicil, izin, askerlik, mecburi hizmet, vekalet görevleri, ödül, disiplin, ilişiğin sona ermesi gibi hak ve yükümlülükler ile çalışma şartlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.Bu Yönetmelik hükümleri Teşkilat Başkanlığının Merkez Teşkilatı ile temsilciliklerde çalışan personeli kapsar.

Göreve Atanacaklarda Aranılan Genel ve Özel Şartlar:MADDE 7 – (Değişik:RG-2/7/2010-27629)Teşkilatta yapılacak sınavı kazanarak bir göreve atanacaklarda aşağıda belirtilen genel şartlar aranır:a) Türk vatandaşı olmak.b) 18 yaşını bitirmiş olmak.c) Askerliğini yapmış olmak veya bir yıl süreyle askerlikle ilişkisi bulunmamak.ç) 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi saklı kalmak kaydıyla görevini yapmasına sağlık yönünden engel bir durumu bulunmamak.d) Kamu haklarından mahrum olmamak.e) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda mecburi hizmet ilişiği bulunmamak.f) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.Teşkilat Başkanlığı birinci fıkrada belirtilen şartları taşıyanlar hakkında soruşturma yapmak, sicil özeti ve hizmet belgesi isteme hakkına sahiptir.

Seçme Sınavını Kazanacak Aday Personelden İstenecek Belgeler:MADDE 8 – (Değişik:RG-2/7/2010-27629) Seçme sınavını kazanan aday personelden aşağıdaki belgeler istenir;c) Sağlıkla ilgili olarak görevini yapmaya engel bir durumu olmadığına ilişkin yazılı beyanı,Teşkilata naklen atamalardan sicil dosyalarındaki eksik belgeler ayrıca tamamlatılır.

TÜRK VATANDAŞLIĞININ KAZANILMASINDA BAŞVURUİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 31.03.2015 tarih ve 2015.5409.498 sayılı yazısında ‘’ Mevzuat hükümleri birlikte değerlendirildiğinde, aile sağlığı merkezlerindeki bazı bulaşıcı hastalıkların laboratuvar tanı imkanlarındaki kısıtlılıklar da göz önünde bulundurularak, bahse konu sağlık raporlarının ikinci ve üçüncü basamak resmi sağlık hizmeti sunucularınca aralarında Enfeksiyon Hastalıkları Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji uzman hekiminin de bulunduğu sağlık kurulu tarafından düzenlenmesinin uygun mütalaa edildiği ile konuya ilişkin ilgili birimlerinizin bilgilendirilmesi hususunda: ‘’ denilmektedir.

ÖZELGÜVENLİK GÖREVLİLERİİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNEDAİR KANUN

Özel güvenlik görevlilerinde aranacak şartlarMadde 10- Özel güvenlik görevlilerinde aşağıdaki şartlar aranır:f) Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak.

ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Özel Güvenlik Görevlisi Çalışma İzniMadde 17- Özel güvenlik görevlisi çalışma izni için yapılacak başvurulara aşağıdaki belgeler eklenir.g) (Ek :RG-20/12/2013-28857) Temel eğitimden muaf olanlar için sağlık raporu ve öğrenim durumunu gösterir belge.

Sağlık Şartları

Madde 18- Özel güvenlik görevlisi çalışma izni verilebilmesi için, Kanunun 10 uncu maddesinde sayılan şartların yanı sıra aşağıda belirtilen hususları kapsayacak şekilde, bir hastaneden veya yeterli bir sağlık kuruluşundan alınan “özel güvenlik görevlisi olur” ibareli sağlık raporu istenir.a)Psikiyatri: Psikiyatrik bir hastalık veya kişilik bozukluğu (Psikopati); alkol ve uyuşturucu bağımlılığı olmamak.b) Nöroloji: Özel güvenlik hizmetini yerine getirmesine engel teşkil edebilecek nörolojik rahatsızlığı olmamak.c) (Değişik:RG-11/9/2011-28051) Göz: Körlük veya gece körlüğü olmamak.d) Kulak Burun Boğaz (KBB): Özel güvenlik hizmetini yapmasını engel teşkil edebilecek işitme kaybı olmamak.e) (Mülga:RG-11/9/2011-28051)

SAĞLIK RAPORLARINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Nisan 2017

5.1.7- Özel Güvenlik Görevlisi Adayları İçin Verilecek Sağlık Kurulu Raporu:

5.1.7.1- 07.10.2004 tarihli ve 25606 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik’in Sağlık Şartları başlıklı 18’inci maddesine göre düzenlenecektir.

5.1.7.2- Psikiyatri, Nöroloji, Göz ve Kulak Burun Boğaz muayeneleri bulunmak şartı ile ilgili sağlık kurulunca uygun görülecek diğer branş muayenelerini içerecektir.

5.1.7.3- Karar olarak “Özel Güvenlik Görevlisi OLUR-OLAMAZ” yazılacak ve muayenesi bulunan her branş tarafından kaşelenerek imzalanacaktır.

5.1.7.4- Bu raporlar Ek-5’te yer alan Durum Bildirir Sağlık Kurulu Rapor formatına uygun şekilde düzenlenecektir.

5.1.8- Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi Adayları İçin Verilecek Sağlık Kurulu Raporu:

5.1.8.1- 07.10.2004 tarihli ve 25606 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik’in 24’üncü maddesine göre düzenlenecektir.

5.1.8.2- Psikiyatri, Nöroloji, Göz, Kulak Burun Boğaz, Ortopedi ve Dahiliye muayeneleri bulunmak şartı ile ilgili sağlık kurulunca uygun görülecek diğer branş muayenelerini içerecektir.

5.1.8.3- Karar olarak “Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi OLUR-OLAMAZ” yazılacak ve muayenesi bulunan her branş tarafından kaşelenerek imzalanacaktır.

5.1.8.4- Bu raporlar Ek-5’te yer alan Durum Bildirir Sağlık Kurulu Raporu formatına uygun şekilde düzenlenecektir.

İŞ YERLERİ TEHLİKE SINIFLARI80.10 Özel güvenlik faaliyetleri80.10.05 Özel güvenlik faaliyetleri (şirketlerce zırhlı araç sağlama, para, vb. değerli şeylerin toplanması ve dağıtımı, koruma ve devriye, araç park kontrol, koruma köpeği eğitimi, parmak izi tespiti vb. dahil, kamu güvenliği hariç) Tehlikeli

OKUL KANTİNLERİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI OKUL-AİLE BİRLİĞİ YÖNETMELİĞİ

Kiralama usulü ve işlemleri

MADDE 20 –(4) Kantin kiralama ihalelerinde katılımcılardan, 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu hükümlerine göre kantincilik alanında alınmış ustalık belgesi sahibi olma şartı aranır. Ancak, katılımcıların hiçbirisinde ustalık belgesi bulunmaması durumunda işyeri açma belgesi, kalfalık, kurs bitirme belgelerinden en az birine sahip olma şartı aranır.

(5) Kantin kiralama ihalelerine katılacak kişiler; ilgili esnaf odasından adına kayıtlı okul kantin işletmesi olmadığına ve ihalelerden yasaklama kararı bulunmadığına dair aldığı belgeyi ibraz eder.

(6) Kantinlerde, alanlarında ustalık belgesi, işyeri açma belgesi, kalfalık belgesi, mesleki ve teknik eğitim diploması ve kurs bitirme belgelerinden en az birine sahip ve eğitim ve öğretim ortamına ve öğrenci psikolojisine uyum sağlayabilecek kişiler istihdam edilir. İstihdam edilen kişilerden ilgili mevzuatında belirtilen sürelerde portör muayenesi, adli sicil ve arşiv kaydı ve benzeri evraklar istenir.

(7) Her yıl kantin işletmecisi faaliyet belgesi ile işletmecinin yanında çalışanların adli sicil ve arşiv kayıtları yenilenir ve birlik yönetimine teslim edilir.

KAMU KURUM VE KURULUŞLARI PERSONEL SERVİSİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

KAMU KURUM VE KURULUŞLARI PERSONEL SERVİS HİZMET YÖNETMELİĞİ

Amaç

Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşlarının personel servis hizmetlerinin düzenli ve güvenli hale getirilmesi amacıyla, taşıma yapacak kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve özel hukuk tüzel kişilerinin yeterlilik ve çalışma şartları ile kullanılacak taşıtların niteliklerini belirlemektir.

Taşımacının yükümlülüğü

Madde 13 - Taşımacılar;

e) Çalıştırdıkları personelin sosyal güvenlik yönünden sigorta işlemlerini yaptırmakla,

Taşıma işlerinde çalışanlar

Madde 14 - Personel servis araçlarını kullanan sürücülerin;

a) Türk Ceza Kanununun 403, 404, 414, 415, 416, 418, 429, 430, 431, 432, 435, 436 ve 572 nci maddelerinde belirtilen suçlardan hürriyeti bağlayıcı hüküm giymemiş olması,

b) Kullanacakları personel servis aracının niteliğine uygun sınıfta en az üç yıllık sürücü belgesine sahip olması,

c) Asli kusurlu ve bilinçli taksirli olarak birden fazla ölümlü trafik kazasına karışmamış olması, alkollü olarak araç kullanma ile hız kuralını ihlal nedeniyle sürücü belgelerinin birden fazla geri alınmamış olması, zorunludur.

Personel servis araçlarında sürücü yardımcısı bulunmakta ise, bu kişilerde birinci fıkranın (a) ve (c) bentlerinde belirtilen şartlar aranır.

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI STENOGRAFİ KURSU VE STENOGRAFLIK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI STENOGRAFİ KURSU VE STENOGRAFLIK YÖNETMELİĞİ

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, stenografi kursunun düzenlenmesi ve yürütülmesi, stenograf yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yeterliklerinin tespiti, stenograf ve stenograf yardımcılarının görev, yetki ve sorumlulukları, çalışma usul ve esasları, yurt içi ve yurt dışı eğitimleri ile diğer hususları düzenlemektir.

Kursa katılacaklarda aranacak şartlar

MADDE 8 – (1) Stenografi kursuna katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:

a) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yer alan genel şartları taşımak.

ç) Stenograflık görevini yapmasına engel olabilecek hastalığı veya sakatlığı bulunmamak.

Sınav başvurusu

MADDE 11 – (1) Stenografi kursu giriş sınavına katılmak isteyen adaylar, ilanda açıklanan süre içinde stenografi kursu adayı başvuru formuyla TBMM Başkanlığı İnsan Kaynakları Başkanlığına şahsen veya ilanda belirtilen adrese posta ile başvururlar.

(2) Kurum tarafından hazırlanan stenografi kursu adayı başvuru formuna aşağıdaki belgeler eklenir:

d) Sağlam olduğuna ve stenograflık görevini sürekli yapmasına engel olabilecek hastalığı bulunmadığına dair, tam teşekküllü resmî hastaneden alınmış, sözlü sınav tarihinden en fazla altı ay önceki tarihli sağlık kurulu raporu.

BESYO ( BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ) İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

Öncelikle gelen kişinin hangi üniversite için başvurduğunu ve ilgili kılavuz ya da yönergede hangi belgenin istendiği öğrenilmelidir. Bir çok üniversite Spor Hekimliğinden istiyor. Ancak nasıl olursa olsun üniversitelerin kendi insiyatifi ile istedikleri bir rapordur. Belirtilen sağlık şartları ile ilgili yasal bir sağlık mevzuat yoktur.

ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU 2017 YILI ÖZEL YETENEK SINAV YÖNERGESİ

Amaç: Madde 1 - Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Antrenörlük Eğitimi Bölümü, Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Bölümü ve Spor Yöneticiliği Bölümlerine Özel Yetenek Sınavı ile öğrenci alınması ve özel yetenek sınavı başvurusuna ilişkin esasları düzenlemektir.

Dayanak: Madde 3- 7 Mayıs 2014 tarih ve 28993 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Ön lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği kapsamında 2547 sayılı YÖK Kanunu’nun 45. Maddesi ile 2016 ÖSYS Başvuru Kılavuzunun 9. Maddesinde belirtilen "Özel Yetenek Sınavı ile seçme yöntemi" esas alınarak hazırlanmıştır.

5) Kayıt Sırasında İstenecek Belgeler

f) Sağlık Raporu: ÖYS Sınava girecek tüm adayların Resmi Sağlık Kurumlarından veya Özel Hastanelerden alacakları "Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulları Özel Yetenek Sınavlarına Katılmasında Sağlık Açısından Sakınca Yoktur" (Tek hekim imzalı da kabul edilir) ibaresi bulunan sağlık raporunu başvuru belgelerine eklemeleri zorunludur. Başvuru sırasında bu raporu teslim etmeyen adayların ön kayıtları yapılmaz. Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulunda öğretimi aksatabilecek bedensel (kamburluk vb.) veya konuşma (kekemelik vb.) gibi engellere sahip olan adaylar belirlendiğinde, ilgililerden heyet raporu istenecektir. Heyet raporunda durumu belgelenenler sınavı kazanmış ve kayıt yaptırmış olsalar dahi Öğrencilikleri iptal edilir,

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi ( ÇOMÜ ) Önlisans – Lisans Eğitim Öğretim ve Sınav Yönetmeliği

Kayıt için gerekli belgeler şunlardır:a) T.C. uyruklu öğrenciler için;1) Lise veya dengi okul diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Üniversitece onaylı sureti,2) ÖSYM sonuç belgesinin aslı veya Üniversitece onaylı sureti,3) T.C. Kimlik Numarası yazılı beyanı,4) Öğrenci katkı payı makbuzu,5) Dört adet vesikalık fotoğraf,6) Erkek adayların askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı,7) Özel yetenek sınavı ile öğrenci alan birimlerce istenen diğer belgeler.

2547 sayılı YÖK Kanunu

Yükseköğretime giriş: (1) Madde 45 – (Değişik: 17/8/1983 - 2880/26 md.) a. Öğrenciler Devlet Yükseköğretim Kurumlarına, esasları Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilen sınavla girerler. Sonuçların değerlendirilmesinde adayların ortaöğretimdeki başarıları dikkate alınır. Ortaöğretim kurumlarını birincilikle bitiren adaylar kendileri için yükseköğretim kurumlarında ayrılacak kontenjanlara, tercih ve puanları gözönünde tutularak yerleştirilir. Yükseköğretim kurumlarına öğrenci seçiminde, adayların ortaöğretim süresindeki başarıları Yükseköğretim Kurulunun uygun göreceği şekilde Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından geliştirilecek bir yöntemle ek bir puan olarak tespit edilir ve yükseköğretim kurumlarına giriş sınav puanlarına eklenir. Bir mesleğe yönelik programlar uygulayan liselerin mezunları, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenecek aynı alanda bir yükseköğretim kurumuna girerken, başarı notları ayrıca tespit edilecek bir katsayı ile çarpılmak suretiyle değerlendirilerek giriş sınavı puanlarına eklenir. b. Yükseköğretim Kurulunca düzenlenen esaslara göre belli sanat dallarında üstün kabiliyetli olduğu tespit edilen öğrenciler, ilgili dalda eğitim yapmak kaydıyla yine bu esaslar içerisinde belirlenecek özel yöntemlerle yükseköğretim kurumlarına alınabilirler. c. (Mülga : 29/5/1991 - 3747/5 md.) d. (Ek : 29/6/2001 - 4702/2 md.) Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumunca tespit edilen uluslararası bilimsel yarışmalarda ödül kazanan öğrenciler, ödül kazandıkları alanlarda Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı ile Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumunca müştereken belirlenecek yükseköğretim kurumlarından seçtiklerine sınavsız girerler. e. (Ek : 29/6/2001 - 4702/2 md.) Mesleki ve teknik orta öğretim kurumlarından mezun olan öğrenciler istedikleri takdirde bitirdikleri programın devamı niteliğinde veya buna en yakın programların uygulandığı, öncelikle kendi mesleki ve teknik eğitim bölgesi içinde yer alan veya bölgesi dışındaki meslek yüksekokullarına sınavsız olarak yerleştirilebilirler. Sınavsız olarak meslek yüksekokullarına devam ederek mezun olan öğrencilerin yüzde onundan az olmamak üzere ayrılacak kontenjanlara göre alanlarındaki lisans programlarına dikey geçiş yapmaları sağlanır. Bununla ilgili esas ve usuller, Milli Eğitim Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu işbirliği ile çıkartılacak yönetmelikte belirlenir. f. (Ek : 29/6/2001 - 4702/2 md.) Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarından herhangi birini bitirip de mesleki ve teknik eğitim bölgeleri kapsamı dışındaki bir yükseköğretim programına girmek isteyen öğrenciler, üniversite giriş sınavlarına başvurabilirler.

2016 ÖSYS Başvuru Kılavuzu

9. ÖZEL YETENEK SINAVI İLE SEÇME YÖNTEMİ Özel yetenek gerektiren programların sınavları ile seçme ve yerleştirme işlemleri yükseköğretim kurumlarınca yapılmaktadır. Özel yetenek gerektiren programlara başvurular doğrudan programın bağlı bulunduğu yükseköğretim kurumuna yapılır. Sınav ve değerlendirme işlemleri ilgili yükseköğretim kurumu tarafından yürütülür. Özel yetenek sınavı gerektiren programlar Tablo 5'te yer almaktadır. Tablo 5'te yer alan yükseköğretim programlarına başvurabilmek için 2016-YGS'ye girmiş ve 2016-YGS puanlarının herhangi birinden en az 150 puan almış olmak gereklidir. Bu programlardan her birine, puan türünde sınırlandırma yapılmadan ve en az kaç puan almış olan adayların başvurabileceklerine başvuru öncesinde sınavı yapacak ilgili yükseköğretim kurumunca karar verilerek, bu karar basın-yayın organlarıyla adaylara 27 duyurulacaktır. Bu tablodaki yükseköğretim programları için özel yetenek sınavları Yükseköğretim Kurulunun belirlediği ilke ve kurallar doğrultusunda, bu programların bağlı olduğu yükseköğretim kurumları tarafından yapılacaktır. Başvuru şartları ilgili kurumlar tarafından başvuru için internet sayfalarında verilecek duyurularda yer alacaktır. Özel Yetenek Sınavı sonuçlarına göre öğrenci alan programlardan Tablo 4'teki eş değer lisans programlarına yatay geçiş yoluyla geçmek isteyen adayların ilgili puan türünde 180 veya daha fazla puan almış olmaları zorunludur. Merkezî yerleştirme ile bir yükseköğretim programına kesin kayıt hakkı kazanmış adaylar da isterlerse özel yetenek sınavıyla öğrenci alan yükseköğretim programlarına başvurabilirler. Devlet Konservatuvarlarının/Konservatuvarların lise devresi mezunları merkezî sınava girmeden özel yetenek sınavı sonucu ile Konservatuvarların lisans devresine Yükseköğretim Kurulunun belirlediği usul ve esaslar çerçevesinde yerleştirileceklerdir. Bu adayların yükseköğretim programlarına alınmalarıyla ilgili işlemler ilgili yükseköğretim kurumlarınca yürütülecektir. Güzel Sanatlar Fakültelerinin Resim ve Heykel bölümlerinde okumak isteyenlerin, üstün yeteneklerinin saptanması için ilgili yükseköğretim kurumlarına doğrudan başvurmaları gerekmektedir. Bu adayların değerlendirme ve seçme işlemleri ilgili rektörlüklerin oluşturduğu komisyonlar tarafından yapılacaktır. Özel yetenek sınavı ile öğrenci alan programlarda engelli öğrenciler için (bedensel engelli, görme engelli, işitme engelli, otizm spektrum bozukluğu), engelli olduklarını belgelemeleri kaydıyla, YGS puanlarından en az birinin 100 ve üzerinde olması gerekmektedir. Engelli öğrenciler (bedensel engelli, görme engelli, işitme engelli, otizm spektrum bozukluğu), özel yetenek sınavı ile öğrenci alan programlara, YGS puanları değerlendirmeye katılmadan (ÖSYS Kılavuzlarında yer alan formül kullanılmadan) yetenek sınavı sonucuna göre değerlendirilerek (yetenek sınavını kazanan öğrencilerin) kayıtları yapılır.

SPORCU LİSANSİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

SPORCU LİSANS, TESCİL, VİZE VE TRANSFER YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç

Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, beden eğitimi ve spor çalışmaları yapacak kişiler ile spor yarışmalarına katılacaklarla ilgili usul ve esasları belirlemektir.

Özel Beden Eğitimi ve Spor Tesisleri : Gerçek veya tüzel kişiler tarafından beden eğitimi ve spor yapmak amacıyla açılan tesisleri,

Eğitim Öğretim Kurumları : Her seviye ve türdeki eğitim ve öğretim kurumlarını,

Kurum ve Kuruluşlar : Bünyesinde spor faaliyetleri yaptıran kurum ve kuruluşları,

(Değişik:RG-10/1/2018-30297) Lisans: Spor yarışmalarına ve federasyonlarca yapılacak olan diğer faaliyetlere katılacaklara elektronik ortamda il müdürlüğü veya federasyon tarafından verilen tasdikli belgeyi,

Vize : Spor yarışmalarına katılabilmek için lisansın her sezon onaylanması işlemini,

Spor Kartı : Beden eğitimi ve spor çalışmalarına katılacaklara verilen tasdikli belgeyi,

(Değişik:RG-10/1/2018-30297) İlişiksiz Belgesi : Sporcunun transfer olmadan önceki kulübüyle ilişkisinin kesildiğine dair imzalı ve mühürlü veya e-onaylı belgeyi,

Sağlık İzin Belgesi : Kişinin lisans çıkaracağı spor dalında spor yapmasında sağlık olarak bir sakınca bulunmadığına dair aldığı belgeyi,

(Ek:RG-10/1/2018-30297) Öğrenci Lisansı: Eğitim ve öğretim kurumları bünyesinde düzenlenecek olan yarışmalara katılacaklara verilen tasdikli belgeyi,

Spor Müsabakalarında Lisans Uygulaması

Madde 5- (Değişik:RG-10/1/2018-30297)

Düzenlenen spor yarışmalarına katılabilmek için, bu Yönetmelik hükümlerine göre lisans alınması ve bu lisansların her sezon il müdürlüklerine veya federasyonlara vize ettirilmesi zorunludur (Ek-1). İl müdürlükleri, spor federasyonları veya elektronik ortam dışında verilen lisanslar geçersizdir.

Eğitim ve öğretim kurumları, özel beden eğitimi ve spor tesisleri ile diğer kurum ve kuruluşlar için il müdürlüklerince düzenlenen spor kartları (Ek-9) federasyonların il müdürlüklerinde düzenledikleri spor yarışmaları için çıkarılan lisanslardan ayrı değerlendirilir.

Her spor dalı için ayrı ayrı lisans düzenlenir. Sporcu aynı spor dalında olmamak şartıyla, sporcusu bulunduğu kulüpte yapmak istediği spor dalı yok ise; kulübünün iznini almak kaydıyla birden fazla kulübün sporcusu olabilir. Ancak, mensubu olduğu spor kulübünde sporcunun yapmak istediği branş var ise bir başka kulüp adına lisans çıkaramaz.

Spor Federasyonlarının Lisans İşlemleri

Madde 6- (Değişik:RG-10/1/2018-30297)

Spor federasyonlarının faaliyette bulundukları spor dallarına göre lisans çıkarabilmeleri için gerekli asgari yaş ile tescil süreleri EK-3’te belirtilmiştir.

Lisans çıkarmak isteyen sporcunun aşağıdaki belgelerle birlikte bağlı bulunduğu il müdürlüğüne veya kimliği ve belgeleri doğrulanabilir elektronik ortamdan müracaat etmesi gerekmektedir. Belgelerin kulüp veya ferdi sporcu tarafından doldurulması şarttır. Bağımsız spor federasyonları, sporcu lisans işlemlerinden ücret alınmasını kararlaştırabilirler.

d) Sağlık İzin Belgesi.

Eğitim ve öğretim kurumları lisansı

MADDE 7 – (Başlığı ile birlikte değişik:RG-1/12/2012-28484)

Eğitim ve öğretim kurumlarınca yapılacak olan yarışmalara katılabilmek için öğrenci lisansı alınması gerekir.

Öğrenci lisansı için istenecek belgeler şunlardır;

b) Sağlık izin belgesi,

Spor Kartı

MADDE 17 – (Değişik:RG-1/12/2012-28484)

Spor federasyonları, spor kulüpleri, özel beden eğitimi ve spor tesisleri, il spor merkezleri, eğitim ve öğretim kurumları ile diğer kurum ve kuruluşlar, yaşam boyu spor, herkes için spor ve diğer spor etkinlikleri kapsamında spor yaptırdıkları kişilere spor kartı verilmesini sağlar. Spor kartı verilirken Ek-3’te yer alan listede belirtilen asgari spora başlama yaşı dikkate alınır.

Spor kartı için gerekli belgeler şunlardır;

a) Sağlık yönünden beden eğitimi ve spor faaliyeti yapmasına engel bir halinin bulunmadığına dair yazılı beyan,

TÜRKİYE GOLF FEDERASYONU SPORCU LİSANSİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

Kulüp ve Sporcu Lisans, Tescil, Vize ve Transfer Talimatı

1-AmaçBu talimatın amacı, golf faaliyetinde bulunan kulüpler ile yarışmalara katılacak sporcuların uyacakları usul ve esasları belirlemektir.

6-Tescil İşlemleriKulüpler ve sporcuların müsabakalara katılabilmeleri ve spor faaliyetinde bulunabilmeleri için tescil ve lisans işlemi yaptırmaları şarttır. Golf dalında lisans alacak sporcuların YEDİ yaşını bitirmiş olmaları şarttır. Müsabakalara katılabilme yaşı hesaplanırken yaşanan seneden, doğum yılının çıkarılması yöntemi esastır. Buna göre, lisans çıkaracak sporcuların tescil işlemlerinde aşağıdaki belgeler aranır:

Spor yapmasında herhangi bir sakınca olmadığını belirten sağlık izin belgesi.

TÜRKİYE GOLF FEDERASYONU SÖZLEŞMELİ ANTRENÖR VE PERSONELİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

Sözleşmeli Antrenör ve Personel Çalıştırılması Hakkında Talimat

AmaçMADDE 1-Bu talimatın amacı Türkiye Golf Federasyonunun Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın kimlerin hangi usul ve esaslara göre antrenör, spor uzmanı ve personel olarak sözleşmeli çalıştırılabileceğini düzenlemektir.

Genel ve Özel ŞartlarMADDE 7-Sözleşmeli olarak çalıştırılacaklarda aşağıdaki genel ve özel şartlar aranır;

Genel ŞartlarTürk vatandaşı olmak,Kamu haklarından mahrum bulunmamak,En az lise veya dengi okul mezunu olmak,18 yaşından küçük 55 yaşından büyük olmamak,Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı veya sakatlığı bulunmamak,

Yabancı Spor Uzmanı ve Antrenör

MADDE 8-Yabancı spor uzmanı ve antrenör görevlendirilmesinde aşağıdaki şartlar aranır.

Golf branşında antrenörlük veya spor uzmanlık alanına ilişkin belgesi bulunmak,

Ülkesinde veya başka bir ülkede üst düzeyde başarıyla son üç yıl antrenörlük, spor uzmanı olarak öğreticilik veya konusunda bilimsel çalışmalarda, araştırmalarda görev yapmış olduğunu belgelemek,Uluslararası alanda Golf branşında başarıları bilinenlerden Golf Federasyonu teknik kurulunun gerekçeli teklifi ve yönetim kurulunun onayı ile referans belgesi aranmaz.Yabancı spor uzmanı ve antrenörlerden aşağıdaki belgeler istenir;

Antrenörlük veya uzmanlık belgesi,

Yabancı antrenör ve uzmanlarda oturma müsaade belgesi,

Son üç yıl içinde konusunda çalıştığının ve başarılarının belgesi,

İstenilecek Belgeler

MADDE 9-Sözleşmeli olarak çalıştırılacak personelden aşağıdaki belgeler istenir.

Hizmet tanımlarında öngörülen niteliklerini belirleyen belgeler,

Sağlık Kurulu raporu,

TÜRKİYE GOLF FEDERASYONU PROFESYONEL GOLF ANTRENÖRLÜĞÜ BİRLİĞİ ÜYELERİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

Profesyonel Golf Antrenörleri Birliği Talimatı

Amaç

MADDE 1 -Bu Talimatın amacı Türkiye Profesyonel Golf Antrenörleri Birliğinin yapısı, çalışma şekilleri ve üyelik esaslarını belirlemektir.

Üyelik

MADDE 13- a) Federasyonun açtığı I. Kademe eğitim seminerini tamamlamış olanlar TPGA'ya üye olamazlar. I. Kademe Eğitim Seminerine katılmak için aranan şartlar şunlardır:

2- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ile malul olmamak,

b) II. Kademe üyelik için aranan şartlar şunlardır:1- I. Kademe eğitim seminerine katılmak için gereken tüm koşullar,

c) III. Kademe üyelik için aranan şartlar şunlardır :1-II. Kademe üyelik hakkına sahip olmak

d) IV. ve V. Kademe üyelikler :Ulusal Takım Antrenörlerine uygulanır. Federasyon Ana Statüsüne uygun olarak Ulusal Takım antrenörlüğü yapmaya hak kazanan kişiler, bitirdikleri eğitim sertifika programlarına uygun olarak IV. ve/veya V. Kademe üye olabilirler.

TÜRKİYE GOLF FEDERASYONU ANTRENÖR EĞİTİMLERİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

Golf Antrenör Talimatı

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç

Madde 1-(1) Bu Talimatın amacı, sporcuların yetiştirilmelerinde görev alacak antrenörlerin eğitimleri ve sınıflandırılmaları ile ilgili usul ve esasları belirlemektir.

Antrenör eğitim kursuna katılacaklarda aranılacak koşullar

Madde 6-(1) Kademeler itibariyle antrenör eğitim kurslarına katılacaklarda aşağıdaki koşullar aranır:

b) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ile malul olmamak,

EK -1

Antrenör yetiştirme kurslarına katılacaklardan istenen belgeler

e.Sağlık raporu (sağlık kurumlarından veya kurum tabipliklerinden aslı)

TÜRKİYE GOLF FEDERASYONU HAKEM VE GÖZLEMCİLİK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

Golf Hakemliği Talimatı

Amaç

MADDE 1 - Bu talimatın amacı, Türkiye'de golf turnuvalarını yönetecek seviyede başhakem ve hakemleri (ulusal, il, aday) yetiştirmek, bilgilerini geliştirmek amacı ile kurslar, seminerler düzenlemek, uygulamalı çalışmalar yapmak, hakemlerin terfilerini bir sisteme bağlamak, yeterli nitelikteki hakemleri uluslararası hakem kurslarına teşvik etmek ve yukarıda belirtilen çalışmaların usul ve esasları belirleyerek gerekli kontrol-denetim sistemini oluşturmaktır. Talimat hükümleri R & A ve EGA tarafından kabul edilen ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olamaz.

MHK'de Yer Alacak Üyelerde Aranacak Nitelikler;

MADDE 7 -MHK'de yer alacak üyelerde aşağıdaki nitelikler aranır:

7.1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

7.2. En az lise veya dengi okul mezunu olmak.

7.3. Uluslararası veya en az 3 yıl müddetle Ulusal Golf Hakemliği yapmış olmak.

7.4. Temsil yeteneğine sahip olmak.

7.5. Ceza Kurulları tarafından ceza talimatlarına göre 6 aydan fazla ceza ile cezalandırılmamış olmak.

7.6. Trafik suçları hariç, 3 aydan fazla hapis veya yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak.

Hakem Olabilme Şartları

MADDE 19 - Hakem olabilmek için aşağıdaki şartlar aranır;

Hakemlik yapmaya mani bir vücut arızası bulunmamak,

Gözlemci Olarak Görevlendirileceklerde Aranacak Şartlar

MADDE 23 - Gözlemci olarak görevlendirileceklerde aşağıdaki şartlar aranır:

Uluslararası kuralları ve Genel Müdürlükle ilgili mevzuatı bilmek,

En az lise ve dengi okul mezunu olmak,

30 yaşından büyük olmak,

Ceza Kurullarından 3 ay veya daha fazla ceza almamış olmak,

Merkez Hakem Kurulu üyeliği yapanlar ve yapmış olanlar ile uluslararası hakemlertahsil şartı aranmaksızın gözlemci olarak görevlendirilebilirler.

TÜRKİYE MASA TENİSİ FEDERASYONU ANTRENÖRLÜK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

MASA TENİSİ ANTRENÖR TALİMATI

Madde 1- Amaç

Bu Talimatın amacı; Masa Tenisi sporunda; Sporcuların yetiştirilmelerinde görev alacak Masa Tenisi antrenörlerinin eğitimleri ve sınıflandırılmaları ile ilgili esas ve usulleri belirlemektir.

Madde 6- Antrenör Eğitim Kursuna Katılacaklarda Aranılacak Şartlar ve istenen belgeler,

Kategoriler itibariyle Antrenör eğitim kurslarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:

b) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,

3- Kursa katılacaklar ile başarılı olanlardan istenecek belgeler Federasyon tarafından belirlenir. (EK-1)

EK -1

Antrenör yetiştirme kurslarına katılacaklardan istenen belgeler

a. Dilekçe (açık adresli)

b. Diploma sureti (noter tasdikli, kamu kurum ve kuruluşlarında görevli olanlar için kurum onaylı )

c. Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünden cezaları olmadığına dair yazı (aslı)

d. Kursa katılacak adaylar Yönetim Kurulunun belirlediği katkı bedelini Federasyon hesabına makbuz karşılığı yatırırlar..

Antrenör yetiştirme kurslarına başarılı olanlardan istenen belgeler

b. Sağlık raporu (sağlık ocaklarından aslı)

TÜRKİYE MASA TENİSİ FEDERASYONU HAKEMLİK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE MASA TENİSİ FEDERASYONU HAKEM TALİMATI

Amaç

Madde 1- Bu talimatın amacı, masa tenisi yarışmalarını yönetecek hakemlerle ilgili işlemlerde uygulanacak usul ve esasların düzenlenmesidir.

Hakem Olabilme Şartları

Madde 5- Hakem olabilmek için aşağıdaki şartlar aranır.

d) Hakemlik yapmaya mani vücut arızası bulunmamak,

Merkez Hakem Kurulu Üyelerinde Aranacak Şartlar

Madde 9- Merkez Hakem Kurulu Üyeliğine atanacaklarda;

a) Uluslararası hakem olmak,

b) Türkiye Masa Tenisi Federasyonu Disiplin ve Ceza Yönetmeliği hükümlerine göre ceza almamış olmak,

c) Faal sporcu, idareci ve antrenör olmamak şartları aranır.

İl ve İlçe Hakem Kurulları Üyelerinde Aranacak Şartlar

Madde 15-a) Uluslararası, ulusal veya en az 1 yıl il hakem kategorisinde faal olarak görev yapmış olmak,

b) Türkiye Masa Tenisi Federasyonu Disiplin ve Ceza Yönetmeliği hükümlerine göre ceza almamış olmak,

c) Faal sporcu, idareci ve antrenör olmamak

TÜRKİYE BİSİKLET FEDERASYONU HAKEMLİK VE GÖZLEMCİLİK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

BİSİKLET HAKEM VE GÖZLEMCİ TALİMATI

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Talimatın amacı bisiklet yarışmalarını yönetecek hakem ve gözlemcilerle ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

Merkez Hakem Kurulu Üyelerinde Aranacak Şartlar

MADDE 8– (1) Merkez Hakem Kuruluna üye olacaklarda şu özellikler aranır:

a) En az 4 yıl faal olarak Hakemlik yapmış olmak,

b) Disiplin Talimatı hükümlerine göre ceza almamış olmak,

c) Faal sporcu, antrenör ve kulüp idarecisi olmamak,

ç) Yüz kızartıcı suçlardan ceza almamış olmak,

d) 30 yaşından küçük olmamak,

e) En az lise ve dengi okul mezunu olmak.

İl ve İlçe Hakem Kurulu Üyelerinde Aranacak Şartlar

MADDE 16- (1) İl ve ilçe hakem kurulu üyelerinde bu Talimatın 28 nci maddesinde yer alan hakem olacaklarda aranacak şartlardan başka;

a) En az iki yıl faal hakemlik yapmış olmak,

b )Disiplin Kurulundan üç ay veya daha fazla ceza almamış olmak,

c) Kulüplerin yönetim kurullarında yönetici, antrenör ve faal sporcu olmamak,

şartları aranır.

(2) Yukarıda belirtilen şartlara haiz yeterli sayıda faal hakem yoksa hakem kategorisinde görev yaptıktan sonra hakemliği bırakmış olup, sağlık bakımından bu görevi yapmada engel hali bulunmayanlar il veya ilçe hakem kurullarına seçilebilirler.

Hakem Olabilme Şartları

MADDE 28- (1) Hakem olabilmek için aşağıda belirtilen şartlar aranır:

c) Sağlık durumunun hakemlik yapmaya uygun olduğunu doktor raporu ile belgelemek. (Heyet raporu gerekmez.)

Ulusal Hakem

MADDE 31- (1) Ulusal hakem olabilmek için aşağıda belirtilen şartlar aranır:

a) Hakem olabilme şartlarını taşımak.

b) En az üç yıl il hakemliği yapmak,

c) İl hakem kurulu tarafından başarılı bulunarak terfi için teklif edilmek.

Uluslararası Hakem (Ulusal Elit Hakem)

MADDE 32- (1) Uluslararası Hakemlikte aşağıda belirtilen şartlar aranır.

a) Hakem olabilmek şartlarını taşımak.

b) Ulusal hakem olarak iki yıl aralıksız görev yapmak ve uluslararası yarışların en az yedisinde görev almak.

c) UCI’de yapılacak kurslara katılmak için Federasyon tarafından önerilmek.

ç) UCI’de yapılacak olan kurslara katılmak, yazılı ve sözlü (uygulamalı) sınavlara katılarak başarılı olmak.

d) Terfi teklif tarihinde UCI yaş standardı içerisinde bulunmak. (UCI yaş standardı değiştiği takdirde UCI’nin yeni kararları uygulanır.)

UCI Hakemi

MADDE 33- (1) UCI hakemi olabilmek için aşağıda belirtilen şartlar aranır;

a) Ulusal Elit Hakem olmak,

b) 25 yaşından küçük, 50 yaşından büyük olmamak,

c) UCI’de yapılacak kurslara katılmak için Federasyon tarafından önerilmek,

ç) UCI’de yapılacak olan kurslara katılmak, yazılı ve sözlü (uygulamalı) sınavlara katılarak başarılı olmak

Gözlemcilerde Aranacak Şartlar

MADDE 51 (1) Gözlemcilerde aşağıda belirtilen şartlar aranır:

a) Temel gözlemcilik kursunu-seminerini başarı ile tamamlamış olmak.

b) Kırk yaşından küçük olmamak.

c) Disiplin Kurullarından üç ay veya daha fazla ceza almamış olmak.

ç) Kulüp yöneticisi-idarecisi, antrenör ve faal sporcu olmamak.

d) Geçmişte MHK üyeliği veya uluslararası hakemlik yapmış olmak.

TÜRKİYE BİSİKLET FEDERASYONU ANTRENÖR EĞİTİMİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BİSİKLET FEDERASYONU ANTRENÖR EĞİTİM TALİMATI

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Talimatın amacı; bisiklet sporcularının yetiştirilmelerinde görev alacak antrenörlerin eğitimleri ve sınıflandırılmaları ile ilgili esas ve usulleri belirlemektir.

Antrenör eğitim kursuna katılacaklarda aranılacak şartlar

MADDE 6- (1) Kademeler itibariyle antrenör eğitim kurslarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:

b) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile malül olmamak,

TÜRKİYE TAEKWONDO FEDERASYONU HAKEMLİK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE TAEKWONDO FEDERASYONU HAKEM TALİMATI

Amaç

Madde 1- Bu Talimatın amacı, taekwondo yarışmalarını yönetecek hakemlerle ilgili işlemlerde uygulanacak usul ve esasları düzenlemektir.

Merkez Hakem Kurulu Üyelerinde Aranacak Şartlar

Madde 8- Merkez Hakem Kurulu üyelerinde, bu talimatın 22nci maddesinde yer alan hakem olacaklarda aranacak nitelikler yanında;

a) Uluslararası hakem olmak,

b) Bu görevin gerektirdiği yeterli bilgi, tecrübe ve kıdeme sahip olmak,

c) Taekwondo branşı bulunan spor kulüpleri yönetim kurulunda üye, yönetici veya antrenör olmamak,

ç) Aktif sporculuk dönemini bitirmiş olmak,

d) 30 yaşından büyük olmak,

şartları aranır.

Hakem Olabilme Şartları

Madde 22- Hakem eğitim kurslarına katılabilmek için aşağıdaki şartlar aranır.

e) Hakemlik yapmasını engelleyici herhangi bir sağlık sorununun olmadığını belgelemek

Ortopedik sakatlığı bulunan hakem adayları yalnız yazılı ve sözlü sınava alınırlar.

TÜRKİYE TAEKWONDO FEDERASYONU ANTRENÖRLÜK EĞİTİMİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE TAEKWONDO FEDERASYONU ANTRENÖR EĞİTİM TALİMATI

Amaç

MADDE 1- (1) Bu Talimatın amacı; Genel Müdürlük ve Federasyonun üyesi olduğu uluslararası federasyonlarca belirlenen eğitim kriterlerine uygun olarak, Genel Müdürlükle işbirliği içerisinde Federasyon tarafından gerçekleştirilecek antrenör eğitim programlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Antrenör eğitim kursuna katılacaklarda aranılacak şartlar

MADDE 7-(1) Kademeler itibariyle antrenör eğitim kurslarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:

b)Görevin yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak,

Antrenör eğitim kursuna katılacaklardan istenecek belgeler

MADDE 8-(1) Antrenör eğitim kursuna katılacaklardan başvuru sırasında aşağıdaki belgeler istenir;

e)Sağlık raporu (Toplum Sağlık Merkezinden alınabilir)

TÜRKİYE TAEKWONDO FEDERASYONU PERSONELİ İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE TAEKWONDO FEDERASYONU PERSONEL TALİMATI

Amaç

Madde 1- (1) Bu talimat, Türkiye Taekwondo Federasyonu ile ilgili mevzuatına uygun olarak, İş Kanunu kapsamında Türkiye Taekwondo Federasyonunda çalışan personelin; işe alınmalarını, çalıştırılmalarını, ilerleme ve yükselmelerini, ödüllendirme ve cezalandırılmalarını, başarı değerlemelerini, görev, yetki ve sorumluluklarını ve diğer özlük haklarını düzenler.

İşe Alınma Şartları

Madde 11- (1) Federasyona alınma şartları, ihtiyaca ve görevin gereklerine göre belirlenir. İşe alınacak personelde aranan genel nitelikler aşağıda belirtilmiştir;

e)İşin gerektirdiği sağlık koşullarına sahip olmak,

İşe Girişte İstenecek Belgeler

Madde 12- (1) Federasyona alınmasına karar verilen adaylardan aşağıdaki belgeler istenir;

e) Sağlık raporu (Hükümet Tabipliği’nden/Sağlık Ocağı’ndan),

DALIŞ KURSLARINA KATILMAK İSTEYENLER İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE SUALTI SPORLARI FEDERASYONUDONANIMLI DALIŞ TALİMATI

Dalıcı eğitimlerine katılma koşulları

MADDE 5- (1) Dalıcı eğitimi alabilmek için gerekli koşullar ve istenecek belgeler;

a)Bir yıldız dalıcı;

3)Bu Talimatın 18. maddesinde yer alan sağlık koşullarını yerine getirmek.

b) İki yıldız dalıcı;

2) Bu Talimatın 18. maddesinde yer alan sağlık koşullarını yerine getirmek,

c) Üç yıldız dalıcı;

2)Bu Talimatın 18. maddesinde yer alan sağlık koşullarını yerine getirmek,

ç) Rehber dalıcı;

4)Bu Talimatın 19. maddesinde yer alan sağlık koşullarını yerine getirmek,

d) Uzman dalıcı;

1) İlkyardım, irtifa dalışı, batık dalışı, sualtı fotoğrafçılığı, sualtı videoculuğu, üst düzey yüzerlik, malzeme

bilgisi ve bakımı, oksijen kullanımı uzmanlık eğitimlerine katılabilmek için bir yıldız dalıcı belgesine sahip olmak,

2) Derin dalış, gece dalışı, akıntı dalışı, yön bulma, arama kurtarma, nitroks, kovuk dalışı uzmanlık

eğitimlerine katılabilmek için en az iki yıldız dalıcı belgesine sahip olmak,

3) Tanıtım dalışı, tüp doldurma uzmanlık eğitimlerine katılabilmek için en az üç yıldız dalıcı belgesine

sahip olmak.

Dalıcıların sağlık koşulları

MADDE 18- (1)Donanımlı dalış sağlıklı olmayı gerektiren bir sportif faaliyettir. Bir, iki ve üç yıldız dalış eğitimine katılanlar

ile uzmanlık eğitimine katılan dalıcılar dalış sağlığı, oluşabilecek hastalık ve kazalar ile ilgili olarak eğitimi verecek eğitmen

tarafından bilgilendirildikten sonra Federasyonca hazırlanan Donanımlı Dalış Sağlık Bildirim Formunu (Form 9) doldurur ve

imzalarlar. 18 yaşından küçük olanların belgesi velisi tarafından da imzalanır. Bu formda belirli bir hastalığı olduğunu beyan

edenler dalış merkezi tarafından ilgili dal uzmanı hekim veya Sualtı ve Hiperbarik Tıp Uzmanına yollanarak dalışına sakınca

olmadığına dair rapor almalıdır

DALIŞ KURSLARINDA ÇALIŞACAK EĞİTMEN VE REHBER DALICILAR İÇİN İSTENEN

SAĞLIK RAPORLARI TÜRKİYE SUALTI SPORLARI FEDERASYONUDONANIMLI DALIŞ TALİMATI

Dalış eğitmeni olabilme koşulları

MADDE 6- (1) Dalış eğitmeni eğitimi alabilmek için istenecek belgeler ve eğitmen olabilme genel koşulları;

(2) Dalış eğitmeni eğitimi alabilmek için istenecek belgeler ve eğitmen olabilme özel koşulları;

a)Bir yıldız dalış eğitmeni;

4)Bu Talimatın 19. maddesinde yer alan sağlık koşullarını yerine getirmek,

b) İki yıldız dalış eğitmeni;

4)Bu Talimatın 19. maddesinde yer alan sağlık koşullarını yerine getirmek,

c) Üç yıldız dalış eğitmeni;

4)Bu Talimatın 19. maddesinde yer alan sağlık koşullarını yerine getirmek,

ç) Uzman dalıcı eğitmeni;

4)Bu Talimatın 19. maddesinde yer alan sağlık koşullarını yerine getirmek,

Eğitmen ve rehber dalıcı sağlık koşulları

MADDE 19- (1) Eğitmen, rehber ve tanıtım dalışı yaptıranlar dalışta kendilerinden başka kişilerin de dalış emniyetinden

sorumlu oldukları için tam sağlıklı olmak zorundadırlar. Bir, iki ve üç yıldız eğitmenler, rehber dalıcı eğitim ve sınavını başarıp

belge almak için başvuran rehber dalıcılar ve tanıtım dalışı uzmanlığı alarak dalış kuruluşlarında tanıtım dalışı yaptıracak üç

yıldız dalıcılar bir sualtı hekiminden madde 20’de belirtilen hususlar yönünden değerlendirilip, sağlık yönünden dalış

yapmalarında sakınca olmadığını belirten rapor almak zorundadırlar.

(2) Sağlık muayeneleri bu talimatta yer alan “Sağlık Muayene Formu (Form 10)” kullanılarak yapılmalı ve bu form muayeneyi

yapan merkezde saklanmalıdır. Muayene sonunda “Eğitmen – Rehber / Dalıcı Sağlık Raporu formu (Form 11) kullanılarak

rapor hazırlanmalıdır.

(3) Sağlık raporlarının geçerlik süresi beş yıldır. Sene ortasında sağlık raporu süresi bitenlerin çalışma belgesi rapor bitiş

süresine kadar verilir. Bu sürede raporunu yenileyenlerin belgesi sene sonuna kadar uzatılır.

(4) Sağlık raporu alanların, raporun geçerlik süresi içinde dalışa bağlı ya da dalışla ilgisi olmayan, ama dalışı etkileyecek önemli

bir hastalık geçirmeleri halinde bu durumu bildirerek sualtı hekiminden tekrar rapor alma yükümlülüğü vardır.

(5) Sualtı hekimleri bu talimata göre yapılan muayene sonucunda raporlarına sağlık yönünden dalış yapamayacağına, yada

geçici süreyle dalış yapamayacağına dair not düşülenleri Federasyona bildirmekle yükümlüdür. Sürekli ve geçici dalış

yapamayacağına karar verilenlerin teorik eğitmenlik yetkisi hariç dalışla ilgili eğitmenlik yetkileri dondurulur. Geçici süreyle

dalış yapamayacağına karar verilenler, sağlık durumları düzelip önerilen tarihte muayenelerini yaptırarak dalış yapabileceğine

dair rapor aldıklarında eğitmenlik yetkileri geri verilir. Sualtı hekimlerinin verdiği raporların sonucuna Sağlık Kurulu

aracılığıyla itiraz edilebilir. Sağlık kurulu gerekli görmesi halinde ek tetkik ve muayene yaptırarak itirazı karara bağlar.

PROFESYONEL SUALTIADAMLARI İÇİN İSTENEN SAĞLIK RAPORLARI

PROFESYONEL SUALTIADAMLARI YÖNETMELİĞİBaşvuruda Bulunulacak Yerler ve İşlemler

Madde 6- (Değişik:RG-15/2/2008-26788)Sualtı adamı yeterlik belgesi almak isteyenler dilekçeyle ilgili liman başkanlıklarına başvuruda bulunurlar. Bu dilekçeye;

a) (Değişik:RG31/7/2009-27305) T.C. Kimlik Numarası beyanı,b) (Değişik:RG31/7/2009-27305) Sabıka kaydına ilişkin yazılı beyanıc) 4 adet vesikalık renkli fotoğraf,eklenir.Sualtı adamı olmak için müracaatta bulunan adaylar, ilgili liman başkanlıkları tarafından, sağlık raporu düzenlenmesi amacıyla bünyesinde tazyik odası ve sualtı hekimi bulunduran resmî kuruluşlara veya Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilen bünyesinde tazyik odası ile sualtı hekimi bulunduran özel sağlık kuruluşlarına sevk olunarak bu Yönetmelikte yazılı sağlık hükümlerine göre muayene ettirilir.Üçüncü KısımÇeşitli ve Son Hükümler

 Madde 18- Bir yıllık sualtıadamlığı stajını başarı ile geçiren adaylar ile bir önceki sınavı kaybeden adaylar,sınava alınmazdan önce, tekrar bünyesinde tazyik odası ve sualtı hekimi bulunduran Deniz ve Sualtı Hekimliği Kliniklerine sevk edilerek muayene ettirilir. Sağlık durumları fotoğraflı bir raporla belgelenir. Sağlık durumları sualtıadamlığına uygun olmayanlar sınava alınmazlar.Madde 19- Profesyonel sualtıadamlarının sağlık kontrolleri, normal olarak iki yıllık aralarla bünyesinde tazyik odası bulunan Deniz ve Sualtı Hekimliği Kliniklerinde yaptırılacaksa da şüphe halinde veya sualtıadamının isteği halinde her zaman tekrarlanabilir.

TÜRKİYE SUALTI FEDERASYONU HAKEMLİK İÇİN İSTENEN SAĞLIK RAPORLARI

TÜRKİYE SUALTI SPORLARI FEDERASYONUHAKEM TALİMATIBİRİNCİ BÖLÜMAmaç, Kapsam, Dayanak ve TanımlarAmaçMadde 1 –(1) Bu Talimatın amacı; Türkiye Sualtı Sporları Federasyonunun onaylamış olduğu resmi ve özel tüm yarışmaları yönetecek hakemlerin görev, yetki ve sorumlulukları ile ilgili uygulanacak usul ve esasları düzenlemektir.

Merkez hakem kurulu üyelerinde aranacak şartlarMadde 7 –(1) Merkez Hakem Kurulu üyesi olacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:f) (Değişik fıkra: 13.11.2015 Tal./1a madde) Görevini yapmasında engel bulunmadığına ilişkin sağlık bildirim formunu imzalayarak beyan etmek,

İl ve ilçe hakem kurulu üyelerinde aranacak şartlarMadde 11 –(1)İl Hakem Kurulu üyesi olacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:a) T.C. vatandaşı olmak,b) En az lise mezunu olmak,c) En az il hakemi derecesinde 2 yıl hakemlik yapmış olmak,ç) 25 yaşını bitirmiş olmak,d) Spor kulüplerinin yöneticisi, antrenörü ve faal sporcusu olmamak,e) Sualtı Sporları, Cankurtarma, Sukayağı ve Paletli Yüzme Federasyonu Aletli Dalış Yönetmeliği ve Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu Donanımlı Dalış Yönetmeliği ve Talimatına, Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu Cankurtarma Yönetmeliği ve Talimatına göre belgesi iptal edilmemiş veya bir defada iki yıl yada toplamda üç yıl süre ile askıya alınmamış olmak veya ödenmemiş para cezası bulunmamak,f) Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, uyuşturucu ve uyarıcı madde imal ve ticareti, kullanımı, kullanımını kolaylaştırma, kullanmak için satın almak, kabul etmek veya bulundurmak veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı ve haksız mal edinme suçlarından hükümlü bulunmamak.

Hakem eğitim kurulu üyelerinde aranacak şartlarMadde 16 – (1) HEK üyesi olacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:a) T.C. vatandaşı olmak,b) En az lisans mezunu olmak,c) Ulusal veya uluslararası hakem olmak,ç) En az 5 senelik hakem olmak,d) En az 2 yarışmada başhakem olarak görev yapmak,e) Sualtı Sporları, Cankurtarma, Sukayağı ve Paletli Yüzme Federasyonu Aletli Dalış Yönetmeliği ve Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu Donanımlı Dalış Yönetmeliği ve Talimatına, Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu Cankurtarma Yönetmeliği ve Talimatına göre belgesi iptal edilmemiş veya bir defada iki yıl yada toplamda üç yıl süre ile askıya alınmamış olmak veya ödenmemiş para cezası bulunmamak,

Aday hakem Madde 19 —(1) Aday hakem olabilmek için aşağıdaki şartlar aranır:ç) Hakemlik yapmaya mani bir engeli olmadığını sağlık raporu ile belgelemek,

İl hakemi

Madde 20- (1) İl hakemi olabilmek için aşağıdaki şartlar aranır:a) En az 1 en fazla 2 yıllık aday hakem olmak ve en az 3 yarışmada görev yapmak,b) Aday hakem lisansı iptal edilmemiş olmak,c) Hakem eğitim seminerine katılarak lisansını vize ettirmiş olmak,ç) MHK tarafından yapılacak yazılı sınav ve uygulamalı havuz performans testlerinde 100

puan üzerinden en az 75 puan alarak başarılı olmak, (Yapılacak uygulamalı performans testleri MHK tarafından belirlenerek aday hakemlere TSSF’nin internet sitesinde yayınlanan terfi sınavı duyurusunda bildirilir.)

d) MHK tarafından verilen görevleri başarıyla yerine getirmek,e) Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş veya aşağıda

sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, uyuşturucu ve uyarıcı madde imal ve ticareti, kullanımı, kullanımını kolaylaştırma, kullanmak için satın almak, kabul etmek veya bulundurmak veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı ve haksız mal edinme suçlarından hükümlü bulunmamak,

f) 07/1/1993 tarihli 21458 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Gençlik ve Spor GenelMüdürlüğü Amatör Spor Dalları Ceza Yönetmeliği ile Federasyon Disiplin veya Ceza Talimatına göre son üç yıl içerisinde olmak kaydıyla bir defada altı aydan daha fazla veya bu süre içerisinde toplamda bir yıldan fazla ceza almamış olmak,

g) Sualtı Sporları, Cankurtarma, Sukayağı ve Paletli Yüzme Federasyonu Aletli DalışYönetmeliği ve Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu Donanımlı Dalış Yönetmeliği ve Talimatına, Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu Cankurtarma Yönetmeliği ve Talimatına göre belgesi iptal edilmemiş veya bir defada iki yıl yada toplamda üç yıl süre ile askıya alınmamış olmak veya ödenmemiş para cezası bulunmamak, (2) İl hakemleri yurt içinde yapılan tüm müsabakalarda hakem olarak görev alabilirler. Başhakem yardımcılığı ve başhakemlik yapabilirler. Jüri üyesi olamazlar.

TÜRKİYE SUALTI FEDERASYONU ANTRENÖRLÜK İÇİN İSTENEN SAĞLIK RAPORLARI

TÜRKİYE SUALTI SPORLARI FEDERASYONUANTRENÖR EĞİTİM TALİMATI

 Amaç Madde 1- (1) Bu Talimatın amacı; Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu tarafından sporcuların yetiştirilmelerinde spor dallarında görev alacak antrenörlerin eğitimleri ve sınıflandırılmaları ile ilgili esas ve usulleri belirlemektir. 

Antrenör kurslarına katılacaklarda aranacak koşullar Madde 6- Kademelerine göre antrenör eğitimlerine katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:b) Görevini sürekli yapmasına engel olabilecek vücut ya da akıl hastalığı olmamak,

TÜRKİYE SUALTI FEDERASYONU CANKURTARANLIK İÇİN İSTENEN SAĞLIK RAPORLARI

TÜRKİYE SUALTI SPORLARI FEDERASYONUCANKURTARMA TALİMATI

AMAÇMadde 1- (1)Bu Talimatın amacı, ülkemizde deniz, göl, yapay ve doğal tüm iç sularda, kıyılarda, havuzlarda, su parklarında ve bu faaliyetlere birleşik olarak gerekli durumlarda karada da gerçekleştirilebilecek su üstü ve sualtı arama kurtarma çalışmaları ile bu çalışmalar kapsamında kullanılacak can kurtarma ve ilkyardım tekniğinin, eğitiminin, çalışma ve uygulamalarının, kullanılacak yardımcı araç ve gereçlerin, sporcuların yetiştirilmesinin, çalışma yapılan yerlerde güvenliğin sağlanmasına ilişkin standartların belirlenmesi, bu konuda çalışacak olan eğitim merkezlerinin, eğitim kurum ve kuruluşlarının ve eğitmenlerinin eğitim ve eğitmenlik kurallarının belirlenmesi, havuz, göl, deniz ve yapay iç suların kıyılarında yapılan su sporlarının ve bu alanları kullanan kişilerin katıldığı etkinliklerle ilgili güvenlik önlemlerinin alınması ve denetiminin gerçekleştirilmesi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

SPORCU CANKURTARANMadde 15- (1) Sporcu cankurtaran olmak için, Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu Sporcu Lisans, Tescil, Vize, Transfer ve Kulüp Tescil Talimatına göre lisanslı sporcusu olmak zorundadır. Sporcu cankurtaranlar profesyonel olarak çalışamazlar.

BRONZ CANKURTARANMadde 16- (1) Bronz cankurtaran eğitimi alacakların uyması gereken koşullar;a)Cankurtaran eğitimi yapmasında engel bulunmadığına ilişkin sağlık bildirim formunu imzalayarak beyan etmek (Ek cümle:12/5/2016 -Tal/4. md.) (Engelli olup da Federasyonun Sağlık Kurulunca hazırlanan rehberde belirtilen engeliyle ilgili dal uzman (Federasyon Sağlık Kurulu)hekiminden, yine rehberde belirtilen kriterler çerçevesinde değerlendirilerek sağlık açısından uygunluk raporu alındığı takdirde, cankurtaranlık veya cankurtaran eğitmenliği için başvurulabilir),

GÜMÜŞ CANKURTARANMadde 17- (1) Gümüş cankurtaran eğitimi alacakların uyması gereken koşullar; ç) Cankurtaran eğitimi yapmasında engel bulunmadığına ilişkin sağlık bildirim formunu imzalayarak beyan etmek.

ALTIN CANKURTARANMadde 18- (1) Altın cankurtaran eğitimi alacakların uyması gereken koşullar: a)Cankurtaran eğitimi yapmasında engel bulunmadığına ilişkin sağlık bildirim formunu imzalayarak beyan etmek,

İLKYARDIMCIMadde 19- (1) İlkyardımcı eğitimi alacakların uyması gereken koşullar;a)15 yaşını doldurmuş olmak,b)En az ilköğretim veya ilkokul mezunu olmak ve bunu belgelemek.

BRONZ CANKURTARAN EĞİTMENİMadde 20- (1)Bronz cankurtaran eğitmeni olabilmenin koşulları;b)Bu Talimatın 30 uncu maddesinde yer alan sağlık koşullarını yerine getirmek,

GÜMÜŞ CANKURTARAN EĞİTMENİMADDE 21- (1) GÜMÜŞ CANKURTARAN EĞİTMENİ OLABİLMENİN KOŞULLARI;c)Bu Talimatın 30 uncu maddesinde yer alan sağlık koşullarını yerine getirmek,

ALTIN CANKURTARAN EĞİTMENİMadde 22- (1)Altın cankurtaran eğitmeni olabilmenin koşulları;c)Bu Talimatın 30 uncu maddesinde yer alan sağlık koşullarını yerine getirmek,

İLKYARDIM EĞİTMENİMadde 23- (1) İlkyardım eğitmeni olabilmenin koşulları;a)19 yaşını doldurmuş olmak,b)En az lise mezunu olmak ve belgelemek,c)Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, uyuşturucu ve uyarıcı madde imal ve ticareti, kullanımı, kullanımını kolaylaştırma, kullanmak için satın almak, kabul etmek veya bulundurmak veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı ve haksız mal edinme suçlarından hükümlü bulunmamak,ç) Sabıka kaydı belgesi ibraz etmek,d) 7/1/1993 tarihli ve 21458 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Amatör Spor Dalları Ceza Yönetmeliğine göre Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü ceza kurullarından veya Federasyon disiplin kurulundan bir defada altı ay veya son üç yıl içerisinde toplam bir yıl yarışmalardan men veya hak mahrumiyeti cezası almamış olmak, e) Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu Cankurtarma Yönetmeliği ve Talimatına göre belgesi iptal edilmemiş ya da ödenmemiş para cezası bulunmamak.

İLKYARDIM EĞİTMEN EĞİTİCİSİMadde 24- (1) İlkyardım eğitmen eğiticisi olabilmenin koşulları; a)24 yaşını doldurmuş olmak, b)İlkyardım eğitmeni belgesine sahip olmak,c)En az lise mezunu olmak ve belgelemek,ç) Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, uyuşturucu ve uyarıcı madde imal ve ticareti, kullanımı, kullanımını kolaylaştırma, kullanmak için satın almak, kabul etmek veya bulundurmak veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı ve haksız mal edinme suçlarından hükümlü bulunmamak,d)Sabıka kaydı belgesi ibraz etmek,e)7/1/1993 tarihli ve 21458 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Amatör Spor Dalları Ceza Yönetmeliğine göre Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü ceza kurullarından veya Federasyon disiplin kurulundan bir defada altı ay veya son üç yıl içerisinde toplam bir yıl yarışmalardan men veya hak mahrumiyeti cezası almamış olmak, f)Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu Cankurtarma Yönetmeliği ve Talimatına göre belgesi iptal edilmemiş ya da ödenmemiş para cezası bulunmamak,

CANKURTARAN EĞİTMENLERİNİN SAĞLIK KOŞULLARIMADDE 30- (1) Cankurtaran eğitmenleri yürütülen faaliyetin özelliğinden dolayı tam sağlıklı olmak zorundadırlar. Bronz, Gümüş ve Altın Cankurtaran eğitmenler, uzman bir doktor tarafından muayene edilip değerlendirilerek sağlık yönünden cankurtaranlık yapmaya uygundur raporu almak zorundadırlar. (2) Sağlık raporlarının geçerlik süresi 1 yıldır. Sene ortasında sağlık raporu süresi bitenlerin çalışma belgesi rapor bitiş süresine kadar verilir. Bu sürede raporunu yenileyenlerin belgesi sene sonuna kadar uzatılır. (3) Sağlık durumlarının değiştiğine dair kuşku oluşanlardan veya hakkında ihbar bulunanlardan Federasyon tarafından sağlık raporunun yenilenmesi talep edilebilir. (4) Muayene sonucunda raporlarının açıklamalar bölümüne sağlık yönünden GEÇİCİ OLARAK CANKURTARANLIK YAPAMAZ kaydı düşülenlerin raporlarının bir örneği hekim tarafından Federasyona yollanır. Bu kişilerin cankurtaranlık yapmaları yasaktır ve cankurtaranlıkla ilgili tüm yetki ve belgeleri dondurulur. Cankurtaranlığa geçici olarak engel olan sağlık

durumu düzeldiğinde aynı hekim tarafından muayene olunur ve CANKURTARANLIK YAPABİLİR raporu da hekim ve muayene olan tarafından Federasyona bildirilir. (5) Muayene sonucunda raporlarına sağlık yönünden CANKURTARANLIK YAPAMAZ kaydı düşülenlerin raporlarının bir örneği hekim tarafından Federasyona yollanır. Bu kişilerin cankurtaranlık ve eğitmenlik yapması yasaktır ve cankurtaranlıkla ilgili tüm yetki ve belgeleri askıya alınır. Bu konuda itiraz Federasyonun Sağlık Kuruluna yapılabilir. Sağlık Kurulu gerekli gördüğünde ek tetkik ve muayeneler yaptırarak itirazı karara bağlar. Sağlık Kurulu tarafından da cankurtaranlık yapması sağlık yönünden sakıncalı bulunanlar cankurtaranlık ve eğitmenlik yapamazlar.

DANS SPORU LİSANSI ALMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU .

TÜRKİYE DANS SPORLARI FEDERASYONUKULÜP VE SPORCU TESCİL, LİSANS, VİZE VE TRANSFER TALİMATILisans işlemleriMadde 6- (2) Lisans çıkarmak isteyen sporcunun aşağıdaki belgelerle birlikte Federasyona başvurması gereklidir. Gerekli belgeler şunlardır;b) Sağlık Raporu,

DANS SPORUNU ÖZEL SALONLARDA YAPMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU .

TÜRKİYE DANS SPORLARI FEDERASYONU ÖZEL SPOR SALONLARI TALİMATISağlık Kuralları Madde – 10 10.3. Çalışmalara katılan kişilerin spor çalışmalarına alınmalarından önce bir doktor kontrolünden geçmiş olmalarını salon sorumlusuna belgelemeleri gerekir. Salonda; bununla ilgili her kişi için birer sağlık dosyası düzenlenir. 10.4. İşletmeci; sporcuların her yıl; kayıt tarihine göre yıllık sağlık kontrolü yaptırmalarını ister.

YELKEN SPORU LİSANSI VE YELKEN KULÜBÜNDEN EĞİTİM ALMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE YELKEN FEDERASYONUSPORCU LİSANS,TESCİL,VİZE veTRANSFERTALİMATITescilİşlemleriMadde7-(1)Yarış lisansı alacak sporcuların yedi yaşını doldurmuş olmaları şarttır.e)Doktor tarafından onaylanmış sporcu sağlık belgesi,

TÜRKİYE YELKEN FEDERSYONU HAKEMLİK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE YELKEN FEDERASYONU HAKEM TALİMATI

Merkez hakem Kurulu MADDE 6-(2)Kurul üyelerinde aranacak nitelikler, a)En az lise ve dengi okul mezunu olmak,b)Uluslararası veya en az dört yıl faal hakemlik yapmış olması koşulu ile milli ya da il hakemi olmak, c)Hiç bir kulüpte yönetici olmamak, ç) 35 yaşını doldurmuş olmak, d)Son 5 yıl içinde disiplin cezası bulunmamak

İl hakem kurulunun oluşumu MADDE 10- (2) Kurulda görev alacak kişilerin aşağıda belirtilen niteliklere sahip olması gerekir. a) T.C. Vatandaşı olmak, b) En az lise veya dengi okul mezunu olmak, c)En az il hakemi derecesinde 3 yıl hakemlik yapmış olmak, ç) 25 yaşını bitirmiş olmak, d)Spor kulüplerinin yöneticisi, antrenörü ve faal sporcusu olmamak, e)Disiplin veya ceza kurulları tarafından Spor Genel Müdürlüğüne, Federasyona veya hakemlere karşı işlenmiş bir suçtan dolayı toplam 3 (üç) aydan fazla ceza almamış olmak, f)Yüz kızartıcı bir suçtan dolayı hüküm giymemiş olmak,

Hakemlerin görevlendirilmesi MADDE 12- (4)Yelken hakemi olmak için adaylarda aşağıdaki nitelikler aranır a) TC vatandaşı olmak. b)18 yaşını doldurmuş olmak

c)En az lise veya dengi okul mezunu olmak, ç) Amatör Denizci Belgesi sahibi olmak d)Yüzme bilmek, e) Disiplin suçu işlememiş olmak, f)Taksirli suç dışında, ağır hapis veya affa uğramış olsa bile yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü olmamak, g)Yelken hakemi yetiştirme kurslarına devam etmek, sınav sonucunda geçerli notu almış olmak,

Hakem unvanların kazanılması için usuller MADDE 14-(1) Aday yelken hakemi olma şartlarını taşıyan adaylar aşağıdaki belgelerle, merkez hakem kurulu tarafından düzenlenen eğitime katılmak için başvururlar; a) Aday başvuru formu, b)Son altı ay içinde çekilmiş iki adet renkli fotoğraf, c)Nüfus cüzdanı fotokopisi, ç)Tasdikli öğrenim belgesi, d)Amatör denizcilik belgesi fotokopisi, e) Savcılıktan alınacak sabıka kaydı, f) Federasyon Yönetim Kurulu tarafından tespit edilen kayıt ücreti.

Hakemlerin dosyasında bulunması gerekli belgeler MADDE 24- (1) Yelken hakemleri için açılan dosyaya aşağıdaki belgeler konur. a)Başvuru formu, b)1 adet renkli fotoğraf, c)Nüfus cüzdan fotokopisi ç) Tasdikli öğrenim belgesi d)Tekne kullanma belgesi fotokopisi (ADB, Gemici vb.) e)Görev aldığı yarış kayıtları, f)Katıldığı seminer kayıtları, g)Terfi bilgi kayıtları.

TÜRKİYE YELKEN FEDERASYONU ANTRENÖRLÜK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE YELKEN FEDERASYONU ANTRENÖR TALİMATI

Antrenör eğitim kursuna katılım şartlarıMadde 7- 1) Antrenör olmak için adaylarda aşağıdaki nitelikler aranır;a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,(Bütün kademeler için geçerli olup,Millisporcularda tahsil şartı aranmaz)b) Amatör denizci belgesi sahibi olmak,c) Sağlık Bakanlığı onaylı minimum 16 saatlik temel ilk yardım belgesi sahibi olmak,ç) Yüzme bilmek,d) En az Milli Eğitim Bakanlığı onaylı Türkiye ulusal yelken eğitim programı dingi öğreticisi/eğitmeni (D4) ve/veya rüzgar sörfü öğreticisi/eğitmeni (RS4) ve/veya yelkenli yatçılık öğreticisi/eğitmeni (YY5) ve/veya uçurtma sörfü öğreticisi/eğitmeni (US4) belgesine sahip olmake) Uçurtma sörfü branşı için bu sporu yapmış olduğunu kanıtlamak (seviye ölçme ve değerlendirme testi yapılacaktır)f) 7/1/1993 tarihli ve 21458 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren Spor Genel Müdürlüğü Amatör Spor Dalları Ceza Yönetmeliği ve Türkiye Yelken Federasyonu Disiplin Talimatına göre son üç yıl içinde bir defada 6 aydan fazla ve/veya toplam 1 yıldan fazla ceza almamış olmak.g) Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık, gibi yüz kızartıcı veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, uyuşturucu ve uyarıcı madde imal ve ticareti, kullanımı, kullanımını kolaylaştırma, kullanmak için satın alma, kabul etmek veya bulundurmak veya şeref ve haysiyeti kırıcısuçtan veya ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı ve haksız mal edinme suçlarından hükümlü bulunmamak

DAĞCILIK SPORU İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE DAĞCILIK FEDERASYONU SPORCU LİSANS, TESCİL, VİZE, TRANSFER VE KULÜP TESCİL TALİMATILisans işlemleri Madde 6- 4) Gerekli belgeler; b) Sporcu sağlık belgesi (EK-5),

Vize işlemleri Madde 7- Federasyon, Dağcılık İl temsilcilikleri ve Tescilli Dağcılık Kulüplerince düzenlenecek Dağcılık, Spor Tırmanış ve

Dağ Kayağı faaliyet ve yarışmalarına katılabilmek için sporcu lisans vize işlemleri her yılın 1 Ocak – 31 Aralık tarihleri arasında

yaptırılması zorunludur.Vize işlemleri için eski lisansı-sağlık raporu-1 fotoğraf ile federasyona ibrazı gereklidir.

DAĞCILIK SPORU HAKEMLİK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE DAĞCILIK FEDERASYONU HAKEM TALİMATIHakem Kursuna Katılacaklarda Aranacak Şartlar Madde – 5 (1) Hakem kursuna katılacak adayda aşağıdaki şartlar aranır. ç)Görevi devamlı yapmasına engel olabilecek bedensel engeli bulunmamak,

Hakem Kursuna Katılacaklardan İstenecek Belgeler Madde – 6 (1) Hakem kursuna katılacaklardan istenecek belgeler şunlardır. c)Sağlık raporu,

DAĞCILIK SPOR TIRMANIŞ ANTRENÖRLÜĞÜ İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE DAĞCILIK FEDERASYONU BAŞKANLIĞI SPOR TIRMANIŞ ANTRENÖR EĞİTİM TALİMATIAntrenör Eğitim Kursuna Katılacaklarda Aranılacak Şartlar Madde 6 – (1) Kademeler itibariyle antrenör eğitim kurslarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır; c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı olmamak, Antrenör Kursuna Katılacaklardan İstenecek Belgeler Madde 7 – (1) Kademeler itibariyle antrenör eğitim kurslarına katılacak adaylardan aşağıdaki belgeler istenir. c) Sağlık raporu,

DAĞCILIK YÜRÜYÜŞ LİDERLİĞİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE DAĞCILIK FEDERASYONU YÜRÜYÜŞ LİDERLİĞİ TALİMATI

Yürüyüş lideri eğitim kursuna katılacaklarda aranacak şartlarMadde 9- (1) Yürüyüş lideri eğitim kursuna katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır;h) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı engeli olmamak.(2) Liderlik kursuna katılacaklardan aşağıdaki belgeler istenir;(d)Sağlık raporu,

DAĞCILIK ANTRENÖRLÜĞÜ İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE DAĞCILIK FEDERASYONU BAŞKANLIĞI DAĞCILIK ANTRENÖRLÜĞÜ TALİMATIAntrenör Kursuna Katılacaklardan İstenecek Belgeler Madde 7 – (1) Antrenör Kursuna katılacaklardan aşağıdaki belgeler istenir. e ) Sağlık raporu,

DAĞCILIK SPORU DAĞ MİHMANDARLIĞI İÇİN SAĞLIK RAPORU

DAĞ MİHMANDARLIĞI YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜM:Esas Hükümler Dağ Mihmandarı Olma Şartları

Madde 5 - Dağ mihmandarı eğitim kursuna katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır;

k) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile mâlül, engelli olmadığını belgelemek.

DAĞCILIK FEDERASYONU EĞİTİMİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE DAĞCILIK FEDERASYONU DAĞCILIK EĞİTİMİ TALİMATI

Eğitim Programlarına Katılacaklarda Aranacak Şartlar Madde 8 – Eğitim programlarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır; 1) Lisanslı sporcu olmak, 2) Federasyonu Disiplin ve Ceza Talimatına veya Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Amatör Spor Dalları Ceza Yönetmeliğine göre son üç yıl içerisinde bir defada altı aydan fazla veya toplam bir yıldan fazla ceza almamış olmak,

BASKETBOL SÜPER LİG VE 1.LİG SPORCULARI İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU SÖZLEŞMELİ SPORCULAR LİSANS , TESCİL VE TRANSFER YÖNERGESİ

BÖLÜM I

GENEL HÜKÜMLER

1.Amaç

Bu Yönergenin amacı , Basketbol süper ve 1. Ligi müsabakalarına katılan spor kulüpleri ve kulüplerde yer alan sporcuların

uyacakları sporcu tescil, lisans. üze, transfer ve sözleşme il6 ilgili usul ve esasları belirlemektir.

BÖLÜM II

TESCİL , LİSANS VE VİZE

6.Sözleşmeli Türk Sporcuların Tescil , lisans ve Sözleşme İşlemleri

e ) Sporcunun tam teşekküllü hastaneden , spor yapmasına mani bulunmadığına dair , birisi kardiyolog diğeri dahiliye

uzmanı olmak üzere en az iki hekimden alacağı başhekimlik onaylı sağlık raporu ve sağlık kurulu tarafından istenilen kan

tahlilleri ,

7. Sözleşmeli Yabancı Uyruklu Sporcuların Tescil , lisans ve Sözleşme İşlemleri

e ) Sporcunun tam teşekküllü hastaneden , spor yapmasına mani bulunmadığına dair , birisi kardiyolog diğeri dahiliye

uzmanı olmak üzere en az iki hekimden alacağı başhekimlik onaylı sağlık raporu ve sağlık kurulu tarafından istenilen kan

tahlilleri

BASKETBOL 2.LİG , BÖLGESEL LİGLER , YEREL LİGLER VE YURTİÇİ FAALİYETLERE

KATILACAK SPORCULAR İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU SÖZLEŞMELİ SİCİL LİSANS YÖNERGESİ

BÖLÜM – I

GENEL HÜKÜMLER

1. Amaç

Bu yönerge, Ligler, yerel Federasyon Ligler tarafından organize edilen sözleşmeli sporcuların yer aldığı ligler dışında

kalan Erkekler ve Kadınlar 2. Ligi, Bölgesel Ligler , Yerel Ligler ve Yurtiçi Faaliyetlere katılacak sporcuların tescil,

lisans, vize ve transfer ile ilgili usul ve esasları belirlemek amacıyla hazırlanmıştır .

6. Tescil ve Lisans İşlemleri

6.4. Kulüpler , tescil işlemi için gerekli bilgi ve belgeleri internet üzerinden ve /veya doğrudan Federasyona ulaştırmak

zorundadır. Tescil ve lisans işlemleri için gerekli bilgi ve belgeler aşağıdaki gibidir.

d. Sporcunun basketbol oynamasında bir engel bulunmadığını belirten; ilk-lisans çıkarmak için çocuk-doktorundan,

lisans Federasyonun internet çıkarmak için sitesinden ilan edilmiş muayene ve yapılacak belirlenmiş doktorlardan

tetkikleri içeren tam teşekküllü hastane, resmi kurumdan ve/veya en fazla 6 ay içerisinde alınmış sağlık raporu.

9. Vize İşlemleri

9,1 , Sporcular, basketbol maçlarında Yer alabilmeleri için her sezon lisansların ı Federasyona vize ettirmek zorundadırlar.

9-3. Sporcuların lisanslarının vize işlemlerinin yapılabilmesi için kulüpler tarafından;

a, Sporcunun basketbol oynamasında bir engel bulunmadığını belirten kurum veya doktordan alınmış sağlık

raporunu,

İstisna: 18 Yaşını tamamlayarak her hangi bir kulübün büyükler kategorisinde oynamak üzere lisansını vize ettiren

veya transfer olan sporculardan Madde 6.4.d de belirtilen koşullarda sağılık raporu istenir.

BASKETBOL FEDERASYONUNDA ÇALIŞACAKLAR İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU PERSONEL TALİMATI

BÖLÜM I

GENEL HÜKÜMLER

1. Amaç Bu Talimat İş Kanunu’na, Türkiye Basketbol Federasyonu ile ilgili mevzuatına uygun olarak Türkiye Basketbol

Federasyonu personelinin; işe alınmalarını, çalıştırılmalarını, ilerleme ve yükselmelerini, ödüllendirme ve

cezalandırılmalarını, başarı değerlemelerini, görev, yetki ve sorumluluklarını ve diğer özlük haklarını düzenler.

BÖLÜM II

ESAS HÜKÜMLER

Kısım – 1

İşe Alınma ve Çalışma Şartları

9. İşe Alınma Şartları Federasyona alınma şartları, ihtiyaca ve görevin gereklerine göre belirlenir. İşe alınacak personelde

aranan genel nitelikler aşağıda belirtilmiştir:

e. İşin gerektirdiği sağlık koşullarına sahip olmak

10. İşe Girişte İstenecek Belgeler

Federasyona alınmasına karar verilen adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:

f. Sağlık raporu (Aile hekimi veya Devlet Hastanesinden)

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU ANTRENÖR EĞİTİMİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU ANTRENÖR YÖNERGESİ

6. Antrenör eğitim kursuna katılacaklarda aranılacak şartlar

Kategoriler itibariyle antrenör eğitim kurslarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır:

b. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU İL TEMSİLCİSİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU İL TEMSİLCİLİĞİ YÖNERGESİ

Adaylarda Aranacak Nitelikler

Madde – 9 Federasyon İl Temsilcisi adaylarında aşağıdaki nitelikler aranır.

a. T.C. Vatandaşı olmak.

b. Başvuru tarihinde 25 yaşından büyük, 65 yaşından küçük olmak.

c. En az lise ve dengi okul mezunu olmak.

d. Tahkim Kurulu, Genel Müdürlük ceza kurulları veya spor federasyonlarının ceza veya disiplin kurullarınca son beş yıl

içerisinde bir defada üç ay veya toplam altı ay hak mahrumiyeti cezası almamış olmak,

e. Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar ile casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık,

sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya ihaleye fesat

karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı,

haksız mal edinme, şike ve teşvik primi suçlarından hükümlü bulunmamak.

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU MÜSABAKA GÖREVLİSİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE BASKETBOL FEDERASYONU MÜSABAKA GÖREVLİLERİ YÖNERGESİ

Hakem Kurulları

5. Merkez Hakem Kurulu ( MHK )

5.2. Kurul Üyelerinde Aranacak Nitelikler

Merkez Hakem Kurulunda görev alacak kişilerin aşağıda belirtilen niteliklere haiz olması gereklidir.

a)T.C. vatandaşı olmak,

b)30 yaşından büyük olmak,

c)En az lise ve dengi bir okul mezunu olmak,

d)Yüz kızartıcı bir suçtan dolayı hüküm giymemiş olmak,

e)Disiplin veya Ceza Kurulları tarafından Genel Müdürlüğü, Federasyon’a veya hakemlere karşı işlenmiş bir suçtan dolayı

toplam 3 (üç) aydan fazla cezalandırılmamış olmak,

7. İl Hakem Kurulu (İHK)

7.2. Kurul Üyelerinde Aranacak Nitelikler

İHK’nda görev alacak kişilerin aşağıda belirtilen niteliklere haiz olması gereklidir.

a)T.C. vatandaşı olmak,

b)En az lise ve dengi bir okul mezunu olmak,

c)25 yaşından büyük olmak,

d)En az iki yıl süreyle Basketbol Hakemi veya Masa Görevlisi görevi yapmış ya da üç yıl lisanslı olarak basketbol oynamış

veya antrenörlük veya yöneticilik yapmış olmak veya her ne sıfatla olursa olsun basketbol sporuna hizmet vermiş ve bulunduğu

ilde bu sporun gelişimine büyük katkıda bulunacağı maruf, sevilen ve sayılan kişi olmak,

e)Yüz kızartıcı bir suçtan dolayı hüküm giymemiş olmak,

f)Disiplin veya Ceza Kurulları tarafından Spor Genel Müdürlüğü, Federasyon’a veya hakemlere karşı işlenmiş bir suçtan dolayı

toplam 3 (üç) aydan fazla cezalandırılmamış olmak,

11.2.3. Aday Hakem kurs ve sınavlarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır;

a)T.C. vatandaşı olmak,

b)En az lise ve dengi bir okul mezunu olmak,

c)30 yaşından büyük olmak,

İstisna:

Sözleşmeli liglerde yer almış veya hangi bir kategoride milli olmuş sporcular ile en az beş (5) yıl süreyle lisanslı olarak

basketbol oynamış olanlarda yaş şartı aranmaz.

d)Sağlık durumunun hakemlik yapmaya elverişli olduğunu doktor raporu ile belgelenmiş olmak,

e)Yüz kızartıcı bir suçtan dolayı hüküm giymemiş olmak,

f)Federasyon Disiplin Kurulu ve/veya İl Ceza Kurulları tarafından toplam 3altı ay veya daha fazla ceza verilmemiş olmak,

25. Gözlemci Olabilme Şartları

25.1. Müsabaka gözlemcisi olmak isteyenlerin açılacak olan kurslara katılmak üzere başvuruda bulunmaları gerekir.

Başvurularını zamanında yapan ve istenen belgeleri tam olarak teslim edenlerin başvuruları MHK tarafından değerlendirilir ve

uygun görülenler ismen kurslara davet edilirler.

Kurslarına katılmak isteyenlerin aşağıdaki koşulları sağlaması gereklidir.

a)T.C. vatandaşı ve en az lise veya dengi okul mezunu olmak,

b)Federasyona her kurs için ilan edilen başvuru tarihine kadar başvurmuş olmak,

c)25 yaşından küçük, 45 yaşından büyük olmamak,

İstisna:

(1) Klasman hakemi olarak görev yapan ve bu görevi her hangi bir nedenle sona eren kişiler, görevi bıraktıkları tarihten sonra

ilk açılacak kurs için başvurmaları halinde yaş şartı aranmaz.

(2) Hakem gözlemcileri, FIBA Komiserleri ve MHK üyeleri için bu koşul geçerli değildir.

d)Herhangi bir kulübün basketbol şubesinde, aktif olarak üye, sporcu, antrenör, menajer veya idareci olmamak, faal hakem veya

masa görevlisi olmamak.

e)Yüz kızartıcı bir suçtan dolayı hapis cezası ile hükümlü olmamak ve her hangi bir suçtan dolayı resmi kurumların disiplin/ceza

kurullarından toplam üç (3) aydan daha fazla ceza almamış olmak,

f)En az üç (3) yıl süre ile basketbol branşında, fiilen, sporcu, antrenör, hakem, idareci, basketbol il temsilcisi veya ülkemizde

düzenlenmiş Dünya ve Avrupa Şampiyonlarında faal olarak görev almış olmak,

31. Başvurular ve Masa Görevlisi Olabilme Şartları

31.1. Basketbol müsabakalarında masa görevlisi olarak görevlendirilecek kişilerin öncelikle bu görev için açılacak olan kurslara

katılmak üzere başvuruda bulunmaları gerekir. Başvurularını zamanında yapan ve istenen belgeleri tam olarak teslim edenlerin

başvuruları İHK tarafından değerlendirilir ve uygun görülenler ismen kurslara davet edilirler.

31.2 İHK tarafından yapılacak Masa görevlisi sınavlarına katılacaklarda aşağıdaki koşullar aranır;

a)T.C. vatandaşı olmak,

b)En az lise veya dengi bir okul öğrencisi veya mezunu olmak,

c)17 yaşından küçük olmak,

d) Yüz kızartıcı bir suçtan dolayı hüküm giymemiş olmak,

f) Disiplin veya Ceza Kurulları tarafından toplam üç aydan daha fazla ceza verilmemiş olmak,

36. Saha Komiseri Olabilme Şartları ve Görevlendirme

36.1.Saha komiseri olmak isteyenlerin açılacak olan kurslara katılmak üzere başvuruda bulunmaları gerekir. Başvurularını

zamanında yapan ve istenen belgeleri tam olarak teslim edenlerin başvuruları İHK tarafından değerlendirilir ve uygun görülenler

ismen kurslara davet edilirler.

Kurslarına katılmak isteyenlerin aşağıdaki koşulları sağlaması gereklidir.

a)T.C. vatandaşı ve en az lise veya dengi okul mezunu olmak,

b) İl Müdürlüğüne her kurs için ilan edilen başvuru tarihine kadar başvurmuş olmak,

c)25 yaşından küçük olmak,

d)Herhangi bir kulübün basketbol şubesinde, aktif olarak üye, sporcu, antrenör, menajer veya idareci olmamak, faal hakem veya

masa görevlisi olmamak.

e)Yüz kızartıcı bir suçtan dolayı hapis cezası ile hükümlü olmamak ve her hangi bir suçtan dolayı resmi kurumların disiplin/ceza

kurullarından toplam üç (3) aydan daha fazla ceza almamış olmak,

f)En az üç (3) yıl süre ile basketbol branşında, fiilen, sporcu, antrenör, hakem, idareci, basketbol il temsilcisi veya ülkemizde

düzenlenmiş Dünya ve Avrupa Şampiyonlarında faal olarak görev almış olmak,

VOLEYBOL FEDERASYONU HAKEMLİK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE VOLEYBOL FEDERASYONU HAKEM VE GÖZLEMCİ TALİMATIADAY HAKEM KURSU

Madde 22- Aday hakem kursu talep eden illerde, 9.13.2. madde hükümleri çerçevesinde, İl ile koordine etmek koşuluyla MHGK tarafından aday hakem kursu açılır.

Bu kursa katılabilmek için; 22.6. Sınavı kazanan adaylar yukarda belirtilen belgelere ek olarak, sınavı kazandığının kendisine tebliğini takiben sağlık durumu hakemlik yapmaya müsait olduğunu belgelemek üzere Nöroloji, Ortopedi, Göz ve Kulak Burun Boğaz doktorlarından alınmış raporu da ibraz etmek zorundadır.

HAKEMLİK DERECELERİNİN YÜKSELTİLMESİ

Madde 41 – Hakemlik derecelerinin yükseltilmesiyle ilgili usul ve esaslar;

41.1. İl Hakemliğine yükseltilme;İHGK’ nın hakemlik derecelerinin yükseltilmesiyle ilgili olarak MHGK’ ya gönderdiği talep yazılarına aşağıdaki belgeleri de ilave etmesi zorunludur; 41.1.7. Sağlık raporu,

TÜRKİYE VOLEYBOL FEDERASYONU VOLEYBOL ADAY HAKEM KURSU YÖNERGESİ

Madde 7- ADAY HAKEM KURSUNA KATILABİLME ŞARTLARI: Aday hakem kursuna katılabilmek için; 7.1 Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.7.2 En az Lise veya Dengi okullardan birisinden mezun olmak. 7.3 19 yaşından gün almış ve 31 yaşından (yaş hesabında içinde bulunulan takvim yılının 31 Aralık tarihi baz alınır) gün almamış olmak (30 yaşını aşan süreyi faal sporcu veya antrenör olarak geçirenler için 36 yaşından gün almamış olmak). 7.4 Adli sicil kaydı bulunmamak. 7.5 Disiplin kurullarınca 6 ay veya daha uzun süreli cezalandırılmamış olmakMadde 8- KURSUN SÜRESİ, EĞİTİM, SINAV UYGULAMASI VE DEĞERLENDİRME:8.8. Sınavı kazanan adaylar önceden hazırladıkları belgelere ek olarak, sınavın sonucunun Türkiye Voleybol Federasyonu Resmi İnternet Sitesinde ilanını takiben, sağlık durumunun hakemlik yapmaya müsait olduğunu belgelemek üzere Nöroloji, Ortopedi, Göz ve KBB doktorlarından alacakları sağlık raporlarını İl Temsilcisine verirler. Tüm belgeler İl temsilciliklerinde açılacak kişisel dosyalarında muhafaza edilir.

PLAJ VOLEYBOLU İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE VOLEYBOL FEDERASYONUPLAJ VOLEYBOLU TALİMATIFERDİ PLAJ VOLEYBOLU LİSANS İŞLEMLERİ

Madde 16-Plaj voleybolu müsabakalarına katılacak sporcular tarafından aşağıda belirtilen belgeler tam ve eksiksiz olarak Federasyon veya Federasyonun lisans ofislerine teslim edilir. Federasyon veya Federasyon lisans ofisleri gerekli belgelerin tam ve eksiksiz olarak teslim edildiğini gördükten sonra Plaj Voleybolu Ferdi Lisansını onaylayarak ilgiliye verir.;16.1. İstenen belgeler;16.1.2.Resmî veya özel sağlık kuruluşlarından son 6 ay içinde alınmış sağlık raporu.

Tarafların Hak ve Yükümlülükleri1. Sporcu TVF’nin resmi organizasyonlarına katılmadan önce bu anlaşmanın bir gereği olarak sağlıklı olduğunu bildiren sağlık raporunu sunar ve herhangi bir sağlık probleminde TVF’yi sorumlu tutmayacağını kabul ve taahhüt eder

TÜRKİYE ATLETİZM FEDERASYONU SPORCU LİSANS VE VİZE İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE ATLETİZM FEDERASYONUSPORCU LİSANS, TESCİL, VİZE VE TRANSFER TALİMATITanımlar MADDE 4 – (1) Bu Talimatta geçen;

Sağlık İzin Belgesi :Atletizm branşında spor yapmasında sağlık olarak bir sakınca bulunmadığına dair doktor tarafından verilen belgeyi, ifade eder.

TÜRKİYE TENİS FEDERASYONU LİSANS İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE TENİS FEDERASYONU LİSANS, TESCİL, TRANSFER TALİMATIAmaç MADDE 1 - Bu talimatın amacı, sporcuların Türkiye Tenis Federasyonunca gerçekleştirilecek tescil, lisans, vize ve transfer işlemleri ile tenis faaliyetinde bulunan kulüpler, diğer kuruluşlar ve tenis kortu yapımı ile iştigal eden tüm kuruluşların tescil işlemlerinde uygulanacak usul ve esasların belirlenmesidir.Tescil İşlemleri MADDE 6 - (1) Kulüpler, antrenörler, hakemler ve sporcuların müsabakalara katılabilmeleri ve spor faaliyetinde bulunabilmeleri için lisans tescil işlemi yaptırmaları şarttır.(3) Lisans çıkaracak sporcuların Türkiye Tenis Federasyonu internet sitesinde bulunan i-kort sistemini kullanmaları gerekmektedir. Sporcuların i-kort sisteminde ‘’yeni oyuncu başvurusu’’ bölümünden ön başvurularını yaparak aşağıdaki belgeleri tarattıktan sonra sisteme ekleyerek lisans işlemlerini tamamlayacaktır: c) Sağlık izin belgesi. Sağlık izin belgesi 18 yaşın altında ki sporcularda ebeveynlerin sorumluluğundadır. 18 yaşın üzerinde sporcunun kendi sorumluluğunda olup, sporcunun spor yapma ve müsabakalara katılmaya elverişli olup olmaması konusunda Federasyon sorumluluk taşımaz.

TÜRKİYE TENİS FEDERASYONU HAKEMLİK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE TENİS FEDERASYONU MERKEZ HAKEM KURULU TALİMATI

Amaç

MADDE 1- Bu talimatın amacı; Türkiye Tenis Federasyonu Başkanlığınca (TTF) düzenlenen bütün resmi, özel ve amatör tenis turnuva ve müsabakalarını yönetecek hakemlerle ilgili işlemlerde uygulanacak usul ve esasları belirlemektir.

MADDE 13 - KURUL da görev alacak üyelerde şu özelliklerin bulunması şarttır.

a. T.C. vatandaşı olmak,

b. En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

c. 25 yaşından büyük olmak,

d. En az beş yıllık başhakemlik, hakemlik, eğitmenlik veya gözlemcilik lisanslarından en az birine sahip olmak,

e. Disiplin veya Ceza Kurullarından bir defada altı aydan fazla süre ile ceza almamış olmak,

f. Görev almasına mani bilinen, tasvip edilmeyen bir davranışı bulunmamak,

g. Taksirli suçlar, ağır hapis veya altı aydan fazla veyahut affa uğramış olsalar bile devletinşahsiyetine karşı işlenen suçlar ile zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir suçtan dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak.

Hakem kurslarına katılacak adayların sahip olması gereken nitelikler

MADDE 27- Hakem kurslarına katılmak için aşağıdaki şartlar aranır:

a) T.C. vatandaşı olmak,

b) Çizgi hakemliği, gözlemci hakemlik ve kule hakemliği kursları için, en az ilköğretim mezunu olmak, yıl olarak 15 yaşında olmak,

c) Hakemlik yapmasına engel sağlık sorunu ve fiziki bir engel bulunmamak,

d) Disiplin veya Ceza Kurullarından bir defada altı aydan fazla süre ile ceza almamış olmak,

e) Altı ay veya daha fazla hapis cezası veya yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezası ile hükümlü bulunmamak.

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU SPORCU LİSANS VE VİZE İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU SPORCU LİSANS TESCİL VİZE VE TRANSFER TALİMATI

Tanımlar Madde 4- Bu Talimatta geçen;Sağlık İzin Belgesi : Kişinin lisans çıkaracağı spor dalında spor yapmasında sağlık Yönünden sakınca bulunmadığına dair aldığı belgeyi, ifade eder.

Lisans, Tescil, Vize ve Transfer Madde 6- Sporcuların tescil işlemleri l Ekim – 30 Eylül tarihleri arasında yapılır ve aşağıdaki belgeler aranır, 6.5- Resmi sağlık kuruluşları veya hükümet tabipliklerinden alınacak sağlık raporu,

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU HAKEM VE GÖZLEMCİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU HAKEM VE GÖZLEMCİ TALİMATI

9.1.2Merkez hakem kurulu tarafından yapılacak aday hakem sınavlarına katılacaklarda aşağıdaki koşullar aranır;

d )Sağlık durumunun hakemlik yapmaya uygun olduğunu doktor raporu ile belgelemiş olmak

Hakemlik görevine ara verme

Madde 14-

14.1Herhangi bir nedenle (tüm sağlık nedenleri de dahil) hakemlik görevine ara vermek isteyen il hakemleri, il hakem kuruluna; ulusal hakemler, merkez hakem kuruluna yazılı başvuruda bulunarak mazeretlerini bildirir. Bu durum hakemin şahsi dosyasına işlenir.

14.6Sağlık nedeni ile mazeretli sayılan hakemler ayrıca hastalığının geçtiğini ve hakemlik yapmasında engel olmadığını belirten sağlık raporunu da dönüş dilekçesine eklemek zorundadırlar.

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU AÇIK SU (OPEN WATER) HAKEM OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU AÇIK SU (OPEN WATER) HAKEM TALİMATI

AMAÇMadde 1-Bu talimatın amacı, Açık Su Yüzme (OpenWater) Merkez Hakem Kurulu ve İl Hakem Kurulları ile MHK’nın alt kurullarının kurulmasını, Hakem, Müsabaka Direktörü, Hakem Eğitmenlerin ve Gözlemcilerin eğitilmesini, Açık Su Yüzme (OpenWater) hakemlerinin klasmanlara ayrılmasını, klasmanlar arasındaki geçişlerini, Uluslararası Açık Su (OpenWater) Kuralları ve Federasyon’un belirleyici esaslar çerçevesinde düzenlemektir.

Aday Hakem Olma Şartları9.1.3 ASMHK tarafından yapılacak Aday Hakem sınavlarına katılacaklarda aşağıdaki koşullar aranır;a) Sağlık durumunun hakemlik yapmaya uygun olduğunu doktor raporu ile belgelemiş olmak,

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU ANTRENÖRLÜK EĞİTİMİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU ANTRENÖRLÜK EĞİTİM TALİMATI

Antrenör Eğitim Kursuna Katılacaklarda Aranılacak Şartlar Madde 6 – Kademeler itibariyle Antrenör eğitim kurslarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır;a) En az Lise ve dengi okuldan mezun olmak,(bütün kademeler için geçerli olup, Milli sporcularda tahsil şartı aranmaz)b) 18 yaşını doldurmuş olmak, c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile malül olmamak.d) Taksirli suçlar hariç olmak üzere ağır hapis; 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar bile devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla; zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırmak, devlet sırlarını açığa vurmak suçlarından dolayı tecil edilmiş olsa dahi ceza almamış olmak,e) Sporla ilgili her türlü disiplin ve ceza düzenlemeleri ve Federasyon Disiplin Talimatı kapsamında son üç yıl içinde bir defada 6 ay ve daha fazla ve/veya toplam 1 yıldan fazla ceza almamış olmak, f) Kurslara başvurunun fazla olması halinde ilgili spor dalında milli olmak, üniversitelerin beden eğitimi ve spor eğitimi veren yüksek öğrenim kurumları ile diğer üniversite ve yüksekokullardan mezun olmak, yabancı dil bildiğini belgelemek ve en az 5 yıl lisanslı ilgili spor dallarında sporcu olmak katılım için tercih sebebidir. 

Kurs ücretleri ve istenen belgelerle ile ilgili ayrıntılar kurs duyurusunda ayrıca belirtilir.

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU ANTRENÖRLÜK AKREDİTASYONU VE VİZE İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU ANTRENÖRLÜK AKREDİTASYON VE VİZE TALİMATI

Amaç Madde 1- (1)Bu Talimatın amacı; yüzme, atlama, senkronize yüzme ve açık su dallarında; Müsabakalarda, Kamplarda,Antrenmanlarda, Kulüplerde Sporcuların yetiştirilmelerinde ve federasyonun sair faaliyetlerinde görev alacak antrenörlerin akreditasyon ve vize işlemlerinin Türkiye Yüzme Federasyonu Başkanlığı tarafından yapılması ile ilgili esas ve usulleri belirlemektir.

Akreditasyonda istenilen belgeler

Madde 10- (1) Akreditasyonu yapılacak antrenörlerden aşağıdaki belgeler istenir;a) Antrenör Lisansı,b) Seminer katılım belgesi,c) Akreditasyon bedelinin yatırıldığına dair belge,d) Kulüpte çalışıyor ise; Kulüp yetkilisi tarafından verilmiş kulüpte çalıştığına dair yazı,e) Antrenör vize bedelinin yatırıldığına dair belge,f) Federasyonun hazırlamış olduğu Akreditasyon formu (Ek-1)g) Federasyonun hazırlamış olduğu beyan taahhüdü belgesi (Ek-2)

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU PERSONELİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE YÜZME FEDERASYONU PERSONEL TALİMATI

Amaç Madde 1- (1) Bu talimat, Türkiye Yüzme Federasyonu ile ilgili mevzuatına uygun olarak, İş Kanunu kapsamında Türkiye Yüzme Federasyonu’nda çalışan personelin; işe alınmalarını, çalıştırılmalarını, ilerleme ve yükselmelerini, ödüllendirme ve cezalandırılmalarını, başarı değerlemelerini, görev, yetki ve sorumluluklarını ve diğer özlük haklarını düzenler.

İşe Alınma Şartları Madde 8- Federasyona alınma şartları, ihtiyaca ve görevin gereklerine göre belirlenir. İşe alınacak personelde aranan genel şartlar ve özel şartlar aşağıda belirtilmiştir; A) Genel Şartlar 4) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı veya sakatlığı bulunmamak,

İşe Girişte İstenecek Belgeler Madde 10- Federasyona alınmasına karar verilen adaylardan aşağıdaki belgeler istenir; d) Sağlık raporu (Hükümet Tabipliği’nden/Sağlık Ocağı’ndan),

TÜRKİYE ATICILIK FEDERASYONU HAVALI-ATEŞLİ SİLAHLAR HAKEM-JÜRİ VE GÖZLEMCİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE ATICILIK VE AVCILIK FEDERASYONU HAVALI-ATEŞLİ SİLAHLAR HAKEM-JÜRİ VE GÖZLEMCİ TALİMATI

Hakem Olabilme Şartları

Madde16-(1) Hakem olabilme şartları;

ç) Sağlık durumu itibarıyla hakemlik yapmaya uygun olmak (Hakemlik yapmaya elverişli göz ve sağlık raporu),

Hakemlik Dereceleri

Madde 18-(1) Hakemler dört derecede sınıflandırılır:

4) Sağlık Raporu

b) İl hakemi; İl Hakemlik süresi iki yıldır. Yurt içinde düzenlenen her türlü müsabakada görev alabilirler. Söz konusu il hakemlerinin terfi dosyalarında aşağıda belirtilen belgeler yer alır;

4) Sağlık raporu.

TÜRKİYE ATICILIK FEDERASYONU PLAK ATIŞLARI HAKEM-JÜRİ VE GÖZLEMCİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE ATICILIK VE AVCILIK FEDERASYONU PLAK ATIŞLARI HAKEM-JÜRİ VE GÖZLEMCİ TALİMATI

Hakem Olabilme Şartları

Madde16-(1) Hakem olabilme şartları;

ç) Sağlık durumu itibarıyla hakemlik yapmaya uygun olmak (Hakemlik yapmaya elverişli göz ve sağlık raporu),

Hakemlik Dereceleri

Madde 18-(1) Hakemler dört derecede sınıflandırılır:

a ) Aday hakem :

4) Sağlık Raporu(göz raporu şarttır.)

b) İl hakemi; İl Hakemlik süresi iki yıldır. Yurt içinde düzenlenen her türlü müsabakada görev alabilirler. Söz konusu il hakemlerinin terfi dosyalarında aşağıda belirtilen belgeler yer alır;

4) Sağlık raporu. (göz raporu şarttır.)

TÜRKİYE ATICILIK VE AVCILIK FEDERASYONU ATICILIK , AVCILIK VE PAİNTBALL SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASI İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE ATICILIK VE AVCILIK FEDERASYONU ATICILIK, AVCILIK VE PAINTBALL SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASI HAKKINDA TALİMAT

İstenilecek Belgeler

Madde 9 – (1)Sözleşmeli olarak çalıştırılacak personelden aşağıdaki belgeler istenir.

g) Sağlık Kurulu raporu,

TÜRKİYE ATICILIK VE AVCILIK FEDERASYONU ATICILIK YARIŞMASI İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE ATICILIK VE AVCILIK FEDERASYONU ATICILIK YARIŞMATALİMATI

Yarışmalara katılacak sporcularda aranacak şartlar: Madde 8- Yarışmalara katılacak sporcularda; a) Katılacakları yarışma için İl Müdürlükleri tarafından talimatlara uygun olarak tanzim edilmiş olan Katılım Belgesinde ismen yer almaları, ( il müdürlüklerinden harcırah alabilmek için gereklidir. b ) Kategorilerinin yaş sınırları içinde olmasıc) Lisanslarının yarışmanın yapılacağı sezon için vize edilmiş olması, d) Yarışmaya katılabilecek spor kıyafeti, silah ve ekipmanlarının uygun olması şartları aranır.

TÜRKİYE ATICILIK VE AVCILIK FEDERASYONU AVCI BAŞI MÜSABAKA İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE ATICILIK VE AVCILIK FEDERASYONU AVCI BAŞI MÜSABAKA TALİMATI

Yarışmalara katılacak sporcularda aranacak şartlar: Madde 8- Yarışmalara katılacak sporcularda; (1) Katılacakları yarışma için İl Müdürlükleri tarafından talimatlara uygun olarak tanzim edilmiş olan Katılım Belgesinde ismen yer almaları, (2) Lisanslarının veya Avcılık Belgelerinin yarışmanın yapılacağı sezon için vize edilmiş olması, (3) Sporcuların belirlenen yaş sınırları içinde olması şartı aranır.

Tescil vize şartı Madde 12- (1) Federasyonca düzenlenen yarışmalara katılacak tescilli kulüp ve ferdi sporcuların lisansları veya avcılık belgeleri yarışmanın yapıldığı tarihte sporcu, lisans veya avcılık belgesi, Tescil, Vize ve Transfer Talimatına göre vize edilmiş olmalı ve teknik toplantıda asılları ibraz edilmelidir. Geçerli bir neden ile lisansını veya avcılık belgesini teknik toplantıda ibraz edemeyen sporcular; yarışmalarda kendi son serisinin bitiminden önce lisansını veya avcılık belgesinin aslını hakem heyetine verecektir. Lisansın ve avcılık belgesinin kaybedilmesi durumunda, sporcu lisans veya avcılık belgesi sahibi olduğunu Yönetim Kurulunca belirlenecek olan ceza bedelini ödemek suretiyle Federasyon veya Orman ve Su İşleri Bakanlığından alacağı belge ile ispatlamak zorundadır. Aksi takdirde, yarışma skor ve dereceleri değerlendirmeye alınmaz ve tasnif dışı kabul edilir.

TÜRKİYE ATICILIK VE AVCILIK FEDERASYONU PAİNTBALL YARIŞMASI İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE ATICILIK VE AVCILIK FEDERASYONU PAINTBALL YARIŞMATALİMATI

Yarışmalara Katılacak Sporcularda Aranacak Şartlar Madde 13- Yarışmalara katılacak sporcularda; a) Katılacakları yarışma için Takım veya Kulüp adına yarışacak sporcuların talimatlara uygun olarak tanzim edilmiş olan Takım Listesinde ismen yer almaları,

b) Lisanslarının yarışmanın yapılacağı sezon için vize edilmiş olması, şartları aranır.

TÜRKİYE ATICILIK VE AVCILIK FEDERASYONU ANTRENÖR EĞİTİMİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE ATICILIK VE AVCILIK FEDERASYONU ANTRENÖR EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

Antrenör Eğitim Kursuna Katılacaklarda Aranılacak Şartlar Madde 6-Kademeler itibariyle Antrenör eğitim kurslarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır: a)En az lise veya dengi okul mezunu olmak, (Bütün kademeler için geçerli olup, Milli sporcularda tahsil şartı aranmaz.) b) 25/10/2003 tarih ve 25270 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yönetmeliğin 1. Maddesiyle değişen şekli - Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile malül, engelli spor branşlarında ise yalnızca görme ve zihinsel engelli olmamak, c) 31/5/2008 tarih ve 26892 sayılı resmi gazetede yayınlanan yönetmeliğin 1. Maddesiyle değişen şekli - Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık, gibi yüz kızartıcı veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, uyuşturucu ve uyarıcı madde imal ve ticareti, kullanımı, kullanımını kolaylaştırma, kullanmak için satın alma, kabul etmek veya bulundurmak veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı ve haksız mal edinme suçlarından hükümlü bulunmamak; d) En az 18 yaşını doldurmuş olmak kaydıyla, spor dallarının özelliğine göre ilgili federasyonca belirlenen yaş sınırlamasına uygun olmak, e) 31/5/2008 tarih ve 26892 sayılı resmi gazetede yayınlanan yönetmeliğin 1. Maddesiyle değişen şekli - 7/1/1993 tarihli ve 21458 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Amatör Spor Dalları Ceza Yönetmeliği ile özerk spor federasyonlarının disiplin veya ceza talimatlarına göre son üç yıl içinde olmak kaydıyla; bir defada 6 aydan daha fazla veya bu süre içerisinde toplamda 1 yıldan fazla ceza almamış olmak. Ancak, başvurunun fazla olması halinde yukarıdaki şartların yanında sırasıyla; ilgili branşta milli sporcu olmak, üniversitelerin beden eğitimi ve spor eğitimi veren yüksek öğrenim kurumları ile diğer üniversite ve yüksekokullardan mezun olmak, yabancı dil bildiğini belgelemek ve en az 5 yıl lisanslı sporcu olmak tercih sebebidir.

Madde 20- Üniversitelerin Beden Eğitimi veya Spor Eğitimi Veren Yüksek Öğrenim Kurumlarından Mezun Olanlar18/9/2004 tarih ve 25587 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmeliğinin 3. maddesiyle yapılan değişiklik. Üniversitelerin beden eğitimi veya spor eğitimi veren yüksek öğrenim kurumlarından mezun olanların kademeler itibariyle aşağıda belirtilen bentlerden yalnızca bir branşta olmak şartıyla talep ettikleri spor dalında antrenör belgesi alabilmesiiçin;a)Üniversitelerin beden eğitimi veya spor eğitimi veren yüksek öğrenim kurumlarından mezun olup herhangi bir spor dalında ihtisas eğitimi almayan ancak bir spor dalında ağırlıklı olarak seçmeli eğitim alanlara, o dalda I. Kademe (Yardımcı Antrenör) antrenörlük belgesi,b)Üniversitelerin beden eğitimi veya spor eğitimi veren yüksek öğrenim kurumlarından mezun olanlardan eğitim gördükleri ihtisas dersi ile ilgili olarak durumlarını belgelemeleri şartıyla uzmanlık (ihtisas) spor dalında II.Kademe (Antrenör) antrenör belgesi,c)Üniversitelerin beden eğitimi veya spor eğitimi veren yüksek öğrenim kurumlarının antrenör eğitimi bölümü mezunlarına III.Kademe (Kıdemli Antrenör) antrenör belgesi, III.Kademe (Kıdemli Antrenör) antrenör belgesini aldıktan sonra 3 yıl boyunca antrenörlük yaptığını ve ilgili spor dalında en az 2 seminere katıldığını belgeleyenlere, başvurusu halinde doğrudan IV.Kademe (Başantrenör) antrenör belgesi verilir.Yurt dışındaki üniversitelerin beden eğitimi veya spor eğitimi veren dört yıllık yüksek öğrenim kurumlarından mezun Türk vatandaşları ile Türk vatandaşlığı hakkını elde eden yabancıların öğrenim denkliği Yüksek Öğretim Kurumu tarafından kabul edilen ve spor dalındaki ihtisaslarını belgeleyen kişilere; Daire Başkanlığınca oluşturulacak Denklik Komisyonu Kararının Genel Müdürlük Makamının onayından sonra (a), (b) ve (c) bentlerinden durumuna uygun olan yalnız bir spor dalında antrenör belgesi verilir.

TÜRKİYE HENTBOL FEDERASYONU SPORCU LİSANS İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE HENTBOL FEDERASYONU LİGLERDE YER ALAN SPORCULARIN TESCİL VE LİSANS İŞLEMLERİ

Sporcu Tescil Lisans ve Transfer TalimatıMadde 6 - (Değişiklik 27.08.2012 tarih ve 73 nolu YKK) Türkiye hentbol liglerinde müsabakalara katılacak kulüpler ve sporcularından tescil, lisans ve sözleşme işlemlerinde aşağıdaki belgeler istenir;

6.1.8. Resmî veya özel sağlık kuruluşlarından alınacak sağlık raporu,

6.2. Türkiye deplasmanlı hentbol ligleri dışında kalan kategorilerde müsabakalara katılacak kulüpler ve sporcularından tescil ve lisans işlemlerinde aşağıdaki belgeler istenir; 6.2.5. Resmî veya özel sağlık kuruluşlarından alınacak sağlık raporu,

SPORCULARIN VİZE İŞLEMLERİ

Madde 9 - (Değişiklik 27.08.2012 tarih ve 73 nolu YKK) Türkiye hentbol Ligleri vize işlemleri; Türkiye deplasmanlı hentbol Liglerinde vize işlemleri 1 Temmuz – 30 Eylül tarihleri arasında Federasyon tarafından yapılır. Türkiye deplasmanlı hentbol

Ligleri dışındaki liglerde ise vize işlemleri; 1 Temmuz - 30 Haziran tarihleri arasında yapılır. Yerli ve yabancı uyruklu sporcuların lisans-vize işlemlerine yönelik usul ve esaslar her sezon transfer öncesinde Federasyonca belirlenecek statü ile duyulur. Vize işlemleri için aşağıdaki belgeler istenir;

9.1. Türkiye deplasmanlı hentbol Liglerinde yer alacak sporcular için resmî veya özel sağlık kuruluşlarından alınacak sağlık raporu,

9.3. Türkiye deplasmanlı hentbol Ligleri dışındaki sporcular için resmî veya özel sağlık kuruluşlarından alınacak sağlık raporu

TÜRKİYE HENTBOL FEDERASYONU GÖZLEMCİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE HENTBOL FEDERASYONU GÖZLEMCİ TALİMATI

7. Gözlemci Kursuna Katılma Koşulları.

7.1. Koşullar:

c. Sağlık durumunun elverişli olduğunu belgelemiş olmak,

TÜRKİYE HENTBOL FEDERASYONU HAKEM OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE HENTBOL FEDERASYONU HAKEM TALİMATI

10.1.3. MHK tarafından yapılacak Aday Hakem sınavlarına katılacaklarda aşağıdaki koşullar aranır; d) Sağlık durumunun hakemlik yapmaya elverişli olduğunu doktor raporu ile belgelemiş olmak,

11.1. İl Hakemi Olma Şartları 11.1.1. Aday Hakemlerin İl Hakemi Adayı olabilmesi için aşağıdaki koşulların oluşması gerekir.

11.2 il Hakemliğine teklifi yapılacak aday hakemlerle ilgili aşağıdaki belgeler MHK Genel Sekreterliğine gönderilir.

a) Sağlık durumunun hakemlik yapmaya elverişli olduğunu doktor raporu ile belgelemiş olmak,

AMATÖR FUTBOLCU LİSANSI İÇİN SAĞLIK RAPORU

AMATÖR FUTBOLCU LİSANS VE TRANSFER TALİMATI

İLK KEZ (FİLİZ) LİSANS ÇIKARTMA İŞLEMLERİ MADDE 6- Lisans çıkartma yaşı her sezon öncesi Federasyonca belirlenerek ilan edilir. İlk kez (Filiz) Lisans çıkaracak olan futbolcuların tescil işlemleri kulüp değiştirme ve tescil dönemleri ile bağlı olmaksızın 31 Mayıs tarihine kadar yapılır. İlk kez (Filiz) lisans çıkartacak amatör futbolcunun tescil işlemlerinde aşağıdaki belgelerin Federasyona sunulması zorunludur.e) Fotoğraflı Sağlık Raporu

VİZE İŞLEMLERİ MADDE 7- Amatör futbolcuların müsabakalara katılabilmesi için lisanslarını her sezon bağlı oldukları Bölge Müdürlüklerine vize yaptırmaları zorunludur. Vize işlemleri transfer ve tescil dönemlerine bağlı olmaksızın 31 Mayıs tarihine kadar yapılabilir. Vize işleminin yapılabilmesi için aşağıdaki belgelerin Federasyona sunulması zorunludur. b) Fotoğraflı Sağlık Raporu

TRANSFER İŞLEMLERİ MADDE 8-d) Transfer işlemlerinde, aşağıdaki belgelerin Federasyona sunulması zorunludur: e) Fotoğraflı Sağlık Raporu

HERKES İÇİN FUTBOL ORGANİZASYOLARINA KATILMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

HERKES İÇİN FUTBOL LİSANSI TALİMATI

MADDE 5‐ORGANİZASYONLARA KATILIM   (1) Herkes  İçin Futbol organizasyonlarına katılmak isteyen futbolcuların işbu talimat hükümleri çerçevesinde lisanslarını almış olmaları zorunludur.

MADDE 7- LİSANS İŞLEMLERİ

(1) HiF Ligleri ve Turnuvaları Talimatı uyarınca kurulmuş takımların temsilcileri, herhangi bir HiF etkinliğini düzenleyen kişiler veya www.herkesicinfutbol.org web sitesinde yer alan bir HiF etkinliğine katılmak isteyen kişiler, bireysel olarak veya temsil ettikleri takımdaki oyuncular veya düzenleyecekleri etkinliğe katılacak kişiler için toplu olarak, HiF Lisansı başvurusunda bulunabilirler.

(2) Başvuru sahipleri, www.herkesicinfutbol.org web sitesinden temin edecekleri kullanıcı adı ve şifreyi kullanarak başvuru formlarını doldurur ve istedikleri takdirde, HiFLisansı’nda yer almak üzere dijital fotoğraf yükleyebilirler.

(3) TFF, başvuru formunda belirtilmiş olan e-mail adresine HiFLisansları’nın hazır olduğuna ilişkin bir bildirimde bulunur ve HiFLisansları’nın teslim alınabilmesi için gerekli olan belgelere ilişkin bir hatırlatma yapar. (

5) Bu maddenin 3. fıkrasında belirtilen belgelerde bir eksiklik bulunması halinde, ilgili kişiye HiF Lisansı teslim edilmez.

MADDE 8- LİSANSIN GEÇERLİLİK SÜRESİ (

1) Herkes İçin Futbol Lisansı verildiği tarihten itibaren 36 ay süre ile geçerli olacaktır.

(2) Lisans geçerlilik süresi dolan futbolcuların organizasyonlara katılmaları lisans işlemlerini yenilemelerine bağlıdır.

(3) Herkes İçin Futbol Lisansı alan futbolcuların bilahare amatör veya profesyonel statüye geçmeleri halinde, lisans geçerlilik süresi sona erer.

(4) Başvuru sahipleri, ilgili kişilerin TC Kimlik Numarası’nı içeren nüfus cüzdanlarının veya Türkiye’de yerleşik yabancıların pasaportlarının fotokopilerini, sağlık raporlarını (Bkz. Ek-1), bulundukları ildeki ASKF İl Sorumlusu’na sunarak HiFLisansları’nı teslim alırlar.

TÜRKİYE FUTBOL FEDERASYONU ADAY HAKEM VE HAKEMLİK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE FUTBOL FEDERASYONU MERKEZ HAKEM KURULU TALİMATI

HAKEMLER MADDE 39 - HAKEM KADROLARI

Aday Hakemlik (AH )

a)Resmi bir sağlık kurumunun Sağlık Kurulundan son 6 ayda alınmış, dahiliye, göz, psikiyatri(psikiyatri uzmanının olmadığı yerlerde nöroloji), hariciye, kulak burun boğaz uzmanlarından "Futbol Hakemliği Yapabilir veya Lens ile Futbol Hakemliği yapabilir" onaylı kurul raporu,

ADAY HAKEMLİKTEN İL HAKEMLİĞİNE GEÇİŞ İÇİN GEREKLİ BELGELER

d) Resmi bir sağlık kurumunun Sağlık Kurulundan son 6 ayda alınmış, dahiliye, göz, psikiyatri(psikiyatri uzmanının olmadığı yerlerde nöroloji), hariciye, kulak burun boğaz uzmanlarından "Futbol Hakemliği Yapabilir veya Lens ile Futbol Hakemliği yapabilir" onaylı kurul raporu,

MADDE 41 - ADAY HAKEMLİK a) AH kadrosunda yer alan hakemler, sağlık raporunu 1 Haziran - 31 Temmuz tarihleri arasında İHK’ye ibraz etmek zorundadırlar.

MADDE 47- VİZE KOŞULLARI (1) Hakemlerin vizelerini yenileyebilmeleri için aşağıdaki şartları yerine getirmiş olmaları gerekir: a) 1 Nisan ile 31 Mayıs tarihleri arasında tam teşekküllü Özel veya Resmi Sağlık Kurumu’nun, Sağlık Kurulu'ndan dahiliye, göz, psikiyatri(psikiyatri uzmanının olmadığı yerlerde nöroloji), hariciye, kulak burun boğaz uzmanlarından "Futbol Hakemliği Yapabilir” veya “Lens ile Futbol Hakemliği Yapabilir” onaylı kurul raporu almış olmak,

FUTBOL ÖZEL MÜSABAKA VE TURNUVAYA KATILMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

ÖZEL MÜSABAKA VE TURNUVA TALİMATI

MADDE 6 – OYUNCU UYGUNLUĞU

2) Anılan müsabaka veya turnuvalarda yer alacak futbolcular için “Futbolcu Sağlık Raporu” alınmış olması şarttır.

FUTBOL SAHA KOMİSERLERİ İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE FUTBOL FEDERASYONU FUTBOL SAHA KOMİSERLERİ TALİMATI

AMAÇ

Madde 1- Bu talimatın amacı Türkiye Futbol Federasyonunca düzenlenen her tür futbol müsabakalarında görev alan "SAHA KOMİSERLERİ"nin yetki ve sorumluluklarını belirlemektir.

SAHA KOMİSERİ OLMANIN ŞARTLARI

Madde 5- Saha Komiseri olacaklarda aranacak şartlar şunlardır;

c) Saha Komiserliği yapmasında bir engel bulunmadığını belirtir, herhangi bir sağlık kuruluşundan onaylı sağlık raporu almış olmak, (Sağlık Raporu her sezon başında yeniden alınmalıdır.)

TÜRKİYE HALK OYUNLARI FEDERASYONU HAKEM VE GÖZLEMCİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE HALK OYUNLARI FEDERASYONU 2016 - HAKEM VE GÖZLEMCİ TALİMATI

İL HAKEMLİĞİ İÇİN GEREKLİ BELGELER

Madde (28).

İl hakemliği için gerekli belgeler;

g) Sağlık raporu,

TÜRKİYE HALK OYUNLARI FEDERASYONU ANTRENÖR OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE HALK OYUNLARI FEDERASYONU Antrenör Eğitim Talimatı

Halk Oyunları Antrenör Eğitim Programına Katılacaklarda Aranacak Şartlar

Madde 6. Kademeler itibariyle antrenör eğitim kurslarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır.

e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek beden ve akıl hastalığı bulunmamak,

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI HALK OYUNLARI YARIŞMALARI İÇİN SAĞLIK RAPORU

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞIÖRGÜN VE YAYGIN EĞİTİM KURUMLARIHALK OYUNLARI YARIŞMALARI YÖNERGESİ

Amaç

Madde 1-(1) Bu Yönergenin amacı, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumları arasında yapılan halk oyunları yarışmalarını ve bu yarışmalara dair iş ve işlemleri düzenlemektir.

Oyuncular

Madde 13- (1)Bakanlığımızca düzenlenen halk oyunları ilçe/il, grup ve final (Türkiye birinciliği) yarışmalarına katılacak oyuncuların, temsil ettiği eğitim kurumlarınca  Halk oyunları oyuncu lisanslarını çıkartmaları gerekmektedir. Bu belgede, oyuncuların T.C Kimlik Numarası, fotografı, adı, soyadı, doğum yeri ve tarihi, sağlık kurumu onayı ile öğrenciye, kursiyere, üyeye, personele ve benzerlerine ait bilgiler bulunur. Halk oyunları oyuncu lisansları ilgili kurum müdürlüğünce onaylanır.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI HALK OYUNLARI KURS PROGRAMI İÇİN SAĞLIK RAPORU

Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Müdürlüğü internet sitesinde yer alan duyuru :

Genel Müdürlüğümüzce yayınlanmış olan kurs programlarının Yaygın Eğitim Kurumları Çerçeve Kurs Programları´na göre güncellenmesi, talep edilen yeni kurs programlarının da yine aynı çerçevede hazırlanması gerekmektedir.

Bu program hazırlama ve güncelleme çalışmaları kapsamında; Halk oyunları kurs programlarının eğitici nitelikleri başlığı altında geçen ´´Yöre Oyunları Öğreticisi kurs programını tamamlamış olanlardan çalıştıracağı yöre oyunuyla ilgili en az 1 yıl eğitim aldığını ya da en az 1 yıl bu yöre oyununu öğretmek amacıyla eğitmenlik/çalıştırıcılık yaptığını belgelendirenler´´ ibaresinde yer alan en az 1 yıl şartının bir eğitim öğretim yılı olarak değerlendirilmesine ve tüm halk oyunları programlarının giriş koşullarında belirtilen ´´Halk oyunları kurs programına katılmasına engel bir sağlık problemi olmadığını sağlık raporu ile belgelendirmek´´ ibaresinin ´´Halk oyunları kurs programına katılmasına engel bir sağlık problemi olmamak´´ şeklinde değiştirilmesine karar verilmiştir.

TÜRKİYE ORYANTİRİNG FEDERASYONU SPORCU LİSAN,TESCİL VİZE İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE ORYANTİRİNG FEDERASYONU SPORCU LİSANS, TESCİL, VİZE, TRANSFER VE KULÜP TESCİL TALİMATI

Tanımlar Madde 4-(1) Bu talimatta geçen;m) Sağlık İzin belgesi : Kişinin lisans çıkaracağı spor dalında spor yapmasında sağlık olarak bir sakınca bulunmadığına dair aldığı belgeyi, ifade eder.

Lisans işlemleri Madde 6-(1) Oryantiringbranşında lisans çıkarmak için gerekli asgari yaş 10 dur. Bu hususlar IOF’nin yaş kategorileri geçerlidir.(4) Sağlık muayenesi olması sağlanacaktır.

Diğer Lisans İşlemleri Madde 7-(1) Eğitim ve öğretim kurumları ile diğer kurum ve kuruluşlarca yapılacak yarışmalara katılacak sporcuların aşağıdaki belgelerle birlikte bağlı bulundukları il müdürlüğüne müracaat ederek lisans işlemlerini yaptırmaları gerekmektedir. c) Sağlık izin belgesi,

AT YARIŞLARINDA ANTRENÖR, SEYİS, JOKEY, APRANTİ SEYİS KURSİYERİ OLMAK İÇİN SAĞLIK RAPORU

AT YARIŞLARI YÖNETMELİĞİ

Antrenörlük lisansı için istenen belgeler

MADDE 87 – (1) Lisans alacak antrenörlerden aşağıdaki bilgi ve belgeler istenir:

f) Tam teşekküllü devlet hastanesinden alınacak sağlık raporu,

(2) Lisanslarını vize ettirecek antrenörlerden aşağıdaki belgeler istenir:

ç) (Değişik:RG-29/2/2012-28219)  Tam teşekküllü devlet hastanesinden alınacak antrenörlük yapmaya engel bir hali olmadığına ve uyuşturucu kullanmadığına dair bilgileri içeren sağlık raporu.

Jokey, apranti ve amatör binicilerden istenen belgeler

MADDE 88 – (1) Lisans alacak jokey, apranti ve amatör binicilerden aşağıdaki bilgi ve belgeler istenir:

e) (Değişik:RG-4/12/2012-28487)  Jokey, apranti veya amatör binicilik yapmaya engel bir hali olmadığına ve uyuşturucu kullanmadığına dair bilgileri içeren sağlık raporu,

(3) Lisanslarını vize ettirecek jokey, apranti ve amatör binicilerden aşağıdaki belgeler istenir:

d) (Değişik:RG-4/12/2012-28487) Jokey, apranti ve amatör binicilik yapmaya engel bir hali olmadığına ve uyuşturucu kullanmadığına dair bilgileri içeren sağlık raporu.

Seyislerden istenen belgeler

MADDE 89 – (1) Lisans alacak seyislerden aşağıdaki bilgi ve belgeler istenir:

f) (Değişik:RG-4/12/2012-28487) Seyislik yapmaya engel bir hali olmadığına ve uyuşturucu kullanmadığına dair bilgileri içeren sağlık raporu,

(2) Lisanslarını vize ettirecek seyislerden aşağıdaki belgeler istenir:

d) (Değişik:RG-4/12/2012-28487) Seyislik yapmaya engel bir hali olmadığına ve uyuşturucu kullanmadığına dair bilgileri içeren sağlık raporu.

Apranti kursu

MADDE 94 – (1) Apranti kursu Yüksek Komiserler Kurulu tarafından belirlenen yerlerde açılır. Eğitim ve öğretim süresi iki yıldır.

(2) Apranti kursuna müracaat her yıl Kasım ayı içinde Apranti Eğitim Merkezi veya hipodrom müdürlüklerine yapılır. Ön kayıt için adayın kendisi tarafından Bakanlıkça belirlenen form doldurulur ve aşağıdaki şartları taşıdığını gösteren belgeleri form ekinde sunar.

(3) Aralık ayı içinde yapılan sınavlarda başarılı olan adayların kesin kayıtları aynı ay içinde yapılır. Ocak ayı içinde yeni eğitim ve öğretim yılına başlanır. Kursiyer seçimlerinde başarılı olan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:

ç) Tam teşekküllü devlet hastanesinden alınacak sağlık raporu,

Seyis kursu ve seyis kursiyerlerinde aranacak belgeler

MADDE 112 – (1) Seyis kursiyerlerinden aşağıdaki şart ve belgeler aranır:

a) Kursiyer olabilmek için gerekli şartlar;

b) Gerekli bilgi ve belgeler;

8) Tam teşekküllü devlet hastanesinden alınacak sağlık raporu.

ANTRENÖR OLMAK İ ÇİN SAĞLIK RAPORU

ANTRENÖR EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

Antrenör Eğitim Kursuna Katılacaklarda Aranılacak ŞartlarMadde 6- Kademeler itibariyle Antrenör eğitim kurslarına katılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır: a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak, (Bütün kademeler için geçerli olup, Milli sporcularda tahsil şartı aranmaz.)b) (Değişik:RG-25/10/2003-25270) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile  malül, engelli spor branşlarında ise yalnızca görme ve zihinsel engelli olmamak,c) (Değişik:RG-31/5/2008-26892) Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, uyuşturucu ve uyarıcı madde imal ve ticareti, kullanımı, kullanımını kolaylaştırma, kullanmak için satın almak, kabul etmek veya bulundurmak veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı ve haksız mal edinme suçlarından hükümlü bulunmamak,d) En az 18 yaşını doldurmuş olmak kaydıyla, spor dallarının özelliğine göre ilgili federasyonca belirlenen yaş sınırlamasına uygun olmak,e) (Değişik:RG-31/5/2008-26892) 7/1/1993 tarihli ve 21458 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Amatör Spor Dalları Ceza Yönetmeliği ile özerk spor federasyonlarının disiplin veya ceza talimatlarına göre son üç yıl içinde olmak kaydıyla; bir defada altı aydan daha fazla veya bu süre içerisinde toplamda bir yıldan fazla ceza almamış olmak.

Ancak, başvurunun fazla olması halinde yukarıdaki şartların yanında sırasıyla; ilgili branşta milli sporcu olmak, üniversitelerin beden eğitimi ve spor eğitimi veren yüksek öğrenim kurumları ile diğer üniversite ve yüksekokullardan mezun olmak, yabancı dil bildiğini belgelemek ve en az 5 yıl lisanslı sporcu olmak  tercih sebebidir.

TÜRKİYE SATRANÇ FEDERASYONU SPORCU LİSANSİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE SATRANÇ FEDERASYONU SPORCU LİSANS, TESCİL, VİZE, TRANSFER VE KULÜP TESCİL TALİMATI

Amaç

Madde 1- Bu Talimatın amacı, satranç sporu yapacak kişiler ve satranç yarışmalarına katılacaklarla ilgili olarak, satranç kulüpleri ile diğer spor kulüplerinin satranç şubelerinin Türkiye Satranç Federasyonuna karşı yükümlülüklerine ilişkin çalışma usul ve esasları belirlemektir.

Satranç yarışmalarında lisans uygulaması

Madde 5- Düzenlenen satranç yarışmalarına katılabilmek için, bu Talimat, hükümlerine göre lisans alınması ve bu lisansların her sezon vize ettirilmesi zorunludur. Federasyonun düzenlemesi dışında edinilen lisanslar geçersizdir.

Lisans işlemleri

Madde 6- Satranç sporunda lisans çıkarmak için gerekli asgari yaş beştir.

Lisans çıkarmak isteyen sporcunun ve kulüplerin, transfer işlemleri için düzenleyeceği belgeler ile lisans iş ve işlemlerinin nasıl bir süreçte yürütüleceği prosedür ile belirlenir. Lisans numarası, sporcunun vatandaşlık numarasıdır ve bu numara değişmez. Sporcuların hangi ilden lisans aldıkları ve diğer bilgileri Federasyon ve il temsilcilikleri tarafından Federasyon resmi internet sitesi üzerinden lisans otomasyon bilgi sisteminden izlenebilir. Sporcu transfer işlemlerinde tescil belgesi kullanılır. (EK – 2)

(EK – 2) TÜRKİYE SATRANÇ FEDERASYONU KULÜP SPORCU LİSANS TESCİL BELGESİ

SAĞLIK BİLDİRİMİ: Satranç sporu yapmaya engel bir durumumun olmadığını bildiririm.

TÜRKİYE KAYKAY FEDERASYONU HAKEMLİKİ ÇİN SAĞLIK RAPORU

TÜRKİYE KAYKAY FEDERASYONU HAKEM TALİMATI

Amaç

MADDE 1 - ( 1 ) Bu Talimatın amacı, Türkiye Kaykay Federasyonunun onaylamış olduğu resmi ve özel tüm yarışmalarda görev alacak hakemlerin görev, yetki ve sorumlulukları ile ilgili uygulanacak usul ve esasları düzenlemektir.

Merkez Hakem Kurulu üyelerinde aranacak nitelikler

MADDE 8 - ( 1 ) Merkez Hakem Kurulu üyelerinde aranacak şartlar;

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

c) Tahkim Kurulu, Genel Müdürlük ve /veya Federasyon disiplin ve/veya ceza kurullarından son üç yıl içinde olmak kaydıyla; bir defada altı aydan daha fazla veya bu süre içerisinde toplamda bir yılda fazla men veya hak mahrumiyeti cezası almamış olmak,

ç) Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile devlet güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, devlet sırrına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, uyuşturucu ve uyarıcı madde imal ve ticareti, kullanımı, kullanımı kolaylaştırma, kullanmak için satın almak, kabul etmek veya bulundurmak veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya ihaleye fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı ve haksız mal edinme suçlarında hükümlü bulunmamak,

d) Görev süresince kaykay branşında aktif antrenör ve sporculuk dönemini bitirmiş olmak,

e) 20 yaşını doldurmuş olmak ve 65 yaşından büyük olmamak.

İl Hakem Kurulu üyelerinde aranacak nitelikler

MADDE 13 - ( 1 ) İl Hakem Kurulu üyelerinde aranacak şartlar;

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

c) Tahkim Kurulu, Genel Müdürlük ve /veya Federasyon disiplin ve/veya ceza kurullarından son üç yıl içinde olmak kaydıyla; bir defada altı aydan daha fazla veya bu süre içerisinde toplamda bir yılda fazla men veya hak mahrumiyeti cezası almamış olmak,

ç) Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile devlet güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, devlet sırrına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, uyuşturucu ve uyarıcı madde imal ve ticareti, kullanımı, kullanımı kolaylaştırma, kullanmak için satın almak, kabul etmek veya bulundurmak veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya ihaleye fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı ve haksız mal edinme suçlarında hükümlü bulunmamak,

d) Kaykay Federasyonun hakem eğitim kurslarını başarı ile tamamlamış olmak.

Hakem kurslarına katılacaklarda aranacak nitelikler

MADDE 15 - ( 1 ) Hakem kurslarına katılabilmek için gerekli şartlar;

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

c) 18 yaşını doldurmuş ve 50 yaşından büyük olmamak,

ç) Tahkim Kurulu, Genel Müdürlük ve /veya Federasyon disiplin ve/veya ceza kurullarından son üç yıl içinde olmak kaydıyla; bir defada altı aydan daha fazla veya bu süre içerisinde toplamda bir yılda fazla men veya hak mahrumiyeti cezası almamış olmak,

d ) Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile devlet güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, devlet sırrına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, yağma, dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, fuhuş, uyuşturucu ve uyarıcı madde imal ve ticareti, kullanımı, kullanımı kolaylaştırma, kullanmak için satın almak, kabul etmek veya bulundurmak veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya ihaleye fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı ve haksız mal edinme suçlarında hükümlü bulunmamak.

( 2 ) Milli sporcularda (b) bendinde yer alan ‘’ En az lise veya dengi okul mezunu olmak ‘’ şartı aranmaz.