was denken jugendliche? · was sind no-gos im bewerbungsverfahren? eine auswahl nur über die...
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Was denken Jugendliche?
Die Ergebnisse unserer Umfrage helfen Unternehmen, Vorstellungen und Wünsche der Generation Z besser zu verstehen
Unternehmen stehen immer wieder vor der Heraus-forderung Auszubildende zu gewinnen. Kein einfa-ches Vorhaben, wenn zwischen Ausbildenden und Auszubildenden mehrere Jahrzehnte Lebens- und Arbeitserfahrung stehen.
Die Bochum Wirtschaftsentwicklung und die IHK Mittleres Ruhrgebiet haben auf der Berufsinforma-tionsmesse 2019 in Bochum insgesamt 123 Schüle-rinnen, Schüler und Auszubildende elf Fragen zum Thema berufliche Zukunft gestellt.
Wissen Sie, was Jugendliche von heute denken und von einem Ausbildungsbetrieb oder Job erwarten?
Das Ergebnis: Ein aktuelles Stimmungsbild aus der Generation Z, das Unternehmen hilft, die Zielgruppe der Schülerinnen und Schüler beim Thema Auszu-bildendenmarketing besser einschätzen zu können.
Was ist Dir wichtig, um Dich an ein Ausbildungsunternehmen zu binden?
Gute Übernahmemöglicheiten! (39%)Ein sicheres Einkommen (28%)Ein gutes Arbeitsklima (13%)Flexible Arbeitszeiten (18%)Home Office (2%)
Was sind No-Gos im Bewerbungsverfahren?
Eine Auswahl nur über die Schulnoten! (38%)Keine Reaktion auf die Bewerbung (28%)Kontakt nicht auf Augenhöhe (21%)Zu hohe Anforderungen in der Stellenausschreibung (9%)Zu früher Zeitpunkt der Bewerbungsphase (4%)
Was hättest Du Dir von Deiner Schule in Bezug auf das Thema Ausbildung mehr gewünscht?
Mehr Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche! (29%)Unternehmensbesuche als Bestandteil des Unterrichtes (28%)Mehr Unterstützung bei meiner Bewerbungsmappe (15%)Nichts – alles super (16%)Mehr Infos zu Berufen direkt von Azubis (12%)
Wo suchst Du nach einer Ausbildungsstelle bzw. wo hast Du gesucht?
Nach Empfehlungen meiner Freunde/meiner Familie! (33%)Informationsangebot von IHK, Agentur für Arbeit etc. (19%)Jobbörsen (17%)Jobmessen wir BIM usw. (16%)Social Media (15%)
Was denkst Du, worauf achten Betriebe bei Deiner Bewerbung besonders?
Eine motivierte Einstellung! (30%)Zeugnisse/Schulabschluss (29%)Ein gutes Anschreiben und ein angemessenes Foto (20%)Sympathische Eigendarstellung (18%)Sichere Rechtschreibung (3%)
Was spricht Dich in einer Stellenanzeige besonders an?
Das Anforderungsprofil der Stelle! (48%)kurze Texte (17%)Gehaltsangaben (17%)Eine witzige Ansprache (11%)Eine bunte Anzeige (7%)
Die Fragen und Antworten im Detail
Wie stellst Du Dir Dein Arbeitsleben vor, wenn du 30 Jahre alt bist?
Ich habe eine Führungsposition! (38%)Ich arbeite noch bei meinem ersten Arbeitgeber (31%)Ich arbeite im Ausland (10%)Ich arbeite von zu Hause aus (13%)Ich habe viele Wechsel hinter mir (8%)
Welche zusätzlichen Angebote wünschst Du Dir in Deinem (zukünftigen) Betrieb?
Möglichkeiten mich für die Zeit nach meiner Ausbildung weiterzubilden! (40%)Neben der Ausbildung studieren (30%)Einen bezahlten Führerschein/Auto (17%)Ausbilderschein machen (11%)Schulabschluss nachholen (2%)
Welche Faktoren tragen dazu bei, dass Du Dich bei der Arbeit wohl fühlst?
Entfaltungsmöglichkeiten! (26%)Abwechslungsreiche Tätigkeit (25%)Sicherer Arbeitsplatz (23%)Anerkennung durch Vorgesetzte (14%)Hohes Gehalt (12%)
Bei welcher Art von Unternehmen würdest Du am liebsten arbeiten?
In einem Großunternehmen! (30%)Im öffentlichen Dienst (22%)Selbstständig (22%)In einem Start-Up-Unternehmen (17%)In einem Familienbetrieb (9%)
Auf welchen Social-Media-Kanälen bist du unterwegs?
Instagram (63%)Snapchat (22%)Facebook (8%)XING (5%)TikTok (2%)
KontaktBochum WirtschaftsentwicklungViktoriastraße 1044787 Bochum
Jonas StawowyT +49 234 61063 - 155F +49 234 61063 - [email protected]
IHK Mittleres RuhrgebietOstring 30-3244787 Bochum
Sandra JanßenT +49 234 [email protected]
Die Ergebnisse dieser Studie beruhen auf ei-
ner selbst durchgeführten, nicht repräsentati-
ven Umfrage auf der BIM 2019.