wakil direktur umum dan keuangan · ... keputusan direktur rsud dr. soegiri ... keprotokolan dan...
TRANSCRIPT
Lampiran : Keputusan Direktur RSUD Dr. Soegiri Lamongan Nomor : 188/ /Kep/413.209/2018 Tanggal : Januari 2018
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : WAKIL DIREKTUR UMUM DAN KEUANGAN
2. Tugas : 1. Melaksanakan pengelolaan kegiatan pelayanan umum kepegawaian dan pengembangan SDM, akuntansi dan keuangan,perencanaan program,rekam
medik dan pelaporan serta humas,hukum,keoorganisasian dan pemasaran Rumah Sakit.
2. Melaksanakan pengawasan,pengendalian dan pengkoordinasian kegiatan administrasi dan keuangan.
3. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Direktur sesuai dengan bidang tugasnya.
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data PenanggungJawab
1 2 3 4 5
Meningkatnya mutu pelayanan dan
keselamatan pasien
1. % BOR RS
2. Capaian Akreditasi RS
Jml hari rawat x 100%
Jml TT x 365
Jumlah Pokja x 100
Jumlah total pokja
Bagian Program
Bagian Umum
WADIR UMUM DAN KEUANGAN
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : WAKIL DIREKTUR PENUNJANG DAN PELAYANAN
2. Tugas : 1. Penyusunan rencana ketatalaksnaan pelayanan dan penunjang
2. Pelaksanaan pelayanan medik,pelayanan keperawatan,pelayanan penunjang medik dan penunjang non medik
3. Pelaksanaan monitoring,evaluasi dan pelaporan kegiatan
4. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Direktur sesuai dengan tugas dan fungsinya
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
1. ALOS
2. % NDR menurun
3. % GDR menurun
4. BTO
5. TOI
6. Capaian IKM
7. % SPM
Jml hari perawatan pasien keluar RS
Jml pasien keluar RS (hidup+mati)
Jml pasien mati > 48 jam dirawat x100%
Jml pasien keluar (hidup+mati)
Jml pasien mati seluruhnya x 100%
Jml pasien keluar (hidup+mati)
Jml pasien keluar RS (hidup+mati)
Jml TT
Jml TT x hari) – hari perawatan RS
Jml pasien keluar RS (hidup+mati)
-
Jml indicator SPM x 100 %
Jml indicator yg memenuhi standar
Bidang Pelayanan
Bidang Penunjang
Bidang Pelayanan
WAKIL DIREKTUR PENUNJANG
DAN PELAYANAN
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN PERLENGKAPAN
2. Tugas : 1. Melaksanakan pengelolaan urusan surat menyurat,pengetikan,pengadaan dan tata usaha kearsipan.
2. Mengurus arsip perjalanan dinas dan tugas-tugas keprotokolan
3. Melaksanakan urusan rumah tangga, keamanan kantor dan penyelenggaraan rapat dinas
4. Merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana RS
5. Melaksanakan pengelolaan inventaris dan pemeliharaan barang-barang RS
6. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh bagian umum dan kepegawaian sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
1. Capaian Akreditasi RS Jumlah Pokja x 100
Jumlah total pokja
KEPALA SUB BAGIAN
UMUM
KEPALA SUB BAGIAN UMUM
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
2. Tugas : 1. Menyusun rencana dan program kerja operasional kegiatan pelayanan administrasi umum dan rumah tangga serta administrasi kepegawaian
2. Melaksanakan tata tertib administrasi naskah dinas
3. Menyiapkan surat tugas perjalanan dinas dan pengendalian administrasi perjalanan dinas
4. Melaksanakan pelayanan keprotokolan dan penyelenggaraan rapat-rapat badan
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan wakil direktur umum dan keuangan sesuai dengan tugas dan fungsinya
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
1. Capaian Akreditasi RS Jumlah Pokja x 100
Jumlah total pokja
KEPALA SUB BAGIAN
UMUM DAN
KEPEGAWAIAN
KEPALA SUB BAGIAN UMUM
DAN KEPEGAWAIAN
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BIDANG KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM
2. Tugas : 1. Menyiapkan bahan pembinaan dan pengurusan pengelolaan administrasi pegawai
2. Melaksanakan pendataan dan evaluasi terhadap kebutuhan pegawai
3. Melaksanakan pembinaan disiplin dan pengawasan kepegawaian
4. Melaksanakan pengelolaan administrasi mutasi pegawai
5. Melaksanakan pengurusan dan upaya peningkatan kesejahteraan pegawai
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
.
1. Capaian
Akreditasi RS
Jumlah Pokja x 100
Jumlah total pokja
KEPALA SUB BIDANG
KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SDM
KEPALA SUB BIDANG KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SDM
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BIDANG HUKUM,ORGANISASI DAN PEMASARAN
2. Tugas : 1. Menyiapkan bahan penyusunan produk hukum tentang Rumah Sakit
2. Menyiapkan dan menyusun instrumen perjanjian kerja sama
3. Mengiventarisasi permasalahan dan membuat telaahan hukum sebagai bahan pertimbangan penentuan kebijakan
4. Memberikan pertimbangan atas pengaduan masyarakat
5. Menyiapkan dan melakukan pengkajian organisasi dalam rangka penataan dan pengembangan kelembagaan RSUD
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
1. Capaian Akreditasi RS Jumlah Pokja x 100
Jumlah total pokja
KEPALA SUB BIDANG
HUKUM,ORGANISASI
DAN PEMASARAN
KEPALA SUB BIDANG HUKUM,
ORGANISASI DAN PEMASARAN
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA BAGIAN KEUANGAN
2. Tugas : 1. Menyusun rencana anggaran keuangan
2. Melaksanakan pengelolaan perbendaharaan,mobilisasi dana dan remunerasi
3. Melaksanakan akuntansi dan verifikasi transaksi keuangan
4. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh wakil direktur umum dan keuangan sesuai dengan tugas dan fungsinya
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
% BOR RS
Jml hari rawat x 100%
Jml TT x 365
KEPALA
BAGIAN
KEUANGAN
KEPALA BAGIAN KEUANGAN
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BIDANG ANGGARAN
2. Tugas : 1. Menyusun rencana kerja anggaran tahun berjalan
2. Melakukan analisa menyusun anggaran dan biaya
3. Menyusun konsep prognosa laporan keuangan
4. Menyusun rencana pengeluaran inventasi Modal
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala bagian keuangan sesuai dengan tugas dan fungsinya
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
% BOR RS
Jml hari rawat x 100%
Jml TT x 365
KEPALA SUB BIDANG
ANGGARAN
KEPALA SUB BIDANG
ANGGARAN
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PERBENDAHARAAN, MOBILISASI DANA DAN REMUNERASI
2. Tugas : 1. Menyiapkan anggaran kas dan penyediaan dana
2. Melakukan pelayanan perbendaharaan
3. Melakukan pengelolaan administrasi dan penerbitan surat perintah pencairan dana
4. Melakukan transaksi penerimaan dan pengeluaran keuangan kas beserta bukti transaksi
5. Melakukan pengendalian pengelolaan kas dan bank
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
% BOR RS
Jml hari rawat x 100%
Jml TT x 365
KEPALA SUB
BIDANG
PERBENDAHARAAN,
MOBILISASI DANA
DAN REMUNERASI
KEPALA SUB BIDANG
PERBENDAHARAAN, MOBILISASI
DANA DAN REMUNERASI
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN AKUNTANSI DAN VERIFIKASI
2. Tugas : 1. Melakukan verifikasi dan konsolidasi keuangan
2. Melakukan pengolahan data akuntansi dalam rangka penyusunan laporan keuangan
3. Menerapkan dan mengembangkan sistem akuntansi dan keuangan
4. Menyusun laporan realisasi anggaran keuangan
5. Menyusun daftar penyesuaian dan laporan keuangan Rumah Sakit
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
% BOR RS
Jml hari rawat x 100%
Jml TT x 365
KEPALA SUB
BAGIAN
AKUNTANSI DAN
VERIFIKASI
KEPALA SUB BAGIAN AKUNTANSI
DAN VERIFIKASI
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA BAGIAN PROGRAM
2. Tugas : 1. Menyusun rencana program dan kegiatan pengembangan Rumah Sakit
2. Mengumpulkan dan pengolahan data sebagai dasar penyusunan rencana dan program serta pengendalian pengembangan Rumah Sakit
3. Melakukan penelitian dan pengembangan untuk mendukung keberhasilan pelayanan Rumah Sakit
4. Melaksanakan Rekam Medis
5. Melaksanakan monitoring,evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program dan kegiatan
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
% BOR RS
Jml hari rawat x 100%
Jml TT x 365
KEPALA SUB
BAGIAN PROGRAM
KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM
2. Tugas : 1. Melakukan pengumpulan data,mengolah dan menganalisis data pelayanan Rumah Skit dalam Rangka penyusunan Program
2. Menyusun rencana strategis (Renstra) Rumah Sakit secara koodinatif berdasarkan data masukan dilingkup Rumah Sakit
3. Menjabarkan dan mensinkronisasikan Renstra dalam rencana kerja tahunan
4. Melakukan penelitian dan pengembangan dalam rangka upaya peningkatan mutu pelayanan Rumah Sakit
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang di berikan oleh Kepala Bagian Program sesuai dengan tugas dan fungsinya
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
% BOR RS
Jml hari rawat x 100%
Jml TT x 365
KEPALA SUB BAGIAN
PENYUSUNAN
PROGRAM
KEPALA SUB BAGIAN PENYUSUNAN
PROGRAM
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BIDANG EVALUASI DAN PELAPORAN
2. Tugas : 1. Melakukan pengkajian untuk menentukan prioritas penanganan permasalahan pelayanan Rumah Sakit
2. Melakukan identifikasi data pelayanan Rumah Sakit sebagai bahan pertimbangan lebih lanjut
3. Menyusun instrumen monitoring,evaluasi dan pengendalian program pelayanan Rumah Sakit
4. Melakukan monitoring,evaluasi dan pelaporan
5. Menyusun LKjIP Rumah Sakit
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
% BOR RS
Jml hari rawat x 100%
Jml TT x 365
KEPALA SUB BIDANG
EVALUASI DAN
PELAPORAN
KEPALA SUB BIDANG EVALUASI DAN
PELAPORAN
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA BIDANG PELAYANAN
2. Tugas : 1. Merencanakan kegiatan pelayanan medik dan keperawatan
2. Mengkoordinasikan kegiatan pelayanan medik dan keperawatan
3. Menggerakkan kegiatan pelayanan medik dan keperawatan
4. Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan medik dan keperawatan
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh wakil direktur pelayanan dan penunjang
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
1. ALOS
2. Capaian IKM
3. % SPM
Jml hari perawatan pasien keluar RS
Jml pasien keluar RS (hidup+mati)
Jml indicator SPM x 100 %
Jml indicator yg memenuhi standar
-
KEPALA BIDANG
PELAYANAN
KEPALA BIDANG PELAYANAN
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PELAYANAN MEDIK
2. Tugas : 1. Merencanakan kegiatan dan kebutuhan pelayanan medik
2. Mengkoordinasikan kegiatan dan kebutuhan pelayanan medik
3. Menggerakkan kegiatan dan kebutuhan pelayanan medik
4. Melakukan pengawasan dan pengendalian kegiatan dan kebutuhan pelayanan medik
5. Melaksanakan tugas- tugas lain yang diberikan ole kepala bagian pelayanan sesuai dengan tugas dan fungsinya
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
1. ALOS
2. Capaian IKM
3. % SPM
Jml hari perawatan pasien keluar RS
Jml pasien keluar RS (hidup+mati)
Jml indicator SPM x 100 %
Jml indicator yg memenuhi standar
-
KEPALA SUB
BIDANG
PELAYANAN
MEDIK
KEPALA SUB BIDANG PELAYANAN
MEDIK
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN
2. Tugas : 1. Merencanakan kegiatan dan kebutuhan pelayan keperawatan
2. Mengkoodinasikan kegiatan dan kebutuhan pelayanan keperawatan
3. Menggerakkan kegiatan dan kebutuhan pelayanan keperawatan
4. Melakukakan pengawasan dan pengendalian kegiatan dan kebutuhan pelayanan keperawatan
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala bagian pelayanan sesuai dengan tugas dan fungsinya
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
1. ALOS
2. Capaian IKM
3. % SPM
Jml hari perawatan pasien keluar RS
Jml pasien keluar RS (hidup+mati)
Jml indicator SPM x 100 %
Jml indicator yg memenuhi standar
-
KEPALA SUB
BIDANG EVALUASI
DAN PELAPORAN
KEPALA SUB BIDANG EVALUASI
DAN PELAPORAN
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PENUNJANG
2. Tugas : 1. Merencanakan kegiatan pelayanan penunjang
2. Mengkoordinasikan kegiatan pelayanan penunjang
3. Menggerakkan kegiatan pelayanan penunjang
4. Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan penunjang
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh wakil direktur pelayanan dan penunjang sesuai dengan tugas dan fungsinya
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
1. % NDR menurun
2. % GDR menurun
3. BTO
4. TOI
Jml pasien mati > 48 jam dirawat x100%
Jml pasien keluar (hidup+mati)
Jml pasien mati seluruhnya x 100%
Jml pasien keluar (hidup+mati)
Jml pasien keluar RS (hidup+mati)
Jml TT
Jml TT x hari) – hari perawatan RS
Jml pasien keluar RS (hidup+mati)
KEPALA BAGIAN
PENUNJANG
KEPALA BAGIAN
PENUNJANG
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PENUNJANG MEDIK
2. Tugas : 1. Merencanakan kegiatan dan kebutuhan pelayanan penunjang medik
2. Mengkoordinasikan kegiatan dan kebutuhan pelayanan penunjang medik
3. Menggerakkan kegiatan dan kebutuhan pelayanan penunjang medik
4. Melakukan pengawasan dan pengendalian kegiatan dan kebutuhan pelayanan penunjang medik
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala bagian penunjang sesuai dengan tugas dan fungsinya
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
1. % NDR menurun
2. % GDR menurun
3. BTO
4. TOI
Jml pasien mati > 48 jam dirawat x100%
Jml pasien keluar (hidup+mati)
Jml pasien mati seluruhnya x 100%
Jml pasien keluar (hidup+mati)
Jml pasien keluar RS (hidup+mati)
Jml TT
Jml TT x hari) – hari perawatan RS
Jml pasien keluar RS (hidup+mati)
KEPALA SUB
BIDANG
PENUNJANG
MEDIK
KEPALA SUB BIDANG PENUNJANG
MEDIK
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
TAHUN 2018
1. Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PENUNJANG NON MEDIK
2. Tugas : 1. Merencanakan kegiatan dan kebutuhan pelayanan penunjan non medik
2. Mengkoordinasikan kegiatan dan kebutuhan pelayanan penunjang non medik
3. Melakukan pengawasan dan pengendalian kegiatan dan kebutuhan pelayanan penunjang non medik
4. Melakukan fasilitas pelaksanaan kegiatan pengembangan pendidikan dan pelatihan di Rumah Sakit
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala bagian penunjang sesuai dengan tugas dan fungisnya
Kinerja Utama / Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Penjelasan / Formulasi Hitungan Sumber Data Penanggungjawab
1 2 3 4 5
Meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien Rumah Sakit
1. % NDR menurun
2. % GDR menurun
3. BTO
4. TOI
Jml pasien mati > 48 jam dirawat x100%
Jml pasien keluar (hidup+mati)
Jml pasien mati seluruhnya x 100%
Jml pasien keluar (hidup+mati)
Jml pasien keluar RS (hidup+mati)
Jml TT
Jml TT x hari) – hari perawatan RS
Jml pasien keluar RS (hidup+mati)
KEPALA SUB
BIDANG
PENUNJANG
NON MEDIK
KEPALA SUB BIDANG PENUNJANG
NON MEDIK
Plt. DIREKTUR
RSUD Dr. SOEGIRI LAMONGAN
TAUFIK HIDAYAT