vissi ferenc rába tudásmenedzsment 120927
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Rába stratégiai fókusz a műszaki fejlesztési terület
megújítása
Győr, 2012.09.27. Vissi Ferenc
Rába Nyrt. HR igazgató
2
A Rába Csoport
Fő adatok
(IFRS)
2010
(auditált)
2011
(nem auditált)
Árbevétel:
HUF 35 777 m
HUF 39 319 m
EBITDA:
HUF 3 117 m
HUF 3 846 m
Létszám:
2 045 fő
1 962 fő
Alapítva
1896
Üzletágak
Rába Járműipari Holding Nyrt.*
Rába Járműipari
Alkatrészgyártó Kft. Rába Jármű Kft. Rába Futómű Kft. Ingatlan
Vegyesvállalatok
Fehrer Automotive - Rába Kft.
Fehrer 70% - 30% Rába
Közepes sorozatú komplett
futóművek, nagysorozatú
futóműalkatrészek
haszongépjárművek számára
Személygépjármű fém
alkatrészek a régió
piacára
Speciális járműgyártás Nem termelő
ingatlanok
hasznosítása
* Budapesti Értéktőzsdén jegyzett
Jármű Kft. 14%
Alkatrész Kft.
26% Futómű Kft.
60%
3
Belföld Suzuki
BPW
Dana
Honvédelmi
Minisztérium
GAZ
Kamaz
14 972
3 931
FÁK + nem EU
Ázsia
BelföldSuzuki
BPW
Dana
Honvédelmi
Minisztérium
GAZ
Kamaz
EUDana
Meritor
Scania
Claas
EUDana
Meritor
Scania
Claas
USAMarmon-Herrington
Meritor
Dana
John Deere
7 4837 902
14 317
13 889
2 331
880
8 494
14 972
3 931
897
Összesen 2010-ben: 35 777 m HUF Összesen 2011-ben: 39 319 m HUF
Rába a világpiacon
FÁK + nem EU
Ázsia
4
Legjelentősebb vevőink
5
Tudás megőrzés
Kompetencia vizsgálat piaci oldalról
• gép
• szakterület
Kompetencia hordozók
• MESTEREK
• TANÍTÓK
6
• Fenntarthatóság
– Innovatív vállalalat az intenztív K+F tevékenységnek köszönhetően
– Fenntartható növekedés új üzletekkel, új termékekkel
• Magasabb hozzáadott érték
– Az innováció révén növekedjen a magas hozzáadott értékű, komplex termékek részaránya
– Értékesített fművek számának növelése (2009: 7.000 fmű/év, 2015 – 15.000 fmű/év)
– A termék részeként, de részben önmagában és szolgáltatásként is hasznosuljon a szellemi hozzáadott érték is
• Tevékenységek
– Fejlesztési irányok meghatározása (alkalmazott kutatás, előfejlesztés)
– Futóműfejlesztés a vállalati stratégiával összhangban
• Busz, tgk., mezőgazdasági alkalmazások
– Projekt menedzsment, termék élettartam engineering (párhuzamosan 2 nagy, 3-4 közepes projekt)
• K+F csapat (a meglévő konstrukciós team mellett)
– Az Intézet vezetője (tapasztalt járműipari K+F mérnök, doktori végzettséggel)
– Fejlesztő csapat: 5 fő tervező mérnök (ProE mint CAD eszköz, FEM, kerekek, NVH, mechatronika, idegen nyelveket beszélő mérnökök)
– Teszt csapat (15 fő, különféle tesztpadok)
• Beruházás (3 év)
– Program indulása: 2010 július 1. – 8 millió USD
– Épület rekonstrukció, infrastruktúra
– Modernizált kísérleti üzem, felújított és új tesztberendezések
– Új szoftverek (FEM, fogaskerék, további ProE licenszek és modulok)
– Új generációs fogaskerékgyártás
Célzott innováció - Rába Fejlesztési Intézet
7
Piac ismeret
Benchmark
Termék
(futómű)
ismeret
Benchmark
Gyártás-
technológiai
és teremlési
ismeret
Üzleti szemlélet,
projekt ezetés,
árképzés
Speciális tudás
FEM
fogaskerék
zaj
Rendszer
(jármű)
ismeret
Kommunikáció
Általános
fejlesztő-
mérnöki
képességek
Személyes
munka
Kompetencia profil
8
Kompetencia fejlesztés Kompetencia Képzés típusa 1. mváll. 2. mváll. 3. mváll.
Általános ismeretek
Általános járműipari ismeretek belső 2010. 2010. 2010.
Futómű rendszerek
Pro-E alap belső 2010.
Pro-E haladó belső 2011. 2011.
Öntészeti alapismeretek, modellezés Miskolci Egyetem 2012.Q1 2012.Q1 2012.Q1
Gördülő csapágy kiválasztási alapismeretek Miskolci Egyetem 2011. 2011. 2011.
Gear Training (fogaskerék - haladó) KISSOFT 2012.Q2
ISO TS AIB Vincotte 2011. 2011. 2011.
Szimuláció (modellezés, szoftverek) öntanulás 2012
Speciáli ismeretek
FEM (alap -pro mech.) belső 2011
FEM (haladó) belső 2012 2012
Termék ismeretek
Alternatív hajtások öntanulás 2012
Mechatronics öntanulás 2012
Gyártás technológia
NVH (zaj, rezgés vizsgálat) BME Áramlástanszék 2011 2011.
Hidraulika Belső -Labor gyakorlat 2012.Q2 2012.Q2
Pneumatika Belső -Labor gyakorlat 2012.Q3 2012.Q3
Mérési technikák öntanulás 2011.
Futómű összeszerelés belső - Szerelde gyakorlat 2011 2011
Üzleti szemlélet, projekt vezetés
Vevői kapcsolattartás meg van mindenkinek
Projekt management öntanulás 2011.
Benchmarking (piackutatás) öntanulás 2011
Meglévő kompetencia
Meglévő, de fejleszthető
Új kompetencia
9
Tudás megosztás 1.
Külső kapcsolatrendszer fenntartása
• Egyetemi együttműködések – Győr, Budapest, Veszprém
(szakmai / Practing gyakorlat, előadás sorozatok, diploma munka készítés, hallgatói versenyek, stb.)
• Integrált Járműipari Termék és Technológia Fejlesztő Rendszer Kutatása (IJTTE_08) - a K+F tevékenység magas szintre emelése korszerű tervezési és termelés irányítási eljárások fejlesztése, valamint új termékek, szolgáltatások létrehozása a Nemzeti Technológia Program (NTP) keretében a Nemzeti Kutatási és Technológia Hivatal támogatásával
• közreműködés a Járműipari Regionális Egyetemi Tudásközpont létrehozásában
10
Tudás megosztás 2.
Termék fejlesztés a vevőkkel közösen
• Fejlesztési cél: 2 új termék fejlesztése új
járművekhez
• Alapja specifikációk alapos egyeztetése, mi a
fókusz
• Fejlesztések típusai:
– „közös fejlesztés”, közös műszaki döntések
– megrendelés, specifikáció alapján
• Mindkettőre jellemző, hogy a cégek közötti
kommunikáció igen intenzív, és, hogy a validálási
eredmények kiértékelése közösen történik, itt
magas szintű transzparencia
• Vevők partnernek tekintik a Rábát, és a
erőforrásaikkal, technológiai folyamataikkal segítik
a fejlesztést
11
Tanulságok
• Keresztfunkciónális csoportok közötti
kommunikáció alapvető
• Egyes projektek esetén fejlesztési csoport
túlnyúlása a közvetlen termékfejlesztésen
szükségszerű pl: beszerzési feladatok
• Váratlan helyzetek számossága, a műszaki
tartalom (vevői követelmények) pontos egyeztetése
révén jelentősen redukálható
• Szerződés menedzsment és a üzleti kérdések
tisztázása egyidejűleg kell, hogy történjen a
műszaki megállapodással
• Tesztek strukturáltsága jelentés időmegtakarítás
eredményez
• Un. V modell alkalmazása a termék fejlesztésben a
jövőbeli projektek esetén
12
Tudásmenedzsment megjelenése a
stratégiában
Árbevétel Üzemi eredmény Értékesítés bruttó eredménye*
Eredményterv 2010-2015.
0
2
4
6
8
10
12
14
16
2010 2011 2012 2013 2014 2015
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
13
Köszönöm
a figyelmet !