· web view2006 m. vyko pirmasis laikinosios kolegijos institucinis vertinimas ir akreditacija....

MARIJAMPOLĖS KOLEGIJOS TARYBA

POSĖDŽIO NUTARIMAI

2015 m. balandžio 1 d. Nr. KT-2

Marijampolė

DARBOTVARKĖ:1. Dėl Marijampolės kolegijos ataskaitos už 2014 metus santraukos. Pranešėjas - V.Viliūnas2. Dėl metinės pajamų ir išlaidų sąmatos įvykdymo ataskaitos už 2014 metus tvirtinimo.

Pranešėjas – R.Giedraitis3. Dėl metinės pajamų ir išlaidų sąmatos 2015 metams tvirtinimo. Pranešėjas – R.Giedraitis4. Dėl Marijampolės kolegijos Tarybos stipendijos nuostatų projekto pristatymas. Pranešėja

– I.Sviliuvienė5. Dėl direktoriaus atlyginimo dydžio 2015-aisiais metais. 6. Kiti klausimai.

1. NUTARTA: 1.1. Patvirtinti Marijampolės kolegijos ataskaitą už 2014 metus, atsižvelgiant į pateiktas

pastabas.1.2. Parengti bendradarbiavimo su verslo subjektais apžvalgos planą ir jį pristatyti Tarybai

sekančiame posėdyje.1.3. Papildytą Marijampolės kolegijos Statutą teikti Tarybos svarstymui sekančiame

posėdyje.2. NUTARTA. Patvirtinti pajamų ir išlaidų sąmatos įvykdymo ataskaitą už 2014 metus. 3. Patvirtinti Marijampolės kolegijos metinę pajamų ir išlaidų sąmatą 2015 metams.4. Patvirtinti Marijampolės kolegijos Tarybos stipendijos nuostatus, atsižvelgiant į

pateiktus pasiūlymus.5. NUTARTA. Patvirtinti Kolegijos direktoriaus atlyginimą 2015-iems metams, paliekant

pastoviąją dalį – 60 BMA, t.y. (35,5x60=2130 Eur mėn.). Mokėti 30 proc. priedą prie Kolegijos direktoriaus atlyginimo iki 2015-12-31. Patvirtintą atlyginimo pastoviąją dalį ir nustatytą priedą mokėti Kolegijos direktoriui nuo 2015-01-01.

6. NUTARTA. Sekantį MK Tarybos posėdį skelbti š. m. gegužės 27 d.

Tarybos pirmininkas Povilas Petrauskas

2015-04-01

Marijampolės kolegijos tarybos

2015 m. balandžio 1 d. posėdžio protokolo Nr. KT-2

1priedas

MARIJAMPOLĖS KOLEGIJOS2014 m. VEIKLOS ATASKAITA

Marijampolė

2015 m.

2

TURINYS

PRATARMĖ........................................................................................................................................41. STUDIJOS.....................................................................................................................................5

1.1. STUDIJŲ PROGRAMOS IR STUDENTAI.............................................................................51.1.1. Studijų programų ir jų komitetų pirmininkų sąrašas...........................................................51.1.2. Studentų skaičiaus dinamika pagal studijų programas, studijų formas bei finansavimo pobūdį............................................................................................................................................61.1.3. Studentų priėmimo rodiklių dinamika...............................................................................111.1.4. Naujų studijų programų akreditavimo ir paklausos rodikliai............................................121.1.5. Vykdomų studijų programų akreditavimo rezultatai.........................................................13

1.2. STUDIJŲ PROCESAS IR REZULTATAI.............................................................................141.2.1. Dalyko studijų realizavimo ir Studijų rezultatų baigiamojo vertinimo rodiklių analizė. . .141.2.2. Informacija apie studentų rotaciją pagal finansavimo pobūdį...........................................33

1.3. ABSOLVENTŲ KARJERA....................................................................................................351.4. VEIKLOS TARPTAUTIŠKUMAS.........................................................................................38

1.4.1. Studentų ir dėstytojų judumo rodikliai.............................................................................381.4.2. Dvišalis bendradarbiavimas...............................................................................................391.4.3. Institucinė narystė..............................................................................................................391.4.4. Projektinė veikla................................................................................................................391.4.5. Kita svarbi informacija......................................................................................................40

1.5. PARAMA STUDENTAMS.....................................................................................................401.5.1. Akademinė parama............................................................................................................401.5.2. Socialinė parama................................................................................................................43

2. MOKSLO IR MENO TAIKOMOJI VEIKLA............................................................................462.1. 2014 METAIS MTV VEIKLA VYKDOMA KLASTERIUOSE IR KATEDROSE..............462.2. MOKSLINIŲ PRAKTINIŲ KONFERENCIJŲ ORGANIZAVIMAS...................................482.3. PUBLIKACIJOS......................................................................................................................482.4. MOKSLO PROJEKTINĖ VEIKLA........................................................................................502.5. KITA SVARBI INFORMACIJA.............................................................................................502.6. KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO PASLAUGŲ TEIKIMAS............................................51

3. IŠTEKLIAI..................................................................................................................................543.1. PERSONALAS........................................................................................................................543.2. MATERIALIEJI IŠTEKLIAI..................................................................................................603.3. FINANSAI...............................................................................................................................633.4. PROJEKTINĖS VEIKLOS REZULTATAI............................................................................65

4. VALDYMAS...............................................................................................................................693

4.1. KOLEGIJOS STRATEGIJA IR ĮGYVENDINIMAS.............................................................694.2. SAVIVALDOS INSTITUCIJŲ VEIKLA...............................................................................724.3. STRUKTŪROS POKYČIAI...................................................................................................744.4. DOKUMENTŲ VALDYMAS................................................................................................754.5. KOKYBĖS VALDYMO SISTEMA.......................................................................................764.6. KOMUNIKACIJA IR MARKETINGAS................................................................................77

4.6.1. Metinio veiksmų plano įgyvendinimo apžvalga................................................................774.6.2. Studijų programų marketingo priemonės ir jų veiksmingumas.........................................784.6.3. Bendradarbiavimas su partneriais......................................................................................794.6.4. Kita svarbi informacija......................................................................................................79

4.7. INSTITUCINĖ KULTŪRA.....................................................................................................804.7.1. Vidinė komunikacija..........................................................................................................804.7.2. Kultūrinė veikla.................................................................................................................804.7.3. Sportinė veikla...................................................................................................................824.7.4. Tradicijos ir bendruomenės renginiai................................................................................83

5. PRIEDAI........................................................................................................................................845.1. SOCIALINĖ PARAMA STUDENTAMS...............................................................................845.2. SVARBIAUSI METŲ ĮVYKIAI.............................................................................................855.2. MONITORINGO RODIKLIAI.............................................................................................102

4

PRATARMĖ

Marijampolės kolegija įsteigta Vyriausybės 2001 m. rugpjūčio 24 d. nutarimu Nr.1035, įregistruota 2001 m. rugpjūčio 31 d. (Nr. 15AK, pažymėjimas Nr. M 000380) sujungus tuometines Marijampolės aukštesniąsias Pedagogikos ir Žemės ūkio mokyklas. Aukštesnioji pedagogikos mokykla - dabar Edukologijos ir socialinio darbo fakultetas. Mokymo institucijos veiklos pradžia - 1919 metais įsteigta Marijampolės mokytojų seminarija, rengusi mokytojus pradžios mokykloms. Aukštesnioji žemės ūkio mokykla - dabar Verslo ir technologijų fakultetas. Veiklos pradžia - 1926 metais Kvietiškyje įsteigta žemesnioji žemės ūkio mokykla, kurioje ūkininkų vaikai buvo mokomi moderniai ūkininkauti.

2006 m. vyko pirmasis laikinosios kolegijos institucinis vertinimas ir akreditacija. Ekspertų grupė veiklą įvertino teigiamai pagal visas vertinamąsias sritis. 2006-11-07 Mokslo ir studijų institucijų vertinimo taryba nutarė (Nr. 35-8) kolegijos veiklą vertinti teigiamai ir siūlyti Švietimo ir mokslo ministerijai išduoti leidimą priimti Kolegijos statutą ir sudaryti jos savivaldos organus.

2012 m. rugsėjo 3 d. Marijampolės kolegija Valstybiniame registrų centre užregistruota kaip Viešoji įstaiga.

Marijampolės kolegija, siekdama išsikeltų tikslų, sukūrė strategiją 2013-2016 metams. Ji apima Kolegijos misiją, viziją, vertybes, situacijos analizę, pagrindinius tikslus ir uždavinius. Neseniai įdiegta procesų ir kokybės valdymo sistema, remiantis ISO 9001 standartu. 2013 m. tarptautinė ekspertų komanda kolegiją įvertino ir akreditavo maksimaliam šešerių metų laikotarpiui.

5

1. STUDIJOS

1.1. STUDIJŲ PROGRAMOS IR STUDENTAI

1.1.1. Studijų programų ir jų komitetų pirmininkų sąrašas

2014 m. buvo vykdomos šios studijų programos:

Vykdomos programos 2015-02-01Programos

vadovas

Studentų skaičius spalio 1 d.

(SVIS sistemos duomenys)

2012 2013 2014

1. Teisė (TE) Arūnas Žukauskas 118 139 172

2. Socialinis darbas (SD) Ramunė Jurkuvienė, Kristina Dulinskienė

179 134 135

3. Automobilių ir traktorių techninis eks-ploatavimas (AT)

Mindaugas Zdanevičius

149 126 95

4. Verslo vadyba ir Verslo valdymas (VV) Lina Kazlauskienė 73 74 73

5. Įmonių ir įstaigų administravimas (AD) Danė Papečkienė 95 87 67

6. Buhalterinė apskaita (BA) Rita Bendaravičienė 85 75 66

7. Žemės ūkio technologija (ŽŪ) Dileta Tamašauskienė

79 73 61

8. Kultūros ir sporto vadyba (KS) Lina Jaruševičienė 32 44 57

9. Ikimokyklinis ugdymas (IP) Rima Klasavičienė 40 40 56

10. Informacinių sistemų technologijos (IT) Vilma Riškevičienė 23 28 43

11. Viešasis maitinimas (VM) Antanina Laukaitienė

0 18 43

12. Turizmo administravimas (TA) Marija Beržanskienė

82 60 31

13. Taikomosios užsienio kalbos (TK) Romutė Kasiliauskienė

18 27 20

14. Finansai (FN) Nijolė Gedvilienė 0 32 15

15. Finansai ir ekonomika (FE) Nijolė Gedvilienė 0 0 12

16. Šokio pedagogika (ŠP) Nijolė Vasylienė 7 14 13

6

17. Kultūrinės veiklos vadyba (KV) Lina Jeruševičienė 34 15 10

18. Lietuvių kalbos ir tikybos pedagogika (LT)

Vida Balickienė 30 21 7

19. Įvaizdžio stilistas (IV) Nijolė Vasylienė 7 14 6

20. Pradinio ugdymo pedagogika (PU) Biruta Urbonavičienė

22 13 6

21. Vežimo kelių transportu technologijos (VK)

Rimvydas Šoblinskas

0 5 4

22. Muzikos pedagogika (MP) 10 8 0

23. Socialinė pedagogika (SP) 61 20 0

24. Maitinimo verslo organizavimas (MV) 27 12 0

25. Verslo informacijos sistemos (VI) 8 0 0

26. Dailės ir technologijų pedagogika (DT) 7 0 0

27. Anglų ir antrosios užsienio kalbos pedagogika (AP)

12 0 0

28. Informatikos pedagogika (IM) 7 0 0

3217 3092 3006

2013-2014 m.m. pabaigti, vykdant 23 studijų programas, 2014-2015 m.m. pradėti su 21 studijų programa. Iš šių programų 4-iose studijuoja paskutinis kursas arba vienintelis priešpaskutinis kuras, vėliau šios pogramos bus išregistruotos (FN, KV, LT, PU, VK). 2014 m. pavasarį paskutinės laidos išleistos ir MV, SP, MP studijų programų. Pradėta vykdyti nauja Finansų ir ekonomikos studijų programa.

1.1.2. Studentų skaičiaus dinamika pagal studijų programas, studijų formas bei finansavimo pobūdį

Bendro studentų skaičiaus kaita pastaraisiais metais nedžiugina (1 pav.). Skaičius nuolat mažėja.

7

Studentų skaičius0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1398

1204

1065974

2012.01.01 2013.01.01 2014.01.01 2015.01.01

1 pav. Bendrojo studentų skaičiaus kaita

Studentų skaičius keičiasi dėl to, kad dalis studentų baigia studijas (įgyja profesinio bakalauro kvalifikacinį laipsnį), priimami nauji, o dalis išbraukiami nebaigę studijų dėl įvairiausių priežasčių (nepažangumo, finansinių įsipareigojimų nevykdymo, pačių pageidavimu ir pan.). Studentų sumažėjimo per kalendorinius metus tendencijos pateiktos 2 pav.

2 pav. Studentų skaičiaus sumažėjimas per kalendorinius metus

Naujai priimamais laikomi ir tie, kurie priimami į pirmą kursą, ir tie, kurie priimami į aukštesnį kursą. Į aukštesnį kursą gali būti priimami pradėję studijas pas mus, bet dėl vienos ar kitos priežasties išbraukti, taip pat studijavę kitose aukštosiose mokyklose (3 pav.).

8

2012 2013 20140

50

100

150

200

250

300

350

400

450387

320

282

9361 54

418

345

259256

175 168

Priimta į I kursą Priimta papildomai Laida Išbraukta

3 pav.

Būtina pabrėžti, kad tarp išbrauktųjų yra įskaityti ir tie, kurie vėliau pageidauja vėl tęsti studijas. Priklausomai nuo išbraukimo priežasties, studento studijų programos reikalavimų vykdymo lygio, išbrauktas studentas gali būti grąžinamas į žemesnį ar tą patį kursą. taigi, išbrauktų iš sąrašų skaičius koreliuoja su papildomai priimtų skaičiumi.

Detalesnė informacija apie studentų skaičiaus kaitą 2014 metais pateikta žemiau esančiuose grafikuose.

Iš viso VTF ESDF0

200

400

600

800

1000

1200 1065

585

480

974

497 477

2014.01.01 2015.01.01

9

4 pav. Studentų skaičiaus kaita fakultetuose

Edukologijos ir socialinio darbo fakultete skaičius mažiau kinta nei Verslo ir technologijų fakultete iš esmės dėl mažesnio išbrauktųjų skaičiaus pirmajame fakultete.

Iš viso Nuolatinės Ištęstinės0

200

400

600

800

1000

1200 1065

522 543

974

433

541

2014.01.01 2015.01.01

5 pav. Studentų skaičiaus pagal studijų formas kaita

Nors į nuolatines studijas 2014 m. priimta šiek tiek mažiau nei į ištęstines, bet dėl didesnio baigusių studijas skaičiaus bendras skaičius šioje studijų formoje keitėsi ženkliau.

Programų skaičius Studentų skaičius programai0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

25

42.6

23

42.35

2014.01.01 2015.01.01

10

6 pav. Programų ir studentų skaičiaus ryšys

Programų ir studentų skaičiaus ryšio tendencijos yra teigiamos. Nors sumažėjo programų skaičius, bet studentų, tenkančių programai, skaičius praktiškai nesikeitė. Siekiamybė būtų, kad programų skaičius nepopuliariausių sąskaita mažėtų, o studentų skaičius - didėtų.

AT

BA FN PE IT AD

MV

TA VI

Vadyb

a

Valdym

as

VKVM ŽŪ

0

20

40

60

80

100

120

140124

74

29

0

27

87

12

57

0

26

54

616

73

94

62

15 11

43

64

0

31

1

15

56

4

41

60

2014.01.01 2015.01.01

7 pav. Studentų skaičiaus kaita Verslo ir technologijų fakulteto studijų programose

IP IV KV KS LT MP PU SP SD ŠP TK TE0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

39

12 15

43

21

8 1320

133

1426

136

54

60

58

70

60

135

17 20

174

2014.01.01 2015.01.01

8 pav. Studentų skaičiaus kaita Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto studijų programose

Studentų skaičiaus padidėjimas kai kuriose programose reiškia, kad 2014 m. šių programos absolventų ir išbrauktųjų neigusių studijų skaičius yra mažesnis nei priimtųjų. Norėtųsi, kad taip būtų visose programose. Aišku, išskyrus tas, kurios baigiamos realizuoti (maitinimo verslo organizavimas, vadyba, pradinio ugdymo pedagogika ir t.t.).

11

Iš viso VF VNF0

200

400

600

800

1000

1200 1065

499566

974

426

548

2014.01.01 2015.01.01

9 pav. Studentų skaičiaus kaita pagal finansavimo pobūdį

Studentų skaičius valstybės finansuojamose vietose mažėja dėl to, kad į šias vietas įstojo mažiau studentų, taip pat dėl to, kad baigiamosiose grupėse nuo ankstesnių metų buvo likę daugiau studentų valstybės finansuojamose vietose.

VF Nuolatinės Ištęstinės0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500

499

329

170

426

263

163

2014.01.01 2015.01.01

10 pav. Studentų, studijuojančių valstybės finansuojamose vietose,

skaičiaus kaita pagal studijų formas

Valstybės finansuojamose vietose ir šiais metais gerokai daugiau studentų studijuoja nuolatinėse studijose. Didesnis sumažėjimas nuolatinėse studijose rodo, kad išleista gerokai daugiau finansuojamose vietose nei priimta. Ištęstinėse studijose priimtųjų į valstybės

12

finansuojamas vietas skaičius metai iš metų keičiasi nedaug, todėl ir skirtumas tarp studentų skaičiaus metų pradžioje ir pabaigoje ne daug skiriasi.

VNF Nuolatinės Ištęstinės0

100

200

300

400

500

600566

193

373

548

170

378

2014.01.01 2015.01.01

11 pav. Studentų, studijuojančių valstybės nefinansuojamose vietose,

skaičiaus kaita pagal studijų formas

Valstybės nefinansuojamose vietose skaičius keičiasi mažiau. Tai rodo, kad vis daugiau priimtųjų stengiasi studijuoti, nors valstybės finansavimo negauna.

1.1.3. Studentų priėmimo rodiklių dinamika

13

2009 2010 2011 2012 2013 20140

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500 465

382

441

387

320282

185146

86

168 157130

280

237255

219

163129

Priimtųjų skaičius iš viso Priimtųjų skaičius ESDF Priimtųjų skaičius VTF

12 pav. Priimtųjų į pirmą kursą skaičius

Akivaizdi priimtųjų skaičiaus mažėjimo tendencija. Fakultetuose, katedrose analizuojamos objektyvios ir subjektyvios mažėjimo priežastys, ieškoma būdų šiam procesui bent stabilizuoti. Dar vienas pastebimas dėsningumas - priimtųjų į abu fakultetas skaičiaus vienodėjimas. Edukologijos ir socialinio darbo fakultete mažėjimas lėtesnis. Tai galima paaiškinti tuo, kad siūlomos tik šiuo metu paklausios programos, jų yra nedaug. Verslo ir technologijų fakultete didėja priimtųjų į neseniai pradėtas realizuoti viešojo maitinimo ir informacinių sistemų technologijų programas, tačiau aiškiai per mažai stojančiųjų dėmesio sulaukia anksčiau populiarios buvę buhalterinės apskaitos, turizmo administravimo, automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo programos.

14

13 pav. Priėmimo planai ir realybė

Realiai suformuotų akademinių grupių skaičius rodo, kad reikėtų išsamiau analizuoti ir objektyviau prognozuoti būsimųjų studentų kontingentą.

2009 2010 2011 2012 2013 20140

50

100

150

200

250

300

350

400

450

500 465

382

441

387

320282278

231 235211

151126

187151

206176 169

133

Iš viso Nuolatinės Ištęstinės

14 pav. Priimtųjų pagal studijų formas skaičiaus kaita

15

Iš viso ESDF VTF Iš viso ESDF VTFProgramų skaičius 16 6 10 12 4 8Grupių skaičius 29 12 17 18 7 11

Nesuformuotos programos: 1. Įvaizdžio stilistas2. Turizmo administravimas 3. Vežimo kelių transportu technologijos

Nesuformuotos grupės: 1. Verslo valdymas (nuolatinės)2. Buhalterinė apskaita (nuolatinės)3. Finansai ir ekonomika (ištęstinės)4. Ikimokyklinis ugdymas (nuolatinės)5. Įmonių ir įstaigų administravimas (nuolatinės)6. Kultūros ir sporto vadyba (ištęstinės)

Skelbtų Suformuotų

Antrus metus iš eilės priimtųjų skaičius ištęstinėse studijose viršija nuolatinių. Tai rodo, kad vis daugiau studijuojančių pageidauja ne tik studijuoti, bet ir užsiimti kita veikla, dažniausiai dirbti.

16

1.1.4. Naujų studijų programų akreditavimo ir paklausos rodikliai

2014 m. buvo teiktos ir vertintos SKVC ketinamos vykdyti studijų programos:

Verslo anglų kalba – akredituota iki 2018-06-17, tačiau dėl užtrukusio vertinimo nebuvo paskelbtas studentų priėmimas, tad kol kas jos paklausos įvertinti nėra galimybės.

Kineziterapija – vertinta antrą kartą, neakredituota. Kūrybinė komunikacija – vertinta antrą kartą, neakredituota.

Apibendrinant ketinamų vykdyti programų akreditavimo rezultatus galima teigti, kad 2014 m. naujų programų buvo parengta mažiau, nei ankstesniais metais, jų akreditavimo rezultatai blogesnis iš trijų teiktų programų akredituota tik viena, studentai priimti į 2013 m. akredituotą Finansų ir ekonomikos studijų programą. (1 lentelė)

Apibendrinant vykdomų programų akreditavimo rezultatus reikia pastebėti, kad vertinta buvo panašus skaičius kaip ir ankstesniais metais, maksimaliam terminui neakredituota nė viena programa, kaip ir 2013 m.

1 lentelė. Studijų programų rengimo ir akreditavimo rezultatai

Studijų programų rengimo ir akreditavimo veiklos 2011 2012 2013 2014

Parengta naujų studijų programų, vnt. 5 6 4 3

Iš jų akredituota SKVC, vnt. 5 3 2 1

Iš jų priimti studentai (suformuotos grupės) 4 2 1 1

Atliktas vykdomų studijų programų išorinis vertinimas, vnt.

- 1 5 4

Iš jų:

akredituota maksimaliam terminui - 1 - -

akredituota minimaliam terminui - - 4 1

neakredituota - - 1 1

laukiama išvadų 2

Parengta ir teikta vertinimui savianalizė, vnt.

(išorinis vertinimas bus vykdomas kitais metais)

- - 2 0

1.1.5. Vykdomų studijų programų akreditavimo rezultatai

17

2014 m. buvo vykdoma 4 studijų programų akreditacija. Jų vertinimo rezultatai pateikti 2 lentelėje.

2 lentelė. Vykdomų studijų programų akreditavimo rezultatai

Studijų programa Išorinio vertinimo vizito data

Akreditavimo terminas

Taikomosios užsienio kalbos 2014-06-25 Neakredituota.

Leista studentams baigti studijas

Teisė 2014-04-01 2017-06-17

Turizmo administravimas 2014-10-09 Vertinimo procesas nebaigtas, laukiamas 3 m. akreditavimo terminas

Žemės ūkio technologija 2014-10-15 Vertinimo procesas nebaigtas, laukiamas 3 m. akreditavimo terminas

Svarbiausios šių programų silpnosios pusės: tarptautiškums (visų programų), materialieji ištekliai (ŽŪ, TK), personalo kompetencija (TK), programos sandara (TK), maži, nestabilūs priėmimo skaičiai (ŽŪ).

18

1.2. STUDIJŲ PROCESAS IR REZULTATAI

1.2.1. Dalyko studijų realizavimo ir Studijų rezultatų baigiamojo vertinimo rodiklių analizė

1.2.1.1. Dalyko studijų realizavimo procesas Verslo ir technologijų fakultete

3 lentelė. Mokslo laipsnį turinčių dėstytojų 2014 m. dėstomų krypties dalykų apimtis, proc.

Studijų programos pavadinimas Mokslo laipsnį turinčių dėstytojų dėstomų krypties dalykų ECTS kreditų

skaičiaus procentas

Automobilių ir traktorių techninis eksploatavimas 6,1

Įmonių ir įstaigų administravimas 9,3

Buhalterinė apskaita 0

Finansai ir ekonomika 0

Informacinių sistemų technologijos 16,2

Turizmo administravimas 18,4

Vežimas kelių transportu 0

Viešasis maitinimas 6,9

Verslo valdymas 0

Žemės ūkio technologija 12,3

Bendras fakulteto: 10,62

2013 m. – 11,0%; 2012 m. – 11,8%

Mokslo laipsnį turinčių dėstytojų dėstomų krypties dalykų ECTS kreditų skaičiaus santykis turėtų būti ne mažiau kai 0%. 2014 metais bendras fakulteto rodiklis - 10,62%, tačiau tik 3 studijų programose (Informacinių sistemų technologijų, Turizmo administravimo ir Žemės ūkio technologijų) šis rodiklis tenkino reikalavimą. Įmonių ir įstaigų administravimo studijų programoje dirbančių mokslo laipsnį turinčių dėstytojų, dėstančių krypties dalykus buvo arti siekiamybės - 9,3%. Kitose studijų programose - Buhalterinės apskaitos, Ekonomikos ir finansų, Verslo valdymo, Vežimo kelių transportu krypties dalykus dėstančių mokslo laipsnį turinčių dėstytojų iš viso nėra. Tai aiškinama tuo, kad šiose studijų programose krypties dalykus dėsto praktinę patirtį turintys dėstytojai. Norint kviesti mokslo laipsnį turinčius dėstytojus, reikėtų mažinti konkursą laimėjusių dėstytojų krūvį ar jų iš viso atsisakyti.

19

Automobilių ir traktorių techninis eksploatavimas

Įmonių ir įstaigų administravimas

Buhalterinė apskaita

Finansai ir ekonomika

Informacinių sistemų technologijos

Turizmo administravimas

Vežimas kelių transportu

Viešasis maitinimas

Verslo valdymas

Žemės ūkio technologija

0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20

6.1

9.3

0

0

16.2

18.4

0

6.9

0

12.3

15 pav. Mokslo laipsnį turinčių dėstytojų 2014 m. dėstomų krypties dalykų apimtis, proc.

Studentų skaičiaus, tenkančio vienam dėstytojų etatui, rodiklis.

2014 metais Verslo ir technologijų fakultete studijavo vidutiniškai 512 studentų, dėstytojų etatų buvo 27,43. Studentų skaičiaus, tenkančio vienam dėstytojui (etatui) rodiklis 2014 m. buvo 18,7, lyginant su 2013 m. padidėjo 5,3% (2013 metais buvo 17,7%). Dėstytojų etatų skaičius 2014 metais, lyginant su 2013 metais sumažėjo 17,5%. Verslo ir technologijų fakultete 2014 metais, padidinus srautinių paskaitų skaičių, studijų programų rentabilumas pagerėjo (studentų skaičius vienam dėstytojo etatui leidžiamas iki 28).

Studentų, neturinčių akademinių įsiskolinimų skaičius (siekiamas rodiklis – ne mažiau 80proc.).

4 lentelė. Studentų, 2014 m. neturinčių akademinių įsiskolinimų, skaičius, proc.

Studijų programa Studentų, neturinčių akademinių skolų

skaičius, %



Buhalterinė apskaita 92,2

Finansai ir ekonomika 96,6


20


Vežimas kelių transportu 80,0


Verslo valdymas 73,9



2013 m. – 91,14%; 2012 m. – 90,6%

2014 m. akademinių įsiskolinimų turėjo 78 Verslo ir technologijų fakulteto studentai, iš jų 28 nuolatinių ir 50 ištęstinių studijų. Studentų, neturinčių akademinių įsiskolinimų, bendras skaičius tiek nuolatinėse, tiek ištęstinėse studijose viršija minimalią ribą (85,6%).

Nuolatinės studijos. 2014 metais prasidėjus pavasario semestrui iš viso buvo 19 (6,3 %) skolininkų. Daugiausiai Turizmo administravimo (7), Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo (5) bei Žemės ūkio technologijų (4) studijų programose. Neturinčių akademinių skolų – 93,7% studentų.

2014 metais, pasibaigus pavasario semestrui, skolininkų skaičius buvo mažesnis – 9 (3,8%). Daugiausiai Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo (5), Žemės ūkio technologijų (4) bei Turizmo administravimo (2) studijų programose. Neturinčių akademinių skolų – 96,2% studentų.

Ištęstinės studijos. 2014 metais, prasidėjus pavasario semestrui, iš viso buvo 33 (11,7%) skolininkų. Daugiausiai Verslo valdymo (12), Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo (10), Įmonių ir įstaigų administravimo (5) ir Žemės ūkio technologijų (5) studijų programose. Neturinčių akademinių skolų – 88,3% studentų.

2014 metais, pasibaigus pavasario semestrui, skolininkų skaičius buvo mažesnis – 17 (6,6%). Daugiausiai Verslo valdymo (7), Įmonių ir įstaigų administravimo (6), Buhalterinės apskaitos (4) studijų programose.

21









Verslo valdymas


0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

78.1

82.1

92.2

96.6

92.6

70.9

80

100

73.9

85.2

16 pav. Studentų, neturinčių akademinių įsiskolinimų, skaičius, proc.

Studentų nubyrėjimo 2014 m. rodikliai (siekiamas rodiklis ne daugiau 20 proc.).

5 lentelė. Studentų nubyrėjimas, proc.

Studijų programa Nubyrėjusių studentų, %







Vežimas kelių transportu 16,7





22

2013 m. – 11,0%; 2012 m. – 11,8%

Studentų bendras nubyrėjimas iki 2014 metų buvo apie 11% (2013 m. - 11,0%, 2012 m. - 11,8%). 2014 m. studentų nubyrėjimas išaugo iki 14,9%. Daugiausiai studentų nubyrėjo iš Verslo valdymo studijų programos - 21,9%, Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo – 18,8%, Žemės ūkio technologijos – 18,0%, mažiausiai – Informacinių sistemų technologijos – 4,7% ir Viešojo maitinimo 9,3%. Turima pagrindo teigti, kad šiose studijų programose yra daugiau motyvuotų ir pasiryžusių sėkmingai baigti studijas studentų.

Kaip ir kasmet pagrindinės nubyrėjimo priežastys – nepakankamas pasirengimas studijoms, nepakankamas gebėjimas dirbti savarankiškai ir nuosekliai, finansiniai sunkumai ir kitos asmeninės.









Verslo valdymas


0 5 10 15 20 25

18.8

14.9

12.5

16.7

9.3

16.1

16.7

4.7

21.9

18

17 pav. Studentų nubyrėjimo 2014 metais rezultatai, proc.

Studentų nuomonės dėl dalykų dėstymo tyrimas.

6 lentelė. Studentų, labai ir gerai vertinusių dalykų dėstymą 2014 m., apklausos rezultatai, proc.

Studijų programa Dalykų dėstymą vertino labai gerai ir gerai, proc. studentų




23








2013 m. – 81,0 %

2014 m. buvo atliktos visų studijų programų (išskyrus Vežimo kelių transportu technologijų) studentų apklausos apie studijų proceso organizavimą ir dalykų studijų realizavimą. 90% apklaustųjų teigiamai vertina dalykų dėstymą (2013 m. - 81,0%). Dalykų studijų realizavimą geriausiai vertina Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo – 100%, Žemės ūkio technologijų - 92%, Turizmo administravimo - 90%, blogiausiai – Buhalterinės apskaitos – 78,0%, Įmonių ir įstaigų administravimo - 83% ir pan. Tačiau diskusijų su studentais metu kartais paaiškėja, kad šis rodiklis ne visada objektyviai įvertina tikrąją situaciją. Darytina išvada – reikia tobulinti apklausų anketą, mažinti mažiau reikšmingų klausimų skaičių.








Verslo valdymas


0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

100

83

78

87

89

90

89

87

92

18 pav. Studentų nuomonės pasiskirstymas vertinant „labai gerai“ ir „gerai“ dalykų dėstymą, proc.

Lėšos, skirtos studijų materialinės bazės atnaujinimui, įskaitant literatūrą, proc.

24

2014 m. buvo skirta 12810,74 Lt Verslo ir technologijų fakulteto studijų materialinės bazės atnaujinimui (2013 m.–20767,37 Lt), 4726,0 Lt knygoms ir vadovėliams (2013 m.–2861,0 Lt), 2822,0 Lt periodiniams leidiniams (2013 m. – 3820,0 Lt).

Periodiniams leidiniams Knygoms ir vadovėliams Iš viso0

5000

10000

15000

20000

25000

3820 2861

20767.37

2822

4726

12810.74

2013m.

2014m.

19 pav. Lėšų, 2014 m. skirtų studijų materialinės bazės atnaujinimui

ir dalykiniai literatūrai, pasiskirstymas.

Aukštojo mokslo kvalifikaciją valstybės finansuojamose studijų vietose įgijusių absolventų dalies nuo įstojusiųjų į valstybės finansuojamas vietas skaičius (siekiamas rodiklis ne mažiau 70%).

7 lentelė. Aukštojo mokslo kvalifikaciją valstybės finansuojamose studijų vietose 2014 m. įgijusių absolventų dalies nuo įstojusiųjų į valstybės finansuojamas vietas rodiklis, proc.

Studijų programa Baigusiųjų studijas valstybės finansuojamose studijų vietose, lyginant su bendru absolventų

skaičiumi, proc.



25






2013 m. – 82,7%; 2012 m. – 81,14%

2014 metais studijas baigė ir įgijo aukštojo mokslo kvalifikaciją 79,9% nuolatinių ir ištęstinių studijų absolventų, įstojusių į valstybės finansuojamas studijų vietas. Šiek tiek mažiau nei ankstesniaisiais metais - 2013 m. – 82,7%; 2012 m. – 81,14%. Rodiklis nors ir sumažėjo, reikalavimus tenkina (ne mažiau kaip 70%).

Automobilių ir traktorių techninis ek-sploatavimas




Verslo valdymas


0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

83.3

90.9

61.1

85

80

79.3

20 pav. Baigusiųjų studijas ir įgijusių aukštojo mokslo kvalifikaciją įstojusių į valstybės finansuojamas studijų vietas, lyginant su bendru absolventų skaičiumi, proc.

26

Studijų rezultatų baigiamasis vertinimas.

8 lentelė. Leidimą 2014 m. ginti baigiamąjį darbą gavusiųjų diplomantų skaičiaus santykis su visu baigiamojo kurso studentų skaičiumi, proc.

Studijų programa Studentų skaičius paskutiniame kurse

Leista ginti baigiamuosius darbus,

proc.

Automobilių ir traktorių techninis eksploatavimas 32 81,2

Įmonių ir įstaigų administravimas 18 94,4

Buhalterinė apskaita 16 100,0

Finansai 12 100,0

Turizmo administravimas 24 91,7

Verslo valdymas 9 100,0

Žemės ūkio technologija 23 100,0

Bendras fakulteto: 134 93,3

2013 m. – studentų skaičius paskutiniame kurse – 171, leista ginti – 94,7%;

2012 m. – studentų skaičius paskutiniame kurse – 230, leista ginti – 98,3%

2012 metais baigiamuosius darbus ginti leista 98,3%, 2013 metais – 94,7% ir 2014 metais šis rodiklis sumažėjo iki 93,3%. Iš dalies šį mažėjimą nulėmė didesni reikalavimai baigiamiesiems darbams ir tai, kad nemažai paskutiniųjų kursų studentų dirba ir nespėja kokybiškai parengti baigiamuosius darbus. Po baigiamųjų darbų gynimo katedrose ne visiems diplomantams buvo leista baigiamuosius darbus ginti viešai – Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo studijų programos leista ginti 81,2%, Turizmo administravimo – 91,7%, Įmonių ir įstaigų administravimo – 94,4%. Kitų studijų programų – 100,0%.

27




Finansai


Verslo valdymas


0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

81.2

94.4

100

100

91.7

100

100

21 pav. Leidimą 2014 m. ginti baigiamąjį darbą gavusiųjų diplomantų skaičiaus santykis su visu baigiamojo kurso studentų skaičiumi, %.

2014 metais visų studijų programų diplomantai baigiamuosius darbus apsigynė ir gavo teigiamus įvertinimus (žr. lentelę).

9 lentelė. Studijų rezultatų baigiamųjų įvertinimų vidurkis pagal studijų programas.

Studijų programa 2014 m. 2013 m. 2012 m.

NS IS NS IS NS IS

Automobilių ir traktorių techninis eksploatavimas 7,50 7,40 7,88 8,10 7,70 7,80

Buhalterinė apskaita 8,54 8,20 9,08 9,38 8,50 8,57

Įmonių ir įstaigų administravimas 8,87 9,00 9,00

Finansai 9,41 9,43 9,50 8,75 8,80

Maitinimo verslo organizavimas 7,28 8,40 8,00 7,60 8,30 8,00

Verslo informacijos sistemos 8,43 8,7

28

Verslo valdymas (Verslo vadyba) 8,44 9,00 8,40 9,12

Turizmo administravimas 8,41 9,20 8,92 8,74

Žemės ūkio technologija 7,11 8,00 8,62 7,50 8,30 8,20

Bendras fakulteto: 8,16 8,38 8,67 8,51 8,42 8,42

2014 m. visų studijų programų baigiamųjų kursų studentai, gavę leidimą ginti baigiamąjį darbą, visi gavo teigiamą studijų rezultatų baigiamąjį įvertinimą. Nuolatinėse studijose aukščiausi įvertinimai buvo Finansų (9,41), Turizmo administravimo (8,84), Įmonių ir įstaigų administravimo (8,44) ir Buhalterinės apskaitos (8,37)studijų programų diplomantų. Žemiausi –Žemės ūkio technologijos (7,45), Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo (7,45) studijų programų absolventų darbų. Visose studijų programose baigiamųjų darbų įvertinimo vidurkis viršija 7 balus.

Ištęstinių studijų aukščiausi įvertinimai buvo Turizmo administravimo (9,20), Įmonių ir įstaigų administravimo (9,00) studijų programų baigiamųjų darbų, žemiausi – Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo (7,40) ir Žemės ūkio technologijų (8,00) studijų programų absolventų darbų, tačiau visų baigiamųjų darbų įvertinimai taip pat viršija 7 balus.




Finansai

Maitinimo verslo organizavimas

Verslo informacijos sistemos

Verslo valdymas (Verslo vadyba)



0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7.5

8.54

8.87

9.41

7.28

8.41

7.11

7.88

9.08

9

9.43

8

8.43

8.92

8.62

7.7

8.5

8.75

8.3

8.7

8.4

8.74

8.3

201220132014

22 pav. Leidimą ginti baigiamąjį darbą gavusiųjų nuolatinių studijų diplomantų skaičiaus

santykis su visu baigiamojo kurso studentų skaičiumi, proc.

29




Finansai

Maitinimo verslo organizavimas

Verslo informacijos sistemos

Verslo valdymas (Verslo vadyba)



0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7.4

8.2

9

8.4

8.44

9.2

8

8.1

9.38

9.5

7.6

9

7.5

7.8

8.57

8.8

8

9.12

8.2

201220132014

23 pav. Leidimą ginti baigiamąjį darbą gavusiųjų ištęstinių studijų diplomantų skaičiaus

santykis su visu baigiamojo kurso studentų skaičiumi, proc.

Baigiamųjų darbų praktinis vertingumas.

Iki 2015 metų kolegijoje nebuvo kriterijų, pagal kuriuos būtų galima nustatyti realią baigiamojo darbo praktinę vertę. Buvo apsiribojama Kvalifikavimo komisijų pirmininkų ir komisijos narių nuomone, atsižvelgiant į tai, kiek studentai baigiamajame darbe teoriniams klausimams pagrįsti naudoja naujausius įmonių, viešųjų institucijų duomenis, kiek jų suformuluotos išvados ir siūlymai aktualūs ir gali būti panaudojami ūkio subjektų veiklai tobulinti. Komisijos pastebėjo, kad didžiojoje dalyje darbų autoriai nagrinėja konkrečias, tyrimais pagrįstas problemas.

Kvalifikavimo komisijų pirmininkų ir komisijų narių nuomone, realią praktinę vertę turėjo apie 80% Verslo vadybos, Įmonių ir įstaigų administravimo, Turizmo administravimo, apie 40% Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo ir apie 60 ~ 70% - kitų studijų programų absolventų baigiamieji darbai.

1.2.1.2. Dalyko studijų realizavimo procesas Edukologijos ir socialinio darbo fakultete

Marijampolės kolegijos Dalyko studijų realizavimo procese išskiriami trys etapai (1. Teorinis ir praktinis mokymas; 2. Praktikos atlikimas; 3. Vertinimas). Dalyko studijų realizavimo procesui pagal kolegijos kokybės vadybos sistemą yra nustatyti 9 monitoringo rodikliai (16.1. Dėstytojų kvalifikacinės sudėties atitiktis studijų programoje proc. (100 proc.); 19.2. Studentų neturinčių

30

akademinių skolų, sk. (proc. ne mažiau nei 80 proc.); 19.3. Studentų nuomonės apie dalyko dėstymą tyrimo rezultatai proc. (teigiami vertinimai ne mažiau nei 70 proc.); 19.4. Lėšos skirtos dalyko studijų realizavimo materialinei bazei atnaujinimui, įskaitant literatūrą (Lt, ne mažiau nei 0,5 proc. nuo biudžeto); 19.5. Nubyrėjimo proc. (ne daugiau kaip 20 proc.); 19.6. Aukštojo mokslo kvalifikaciją valstybės finansuojamose studijų vietose įgijusių pirmosios pakopos ir vientisųjų studijų absolventų dalies nuo įstojusiųjų į pirmosios pakopos ir vientisųjų studijų valstybės finansuojamas vietas rodiklis, ne mažiau nei 70 proc.; 19.7. Mokslo metais nutraukusiųjų studijas skaičiaus ir bendro studentų skaičiaus santykio rodiklis (maks. 34, min. 5 proc.); 19.8. Dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį (pripažintų menininkų), užimtų etatų ir bendro dėstytojų užimtų etatų santykio, rodiklis (min. 5 proc.); 19.9.Studentų skaičiaus, tenkančio vienam dėstytojui (etatui), rodiklis (maks. 28);

10 lentelė. Dėstytojų kvalifikacinė sudėtis 2014-2015 m. m.

Nuolatinės studijos

Studijų programos pavadinimas

Mokslo laipsnį turinčių dėstytojų dėstomų krypties

dalykų ECTS kreditų skaičiaus procentas

2014-2015 m.m.



2013-2014 m.m.



2012-2013 m.m.

Socialinis darbas 11,1 40,0 9,3

Lietuvių kalbos ir tikybos pedagogika

0,0 13,8 8,3

Taikomosios užsienio kalbos 7,1 2,2 6,7

Šokio pedagogika 5,7 5,9 0,0

Teisė 4,4 17,8 2,5

Kultūros ir sporto vadyba 11,1 6,3 0,0

Ištęstinės studijos




2014-2015 m.m.



2013-2014 m.m.



2012-2013 m.m.

Socialinis darbas 6,7 21,5 12,8

Pradinio ugdymo pedagogika 0,0 0,0 0,0

31

Ikimokyklinis ugdymas 4,0 2,4 2,6

Teisė 8,9 18,6 3,3

Kultūros ir sporto vadyba 9,1 13,3 0,0

Įvaizdžio stilistas 9,1 14,3 0,0

Tik Socialinio darbo bei Kultūros ir sporto vadybos studijų programos nuolatinėje formoje dirba pakankamas skaičius mokslo laipsnį turinčių dėstytojų. Tačiau daugeliu (šešiais ir 12) atvejų iš pateiktų duomenų negalima matyti pilno vaizdo dėl to, kad dalyje studijų programų (ar jų formų) kai kuriuose kursuose nėra studentų.

11 lentelė. Studentų, neturinčių akademinių skolų, skaičius (proc. ne mažiau nei 80 proc.)


GrupėStudentų skaičius

Akad. įsiskolinimų turinčių studentų

skaičius

Studentų, neturinčių

akademinių įsiskolinimų,

procentas

2014 m.



procentas

2013 m.



procentas

2012 m.

IV11NS 4 - 100,0 100,0 100,0

KV11NS 8 1 87,5 100,0 100,0

KS12NS 12 2 83,3 100,0 -

KS13NS 15 3 80,0 -

LT10NS 8 - 100,0 100,0 100,0

LT11NS 4 - 100,0 100,0 75,0

MP11NS 8 - 100,0 77,8 77,8

PU10NS 6 - 100,0 83,3 100,0

SD11NS 24 2 91,7 97,0 87,5

SD12NS 14 - 100,0 95,8 -

SD13NS 11 - 100,0 - -

SP11NS 7 3 57,1 100,0 85,7

ŠP12NS 8 1 87,5 100,0 -

32




skaičius



procentas

2014 m.



procentas

2013 m.



procentas

2012 m.

ŠP13NS 6 3 50,0 - -

TE11NS 21 1 95,2 81,8 81,8

TE12NS 17 3 82,4 84,0 -

TE13NS 19 6 68,4 - -

TK11NS 4 1 75,0 0,0 100,0

TK12NS 12 3 75,0 83,3 -

TK13NS 9 - 100,0 - -

Iš viso: 217 29 86,6 92,3 92,2



Akad. įsiskolinimų

turinčių studentų skaičius



procentas

2014 m.



procentas

2013 m.



procentas

2012 m.

IP11IS 8 - 100,0 100,0 100,0

IP12IS 12 - 100,0 92,3 -

IP13IS 18 - 100,0 - -

IV11IS 1 - 100,0 100,0 100,0

IV13IS 7 - 100,0 - -

KV10IS 6 - 100,0 60,0 100,0

KS12IS 16 1 93,8 93,3 -

LT11IS 4 - 100,0 100,0 100,0

PU10IS 7 1 85,7 60,0 83,3

SD10IS 18 2 88,9 87,5 93,3

SD11IS 21 - 100,0 85,0 95,2

33




skaičius



procentas

2014 m.



procentas

2013 m.



procentas

2012 m.

SD12IS 19 - 100,0 100,0 -

SD13IS 25 - 100,0 - -

SP10IS 13 1 92,3 83,3 91,7

TE11IS 27 8 70,4 75,8 83,9

TE12IS 22 2 90,9 77,3 -

TE13IS 30 5 83,3 - -

TK11IS 1 - 100,0 100,0 100,0

Iš viso: 255 20 92,2 88,4 93,6

Iš viso: 472 49 89,6 90,4 92,9

2014 m. akademinių įsiskolinimų turėjo 49 (2013 m. – 53) ESDF studentai, iš jų 29 (2013 m. – 21) nuolatinių ir 20 (2013 m. – 32) ištęstinių studijų studentai. 3 studentai (2013 m. – 9 studentai) turėjo akademinių įsiskolinimų dviejuose (tiek pavasario, tiek rudens) semestruose, tarp jų 3 Teisės studijų programos, 2 Kultūros ir sporto vadybos studijų programos ir 1 Taikomųjų užsienio kalbų studijų programos studentas. Studentų, neturinčių akademinių skolų, bendras skaičius tiek nuolatinėse, tiek ištęstinėse studijose viršija minimalią ribą. Nuolatinėse studijose mažesnis negu 80 proc. pažangumas buvo SP11NS, ŠP13NS, TE13NS, TK11NS ir TK12NS grupėse, o ištęstinėse studijose mažesnis negu 80 proc. pažangumas buvo tik vienoje TE11IS grupėje. Lyginant su 2013 ir 2012 m. bendras pažangumo procentas fakultete turi tendenciją šiek tiek mažėti (2012 m. – 92,9%, 2013 m. – 90,4%, 2014 m. – 89,6%), tačiau jis tenkina minimalius reikalavimus.

Studentų nuomonės tyrimas.

2014 m. buvo atliktos Socialinio darbo, Kultūros ir sporto vadybos, Ikimokyklinio ugdymo, Taikomųjų užsienio kalbų, Šokio pedagogikos, Įvaizdžio stilisto studijų programų studentų apklausos apie dalykų studijų realizavimą. 91 procentas apklaustųjų teigiamai vertina dalykų dėstymą (2013 m. teigiamų vertinimų buvo 86 %).

Lėšos, skirtos studijų realizavimo atnaujinimui, įskaitant literatūrą.

34

2014 m. buvo skirta 10492 Lt studijų realizavimo atnaujinimui ESDF, įskaitant literatūrą (2013 m. – 8892 Lt, 2012 m. – 5905 Lt).

Lt0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

5906

8892

10492

2012 m.2013 m.2014 m.

24 pav. Lėšų, skirtų studijų realizavimo atnaujinimui, palyginimas

Studijų realizavimui ESDF skirtos lėšos nuo 2012 iki 2014 m. išaugo 77,6 %.

12 lentelė. Nubyrėjimo procentas


2011-2012 m.m. 2012-2013 m.m. 2013-2014 m.m.

Nuby-rėjusių

sk.%

Nuby-rėjusių

sk.%

Nuby-rėjusių

sk..%


Anglų ir antrosios užsienio kalbos (vokiečių arba rusų) pedagogika 1 5,3 - - - -

Lietuvių kalbos ir tikybos pedagogika 0 0,0 1 5,3 0 0,0

Muzikos pedagogika 1 5,3 3 27,3 1 12,5

Socialinis darbas 3 15,9 5 6,0 3 6,0

Pradinio ugdymo pedagogika 1 5,3 0 0,0 0 0,0

Ikimokyklinis ugdymas 1 5,3 1 10,0 - -

Socialinė pedagogika 3 15,9 3 10,3 0 0,0

Kultūrinės veiklos vadyba 2 10,6 1 6,7 1 12,5

35


2011-2012 m.m. 2012-2013 m.m. 2013-2014 m.m.

Nuby-rėjusių

sk.%

Nuby-rėjusių

sk.%

Nuby-rėjusių

sk..%

Teisė 3 15,9 6 12,0 8 14,0

Kultūros ir sporto vadyba - - 2 13,3 3 10,7

Taikomosios užsienio kalbos 4 21,2 1 5,6 5 18,5

Šokio pedagogika - - - - 1 7,1

Įvaizdžio stilistas - - - - 0 0,0

Iš viso: 19 6,6 23 8,1 22 9,8


Lietuvių kalbos ir tikybos pedagogika 8 22,4 0 0,0 1 14,3

Socialinis darbas 2 5,6 9 9,4 6 7,3

Pradinio ugdymo pedagogika 0 0,0 2 22,2 1 14,3

Ikimokyklinis ugdymas 2 5,6 1 3,6 1 2,6

Socialinė pedagogika 3 8,4 2 6,3 0 0,0

Kultūrinės veiklos vadyba 3 8,4 1 5,0 0 0,0

Teisė 4 11,2 19 29,2 10 12,2

Įvaizdžio stilistas 1 2,8 2 66,7 3 33,3

Kultūros ir sporto vadyba - - 3 16,7 0 0,0

Iš viso: 24 8,3 39 13,1 22 8,4

Studentų nubyrėjimas ESDF nuolatinėse studijose per paskutinius trejus metus išaugo nuo 6,6 iki 9,8 proc., o ištęstinėse studijose per paskutinius trejus metus jis svyravo: didžiausias jis buvo 2012-2013 m.m. (13,1 %), o kitais metais jis buvo beveik identiškas (8,3 – 8,4 %) ir daug mažesnis negu 2012-2013 m.m. Augančiam studentų nubyrėjimui nuolatinėse studijose turėjo įtakos didėjantis nubyrėjimas Teisės studijų programoje. Bendras nubyrėjimas fakultete 2013-2014 m. m. yra 9,1 proc.

Aukštojo mokslo kvalifikaciją valstybės finansuojamose studijų vietose įgijusių pirmosios pakopos ir vientisųjų studijų absolventų dalies nuo įstojusiųjų į pirmosios pakopos ir vientisųjų studijų valstybės finansuojamas vietas rodiklis, ne mažiau nei 70 proc.

36

13 lentelė. 2014 m. absolventai


Programa

Baigusiųjų 2014 m. skaičius

Įstojusiųjų (2010 arba

2011 m. skaičius)

Baigusiųjų procentas

2014 m.


2013 m.


2012 m.

Socialinis darbas 12 14 85,7 80,0 86,7

Socialinė pedagogika 5 3 166,7 66,7 100,0

Kultūrinės veiklos vadyba 5 3 166,7 - 83,3


8 8 100,0 58,3 66,6

Pradinio ugdymo pedagogika

6 8 75,0 71,4 70,0

Muzikos pedagogika 6 5 120,0 100,0 71,4

Įvaizdžio stilistas 5 5 100,0 - -

Taikomosios užsienio kalbos

2 3 66,7 - -

Teisė 2 2 100,0 - -

Iš viso: 51 51 100,0 79,6 71,4


Programa

Baigusiųjų 2014 m. skaičius

Įstojusiųjų (2009 m. skaičius)


2014 m.


2013 m.


2012 m.

Socialinis darbas 11 15 73,3 91,7 -

Socialinė pedagogika 8 3 266,7 100,0 -

Kultūrinės veiklos vadyba 1 0 - 83,3 -


2 3 66,7 60,0 -

Iš viso: 22 21 104,8 87,9 -

Iš viso NS ir IS: 73 72 101,4 81,7 71,4

Suminis aukštojo mokslo kvalifikaciją valstybės finansuojamose studijų vietose įgijusių pirmosios pakopos ir vientisųjų studijų absolventų dalies nuo įstojusiųjų į pirmosios pakopos ir vientisųjų studijų valstybės finansuojamas vietas rodiklis – 101,4 proc. – viršija nustatytą minimalią

37

ribą. Jis viršija 100 proc., nes 2014 m. studijas baigė nemažai studentų, grįžusių po akademinių atostogų. Rodiklis tenkina reikalavimus nuolatinėse bei ištęstinėse studijose atskirai. Lyginant su 2013 m. rodiklio reikšmė padidėjo 20 proc. (nuo 81,7 iki 101,4 proc.), o 2012 m ji buvo lygi 71,4 proc.

Procentas0

20

40

60

80

100

120

71.481.7

101.4

2012 m.2013 m.2014 m.

25 pav. Aukštojo mokslo kvalifikaciją valstybės finansuojamose studijų vietose absolventų

dalies nuo įstojusiųjų į valstybės finansuojamas vietas rodiklių palyginimas

Ataskaitiniais metais nutraukusiųjų studijas skaičiaus ir bendro studentų skaičiaus santykio rodiklis (maks. 34 min. 5 proc.).

2013–2014 m. m. laikotarpyje nutraukusiųjų studijas skaičiaus ir bendro studentų skaičiaus santykio rodiklis – 9,1 % (nuolatinėse studijose – 9,8 %. Ištęstinėse studijose – 8,4 %). Rodiklio reikšmė tenkina nustatytus reikalavimus. Lyginant su 2012-2013 m. m. jis sumažėjo (nuo 10,7 iki 9,1 proc.). 2011-2012 m. m. jo reikšmė buvo 7,4 proc.

38

2012 m. 2013 m. 2014 m.0

2

4

6

8

10

12

14

6.6

8.1

9.8

8.3

13.1

8.47.4

10.7

9.1

NSISIš viso

26 pav. Nutraukusiųjų studijas skaičiaus ir bendro studentų skaičiaus santykio rodiklių palyginimas

Dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį (pripažintų menininkų), užimtų etatų ir bendro dėstytojų užimtų etatų santykio, rodiklis (min. 5 proc.)

2014-2015 m. m. ESDF dėstytojai, turintys mokslo laipsnį, užima 2,1 etato ( 2013-2014 m. m. - 2,8 etato, 2012-2013 m.m. – 2,7 etato), kai bendras dėstytojų užimtų etatų skaičius fakultete – 24,2 etato (2013-2014 m.m. - 30,85 etato, 2012-2013 m.m. – 34,93 etato). Dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį, užimtų etatų ir bendro dėstytojų užimtų etatų santykio rodiklis – 8,7 % (2013-2014 m.m. – 9,1 %, 2012-2013 m.m. – 7,7 %). Jis tenkina minimalius reikalavimus.

Procentas0

2

4

6

8

10

12

7.4

10.7

9.1

2012 m.2013 m.2014 m.

27 pav. Dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį, užimtų etatų ir bendro dėstytojų užimtų

etatų santykio rodiklių palyginimas

Dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį, užimamų etatų santykinė dalis lyginant su 2013 m. sumažėjo 1,6 procentinio punkto, tačiau ji yra 1,7 procentinio punkto didesnė negu buvo 2012 m. Studentų skaičiaus, tenkančio vienam dėstytojui (etatui), rodiklis (maks 28).

2014-2015 m. m. pradžios duomenimis ESDF 471 studentui teko 24,2 dėstytojo etato. Studentų skaičiaus, tenkančio vienam dėstytojui (etatui), rodiklis buvo 19,46 (2013-2014 m. m. 489 studentams teko 30,85 dėstytojo etato, o studentų skaičiaus, tenkančio vienam dėstytojui, rodiklis

39

buvo – 15,85; 2012-2013 m. m. 581 studentui teko 34,93 dėstytojų etatų, o studentų skaičiaus, tenkančio vienam dėstytojui, rodiklis buvo 16,63). Jis neviršija leistinos ribos.

Procentas0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

2016.63

15.85

19.46

2012 m.2013 m.2014 m.

28 pav. Studentų skaičiaus, tenkančio vienam dėstytojo etatui, rodiklių palyginimas

Studentų skaičiaus, tenkančio vienam dėstytojui (etatui), rodiklis 2014 m. lyginant su 2013 m. padidėjo 22,8 % ir priartėjo prie 20. Tai reiškia, kad Edukologijos ir socialinio darbo fakultete realizuojamų studijų programų visumos rentabilumas yra teigiamas, nes didžiausias minimalus rentabilumą užtikrinantis studentų skaičius akademinėje grupėje (vadybos ir teisės krypčių atveju) yra 18,46. O ESDF bendras vidutinis studentų skaičius, tenkantis vienam dėstytojo etatui, neatsižvelgiant į kai kurių grupių sujungimą tam tikrų dalykų dėstymui yra 1 vienetu didesnis.

Studijų rezultatų baigiamojo vertinimo procesas ESDF

Studijų rezultatų baigiamojo vertinimo procesui pagal kolegijos kokybės vadybos sistemą yra nustatyti 5 monitoringo rodikliai (21.1. Studijas baigusiųjų skaičius; 21.2. Leidimą ginti baigiamąjį darbą ir (ar) laikyti kvalifikacinį egzaminą gavusiųjų skaičiaus santykis su visu baigiamojo kurso studentų skaičiumi (proc.); 21.3. Teigiamą studijų rezultatų baigiamąjį vertinimą gavusiųjų procentas (ne mažiau kaip 90 proc.); 21.4. Studijų rezultatų baigiamųjų įvertinimų vidurkis pagal studijų programas (siekiamybė ne mažiau nei 7); 21.5. Neatitikčių skaičius dėl baigiamojo vertinimo).

Studijų rezultatų baigiamasis vertinimas atliekamas vadovaujantis Marijampolės kolegijos kokybės vadybos sistemos Studijų rezultatų baigiamojo vertinimo procedūra MK PR-21.

40

14 lentelė. 2014 m. absolventai


Studijų programos pavadinim

as

Baigusiųjų 2014

m. skaičius

Leidimą ginti

baigiamąjį darbą ar laikyti egzamin

ą gavusiųj

ų skaičius

Leidimą gavusiųj

ų procenta

s

Teigiamą studijų

rezultatų baigiamą

jį vertinim

ą gavusiųj

ų skaičius

Teigiamą studijų


jį vertinim

ą gavusiųj

ų procenta

s

Vertinimų

vidurkis

2014 m.

Vertinimų

vidurkis

2013 m.

Vertinimų

vidurkis

2012 m.

Socialinis darbas

21 21 100 21 100,0 8,33 8,65 7,69

Socialinė pedagogika

7 7 100 7 100,0 7,43 7,95 7,76

Kultūrinės veiklos vadyba

7 7 100 7 100,0 9,14 7,88 9,00


8 8 100 8 100,0 9,38 9,00 9,37

Pradinio ugdymo pedagogika

6 6 100 6 100,0 9,50 9,00 8,40

Muzikos pedagogika

7 7 100 7 100,0 7,43 - 8,86

Įvaizdžio stilistas

5 5 100 5 100,0 9,40 - -

Taikomosios užsienio kalbos

2 4 50 2 50,0 8,50 - -

Teisė 11 12 66,7 11 91,7 7,83 - -

Iš viso: 74 77 92,8 74 96,1 8,45 8,37 8,43

Teisė (baigiam. Egzaminas)

11 18 100,0 12 66,7 5,33 - -


Programa Baigusiųjų 2014

m. skaičius

Leidimą ginti

baigiamąjį darbą

Leidimą gavusiųj

ų procenta

Teigiamą studijų


Teigiamą studijų


Vertinimų

vidurkis

Vertinimų

vidurkis

Vertinimų

vidurkis

41

ar laikyti egzamin

ą gavusiųj

ų skaičius

s

jį vertinim

ą gavusiųj

ų skaičius

jį vertinim

ą gavusiųj

ų procenta

s

2014 m. 2013 m. 2012 m.

Socialinis darbas

16 16 100,0 16 100,0 8,81 8,88 8,48

Socialinė pedagogika

13 13 100,0 13 100,0 8,15 8,39 8,58

Kultūrinės veiklos vadyba

7 7 100,0 7 100,0 8,57 8,67 8,30


5 5 100,0 5 100,0 9,00 - 8,80

Iš viso: 41 41 100,0 41 100 8,58 8,78 8,47

Iš viso: 115 118 95,2 115 97,5 8,50 8,55 8,45

2014 m. daugumos studijų programų baigiamųjų kursų studentai, gavę leidimą ginti baigiamąjį darbą, gavo teigiamą studijų rezultatų baigiamąjį vertinimą. Tik Taikomųjų užsienio kalbų studijų programoje iš keturių leidimą ginti baigiamąjį darbą gavusių studentų teigiamą įvertinimą gavo 2 studentai (50 proc.), o Teisės studijų programoje iš dvylikos leidimą ginti baigiamąjį darbą gavusių studentų teigiamą įvertinimą gavo 11 studentų (91,7 proc.). Bendras gavusių leidimą ginti baigiamąjį darbą studentų skaičiaus santykis su visu baigiamojo kurso studentų skaičiumi yra 95,2 % (92,8 % nuolatinėse studijose ir 100,0 % ištęstinėse studijose). 2013 ir 2012 m. šis santykis buvo lygus 100,0%. .Be to, iš Teisės studijų programos 18 studentų, kurie gavo leidimą laikyti kvalifikacinį teisės egzaminą, jį išlaikė 12 studentų (66,7 proc.).

42

29 pav. Baigusiųjų skaičių palyginimas

Studijas baigusiųjų skaičius per dvejus metus sumažėjo 37,8 %. Tai įvyko dėl to, kad 2014 m. studijas baigė studentai, įstoję į

Marijampolės kolegiją 2011 m. ir 2010 m., kuomet studentų

priėmimas buvo ženkliai sumažėjęs. Tačiau sumažėjęs baigusiųjų skaičius stabilizavo bendrą studentų skaičių fakultete, kuris 2014 m. lyginant su 2013 m. sumažėjo tik nuo 485 iki 471, t.y. tik 2,9 %, kai 2013 m. lyginant su 2012 m. studentų skaičius ESDF buvo sumažėjęs net nuo 580 iki 485, t.y. 16,4 %.

30 pav. Studijų rezultatų baigiamųjų įvertinimų vidurkių palyginimas

43

2012 m. 2013 m. 2014 m.8.1

8.2

8.3

8.4

8.5

8.6

8.7

8.8

8.43

8.37

8.458.47

8.78

8.58

8.45

8.558.5

NS IS Iš viso

2012 m. 2013 m. 2014 m.0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

79

100

74

106

83

41

185 183

115

NSISIš viso

Nuolatinėse studijose 2014 m. aukščiausi baigiamieji įvertinimai yra Pradinio ugdymo pedagogikos (9,5), Įvaizdžio stilisto (9,4) ir Lietuvių kalbos ir tikybos pedagogikos (9,38) programų absolventų, o žemiausi – Socialinės pedagogikos (7,43) ir Muzikos pedagogikos (7,43) absolventų. Ištęstinėse studijose aukščiausi įvertinimai yra Lietuvių kalbos ir tikybos pedagogikos (9,0), o žemiausi – Socialinės pedagogikos (8,15) absolventų. Visose studijų programose įvertinimų vidurkis viršija 7 balus. Baigiamieji įvertinimai 2014 m., lyginant su 2013 ir 2012 m., nežymiai svyravo: bendras vidurkis 2014 m. buvo 0,05 mažesnis negu 2013 m., bet tiek pat (0,05) didesnis negu 2012 m.

Pasiūlymai veiklai tobulinti

Pasiūlymai Dalyko studijų realizavimo proceso veiklai tobulinti1. Padidinti mokslo laipsnį turinčių dėstytojų dėstomų krypties dalykų ECTS kreditų skaičių

Teisės, Ikimokyklinio ugdymo, Šokio pedagogikos studijų programose.2. Įsigyti tris papildomas kompiuterizuotos vertimo raštu programos Trados licencijas.3. Įsigyti 12 licencijų darbui su kompiuterizuota teisės aktų sistema Infolex. Praktika.4. Įsigyti naujausios mokomosios ir mokslo literatūros Teisės studijų programai.5. Įsigyti naujausios mokomosios ir mokslo literatūros Socialinio darbo studijų programai.6. Įsigyti naujausios mokomosios ir mokslo literatūros Kultūros ir sporto vadybos studijų

programai.7. Įsigyti naujausios mokomosios ir mokslo literatūros Šokio pedagogikos studijų programai.8. Įsigyti naujausios mokomosios ir mokslo literatūros Ikimokyklinio ugdymo studijų

programai.9. Įsigyti naujausios mokomosios ir mokslo literatūros Kūrybinės komunikacijos studijų

programai10. Organizuoti B2 lygio anglų kalbos kursus ESDF dėstytojams.11. Organizuoti seminarą dėstytojams apie inovatyvių studijų metodų panaudojimą.

Pasiūlymai Studijų rezultatų baigiamojo vertinimo proceso veiklai tobulinti1. Studentų atliktų ir jų baigiamuosiuose darbuose aprašytų tyrimų rezultatus, išvadas pristatyti

tai įstaigai, kur buvo atliekamas tyrimas.2. Ieškoti naujesnių, originalesnių, inovatyvesnių baigiamųjų darbų temų, kurios būtų

praktiškai reikšmingos ir pritaikomos socialiniame darbe.3. Ieškoti įvairesnių Įvaizdžio stilisto studijų programos baigiamųjų darbų temų bei problemų

įvairovės.4. Skirti daugiau dėmesio baigiamųjų darbų temų formuluotėms ir tyrimo instrumento

sudarymui.5. Teisės studijų programos studentų baigiamųjų darbų vadovams skirti didesnį dėmesį

studentų konsultavimui, pasirenkant baigiamųjų darbų temas, taip pat daugiau dėmesio kreipti į darbų rengimo atskirų etapų tobulinimą.

6. Baigiamųjų darbų literatūros šaltinių sąrašus papildyti literatūra anglų kalba.7. Rengiant baigiamuosius darbus naudoti šiuolaikiškesnius literatūros šaltinius.

44

1.2.2. Informacija apie studentų rotaciją pagal finansavimo pobūdį

Studijų rezultatų palyginimo ir valstybės finansuojamų vietų perskirstymo (rotacijos) tvarka įvesta kaip vienas iš elementų, turėjusių padidinti aukštojo mokslo kokybę. Kad ji nepasiteisino, akivaizdžiai rodo 22 pav.: dviejuose trečdaliuose grupių rotacija nevyko, t.y. nei vienas studentas neprarado valstybės finansavimo. Kitaip tariant, pagal aprašytą tvarką sudėtinga prarasti valstybės finansavimą.

2012 2013 20140

10

20

30

40

50

60

70

80

90

Dalyvavusių rotacijoje grupių skaičiusGrupių, kuriose finansavimas nesikeitė, skaičiusSantykis

31 pav. Finansavimo pobūdžio kaita grupėse

Kad tvarka neatlieka savo funkcijų, supranta ir ją administruojančios įstaigos. Ji keičiama. Įstojusiems 2009, 2010 ir 2011 metais rotacija buvo vykdoma kas dveji metai. Vėliau įstojusiems - kas metai. Tai jokio pokyčio neatnešė, tik aukštosiose mokyklose padidėjo administruojančių darbuotojų darbo krūvis. Tikimasi, kad 2015 metais ši tvarka bus iš esmės patobulinta.

45

2012 2013 20140

50

100

150

200

250

300

350

VfVnfNeteko vietųSantykis

32 pav. Dalyvavusiųjų rotacijoje studentų skaičius

2013 metais netekusių vietų skaičius išaugo dėl to, kad rotacijoje dalyvavo ir 2011, ir 2012 metais įstoję studentai. 2014 metais praradusiųjų valstybės finansavimą gerokai sumažėjo, nes studijuojantys suprato, kad praktiškai reikia neturėti skolų ir finansavimas išliks.

2012 2013 20140

5

10

15

20

25

Iš visoNuolatinėsIštęstinės

33 pav. Netekusiųjų valstybės finansavimo studentų skaičius pagal studijų formas

46

Analizuojant keleto metų prarastų vietų skaičių akivaizdu, kad ištęstinių studijų studentai labiau „saugo" valstybės finansavimą.

2012 2013 20140

2

4

6

8

10

12

Iš visoNuolatinėsIštęstinės

34 pav. Neišnaudotų valstybės finansuojamų vietų skaičius pagal studijų formas

Ne visada likusią laisvą valstybės finansuojamą vietą yra kam užimti (34 pav.). Laisvos finansuojamos vietos užimti nebūna kam tada, kai studijuojantys valstybės nefinansuojamose vietose turi akademinių skolų, arba dėl įvairių priežasčių nutraukia studijas. Kad taip neatsitiktų, reikėtų daugiau aiškinti studentams rotacijos ypatumus.

47

1.3. ABSOLVENTŲ KARJERA

Vienas iš pagrindinių mūsų kolegijos tikslų, numatytų 2013-2016 m. Marijampolės kolegijos strategijoje, - rengti Pietvakarių Lietuvos regiono ir visos Lietuvos socialinius ekonominius ir rinkos poreikius atitinkančius įvairių sričių specialistus, gebančius savarankiškai dirbti konkurencinės rinkos sąlygomis. Mums svarbu, kad baigę studijas absolventai įsidarbintų pagal įgytą specialybę ir darbdaviai juos noriai priimtų. Todėl didžiulį dėmesį kolegija skiria absolventų stebėsenai. Kaip įprastai kiekvienais metais spalio-gruodžio mėnesiais Karjeros centras (KC) elektroniniu būdu vykdė absolventų anketinę apklausą, o negavus užpildytų anketų, apklausą tęsė telefonu. Buvo siekta išsiaiškinti absolventų tolimesnę veiklą: kaip absolventams sekėsi integruotis į darbo rinką, ar pavyko rasti darbą pagal įgytą specialybę, kokiose įmonėse ir įstaigose įsidarbino, kokias atlieka pareigas, ar toliau tęsia studijas ir kaip absolventai vertina studijų kokybę, savo dalykinį ir praktinį pasiruošimą. Gautus apklausų rezultatus KC papildė ir katedrų surinkta informacija.

2014 metais kolegiją baigė 259 absolventai (2013 m. – 345, 2012 m. – 418)

0

50

100

150

200

250

300

350

400

450

418

345

259

2011/2012 m. m. 2012/2013 m. m. 2013/2014 m. m.

35 pav. 2011-2014 m. m. absolventų skaičius

Palyginę pastarųjų trejų metų absolventų tolimesnės veiklos rezultatus (2 pav.), matome, jog 2014 m. absolventų įsidarbinimas sumažėjo 1,9 proc., lyginant su 2013 m. ir 4,1 proc., negu 2012 m. Neįsidarbinusių absolventų skaičius taip pat didesnis: 3,6 proc. daugiau nei 2013 m. ir 4,1 proc., nei 2012 m.

48

2011/2012 m. m. 2012/2013 m. m. 2013/2014 m. m.0

10

20

30

40

50

60

70 65.162.9 61

21.8 22.325.9

13.1 14.8 13.1

Įsidarbinę Nedirba Negauta informacijos

36 pav. Absolventų tolimesnė veikla 2011-2014 m., pasiskirstymas procentais

Palyginę trejų metų įsidarbinimo rezultatus (3 pav.), matome, jog 2014 m. pagal specialybę įsidarbino 6,6 proc. mažiau absolventų, nei 2013 m., nors 0,5 proc. daugiau nei 2012 m. Reikia pažymėti, jog absolventai, neradę darbo pagal specialybę, aktyviai ieško darbo ir veiklos kitose srityse. Tai rodo ženklus, net 10,9 proc. didesnis, lyginant su 2013 m., įsidarbinusių ne pagal specialybę absolventų skaičius. Taip pat pastebėta, jog 2014 m. ženkliai sumažėjo išvykstančių į užsienį absolventų skaičius – net 6,2 proc. mažiau nei 2013m. ir 6,6 proc. mažiau nei 2012 m.

2011/2012 m. m. 2012/2013 m. m. 2013/2014 m. m.0

5

10

15

20

25

30

35

24.2

31.3

24.7

30.1

21.2

32.1

10.8 10.4

4.2

Įsidarbinę pagal specialybę Lietuvoje Įsidarbinę ne pagal specialybę LietuvojeDirba ir gyvena užsienyje

49

37 pav. Įsidarbinimo rezultatai (proc.)

Karjeros centro vykdytoje elektroninėje apklausoje dalyvavo 105 visų specialybių absolventai (40,5 proc. visų 2014 m. absolventų). 59 proc. respondentų nurodė, jog jų darbo sritis siejasi su įgyta kvalifikacija. Savo dalykinį pasirengimą teigiamai įvertino net 76,1 proc. apklaustųjų (4 pav.), o praktinį pasirengimą dar didesnis procentas respondentų – 87,1 proc. (5 pav.)

38 pav. Dalykinis pasirengimas 39 pav. Praktinis pasirengimas

Siekdama parengti įvairių sričių specialistus, gebančius konkuruoti dinamiškoje šiuolaikinėje darbo rinkoje, Marijampolės kolegija ne tik skiria dėmesį absolventų įsidarbinimui, bet ir skatina nuolatinį studentų pasiruošimą savarankiškam darbui. Kolegijos Karjeros centras padeda studentams, būsimiems darbo rinkos dalyviams, ugdyti savo karjeros valdymo kompetencijas, kurios kiekvienam žmogui yra ne mažiau reikšmingos, nei profesinis ar praktinis pasirengimas. Karjeros planavimo, savęs pažinimo bei karjeros galimybių suvokimas skatina jaunimą būti aktyviais ir pasitikinčiais savo jėgomis, iniciatyviais savo gyvenimo kūrėjais. 2014 metais Karjeros centras konsultavo studentus apie praktikos pasirinkimo galimybes, darbo paieškos virtualioje erdvėje būdus, suorganizavo 11 karjeros galimybių pažinimo ir verslumą skatinančių renginių, susitikimų su įmonių atstovais, ugdymo karjerai specialistės Audronė Putauskienė ir Rima Klasavičienė studentams vedė savarankiškai pasirenkamus „Asmeninės karjeros valdymo”, „Savęs pažinimo” bei „Bendravimo įgūdžių ugdymo” dalykus. Per praėjusius metus karjeros renginiuose dalyvavo 323 studentai.( Palyginti: 2013m. – 359, 2012m – 326 studentų). (Priedas - 2014 m. Karjeros centro suteiktos karjeros valdymo paslaugos studentams).

50

1.4. VEIKLOS TARPTAUTIŠKUMAS

1.4.1. Studentų ir dėstytojų judumo rodikliai

Marijampolės kolegija yra tarptautinės Erasmus chartijos ir Erasmus programos dalyvė, todėl visa 2014 m. tarptautinė veikla vyko šios programos rėmuose. Pagrindinės veiklos: KA1- studentų ir personalo mobilumas studijoms ir praktikoms. Palyginus su 2013 metais, rodikliai nežymiai pagerėjo. Tampa visiškai aišku, kad neįgyvendinus tarptautiškumo strateginio tikslo, kolegija neatitiktų ES šalies aukštajai mokyklai keliamų elementarių (bazinių) reikalavimų, todėl šiek tiek padidėjo personalo motyvacija dalyvauti tarptautinėje veikloje. Dėl to pavyko pasiekti per 2014 m. rudens semestrą išnaudoti Erasmus+ dotaciją 100%. Išnaudojus dotaciją, buvo gauta papildomai lėšų 2014 m. pabaigos studentų mobilumui finansuoti.

Pagrindiniai KA1 veiklos rodikliai 2014:

15 lentelė. Išvykstantys Marijampolės kolegijos Erasmus+ programos dalyviai 2014 m.

Tikslas Studentai Šalis

Studijuitu 3 Turkija, Bulgarija

Atlikti praktikos 9 Graikija, Turkija

Dėstytojai

Mokymosi vizitai 19 Belgija, Bulgarija, Lenkija, Latvija, Vokietija, Norvegija, Portugalija

Lyginant su 2013 m. rodikliais, studentų, išvykusių į Erasmus studijas, sumažėjo 1 (2013 m. buvo išvykę 4, 2014 m. – 3 studentai), į praktikas taip pat išvyko vienu mažiau ( 2013 m. – 10 studentų, 2014 m. -9).

Dėstytojų mobilumo vizitų skaičius padidėjo 2 (2013 m. -17 vizitų, 2014 m. 19).

Nauda:

Įvykdomi bendrieji ES ir LT politikos reikalavimai MSI tarptautiškumui Geresnės personalo kompetencijos (dalykinės, užsienio kalbos) bei bendrieji įgūdžiai

(tarpkultūriniai, organizaciniai ir kt.) Institucijos prestižas Nauji tarpinstituciniai ryšiai Gebėjimų pritraukti finansavimą įgijimas

Pagrindinės kliūtys, apsunkinančios personalo ir studentų mobilumą:

51

Motyvacijos stoka Prasti užsienio kalbos įgūdžiai Baimė (ir personalo, ir studentų)

2014 m. kolegijoje nesimokė nei vienas Erasmus programos studentas.

16 lentelė. Atvykstantys į Marijampolės kolegiją Erasmus+ programos dalyviai 2014 m.

Tikslas Studentai Šalis

Studijuoti 0

Atlikti praktikos 0

Dėstytojai

Mokymosi vizitai 9 Bulgarija, Lenkija, Turkija

Lyginant su 2013 m. atvykstančių dėstytojų skaičius sumažėjo 1 (2013 m. – 10 vizitų, 2014 m. – 9).

Pagrindinės priežastys, kliudančios vykdyti tarptautinį įvažiuojamąjį mobilumą:

Nėra parengta dėstyti atitinkamų studijų dalykų užsienio kalba; nors yra parengti studijų dalykų aprašai užsienio kalba,;

ne visus studijų dalykus kolegijos dėstytojai gali dėstyti užsienio kalba.

1.4.2. Dvišalis bendradarbiavimas

Dvišalis bendradarbiavimas įgyvendintas per Erasmus veiklas ir MK administracijos lygmenyje bei katedrų tiesiogiai organizuotuose ir įgyvendintuose renginiuose fakultetuose. MK užsienio partnerių (16) tinklas sudarytas iš Erasmus partnerinių institucijų ir dvišalio bendradarbiavimo partnerių. Buvo puoselėjami ilgalaikiai ryšiai su turimais partneriais bei pasirašytos sutartys su naujais Erasmus partneriais. Užsienio partnerių pasirinkimą grindė motyvacija suintensyvinti studentų mobilumą studijoms ir praktikai bei įtraukiant studijų programų, kurių studentai dar nebuvo išvykę dalinių studijų ar į praktiką užsienio šalyse, Erasmus veiklų dalyvius.

Tęsiamas bendradarbiavimas su ilgalaikiais partneriais: Lenkijos Ciechanow valstybine profesinio rengimo aukštąja mokykla, Lenkijos Radom socialinių ir techninių mokslų aukštąja mokykla Turkijos Adnan Menderes universitetu, iš Bulgarijos Tarptautinio universitetinio koledžo (IUC), Austrijos, Čekijos Respublikos, Kroatijos, Danijos Karalystės MSI .

Tarptautinių strateginių partnerysčių projekto rėmuose vyksta glaudus bendradarbiavimas su FI, NL, DK, ES ir BE SMI.

52

2014 gruodžio mėnesį vyko direktoriaus ir Tsir RS vedėjos vizitas į Suomijos Haaga-Helia universitetą: užmegzta dvišaliai ryšiai, MK pakviesta dalyvauti KA2 veiklos „Žinių aljanso“ projekto paraiškos komandoje.

Naujos sutartys su MSI iš : Ciechanow (PL), Lisbon (PT), Diarbakiras (TR), Coventry university (UK).

1.4.3. Institucinė narystė

Marijampolės kolegija yra EURASHE narė.

2014 m. rugsėjo mėn. MK įstojo į EfVET ES profesinio ugdymo įstaigas vienijančią organizaciją. TS ir RS vedėja R.Z yra renkama šios organizacijos sekretore.

2014 m. dalyvauta EfVET kasmetinėje konferencijoje Lisabonoje (2014-10) ir EURASHE seminare Vilniuje (2014-11).

1.4.4. Projektinė veikla

MK dalyvavo Erasmus+ programos projektuose:

a) Erasmus Intensyvi Programa

DETICE „Verslumo įgūdžių tobulinimas, skatinant interaktyvų kūrybiškumą ugdyme“ (Koordinatorius- Turkija, Sakarya univesitetas) 2 Dėstytojai, 6 studentai

DESI 3 „Mokyklos tobulinimas, plėtojant inkliuzyvų ugdymą“ (Koordinatorius - Marijampolės kolegija) 2 dėstytojai, 7 studentai

USDEC 3 „Europos pilietiškumo ugdymas mokykloje” (Koordinatorius- Turkija, Sakarya univesitetas) 2 dėstytojai, 5 studentai

b) Jaunimo mainai:

„Island of Fortune, Island of Hopes” Madeira (Portugalija). Dalyviai: tarptautinių ryšių skyriaus specialistė ir 2 studentai.

Teiktos paraiškos 2015 m. jaunimo mainams Estijoje, Latvijoje ir Graikijoje. c) dalyvaujama Erasmus+ KA2 „Strateginės partnerystės“ projekte „Psichologinio klimato

gerinimas“ (Promoting Mental Well Being) – FI, DK, NL, ES, BE. Dalyvauta pirmajame partnerių sustikime Helsinkyje, FI.

d) Įvyko vizitas į Suomijos Helsinkio miete įsikūrusį universitetą Haaga-Helia , kurio metu MK pakviestas dalyvauti KA3 jungtinėje partnerystėje. Rengiama paraiška KA3 veiklai (Erasmus+ veikla „Knowledge Alliances“), finansuojama iš EACEA kartu su partneriais iš ES, CZ, FI, NL, UK naujos programos rengimui.

53

1.4.5. Kita svarbi informacija

2014 m rudens semestrą Tarptautinių studijų ir ryšių skyrius aktyviai dalyvavo MK viešinimo veikloje:

Suorganizavo 5 tiesioginių laidų ciklą per Marijampolės regioninį radiją „Kapsai“: Kolegijos pristatymas Tarptautinis bendradarbiavimas/Erasmus+ teikiamos galimybės studentams Tarptautinių praktikų patirtis ir sklaida; Karjeros centro veikla ir absolventų karjeros galimybės Marijampolės kolegijos vystymosi perspektyvos

Dalyvauja rengiant MK pristatymo interaktyvaus video kūrimą.

1.5. PARAMA STUDENTAMS

1.5.1. Akademinė parama

Akademinė parama (VTF)

Fakultete siekiama sudaryti sąlygas įvairius poreikius turintiems studentams, lanksčiai taikomos įvairios studijų formos, studijų rezultatų aukštosiose mokyklose įskaitymas ir neformaliuoju ar savaiminiu būdu įgytų pasiekimų pripažinimas.

Studentams sudarytos sąlygos naudotis dalykų kursais virtualioje aplinkoje. 2014 m. VTF dėstytojai parengė 19 nuotolinių modulių.

2012 m. VTF dėstytojai parengė 7 metodines priemones, 2013 m. – 4, 2014 m. Leidybos komisija aprobavo 11 VTF dėstytojų leidinių. Tokį išaugusį parengtų leidinių kiekį galima sieti su 2014 m. vykusia dėstytojų atestacija.

Ataskaitiniu laikotarpiu pagal individualų studijų planą studijavo dvi Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo studijų programos studentės. 2014 m. pabaigoje užregistruotas Verslo valdymo ištęstinių studijų programos studentės prašymas studijuoti tokia forma.

Nemaža dalis dirbančių, vaikus auginančių studentų studijuoja pagal individualų grafiką (žr. 1 lentelę).

17 lentelė. VTF studentų, studijuojančių pagal individualų grafiką, skaičius 2012-2014 m.

Metai Studentai, studijuojantys pagal individualų grafiką

2012 28

2013 24

2014 25

54

Kitose aukštosiose mokyklose arba Kolegijoje studijavę fakulteto studentai gali pasinaudoti studijų rezultatų įskaitymo galimybe. Ataskaitiniu laikotarpiu fakultete buvo įskaityti 377 studijų rezultatai (žr. 2 lentelę). Įskaitytų studijų rezultatų skaičius priklauso nuo fakultete studijuojančių studentų, kurie anksčiau yra studijavę kitoje aukštojoje mokykloje ar Kolegijoje, skaičiaus.

18 lentelė. Informacija apie studijų rezultatų įskaitymą VTF 2012-2014 m.

Metai Įskaityti studijų rezultatai

Įskaityti studijų rezultatai įgyti kitose aukštosiose mokykloje

kreditais

Įskaityti studijų rezultatai įgyti Marijampolės kolegijoje

kreditais

2012 87 195,5 148

2013 175 260,5 374

2014 115 306 149,50

Kolegijoje 2012-2014 m. buvo įgyvendinamas projektas „Neformaliu būdu įgytų kompetencijų formalizavimo sistemos sukūrimas aukštojo mokslo įstaigose“ Nr. VP1-2.1-ŠMM-04-K-03-003. 2014 m. 10 Buhalterinės apskaitos studijų programos studentų buvo įskaityti Profesinės veiklos specialybės įgūdžių praktikos rezultatai – iš viso 60 kreditų.

Pagal suderintą studijų turinį ataskaitiniu laikotarpiu buvo įskaityti 25 studijų rezultatai 5 užsienyje studijavusiems studentams.

Akademinė parama ESDF

ESDF bendruomenė 2014m. didelį dėmesį skyrė paramai studijoms. Pirmųjų kursų studentai supažindinami su studijų tvarka, pasirinktos programos studijų specifika, tolimesne karjera, finansinės ir kitos paramos galimybėmis. Siekiant studijų organizavimo lankstumo, studentams, kurie dirba arba dėl kitų priežasčių negali sistemingai lankyti paskaitų, buvo leista studijuoti pagal individualių studijų grafikus, kuriais pasinaudojo: 2012m. – 43 studentai, 2013m. – 29 studentai, 2014m. – 11 studentų. Šokio pedagogikos studentams paskaitų (ŠP12NS gr.) bei sesijos tvarkaraščiai (ŠP14IS gr.) buvo sudaryti, atsižvelgiant į studentų poreikius bei derinantis prie jų užimtumo darbe.

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Švietimo ir mokslo ministro 2006-07-11 d. įsakymu Nr. ISAK-1463 bei Marijampolės kolegijos Studijų rezultatų įskaitymo tvarka, studentai, studijavę kitose studijų programose kolegijoje, kitose Lietuvos bei užsienio šalių aukštosiose mokyklose bei dalyvavę tarptautiniuose mainų projektuose, turėjo galimybę įskaityti studijuotus dalykus mūsų kolegijoje. 2012m. studijų rezultatai buvo įskaityti 37 studentams, 2013m. studijų rezultatai įskaityti 75 studentams bei 2014 m. studijų rezultatai įskaityti 70 studentų. Studijų rezultatų įskaitymo 2013 m. bei 2014 m. paskirstymas kreditais pateiktas 19 lentelėje.

19 lentelė. ESDF studijų rezultatų įskaitymo lentelė55

MetaiDalykų įskaitymas iš

universitetųDalykų įskaitymas iš

kolegijų

Tarptautinių mainų programų dalykų

įskaitymas

Marijampolės kolegijos studijuoti

dalykai

2013m. 114 kr. 140 kr. 30 kr. 347 kr.

2014m. 202,5 kr. 70 kr. 114 kr. 227 kr.

Iš pateiktos statistikos matoma, kad studentų, norinčių pasinaudoti studijų įskaitymo tvarka, tendencingai didėja, o daugiausiai įskaitomų kreditų pageidauja įskaityti studentai studijavę Marijampolės kolegijoje. Taigi, akivaizdu, kad mūsų kolegijos absolventai, jau turintys vieną ar kitą specialybę, sugrįžta studijuoti kitose studijų programose.

2014 m. ESDF dėstytojai parengė 15 metodinių priemonių, 2013 m. buvo parengtos bei išleistos 3 metodinės priemonės bei 2012 m. – 2 metodinės priemonės. Duomenys apie leidinius pateikti 20 lentelėje.

20 lentelė. ESDF dėstytojų parengtos ir išleistos metodinės priemonės

Autorius Leidinio pavadinimas Išleidimo metai

E. Vosylienė Prevencinio projekto rengimo metodinės rekomendacijos

2012

R. Jurkuvienė Socialinis darbas su socialinės rizikos šeimomis 2012

R. Venslauskienė Muzikinio ugdymo didaktikos konspektas 2013

R. Klasavičienė Kognityvinių vaiko raidos tyrimų užduotys 2013

L. Dereškienė Tapymas ant šilko 2013

D. Mickevičienė Profesinės etikos paskaitų konspektas 2014

N. Vasylienė Šokio mokymo/si konspektas studentui 2014

Ž. Advilonienė Emocinis intelektas: savęs ir kitų pažinimo link 2014

R. Jurkuvienė, J. Makauskienė

Socialinio darbo teorijos ir moduliai 2014

R. Klasavičienė Raidos psichologijos konspektas 2014

A.Morkūnienė Būsimų muzikos mokytojų fortepijono įgūdžių taikymas 2014

R. Morkūnas Akompanavimas gitara muzikos pamokose 2014

I. Mulerenkienė Vadybos seminarai ir praktiniai darbai 2014

56

Autorius Leidinio pavadinimas Išleidimo metai

G. Jakovickienė, A.Putauskienė

Socialinės kompetencijos tobulinimas 2014

A. Putauskienė Žaiskime kartu – žaidimų vadovas studentams, pedagogams, praktikams, tėvams

2014

L. Dereškienė Tapyba ant šilko ir shibori technika 2014

R. Venslauskienė Menų integracijos neformaliojo švietimo raiškoje pagrindai

2014

D. Jasiukaitytė Meninių priemonių simboliškumas M. K. Čiurlionio kūryboje

2014

G. Žimaila Sportinių renginių organizavimas 2014

R. Kulbokas Kūno kultūros mokomosios medžiagos rinkinys 2014

Lentelėje pateikti duomenys iliustruoja, kad daugiausiai leidinių dėstytojai išleido per 2014 metus, jų skaičius tris kartus didesnis nei 2012 m. bei 2013 m. kartu sudėjus. Suprantama, kad tokį dėstytojų metodinių leidinių skaičių lėmė 2014 metais vykusi dėstytojų atestacija.

2014m. buvo sudaromos galimybės studentams dalykus studijuoti nuotoliniu būdu. Jei iki 2014m. buvo parengta 13 dalykų studijuoti nuotoliniu būdu, tai per 2014m. jų parengta – 7. Naujai parengti šių dalykų moduliai: Kostiumo ir mados istorija, Žmogus ir aplinka, Specialioji pedagogika, Pedagoginės minties ir švietimo istorija, Verslo matematika, Edukologijos įvadas, Bendroji psichologija. Tokiu būdu studentai iš įvairesnių studijų programų gali studijuoti dalykus ir nuotoliniu būdu.

Studijuodami pasirinktą studijų programą, studentai galėjo rinktis vieną iš laisvai pasirenkamų studijų šakų/specializacijų, kurios suteikia daugiau profesinių kompetencijų ir baigus studijas sudaro geresnes sąlygas įsidarbinti.

Edukologijos ir socialinio darbo fakultete studentams buvo sudarytos sąlygos papildomai saviugdai popaskaitiniu metu. Meninius, kūrybinius bei sportinius gebėjimus jie galėjo ugdyti įvairiose studijose, meno saviveiklos kolektyvuose, būreliuose bei sporto sekcijose.

57

1.5.2. Socialinė parama

Kolegijos studentams be informacinės-konsultacinės, metodinės, psichologinės paramos nuolat teikiama finansinė bei socialinė parama. Visa studentams reikalinga informacija apie paramą operatyviai talpinama Studijų skyriaus skelbimų lentoje, kolegijos internetinėje svetainėje, taip pat informacijos sklaidai naudojamas informacinis monitorius bei Office 365 elektroninio pašto sistema.

Skatinamosios ir tikslinės stipendijos

Nuolatinių studijų studentams, kurių studijos visiškai apmokamos valstybės lėšomis, mokamos stipendijos pagal patvirtintus nuostatus (nuostatai patvirtinti Akademinės tarybos 2012-01-18 nutarimu Nr.AT-11/12-10). Stipendijų skyrimo komisijos sudėtyje yra ir studentas. Studentai priklausomai nuo pažangumo ir kolegijos vidaus tvarkos taisyklių laikymosi gali gauti skatinamąją stipendiją (ne didesnė nei 1,2 BSI). 2014 m. skatinamųjų stipendijų buvo išmokėta beveik dvigubai mažiau negu 2012 m. Tai sietina su sumažėjusiu finansuojamų studentų skaičiumi. (žr. 1 pav.)

40 pav. Skatinamosioms stipendijoms išmokėta suma, Lt

Nuolatinių ir ištęstinių studijų pažangiems studentams, priimtiems ne anksčiau kaip 2010 m. ir studijuojantiems valstybės finansuojamose studijų vietose pagal pedagogikos studijų krypties programas, yra mokamos tikslinės stipendijos - 400 Lt/mėn. Tikslinių stipendijų 2012 m. ir 2014 m. išmokėta panaši suma, kiek didesnė suma 2013 m. (žr. 2 pav.)

58

2012 2013 20140

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

116000

153200

117200

Tikslinės stipendijos

Tikslinių stipendijų suma, Lt

2012 2013 2014

242000

115600126800

Skatinamosios stipendijos

Skatinamųjų stipendijų suma, Lt

41 pav. Tikslinėms stipendijoms išmokėta suma, Lt

Tiek skatinamųjų, tiek tikslinių stipendijų skyrimas priklauso nuo iš Valstybės biudžeto gaunamų lėšų. Šias lėšas pagal dabar galiojančius teisinius dokumentus galima skirti tik pažangiems, valstybės finansuojamose vietose studijuojantiems studentams.

Vienkartinės ir vardinės stipendijos

Stipendijų fondo lėšos pirmiausia skiriamos skatinamosioms stipendijoms, o likusios lėšos - vienkartinėms stipendijoms. Vienkartinės stipendijos gali būti šių rūšių: premijos ir vienkartinės išmokos. Premijos skiriamos už aktyvią veiklą Studentų atstovybėje, olimpiadų, konkursų, sportinių varžybų prizininkams, renginių organizatoriams, gerai dirbantiems grupių seniūnams. Vienkartinės išmokos iš sutaupytų fakulteto stipendijų fondo lėšų gali būti skiriamos studentams dėl sunkios materialinės padėties (iki 1,0 BSI), vaiko gimimo proga (1,0 BSI dydžio), šeimos narių mirties atveju (1,5 BSI dydžio).

Gerai ir labai gerai besimokantys, socialiai remtini, visuomeniškai aktyvūs, dalyvaujantys krepšinio sporto veikloje Marijampolės kolegijos studentai gali gauti ir vardines stipendijas: „ROTARY“ klubo vardinė stipendija – 120 Lt/mėn., UAB koncerno „ALGA“ vardinė stipendija – 200 Lt/mėn., krepšinio vardinė stipendija – 100 Lt/mėn.

2014 m. vardinės stipendijos steigėjas yra ir Marijampolės savivaldybė. Marijampolės savivaldybės vardinėmis stipendijomis siekiama paskatinti gerai besimokančius, gyvenamąją vietą

59

2012 2013 20140

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

116000

153200

117200

Tikslinės stipendijos

Tikslinių stipendijų suma, Lt

deklaravusius Marijampolės savivaldybėje, aktyviai dalyvaujančius kultūrinėje, sportinėje ar kitoje visuomeninėje veikloje studentus. (žr. 1 priedas, 1 lentelė)

2014 m. vardinių stipendijų išmokėta suma sumažėjo, nes sumažėjo ir vardinių stipendijų steigėjų skaičius.

Parama neįgaliesiems

Vadovaujantis kolegijos direktoriaus 2006-09-05 įsakymu Nr. 1V-6 „Dėl finansinės pagalbos priemonių teikimo neįgaliesiems, studijuojantiems kolegijoje, tvarkos aprašo“, teikiama finansinė pagalba neįgaliesiems, kuriems nustatytas 45% ar mažesnis darbingumo lygis. Neįgaliesiems teikiamos šios finansinės pagalbos priemonės: specialiems poreikiams tenkinti – 50% valstybinės socialinio draudimo bazinės pensijos dydžio tikslinė išmoka kas mėnesį; kiekvieną semestrą studijų išlaidoms iš dalies kompensuoti – 3,2 Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyto minimalaus gyvenimo lygio. (žr. 1 priedas, 2 lentelė)

Kolegija dalyvauja Valstybinio studijų fondo vykdomame projekte „Studijų prieinamumo užtikrinimas specialiųjų poreikių turintiems studentams“ (nuo 2012-04-10 iki 2015-08-31). Viena iš projekto veiklų – tikslinių išmokų teikimas studijų prieinamumui didinti, informacinės ir fizinės aplinkos pritaikymas specialiųjų poreikių turintiems studentams. Iš projekto kolegijai skirtas mobilus kopiklis laiptais neįgaliems studentams. Taip pat studentai gavo tikslines išmokas – 520 Lt/mėn. (žr. 1 priedas, 3 lentelė)

Mokėjimas už studijas

Studentams, dėl sunkios materialinės padėties negalintiems sumokėti visos studijų kainos, suteikiamos galimybės studijų kainą mokėti dalimis (2011-09-13 MK direktoriaus įsakymas Nr.1V-15a „Dėl mokėjimo už studijas dalimis tvarkos aprašo“). Šia galimybe 2012 m. pasinaudojo 8 studentai, 2013 m. - 38 studentai, 2014 m. – 36 studentai. Minėta mokėjimo už studijas galimybe pasinaudoja vis daugiau studentų. Tai rodo vis sunkėjančią studentų finansinę padėtį.

Socialinės stipendijos ir valstybės remiamos paskolos

Kolegijos studentai, atitinkantys numatytus kriterijus, gali pasinaudoti teise gauti socialinę stipendiją iš Valstybinio studijų fondo („Socialinių stipendijų aukštųjų mokyklų studentams skyrimo ir administravimo tvarkos aprašas“, LRV 2009-12-23 nutarimas Nr.1801). Socialinės stipendijos dydis – 390 Lt/mėn. 2012 m. socialinė stipendija buvo paskirta 238 studentams, 2013 m. – 191 studentui, 2014 m. – 156 studentams.

Kolegijos studentai taip pat gali pasinaudoti valstybės remiamomis paskolomis, kurias administruoja Valstybinis studijų fondas („Paskolų teikimo studentams nuostatai“ (Žin., 2009, Nr. 102-4278). Valstybės remiamos paskolos yra:

paskola studijų kainai - maksimali suma už vienerius metus lygi studijų kaina;

60

paskola gyvenimo išlaidoms – 6500 Lt; paskola dalinėms studijoms užsienyje - maksimali suma 7800 Lt. Šia paskola nepasinaudojo nei vienas kolegijos studentas. (žr. 1 priedas, 4 lentelė)

Studijų kainos kompensavimas

Kolegijos studentams, kurie visą studijų laikotarpį ar jų dalį (semestrą) studijavo valstybės nefinansuojamose vietose ir atitinka numatytus kriterijus, gali būti kompensuojama už studijas sumokėta suma (direktoriaus 2011-11-07 įsakymas Nr. 1V-80 „Dėl už studijas sumokėtos kainos kompensavimo tvarkos Marijampolės kolegijoje, aprašo). 2014 m. už studijas buvo kompensuota 33 studentams, 2013 m. – 14 studentų.

Taip pat gali būti kompensuojama už studijas sumokėtos kainos dalis studentams, kurie atitinka numatytus kriterijus ir atliko nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą ar baigė bazinius karinius mokymus (LRV 2012 m. balandžio 18 d. nutarimas Nr.442 „Dėl nuolatinę privalomąją pradinę karo tarnybą atlikusių ar bazinius karinius mokymus baigusių asmenų už studijas sumokėtos kainos dalies kompensavimo tvarkos aprašo“). Tokių studentų analizuojamu laikotarpiu nebuvo.

Studijų kainos kompensavimą administruoja Valstybinis studijų fonas.

Apgyvendinimas bendrabutyje

Kolegijos bendrabutyje apgyvendinami visi pageidaujantys studentai. Studentams sudarytos sąlygos pagal pageidavimus ir galimybes apsigyventi dviviečiuose, triviečiuose kambariuose arba nuomotis visą kambarį. Našlaičiams ir netekusiems vieno iš maitintojų, nuomos mokestis už gyvenimą bendrabutyje gali būti mažinamas 50 proc. nuo mažiausio patvirtinto bendrabučio nuomos įkainio (2012 m. spalio 10 d. MK direktoriaus įsakymas Nr.1V-39 Dėl Marijampolės kolegijos direktoriaus 2012 m. gruodžio 20 d. įsakymo Nr.1V-128 „Dėl bendrabučių nuomos įkainių nustatymo pakeitimo“).

Kolegijoje, atsižvelgiant į studentų poreikius, taikomos gana įvairios materialinio ir socialinio skatinimo priemonės. Nuolat ieškoma naujų finansinių šaltinių studentų finansinei ir socialiniai paramai. Taip pat numatyta peržiūrėti skatinamųjų stipendijų skyrimo tvarkos aprašą, atsižvelgiant į studentų nuomonę. Informacijos sklaida apie paramą studentams yra nuosekli, naudojamos pakankamai įvairios sklaidos priemonės, o tai padeda sustiprinti studentų motyvaciją.

61

2. MOKSLO IR MENO TAIKOMOJI VEIKLA

2.1. 2014 METAIS MTV VEIKLA VYKDOMA KLASTERIUOSE IR KATEDROSE

MTV klasteriuose

Vadovaujantis MK AT 2012 m nutarimu MMTV buvo vykdoma dviejuose užregistruotuose Moklso kalsteriuose:

socialinių-humanitarinių mokslų,

biomedicinos mokslų.

Abiejų klasterių veikla buvo tęstinė.

Socialinių-humanitarinių mokslų klasteryje „Visuomenės vystymosi ir raidos tendencijos Lietuvos Užnemunėje ir už jos ribų“ numatyta dalyvauti 2014 04 10 mokslinėje konferencijoje „Švietimo ir kultūros sąveika aukštojo mokslo kaitos kontekste“ ESDF. Konferencijos metu buvo skaityti pranešimai. Vykdant klasterio veiklas išleistas HM katedros Mokslinių straipsnių rinkinys DVD formate „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ (http://www.marko.lt/lt/marijampoles-kolegija/moksline-veikla/publikacijos-ir-straipsniai). Klasterio nariai vyko dirbti į Lomžos ir Suvalkų archyvus. Tyrinėta Marijampolės apskrities draugijų veikla XX a. pradžioje. Klasterio nariai supažindino visuomenę su atliktais tyrimais, juos populiarino Lietuvoje; ieškojo užsienio partnerių, pristatyė savo veiklos rezultatus užsienyje; rengė mokslo projektus; plėtojant kryptingus mokslinius tyrimus klasterio tematikos kontekste, kelė vykdomų studijų kokybę.

Biomedicinos mokslų klasteryje „Pašarų ruošimo technologijų tobulinimas, rekomendacijų ir priemonių gyvulininkystės plėtrai, produkcijos kokybei ir gyvūninės kilmės maisto saugai gerinti rengimas ir diegimas“ 2014 metais vykdyti energijos ir maisto medžiagų metabolizmą aktyvinančių priedų panaudojimo gyvulių racionuose zootechninį efektyvumą, nustatyti naujų probiotikų (DSM574 ir DSM5750) įtaką gyvūnų augimo intensyvumui ir mėsos kokybei tyrimai. Jie publikuoti:

Andrejus Jerešiūnas, Dileta Tamašauskienė. Bacillus licheniformis DSM5749- 1,6×109 KSV/g, Bacillus subtilis DSM5750 - 1,6×109 KSV/g priedų įtaka nujunkytų paršelių zootechniniams rodikliams. H-S-T. 2014 Nr.3, psl. 45-51.

2014 m. gegužės 8 d. įvyko MK Maitinimo ir žemės ūkio technologijos katedros tradicinis seminaras „Gyvulininkystės praktikų patirties sklaidos diena - 2014“. Tema: „Inovacijos gyvulių sveikatos profilaktikoje“.

Klasterio nariai supažindino visuomenę su su atliktais tyrimais, siekė juos populiarinti Lietuvoje.

2014 08 30 dalyvauta seminare „Melžiamų karvių reprodukcijos gerinimas“, Kintai.

2014 metais Klasterio nariai aktyviai dalyvavo pristatant savo veiklos rezultatus užsienyje. 2014 04 29 d dalyvauta Tarptautinėje konferencijoje BOKU- 2014, Vienoje (Austrija) su pranešimu ir publikacija THE EFFECT OF NATURAL FEED ADDITIVE CONTAINING AN ESSENTIAL OIL ON

62

http://www.marko.lt/lt/marijampoles-kolegija/moksline-veikla/publikacijos-ir-straipsniai

http://www.marko.lt/lt/marijampoles-kolegija/moksline-veikla/publikacijos-ir-straipsniai

GROWTH, MORTALITY AND GUT FLORA OF PIGLETS A. Jerešiūnas, O. Jerešiūnienė, I. Sviliuvienė, D. Tamašauskienė.

2014 05 06 įvyko susitikimas su Meriden įgaliotaisiais atstovais MK. Aptartas bendradarbiavimas. Skaityta vieša paskaita ŽŪ12NS studentams.

Bendradarbiavimas nutrūko panaikinus Maitinimo ir žemės ūkio katedrą.

Nuo 2014 06 24 pradėtas vykdyti projektas „Kiaulių auginimo technologijos 80 proc. gydomųjų antibiotikų sumažinimo taikymas Lietuvos ūkiuose” pagal Lietuvos Kaimo plėtros 2007–2013 metų programos priemonės „Profesinio mokymo ir informavimo veikla“ pagal veiklos sritį „Žemės ir miškų ūkio veiklos ir žemės ūkio produktų perdirbimo ūkyje mokslo žinių ir inovacinės praktikos sklaida“ . Projekto veikos tęsiamos 2015 metais. Plėtojant kryptingus mokslinius tyrimus klasterio tematikos kontekste kelta vykdomų studijų kokybė. Dalyvauta vykdant Žemės ūkio technologijos programos savianalizės grupės veikloje.

MTV katedrose

Katedros vykdo tokius mokslo taikomosios veiklos darbus:

Mokslo taikomieji tyrimai, inicijuoti katedros darbuotojų Užsakomieji tyrimai pagal sutartis su užsakovais Konferencijų organizavimas (kartu su Tobulinimosi studijų centru) Pranešimų skaitymas konferencijose Straipsnių publikavimas Kita mokslo taikomoji veikla: tobulinimosi seminarų, kursų ir kt. renginių vedimas

(kartu su Tobulinimosi studijų centru), konsultavimas, leidyba Dalyvavimas mokslo taikomosios veiklos projektuose

ŠMM skatina kolegijas skirdama lėšas kolegijoms taikomajai konsultacinei veiklai ir meninei kūrybai plėtoti, atsižvelgiant į praeitų metų šios veiklos rezultatus. 2014 metais iš ŠMM gauta 6000 Lt mokslo taikomajai veiklai vykdyti.

2014 metais aktyviai MTV vykdė Kolegijos dėstytojai, kurie dirba universitetuose. Jų veiklą padidino Kolegijos žinomumą bei tarptautiškumą. Reikšmingų rezultatų pasiekė dr. Ž. Advilonienė. 2014 metais dalyvavo ir skaitė tris pranešimus tarptautinėse konferencijose:

1. Pranešimas „Rytų tradicijų ̨ atspindžiai Lietuvos viešajame religiniame diskurse” tarptautinėje konferencijoje „Krikščionybė ir Rytų Azijos tradicijos: simboliai, koncepcijos, praktika” (“Christian World and East Asian Traditions: Symbols, Concepts, Practices“. Kaunas. VDU, 2014 m. rugsėjo 20 d.

2. Pranešimas „Laisvalaikio, informaciniai ir edukaciniai poreikiai bibliotekoje: Marijampolės ir Černiachovsko (Įsrutis) šeimų požiūrio ir poreikių tyrimas“ baigiamojoje tarptautinėje konferencijoje “2007-2013 m. Europos kaimynystės ir partnerystės priemonės Lietuvos, Lenkijos ir Rusijos bendradarbiavimo per sieną programos projekto „Bendradarbiavimas kuriant biblioteką šeimai“, Marijampolė, 2014 m. rugpjūčio 7 d.

3. Pranešimas „Šeimų bendruomenės ir judėjimai: kai pradedame pamiršti, kad buvome įsimylėję” mokslinėje-praktinėje konferencijoje „Santuoka – dovanos ir iššūkiai: kaip juos įveikti“, Marijampolė. Viešbutis “Mercury”. 2014 11 28.

63

Taip pat paskelbė publikaciją – „Laisvalaikio, informaciniai, edukaciniai poreikiai bibliotekoje: Marijampolės ir Černiachovsko (Įsrutis) šeimų požiūrio ir poreikių tyrimas” // Biblioteka šeimai: siekiai ir galimybės. Marijampolė. Idėjų dirbtuvės. 2014, 30-49 p., ISBN 978-609-8121-18-6.

Ataskaitiniais metais Kolegijos dėstytojai aktyviai dalyvavo organizuojant mokslo taikomąją veiklą kaip Kolegijoje, taip ir už juos ribų. Kolegijos dėstytojai dalyvauja mokslinių leidinių redkolegijose:

1. Soter, VDU KTF – Ž. Advilonienė;2. Logos – Ž. Advilonienė;3. H-S-T – Ž. Advilonienė, V. Viliūnas, A. Jerešiūnas.

Ataskaitiniais metais Kolegijos dėstytojai dalyvavo ruošiant mokslininkus. Taip 2014 metais Živilė Advilonienė buvo dviejų doktorantų vadovė:

1. Romos Zajančkauskienės daktaro disertacija tema „Teologinių dorybių sklaida arkivyskupo Teofiliaus Matulionio kankinystės kelyje“ (humanitarinių mokslų sritis, teologija 02 H). Apgintas - 2014 09 05.

2. Aušros Vasiliauskaitės daktaro disertacija tema Pastoracinio hermeneutinio-bendravimo modelio pritaikomumo galimybės benediktinių bendruomenėse (Kauno, Otwocko ir Alexanderdorfo) Tylos pastoracijos kontekste (humanitarinių mokslų sritis, teologija 02 H). Apgintas - 2014 12 12.

Kolegijos dėstytojai taip pat aktyviai dalyvavo kitų institucijų organizuojamuose konferencijose, seminaruose, lauko dienose. Šia savo aktyvia veikla jie prisidėjo prie mokslo populiarinimo Lietuvoje bei padidino Kolegijos, kaip mokslo ir studijų institucijos, žinomumą bei prestižą.

2.2. MOKSLINIŲ PRAKTINIŲ KONFERENCIJŲ ORGANIZAVIMAS

2014 metais organizuota 5 konferencijos. 2013 m. organizuotos 9 konferencijos, 2012 m. – 8, 2014 m. duomenys pateikiami lentelėje. Daugiausia konferencijų organizavo ESDF. Pateikti duomenys rodo, kad 2014 metais MK organizuotų konferencijų skaičius sumažėjo perpus.

21 lentelė. Konferencijos

Konferencijos pavadinimas Data, katedra, klasteris

Praktinę konferencija „Psichikos ir proto negalią turinčių žmonių socialinės globos pokyčiai“.

2014 m. vasario 25 d ESDF

Respublikinė mokslinė-praktinė konferencija „Švietimo ir kultūros sąveika aukštojo mokslo kaitos kontekste“, skirta ESDF veiklos 95-mečiui.

2014 m. balandžio 10 d. ESDF

64

Respublikinė studentų konferencija „Studentų taikomieji tyrimai: patirtys ir įžvalgos“.

2014 m. balandžio 29 d. ESDF

Respublikinė mokslinė-praktinė konferencija, skirta ikimokyklinio ugdymo pedagogų rengimo Marijampolėje 55-mečiui.

2014 m. kovo 26 d ESDF

Tarptautinė mokslinė-praktinė konferencija kartu su Lietuvos sporto universiteto Sporto vadybos, ekonomikos ir sociologijos katedra „Mokslas ir praktika, aktualijos ir perspektyvos“

2014 balandžio 24-25 VTF

2014 m. gegužės 8 d. įvyko MK Maitinimo ir žemės ūkio technologijos katedros tradicinis seminaras „Gyvulininkystės praktikų patirties sklaidos diena - 2014“. Tema: „Inovacijos gyvulių sveikatos profilaktikoje“. Seminaro metu pranešimus skaitė „Unipaz“ Lenkija, „Zoetis“ Lietuva atstovai. Seminaras vyko, lietuvių, lenkų kalbomis.

2.3. PUBLIKACIJOS

MK mokslo publikacijų leidinys HOMO-SOCIETUS-TECHNOLOGIAE

1. Jerešiūnas, Andrejus; Tamašauskienė, Dileta. Bacillus licheniformis DSM5749-1,6X109 KSV/g, bacillus subtilis DSM5750-1,6X109 KSV/g priedų įtaka nujunkytų paršelių zootehniniams rodikliams / Marijampolės kolegija // Homo - societas -technologiae : Marijampolės kolegijos periodinis mokslinių straipsnių leidinys. Marijampolė : Marijampolės kolegija. ISSN 2029-9738. 2014, Nr. 1(3), p. 45-51.

Informaciniai metodiniai leidiniai

1. Bendaravičienė Rita (sudaryt.); Gabrevičienė Birutė (sudaryt.); Gedvilienė Nijolė (sudaryt.); Giliuvienė Virginija (sudaryt.); Petrošienė Birutė (sudaryt.). Neformaliojo suaugusiųjų švietimo sistemoje įgytų kompetencijų vertinimo metodika pagal buhalterinės apskaitos (apskaitos studijų krypties studijų šaką) / Marijampolės kolegija // Neformaliojo suaugusiųjų švietimo sistemoje įgytų kompetencijų vertinimo metodika. Marijampolė : Piko valanda. ISBN 9786094220951. 2014, 31 p.

Užsienio konferencijose

1. Jerešiūnas Andrejus; Jerešiūnienė Olga.; Sviliuvienė Irena; Tamašauskienė Dileta. The effect of natural feed additive containing an essential oil on growth, mortality and gut flora of piglets / 13. Boku - Symposium Tierernährung. Tagungsband. Wertvolle Pflanzenstoff für die tierernährung: Perspektiven und Entwicklungen 29 April 2014/ Wien ISBN 9783900932169. 2014, p. 48-53.

Konferencijose

65

1. Černeckienė Janutė., Urbonaitė Lina. Studijų prieinamumo užtikrinimas neįgaliems studentams Marijampolės kolegijoje: tyriminis aspektas. 2014 „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ ISBN 978-9955-645-60

2. Margelevičienė Nijolė. Ikimokyklinio ir pradinio ugdymo pedagogų rengimo Marijampolės kolegijoje poreikis ir perspektyvos 2014 „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ ISBN 978-9955-645-60

3. Mickevičienė Danutė. Antikinė etika: Aristotelio dorybių etikos aspektas 2014 „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ ISBN 978-9955-645-60

4. Mickuvienė Vida. Tautinio meno ansamblis „Sūduonėlė“: kultūrinių tradicijų įtaka studentų kompetencijų sklaidai 2014 „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ ISBN 978-9955-645-60

5. Murauskienė Alė. Pedagogų praktinio rengimo kaita juridiniuose dokumentuose nuo 1990 metų 2014 „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ ISBN 978-9955-645-60

6. Rutkauskienė Daiva. Marijampolėskolegijos Muzikos pedagogikosabsolventų karjera: įsidarbinimo galimybės, studijų programos ir pasirengimo savarankiškai veiklai vertinimas 2014 „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ ISBN 978-9955-645-60

7. Putauskienė Audronė. Marijampolės kolegijos studentų karjeros ugdymo kompetencijų raiškos galimybės 2014 „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ ISBN 978-9955-645-60

8. Sorakaitė Valė. Mažosios Lietuvos raštijos laikotarpio kalbininkų darbai kaip svarbi lituanistinio paveldo dalis 2014 „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ ISBN 978-9955-645-60

9. Traškevičius Kęstutis. Marijampolės kolegijos Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto kaitos aspektai 95 metų veiklos istorijos kontekste 2014 „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ ISBN 978-9955-645-60

10. Vasylienė Nijolė. Jubiliejaus žingsniai meninio ugdymo, kūrybos ir Menų katedros veiklos kelyje 2014 „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ ISBN 978-9955-645-60

11. Večkienė Nijolė, Eidukevičiūtė J. Socialinių studijų tarpkultūriškumo aktualizavimas: teoriniai ir praktiniai aspektai . Aktualioji mintis. 2014 „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ ISBN 978-9955-645-60

12. Morkūnienė Aušra. Marijampolės kolegijos muzikų įtakaregiono muzikinei kultūrai 2014 „Educatio, cultura, societas, Ecclesia. III“ ISBN 978-9955-645-60

13. Koncevičienė Nijolė; Beržanskienė Marija. Rekreacija miškuose ir studentų įtraukimas į miškų patrauklumo rekreacijai ir turizmui skatinimą / Mokslas ir praktika: aktualijos ir perspektyvos [elektroninis išteklius]: tarptautinės mokslinės-praktinės konferencijos tezių rinkinys, Marijampolė, 2014 m. balandžio 24-25 d./ Lietuvos sporto universitetas, Všį Nemuno Euroregiono Marijampolės biuras, Marijampolės kolegija. ISBN 9789955645610. 2014, p. 21-22.

14. Koncevičienė Nijolė; Beržanskienė Marija; Eidukaitienė Violeta. Vyresnių kaip 60 metų amžiaus žmonių laisvalaikio praleidimo galimybės Marijampolės savivaldybėje / Mokslas ir praktika: aktualijos ir perspektyvos [elektroninis išteklius]: tarptautinės mokslinės-praktinės konferencijos tezių rinkinys, Marijampolė, 2014 m. balandžio 24-25 d./ Lietuvos sporto universitetas, Všį Nemuno Euroregiono Marijampolės biuras, Marijampolės kolegija. Marijampolė : Marijampolės kolegijos leidybos centras. ISBN 9789955645610. 2014, p. 20-21

66

2.4. MOKSLO PROJEKTINĖ VEIKLA

22 lentelė. Reikšmingiausių mokslinių tyrimų, projektų ir kitų veiklų,

susijusių su regionine plėtra, sąrašas

Veiklos pavadinimas Užsakovas ir/ar vykdytojai

„Kiaulių auginimo technologijos 80 proc. Gydomųjų antibiotikų sumažinimas taikymas Lietuvos ūkiuose” pagal Lietuvos Kaimo plėtros 2007–2013 metų programos priemonės „Profesinio mokymo ir informavimo veikla“ veiklos sritį „Žemės ir miškų ūkio veiklos ir žemės ūkio produktų perdirbimo ūkyje mokslo žinių ir inovacinės praktikos sklaida“

ES fondai. ŽŪM NMA.

„Marijampolės regiono mokymosi visa gyvenimą centro, tenkinančio bendruomenės narių ir verslo bei socialinių įmonių įvairaus mokymosi poreikius, įgalinančio nesimokančius asmenis/darbuotojus įtraukti į mokymosi visa gyvenimą procesą, kūrimas”. 2014 spalio 31 – gruodžio 12 d. Marijampolė. Marijampolės kolegija

LR LMT

2.5. KITA SVARBI INFORMACIJA

2014 m. tęsta periodinio mokslinių straipsnių leidinio „HOMO-SOCIETAS-TECHNOLOGIAE“ (ISSN 2029-9737) leidyba ir išleistas vienas numeris (Nr.3). Šiame leidinyje yra 8 straipsniai. Vienas jų parašytas Kolegijos darbuotojų. Šiuo metu renkami straipsniai ketvirtajam numeriui.

Tęsiama registruoti publikacijas internetinėje duomenų bazėje. 2015 01 21 dieną buvo įregistruoti 5 straipsniai už 2014 metus. Informacija teikti publikacijas bibliotekai, marko.lt tinklapyje yra http://www.marko.lt/kolegija/id/136/a/mokslo-publikaciju-registravimo-tvarka pateikta publikacijų registravimo tvarka.

Apibendrinant 2014 m kolegijos veikloje buvo tęsiamos taikomosios mokslinės ir meno veiklos sritys, grindžiamos meninės veiklos tradicija bei dėstytojų ir studentų talento demonstravimu regione ir už jo ribų. Taikomųjų mokslinių tyrimų srityje pati Kolegija sau kelia iššūkius, ir iki šių dienų pasiekta išties daug, įskaitant mokslinio žurnalo leidimą. Patvirtintas klasterių organizavimo modelis, veiksmingai panaudojamas taikomiesiems moksliniams tyrimams remti, ypač naudojantis nusistovėjusiais ryšiais su regioniniais socialiniais partneriais. Kolegijai rekomenduojama steigti ir kurti papildomus klasterius, kurių veikla išeitų už fakulteto ribų ir palengvintų Kolegijos fakultetų integraciją. 2014 metai gruodžio mėnesį (AT nutarimas 2014 12 08 Nr.9-9) buvo užregistruotas naujas socialinių mokslų klasteris „Socioekonominių sistemų tvarumo

67

http://www.marko.lt/kolegija/id/136/a/mokslo-publikaciju-registravimo-tvarka

tyrimai“. Klasterio vadovė – Regina Andriukaitienė. Aptarta galimybė steigti ketvirtą mokslo / menų klasterį.

2014 metais baigė savo veiklas 2012 metais įsteigti Socialinių-humanitarinių mokslų klasteris „Visuomenės vystymosi ir raidos tendencijos Lietuvos Užnemunėje ir už jos ribų“ ir Biomedicinos mokslų klasteris „Pašarų ruošimo technologijų tobulinimas, rekomendacijų ir priemonių gyvulininkystės plėtrai, produkcijos kokybei ir gyvūninės kilmės maisto saugai gerinti rengimas ir diegimas“.

2015 metu pradžiai Kolegijoje veiklą vykdo tik vienas socialinių mokslų klasteris „Socioekonominių sistemų tvarumo tyrimai“.

Siekiant palengvinti taikomųjų mokslinių tyrimų ir meno veiklos planavimą, įgyvendinimą ir sklaidą, buvo įdiegtos pagalbinės priemonės, atitinkančios standarto ISO 9001:2008 ir IWA2 reikalavimus. Sukurta ir 2014 gruodžio patvirtinta MK konferencijų organizavimo tvarka.

Kai kurie dėstytojai sėkmingai konkuruoja dėl mokslinės ir meno veiklos finansavimo, skelbia savo darbus regiono, šalies ir tarptautiniu mastu. Bendradarbiavimas su socialiniais partneriais galėtų būti plėtojamas ir plačiau – vykdant taikomuosius mokslinius tyrimus.

2014 metais vyko tolimesni Kolegijos struktūros perorganizavimo darbai. Du kartus sumažėjo katedrų skaičius. Siekiama perorganizuoti fakultetus į centrus.

Apibendrinant Kolegijos taikomosios mokslo ir meno veiklos rezultatus, pažymėtina, kad mokymo programos yra tinkamai remiamos ir atitinka vietos poreikius. Turint omenyje dabartinį investicijų lygį ir Kolegijos disponuojamus išteklius, pasiekimai vertinami gerai.

2015 metai planuojama:

gerinti taikomojo mokslo veiklos kokybę; didinti MK organizuojamų konferencijų skaičių; dalyvauti Tarptautinėse konferencijose pristatant Kolegijos mokslo pasiekimus; įsteigti menų klasterį; plėtoti Mokslo taikomąją veiklą katedrose; siekti, kad į MK klasterių veiklas įsijungtų socialiniai partneriai; įtraukti į MTV veiklas studentus, moksleivius.

2.6. KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO PASLAUGŲ TEIKIMAS

2014 m. Marijampolės kolegija teikė kvalifikacijos tobulinimo (KT) paslaugas Marijampolės, Pietvakarių Lietuvos ir kitų Lietuvos regionų klausytojams.

Organizuojant KT paslaugas, veikla vyko šiomis kryptimis:

Kolegijos akademinės bendruomenės kvalifikacijos tobulinimas; naujovių ir patirties sklaida įvairių sričių dirbantiesiems; bendradarbiavimo su Lietuvos ir užsienio aukštosiomis mokyklomis, socialinėmis

institucijomis, verslo įmonėmis ir kt. organizacijomis plėtojimas;68

projektų įgyvendinimas; rinkos poreikio, renginių apklausų tyrimų vykdymas, siekiant KT paslaugų teikimo

efektyvinimo.2014 m. KT renginiuose dalyvavo įvairių sričių klausytojai: Marijampolės kolegijos, kitų

aukštųjų mokyklų dėstytojai bei studentai, socialinių institucijų darbuotojai – vadovai, socialiniai darbuotojai, jų padėjėjai, grožio paslaugų specialistai, valstybės tarnautojai, verslininkai, vairuotojų mokytojai ir vairavimo instruktoriai, kultūros darbuotojai, bibliotekininkai, ir kt.

Mokymų dalyviams buvo siūlomos įvairios renginių formos bei metodai: 6 ar 8 akad. val. teoriniai – praktiniai seminarai, mokslinės-praktinės konferencijos, „Apvaliojo stalo“ diskusijos, įvairios trukmės mokymai ir kt. 2014 m. populiariausi KT renginiai buvo teoriniai – praktiniai seminarai, kurių metu siekėme suteikti teorinių žinių ir praktinių įgūdžių, ugdyti komunikacinę, profesinę kompetenciją, kritinį mąstymą, požiūrį į save ir savo darbą. Mokymų metu buvo sudarytos galimybės reflektuoti su kolegomis, kuriamos palankios sąlygos formuotis tarpusavio palaikymo ir paramos kutūrai. Seminarų metu vyko įvairių problemų aptarimas, diskusijos, debatai, kurie padėjo rasti tinkamiausius sprendimus, tai leido stiprinti profesinę kompetenciją.

Visi renginiai buvo įgyvendinami pagal ministerijose ar Kolegijoje patvirtintas KT programas.

2014 m. Kvalifikacijos tobulinimo proceso rezultatai

Įgyvendinti 85 kvalifikacijos tobulinimo renginiai, 63 iš jų vyko Kolegijoje, 22 – už Kolegijos ribų;

Pravesta 39 seminarai; Suorganizuotos 4 mokslinės – praktinės konferencijos, iš jų 1 – tarptautinė; Pravesta 14 kursų (mokymų):

30 akad. val. vairuotojų mokytojų ir vairavimo instruktorių specialieji periodiniai kursai;

40 akad. val. įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų kursai; 40 akad. val. anglų kalbos kursai pažengusiems (B1 preintermediate lygiu); Praktiniai mokymai „Asmens tapatybės raiška šeimoje ir bendruomenėje“; Mokymai „Nuotolinio mokymo (si) kurso talpinimas virtualioje Moodle

aplinkoje“; 2014 metais Ministerijose ir MK patvirtinta 34 KT programos. 43 renginiai (85 %) buvo

vykdomi pagal naujai patvirtintas programas; Kvalifikacijos tobulinimo renginiuose dalyvavo 1984 dalyviai; Išduoti 1691 pažymėjimai renginių dalyviams – klausytojams, lektoriams, organizatoriams; KT renginius organizavo ir vedė 288 lektoriai – Lietuvos, Latvijos, Rusijos, Olandijos,

Vokietijos, Lenkijos, Baltarusijos aukštųjų mokyklų dėstytojai, Lietuvos socialinių, sveikatos priežiūros institucijų, verslo įmonių ir kt. atstovai, MK ir kitų Lietuvos aukštųjų mokyklų studentai;

Įgyvendintų renginių trukmė – 883 akad. val.

23 lentelė. 2012 m., 2013 m. ir 2014 m. KT veiklos rezultatai

69

Kvalifikacijos tobulinimo proceso rezultatai2012 m. 2013 m. 2014 m.

Įgyvendinti renginiai 47 65 85

Renginiai, vykę Kolegijoje 26 42 63

Renginiai, vykę už Kolegijos ribų 21 23 22

Konferencijos 8 9 4

Seminarai 36 30 39

Kursai (mokymai) 2 8 14

Vairuotojų mokytojų ir vairavimo instruktorių kursai 1 2 3

Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų kursai 1 1 6

Anglų kalbos kursai pažengusiems(B1 pre-intermediate lygiu)

- 2 2

Mokymai „Mentoriaus kompetencijos ir funkcijos socialinių darbuotojų rengime“

- 1 -

Mokymai „Marijampolės kolegijoje naudojamų informacinių sistemų pristatymas“

- 2 -

Mokymai „Teisė ir dokumentų valdymas“ - 1 -

Praktiniai mokymai „Asmens tapatybės raiška šeimoje ir bendruomenėje“

- - 1

Mokymai „Nuotolinio mokymo(si) kurso talpinimas virtualioje Moodle aplinkoje“

- - 2

Projektai 2 2 1

Metodinės dienos - - -

Paskaitos 2 - -

Bendras dalyvių skaičius 1693 1678 1984

Išduota KT pažymėjimų (viso) 1352 1766 1691

Karjeros centro seminarų dalyviams - 180 -

Klausytojams 987 1417 1403

Lektoriams, organizatoriams 365 349 288

Patvirtintos KT programos 25 32 34

Pajamos (Lt, Eur)21.035 62.312 105092 Lt

30 436 Eur

Teigiami pokyčiai

70

Palyginus 2013 m. ir 2014 m. pastebėtas kai kurių veiklos rodiklių padidėjimas; Palyginus su 2013 metais pagausėjo seminarų, kursų (mokymų) skaičius, kurių metu

mokymų dalyviai įgijo naujausių žinių bei praktinės patirties; Dėl renginių ir kursų skaičiaus padidėjimo išaugo įgyvendintų KT renginių valandų

skaičius bei gautos pajamos; Bendradarbiaujant TSC su Pedagogikos, menų ir socialinio darbo katedra buvo

pravesta 6 Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų kursai, kurie susilaukė didelio klausytojų skaičiaus ir susidomėjimo;

Iš kvalifikacijos tobulinimui skirtų lėšų dalinai buvo apmokėti VTF ir ESDF vykę anglų kalbos kursai pažengusiems (B1/B2 intermediate lygiu);

Įgyvendintas projektas: Teoriniai – praktiniai kvalifikacijos kėlimo mokymai „Socialinis darbas su socialinės rizikos šeimomis pagal metodines rekomendacijas“ (Nr. D4-328).

Pasiūlymai veiklos tobulinimui

Nuo rugsėjo mėn. Viešųjų ryšių skyriui sunkiau sekėsi skleisti organizuojamų kvalifikacijos tobulinimo renginių tematiką bei informaciją išorės partneriams. Informacija nepasiekdavo klausytojo.

2015 m. TSC uždaviniai:

Efektyvinti organizuojamų kvalifikacijos tobulinimo renginių sklaidą; Skatinti Technologijų, verslo ir ekonomikos katedrų lektorius vesti mokymus išorės

partneriams; Įvairinti kvalifikacijos tobulinimo renginių darbo formas, metodus, siūlyti aktualią

tematiką.

71

3. IŠTEKLIAI

3.1. PERSONALAS

Pagrindinė kolegijos veiklos sritis – švietimas. Pagrindinė Kolegijos veiklos rūšis – koleginis mokymas. Norėdama įgyvendinti pagrindinę veiklos sritį, kolegija turi turėti pakankamai unikalių išteklių. Kolegijos veiklos rūšis – koleginis mokymas - orientuoja į žmogiškuosius išteklius. Žmogiškieji ištekliai – žmogiškasis kapitalas - tai dirbantieji, turintys atitinkamą išsilavinimą, profesiją ir patyrimą. Tai ir mokymusi, ir praktiniu patyrimu sukauptos žinios bei meistriškumas, didinantys žmonių veiklinį našumą. Žmogiškųjų išteklių poreikis – tai darbuotojų skaičius, kurio reikia kolegijos uždaviniams spręsti, siejamas su žmogiškųjų išteklių planavimu - procesu, kurio metu nustatomas darbuotojų poreikis ir taip užtikrinama, kad kolegijoje dirbs tinkamas kvalifikuotų darbuotojų skaičius. Žmogiškųjų išteklių planavimo pagrįstumas atsispindi realizuojant užsibrėžtus kolegijos strateginius tikslus.

Darbuotojų kaita

24 lentelė. Darbuotojų skaičiaus kitimas pagal kategorijas etatais

Darbuotojų kategorija2013 m.

sausio 1 d.

2014 m.

sausio 1 d.

2015 m.

sausio 1 d.

Dėstytojų sk. etatais 70,85 64,09 50,55

Mokslo darbuotojų sk. etatais 0,71 0,59 0,25

Vadovaujančių administracijos darbuotojų užimamų etatų skaičius

6,0 6,33 7,0

Kitų administracijos darbuotojų užimamų etatų skaičius

14,5 15,0 15,0

Darbuotojų, teikiančių pagalbą studijoms vykdyti, užimamų etatų skaičius (bibliotekininkai, dekanatų studijų administratoriai, akademinių tarnybų ir studijų skyrių darbuotojai ir kt.)

23,6921,73 14,96

Kitų darbuotojų, administruojančių akademines ir ūkines finansines, ir kitų specialistų (sekretoriai, programuotojai, finansininkai, buhalteriai ir kt. specialistai

21 19,5 16,0

72

Ūkio personalo etatų sk. 46,5 34,5 29,5

Lietuvoje esant sudėtingai respublikos demografinei situacijai, mažėja pagrindinės kolegijos veiklos apimtys, todėl pastebima ryški kaita ir žmogiškųjų išteklių atžvilgiu.

Kolegijoje vykstančių organizacinių - struktūrinių pokyčių dėka kinta tiek visų kategorijų darbuotojų skaičius, tiek visų kategorijų darbuotojų darbo krūviai.

Vadovaujančių administracijos darbuotojų skaičius etatais (direktorius, 2 direktoriaus pavaduotojai, vyriausioji buhalterė, 2 fakultetų dekanai ir V A (Vadovybės atstovas kokybei, aplinkosaugai bei profesinei saugai ir sveikatai) skaičius ir darbo krūviai 2013 metus lyginant su 2012 - aisiais, padidėjo 5,5 proc., kadangi 2013 kalendorinių metų pabaigoje šią kategoriją papildė 0,33 etato V A (Vadovybės atstovas kokybei, aplinkosaugai bei profesinei saugai ir sveikatai) pareigybė. 2014-06-16 vadovybės atstovo kokybei, aplinkosaugai bei profesinei saugai ir sveikatai darbo krūvis padidinamas 0,67 etato, tai yra šias pareigas vienu etatu nuo minėtos datos eina lektorė Nijolė Margelevičienė. Tokiu būdu vadovaujančių administracijos darbuotojų skaičius etatais 2014-us kalendorinius metus palyginus su 2012-ais padidėjo 16,6 proc., o 2014-us kalendorinius metus palyginus su 2013-ais padidėjo 10,58 proc.

Paminėtina, kad direktoriaus pavaduotojo ekonomikai ir infrastruktūrai pareigas nuo 2014-04-11 pradėjo eiti konkursą į šias pareigas laimėjęs Romas Giedraitis.

Kitų administracijos darbuotojų užimamų etatų skaičius (į šią kategoriją įeina padalinių vadovai ir jų pavaduotojai) ir darbo krūviai 2014 kalendorinius metus lyginant su 2012 - aisiais, padidėjo 3,4 proc. 2014 kalendorinius metus lyginant su 2013 - aisiais, darbo krūviai etatais nepakito – išliko 15,0 etatų. Vis dėlto pokyčių buvo - darbo santykius su kolegija nutraukė ūkio tarnybos vadovas Jonas Dovydėnas, 2014-08-19 Tarptautinių studijų ir ryšių skyriaus vedėjos darbo krūvis nuo 0, 5 etato padidėjo iki 1,0 etato. Taip pat 2014-09-08 įsteigta 0,5 darbo krūvio Mokslo taikomosios veiklos centro vadovo pareigybės.

Darbuotojų, teikiančių pagalbą studijoms vykdyti, užimamų etatų skaičius (bibliotekininkai, dekanatų studijų administratoriai, akademinių tarnybų ir studijų skyrių darbuotojai ir kt.) darbo krūviai metai iš metų mažėjo. 2014 kalendorinius metus lyginant su 2012 - aisiais, sumažėjo 36,85 proc. 2014 kalendorinius metus lyginant su 2013 - aisiais, darbo krūviai etatais sumažėjo 31,16 proc. 2014 kalendoriniais metais panaikinta meno vadovo, metodininko praktikai pareigybės. Nuo 2014-09-01 9 kolegijos katedras pagal vykdomų studijų kryptis performavus į 4 katedras, panaikinta 4,5 katedrų sekretorių etatai. Atsisakyta iliustratoriaus pareigybės. Liko 0,34 etato koncertmeisterio pareigybės. Darbuotojų, teikiančių pagalbą studijoms vykdyti, grupę papildė 1,0 etatas Tarptautinių studijų ir ryšių skyriaus specialistės pareigybės.

73

Kitų darbuotojų, administruojančių akademines ir ūkines finansines funkcijas, ir kitų specialistų (kompiuterinių sistemų specialistai, buhalteriai ir kt. specialistai). Šios grupės darbuotojų darbo krūviai taip pat mažėjo. 2014 kalendorinius metus lyginant su 2012 - aisiais, sumažėjo 23,81 proc. 2014 kalendorinius metus lyginant su 2013 - aisiais, darbo krūviai etatais sumažėjo 17,5 proc. 2014 kalendorinių metų eigoje atsisakyta dailininko (1 darbo krūvis), techninio asistento (1 darbo krūvis), valgyklos vedėjos (1 darbo krūvis) pareigybės. Į darbuotojų, teikiančių pagalbą studijoms vykdyti, grupę perkelta 0,5 darbo krūvio Tarptautinių studijų ir ryšių skyriaus specialistės pareigybės.

2014 kalendorinių metų pabaigoje liko 29,5 etatai Ūkio personalo. 2014 kalendorinius metus lyginant su 2012 - aisiais, šios grupės darbuotojų sumažėjo sumažėjo 36,56 proc. 2014 kalendorinius metus lyginant su 2013 - aisiais, darbo krūviai etatais sumažėjo 14,5 proc. 2014 kalendorinių metų eigoje atsisakyta virėjo (2 darbo krūviai), vairuotojo (1 darbo krūvis), valgyklos indų plovėjos (1 darbo krūvis) pareigybės. Panaikinta muzikos instrumentų derintojo (0,5 darbo krūvio) ir šaltkalvio (0,5 darbo krūvio) pareigybė.

Pedagoginių darbuotojų kontingentas būsimiems mokslo metams pradedamas formuoti baigiantis einamiems mokslo metams, tačiau, kolegijai dalyvaujant bendrajame priėmime į Lietuvos aukštąsias mokyklas, dėl atsirandančios būtinybės skelbti papildomą studentų priėmimą, iki rugsėjo 1 d. suformuoti pedagoginių darbuotojų personalą sudėtinga, todėl pedagoginio krūvio tarifikaciniai žiniaraščiai, suformavus dėstytojų kolektyvą, tvirtinami rugsėjo mėn. antroje pusėje, tuomet galutinai paaiškėja ir dėstytojui skiriamas darbo krūvis.

Esant studijų programų ir dėstytojų etatinių darbo krūvių kaitai, alternatyvaus dalykų pasirinkimo poreikiui, pedagogų skaičius vienetais kasmet įvairuoja. 2014 kalendorinius metus lyginant su 2012 kalendoriniais metais, sumažėjo 28 pedagoginiais darbuotojais (19,05 % ). 2014 kalendorinius metus lyginant su 2013 kalendoriniais metais, pedagogų skaičius sumažėjo 50 pedagoginių darbuotojų (20,14 % ).

25 lentelė. Pedagoginių darbuotojų kaita vnt.

Mokslo metai/

kalendoriniai metai

Pedagoginių darbuotojų skaičius

2012 m. 147

2013 m. 149

2014 m. 119

Siekiant užtikrinti aukštą studijų kokybę bei konkurencingo, europinio lygmens studento parengimą, studijų programoms realizuoti reikalingi aukštos kvalifikacijos dėstytojai.

26 lentelė. Dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį, užimtų etatų

ir bendro dėstytojų užimtų etatų santykio rodiklis74

Kalendoriniai metaiDėstytojų, turinčių mokslo

laipsnį, užimti etataiVisų dėstytojų bendrai ,

užimti etataiSantykio rodiklis

2012 m. 3,04 70,85 4,29

2013 m. 6,28 64,09 9,80

2014 m. 4,94 50,55 9,77

Iš lentelės duomenų matome, kad dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį, darbo krūviai 2013-aisiais kalendoriniais metais buvo išaugę, šiuos metus palyginus su 2012-aisiais. 2014-aisiais kalendoriniais metais dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį, darbo krūviai sumažėjo. Įvertinant santykio rodiklį, dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį, užimamų etatų sumos santykis su visų dėstytojų bendrai užimamų etatų sumos santykiu 2012 metais sudarė 4,29 proc, 2013 – ais metais – 9,80 proc., 2014-ais metais – 9,77 procento. Tiek 2013-ųjų kalendorinių metų, tiek 2014-ųjų kalendorinių metų dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį, darbo krūvių santykio rodiklis beveik atitinka reikalaujamą dešimties procentų rodiklį lyginant su bendrai užimamais visų dėstytojų darbo krūviais.

Lentelėje pastebimas dėstytojų, dirbančių kolegijoje, kaip pagrindinėje darbovietėje, skaičiaus mažėjimas. Dėl sumažėjusių pedagoginių valandų krūvio dėstytojai, kurie neįžvelgia perspektyvos dirbti, taip pat dėl asmeninių priežasčių, rašo prašymą ar pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Pasiūlymai, inicijuojami kolegijos, nutraukti darbo sutartį 2014 kalendoriniais metais buvo įteikti daliai per paskutinius trejus metus nevykdomose studijų programose dėsčiusių dėstytojų.

2014 kalendorinius metus lyginant su 2012 kalendoriniais metais, kolegijoje, kaip pagrindinėje darbovietėje, dirbančių dėstytojų skaičius sumažėjo 26 vienetais (25,24 %). Į šį skaičių įskaityti ir terminuota darbo sutartimi kolegijoje, kaip pagrindinėje darbovietėje, dirbę dėstytojai. 2014 kalendorinius metus lyginant su 2013 kalendoriniais metais, kolegijoje, kaip pagrindinėje darbovietėje, dirbančių dėstytojų skaičius sumažėjo 22 vienetais (22,22 %).

Atkreiptinas dėmesys, kad dėstytojų, dirbančių kolegijoje, kaip pagrindinėje darbovietėje, išsilavinimas dalinai prilygsta reikalaujamam magistro ar prilygstančio magistrui išsilavinimui. Asistentas Mindaugas Zdanevičius, terminuota darbo sutartimi kolegijoje dirbantis kaip pagrindinėje darbovietėje, reikalaujamo išsilavinimo dar neturi. 2014 kalendorinius metus lyginant su 2013 kalendoriniais metais, kolegijoje, kaip pagrindinėje darbovietėje, dirbančių dėstytojų išsilavinimo rodiklis žymiai pagerėjo – neatitinkantis reikalavimų liko 1 dėstytojas iš 4 dėstytojų. Daktaro mokslo laipsnį turinčių dėstytojų, dirbančių kolegijoje, kaip pagrindinėje darbovietėje, skaičius nežymiai sumažėjo – liko 4. Tai mokslų daktarai Vaidotas Viliūnas, Andrejus Jerešiūnas, Živilė Advilonienė ir terminuota darbo sutartimi dirbanti Vilma Staskevičienė.

75

27 lentelė. Dėstytojai, dirbantys kolegijoje, kaip pagrindinėje darbovietėje

Mokslo metai/

kalendoriniai metai

Dėsty-tojų sk.

vnt.

Išsilavinimas Mokslinis laipsnis Dėstytojų pareigos

Bakalaurai/

aukštesnįjį

išsilavinimą

turintys

Magistrai ir

prilygs-

tantys

magistrui

Daktarai

Habili-tuoti

daktarai

Dėstytojai

asistentai

Dėstyto-jai

lektoriai

Dėstyto-jai

docentai

2012 m. 103 3 100 3 - 20 80 3

2013 m. 99 4 95 5 - 19 75 5

2014 m. 77 1 76 4 - 13 60 4

Dėstytojų, dirbančiųjų kolegijoje, kaip nepagrindinėje darbovietėje, skaičius vienetais ir jų kokybinė sudėtis pateikta žemiau esančioje lentelėje. Šios grupės dėstytojų skaičius 2014 kalendorinius metus lyginant su 2013 kalendoriniais metais sumažėjo 22 vnt. (22,23 proc.) Studijų programų komitetų pirmininkų dėka, katedrų vedėjų, fakultetų dekanų ir prodekanų, atitinkama seka formuojančių pedagogų kolektyvą, sugebėjimo pritraukti moksline veikla užsiimančius dėstytojus iš universitetinių aukštųjų mokyklų, šioje dėstytojų grupėje daugiau mokslinį daktaro laipsnį turinčiųjų dėstytojų, palyginus su dėstytojų, dirbančių kolegijoje, kaip pagrindinėje darbovietėje, grupe.

Atkreiptinas dėmesys ir į dėstytojų išsilavinimą. Išsilavinimo srities veiklai galimybių yra, nes pedagogų kolektyvą nepavyksta sukomplektuoti be bakalauro ar aukštesnįjį išsilavinimą turinčių dėstytojų. Šioje grupėje dėstytojai Antanas Misiukevičius, Vidas Skilandis ir Aušra Kajokienė neturi magistro ar jam prilygstančio išsilavinimo. Daktaro mokslinį laipsnį turi studijų programose dirbantys dėstytojai Ramunė Jurkuvienė, Adelė Astromskienė, Germanas Budnikas, Regina Misevičienė, Arnoldas Užupis, Milita Vienažindienė, Dalius Makackas, Vytenis Jankauskas, Habilituoto daktaro mokslo laipsnį turi Vytautas Šlapkauskas.

28 lentelė. Dėstytojai, dirbantys kolegijoje, kaip nepagrindinėje darbovietėje

Mokslo metai/

kalendo-riniai metai

Dėsty-tojų sk.

vnt.

Išsilavinimas Mokslinis laipsnis Dėstytojų pareigos

Baka-laurai/

aukštesnįjį

išsilavinimą

Magistrai

ir prilygs-

Daktarai Habili-tuoti

daktarai

Dėstytojai asistentai

Dėsty-tojai

lekto-riai

Dėstyto-jai

docentai

Pro-feso-riai

76

turintys tantys

magistrui

2012 m. 44 4 40 7 1 23 13 6 1

2013 m. 50 4 46 13 1 22 14 10 4

2014 m. 42 3 39 8 1 20 12 8 2

Iš žemiau pateiktos lentelės duomenų matome kasmet didėjantį dėstytojų, dirbančių kolegijoje, kaip nepagrindinėje darbovietėje, užimtų etatų ir visų dėstytojų bendrai užimtų etatų santykio rodiklį. 2012 kalendoriniais metais dėstytojų, dirbančių kolegijoje, kaip nepagrindinėje darbovietėje, užimti etatai sudarė 12,05 proc. nuo užimtų visų dėstytojų etatų. 2013 kalendoriniais metais – 18,64 proc., 2014 kalendoriniais metais – jau 20,05 proc. Pokytis vyksta teisės studijų programai kviečiamų dirbti tiesiogine teisės srities darbine veikla užsiimančių, moksline veikla užsiimančių dėstytojų iš universitetinių aukštųjų mokyklų ir keletas iš gamybos srities pakviestų pedagoginį darbą dirbti specialistų kiekio persvarai. Kadangi daugumos kolegijoje dirbančių dėstytojų darbo krūviai nedideli, pavieniai dėstytojai papildomą darbą susiranda kitoje institucijoje ir paprašo kolegiją laikyti jų nepagrindine darboviete.

77

29 lentelė. Dėstytojų, dirbančių kolegijoje, kaip nepagrindinėje darbovietėje, užimtų etatų

ir bendro dėstytojų užimtų etatų santykio rodiklis

Kalendoriniai metai

Dėstytojų, dirbančių kolegijoje, kaip nepagrindinėje

darbovietėje, užimti etatai

Visų dėstytojų bendrai užimti etatai

Santykio rodiklis

2012 m. 8,54 70,85 12,05

2013 m. 11,95 64,09 18,64

2014 m. 10,14 50,55 20,05

30 lentelė. Administracijos kartu su kitais darbuotojais užimtų etatų

ir dėstytojų kartu su mokslo darbuotojais užimtų etatų santykio rodiklis

Kalendoriniai metai

Administracijos kartu su kitais darbuotojais (be ūkio personalo)

užimti etatai

Dėstytojų kartu su mokslo darbuotojais užimti etatai

Santykio rodiklis

2012 m. 65,19 71,56 1,0:1,09

2013 m. 62,56 64,65 1,0:1,03

2014 m. 52,96 50,80 1,0:0,97

Iš lentelės duomenų matome, kad administracijos kartu su kitais darbuotojais (be ūkio personalo) užimti etatai kasmet sudaro vis didesnį lyginamąjį svorį dėstytojų kartu su mokslo darbuotojais užimtų etatų lygmenyje. Jeigu 2012 metais 1-am administracijos kartu su kitais darbuotojais užimtų etatų santykio rodikliui teko 1,09 dėstytojų kartu su mokslo darbuotojais užimtų etatų santykio rodiklio, tai 2014-ais kalendoriniais metais liko 0,97. Rezultatas vaizdžiai matomas todėl, kad kolegija artėja prie europinio lygmens kolegijų, o tai sąlygoja ne tik besiplečiančios esamos kolegijos veiklos, bet ir į esamas įsikomponuojančios naujos. Šioms veiklų funkcijoms atlikti reikalingi atitinkamos srities specialistai, papildantys administracijos kartu su kitais darbuotojais grupę tiek skaičiumi, tiek užimtų etatų kiekiu. Tuo pačiu atsisakoma dalies etatų su neaktualiomis funkcijomis.

31 lentelė. Dėstytojų, suskirstytų amžiaus grupėmis santykis su visu dėstytojų skaičiumi

78

Dėstytojų amžiaus grupė 2012 m. 2013 m. 2014 m.

Jaunesni nei 25 metų 1 - -

25-29 6 4 2

30-34 14 12 9

35-39 13 15 11

40-44 19 17 17

45-49 21 19 13

50-54 36 35 27

55-59 32 38 25

60-64 4 7 9

65 metų ir vyresni 1 2 3

Iš viso dėstytojų 147 149 119

Iš lentelės duomenų matome, kad Marijampolės kolegijos dėstytojų kolektyvas brandus ne tik patirtimi, bet ir amžiumi. 2012 kalendoriniais metais vyravo dėstytojai, priklausantys 50-54 metų dėstytojų amžiaus grupei, 2013 kalendoriniais metais - 55-59 metų amžiaus grupei, 2014 kalendoriniais metais vėl amžiumi vyrauja dėstytojai, priklausantys 50-54 metų amžiaus grupei. Tokį dėstytojų susiklasifikavimą amžiaus atžvilgiu daugumoje lemia senbuviai kolegijos dėstytojai, dalyvaujantys konkurse, laimėję atitinkamą pareigybę ir kolegijoje tęsiantys savo darbinę veiklą. Patirtimi ir amžiumi vienai iš vyresnių amžiaus grupių taip pat prisijungia dalis kviestinių dėstytojų iš universitetinių aukštųjų mokyklų.

32 lentelė. Dėstytojų, dirbančių pilnu darbo krūviu ir nepilnu darbo krūviu, procentinis santykis

Kalendoriniai metai

Dėstytojų, dirbančių pilnu darbo krūviu, skaičius

Dėstytojų, dirbančių nepilnu darbo krūviu, skaičius Procentinis santykis

2012 m. 17 130 1:7,65

2013 m. 6 143 1:23,83

2014 m. 8 111 1:13,87

Dėstytojų darbo krūviai nedideli. 2013 kalendoriniais metais dėstytojų, dirbančių pilnu darbo krūviu skaičiaus vienam procentiniam santykiui teko 23,83 skaičiaus procentiniai santykiai nepilnu darbo krūviu dirbančių dėstytojų. 2014 kalendoriniais metais dėstytojų, dirbančių pilnu

79

darbo krūviu, skaičius padidėjo iki 8 vienetų, nors bendras dėstytojų skaičius 2014 metais sumažėjo. Tokiu būdu 2014 kalendoriniais metais dėstytojų, dirbančių pilnu darbo krūviu skaičiaus vienam procentiniam santykiui teko 13,87 skaičiaus procentiniai santykiai nepilnu darbo krūviu dirbančių dėstytojų. Per mokslo metus šis santykis gali šiek tiek kisti dėstytojų, dirbančių pilnu darbo krūviu, naudai, nes, atsiradus neapibrėžtoms galimybėms, darbo krūviai didėjimo linkme įvairuoja.

33 lentelė. Bendro darbuotojų skaičiaus pokytis per kalendorinius metus

Kalendoriniai metai

Darbuotojų skaičius

2013-01-01

Darbuotojų skaičius

2013-12-31

Pokyčio rodiklis

vnt.

Pokyčio rodiklis

proc.

2013 m. 225 218 -7 - 4 proc.

2014 m. 218 179 -39 -18 proc.

Mažėjant studentų skaičiui, atsisakant kai kurių esamam laikmečiui neaktualių pareigybių, darbuotojų skaičiaus kiekvienais kalendoriniais metais taip pat mažėja. Darbuotojų skaičius 2013 kalendorinių metų pabaigoje lyginant su darbuotojų skaičiumi 2013 kalendorinių metų pradžioje sumažėjo 4 proc.

Darbuotojų skaičius 2014 kalendorinių metų pabaigoje lyginant su darbuotojų skaičiumi 2014 kalendorinių metų pradžioje sumažėjo 18 proc. Per dvejus kalendorinius metus visų kategorijų darbuotojų skaičius sumažėjo 46 vienetais.

80

3.2. MATERIALIEJI IŠTEKLIAI

Materialieji ištekliai ir jų valdymas

Vykdant Marijampolės kolegijos tarybos 2014 m. balandžio 23 d. nutarimą nuspręsta optimizuoti kolegijos organizacinę struktūrą ir perkelti Edukologijos ir socialinio darbo fakultetą į pastatus, esančius P.Armino g. 90, 92, 94, todėl kolegijos veikloje naudojamų patalpų kiekis, lyginant su 2013 metų pabaigos rodikliais, žymiai sumažėjo. Šį pasikeitimą atspindi žemiau pateikiamos lentelės duomenys.

34 lentelė. Naudojamų pastatų plotai

Rodikliai 2013 m. 2014 m.

Bendras pastatų plotas, m2 27715,18 18355,29

Mokymo patalpų plotas, m2 6780,86 4141,06

Iš jų skirta:

- teoriniams mokymams, m2 5788,86 3384,06

- praktiniams mokymams, m2 992,00 757,00

Srautinių auditorijų skaičius/vietų jose 4/260 2/130

Vietų bendrabučiuose skaičius (projektinis) 1098 419

Sporto salių plotas, m2 1126 1126

Vietų valgyklose skaičius 220 120

Mokymo patalpų plotas 1 studentui, m2 6,30 4,25

Optimizavus naudojamų patalpų kiekį tikimasi sutaupyti apie 100000 Lt per metus komunalinių mokesčių, darbo užmokesčio ir kitų išlaidų.

Patalpų remonto apimtis didžia dalimi lemia lėšos , gaunamos iš investicinių projektų, deja, 2014 metais tokių lėšų nebuvo gauta, todėl remonto darbai buvo vykdomi tik naudojant nuosavas lėšas. Patalpų remontui panaudotas lėšas atspindi žemiau pateikiama lentelė.

35 lentelė. Patalpų remonto darbai 2014 metais

81

Eil.

Nr.

Objektas Darbų arba prekių pavadinimas

Plotas m2, vnt. Kaina Lt

1. Centriniai rūmai

312 kabinetas

Kapitalinis remontas 43,65 4555,54


317 WC


3. Centriniai rūmai.

213 kabinetas



218-219 kabinetai (biblioteka)



321 kabinetas


6. Sporto salė. Choreografijos salės įrengimas

Kapitalinis remontas (Statybos ritmas) Elektros instaliacija ir apšvietimas (savomis jėgomis)

78,16 30783,68

1840,0

7. Mechanizacijos korpusas

513kab.

Kapitalinis remontas (Statybos ritmas) Elektros instaliacija ir apšvietimas (savomis jėgomis)

33,75 9514,56

920,0


600 kab.



605 WC.



607kab.

Kapitalinis sienų ir grindų remontas

100,41 4264,16

11. Centriniai rūmai Ventiliacinių kanalų įrengimas centrinių rūmų palėpėje (Statybos ritmas)

4696,14

12. Prie c. rūmų Drenažo remontas 50m 234,81

13. VTF teritorija Plokščių išvežimas 3675,38

82

Eil.

Nr.

Objektas Darbų arba prekių pavadinimas

Plotas m2, vnt. Kaina Lt

14. Centriniai rūmai Priešgaisrinio inventoriaus atnaujinimas

2591,90


316 kab. (rūbinė)

Sienų, grindų, durų dažymas 12,4 283,25

16. Bendrabutis

412,413, 417, 518 kamb.

Sienų tapetavimas, prieškambarių lubų, sienų, grindų dažymas

136,11 749,08

17. Seminarijos pastatas

Vytauto g.47

Aktų salės remontas 124,88 1956,05

18. Seminarijos pastatas

Vytauto g.47

205 kab.


Iš viso: 591,90 100064,98

36 lentelė. Informacinių technologijų centro plėtra

Apsikeitimas

Rodikliai

2012/2013 m. m. 2013/2014 m. m.

VTF

ESDF

Dire

kcija

Iš v

iso

VTF

ESDF

Dire

kcija

Iš v

iso

Faku

lteta

i

Adm

inist

raci

ja

Iš v

iso

Kompiuterių skaičius (pradedant PC 486 modeliu)

165 83 25 273 196 86 25 283 157 96 253

Iš jų panaudota kompiuterizuoti:

- studijas 113 34 - 147 122 42 - 164 144 - 144

- biblioteką 9 13 - 22 9 13 - 22 12 - 12

- administraciją 42 35 25 102 39 31 25 95 - 96 96

- studentų atstovybę 1 1 - 2 1 1 - 2 1 - 1

83

Kopijavimo aparatai 3 3 2 8 3 3 2 8 0 8 8

Multimedia - projektorius

16 18 - 34 17 24 - 41 41 - 41

Spausdintuvai 16 25 17 58 18 26 17 61 - 42 42

2014 metais Marijampolės kolegijoje vyko fakultetų pertvarkymo darbai. Šiam tikslui buvo diegiama ir modernizuojama kompiuterių tinklo infrastruktūra. Verslo ir technologijų fakulteto antrųjų rūmų (inžinerijos korpusas) patalpų kabinetuose įdiegta interneto prieiga, sudaryta galimybė naudotis bevielio interneto ryšiu.

Pertvarkant Marijampolės kolegijos fakultetus, pavyko beveik visas auditorijas aprūpinti kompiuterine įranga ir projektoriais. Tokiu būdu tikėtinas ateinančio laikotarpio naujų kompiuterizuotų darbo vietų diegimui skirtų lėšų sutaupymas, panaudojant jas kompiuterinės įrangos modernizavimui ir atnaujinimui.

37 lentelė. Kompiuterių įrangos įsigijimo išlaidos 2014 metais

Prekės Kiekis Suma, Lt Suma, €

Kompiuterinė įranga

Stacionarus kompiuteris su operacine sistema 12 18274,06 5292,53

Nešiojamas kompiuteris su operacine sistema 6 22399,28 6487,28

Monitorius 15 5497,58 1592,21

Planšetė 1 1251,59 362,49

Kopijavimo aparatas 1 8712,00 2523,17

Programinė įranga

Microsoft Office 16 4864,20 1408,77

ZWCad 6 1620,00 469,18

SDL Trados 3 2127,59 616,19

Teisinė duomenų bazė „Infolex" 1 2439,36 706,49

Paslaugos

Apskaitos programos „Debetas" aptarnavimo mokestis 2162,00 626,16

84

Prekės Kiekis Suma, Lt Suma, €

Kompiuterinė įranga

Akademinės bazės aptarnavimo mokestis 500,00 144,81

Kolegijos tinklapio talpinimo paslauga 1 275,88 79,90

mkolegija.lt domeno vardo palaikymo paslauga 1 36,30 10,51

marko.lt domeno vardo palaikymo paslauga 1 36,30 10,51

Kondicionieriaus perkėlimas 1 600,00 173,77

Kitos medžiagos

Dažai, rašalas spausdintuvams 2463,29 713,42

Detalės, kompiuterių tinklo įranga 7161,35 2074,07

Kompiuterinės įrangos pirkimas iš surinktų 2% lėšų 1734,26 502,28

82155,04 23793,74

Bibliotekos išteklių plėtra

Biblioteka –informacijos centras, kuris teikia paslaugas studentų savarankiškam darbui ir dėstytojų kvalifikacijos kėlimui. Biblioteka komplektuoja ir saugo studijų programas atitinkančius dokumentus –knygas, periodinius leidinius, informacines laikmenas ,kompaktines plokšteles, tęstinius mokslo darbus, dėstytojų darbus, elektroninius leidinius, studentų baigiamuosius darbus. Bibliotekos fondas papildomas pagal katedrų parengtus rekomendacinius literatūros sąrašus.

Bibliotekoje vykdomas LABT integralios sistemos Aleph 500 diegimo projektas. Skaitytojai naudojasi paieškos /http.aleph.library.lt/ ir katalogavimo moduliais. Elektroninis katalogas papildomas naujais gautų dokumentų aprašais. Į kolegijos elektroninį katalogą įvesta -37891 fiz. vnt. leidinių.

Bibliotekos fondą sudaro – 38334 fiz. vnt. spaudinių.

2014 m. gauta dokumentų – 469 fiz. vnt.., /gauta lėšų – 16793 Lt, (iš jų fizinių ir juridinių asmenų parama - 3037 Lt; periodikai – 4177 Lt. Vienam skaitytojui tenka – 13,3 Lt

Bibliotekoje aptarnaujami kolegijos studentai, dėstytojai ir išoriniai skaitytojai. Abonemente ir skaitykloje užregistruota 1261 skaitytojas. Apsilankymų skaičius - 42660 lankytojai, išduota leidinių - 79108 fiz. vnt.

Bibliotekoje teikiamos paslaugos –dokumentinės, faktografinės ir kitos bibliografinės užklausos, paieška elektroniniame kataloge, informuojame apie naujai gautus leidinius.

Bibliotekoje teikiamos spausdinimo ir kopijavimo) paslaugos. 2014 m. - padarytų kopijų skaičius -105572 vnt.

85

Bibliotekos renginiai: teminės ir knygų parodos - 21.

Marijampolės kolegijos bibliotekos bendras patalpų plotas 280 m², yra bendroji studijų skaitykla ir kompiuterinė skaitykla:

Bendrojoje skaitykloje: 30 darbo vietų, iš jų 8 – kompiuterizuotos su Internetine prieiga.

3.3. FINANSAI

38 lentelė. 2014 metų pajamų ir išlaidų sąmatos įvykdymo rodikliai

Planas 2014 metamsIšlai-dos

2013m.

Eil. Nr.

Sąmatos straipsnių pavadinimas

Kitos lėšos

Valstybės biudžeto asignavimai

Iš visoIšlaidos 2014 m. Faktas

Skir-tumas (5-6)

išlaidos 2012 m.

Išlaidos 2011m.

1 2 3 4 5 7 6 8 9

1. Darbo užmokestis ir socialinis draudimas

1527,0 3036,0

4563,0 4575,6 -12,6 4925,7 5144,9 6282,3

2. Transporto išlaikymas 40,0 15,0 55,0 83,3 -28,3 53,0 33,8 49

3. Institucijos ilgalaikio turto įsigijimui (kompiuteriai, knygos, programinė įranga) 142,1 142,1 84,3 57,8 87,4 75,2

4. Prekių įsigijimas (medžiagos remontui, rašalas, dažai spausdintu-vams, kanceliarinės prekės, produktai valgykloms, ūkinės prekės, elektros

335,1 15,0 350,1 298,9 51,2 230,0 221,1 134,8

86


2013m.

Eil. Nr.


Kitos lėšos



Skir-tumas (5-6)

išlaidos 2012 m.

Išlaidos 2011m.

1 2 3 4 5 7 6 8 9

prekės, baldai)

5. Komandiruočių išlaidos 14,0 14,0 38,6 -24,6 7,0 23,1 4,3

6. Ilgalaikio turto einamasis remontas 48,0 48,0 0,7 47,3 0,7 1,7

7. Kvalifikacijos kėlimas 25,0 25,0 10,8 14,2 2,6 2,7 3,4

8. Komunalinės paslaugos ir ryšiai 442,1 224,0 661,0 510,3 150,7 791,8 952,1 1063,9

8.1.Šildymas 259,4

8.2. Vanduo 42,0

8.3. Elektra 184,6

8.4. Ryšiai 24,3

9. Kitos paslaugos 249,1 153,0 407,2 429,9 -22,7 415,9 367 204,8

9.1. Juridinės paslaugos 19,4

9.2. Patalpų valymas 120,2

9.3. Atliekų tvarkymas 43,1

9.4. Pastatų draudimas 17,1

9.5. Repre-zentacinės išlaidos 15,4

9.6. Nario mokestis 11,2

87


2013m.

Eil. Nr.


Kitos lėšos



Skir-tumas (5-6)

išlaidos 2012 m.

Išlaidos 2011m.

1 2 3 4 5 7 6 8 9

9.7. Elektros ir šilumos aptarnavimas 43,1

9.8. Remonto darbai 44,5

9.9. Studentų atstovybė 4,7

9.10. Dalės Pielikienės ūkis 4,5

9.11. Kitos paslaugos 106,7

10. Stipendijos 0,0 241,0 241,0 253,4 -12,4 268,8 393,6 270,3

11. Mokslo taikomoji veikla, palūkanos 68,1 63,0 63,0

12. projektų išlaidos 250,0 914,1 -664,1 811,0

Iš viso išlaidų:2890,

5 3684,06819,

4 7199,9 -773,8 7593,2 8367,0 -9140,8

3.4. PROJEKTINĖS VEIKLOS REZULTATAI

Praėjusiais metais prasidėjo 2014-2020 m. ES struktūrinės paramos programavimo laikotarpis. Marijampolės kolegija (toliau – MK) kaip projektų vykdytojas 2014 m. įgyvendino 4 projektus, kurių kvietimai buvo skelbti ankstesniame programavimo laikotarpyje.

Itin reikšmingi kolegijai projekto „Lietuvos – Lenkijos istorinis ir kultūrinis bendradarbiavimas, plėtojant pažintinį turizmą“ rezultatai. Įgyvendinant šį projektą:

gauti reikalingi leidimai parko rekonstrukcijai; parengtas parko rekonstrukcijos projektas; pasirašyta sutartis;

88

rekonstruotas parkas: išgenėti ir išpjauti medžiai, nutiestas takelis, sutvarkyta fasadinė rūmų pusė, įrengti mažosios architektūros elementai, pastatytas stendas, įrengtos nuorodos;

įsigyta parko priežiūrai reikalingos įrangos; parengti regioninis ir vietinis turistiniai maršrutai; suorganizuota jaunimo stovykla; suorganizuotos konferencijos Marijampolėje ir Punske; suorganizuota viktorina; parengta medžiaga stendui ir bukletui, išleistas bukletas.

Projekto nauda: rekonstruotas Kvietiškio parkas padidins buvusio Kvietiškio dvaro sodybos teritorijos patrauklumą, sukurs ne tik patrauklesnę aplinką Kvietiškio gyventojams ir kolegijai, bet ir pritrauks Marijampolės miesto gyventojus bei svečius.

2014 m. pradėtas įgyvendinti projektas „Kiaulių auginimo technologijos „80 proc. gydomųjų antibiotikų sumažinimas“ taikymas Lietuvos ūkiuose”. Įgyvendinant šį projektą pasirašyta sutartis, parengta metodika, surasti 2 ūkiai bandymams įgyvendinti. Projekto nauda: bus apmokyti ūkininkai, žemės ūkio specialistai (tarp jų ir Marijampolės regione), kaip tinkamai parinkti pašarų priedų kombinacijas, turinčias sinergetinį poveikį ir 80 proc. sumažinti gydomųjų antibiotikų panaudojimą. Projekto įgyvendinimo metu bus viešinama kolegija.

2014 m. MK teikė paraišką Mokslo, inovacijų ir technologijų agentūrai ir gavo finansavimą projektui „Marijampolės regiono mokymosi visą gyvenimą centro, tenkinančio bendruomenės narių ir verslo bei socialinių įmonių įvairius mokymosi poreikius, įgalinančio nesimokančius asmenis/ darbuotojus įtraukti į mokymosi visą gyvenimą procesą, kūrimas“ įgyvendinti. 2014 m. gruodžio mėn. projektas buvo įgyvendintas. Vykdant projektą atliktas tyrimas ir parengta įsitraukimo į mokymosi procesą motyvavimo modelio komercinimo galimybių studija. Projekto nauda: numatytos mokslinio tyrimo rezultatų komercinimo galimybės.

2014 m. baigtas įgyvendinti projektas „Marijampolės kolegijos studijų sistemos efektyvumo didinimas“ Nr. VP1-2.1-ŠMM-04-K-02-017, diegta dokumentų valdymo sistema parengta ir pateikta galutinė ataskaita ESFA, tikslinta informacija. Nauda: 2014 m. MK įdiegta dokumentų valdymo sistema.

MK kaip partneris 2014 m. dalyvavo 6 projektuose.

Partnerystės projekte „Aukštos kokybės viešųjų paslaugų teikimas ir verslumo skatinimas“, kurio vykdytojas yra Marijampolės verslo informacijos centras, konsultante dirba Virginija Giliuvienė.

Projekte „Viešųjų paslaugų ir informacijos teikimas asmenims, ketinantiems pradėti verslą“, kurio vykdytojas yra „Augančio verslo asociacija“, konsultante dirba Vida Jakštienė.

Baigtas įgyvendinti partnerystės projektas „Neformaliu būdu įgytų kompetencijų formalizavimo sistemos sukūrimas aukštojo mokslo įstaigose“, kurio vykdytojas buvo Vytauto Didžiojo universitetas. Įgyvendinant šį projektą:

parengta Neformaliojo suaugusiųjų švietimo sistemoje įgytų kompetencijų vertinimo ir pripažinimo metodika, taikytina buhalterinės apskaitos (apskaitos studijų krypties) studijų šakoje;

parengtas Neformaliuoju ir savaiminiu būdu įgytų mokymosi pasiekimų vertinimo ir pripažinimo studijų rezultatais tvarkos aprašas;

vyko seminarai vertintojams - ekspertams „Mokymosi ir jo pripažinimo reikšmė: asmeninė patirtis, tendencijos, vertinimo proceso modeliavimo gairės; neformaliai įgytų kompetencijų

89

vertinimo ir pripažinimo procesas“ bei „Neformaliai įgytų kompetencijų vertinimo ir pripažinimo procesas: informavimas ir konsultavimas. Neformaliai įgytų kompetencijų vertinimo ir pripažinimo sistema: neformaliai įgytų kompetencijų vertinimo ir pripažinimo kokybės užtikrinimas“;

seminaras administracijos darbuotojams „Konsultantų (administracinio personalo) mokymai partnerių institucijose“;

vyko konsultaciniai seminarai potencialiems kandidatams; sudaryta vertintojų komisija atliko 10 kandidatų mokymosi pasiekimų aplanko analizę ir

vertinimą.2014 m. baigtas įgyvendinti projektas „Žiniomis grįsto verslumo skatinimas „InoStartas“.

Vyko studentų konsultavimas verslo kūrimo klausimais.Įgyvendinant projektą „Studijų prieinamumo užtikrinimas specialiųjų poreikių turintiems

studentams“ MK skirtas mobilus kopiklis laiptais, pritaikytas neįgaliesiems. Buvo atnaujinta Valstybinio studijų fondo ir MK partnerystės sutartis, vyko mokymai, kuriuose dalyvavo 3 MK dėstytojos.

2014 m. MK dalyvaudama skelbiamuose kvietimuose ir konkursuose parengė ir teikė šias paraiškas:

1. „Marijampolės regiono mokymosi visą gyvenimą centro, tenkinančio bendruomenės narių ir verslo bei socialinių įmonių įvairius mokymosi poreikius, įgalinančio nesimokančius asmenis / darbuotojus įtraukti į mokymosi visą gyvenimą procesą, kūrimas“ (Teikta MITA);

2. „Inovatyvių technologijų centro kūrimas“ (Teikta ŠMM);

3. „Karjeros inkubatorius“ (Teikta ŠMPF);

4. „Lietuvos valstybės atkūrimo 100-čio paminėjimas“ (Teikta LR Valstybės kanceliarijai);

5. „Rusų kalbos įgūdžių lavinimas“ (Teikta Neformaliojo suaugusiųjų švietimo programų konkursui);

2014 m. taip pat buvo agentūroms teikiami papildomi duomenys, informacija, tikslinamos paraiškos, kurios buvo pateiktos vertinimui 2013 m.

90

Duomenys palyginimui:

39 lentelė. Įgyvendinamų projektų ir juose dirbusių kolegijos dėstytojų ir darbuotojų skaičius

Rodikliai 2012 metai 2013 metai 2014 metai

MK įgyvendinamų projektų skaičius 4 5 4

Projektų skaičius, kuriuose esame partneriai 11 10 6

Dėstytojų ir darbuotojų darbas projektuose, matuojamas projektinių vienetų skaičiumi (yra dėstytojų/ darbuotojų, dirbusių keliuose projektuose)

62 68 42

Nors 2012 – 2014 m. kasmet buvo įgyvendinamas panašus skaičius MK vykdomų projektų, partnerystės projektų mažėjo. 2014 m. sumažėjo projektuose dirbančių kolegijos dėstytojų ir darbuotojų skaičius bei jų uždarbis.

2012 m. 2013 m. 2014 m.Lt0

Lt50,000

Lt100,000

Lt150,000

Lt200,000

Lt250,000 Lt209,509

Lt189,385

Lt163,942

42 pav. Projektuose dirbusių kolegijos dėstytojų ir darbuotojų darbo užmokestis, Lt

2014 m. dėstytojų ir darbuotojų darbo užmokestis projektuose lyginant su 2013 m. sumažėjo 25443 Lt, t. y. 13,4 proc., kadangi sumažėjo veiklų projektuose ir todėl 2014 m. projektuose dirbo ženkliai mažiau dėstytojų ir darbuotojų.

40 lentelė. Dėstytojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas projektuose


Tobulino kvalifikaciją įvairiuose projektų 65 87 42

91

mokymuose, konferencijose, (projektinių vienetų skaičius)

Labai sumažėjo projektų, kuriuose dėstytojai ir darbuotojai galėtų kelti kvalifikaciją dalyvaudami įvairiuose mokymuose, todėl ženkliai sumažėjo kvalifikacijos tobulinimui skirtų lėšų skaičius. Nei viename projekte 2014 m. nebuvo stažuočių užsienyje, nors ankstesniais metais į stažuotes užsienyje vykdavo nemažai kolegijos dėstytojų ir darbuotojų. Kvalifikacijos tobulinimui skirti projektai baigti įgyvendinti 2013 m.

2014 m. projektuose aktyviai dalyvavo kolegijos studentai.

92

41 lentelė. Studentų dalyvavimas projektuose


Dalyvavo studentų 35 161 68

Lėšos studentų mokymams, viktorinai, stovyklai, konferencijai, Lt

11975 20946 23777

2012 m. 2013 m. 2014 m.Lt0

Lt100,000

Lt200,000

Lt300,000

Lt400,000

Lt500,000

Lt600,000

Lt309,532

Lt533,037

Lt385,211

43 pav. Pajamos iš projektų

2014 m. lyginant su 2013 m. pajamos iš projektų sumažėjo 27,7 proc., kadangi sumažėjo partnerystės projektų, įgyvendinamų veiklų projektuose skaičius, taip pat ženkliai sumažėjo projektų, skirtų kvalifikacijos tobulinimui. Tačiau lyginant su 2012 m., praėjusiais metais pajamos iš projektų išaugo 24,4 proc.

2014 m. projektinės veiklos rezultatus lėmė tai, kad 2014-2020 m. ES struktūrinės paramos programavimo laikotarpio kvietimai dar nebuvo paskelbti.

93

4. VALDYMAS

4.1. KOLEGIJOS STRATEGIJA IR ĮGYVENDINIMAS

Marijampolės kolegijos (MK) veikla vykdoma vadovaujantis MK strategija, kurioje 2013–2016 m.m. laikotarpiui keliami tikslai ir uždaviniai, išreikšti įgyvendinimo rodikliais, skirti MK misijos vykdymui. Strategijos įgyvendinimas yra vykdomas pagal MK strategijos įgyvendinimo priemonių planą 2013-2015 m.m., atitinkamai vykdant periodinę stebėseną pagal įgyvendinimo rodiklius.

Strateginis planavimas kolegijoje vykdomas atsižvelgiant į šalies mokslo ir studijų politikos strateginius dokumentus bei Europos aukštojo mokslo erdvės (EAME) ir Europos mokslinių tyrimų erdvės (EMTE) nuostatas. Kolegijos strategija buvo rengiama ir tikslinama, atsižvelgiant į turimų išteklių ir stiprybių, silpnybių, galimybių bei grėsmių (SSGG) analizę, kuri padėjo įvertinti išorinį ir vidinį kontekstą, nustatyti valdymui svarbius veiksnius, darančius įtaką kolegijos veiklai ir ateities perspektyvoms. Atliekant SSGG analizę didžiausias dėmesys buvo kreipiamas į regiono darbo rinkos tendencijas ir regiono verslo bei socialinio sektoriaus plėtros perspektyvas, demografines prognozes.

MK strategijoje numatyti rodikliai susieti su strategijos įgyvendinimo priemonių plano rodikliais. Kokybinius institucijos rodiklius iliustruoja kiekybiniai rodikliai, o kartu jie sudaro vieną iš pagrindinių valdymo instrumentų įgyvendinant kolegijos misiją.

Pagal MK strategiją ir situaciją 2014 m. pradžioje buvo suformuluotos metinės veiklos prioritetinės kryptys:

Nuolatinis studijų kokybės ir efektyvumo didinimas:- Į studentą ir studijų rezultatus orientuoto modelio diegimas; - Dėstytojų kvalifikacijos ir studijų tarptautiškumo stiprinimas;- Studijų materialinės bazės modernizavimas.

Studijų programų paklausos ir perspektyvumo analizė ir marketingas, kolegijos prestižo stiprinimas;

Tobulinimosi studijų ir taikomųjų tyrimų plėtotė; Aktyvus dalyvavimas miesto ir regiono strateginiame planavime bei ryšių ir

bendradarbiavuimo su socialiniais partneriais plėtotė; Tolesnis turto ir organizacijos valdymo tobulinimas, projektinės veiklos intensyvinimas.

Pagal 2014 m. pasiektus MK strategijoje numatytų tikslų ir uždavinių įgyvendinimo rodiklius kolegijos veiklą galima vertinti taip:

1. Tikslas teikti kokybiškas ir konkurencingas studijas, atitinkančias studentų lūkesčius bei šiuolaikinius visuomenės ir ūkio poreikius įgyvendintas pasiekus ir viršijus numatytus rodiklius. Darbdavių, vertinančių kolegijos absolventų parengimą teigiamai santykinė dalis pasiekė 91 proc. (2013 m. 89 proc.). Pačių absolventų teigiamas įgytų žinių ir įgūdžių vertinimas pasiekė 98 proc. (2013 m. 95 proc.). Tiesa, tai kontrastuoja su įsidarbinančių ir/ar toliau studijuojančių kolegijos absolventų dalimi, kuri pastaruoju metu neauga ir nėra patenkinama – 61 proc. (2013 m. buvo 62 proc.). Studentų, gerai ir labai gerai vertinančių studijas dalis procentais taip pat yra labai aukšta - 91 proc. (2013 m. 82 proc.).

Kolegijos belaidžiu interneto ryšiu padengiamo bendrojo ploto dalis pasiekė 80 proc. (2013 m. 70 proc.), bet šis ryšys dalyje auditorijų dar nėra pakankamai stiprus. Kasmet gerėja technologinių išteklių atnaujinimo rodiklis apskaičiuojamas pagal MOSTA metodiką - 2014 m. jis pasiekė 78 proc. (2013 m. - 72 proc.). Taip pat reikšmingai viršytas auditorijų kompiuterizavimo metinis planas (75 proc.) - pasiekta 85 proc. rodiklis (2013 m. 70 proc.).

94

Visgi programų, akredituotų maksimaliam 6 metų laikotarpiui santykinė dalis, nuo visų akredituotų programų - 48 proc., nors ir artima planiniam rodikliui (50 proc.) turėtų būti vertinamas kaip nepakankama, nors pastangų šiuo klausimu daroma tikrai nemažai. Pavyzdžiui lėšų, skirtų dėstytojų kvalifikacijai tobulinti kiekis 2014 m. buvo pasiektas 98,8 Lt/dėstytojo etatui, t.y. 2,57 karto daugiau nei 2013 m. rezultatas (38,5 Lt/etatui) ir 1,65 karto daugiau nei buvo planuojama.

Nors realiai dar nevykdome planingų studijų užsienio studentams, dėstytojų atestacija ir konkursai parodė, kad yra parengta studijų medžiaga 16 dalykų dėstymui anglų kalba (buvo planuota 8 dalykai).

2. Tikslo plėtoti visapusę, vientisą mokymosi visą gyvenimą paslaugų sistemą, atitinkančią šalies, regiono ir individo poreikius pasiekimo rezultatai keleriopai pranoko lūkesčius. Per 20014 m. buvo patvirtintos 34 naujos kvalifikacijos tobulinimo programos (planuota 30 programų). Kvalifikacijos kursų klausytojų skaičius per metus pasiekė 1984 skaičių (planas 1800 klausytojų). Dėka sėkmingo projekto (iniciatorius dr. A.Jerešiūnas), už vykdytą konsultacinę veiklą buvo uždirbta 19388,79 Lt pajamų, viršijant šios veiklos planą daugiau kaip 32 kartais. Deja neįvykdytas studijų programų, kurioms įdiegta neformaliuoju būdu įgytų kompetencijų formalizavimo tvarka planas - buvo numatyta trims, o įgyvendinta tik 1 programai.

3. Sunku teisingai įvertinti tikslo vystyti mokslo taikomąją ir meno veiklą, orientuotą į šalies ir regiono poreikius pasiektus rezultatus, kadangi kai kurie iš jų pasiekti ir reikšmingai viršyti, o kiti nepasiekti. Pastarieji esmės nuo išorinių veiksnių priklausomi rezultatai. Pavyzdžiui, ŠMM lėšų, skirtų mokslo taikomosios veiklos (MTV) skatinimui 2014 m. gauta 6000 Lt, t.y. dvigubai daugiau, nei planuota. Bet užsakomųjų tyrimų pajamos 2014 m. lygios nuliui, nors 2013 m. buvo 7291 Lt. Tuo tarpu kolegijoje vykdomo MTV projekto apimtys pasiekė 291163 Lt, t.y. 41 kartą daugiau nei 2013 m. Taip pat nuosekliai auga studentų baigiamųjų darbų, turinčių praktinę vertę regiono ir šalies įmonėms dalis, 2014 m. tai sudarė 80 proc. (2013 m. 72 proc.).

Išleistas mokslo tyrimų publikacijų žurnalo „Homo-Societas-Technologiae" 3-is numeris. Visgi ši veikla dar nepakankamai įsibėgėja. Praėjus 2014 m. pavasarį planinei dėstytojų atestacijai ir konkursui pastebimas publikacijų skaičiaus kritimas. Nesulaukėme nei vienos publikacijos ISI duomenų bazės leidiniuose.

4. Tikslo uždaviniai stiprinti išteklių vadybą yra planingai pasiekti. Kolegijos uždirbtų lėšų dalis visame kolegijos biudžete sudarė 43,7 proc., t.y. labai artimas rodiklis numatytam (44 proc.) ir geresnis už 2013 m. (42,6 proc.). Kokybės vadybos sistema pagal ISO 9001 standartą buvo sėkmingai audituota. Tiesa, išlaidos turimos bazės atnaujinimui dėl persikėlimo sąnaudų bei neįvykusių privažiavimo ir parkavimo vietų praplėtimo bei sutvarkymo darbų konkursų nebuvo pasiektos - 100065 Lt vietoje numatytų 150000 Lt.

Išaugo pajamos iš ūkinės veiklos ir pasiekė 784800 Lt rodiklį (planuota 770000 Lt, 2013 m. buvo 727200 Lt).

Informacinių sistemų diegimui ir modernizavimui vietoje numatytų 50000 Lt buvo paskirta 82150 Lt, t.y. 1,64 karto daugiau nei planuota ir 1,55 karto daugiau nei tam buvo skirta 2013 m. Vis dėlto pačių kompiuterių atnaujinimo santykinė dalis - 11 proc. nepasiekė planuotos 15 proc. rodiklio (2013 m. 12 proc.)

5. Tikslo tobulinti kolegijos valdymo sistemą pagrindiniu įgyvendinimo rodikliu buvo pasirinktas studentų skaičiaus stabilizavimo siekis. Tai iš tiesų labai svarbus rodiklis, atspindintis bendrą kolegijos veiklos sėkmingumo lygį. Visgi studentų skaičiaus mažėjimo sustabdyti nepavyksta. Studentų skaičius kolegijoje nuo 1075 (2014.01.01) sumažėjo iki 983 (2015-01-01), t.y. 8,5%. Šis rodiklis tiesiogiai atitinka Marijampolės regiono stojamojo amžiaus gyventojų skaičiaus mažėjimo tendencijas. Pastaruoju metu reikšmingai daugiau skiriama lėšų (2014 m. 34969 Lt) kolegijos teikiamų studijų programų ir kitos akademinės bei socialinės ir bendruomeninės veiklos viešinimui bei populiarinimui (2013 m. 19986 Lt).

Auga kolegijos finansų valdymo efektyvumas. Kolegijos uždirbamų pajamų Lt vienam studentui skaičius 2014 m. pasiekė 3330 Lt rodiklį (2013 m. buvo 2920 Lt/stud.).

95

2014 m. sėkme apsivainikavo prieš metus vykęs išorinis institucinis vertimas - Studijų kokybės vertinimo centro direktoriaus 2014 m. balandžio 18 d. įsakymu Nr. SV6-23 Marijampolės kolegija buvo akredituota maksimaliam 6-ių metų laikotarpiui.

2014 m. spalio mėnesį sėkmingai įvyko pakartotinis kolegijos kokybės vadybos sistemos, atitinkančios tarptautinio standarto LST EN ISO 9001:2008 „Kokybės vadybos sistemos. Reikalavimai“ reikalavimus, pritaikant tarptautinio standarto LST IWA 2:2012 „Kokybės vadybos sistemos. ISO 9001:2000 taikymo mokymui gairės“ rekomendacijas, išorinis auditas, kurio rezultate licencijos galiojimas pratęstas metams.

Galiausiai, po ilgų ir sekinančių diskusijų bei kolegijos Tarybos sprendimo, visa kolegijos bendruomenė persikėlė ir įsikūrė į akademinį miestelį Kvietiškyje.

Nuo 2014 m. rugsėjo pradėjo labai aktyviai ir novatoriškai dirbti performuotas ir sustiprintas Tarptautinių studijų ir ryšių skyrius, vyko personalinės permainos ir kituose administracijos padaliniuose.

MK Taryba 2014-05-28 (Nr. KT-7) posėdyje priėmė sprendimą iki 2014-08-29 perkelti Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto padalinius į pastatų kompleksą, adresu P.Armino g. 92, Marijampolėje. Tai užbaigė ilgas, sekinančias ir skaldytojiškas diskusijas kolegijos bendruomenėje ir miesto visuomenėje. Per 2014 m. vasarą šis sprendimas buvo įgyvendintas ir atitinkamų Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto katedrų, administracijos ir kitų darbuotojų darbo vietos perkeltos bei įrengtos Kvietiškio akademiniame miestelyje. Likę nebenaudojami pastatai Vytauto g. yra grąžinimo LR Švietimo ir mokslo ministerijos žinion, procese. Kolegijos bendruomenės susirūpinimas, kad minėti pastatai ateityje turėtų būti naudojami išskirtinai švietimo ir kultūros reikmėms buvo perduotas ir Švietimo ir mokslo ministrui prof. Dainiui Pavalkiui ir Marijampolės savivaldybės merui Vidmantui Braziui.

96

4.2. SAVIVALDOS INSTITUCIJŲ VEIKLA

Verslo ir technologijų fakulteto tarybos veiklos ataskaita už 2012-2014 m. m.

Per 2014 metus įvyko penki Fakulteto tarybos posėdžiai ir svarstyti šie klausimai:

2012 m. 2013 m. 2014 m.

Svarstyta ir patvirtinta Viešojo maitinimo studijų programos Lankytojų aptarnavimo praktikos atlikimo vieta.

Dėl profesinės veiklos praktikos vietos pakeitimo Viešojo maitinimo studijų programoje.

Kandidatų į Verslo ir technologijų fakulteto naujai kuriamų katedrų vedėjus svarstymas ir tvirtinimas.

Svarstyta ir pateikta Akademinei tarybai tvirtinti Ekonomikos ir finansų katedros naujai ruošiama studijų programa Finansai – ekonomika.

Svarstyta ir pateikta Akademinei tarybai tvirtinti Maitinimo ir žemės technologijų katedros naujai ruošiama studijų programa Viešasis maitinimas.

Patvirtinti studijų programų planai, pervesti į ECTS kreditus.

Svarstyti ir patvirtinti studijų planai 2013/2014 m. metams.

Svarstyti ir patvirtinti studijų planai 2014/2015 m. metams.

Fakulteto dekano metinės ataskaitos svarstymas ir tvirtinimas.

Fakulteto dekano metinės ataskaitos svarstymas ir tvirtinimas.

Fakulteto tarybos darbo plano svarstymas ir tvirtinimas.

Fakulteto tarybos darbo plano svarstymas ir tvirtinimas

Fakulteto tarybos darbo plano svarstymas ir tvirtinimas

97

Fakulteto veiklos plano 2012/2013 mokslo metams svarstymas ir tvirtinimas.

Fakulteto veiklos plano 2014 mokslo metams svarstymas ir tvirtinimas.

Kandidatų į Akademinę tarybą teikimas.

Apie vykdomas priemones rengiantis kolegijos infrastruktūros pertvarkai.

Svarstyta ir nutarta kreiptis į vadovybę dėl leidimo susipažinti su Kolegijos infrastruktūros optimizavimo scenarijumi.

Informacijos apie praktiniam mokymui skirtų laboratorijų ir kitų objektų įrengimą, auditorijų ir laboratorijų užimtumą bei galimo studijų bazės perkėlimo scenarijų aptarimas.

Fakulteto tarybos darbo reglamento projekto svarstymas ir tvirtinimas.

VTF realizuojamų studijų programų sąrašo 2013/2014 m. m. svarstymas ir tvirtinimas.

Svarstyta ir pateikta Akademinei tarybai 2014/2015 m. m. priėmimui VTF studijų programos.

Svarstyta ir pateikta Akademinei tarybai 2015/2016 m. m. priėmimui VTF studijų programos.

Patvirtinti VTF nuostatai.

Marijampolės kolegijos Statuto analizės darbo grupei teiktas siūlymas, kad būtų pakoreguotas Statuto 44 straipsnis.

Patvirtintas siūlymas, nustatyti 2 savaičių sesiją paskutiniame semestre, visų ištęstinių studijų programų studentams.

Fakulteto tarybos pirmininko ir sekretoriaus kandidatūrų svarstymas ir tvirtinimas.

Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto tarybos veikla

2014 m. įvyko 5 Fakulteto tarybos posėdžiai. Lyginant su ankstesniais metais, tai nemažas posėdžių skaičius: 2013 m. vyko 2 posėdžiai ir svarstyta 13 klausimų, 2012 m. įvyko 8 posėdžiai, 2011 m. – 6 Fakulteto tarybos posėdžiai.

98

Fakulteto taryba 2014 m. svarstė 17 klausimų. Kaip ir kiekvienais metais buvo svarstyta ir patvirtinta 2013 m. Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto veiklos ataskaita, 2014 m. veiklos planas, svarstytos ir teiktos Akademinei tarybai tvirtinti naujos studijų programos: Kineziterapijos, Kūrybinės komunikacijos, Anglų verslo kalbos. Svarstyti realizuojamų studijų programų (Ikimokyklinio ugdymo, Taikomųjų užsienio kalbų, Teisės) pertvarkos, pakeitimų klausimai ir teikta tvirtinti Akademinei tarybai. Patvirtintas studijų programų, į kurias bus priimami 2015 m. studentai, sąrašas ir kainos ir siūlyta svarstyti Akademinei tarybai.

2014 m. Fakulteto taryba svarstė ir kitus klausimus: dėl teikimo apdovanoti ilgametį Marijampolės kolegijos Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto darbuotoją Vytautą Viliūną Švento Jurgio Marijampolės globėjo ordinu, dėl katedrų pavadinimų ir vedėjų kandidatūrų, Fakulteto kultūrinių tradicijų tęstinumo ir kt.

Pažymėtina, kad, pasibaigus Fakulteto tarybos kadencijai, 2014 m. rugsėjo mėn. vykusiame Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto bendruomenės susirinkime buvo suformuota nauja Fakulteto taryba.

MK SA 2014 metų veiklos ataskaita

2014 metais Marijampolės kolegijos studentų atstovybė Kovo 6d. turėjo rinkiminę –ataskaitinę konferenciją, kurios metu buvo išrinktas naujasis studentų atstovybės prezidentas Martynas Andriukevičius. Gegužės mėnesį buvo įvykdytas kasmetinis ir tradicinis renginys „Šauniausio studento rinkimai“ . Rugpjūčio paskutinį savaitgalį įvyko tradicinė pirmakursių stovykla sodyboje „Karaliaus krėslas“ , kurioje studentai buvo supažindinti su kolegijos struktūra ir popaskaitine veikla. Rugsėjo mėnesį vyko pirmakursių krikštynos, ir naujų atstovybės narių mokymai. Taip pat atstovybės viduje įvyko permainos ir prezidentas Martynas Andriukevičius pasitraukė iš pareigų ir vietoj savęs iki kitos ataskaitinės – rinkiminės konferencijos laikinai eiti pareigas pagal įgaliojimą paskyrė Šarūnę Luckaitę. Spalio mėnesį buvo įvykdyti naujų Marijampolės kolegijos atstovybės narių priėmimai, po kurių pilną atstovybės sudėtį sudaro 19 asocijuotų narių. Spalio antroje pusėje atstovybės narės merginos turėjo savigynos mokymus, kuriuos vykdė Marijampolės vyriausiasis policijos komisariatas.

99

4.3. STRUKTŪROS POKYČIAI

2014-05-28 (Nr. KT-7) MK Taryba pritarė devynių kolegijos katedrų sujungimui pagal studijų kryptis į keturias, taigi nuo 2014-09-01 kolegijoje įteisinta 45 pav. pateikta valdymo struktūra.

45 pav. Marijampolės kolegijos organizacinė valdymo struktūra, patvirtinta 2014-05-28

Sunkiau ir ne taip sparčiai kaip norėtųsi sekasi įvykdyti MK Tarybos pavedimą parengti naujo MK statuto, įteisinančio kolegijoje lankstesnį, šiuokart trijų pakopų valdymą, galutinį projektą. Į projekto svartymus 2014 m. buvo įtraukti MK Tarybos ir Akademinės tarybos nariai, su rengiamo statuto projektais periodiškai buvo supažindinama kolegijos bendruomenė. Šio virtualaus MK statuto projekto svarstymo procese dalyvavo dešimtys kolegijos abiejų tarybų ir bendruomenės narių, į daugumą pateiktų statuto tobulinimo pasiūlymų buvo atsižvelgta. Todėl dabartinis statuto projekto variantas labai stipriai skiriasi nuo pirminio jo projekto. Esminės naujo statuto projekto nuostatos - įteisinti kolegijos valdymo modelį, pagal įstaigos plėtotės situaciją ir logiką bei leidžiantį lanksčiau keisti ir pritaikyti optimalią valdymo struktūrą, taip pat įteisinti periodinę atitinkamų jos padalinių vadovų rotaciją. Deja, šiems pokyčiams labiausiai priešinasi nemaža MK Akademinės tarybos Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto atstovų grupė. Vis dėlto naujo MK statuto projekto tobulinimo darbas tęsiamas ir likus minimaliam nesutarimų skaičiui dokumentas bus vėl paviešintas kolegijos bendruomenei bei teikiamas abiejų Tarybų tvirtinimui.

100

4.4. DOKUMENTŲ VALDYMAS

Apžvalga

2013 m. kolegijoje įdiegtas ISO 2008:9001 standartas ir sukurta procedūra „Dokumentų ir įrašų valdymas“, kuri apima du etapus:

1. Vidaus ir išorės dokumentų rengimas ir valdymas;

2. Dokumentacijos plano ir registrų sąrašo rengimas.

Visa tai tapo svarbiu procesu didinat dokumentų valdymo procesų efektyvumą. DVS (dokumentų valdymo sistema) darbą su korespondencija leidžia atlikti vienoje vietoje, sumažinant tarpinių žingsnių skaičių.

Dokumentų valdymas kolegijoje apima ne tik jų rengimą ir tvarkymą, bet ir saugojimą. Dokumentų išsaugojimas - svarbus veiklos įrodymas. DVS užtikrina dokumentų saugumą bei greitą dokumentų paiešką pagal įvairius požymius ar kriterijus. Dokumento paieška leidžia sutaupyti dokumentų spausdinimui, kopijavimui bei tvarkymui skirtas išlaidas ir laiką.

Kad dokumentacija būtų teisingai tvarkoma ir tenkintų visus reikalavimus, vadovaujamės dokumentų valdymą reglamentuojančiais teisės aktais. Raštinėje parengtas Dokumentų valdymo tvarkos aprašas, patvirtintas 2014 m. gruodžio 19 d. direktoriaus įsakymu Nr. 1V-237. Tvarkoje išdėstytos nuostatos reglamentuoja Marijampolės kolegijoje parengtų bei gaunamų dokumentų registravimo ir valdymo reikalavimus pagal atitinkamas dokumentų grupės:

Rengiami siunčiamieji ir vidaus dokumentai, kuriuose pateikiama informacija ar duomenys, fiksuojami su įstaigos veikla susiję faktai, įvykiai, ryšiai su kitomis įstaigomis, pažymos, aktai, rekomendacijos, charakteristikos, protokolai, tarnybiniai pranešimai, sutartys (su kitomis įstaigomis, su studentais, darbų ir paslaugų pirkimo bei pardavimo) ir kt.;

Teisės aktai. Tai Kolegijos tarybos ir Akademinės tarybos nutarimai, įsakymai, jais tvirtinami kiti dokumentai. Apžvelgiant vidaus dokumentų judėjimą (36 lentelė), matoma, kad per ataskaitinį laikotarpį

iš viso parengta ir užregistruota įsakymų veiklos klausimais – 1123, studentų klausimais – 1636, Personalo klausimais – 1249, komandiruočių klausimais – 632, atostogų klausimais – 679. Įsakymų atostogų klausimais sumažėjo, kadangi darbuotojai pastaruoju metu atostogų leidžiami pagal direktoriaus patvirtintą atostogų grafiką.

42 lentelė

Įsakymai

2011/2012 m. 2013 m. 2014 m.

ESDF VTF RaštinėIš

viso

ESDF VTF Raštinė Iš viso ESDF VTF Raštinė Iš

viso

Veiklos klausimais 35 8 342 385 61 19 352 432 45 21 240 306

101

Studentų klausimais 113 106 334 553 118 124 299 541 151 148 243 542

Personalo klausimais - - 435 435 - - 389 389 - - 425 425

Atostogų klausimais - - 276 276 - - 248 248 - - 155 155

Komandiruočių klausimais - - 186 186

-- 205 205 - - 241 241

Ataskaitinių metų korespondencijos sraute (37 lentelė) matome, kad kas metai didėja gaunamų dokumentų skaičius. Per pastarųjų trejų metų laikotarpį gaunamų raštų užregistruota – 8470.

102

43 lentelė

Raštai2011/2012 m. 2013 m. 2014 m.

ESDF VTF Raštinė

Iš viso ESDF VTF Raštin

ėIš

viso ESDF VTF Raštinė

Iš viso

Siunčiami raštai 173 27 680 880 188 21 538 747 143 13 504 660

Gaunami raštai 593 364 1368 232

5 381 446 2151 2978 304 816 2047 316

7

Paanalizavus sudaromas sutartis (38 lentelė), akivaizdu, kad kiekvienais metais jų skaičius didėja. Gana ženkliai paskutiniais metais padaugėjo Darbų ir paslaugų pardavimo pasirašomų sutarčių, didžiausią jų dalį sudaro Tobulinimosi studijų centro sudaromos sutartys.

44 lentelė

Sutartys 2011/2012 m. 2013 m. 2014 m.

Kolegijos direktoriaus pasirašomos sutartys su kitomis įstaigomis 9 27 30

Darbų ir paslaugų pirkimo sutartys 40 66 88

Darbų ir paslaugų pardavimo sutartys 139 137 242

Analizuojant dokumentų valdymą pastebėta, kad esama sistema (DVS) yra nepakankamai efektyvi, nes tik iš dalies sumažėjo popierinių dokumentų kiekis - sistemoje neįdiegtas elektroninis parašas ir nėra galimybės rengti elektroninius raštus. Taip pat nėra elektroninių dokumentų mainų galimybės. Esama sistema valdomi dokumentai netampa automatiškai elektroniniais dokumentais ir galioja tik atspausdinti ir pasirašyti, todėl siekiant tobulinti dokumentų valdymą, kolegijai reikėtų įsigyti papildomus modulius ir atnaujinimus.

4.5. KOKYBĖS VALDYMO SISTEMA

2014 m. buvo pirmieji metai, kai ištisus metus Kolegijoje veikė sertifikuota Kokybės vadybos sistema, atitinkanti ISO 9001:2008 reikalavimus, pritaikant LST IWA 2:2012 rekomendacijas su integruotais reikalavimais aplinkosaugai bei profesinei saugai ir sveikatai. Marijampolės kolegija yra įsipareigojusi vykdyti kokybiškas aukštojo mokslo kolegines studijas, mokslo taikomąją veiklą ir teikti neformalaus suaugusiųjų švietimo paslaugas, atitinkančias kontroliuojančių institucijų ir klientų pageidavimus bei reikalavimus, šių paslaugų teikimo bei infrastruktūros valdymo metu užtikrinti taršos prevencijos laikymąsi bei darbuotojų ir Kolegijos lankytojų sužeidimų ir susirgimų prevenciją.

103

2014 m. buvo siekiama plėtoti kokybės vadybos sistemos sampratą tarp Kolegijos darbuotojų. Parengta informacija, kokiomis procedūromis kiekvienas darbuotojas privalo vadovautis, su šia informacija supažindinta fakultetų akademinių bendruomenių susirinkimuose, direktorate, katedrų posėdžiuose. Vykdytas tolesnis Kokybės vadybos sistemos tobulinimas: per metus parengta ir paskelbta 12 naujų procedūrų leidimų.

Atlikti visi 28 metiniame vidaus auditų plane numatyti vidaus auditai, taip pat 3 neplaniniai vidaus auditai, parengtos jų ataskaitos, informacija apsvarstyta direktorato posėdžiuose, numatyti korekciniai bei prevenciniai veiksmai. Palyginus pastarųjų dviejų metų vidus auditų metu užfiksuotus radinius, pastebima jų mažėjimo tendencija (žr. 1 paveikslą).

2013 m. 2014 m.0

10

20

30

40

50

60

70

3936

70

63

23

5

PastabosRekomendacijos Siūlymai

46 paveikslas. 2013 ir 2014 m. vidaus auditų radinių skaičius.

Nuo 7 iki 5 sumažėjo ir nustatytų neatitikčių skaičius. Jos buvo užfiksuotos tiek vidaus auditų metu (4 atvejai), tiek tiriant darbuotojo kreipimąsi (1 atvejis). Siekiama identifikuoti neatitikčių priežastis, atliekami korekciniai veiksmai.

Tobulinimo veiksmų siūlymai per metus tapo konkretesni, tačiau jų įgyvendinimas galėtų būti operatyvesnis.

Įdiegtas Kokybės vadybos sistemos valdymas elektroninėje duomenų valdymo sistemoje. Joje ne tik yra patalpintos procedūros, monitoringo rodiklių sąrašas, bet ir galima rasti informaciją apie planuojamus atlikti ar jau atliktus auditus, atliktų auditų ataskaitas, numatytus tobulinimo veiksmus.

Metinio savianalizės susirinkimo metu buvo apžvelgti kokybės tikslai, Kolegijoje vykdomų procesų veikla ir veiksmai, siekiant kokybės ir kokybiško veiklos užtikrinimo. Tačiau dar yra erdvės siekiant, kad ši analizė būtų labiau vertinamoji, kad būtų skatinamas studentų aktyvumas išsakant savo nuomonę ir kad jie žinotų, jog į jų pastabas bus greitai reaguojama.

104

4.6. KOMUNIKACIJA IR MARKETINGAS

Viešieji ryšiai – tai viena iš svarbiausių institucijos veiklos sričių, formuojanti įstaigos įvaizdį visuomenėje ir vykdanti vidinę bei išorinę komunikaciją. 2013 m. balandžio 1 d. Marijampolės kolegijoje buvo įkurtas Viešosios komunikacijos skyrius (VKS), kuriame šiuo metu dirba trys žmonės: skyriaus vedėjas, Leidybos specialistas ir fotografas. Skyriui taip pat priklauso kolegijos muziejus. Kolegijoje diegiant ISO 2008:9001 standartą buvo sukurta procedūra „Išorinė komunikacija ir marketingas“. Šioje procedūroje nurodytos viešųjų ryšių ir marketingo veiklos, jas vykdantys ir atsakingi asmenys bei terminai.

4.6.1. Metinio veiksmų plano įgyvendinimo apžvalga

2014 m. buvo laikomasi metų pradžioje sudaryto sistemingo veiksmų plano, kuris Viešosios komunikacijos skyriuje susidarė iš šių dalių: Viešųjų ryšių ir rinkodaros programos parengimas; Viešųjų ryšių programos įgyvendinimas ir rezultatų analizės sąsajos su studentų priėmimo rezultatų aspektu.

Pirmosios dalies vienintelis ir pagrindinis planuotas uždavinys – parengti marketingo veiklos planą. Toks planas buvo parengtas ir vykdant su reklama susijusius veiksmus buvo atsižvelgta į šiame plane nurodytus aspektus.

Antroji metinio veiksmų plano dalis yra labai plati. Ji siekia 44 punktus – išsikeltus uždavinius. Pats svarbiausias iš jų buvo – įvesti naują logotipą į rinką, kas buvo sėkmingai įvykdyta. Kolegijos reprezentacijoje bet kuriame kanale yra naudojamas naujas logotipas, kurį žmonės pamažu atpažįsta ir natūraliai priskiria Marijampolės kolegijos vardui. Kelionės, vizitai į parodas, mokyklas, gimnazijas ir kitas vietas - sėkmingai įvykdyta reklaminė kampanija su sukurta temine dalomąja medžiaga. Straipsnių, pranešimų ir kitų svarbių žinučių platinimas bei skelbimas ne tik kolegijos bet ir miesto, regiono žiniasklaidos priemonėse – nuolat vykdomas veiksmas, kuris ir šių metų plane taip pat figūravo bei buvo įvykdytas. Dalomoji medžiaga buvo kuriama, maketuojama ne tik reklaminiais tikslais, tačiau ir kasmetinių švenčių bei minėjimų metu, kuomet buvo kuriami sveikinimai socialiniams bei verslo partneriams. Pildomos paraiškos, nurašymo aktai ir kiti reikalingi dokumentai norint atlikti tam tikrus veiksmus. Vienas iš nenutrūkstamų veiksmų nuolatinis bendravimas su parneriais, moksleiviais, studentais elektoriniu paštu, telefonu ar tiesiogiai akis į akį. Renginiai ar konkursai taip pat buvo organizuoti ir įgyvendinti.

Žinoma, metiniame veiksmų plane buvo ir keletas išsikeltų tikslų, kurie nebuvo įgyvendinti. Nebuvo atlikta rinkotyros ir rinkodaros analizė. Pagrindinė priežastis, kodėl tai įvyko: nuo 2014 m. birželio 23 d. Viešosios komunikacijos skyriaus vedėjos pareigas perėmė naujas žmogus, kuris nespėjo susipažinti su visa esama informacija ir tinkamai įsigilinti į analizei atliki reikiamus niuansus. Taip pat nebuvo dalyvauta „Didžiajame projekte“, kadangi šiais metais jis nebuvo organizuotas.

105

4.6.2. Studijų programų marketingo priemonės ir jų veiksmingumas

Vertinant ne tik Marijampolės kolegijos siūlomų studijų programų viešinimą, bet apskritai visos kolegijoje vykdomos veiklos, viešieji ryšiai yra plėtojami šiose žiniasklaidos priemonėse: internetiniuose puslapiuose ir laikraščiuose miesto, regiono ir Lietuvos mastu, vykdant tiesioginę komunikaciją su tikslinėmis auditorijomis, naujienas siunčiant asmenims tiesiogiai į el. paštus, bendraujant su interesantais per www.marko.lt tinklalapyje esantį „Palikite mums žinutę“ kanalą bei Marijampolės kolegijos „Facebook“ profilyje. X lentelėje pateikiamos priemonės, kuriomis buvo plėtojami kolegijos viešieji ryšiai 2014 metais.

Didžiausias dėmesys studijų programų reklamai buvo skiriamas Studijų mugių (Kaune ir Vilniuje) metu. Buvo sumaketuota ir atspausdinta dalomoji medžiaga, kurioje pristatomos studijų programos. Vykusių studijų mugių metu buvo išdalinta 1-2 tūkst. vienetų dalomosios medžiagos, bendrauta su daugiau kaip 150 mokytojų iš skirtingų Lietuvos mokyklų/gimnazijų. Surinkta kontaktų bazė buvo naudojama norint susisiekti su mokyklų karjeros centrais ir operatyviai perduoti naujienas apie kolegijoje vyksiančius renginius, aktualius būsimiesiems studentams.

Mokykloms prašant ir pageidaujant buvo rengiami vizitai į mokslo įstaigas ir asmeniškai susitinkama su mokytojais, moksleiviais, abiturientais. Kai kur laukdavo gausus būrys interesantų, kai kur jaunuolių būrys būdavo kuklesnis, tačiau jeigu pačios mokyklos prašo, jog kolegijos atstovai atvažiuotų ir pristatytų studijų galimybes kolegijoje, galima daryti išvadą, kad poreikis tam tikrai yra.

Dauguma studijų programų viešinimo ir reklamos veiksmų persipina su Karjeros centro veikla. Vykstant į studijų muges, mokyklas/gimnazijas pateikiamos informacijos pobūdis, kolegijai atstovaujančios grupės parinkimas, organizaciniai klausimai dažniausiai sprendžiami tariantis ir derint tolimesnius veiksmus su karjeros centro vedėja.

Taip pat studijų programų aprašai išsamiau pateikiami kolegijos tinklalapyje www.marko.lt. Siūlomos studijų programos pateikiamos portale www.studyinlithuania.lt bei www.lamabpo.lt

106

http://www.lamabpo.lt/

http://www.studyinlithuania.lt/

http://www.marko.lt/

http://www.marko.lt/

45 lentelė. Viešųjų ryšių sklaidos priemonės

www.marko.lt

www.marijampolieciai.lt

www.marijampolietis.lt

www.kurstoti.lt

www.suduvosgidas.lt

Žurnalas „Kur stoti?“

Laikraštis „Suvalkietis“

„Miesto“ laikraštis

Laikraštis „Mūsų savaitė“

Vilkaviškio laikraštis „Santaka“

Laikraštis „Lietuvos rytas“

Reklaminiai skydeliai mokyklų tinklalapiuose

Elektroninis dienynas „Mano dienynas“

Marijampolės kolegijos „Facebook“ profilis

Moksleivių ir kitų institucijų grupės „Facebook“ socialiniame tinkle

Plakatai kolegijos stenduose

Plakatai mokyklose ir miesto viešosiose erdvėse

Radijo stotis „Kapsai“ (radijo laida: „Aš kolegijoje. Marijampolės kolegija miestui.“)

TV laida „Marijampolieciai.lt“

Marijampolės TV

Studijų mugės Kaune ir Vilniuje

Išvykos į mokyklas

Bendravimas su visuomene kolegijos tinklalapio skyrelyje „Palikite mums žinutę“

Pokalbiai telefonu ir el. paštu

Reklaminė medžiaga (lankstinukai, skrajutės, plakatai, stendai)

107

4.6.3. Bendradarbiavimas su partneriais

4.6.4. Kita svarbi informacija

Šiais metais pasikeitus kolegijos infrastruktūrai abu fakultetai susikėlė į vieną vietą P. Armino g. 92., kur dabar yra vienas bendras kolegijos muziejus. Jo veiklą prižiūri, informaciją kaupia du, viešosios komunikacijos skyriui priklausantys darbuotojai, kurie už atliekamą darbą gauna papildomą priedą prie pagrindinio atlyginimo. Planuojama pakeisti muziejaus koncepciją, kad ji būtų prieinama kuo daugiau žmonių, taip pat neatmetama galimybė svarbiausius istorinius įvykius ir juos reprezentuojančius vaizdinius perkelti į virtualų pasaulį – kolegijos tinklalapį.

Skyriuje taipogi sumažėjo darbuotojų skaičius nuo prieš tai buvusių keturių darbuotojų iki trijų. Iš dailininko pareigų pasitraukė prieš tai dirbęs žmogus. Šiuo metu jo pareigas perėmė Viešosios komunikacijos skyriaus vedėja ir leidybos specialistė. X lentelėje yra pateikiama leidybos specialistės atlikti darbai 2014 m.

46 lentelė. Leidybos specialistės darbai 2014 m.

Pagaminta pardavimui

CD „Metodiniai nurodymai rašto darbams rengti“ 23 vnt.

CD „Muzikinis ugdymas. Muzikinio ugdymo didaktikos konspektas“. Asta Turūtaitė 11 vnt.

CD Nijolė Gedvilienė. „Mokesčiai“ 7 vnt.

CD Danė Papečkienė „Dalykinė rusų kalba“ 2 vnt.

Sumaketuota ir įrašyta į kompaktinius diskus

CD „Ugdytinis šiuolaikinių technologijų pasaulyje: pedagogo vaidmuo“ 2 vnt.

CD Rita Bendaravičienė „Finansinė analizė“ 2 vnt.

CD Virginija Giliuvienė „Įmonių finansai“ 2 vnt.

CD Nijolė Koncevičienė „Tarptautiniai ekonominiai santykiai“ 2 vnt.

CD Mokslinių straipsnių rinkinys „Educatio, cultura, societas, Ecclesia“ (III), skirtas Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto veiklos 95-mečiui

37 vnt.

CD Tarptautinės mokslinės-praktinės konferencijos tezių rinkinys „Mokslas ir praktika: aktualijos ir perspektyvos

2 vnt.

CD Nijolė Gedvilienė. „Mokesčiai“ 2 vnt.

CD Danė Papečkienė. „Rusų kalbos mokymosi rinkinys“ 3 vnt.

CD Danė Papečkienė „Dalykinė rusų kalba“ Mokymosi rinkinys 3 vnt.

CD Nijolė Vasylienė „Šokio mokymo/si konspektas studentui“ 3 vnt.

Sumaketuota ir paruošta spaudai

108

Žurnalas „HOMO-SOCIETAS-TECHNOLOGIAE“ Nr.3 Sumaketuota

Klaipėdos universiteto Pedagogikos fakulteto Edukologijos katedros užsakymu išleidome studijų knygą „Profesinės praktikos tobulinimo gairės: vaikų ir suaugusiųjų formalaus ir neformalaus ugdymo kontekste“

Sumaketuota

Studijų programos (lankstinukas) Sumaketuota

Lankstinukas-knygelė apie Marijampolės kolegiją Sumaketuota

Studijų programos ir konkursiniam balui reikalinga informacija Sumaketuota

Kvalifikacijos tobulinimosi pažymėjimai Sumaketuota

Martinas Mmačerinskas, Mindaugas Šnipaitis,

VidimantasTamašauskas. „Lengvųjų automobilių važiuoklės geometrija“

Sumaketuota

Sumaketuota ir atspausdinta reklaminė medžiaga visiems kolegijoje ir mugėse vykusiems renginiams, studijų programų viešinimui.

4.7. INSTITUCINĖ KULTŪRA

4.7.1. Vidinė komunikacija

Vidinė komunikacija kiekvienoje organizacijoje yra labai svarbus geros atmosferos tarp darbuotojų užtikrinimo rodiklis. Tai tiek pat svarbi sritis kaip ir išorinė komunikacija. Bendravimas tarp darbuotojų vyksta tiesiogiai arba el. paštu. Dažniausiai informacija apie renginius, seminarus, konferencijas ar kitus pasiūlymus yra siunčiama el. paštu.

2014 m. vasarą buvo pradėta vykdyti kolegijos bendruomenės renginiai vasaros pradžioje ir pabaigoje. Pagrindinis renginių tikslas – tarpusavio supratimo stiprinimas, bendradarbiavimo svarba ir darbinės aplinkos darnos užtikrinimas organizacijos viduje, esamų problemų ieškojimas ir galimi jų sprendimo būdai. Gaila, tačiau kol kas šie renginiai nesulaukė didelio bendruomenės narių susidomėjimo ir dėmesio.

Per metus taipogi buvo organizuojama keletas renginių, kurių metu buvo kviečiama susiburti bendruomenės narius bendrai diskusijai, pokalbiui, laisvo laiko praleidimui.

4.7.2. Kultūrinė veikla

Kultūrinės studentų veiklos tikslas – ugdyti visapusišką, kultūringą, aukštos moralės, patriotišką, pilietišką, mylinčią Tėvynę, šeimą asmenybę. Siekti specialistų rengimo kokybės, nenutrūkstamo ryšio su ugdomuoju procesu išlaikymo.

2014-01-01 – 2014-12-31 kolegijoje dirbo šie kolektyvai:

109

• Tautinio meno ansamblis „Sūduonėlė“ (vad.: V. Mickuvienė, B. Pavalkienė/L. Miliuvienė, E.Grincienė, D. Akelaitienė);

• Choras „Viva Nota“ (vad. L. Venclovienė) – iki 09-01;• Dramos studija „Mes” (vad. B. Zaveckienė) - iki 09-01;• Raiškiojo žodžio studija (vad. V. Mickuvienė); • Liaudiška kapela (vad. R. Morkūnas) - iki 09-01; • Lengvosios muzikos studija (vad. A. Grinevičius).

Meno kolektyvai rengė repertuarus, ruošė programas pagal iš anksto numatytą planą, koncertavo fakulteto, kolegijos, miesto, apskrities renginiuose. Kolegijos kolektyvai plėtojo tarptautinę meninę veiklą, propagavo nacionalinę kultūrą užsienio šalyse ir taip garsino mūsų kolegijos vardą. Tautinio meno ansamblis „Sūduonėlė“ 2014 m. koncertavo Suvalkų kolegijos tarptautinės konferencijos atidaryme. Kolegijos tradiciniai renginiai visi buvo ir 2014 m. Prie naujesnių tradicijų galima priskirti dalyvavimą Marijampolės miesto dienų šventėse. Meno kolektyvų veikla.

Tautinio meno ansamblio „Sūduonėlė“ koncertai: Vasario 16-os minėjime kolegijoje; ESDF 95 –mečio jubiliejinėje konferencijoje 04-10; Programa VTF tarptautinės konferencijos „Mokslas ir praktika: aktualijos ir

perspektyvos“ pasveikinimui 04-24; Programa respublikinėje studentų konferencijoje [„Sūduonėlės“ 50-metis] 04-29; Koncertas ESDF tarptautinio projekto dalyviams 05-19.

Raiškiojo žodžio studija parengė literatūrines kompozicijas, vedė renginius: Rugsėjo 1-osios šventėje; Sausio 13 – osios aukų paminėjime fakultete ir prie R. Juknevičiaus kapo; Vasario 16-os minėjime kolegijoje; Dalyvavo K.Donelaičio jubiliejinėse programose 04-10, 06-27; Skaitymai Marijampolės neįgaliųjų draugijos parodos pristatyme viešojoje P.

Kriaučiūno bibliotekoje 11-17; Skaitymai V. Juraičio fotoalbumo „Nadruva. Donelaičio takais“ sutiktuvėse viešojoje

P. Kriaučiūno bibliotekoje 11-26; Adventinio susikaupimo popietė – Mažoji Kūčia 12-18; Skaitė ir vedė visus „Sūduonėlės“ koncertus.

Tautinio meno ansamblio ir raiškiojo žodžio studijos dalyvių išvyka –ekskursija į Klaipėdą spalio 4 d.

Lenvosios [populiariosios] muzikos studija (nuo spalio m. 1d. vadovas Tomas Makluševičius):

Studentų dainos rugsėjo 1-osios šventėje; Koncertavimas Marijampolės neįgaliųjų draugijos parodos pristatyme viešojoje

P.Kriaučiūno bibliotekoje 11-17; Adventinio susikaupimo popietė – Mažoji Kūčia 12-18;

Renginiai organizuojami kolegijos bendruomenei:

1. Naujametinis kolegijos bendruomenės vakarėlis 2014-01-03;2. Pusdiplomio šventė 02.10;3. Rugsėjo 1 – osios šventė 09.01;4. Tarptautinė mokytojo diena 10.05;5. Kolegijos studentų pirmakursių krikštynos 10.07;6. Studentų dienos renginys 11.17; 7. Lietuvos Nepriklausomybės dienos – Vasario 16 –osios minėjimas 02.12; 8. Užgavėnių šventė 02.23;9. Šauniausio studento rinkimai 03.25;

110

10. Marijampolės kolegijos „Metų dėstytuvas“ 04.20;11. Rugsėjo 1-osios šventė;12. Teatralizuota metų pabaigos šventė „Ten, kur Kvietiškio dvaras stovėjo“ [su Kauno

muzikinio teatro soliste R. Vaicekauskaite ir jos studentėmis] 12-08;13. Adventinio susikaupimo popietė – Mažoji Kūčia 12-18.

4.7.3. Sportinė veikla

Jau treti metai, panaikinus privalomus kūno kultūros užsiėmimus, kolegijos sporto kolektyvai ir visa sportinė veikla gyvuoja pasikeitusiomis sąlygomis. Tai negalėjo neatsispindėti veikloje. Tapo sunkiau formuoti sporto kolektyvus, organizuoti renginius, įtraukti studentus į savarankiškas pratybas. Nors ir pasikeitusiomis darbo sąlygomis, mes sugebėjome ne tik palaikyti turimas pozicijas, bet kai kuriuose srityse ir praplėsti veiklą. Pasirašius bendradarbiavimo sutartis su Marijampolės sporto klubais „Visata“ ir „Kadis“, kurie pritraukė rėmėjų, šiuo metu turime dvi profesionalias krepšinio komandas, kurios garsina kolegiją ir sudaro galimybę studentams kelti sportinį meistriškumą. Vaikinų krepšinio komanda „Kolegija“ jau treti metai dalyvauja Lietuvos studentų lygos , o moterų komanda „Kolegija-Sūduvis“ - Lietuvos moterų krepšinio „A“ lygos varžybose.

Norėčiau paminėti jau tradiciniu tapusį judėjimo savaitės renginį. Jis vykdomas jau treti metai ir orientuotas į kolegijos bendruomenę. Tai europinis projektas, vykdomas daugelyje šalių tuo pačiu laiku. Bendradarbiaujant su LKSKA „Nemunas“, kuris kuruoja šį renginį Lietuvoje ir aprūpina renginio atributika bei suvenyrais, mes siūlome kolegijos bendruomenei penkių dienų renginius nuo teorinių užsiėmimų iki netradicinių praktinių užsiėmimų.

Tradiciškai kolegijoje veikia trys sporto kolektyvai: krepšinio (v), tinklinio (v), lengvosios atletikos. Šiais mokslo metais praplėtėme kolektyvų gretas, pasiūlydami studentams stalo teniso ir krepšinio (m) užsiėmimus. Pagrindinis kolektyvų tikslas – Lietuvos kolegijų sporto žaidynės.

Mes aktyviai bendradarbiaujame su LKSKA „Nemunas“, Marijampolės savivaldybe, Lietuvos kolegijų sporto komitetu. Dalyvaujame jų vykdomuose renginiuose, vykdome įvairias varžybas, ruošiame projektus, gauname paramą. Kaip pavyzdį galiu paminėti tradicinius renginius: Suvalkijos – Dzūkijos regiono šeimų sporto šventę, Lietuvos kolegijų krepšinio ir tinklinio zonines bei finalines varžybas, judėjimo savaitės renginius ir kt.

Sudarytos geros sąlygos studentų sportinei veiklai. Juos kviečia ne tik sporto kolektyvai, bet ir sudaryta galimybė savarankiškai sportuoti. Galima tik apgailestauti, kad galimybe mankštintis savarankiškai pasinaudoja mažai studentų. Manoma, kad pertvarkius laisvai pasirinkamų dalykų tvarką, šie užsiėmimai bus masiškesni.

47 lentelė. Kolegijos sportinės veiklos kryptys 2012/15 m.m.

Veiklos 2012/2013 2013/2014

2014/2015 Pastabos

1. Sporto kolektyvai 2014/15m.m. praplėtėme sporto kolektyvų gretas:

111

Veiklos 2012/2013 2013/2014

2014/2015 Pastabos

Krepšinis, v.

Tinklinis, v.

Lengvoji atletika

Stalo tenisas

Krepšinis, m.

+

+

+

-

-

+

+

+

-

-

+

+

+

+

+

pasiūlėme stalo tenisą (vaikinams) ir krepšinį (merginoms)

2. Profesionalios krepšinio komandos

Vaikinai

Merginos+

-

+

+

+

+

Vaikinų komanda dalyvauja LSKL varžybose.

Merginų komanda dalyvauja

LMK“A“L varžybose.

3. Tradiciniai renginiai:

Judėjimo savaitės renginiai

Suvalkijos-Dzūkijos regiono šeimų sporto šventė

Kolegijos bendruomenės sporto šventė

Krepšinio 3x3 „Direktoriaus taurė“ varžybos

+

+

+

-

+

+

+

+

+

+

-

+

2013/14 m. m. pradėta vykdyti 3x3 „Direktoriaus taurė“ varžybos. 2014/15 m. m. nutrūko kolegijos bendruomenės sporto šventės vykdymas. Šį renginį pakeitė atskirų sporto šakų taurės varžybos skirtos studentams.

4. Atvirų durų dienos, savarankiškos pratybos

- + + 2014/15 m. m. studentų savarankiškoms pratyboms skiriama dar daugiau valandų ir patogesniu laiku.

5. Vaizdinė agitacija ir reklama + + + Atnaujinamas internetinis puslapis bei stendinė medžiaga.

6. Bendradarbiavimas su kitomis institucijomis

+ + +

Analizuojant lentelę matyti, kad per šį laikotarpį prasiplėtė sporto kolektyvų skaičius. 2014 m. suburta moterų krepšinio komanda „Kolegija-Sūduvis “, todėl užregistruota studenčių komanda, startuosianti Lietuvos kolegijų sporto žaidynėse. 2014 m., mažėjant kolegijos bendruomenės aktyvumui , nevyko sporto šventė, ją keitė atskirų sporto šakų taurės varžybos. Pastaruoju metu įgauna pagreitį judėjimo savaitės renginiai.

Kolegijos sportinės veiklos tikslai:

112

1. Formuoti sporto kolektyvus pagal žmogiškuosius ir materialiuosius išteklius;2. Ruošti kolegijos komandas respublikinėms varžyboms, kelti žaidėjų sportinį

meistriškumą;3. Skatinti visą kolegijos bendruomenę dalyvauti renginiuose, sportuoti savarankiškai;4. Gausinti sportuojančių gretas;5. Garsinti kolegijos vardą;6. Tęsti bendradarbiavimą su įvairiomis institucijomis, pritraukiant lėšų sportinei veiklai

bei sporto bazės priežiūrai ir atnaujinimui.

4.7.4. Tradicijos ir bendruomenės renginiai

48 lentelė. Tradiciniai renginiai

Eil.Nr. Renginio pavadinimas

1. Rugsėjo 1-osios šventė.

2. Europos kalbų diena

3. Socialinio darbo diena

4. Muzikos diena

5. Pirmo kurso studentų krikštynos

6. Mokytojo dienos paminėjimas

7. Tarptautinė Studentų diena

8. Adventinis renginys Kolegijos bendruomenei „Mažoji Kūčia“

9. Diplomų įteikimo šventės

10. Užgavėnės

11. M. Romerio universiteto diplomų įteikimo šventė

12. Lietuvos valstybės atkūrimo diena Vasario 16-toji

13. Mediumas

14. Kovo 11-tosios šventė

15. Šauniausio studento rinkimai

16. „Metų Dėstytuvas“

17. Kolegijos meno kolektyvų koncertai

18. Katedrų organizuojamos konferencijos

113

5. PRIEDAI

5.1. SOCIALINĖ PARAMA STUDENTAMS

49 lentelė. Vienkartinėms ir vardinėms stipendijoms išmokėtos lėšos

Metai Vienkartinės stipendijos Vardinės stipendijos

Studentų sk. Suma, Lt Studentų sk. Suma, Lt

2012 49 6500 19 17200

2013 54 5776 85 14200

2014 43 4165 67 9358

50 lentelė. Neįgaliesiems išmokėtos lėšos

Metai Studentų sk. Spec. poreikiams, Lt Studijų išlaidoms, LT

2012 13 19080 4992

2013 12 14940 4992

2014 14 23760 7072

51 lentelė. Tikslinės išmokos neįgaliesiems

Metai Studentų sk. Išmokėta suma, Lt

2012 10 35360

2013 15 44200

2014 22 64480

52 lentelė. Studentų, pasinaudojusių valstybės remiamomis paskolomis, skaičius

Metai Paskola studijų kainai Paskola gyvenimo išlaidoms

114

2012 22 14

2013 12 10

2014 18 11

115

5.2. SVARBIAUSI METŲ ĮVYKIAI

2014 m. Karjeros centro suteiktos karjeros valdymo paslaugos studentams

Veiklos rūšis Renginio pavadinimas DataAtsakingas

asmuoDalyvių skaičius

1. Karjeros konsultavimas

Darbo paieška virtualioje erdvėje 2014.03.10 Audronė Putauskienė

9


Praktikos pasirinkimo galimybės 2014.03.13 Audronė Putauskienė

9



10


Karjeros planavimas 2014.03.27 Daiva Rutkauskienė

6

5. Karjeros galimybių pažinimas


15


Praktikos pasirinkimo galimybės Verslo informaciniame centre. Susitikimas su Marijampolės Verslo informacinio centro konsultante Aušra Žideckiene.

2014.04.23 Daiva Rutkauskienė

15


Darbo rinkos prognozių ir įsidarbinimo galimybių barometrų 2014 m. pristatymas. Susitikimas su Marijampolės JDC

vyr. specialiste Loreta Barkauskiene


23


Finansų valdymas. Euro įvedimas Lietuvoje.

Susitikimas su AB SEB banko Marijampolės skyriaus vadovu Romualdu Makausku.


28


Tolimesnių studijų perspektyvos. Susitikimas su VDU atstovais


22

10. Karjeros Asmeninių finansų valdymas 2014.05.23 Audronė 12

116

Veiklos rūšis Renginio pavadinimas DataAtsakingas

asmuoDalyvių skaičius

galimybių pažinimas

Putauskienė


Tolimesnių studijų perspektyvos 2014.06.10 Audronė Putauskienė

23


Finansų valdymas. Paskolos. Studijų kreditai. Susitikimas su DND atstovais.


10

16. Ugdymas karjerai

Pokyčiai pasaulyje ir jų įtaka karjerai 2014.10.01 Audronė Putauskienė

5


Karjeros samprata ir šiuolaikinės karjeros koncepcijos. Asmeninės karjeros valdymas ir karjeros valdymo modelis

2014.10.08 Audronė Putauskienė

5


Savęs pažinimas. Aš – vaizdas ir jo formavimasis

2014.10.13 Rima Klasavičienė

8


Bendravimo įgūdžių ugdymas. Efektyvus savęs pristatymas

2014.10.14 Audronė Putauskienė

7


Savęs pažinimas. Aš – vaizdas ir jo formavimasis

2014.10.15 Rima Klasavičienė

12


Pirmųjų verslo metų paslaugų krepšeliai.

Susitikimas su VšĮ „Versli Lietuva“ atstove regionui Egle Stebuliene ir „Shoplnn“ vadovu Andriumi Čepkumi


62


Savęs pažinimas. Emocijų valdymas 2014.10.22 Rima Klasavičienė

9


Finansų valdymas. Kaip pasiruošti euro įvedimui.

Susitikimas su DND atstovais.


12


Darbas nuotoliniu būdu. Susitikimas su Marijampolės kolegijos absolvente Giedre Bilbokaite


21

Bendras dalyvių skaičius 323

117

Svarbiausi metų įvykiai

Data Renginys

2014-01-06 Atidaryta foto paroda „Tapatumo ženklai: pietvakarių Suvalkija“.

2014-01-09 Susitikimas MK dėl bendradarbiavimo su Alytaus kolegijos vadovybe

2014-01-19 ...02-01

Turkijoje, Sakarijos universitete, vyko Erasmus intensyvi programa DETICE – Interaktyvus verslumo įgūdžių tobulinimas, skatinant ugdymo kūrybiškumą. Dalyvavo kolegijos atstovai – dėstytojai ir studentai

2014-01-25 Studijų mugė „Studijos 2014“ Kaune.

2014-02-05Seminaras „Tarp Frampolio ir Marijampolės: nežinomais istorijos pėdsakais grafų Butlerių valdose“

2014-02-06...08

Tarptautinė žinių ir išsilavinimo paroda LITEXPO parodų rūmuose Vilniuje STUDIJOS 2014

2014-02-13 Antrakursių mediumas „Meilė aplink pasaulį“

2014-02-14 Lietuvos Nepriklausomybės 96-ųjų metinių ir kolegijos Vėliavos šventės paminėjimas

2014-02-19 Turizmo administravimo studijų programos studentų vieša paskaita „Europos šalys“

2014-02-20Įmonių ir įstaigų administravimo studijų programos studentų praktikų aptarimas ir pasidalijimas patirtimi apie ERASMUS mainų programos studijas Bulgarijoje ir Turkijoje.

2014-02-25 Konferencija „Psichikos ir proto negalią turinčių žmonių socialinės globos pokyčiai"

2014-02-25 Argentinietiško tango mokymai

2014-03-04 Užgavėnių šventė

2014-03-05Konsultacinis seminaras „Neformaliai įgytų kompetencijų vertinimas ir pripažinimas Marijampolės kolegijoje“.

2014-03-06 MK SA konferencija – MKSA prezidento rinkimai. Išrinktas Martynas Andriukevičius, AT12NS

2014-03-10 Lietuvos Nepriklausomybės atkūrimo dienos minėjimas

2014-03-12 TA programos organizuoti kalendorinių ir šeimos švenčių pristatymai

2014-03-20 Atvira TA paskaita „Ką verta pamatyti atvykus į Marijampolę

2014-03-25 Socialinio darbo absolventų paskutinė paskaita

2014-03-26 Konferencija „Asmeninė priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdymo (si) patirtis ir įžvalgos“

2014-03-27Profesinio informavimo renginiai Vilkaviškio rajono Pilviškių „Santakos" , Šakių „Žiburio" ir Šakių rajono Kudirkos Naumiesčio Vinco Kudirkos gimnazijose

2014-03-27 VPMF mugėje Kaune „Marko Mantingėlė“ buvo įvertinta už veiklos rezultatus dviems nominacijoms: „Verslo ir VPMF partnerystė 2013“ ir „VPMF verslo aplinkos reforma 2013“ . „Marko Mantingėlė“ gavo sidabrinį mugės apdovanojimą už gebėjimą reklamuoti įmonę ir

119

Data Renginys

jos produkciją

2014-03-28

Panevėžio kolegijoje ansamblių konkurse „Muzikuokime drauge“ pagrindinį KONKURSO LAUREATO diplomą pelnė Jurgitos Petkūnaitės ir Elenos Sakavičiūtės-Pečiulaitienės vokalinis duetas.

Mišrus ansamblis (Jurgita Petkūnaitė/vokalas/ ir Gintarė Televičiūtė/fortepijonas/ ) apdovanotas Nominacija už Jautrų muzikavimą, o vokalinis ansamblis (Jurgita Kaminskaitė, Jurgita Petkūnaitė, ElenaSakavičiūtė-Pečiulaitienė ir Gintarė Televičiūtė) buvo įvertintas Nominacija už liaudies tradicijų puoselėjimą.

2014-04-01Švietimo ir mokslo ministro Dainiaus Pavalkio bei Socialinės apsaugos ir darbo ministrės Algimantos Pabedinskienės vizitas kolegijos ateities perspektyvų klausimu

2014-04-03ESDF vyko viktorina „Ką žinai apie savo mokyklą ir specialybę, kurią studijuoji?“, skirtą fakulteto 95 – erių metų jubiliejui.

2014-04-04 MK pristatymas AgroBalt parodoje

2014-04-08Studentai ir dėstytojai lankėsi Marijampolės Profesinio rengimo centre, kuriame atvirų durų renginyje „Profesijos diena – 2014“ pristatė MK studijas

2014-04-10Konferencija „Švietimo ir kultūros sąveika aukštojo mokslo kaitos kontekste“, skirta ESDF 95-mečiui paminėti

2014-04-10...12

Almatoje, Kazachstane, vykusioje XV tarptautinėje parodoje „Studijos ir karjera -2014“buvo pristatomos Marijampolės kolegijos studijų programos (dalyvavo I.Sviliuvienė)

2014-04-16 Apskritojo stalo diskusija VTF „Marijampolės regiono verslo plėtra ir perspektyvos“

2014-04-17Konferencija VTF „Naujausių technologijų taikymas šiuolaikinės įstaigos dokumentų valdyme”

2014-04-23 Marijampolės kolegija Tautinio meno ansamblio ,,Sūduonėlė“ 50-mečio koncertas

Susitikimas VTF su Verslo informacinio centro konsultante Aušra Žideckiene.

2014-04-24Tarptautinė mokslinė-praktinė konferencija „MOKSLAS IR PRAKTIKA: AKTUALIJOS IR PERSPEKTYVOS", organizuojama kartu su LSU, vieta - LSU

2014-04-26 Tradicinė Suvalkijos ir Dzūkijos regiono ūkininkų šeimų sporto šventė VTF sporto salėje

2014-04-29Respublikinė studentų konferencija, organizuota ESDF, „Studentų taikomieji tyrimai: patirtys ir įžvalgos“

2014-04-30 MKSA renginys „Metų dėstytuvas“

2014-05-06 Darbo rinkos prognozių ir įsidarbinimo galimybių barometrų 2014 m. pristatymas

2014-05-07 Automobilių ir traktorių techninio eksploatavimo studijų programos studentai Karolis Perednis, Laimis Grigas, Martynas Blažaitis,Vaidas Kizelevičius (grupės vadovas - lekt. Algimantas Gabrielaitis) dalyvavo respublikiniame konkurse Geriausias jaunasis automobilininkas. Mūsų studentų MK komanda Protų mūšio ir Automobilių techninių

120

Data Renginys

parametrų paieškos rungtyse užėmė trečiąsias vietas.

2014-05-08

Panevėžio kolegijoje vyko respublikinis aukštųjų mokyklų studentų Inžinerinės ir kompiuterinės grafikos konkursas. Jame dalyvavo studentai Mantas Mureika, Tomas Krakaitis (abu iš AT13NS gr.), Aurimas Jokymaitis (VK13NS), Elvinas Mačiulis kompiuterinės grafikos sekcijoje užėmė antrąją vietą, o Marijampolės kolegijos komanda 3-iąją vietą.Elvinas Mačiulis (IT13NS). Juos lydėjo lektoriai G. Šnipaitienė, V. Riškevičienė, S. Žiūkas

2014-05-06 Informatikų dienos renginys

2014-05-08 „Gyvulininkystės praktikų patirties sklaidos diena - 2014“ VTF

2014-05-13 Prof. R.Jasinavičiaus paskaita

2014-05-19...30

ERASMUS INTENSYVIOS PROGRAMOS „Mokyklos tobulinimas plėtojant inkliuzyvų ugdymą: DESI 3“ atidarymas.

2014-05-27 Viešas konkursas dėstytojų pareigoms

2014-05-30 Kolegijos delegacija dalyvavo Marijampolės Miesto dienose 2014, eisenoje

2014-06-03 Ketinamos vykdyti Kūrybinės komunikacijos studijų programos išorinis vertinimas

2014-16-09Direktorius V.Viliūnas ir direktoriaus pavaduotoja I.Sviliuvienė lankėsi Punske licėjuje, susitiko su seniūnu.

2014-06-10 Kino vakaras po atviru dangumi VTF kiemelyje

2014-06... 1985-89 m. laidos techniko-mechaniko specialybės absolventų susitikimas

2014 06 mėn.Baigtas įgyvendinti projektas „Neformaliu būdu įgytų kompetencijų formalizavimo sistemos sukūrimas aukštojo mokslo įstaigose“ Nr. VP1-2.1-ŠMM-04-K-03-003 (2012 m. balandžio mėn. – 2014 m. birželio mėn.).

2014-06-19Edukologijos ir socialinio darbo fakultete baigiamuosius darbus-projektus pristatė ir gynėsi pirmosios „Įvaizdžio stilisto“ studijų programos absolventės. (Pirmasis Aistės Lenkauskaitės reportažas, pradėjus dirbti MK)

2014-06-22...28

Marijampolės kolegijoje vyko Lietuvos ir Lenkijos jaunimo kūrybinė 7 dienų stovykla, kurios pagrindinis tikslas buvo skatinti istorinį ir kultūrinį bendradarbiavimą, plėtojant pažintinį turizmą (Projekto veikla).

2014-06-25 Ketinamos vykdyti Verslo anglų kalbos studijų programos išorinis vertinimas

2014-06-25Motyvacinis studijų metų pabaigos renginys bendruomenei išvykoje su seminaru „Pokyčiai darbe ir gyvenime“, lektorius Ričardas Diržys, žmogiškųjų santykių konsultantas

2014-06-26 Ketinamos vykdyti Kineziterapijos studijų programos išorinis vertinimas

2014-06-28 Pirmosios MK VTF laidos (2004 m.) susitikimas

2014-08 mėn.Išleista kolegijos autorių M.Šnipaičio ir V.Tamašausko knyga „Lengvųjų automobilių važiuoklės geometrija“

2014 08-20 Intensyvus projektas USDEC 3 Turkijoje121

Data Renginys

2014-08-28Marijampolės kolegijos „Vasaros forumas“ – mokymai, diskusijos. Organizatoriai – Alumni klubas. Vieta Sodyba „Karaliaus krėslas“

2014-09-01Mokslo metų pradžia, kolegijos bendruomenei susikėlus į Kvietiškio studentų miestelį.

Pakeistas paskaitų laikas.

2014-09-05...07

Socialinio darbo programos studentų, absolventų, pirmakursių stovykla AUK! Sasnavos parapijos namuose

2014-09 mėn.2014 m. rugsėjo pradžioje Marijampolės kolegija tapo EfVET (European forum for vocational educational and training, www.efvet.org) nare

2014-09-09 Akredituota nauja Verslo anglų kalbos studijų programa

2014-09-16 Kolegijoje lankėsi Lenkijos Ciechanovo valstybinės kolegijos atstovų delegacija

2014-09-18

Įgyvendintas projektas „Lietuvos – Lenkijos istorinis ir kultūrinis bendradarbiavimas, plėtojant pažintinį turizmą“ (Sutarties Nr. SPF/1.3/LT/11), kuris vyko pagal Europos teritorinio bendradarbiavimo tikslo Lietuvos ir Lenkijos bendradarbiavimo per sieną programą.

Viktorina „Lietuvos ir Lenkijos nepriklausomybės kovos XIX a. ir personalijos"

2014-09-29..10-03

Kolegijoje organizuota sveikatingumo ir judėjimo savaitė

2014-09-19-26

Kolegijos dėstytojų delegacija (lektorės Živilė Myru, Danguolė Šidlauskienė ir Birutė Petrošienė) lankėsi „Iternational University College“, Bulgarijoje, kur dalyvavo tarptautinėje konferencijoje „Veiksminga švietimo valdymo sistema“.

2014-09-23 Susitikimas su DNB banko atstovais

2014-09-23-24

Briuselyje vyko Antrasis Europos Verslo forumas, skirtas profesiniam mokymui. Dalyvavo su pranešimu Rasa Zygmantaitė

2014-09-22-26

Dėstytojų delegacija (lektoriai Rimvydas Šoblinskas, Marytė Rutkauskienė, Informacinių technologijų centro vedėjas Edvinas Pašiūnas), vadovaujami direktoriaus pavaduotojos akademinei veiklai Irenos Sviliuvienės, lankėsi Ciechanow‘o valstybinėje aukštojoje mokykloje (Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Ciechanowie) Lenkijoje.

2014-09-24 Renginys „BŪKIME, AUKIME IR KEISKIMĖS KARTU!!!”

2014-09-25 Konferencija „Istorinis turizmas Lietuvos ir Lenkijos pasienyje"

2014-09-26 Renginys, skirtas Europos kalbų dienai

2014-09-30Profadienis. Paskaitą vedė įdarbinimo ir personalo atrankos Baltijos šalyse įmonės BIURO atstovės Kristina ir Inga. Renginio metu vyko projekto PROFADIENIS atranka į finalinį etapą spalio 30 d.

2014 -09 Rugsėjo pabaigoje Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto bendruomenės susirinkime

122

http://www.efvet.org/

Data Renginys

mėn. buvo suformuota nauja fakulteto taryba

2014-09- 22...24

NLT organizacijos Norvegijoje vadovo Gjermund Stuve kvietimu Technologijų katedros docentas Andrejus Jerešiūnas ir VTF dekanas Vladas Beržanskis lankėsi Hordaland apskrityje. Vizito tikslas buvo aptarti bendradarbiavimo su šia įtakinga organizacija bei studentų profesinės veiklos praktikų Norvegijoje organizavimo sąlygas ir galimybes.

2014 spalis Kolegijos studentai – meno kolektyvų dalyviai dalyvavo išvykoje į Klaipėdą

2014-10-04 Kolegija dalyvavo savivaldybės rudens mugėje „Sūduvos kraitė 2014“

2014-10-09 Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto (Mokytojų seminarijos, pedagoginės mokyklos) veiklos 95-mečio renginys

2014-10-09 Turizmo administravimo studijų programos tarptautinis išorinis vertinimas

2014-10-09 MKSA organizavo „Fuksynas”

2014-10-9..10 Briuselyje vyko Europos jaunimo švietimo forumas, dalyvavo Rasa Zygmantaitė

2014-10-14 MJOT (Marijampolės jaunimo organizacijų taryba) organizacijų mugė

2014-10-15Radijo stotyje „Kapsai“ startavo tiesioginių laidų ciklas „Aš kolegijoje, Marijampolės kolegija miestui“.

2014-10-15 Žemės ūkio technologijų studijų programos tarptautinis išorinis vertinimas

2014-10-16 Informacinis renginys „Studijos ir praktika“

2014-10-21Seminaras studentams „Pirmųjų verslo metų paslaugų krepšeliai". Lektorė VšĮ „Versli Lietuva“ atstovė regione Eglė Stebulienė.

2014-10 mėn. Informacinis renginys „Kaip pasiruošti euro įvedimui“

2014-10-21-25

EfVET konferencijoje Portugalijoje Porto mieste „Profesinis išsilavinimas- saugus uostas jaunimui ir verslui. Profesinio mokymo įstaigų ir verslo bendradarbiavimas“ dalyvavo I.Sviliuvienė ir R.Zygmantaitė

2014-10-22 Kolegijos direktorius dalyvavo Marijampolės profesinio rengimo centro sektorinio mokymo centro atidaryme

2014-10-28 Kolegijoje organizuotas susitikimas su LDB Marijampolės skyriaus darbuotojais.

2014-10-28 Kolegijos studentams įteiktos Marijampolės sav. Vardinės stipendijos

2014-11 mėn.Ikimokyklinio ugdymo studijų programos dėstytoja Lina Seliokienė dalyvavo eTwinning projekte „Under the rainbow“ ir buvo apdovanota Nacionaliniu Kokybės ženkleliu, o neseniai gavo ir Europos kokybės ženklelį.

2014-11-06„Pyragų diena”, jos metu darbuotojai aukojo lėšas dvyliktajai „Išsipildymo akcijai“. Akcijos metu buvo paaukota – 312 litų.

2014-11-11 Rašytoja ANA LU (Luana Masienė) pristatė savo knygą „Spalvota laimės formulė“

2014-11-14 Įkurtas kolegijos istorinių šokių kolektyvas „Reverence“

2014-11-19 VTF atidaryta kolegijos fotografo Antano Gudelevičiaus fotoparoda „TRYS DIENOS

123

Data Renginys

„PLANETOJE“ NIDA“

2014-11-25Knygos „Kilkime“ apie Lietuvos aviacijos istoriją pristatymas skirtas Lietuvos kariuomenės dienai, susitikimas su autoriumi Gintautu Deksniu

2014-11-25Lapkričio 25 dieną Marijampolės kolegijoje viešėjo Marijampolės savivaldybės specialiųjų pedagogų ir logopedų metodinio būrelio nariai

2014-11-26 Kolegijos vadovybės susitikimas su Alumni klubo atstovais dėl bendradarbiavimo

2014-11-27

Studentai – moksleiviams! Moksleiviai – studentams!

Marijampolės kolegijoje viešėjo Liudvinavo Kazio Borutos vidurinės mokyklos moksleiviai ir mokytojai.

2014-12-03 Dirbu sau ir mane tai „veža“ absolventės Giedrės Bilbokaitės paskaita.

2014-12-09 Metų pabaigos šventė grafų Butlerių dvare

2014-12-09 „Karjeros diena - aukštųjų mokyklų mugė – 2014“ Marijampolės Sūduvos gimnazijoje

2014-12-10Edukologijos ir socialinio darbo fakulteto Taikomųjų užsienio kalbų studijų programos antrojo ir trečiojo studentai - būsimi vertėjai - lankėsi JAV ambasados bibliotekoje, tapo jos skaitytojais

2014-12-17Marijampolėje vyko muzikos pedagogo ir chorvedžio, ilgamečio buvusios Marijampolės aukštesniosios pedagogikos mokyklos dėstytojo Alfonso Uzėlos 80 metų sukakties iškilmės, memorialinės lentos atidengimas, koncertas Kultūros centre

2014-11-11...14

Dėstytojai Dr. Andrejus Jeršiūnas ir lekt. Dileta Tamašauskienė, pakviesti „Erazmus+“ partnerių HYBRIMIN įmonės personalo stažuotės vizitui, lankėsi „Euro Tier 2014“ parodoje Hanoveryje (Vokietija)

2014-12-15

Marijampolės kolegijoje apsilankė Vytauto Didžiojo universiteto Socialinių mokslų fakulteto dekanas prof. Jonas Ruškus, kuris šiuo metu yra pirmasis Lietuvos atstovas, išrinktas į Jungtinių Tautų (JT) neįgaliųjų teisių komitetą, susitiko su SD programos dėstytojais ir studentais

2014-12-18 Adventinio susikaupimo popietė „Mažoji kūčia”

2014-12 mėn. MKSA bendrabutyje rinko kalėdiškiausią kambarį.

2014-12-09

Baigiantis Kristijono Donelaičio 300-osioms gimimo metinėms, Lietuvos Respublikos kultūros ministras Šarūnas Birutis apdovanojo Vidą Mickuvienę –Teisės, vadybos ir komunikacijos katedros lektorę, Marijampolės Kristijono Donelaičio draugijos pirmininkę už kūrybingą ir ilgametę veiklą populiarinant lietuvių literatūros klasiko atminimą bei nuolatinį rūpestį prižiūrint memorialines K. Donelaičio vietas.

124

2014 METŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO PROCESO RENGINIŲ SUVESTINĖ

K lėšos skirtos kolegijai

L lėšos skirtos lektoriui

DU darbo užmokestis, atskaičiavus 30,98 % sodros mokestį. ir 0,2 % garantinio fondo įmoką

P gautos pajamos

I išlaidos (transportui, maitinimui, priemonėms)

Renginiai vykdyti pagal naujai patvirtintas KT programas

Eil. Nr.

Renginio pavadinimas Data VietaOrganizatoriai,

lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

1. Seminaras „Šiuolaikinė pamoka ir jos modelio taikymas praktiniame vairuotojų rengime“

2014-01-18 MK ESDFBiruta Urbonavičienė

10 10 1200 240 960 731

2. Seminaras „Socialinių ryšių palaikymo svarba 2014-01-21 MK ESDF Jūratė 20 8 600 120 480 365

125

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

gyvenant socialinės globos namuose“ Makauskienė

3.Seminaras „Neformaliai įgytų kompetencijų vertinimo ir pripažinimo procesas“

2014-01-23

Nijolė Gedvilienė, Birutė Petrošienė 20 8 - - - -

4. Seminaras „Socialinės globos namuose gyvenančių globotinių bendravimo poreikis ir jo tenkinimo galimybės“

2014-01-24

VšĮ „Smalininkų senjorų namai“

JūratėMakauskienė

10 8 - 50 - -

5. Seminaras „Stresinių ir konfliktinių situacijų valdymas vairuotojų mokytojo (vairavimo instruktoriaus) darbe“

2014-01-25 MK ESDF Gražina Jakovickienė

10 10 1200 240 960731

6. Seminaras „Neformaliai įgytų kompetencijų vertinimo ir pripažinimo procesas“ 2014-01-30 Nijolė Gedvilienė,

Birutė Petrošienė20 8 - - - -

7. Seminaras „Mokymo(si) individualizavimas įvairiais žmogaus raidos laikotarpiais“ 2014-02-01 MK ESDF

Biruta Urbonavičienė

10 10 1200 240 960 731

8. Seminaras „Nuotolinio mokymo (si) kurso talpinimas virtualioje Moodle aplinkoje” 2014-02-11 MK ESDF

Rimtautas Pūstelninkas 10 6 - 50 - -

9. Seminaras „Nuotolinio mokymo (si) kurso talpinimas virtualioje Moodle aplinkoje”

2014-02-13 MK ESDF Rimtautas 7 6 - 35 - -

126

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

Pūstelninkas

10. Seminaras „Nuotolinio mokymo (si) kurso talpinimas virtualioje Moodle aplinkoje” 2014-02-14 MK ESDF

Rimtautas Pūstelninkas 9 6 - 45 -

-

11.Seminaras „Socialinės globos namuose gyvenančių globotinių bendravimo poreikis ir jo tenkinimo galimybės“

2014-02-18Kalvarijos socialinės globos namai


24 8 720 144 576 439

12. Projekto „Neformaliu būdu įgytų kompetencijų formalizavimo sistemos sukūrimas aukštojo mokslo įstaigose“ Nr. VP1-2.1-ŠMM-04-K-03-003 partnerio, Marijampolės kolegijos, administraciniam personalui skirti Konsultantų Mokymai

2014-02-19 MK ESDF Alė Murauskienė 5 8 - - - -

13. Respublikinė – praktinė konferencija „Psichikos ir proto negalią turinčių žmonių socialinės globos pokyčiai“

2014-02-25 MK ESDF MK SDK 83 8 1195 1195 - -

14. Seminaras „Kaip bendrauti su elgesio problemų turinčiu vaiku (paaugliu)?“ 2014-02-26 MK ESDF

Gražina JakovickienėOna Misiukevičienė

18 8 540 108 430 329

127

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

15. Anglų kalbos kursai pažengusiems

(B1/B2 intermediate lygiu)

2014-03-18

2014-05-15MK ESDF Odeta

Grušelionienė10 40 2480 496 1984 1512

16. Seminaras „Kaip bendrauti su elgesio problemų turinčiu vaiku (paaugliu)?“ 2014-03-24 MK ESDF

Gražina JakovickienėOna Misiukevičienė

26 8 780 156 624 475

17. Seminaras „Asmens suicidinių ketinimų atpažindinimas ir pagalbos galimybės“

2014-03-25 MK ESDF Rūta Klimaitė 30 8 900 180 720 548


2014-03-31Kybartų vaikų globos namai


28 8 1120 224 896 683


2014-04-08 MK ESDF JūratėMakauskienė

25 8 750 150 600 457

20. Respublikinė mokslinė – praktinė konferencija „ Švietimo ir kultūros sąveika aukštojo mokslo kaitos kontekste“

2014-04-10 MK ESDF MK ESDF 79 8 185 185 - -

21. Seminaras „Šeimos žemėlapio metodo taikymas socialiniame darbe“

2014-04-16 MK ESDFDoc. dr. Živilė Advilonienė

19 8 570 114 456 347

22. Seminaras „Naujausių technologijų taikymas šiuolaikinės įstaigos dokumentų valdyme” 2014-04-17

MK VTF Julius Račiūnas, Justinas Ginaitis 63 3 265 265 - -

23. Tarptautinė mokslinė-praktinė konferencija “Mokslas ir praktika: aktualijos ir perspektyvos”

2014-04-24,25

MK VTF MK VTF Verslo ir vadybos katedra

126 16 205 205 - -

24. Seminaras „Konfliktinių situacijų prevencija, streso valdymas, bendravimas su klientais“

2014-04-28 MK ESDF Gražina Jakovickienė

29 8 870 174 696 530

128

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

25. Respublikinė studentų konferencija „Studentų taikomieji tyrimai: patirtys ir įžvalgos“ 2014-04-29 MK ESDF

MK ESDF Pedagogikos ir psichologijos katedra

43 8 30 30 - -



21 8 630 126 504 384

27. Seminaras „Power Point pateikčių rengimo reikalavimai: naujas požiūris į prezentacijas“

2014-04-30 MK ESDF Irena Sviliuvienė 14 8 420 84 336 256

28. Seminaras „Suaugusio vaidmuo sprendžiant įvairaus amžiaus tarpsnių žmonių tarpusavio santykių problemas“

2014-04-30Kybartų vaikų globos namai Rima Klasavičienė 28 8 1120 224 896 683

29. Seminaras „ Socialinės partnerystės aktualizavimas socialinio darbo pokyčių kontekste“

2014-05-08 MK ESDF Prof. Nijolė Večkienė

41 6 205 205 - -

30. Seminaras „Stresinių ir konfliktinių situacijų valdymas vairuotojų mokytojo (vairavimo instruktoriaus) darbe“

2014-05-17 MK ESDFGražina Jakovickienė 17 10 2040 408 1632 1244

31. Seminaras „Šiuolaikinė pamoka ir jos modelio taikymas praktiniame vairuotojų rengime“

2014-05-24 MK ESDFBiruta Urbonavičienė 17 10 2040 408 1632 1244

32. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų, dirbančių su vaikais, mokymai

1. seminaras „Socialinių paslaugų sistema“


19 8 475 95 380 289

33. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų, 2014-05-29 MK ESDF Jūratė 27 8 675 135 540 411

129

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

dirbančių su senyvo amžiaus žmonėmis, mokymai

1. seminaras „Socialinių paslaugų sistema“Makauskienė

34. Seminaras „Mokymo(si) individualizavimas įvairiais žmogaus raidos laikotarpiais“ 2014 05 31 MK ESDF

Biruta Urbonavičienė 17 10 2040 408 1632 1244

35. Seminaras „Socialinių paslaugų (socialinės globos) teikimas senyvo amžiaus asmenims Lietuvoje ir Amerikoje“

2014 06 05

VšĮ Švč. Marijos globos namai P. Kriaučiūno g. 13, Marijampolė

Ses. Gražina Teresė Ignė Marijošius

23 8 115 115 - -

36. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų kursai dirbančių su senyvo amžiaus žmonėmis (40 akad. val.)

2. Teorinis – praktinis seminaras „Socialinės pagalbos pagrindai“

2014 06 10 MK ESDF


27 8 675 135 540 411

37. Seminaras “Proto ir psichinę negalią turinčių asmenų įgalinimas, ugdant jų savarankiškumą”

2014 06 12 Didvyžių socialinės globos namai Augalų k.,


30 8 900 180 720 548

130

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

Vilkaviškio r. sav

38. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų kursai dirbančių su vaikais (40 akad. val.)

2. Teorinis – praktinis seminaras „Socialinės pagalbos pagrindai, atsižvelgiant į vaikų amžiaus tarpsnius“

2014 06 16 MK ESDFDoc. dr. Ramunė Jurkuvienė

19 8 475 95 380 289


3. Teorinis – praktinis seminaras „Tarpasmeninės sąveikos ypatumai individualaus ir grupinio darbo procese“

2014 06 17 MK ESDF Doc. dr. Ramunė Jurkuvienė

19 8 475 95 380 289



2014 06 17 MK ESDFJūratėMakauskienė 27 8 675 135 540 411


4. Teorinis – praktinis seminaras

„Socialinių darbuotojų padėjėjų funkcijos ir atsakomybės komandiniame darbe“

2014 06 18 MK ESDFJūratėMakauskienė 19 8 475 95 380 289

131

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)


4. Teorinis – praktinis seminaras „Socialinių darbuotojų padėjėjų funkcijos ir atsakomybės komandiniame darbe“

2014 06 19 MK ESDF


27 8 675 135 540 411


5. Teorinis – praktinis seminaras “Perdegimo sindromas socialiniame darbe: priežastys ir pagalbos galimybės“

2014 06 23 MK ESDF Doc. dr. Ramunė Jurkuvienė

19 8 475 95 380 289

44. Seminaras „Proto ir psichinę negalią turinčių asmenų įgalinimas, ugdant jų savarankiškumą”

2014-06-26

Didvyžių socialinės globos namai Augalų k.,

Vilkaviškio r. sav


30 8 900 180 720 548


5. Teorinis – praktinis seminaras „Perdegimo sindromas socialiniame darbe: priežastys ir

2014-06-30 MK ESDF Doc. dr. Ramunė Jurkuvienė

27 8 675 135 540 411

132

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

pagalbos galimybės“

46. Projekto „Bendradarbiavimas kuriant biblioteką šeimai“ Seminaras „Bendravimo įgūdžių ugdymas“

2014-06-30 Draugystės g. 5, Marijampolė

Audronė Putauskienė 12 32 60 60 - -

47. Praktiniai mokymai „Asmens tapatybės raiška šeimoje ir bendruomenėje“

2014-09-

05-06-07Sasnavos parapijos namai

Doc. dr. Ramunė Jurkuvienė, Doc. dr. Živilė Advilonienė, Doc. dr.Vilma Staskevičienė, Lektorė Jūratė Makauskienė, Lektorė Kristina Dulinskienė

20 24 140 140 - -

48. Projekto „Bendradarbiavimas kuriant biblioteką šeimai“ seminaras

„Literatūrinės – meninės kompetencijos ugdymas“

2014-09-10Draugystės g. 5, Marijampolė

Valė Sorakaitė 6 16 42 42 - -

49. Seminaras „Pėdų higiena-estetinės ir medicininės problemos. Klasikinio ir aparatinio pedikiūro bei pėdų masažo technologijų pagrindai"

2014-09-10Vasario 16-os g. 5, Marijampolė

Birutė Stalioraitienė 6 8 192 38 153 117

50. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų, 2014-09-16 MK Jūratė 12 8 300 60 240 182

133

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

dirbančių su proto/psichikos negalią turinčiais žmonėmis, kursai (40 akad. val.)

1. Teorinis – praktinis seminaras “Socialinių paslaugų sistema“

Makauskienė

51. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų, dirbančių su vaikais vaikų globos namuose, kursai (40 akad. val.)

1. Teorinis – praktinis seminaras „Socialinės pagalbos pagrindai, atsižvelgiant į vaikų amžiaus tarpsnius“

2014-09-23 MK Doc. dr. Vilma Staskevičienė

14 8 350 70 280 213

52. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų dirbančių su senyvo amžiaus žmonėmis, kursai (40 akad. val.)1. Teorinis – praktinis seminaras „Socialinių paslaugų sistema“

2014-09-23 MK JūratėMakauskienė

19 8 475 95 380 289

53. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų dirbančių su vaikais vaikų globos namuose, kursai (40 akad. val.)

1. Teorinis – praktinis seminaras “Socialinių paslaugų sistema“


13 8 325 65 260 198

54. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų, dirbančių su proto/psichikos negalią turinčiais žmonėmis, kursai (40 akad. val.)

2. Teorinis – praktinis seminaras „Socialinės


13 8 325 65 260 198

134

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

pagalbos pagrindai“

55. Seminaras „Asmens suicidinių ketinimų atpažinimas ir pagalbos galimybės“ (atkelta iš 09 30)

2014-10-06 MK Rūta Klimaitė 29 8 928 185 742 565

56. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų, dirbančių su vaikais, kursai (40 akad. val.)


2014-10-13 MK Doc. dr. Ramunė Jurkuvienė

13 8 325 65 260 198

57. Anglų kalbos kursai pažengusiems

(B1/B2 intermediate lygiu)

2014-10-14

2014-12-16MK

Odeta Grušelionienė

10 40 2450 490 1960 1494

58. Seminaras „Asmens suicidinių ketinimų atpažinimas ir pagalbos galimybės“

2014-10-14 MK Rūta Klimaitė 35 8 1120 224 896 683

59. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų, dirbančių su senyvo amžiaus žmonėmis, kursai (40 akad. val.)2. Teorinis – praktinis seminaras „Socialinės pagalbos pagrindai“


21 8 525 105 420 320



13 8 325 65 260 198

135

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)


61. Vairuotojų mokytojų ir vairavimo instruktorių specialieji periodiniai kursai.1. Seminaras „Bendravimo su įvairių tipų žmonėmis psichologiniai aspektai vairuotojų mokytojo (vairavimo instruktoriaus) darbe“

2014-10-18 MK Gražina Jakovickienė

7 10 861 172 688 525

62. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų, dirbančių su senyvo amžiaus žmonėmis, kursai (40 akad. val.)3. Teorinis – praktinis seminaras „Tarpasmeninės sąveikos ypatumai individualaus ir grupinio darbo procese“

2014-10-20 MKDoc. dr. Ramunė Jurkuvienė

21 8 525 105 420 320

63. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų, dirbančių su senyvo amžiaus žmonėmis, kursai (40 akad. val.)4. Teorinis – praktinis seminaras „Socialinių darbuotojų padėjėjų funkcijos ir atsakomybės komandiniame darbe“

2014-10-21 MKJūratėMakauskienė

21 8 525 105 420 320

64. Seminaras „Socialinis darbas su globojamu vaiku“ 2014-10-22 MK Doc. dr. Vilma Staskevičienė

16 8 512 102 409 312

65. Vairuotojų mokytojų ir vairavimo instruktorių specialieji periodiniai kursai.2. Seminaras Seminaras „Mokymo (-si) sėkmės kriterijai praktiniame vairuotojų rengime“

2014-10-25 MKBiruta Urbonavičienė

7 10 861 172 688 525

66. Teorinis – praktinis seminaras „Odos priežiūra 2014-10-27 Vasario 16-os Birutė Stalioraitienė 11 8 352 70 281 214

136

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

ir makiažas, atsižvelgiant į odos būklę bei amžiaus pakitimus"

g. 5, Marijampolė



2014-10-27 MKDoc. dr. Ramunė Jurkuvienė 13 8 325 65 260 198



2014-10-28 MKJūratėMakauskienė 13 8 325 65 260 198



„Perdegimo sindromas socialiniame darbe: priežastys ir pagalbos galimybės”

2014-10-29 MK

JūratėMakauskienė 13 8 325 65 260 198

70. Seminaras „Socialinio darbo su pagyvenusiais ir senais žmonėmis aspektai“

2014-10-29 MKDoc. dr. Vilma Staskevičienė

33 8 1056 211 844 644

71. Seminaras „Refleksijos metodų taikymas 2014-11-03 Didvyžių 30 8 960 192 768 585137

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

konfliktų prevencijoje“

socialinės globos namai Beržų g. 2, Augalų k. Vilkaviškio r.

Doc. dr. Ramunė Jurkuvienė

72. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų dirbančių su senyvo amžiaus žmonėmis, kursai (40 akad. val.)5. Teorinis – praktinis seminaras


2014-11-04 MKJūratėMakauskienė 21 8 525 105 420 320

73. Įžanginiai socialinių darbuotojų padėjėjų dirbančių su proto/psichikos negalią turinčiais žmonėmis, kursai (40 akad. val.)



2014-11-05 MK


13 8 325 65 260 198

74. Seminaras „Alzheimerio liga – bendravimas ir fizinė priežiūra”

2014-11-05 VšĮ Švč. Marijos globos namai P. Kriaučiūno g. 13, Marijampolė

Jūratė Noreikevičienė

Koordinatorė klinikinei slaugai, VšĮ Marijampolės

24 8 168 168 - -

138

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

ligoninė

75.

Vairuotojų mokytojų ir vairavimo instruktorių specialieji periodiniai kursai.3. Seminaras „Žmogaus amžiaus tarpsniai bei mokymo(-si) ypatumai“

2014-11-08 MKBiruta Urbonavičienė

7 10 861 172 688 525

76.Seminaras „Globotinių bendravimo poreikis ir jo tenkinimo galimybės

2014-11-06

2014-11-11

Strėvininkų socialinės globos namaiMūro Strėvininkų k. Mokyklos g. 46

Kaišiadorių. r.


26 16 1664 332 1331 1014

77.Seminaras „Bendravimo su įvairių tipų

žmonėmis pasichologiniai aspektai ir konfliktų prevencija”

2014-11-20

Marijampolės socialinės pagalbos centras, Bažnyčio g. 19, Marijampolė

Gražina Jakovickienė

31 8 1302 260 1041 794

78. Seminaras „Globotinių bendravimo poreikis ir jo tenkinimo galimybės

2014-11-18

2014-11-20

Strėvininkų socialinės globos namaiMūro Strėvininkų k. Mokyklos


25 16 1600 320 1280 975

139

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

g. 46 Kaišiadorių. r.

79.Seminaras „Socialinio darbo su pagyvenusiais ir senais žmonėmis aspektai“


18 8 576 115 460 351

80.

Projektas Teoriniai – praktiniai kvalifikacijos kėlimo mokymai „Socialinis darbas su socialinės rizikos šeimomis pagal metodines rekomendacijas“

2014-11-01

2014-12-01

Kauno Arkivyskupijos šeimos centras, Marijampolės kolegija,

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija,

Utenos vaikų globos namai ,

Šilalės socialinių paslaugų namai.

Biruta Urbonavičienė;

Dijana Kubilienė;

Doc.dr. Ramunė Jurkuvienė;

lekt. Jūratė Makauskienė;

lekt. Lies Von Weesel.

115 70 50.000 8724 41275 31464

81. Seminaras „Refleksijos metodų taikymas 2014-12-08 Didvyžių 30 8 960 192 768 585

140

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

konfliktų prevencijoje“

socialinės globos namai Beržų g. 2, Augalų k. Vilkaviškio raj.

Doc. dr. Ramunė Jurkuvienė

82.

Seminaras „Bendravimo ir emocinio atsparumo įgūdžių formavimas socialiniame darbe“ 2014-12-12 MK

Jūratė Makauskienė16 8 512 102 409 312

83.Seminaras „Šventinės ir sceninio įvaizdžio šukuosenos savarankiškas susikūrimas“

2014-12-12

Kirpykla „Helga“ Vytauto g. 13 – 3, Marijampolė

Nijolė Vasylienė

Aušra Kajokienė5 8 160 32 128 97

84. Seminaras „Konstruktyvios tarpasmeninės sąveikos kūrimas socialiniame darbe”


10 8 320 64 256 195

85. Seminaras „Bendravimo su įvairių tipų žmonėmis pasichologiniai aspektai ir konfliktų prevencija”

2014-12-18 MKGražina

Jakovickienė20 8 640 128 512 390

Iš viso Lt :1984 883

105092

22006 83251 63443

141

Eil. Nr.


lektoriai

Dal. sk.

Trukmė akad.

val.

P

(Lt)

K

(Lt)

L

(Lt)

DU

(Lt)

Iš viso Eur:- - 30 436 6373 24 111 18374

Išlaidos:

Eil. Nr.

Pavadinimas Suma (Lt)

1. Pažymėjimų spausdinimas 400 Lt

115 Eur

Seminarų bei projekto organizavimui kanceliarinės prekės pirkta už lėšas, gautas iš ministerijos, skirtas mokslo taikomosios veiklos plėtojimui bei projekto vykdymui.

142

5.2. MONITORINGO RODIKLIAI

Eil. Nr.

Procesas Monitoringo rodikliai Rodiklio reikšmė

1. Stateginis valdymas, vadovybinė analizėir savianalizė

1.1. Kolegijos įgyvendintų Strategijos rodiklių dalis, proc. (siekiamybė 85 proc.).

1.2. Kolegijos Strategijos įgyvendintų priemonių plano dalis (siekiamybė 80 proc.)

1.3. Užduočių vykdymo savalaikiškumas. Siekiant kas savaitinės užduočių vykdymo kontrolės, būtina tobulinti dokumentų valdymo sistemą. Tai bus vykdoma tik kolegijai įsigijus papildomus modulius ir atnaujinimus DVS. Šiuo metu savalaikio kolegijoje vykdomų užduočių pateikimo kontrolė dar nėra galima.

1.4. Lėšų, vidutiniškai tenkančių vienam studentui studijų srityse, rodiklis (MOSTA 13.9) (ne mažiau nei 70 proc. MK norminės studijų pakopos kainos).

1.5. Studijų programų skaičius, į kurias vykdomas priėmimas (LAMABPO).

1.6. Paskelbtų ir suformuotų grupių santykis proc. (ne mažiau nei 90 proc.).

58,6

1.7. Įstojusiųjų konkursinių balų, pagal studijų programas, rodiklis (ne mažiau nei 60 proc.).

2. Personalo valdymas ir mokymai

2.1. Dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį (pripažintų menininkų), užimtų etatų ir bendro dėstytojų užimtų etatų santykio rodiklis (MOSTA 15.3.) (minimali vertė 5 proc.).

9,77 proc.

2.2. Dėstytojų, einančių antraeiles pareigas, t. y. laisvu nuo darbo pagrindinėje darbovietėje metu, užimtų etatų ir bendro dėstytojų užimtų etatų santykio rodiklis. (MOSTA 15.4.) (65 proc.).

20,05 proc.

2.3. Aukštosios mokyklos administracijos kartu su kitais 51,0 proc.

143

Eil. Nr.


darbuotojais užimtų etatų ir dėstytojų kartu su mokslo darbuotojais užimtų etatų santykio rodiklis. (MOSTA 15.5.) (ribinė vertė – 60 proc.).

2.4. Aukštosios mokyklos administracijos kartu su kitais darbuotojais užimtų etatų ir aukštosios mokyklos studentų visos darbo dienos ekvivalentu santykio rodiklis. (MOSTA 15.6.) (25 proc.).

5,76 proc.

2.5. Mokslininkų, dėstančių studijų krypties dalykus įvairiose studijų programose, santykinė dalis. (10 proc.).

-

2.6. Dėstytojų, suskirstytų amžiaus grupėmis

jaunesni nei 25 metų

25-29 metų

30-34 metų

35 39 metų

40-44 metų

45-49 metų

50-54 metų

55-59 metų

60-64 metų

65 metų ir vyresni

santykis su visu dėstytojų skaičiumi.

0

2 - 1,68 proc.

9 - 7,56 proc.

12 - 10,09 proc.

18 - 15,13 proc.

14 - 11,77 proc.

27 - 22,69 proc.

25 - 21,00 proc.

9 - 7,56 proc.

3 - 2,52 proc.

Viso:119 dėstytojų

2.7. Dėstytojų, dirbančių pilnu darbo krūviu ir nepilnu darbo krūviu, procentinis santykis.

7,20 proc.

2.8 Bendro darbuotojų skaičiaus pokyčio rodiklis per kalendorinius metus.

0,82 proc.

2.9. Etatų sąrašo kitimo rodiklis, proc. (pareigybių ir darbo krūvių).

Pareigybių - 91,66

Darbo krūvių – 85,37

2.10. Dėstytojų kvalifikacinių reikalavimų atitikties rodiklis, proc. (siekiamybė 98 proc.)

96,64 proc.

2.11. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimo plano įvykdymo rodiklis (pagal plane pateiktą informaciją).

Įvykdyta

144

Eil. Nr.


2.12. Sukurta Administracijos ir kitų darbuotojų veiklos vertinimo sistema.

-

2.13. Studentų skaičiaus, tenkančio vienam darbuotojui, teikiančiam pagalbą studijų ir mokslinių tyrimų vykdymui, rodiklis, (maks. 65).

57,27 proc.

3. Vidaus auditai ir tobulinimas

3.1. Atliktų planinių vidaus auditų, pagal metinį vidaus auditų planą, kiekis.

28

3.2. Neplaninių auditų kiekis. 3

3.3. Užfiksuotų ir ištaisytų neatitikčių santykis (artimas 1). 0,6

3.4. Pateiktų ir įgyvendintų tobulinimo siūlymų santykis (artimas 1).

0,85

4. Materialiųjų išteklių ir infrastruktūros valdymas

4.1. Viso lėšų vidutiniškai tenkančių 1 studentui rodiklis (lt).

7385

4.2. Bendrojo patalpų ploto tenkančio vienam studentui rodiklis (MOSTA).

18,83

4.3. Pastatų ir patalpų atnaujinimo rodiklis (MOSTA). 53,14

4.4. Renovuotų pastatų, patalpų skaičius. 18

4.5. Technologinės (meninės kūrybos) įrangos atnaujinimo rodiklis (MOSTA).

53

4.6. Aprūpintų ir/ar atnaujintų reikalinga įranga auditorijų ir laboratorijų skaičius.

1

4.7. Bibliotekos (bibliotekų) fondų atnaujinimo rodiklis. (minimali vertė - 20).

20

4.8. Bibliotekos (bibliotekų) fizinių darbo vietų rodiklis. (MOSTA).

38

4.9. Bibliotekos (bibliotekų) kompiuterizuotų darbo vietų rodiklis (pagal MOSTA apskaičiuotą ribinę vertę).

8

4.10. Kolegijos belaidžiu ryšiu padengiamo bendrojo 80145

Eil. Nr.


patalpų ploto rodiklis (ne mažiau 50 proc. ploto).

4.11. Informacinių technologijų išteklių atnaujinimo rodiklis (pagal MOSTA apskaičiuotą ribinę vertę).

78

4.12. Atnaujintų kompiuterizuotų darbo vietų skaičius. 11

4.13. Kompiuterizuotų auditorijų su interneto prieiga skaičius.

39

4.14. Įdiegta Dokumentų tvarkymo informacinė sistema. 1

4.15. Šiluminės ir elektros energijos sunaudojimo rodiklis (lt.)

444000

4.16. Žemės ūkio produkcijos iš mokomojo ūkio pelningumo rodiklis.

41300

4.17. Valgyklų veiklos pelningumo rodiklis. 83300

4.18. Transporto poreikiams išleistos lėšos. 40000

4.19. Lėšos gautos iš teikiamų paslaugų (nuoma, maitinimas ir kt.).

225200

5. Pirkimai 5.1. Viešųjų pirkimų metu išleistų lėšų santykis su ūkinėms reikmėms skirtomis lėšomis (proc.).

5.2. Viešųjų pirkimų plano savalaikis vykdymas (vėlavimų skaičius).

1

5.3. Kolegijos darbuotojų ir išorės atstovų nusiskundimų skaičius dėl viešųjų pirkimų vykdymo.

1

6. Projektų valdymas

6.1. Pateiktų paraiškų dalyvauti ES ir investicinių projektų konkursuose skaičius.

3

6.2. Marijampolės kolegijoje įgyvendinamų projektų skaičius.

4

6.3. Projektų, kuriuose Marijampolės kolegija dalyvauja kaip partneris/ dalyvis, skaičius.

6

6.4. Projektuose dalyvaujančių (mokymuose, konferencijose, stažuotėse ir kt.) dėstytojų/ darbuotojų skaičius.

38

6.5. Projektuose dirbančių dėstytojų/ darbuotojų skaičius. 34

6.6. Projektuose dalyvaujančių studentų skaičius. 56

146

Eil. Nr.


6.7. Darbo užmokestis įgyvendinant projektus litais. 201743, iš jų 16942 Lt MK darbuotojams

6.8. Išleistos lėšos dėstytojų/ darbuotojų kvalifikacijos tobulinimui ir studentų mokymams litais.

6699Lt

6.9. Kolegijos papildomų pajamų kiekis vykdant projektinę veiklą (lt).

358211 Lt

7. Dokumentų ir įrašų valdymas

7.1. Neatitikties aktų skaičius dėl dokumentų rengimo ir valdymo.

1

8. Tarptautiniai ryšiai ir judumas

8.1. Erasmus išvykstančiųjų studentų judumo studijoms ir praktikai rodiklis (proc. nuo bendro studentų sk.).

studentų judumo studijoms ir praktikai rodiklis (proc. nuo bendro studentų sk.).

2 %

8.2. Erasmus atvykstančiųjų 0 %

8.3. Erasmus išvykstančiųjų dėstytojų judumo dėstymui/mokymuisi rodiklis (proc. nuo bendro dėstytojų sk.).

13 %

8.4. Erasmus atvykstančiųjų dėstytojų judumo dėstymui/mokymuisi rodiklis (proc. nuo bendro dėstytojų sk.).

10 %

8.5. Erasmus išvykstančiojo administracijos personalo judumo mokymuisi rodiklis (proc. nuo bendro administracijos darbuotojų sk.).

9 %

8.6. Erasmus atvykstančiojo administracijos personalo judumo mokymuisi rodiklis (proc. nuo bendro administracijos darbuotojų sk.).

4 %

8.7. Erasmus programos neišnaudotų lėšų dalis (proc. ne daugiau 5 proc.).

2 %

8.8.Galiojančių bendradarbiavimo sutarčių su aukštojo mokslo institucijomis ir organizacijomis užsienyje sutarčių skaičius (vnt.).

8

8.9. Dvišalio bendradarbiavimo įgyvendintų veiklų skaičius (vnt.).

10

8.10. Tarptautinės patirties sklaidos vienetų (renginys, pranešimas, straipsnis, pristatymas, diskusija ir t.t.) skaičius (vnt.).

7

147

Eil. Nr.


8.11.Parengtų jungtinių su užsienio partneriais studijų programų skaičius (vnt.).

0

8.12. Studijų dalykų, pritaikytų dėstyti užsienio kalba, skaičius. 17

8.13. Tarptautinių studijų modulių, parengtų užsienio kalba skaičius.

0

9. Išorinė komunikacija ir marketingas

9.1. Internetinių apklausų skaičius.(vnt.). 1

9.2. Suorganizuotų reklaminių (studijų mugės, išvykos į mokyklas) renginių skaičius.

24

9.3.www.marko.lt puslapio lankomumas. 37 825

9.4. Facebook psl. naujų kolegijos narių skaičius (1 k. per ketv.).

1 203

9.5. Facebook populiarių pranešimų dalis su bendru Facebook pranešimų kiekiu.(proc.).

35 proc.

9.6. Publikuotų straipsnių skaičius ir Pranešimų visuomenės informavimo priemonėse skaičius.

396 (visų metų marko.lt ir 6 mėn. kitose visuomenės informavimo priemonėse)

9.7. Viešiesiems ryšiams panaudotų lėšų kiekis. 20 068

9.8. Bendras išleistų lėšų santykis su įstojusiųjų (besimokančiųjų) skaičiumi.

20 068/282

9.9. Universitetų magistrantūros studijų programų ir jose studijuojančiųjų, vykdomų kolegijos bazėje, skaičius.

5 stud. progr.

10. Mokslo taikomoji veikla

10.1. Lėšų kiekis, ŠMM skirtas mokslo taikomosios veiklos (MTV) skatinimui.

6000

10.2. MK Lėšų kiekis, skirtas MTV vykdymui (ne mažiau kaip 5000 Lt/m.).

6650

10.3. MK dėstytojų publikacijų skaičius recenzuojamuose mokslo žurnaluose.

0

10.4. HOMO-SOCIETAS-TECHNOLOGIAE išleistų numerių skaičius per metus (ne mažiau 1).

1

10.5. Organizuotų mokslinių praktinių konferencijų skaičius (ne mažiau 2 per metus).

5

10.6. Dėstytojų pranešimų skaičius konferencijose su recenzuojamu leidiniu.

15

148

Eil. Nr.


10.7. Klasterių metinių veiklos planų vykdymas

(ne mažiau 80 proc. nuo planuotų publikacijų sk.).

Įvykdytas

10.8. Darbuotojų, dalyvaujančių MTV, skaičius (vnt.) Daugiau kaip 20

10.9. MK vykdomų MTV projektų apimtys (lt). 1.). 249163 Lt

2.). 42000 Lt

Iš viso 291163 Lt

10.10. Atliktų taikomųjų tyrimų (išskyrus užsakomuosius) skaičius.

3

10.11. Užsakomųjų tyrimų skaičius ir uždirbtų lėšų kiekis. 0

10.12. Išleistų monografijų skaičius. 1

10.13. Dėstytojų metodinių leidinių, pripažintų nustatyta tvarka, skaičius.

1

10.14.MK išleistų recenzuojamų konferencijų leidinių sk. 1

10.15. Užsienio autorių publikacijų žurnale HOMO-SOCIETAS -TECHNOLOGIAE skaičius.

0

10.16. MK dėstytojų straipsnių žurnale HOMO-SOCIETAS-TECHNOLOGIAE skaičius.

1

10.17. Mokslo populiarinimui skirtų informacinių priemonių (straipsnis, renginys, lauko diena ir t.t.) skaičius.

Vykdyta. (Nėra apskaitos metodikos)

10.18. Studentų baigiamųjų darbų, tiriančių regiono ir šalies įmonių ir įstaigų praktines problemas, skaičius procentais nuo visų baigiamųjų darbų. (Raštinis Įmonės atsiliepimas, recenzento vertinimas, vertinimo komisijos atsiliepimai, ne mažiau 50 proc.)

Įvykdytas. ne mažiau kaip 80 proc.

10.19. Įmonių, įstaigų, organizacijų ar asmenų konsultavimo sutarčių skaičius.

nepakito

10.20. Iš konsultacijų uždirbtų lėšų kiekis. Gaunama tik vykdant projektinę veiklą.

V. Jakštienė 633 val.

Iš viso 19388,79 Lt

11. Kvalifikacijos tobulinimo

paslaugų

11.1. KT renginių dalyvių (klausytojų ir lektorių) skaičius; 1984

11.2. Renginių skaičius (pagal formas); konferencijos – 4; seminarai – 39; kursai -

149

Eil. Nr.


teikimas 14, kuriuose vyko 46 mokymai;

11.3. Išduotų KT pažymėjimų skaičius; 1691

11.4. Lėšos gautos už pravestus mokymus; 105 092 Lt, 30 436 Eur;

11.5. Veiklos pajamų ir išlaidų santykis; 1,72/1

11.6. Patenkintų mokymų organizavimu ir turiniu (gerai ir l. gerai) klausytojų dalis (proc. nuo visų apklaustųjų);

20% gerai ir 80% l. gerai klausytojų dalis (nuo visų apklaustųjų;

11.7. Patenkintų mokymų organizavimu (gerai ir l. gerai) lektorių dalis(proc. nuo visų apklaustųjų);

10 % gerai ir 90% l. gerai lektorių dalis (nuo visų apklaustųjų);

11.8. Patvirtintų KT programų skaičius; 34

11.9. Naujų pasiūlytų ir įvykdytų mokymų apimties dalis (proc., ak. val.) bendroje KT paslaugų teikimo apimtyje;

43 renginiai (85%) bendroje KT paslaugų teikimo apimtyje;

11.10. KT renginių apimtis (ak. val); 883

11.11. Mokymų, kurių metu kaupiami kreditai, dalis (proc. nuo bendro mokymų skaičiaus, ak. val.).

-

11.12.Neformaliuoju būdu įgytų kompetencijų formalizavimo metodikų skaičius.

-

11.13. Besikreipiančių klientų, pageidaujančių neformaliuoju būdu įgyti kompetencias, skaičius.

-

11.14.Neformaliuoju būdu įgytų kompetencijų vertinimų skaičius.

-

12. Ketinamų vykdyti studijų programų rengimas ir akreditavimas

12.1. Naujai parengiamų akredituotų studijų programų santykinė dalis proc. nuo vykdomų programų skaičiaus. (ne mažiau 5 proc.)

Vykdoma 21 studijų programa, naujai parengta akredituota – 1, santykinė dalis nuo vykdomų – 4,8 proc.

12.2. Parengtų ir akredituotų ketinamų programų santykis proc. (ne mažiau 50 proc.).

2014 m. parengta 3, akredituota 1, santykis – 33 proc.

13. Vykdomų studijų programų tobulinimas ir

13.1. Studentų, patenkintų pasirinkta studijų programa, proc. (ne mažiau 80 proc.)

13.2. Absolventų, teigiamai vertinančių studijų programą, proc. (ne mažiau 80 proc.)

150

Eil. Nr.


akreditavimas 13.3. Darbdavių, teigiamai vertinančių studijų programą, proc. (ne mažiau 80 proc.)

13.4. Patobulintų programų dalis proc. nuo vykdomų programų skaičius (ne mažiau 10 proc.).

38

13.5. Vertintų ir maksimaliam terminui akredituotų programų santykis proc. (ne mažiau 50 proc.)

0

14. Studentų priėmimas

-

15. Priėmimo planavimas

15.1. Stojančiųjų nusiskundimų skaičius Priėmimo komisijos darbu.

0

15.2. LAMA BPO duotų pastabų, rastų klaidų ar nusiskundimų skaičius.

0

16. Studijų grafikų rengimas

16.1. Neatitikčių skaičius dėl studijų grafikų rengimo. 0

16.2. Studentų nusiskundimų skaičius dėl studijų grafiko rengimo.

0

16.3. Dėstytojų nusiskundimų skaičius dėl studijų grafiko rengimo.

0

16.4. Studijų grafikų koregavimų skaičius. 0

17. Dėstytojų tarifikacijos rengimas

17.1. Klaidų skaičius.0

17.2. Neatitikčių skaičius. 0

18. Tvarkaraščių rengimas

18.1. Neatitikčių skaičius dėl netinkamai parengto paskaitų tvarkaraščio (0)

19. Dalyko studijų realizavimas

19.1.Dėstytojų kvalifikacinės sudėties atitiktis studijų programoje proc. (100 proc.).

Vid. 90

19.2. Studentų, neturinčių akademinių skolų, sk. (proc. ne mažiau nei 80 proc.).

Vid. 87,6

19.3. Studentų nuomonės apie dalyko dėstymą tyrimo rezultatai proc.(teigiami vertinimai ne mažiau 70 proc.).

Vid. 90,5

19.4.Lėšos, skirtos dalyko studijų realizavimo materialinei bazei atnaujinimui, įskaitant literatūrą (lt, ne mažiau nei 0,5 proc. nuo biudžeto).

24675 Lt/7,2 mln

0,3 proc.

19.5.Nubyrėjimo proc.(ne daugiau nei 20 proc.). Vid. 12

19.6. Aukštojo mokslo kvalifikaciją valstybės 90,7151

Eil. Nr.


finansuojamose studijų vietose įgijusių pirmosios pakopos ir vientisųjų studijų absolventų dalies nuo įstojusiųjų į pirmosios pakopos ir vientisųjų studijų valstybės finansuojamas vietas rodiklis, ne mažiau nei 70 proc.

19.7.Mokslo metais nutraukusiųjų studijas skaičiaus ir bendro studentų skaičiaus santykio rodiklis (maks. 34, min. 5 proc.).

12

19.8.Dėstytojų, turinčių mokslo laipsnį (pripažintų menininkų), užimtų etatų ir bendro dėstytojų užimtų etatų santykio, rodiklis (min. 5 proc.).

7,6

19.9.Studentų skaičiaus, tenkančio vienam dėstytojui (etatui), rodiklis (maks. 28).

19,04

983/51,63

20. Studijų rezultatų administravimas

20.1. Likvidavusiųjų skolas studentų skaičiaus santykis su bendru skolininkų skaičiumi.

20.2. Neatitikčių skaičius dėl klaidingai ar nelaiku suvestų įvertinimų.

0

21. Studijų rezultatų baigiamasis vertinimas

21.1. Studijas baigusiųjų skaičius.

21.2. Leidimą ginti baigiamąjį darbą ir (ar) laikyti kvalifikacinį egzaminą gavusiųjų skaičiaus santykis su visu baigiamojo kurso studentų skaičiumi (proc.).

21.3. Teigiamą studijų rezultatų baigiamąjį vertinimą gavusiųjų procentas (ne mažiau kaip 90 proc.).

21.4.Studijų rezultatų baigiamųjų įvertinimų vidurkis pagal studijų programas (siekiamybė ne mažiau nei 7).

21.5. Neatitikčių skaičius dėl baigiamojo vertinimo.

22. Studijų baigimo dokumentų išrašymas ir įteikimas

22.1. Neatitikčių skaičius dėl sugadintų baigimo dokumentų.

0

22.2. Sugadintų ir išduotų dokumentų santykis(proc.). 0,37

23. Socialinės paramos

23.1. Vienkartinių išmokų skaičius ir skirtas lėšų kiekis. 41 išmoka, 4165 Lt

23.2. Vardinių stipendijų skaičius ir skirtas lėšų kiekis. 67 stipendijos, 9358 Lt152

Eil. Nr.


teikimas

.

23.3. Neatitikčių skaičius dėl netinkamo socialinės paramos dokumentų tvarkymo

0

24. Studentų judėjimo administravimas

24.1. Nutraukusiųjų studijas ir studijuojančių studentų skaičiaus santykis.(proc.)

10,7

24.2. Neatitikčių skaičius dėl netinkamo studentų judėjimo administravimo (pvz., neinformuota atsakinga institucija, klaida sąrašuose).

0

25. Karjeros valdymas

25.1. Įsidarbinusių absolventų proc. nuo visų baigusiųjų skaičiaus (ne mažiau nei 57 proc.).

Įsidarbino 61 proc. absolventų.

25.2. Įsidarbinusių absolventų pagal specialybę proc., nuo visų baigusių (ne mažiau nei 24 proc.).

Pagal specialybę įsidarbino 24,7 proc. absolventų

25.3. Absolventų, tęsiančių studijas skaičius nuo bendro absolventų skaičiaus.

Tęsia studijas 8,5% absolventų

25.4. Studentų ugdymo karjerai skirtų renginių skaičius (ne mažiau nei 10 renginių per. metus).

Studentams suteiktos paslaugos: 11 karjeros pažinimo renginių, 6 ugdymo karjerai mokymai.

25.5. Absolventų, užregistruotų Lietuvos darbo biržoje, skaičiaus ir bendrotų metų absolventų skaičiaus santykio rodiklis, ne daugiau nei 25 proc.

Marijampolės Teritorinės Darbo biržos duomenimis 2014 m. buvo registruoti 96 absolventai, baigę Marijampolės kolegiją 2014 m.,(37 proc. nuo visų baigusių).

Absolventų užimtumas 2014:

Darbo įgūdžių įgijimo rėmimas – 9;

Darbo rotacija – 1;

Įdarbinimas subsidijuojant -3;

Terminuoti darbai – 2;

Darbo paieškos

153

Eil. Nr.


nutraukimas įsidarbinus per darbo biržą -12;

Darbo paieškos nutraukimas įsidarbinus savarankiškai – 7;

Darbo paieškos nutraukimas pradėjus savo verslą – 4;

Per 2014 m. darbo paieška nutraukta asmens pageidavimu – 15 absolventų.

154

Marijampolės kolegijos tarybos2015 m. balandžio 1 d. posėdžio protokolo Nr. KT-2

4 priedas

MARIJAMPOLĖS KOLEGIJOS TARYBOS

VARDINĖS STIPENDIJOS SKYRIMO MARIJAMPOLĖS KOLEGIJOS STUDENTAMS NUOSTATAI

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Marijampolės kolegijos tarybos vardinės stipendijos (toliau tekste vadinama – „Stipendija“) skyrimo nuostatai (toliau tekste vadinama – „Nuostatai“) reglamentuoja Stipendijos dydį, skyrimo, mokėjimo sąlygas ir tvarką, siūlomų kandidatų šiai Stipendijai gauti dokumentų pateikimo bendruosius reikalavimus.

2. Stipendiją steigia Marijampolės kolegija (toliau – „Stipendijos steigėjas“). 3. Stipendija siekiama skatinti studentus siekti geriausių studijų rezultatų, plėtoti taikomąją

mokslinę, kūrybinę, kultūrinę veiklą, puoselėti Kolegijos ir savo krašto vertybes bei tradicijas.

II. STIPENDIJOS SKYRIMO IR NUTRAUKIMO TVARKA

4. Stipendija skiriama studentams už išskirtinius studijų, mokslinės veiklos rezultatus ir kitus akademinius laimėjimus bei aktyvų dalyvavimą visuomeninėje veikloje.

5. Stipendijos dydis - 100 € (vienas šimtas eurų) per mėnesį vienam studentui. Stipendijos dydis į dalis nedalinamas.

6. Stipendija skiriama vienam studijų semestrui (penkiems mėnesiams), nuo semestro pradžios.

7. Skiriama 1 (viena) Stipendija.8. Studentas, gavęs Stipendiją, nepraranda teisės gauti valstybės stipendijas.9. Konkurse Stipendijai gauti gali dalyvauti kolegijos studentai, kurie labiausiai atitinka

kolegijos misiją, aktyviai dalyvaudami akademinėje, profesinėje, visuomeninėje, mokslo taikomojoje ar meninėje veikloje, taip pat tenkina šiuos kriterijus:

9.1. yra nuolatinių arba ištęstinių studijų antro, trečio ir ketvirto kurso studentai;9.2. paskutinio semestro svertinis pažangumo vidurkis 9,0 balų, o dviejų paskutinių

semestrų svertinis pažangumo vidurkis ne mažesnis nei 8,5 balo.9.3. nuo studijų pradžios neturi akademijų įsiskolinimų ar drausminių nuobaudų;9.4. negauna stipendijų iš kitų rėmėjų ar rėmimo fondų.10. Prašymai Stipendijai gauti teikiami kolegijos Raštinei du kartus per studijų metus šia

tvarka:10.1. pasibaigus pavasario semestrui iki spalio 1 d.;10.2. pasibaigus rudens semestrui iki kovo 1 d.11. Studentas, norintis dalyvauti konkurse Stipendijai gauti, turi pateikti motyvuotą prašymą

skirti Stipendiją kolegijos Raštinei.12. Pagal Raštinės pateiktą pretendentų sąrašą kolegijos padaliniai Raštinei teikia šiuos

dokumentus:12.1. Kolegijos studijų skyrius - patvirtintą pažymą apie dviejų paskutiniojo semestro

studento studijų rezultatus;

155

12.2. Studento studijų programą kuruojanti katedra ir/ar kolegijos Studentų atstovybės prezidentas, ar kito kolegijos padalinio vadovas - atsiliepimą (-us) apie pretendento dalyvavimą kolegijos visuomeninėje veikloje, mokslinės veiklos rezultatus ar kitus akademinius laimėjimus.

13. Kolegijos raštinė, vadovaudamasi šių Nuostatų 9 p. išdėstytais kriterijais ir pagal 12 p. pateiktais dokumentais, teikia kandidatų Stipendijai gauti sąrašą kolegijos direktoriui ir tarybai. Kartu pateikia papildomus dokumentus apie studentus, kuriems siūloma skirti Stipendiją. Kolegijos taryba išrenka 1 (vieną) studentą.

14. Kolegija užtikrina Stipendijos tinkamą išmokėjimą kiekvieną mėnesį po 100 € (vieną šimtą eurų) atrinktam studentui.

15. Jeigu studentas nutraukia studijas ar išeina akademinių atostogų, pažeidinėja Kolegijos studentų etikos kodekso reikalavimus, veiklos rezultatai neatitinka Nuostatų 9 p. nurodytiems, kolegijos fakulteto dekanas privalo informuoti apie tai Stipendijos steigėją, ir siūlo nutraukti Stipendijos mokėjimą.

III. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

16. Šie nuostatai įsigalioja nuo 2015 m. rugsėjo 1 d. 17. Nuostatai gali būti keičiami ir papildomi keičiantis Lietuvos Respublikos įstatymams,

kitiems teisės aktams, esant Kolegijos tarybos ar Stipendijos steigėjo pasiūlymams.18. Kolegija įsipareigoja nuolat viešinti Marijampolės kolegijos tarybos stipendiatą.

Marijampolės kolegijos Tarybos pirmininkas Povilas Petrauskas

156

· web view2006 m. vyko pirmasis laikinosios kolegijos institucinis vertinimas ir akreditacija....

Documents