Flanders DC zoekt Projectmanager

ondernemingscreativiteit

www.flandersdc.be

Je wordt lid van het team “Ondernemingscreativiteit”. Dit team tracht meer ondernemingen aan te zetten tot anders innoveren. Niet enkel focussen op technologische vernieuwing maar ook zoeken naar nieuwe bedrijfsconcepten, processen en marketingaanpak.

•  Jij bent onze workshop/training M/V •  Ontwikkelen en uitwerken van workshops/trainingen: zowel

inhoud als vorm •  Deze workshops/trainingen met de nodige authenticiteit,

overtuigingskracht en enthousiasme over heel Vlaanderen brengen

•  Verspreiden van het evangelie door presentaties van Veurne tot Maaseik

•  Je zet instrumenten in de markt •  Flanders DC ontwikkelt jaarlijks nieuwe hulpinstrumenten op

het vlak van ondernemingscreativiteit. De workshops/trainingen van hierboven helpen om deze bekend te maken. Je ontwikkelt echter ook nog andere manieren om er voor te zorgen dat kmo’s en startende ondernemers met onze instrumenten aan de slag gaan.

•  Business development voor Bar d’Office •  Bar d’Office is het netwerk van coworkinglocaties dat

Flanders DC coördineert. Jij zorgt er voor dat dit netwerk groeit en dat er meer kruisbestuiving komt tussen (coworkers uit) de verschillenden locaties.

Wat moet je doen?

Een crack in workshops en presentaties

•  Je staat graag voor een groep en doet dat goed

•  Je staat ook graag in een groep en faciliteert gesprekken als

geen ander

•  Je hebt daar dan ook al enkele jaren ervaring in

•  Je eet Powerpoint, Keynote of Prezi als ontbijt

•  Mocht je te maken hebben met weerbarstige pc’s, dan ben je

al even sterk zonder presentatie

•  Mensen geloven jou als jij daar vooraan staat en vooral jij

gelooft zelf wat je zegt! We dragen authenticiteit hoog in het

vaandel.

•  When you give presentations in English people wonder if

you’re from London or Birmingham

•  Et oui, tu sais également ce que remue-méninges veut dire.

Een innovatie- en ondernemenjunkie

•  Je bent toch al 5 jaar bezig met onderwerpen zoals

creativiteit, innovatie en ondernemen.

•  Je leest alles wat er over verschijnt of -beter nog- je bent zelf

aan de slag geweest als ondernemer of als innovatie M/V bij

een bedrijf •  Je weet dan ook hoe ondernemingen werken: waar liggen de

uitdagingen en noden; wat zijn de verschillende processen in

een onderneming •  Je bent net zoals wij overtuigd dat technologie het olympisch

minimum is maar niet genoeg om medailles te winnen.

•  Je snapt daarom direct wat wij bedoelen met

bedrijfsmodelinnovatie, content marketing,

beleveniseconomie, storytelling,…

•  Je bent zelf ondernemend en komt met nieuwe ideeën én de

juiste stappen om deze te realiseren

Wie zoeken we?

Een gezonde Workaholic •  “Flanders DC is van jou”, dat gevoel zou je moeten kunnen

hebben op den duur. Je vindt het niet erg om om 21u voor de

Kamer van Koophandel in Roeselare een presentatie te gaan

geven. Om dan de volgende dag om 8u30 in Maaseik weer

een GPS-training te faciliteren. •  Je neemt eigenaarschap op over wat je doet en werkt

daarom door tot “het werkt”. •  Maar je hebt genoeg zelfvertrouwen en –kennis om die

balans met je privéleven in het oog te houden. Die baas mag

veel verwachten maar er is meer dan het werk alleen.

•  Je bent niet te beroerd om hulp of een mening te vragen aan

je collega’s. Je bent dus geen einzelgänger. Ook niet in het

Nederlands.

Een door en door “goei mie/goeie pee”

•  Flanders DC staat of valt met samenwerken met partners. Jij

kan dat. En je zoekt altijd de beste oplossing voor die

partners.

•  Je vindt het niet erg om zowel metser (klusjes) als architect

(strategisch meedenken) te zijn

•  Het spreekt dan ook voor zich dat je alles voor de collega’s

doet: ook die 500 etiketjes op de enveloppen plakken of de

tafels afruimen na een avondlijke projectmeeting

Wat je krijgt?

•  Een compensatiepakket (jawel!) •  Eentje met een marktconform loon, een wagen, en nog andere goodies (extra legal benefits in het jargon)

•  Het coolste kantoor van Leuven •  Picknicken in het gras kan nu ook tijdens de kantooruren •  Uitgerust met Vlaams design (en soms Zweeds voor ‘de goedkoop’), smartboards en de beste bureaustoelen •  Coworking space op de benedenverdieping

•  En ook nog •  13 jonge collega’s (de vier veertigers voelen zich ook nog heel jong) •  Veel autonomie – jij zet zwaar je stempel op ons aanbod van workshops en trainingen •  De kans om een ongelofelijk uitgebreid netwerk uit te bouwen •  Waar kan je nog zoveel coole dingen doen rond creativiteit en innovatie?

WE KRIJGEN GRAAG EEN CV EN KORTE (!) MOTIVATIE TEGEN TEN LAATSTE 20 JUNI

CV EN MOTIVATIE STUREN NAAR SIMON.VANRILLAER@FLANDERSDC.BE