u UTFÖRARE 1

u UTFÖRARE

– ARBETSMARKNADSINSATSER

u UTFÖRARE 2

q INNEHÅLLSFÖRTECKNING

AB SVENSK KOMMUNTJÄNST .................................................................................................. 3

ALPHACE ...................................................................................................................................... 4

ARBETSLIVSRESURS ................................................................................................................. 6

ASTAR ........................................................................................................................................... 7

HERMODS .................................................................................................................................... 9

IDÉKRAFT .................................................................................................................................. 11

IRIS HADAR ............................................................................................................................... 12

JOBBLOTSEN ............................................................................................................................. 13

KUNSKAPSBOLAGET INTEGRA .............................................................................................. 14

LERNIA ....................................................................................................................................... 15

MANPOWER .............................................................................................................................. 17

STUDIEFRÄMJANDET I UPPSALA LÄN .................................................................................. 18

UPPLANDS IDROTTSFÖRBUND .............................................................................................. 19

u UTFÖRARE 3

AB SVENSK KOMMUNTJÄNSTVERKSAMHETENS INRIKTNING OCH ARBETSSÄTTVi vänder oss till personer med olika bakgrund och förutsättningar där det gemensamma målet är arbete och an-ställning. Huvudinriktningen är att så snabbt som möjligt komma ut i anställning via företagspraktik eller att göra andra val till exempel utbildning.

Vi har ett coachande förhållningssätt oavsett om det gäller jobbsökeriaktivitet eller praktik. Vi vill ge stöd till egen utveckling och erbjuder olika individuella lösningar för att individen ska kunna hitta sina personliga resurser och bästa egenskaper och därmed skapa förutsättningar till anställning. Vi samarbetar med olika företag inom olika branscher. Vi undviker konkurrens med andra företag och ser istället ett långsiktigt samarbete som en naturlig del till att skapa nya mötesplatser med tänkbara arbetsgivare.

PERSONAL OCH KOMPETENSPersonalen vid Svensk KommunTjänst har mångårig erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser. Flera av medarbetar-na har bakgrund i näringslivet. Vi utför arbetsmarknadsinsatser och sysselsättning för olika målgrupper med olika bakgrunder och förutsättningar. Exempel på målgrupper vi har erfarenhet av är personer som: • söker arbete• behöver få nya/färska referenser• står inför andra val exempelvis utbildning eller byta yrkesområde• varit borta från arbetsmarknaden en längre tid och behöver arbetsträna

Några av våra uppdragsgivare är Arbetsförmedlingen, Kommun, Försäkringskassan, Socialtjänsten, Landstinget, Kriminalvården och privata företag.

EVENTUELLA MÅLGRUPPER ELLER SÄRSKILDA KRAVVi vänder oss till alla målgrupper oavsett hur nära man befinner sig ett arbete.

VEM TAR EMOT SYNPUNKTER ELLER KLAGOMÅL PÅ VERKSAMHETEN? Kjell Karlssson, Kvalitetsansvarig.

VERKSAMHETENS ÖPPETTIDER08.00 – 16.00 årets alla vardagar.

MAXIMALT ANTAL DELTAGAREIngen gräns.

ÖVRIGTVi samverkar med länshälsan i Uppsala Län kring hälso- och sjukfrågor.Välkommen på ett besök!

q KONTAKTA OSS

Hans Söderberg eller Kjell Karlsson Tfn: 070 - 525 10 50, 073 -766 80 02,

Besöksadress:Danmarksgatan 24, 743 23 Uppsala

Verksamhetsansvarig:Kjell Karlsson, kjell.karlsson@svekomm.seTfn: 073 -766 80 02Kontaktperson/personer: Hans Söderberg, hans.soderberg@svekomm.seTfn: 070 - 525 10 50

Webbplats/länk till anordnare: www.svekomm.se

u UTFÖRARE 4

VERKSAMHETENS INRIKTNING OCH ARBETSSÄTTVår vision är att ”alla har en plats på arbetsmarknaden”. Olika människor har olika förutsättningar därför skräd-darsyr vi vår insats utifrån dina förutsättningar. Vi har ett stort kontaktnät bland Uppsalas arbetsgivare och lång erfarenhet av att jobba med jobbmatchning. Dessutom har vi goda erfarenheter av att arbeta med Arbetsförmed-lingen, Försäkringskassan och andra myndigheter.

Vi arbetar efter en 7-stegsmodell där fokus är att hitta ditt nästa jobb. Metoden innehåller följande steg:1. Vem är du?2. Vad vill du göra?3. Vad kan du göra?4. Hur ser arbetsmarknaden ut?5. Sätta upp mål och göra en handlingsplan6. Skapa handling och aktivitet7. Uppföljning och avslut

PERSONAL OCH KOMPETENSPå vårt kontor arbetar flera duktiga medarbetare med erfarenhet från olika branscher och alla med lång erfaren-het av jobbmatchning. Här presenteras några av våra medarbetare.• Gunnar Bogren – Gunnar är utbildad fritidspedagog och har även erfarenhet av att arbeta med behandling.• Martin Ahlqvist – Martin har utbildning och erfarenhet av att arbeta som ljudtekniker, projektledare,

massör, Qi Gong instruktör och behandlingsassistent.• Markus Persson – Markus är utbildad i projektledning och systemteknik.• Petra Freidenfelt – Petra har bland annat arbetat med försäljning och service, allt från bank och finans till klä-

der och golf.• Maisoun Zaza – Maisoun har drivit eget företag i restaurang- och cafébranschen samt arbetat inom

livsmedelsindustrin. Maisoun talar flytande arabiska.• Maria Mattsson Mähl – Maria har arbetat med arbetsmarknadsfrågor i 15 år och är initiativtagare

till AlphaCE.

EVENTUELLA MÅLGRUPPER ELLER SÄRSKILDA KRAV• Vi vänder oss till dig som vill komma ut i arbete.• Vi har erfarenhet av att kombinera jobb, utbildning och praktik med andra aktiviteter som till exempel Sfi

(Svenska för invandrare).• Vi har även erfarenheter stöttande insatser för dig som har någon form av funktionsnedsättning som t.ex. läs-

och skrivsvårigheter.• Vi har flera medarbetare som har andra modersmål än svenska. Vi kan därför ta emot personer som

behöver extra stöd på andra språk än svenska t.ex. arabiska, somaliska, tigrinja, persiska, ryska m.m.

VEM TAR EMOT SYNPUNKTER ELLER KLAGOMÅL PÅ VERKSAMHETEN?Gunnar Bogren gunnar.bogren@alphace.se eller via telefon 076-340 95 81. Gunnar finns även tillgänglig i våra lokaler. Du har även möjlighet att anonymt lämna in synpunkter via contact@alphace.se

VERKSAMHETENS ÖPPETTIDERVår verksamhet är öppet vardagar kl. 09.00 – 16.00. Dessutom finns våra medarbetare tillgängliga under kontors-tid, dvs vardagar mellan kl. 08.00 – 17.00. Ofta kan du nå oss även andra tider via sms, e-post eller via telefon.

u

ALPHACE

u UTFÖRARE 5

MAXIMALT ANTAL DELTAGAREVår verksamhet är anpassad för att i nuläget kunna ta emot ca 80 deltagare.

ÖVRIGTVi har även tillgång till lokaler i Gottsunda.

q KONTAKTA OSS

Varmt välkommen till Bredgränd 5, kl. 09.00 – 16.00 (lunchstängt kl. 12.00 – 13.00)Tfn: Gunnar Bogren 076-340 95 81Mobil: Gunnar Bogren 076-340 95 81

Besöksadress:Bredgränd 5 (korsningen Kungsängsgatan/gågatan och Bredgränd)

Verksamhetsansvarig:Maria Mattsson Mähl telefon: 070-696 10 33 eller e-post: maria.m.mahl@alphace.se

Kontaktperson/personer:Gunnar Bogren telefon: 076-340 95 81 eller e-post gunnar.bogren@alphace.seMaria Mattsson Mähl telefon: 070-696 10 33 eller e-post: maria.m.mahl@alphace.se

Webbplats/länk till anordnare:www.alphace.se

u UTFÖRARE 6

VERKSAMHETENS INRIKTNING OCH ARBETSSÄTTDitt mål är vårt mål och därför jobbar vi tillsammans för att du skall få ett nytt jobb, starta eget eller utbildning. Vi utgår ifrån dina förutsättningar och behov.

Arbetslivsresurs arbetar utifrån Resursmobiliseringsmetoden – ett väl beprövat arbetssätt som ger resultat.

Förutom dina regelbundna träffar med din coach/konsult kommer du att få kunskap, verktyg, stöd och träning som utgår från dina behov. Vi följer en handlingsplan som är framtagen tillsammans med din coach/konsult. Du kommer att få delta i olika workshops, exempelvis, CV och ansökningshandlingar, hur ser min arbetsmarknad ut och hur når jag jobben där och vägledning mot jobb. Vilka workshops som är aktuella för dig planerar du tillsam-mans med din coach/konsult. Arbetspraktik är en viktig faktor för att komma ut på arbetsmarknaden, därför är det en del av Arbetslivsresurs metodik.

PERSONAL OCH KOMPETENSVåra coacher/konsulter har mycket lång erfarenhet av att coacha människor till ett nytt jobb, starta eget eller utbildning. Arbetslivsresurs coacher/konsulter har bred kompetens och god kunskap om arbetsmarknaden både på den lokala orten där du bor och över landet i sin helhet. Vi har breda nätverk och kontakter inom näringslivet och är aktiva inom flera branscher och organisationer. Detta gör att vi vet hur behoven ser ut och hur vi skall finna en lösning för dig.

Arbetslivsresurs coacher/konsulter är beteendevetare eller vägledare, har högskoleutbildning och är certifierade i enlighet med ICF:s (International Coach federations) etiska riktlinjer. Coacherna/konsulterna har olika yrkesbak-grunder, arbetslivserfarenheter och specialistområden.

EVENTUELLA MÅLGRUPPER ELLER SÄRSKILDA KRAVAlla målgrupper är aktuella.

VEM TAR EMOT SYNPUNKTER ELLER KLAGOMÅL PÅ VERKSAMHETEN?Anne Damberg, tel 08-50894153

VERKSAMHETENS ÖPPETTIDER08.00 – 17.00 alla helgfria dagar

MAXIMALT ANTAL DELTAGARE15 platser

ARBETSLIVSRESURS

q KONTAKTA OSS

Johan BittnerTfn: 018-185762

Besöksadress: S:t Olofsgatan

9 B, 5 tr

Verksamhetsansvarig:Ulla Carlsson

Webbplats/länk till anordnare:www.arbetslivsresurs.se

u UTFÖRARE 7

VERKSAMHETENS INRIKTNING OCH ARBETSSÄTTNär en arbetsgivare ska anställa dig tittar de på tre saker; vad du kan, hur du är och vad du gör. Hos oss får du en personlig mentor, som följer dig under hela din tid hos oss. Vi kartlägger tillsammans med dig dina kunskaper och erfarenheter från arbete och utbildning. Vi tar också reda på om du har behov av särskilt stöd eller om du upple-ver några hinder eller begränsningar i vilka arbeten som du kan utföra. Tillsammans sätter vi upp ett slutmål som vi ska jobba mot. Efter den gemensamma planeringen påbörjar du olika aktiviteter som ska leda till ditt slutmål: arbete, eget företag eller utbildning.

Exempel på aktiviteter som du kan arbeta med individuellt eller i grupp:Kartläggning och upprättande av individuell utvecklingsplan• Individuellt mentorstöd• Motivation och självförtroende i jobbsökande, personlig marknadsföring• Praktiskt jobbsök – hur du hittar jobben och gör en bra jobbansökan• Arbetsmarknadskunskap och yrkesvägledning• Branschkontakter och nätverk• Förberedelser inför arbetsträning eller praktik• Kost, hälsa och friskvård• Språkstöd och/eller yrkessvenska

PERSONAL OCH KOMPETENSVi pratar arabiska. Vår personal kan svensk arbetsmarknad och den lokala arbetsmarknaden i Uppsala. Våra men-torer har lång erfarenhet av att coacha och vägleda personer som är nya i Sverige eller som av andra orsaker har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. I verksamheten finns också yrkeslärare med branschkontakter, nätverk och stor kunskap om de olika yrkenas förutsättningar.

EVENTUELLA MÅLGRUPPER ELLER SÄRSKILDA KRAVVi ser att våra kompetenser och erfarenheter är särskilt lämpade för • dig som är ny i Sverige• dig som har kort utbildningsbakgrund• dig med intresse eller bakgrund inom yrkesområdena

• vård och omsorg, barn och fritid, friskvård och hälsa• service och handel

VEM TAR EMOT SYNPUNKTER ELLER KLAGOMÅL PÅ VERKSAMHETEN?Mikael Torkeli verksamhetsansvarig/regionchef, telefon 0763-370922, e-post mikael.torkeli@astar.se

VERKSAMHETENS ÖPPETTIDERVår verksamhet är öppen vardagar 08.00 – 16.00. Du kan också nå oss på andra tider via e-post eller telefon.

MAXIMALT ANTAL DELTAGARE100 personer

u

ASTAR

u UTFÖRARE 8

q KONTAKTA OSS

Kontaktperson Inga-Lena BrundinInga-lena.brundin@astar.seProjektledare0708-407524

Verksamhetsansvarig/Regionchef Mikael Torkeli0763-370922Mikael.torkeli@astar.se

Besöksadress: S:t: Olofsgatan 9, Uppsala

Webbplats/länk till anordnare: www.astar.se

u UTFÖRARE 9

hERMoDSvERKSAMhETENS INRIKTNINg och ARBETSSäTTMålet är att du ska få ett jobb, hitta fram till den utbildning som passar dig eller kunna starta eget. Tillsammans med en coach skräddarsyr du ett program som passar just dina behov och önskemål med olika delmoment som till exempel: • Jobbletarmetoder och rekryteringsprocesser• Kunskap om den svenska arbetsmarknaden• Yrkessvenska för dig som behöver mer kunskap i svenska inom ditt yrke• Skapa och förbättra ansökningshandlingar (CV och personligt brev)• Kommunikations- och presentationsteknik• Personlig utveckling• Grundläggande datakunskap• Starta-eget kunskap.

Hos Hermods får du:• Professionell kartläggning av dina formella och informella kompetenser• Resultatinriktad och inspirerande coachning utifrån dina mål• Studie- och yrkesvägledning och hjälp att hitta rätt yrke och utbildning• Kontakter med näringslivet• Arbetsplatsförlagd utbildning (praktik)• Språkstöd och språkpraktik• Intressanta föreläsningar utifrån vad du behöver för att ta ditt nästa steg mot arbete eller studier

Programmet är möjligt att kombinera med andra insatser, till exempel SFI.

KoMpETENSEn coach följer dig genom hela programmet. Mojgan Khoshniat har 15 års erfarenhet av jobbcoachning, jobb- och praktikanordning samt studie- och yrkesvägledning. Vi har även skickliga lärare inom yrkessvenskans olika branscher. Hermods är ledande inom jobbcoachning och studie- och yrkesvägledning och hjälper dig välja rätt.

EvENTUEllA MålgRUppER EllER SäRSKIlDA KRAvAlla är välkomna.

vEM TAR EMoT SyNpUNKTER EllER KlAgoMål på vERKSAMhETEN?Marie Perruchon, chef Arbetsmarknadsinsatser, marie.perruchon@hermods.se

vERKSAMhETENS ÖppETTIDERAlla vardagar 08.00 – 16.30

MAxIMAlT ANTAl DElTAgARE500 Deltagare

ÖvRIgTProgrammet är möjligt att kombinera med andra insatser.

u

u UTFÖRARE 10

q KoNTAKTA oSS

Tfn: 08-410 251 38

Besöksadress: Bangårdsgatan 4 A, portkod 1925E753 20 Uppsala

Verksamhetsansvarig: Mojgan Khoshniat

Kontaktperson/personer: Mojgan Khoshniat08-410 251 38mojgan.khoshniat@hermods.se

Webbplats/länk till anordnare:www.hermods.se

u UTFÖRARE u11

VERKSAMHETENS INRIKTNING OCH ARBETSSÄTTVi arbetar för att stimulera kreativitet och entreprenörskap. Vi startar med en kartläggning av intresseområden, möjligheter och idéer, därefter utbildning i projektmetodik som varvas med praktiskt arbete för att utveckla idéer och skapa förutsättningar för att starta ett företag eller genomföra ett projekt. Individuella träffar för coaching och handledning, varvas med grupper när det är utbildning. Innehåll i utbildningen: Vision, mål, samarbete, kommuni-kation, projektmetodik, projektplan/affärsplan, nätverk.

PERSONAL OCH KOMPETENSMarie Eriksson har 20 års erfarenhet av att utbilda och handleda i projektledning och entreprenörskap. Charlotta Boo har examen i projektledning, driver eget företag och har jobbat med flera olika entreprenörspro-gram, t ex E-max i Örebro och Roligaste Sommarjobbet i Uppsala.Både Marie och Charlotta arbetar med jobbcoaching.

EVENTUELLA MÅLGRUPPER ELLER SÄRSKILDA KRAVVi vänder oss till människor som vill utveckla sitt entreprenörskap och kanske starta företag eller genomföra ett projekt. Främst ungdomar eller unga vuxna

VEM TAR EMOT SYNPUNKTER ELLER KLAGOMÅL PÅ VERKSAMHETEN?Marie Eriksson

VERKSAMHETENS ÖPPETTIDER09.00 – 16.30

MAXIMALT ANTAL DELTAGARE20 samtidigt.

IDÉKRAFT

q KONTAKTA OSS

info@idekraft.seTfn: 018 18 18 50Mobil: 0705 31 60 52

Besöksadress: Svartbäcksgatan 8, 75320 Uppsala

Verksamhetsansvarig: Marie Eriksson

Kontaktperson/personer: Marie Eriksson marie.eriksson@idekraft.se

Björn Lütjohann bjorn.lutjohann@idekraft.se

Webbplats/länk till anordnare: www.idekraft.se

u UTFÖRARE u12

VERKSAMHETENS INRIKTNING OCH ARBETSSÄTTHos oss har du möjligheten att förbättra dina förutsättningar för att försörja dig genom eget arbete. Vår vision är att skapa förutsättningar för dig att nå din fulla potential.

I Introduktionen träffar du din mentor. Du får information om vad vi erbjuder i form av stöd, aktiviteter och insatser under programtiden. Vi erbjuder olika temaområden, t ex:• Kommunikation och relation – bli attraktiv på arbetsmarknaden• Nyorientering och karriärplanering• Arbetsträning och praktik• Hälsa och friskvård

Tillsammans med mentorn beslutar du vilka individuella aktiviteter, gruppaktiviteter och föreläsningar inom våra teman som du behöver delta i för att nå dina mål. Ni gör planering och schema, som ni sedan följer upp regelbun-det. Du har möjlighet att delta i vår Jobbklubb, som träffas en gång i veckan. Dina erfarenheter och din delaktighet är viktig för resultatet!

PERSONAL OCH KOMPETENSVi erbjuder en välkomnande, trygg och tillgänglig arbetsmiljö. Hos oss får du ett gott bemötande, och vi har re-spekt för din integritet. Vi är vana att möta människor med olika förutsättningar och från olika kulturer, och vi har ett stort nätverk på arbetsmarknaden. Vi vill gärna jobba tillsammans med dig, med fokus på arbete.

EVENTUELLA MÅLGRUPPER ELLER SÄRSKILDA KRAVHos oss är alla välkomna!

VEM TAR EMOT SYNPUNKTER ELLER KLAGOMÅL PÅ VERKSAMHETEN?Om du har synpunkter på verksamheten vänd dig till vår platschef, som är ansvarig för verksamheten. Kontaktuppgifter hittar du längst ner. Det går också att lämna klagomål och synpunkter på vår hemsida.

VERKSAMHETENS ÖPPETTIDERVåra aktiviteter finns tillgängliga mellan 9.00 – 16.00. Övrig tid kan du alltid jobba med dina uppgifter via vår lärportal.

MAXIMALT ANTAL DELTAGAREVi har ingen maxgräns.

ÖVRIGTKom och besök oss, så berättar vi mer om Unika möjligheter!

IRIS HADAR UNIKA MÖJLIGHETER – FÖR UNIKA MÄNNISKOR

q KONTAKTA OSS

Kontaktperson:Ulla Jonson Telefon: 018-430 24 53Mobiltelefon: 076 677 12 89ulla.jonson@iris.se

Besöksadress: Storgatan 32, bv753 31 Uppsala

Verksamhetsansvarig/Platschef: Björn Wäppling, Iris Hadar AB Telefon: 090-999 51 91 bjorn.wappling@iris.se

Webbplats/länk till anordnare: www.irishadar.se

u UTFÖRARE 13

VERKSAMHETENS INRIKTNING OCH ARBETSSÄTTNär du väljer Jobblotsen kan vi erbjuda:• En handledare som du träffar personligen en gång i veckan.• Hjälp med skrivande: CV och personligt brev.• Direktkontakt med företag som erbjuder praktik och/eller anställning.• Intervjuträning• Coachning, om det visar sig att vi behöver lägga ned lite mer tid att ta reda på vad du vill jobba med

På Jobblotsen tror vi att alla människor vill och kan jobba. Det gäller bara att hitta rätt jobb till rätt person. Vi arbetar individuellt med alla våra deltagare. Vi gör allt vi kan för att du ska få ett arbete som du trivs med, så länge som du själv visar oss viljan och engagemanget som behövs för att lyckas.

Vårt koncept – Jobbstegen – innebär att vi matchar olika företags behov med våra deltagares kompetens genom rekrytering, praktik och eventuell Skola på arbetsplats. Vi följer dig som arbetssökande genom hela resan och kan ge tips och råd inför, under och efter en praktikperiod. Vi anser vårt uppdrag slutfört först när du har fått anställning.

PERSONAl OCH KOMPETENSPå Jobblotsen har vi bred erfarenhet och kompetens inom coachning och vägledning. Särskilt av personer som av olika anledningar har svårt att komma in på arbetsmarknaden.

EVENTuEllA MålGRuPPER EllER SÄRSKIldA KRAVVår målgrupp är alla arbetssökande som uppvisar vilja och engagemang och som vi därigenom anser står nära arbetsmarknaden.

VEM TAR EMOT SyNPuNKTER EllER KlAGOMål På VERKSAMHETEN?Ulf Edström; personal, avtal & ekonomi, 070-377 10 77, ulf.edstrom@avans.se.

VERKSAMHETENS öPPETTIdERtisdag–torsdag, kl 09.00–15.00

MAxIMAlT ANTAl dElTAGAREUppsala: 25 personer

JOBBlOTSEN

q KONTAKTA OSS

Huvudansvarig Uppsala: Constance Bell-Longconstance.bell-long@jobblotsen.se070-650 85 14

Verksamhetsansvarig:VD, Wadih El-Achkarwadih.elachkar@jobblotsen.se 070-302 11 53

Besöksadress: Ebba Boströms gata 7 www.jobblotsen.se

u UTFÖRARE u14u UTFÖRARE

VERKSAMHETENS INRIKTNING OCH ARBETSSÄTTSjälvförsörjning står i fokus för Integra konceptet. Alla aktiviteter och stöttande insatser är verktyg som ska korta vägen till självförsörjning. Målen är anställning, start av eget företag eller vidare studier som en väg till anställning. Integra konceptet bygger på att lära känna, stärka samt matcha individen mot arbetsuppgifter som motsvarar den-nes önskemål och kunnande. Centrala inslag är kartläggning, personlig marknadsföring, arbetslivskompetens och språkträning.

Arbetssätten består bland annat av utbildning i smågrupper, individuell coaching, workshops, studiebesök, praktik och arbetsplatsförlagt lärande.

Matchningsprocessen sker genom Integras arbetsgivareforum, där deltagare och arbetsgivaren kan mötas inför en förväntad rekrytering. Praktik och arbetsplatsförlagt lärande är viktiga verktyg för att deltagaren ska svara upp emot arbetsplatsens krav eller få kunskap om en bransch. Varje deltagare har en personlig coach genom hela processen.

PERSONAL OCH KOMPETENSINTEGRA har medarbetare med omfattande erfarenhet och kompetens att coacha, utbilda och vägleda personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Medarbetarnas profiler omfattar arbetsmarknadscoacher/prak-tikanskaffare, utbildare/mentorer i företagande, svensklärare med arbetsmarknadskunnande, psykologer samt studie- och yrkesvägledare. Integras arbetssätt bygger på att knyta till sig relevant kompetens utifrån deltagarens behov.

EVENTUELLA MÅLGRUPPER ELLER SÄRSKILDA KRAVMålgrupper är personer som bedöms vara aktuella för arbetsmarknadsinsatser, oavsett ”Nivåbestämning”.Även personer med bristande kunskaper i det svenska språket är välkomna.

VEM TAR EMOT SYNPUNKTER ELLER KLAGOMÅL PÅ VERKSAMHETEN?Aram Afsahi, VD, per mail, telefon eller genom personligt samtal.

VERKSAMHETENS ÖPPETTIDERMåndag – fredag, kl. 9:00 – 16.30.

MAXIMALT ANTAL DELTAGARE200 med möjlighet till utökning.

ÖVRIGTKunskapsbolaget Integra har sedan 1995 stöttat och utbildat personer som haft svårt att ta sig in på arbetsmark-naden. Vi har stor erfarenhet av individer med olika bakgrund och erfarenheter, och vet att varje persons väg mot självförsörjning är unik och att aktiviteterna därför måste anpassas och individualiseras.

KUNSKAPSBOLAGET INTEGRA

q KONTAKTA OSS

Kunskapsbolaget IntegraTfn: 018-109433Mobil: 070- 8283737

Besöksadress: Kungsgatan 28, 2 tr

Verksamhetsansvarig: Aram Afsahi

Kontaktperson/personer: Aram Afsahi, Lennart Frimodig

Webbplats/länk till anordnare: www.integra-ab.se

u UTFÖRARE u15

VERKSAMHETENS INRIKTNING OCH ARBETSSÄTTLernia ger dig möjlighet till en ny framtid! Vi kortar din väg till egen försörjning genom att matcha din kompetens mot arbetsmarknadens krav. Tillsammans jobbar vi hårt för att ditt mål ska bli verklighet. Vi erbjuder dig ett profes-sionellt nätverk och har kontakter med företag och arbetsgivare varje dag.

Hos oss kan du få hjälp med att:• Matcha din kompetens mot arbetsmarknaden• Stärka ditt självförtroende i jobbsökningen• Få kontakter med företag

Du får din egna personliga coach och handledare som följer dig genom hela programmet. Vi utgår alltid från dig som individ och tillsammans skapar vi en individuell plan utifrån dina erfarenheter, behov och möjligheter. Vi sät-ter upp mål som ska leda till jobb på kort eller lång sikt. Vi har flera olika aktiviteter som kan hjälpa dig att nå ditt mål, till exempel:• Prova på arbete och/eller utbildning• Studiebesök på företag• Studie- och yrkesvägledning• Skapa din egen kompetensportfölj• Bygg ditt nätverk• Hitta de dolda jobben

PERSONAL OCH KOMPETENSVåra coacher, handledare och utbildare har en hög kompetens och en bredd av erfarenheter. Vi är specialister på svensk arbetsmarknad och på utbildning, och på att hitta individuella lösningar som leder till jobb eller studier, praktik- eller arbetsprövningsplatser.

EVENTUELLA MÅLGRUPPER ELLER SÄRSKILDA KRAVLernia har kompetens för att arbeta med alla målgrupper. Vi utgår alltid från vilka erfarenheter varje individ har och vad varje person behöver.

VEM TAR EMOT SYNPUNKTER ELLER KLAGOMÅL PÅ VERKSAMHETEN?Ring eller mejla Ulrika Welin-Dahlström, 070-384 71 16, ulrika.welin-dahlstrom@lernia.se om du har frågor, synpunkter eller klagomål på vår verksamhet.

VERKSAMHETENS ÖPPETTIDERVi har öppet vardagar 8.00 – 16.00.

MAXIMALT ANTAL DELTAGAREMaximalt 150 deltagare samtidigt i verksamheten.

ÖVRIGTVi erbjuder språkstöd om behov finns. Målet är att stärka dina kunskaper så du själv kan ha kontakter med arbets-givare och utbildningsanordnare i framtiden.

u

LERNIA

u UTFÖRARE u16

q KONTAKTA OSS

BesöksadressVi finns i stora lokaler på St: Persgatan 22, tillsammans med övriga utbildningar och aktiviteter som Lernia erbjuder. Vi har gemensamt fika- och lunchrum.

Kontaktperson: Lena Walter, 072-254 69 00, lena.walter@lernia.seVälkommen att besöka oss. Kom gärna och se hur vi har det innan du bestämmer dig.

Verksamhetsansvarig:Ulrika Welin-Dahlström, 070-384 71 16, ulrika.welin-dahlstrom@lernia.se

Webbplats/länk till anordnare:www.lernia.se

UTFÖRARE 17

VERKSAMHETENS INRIKTNING OCH ARBETSSÄTTManpower är framgångsrikt och effektivt i att stötta människor till egen försörjning. Framgångsfaktorer i vårt arbetssätt är bland annat att vi arbetar utifrån din kompetens och dina förutsättningar för att hitta nycklar till långsiktiga lösningar. Vi arbetar aktivt för att skapa möten mellan dig och arbetsgivarna för att underlätta matchning till jobb. Genom aktiv coachning och hög förankring i näringslivet säkerställer Manpower att du får den hjälp till självhjälp som du är i behov av för att ta steget ut i arbetslivet, starta eget eller påbörja studier. Manpower har ett stort arbetsgivarkontakt och lång erfarenhet av matchning av kompetens. På Manpower finns många exempel på nöjda deltagare som matchats till seriösa arbetsgivare där individens kompetens kommer till sin rätta.

När du väljer oss får du:• Ta del av anordnade Jobbträffar med företag som vi samarbetar med• Manpower tar kontakt med företag som passar just dig• Vara med när olika företag kommer och föreläser• Många nya vägar till ditt nya jobb

PERSONAL OCH KOMPETENSPersonalen består främst av jobbcoacher och kompetensförmedlare och har en bred språkkompetens. Gemensamt för våra jobbcoacher är att samtliga har en bred erfarenhet av att coacha och vägleda människor i alla åldrar och med bakgrund i olika kulturer. Våra kompetensförmedlare har ett stort arbetsgivarnätverk och lång erfarenhet av matchning av kompetens. Kompetensförmedlarna utgår ifrån dina förutsättningar och behov för att hitta rätt person till rätt plats.

EVENTUELLA MÅLGRUPPER ELLER SÄRSKILDA KRAVManpower vänder sig till dig som vill ha jobb. Vi har stor erfarenhet av att arbeta både med dig som har lång utbildning och med dig som har kort utbildning, med dig som har arbetslivserfarenhet och med dig som letar ditt första jobb.

VEM TAR EMOT SYNPUNKTER ELLER KLAGOMÅL PÅ VERKSAMHETEN?Manpower har systematiska rutiner för hantering och dokumentation av synpunkter och klagomål från både deltagare och externa aktörer i syfte att förbättra och utveckla Manpowers insatser. Synpunkter och klagomål lämnas till Markus Hanna, markus.hanna@manpower.se

VERKSAMHETENS ÖPPETTIDER08.00 – 17.00, helgfri måndag – fredag

MAXIMALT ANTAL DELTAGARE1000 platser per år

MANPOWER

q KONTAKTA OSS

Växel: 020-376376 Tfn: 08 - 549 531 05

Besöksadress: Sysslomansgatan 8, 753 11 Uppsala

Verksamhetsansvarig:Markus Hanna

Kontaktperson: Markus HannaE-post: markus.hanna@manpower.se Mobil: 0702-042284Tel: 08-6929566

Webbplats/länk till anordnare: www.manpower.se

u UTFÖRARE u18

VERKSAMHETENS INRIKTNING OCH ARBETSSÄTTVi har ett tredelat upplägg med information – aktiviteter – kompetenshöjning vars insatser varierar utifrån dina behov, för att på bästa sätt skapa möjligheter för dig att komma närmare ditt nästa arbete eller utbildning.

Studiefrämjandet rustar dig med rätt kunskaper för att du ska kunna göra bra val för framtiden. Vi förmedlar kon-takter med arbetsgivare, bransch- och yrkesorganisationer och ordnar praktikbesök för att du ska kunna öka dina kontaktytor.

Vill du istället studera vidare har du stöd i detta av vår riktade studievägledning.

Hos oss får du tillgång till datorer, information och gemenskap. Här kan du delta i våra aktiviteter och samtidigt skapa dig ett nätverk.

Vi erbjuder kompetensutveckling inom många ämnen, t ex: data, körkortsteori, entreprenörskap och svenska i tal och skrift.

PERSONAL OCH KOMPETENSHos oss får du träffa vår personal som är kunnig, empatisk och har lång erfarenhet av att coacha och lotsa männ-iskor till arbete och/eller studier. Våra medarbetare har högskoleutbildning, många års arbetslivserfarenhet och breda kontaktytor.

EVENTUELLA MÅLGRUPPER ELLER SÄRSKILDA KRAVVi välkomnar alla som har fått beslut om insats av arbetsmarknadsenheten Navet att delta.

VEM TAR EMOT SYNPUNKTER ELLER KLAGOMÅL PÅ VERKSAMHETEN?Har du synpunkter kan du lämna detta till vår kvalitetsansvariga Helena Sjöström, 018- 19 46 11, 0705-368 959 eller helena.sjostrom@studieframjandet.se

VERKSAMHETENS ÖPPETTIDERVi har öppet måndag till fredag mellan kl 8.30 – 16.00 med möjlighet att ta emot andra tider enligt överenskom-melse.

MAXIMALT ANTAL DELTAGARE65 deltagare per år

ÖVRIGTVi har trivsamma kurs- och konferenslokaler centralt i Uppsala. I vårt café kan du fika eller äta din medhavda lunch. Vi har numera utöver Portalgatan även möjlighet att träffa våra deltagare på Kontakten, Gottsunda centrum

IDEELLA FÖRENINGEN STUDIEFRÄMJANDET I UPPSALA LÄNARBETSMARKNADSINSATS AKTIV KOMPETENS

q KONTAKTA OSS

Ideella föreningen Studiefrämjandet i Uppsala län Tfn: 018 19 46 08Mail: ulla.laurin@studieframjandet.se

Huvudkontor/Besöksadress: Portalgatan 2 B, 3 tr Uppsala

Verksamhetsansvarig: Gunhild Hansen,018-19 46 20, 0705-40 05 56,gunhild.hansen@studieframjandet.se

Kontaktperson/personer: Ulla Laurin, 018-19 46 08, 0739-44 05 16, ulla.laurin@studieframjandet.se

Webbplats/länk till anordnare: www.studieframjandet.se/uppsala/Aktivkompetens

u UTFÖRARE u19

VERKSAMHETENS INRIKTNING OCH ARBETSSÄTTVi hjälper föreningar och förbund att förbättra sin idrottsverksamhet. Tillsammans gör vi den fantastiska idrottsrö-relsen i Uppland ännu bättre.

Inom idrotten har vi vid flera tillfällen sett att våra metoder och arbetssätt leder till positiv utveckling på så väl individ – som grupp. Idrotten är van att arbeta utifrån individen och med ett coachande förhållningssätt, vilket vi tror är en utmärkt metod i det här uppdraget.

Idrottssektorns spännvidd är stor, vilket gör att variationsmöjligheterna för praktikinriktningarna kan vara många. Allt från att arbeta med föreningsadministration, produktion av trycksaker eller stöd och hjälp runt hemsidor. Men det kan också handla om att vara idrottsledare eller funktionär för ungdomar, arrangemang eller mer vaktmästar-liknande uppdrag kring idrottsanläggningar och idrottsytor.

I det här specifika uppdraget utbildar vi i praktisk arbetslivskunskap, erbjuder mentorskap, praktikplats/arbete och är referenser i framtida arbetssökning. Styrkan i vårt upplägg är vi har etablerade goda miljöer och förmåga att matcha rätt individ till rätt miljö. En miljö där du känner dig både accepterade och behövd för den insats du gör och därigenom hittar du ett gott sammanhang i ditt liv och förhoppningsvis i en förlängning också i ditt yrkesliv.

Din personlighet och dina individuella styrkor avgör vilken av dessa inriktningar som väljs som tema för praktik. Du får även hjälp att identifiera dina styrkor som ett led i att förbättra självkänslan och att stärka förmågan att känna sig trygg i situationen. Den fysiska aktivitet vi regelbundet har som en del av vårt upplägg har också samma syfte. Att stärka tilltron till din egna förmåga och känsla av att kunna och se sin utveckling, om än i det lilla.

PERSONAL OCH KOMPETENSUpplands Idrottsförbund är en attraktiv arbetsgivare med hög kompetens i den egna personalen och ett stort nät-verk med många möjliga arbetsplatser i olika utformning.

EVENTUELLA MÅLGRUPPER ELLER SÄRSKILDA KRAVUpplands Idrottsförbund erbjuder målgruppen arbetssökande att ta del vårt upplägg. Vi är verksamma inom idrottssektorn och följdaktligen kommer vi sikta på att få individerna delaktiga inom idrottsrörelsen.

Idrottsrörelsen välkomnar alla och får människor att mötas över både sociala som kulturella gränser, där den ge-mensamma nämnaren är just intresset för idrott och sport i allmänhet. Ett samtalsämne som förenar och engage-rar på alla arbetsplatser. Förutsättningarna för att nå målet med uppdraget ser vi ökar om de sökande individerna har ett idrottsintresse i någon form.

VEM TAR EMOT SYNPUNKTER ELLER KLAGOMÅL PÅ VERKSAMHETEN?Anki Käll

VERKSAMHETENS ÖPPETTIDER08.00 – 16.00 årets alla vardagar.

MAXIMALT ANTAL DELTAGARE20 per år

u

UPPLANDS IDROTTSFÖRBUND

u UTFÖRARE u20u UTFÖRARE

q KONTAKTA OSS

Anki Käll, Tfn: 018-277065Mobil: 0706-340882

Besöksadress: Sportfältsvägen 3 (Post går till: Box 23062, 750 23 Uppsala)

Verksamhetsansvarig: Anki Käll

Kontaktperson/personer: Anki Käll - Verksamhet / Ronnie Andersson - Upphandlingsinfo

Webbplats/länk till anordnare: www.idrottocharbete.se