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Ursula Stolarski – Bibliothekartag Erfurt: 02.-05.05.2009
Fortbildungsformen der
Kommission für Fortbildung im BIB
Ursula Stolarski – Bibliothekartag Erfurt: 02.-05.05.2009
Kommission für Fortbildung (Fobikom)
Mitglieder
Ulrike KraßStB Freiburg
Ilona MuniqueFreie Trainerin
Ursula StolarskiSUB Göttingen
Karoline WeiseZBW Kiel
Sonja Bluhm Freie Trainerin
Ursula Stolarski – Bibliothekartag Erfurt: 02.-05.05.2009
Kommission für Fortbildung (FobiKom)
Aufgaben
Die Veranstaltungsorganisation im BIB unterstützen und verbessern
Das Fort- und Weiterbildungsangebot des BIB optimieren und regional koordinieren
Lehr-Lernerfolg / Transfersicherung
Ursula Stolarski – Bibliothekartag Erfurt: 02.-05.05.2009
Kommission für Fortbildung (FobiKom)
Zielgruppen Im Fokus stehen:
1. (Potentielle) Teilnehmende von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
2. Fort- und Weiterbildungsanbieter/innen und –beauftragte, vorrangig die Gremien des BIB (Landesgruppen und Kommissionen)
3. Referentinnen und Referenten / Trainerinnen und Trainer / Vortragende
Ursula Stolarski – Bibliothekartag Erfurt: 02.-05.05.2009
Angebotsformen BIB-Veranstaltungen
sind vielfältig:• Seminare • Workshops• Vorträge• Schulungen• Eintägige Fachexkursionen
(Bibliotheksbesichtigungen etc.)
• Mehrtägige Studienreisen• „Stammtische“ zum Informationsaustausch• Tagungen, Kongresse wie z.B. Bibliothekartag
mit unterschiedlicher Zeitstruktur:• Ganz- oder mehrtägige Veranstaltungen• Wochenkurse
Ursula Stolarski – Bibliothekartag Erfurt: 02.-05.05.2009
Aus der Angebotspalette der BIB-Landesgruppen 2009
• Image öffentlicher Bibliotheken
• Mischarbeit-Befristung-Telearbeit - Fluch oder Segen?
• Effektive Recherche mit Google
• Web 2.0 und soziale Software für Bibliotheken
• Weblogs, Wikis, RSS
• Lobbyarbeit für Bibliotheken
• Abschied von der Bibliothek für alle
• Medienpädagoge : Schnittstelle zur Bildungspartnerschaft – Berufsbild von morgen?
• In 10 Schritten zur Teaching Library
• Recherchetechniken im Internet
• Fortbilder-Treffen
• Azubi-Workshop
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Planung
Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs
• Bedarfsmeldungen der Landesgruppen und Gremien des BIB
• Mitglieder-Befragungen
• Bedarfs- und Trendbeobachtung (Fachliteratur, Diskussionsforen ...)
• systematische Bedarfsanalyse (Fragebögen, Interviews, Ranking etc.)
• Auswertung Evaluierungsergebnisse
• Kontaktarbeit zu anderen Fortbildungseinrichtungen
Ursula Stolarski – Bibliothekartag Erfurt: 02.-05.05.2009
Lernanlässe, Lerninteressen
Teilnehmende wollen
• etwas lernen
• berufliche Verwertung, Nutzen haben (wg Jobsuche, Interesse am beruflichen Aufstieg, nicht mehr ausreichender Qualifikation)
• fachlich und fachdidaktisch qualifizierte Dozent(in)en
• nette Leute treffen
• miteinander sprechen (Raum für freie Diskussion, wichtig aber auch: Pausen, Rahmenprogramm)
• nicht überfordert werden
• gute Raum- und Arbeitsatmosphäre
• sich wohlfühlen
Ursula Stolarski – Bibliothekartag Erfurt: 02.-05.05.2009
Grundkonzept, Lehrkultur
• Aktuelle, teilnehmerorientierte Themen
• Anspruchsvoll aufbereitet– Berufserfahrene, hochqualifizierte Referent(in)en– Guter Methodenmix
(Diskussionen, Expertengespräche, Interviews, Vorträge, Kleingruppenarbeit, Rollenspiele u.a. Interaktionen, Exkursionen ...)
– Attraktives Rahmenprogramm– Guter Service
(Teilnehmer- und Referent(in)enbetreuung, Versorgungsleistungen in den Pausen etc.)
• Zeit für Reflexion
• Gründung von Teilnehmernetzwerken
• Fortführung und Vertiefung
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FobiKom bietet
Organisationshilfen für Veranstalter
• Auswahl und Bindung qualitativ hochwertiger Referent(inn)en
• Referent(inn)en-Pool mit Profil- und Qualitätsmerkmalen
• Honorarverhandlungen, Vertragsmodalitäten
• Individuelle Beratung zu Inhalt, Zielgruppe und passender/m Referentin/en
• "FobiKom-Toolbox":– Muster-Honorarvertrag– Checkliste Tagungsplaner– Checkliste Referent(inn)en-Betreuung– Checkliste Rahmenbedingungen
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Information über Fortbildungsangebote
Ankündigungen erfolgen zielgerichtet über
• Postalische Mitglieder-Rundschreiben der Landesgruppen
• E-Mail-Verteiler der Landesgruppen
• Webseiten der Landesgruppen
• BIB-Website (Fortbildungskalender)
• im Verbandsteil der Fachzeitschrift BuB – Buch und Bibliothek
• Fortbildungsdatenbanken, z.B. wissenbringtweiter.de
• Weblog der FobiKom http://fobikom.wordpress.com/
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Information über Fortbildungsangebote
Ankündigungen enthalten umfassende Informationen incl.Qualitätskriterien:
• Titel der Veranstaltung• Zielgruppenangaben• Inhalt und Lernziel der Veranstaltung,
Unterrichtsmethoden• Veranstaltungsort, Beginn und Ende, Datum
und Uhrzeit• Name und Qualifikation des/der
Dozenten/in• Anmeldeverfahren und Rücktrittsmodalitäten• Kosten• Ansprechpartner/in bei Beratungsbedarf
der Interessenten• Veranstalter
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FobiKom bietet
Arbeitshilfen für Veranstalter (FobiKom-Toolbox)
• Muster Fortbildungsankündigung und –anmeldung
• Checkliste Medien
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Erfolgskontrolle, Qualitätssicherung
• Feedback-Phase
• Evaluationsverfahren
• Zertifikate, Qualifikationsnachweise
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FobiKom bietet
Arbeitshilfen zur Erfolgskontrolle, Qualitätssicherung (Fobikom-Toolbox)
• Muster Evaluationsbogen
• Muster Veranstaltungsfeedback Referent(in)
• Muster Teilnahmebescheinigung
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Service-Pakete u.a. Angebote der FobiKom
"Rent-a-Fobi"• Web 2.0
• Informationskompetenz
• NEU in 2009: Strategische Lobbyarbeit für Bibliotheken
• NEU ab 2009/10: PC- und Internet-Sicherheit
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Service-Pakete u.a. Angebote der FobiKom
VeranstaltungsbeschreibungBsp.: Rent-a-Fobi-Thema Web2.0
• Titel-Vorschlag
• Fortbildungsart– Variante 1: Informationsveranstaltung mit Diskussion– Variante 2:
Fortbildungsveranstaltung mit praktischen Übungen
• Inhalte
• Lernziele– Variante 1: theoretisches Grundverständnis, Entscheidungskompetenz– Variante 2: praktisches Grundverständnis, Erstellen Web 2.0-Komponenten
• Zielgruppe, erforderliche Vorkenntnisse
• Teilnahmebegrenzung
• Erforderliche Ausstattung im Schulungsraum
• Referenten-Vorschläge
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Service-Pakete u.a. Angebote der FobiKom
Rent-a-Fobi-Auswahlkriterien:• Neue Themen• Allgemeine und/oder verbandsinterne
Schlüsselthemen• Relevante /wichtige Themen (i.S. von
bedeutsamen für BRD / Verband)
Merkmale der Rent-a-Fobi-Themen:• Aktuell• Impulsgebend• Zukunftsweisend• Komprimiert oder umfassend• Zielgruppenorientiert oder "Für alle"
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Service-Pakete u.a. Angebote der FobiKom
SommerkurseSommerkurse
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Service-Pakete u.a. Angebote der FobiKom
Sommerkurse Jährliche Fortbildungswoche in lernanregender Umgebung mit Schwerpunktthema
• 2008 in Freiburg: Fördern und fordern - Mitarbeiterführung in Bibliotheken vor dem Hintergrund leistungsbezogener Bezahlung
• 2009 in Stuttgart: fällt leider aus! Land gewinnen! Strategisches Lobbying für Bibliotheken
• 2010 geplant: Ausbilden: Von der Bewerbung bis zur Beurteilung
• „Fortbildungsforum“ Blockveranstaltungen zum Themenkreis Fortbildung bei Bibliothekartagen
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FobiKom bietet
Referent(inn)en
• Kompetente Ansprechpartner
• Standardisierte, verlässlich gute Rahmenbedingungen
• Angemessenes, marktübliches Honorar
• Engagierte Teilnehmende
• Vermittlung weiterer Verpflichtungen innerhalb des BIB
• Referenzen
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Ihr kompetenter Partner für Fortbildung
Die FobiKom ist für neue Vorschläge offen und entwickelt gerne passende Lösungsansätze.
Ursula Stolarski – Bibliothekartag Erfurt: 02.-05.05.2009
Vielen Dank für Ihr Interesse
Ursula StolarskiKommission für Fortbildung des BIB
c/o SUB Göttingen