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TÉRMINOS DE REFERENCIA (Acuerdo con Contratista Independiente)

Cargo: Asistente de Protección Proyecto: ACNUR – Protección de refugiados en Ecuador Lugar de Destino: Esmeraldas, Ecuador Sección/Unidad: ACNUR, Unidad de Protección Contrato/Nivel: [Seleccionar] ICA, Nivel USD 1,359 (incluye IVA e IESS) Supervisor: [Asociado de Protección], [Sr./Sra./Srta.] Danilo Valdiviezo 1. Antecedentes generales del proyecto/asignación (Descripción breve del contexto nacional, sector específico u otro contexto relevante en que trabajará el contratista independiente). La operación de ACNUR inició en el año 2000 como parte de la estrategia de la organización para proteger y brindar asistencia a las víctimas del conflicto colombiano . La operación tiene como objetivo el brindar apoyo al gobierno Estado ecuatoriano para el fortalecimiento de mecanismos de protección, para desarrollar el sistema de asilo y para la identificación de soluciones duraderas para los/as refugiados/as. ACNUR tiene su oficina central en la ciudad de Quito, y cinco oficinas de campo: Esmeraldas, Guayaquil, Pichincha, Eje Andino y Lago Agrio que también cubren las provincias de Carchi, Imbabura, Azuay y Santo Domingo. La operación se enfoca en la provisión de protección internacional para los refugiados, apoyar al estado Estado en sus esfuerzos a favor de la población refugiada, distribución de ayuda humanitaria y la ejecución de iniciativas de información pública y comunicación. En el caso concreto de Esmeraldas, la intervención se enfoca en refugiados/as urbanos, en el marco del Programa Ciudades Solidarias de Plan de Acción de México, y la Política de ACNUR para la protección y soluciones duraderas en contextos urbanos, dicha intervención busca facilitar la integración local de los/as refugiados, fortaleciendo los mecanismos locales de protección y su accesibilidad, el impulso de proyecto de auto-suficiencia y generación de ingresos para refugiados/as, y la convivencia pacífica mediante la superación de la discriminación. En esta estrategia tiene un papel determinante el enfoque de género, etnia, y edad y otras diversidades. 2. Propósito y alcance de la asignación (Descripción concisa y detallada de las actividades, tareas y responsabilidades que se desarrollarán, incluyendo viajes probables, si corresponde) Bajo la supervisión del Asociado de Protección; el/la contratista será responsable de: Monitorear el acceso al procedimiento de determinación de la condición de refugiado de las personas de interés de ACNUR en la provincia de Esmeraldas;

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Aportar información para el análisis de las tendencias en el acceso al procedimiento de asilo en la Provincia de Esmeraldas; Difundir el mandato de ACNUR y su rol en el país frente a la protección a personas de interés, a la búsqueda de soluciones duraderas; Monitorear / analizar el acceso a servicios, ejercicio y exigibilidad de derechos de solicitantes de asilo en función del mandato de protección de ACNUR; Atención individual de personas: identificación, seguimiento y evaluación de casos con necesidades específicas de protección; y llevar un registro actualizado de atenciones. Coordinar con las agencias socias y entidades públicas y privadas de atención social para apoyar a que las personas refugiadas y solicitantes de asilo reciban una atención integral, multidisciplinaria y coordinada; Identificar pro-activamente casos para reasentamiento, Identificar y referir casos para reconocimiento bajo mandato; Apoyar al Asociado de Protección para mantener contacto frecuente con autoridades locales y organizaciones relacionadas a la protección de la población de interés. En conjunto con el equipo de protección, identificar necesidades de capacitación y apoyar en capacitaciones o talleres a autoridades y sociedad civil en temas de refugio y derechos humanos; En conjunto con la Unidad de Protección, identificar vacíos de protección y apoyar en el diseño de estrategias de intervención Participar en misiones de seguimiento e identificación necesidades específicas de protección para solicitantes de asilo y refugiados/as, conjuntamente con agencias socias; Participar en monitoreo de fronteras realizado periódicamente; Apoyar a la Unidad con todo tipo de documentos, cartas, memos y minutas de reuniones relacionadas con las actividades de Protección; Elaborar los insumos de reportes semanales, planificaciones de semana; Desempeñar otras funciones según se requiera. 3. Seguimiento y control de los progresos (Descripción clara de resultados cuantificables, etapas, indicadores clave del desempeño y/o requisitos de presentación de información que permitirán el seguimiento del desempeño) Casos atendidos y con información sistematizada a través de las fichas de evaluación de solución duradera y matriz sde seguimiento actualizada. Casos de reasentamiento identificados. Casos identificados y remitidos para reconocimiento bajo mandato. Capacitaciones organizadas con autoridades locales, instituciones estatales y organizaciones de sociedad civil. Misiones periódicas a frontera para monitorear el acceso al procedimiento de asilo y asistir a la población de interés. Notas de archivo de misiones y casos emblemáticos que permitan el conocimiento y seguimiento de los mismos.

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Documentos mensuales que aporten al análisis de la situación de protección para la población refugiada en la provincia de Esmeraldas 4. Producto final (Definición del producto final, como por ejemplo encuesta completada, configuración del sistema de supervisión, taller realizado, etc.) Actividades de Protección llevadas a cabo con enfoque de derechos humanos, género y diversidades (AGD). Trabajo coordinado con socios implementadores y otras agencias gubernamentales y no-gubernamentales. Acceso a procedimiento de asilo a población de interés mejorado. Barreras para la integración local de la población de interés y riesgo de devolución disminuido a través de intervención/atención especializada y directa a casos/personas con necesidades específicas de protección; Casos de reasentamiento identificados y/o referidos proactivamente. Vacíos de protección identificados y propuestas de respuesta presentadas; Sistema de información de la Unidad de Protección organizada y actualizada (archivos y matrices) Informes de progreso de actividades actualizados periódicamente 5. Calificaciones y experiencia (Listado de la educación, experiencia laboral, experticia y competencias que se requieren al contratista independiente. La educación y experiencia incluidas en el listado deben corresponder al nivel para el cual se ofrece el contrato.) a. Educación (Nivel y área de educación requerido y/o preferido) Título universitario (4 años) en Derecho, Ciencias Sociales, Trabajo Social, Psicología o disciplinas relacionadas. Conocimiento de inglés. Manejo de Microsoft Office

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b. Experiencia laboral (Listado del número de años y el área de experiencia laboral requeridos. Distinguir claramente la experiencia requerida de la experiencia que podría ser valiosa.) Mínimo 2 años de experiencia en temas relevantes temas relativos a Derechos Humanos y Derecho Internacional de Refugio c. Competencias clave (Conocimiento técnico, aptitud administrativa u otras competencias personales relevantes para el desempeño de la asignación) Capacidad de trabajar en condiciones difíciles y bajo estrés;Habilidad de trabajar en un ambiente internacional y multicultural; Habilidad de trabajar con individuos en situación de vulnerabilidad; Voluntad de trabajar en situaciones de emergencia; Capacidad para tratar información confidencial y sensible de una manera profesional; Capacidad organizativa para manejar un sistema de archivo físico, electrónico y una base de datos legal. Conocimientos en informática: Word, Excel, Internet

Autoridad del Proyecto (Nombre/Cargo):

Contratista (Nombre/Cargo):

Firma Fecha Firma Fecha