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UNIDAD DE POSGRADO
Sílabos 2018-1 DOCTORADO, MAESTRIAS Y DIPLOMATURAS
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
DOCTORADO EN INGENIERIA DE SISTEMAS
E INFORMATICA
1
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
DOCTORADO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
Sílabo
I. DATOS GENERALES
1. Asignatura : FUNDAMENTOS DE LINEAS D E I N V E S T I G A C I O N III
2. Código : J91034
3. Semestre : 2018-1
4. N° Créditos : 3
5. N° Horas semanales : 4
6. Pre-requisito : Ninguno
7. Turno : Único
8. Profesor Responsable : Dr. Augusto Bernuy Alva
9. Correo electrónico : [email protected]
II. SUMILLA
Discusión de Sistemas Cognitivos y las oportunidades de aplicación.
Análisis y valorización de conocimientos de una empresa a partir de sus sistemas de información. Realización de bases de datos de conocimientos estratégicos, Inteligencia de negocios y gestión documental, Recuperación de Información, Bases documentales.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
Promover la discusión de la ciencia cognitiva y el conocimiento asociado a las
organizaciones para identificar y analizar las formas relacionadas con el
almacenamiento y recuperación de la información de forma de buscar oportunidades
de investigación en los contextos local, regional y global. Se promueve el diseño de
propuestas tecnológicas relacionadas con las áreas temáticas y líneas de
investigación definidas por la universidad, así como la aplicación a las fuentes de
financiamiento internacional para poder generar sus propios proyectos dentro del
enfoque I+D+i y la transferencia efectiva del conocimiento de la universidad hacia los
sectores productivos o sociales involucrados
.
2
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
LOGROS DE APRENDIAJE
UNIDAD COMPETENCIA INTEGRACION DE SABERES
1
IDENTIFICA El conocimiento de frontera de los sistemas cognitivos y la gestión del conocimiento
2
INVESTIGA Las brechas de problemas no resueltos para la
generación de nuevo conocimiento.
3
FORMULA Los proyectos de investigación con enfoque de
aporte de nuevo conocimiento.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: La gestión del conocimiento
Logro de aprendizaje: Identifica el conocimiento de frontera.
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
1
Presentación de la asignatura
Behavioural and Cognitive Sciences
The nature of Cognition Industry 4.0
Realizar la Revisión de la literatura
y casos de estudio.
Exponer casos de estudio
2
Paradigms of Cognitive Science
Sistemas Cognitivos
Perception, Attention, and Consciousness
Affect and Cognition
Language processing
Cognitive Development
3
Cognitive Disorders
Decision Making
Learning and Memory
Acquiring and sharing konwledge Social cognitive
LECTURA SELECTA:
Vernon, D. (2014). Artificial Cognitive Systems A Primer. The MIT Press Cambridge,
Massachusetts London, England.
http://www.vernon.eu/publications/14_Vernon_Artificial_Cognitive_Systems_Preamble.pdf
D. Vernon and M. Vincze. (2016). "Industrial Priorities for Cognitive Robotics",
Proceedings of the European Society for Cognitive Systems Meeting,
EUCognition 2016, Vienna, 8-9 December, R. Chrisley. V. C. Müller, Y.
Sandamirskaya. M. Vincze (eds.), CEUR-WS Vol-1855, ISSN 1613- 0073, pp. 42-43.
TÈCNICAS DIDÁCTICAS A EMPLEAR:
Estudio de lecturas recomendadas
Exposición dialogada Discuciòn de casos de estudio
EQUIPOS Y MATERIALES:
Presentaciones multimedia, videos online.
3
UNIDAD 2: Modelo de Auditoria del conocimiento
Logro de aprendizaje: Investiga los problemas no resueltos para la generación de nuevo conocimiento
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
4
Conocimiento
La gestión del conocimiento
Modelos de la gestión del conocimiento
Analizar el estado del arte
Relacionar los avances
tecnológicos a ser incluidos en su
investigación.
Exponer casos de estudio.
5 Modelos de Auditoria el conocimiento
Plan de auditoria del conocimento
6
Analisis del conocimiento de la organización
LECTURA SELECTA:
Bernuy, A. (2017). Diseño de un sistema de colaboración. Diseño de un modelo arquitectura de
software basado en el Capital Intelectual, e-business y la Gestión del Conocimiento. Universidad
de San Martin de Porres, Facultad de Ingeniería y Arquitectura. Primera edición, enero 2017. eBook. Depósito Legal en la Biblioteca Nacional de Perú N° 2017-01051.
http://www.usmp.edu.pe/ffia/libros/sistemas_colaboracion/
Paniagua, E. (2007). La Gestión Tecnológica del Conocimiento. Murcia:
Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones 2007 321 p. ISBN: 978-84-8371-661-8
(PAG 83-151)
http://libros.um.es/editum/catalog/book/621
TÈCNICAS DIDÁCTICAS A EMPLEAR:
Exposición dialogada
Discusión de casos de estudio
EQUIPOS Y MATERIALES:
Presentaciones multimedia, videos online.
UNIDAD 3: Tecnologías innovadoras para analizar soluciones y formular proyectos
Logro de aprendizaje: Formula los proyectos de investigación con enfoque de aporte de nuevo conocimiento.
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
7
Soluciones de Gestión del conocimiento
Elaborar la formulación de
proyectos de investigación con
enfoque de aporte de nuevo
conocimiento.
Exponer proyecto formulado.
8
Inteligencia de negocios y gestión
documental Recuperación de Información
9 Formulación de proyectos
10 Exposición de Proyectos
LECTURA SELECTA:
LEEDY, P. y Ormrod, J. 2016. Practical Research. Planning and Design. Pearson. 11 ED. ISBN
13 978-0-13-374132-2
(9th ED, 2010.
http://www.studentsofferingsupport.ca/portal/OutreachProjects/PreDepReadings/E2_WRITING_P
ractical%20Research%20Planning%20and%20Design.pdf )
TÈCNICAS DIDÁCTICAS A EMPLEAR:
Exposición dialogada Discuciòn de casos de estudio
4
VI. MÉTODO DE DESARROLLO DEL CURSO
El curso se desarrollará en la modalidad de curso taller en un laboratorio de computadoras.
Las actividades están orientadas a fortalecer sus capacidades de investigación y su proyecto de
Tesis. El profesor del curso guiará las labores mediante:
Clases expositivas y dialogadas.
Uso de transparencias y vídeos.
Desarrollo de casos de estudio
VII. EVALUACIÓN
Etapas
Evaluación formativa durante el curso
Evaluación sumativa al finalizar el curso
Criterios
Asistencia y puntualidad como mínimo al 70 % de las clases.
Entrega y/o exposición oportuna de informes y prácticas individuales y/o grupales.
Promedio de la nota final
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
1. Evaluación Parcial
2. Evaluación Final
3. Puntualidad y asistencia a clases
40 %
50 %
10 %
VIII. BIBLIOGRAFÍA 1) American Psychological Association. h t t p : / / w w w . a p a . o r g
2) BERGER, S. (2013). Making in America, from Innovation to Market. MIT. ISBN 978-0-262-
01991-0.
https://books.google.com.pe/books?id=iQJrAAAAQBAJ&pg=PA10&lpg=PA10&dq=Start-
ups+to+Full-
Scale+Commercialization&source=bl&ots=64ijnP9bY0&sig=vkUtcVVkooXjgBBjA7pBuJvgys
w&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwidmPb37OXSAhXCS5AKHZ-
sDpIQ6AEIODAE#v=onepage&q=Start-ups%20to%20Full-
Scale%20Commercialization&f=false
3) Bernuy, A. (2017). Negocios Electrónicos & Gestión del Conocimiento. Universidad de San
Martin de Porres, Facultad de Ingeniería y Arquitectura. Primera edición, enero 2017. eBook.
Depósito Legal en la Biblioteca Nacional de Perú N° 2017-01053.
http://www.usmp.edu.pe/ffia/libros/negocios_electronicos_gestion_conocimiento/
4) Bernuy, A. (2017). Diseño de un sistema de colaboración. Diseño de un modelo arquitectura
de software basado en el Capital Intelectual, e-business y la Gestión del Conocimiento.
Universidad de San Martin de Porres, Facultad de Ingeniería y Arquitectura. Primera edición,
enero 2017. eBook. Depósito Legal en la Biblioteca Nacional de Perú N° 2017-01051. (1er
Puesto VI Concurso Nacional de Libro ANR2010).
http://www.usmp.edu.pe/ffia/libros/sistemas_colaboracion/
5) Center of Behavioural and Cognitive Sciences. http://cbcs.ac.in/research/research-areas/
6) Dalkir, K. (2011). Konwledge Management in Theory and Practice. MIT. ISBN: 978-0-262-
0508-0.
5
7) Insdustrial Research Intitute (IRI). 2016, 2016 GLOBAL R&D FUNDING FORECAST.
https://www.iriweb.org/sites/default/files/2016GlobalR%26DFundingForecast_2.pdf
8) Lauodn, K. 2017. E-commerce. Business, Technology and Society. Pearson. 12Ed
9) LEEDY, P. y Ormrod, J. 2016. Practical Research. Planning and Design. Pearson. 11 ED.
ISBN 13 978-0-13-374132-2
(9th ED, 2010.
http://www.studentsofferingsupport.ca/portal/OutreachProjects/PreDepReadings/E2_WRITI
NG_Practical%20Research%20Planning%20and%20Design.pdf )
10) MIT. 2013. Report of the MIT Taskforce on INNOVATION and PRODUCTION.
http://web.mit.edu/pie/news/PIE_Preview.pdf
11) MIT. 1999. The MIT Encyclopedia of the Cognitive Sciences (MITECS).
http://cognet.mit.edu/erefs/mit-encyclopedia-of-cognitive-sciences-mitecs
12) Paniagua, E. (2007). La Gestión Tecnológica del Conocimiento. Murcia:
Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones 2007 321 p. ISBN: 978-84-8371-
661-8 (PAG 83-151)
http://libros.um.es/editum/catalog/book/621
Online resources:
http://www.vernon.eu/publications.htm#2014
http://www.vernon.eu/publications.htm#2017
Paul Thagard's Cognitive Science Web Sites
Robert A. Wilson & Frank C. Keil, Eds., The MIT Encyclopedia of the Cognitive Sciences
The Stanford Encyclopedia of Philosophy
AI Topics
1
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
DOCTORADO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
Sílabo
I. DATOS GENERALES
1. Asignatura : TOPICOS AVANZADOS III
2. Código : J91043
3. Semestre : 2018-1
4. N° Créditos : 3
5. N° Horas semanales : 4
6. Pre-requisito : TOPICOS AVANZADOS II 7. Turno : Unico
8. Profesor Responsable : Dr. Augusto Bernuy Alva
9. Correo electrónico : [email protected]
II. SUMILLA
El que se indica en el Plan de Estudios
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
Promover la discusión del tecnologías emergentes para el diseño de nuevos
productos e innovación mediantes diferentes tipos de enfoques, así como de
proyectos desafiantes como parques tecnológicos, fábricas y empresas de base
tecnológica, según las tendencias en el mundo globalizado podrán aplicar a las
fuentes de financiamiento internacional para poder generar sus propios proyectos
dentro del enfoque I+D+i y la transferencia efectiva del conocimiento.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
LOGROS DE APRENDIAJE
UNIDAD COMPETENCIA INTEGRACION DE SABERES
1
IDENTIFICA El conocimiento de frontera en cada tòpico mediante la revisión de la literatura.
ANALIZA
El arte de los avances tecnológicos en cada
tópico con la finalidad de dominar el tópico de
interés.
2
2
INVESTIGA Problemas no resueltos para la generación de nuevo conocimiento mediante el análisis cualitativo.
RELACIONA Los avances tecnológicos que serán incluidos en su investigación
3
FORMULA
Los proyectos de investigación con enfoque de
aporte de nuevo conocimiento.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: Tecnologías para soluciones empresariales SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
1
Presentación de la asignatura E-commerce: Business, technology
and society.
Identifica El conocimiento de
frontera en cada tópico
mediante la revisión de la
literatura.
Analiza el estado del arte de los avances tecnológicos en cada tópico con la finalidad de dominar el tópico de interés
2 Sistemas de navegación no tripulados
3
E-learning colaborativo
LECTURA SELECTA:
Laudon, K. 2017. E-commerce. Business, Technology and Society. Pearson. 12Ed
Papers con estándar ISI a ser seleccionados por cada alumno
TÈCNICAS DIDÁCTICAS A EMPLEAR:
Exposición dialogada
Discusión de casos de estudio
EQUIPOS Y MATERIALES:
Presentaciones multimedia, videos online.
UNIDAD 2: Tecnologías de integración e interfaces de usuario SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
4 Internet 4.0 Relaciona los avances tecnológicos que serán incluidos en su investigación
5 Interfaces natural de usuario
6 Sistemas de agentes inteligentes
LECTURA SELECTA:
Bernuy, A. (2017). Diseño de un sistema de colaboración. Diseño de un modelo
arquitectura de software basado en el Capital Intelectual, e-business y la Gestión
del Conocimiento. Universidad de San Martin de Porres, Facultad de Ingeniería y
3
Arquitectura. Primera edición, enero 2017. eBook. Depósito Legal en la
Biblioteca Nacional de Perú N° 2017-01051. http://www.usmp.edu.pe/ffia/libros/sistemas_colaboracion/
Papers a ser seleccionados por cada alumno
TÈCNICAS DIDÁCTICAS A EMPLEAR:
Exposición dialogada
Discusión de casos de estudio
EQUIPOS Y MATERIALES:
Presentaciones multimedia, videos online.
UNIDAD 3: Tecnologías innovadoras para analizar soluciones y formular proyectos SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
7 Inteligencia artificial y máquinas de
aprendizaje
Formula los proyectos de investigación con enfoque de aporte de nuevo conocimiento
8 Algoritmos Genéticos Seguridad – Cyberespionaje
9 Formulación de proyectos
10 Exposición de Proyectos
LECTURA SELECTA:
Goldberg. D. (2009). Genetic Algotirthms. Addison-Wesley ISBN 0-201-15767-5
Bernuy, A. (2017). Negocios Electrónicos & Gestión del Conocimiento.
Universidad de San Martin de Porres, Facultad de Ingeniería y Arquitectura. Primera edición, enero 2017. eBook. Depósito Legal en la Biblioteca Nacional de
Perú N° 2017-01053.
http://www.usmp.edu.pe/ffia/libros/negocios_electronicos_gestion_conocimiento/
Leedy, P. y Ormrod, J. 2016. Practical Research. Planning and Design. Pearson. 11
ED. ISBN 13 978-0-13-374132-2 Papers a ser seleccionados por cada alumno
TÈCNICAS DIDÁCTICAS A EMPLEAR:
Exposición dialogada
Discusión de casos de estudio
EQUIPOS Y MATERIALES:
Presentaciones multimedia, videos online
VI. MÉTODO DE DESARROLLO DEL CURSO
El curso se desarrollará en la modalidad de curso taller en un laboratorio de computadoras. Las actividades están orientadas a fortalecer sus capacidades de
investigación y su Proyecto de Tesis. El profesor del curso guiará las labores mediante:
Clases expositivas y dialogadas.
Uso de transparencias y vídeos.
Desarrollo de casos de estudio
4
VII. EVALUACIÓN
Criterios
Asistencia y puntualidad como mínimo al 70 % de las clases.
Entrega y/o exposición oportuna de informes y prácticas individuales y/o grupales.
Promedio de la nota final
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
1. Evaluación Parcial
2. Evaluación Final
3. Puntualidad y asistencia a clases
40 %
50 %
10 %
VIII. BIBLIOGRAFÍA
1) Am er ican P sych ologic al Associatio n. h ttp:/ / www. ap a. org
2) BERGER, S. (2013). Making in America, from Innovation to Market. MIT. ISBN
978-0-262-01991-0.
https://books.google.com.pe/books?id=iQJrAAAAQBAJ&pg=PA10&lpg=PA1
0&dq=Start-ups+to+Full-
Scale+Commercialization&source=bl&ots=64ijnP9bY0&sig=vkUtcVVkooXjg
BBjA7pBuJvgysw&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwidmPb37OXSAhXCS5AKHZ
-sDpIQ6AEIODAE#v=onepage&q=Start-ups%20to%20Full-
Scale%20Commercialization&f=false
3) Bernuy, A. (2017). Negocios Electrónicos & Gestión del Conocimiento.
Universidad de San Martin de Porres, Facultad de Ingeniería y Arquitectura.
Primera edición, enero 2017. eBook. Depósito Legal en la Biblioteca Nacional
de Perú N° 2017-01053.
http://www.usmp.edu.pe/ffia/libros/negocios_electronicos_gestion_conocimie
nto/
4) Bernuy, A. (2017). Diseño de un sistema de colaboración. Diseño de un modelo
arquitectura de software basado en el Capital Intelectual, e-business y la
Gestión del Conocimiento. Universidad de San Martin de Porres, Facultad de
Ingeniería y Arquitectura. Primera edición, enero 2017. eBook. Depósito Legal
en la Biblioteca Nacional de Perú N° 2017-01051. (1er
5
Puesto VI Concurso Nacional de Libro ANR2010).
http://www.usmp.edu.pe/ffia/libros/sistemas_colaboracion/
5) CISCO. 2016. Índice global de la nube de Cisco: Pronóstico y metodología,
2011-2016.
http://www.cisco.com/c/dam/global/es_mx/assets/docs/pdf/Cisco_CloudInde
x_WP_10-12_ES-XL.pdf
6) Dalkir, K. (2011). Konwledge Management in Theory and Practice. MIT.
ISBN: 978-0-262-0508-0.
7) IDC 2013. More Smartphones Were Shipped in Q1 2013 Than Feature Phones,
An Industry First According to IDC. IDC - Press Release.
http://www.idc.com/getdoc.jsp?containerId=prUS24085413
8) Industrial Research Institute (IRI). 2016, 2016 GLOBAL R&D FUNDING FORECAST. https://www.iriweb.org/sites/default/files/2016GlobalR%26DFundingForecast
_2.pdf
9) Laudon, K. 2017. E-commerce. Business, Technology and Society. Pearson.
12Ed
10) Leedy, P. y Ormrod, J. 2016. Practical Research. Planning and Design. Pearson. 11 ED. ISBN 13 978-0-13-374132-2
11) MIT. 2013. Report of the MIT Taskforce on INNOVATION and
PRODUCTION. http://web.mit.edu/pie/news/PIE_Preview.pdf
12) PERNER, L 2013. Consumer behavior. Marshall School of Business.
University of Southern California.
http://www.consumerpsychologist.com/cb_Diffusion_of_Innovation.html
6
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática
Vicedecanato de Investigación y Posgrado
Unidad de Posgrado
Doctorado en Ingeniería de Sistemas e Informática
Sílabo
1. Datos Generales
1.1. Asignatura : Trabajo de Investigación en Línea de Investigación 4
1.2. Código : J91045
1.3. Semestre : 2018-1
1.4. Ciclo : 4°
1.5. Número de créditos : 10
1.6. Número de horas : 3hrs x semana (Sábados 11:00-14:00)
1.7. Prerrequisito (s) : Trabajo de Investigación en Línea de Investigación 3
1.8. Profesor responsable : David Mauricio
1.9. Correo electrónico : [email protected]
2. Sumilla
Conceptualización de la contribución general de la tesis. Contribuciones de la tesis (al
menos 2 contribuciones, cada contribución debe corresponder a un artículo científico para
un journal con SJR). Conceptualización de la primera contribución. Estudio del arte para
la primera contribución. Estudio de teorías/métodos/modelos. Diseño y fundamentación
de la invención (novedad). Desarrollo de la primera contribución. Diseño de la validación.
Desarrollo de la validación.
3. Aspectos del perfil del egresado
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
Realizar investigaciones del más alto nivel y generar conocimiento
Elaborar documentos científicos exponiendo de forma clara y rigurosa, resultados
de investigación del programa del doctorado
4. Competencias de la asignatura
Al culminar el curso, los participantes tendrán competencias en:
Conceptualizar el aporte de su tesis, sus partes y fines.
Bosquejar el aporte y subdividirlos en sub-aporte.
Desarrollar el 1er aporte.
7
5. Programación de contenidos y actividades
Unidad 1: La Conceptualización de la contribución
Logros:
Conceptualiza su contribución
Analiza lo alcanzado y lo que se puede hacer
Define su contribución general, los sub-aportes y sus relaciones de precedencias
Semanas N° 1 -2
Temas:
1. Que es el aporte, su finalidad/uso, en
que consiste (partes del aporte), y su
medición (métricas internas y
externas)
2. La contribución general, los sub-
aportes, y sus relaciones de
precedencia
Actividades S1:
Presentación del curso.
Charla: La contribución general, que es, su finalidad,
componentes, y métricas internas y externas.
Charla: Los sub-aportes (principales y secundarios), y
sus relaciones de precedencia. El 1er aporte
Tarea 1: Conceptualice la contribución general,
actualiza su estado del arte.
Tarea 2: Defina los sub-aportes (principal y
secundarios), y sus relaciones de precedencia.
Actividades S2:
Revisión y asesoría de la tarea
Evaluación de la conceptualización de la contribución
general y aportes (E1)
Unidad 2: Conceptualización del 1er Aporte
Logros:
Conceptualiza el 1er aporte.
Semanas N° 3 -4
Temas:
3. Que es el aporte, su finalidad/uso, en
que consiste (partes del aporte), y su
medición (métricas internas y
externas.
Actividades S3:
Evaluación de la conceptualización de la contribución
general y aportes (E1)
Charla: El aporte, que es, su finalidad, componentes, y
métricas internas y externas.
Tarea 3: Conceptualice su 1er aporte.
Actividades S4:
Revisión y asesoría de las tareas
Evaluación de la conceptualización del 1er Aporte (E2)
Unidad 3: Estado del Arte del 1er Aporte
8
Logros:
Desarrolla el Estado del Arte del 1er aporte.
Semanas N° 5 -7
Temas: Actividades S5:
4. Desarrollo del estado del arte de su
1er aporte Tarea 4: Desarrolle el estado del arte de su 1er aporte (al
menos 5 artículos).
Estudio e informes de artículos 51-52
Actividades S6:
Estudio e informes de artículos 53-54
Charla: La motivación.
Tarea 5: Identifique la motivación del 1er aporte
Tarea 6: Redacte el estado del arte y motivación del 2do
artículo
Actividades S7:
Estudio e informe de artículo 55
Análisis y conclusiones de artículo 51-55
Evaluación del estado del arte y motivación (E3)
Unidad 4: Desarrollo del 1er Aporte
Logros:
Diseña la investigación para el 1er aporte.
Desarrolla la innovación de su 1er aporte.
Realiza el aporte
Semanas N° 8 - 14
Temas:
5. El proceso para obtener el aporte
(incluye invención e implementación)
6. La invención: metodologías, teorías
7. Desarrollo de la invención
8. Construcción de componentes 9. Implementación.
Actividades S8:
Charla: Diseño de la investigación (incluye
implementación)
Tarea 7: Diseñe su esquema para obtener el aporte
Tarea 8: Estudia 25 teorías/metodologías y lo relaciona
con su aporte.
Actividades S9:
Revisión y asesorías de tareas
Charla: La invención (novedad).
Tarea 9: Desarrolle la invención de su 1er aporte
Tarea 10: Estudie +25 teorías/metodologías y lo
relaciona con su aporte.
Actividades S10:
9
Revisión y asesorías de tareas
Charla: La sustentación
Tarea 11: Sustente su aporte
Tarea 12: Construya los componentes del aporte (causa-
efecto, relaciones, algoritmo, modelo, hipótesis).
Tarea 13: Estudie +25 teorías/metodologías y lo
relaciona con su aporte.
Actividades S11-S13:
Revisión y asesorías de tareas
Implementación del aporte
Tarea 14: Redacte la introducción y el aporte del 2do
artículo
Actividades S14:
Evaluación del 1er Aporte (E4)
Unidad 5: Diseño de la Validación
Logros:
Diseña la validación del 1er aporte.
Semanas N° 15 - 16
Temas:
10. La validación
11. Diseño de la validación 12. Métricas
Actividades S15:
Charla: La validación, concepto, diseño y métricas
Tarea 15: Diseñe la validación del su 1er aporte.
Actividades S16:
Evaluación del Diseño de la Validación (E5)
6. Metodología
El curso se desarrollará en la modalidad de curso-taller. Por el lado del docente se presentará
los conceptos, la guía en cuanto al desarrollo de las actividades, y la asesoría en cuanto a los
trabajos encargados; por el lado del alumno, deberá cumplir con cabalidad y puntualidad los
trabajos encomendados. Las actividades están programadas de forma que el alumno
gradualmente vaya adquiriendo habilidades de investigador, y en particular al desarrollo de
su tesis.
La metodología incluye:
a. Capacitación con sesiones teóricas, b. Interacción ponente estudiante,
c. Dinámicas,
7. Evaluación:
La evaluación considera:
Criterios:
- Puntualidad
1
0
- Calidad de los contenidos
- Sustento
- Redacción científica
Nota Final:
La nota final (NF) se obtiene como:
NF E1 E2 2E3 5E4 E5
Donde: E1: Conceptualización de la contribución general
E2: Conceptualización del 1er aporte
E3: Estado del arte del 1er aporte
E4: Desarrollo del 1er aporte
E5: Diseño de la validación del 1er Aporte
La nota mínima aprobatoria es 15 de lo contrario será calificado con nota 10 o menos.
La asistencia para la orientación es importante. Las evaluaciones será realizadas
gradualmente y respetando la programación. Los participantes con 5 faltas están
automáticamente reprobados del curso.
Tipo de Evaluación Siglas Peso Semana de
Evaluación
Informe sobre conceptualización de la
contribución. E1 10% 2
Informe de la conceptualización del 1er
aporte. E2 10% 4
Informe del Estado del Arte del 1er Aporte. E3 20% 5-7
Informe del 1er Aporte. E4 50% 8-14
Informe del Diseño de la Validación del
1er Aporte E5 10% 16
Procedimiento:
Los participantes deberán entregar y exponer las tareas encomendadas, y si hubiera
observaciones y/o sugerencias considerarlas y/o levantarlas.
Conceptualización de la contribución general (E1)
Cada participante deberá realizar un informe en donde presente la conceptualización de la
contribución general, actualizará el análisis de su estado del arte. También deberá diseñar su
contribución general, los sub-aportes y sus precedencias
Conceptualización del 1er aporte (E2)
Conceptualiza su 1er aporte. El 1er aporte debe ser tal que pueda ser publicable luego que se
concluya su validación.
Estado del arte del 1er aporte (E3)
1
1
Cada participante deberá hacer un informe de estado del arte del 1er aporte, el mismo deberá
incluir adicionalmente el estudio de al menos 5 artículos científicos con factor de impacto
SJR relacionados al tema del 1er aporte y que ayuden al desarrollo y/o validación del 1er
aporte. Es deseable que los papers presenten aportes que compita con lo que se pretende
desarrollar
Desarrollo del 1er aporte (E4)
El participante deberá diseñar su investigación que le conduzca al desarrollo del 1er aporte.
Luego deberá ejecutar dicho plan y obtener el aporte. El 1er aporte debe ser tal que pueda
ser publicable luego que se concluya su validación. El 1er aporte debe tener sustento y
fundamento teórico.
Diseño de la validación (E5)
El participante deberá diseñar un plan de validación que establezca todas las actividades a
realizar para validar su 1er aporte. La validación debe respetar los estándares científicos y
sus resultados deben mostrar que el objetivo de la investigación se ha alcanzado. El aporte
junto a la validación deben permitir la publicación de un artículo científico.
8. Reseña del profesor
David Mauricio Sánchez, Dsc.
Doctor en Ciencias e Ingeniería de Sistemas y Máster en Ciencias en Matemáticas Aplicada
por la Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil. Licenciado en Ciencias de la
Computación por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Experto en optimización combinatoria, heurísticas, programación matemática, inteligencia
artificial, gestión de TIC. Ha sido profesor-investigador de la universidad Estadual do Norte
Fluminense (1994-1998), y desde 1998 es profesor de la universidad Nacional Mayor de San
Marcos. Ha sido Decano de la Facultad Ingeniería de Sistemas e Informática de la UNMSM,
Director de Posgrado y Director de Investigación. Tiene publicaciones científicas en Journal
of Global Optimization, Pesquisa Operacional, RAIRO-Operation Research, GESTS
International Transaction on Computer Science and Engineering, International Journal of
Software Engineering & Applications, Journal of Engineering Science and Technology,
American Academy of Mechanics and Brazilian Society of Mechanical Sciences, International
Journal of Gender and Entrepreneurship, International Journal of Business and Systems
Research, Academy of Entrepreneurship Journal, International Journal of Information
Technologies and Systems Approach. Ha co-orientado dos tesis de doctorado en Brasil, y
orientado 30 tesis de maestría y más 30 tesis de ingeniería, todas defendidas con éxito.
9. Referencias Bibliográficas
http://www.scimagojr.com/index.php (Scimago Journal and Country Rank)
http://wokinfo.com/essays/impact-factor/ (Web of Science, Thomson Reuters)
www.concytec.gob.pe (Concejo Nacional de Ciencia y Tecnología, Perú)
Revistas científicas indexadas:
http://www.springer.com/gp/products/journals (Springer)
http://www.sciencedirect.com/ (Sciencedirect)
http://dl.acm.org/ (ACM)
http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp (IEEE)
https://www.theiet.org/resources/journals/ (IET)
1
2
https://doaj.org/ (DOAJ)
http://taylorandfrancis.com/journals/ (Taylor & Francis)
search.ieice.org/index-e.html (IEICE del Japón)
http://www.siam.org/ (SIAM)
http://www.emeraldinsight.com/action/showPublications (Emerald)
https://www.igi-global.com/journals/ (IGI Global)
http://www.inderscience.com/ (InderScience)
1
3
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática
Vicedecanato de Investigación y Posgrado
Unidad de Posgrado
Doctorado en Ingeniería de Sistemas e Informática
Sílabo
1. Datos Generales
1.1. Asignatura : Trabajo de Investigación en Línea de Investigación 5
1.2. Código : J91050
1.3. Semestre : 2018-1
1.4. Ciclo : 5°
1.5. Número de créditos : 18
1.6. Número de horas : 3hrs x semana (Sábados 11:00-14:00)
1.7. Prerrequisito (s) : Trabajo de Investigación en Línea de Investigación 4
1.8. Profesor responsable : David Mauricio
1.9. Correo electrónico : [email protected]
2. Sumilla
Desarrollo de la validación de la 1ra contribución. Redacción del artículo científico de la
1ra contribución para un journal con SJR. Suybmisión del artículo. Conceptualización de
la 2da contribución. Estudio del arte para la segunda contribución. Estudio de
teorías/métodos/modelos. Diseño y fundamentación de la invención (novedad).
Desarrollo de la 2da contribución. Diseño de la validación.
3. Aspectos del perfil del egresado
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
Realizar investigaciones del más alto nivel y generar conocimiento
Elaborar documentos científicos exponiendo de forma clara y rigurosa, resultados
de investigación del programa del doctorado
Publica artículos científicos en revistas científicas con SJR.
4. Competencias de la asignatura
Al culminar el curso, los participantes tendrán competencias en:
Validar un aporte
Desarrolla el 2do aporte
Redacta un artículo de aporte
1
4
5. Programación de contenidos y actividades
Unidad 1: Mejora del 1er Aporte
Logros:
Mejora el 1er aporte
Semanas N° 1 - 2
Temas:
1. 1er aporte
Actividades S1:
Presentación del curso.
Revisión de las componentes del 1er aporte.
Discusión sobre la innovación y sustento del 1er aporte.
Charla: La validación teórica (benchamarking)
Tarea 1: Mejore y sustente su 1er aporte.
Tarea 2: Realice la validación conceptual del 1er aporte.
Actividades S2:
Evaluación del Informe de Mejora del 1er Aporte y su
validación teórica (E1)
Unidad 2: Validación del 1er Aporte
Logros:
Diseña la validación del 1er aporte.
Realiza la validación.
Obtiene resultados y realiza su análisis.
Semanas N° 3 - 9
Temas: Actividades S3:
2. La validación. Tipos de
validación. Métricas. Diseño de
la validación.
3. Resultados, Análisis y Discusión.
Charla: La Validación (casos, juicio de expertos-entrevistas-
cuestionarios, experimentos numéricos, simulación, etc.),
métricas, requisitos, y diseño de la validación
Tarea 2: Diseñe la validación de su 1er aporte, defina
métricas.
Tarea 3: Ejecute Validación – Fase 1 (Organización, estado
situacional, problema en la organización/ Población, muestra,
speach, cuestionarios, estrategias/ Data set, configuración,
escenarios/ Data set, configuración, escenarios)
Actividades S4:
Revisión de tareas y asesorías
Tarea 4: Ejecute Validación – Fase 2 (Implementación de la
propuesta/ Juicio de expertos, cartas/ Resultados, análisis y
ajustes)
Actividades S5:
Revisión de tareas y asesorías
1
5
Tarea 5: Ejecute Validación – Fase 3 (Implementación de la
propuesta/ Resultados, análisis y ajustes)
Actividades S6:
Revisión de tareas y asesorías
Tarea 6: Ejecute Validación – Fase 4 (Implementación de la
propuesta/ Resultados, análisis y ajustes)
Actividades S7:
Revisión de tareas y asesorías
Tarea 7: Ejecute Validación – Fase 5 (Análisis de resultados,
discusión)
Actividades S8:
Revisión de tareas y asesorías
Actividades S9:
Evaluación de la validación (E3)
Unidad 3: Artículo de Aporte - 1er Aporte
Logros:
Redacta un artículo de aporte (1er aporte)
Somete artículo a Journal y Conference.
Semanas N° 10 - 12
Temas: Actividades S10:
4. Redacción de artículo de aporte. Charla: Artículo de aporte
Tarea 5: Redactar artículo de Aporte – 1er aporte
Actividades S11:
Revisión y asesoría de las tareas
Actividades S12:
Evaluación del Artículo 1er Aporte (E3)
Tarea 6: Someta su artículo a un Journal con SJR
Unidad 4: Desarrollo del 2do Aporte
Logros:
Desarrolla el 2do aporte
Semanas N° 13 - 16
Temas: Actividades S13:
1
6
5. Conceptualización del 2do aporte.
6. Estado del arte del 2do aporte Precisa el 2do aporte
Tarea 7: Conceptualice su 2do aporte.
Tarea 8: Estudia 5 artículos (56-60)
Actividades S14:
Revisión y asesoría de las tareas
Evaluación de la conceptualización (E4)
Presenta artículos 56 – 57
Tarea 9: Identifique la motivación del 2do aporte
Actividades S15:
Revisión y asesoría de las tareas
Evaluación de la motivación (E4)
Presenta artículos 58 - 59
Tarea 10: Redacte Articulo – Introducción y Estado del
Arte
Actividades S16:
Presenta artículos 60
Evaluación del Artículo – Introducción y Estado del
Arte (E4)
6. Metodología
El curso se desarrollará en la modalidad de curso-taller. Por el lado del docente se presentará
los conceptos, la guía en cuanto al desarrollo de las actividades, y la asesoría en cuanto a los
trabajos encargados; por el lado del alumno, deberá cumplir con cabalidad y puntualidad los
trabajos encomendados. Las actividades están programadas de forma que el alumno
gradualmente vaya adquiriendo habilidades de investigador, y en particular al desarrollo de
su tesis.
La metodología incluye:
a. Capacitación con sesiones teóricas,
b. Interacción ponente estudiante, c. Dinámicas,
7. Evaluación:
La evaluación considera:
Criterios:
- Puntualidad
- Calidad de los contenidos - Sustento
- Redacción científica
Nota Final:
La nota final (NF) se obtiene como:
NF E1 4E2 3E3 2E4
Donde:
E1: Mejora del 1er aporte
1
7
E2: Validación del 1er Aporte
E3: Artículo de Aporte - 1er Aporte
E4: Desarrollo del 2do aporte
La nota mínima aprobatoria es 15 de lo contrario será calificado con nota 10 o menos.
La asistencia para la orientación es importante. Las evaluaciones será realizadas
gradualmente y respetando la programación. Los participantes con 5 faltas están
automáticamente reprobados del curso.
Tipo de Evaluación Siglas Peso Semana de
Evaluación
Informe de Mejora del 1er Aporte. E1 10% 2
Informe de Validación del 1er Aporte E2 40% 9
Artículo de Aporte - 1er Aporte E3 30% 12
Desarrollo del 2do aporte E4 20% 14-16
Procedimiento:
Los participantes deberán entregar y exponer las tareas encomendadas, y si hubiera
observaciones y/o sugerencias considerarlas y/o levantarlas.
Mejora del 1er aporte (E1)
El participante deberá sustentar y mejorar su 1er aporte. Validar conceptualmente su aporte
(benchamarking). El 1er aporte debe ser tal que pueda ser publicable luego que se concluya
su validación. El informe corresponde al capítulo del 1er aporte.
Validación (E2)
El participante deberá diseñar un plan de validación que establezca todas las actividades a
realizar para validar su 1er aporte. La validación debe respetar los estándares científicos y
sus resultados deben mostrar que el objetivo de la investigación se ha alcanzado. El aporte
junto a la validación deben permitir la publicación de un artículo científico. El informe
corresponde al capítulo de la validación.
Artículo de Aporte (E3)
Culminada la validación, cada participante deberá redactar un artículo científico para un
Journal con factor SJR y una conferencia Scopus sobre su 1er artículo.
Desarrollo del 2do Aporte (E4)
Cada participante deberá realizar un informe en donde presente la conceptualización del 2do
aporte, la motivación, y su estado del arte (estudiará +5 artículos). La síntesis de dicho
informe es un artículo con las partes: introducción y estado del arte.
1
8
8. Reseña del profesor
David Mauricio Sánchez, Dsc.
Doctor en Ciencias e Ingeniería de Sistemas y Máster en Ciencias en Matemáticas Aplicada
por la Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil. Licenciado en Ciencias de la
Computación por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Experto en optimización combinatoria, heurísticas, programación matemática, inteligencia
artificial, gestión de TIC. Ha sido profesor-investigador de la universidad Estadual do Norte
Fluminense (1994-1998), y desde 1998 es profesor de la universidad Nacional Mayor de San
Marcos. Ha sido Decano de la Facultad Ingeniería de Sistemas e Informática de la UNMSM,
Director de Posgrado y Director de Investigación. Tiene publicaciones científicas en Journal
of Global Optimization, Pesquisa Operacional, RAIRO-Operation Research, GESTS
International Transaction on Computer Science and Engineering, International Journal of
Software Engineering & Applications, Journal of Engineering Science and Technology,
American Academy of Mechanics and Brazilian Society of Mechanical Sciences, International
Journal of Gender and Entrepreneurship, International Journal of Business and Systems
Research, Academy of Entrepreneurship Journal, International Journal of Information
Technologies and Systems Approach. Ha co-orientado dos tesis de doctorado en Brasil, y
orientado 30 tesis de maestría y más 30 tesis de ingeniería, todas defendidas con éxito.
9. Referencias Bibliográficas
http://www.scimagojr.com/index.php (Scimago Journal and Country Rank)
http://wokinfo.com/essays/impact-factor/ (Web of Science, Thomson Reuters)
www.concytec.gob.pe (Concejo Nacional de Ciencia y Tecnología, Perú)
Revistas científicas indexadas:
http://www.springer.com/gp/products/journals (Springer)
http://www.sciencedirect.com/ (Sciencedirect)
http://dl.acm.org/ (ACM)
http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp (IEEE)
https://www.theiet.org/resources/journals/ (IET)
https://doaj.org/ (DOAJ)
http://taylorandfrancis.com/journals/ (Taylor & Francis)
search.ieice.org/index-e.html (IEICE del Japón)
http://www.siam.org/ (SIAM)
http://www.emeraldinsight.com/action/showPublications (Emerald)
https://www.igi-global.com/journals/ (IGI Global)
http://www.inderscience.com/ (InderScience)
19
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
DOCTORADO EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
SÍLABO I. DATOS GENERALES
1.1 Asignatura : Trabajo de Investigación en Línea de Investigación 6
1.2 Código : J91060
1.3 Semestre : 2018-1
1.4 Ciclo : 6°
1.5 Número de créditos : 18
1.6 Número de horas : 3hrs x semana (Sábados 11:00-14:00)
1.7 Prerrequisito (s) : Trabajo de Investigación en Línea de Investigación 5
1.8 Profesor responsable : Dr. Glen D. Rodríguez Rafael
1.9 Correo electrónico : [email protected]
II. SUMILLA
Toda tesis de Doctorado tiene una contribución al estado del arte del
conocimiento humano, esta a su vez se puede dividir en grandes hitos, siendo
cada una de ella por sí misma una contribución (aporte) al estado del arte. Esto
es, una tesis puede presentar varios aportes siendo cada una de ellas publicable.
Los cursos de seminario de investigación 3-6 se orientaran al desarrollo de la
contribución.
La asignatura de seminario de investigación 6 está orientada al desarrollo de
habilidades y competencias de investigación y al desarrollo de la tesis. Para tal
efecto se aplican técnicas o métodos estudiados en líneas de investigación IV y
V. En relación a la tesis se cubrirá los tópicos: la implementación del
experimento, caso de estudio o similar que permitiría validar la propuesta de tesis
o demostrar las hipótesis del trabajo. Respecto a la formación del investigador el
curso se orientará a la redacción del artículo de aporte, el diseño de la validación
y su implementación.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Realiza investigaciones del más alto nivel y generar conocimiento.
3.2. Elabora documentos científicos exponiendo de forma clara y rigurosa resultados de
20
investigación del programa del doctorado.
3.3. Publica artículos científicos en revistas científicas con SJR.
3.4. Presenta trabajos en congresos nacionales e internacionales.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Escoge los componentes del protocolo de la validación.
4.2. Redacta artículo que presente aportes innovadores según los estándares
en su área de investigación para un Journal con factor de impacto (SJR ó
JCR)
4.3. Mitiga los riesgos a la validez interna y externa
4.4. Diseña los artefactos para la validación del aporte
4.5. Sabe implementar los artefactos para la validación del aporte
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: Mejora del protocolo de validación
Logros de aprendizaje:
- Diseña completamente el protocolo de validación
Perfil (3.1)- R e a l i z a i n v e s t i g a c i o n e s d e l m á s a l t o n i v e l y
g e n e r a r c o n o c i m i e n t o
Nº de horas: 3 horas
Semana Nº: 01
Tema: Introducción al curso
1. Revisión del syllabus
Actividades:
a. Discusión del cronograma o
2. Programación de tareas Programación de tareas por alumno.
Lectura selecta: Phillips, E., Pugh, D.; “Cómo obtener un doctorado: manual para
estudiantes y tutores”, 2001, Editorial Gedisa. Barcelona, España.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
21
Semana Nº : 02
Tema: Protocolo de validación 1
1. Reformulación del protocolo de validación
Actividades:
a. Discusión del protocolo.
b. Investigación: definir las métricas e
indicadores a usar en la validación
Lectura selecta: Sierra Bravo, R. (1999); “Tesis Doctorales y trabajos de investigación
científica”, Ed. Cimusa, Bogotá.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral - Discusión grupal
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
Semana Nº : 03
Tema: Protocolo de validación 2
1. Evaluación N1
Actividades:
a. Discusión del protocolo.
b. Investigación: definir las métricas e
indicadores a usar en la validación
Lectura selecta: no aplicable
Estrategias didácticas a emplear :
- Discusión grupal
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
UNIDAD 2: Amenazas a la validez
Logros de aprendizaje:
- Mitiga las amenazas a la validez
Perfil (3.1)- R e a l i z a i n v e s t i g a c i o n e s d e l m á s a l t o n i v e l y
g e n e r a r c o n o c i m i e n t o
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº : 04
Tema: Amenazas Internas
1. Amenazas a la validez interna
Actividades:
a. Discusión del tema
b. Investigación: descubrir los riesgos a
la validez interna de su propia
investigación.
22
Lectura selecta: Shaw, M., “What Makes Good Research in Software Engineering?”,
International Journal on Software Tools for Technology Transfer, vol. 4, no. 1, Oct. 2002,
p. 1-7
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral - Aprendizaje basado en problemas
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
Semana Nº : 05
Tema: Amenazas externas y al artefacto.
1. Amenazas a la validez externa
2. Amenazas a la validez del artefacto
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: descubrir los riesgos a
la validez externa y de artefacto de su
propia investigación.
Lectura selecta: Shaw, M., “What Makes Good Research in Software Engineering?”,
International Journal on Software Tools for Technology Transfer, vol. 4, no. 1, Oct. 2002,
p. 1-7
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral - Discusión grupal
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
UNIDAD 3: Implementación del Protocolo
Logros de aprendizaje:
- Implementar el protocolo de validación exitosamente
- Análisis de resultados
Perfil (3.2)- Elabora documentos científicos exponiendo de forma clara y
rigurosa resultados de investigación del programa de doctorado.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 06
Tema: Implementando la validación 1
1. Instrumentos para recolectar Métricas e
indicadores.
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: desarrollar los
instrumentos propios
23
Lectura selecta: Holz H., Applin A., Haberman B., Joyce D., Purchase H., Reed C.,
”Research methods in computing: what are they, and how should we teach them?”,
SIGCSE Bull., vol.38, No.4, 2006, p.96-114
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral - Aprendizaje basado en problemas
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran,
Buscadores de internet.
Semana Nº: 07
Tema: Implementando la validación 2
1. Alfa de Cronbach
2. Método de dos mitades
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: ver si es factible usar
Cronbach o dos mitades
Lectura selecta: Holz H., Applin A., Haberman B., Joyce D., Purchase H., Reed C.,
”Research methods in computing: what are they, and how should we teach them?”,
SIGCSE Bull., vol.38, No.4, 2006, p.96-114
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral - Aprendizaje basado en problemas
Semana Nº: 08
Tema: Implementando la validación 3
1. Herramientas tecnológicas para
encuestas online
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: crear encuesta online
Lectura selecta: Holz H., Applin A., Haberman B., Joyce D., Purchase H., Reed C.,
”Research methods in computing: what are they, and how should we teach them?”,
SIGCSE Bull., vol.38, No.4, 2006, p.96-114
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral - Aprendizaje basado en problemas
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran,
Buscadores de internet.
Semana Nº: 09
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran,
Buscadores de internet.
24
Tema: Implementando la validación 3
1. Herramientas tecnológicas para
encuestas online
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: crear encuesta online
Lectura selecta: Holz H., Applin A., Haberman B., Joyce D., Purchase H., Reed C.,
”Research methods in computing: what are they, and how should we teach them?”,
SIGCSE Bull., vol.38, No.4, 2006, p.96-114
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral - Aprendizaje basado en problemas
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran,
Buscadores de internet.
Semana Nº: 10
Tema: Implementando la validación 4
1. Métodos para analizar resultados
2. Revisión de tareas y asesorías
Actividades:
a. Revisión: de las encuestas,
entrevistas, o experimentos.
Lectura selecta: Hernández Sampieri (1998); “Metodología de la investigación”, 2da
Edición, Editorial Mc Graw-Hill, México.
Semana Nº: 11
Tema: Implementando la validación 5
1. Evaluación N3
Actividades:
a. Revisión: de los resultados
preliminares de la validación.
Lectura selecta: no aplicable
Estrategias didácticas a emplear :
- Aprendizaje basado en problemas
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran,
Buscadores de internet.
UNIDAD 4: Artículos científicos de aporte
Logros de aprendizaje:
- Redacta un artículo de aporte
Estrategias didácticas a emplear:
- Aprendizaje basado en problemas
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran,
Buscadores de internet.
25
- Somete artículo a un Journal o a una Conference.
Perfil (3.3)- Publica artículos científicos en revistas científicas con SJR .
(3.3)- Presenta trabajos en congresos nacionales e internacionales .
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 12
Tema: Artículos con aporte 1
1. Estructura general de un artículo con
aporte en diseño de soluciones.
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Taller: de redacción
Lectura selecta: Mari Mutt, José (2001); “Manual de Redacción Científica”. Univ. Puerto
Rico, Puerto Rico.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral
Semana Nº: 13
Tema: Artículos con aporte 2
1. Consideraciones para la redacción del
artículo.
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Taller: de redacción
Lectura selecta: Shaw, M., "Writing Good Software Engineering Research Papers",
Proceedings of the 25th International Conference on Software Engineering, IEEE
Computer Society, 2003, p. 726-736.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral - Aprendizaje por proyectos
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
Semana Nº: 14
Tema: Artículo con aporte 3 Actividades:
1. Elección de una revista apropiada a. Discusión del tema.
b. Investigación: analizar pros y contras
de las diferentes revistas del área
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
- Aprendizaje por proyectos
26
Lectura selecta: Babor, T. F., Morisano, D., & Stenius, K. (2008). How to choose a
journal: Scientific and practical considerations. Addiction Science: A Guide for the
Perplexed, 37.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase magistral - Aprendizaje por proyectos
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
Semana Nº: 15
Tema: Artículo con aporte 4
1. Evaluación N2
Actividades:
a. Tarea: someter el artículo a la revista
escogida
Semana Nº: 16
Tema: Evaluación final parte 1
1. Evaluación N4
Actividades:
a. Presentación de avance de tesis
Lectura selecta: no aplicable
Estrategias didácticas a emplear :
- Presentación del estudiante - Aprendizaje por proyectos
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
EXAMEN PARCIAL: No hay, el curso se basa en evaluación de trabajos
EXAMEN FINAL: No hay, el curso se basa en evaluación de trabajos
El curso se basa evaluación de avances de tesis (cuatro entregables), como se
detalla más ampliamente en la sección VII.
Lectura selecta: Hernández Sampieri (1998); “Metodología de la investigación”, 2da
Edición, Editorial Mc Graw-Hill, México.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase magistral - Aprendizaje por proyectos
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
27
VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará en la modalidad de curso-taller. Por el lado del
docente se presentará los conceptos, la guía en cuanto al desarrollo de las
actividades, y la asesoría en cuanto a los trabajos encargados; por el lado del
alumno, se deberá cumplir con cabalidad y puntualidad los trabajos
encomendados. Las actividades están programadas de forma que el alumno
gradualmente vaya adquiriendo habilidades de investigador, y en particular al
desarrollo de su tesis. La metodología incluye:
a. Capacitación con sesiones teóricas,
b. Interacción ponente estudiante,
c. Dinámicas,
El rol del alumno en este curso es de participante activo. Las dinámicas son
del tipo taller guiado, donde el alumno avanza con los contenidos de la tesis o el
artículo científico y es corregido de forma continua por el docente.
VII. EVALUACIÓN:
7.1. Criterios: en este curso se valoran: la puntualidad, la cantidad y calidad
de los contenidos, el sustento (por referencias bibliográficas o resultados
propios) y la calidad de la redacción científica.
7.2. Procedimientos: algunos factores de evaluación son netamente
cuantitativos, basados en conteo de asistencia puntual por ejemplo. Otros son
cualitativas: el docente en base a su experiencia valora la calidad de los
contenidos, la calidad de bibliografía y la calidad de la redacción.
7.3. Instrumentos: hay 4 componentes en la evaluación, como se describe a
continuación:
N1- El protocolo de la validación. Debe incluir hipótesis, diseño del estudio,
población y muestra, variables, procedimiento de captura de datos y métodos a
usarse para el análisis de datos.
N2- El Borrador del segundo artículo. El participante deberá escribir un borrador
de artículo científico consistente en el diseño de su propuesta de solución al
problema que motivó la tesis de doctorado, o su propuesta para resolver las
preguntas de investigación que motivan la tesis de doctorado . Debe ser de tal
calidad que pueda ser publicable en una revista JCR ó SJR.
N3- Implementación del protocolo y Análisis de resultados parciales. Cada
participante deberá mostrar un avance en la implementación del protocolo, la
recolección de los datos del experimento o caso de estudio y un análisis
preliminar de los mismos.
28
N4- EL Borrador del avance de tesis. El participante deberá escribir en un solo
documento los avances realizados hasta el momento de la tesis, poniendo
cuidado de referenciar toda la literatura usada, de coordinar el problema,
hipótesis y preguntas de investigación con el aporte, y de eliminar redundancias
e incoherencias.
Para aprobar el curso se requiere que el artículo del estado del arte haya sido
aceptado en una revista con factor de impacto JCR/SJR (por lo menos aceptado
en primera ronda de revisión).
Promedio Final.-
NF= 25%N1+ 25%N2 + 25%N3 + 25%N4 Si artículo aceptado
NF= 25%N1+ 25%N2 + 25%N3 + 25%N4 Caso contrario
2
La nota mínima aprobatoria: QUINCE (15), de lo contrario será calificado con
nota 10 o menos. La asistencia para la orientación es importante. Las
evaluaciones será realizadas gradualmente y respetando la programación. Los
participantes con 5 faltas están automáticamente reprobados del curso.
VIII. BIBLIOGRAFIA
(1) Phillips, E., Pugh, D.; “Cómo obtener un doctorado: manual para estudiantes y tutores”, 2001, Editorial Gedisa. Barcelona, España.
(2) Levine, Joseph (2005); “Cómo escribir y presentar su tesis o disertación”, Michigan State University, East Lansing, Michigan USA, http://www.Learner Associates.net, 1/8/2005.
(3) Chinneck , John (1999); “How to Organize your Thesis”. Carleton Univ., www.sce.carleton.ca/faculty/chinneck/thesis.html, 1/8/2005.
(4) Mari Mutt, José (2001); “Manual de Redacción Científica”. Univ. Puerto Rico, Puerto Rico.
(5) Sierra Bravo, R. (1999); “Tesis Doctorales y trabajos de investigación científica”, Ed. Cimusa, Bogotá.
(6) Hernández Sampieri (1998); “Metodología de la investigación”, 2da Edición, Editorial Mc Graw-Hill, México.
(7) Caballero Romero, Alejandro (2005); “Guías Metodológicas para los Planes y Tesis de Maestría y Doctorado” Editorial Graph SA, Lima
(8) National Library of Australia (2014), “Australian Digital Thesis Program” Tesis de Australia, http://trove.nla.gov.au/1/1/2014.
(9) Editora Elsevier (2006), “Science Direct”, Editora Elsevier, (buscar con www.sciencedirect.com), 1/1/2014.
(10) IEEE (2006), “IEEE Xplore”, IEEE, ieeexplore.ieee.org /Xplore/home.jsp Revistas de la IEEE, 1/1/2006.
(11) ACM (2006), “ACM Digital Library”, ACM, portal.acm.org/portal.cfm Revistas de la ACM, 1/1/2006.
(12) Pennsylvania State University (2014), “Computer and Information Science papers - CiteSeerX”, Pennsylvania State University, citeseerx.ist.psu.edu,
29
1/1/2014. (13) Newman, W., “A preliminary analysis of the products of HCI research, using
pro forma abstracts”, Proceedings of CHI ’94 Human Factors in Computing Systems, p. 278 – 284
(14) Shaw, M., “What Makes Good Research in Software Engineering?”, International Journal on Software Tools for Technology Transfer, vol. 4, no. 1, Oct. 2002, p. 1-7
(15) Shaw, M., "Writing Good Software Engineering Research Papers", Proceedings of the 25th International Conference on Software Engineering, IEEE Computer Society, 2003, p. 726-736.
(16) Rugaber, S.; “Thoughts on the Structure of CS Dissertations”, http://www.cc.gatech.edu/student.services/phd/phd-advice/thesis.html
(17) Comer, D.; “How To Write A Dissertation”, http://www.cs.purdue.edu/homes/dec/essay.dissertation.html
(18) Holz H., Applin A., Haberman B., Joyce D., Purchase H., Reed C., ”Research methods in computing: what are they, and how should we teach them?”, SIGCSE Bull., vol.38, No.4, 2006, p.96-114
(19) Babor, T. F., Morisano, D., & Stenius, K. (2008). How to choose a journal: Scientific and practical considerations. Addiction Science: A Guide for the Perplexed, 37.
(20) http://www.scimagojr.com/index.php (Scimago Journal and Country Rank) (21) http://wokinfo.com/essays/impact-factor/ (Web of Science, Thomson Reuters) (22) www.concytec.gob.pe (Concejo Nacional de Ciencia y Tecnología, Perú)
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática
Vicedecanato de Investigación y Posgrado
Unidad de Posgrado
Doctorado en Ingeniería de Sistemas e Informática
Sílabo
1. Datos Generales
1.1. Asignatura : Trabajo de Investigación en Línea de Investigación 6
1.2. Código : J91060
1.3. Semestre : 2018-1
1.4. Ciclo : 6°
1.5. Número de créditos : 18
1.6. Número de horas : 3hrs x semana (Sábados 11:00-14:00)
1.7. Prerrequisito (s) : Trabajo de Investigación en Línea de Investigación 5
1.8. Profesor responsable : David Mauricio
1.9. Correo electrónico : [email protected]
2. Sumilla
Desarrollo de la validación de la 2da contribución. Redacción del artículo científico de la
2da contribución para un Journal con SJR. Sumisión del artículo.
3. Aspectos del perfil del egresado
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
Realiza investigaciones del más alto nivel y generar conocimiento
Elabora documentos científicos exponiendo de forma clara y rigurosa, resultados
de investigación del programa del doctorado
Publica artículos científicos en revistas científicas con SJR.
Presenta trabajos en congresos nacionales e internacionales
4. Competencias de la asignatura
Al culminar el curso, los participantes tendrán competencias en:
Realizar todo el proceso para el desarrollo de una investigación
Realizar estado del arte de su segundo aporte
Diseñar y desarrollar su segundo aporte.
Diseñar y validar su segundo aporte.
2
5. Programación de contenidos y actividades
Unidad 1: Desarrollo del 2do Aporte
Logros:
Diseña la investigación para el 2do aporte.
Desarrolla la invención de su 2do aporte.
Realiza el 2do aporte
Semanas N° 1 - 6
Temas: Actividades S1:
1. 2do aporte (desarrollo de la
invención, construcción de
componentes, implementación)
Presentación del curso.
Diseño de la investigación del 2do aporte.
Tarea 1: Diseñe su esquema para obtener el aporte
Tarea 2: Estudia 25 teorías/metodologías y lo relaciona con
su aporte.
Actividades S2:
Revisión y asesorías de tareas
La invención (novedad).
Tarea 3: Desarrolle la invención de su 1er aporte
Tarea 4: Estudie +25 teorías/metodologías y lo relaciona con
su aporte.
Actividades S3:
Revisión y asesorías de tareas
Sustentación del aporte
Tarea 5: Sustente su aporte
Tarea 6: Construya los componentes del aporte (causa-efecto,
relaciones, algoritmo, modelo, hipótesis).
Tarea 7: Estudie +25 teorías/metodologías y lo relaciona con
su aporte.
Actividades S4-S5:
Revisión y asesorías de tareas
Implementación del aporte
Tarea 8: Redacte Artículo - la introducción, el estado del arte
y el 2do aporte
Actividades S6:
Evaluación del 2do Aporte (E1)
Unidad 2: Validación del 2do Aporte
Logros:
Diseña la validación del 2do aporte.
Realiza la validación.
3
Obtiene resultados y realiza su análisis.
Semanas N° 7 - 12
Temas: Actividades S7:
2. La validación. Tipos de
validación. Métricas. Diseño de
la validación.
3. Resultados, Análisis y Discusión.
Diseño de la validación (casos, juicio de expertos-entrevistas-
cuestionarios, experimentos numéricos, simulación, etc.),
métricas, requisitos, y diseño de la validación
Tarea 8: Diseñe la validación de su 2do, defina métricas.
Tarea 9: Ejecute Validación – Fase 1 (Organización, estado
situacional, problema en la organización/ Población, muestra,
speach, cuestionarios, estrategias/ Data set, configuración,
escenarios/ Data set, configuración, escenarios)
Actividades S8:
Revisión de tareas y asesorías
Tarea 10: Ejecute Validación – Fase 2 (Implementación de la
propuesta/ Juicio de expertos, cartas/ Resultados, análisis y
ajustes)
Actividades S9:
Revisión de tareas y asesorías
Tarea 11: Ejecute Validación – Fase 3-4 (Implementación de
la propuesta/ Resultados, análisis y ajustes)
Actividades S10:
Revisión de tareas y asesorías
Tarea 13: Ejecute Validación – Fase 5 (Análisis de
resultados, discusión)
Actividades S11:
Revisión de tareas y asesorías
Actividades S12:
Evaluación de la validación (E3)
Unidad 3: Artículo de Aporte – 2do Aporte
Logros:
Redacta un artículo de aporte (1er aporte)
Somete artículo a Journal y Conference.
Semanas N° 13 - 16
Temas:
4. Redacción de artículo de aporte
para Journal y Conference.
Actividades S13:
Charla: Artículo de aporte
Tarea 14: Redactar artículo de Aporte – 2do aporte
4
Actividades S14:
Revisión y asesoría de las tareas
Actividades S15:
Evaluación del Artículo 2do Aporte - Journal (E3)
Tarea 15: Redactar artículo de Aporte – 2do aporte para un
congreso
Actividades S16:
Evaluación del Artículo 2do Aporte – Congreso (E3)
Tarea 15: Someta su artículo a un Journal con SJR y
Conference
6. Metodología
El curso se desarrollará en la modalidad de curso-taller. Por el lado del docente se presentará
los conceptos, la guía en cuanto al desarrollo de las actividades, y la asesoría en cuanto a los
trabajos encargados; por el lado del alumno, deberá cumplir con cabalidad y puntualidad los
trabajos encomendados. Las actividades están programadas de forma que el alumno
gradualmente vaya adquiriendo habilidades de investigador, y en particular al desarrollo de
su tesis.
La metodología incluye:
a. Capacitación con sesiones teóricas,
b. Interacción ponente estudiante,
c. Dinámicas,
7. Evaluación:
La evaluación considera:
Criterios:
- Puntualidad
- Calidad de los contenidos
- Sustento
- Redacción científica
Nota Final:
La nota final (NF) se obtiene como:
NF 3E1 4E2 3E3
Donde:
E1: Desarrollo del 2do aporte
E2: Validación del 2do Aporte
E3: Artículo de Aporte – 2do Aporte
La nota mínima aprobatoria es 15 de lo contrario será calificado con nota 10 o menos.
La asistencia para la orientación es importante. Las evaluaciones será realizadas
gradualmente y respetando la programación. Los participantes con 5 faltas están
automáticamente reprobados del curso.
5
Tipo de Evaluación Siglas Peso Semana de
Evaluación
Informe de Desarrollo del 2do aporte E1 30% 6
Informe de Validación del 2do Aporte E2 40% 12
Artículo de Aporte – 2do Aporte E3 30% 16
Procedimiento:
Los participantes deberán entregar y exponer las tareas encomendadas, y si hubiera
observaciones y/o sugerencias considerarlas y/o levantarlas.
Desarrollo del 2do Aporte (E1)
Cada participante deberá realizar un informe en donde presente la conceptualización del 2do
aporte, la motivación, y su estado del arte (estudiará +5 artículos). La síntesis de dicho
informe es un artículo con las partes: introducción y estado del arte.
Validación (E2)
El participante deberá diseñar un plan de validación que establezca todas las actividades a
realizar para validar su 1er aporte. La validación debe respetar los estándares científicos y
sus resultados deben mostrar que el objetivo de la investigación se ha alcanzado. El aporte
junto a la validación deben permitir la publicación de un artículo científico. El informe
corresponde al capítulo de la validación.
Artículo de Aporte (E3)
Culminada la validación, cada participante deberá redactar un artículo científico para un
Journal con factor SJR y una conferencia Scopus sobre su 1er artículo.
8. Reseña del profesor
David Mauricio Sánchez, Dsc.
Doctor en Ciencias e Ingeniería de Sistemas y Máster en Ciencias en Matemáticas Aplicada
por la Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil. Licenciado en Ciencias de la
Computación por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Experto en optimización combinatoria, heurísticas, programación matemática, inteligencia
artificial, gestión de TIC. Ha sido profesor-investigador de la universidad Estadual do Norte
Fluminense (1994-1998), y desde 1998 es profesor de la universidad Nacional Mayor de San
Marcos. Ha sido Decano de la Facultad Ingeniería de Sistemas e Informática de la UNMSM,
Director de Posgrado y Director de Investigación. Tiene publicaciones científicas en Journal
of Global Optimization, Pesquisa Operacional, RAIRO-Operation Research, GESTS
International Transaction on Computer Science and Engineering, International Journal of
Software Engineering & Applications, Journal of Engineering Science and Technology,
American Academy of Mechanics and Brazilian Society of Mechanical Sciences, International
Journal of Gender and Entrepreneurship, International Journal of Business and Systems
Research, Academy of Entrepreneurship Journal, International Journal of Information
Technologies and Systems Approach. Ha co-orientado dos tesis de doctorado en Brasil, y
orientado 30 tesis de maestría y más 30 tesis de ingeniería, todas defendidas con éxito.
6
9. Referencias Bibliográficas
http://www.scimagojr.com/index.php (Scimago Journal and Country Rank)
http://wokinfo.com/essays/impact-factor/ (Web of Science, Thomson Reuters)
www.concytec.gob.pe (Concejo Nacional de Ciencia y Tecnología, Perú)
Revistas científicas indexadas:
http://www.springer.com/gp/products/journals (Springer)
http://www.sciencedirect.com/ (Sciencedirect)
http://dl.acm.org/ (ACM)
http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp (IEEE)
https://www.theiet.org/resources/journals/ (IET)
https://doaj.org/ (DOAJ)
http://taylorandfrancis.com/journals/ (Taylor & Francis)
search.ieice.org/index-e.html (IEICE del Japón)
http://www.siam.org/ (SIAM)
http://www.emeraldinsight.com/action/showPublications (Emerald)
https://www.igi-global.com/journals/ (IGI Global)
http://www.inderscience.com/ (InderScience)
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
DOCTORADO EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : ESTADÍSTICA APLICADA A LA INVESTIGACIÓN
1.2. Código : J91025
1.3. Plan de Estudios : Plan 2017
1.4. Semestre : 2018-1
1.5. Ciclo : 2 Ciclo 1.6. Número de créditos : 3 Créditos
1.7. Número de horas : 4 hrs Semanales (Sábado 8:00am a 12:00pm)
1.8. Prerrequisito (s) : Ninguno 1.9. Turno : UNICO
1.10. Profesor (es) responsable : Dra. Ilse Janine Villavicencio Ramírez
1.11. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La Asignatura de Estadística aplicada a la investigación es de naturaleza especializada, de tipo
Obligatorio, de carácter teórico-práctico. Tiene como propósito desarrollar en el doctorando la
capacidad de investigación, diseñar y aplicar estrategias para solucionar problemas sobre la base de
análisis de datos e interpretación de información.
Los Contenidos a desarrollar son: Introducción a la estadística y al análisis datos, Prueba de modelos
conceptuales: Distribuciones de probabilidad. Prueba de hipótesis. Inferencias a partir de dos
muestras. Análisis de varianza. Experimentos multinomiales y tablas de contingencia Técnicas de
Selección de variables correlación y regresión. Estadística no paramétrica Diseño de encuestas. La
asignatura contiene:. Prueba de hipótesis... Correlación y regresión.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El egresado estará en la capacidad de: Analizar, valorar y comparar críticamente las contribuciones científico-técnicas relacionadas con, al menos, una de las líneas de investigación del programa de doctorado.
Diseñar, implantar y evaluar técnicas, métodos o tecnologías utilizadas en áreas de aplicación o dominios de problemas concretos de, al menos, una de las líneas de investigación del programa
de doctorado.
Analizar mediante indicadores, métricas y modelos analíticos contrastables mediante instrumentos y técnicas de investigación, los resultados de trabajos de investigación relacionados
con, al menos, una de las líneas de investigación del programa de doctorado.
Elaborar documentos científicos exponiendo, de forma clara y rigurosa, resultados de
investigación relacionados con, al menos, una de las líneas de investigación del programa de doctorado.
2
El curso contribuye al logro de competencias, tales como: 3.1. Al finalizar la unidad, el doctorando será capaz de aplicar el análisis de estadístico de datos de
estadística.
3.2. Al finalizar la unidad, el doctorando será capaz de aplicar probabilidades.
3.3. Aplicar la estadística inferencial y la estimación de intervalos
3.4. Aplicar métodos de muestreo y calcular los parámetros poblacionales con datos provenientes de
una o dos poblaciones.
3.5. Aplicar la estadística inferencial y la estimación de intervalos
3.6. Aplicar la prueba de hipótesis
3.7. Aplicar la selección de variables
3.8. Aplicar la metodología de encuestas
IV. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
Semana Nº : 01
Semana 1 (Sábado 19 de MAY 2018 de 8:00am a 12:00pm)
Introducción a la estadística y al análisis datos
Duración
en horas
4
Resultado de aprendizaje
dela unidad
Al finalizar la unidad, el doctorando será capaz de aplicar el análisis de estadístico
de datos de estadística.
Conocimientos Habilidades Actitudes
• Panorama general: inferencia
estadística, muestreo, poblaciones y
diseño experimental.
• El papel de la probabilidad
• Procedimientos de muestreo: acopio de
datos
• Concepto de Estadística. Etapas de la
Investigación Estadística.
• Datos. Fuentes de Datos. Variables
Tabla de frecuencias y gráficas
(Histogramas y Polígonos de
Frecuencias),
• Medidas de posición (Promedio
Aritmético, Moda, Mediana, Cuartiles,
Deciles, Percentiles).
- Medidas de Dispersión (Varianza,
Desviación Estándar, Coeficiente de
(Histogramas y Polígonos de
Frecuencias), - Medidas de Asimetría y Curtosis.
- Introducción al SPSS: El Ingreso de
datos, creación de variables, etc.
Procesamientos básicos, El manejo de gráficos.
• Distingue la Estadística.
• Confeccionar cuadros y gráficos
estadísticos.
• Utilizar criterios para la
construcción de clases en la
distribución de frecuencias.
• Calcular estadísticas de posición y
dispersión e interpretarlas
comparativamente.
• .
• Valora la importancia de
la estadística del uso de
las medidas de resumen
e interpreta
correctamente los
resultados para una
buena toma de
decisiones.
Instrumento de
evaluación
Prueba de desarrollo
Básica:
Walpole, R, Myers, R, Myers, Sharon, Ye, K. Probabilidad y estadística
3
Bibliografía (básica y
complementaria)
paraIngenieria y Ciencias (8ª ed.). México: Editorial Pearson. ISBN 970-26-
0936-4
Complementaria
Díaz Mata, A. (2013). Estadística aplicada a la administración y economía.
Editorial McGrawHill.
Recursos educativos
digitales
Instituto Nacional de Estadística e Informática [www.inei.gob.pe].
Data Mining Institute, S.L.: formación, investigación y consultoría. Recuperado
de
http://www.estadistico.com/about.html?PHPSESSID=e84cc8637aee cdf2679070a0c89212ba (consulta 17-05-17)
Semana 2 (Sábado 26 de MAY de 8:00am a 12:00pm) Prueba de modelos conceptuales: Distribuciones de probabilidad
Duración en horas
4
Resultado de aprendizaje dela
unidad
Al finalizar la unidad, el doctorando será capaz de aplicar probabilidades.
Conocimientos Habilidades Actitudes
Probabilidades
Distribuciones discretas de
probabilidad.
- Variables aleatorias. Distribución
Binomial. Distribución de Poisson.
Distribución Hipergeométrica.
Distribuciones continúas de probabilidades.
- Distribución Normal, Distribución T
Students Distribución Chi cuadrada.
Muestreo y Distribuciones
Muestrales.
Exposición de trabajos grupales.
- Conocer el concepto de
probabilidad y su aplicación en la
vida diaria.
- Identificar las Distribuciones de
probabilidad discreta y continua.
- Discernir el tipo de muestreo a
ser usado para un determinado
estudio, Calcular el tamaño de
muestra representativo y
adecuado acorde a la población
de la cual procede.
• .
• Valora la importancia de la
estadística del uso de las
probabilidades, distribuciones de
probabilidades los resultados
para una buena toma de
decisiones.
Instrumento de
evaluación
Prueba de desarrollo
Bibliografía (básica y
complementaria)
Básica: Walpole, R, Myers, R, Myers, Sharon, Ye, K. Probabilidad y estadística
paraIngenieria y Ciencias (8ª ed.). México: Editorial Pearson. ISBN 970-26-
0936-4
Complementaria
Díaz Mata, A. (2013). Estadística aplicada a la administración y economía. Editorial McGrawHill.
Recursos educativos
digitales
Instituto Nacional de Estadística e Informática [www.inei.gob.pe].
Data Mining Institute, S.L.: formación, investigación y consultoría. Recuperado de
http://www.estadistico.com/about.html?PHPSESSID=e84cc8637aee
cdf2679070a0c89212ba (consulta 17-05-17)
4
Semana 3 Sábado 02 de JUN 2018 de 8:00am a 12:00pm
Estadística Inferencial.- Estimación de Intervalos Duración
en horas
4
Resultado de
aprendizaje dela unidad
Al finalizar la unidad, el doctorando será capaz de aplicar la estadística inferencial y
la estimación de intervalos
Conocimientos Habilidades Actitudes
• Estimación del Intervalo de una
media poblacional: caso de una
muestra grande. Estimación de
un promedio poblacional: caso
de una muestra pequeña.
Determinación del tamaño de
una muestra. Estimación del
intervalo de una proporción de la población.
• Estadística Inferencial.-
Estimación de Intervalos
• Valora la importancia de la
Estadística Inferencial.-
Estimación de Intervalos
e interpreta correctamente
los resultados para una
buena toma de decisiones.
Instrumento de
evaluación Prueba de desarrollo
Bibliografía (básica y complementaria)
Básica:
Walpole, R, Myers, R, Myers, Sharon, Ye, K. Probabilidad y estadística
paraIngenieria y Ciencias (8ª ed.). México: Editorial Pearson. ISBN 970-26-
0936-4
Complementaria
Díaz Mata, A. (2013). Estadística aplicada a la administración y economía. Editorial McGrawHill.
Recursos educativos
digitales
Instituto Nacional de Estadística e Informática [www.inei.gob.pe].
Data Mining Institute, S.L.: formación, investigación y consultoría. Recuperado de
http://www.estadistico.com/about.html?PHPSESSID=e84cc8637aee
cdf2679070a0c89212ba (consulta 17-05-17)
Semana 4 Sábado 09 de JUN 2018 de 8:00am a 12:00pm Muestreo y Estimación de Parámetros
Duración
en horas
4
Resultado de aprendizaje dela
unidad
Al finalizar la unidad, el doctorando será capaz de aplicar métodos de muestreo y calcular los parámetros poblacionales con datos provenientes de una o dos poblaciones.
Conocimientos Habilidades Actitudes
• Introducción al muestreo.
• Tipos de muestreo probabilístico.
• Distribuciones muestrales. • Estimaciones puntuales y por
intervalos.
• Estimación de la media, proporción
y varianza para una y dosmuestras.
• Determinación del tamaño de
muestra para el cálculo de la media,
proporción y varianza. • EXAMEN PARCIAL
• Distingue los métodos de muestreo.
• Aplica muestreos
probabilísticos
• Selecciona una muestra válida para
realizar estimaciones de
parámetros.
• Identifica correctamente los valores
críticos para el cálculo de intervalos
de confianza.
• Calcula intervalos de confianza
para la media, proporción y varianza para una y dos muestras.
• Valora la importancia del
muestreo y de la estimación de
parámetros e interpreta
correctamente los resultados
para una buena toma de
decisiones.
Instrumento de
evaluación Prueba de desarrollo
5
Bibliografía (básica y complementaria)
Básica:
Walpole, R, Myers, R, Myers, Sharon, Ye, K. Probabilidad y estadística
paraIngenieria y Ciencias (8ª ed.). México: Editorial Pearson. ISBN 970-26-
0936-4
Complementaria
Díaz Mata, A. (2013). Estadística aplicada a la administración y economía. Editorial McGrawHill.
Recursos educativos digitales
Instituto Nacional de Estadística e Informática [www.inei.gob.pe].
Data Mining Institute, S.L.: formación, investigación y consultoría. Recuperado de
http://www.estadistico.com/about.html?PHPSESSID=e84cc8637aee
cdf2679070a0c89212ba (consulta 17-05-17)
Semana 5 Sábado 16 de JUN 2018 de 8:00am a 12:00pm
Prueba de Hipótesis para una y Dos Muestras y Análisis de Varianza
Duración
en horas
4
Resultado de
aprendizaje dela unidad
Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de plantear y aplicar pruebas de
hipótesis para la media, proporción y varianza a partir de situaciones estadísticas reales.
Conocimientos Habilidades Actitudes
• Definiciones básicas.
• Tipos de hipótesis.
• Tipos de pruebas de hipótesis.
• Métodos para realizar
pruebas de hipótesis.
• Análisis de Varianza.
• Identifica las clases de
hipótesis.
• Plantea pruebas de hipótesis.
• Identifica correctamente los
valores críticos para la
aplicación de las pruebas de
hipótesis.
• Determina el procedimiento
pertinente de la prueba de
hipótesis.
• Realiza la interpretación del
resultado de la prueba de hipótesis.
• Valora la importancia del
muestreo y de la estimación de
parámetros e interpreta
correctamente los resultados
para una buena toma de
decisiones.
Instrumento de
evaluación
Prueba de desarrollo
Bibliografía (básica y
complementaria)
Básica:
Walpole, R, Myers, R, Myers, Sharon, Ye, K. Probabilidad y estadística
paraIngenieria y Ciencias (8ª ed.). México: Editorial Pearson. ISBN 970-26-
0936-4
Complementaria
Díaz Mata, A. (2013). Estadística aplicada a la administración y economía.
Editorial McGraw Hill.
Recursos educativos
digitales
Instituto Nacional de Estadística e Informática [www.inei.gob.pe].
Data Mining Institute, S.L.: formación, investigación y consultoría.
Recuperado de
http://www.estadistico.com/about.html?PHPSESSID=e84cc8637aee
cdf2679070a0c89212ba (consulta 17-02-15)
10
Semana6 Sábado 23 de JUN 2018 de 8:00am a 12:00pm
Experimentos Multinomiales, Tablas de Contingencia y Estadística no
Paramétrica
Duración
en horas
4
Resultado de aprendizaje dela
unidad
Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de realizar pruebas de hipótesis con
experimentos multinomiales, pruebas de bondad o pruebas no paramétricas de
acuerdo a la situación estadística planteada.
Conocimientos Habilidades Actitudes
Experimentos multinomiales.
Pruebas de bondad, tablas de
contingencia y pruebas de
independencia y
homogeneidad.
Pruebas no paramétricas:
signos, rangos con signo,
Wilcoxon, K-W, correlación de
rangos y prueba de rachas.
Plantea experimentos
multinomiales.
Plantea correctamente las
hipótesis de los distintos
experimentos.
Aplica las pruebas de bondad,
tablas de contingencia.
Desarrolla las pruebas de
independencia y homogeneidad.
Aplica las pruebas no
paramétricas.
Valora reflexivamente la
importancia de las pruebas
de bondad y no
paramétricas en la toma de
decisiones.
Instrumento de
evaluación
Prueba de desarrollo
Bibliografía (básica y
complementaria)
Básica:
Walpole, R, Myers, R, Myers, Sharon, Ye, K. Probabilidad y estadística
paraIngenieria y Ciencias (8ª ed.). México: Editorial Pearson. ISBN 970-26-
0936-4
Complementaria
Díaz Mata, A. (2013). Estadística aplicada a la administración y economía.
Editorial McGrawHill.
Recursos educativos
digitales
Instituto Nacional de Estadística e Informática [www.inei.gob.pe].
Data Mining Institute, S.L.: formación, investigación y consultoría.
Recuperado de http://www.estadistico.com/about.html?PHPSESSID=e84cc8637aee cdf2679070a0c89212ba (consulta 17-02-15)
Semana 7 Sábado 30 de Junio 2018 de 8:00am a 12:00pm
Correlación, Regresión: Técnicas de Selección de variables
Duración en horas
24
Resultado de aprendizaje dela
unidad
Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de realizar pronósticos utilizando el análisis de correlación y regresión y modelos de series de tiempo.
Conocimientos Habilidades Actitudes
Prueba de hipótesis de
correlación.
Prueba de hipótesis para
coeficientes.
Construcción del modelo lineal
de regresión.
Intervalos de confianza y
predicción.
Regresión múltiple. Análisis de
multicolinealidad. Validación de modelos.
Analiza y valida la correlación entre
variables.
Propone y formula modelos
lineales.
Calcula el intervalo de predicción
para la estimación de valores
pronosticados.
Identifica modelos de regresión
múltiple y los interpreta.
Valora reflexivamente
la importancia de la
interpretación de los
modelos de
predicción en la
toma de decisiones.
11
Instrumento de
evaluación
Prueba de desarrollo
Bibliografía (básica y
complementaria)
Básica:
Walpole, R, Myers, R, Myers, Sharon, Ye, K. Probabilidad y estadística
paraIngenieria y Ciencias (8ª ed.). México: Editorial Pearson. ISBN 970-
26-0936-4
Complementaria
Díaz Mata, A. (2013). Estadística aplicada a la administración y economía.
Editorial McGrawHill.
Recursos educativos
digitales
Instituto Nacional de Estadística e Informática [www.inei.gob.pe].
Data Mining Institute, S.L.: formación, investigación y consultoría.
Recuperado de
http://www.estadistico.com/about.html?PHPSESSID=e84cc8637aee
cdf2679070a0c89212ba (consulta 17-02-15)
Semana 8 Sábado 07 Juli0 2018 de 8:00am a 12:00pm Metodología de la Encuesta
Duración
en horas
24
Resultado de aprendizaje dela unidad
Al finalizar la unidad, el estudiante será capaz de utilizando metodologías para construir encuestas
Conocimientos Habilidades Actitudes
Metodología de la Encuesta
• Los Objetivos
• Las Variables
• Tamaño de la muestra
• Criterios de muestreo
• El cuestionario • La codificación
• El ingreso de datos
• Procesamiento
• El análisis
Construye el instrumento de
medición. De acuerdo a la
operacionalizacion de variables,
dimensiones e indicadores
Analiza y valida los instrumentos de
medición, utilizando el alfa de
cronbach.
Conocer la metodología de la
encuesta. Realizar instrumentos de medición,
aplicarlos y procesarlos.
Valora reflexivamente
la importancia de los
instrumentos de
medición en la toma
de decisiones..
Instrumento de
evaluación
Prueba de desarrollo
Bibliografía (básica y
complementaria)
Básica:
Walpole, R, Myers, R, Myers, Sharon, Ye, K. Probabilidad y estadística
paraIngenieria y Ciencias (8ª ed.). México: Editorial Pearson. ISBN 970-
26-0936-4
Complementaria
Díaz Mata, A. (2013). Estadística aplicada a la administración y economía. Editorial McGrawHill.
Recursos educativos
digitales
Instituto Nacional de Estadística e Informática [www.inei.gob.pe].
Data Mining Institute, S.L.: formación, investigación y consultoría.
Recuperado de
http://www.estadistico.com/about.html?PHPSESSID=e84cc8637aee cdf2679070a0c89212ba (consulta 17-02-15)
Semana 9 Sábado 14 Juli0 2018 de 8:00am a 12:00pm
Exposición de trabajos Examen Final
Duración en horas
4
Resultado de
aprendizaje dela
unidad
Al finalizar la asignatura, el doctorando será capaz de utilizar u manejar las
metodologías y modelos estadísticos en la aplicación de la investigación.
12
Instrumento de
evaluación
Prueba de desarrollo
Bibliografía (básica y
complementaria)
Básica:
Walpole, R, Myers, R, Myers, Sharon, Ye, K. Probabilidad y estadística
paraIngenieria y Ciencias (8ª ed.). México: Editorial Pearson. ISBN 970-
26-0936-4
Complementaria Díaz Mata, A. (2013). Estadística aplicada a la administración y economía.
Editorial McGrawHill.
Recursos educativos
digitales
Instituto Nacional de Estadística e Informática [www.inei.gob.pe].
Data Mining Institute, S.L.: formación, investigación y consultoría.
Recuperado de
http://www.estadistico.com/about.html?PHPSESSID=e84cc8637aee
cdf2679070a0c89212ba (consulta 17-02-15)
V. METODOLOGÍA
Para lograr el aprendizaje se desarrollarán las siguientes estrategias:
Exposición resumida de la información por parte del docente
Lectura obligatoria individual de la información básica. (a los participantes)
Trabajos prácticos individuales (análisis y discusión de casos de estudio).
Trabajos prácticos grupales (resolución de casos - problema).
Asesoramiento individual – grupal.
VI. EVALUACIÓN:
CRITERIOS DE EVALUACION INDICADORES
Participación activa en clase.- Se considerará y valorará la
participación de cada participante en el desarrollo de las clases,
evaluando sus intervenciones en las discusiones y actividades que se realicen. En tal sentido se espera que el participante acuda a clase
Número de
participaciones
dispuesto a: formular y responder a cuestiones; a comentar y criticar
casos prácticos; y a proporcionar soluciones a los temas planteados.
Exposición de los temas de investigación. Este punto se evaluara:
Calidad expositiva, presencia, puntualidad, conocimiento del tema, habilidad para responder preguntas.
Número de exposiciones
realizadas
Realización de trabajos. A lo largo del curso se plantearán trabajos de
desarrollo teórico-práctico, cuya realización se propondrá se lleve a
cabo bien de forma individual o por grupos. La evaluación de tales
trabajos se realizará en función de: el tiempo y forma de su
presentación; la metodología empleada en su resolución; y el análisis de
sus conclusiones
Número de casos
resueltos
Disciplina y puntualidad. Este factor es muy importante ya que la
formación del participante es integral y tiene que ver con la actitud frente a sus compañeros y profesor.
Cantidad de
inasistencias y tardanzas
Trabajo en equipo.- Capacidad para trabajar en equipo. Aporte y actuación en el
trabajo en equipo
Aplicación realización de ejercicios prácticos, interpretación de
procedimientos estadísticos usados en investigaciones en el campo de
las Ciencias Sociales y en concreto en ciencias del deporte y valoración crítica de resultados obtenidos en estas investigaciones
Constatación de la
aplicación Sustentación en aula.
PF = Promedio Final.
EP = 25% Examen Parcial (Trabajo Grupal)
EF = 25% Examen Final - Escrito: Prueba Objetiva
13
PP = 25% Asistencia, Participación
PEP = 25% Desarrollo de ejercicios prácticos
VII. Estrategias didácticas , equipos y materiales
Estrategias didácticas a emplear :
Para la presente asignatura se utilizarán las siguientes técnicas didácticas:
Exposiciones del profesor y de los participantes.
Juego de roles.
Métodos de Casos.
Panel de discusión. Aprendizaje basado en problemas.
Equipos y materiales: Para el desarrollo de la presente asignatura, en cada unidad temática se
considerarán los siguientes medios y materiales: Textos de consulta. PC. MULTIMEDIA.
VIII. BIBLIOGRAFIA
1. Avila Acosta Roberto B. “Estadística Elemental” Estudios y Ediciones RA. Lima 1998
2. Berenson M.L.Y Levine: "Estadística Básica en Administración, conceptos y Aplicaciones".
Edit. Prentice-Hill. 2da.Edic.1992.
3. Canavos George, C. “Probabilidad y estadística. Aplicaciones y métodos”. Mc. Graw
Hill/Internacional. México S.A., 1998.
4. Cordova Zamora, M. “Estadística descriptiva e inferencial”. Distribuidora Imprenta Editorial
Librería Moshera S.R.L., Lima – Perú. Cuarta Edición, 2000.
5. Fernández Chavesta J. “Estadística Aplicada: Técnicas para la administración”. Editorial San
Marcos. Segunda edición. Lima – Perú, 1993.
6. García, Ore, Celestino “Distribuciones y estadística inferencial”. Primera edición. Lima- Perú,
1997.
7. Garcia Ore, C. “Estadística descriptiva y probabilidades”. 3ª edición. Edit. Santa Úrsula, Lima
1992.
8. Hernández, R, Fernández.: “Metodología de la Investigación” Edit. Mc. Granw Hill. 5ta. Edic.
México 2010.
9. Kazmier, Leonard J: “Estadística Aplicada a la Administración y Economía” Edit. Mc. Graw Hill,
1998
10. Levin, Richard I Y Ruben, David S. “Estadística para administradores”, sexta edición. Prentice Hall Hispanoamérica, S.A. México, 1996.
11. Mason, Robert D. Lind Douglas A. Y Marchal, William “Estadística para administración y
economía”. 10º Edición. Alfaomega Grupo Editor, G.S.A. de V.C. México 2001.
12. Mitac Meza, Máximo “Tópicos de Estadística Descriptiva y probabilidades”. Primera Edición.
Edit. San Marcos, Lima – Perú 1989.
13. Montgomery, D. C. (1991). “Diseño y Análisis de Experimentos”, Grupo: Editorial
Iberoamérica, México.
14. Moya C., Rufino Y Saravia A., Gregorio “Probabilidad e inferencia estadística”, editorial San
Marcos. Lima- Perú 1990.
15. Spiegel, Murray R. “Estadística y probabilidades”
16. Veliz Capuñay, C. “Estadística aplicaciones” 3ª Edición. Lima- Perú 1998. 17. Walpole, R, Myers, R, Myers, Sharon, Ye, K. Probabilidad y estadística paraIngenieria y
Ciencias (8ª ed.). México: Editorial Pearson. ISBN 970-26-0936-4
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática
Vicedecanato de Investigación y Posgrado
Unidad de Posgrado
Doctorado en Ingeniería de Sistemas e Informática Sílabo
1. Datos Generales
1.1. Asignatura : Seminario de Investigación II
1.2. Código : J91028
1.3. Ciclo de estudios : 2018-1
1.4. Número de créditos : 8
1.4. Número de horas : 3hrs x semana (viernes 19:00-22:00)
1.5. Prerrequisito (s) : Seminario de Investigación I
1.6. Profesor responsable : Rosa Delgadillo
1.7. Correo electrónico : [email protected]
2. Sumilla
La asignatura está orientada al desarrollo de habilidades y competencias de investigación. En relación
a la tesis se cubrirá los tópicos: precisiones del tema de tesis, y el estado del arte, se redactara el
capítulo estado del arte (revisión sistemática de la literatura). Respecto a la formación del
investigador se dará énfasis al dominio del 100% del estado del arte, para lo cual se cubrirá la revisión
de 20 artículos científicos con factor de impacto.
3. Aspectos del perfil del egresado
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
Realizar investigaciones del más alto nivel y generar conocimiento
Elaborar documentos científicos exponiendo de forma clara y rigurosa, resultados de
investigación del programa del doctorado
4. Competencias de la asignatura
Al culminar el curso, los participantes tendrán competencias en:
Desarrollar el estado del arte de su tema de investigación
Dominar el estado del arte de su tema de investigación
Redactar los capítulos 1 Introducción, 2 Estado del Arte
5.- Programación de contenidos y actividades
Unidad 1: Metodología para el Estado del Arte
Logro:
Conoce y define una metodología para el desarrollo del estado del
arte para una investigación.
Temario:
Metodología para el estado del arte. Revisión de la metodología.
Definición de metodología
Semanas 1
Unidad 2: Estudio del Estado del Arte
Logro:
Al finalizar esta unidad el doctorando:
Hace el estudio del estado del arte aplicando una metodología para el
estado del arte
Estudia y analiza + 22 artículos científicos.
Redacta informes de artículos científicos.
Temario:
Estudio de +22 artículos científicos. Exposición y presentación de
informes de +22 artículos científicos
Semanas 2 - 12
Unidad 3: Redacción del Avance de Tesis
Logro:
Al finalizar esta unidad el doctorando:
Conoce y define la estructura de su tesis
Redacta el capítulo del problema (antecedentes, problema,
importancia, motivación, objetivos) de su investigación
Redacta el capítulo del estado del arte (planificación,
estadística, análisis)
Temario:
Estructura de la tesis. El capítulo del problema (estructura,
antecedentes, problema, importancia, motivación, objetivos). El
capítulo del estado del arte (planificación, estadísticas, análisis).
Redacción del avance de tesis. Revisión y evaluación del estado
del arte
Semanas 13 - 15
6. Metodología
El curso se desarrollará en la modalidad de curso-taller. Por el lado del docente se presentará los
conceptos, la guía en cuanto al desarrollo de las actividades, y la asesoría en cuanto a los trabajos
encargados; por el lado del alumno, deberá cumplir con cabalidad y puntualidad los trabajos
encomendados. Las actividades están programadas de forma que el alumno gradualmente vaya
adquiriendo habilidades de investigador, y en particular al desarrollo de su tesis.
La metodología incluye:
a. Capacitación con sesiones teóricas,
b. Interacción ponente estudiante,
c. Dinámicas,
7. Evaluación
Fórmula:
0.1E1 0.5E2 0.4E3 Donde:
E1: Metodología para el Estudio del estado del arte
E2: Estudio del Estado del Arte
E3: Avance de Tesis
La nota E2 se obtendrá como:
0.7*(Nota promedio de artículos) + 0.3*Min(Nota artículos)
La nota E3 se obtendrá como:
0.4*(Nota del capítulo del problema) + 0.6*(Nota capítulo del estado del arte)
La nota mínima aprobatoria es 15 de lo contrario será calificado con nota 10 o menos.
La asistencia para la orientación es importante. Las evaluaciones será realizadas gradualmente
y respetando la programación. Los participantes con 5 faltas están automáticamente reprobados
del curso.
Tipo de Evaluación Siglas Peso Semana de
Evaluación
Informe de Metodologías de
Estado del Arte E1 10% 2
Estudio del Estado del Arte E2 50% 3-12
Avance de Tesis E3 40% 15
Metodología para el Estado del Arte
Cada participante deberá definir la metodología a usar para hacer el estado del arte, contemplando
las preguntas de análisis, los bancos de búsqueda, las palabras de búsqueda, los criterios de
inclusión y/o exclusión, y el proceso de investigación.
Estudio del Estado del Arte
Cada participante deberá estudiar 20 artículos científicos de revistas indexadas con factor de
impacto, completando 40 artículos científicos con los 20 estudiados en seminario 1. Por cada
artículo estudiado se deberá realizar un informe.
Avance de Tesis
Cada participante deberá redactar el Capítulo 1 (Introducción), el mismo deberá contemplar los
antecedentes del problema, el problema, importancia, motivación, objetivo principal y específicos.
Y también deberá redactar el Capítulo 2 (Estado del arte), el mismo deberá contemplar la
planificación (metodología del estado del arte), las estadísticas y el análisis.
8. Programación de actividades
Sesión Actividad
1 Presentación del curso
Methodology Research
Tarea: Estudio de +20 artículos, Definir Methodology Research a usar
2 Evaluación de methodology research (E1)
Estudio y exposición de artículos 21-22 y presentación de informes.
3 Estudio y exposición de artículos 23-24 y presentación de informes.
4 Estudio y exposición de artículos 25-26 y presentación de informes.
5 Estudio y exposición de artículos 27-28 y presentación de informes.
6 Estudio y exposición de artículos 29-30 y presentación de informes.
7 Estudio y exposición de artículos 31-32 y presentación de informes.
8 Estudio y exposición de artículos 33-34 y presentación de informes.
9 Estudio y exposición de artículos 35-36 y presentación de informes.
10 Estudio y exposición de artículos 37-38 y presentación de informes.
11 Estudio y exposición de artículos 39-40 y presentación de informes.
12 Estudio y exposición de artículos 41-42 y presentación de informes.
13
La estructura de la tesis
El Capítulo 1 (antecedentes, problema, importancia, objetivos, motivación)
El Capítulo 2 (estado del arte – planificación, estadísticas, análisis)
Tarea: Redactar Capítulos 1 y 2.
14 Revisión del avance de tesis (Capítulos 1 y 2)
15 Evaluación del Avance de Tesis – Estado del Arte (E3)
9. Reseña del Profesor
Doctor en Ingeniería de la producción por la Universidad Católica de Rio de Janeiro, Brasil.
Máster en Sistemas y Computación por el Instituto Militar de Ingeniería de Rio de Janeiro,
Brasil. Licenciado en Investigación Operativa por la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos.
Experto en optimización combinatoria, diseño y análisis de algoritmos, heurísticas,
programación matemática, sistemas expertos, e inteligencia artificial. Profesor de la
universidad Nacional Mayor de San Marcos, desde el 2002. Ha sido Comité directivo de la
Unidad de Posgrado, actualmente Vicedecana de Investigación y posgrado de la Facultad
Ingeniería de Sistemas e Informática de la UNMSM. Miembro del grupo de Investigación de
Inteligencia Artificial, y secretario de la Asociación latino Americana de Investigación
operativa ALIO.
10. Referencias
Sobre la tesis:
Levine, Joseph. Como escribir y presentar su tesis o disertación, Michigan State University
East Lansing, Michigan USA, http://www.LearnerAssociates.net
Chinneck, John; “How to Organize your Thesis”. Carleton University, 1999,
www.sce.carleton.ca/faculty/chinneck/thesis.html
Revistas científicas indexadas:
http://www.springer.com/gp/products/journals (springer)
http://www.sciencedirect.com/ (sciencedirect)
http://dl.acm.org/ (acm)
http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp (ieee)
https://doaj.org/ (doaj)
http://taylorandfrancis.com/journals/ (taylor & francis)
search.ieice.org/index-e.html (revistas de la IEICE del Japón)
http://www.siam.org/ (SIAM)
http://www.emeraldinsight.com/action/showPublications (Emerald)
Libros digitales:
www.unmsm.edu.pe (biblioteca digital)
http://www.amazon.com/
http://www.springer.com/references?SGWID=0-151102-0-0-0 (handbook)
Banco de tesis:
http://renati.sunedu.gob.pe/ (Perú)
http://www.cybertesis.edu.pe/sdx/sisbib/ (Perú)
www.cybertesis.net (mundo)
www.capes.gov.br (Brasil)
http://materias.fi.uba.ar/7500/ (UBA, Argentina)
http://www.bodleian.ox.ac.uk/finding-resources/theses/theses-from-universities-in-the-
united-states (USA)
http://dspace.mit.edu/handle/1721.1/7582 (MIT, USA)
http://library.stanford.edu/guides/find-dissertations-and-theses (Stanford)
Otras referencias:
http://www.scimagojr.com/index.php (Scimago Journal and Country Rank)
http://wokinfo.com/essays/impact-factor/ (Web of Science, Thomson Reuters)
www.concytec.gob.pe (Concejo Nacional de Ciencia y Tecnología, Perú)
www.scielo.org.pe
www.businesobjects.com/products
www.ibm.com
www.tema.turincon.com
MAESTRÍAS
MAESTRÍA EN
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN Y DEL
CONOCIMIENTO
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA PROFESIONAL EN GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y DEL
CONOCIMIENTO
I. DATOS GENERALES
SÍLABO
1.1. Asignatura : Arquitectura de la Información.
1.2. Código : J72024
1.3. Semestre : 2018-1
1.4. Ciclo : 2
1.5. Número de horas : 3
1.6. Prerrequisito (s) : J72013
1.7. Turno : UNICO
1.8. Profesor (es) responsable : MSc. Marco A. Coral Ygnacio.
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected].
II. SUMILLA
Asignatura de naturaleza especializada, de tipo Obligatorio; es de carácter
teórico-práctico. La asignatura permitirá diseñar y desarrollar un sitio web de
contenidos académicos con integración de elementos 2.0 interactivos y
multimedios, aplicando estándares de usabilidad y accesibilidad y bajo un
enfoque de hipertexto. Diseñar la estructura de una base de datos documental
relacional.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1 Crea y/o transforma modelos negocios con tecnologías de información documental y Gestión del Conocimiento e innovación, que forman parte
2
sustantiva de la reflexión sobre la sociedad de la información y su impacto en el tratamiento de la documentación.
3.2 Conoce y utiliza diversas técnicas documentales para el documento formal e intelectual de documentos, facilitando su organización e indexación con lenguajes documentales apropiados.
3.3 Produce documentos digitales fiables en diferentes formatos y soportes.
3.4 Crea fondos documentales electrónicos.
3.5 Conoce y aplica herramientas informáticas para el diseño y creación de productos y servicios de información en línea.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Diseña estructuras de información utilizando técnicas de
modelado para Bases de Datos documentales relacionales.
4.2. Conoce las herramientas necesarias para la correcta Gestión de
Base de Datos Documentales.
4.3. Diseña y desarrolla entornos web con contenidos multimedia
utilizando diversas herramientas de diseño.
4.4. Conoce las herramientas necesarias para realizar la correcta
Gestión de Base de Datos Documentales.
4.5. Conocer la organización de una base de datos documental,
incluyendo su estructura, contenido y sus diferentes aplicaciones
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: Bases de Datos documentales relacionales
Logros de aprendizaje: - Diseñar una base de datos documental relacional
(Perfil 3.1 y 3.2) - Construir y gestionar una Base de Datos
Nº de horas: 3 horas por semana
3
Semana N° 01
Tema: Introducción a la Arquitectura de
la Información
1. Evolución
2. Transformación digital
Actividades:
a. Resumen de lectura.
b. Realizar Análisis crítico.
Lectura selecta: La gestión de documentos de archivo en el actual contexto organizacional y la
introducción a la Norma ISO 15489 - ACIMED vol.22 no.1 Ciudad de La Habana ene.-mar. 2011
Gonzáles-Cam, Celso Arquitectura de la información: diseño e implentación. Bibliodocencia : Revista de
Profesores de Bibliotecología, 2003, vol. 1, n. 5, pp. 15-18. [Journal article (Paginated)]
Estrategias didácticas a emplear:
- Expositiva participativa
- Comprensión lectora
- Desarrollo de casos
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia.
- Equipo de sonido.
- Artículo Científico: La gestión de documentos de archivo en el actual contexto organizacional y la
introducción a la Norma ISO 15489.
Semana Nª 02
Tema: Base de Datos documental-
Relacional
1. Base de Datos Relacional
2. Bases de Datos Documentales NoSQL
3. Sistemas de Gestión de Base de Datos
relacionales vs. Bases de Datos
Documentales NoSQL
Actividades:
a. Resumen de lectura.
b. Realizar Análisis crítico.
Lectura selecta: Diseño de un sistema de gestión documental para organizaciones cubanas- Vol.
26, Núm. 3 (2015) ISSN 2307-2113 Revista Cubana de Información en Ciencias de la Salud.
Estrategias didácticas a emplear:
- Expositiva participativa
- Desarrollo de casos
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia.
- Laboratorio de cómputo.
- Equipo de sonido.
- Caso de estudio
4
Semana N° 03
Tema: La recuperación de información
en bases de datos documentales-
Relacionales
1. Sistemas de Gestión de Base de Datos
2. SQL
3. Operaciones de Bases de Datos
Actividades:
a. Desarrollar los ejercicios planteados.
b. Realizar Análisis de la lectura.
Lectura selecta: Bases de datos NoSQL- Acenswhitepapers.
Estrategias didácticas a emplear:
- Expositiva participativa
- Desarrollo de casos Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia.
- Laboratorio de cómputo.
- Equipo de sonido.
- Caso de estudio
Semana N° 04
Tema: 4. Transformación Digital:
Gestión Documental / Disrupción
Documental
1. Marco legal
2. Disrupción Documental
Actividades:
c. Desarrollar el caso de estudio.
d. Realizar Análisis de la lectura.
Lectura selecta: LA GESTIÓN DOCUMENTAL: LA HERRAMIENTA CAPACITADORA DE LOS CIOS
SMART- Kyocera Document solutions España S.A
Estrategias didácticas a emplear:
- Expositiva participativa
- Desarrollo de casos
- Presentación de video.
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia.
- Laboratorio de cómputo.
Semana N° 05
Tema: 5. Estructura de la información en
medios digitales
1. Estructura de una Base de datos documental
2. Diseño de bases de datos - modelos
Actividades:
a. Desarrollar modelos de Base de datos
b. Realizar Análisis de caso de estudio.
- Equipo de sonido.
- Caso de estudio
5
Lectura selecta: El modelo relacional de bases de datos – Javier Quiroz. Boletín de Política
Informática Núm. 6, 2003
Estrategias didácticas a emplear:
- Expositiva participativa
- Desarrollo de casos
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia.
- Laboratorio de cómputo.
Semana N° 06: EXAMEN PARCIAL: Sesión número 6.
UNIDAD 2: Recursos de Información
Semana N° 07
Tema: 6. La Web 2.0
1. Evolución
2. Aplicaciones en la educación
Actividades:
a. Desarrollar recursos educativos usando
recursos 2.0
b. Realizar Análisis de caso de estudio.
Lectura selecta: La web 2.0. Recurso educativo. José Antonio Moreno
Estrategias didácticas a emplear:
- Expositiva participativa
- Desarrollo de casos
- Presentación de Video
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia.
- Laboratorio de cómputo.
6
Semana N° 08
Tema: 7. Aulas virtuales de aprendizaje
1. Evolución de las aulas virtuales
2. Estructuras de Información en entornos
virtuales.
Actividades:
a. Desarrollar recursos educativos usando
recursos 2.0.
b. Realizar Análisis de caso de estudio.
Lectura selecta: De la enseñanza presencial a la docencia digital. Autobiografía de una historia de vida
docente. RED. Revista de Educación a Distancia. Núm. 56, Artíc. 1, 31-01-2018
Estrategias didácticas a emplear:
- Expositiva participativa
- Presentación de Video
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia.
- Video.
- Laboratorio de cómputo.
Semana N° 09
Tema: 8. Estructura de la información en
recursos 3.0
1. Modelos educativos con 3.0
2. La nueva educación.
Actividades:
a. Desarrollar recursos educativos usando
3.0.
b. Desarrollar caso de estudio.
Lectura selecta: La Web 3.0 como Herramienta de Apoyo para
la Educación a Distancia. Yasunari del V. Ramírez León - Universidad Simón Bolívar (SDL)-Venezuela.
Estrategias didácticas a emplear:
- Expositiva participativa
- Presentación de Video
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia.
- Video.
- Laboratorio de cómputo.
Semana N° 10
Tema: 9. Diseño de Sitios Web utilizando
web 2.0 y educación 3.0
1. Fundamentos de creación de recursos.
2. Necesidades de información
Actividades:
a. Desarrollar proyecto.
7
Lectura selecta: ENSEÑANZA-APRENDIZAJE CON WEB 2.0 Y 3.0 Revista de Comunicación Vivat
Academia ISSN: 1575-2844 febrero 2012 Año XIV NºEspecial pp. 116- 121
Estrategias didácticas a emplear:
- Expositiva participativa
- Presentación de avances y exposición del diseño
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia.
- Laboratorio de cómputo.
Semana N° 11
Tema: 10. Presentación de proyectos y
recursos creados.
1. Presentación y exposición
Actividades:
a. Sustentar proyecto.
Estrategias didácticas a emplear:
- Expositiva
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia.
- Laboratorio de cómputo.
Semana N° 12: EXAMEN FINAL: Sesión numero 12
VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará en la modalidad de curso taller en aula y laboratorio de
computadoras. Las actividades están programadas de forma que el alumno
gradualmente vaya evolucionando en el aprendizaje y el logro de las
competencias definidas. El profesor del curso guiará las labores mediante el
seguimiento y revisión de trabajos prácticas, laboratorios y controles de lectura,
las clases tendrán las siguientes características:
- Clases expositivas y dialogadas.
- Uso de transparencias y vídeos.
- Desarrollo de casos de estudio.
VII. EVALUACIÓN:
7.1. Criterios
8
- Asistencia y puntualidad como mínimo al 70 % de las clases.
- Entrega y/o exposición oportuna de informes y prácticas individuales y/o
grupales.
- Otros
7.2. Procedimientos:
El sistema de evaluación contempla los siguientes puntos:
- La calificación es en escala vigesimal, de cero (0) a veinte (20).
- La nota mínima aprobatoria es 11 (en el promedio final el medio punto
se redondea al entero inmediato superior).
- La evaluación comprende los siguientes aspectos en cada una de las
dos partes del ciclo académico:
o Nota cognitiva: sustitutorio
o Nota investigativa: exposición e informe del trabajo de
investigación grupal
7.3. Instrumentos: prácticas, examen parcial, final, exposición e informes de
trabajos de investigación
Promedio Final. -
Promedio Final=Examen Parcial*0,3+Examen Final*0,3+Promedio trabajos*0,4
VIII. BIBLIOGRAFIA
[1]. Abraham Silberschatz. FUNDAMENTOS DE BASES DE DATOS. Cuarta edición.
Editorial McGraw Hill España.
[2]. Raúl Herranz Gómez. BASES DE DATOS NOSQL: ARQUITECTURA Y
EJEMPLOS DE APLICACIÓN. Universidad Carlos III de Madrid – 2014.
[3]. Antonio Funero y Genis Roca. Web 2.0 Fundación ORANGE M-15478- 2007.
[4]. Cobo Romaní, Cristóbal; Pardo Kuklinski, Hugo. 2007. Planeta Web 2.0. Inteligencia
colectiva o mediosfast food. Grup de Recerca d'Interaccions Digitals, Universitat de Vic.
Flacso México. Barcelona / México DF.
[5]. Roberto Garduño Vera. Enseñanza Virtual sobre la organización de recursos
informativos digitales. SISTEMAS BIBLIOTECARIOS DE INFORMACIÓN Y SOCIEDAD
Centro Universitario de Investigaciones Bibliotecológicas
9
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN GESTION DE LA INFORMACION Y CONOCIMIENTO
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : GESTION DE LA INFORMACIÓN Y EL CONOCIMIENTO
1.2. Código : J72019
1.3. Plan de Estudios : P2017
1.4. Semestre / Ciclo : 2018-01
1.5. Número de créditos : 4
1.6. Número de horas : 3 horas semanales
1.7. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.8. Turno : UNICO
1.9. Profesor (es) responsable :Alfedo.Alva
1.10. Correo (s) electrónico (s) :[email protected]
II. SUMILLA
La frontera que divide al área de tecnología del área de negocios en una empresa
es cada vez más difusa y se erosiona cada vez más cuando las gerencias de las
empresas reconocen la falta de un conocimiento integral del negocio y la falta de
una adecuada administración de la información a todo nivel. La evolución de la
tecnología hace que cada vez los procesos de negocios estén en continua ajuste
para su correcto aprovechamiento. Pero, principalmente el factor que es más
importante actualmente en una empresa es el Capital Humano: los conocimientos
que individualmente cada uno tiene de los servicios y productos de la organización
es lo que más se valora y más se debe cuidar. Como cultivarlo como valorarlo
adecuadamente es lo que se mostrara en este curso.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
Capacitar al participante en la comprensión de la creación y gestión del
Conocimiento en las organizaciones
Capacitar al participante en un marco metodológico de creación y gestión del Conocimiento en las organizaciones
Capacitar al participante los tipos de conocimiento existentes en las organizaciones y la forma de crearlos y administrarlos como un todo
10
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Proporcionar a los participantes el conocimiento formal sobre cómo la inteligencia
de negocios causa impacto positivo en organizaciones de todo tipo. Brindar una
metodología práctica para la identificación y priorización de las oportunidades de
aplicación de inteligencia de negocios en la organización.
4.2. Instruir a los participantes en el análisis funcional y de negocio para el desarrollo
de un proyecto de inteligencia de negocios.
4.3. Propiciar reunión y exposiciones grupales sobre los avances tecnológicos y sus
influencias en los procesos de negocios
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 01: ERA DEL CONOCIMIENTO Y NUEVAS REALIDADES DEL MERCADO
UNIDAD 02: EVOLUCIÓN DE LAS EMPRESAS Y DEL ROL DE TI EN LAS
ORGANIZACIONES
UNIDAD 03: HACIA LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
UNIDAD 04: INTRODUCCIÓN AL CONOCIMIENTO Y ADMINISTRACIÓN EN LAS
ORGANIZACIONES
UNIDAD 05: HACIA UNA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
UNIDAD 06: TEORÍA DE LA CREACIÓN DEL CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL
UNIDAD 07: CREACIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA PRÁCTICA
UNIDAD 08: UNA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: LA ORGANIZACIÓN DE
TIPO HIPERTEXTO
UNIDAD 09: CREACIÓN DEL CONOCIMIENTO EN UNA ORGANIZACIÓN GLOBAL
UNIDAD 10: IMPLICANCIAS ADMINISTRATIVAS Y TEÓRICAS
UNIDAD 11: CAPITAL INTELECTUAL: CONCEPTOS BASICOS, COSTOS DE
INTANGIBLES, SU MEDICION POR REGIONES. MODELOS DE MEDICION: SKANDIA.
KPMG, TOBIN, ROMER, BSC
UNIDAD 12: TRANSFORMACION DIGITAL
UNIDAD 13: EL VALOR DEL CLIENTE, PRODUCTO, DATO, COMPETENCIA
UNIDAD 14: PRINCIPIOS DE MARKETING ESTRATEGICO
UNIDAD 15: BASES DE DATOS DOCUMENTALES
EXAMEN PARCIAL
Al 50% del desarrollo del curso.
EXAMEN FINAL .
A la finalización del Curso
VI. METODOLOGÍA
Tareas para el desarrollo de proyectos
Se conformarán grupos de trabajo a fin de desarrollar temas prácticos y casos
a lo largo del curso a manera de simulación e investigación.
Exposición
Se generarán presentaciones a lo largo del curso a manera de seguimiento y
control de avances. El aprendizaje es de tipo colectivo.
11
Participación en Clase
Calificación a lo largo del curso, sumándose las exposiciones correspondientes
de los trabajos asignados. La Asistencia a clase es un factor de evaluación
VII. EVALUACIÓN:
Examen Parcial y Final
Constituirá un test de material a entregarse para evidenciar su avance en la
conceptualización de negocios y conocimiento
Promedio Final.-
Examen Parcial (EP) Peso 1
Examen Final (EF) Peso 1 Promedio de Exposiciones y Asistencia (PP) Peso 3
Fórmula de Evaluación:
Nota Final (NF) = ((EP) + (EF) + 3*(PP)) / 5
VIII. BIBLIOGRAFIA
Textos base:
La organización creadora de conocimiento, Ikujiro Nonaka e Hirotaka
Takeuchi,,Oxford, México, 1999.
Administración Estratégica (Charles W Hill) y Business Intelligence (David Loshin)
Capital Intelectual thomas Stewart
Leading Digital George Westerman Andrew MCafee (Harvard Business Press)
The digital transformtion Playbook David Rogers Columbia Business Scghool
Notas y Presentaciones en clase.
Retroalimentación generada a lo largo del desarrollo de los proyectos.
Libros asignados en clase
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRÍA EN GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y DEL CONOCIMIENTO
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1. Asignatura : GESTION ELECTRONICA DE DOCUMENTOS 2. Código : J72023 3. Semestre : 2018-1 4. Ciclo : 2 5. Nro Créditos : 3 6. Nro. Horas semanales : 36 7. Pre-requisito : Ninguno 8. Turno : Único 9. Profesor Responsable : Dr. Augusto Bernuy Alva 10. Correo electrónico : [email protected]
II. SUMILLA Numeración, reconocimiento de fondos documentales papel. Dominar las diferentes fases de la GED. Realización de una revista electrónica en línea. Creación de una colección digital textual e iconográfica.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
Promover la formulación de proyectos relacionados con las oportunidades para generar documentos electrónicos, procesos electrónicos, y revistas electrónicas.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
LOGROS DE APRENDIZAJE
UNIDAD COMPETENCIA INTEGRACION DE SABERES
1 IDENTIFICA El conocimiento de frontera
2
INVESTIGA
Las oportunidades de procesos electrónicos en las organizaciones.
3
FORMULA
Los proyectos de investigación con enfoque de gestión electrónica de documentos
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: La gestión electrónica de documentos Logro de aprendizaje: Identifica el conocimiento de frontera.
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
1 Introducción al curso, empresa, y objetivos
Realizar la Revisión de la literatura y casos de estudio. Exponer casos de estudio
2 Beneficios de la gestión electrónica de documentos GED Acceso a la información pública
3
Conceptos de información accesible y accesibilidad social Procesos, Numeración, reconocimiento de fondos documentales papel Fases de la GED, e-commerce, SED, SGD
LECTURA SELECTA: Documentos electrónicos: manual para archiveros. Consejo Internacional de Archivos. Comité de Archivos de Gestión en Entrono electrónico. Madrid: Ministerio de Cultura, 2006 http://www.mcu.es/archivos/pdf/documentos_electronicos.pdf Azad Adam (2007) Implementing Electronic Document and Record Management. https://www.amazon.com/Implementing-Electronic-Document-Management- Systems/dp/0849380596
Buetylev. I. etal (2013). Development of Electronic Document Management Systems: Advantage and Efficiency. http://article.sapub.org/pdf/10.5923.s.scit.201301.01.pdf Ministerio de Modernización. Manual Generador Electrónico de Documentos Oficiales. Argentina. http://www.desarrollosocial.mendoza.gov.ar/wp- content/uploads/sites/21/2016/11/2-Manual-de-GEDO.pdf
UNIDAD 2: Modelo de Auditoria del conocimiento Logro de aprendizaje: Investiga problemas no resueltos para generación de nuevo conocimiento
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
4 Fase de Análisis: Clasificación, políticas, formatos
Analizar el estado del arte Relacionar los avances tecnológicos a ser incluidos en su investigación. Exponer casos de estudio.
5 Fase de Gestión: Altas, bajas, actualización, Valores, accesos
6
Fase de Vigencia: Transferencia, cambio de políticas, preservación. Fase de Archivo, interfaces e integración Digitalización
7 Proyecto cero papel Firma electrónica y Certificado Digital
8 Interoperabilidad eCollaboracion
9 Proyecto del curso Exposiciones de proyectos
LECTURA SELECTA:
CLUSELLAS, P. (2014). GESTIÓN DOCUMENTAL ELECTRÓNICA.
https://www.boletinoficial.gob.ar/bundles/boraboraweb/files/gde_version_online_0_1.pdf READ, J. and Lea M. (2015). Records Management (MindTap Course List)(Paperback) https://www.amazon.com/Records-Management-Judith-Read-ebook/dp/B00QXKGF78 GROENEWALD, T. (2004). Electronic document management: a human resource management case study. https://www.researchgate.net/publication/47727772_Electronic_Document_Management_A_Hum an_Resource_Management_Case_Study
VI. MÉTODO DE DESARROLLO DEL CURSO
El curso se desarrollará en la modalidad de curso taller en un laboratorio de computadoras. Las actividades están orientadas a fortalecer sus capacidades de investigación y su proyecto de Tesis. El profesor del curso guiará las labores mediante:
Clases expositivas y dialogadas.
Uso de transparencias y vídeos.
Desarrollo de casos de estudio
VII. EVALUACIÓN Etapas Evaluación formativa durante el curso Evaluación sumativa al finalizar el curso Criterios Asistencia y puntualidad como mínimo al 70 % de las clases. Entrega y/o exposición oportuna de informes y prácticas individuales y/o grupales.
Promedio de la nota final
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
1. Evaluación Parcial 2. Evaluación Final 3. Puntualidad y asistencia a clases
40 % 50 % 10 %
BIBLIOGRAFÍA [1] American Psychological Association. http://www.apa.org [2] BERGER, S. (2013). Making in America, from Innovation to Market. MIT. ISBN 978-
0-262- 01991-0. [3] https://books.google.com.pe/books?id=iQJrAAAAQBAJ&pg=PA10&lpg=PA10&dq=St
art- ups+to+Full- Scale+Commercialization&source=bl&ots=64ijnP9bY0&sig=vkUtcVVkooXjgBBjA7pBuJvgy sw&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwidmPb37OXSAhXCS5AKHZ- sDpIQ6AEIODAE#v=onepage&q=Start-ups%20to%20Full- Scale%20Commercialization&f=false
[4] Bernuy, A. (2017). Negocios Electrónicos & Gestión del Conocimiento. Universidad de San Martin de Porres, Facultad de Ingeniería y Arquitectura. Primera edición, enero 2017. eBook. Depósito Legal en la Biblioteca Nacional de Perú N° 2017-01053. http://www.usmp.edu.pe/ffia/libros/negocios_electronicos_gestion_conocimiento/
[5] Dalkir, K. (2011). Konwledge Management in Theory and Practice. MIT. ISBN: 978-0-262- 0508-0.
MNHS. (2012).Electronic Document Management Systems. http://www.mnhs.org/preserve/records/electronicrecords/docs_pdfs/DocumentMgmt-v5- march2012.pdf Ministerio de Fomento. Gestión Documental. http://www.apmarin.com/download/684_gd1.pdf PCM. 2015. La Política Nacional de Gobierno Electrónico SAIFUL, F. etal. (2015). Electronic Document Management System: Malaysian Experience. https://www.researchgate.net/publication/272172912_Electronic_Document_Management_Syste m_Malaysian_Experience
[6] Laudon, K. 2017. E-commerce. Business, Technology and Society. Pearson. 12Ed MIT. 2013. Report of the MIT Taskforce on INNOVATION and PRODUCTION. http://web.mit.edu/pie/news/PIE_Preview.pdf
[7] MIT. 2016. Research Data Management 101: The Lifecycle of a Dataset https://libraries.mit.edu/data-management/files/2014/05/rdm101_IAP2016_20160112-1.pdf
UNESCO. (2005). Hacia las sociedades del conocimiento. ISBN 92-3-304000-3 ©UNESCO 2005. http://unesdoc.unesco.org/images/0014/001419/141908s.pdf
Online Resources: Data management https://libraries.mit.edu/data-management/ https://www.knowledge-management-tools.net/knowledge-information-data.html
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSTGRADO MAESTRÍA EN GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y DEL
CONOCIMIENTO
SÍLABO
I. DATOS GENERALES :
1. Asignatura : INFORMACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 2. Código : J72020 3. Semestre : 2018-1 3. Ciclo : 3 4. Nro Créditos : 20 5. Nro. Horas semanales : 3 6. Pre-requisito : Ninguno 7. Turno : Único 8. Profesor Responsable : Dr. Augusto Bernuy Alva 9. Correo electrónico : [email protected]
II. SUMILLA Extracción y modelización del conocimiento de los sistemas de información documental. Explotación de conocimientos para la toma de decisiones y elección estratégica en una organización.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
Promover la formulación de proyectos relacionados con las brechas de información mediante la gestión del conocimiento de forma de permitir el almacenamiento y recuperación de la información para cumplir la misión dentro de un enfoque global.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
LOGROS DE APRENDIAJE
UNIDAD COMPETENCIA INTEGRACION DE SABERES
1
IDENTIFICA
El conocimiento de frontera
2
INVESTIGA
Las brechas de información en las organizaciones.
3
FORMULA
Los proyectos de investigación con enfoque de gestión del conocimiento
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: La gestión del conocimiento Logro de aprendizaje: Identifica el conocimiento de frontera.
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
1
Presentación de la asignatura Que es la información y que es el conocimiento? Modelos de información efectiva
Realizar la Revisión de la literatura y casos de estudio. Exponer casos de estudio
2 Tipos de Información y de sistemas de información El conocimiento y las organizaciones
3 Modelos de la gestión del conocimiento
LECTURA SELECTA: APM Body of Knowledge (2012) – Definitions of Information and Knowledge Management. 6th Ed. Publisher: Association for Project Management
https://www.apm.org.uk/media/1605/final-proof-bok-6-definitions.pdf Paniagua, E. (2007). La Gestión Tecnológica del Conocimiento. Murcia: Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones 2007 321 p. ISBN: 978-84-8371-661-8 (PAG 83-151)
http://libros.um.es/editum/catalog/book/621 TÈCNICAS DIDÁCTICAS A EMPLEAR: Estudio de lecturas recomendadas Exposición dialogada
UNIDAD 2: Modelo de Auditoria del conocimiento Logro de aprendizaje: Investiga problemas no resueltos para generación de nuevo conocimiento
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
4 Memoria corporativa
Analizar el estado del arte Relacionar los avances tecnológicos a ser incluidos en su investigación. Exponer casos de estudio.
5 Presentación de primer trabajo practico
6 Ciclo de vida de un Dataset
7 Procesos de explotación de información basados en sistemas inteligentes
8 Sistemas de Gestión Documental
9 Presentación de segundo trabajo practico
LECTURA SELECTA:
Bernuy, A. (2017). Negocios Electrónicos & Gestión del Conocimiento. Universidad de San Martin de Porres, Facultad de Ingeniería y Arquitectura. Primera edición, enero 2017. eBook. Depósito Legal en la Biblioteca Nacional de Perú N° 2017-01053. http://www.usmp.edu.pe/ffia/libros/negocios_electronicos_gestion_conocimiento/
UE (2015). Knowledge Management Handbook for companies.
https://www.researchgate.net/publication/273757102_Knowledge_Management_20_- _Handbook_for_companies
TÈCNICAS DIDÁCTICAS A EMPLEAR:
Exposición dialogada Discusión de casos de estudio
UNIDAD 3: Tecnologías innovadoras para analizar soluciones y formular proyectos
Logro de aprendizaje: Formula los proyectos de investigación con enfoque de aporte de nuevo
conocimiento. SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
10 Estrategias de Gestión del conocimiento
Analizar estado del arte en los sistemas de gestión del conocimento.
11 Lecciones aprendidas Mejores practicas
12 Modelos de Gestión del Conocimiento
13 Sistemas inteligentes
LECTURA SELECTA: Bernuy, A. (2014). La gestión del conocimiento en el siglo XXI. Interfaces, Nº 7, 2014, 131-150. https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/6043094.pdf Co-capacity. (2015). The Knowledge Management Strategy 2015-2017. https://pafpnet.spc.int/attachments/article/280/KM%20Strategy%20SPC%20LRD%202015- 2017.pdf Leedy, P. y Ormrod, J. 2016. Practical Research. Planning and Design. Pearson. 11 ED. ISBN 13 978-0-13-374132-2 (9th ED, 2010. http://www.studentsofferingsupport.ca/portal/OutreachProjects/PreDepReadings/E2_WRITING_P ractical%20Research%20Planning%20and%20Design.pdf )
TÈCNICAS DIDÁCTICAS A EMPLEAR:
Exposición dialogada Discusión de casos de estudio
UNIDAD 4: Formulación proyectos
Logro de aprendizaje: Formula los proyectos de investigación con enfoque de aporte de nuevo
conocimiento. SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
14 Casos de estudio Elaborar la formulación de proyectos de investigación con enfoque de aporte de nuevo conocimiento. Exponer proyecto formulado.
15 Formulación de proyectos
16 Presentación y Exposición de Proyectos
LECTURA SELECTA: Bernuy, A. (2014). La gestión del conocimiento en el siglo XXI. Interfaces, Nº 7, 2014, 131-150. https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/6043094.pdf Leedy, P. y Ormrod, J. 2016. Practical Research. Planning and Design. Pearson. 11 ED. ISBN 13 978-0-13-374132-2 (9th ED, 2010. http://www.studentsofferingsupport.ca/portal/OutreachProjects/PreDepReadings/E2_WRITING_P ractical%20Research%20Planning%20and%20Design.pdf )
TÈCNICAS DIDÁCTICAS A EMPLEAR: Exposición dialogada Discuciòn de casos de estudio
VI. MÉTODO DE DESARROLLO DEL CURSO
El curso se desarrollará en la modalidad de curso taller en un laboratorio de computadoras. Las actividades están orientadas a fortalecer sus capacidades de investigación y su proyecto de Tesis. El profesor del curso guiará las labores mediante:
Clases expositivas y dialogadas.
Uso de transparencias y vídeos.
Desarrollo de casos de estudio
VII. EVALUACIÓN Etapas Evaluación formativa durante el curso Evaluación sumativa al finalizar el curso Criterios Asistencia y puntualidad como mínimo al 70 % de las clases. Entrega y/o exposición oportuna de informes y prácticas individuales y/o grupales.
Promedio de la nota final
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
1. Evaluación Parcial 2. Evaluación Final 3. Puntualidad y asistencia a clases
40 % 50 % 10 %
BIBLIOGRAFÍA [1] American Psychological Association. http://www.apa.org [2] APM Body of Knowledge (2012) – Definitions of Information and
Knowledge Management. 6th Ed. Publisher: Association for Project Management https://www.apm.org.uk/media/1605/final-proof-bok-6-definitions.pdf
[3] BERGER, S. (2013). Making in America, from Innovation to Market. MIT. ISBN 978-0-262- 01991-0.
[4] https://books.google.com.pe/books?id=iQJrAAAAQBAJ&pg=PA10&lpg=PA10&dq=Start- ups+to+Full- Scale+Commercialization&source=bl&ots=64ijnP9bY0&sig=vkUtcVVkooXjgBBjA7pBuJvgy sw&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwidmPb37OXSAhXCS5AKHZ- sDpIQ6AEIODAE#v=onepage&q=Start-ups%20to%20Full- Scale%20Commercialization&f=false
[5] Bernuy, A. (2017). Negocios Electrónicos & Gestión del Conocimiento. Universidad de San Martin de Porres, Facultad de Ingeniería y Arquitectura. Primera edición, enero 2017. eBook. Depósito Legal en la Biblioteca Nacional de Perú N° 2017-01053. http://www.usmp.edu.pe/ffia/libros/negocios_electronicos_gestion_conocimiento/
[6] Bernuy, A. (2014). La gestión del conocimiento en el siglo XXI. Interfaces, Nº 7, 2014, 131- 150.
[7] https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/6043094.pdf [8] Co-capacity. (2015). The Knowledge Management Strategy 2015-2017.
https://pafpnet.spc.int/attachments/article/280/KM%20Strategy%20SPC%20LRD%202015- 2017.pdf
[9] Dalkir, K. (2011). Konwledge Management in Theory and Practice. MIT. ISBN: 978-0-262- 0508-0.
[10] Lauodn, K. 2017. E-commerce. Business, Technology and Society. Pearson. 12Ed MIT. 2013. Report of the MIT Taskforce on INNOVATION and PRODUCTION. http://web.mit.edu/pie/news/PIE_Preview.pdf
[11] MIT. 2016. Research Data Management 101: The Lifecycle of a Dataset https://libraries.mit.edu/data-management/files/2014/05/rdm101_IAP2016_20160112-1.pdf
[12] Paniagua, E. (2007). La Gestión Tecnológica del Conocimiento. Murcia: [13] Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones 2007 321 p. ISBN: 978-
84-8371-661-8 (PAG 83-151) [14] http://libros.um.es/editum/catalog/book/621 [15] UE (2015). Knowledge Management Handbook for companies.
https://www.researchgate.net/publication/273757102_Knowledge_Management_20_-
[16] _Handbook_for_companies [17] UNESCO. (2005). Hacia las sociedades del conocimiento. ISBN 92-3-304000-3 [18] ©UNESCO 2005. http://unesdoc.unesco.org/images/0014/001419/141908s.pdf
Online Resources: Data management https://libraries.mit.edu/data-management/ https://www.knowledge-management-tools.net/knowledge-information-data.html
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y DEL CONOCIMIENTO
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Sistemas de Información
1.2. Código : J7201A
1.3. Semestre : 2018-I
1.4. Ciclo : 1
1.5. Número de créditos : 2
1.6. Número de horas : 3
1.7. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.8. Turno : Único
1.9. Profesor (es) responsable : Mg. Manuel Caldas Nuñez
1.10. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
Los Sistemas de Información (SI) se encuentran en todas organizaciones, por lo
que el manejo de la información es un recurso valorable e importante en las
diversas funciones que se realizan en las empresas. En este curso, se propone
efectuar el tratamiento material e intelectual del documento. Creación de un
expediente documental (papel y electrónico), mediante la participación de los
Sistemas de Información de la empresa.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El egresado del máster dispone de una eficaz estrategia conceptual y conocimientos
holísticos en los Sistemas de Información y su relación con la Gestión del Conocimiento.
Por lo que comprende la relación entre los Sistemas de Información y las Tecnologías
de la Información en los nuevos escenarios emergentes como Cloud Computing, Big
Data, Transformación Digital entre otros, aplicándolo y relacionándolo con la Gestión del
Conocimiento.
De tal forma que propone alinear los Sistema de Información con relación a la Gestión
de la Información y del Conocimiento
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Cuestiona de modo general los puntos de vista de los expertos, basando en el
análisis y resolución de casos basados en Sistemas de Información
4.2. Sustenta el uso de Sistemas de Información que aportan valor en las
organizaciones orientadas al conocimiento
4.3. Propone Sistemas de Información alineados con la Gestión del Conocimiento
4.4. Organiza y resume la información obtenida de las fuentes para desarrollar su
propósito con claridad y profundidad
V. Programación de contenidos y actividades
Unidad 1: Visión holística de los Sistemas de Información Gerenciales
Logros de aprendizaje: - Propone y sustenta el uso de Sistemas de Información que
aportan valor en las organizaciones orientadas al conocimiento
Unidad 1
Tema: 1. Sistemas de Información Gerenciales
Sesión 1: Una visión holística de los Sistemas
de Información Gerenciales
Sesión 2: Sistemas de Información y
Tecnologías de la Información en las
Organizaciones Sesión 3: Revisión y sesión integradora (exposiciones)
Actividades: Analizar casos prácticos
Investigación. Sustentar la relación de los
Sistemas de Información con la Gestión del
Conocimiento.
Lectura selecta https://www.harvard-deusto.com/evitar-la-trampa-de-la-alineacion-en-tecnologias-de-la-
información
https://www.harvard-deusto.com/como-acertar-con-las-tecnologias-de-la-informacion
APQC’S LEVELS OF KNOWLEDGE MANAGEMENT MATURITY
IEEE - (SECI Model) Knowledge Management and Organizational Culture in a Software
Organization – a Case Study
https://www.harvard-deusto.com/captar-el-verdadero-valor-del-cloud-computing
EOI - LA GESTIÓN POR PROCESOS - SU PAPEL E IMPORTANCIA EN LA EMPRESA
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 2: Sistemas de Información para la Gestión del Conocimiento
Logros de aprendizaje: - Cuestiona de modo general los puntos de vista de los
expertos así como también organiza y resume la información obtenida de las fuentes
principales
Unidad 2
Tema: 2. Sistemas de Información Gerenciales
para la Gestión del Conocimiento
Actividades: Analizar casos prácticos y
resolución de problemas
Sesión 4: Sistemas de Información para la
Gestión de la Información y del Conocimiento
Sesión 5: Revisión de casos y sesión
integradora (Evaluación Parcial)
Investigación. Sustentar la relación de los
Sistemas de Información con la Gestión del
Conocimiento.
Lectura selecta
https://www.harvard-deusto.com/caso-practico-creacion-de-valor-en-toyota-gracias-a-una-
estrategia-de-ti-alineada
ELSEVIER - Exploring knowledge creation processes as a source of organizational learning - A
longitudinal case study of a public innovation Project
USING APQC’S LEVELS OF KM MATURITYSM
https://www.harvard-deusto.com/el-problema-del-software-para-la-empresa
https://www.harvard-deusto.com/la-organizacion-de-la-funcion-de-datos-en-la-empresa
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 3: Aplicación práctica de Sistemas de Información para la
Gestión del Conocimiento
Logros de aprendizaje: - Propone Sistemas de Información, organizado y
resumiendo la información obtenida de las fuentes principales de investigación
Unidad 3
Tema: 3. Aplicación en la práctica de Sistemas
de Información Gerenciales
Sesión 6: Aplicación práctica de los Sistemas
de Información para la Gestión de
Documentos
Sesión 6: Revisión de casos y sesión
integradora (Evaluación Final)
Actividades: Analizar casos prácticos y
organiza de forma estructura la sustentación
de su propuesta
Investigación. Sustentar la aplicación práctica
de los Sistemas de Información
Lectura selecta
ACM - Motivating and Enabling Organizational Memory with a Workgroup Wiki
Baskent University - A new life cycle model for processing of Knowledge Management (KM)
Sriwijaya University - The Context Of Knowledge In Organization
USING APQC’S LEVELS OF KM MATURITYSM
VI. METODOLOGÍA
Se trabajara de manera grupal, en forma de discusiones, elaboración de informes de
opinión o exposiciones breves, también deberá realizarse una serie de trabajos de
investigación grupal de acuerdo a las sesiones del curso, el cual se expondrá
semanalmente y se realizara un examen final individual.
6.1 Tareas para el desarrollo de proyectos
Se conformarán grupos de trabajo a fin de desarrollar temas prácticos y casos a lo
largo del curso a manera de simulación e investigación.
6.2 Exposición
Se generarán presentaciones a lo largo del curso a manera de seguimiento y control
de avances. El aprendizaje es de tipo colectivo.
6.3 Participación en Clase
Calificación a lo largo del curso, sumándose las exposiciones correspondientes de los
trabajos asignados. La asistencia a clase es un factor de evaluación
6.4 Examen Parcial y Final
Constituirá un test de material a entregarse para evidenciar su avance en la
conceptualización de sistemas y conocimiento
APQC’S LEVELS OF KNOWLEDGE MANAGEMENT MATURITY
ACM - A Case Study of Wiki-based Experience Repository
Universidad de Medellín - ARQUITECTURA EMPRESARIAL – UNA VISIÓN GENERAL
https://www.harvard-deusto.com/del-dato-a-la-toma-de-decisiones-pasando-por-el-conocimiento
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
VII. EVALUACIÓN:
7.1. Criterios. Conocimiento de los temas tratados 7.2. Procedimientos. Exposiciones, análisis y discusiones. 7.3. Instrumentos Presentaciones, videos, lecturas e investigaciones.
PROMEDIO FINAL: Se obtendrá en base a los aspectos o rubros que haya
desarrollado durante el desarrollo de la asignatura.
Exámen Parcial (EP) Peso1
Exámen Final (EF) Peso2
Promedio de Exposiciones y Asistencia (PP) Peso3
Fórmula de Evaluación:
Nota Final (NF) = ((EP) + (EF) + 3*(PP)) / 5
VIII. BIBLIOGRAFIA
[1] Administración de los Sistemas de Información, 7m Edición – Kenneth J. Sousa y
Effy Oz, CENGAGE Learning, 2017.
[2] La organización creadora de conocimiento, Ikujiro Nonaka e Hirotaka
Takeuchi, Oxford, México, 1999.
[3] Sistemas de Información Gerencial, 12va Edición – Kenneth C.
Laudon Notas y Presentaciones en clase.
[4] Retroalimentación generada a lo largo del desarrollo de los proyectos.
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y EL CONOCIMIENTO
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Búsqueda y vigilia documental
1.2. Código : J72017
1.3. Semestre : 2018-I
1.4. Ciclo : 1
1.5. Número de créditos : 3
1.6. Número de horas : 3 hrs
1.7. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.8. Turno : Único
1.9. Profesor (es) responsable : Dr. Oscar Diez
1.10. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
Revisar las metodologías y herramientas que permitan realizar investigaciones
documentales (base de datos, Web). Utilizar los motores, anuarios y catálogos
(papel y electrónico). Instalación de un sistema de vigilia. Vigilia estratégica e
internet.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El egresado del máster dispone de una eficaz estrategia conceptual en el dominio de
las tecnologías de la Información y recursos documentarios. Estará en capacidad de:
Gestionar de manera eficiente la búsqueda de información, esto hace que el egresado
incorpore aptitudes técnicas e intelectuales adecuadas en el manejo de las fuentes
acorde a la dinámica de la sociedad de la información.
Encontrar y difundir la información pertinente a estas necesidades de un marco
adecuado de uso de la información.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Busca y recoge información
4.2. Trata la información
4.3. Enfoca las necesidades de información
4.4. Difunde la información con seguridad
4.5. Mejora los sistemas de vigilia
4.6. Implementación de un sistema de vigilia
V. Programación de contenidos y actividades
Unidad 1: La búsqueda y recojo de la información
1.1 Identificar las fuentes de información relevantes
1.2 Buscar y recoger la información
Logros de aprendizaje: - Búsqueda y recojo de información.
Semana Nº: 01
Tema: 1. Identificar las fuentes de información
relevantes.
2. Procesos de recojo de información.
Actividades: Analizar las técnicas de recojo
de información en internet
Investigación. Indicar las características de
algún motor de búsqueda de información.
Lectura selecta Sistema integral de búsqueda en Internet basado en servicios Web
Unidad 2: Las herramientas de búsqueda y recojo de la información
1.1 Identificar las fuentes de información relevantes
1.2 Buscar y recoger la información
Logros de aprendizaje: - Búsqueda y recojo de información
Semana N: 02
Tema: 1. Identificar las fuentes de información
relevantes.
2. Procesos de recojo de información.
Actividades: Analizar las técnicas de recojo
de información en internet
Investigación. Indicar las características de
algún motor de búsqueda de información.
Alfonso Capella D’alton, Juan Carlos Monllor Pérez
y Francisco Maciá Pérez
https://www.dtic.ua.es/grupoM/recursos/articulos/JDARE-05-A.pdf
Estrategias didácticas a emplear:
Análisis documental y debate Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Lectura selecta Sistema integral de búsqueda en Internet basado en servicios Web
Alfonso Capella D’alton, Juan Carlos Monllor Pérez
y Francisco Maciá Pérez
https://www.dtic.ua.es/grupoM/recursos/articulos/JDARE-05-A.pdf
Estrategias didácticas a emplear:
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 3: Definición de necesidades de información
3.1 Factores críticos de la vigilia documental
3.2 Análisis de medios y recursos
3.3 Movilización de los involucrados
3.4 Definir los presupuestos de la vigilia estratégica
Logros de aprendizaje: - Identifica las necesidades específicas de información.
Semana Nº: 03
1- Analizar los factores críticos de la vigilia
documental
2- Estudiar los medios y recursos
3- Observar el proceso de movilización de
los involucrados
4- Definir los presupuestos de la vigilia
estratégica
Actividades: Analizar las necesidades de
información
Investigación. Identificar las necesidades de
información.
Lectura selecta Análisis de las necesidades de información de la organización. Universidad Valencia
https://www.uv.es/macas/T11.pdf
Estrategias didácticas a emplear:
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 4: Tratamiento de la información
2.1 Tratamiento de la información por expertos
2.2 Validación de la información
2.3 De la información al conocimiento
Logros de aprendizaje: - Aprende los procesos de tratamiento de la información.
Semana N°: 04
Tema: 1. Estudiar los métodos de tratamiento de la
información recomendados.
2. Revisar los métodos que permiten validar una
información.
3. Mencionar los procesos que transformación la Información en conocimiento.
Actividades: Analizar las técnicas de
tratamiento de información en internet
Investigación. Indicar diversos métodos de
tratamiento de la información.
Lectura selecta El rol de los sistemas de información en la gestión del conocimiento en
las empresas Por Cecilia Casanova, Pragmática Consultores.
http://www.petrotecnia.com.ar/junio09/el%20rol.pdf
Estrategias didácticas a emplear:
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 5: Protección y difusión de la información
4.1 Formatos de la información
4.2 Difusión de la información
4.3 Protección de la información
Logros de aprendizaje: - Identifica las necesidades de protección de la información
en los procesos de difusión.
Semana Nº: 05
1. Revisar los formatos de la información
2. Examinar los procesos de difusión de la
información
3. Revisar los métodos de protección de la
información
Actividades: Analizar la seguridad de
información
Investigación. Identificar las necesidades de
protección de la información.
Lectura selecta Estudio sobre la privacidad de los datos personales y la seguridad de la información en
las redes sociales online. Agencia Española de protección de datos.
https://www.uv.es/limprot/boletin9/inteco.pdf
Estrategias didácticas a emplear:
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 6: vigilancia estratégica
6.1 Esquema de un sistema de vigilia
6.2 Proceso de vigilia
6.3 Consejos para optimizar su vigilancia estratégica utilizando Internet
6.4 La feria como fuente de información
Logros de aprendizaje: Actualizar los sistemas de vigilia
Semana Nº: 06
1. Esquema de un sistema de vigilia
2. Proceso de vigilia
3. Consejos para optimizar su vigilancia estratégica
utilizando Internet
4. La feria como fuente de información
Actividades: revisar los factores de
actualización de los sistemas de vigilia
Investigación. Investigar metodologías de
actualización de los sistemas de vigilia
Lectura selecta Las mejoras obtenidas hicieron que ya no sólo se implementaran soluciones de
BI en las áreas académicas, sino que todos los sectores que componen la UPC pueden
involucrarse en sus propias metas y desarrollar acciones para conseguirlas.”
Karina Robles Nakahodo, jefa de Inteligencia de Negocios de la UPC
http://www.spperu.com/pdf/microstrategy/UPC.pdf
Estrategias didácticas a emplear:
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 7: Big data
1. Describir B2M.
2. Analizar los componentes de una plataforma big data
Logros de aprendizaje: - Describe la plataforma integral de Big data.
Semana 07
Tema: 1. Describir B2M.
2. Analizar los componentes de una
plataforma big data
Actividades: analizar la plataforma big data.
Investigación. Las implicancias de big data
en una entidad
Lectura selecta
Big Data: una exploración de investigaciones, tecnologías y casos de aplicación
Emilcy J. Hernández-Leal1 , Néstor D. Duque-Méndez2 y Julián Moreno-Cadavid3
http://www.scielo.org.co/pdf/teclo/v20n39/v20n39a02.pdf
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 8: Business intelligense
1. Describir la importancia de BI.
2. Analizar características y tendencia de BI
Logros de aprendizaje: - Describe las características y tendencias de BI
Semana 08
Tema: 1. Describir la importancia de BI.
2. Analizar características y tendencia de BI
Actividades: analizar las características de
BI.
Investigación. Explicar como beneficia a
una entidad la implementación de BI.
Lectura selecta RESEARCH INTELIGENCIA DE NEGOCIOS: ESTUDIO DE CASO SECTOR
TECNOLÓGICO COLOMBIANO
Angie Alexandra Gutierrez Camelo, Miguel Angel Devia Llanos, Giovanny Mauricio Tarazona
Bermudez
https://revistas.udistrital.edu.co/ojs/index.php/REDES/article/view/10728
https://revistas.udistrital.edu.co/ojs/index.php/REDES/article/view/10728 Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 9: Implementación de un sistema de vigilancia estratégica
1. Describir la metodología de la vigilancia estratégica.
Logros de aprendizaje: - Describe
Semana 09
Tema: 1. 1. Describir la metodología de la
vigilancia estratégica.
Actividades: analizar la metodología de la
vigilancia estratégica.
Investigación. Explicar la implementación de
la vigilancia estratégica en una entidad.
Lectura selecta Vigilancia Tecnológica para Estudiantes Universitarios. El Caso de la Universidad
Nacional de Colombia, Sede Manizales Carlos E. Marulanda(1,2) , Albeiro Hernández (3) y Marcelo
López(1,2)
https://scielo.conicyt.cl/pdf/formuniv/v9n2/art03.pdf
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 10: Vigilancia estratégica como factor diferencial
1. Describir casos de estudio
2. Analizar factores de mejora.
Logros de aprendizaje: - Describe
Semana 10
Tema: 1. Describir casos de estudio
2. Analizar factores de mejora.
Actividades: analizar casos típicos.
Investigación. Explicar características de un
a implementación exitosa.
Lectura selecta manual de vigilancia estratégica , Universidad de chile
www.uchile.cl/documentos/manual-de-vigilancia-tecnologica_83110_3_5938.pdf
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 11: exposición de trabajos de investigación
Logros de aprendizaje: - Describe con suficiencia el tema investigado, aplicando las
normativas estudiadas.
Semana 11
Tema: 1. Actividades: analizar.
Investigación. Explicar.
Lectura selecta Estrategias didácticas a emplear : Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
VI. METODOLOGÍA
En la asignatura se expondrán en la primera parte de la clase presentaciones en Power
point y/o videos, los cuales serán discutidos durante su presentación, en la segunda
parte se ofrecerá a los alumnos materiales de análisis, el cual trabajaran de manera
grupal, en forma de foros de discusión, elaboración de informes de opinión o
exposiciones breves, también deberá realizarse un trabajo de investigación grupal
acerca del tema, el cual se expondrá como trabajo final y se realizara un examen final
individual.
VII. EVALUACIÓN:
7.1. Criterios. Conocimiento de los temas tratados
7.2. Procedimientos. Exposiciones, análisis y discusiones.
7.3. Instrumentos Presentaciones, videos, lecturas e investigaciones.
Promedio Final.- Se obtendrá en base a los aspectos o rubros que haya desarrollado
durante el desarrollo de la asignatura.
Asistencia, puntualidad y permanecía (APP) 10%
Prueba escrita (PE) 35%
Exposición (E) 25%
Promedio de informes de foros de discusión (PID) 30%
NF= 0.1APP + 0.35PE + 0.25E + 0.3PID
VIII. BIBLIOGRAFIA
[1] Escorsa, Pere, "De la vigilancia tecnológica a la inteligencia competitiva", Conferencia inaugural
de los estudios de información y documentación de la UOC del segundo semestre del curso
2001–2002, [5–11–2008]
[2] http://www.uoc.edu/web/esp/art/uoc/escorsa0202/escorsa0202.html. [ Links ]
Ganzarain, Jaione Ganzarain e Iñaki Lakarra, Esquema conceptual Vigilancia/Inteligencia y su
aplicación en estrategia e innovación empresarial, Conferencia Visio 2007, [01–11–2008],
[3] http://www.mondragon.edu/telematika/documentos/Publicaciones/2007.10.VISIO.Esquema%
[4] 20conceptual%20vigilancia–
inteligencia%2y%20su%20amplicaci%C3%B3n%20en%20estrategia%20e%20innovaci%C3%B3n
[5] %20empresarial/esquema–conceptual–visiol.pdf.
[6] Callon, M. (1995). Cienciometría. El estudio cuantitativo de la actividad científica: de la
bibliometría a la Vigilancia Tecnológica. Gijón, Trea.
[7] Codina, Lluís (2013) Información y documentación: Análisis y métodos (página web)
http://www.lluiscodina.com [revisado, 20 de julio de 2013]
[8] Fernández Fuentes, Belén (2009) Metodología para la implantación de sistemas de vigilancia
tecnológica y documental. El caso del proyecto Inredis. México: Revista de Investigación
Bibliotecológica, vol. 23, núm. 049
[9] http://www.revistas.unam.mx/index.php/ibi/article/view/21393 [revisado, 20 de julio de
2013]
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y EL CONOCIMIENTO
SÍLABO I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Organización de los Servicios de información
1.2. Código : J7201B
1.3. Semestre : 2018-I
1.4. Ciclo : 1
1.5. Número de créditos : 3
1.6. Número de horas : 3hrs
1.7. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.8. Turno : Único
1.9. Profesor (es) responsable : Dr. Oscar Diez
1.10. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
Saber administrar un servicio de información (medios humanos, técnicos y
financieros.)
Análisis funcional de los servicios, análisis del valor y conocimiento de las
normas de calidad.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El egresado del máster dispone de una eficaz estrategia conceptual en el dominio de
las tecnologías de la Información y recursos documentarios.
El egresado estará en la capacidad de:
Liderar la formación, transformación y/o sostenimiento de organizaciones mediante la
adopción y uso de tecnologías de información documental y Gestión del Conocimiento.
Aplicar el análisis crítico y pensamiento creativo para la identificación y solución de
problemas empresariales con tecnologías de información documental.
Conocer e implementar estándares, técnicas y modelos contemporáneos de Gestión
de la Información y del Conocimiento e Innovación, que la conviertan en el factor
diferenciador de las organizaciones dentro de su entorno.
COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
Conoce modelos innovadores de servicios que permiten gestionar adecuadamente los
diversos tipos de datos e información empresarial.
Analiza diversas normativas internacionales para optimizar los modelos de gestión de
información dentro una entidad pública o privada.
IV. Programación de contenidos y actividades
Unidad 1: Información, conocimiento y gestión
1.1 Identificar los procesos de la información y su utilidad.
1.2 Definir apropiadamente las características de la información.
1.3 Evaluar modelos de gestión.
Logros de aprendizaje: - Identifica la información y sus procesos para llegar al
conocimiento
Semana Nº: 01
Tema: 1. Identificar la evolución de la información
y su utilidad.
2. Definir apropiadamente las características de la
información.
Actividades: Analizar una lectura sobre
procesos de la información.
Investigación. Explicar los procesos para la
obtención de información específica en
alguna entidad pública o privada.
3. Evaluar modelos de gestión.
Lectura selecta EL DATO, LA INFORMACIÓN, EL CONOCIMIENTO Y SU PRODUCTIVIDAD EN EMPRESAS
DEL SECTOR PÚBLICO DE MEDELLÍN* José Enrique Arias Pérez** Carlos Andrés Aristizábal Botero***
http://www.scielo.org.co/pdf/seec/v14n28/v14n28a7.pdf
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 2: Los servicios de información
1.1 Describir los tipos de servicio de Información
1.2 Esquematizar los servicios de información
Logros de aprendizaje: - Identifica los tipos de información y los servicios
generados.
Semana Nº: 02
Tema: 1. Describir los tipos de Información Actividades: analizar lectura sobre los tipos
2. Esquematizar los servicios de información de información y los servicios generados.
Investigación. Explicar los principales
servicios de información y su importancia
Lectura selecta Análisis de los actuales servicios de información para los centros de investigación,
Magday Santos Jiménez, http://www.scielo.br/pdf/ci/v31n2/12908.pdf
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 3: Estructura del sector de los servicios de información
1.1 Describir la estructura del sector de los servicios de información.
Logros de aprendizaje: - Describe adecuadamente los servicios y productos.
Semana 03
Tema: 1. Describir la estructura del sector de los
servicios de información.
Actividades: analizar los sectores de los
servicios de información.
Investigación. Explicar el sector específico en
el que se halla una entidad.
Lectura selecta
https://universidadeuropea.es/myfiles/pageposts/jiu/jiu2007/archivos/INNOVACION%20EDUCATICA /Priede%20Bergamini,%20Tiziana%20(Anexo%20II).pdf
Estrategias didácticas a emplear : Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 4: Gestión de seguridad de la información
1.1 Describir las normativas de seguridad de la información.
Logros de aprendizaje: - Describe
Semana 04
Tema: 1. Describir las normativas de seguridad de la
información.
Actividades: analizar Iso 27000
Investigación. Explicar cómo implementar Iso
27000 en una entidad.
Lectura selecta Implementación efectiva de un SGSI ISO 27001. Rodrigo Baldecchi Q. Gerente
Corporativo de Calidad,
https://www.isaca.org/chapters8/Montevideo/cigras/Documents/CIGRAS2014%20-
%20Exposici%C3%B3n%202%20CIGRAS%20ISO%2027001%20-%20rbq.pdf
Unidad 5: Procesos de distribución de la información y el conocimiento.
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
1.1 Describir Procesos de distribución de la información y el conocimiento.
Logros de aprendizaje: - Describe los procesos de distribución de la información y el
conocimiento.
Semana 05
Tema: 1. Describir Procesos de distribución de la
información y el conocimiento.
Actividades: analizar los procesos de
distribución de la información y el
conocimiento. .
Investigación. Explicar procesos de
distribución de la información y el
conocimiento en una entidad.
Lectura selecta Gestión del conocimiento, Esther Martinez,
http://www.bizkaia.eus/Home2/Archivos/DPTO8/Temas/
Pdf/ca_GTcapitulo2.pdf?hash=95143c9c64acc92b3a2dc9a545c49b43
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 6: Panorama de los servicios de información
1.1 Describir el panorama de los servicios de información.
Logros de aprendizaje: - Describe el panorama actual de los servicios de
información.
Semana 06
Tema: 1. Describir el panorama de los servicios de
información.
Actividades: analizar el panorama actual de
los servicios de información.
Investigación. Explicar el panorama actual de los servicios de información.
Lectura selecta PANORAMA DE LA INVESTIGACIÓN SOBRE POLÍTICAS DE INFORMACIÓN EN AMÉRICA
LATINA* Egbert J. Sánchez Vanderkast**,
http://eprints.rclis.org/15163/1/panorama_de_la_investigacion.pdf
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 7: Gestión de los servicios de información con Cobit.
1.1 Describir la Gestión de los servicios de información con Cobit.
Logros de aprendizaje: - Describe la gestión de los servicios de información con
Cobit.
Semana 07
Tema: 1. Describir la Gestión de los servicios de
información con Cobit.
Actividades: analizar Describir la Gestión de los
servicios de información con Cobit.
Investigación. Explicar cómo cobit optimiza la
.Gestión de los servicios de información con
Cobit.
Lectura selecta Modelo de Gestión Estratégica de los Servicios de Tecnologías de la Información. Caso
de Estudio Citikold S.A.,
http://repositorio.uees.edu.ec/bitstream/123456789/1426/1/
Paper%20Christian%20Javier%20Cagua%20V%C3%A1squez%20MATI.pdf
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 8: La gestión de los servicios en las bibliotecas
1.1 Describir La gestión de los servicios en las bibliotecas.
Logros de aprendizaje: - Describe la gestión de los servicios en las bibliotecas.
Semana 08
Tema: 1. Describir La gestión de los servicios en
las bibliotecas.
Actividades: analizar la gestión de los
servicios en las bibliotecas.
Investigación. Explicar Describir La gestión
de los servicios en una biblioteca.
Lectura selecta: La seguridad en Bibliotecas universitarias: normas y
auditoría Trabajo de investigación tutelado Tutora: Dra. D. ª María Marsá Vila
http://eprints.rclis.org/16220/1/Seguridad_informacion_en_BU_v1.pdf
Estrategias didácticas a emplear : Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 9: Normativas de la gestión de la información con ITIL
1.1 Describir las normativas de la gestión de la información con ITIL.
Logros de aprendizaje: - Describe las normativas de la gestión de la información con
ITIL.
Semana 09
Tema: 1. Describir las normativas de la gestión
de la información con ITIL.
Actividades: analizar las normativas de la
gestión de la información con ITIL.
Investigación. Aplicación de la normativa ITIL
en Mejorar la gestión de la información en
una empresa.
Lectura selecta Caso Práctico: Experiencias en la Implantación de ITIL Alfredo Caballero. Solution
Architect, Advanced Services,
http://www.socinfo.info/seminarios/banca/caballero.pdf
Estrategias didácticas a emplear :
Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
Unidad 10: Futuro de los servicios de información.
1.1 Describir el futuro de los servicios de información.
Logros de aprendizaje: - Describe el futuro de los servicios de información.
Semana 10
Tema: 1. Describir el futuro de los servicios de
información.
Actividades: analizar el futuro de los servicios
de información.
Investigación. Explicar el futuro de los
servicios de información.
Lectura selecta Retos y tendencias sobre el futuro de la investigación acerca del aprendizaje con tecnologías digitales.
Challenges and future trends of research on learning using digital technologies. Begoña Gros eLearn
Center. UniversitatOberta de Catalunya [email protected].
https://www.um.es/ead/red/32/gros.pdf
Estrategias didácticas a emplear : Análisis documental y debate
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
V. Unidad 11: exposición de trabajos de investigación
Logros de aprendizaje: - Describe con suficiencia el tema investigado, aplicando las
normativas estudiadas.
Semana 11
Tema: 1. Actividades: analizar. Investigación. Explicar.
Lectura selecta Estrategias didácticas a emplear: Análisis documental y debate
VI. METODOLOGÍA
En la asignatura se expondrán en la primera parte de la clase presentaciones en Power point y/o
videos, los cuales serán discutidos durante su presentación, en la segunda parte se ofrecerá a los
alumnos materiales de análisis, el cual trabajaran de manera grupal, en forma de foros de discusión,
elaboración de informes de opinión o exposiciones breves, también deberá realizarse un trabajo de
investigación grupal acerca del tema, el cual se expondrá como trabajo final y se realizara un examen
final individual.
VII. EVALUACIÓN:
7.1. Criterios. Conocimiento de los temas tratados
7.2. Procedimientos. Exposiciones, análisis y discusiones.
7.3. Instrumentos Presentaciones, videos, lecturas e investigaciones.
Promedio Final.- Se obtendrá en base a los aspectos o rubros que haya desarrollado
durante el desarrollo de la asignatura.
Asistencia, puntualidad y permanecía (APP) 10%
Prueba escrita (PE) 35%
Exposición (E) 25%
Promedio de informes de foros de discusión (PID) 30%
NF= 0.1APP + 0.35PE + 0.25E + 0.3PID
VIII. BIBLIOGRAFIA 1. De la Cruz, Angela; Cruz, Angela De la; Mauricio, David (16 de mayo de 2014). «Una
Revisión de la Gestión de Servicios de Tecnologías de Información». Revista de investigación de
Sistemas e Informática 4 (1): 71-80. ISSN 1815-0268. Consultado el 14 de marzo de 2016.
2. IT Service Management Forum (2002). van Bon, J., ed. IT Service Management: An
Introduction. Van Haren Publishing. ISBN 90-806713-4-7. Emphasis added.
3. Van Bon, J.(Editor) (2002). The guide to IT service management. Addison Wesley. ISBN
0-201-73792-2.
4. Business Information Services Library
Equipos y materiales: Proyector, diapositivas, videos y separatas.
42
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y EL CONOCIMIENTO
SÍLABO I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : GESTION DE CONTENIDOS EN PLATAFORMAS COLABORATIVAS Y VIRTUALES
1.2. Código : J72022
1.3. Semestre : 2018-I
1.4. Ciclo : 2
1.5. Número de créditos : 4
1.6. Número de horas : 3hrs
1.7. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.8. Turno : Único
1.9. Profesor : Mg. Marlene Reyes Huamán
II. SUMILLA El curso es de naturaleza teórico-práctica. La asignatura está orientada a diseñar
estrategias de acopio, creación, organización y difusión de contenidos digitales y modelar
plataformas con estándares de usabilidad, para su acceso y aprovechamiento: Webs, Blogs,
Foros, Aulas virtuales, revistas digitales, wikis, redes sociales, etc.
III. OBJETIVOS
Al finalizar el curso se espera que el estudiante este en la capacidad de:
Gestionar Páginas web
Gestionar Revistas digitales
Crear sitios documentales
Gestionar Plataformas colaborativas.
Crear Documentos Digitales.
Administrar Sistemas de Gestión de Contenido (CMS).
Implementar Portales Web con CMS, aplicando Módulos, plantillas y documentos.
Implementar Plataformas y recursos tecnológicos para apoyar procesos de e-learning.
Implementar Cuadros de mandos informativos e interactivos
IV. CONTENIDOS Y CRONOGRAMA
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES/TALL
ERES /LECTURAS
43
1 Presentación del curso
Revisión del syllabus Plan de trabajo
Lecturas Obligatorias: [1], [2], [3]
2 Gestionar páginas web Lecturas Obligatorias: [1], [2], [3]
3 Práctica dirigida Lecturas Obligatorias: [1], [2], [3]
4 Gestionar Revistas digitales Lecturas Obligatorias: [1], [2], [3]
5 Práctica dirigida Evaluación 1er Informe Técnico
6 Gestionar sitios documentales Lecturas Obligatorias: [1], [2], [3]
7 Práctica dirigida Lecturas Obligatorias: [7], [8], [9]
8 Gestionar Plataformas Colaborativas Lecturas Obligatorias: [1], [2], [3]
9 Práctica dirigida Lecturas Obligatorias: [1], [2], [3]
10 Implementar Portales Web con CMS,
aplicando Módulos, plantillas y documentos.
Lecturas Obligatorias: [1], [2], [3]
11 Práctica dirigida Evaluación 2do Informe Técnico
12 Administrar Sistemas de Gestión de Contenido (CMS).
Lecturas Obligatorias: [1], [2], [3]
13 Práctica dirigida Evaluación 3er Informe Técnico
14 Implementar Plataformas y recursos
tecnológicos para apoyar procesos de e-
learning.
Lecturas Obligatorias: [1], [2], [3]
15
Implementar Cuadros de mandos
informativos e interactivos, publicar
dashboard en tiempo real en la web y en
dispositivos móviles.
Evaluación 4to Informe Técnico
16
Evaluación Final
Evaluación 3er. Informe técnico Evaluación 4to. Informe técnico
V. MÉTODO DE DESARROLLO DEL CURSO
El curso se desarrollará en la modalidad de curso-taller. El docente se presentará los
conceptos, la guía en cuanto al desarrollo de las actividades, y la asesoría en cuanto a los
informes técnicos; por el lado del alumno, se deberá cumplir con cabalidad y puntualidad
los trabajos encomendados. Se tomarán en cuenta los siguientes puntos:
1. El profesor desarrollará las clases, a través de exposiciones teóricas y prácticas o de
asesoría individual, haciendo uso de material audiovisual y escrito.
2. Los alumnos deberán presentar todas las semanas sus avances a través de medios
digitales, una breve explicación oral y absolución de preguntas.
3. Los informes técnicos sujetos a evaluación se presentarán según calendario antes
mostrado, y deberán ser revisados y aprobados por el docente.
4. Al finalizar el curso los alumnos deberán presentar un Informe Final, con lo que el
alumno demostrará que ha desarrollado y puesta en práctica lo realizado en clase.
5. Para el sustento de los informes Técnicos es necesario considerar el uso y mención
de las herramientas tecnológicas desarrolladas en cada semana.
44
VI. EVALUACIÓN
Criterios
Informe técnico 1: Aporte práctico y teórico.
Mediante esta actividad se pretende que el maestrita tenga el conocimiento necesario para
innovar a través de herramientas tecnológicas: Gestión y administración de páginas web
y Gestión Revistas digitales.
Informe técnico 2: Aporte práctico y teórico.
Mediante esta actividad se pretende que el maestrita tenga el conocimiento necesario para
innovar a través de herramientas tecnológicas y colaborativas: Gestionar sitios
documentales y Gestionar Plataformas Colaborativas.
Informe técnico 3: Aporte práctico y teórico.
Mediante esta actividad se pretende que el maestrita tenga el conocimiento necesario para
innovar a través de herramientas tecnológicas y colaborativas: Gestionar y administrar
Sistemas de Gestión de Contenido (CMS).
Informe técnico 4: Aporte práctico y teórico.
Mediante esta actividad se pretende que el maestrita tenga el conocimiento necesario para
innovar a través de herramientas tecnológicas y colaborativas: Gestionar e Implementar
Plataformas y recursos tecnológicos para apoyar procesos de e-learning e Implementar
cuadros de mandos informativos e interactivos, publicar dashboard en tiempo real en la
web y en dispositivos móviles.
El informe deberá tener el siguiente formato:
• 10 paginas
• Tipo letra: Arial,
• Tamaño letra: 11
• Interlineado: sencillo
• Papel: A4
• Margen (laterales): 2.5 cm.
• Columnas: 2
• Espacio entre columnas: 1.25 cm.
• Formato:
• Portada.
• Índice.
• Glosario de símbolos o términos técnicos
• Una introducción.
• Marco teórico
• Problemática
• Objetivo
• Caso Práctico
• Conclusiones.
• Anexos
• Bibliografía.
45
Promedio de la nota final
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
Informe técnico 1 10 %
Informe técnico 2 15 %
Informe técnico 3 20%
Informe técnico 4 55%
VII. BIBLIOGRAFÍA
[1] Luzardo, Ana, “Diseño de la interfaz gráfica web en función de los dispositivos móviles,
caso de estudio: Diarios Digitales”, Universidad de Palermo, Buenos Aires, Argentina,
http://www.palermo.edu/dyc/maestria_diseno/pdf/tesis.completas/43.luzardo.pdf
[2] Canet, J., “Sistemas de Gestión de Contenido (CMS)”, Sistemas de Gestión de
Contenido (CMS), Universidad de Valencia, España,
https://www.bidiso.es/sielae/upload/estaticas/file/CANET2(1).pdf
[3] Fernandez A. y Cesteros, P., Collado, “Las plataformas e-learning para la enseñanza
y el aprendizaje universitario en Internet” Universidad Complutense de
Madrid, España,
http://eprints.ucm.es/10682/1/capituloE_learning.pdf
1
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSTGRADO
MAESTRIA EN GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y EL CONOCIMIENTO
Sílabo
1. DATOS GENERALES
Curso : DISEÑO Y GESTION DE PROYECTOS
Código : J72021
Semestre : 2018-1
Ciclo : 2
Horas Semanales : 3hrs
Profesora : Mg. Marlene Reyes Huamán
Correo electrónico : [email protected]
2. SUMILLA
El curso es de naturaleza teórico-práctica. La asignatura está orientada a definir las
necesidades de la organización y formular el ciclo de proyectos, atendiendo al
conocimiento de la realidad y validando la consistencia del diseño a partir de la
aplicación de las herramientas básicas de la Guía de los Fundamentos para la
Dirección de Proyectos; orientar el análisis de la viabilidad y la gestión de los recursos.
3. OBJETIVOS
Al finalizar el curso se espera que el estudiante este en la capacidad de aplicar las
buenas prácticas para la gestión de proyectos basados en la guía del PMBOK:
4. CONTENIDOS Y CRONOGRAMA
SEMA
NA
CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES/TALL
ERES /LECTURAS
1 Presentación del curso
Revisión del syllabus
Plan de trabajo
2 Introducción a la Gestión de Proyectos, Gestión de la Integración.
Lecturas Obligatorias: [1]
3 Práctica 1 Lecturas Obligatorias: [1]
4 Gestión del Alcance, Gestión del Tiempo Lecturas Obligatorias: [1]
2
5 Práctica 2 Lecturas Obligatorias: [1]
6 Gestión de Calidad, Gestión de los
Recursos Humanos (I)
Lecturas Obligatorias: [1]
7 Práctica 3 Lecturas Obligatorias: [1]
8 Gestión de los Recursos Humanos (II) Lecturas Obligatorias: [1]
9 Evaluación Final
5. MÉTODO DE DESARROLLO DEL CURSO
El curso se desarrollará en la modalidad de curso-taller. El docente se presentará los
conceptos y la guía en cuanto al desarrollo de las actividades orientadas al análisis de
la viabilidad y la gestión de los recursos; por el lado del alumno, se deberá cumplir con
cabalidad y puntualidad las lecturas obligatorias. Se tomarán en cuenta los siguientes
puntos:
1. El profesor desarrollará las clases, a través de exposiciones teóricas y prácticas
o de asesoría individual, haciendo uso de material audiovisual y escrito.
2. Los alumnos deberán presentar todas las semanas sus avances a través de
medios digitales, una breve explicación oral y absolución de preguntas.
Al finalizar el curso los alumnos deberá rendir un examen final con los temas
tratados.
6. EVALUACIÓN
Criterios
Práctica 1:
Mediante esta actividad se pretende que el maestrita tenga el conocimiento
necesario para poner en práctica los conceptos relacionados a la Gestión de
Integración de los proyectos.
Práctica 2:
Mediante esta actividad se pretende que el maestrita tenga el conocimiento
necesario para poner en práctica los conceptos relacionados a la Gestión del
Alcance y a la Gestión del Tiempo de los proyectos.
Práctica 3:
Mediante esta actividad se pretende que el maestrita tenga el conocimiento
necesario para poner en práctica los conceptos relacionados a la Gestión de
Recursos Humanos en los proyectos.
Evaluación final:
Mediante esta actividad se pretende que el maestrita tenga el conocimiento
necesario para poner en práctica los conceptos relacionados a la Gestión de
Recursos Humanos relacionados con la Gestión del Alcance y la Gestión del
Tiempo de los proyectos.
3
Promedio de la nota final
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
Práctica 1 10 %
Práctica 2 15 %
Práctica 3 20%
Evaluación Final 55%
7. BIBLIOGRAFÍA
[1] PMBOK, “Guía de los Fundamentos de la Dirección de Proyectos” (6º edición)
MAESTRÍA
PROFESIONAL EN
GOBIERNO DE
TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN
5
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRÍA EN GOBIERNO DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
SÍLABO I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : ARQUITECTURA EMPRESARIAL
1.2. Código : J73026
1.3. Semestre : 2018 - I
1.4. Número de créditos : 4.0
1.5. Número de horas : 3hrs semanales
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : Mg. Erwin Mac Dowall Reynoso
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La presente asignatura es de naturaleza especializada, de tipo obligatoria y es de carácter
teórico-práctico. Este curso tiene como propósito de brindar los conocimientos para
desarrollar habilidades para la gestión de la arquitectura tecnológica. Abarca los siguientes
aspecto: Terminología, conceptos principales y entender los principios básicos alrededor
de Arquitectura Empresarial, Visión integrada de negocio y de Tecnología de Información,
Marco de Trabajo de Arquitectura Empresarial TOGAF, Integración de Marcos de
Referencia de TI con Arquitectura Empresarial. Se culmina con la Implementación práctica
del marco de trabajo TOGAF y su relación con marcos de referencia.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Integra tecnologías de la información en la cadena de valor empresarial para mejorar
la competitividad de las organizaciones.
3.2. Crea y/o transforma modelos de negocios con tecnologías de información.
3.3. Desarrolla estrategias de competitividad tecnológica.
3.4. Aplica el análisis crítico y pensamiento creativo para la identificación y solución de
problemas empresariales con tecnologías de información y comunicaciones.
6
3.5. Conoce, apropia e implementa estándares, técnicas y modelos contemporáneos de
TI que la convierten en el factor diferenciador de las organizaciones dentro de su
entorno.
3.6. Formular y diseñar soluciones de negocios basadas en TI que sean eficientes,
seguras y viables tanto tecnológica como organizacionalmente.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Instruir a los participantes estudiantes en los conceptos fundamentales de
Arquitectura Empresarial.
4.2. Instruir a los participantes en los fundamentos y características principales del marco
de trabajo para Arquitectura Empresarial, TOGAF v9.
4.3. Instruir a los estudiantes en el Método Desarrollo de Arquitectura de TOGAF v9.
4.4. Tener un entendimiento de la integración de TOGAF v9 y los principales marcos de
referencia de TI, tales como ITIL v3, COBIT 5, CMMI, RUP.
4.5. Revisión de casos de aplicación de TOGAF v9 para implementar Arquitectura
Empresarial.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2)
- Conoce y entiende los marcos de trabajo existentes para la
mejora de las operaciones de TI y del negocio.
- Conoce y entiende el valor de operar TI como un servicio.
UNIDAD 1: REVISIÓN DE CONCEPTOS DE MARCO DE REFERENCIA EN TI
7
Nº de horas: 3 horas por semana.
Semana Nº: 01
Tema: Conceptos relacionados a Marcos de
Trabajo en TI y Gobierno y Gestión de
Servicios de TI.
1. Arquitectura de procesos. Marcos de
referencia. Mapeo de procesos versus marcos
de referencia.
2. Servicios de Negocio. Procesos de Negocio.
Servicios de TI. Procesos de TI. Mapeamiento.
3. Estrategia de TI
4. Gobierno de Servicios de TI.
5. Gestión de Servicios de TI.
Actividades:
a) Definir y analizar los conceptos y definiciones
básicas de Marcos de Trabajo de TI, Gobierno y
Gestión de Servicios de TI.
b) Analizar y establecer la importancia de los
diferentes marcos de trabajo en TI.
c) Presentar Modelos de Operación de TI,
diseñados por la integración de marcos de
trabajo.
Lectura selecta:
“Modelos de Desarrollo para Gobierno de TI”
Autor: Carlos Eduardo Marulanda Echeverry. (2009). Universidad Tecnológica de Pereira.
Colombia.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada.
- Casos de estudio de Modelos de Operación de TI.
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.5)
- Conoce y evalúa la aplicación de los conceptos de
Mejora Continua de Servicios/Procesos de TI.
- Conoce y evalúa la aplicación de los marcos de
trabajo para la Mejora Continua de
Servicios/Procesos de TI.
UNIDAD 2: REVISIÓN DE CONCEPTOS DE MEJORA CONTINUA DE
SERVICIOS DE TI
8
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 02
Tema: Conceptos relacionados a la Mejora
Continua de Servicios/Procesos de TI.
1. Principios/premisas de Calidad de Servicios.
2. Mejora Integral de Servicios/Procesos de TI.
3. Marco de trabajo para la Mejora de Procesos.
Actividades:
a) Analizar y establecer la importancia para
el negocio de la Mejora Continua de
Servicios/Procesos de TI.
b) Revisar los marcos de trabajo de Mejora
Continua de Servicios/Procesos de TI.
c) Trabajo Práctico para elaborar una
presentación con el tema:
“Modelo de Operación de TI: Caso de
estudio <propia organización>
Lectura selecta:
“Guía de ITIL Practitioner”
Autor: AXELOS, Marzo 2017.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia - Láminas de presentación
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.5)
- Conoce y evalúa la aplicación de los conceptos del
paradigma de Arquitectura Empresarial (en
adelante AE) como marco de trabajo para el
alineamiento de la visión de TI con la visión del
negocio.
- Analiza e interpreta la aplicación del paradigma de
AE para la atención de requerimientos del negocio
con soluciones de TI.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 03
UNIDAD 3: INTRODUCCIÓN A LOS CONCEPTOS DE ARQUITECTURA
EMPRESARIAL
9
Tema: Introducción a los conceptos de Arquitectura
Empresarial.
1. Objetivos de negocio versus Objetivos de TI.
2. Problemas más comunes en las áreas de TI.
3. Introducción al concepto de Arquitectura Empresarial.
4. Crecimiento e innovación en las organizaciones.
5. Motivadores en el Sector Público
6. Factores comunes de la transformación
7. Problemática del Negocio, Problema de TI, Relación
Negocio – TI
8. ¿Por qué una Arquitectura?
9. Definiciones Básicas:
i. ¿Qué es una Arquitectura Empresarial?
ii. Dominios de Arquitectura Empresarial
iii. Visión Arquitectura Empresarial
iv. Ciclo de Vida de AE
v. Estrategia de AE
vi. Elementos de AE
vii. ¿Qué es un Framework de Arquitectura?
10.Enfoque beneficios con AE
11.Valor para la organización, Valor para TI
Actividades:
a) Explicar el uso y aplicación de los
conceptos del paradigma de
Arquitectura Empresarial en el
alineamiento de la visión de TI con la
visión de negocio.
b) Explicar con un Caso de Estudio la
aplicación del paradigma de Arquitectura
Empresarial.
Lectura selecta:
THE OPEN GROUP TOGAF 9 VERSION. TOGAF http://www.togaf.org/togaf9/index.html
TOGAF™ 9 Foundation Study Guide: Preparation for the TOGAF 9 Part 1 Examination. A
Publication of: The Open Group. Autor: Prof. Rachel Harrison. Publisher: Van Haren Publishing,
Zaltbommel, http://www.vanharen.net, ISBN: 978 90 8753 231 4, Edición: Primera Edición, primera
impresión, Septiembre 2009.
Open Group Standard, Reference Guide TOGAF® Version 9.1, The Open Group, ISBN: 978-90- 8753-
679-4, Document Number: G116, Published in the U.S. by The Open Group, 2011.
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.4., 3.5)
- Conoce e identifica los fundamentos del marco de
trabajo TOGAF v9 para la implementación del
paradigma de Arquitectura Empresarial.
- Conoce e interpreta como el marco de trabajo
TOGAF v9 se puede aplicar en la solución de
requerimientos del negocio.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 04
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia.
- Láminas de presentación.
UNIDAD 4: INTRODUCCIÓN A LOS FUNDAMENTOS DEL MARCO DE TRABAJO
TOGAF V9 PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE ARQUITECTURA
EMPRESARIAL.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Método de Caso de Estudio.
10
Temas: Introducción a los fundamentos del Marco de
Trabajo TOGAF v9 para la implementación del
paradigma de Arquitectura Empresarial.
1. Introducción y Fundamentos de TOGAF v9.
2. Principios.
3. Componentes.
4. Modelo CANVAS
Actividades:
a) Se explicarán los conceptos y
fundamentos del marco de trabajo
TOGAF v9 para la implementación del
paradigma de Arquitectura Empresarial.
b) Se explicará la aplicación de TOGAF v9
con un caso de estudio.
c) Trabajo Práctico para elaborar una
presentación con el tema:
“Modelo CANVAS: Caso de estudio
<propia organización>
d) Trabajo Práctico para elaborar una
presentación con el tema:
“Análisis critico de Marcos de
Trabajo para implementar AE”
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1., 3.2, 3.3., 3.4.,
3.5., 3.6.)
- Conoce los conceptos y terminología utilizada por
el marco de Arquitectura Empresarial TOGAF v9.
- Conoce los componentes del marco de Arquitectura
Empresarial TOGAF v9.
- Identifica la problemática en la implementación de
soluciones tecnológicas alineadas a los
requerimientos del negocio y los asocia a la
utilización del marco de Arquitectura Empresarial. -
Conoce como implementar el marco COBIT 5 a
través del desarrollo de caso práctico.
Lectura selecta:
THE OPEN GROUP TOGAF 9 VERSION. TOGAF http://www.togaf.org/togaf9/index.html
TOGAF™ 9 Foundation Study Guide: Preparation for the TOGAF 9 Part 1 Examination. A
Publication of: The Open Group. Autor: Prof. Rachel Harrison. Publisher: Van Haren Publishing,
Zaltbommel, http://www.vanharen.net, ISBN: 978 90 8753 231 4, Edición: Primera Edición, primera
impresión, Septiembre 2009.
Open Group Standard, Reference Guide TOGAF® Version 9.1, The Open Group, ISBN: 978-90-
8753-679-4, Document Number: G116, Published in the U.S. by The Open Group, 2011.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Elaboración de Trabajos Prácticos
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Láminas de presentación
UNIDAD 5: APLICACIÓN DEL MARCO DE TRABAJO TOGAF v9 PARA LA
IMPLEMENTACIÓN DE ARQUITECTURA EMPRESARIAL
11
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 05 a 14
Temas:
1. Método de Desarrollo de Arquitectura Empresarial
2. Ciclo de Desarrollo de Arquitectura Empresarial
3. Fase Preliminar
4. Fase A: Visión de la Arquitectura
5. Fase B: Arquitectura del Negocio
6. Fase C: Arquitecturas de Sistemas de Información
– Arquitectura de Aplicaciones.
7. Fase C: Arquitecturas de Sistemas de Información
– Arquitectura de Datos.
8. Bases Arquitectura TOGAF: Modelo de Referencia
Técnico.
9. Modelo de Referencia de Infraestructura de
Información Integrado.
10. Fase D: Arquitectura Tecnológica.
11. Fase E: Oportunidades y Soluciones.
12. Fase F: Planeamiento de la Migración.
13. Fase G: Gobierno de la Implementación.
14. Fase H: Gestión del Cambio de la Arquitectura.
15. Fase de Gestión de Requerimientos.
16. Modelo de Referencia IIIRM.
17. Enterprise Continuum y Repositorio de
Arquitectura. Marco de Contenido de la
Arquitectura.
Actividades:
a) Se explicarán en detalle los conceptos
clave de los componente de TOGAF v9.
b) Se desarrollarán 3 trabajos prácticos de
aplicación del Ciclo de Desarrollo de
Arquitectura
Lectura selecta:
THE OPEN GROUP TOGAF 9 VERSION. TOGAF http://www.togaf.org/togaf9/index.html
TOGAF™ 9 Foundation Study Guide: Preparation for the TOGAF 9 Part 1 Examination. A
Publication of: The Open Group. Autor: Prof. Rachel Harrison. Publisher: Van Haren Publishing,
Zaltbommel, http://www.vanharen.net, ISBN: 978 90 8753 231 4, Edición: Primera Edición, primera
impresión, Septiembre 2009.
Open Group Standard, Reference Guide TOGAF® Version 9.1, The Open Group, ISBN: 978-90- 8753-
679-4, Document Number: G116, Published in the U.S. by The Open Group, 2011.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Métodos de Casos de Estudio
12
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1., 3.4., 3.5.)
- Conoce como TOGAF v9 se integra con otros
marcos de trabajo existente en la industria de TI.
- Conoce el Lenguaje de Modelamiento de
Arquitectura Empresarial ARCHIMATE v3 y su
aplicación en el diseño de arquitecturas.
- Conoce los nuevos cambios introducidos en el
marco de trabajo de TOGAF v9.2.
-
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 15
Temas:
1. Arquitectura de Marcos de Referencia en TI.
2. Integración de TOGAF con los otros marcos de
referencia de la industria.
3. Lenguaje de Modelamiento de Arquitectura
Empresarial ARCHIMATE v3.
4. Revisión de la nueva versión de TOGAF v9.2.
Actividades:
a) Se explicará la integración del marco de
TOGAF v9 y de otros marcos de trabajo
de TI existentes en la industria para la
implementación del ADM.
b) Se explicará con una visión de alto nivel
los fundamentos del Lenguaje de
Modelamiento de Arquitectura
Empresarial ARCHIMATE v3.
c) Se revisarán los cambios introducidos
en TOGAF v9.2.
d) Presentación de Trabajos de
Investigación.
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
Láminas de presentación
UNIDAD 6: INTEGRACIÓN DE TOGAF v9 CON OTROS MARCOS DE
TRABAJO DE TI.
LENGUAJE DE MODELAMIENTO DE AE ARCHIMATE v3
REVISIÓN DE LA NUEVA VERSIÓN DE TOGAF v9.2.
13
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1., 3.2, 3.3., 3.4.)
- Revisa y reafirma tópicos tratados en el curso.
- Evalúa el nivel de conocimientos obtenidos en los
diferentes aspectos del gobierno de TI.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 16
Temas:
1. Revisión y repaso de principales temas y conceptos
tratados en el curso.
2. Presentación de Trabajos
3. Examen Final de conocimientos
Actividades:
a) Presentación de Trabajos de
Investigación.
b) Se hará una revisión de los temas
tratados a lo largo del desarrollo del
curso.
c) Examen de Evaluación
Lectura selecta:
Estrategias didácticas a emplear:
Lectura selecta:
THE OPEN GROUP TOGAF 9 VERSION. TOGAF http://www.togaf.org/togaf9/index.html
TOGAF™ 9 Foundation Study Guide: Preparation for the TOGAF 9 Part 1 Examination. A
Publication of: The Open Group. Autor: Prof. Rachel Harrison. Publisher: Van Haren Publishing,
Zaltbommel, http://www.vanharen.net, ISBN: 978 90 8753 231 4, Edición: Primera Edición, primera
impresión, Septiembre 2009.
Open Group Standard, Reference Guide TOGAF® Version 9.1, The Open Group, ISBN: 978-90- 8753-
679-4, Document Number: G116, Published in the U.S. by The Open Group, 2011.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Métodos de Casos de Estudio
- Exposición de Trabajos de Investigación – dialogada
UNIDAD 6: EVALUACION FINAL DE NIVEL DE CONOCIMIENTOS
ADQUIRIDOS
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
Láminas de presentación
14
EXAMEN FINAL. Fecha probable: Semana N° 16.
Considera temas tratados desde la Semana N° 1 hasta la
Semana N° 15.
VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará bajo la modalidad de exposición y diálogo, donde el docente
presentará en clase los fundamentos, conceptos y lineamientos de importancia
institucional, enfatizando criterios y aplicando técnicas e instrumentos relacionados a la
óptima implementación de soluciones tecnológicas alineadas a los requerimientos del
negocio. Al inicio de cada sesión, el docente realizará un breve repaso sobre los conceptos
vertidos en la sesión anterior, por lo que los alumnos deberán haber leído el material
entregado. Al final de la sesión, y con el fin de afianzar los fundamentos teóricos y prácticos,
el docente resumirá y reforzará los conceptos más importantes tratados en la sesión y
entregará las diapositivas y material de la exposición. Finalmente, a efectos de profundizar
los conocimientos impartidos, los alumnos deberán desarrollar trabajos prácticos
relacionados sobre lo aprendido durante las clases.
VII. EVALUACIÓN
Criterios Los criterios de evaluación considerados son los siguientes:
La asistencia y puntualidad deberá ser como mínimo del 70% de las clases.
La entrega y exposición oportuna de los trabajos prácticos establecidos.
Se tomará en cuenta la participación del alumno durante las clases.
01 evaluación: final.
Promedio Final
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
1. Evaluación Final 30 %
2. Trabajo de Investigación 50 %
3. Participación en clase 10 %
3. Puntualidad y asistencia a clases 10%
15
VIII. BIBLIOGRAFIA
THE OPEN GROUP TOGAF 9 VERSION. TOGAF http://www.togaf.org/togaf9/index.html.
TOGAF™ 9 Foundation Study Guide: Preparation for the TOGAF 9 Part 1 Examination. A
Publication of: The Open Group. Autor: Prof. Rachel Harrison. Publisher: Van Haren
Publishing, Zaltbommel, http://www.vanharen.net, ISBN: 978 90 8753 231 4, Edición: Primera
Edición, primera impresión, Septiembre 2009.
Open Group Standard, Reference Guide TOGAF® Version 9.1, The Open Group, ISBN: 978-90-
8753-679-4, Document Number: G116, Published in the U.S. by The Open Group, 2011.
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
MENCION EN INGENIERIA DE SOFTWARE
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Aseguramiento y Control de la Calidad
1.2. Código : J73031
1.3. Semestre : 2018-I
1.4. Ciclo : 3
1.5. Número de créditos : 4
1.6. Número de horas : 3 hrs semanales
1.7. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.8. Turno : Único
1.9. Profesor (es) responsable : Mg. Lenis Rossi Wong Portillo
1.10. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La presente asignatura es de naturaleza especializada, de tipo obligatorio y es de carácter
teórico-práctico. Tiene como propósito de brindar los conocimientos y estrategias para el
desarrollo e implementación de un Plan de Aseguramiento de Calidad de Software. Donde
comprende las siguientes unidades: i) Fundamentos de la Calidad y Aseguramiento de la
Calidad del Software, ii) Calidad de Producto del Software, iii) Calidad de Proceso del Software
y iv) Medición y Pruebas del Software.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
Este curso contribuye al propósito de que el alumno desarrolle nuevas competencias
profesionales, tales como la competencia de ser capaz de analizar los conceptos y los diferentes
Modelos y Estándares de calidad de software, conocer la diferencia entre Calidad del Proceso y
Calidad del Producto, Calidad Interna, Externa y en Uso, entender y desarrollar un Plan de
2
Aseguramiento de Calidad y definir métricas de calidad. Además, de controlar el Aseguramiento
de la Calidad del Software a través de la Medición y Pruebas del software.
Al finalizar el curso, el estudiante estará en condiciones de proponer modelos de Calidad de
Producto de software a través de un Plan de Aseguramiento de Calidad, proponer un proceso de
desarrollo de software que garantice la calidad del proyecto, desarrollar estrategias para la
construcción de pruebas de software a través de validaciones y verificaciones del software, y por
lo tanto, será capaz de desempeñarse de manera profesional como Gestor de Aseguramiento de la
Calidad del Software.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
La asignatura contribuye a que el alumno logre las competencias implicadas en la calidad del
software, de tal manera que al finalizar el curso el alumno:
Comprenda los fundamentos de la Calidad del Software, normas y modelos de calidad y
Aseguramiento de la Calidad del Software
Diferencie entre la Calidad del proceso y calidad del producto
Comprenda la Calidad Interna, Externa y En uso
Comprenda el modelo de calidad del producto ISO IEC 9126.
Comprenda el modelo de calidad del proceso ISO IEC 12207.
Comprenda y aplique el extracto de métricas de calidad de la ISO IEC 9126.
Desarrolle un Plan de Aseguramiento de Calidad para un proyecto de software determinado
Construya Métricas de calidad de Software
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
La asignatura contiene las siguientes unidades:
Unidad I: Aseguramiento de la Calidad del Software.
Unidad II: Calidad de Producto del Software
Unidad III: Calidad de Proceso del Software
Unidad IV: Medición y Pruebas del Software
UNIDAD 1: FUNDAMENTOS DE LA CALIDAD Y ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD DEL SOFTWARE.
Logros de aprendizaje: Conocer y comprender todos los conceptos relacionados a la Calidad y
la Calidad de software. Conocer los diferentes modelos de Gestión de la Calidad, las diferentes
técnicas y herramientas de calidad y las actividades del Aseguramiento de Calidad del software.
3
Nro. de horas por semanas: 3 horas
Semana Temas Actividades
1
Fundamentos de la Calidad de
Software Definición de calidad.
Quién define la calidad.
Importancia de la calidad.
La calidad y el mundo globalizado.
Modelos de Gestión de Calidad.
Aseguramiento de la calidad.
Estándares de calidad.
Aseguramiento de la calidad del
software (SQA)
Actividades de la SQA. Definición y
propósito del SQA.
Problemas que resuelve la SQA.
Roles y responsabilidades de los
equipos de desarrollo.
Habilidades y capacidades del
personal del SQA.
Actividades del SQA
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con consultas y
preguntas.
Formación de equipos.
Definición y alcance del Plan de
Aseguramiento de Calidad para un
proyecto.
Lecturas Selecta: PRESSMAN R. Ingeniería de Software Un Enfoque práctico – Mc Graw Hill Septima
Edición, University of Connectcut (2010)
Software Engineering Body of Knowledge, (SWEBOK), www.swebok.org (02/06/2016).
SOMMERVILLE I. Software Engineering – Pearson Education Novena Edición, USA (2011).
lEEE Std 610.12-1990, IEEE Standard Glossary of Software Engineering. Terminology, IEEE
Computer Society, 1990, Nueva York, Estados Unidos de América.
Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Exposición dialogada.
Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material en formato pdf, plantillas y formatos
en formato docx, Textos digitales.
UNIDAD 2: CALIDAD DE PRODUCTO DEL SOFTWARE
Logros de aprendizaje: Comprender, explicar y comparar la norma ISO/IEC 9126 respecto a la
calidad del producto de software. Elaborar un modelo de calidad del producto. Elaborar Métricas
de calidad del producto. Elaborar un plan de calidad de software en base a la NTP- ISO/IEC 9126.
Semana Temas Actividades
2
Calidad del producto Software
Norma ISO/IEC 9126.
Modelo de Calidad ISO/IEC 9126.
Modelo de calidad interna y externa.
Modelo de calidad en uso.
Características y Sub características de la
ISO/IEC 9126
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con
consultas y preguntas.
Control de Lectura #1
4
3
Calidad del producto Software
Creación de un modelo de calidad del
producto en base a la norma ISO/IEC
9126. Ponderación de características y Sub
características.
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con
consultas y preguntas.
Practica dirigida: Desarrollo de un
Plan de aseguramiento de calidad.
Desarrollo de un Modelo de calidad
para un proyecto. Ponderación de
características y Sub características.
4
Métricas de Calidad
Definición de Métricas de Calidad según
la NTP-ISO/IEC 9126.
Ponderacion de Métricas de Calidad
Métricas de calidad Priorizadas
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con
consultas y preguntas.
Practica dirigida: Definición de una
métrica de calidad. Actualización del
Plan de aseguramiento de calidad.
Lecturas Selecta:
PRESSMAN R. Ingeniería de Software Un Enfoque práctico – Mc Graw Hill Septima
Edición, University of Connectcut (2010)
Software Engineering Body of Knowledge, (SWEBOK), www.swebok.org (02/06/2016).
SOMMERVILLE I. Software Engineering – Pearson Education Novena Edición, USA (2011).
ISO/IEC 9126. Software Engineering – Product Quality. – Part I: Quality Model. ISO. (2001).
ISO/IEC 9126. Software Engineering – Product Quality. ISO. (1991).
Pinciroli Fernando. Improving software applications quality by considering the contribution
relationship among quality attributes. Procedia Computer Science, 83, pag. 970 – 975. (2016).
Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Exposición dialogada.
Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material en formato pdf, plantillas y formatos
en formato docx, Textos digitales.
5
UNIDAD 3: CALIDAD DE PROCESO DEL SOFTWARE
Logros de aprendizaje: Conocer los diferentes procesos de software de la Norma ISO/IEC 12207.
Conocer y aplicar los marcos de referencias para el proceso del ciclo de vida del software.
Semana Temas Actividades
5
Modelo de Proceso de Software
Elementos del proceso de software.
Modelo de Procesos de Desarrollo de
Software: Norma ISO/IEC 12207.
Procesos principales, organizacionales, de
soporte y de adaptación.
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con consultas y preguntas.
Practica dirigida: Modelado de
proceso.
Control de Lectura #2
Lecturas Selecta:
PRESSMAN R. Ingeniería de Software Un Enfoque práctico – Mc Graw Hill Septima
Edición, University of Connectcut (2010)
Software Engineering Body of Knowledge, (SWEBOK), www.swebok.org (02/06/2016).
SOMMERVILLE I. Software Engineering – Pearson Education Novena Edición, USA (2011).
ISO/IEC Std. ISO/IEC 12207:2004. Information Technology – Software life cycle processes.
(2004).
SEI Software Engineering Institute - CMMI for Development, Version 1.3. USA. (2010).
Carmo Machado Ivan, McGregor John, Yguaratã Cerqueira Cavalcanti, Eduardo Santana de
Almeida. On strategies for testing software product lines: A systematic literature review.
Information and Software Technology. 56, pag. 1183–1199. (2014).
Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Exposición dialogada.
Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material en formato pdf, plantillas y formatos
en formato docx, Textos digitales.
UNIDAD TEMÁTICA 4: MEDICIÓN Y PRUEBAS DEL SOFTWARE
Logros de aprendizaje: Conocer los conceptos relacionados a la Medición del Software:
Definición, Escala, clasificación de entidades, atributos terminologías, entre otros. Y conocer los
conceptos relacionados a las Pruebas del Software: Definición, objetivos, importancia, elementos,
tipos, niveles, su relación con el aseguramiento de la calidad, diferencias entre Validación,
Verificación y desarrollar un Plan de Pruebas.
Semana Temas Actividades
6
Medición y Pruebas del Software
Definición, Escala, clasificación de
entidades, atributos internos, externos,
Mediciones directas e indirectas.
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con consultas y preguntas.
Practica dirigida: Desarrollo de casos
6
Definición, objetivos, importancia,
elementos, tipos, niveles de Pruebas de
Software.
Relación con el aseguramiento de la
calidad.
Diferencias entre Validación,
Verificación del software.
Casos de pruebas.
de Pruebas.
7
Entrega del Plan de Aseguramiento de Calidad
Examen Final
Lecturas Selecta:
PRESSMAN R. Ingeniería de Software Un Enfoque práctico – Mc Graw Hill Septima
Edición, University of Connectcut (2010)
Software Engineering Body of Knowledge, (SWEBOK), www.swebok.org (02/06/2016).
SOMMERVILLE I. Software Engineering – Pearson Education Novena Edición, USA (2011)
Selenium Conference, http://www.seleniumconf.org/ consultado (01/02/2014).
Software Engineering Body of Knowledge, (SWEBOK), www.swebok.org (02/06/2016).
SOMMERVILLE I. Software Engineering – Pearson Education Novena Edición, USA (2011).
Yuan Y., Shyong S. A novel approach to collaborative testing in a crowdsourcing environment,
ACM Journal of Systems and Software , Volume 86, Issue 8, (2013).
Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Exposición dialogada.
Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material en formato pdf, plantillas y formatos
en formato docx, Textos digitales.
VI. METODOLOGÍA
Se desarrollará el temario planteado en el transcurso de las clases de una forma dinámica
insertando la participación del estudiante, conjuntamente con el conocimiento y la expresión de
experiencias reales vividas tanto por parte del profesor como del estudiante. Se tomaran lecciones
orales al inicio de cada clase sobre la clase anterior, las mismas que serán valuadas como parte
del aprovechamiento. En el laboratorio, los alumnos construirán un modelo de calidad a partir de
los modelos existentes expuestos en clase. Luego, en base a este modelo, los alumnos aplicarán
definirán métricas de calidad para aplicarlo al proceso y al producto de software. También se
usará las diferentes herramientas que permitan realizar sus pruebas automatizadas a un proyecto
de software que esté construido. Donde se usarán los siguientes equipos y materiales:
Materiales: - Presentaciones de clases en formato pdf
- Prácticas de laboratorios y prácticas dirigidas
- Plantillas sobre el Plan de SQA
- Estándar ISO 12207
7
- Extracto de métricas de calidad de la NTP-ISO/IEC 9126,
- Controles de lecturas
VII. EVALUACIÓN
Criterios:
EF: Evaluación Final
PA: Plan de Aseguramiento de Calidad
CL: Control de lecturas
AS: Asistencia y puntualidad
Fórmula:
El Promedio Final PF se calcula tal como se muestra a continuación:
PF = 0.45EF+ 0.25PA+ 0.20CL+ 0.1AS
VIII. BIBLIOGRAFIA
COMPETISOFT, Proyecto de mejora de procesos para fomentar la competitividad de la
pequeña y mediana industria del software de Iberoamérica, Versión 0.2. Diciembre. (2006).
Deepti Gaur, Dr. Rajender Singh Chhillar, Implementation of Selenium with JUNIT and Test-
Ng, International Journal of Computer Science and Management Studies, vol 12, (2012).
Hayes Linda G. The Automated Testing Handbook, segunda edición, Software Testing Institute.
Texas, Estados Unidos de América. (2004)
International Software Testing Qualifications Board (ISTQB), http://www.istqb.org.
ISO/IEC 25012. Software Engineering – Software product quality requirements and evaluation
(SQuaRE). (2008).
ISO/IEC 90003:2004. Software engineering -- Guidelines for the application of ISO 9001:2000
to computer software. (2004)
ISO/IEC 9126. Software Engineering – Product Quality. – Part I: Quality Model. ISO. (2001).
ISO/IEC 9126. Software Engineering – Product Quality. ISO. (1991).
ISO/IEC Std. ISO/IEC 12207:2004. Information Technology – Software life cycle processes.
(2004).
lEEE Std 610.12-1990, IEEE Standard Glossary of Software Engineering. Terminology, IEEE
Computer Society, 1990, Nueva York, Estados Unidos de América.
PRESSMAN R. Ingeniería de Software Un Enfoque práctico – Mc Graw Hill Septima Edición, University of Connectcut (2010)
SEI Software Engineering Institute - CMMI for Development, Version 1.3. USA. (2010).
Selenium Conference, http://www.seleniumconf.org/ consultado (01/02/2014).
Software Engineering Body of Knowledge, (SWEBOK), www.swebok.org (02/06/2016).
SOMMERVILLE I. Software Engineering – Pearson Education Novena Edición, USA (2011).
Standard glossary of terms used in Software Testing - ISTQB,
http://www.istqb.org/downloads/finish/20/101.html
Yuan Y., Shyong S. A novel approach to collaborative testing in a crowdsourcing environment,
ACM Journal of Systems and Software , Volume 86, Issue 8, (2013).
8
Controles de lecturas:
Pinciroli Fernando. Improving software applications quality by considering the contribution
relationship among quality attributes. Procedia Computer Science, 83, pag. 970 – 975. (2016).
Carmo Machado Ivan, McGregor John, Yguaratã Cerqueira Cavalcanti, Eduardo Santana de
Almeida. On strategies for testing software product lines: A systematic literature review.
Information and Software Technology. 56, pag. 1183–1199. (2014).
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
Maestría Profesional en Gobierno de Tecnologías de Información
SÍLABO
1. Datos Generales
1.1. Asignatura : Seminario de Tesis II
1.2. Código : J73033
1.3. Ciclo de estudios : 2018-1
1.4. Número de créditos 05
1.5. Número de horas : 3hrs x semana (Martes 07:00pm-10:00pm)
1.6. Prerrequisito (s) : Seminario de Tesis I
1.7. Profesor responsable : Mg. Zoraida Mamani Rodriguez
1.8. Correo electrónico : [email protected]
2. Sumilla
La asignatura está orientada al desarrollo y ejecución de un proyecto de investigación, para
tal efecto se estudiaran lo métodos de generación de documentos, de modo que los
participantes puedan elaborar un proyecto de tesis en el área de concentración con un avance
del 60%.
3. Aspectos del perfil del egresado
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
Identificar y adoptar tecnologías de información emergentes para la transformación
organizacional.
Aplicar el análisis crítico y pensamiento creativo para la identificación y solución de
problemas empresariales con tecnologías de información y comunicaciones.
Utilizar métodos formales para la solución de problemas en las áreas de TI.
Desarrollar estrategias de competitividad tecnológicas.
4. Competencias de la asignatura
Al culminar el curso, los participantes tendrán competencias en:
Estudiar y analizar artículos científicos
Realizar el proceso del desarrollo del estado del arte de la investigación
Elaborar un artículo de revisión
Desarrollar el aporte de la investigación
5. Programación
Unidad 1.- Revisión y análisis de Artículos Científicos
Competencias:
- Analiza artículos científicos sobre un tema de investigación.
Sem. Contenido Estrategias
Didácticas Actividades Evaluación
1-8 Estudio, análisis y exposición
de artículos científicos e
informes
seminario
Exposición de artículos
científicos
Exposición e
informes
(E1)
Unidad 2.- Estado del Arte
Competencias:
- Redacta el capítulo del estado del arte de la tesis.
Sem. Contenido Estrategias
Didácticas Actividades Evaluación
9
Redacción del Capítulo del
Estado del arte
Seminario
Charla: Estado del arte
Exposición e
informe
(E2)
10
Evaluación del Capítulo del
Estado del arte
Revisión y feedback
Unidad 2.- Desarrollo del Aporte
Competencias:
- Conoce una metodología para hacer el aporte
- Desarrolla el aporte de la investigación
Sem. Contenido Estrategias
Didácticas Actividades Evaluación
11
Paso 1: Conceptualización del
aporte
Paso 2: Diseño del aporte
Seminario
¿Qué es el aporte?, ¿Cuál es su
finalidad?, ¿En qué consiste?,
¿Cómo se mide’. Diseño del aporte
(esquema general)
Exposición
e informes
(E3)
12 Paso 3: Estado del arte
Paso 4: Invención
Estado del arte de cada componente
del aporte. La invención, y su
motivación
13
Paso 5: Sustento del aporte e
invención
Paso 6: Redacción del Aporte
Sustento del aporte
(benchmarking) y la invención.
Redacción del aporte
14 Evaluación del Aporte
6. Estrategia Didáctica
Por parte del docente, desarrollará la asignatura siguiendo los criterios: deductivo, inductivo,
reflexivo y flexible, con la participación activa del estudiante. Y además asumirá el rol protagónico
de director (asesor) de tesis y responsable del desarrollo de los trabajos de tesis respetando los
estándares de investigación. En ese sentido, se utilizará la técnica de exposición participativa,
talleres, y asesorías.
Por parte del estudiante, participará activamente a través de intervenciones en las sesiones de clase,
y asumirá el rol protagónico de autor y responsable de su trabajo de tesis, desarrollando en forma
puntual con eficiencia, calidad y excelencia las tareas encomendadas en el curso. Las actividades
están programadas de forma que el alumno gradualmente vaya desarrollando su tesis.
7. Evaluación Fórmula
0.3E1 + 0.35E2 + 0.35E3
Evaluación Fecha Peso (%)
E1 – Estudio de Papers Semanas 2-8 30
E2 – Estado del Arte Semana 9-10 35
E3 – Aporte Semana 11-14 35
Estudio de papers (E1)
Cada participante deberá estudiar, exponer y hacer informe de 10 papers completando un total de 20
papers para su estado del arte.
Estado del Arte (E2):
Los participantes deberán redactar el estado del arte.
Aporte / Contribución (E3):
Cada participante deberá desarrollar la contribución de su tesis al 100%. La contribución está
constituida por un artefacto (modelo, método, constructo, instanciación o alguna combinación de
ellas), la misma deberá ser validado conceptualmente, y posteriormente (Seminario de Tesis III)
validado experimentalmente. La contribución será redactada en un capítulo de la tesis.
8. Reseña del Profesor
Mg. Zoraida Mamani Rodriguez
Es Coordinadora del Grupo de Investigación “Ingeniería Web”. Investigadora en las líneas: Ciencia
de Datos, Minería de Datos e Ingeniería de Software. Docente Asociada del Departamento
Académico de Ciencias de la Computación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Consultora en proyectos informáticos en entidades del sector público y privado.
9. Referencias
Sobre la tesis:
Levine, Joseph. Como escribir y presentar su tesis o disertación, Michigan State University
East Lansing, Michigan USA, http://www.LearnerAssociates.net
Chinneck, John; “How to Organize your Thesis”. Carleton University, 1999,
www.sce.carleton.ca/faculty/chinneck/thesis.html
Revistas científicas indexadas:
http://www.springer.com/gp/products/journals (springer)
http://www.sciencedirect.com/ (sciencedirect)
http://dl.acm.org/ (acm)
http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp (ieee)
https://doaj.org/ (doaj)
http://taylorandfrancis.com/journals/ (taylor & francis)
search.ieice.org/index-e.html (revistas de la IEICE del Japón)
http://www.siam.org/ (SIAM)
http://www.emeraldinsight.com/action/showPublications (Emerald)
www.capes.gov.br (banco de fuentes bibliográfica de Brasil)
www.elsevier.com (buscar con www.scirus.com)
search.ieice.org/index-e.html (revistas de la IEICE del Japón)
Libros digitales:
www.unmsm.edu.pe (biblioteca digital)
http://www.amazon.com/
http://www.springer.com/references?SGWID=0-151102-0-0-0 (handbook)
Banco de tesis:
http://renati.sunedu.gob.pe/ (Perú)
http://www.cybertesis.edu.pe/sdx/sisbib/ (Perú)
www.cybertesis.net (mundo)
www.capes.gov.br (Brasil)
http://materias.fi.uba.ar/7500/ (UBA, Argentina)
http://www.bodleian.ox.ac.uk/finding-resources/theses/theses-from-universities-in-the-
united-states (USA)
http://dspace.mit.edu/handle/1721.1/7582 (MIT, USA)
http://library.stanford.edu/guides/find-dissertations-and-theses (Stanford)
Otras referencias:
www.scielo.org.pe
www.tema.turincon.com
http://www.scimagojr.com/index.php (Scimago Journal and Country Rank)
http://wokinfo.com/essays/impact-factor/ (Web of Science, Thomson Reuters)
www.concytec.gob.pe (Concejo Nacional de Ciencia y Tecnología, Perú)
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRÍA PROFESIONAL EN GOBIERNO DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : TOPICOS AVANZADOS I: GOBIERNO DE TI
1.2. Código : J73032
1.3. Semestre : 2018 - I
1.4. Número de créditos : 02
1.5. Número de horas : 21 horas (Sábados 08:00 a 11:00 hrs.)
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : Mg. Julio Arturo Molina Gárate
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La presente asignatura es de naturaleza especializada, de tipo obligatoria y es de carácter
teórico-práctico. Este curso tiene como propósito proporcionar a los participantes un marco
conceptual y metodológico de Gobierno de las Tecnologías de la información, a través de
la identificación de procesos y funciones del área de TI, que aseguren una buena
gobernanza y un uso eficiente de las tecnologías en una organización, procurando que
dicha eficiencia se mantenga en el tiempo y permita el logro de objetivos organizacionales.
Se considera también brindar los conocimientos necesarios y aptitudes sobre el rol que
debe adoptar el CIO para que pueda gobernar y controlar todos los aspectos que puedan
afectar o incidir en la operatividad, seguridad y calidad de los servicios que el área de TI
brinda a la organización, tomando como referencia marcos y buenas prácticas como COBIT
5, ITIL, PMBOK, entre otros.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
2
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Comprende y aplica la gobernabilidad de TI como parte del Gobierno corporativo.
3.2. Integra tecnologías de la información en la cadena de valor empresarial para mejorar
la competitividad de las organizaciones.
3.3. Desarrolla estrategias de competitividad tecnológica.
3.4. Formula e implementa un marco general de política en TI, que oriente la toma de
decisiones en el área.
3.5. Conoce, apropia e implementa estándares, técnicas y modelos contemporáneos de
TI que la convierten en el factor diferenciador de las organizaciones dentro de su
entorno.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Conoce las funciones y procesos del área de informática en organizaciones
modernas e identifica como aplicar en ellas los marcos de trabajo del Gobierno de TI.
4.2. Identifica las buenas prácticas de Gobierno de TI que permiten garantizar que las
tecnologías de información de la empresa sirvan como base estratégica a los
objetivos del negocio.
4.3. Conoce el nuevo rol de CIO y adopta las estrategias del negocio que le permitan
diferenciar las funciones de Gestión de las TI y las de Gobierno de TI.
4.4. Conoce los riesgos en seguridad de la información, así como las amenazas
cibernéticas actuales con el fin de identificar las formas en que los ciberdelincuentes
tratan de apropiarse o dañar activos críticos de la organización.
4.5. Elabora estrategias de Gobierno de TI en ámbitos relacionados a la gestión de
activos, planeamiento operativo y estratégico, seguridad de la información,
normatividad y procesos.
4.6. Reconoce cómo los problemas pueden afectar la continuidad operativa de los
negocios y como superarlos aplicando el Gobierno de Tecnologías de la Información.
4.7. Conoce e implementa el marco de trabajo COBIT 5 como apoyo para un buen
Gobierno de TI.
3
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.2, 3.5)
- Conoce y diferencia los conceptos y principios básicos
del Gobierno de las Tecnologías de Información
- Reconoce y aprende los diferentes roles que se asumen
en las áreas de TI tanto para Gobierno como para
gestión de las TI.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 01
Tema: Conceptos y metodologías
relacionadas al Gobierno de TI
1. Definición y conceptos básicos de Gob. de TI.
2. Objetivos del Gobierno de TI
3. El Rol del CIO en las organizaciones
modernas.
Actividades:
a) Analizar y definir los conceptos y definiciones
básicas de Gobierno y Gestión de TI.
b) Explicar el rol que debe asumir el CIO ante las
prácticas de Gobierno de TI para que el uso de
las TI generen valor a las organizaciones.
c) Identificar claramente los objetivos de la
gobernanza.
d) Conocer y distinguir otros términos asociados a
Gobierno de TI: Gobierno Abierto, Gobierno
Electrónico, otros.
Taller de Trabajo 1:
1. Lectura especializada: “Modelos de Desarrollo
para Gobierno de TI”
Lectura selecta:
“Modelos de Desarrollo para Gobierno de TI”
Autor: Carlos Eduardo Marulanda Echeverry. (2009). Universidad Tecnológica de Pereira.
Colombia.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN AL GOBIERNO DE TI: CONCEPTOS Y
PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA GOBERNANZA
4
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.2, 3.5)
- Conoce y evalúa la aplicación de los diferentes
marcos de trabajo del Gobierno de TI
- Identifica las áreas de TI donde se focalizan las
acciones de Gobierno de TI
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 02
Tema 1: Áreas y Marcos de Trabajo del Gobierno
de TI:
a. ISO 38500,
b. ITIL,
c. COBIT 5,
d. ISO 27001
e. CMMI,
f. ISO 20000,
g. PMBOK.
Tema 2: Diferencia de Modelo de Gestión de TI vs
Modelo de Gobierno de TI
Actividades:
a) Analizar la lectura dejada en la clase
anterior para reforzar conceptos entre
Gobierno y Gestión de TI (Semana 1)
b) Analizar y establecer la importancia de
los diferentes marcos de Gobierno de TI.
c) Explicar las áreas en donde se focalizan
las actividades de TI que deben ser
sujetas a la acción del Gobierno de TI.
d) Evidenciar de manera esquemática la
diferencia entre Gestión y Gobierno TI.
Lectura selecta:
“Modelos de Desarrollo para Gobierno de TI”
Autor: Carlos Eduardo Marulanda Echeverry. (2009). Universidad Tecnológica de Pereira.
Colombia.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
UNIDAD 2: ÁREAS Y MARCOS DE TRABAJO DEL GOBIERNO DE TI
5
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1)
- Conoce y diferencia los marcos de trabajo de
Gobierno y su diferenciación con el ámbito de la
Gestión de las TI.
- Conoce e identifica las amenazas a las que están
expuestos los activos críticos de la organización y
verifica el gobierno de su seguridad.
- Desarrolla capacidades para diseñar estrategias de
continuidad de negocio
- Aprende a gobernar o manejar crisis o incidentes de
TI.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 03
Temas:
1. El Gobierno de TI y la Administración de Proyectos
en una Organización, según PMBOK
2. El Gobierno de TI y la Administración de los
Servicios de Tecnologías de Información en una
Organización, según ITIL
3. El Gobierno de TI y la Seguridad de la Información,
según ISO 27001
4. Alcance de la NTP 27001:2014 y el Ciclo de vida e
implementación del SGSI
5. El Gobierno de TI y la Ciberseguridad.
6. El Gobierno de TI y la Continuidad del Negocio.
Manejo de crisis.
Actividades:
a) Profundizar y explicar el uso y aplicación
de los marcos de gobierno más
importantes.
b) Identificar la utilidad que pueden tener
las herramientas de gestión cuando se
enfocan hacia las prácticas de Gobierno
de TI.
c) Explicar y concientizar al alumno en
prácticas de seguridad de la información
y ciberseguridad, como parte de las
gobernanza de los activos críticos de
una organización.
d) Se presentarán videos para concientizar
al alumno sobre las formas en que los
ciberdelincuentes tratan de robar
información de las organizaciones a fin
de evitar caer en ellas.
Taller de Trabajo 2:
1. Se desarrollará en clase un taller de
simulacro de incidente y gobierno de
crisis.
UNIDAD 3: ALCANCE Y APLICACIÓN DE LOS MARCOS DE TRABAJO DE
GOBIERNO DE TI
6
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.3., 3.4)
- Conoce e identifica los riesgos en sistemas de
información.
- Desarrolla capacidades para identificar, evaluar y
responder ante la presencia de riesgos en una
organización.
- Gestiona los riesgos en base a normas técnicas
internacionales.
- Aprende a desarrollar un Análisis de Impacto de
Negocio desde el punto de vista de la gobernanza
de los activos críticos de una organización.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 04
Temas:
1. El Gobierno de TI y el Control de Riesgos en
Sistemas de Información
2. Identificación, evaluación, respuesta y mitigación
de riesgos.
3. Gestión de riesgos de TI basados en la ISO 31000
y la ISO 27005
4. Importancia del Análisis de Impacto del Negocio
(BIA) para el Gobierno de TI
Actividades:
a. Se explicarán los conceptos clave para el
tratamiento de los riesgos de TI.
b. Se identificarán las fases en el
tratamiento de los riesgos, distinguiendo
los enfoques de dos de las principales
normas ISO especializados (ISO 31000 e
ISO 27005).
c. Se explicará y se desarrollará un caso
práctico para que alumnos elaboren un
Lectura selecta:
Modelo para el gobierno de las TIC basado en las normas ISO.
Autor: Carlos Manuel Fernández Sánchez/Mario G. Piattini Velthuis - AENOR
(Asociación Española de Normalización y Certificación. (2012). España.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
UNIDAD 4: LA GESTIÓN DE RIESGOS Y EL ANÁLISIS DE IMPACTO PARA
EL GOBIERNO DE TI.
7
BIA con el fin de identificar su aplicación
para el Gobierno de TI
Taller de Trabajo 3:
1. Se dejará trabajo grupal sobre un caso
similar, desarrollando un BIA aplicado a
una organización en particular escogida
por los alumnos.
(El trabajo se presentará en la Sem. 6)
Lectura selecta:
Norma ISO/IEC 27005:2011. Gestión del Riesgo de la Seguridad de la Información.
Norma ISO/IEC 31000:2018. Gestión del Riesgo. Principios y Directrices.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.3., 3.4, 3.5.)
- Conoce los conceptos y terminología utilizada por el
marco de Gobierno COBIT 5.
- Identifica la problemática en el uso de tecnología y
la asocia, en el marco de COBIT, a los procesos de
Gobierno que pueden darle solución.
- Conoce como implementar el marco COBIT 5 a
través del desarrollo de caso práctico.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 05 a 06
UNIDAD 5: APLICACIÓN DEL MARCO COBIT PARA EL GOBIERNO DE TI
8
Temas:
1. Introducción a COBIT 5.
- Conceptos y terminología de COBIT.
- Los principios de COBIT 5 para el gobierno y la
gestión de TI.
- Los habilitadores de gobierno y gestión.
2. Conceptos básicos para implementación de
COBIT 5.
- Factores que motivan la implementación de
Gobierno de TI.
- Eventos del entorno interno y externo que
pueden incidir en el Gobierno y Gestión de TI.
3. Desarrollo de caso práctico de:
- Implementación de COBIT 5
4. Presentación, por parte de los alumnos de:
- Caso práctico dejado en la semana 4.
Actividades:
a. Se explicarán los conceptos clave del
marco de gobierno de COBIT.
b. Se profundizará en explicar que son
habilitadores de gobierno y de gestión.
c. Se identificarán los factores que
motivan la implementación de prácticas
de Gobierno según COBIT.
d. Se aprenderá a usar las plantillas y
documentación de COBIT para la
implementación de Gobierno de TI
según COBIT 5.
Taller de Trabajo 3:
1. Se desarrollará un caso práctico en
conjunto con los alumnos para que
aprendan a utilizar las herramientas de
COBIT en la implementación de
Gobierno de TI en una organización.
Lectura selecta:
COBIT 5: Un Marco de Negocio para el Gobierno y la Gestión de las TI de la Empresa (2012)
Autor: ISACA
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller participativo
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas - Lectura Impresa
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1., 3.3)
- Revisa y reafirma tópicos tratados en el curso.
- Evalúa el nivel de conocimientos obtenidos en los
diferentes aspectos del gobierno de TI.
Nº de horas: 3 horas por semana
UNIDAD 6: EVALUACION FINAL DE NIVEL DE CONOCIMIENTOS
ADQUIRIDOS
9
Semana Nº: 7
Temas:
1. Conversatorio sobre efecto de la Transformación
Digital, Big Data, Inteligencia Artificial, Cloud, IoT y
otras tecnologías disruptivas, en las prácticas de
Gobierno de TI
2. Revisión y repaso de principales temas y conceptos
tratados en el curso.
3. Examen Final de conocimientos
Actividades:
a) Se realizará un conversatorio sobre
tecnologías disruptivas que pueden
impactar en las prácticas de Gobierno de
TI.
b) Se realizará un conversatorio para
aclarar dudas respecto a los diferentes
temas tratados en el curso.
c) Examen de Evaluación
Lectura selecta:
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición de Trabajos - dialogada
- Examen de Conocimientos - evaluativa
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Textos de Consulta
- Separatas
EXAMEN FINAL. Fecha probable: Semana N° 7.
Considera temas tratados desde la Semana N° 1 hasta la
Semana N° 6.
10
VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará bajo la modalidad de exposición y diálogo, donde el docente
presentará en clase los fundamentos, conceptos y lineamientos de importancia
institucional, enfatizando criterios y aplicando técnicas e instrumentos relacionados
al buen Gobierno de las TICs. Al inicio de cada sesión, el docente realizará un breve
repaso sobre los conceptos vertidos en la sesión anterior, por lo que los alumnos
deberán haber leído el material entregado. Al final de la sesión, y con el fin de
afianzar los fundamentos teóricos y prácticos, el docente resumirá y reforzará los
conceptos más importantes tratados en la sesión y entregará las diapositivas y
material de la exposición. Finalmente, a efectos de profundizar los conocimientos
impartidos, los alumnos deberán desarrollar trabajos prácticos relacionados sobre
lo aprendido durante las clases.
VII. EVALUACIÓN
Criterios
Los criterios de evaluación considerados son los siguientes:
La asistencia y puntualidad deberá ser como mínimo del 70% de las clases.
La entrega y exposición oportuna de los trabajos prácticos establecidos.
Se tomará en cuenta la participación del alumno durante las clases.
01 evaluación: final.
Promedio Final
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
1. Evaluación Final 50 %
2. Practica grupal 30%
3. Participación en clase 10 %
3. Puntualidad y asistencia a clases 10%
11
VIII. BIBLIOGRAFIA
Ballester, M. (2010). Gobierno de las TIC - ISO/IEC 38500. ISACA Journal.
Blog de Juan Barranco Borja. Modelo de Gobierno vs Gestión. Link web:
https://juanbarrancoit.com/es/modelo-gobierno-vs-gestion/
Fernández Sánchez, C., Piattini Velthuis, M. (2012). Modelo para el Gobierno de las
TIC basado en las Normas ISO. AENOR. (Asociación Española de Normalización y
Certificación)
ISACA. (2012). COBIT 5: Un Marco de Negocio para el Gobierno y la Gestión de
las TI de la Empresa.
ISO 27001.ES. El portal de ISO 27001 en español (http://www.iso27000.es/)
Marulanda C. (2009). Modelos de Desarrollo para Gobierno de TI. Universidad
Tecnológica de Pereyra. Colombia.
Project Management Institute. (2013). Guía de los Fundamentos para la Dirección
de Proyectos (Guía del PMBOK®). Quinta Ed.
Perkins, B. (2009). Gobierno corporativo en la era digital. Computer World.
Descargado desde http://www.astic.es/sites/default/files/articulosboletic/boletic_81-
tecno3-jose_carrillo.pdf)
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRÍA PROFESIONAL EN GOBIERNO DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
I. DATOS GENERALES
SÍLABO
1.1. Asignatura : Inteligencia de Negocios
1.2. Código : J73046
1.3. Semestre : 2018 - I
1.4. Número de créditos 4
1.5. Número de horas : 3 a la semana
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : UNICO
1.8. Profesor (es) responsable : Miguel J. Casma Salcedo
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La asignatura es de carácter teórico práctico. Tiene el propósito de desarrollar
habilidades para el uso de técnicas y herramientas para la correcta aplicación de
inteligencia de negocios. Abarca los siguientes temas: herramientas y modelos de
inteligencia de negocios, sistemas de toma de decisiones, extracción de datos e
integración de tecnología. Culmina con una aplicación práctica.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Establecer una estrategia de inteligencia de negocios asociado al
cumplimiento de objetivos empresariales.
3.2. Diseñar una solución de inteligencia de negocios basados en técnicas y metodologías que facilite el proceso de toma de decisiones del personal directivo en una organización.
3.3. Aplicar los fundamentos de minería de datos y descubrir patrones de
2
comportamiento que facilite alcanzar objetivos empresariales.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Aplicar conceptos y estrategia de Inteligencia de Negocios en las organizaciones empresariales.
4.2. Analizar un sistema de Inteligencia de Negocios de manera funcional y
multidimensional, considerando los objetivos y estrategias del negocio.
4.3. Diseñar una aplicación de Inteligencia de Negocios basados en las metodologías de la industria de software y tecnologías de información.
4.4. Construir un sistema de Inteligencia de Negocios, considerando las
perspectivas del negocio y el plan estratégico de las tecnologías de
información.
4.5. Planear la implementación de un sistema de Inteligencia de Negocios. 4.6. Conocer las tendencias de los sistemas analíticos en los negocios.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: FUNDAMENTOS DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
Logros de aprendizaje: - Establecer una estrategia de inteligencia de
negocios asociado al cumplimiento de objetivos empresariales.
(Perfil 3.1) Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 01 y 02
Tema: Fundamento de BI
1. Definición y beneficios de BI
2. Diferencia entre OLTP vs. OLAP
3. Modelamiento Multidimensional
4. Consultas dinámicas de BI
Actividades:
Análisis y Diseño de una solución de
inteligencia de negocios.
Solución de caso de estudio
Investigación:
Ciclo de vida de Inteligencia de
Negocios.
Datawarehouse y Datamart.
Lectura selecta: (proporcionada por el docente)
Lectura 01 Información para la Toma de Decisiones (semana 1)
Lectura 02 Incorporación de elementos de inteligencia de negocios en el proceso de
admisión y matrícula de una universidad (semana 2)
Estrategias didácticas a emplear :
3
UNIDAD 2: SOLUCIÓN DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
Logros de aprendizaje: - Diseñar una solución de inteligencia de negocios
basados en técnicas y metodologías que facilite el proceso de toma de decisiones
del personal directivo en una organización
(Perfil 3.2) Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 03 y 04
Tema: Arquitectura de una solución de
Inteligencia de Negocios
1. Análisis y Diseño de BI
2. Arquitectura de BI
3. Enfoques de aplicación de BI
4. Consultas dinámicas y generación de
Dashboard
Actividades:
Diseño del sistema de Inteligencia de
negocios considerando el análisis
funcional de Inteligencia de Negocios
Investigación:
Enfoques de Inteligencia de Negocios.
Desarrollo de una solución de
Inteligencia de Negocios
Lectura selecta: (proporcionada por el docente)
Lectura 03 Metodología para el desarrollo de proyectos de Inteligencia de Negocios
(semana 3)
Lectura 04 Dashboard: Una Visión de Gran Alcance (semana 4)
Estrategias didácticas a emplear :
Aprendizaje cooperativo entre estudiantes.
Método de caso de estudio.
Equipos y materiales:
Diapositivas, Lecturas y software especializado de inteligencia de negocios.
Equipos y materiales:
Diapositivas, Lecturas y software especializado de inteligencia de negocios.
Aprendizaje cooperativo entre estudiantes.
Método de caso de estudio.
4
UNIDAD 3: MINERÍA DE DATOS
Logros de aprendizaje: - Aplicar los fundamentos de minería de datos y descubrir
patrones de comportamiento que facilite alcanzar objetivos empresariales.
(Perfil 3.3) Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 05, 06 y 07
Tema: Fundamento de Minería de Datos
1. Definición y beneficios de Minería de
Datos
2. Técnicas de Minería de Datos
3. Modelos predictivos
4. Generación de Conocimiento
Actividades:
Generación de modelos de minería de
datos.
Solución de caso de estudio
Investigación:
Algoritmos de minería de datos, Machine
Learning, Inteligencia Artificial.
Lectura selecta: (proporcionada por el docente)
Lectura 05 HBR Hay Diamantes en la mina de datos (semana 5)
Lectura 06 Del Social media analytics a la inteligencia de cliente (semana 6)
Lectura 07 Cómo invertir en Cliente Correcto de Martha Rogers (semana 6)
Estrategias didácticas a emplear :
Aprendizaje cooperativo entre estudiantes.
Método de caso de estudio.
Equipos y materiales:
Diapositivas, Lecturas y software especializado de minería de datos.
EXAMEN PARCIAL: Fecha Semana 4.
EXAMEN FINAL: Fecha Semana 7.
VI. METODOLOGÍA
El desarrollo de las sesiones se efectuará mediante exposiciones, las mismas que
se manejarán en forma dinámica e interactiva con los alumnos, relacionando cada
uno de los conceptos teóricos con casos prácticos vistos en el mercado local e
internacional.
5
Se generarán grupos de trabajo, para el desarrollo de un proyecto real de
inteligencia de negocios, teniendo como objetivo la internalización de cada uno de
los conceptos vertidos en clase en términos prácticos.
Asimismo, se aplicarán casos de estudio durante el desarrollo del curso con la
finalidad de que los participantes resuelvan y presenten soluciones de acuerdo al
esquema metodológico asignado por el profesor del curso. Durante el curso se
instruirá en el uso de herramientas y software de inteligencia de negocios.
VII. EVALUACIÓN:
La evaluación de los alumnos, es integral, continua y permanente. Se tomará en
cuenta los conocimientos adquiridos y la capacidad de los estudiantes, de acuerdo
a lo siguiente:
7.1. Criterios:
Los criterios de evaluación considerados son los siguientes.
La asistencia y puntualidad deberá ser como mínimo del 70% de las clases.
La entrega y exposición oportuna de los trabajos establecidos.
Se tomará en cuenta la participación del alumno durante las clases.
La capacidad de solución de casos de estudio que evidencie la comprensión de los fundamentos, análisis y diseño de un sistema de inteligencia de negocios.
Dos evaluaciones: examen parcial y final.
7.2. Procedimiento.
Se tomará un examen parcial que evalúa la comprensión de los
fundamentos de inteligencia de negocios. Luego, el examen final que evaluará los conocimientos adquiridos de minería de datos.
Además, en la primera sesión deben formarse los grupos y las
empresas que serán parte de la investigación. Se va a seguir el formato que se entrega como parte del material o material propuesto por el grupo.
La entrega de cada trabajo será en la semana 4 (avance del 50%) y
la semana 8 (final) y se tendrá un tiempo de 15 minutos para su
exposición y absolución de consultas.
7.3. Instrumentos
Los instrumentos que se van a utilizar para evaluar el aprendizaje de los
alumnos son:
Trabajos grupales.
6
Participación activa.
Evaluación Parcial y Final
Promedio Final.- Se obtendrá en base a los aspectos o rubros siguientes:
Evaluación Ponderación
Asistencia y Participación en Clases 10%
Solución de casos de estudio y/o trabajos 10%
Trabajo Grupal de investigación (final) 40%
Evaluación Parcial 20%
Evaluación Final 20%
Promedio Final de Evaluación 100%
VIII. BIBLIOGRAFIA
Josep, l. (2007). Business Intelligence: Competir con Información.
ESADE.
Ramiro Rollano Prado. (2014). Inteligencia de Negocios y Toma de
Decisiones.
Cindi, H., McGRAW-HILL. (2008). Business Intelligence: Estrategias
para una implementación exitosa.
Howson. (2008). Business Intelligencede Éxito. (Edición 1°). Editorial
Mc Graw – Hill, Mexico.
DOHERTY, R. (1999). Business Intelligence Solutions, MIT
Press.USA.
Han y Kamber (2006). Minería de Datos: Conceptos y Técnicas,
Morgan Kaufmann Editores, segunda edición.
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA PROFESIONAL EN GOBIERNO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : TÓPICOS AVANZADOS II
1.2. Código : J73043
1.3. Semestre : 2018 - I
1.4. Número de créditos : 02
1.5. Número de horas : 3hrs semanales
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : Mg. Javier Alfonso Seclén Arana
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La presente asignatura es de naturaleza especializada, de tipo electivo y es de carácter
teórico-práctico. Este curso tiene como propósito brindar a los participantes los
conocimientos necesarios en el ámbito del Gobierno Electrónico, basados en una visión
global, utilizando lineamientos estandarizados para la mejora organizacional y las
posibilidades como herramienta de transformación en la gestión pública. Con este fin, se
proporcionarán los fundamentos metodológicos principales, el cual será complementado
con un plan estratégico de gobierno electrónico que permita una adecuada implementación
de proyectos de estas características en una organización.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Identifica y adopta tecnologías de información emergentes para la transformación
organizacional
3.2. Desarrolla estrategias de competitividad tecnológica
3.3. Conoce e implementa estándares, técnicas y modelos contemporáneos de TI que la
conviertan en el factor diferenciador de las organizaciones dentro de su entorno.
3.4. Lidera e integra equipos de trabajo con pares y profesionales directivos de los
procesos de negocio de la organización.
2
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Relaciona elementos para el análisis estratégico de los principales desafíos que
presenta hoy en día la modernización de la gestión pública.
4.2. Logra la inducción de una visión global sobre el desarrollo e implementación de
proyectos de gobierno electrónico.
4.3. Comprende el vínculo existente entre gobierno electrónico y gestión pública.
4.4. Conoce un manejo fluido de las herramientas, técnicas y estrategias que actualmente
se aplican, elaborando un Proyecto Estratégico de Gobierno Electrónico adecuado al
ámbito institucional.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: FUNDAMENTOS DE GOBIERNO ELECTRÓNICO Y SUS
INDICADORES DE MEDICIÓN
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.3)
- Conoce y comprende los elementos principales y la
importancia del gobierno electrónico
- Analiza y evalúa los indicadores de medición de
gobierno electrónico
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 01
Temas:
1. Conceptos Generales
2. Importancia y beneficios
3. Tipologías y Fases
4. Indicadores de Medición (EGDI)
5. Medición de Gob. Electrónico en el Perú y el Mundo
Actividades:
Taller de Trabajo 1:
a. Investigación: Ranking Mundial de EGDI
b. Trabajo Práctico Grupal de GE sobre
indicadores de medición
(A ser presentado en la Semana 2)
Lectura selecta:
Gobierno Electrónico en el Sureste Asiático. Casos de Estudio:
China, Singapur, Malasia, Vietnam e India.
Autores: Andrés Sanoja, Ricardo Cattafi, Yusneyi Carballo y Nancy Zambrano. (2006). Universidad
Central de Venezuela. Venezuela. ISSN 1316-6239.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Textos de Consulta
- Separatas
3
UNIDAD 2: DESARROLLO DEL GOBIERNO ELECTRÓNICO EN EL PERÚ
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.3, 3.4)
- Relaciona las diferentes normativas de gobierno
electrónico en el Perú.
- Compara las diferentes estrategias de gobierno
electrónico que se han implementado.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 02
Temas:
1. Marco Normativo de Gobierno Electrónico (Política
Nacional de Modernización del Estado y de Gobierno
Electrónico)
2. Desarrollo de Estrategias de Gobierno Electrónico
3. Ejes Transversales de la Política de Modernización
del Estado
Actividades:
Taller de Trabajo 2:
a. Investigación: Estrategias de Gobierno
Electrónico en el Perú
b. Trabajo Práctico Grupal sobre:
Interoperabilidad (PIDE)
Red Nacional Fibra Óptica (RDNFO)
Firma Digital (CERO PAPEL)
Seguridad Información (SGSI)
Datos Personales (LPDP)
(A ser presentado en la Semana 3)
Lectura selecta:
Una mirada al Gobierno Electrónico en el Perú.
ONGEI - Presidencia del Consejo de Ministros. 2013. Lima. Perú.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Textos de Consulta
- Separatas
UNIDAD 3: ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO DE GOBIERNO ELECTRÓNICO
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.2, 3.3, 3.4)
- Identifica el marco estratégico institucional existente
de gobierno electrónico.
- Planifica la implementación del plan estratégico de
gobierno electrónico institucional.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 03 y 04
4
Temas:
1. Planeamiento Estratégico Institucional (PEI)
2. Plan Estratégico de Tecnologías de Información
(PETI)
3. Marco de Trabajo de Gobierno Electrónico (PEGE)
4. Alineación Estratégica de TI y Gobierno Electrónico
Actividades:
Taller de Trabajo 3:
a. Proyecto Grupal de Implementación de
Plan Estratégico de Gobierno Electrónico
(PEGE)
(A ser presentado en la Semana 7)
Lectura selecta:
R.M. N° 061-2011-PCM. Aprueban los lineamientos que establecen el contenido mínimo de los
Planes Estratégicos de Gobierno Electrónico
Autor: ONGEI - Presidencia del Consejo de Ministros. (2011). Perú.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Textos de Consulta
- Separatas
UNIDAD 4: POLITICAS PÚBLICAS, GOBIERNO ABIERTO Y TRANSFORMACIÓN
DIGITAL
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1., 3.2, 3.3)
- Analiza las tendencias de avance del gobierno
electrónico hacia el gobierno abierto y digital.
- Planifica la implementación del plan estratégico de
gobierno electrónico institucional.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 05 y 06
Temas:
1. El Gobierno Electrónico y las Políticas Públicas.
Estado Actual y Tendencias Futuras
2. El Gobierno Abierto y su relación con la
Modernización del Estado y con el Gobierno
Electrónico.
3. Beneficios del Gobierno Abierto a la Gestión
Pública.
4. Transformación digital: Del Gobierno Electrónico
al Gobierno Digital.
Actividades:
Taller de Trabajo 3:
a. Proyecto Grupal de Implementación de
Plan Estratégico de Gobierno Electrónico
(PEGE)
(A ser presentado en la Semana 7)
5
Lectura selecta:
El Gobierno Electrónico en la Gestión Pública. Instituto
Planificación Económica y Social – CEPAL.
Autor: Alejandra Naser, Gastón Concha. (2011). Chile.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Latinoamericano
y
del
Caribe
de
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Textos de Consulta
- Separatas
UNIDAD 5: PRESENTACION PLAN ESTRATEGICO Y EVALUACIÓN FINAL DE
CONOCIMIENTOS
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.3)
- Presenta un Plan Estratégico de Gobierno
Electrónico Institucional, desarrollado en el curso.
- Evalúa el nivel de conocimientos obtenidos en los
diferentes aspectos del gobierno electrónico.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 07
Temas:
1. Exposición de Grupos de Trabajo con el Plan
Estratégico de Gobierno Electrónico desarrollado
2. Entrega de Trabajos
3. Examen Final de conocimientos
Actividades:
a. Exposición de trabajos
b. Examen de Evaluación
Lectura selecta:
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición de Trabajos - dialogada
- Examen de Conocimientos - evaluativa
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Textos de Consulta
- Separatas
6
EXAMEN PARCIAL. Se han programado 02 trabajos prácticos y uno final, los cuáles
son calificatorios:
-Trabajo Práctico: Sem. 2
-Trabajo Práctico: Sem. 3
-Trabajo Final: Sem. 7
EXAMEN FINAL. Se tomará un examen final en la última sesión de clases.
Fecha probable: Semana N° 7
VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará bajo la modalidad de exposición y diálogo, donde el docente
presentará en clase conceptos y lineamientos de importancia institucional,
enfatizando criterios y aplicando técnicas e instrumentos relacionados al Gobierno
Electrónico. Al inicio de cada sesión, el docente realizará un breve repaso sobre los
conceptos vertidos en la sesión anterior, por lo que los alumnos deberán haber leído
el material entregado. Al final de la sesión, y con el fin de afianzar los fundamentos
teóricos y prácticos del Gobierno Electrónico, el docente resumirá y reforzará los
conceptos más importantes tratados en la sesión y entregará las diapositivas y
material de la exposición. Finalmente, a efectos de profundizar los conocimientos
impartidos, los alumnos deberán desarrollar trabajos prácticos relacionados sobre
lo aprendido durante las clases.
VII. EVALUACIÓN
Los criterios de evaluación considerados son los siguientes:
La asistencia y puntualidad deberá ser como mínimo del 75% de las clases.
El peso asignado será del 10% del promedio final - PF.
La entrega y exposición oportuna (en el plazo fijado) de los trabajos prácticos
establecidos, tendrá un peso asignado del 10% del PF por cada uno.
En el Trabajo Final, será tomado en cuenta la presentación realizada por el
grupo y la documentación entregada al profesor. El peso asignado será del
30% del PF.
La evaluación final de conocimientos tendrá un peso asignado del 40% del PF.
Se tomará en cuenta también la participación del alumno durante las clases.
7
Promedio Final
Evaluación Ponderación
Asistencia y Participación en Clases 10%
Presentación de los Trabajos Prácticos 1 y 2 20%
Presentación y Documentación del Trabajo Final 30%
Examen Final de conocimientos 40%
Promedio Final de Evaluación 100%
VIII. BIBLIOGRAFIA
CEPAL (2013). Indicadores de Gobierno Electrónico. Instituto Latinoamericano y del
caribe de Planificación Económica y Social (ILPES).
CNC (2015). Análisis de la Normatividad en TI: Gobierno Electrónico. pp. 50-61.
Criado & Gil García (2013). Gobierno Electrónico. Gestión y Políticas Públicas.
Volumen Temático 2013. pp. 03-48. Madrid. España.
Presidencia del Consejo de Ministros-ONGEI (2011). Decreto Supremo N° 066-
2011-PCM. Plan de Desarrollo de la Sociedad de la Información en el Perú. Agenda
Digital 2.0
Presidencia del Consejo de Ministros-ONGEI (2013). Decreto Supremo N° 004-
2013-PCM. Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021.
Presidencia del Consejo de Ministros-SGP (2013). Gobierno Abierto. Fascículo 4.
United Nations (2016). E-Government Survey 2016.
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA PROFESIONAL EN GOBIERNO DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Gestión del Conocimiento y Aprendizaje
Organizacional
1.2. Código : J73042
1.3. Semestre : 2018 - I
1.4. Número de créditos : 4
1.5. Número de horas : 3hrs semanales
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : UNICO
1.8. Profesor (es) responsable : Joel Enrique Mercado Rojas
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
El curso de Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional es del área de
profundización, es de carácter teórico- práctico y tiene el propósito de orientar y especializar
la formación profesional del estudiante en la dinámica del tratamiento de la información y la
cadena de valor del conocimiento en la sociedad de la información, las cuales tienen una
implicación muy importante en la gestión del conocimiento desde su creación hasta su
aplicación y adopción en las organizaciones para mejorar sus procesos, productos y
servicios que brindan, así como mejorar la cultura organizacional mediante el aprendizaje
continuo.
2
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Comprender la gestión de la información y conocimiento necesarios para el desarrollo
y propuestas de mejora de los procesos, productos y servicios.
3.2. Aplicar modelos de gestión de la información y conocimiento en las organizaciones.
3.3. Centrase en el diagnóstico de la gestión del conocimiento, la mejora del tratamiento de
la información y el aprendizaje organizacional continuo.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Reconocer los conceptos fundamentales referidos a sociedad de la Información,
tecnologías de la Información y gestión del conocimiento.
4.2. Conocer los modelos de la gestión de la información y conocimiento.
4.3. Conocer los fundamentos históricos y teóricos de la Gestión organizacional.
4.4. Identificar las herramientas y técnicas aplicadas en los modelos de gestión de la
información y conocimiento para la determinación de la problemática actual y las
oportunidades de mejora.
4.5. Establecer la gestión del conocimiento buscando el incremento de la eficiencia, eficacia
y calidad de los servicios o productos, disminuyendo sus costos y tiempos de operación
para la obtención de mejoras en la estructura y funcionamiento de las organizaciones.
V. PROGRAMA DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: Fundamentos de la Gestión de la información y Conocimiento y el
entorno.
Logro de aprendizaje: Comprender los fundamentos de la Información y Conocimiento y su
implicancia en las tecnologías de la Información.
(Perfil 3.1) Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 01 - 02
3
Tema: Fundamentos
1. Conceptos fundamentales.
2. Sociedad de la Información.
3. Teoría del Conocimiento.
4. Tendencia de las Tecnologías de la
Información.
5. Gestión del Conocimiento.
Actividades: Revisión de Conceptos y
fundamentos de Información y Conocimiento.
Investigación: Identificar tendencias de
tecnologías para la Gestión de la Información y
Conocimiento.
Lectura selecta:
• Gestión de la Información, gestión de contenidos y conocimiento. II Jornadas de trabajo del
Grupo SIOU. España
Estrategias didácticas a emplear :
Aprendizaje cooperativo entre estudiantes
Equipos y materiales: Diapositivas, Lecturas y videos.
UNIDAD 2: Modelos de Gestión de la Información y Conocimiento.
Logro de aprendizaje: Comprender la importancia de la gestión del conocimiento y sus
elementos.
(Perfil 3.1) Nº de horas: 3 horas por semana.
Semana Nº: 03 - 04
Tema: Gestión de la Información.
1. Gestión de la información.
2. Modelo de Gestión de Información
orientado a procesos de Choo.
Tema: Gestión del Conocimiento.
3. Modelo de Proceso de Creación del
Conocimiento.
4. Modelo de KPMG.
5. Modelo de Gestión del
Conocimiento de Andersen.
6. Modelo de Knowledge Management
Assessment Tool.
Actividades: Comprensión de los modelos
plantados.
Investigación: Trabajo de grupo
Buscar modelos de gestión del conocimiento y su
aplicación en las organizaciones.
Lectura selecta:
• La gestión de información y sus modelos representativos.
4
UNIDAD 3: La Gestión Organizacional.
Logro de aprendizaje: Comprender la Gestión organizacional.
(Perfil 3.2) Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 05 - 07
Tema: Gestión Organizacional.
1. Las organizaciones y la evolución
administrativa.
2. Gestión jerárquica.
3. Gestión por procesos.
Actividades: Aplicación de mapa de procesos y
fichas de caracterización de procesos.
Investigación: Trabajo de grupo
Buscar 2 modelos de gestión del conocimiento y
comparar su estructura y elementos.
Lectura selecta:
• Modelo de gestión del conocimiento para una empresa manufacturera productora de
gelatina
Estrategias didácticas a emplear :
Aprendizaje colaborativo entre estudiantes y estudios de casos.
Equipos y materiales: Diapositivas, lecturas, Plantillas de trabajo y casos prácticos.
UNIDAD 4: Implementación de la gestión del conocimiento en las
organizaciones.
Logro de aprendizaje: Adaptar un modelo de gestión del conocimiento en una
organización.
(Perfil 3.3) Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 08 - 12
Estrategias didácticas a emplear :
Aprendizaje colaborativo entre estudiantes en la búsqueda de modelos.
Equipos y materiales: Diapositivas, lecturas y videos.
5
Tema: patologías y mitos de la gestión
del conocimiento.
1. Patologías comunes para acumular
y compartir conocimiento.
2. Mitos de la gestión del
conocimiento.
Tema: metodología y beneficios de
implementación.
3. Metodología de implementación de
gestión del conocimiento.
4. Beneficios de implementar gestión
del conocimiento en la organización.
Actividades: Evaluación de los factores críticos
de éxito y beneficios de la implementación de la
gestión del conocimiento.
Investigación: Trabajo de grupo
Realizar el diagnóstico y adaptar un modelo de
gestión del conocimiento en una organización.
Lectura selecta:
• Knowledge Management`s Social Dimension: Lessons from Nucol Steel
Estrategias didácticas a emplear :
Aprendizaje colaborativo entre estudiantes y estudios de casos.
Equipos y materiales: Diapositivas, lecturas, Plantillas de trabajo y casos prácticos.
EXAMEN PARCIAL .Fecha probable: Semana 6.
EXAMEN FINAL .Fecha probable: Semana 12.
VI. METODOLOGÍA
El curso tiene una metodología basada en la exposición de teoría específica, así como
también el intercambio de experiencias formativas y profesionales. Por esta razón, se
propone una activa participación del estudiante en clase para el desarrollo de las
capacidades de análisis y síntesis en las diferentes actividades planteadas, por lo que se
recomienda la lectura previa del material entregado.
VII. EVALUACIÓN
7.1. Criterios:
Los criterios de evaluación considerados son los siguientes:
La asistencia y puntualidad deberá ser como mínimo del 70% de las clases.
La entrega y exposición oportuna de los trabajos establecidos.
Se tomará en cuenta la participación del alumno durante las clases.
02 evaluaciones: parcial y final.
7.2. Procedimientos:
En la primera sesión deben formarse los grupos y las empresas que serán parte de la
6
investigación. Se va a seguir el formato que se entrega como parte del material o
material propuesto por el grupo.
La entrega de cada trabajo será en la semana 7 y semana 12 y se tendrá un tiempo de
15 minutos para su exposición y absolución de consultas.
7.3. Instrumentos:
Los instrumentos que se van a utilizar para evaluar el aprendizaje de los alumnos son:
Trabajos grupales.
Participación activa.
Evaluación Parcial y Final.
Promedio Final.- Se obtendrá en base a los siguientes rubros:
Evaluación Ponderación
Asistencia y Participación en Clases 20%
Trabajo Grupal 1 25%
Trabajo Grupal 2 25%
Evaluación Parcial 15%
Evaluación Final 15%
Promedio Final de Evaluación 100%
BIBLIOGRAFÍA
• Abadali Ernest. (2001). “Sistemas y servicios de información digital”. Gijón - España:
Editorial Trea.
• Alonso, Julio. (2007). Gestión de la Información, gestión de contenidos y conocimiento. II
Jornadas de trabajo del Grupo SIOU. España: Universidad de Salamanca Facultad de
Traducción y Documentación.
• Auster, E. & Choo, C. W. (1995). Managing Information for the Competitive Edge. New
York, NY: Neal Schuman.
• Chiavenato, A. (2004). Introducción a la teoría general de la administración. México:
McGraw Hill.
• Gamboa Gladys. (2011) “Modelo de gestión del conocimiento para una empresa
manufacturera productora de gelatina”. Pontificia Universidad Católica del Ecuador.
• Gupta, A.K. y Govindarajan, V. (2000). “Knowledge Management`s Social Dimension:
Lessons from Nucol Steel”, Sloan Management Review, Fall, pp. 71-80.
• Páez Urdaneta, I. (1992). To experience a connection; in search of a new information
professional for Latin America. En: FID Special Interest Group on Roles, Careers and
Development of the Modern Information Professional (FID/ MIP). State of the Modern
Information Professional 1992- 1993. The Hague, FID, pp. 33- 53.
7
• Probst, G., Raub, S. y Romhardt, K. (2001). Administre el conocimiento. México: Prentice
Hall.
Libros que se pueden ubicar en línea.
• Andersen, A. (1999). Modelo KMAT. (Artículo en Línea Consulta: Mayo 12)
http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/70/gesconperscal.htm
• Castañeda, M. y Pérez, Y. (2005). "Aspectos teórico-conceptuales sobre las redes y las
comunidades virtuales de conocimiento". ACIMED, Vol. 13, No. 6.
http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol13_6_05/aci020605.htm
• Enciso B. (1996). "La biblioteca: bibliosistemática e información". Biblioteca Virtual.
http://www.cervantesvirtual.com/servlet/SirveObras/ecm/23783841966060618187791/
• Morales Flores, Elusa. (2004). La gestión y los gestores de la información.
"Bibliodocencia". vol. 4, n. 4 (2004), pp. http://www.bibliodocencia.com/4/4_6.pdf.
• Moreno, Nancy y Rodríguez, Fermín. (2002). La gestión de la información como base a
la gestión del conocimiento y del aprendizaje en las organizaciones en las universidades.
"Educación Superior (Universidad de la Habana)". vol. 2),
http://www.dict.uh.cu/Revistas/Educ_Sup/022002/Art030202.pdf.
• Ponjuán, Gloria. (2011) La gestión de información y sus modelos representativos.
Valoraciones. Instituto de Información Científica y Tecnológica. Cuba
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181422294003
• Rodríguez, Ramón y Aguilera, Yendris. (2007). Propuesta metodológica para el análisis
del flujograma informacional en las organizaciones. "ACIMED". vol. 16,
http://eprints.rclis.org/archive/00011853/01/03-
Propuesta_metodol%C3%B3gica_para_el_an%C3%A1lisis_del_flujograma.pdf
• Tejedor y Aguirre (1998). Modelo de gestión del conocimiento de KPGM Consulting.
(Artículo en Línea Consulta: Mayo 12)
http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/70/gesconperscal.htm
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA PROFESIONAL EN GOBIERNO DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Desarrollo de habilidades directivas 1.2. Código : J73016 1.3. Semestre : 2018-1 1.4. Número de créditos : 4.0 1.5. Número de horas : 03/s Sábado de 11:00 a 14:00 horas 1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno 1.7. Turno : Único 1.8. Profesor (es) responsable : Mág. Jéssica Oliveira Bardales 1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
Asignatura de carácter teórico-práctico. Tiene el propósito de brindar los conocimientos para ser un agente de cambio en la organización. Abarca los siguientes aspectos: habilidades blandas para el gobierno y gestión de TI, liderazgo y gestión del cambio, administración efectiva del tiempo, orientación a resultados, comunicación efectiva, trabajo en equipo, negociación y manejo de conflictos y toma de decisiones.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como: 3.1. Desarrollar estrategias de competitividad tecnológicas. 3.2. Liderar la formación, transformación y/o sostenimiento de organizaciones
mediante la adopción de tecnologías de la información. 3.3. Aplicar el pensamiento crítico y pensamiento creativo para la identificación
y solución de problemas empresariales con tecnologías de información y comunicaciones.
3.4. Formular e implementar un marco de política en TI, que oriente la toma de decisiones en el área.
3.5. Conocer, apropiar e implementar estándares, técnicas y modelos contemporáneos de TI que la conviertan en factor diferenciador de las organizaciones dentro de su entorno.
3.6. Liderar e integrar equipos de trabajo con pares y profesionales directivos de los procesos de negocios de la organización.
2
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Explica los diversos enfoques sobre el liderazgo, reconoce y potencia sus habilidades de liderazgo a través de la autoevaluación y evaluación de sus pares y utiliza esta información para conducir de manera eficiente a los equipos de trabajo en los que interactúa, así como mejora su capacidad para una efectiva toma de decisiones, teniendo en cuenta la mejora de la organización.
4.2. Identifica y aplica estrategias que favorecen la motivación y la mejora del desempeño laboral, utilizando una comunicación efectiva.
4.3. Explica la naturaleza de los conflictos, analizando casos y desarrollando simulaciones de situaciones conflictivas para generar estrategias novedosas y creativas para su resolución, teniendo en cuenta los aspectos éticos en un proceso de negociación.
4.4. Adopta estrategias para organizar efectivamente el trabajo y maneja respuestas apropiadas para la gestión del estrés, con la finalidad de optimizar el desempeño laboral.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: Habilidades para la gestión de equipos efectivos
Logros de aprendizaje: - Reconoce las habilidades que todo directivo debe desarrollar y su importancia en la conducción de equipos de trabajo.
(Perfil 3.2, 3.4, 3.6) - Analiza los aspectos que deben tomarse en cuenta para una adecuada toma de decisiones.
Nº de horas: 3 horas por semana Semanas Nº: 01, 02, 03 y 04
Tema: 1. ¿Qué son las habilidades directivas? 2. Liderazgo, poder e influencia en la organización. 3. Formación y conducción de equipos efectivos. 4. Dirección y toma de decisiones.
Actividades: a. Aplicación de evaluación personal de habilidades directivas. b. Discusión en grupos pequeños: ¿Cómo actúa un gerente efectivo?
Lectura selecta: J. Zenger, y J. Folkman. (2014). The Skills Leaders Need at Every Level (Harvard Business Review) [Online]. Disponible en https://hbr.org/2014/07/the-skills-leaders- need-at-every-level
Estrategias didácticas a emplear : - Exposición-diálogo - Discusión en grupos pequeños
- Debate dirigido
Equipos y materiales: - Textos de consulta - Artículos de revistas especializadas - Vídeos - Proyector multimedia
3
UNIDAD 2: Habilidades interpersonales: comunicación y motivación Logros de aprendizaje: - Aplica estrategias para desarrollar una
comunicación efectiva con sus colaboradores. (Perfil 3.5, 3.6) - Selecciona las estrategias más adecuadas para
motivar a los colaboradores. Nº de horas: 3 horas por semana Semanas Nº: 05, 06, 07 y 08 Tema: 1. Motivación y mejora del desempeño. 2. Estrategias para la motivación de equipos de trabajo. 3. Comunicación interpersonal. Comunicación verbal y no verbal. 4. Evaluación parcial
Actividades: a. Participación en dinámica para reconocer la importancia de una comunicación efectiva. b. Taller: Lenguaje verbal y no verbal
Lectura selecta: Thinking 'I can do better' really can improve performance, study finds “Brief Online Training Enhances Competitive Performance: Findings of the BBC Lab UK Psychological Skills Intervention Study” Lane AM, Totterdell P, MacDonald I, Devonport TJ, Friesen AP, Beedie CJ, Stanley D and Nevill A (2016). Front. Psychol. 7:413. doi: 10.3389/fpsyg.2016.00413
Estrategias didácticas a emplear : - Exposición-diálogo - Taller pedagógico
Equipos y materiales: - Texto de consulta - Artículos indexados - Repositorios digitales - Vídeos - Proyector multimedia
UNIDAD 3: Habilidades interpersonales: conflicto y negociación
Logros de aprendizaje: - Analiza y evalúa las fuentes de conflictos en los grupos y equipos de trabajo.
(Perfil 3.1, 3.3) - Conoce y aplica estrategias de negociación para la gestión de conflictos.
Nº de horas: 3 horas por semana Semanas Nº: 09, 10, 11 y 12 Tema: 1. Naturaleza del conflicto. 2. Manejo de conflictos interpersonales. 3. Estrategias de negociación. 4. Habilidades del negociador.
Actividades: a. Participación en dinámica para reconocer la importancia de habilidades interpersonales para resolver conflictos. b. Taller: dramatización de una situación de conflicto y su resolución.
Lectura selecta: J. F. Morales y S. Yubero. El grupo y sus conflictos. España: Universidad de Castilla La Mancha, 1999.
4
Estrategias didácticas a emplear : - Exposición-diálogo - Juego de roles - Taller pedagógico - Resolución de problemas
Equipos y materiales: - Texto de consulta - Artículos indexados - Repositorios digitales - Vídeos - Proyector multimedia
UNIDAD 4: Habilidades específicas para el logro de resultados Logros de aprendizaje: - Conoce y aplica herramientas para organizar el
trabajo y gestionar el estrés laboral. (Perfil 3.1, 3.5) - Desarrolla presentaciones efectivas haciendo uso
de la tecnología y de habilidades de comunicación. Nº de horas: 3 horas por semana Semana Nº: 13, 14, 15 y 16 Tema: 1. Gestión efectiva del tiempo. 2. Manejo del estrés. 3. Presentaciones efectivas. 4. Evaluación final.
Actividades: a. Organización de actividades diarias en el trabajo. b. Reconocimiento de técnicas para el manejo del estrés.
Lectura selecta: APA (2013). Coping with stress at work [Online]. Disponible en http://www.apa.org/helpcenter/work-stress.aspx
Estrategias didácticas a emplear : - Exposición-diálogo - Taller pedagógico
Equipos y materiales: - Textos de consulta - Vídeos - Proyector multimedia
EXAMEN PARCIAL. Fecha probable: 26 de mayo del 2018 (semana 8)
EXAMEN FINAL. Fecha probable: 21 de julio del 2018 (semana 16)
VI. METODOLOGÍA
La asignatura se desarrollará en la modalidad de curso taller bajo el enfoque del aprendizaje activo, a fin de llevar a la práctica los conceptos y técnicas que permitan desarrollar las diversas habilidades que un líder debe tener en el ejercicio de funciones directivas, por lo que es de gran importancia la participación activa del estudiante. Se utilizarán las siguientes estrategias didácticas:
- Exposición-diálogo
5
- Taller pedagógico - Juego de roles - Estudios de casos - Debate dirigido - Resolución de problemas
VII. EVALUACIÓN
7.1. Criterios - Puntualidad y asistencia como mínimo al 70% de las clases. - Entrega y/o exposición oportuna de informes y prácticas individuales o
grupales. - Participación en clase (intervenciones, talleres y ejercicios grupales o
individuales).
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
1. Evaluación Parcial (EP) 2. Evaluación Final (EF) 3. Participación en clase (PC)
30 % 40 % 30 %
7.2. Procedimientos - Observación. - Valoración de informes, prácticas y trabajos individuales y grupales. - Controles de lectura. - Intervenciones. - Debates.
7.3. Instrumentos
- Registro de asistencia. - Registro de intervenciones de los estudiantes. - Lista de cotejo.
Promedio Final= EP*0.3 + EF*0.4 + PC*0.3
(EP): Evaluación Parcial (EF): Evaluación Final (PC): Participación en clase
VIII. BIBLIOGRAFÍA
[1] J.S. Arteaga y C.E. Leyton. “Aplicación de las neurociencias en el recurso humano de las nuevas organizaciones”, en XXX Encuentro Nacional de las Facultades de Administración y Economía ENEFA Munduate, L. y Medina, F. J. Gestión del conflicto, negociación y mediación. Ediciones Pirámide. 2014.
[2] M.A. Bercoff. El arte de la negociación: el método Harvard en 10 preguntas. Bilbao: Deusto, 2005.
[3] T. Y. Blanco Velasco. “La toma de decisiones en las organizaciones”,
Tesis Mág., Pontificia Universidad Católica del Perú, Perú, 2013.
6
[4] S. Covey. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Barcelona: Planeta, 2015.
[5] R. Entelman. Teoría de conflictos: hacia un nuevo paradigma. Barcelona: GEDISA, 2002.
[6] C. Huici, A. Molero et al. Psicología de los grupos. España: Editorial UNED, 2012.
[7] R. L. Katz. Cualidades que debe tener un director eficaz. Harvard
Business Review; No. 62. Bilbao: Deusto, 1979.
[8] R.J. Lewicki, D.M. Saunders y B. Barry. Fundamentos de negociación. 5ª ed. México D.F. México: Mcgraw-Hill Publishing Co. 2012.
[9] R. Lussier y C. Achua Liderazgo. Teoría, aplicación y desarrollo de habilidades. Segunda edición. México: Thomson, 2006.
[10] J. C. Reza. Equipos de trabajo altamente efectivos. México: Panorama Editorial, 2005.
[11] A.D. Whetten y K. Cameron. Desarrollo de habilidades directivas. Sexta edición. México: Pearson Educación, 2011.
[12] N. Hayes. Dirección de equipos de trabajo. Madrid: International Thomson Editores, 2002.
[13] A. Zaleznik. Managers and Leaders: Are They Different? (2004, January) Harvard Business Review. [Online]. Disponible: https://hbr.org/2004/01/managers-and-leaders-are-they-different
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA PROFESIONAL EN GOBIERNO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : GOBIERNO DE TI
1.2. Código : J73025
1.3. Semestre : 2018 - I
1.4. Número de créditos : 04
1.5. Número de horas : 03hrs semanales (Sáb. 08:00 a 11:00 hs.)
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : Mg. Javier Alfonso Seclén Arana
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La presente asignatura es de naturaleza especializada, de tipo obligatoria y es de carácter
teórico-práctico. Este curso tiene como propósito proporcionar a los participantes un marco
conceptual y metodológico de Gobierno de las Tecnologías de la información, a través de
la identificación de procesos y funciones del área de TI, que aseguren una buena
gobernanza y un uso eficiente de las tecnologías en una organización, procurando que
dicha eficiencia se mantenga en el tiempo y permita el logro de objetivos organizacionales.
Se considera también brindar los conocimientos necesarios y aptitudes sobre el rol que
debe adoptar el CIO para que pueda gobernar y controlar todos los aspectos que puedan
afectar o incidir en la operatividad, seguridad y calidad de los servicios que el área de TI
brinda a la organización, tomando como referencia marcos y buenas prácticas como COBIT
5, ITIL, PMBOK, entre otros.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Comprende y aplica la gobernabilidad de TI como parte del Gobierno corporativo.
3.2. Integra tecnologías de la información en la cadena de valor empresarial para mejorar
la competitividad de las organizaciones.
3.3. Desarrolla estrategias de competitividad tecnológica.
2
3.4. Formula e implementa un marco general de política en TI, que oriente la toma de
decisiones en el área.
3.5. Conoce, apropia e implementa estándares, técnicas y modelos contemporáneos de
TI que la convierten en el factor diferenciador de las organizaciones dentro de su
entorno.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Conoce las funciones y procesos del área de informática en organizaciones
modernas e identifica como aplicar en ellas los marcos de trabajo del Gobierno de TI.
4.2. Identifica las buenas prácticas de Gobierno de TI que permiten garantizar que las
tecnologías de información de la empresa sirvan como base estratégica a los
objetivos del negocio.
4.3. Conoce el nuevo rol de CIO y adopta las estrategias del negocio que le permitan
diferenciar las funciones de Gestión de las TI y las de Gobierno de TI.
4.4. Conoce los riesgos en seguridad de la información, así como las amenazas
cibernéticas actuales con el fin de identificar las formas en que los ciberdelincuentes
tratan de apropiarse o dañar activos críticos de la organización.
4.5. Elabora estrategias de Gobierno de TI en ámbitos relacionados a la gestión de
activos, planeamiento operativo y estratégico, seguridad de la información,
normatividad y procesos.
4.6. Reconoce cómo los problemas pueden afectar la continuidad operativa de los
negocios y como superarlos aplicando el Gobierno de Tecnologías de la Información.
4.7. Conoce e implementa el marco de trabajo COBIT 5 como apoyo para un buen
Gobierno de TI.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN AL GOBIERNO DE TI: CONCEPTOS Y
PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA GOBERNANZA
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.2, 3.5)
- Conoce y diferencia los conceptos y principios básicos
del Gobierno de las Tecnologías de Información
- Reconoce y aprende los diferentes roles que se asumen
en las áreas de TI tanto para Gobierno como para
gestión de las TI.
3
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 01
Tema: Conceptos y metodologías
relacionadas al Gobierno de TI
1. Definición y conceptos básicos de Gob. de TI.
2. Objetivos del Gobierno de TI
3. El Rol del CIO en las organizaciones
modernas.
Actividades:
a) Analizar y definir los conceptos y definiciones
básicas de Gobierno y Gestión de TI.
b) Explicar el rol que debe asumir el CIO ante las
prácticas de Gobierno de TI para que el uso de
las TI generen valor a las organizaciones.
c) Identificar claramente los objetivos de la
gobernanza.
d) Conocer y distinguir otros términos asociados a
Gobierno de TI: Gobierno Abierto, Gobierno
Electrónico, otros.
Taller de Trabajo 1:
1. Lectura especializada: “Modelos de Desarrollo
para Gobierno de TI”
Lectura selecta:
“Modelos de Desarrollo para Gobierno de TI”
Autor: Carlos Eduardo Marulanda Echeverry. (2009). Universidad Tecnológica de Pereira.
Colombia.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
UNIDAD 2: ÁREAS Y MARCOS DE TRABAJO DEL GOBIERNO DE TI
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.2, 3.5)
- Conoce y evalúa la aplicación de los diferentes
marcos de trabajo del Gobierno de TI
- Identifica las áreas de TI donde se focalizan las
acciones de Gobierno de TI
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 02 a 03
4
Tema 1: Áreas y Marcos de Trabajo del Gobierno
de TI:
a. ISO 38500,
b. ITIL,
c. COBIT 5,
d. ISO 27001
e. CMMI,
f. ISO 20000,
g. PMBOK.
Tema 2: Diferencia de Modelo de Gestión de TI vs
Modelo de Gobierno de TI
Actividades:
a) Analizar la lectura dejada en la clase
anterior para reforzar conceptos entre
Gobierno y Gestión de TI (Semana 1)
b) Analizar y establecer la importancia de
los diferentes marcos de Gobierno de TI.
c) Explicar las áreas en donde se focalizan
las actividades de TI que deben ser
sujetas a la acción del Gobierno de TI.
d) Evidenciar de manera esquemática la
diferencia entre Gestión y Gobierno TI.
Taller de Trabajo 2:
1. Revisión del caso práctico de “Modelo de
Gobierno vs Gestión”
2. Dejar trabajo práctico grupal para
generación de un modelo similar al
modelo analizado en el caso práctico,
aplicando marcos de gobierno en una
organización particular. (El trabajo se
presentará en la semana 9)
Lectura selecta:
“Modelos de Desarrollo para Gobierno de TI”
Autor: Carlos Eduardo Marulanda Echeverry. (2009). Universidad Tecnológica de Pereira.
Colombia.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
UNIDAD 3: ALCANCE Y APLICACIÓN DE LOS MARCOS DE TRABAJO DE
GOBIERNO DE TI
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1)
- Conoce y diferencia los marcos de trabajo de
Gobierno y su diferenciación con el ámbito de la
Gestión de las TI.
- Conoce e identifica las amenazas a las que están
expuestos los activos críticos de la organización y
verifica el gobierno de su seguridad.
5
- Desarrolla capacidades para diseñar estrategias de
continuidad de negocio
- Aprende a gobernar o manejar crisis o incidentes de
TI.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 04 al 08
Temas:
1. El Gobierno de TI y la Administración de Proyectos
en una Organización, según PMBOK
2. El Gobierno de TI y la Administración de los
Servicios de Tecnologías de Información en una
Organización, según ITIL
3. El Gobierno de TI y la Seguridad de la Información,
según ISO 27001
4. Alcance de la NTP 27001:2014 y el Ciclo de vida e
implementación del SGSI
5. El Gobierno de TI y la Ciberseguridad.
6. El Gobierno de TI y la Continuidad del Negocio.
Manejo de crisis.
Actividades:
a) Profundizar y explicar el uso y aplicación
de los marcos de gobierno más
importantes.
b) Identificar la utilidad que pueden tener
las herramientas de gestión cuando se
enfocan hacia las prácticas de Gobierno
de TI.
c) Explicar y concientizar al alumno en
prácticas de seguridad de la información
y ciberseguridad, como parte de la
gobernanza de los activos críticos de
una organización.
d) Se presentarán videos para concientizar
al alumno sobre las formas en que los
ciberdelincuentes tratan de robar
información de las organizaciones a fin
de evitar caer en ellas.
Taller de Trabajo 3:
1. Se desarrollará en clase un taller de
simulacro de incidente y gobierno de
crisis.
Lectura selecta:
Modelo para el gobierno de las TIC basado en las normas ISO.
Autor: Carlos Manuel Fernández Sánchez/Mario G. Piattini Velthuis - AENOR
(Asociación Española de Normalización y Certificación. (2012). España.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
6
UNIDAD 4: EVALUACION PARCIAL DE NIVEL DE CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1., 3.3)
- Presenta un Modelo de Gobierno aplicando marcos
de Gobierno de TI en una empresa en particular.
- Evalúa el nivel de conocimientos obtenidos en los
diferentes aspectos del gobierno de TI.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 09
Temas:
1. Exposición de Grupos de Trabajo con el Modelo de
Gobierno aplicando marcos o estándares de
Gobierno de TI
2. Entrega de Trabajos
3. Examen parcial de conocimientos
Actividades:
a. Exposición de trabajos
b. Examen de Evaluación
Lectura selecta:
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición de Trabajos - dialogada
- Examen de Conocimientos - evaluativa
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Textos de Consulta
- Separatas
UNIDAD 5: LA GESTIÓN DE RIESGOS Y EL ANÁLISIS DE IMPACTO PARA
EL GOBIERNO DE TI.
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.3., 3.4)
- Conoce e identifica los riesgos en sistemas de
información.
- Desarrolla capacidades para identificar, evaluar y
responder ante la presencia de riesgos en una
organización.
- Gestiona los riesgos en base a normas técnicas
internacionales.
- Aprende a desarrollar un Análisis de Impacto de
Negocio desde el punto de vista de la gobernanza
de los activos críticos de una organización.
Nº de horas: 3 horas por semana
7
Semanas Nº: 10 a 11
Temas:
1. El Gobierno de TI y el Control de Riesgos en
Sistemas de Información
2. Identificación, evaluación, respuesta y mitigación
de riesgos.
3. Gestión de riesgos de TI basados en la ISO 31000
y la ISO 27005
4. Importancia del Análisis de Impacto del Negocio
(BIA) para el Gobierno de TI
Actividades:
a. Se explicarán los conceptos clave para el
tratamiento de los riesgos de TI.
b. Se identificarán las fases en el
tratamiento de los riesgos, distinguiendo
los enfoques de dos de las principales
normas ISO especializados (ISO 31000 e
ISO 27005).
c. Se explicará y se desarrollará un caso
práctico para que alumnos elaboren un
BIA con el fin de identificar su aplicación
para el Gobierno de TI
Taller de Trabajo 4:
1. Se dejará trabajo grupal sobre un caso
similar, desarrollando un BIA aplicado a
una organización en particular escogida
por los alumnos.
(El trabajo se presentará en la Sem. 15)
Lectura selecta:
Norma ISO/IEC 27005:2011. Gestión del Riesgo de la Seguridad de la Información.
Norma ISO/IEC 31000:2018. Gestión del Riesgo. Principios y Directrices.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
UNIDAD 6: APLICACIÓN DEL MARCO COBIT PARA EL GOBIERNO DE TI
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.3., 3.4, 3.5.)
- Conoce los conceptos y terminología utilizada por
el marco de Gobierno COBIT 5.
- Identifica la problemática en el uso de tecnología y
la asocia, en el marco de COBIT, a los procesos de
Gobierno que pueden darle solución.
- Conoce como implementar el marco COBIT 5 a
través del desarrollo de caso práctico.
Nº de horas: 3 horas por semana
8
Semanas Nº: 12 a 14
Temas:
1. Introducción a COBIT 5.
- Conceptos y terminología de COBIT.
- Los principios de COBIT 5 para el gobierno y la
gestión de TI.
- Los habilitadores de gobierno y gestión.
2. Conceptos básicos para implementación de
COBIT 5.
- Factores que motivan la implementación de
Gobierno de TI.
- Eventos del entorno interno y externo que
pueden incidir en el Gobierno y Gestión de TI.
3. Desarrollo de caso práctico de:
- Implementación de COBIT 5
Actividades:
a. Se explicarán los conceptos clave del
marco de gobierno de COBIT.
b. Se profundizará en explicar que son
habilitadores de gobierno y de gestión.
c. Se identificarán los factores que
motivan la implementación de prácticas
de Gobierno según COBIT.
d. Se aprenderá a usar las plantillas y
documentación de COBIT para la
implementación de Gobierno de TI
según COBIT 5.
Taller de Trabajo 5:
1. Se desarrollará un caso práctico en
conjunto con los alumnos para que
aprendan a utilizar las herramientas de
COBIT en la implementación de
Gobierno de TI en una organización.
Lectura selecta:
COBIT 5: Un Marco de Negocio para el Gobierno y la Gestión de las TI de la Empresa (2012)
Autor: ISACA
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller participativo
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
UNIDAD 7: LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y SU EFECTO EN LAS PRÁCTICAS DE GOBIERNO DE TI
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1., 3.5.)
- Conoce e identifica las nuevas tecnologías y sus
efectos en las organizaciones y vida cotidiana.
- Identifica los efectos positivos y negativos que
pueden tener en la transformación de los procesos
organizacionales.
- Desarrolla capacidades para discernir que
tecnología puede afectar a la implementación o el
9
desarrollo de prácticas de gobierno de TI dentro de
una organización.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 15
Temas:
1. Efecto de la Transformación Digital, Big Data,
Inteligencia Artificial, Cloud, IoT y otras tecnologías
disruptivas, en las prácticas de Gobierno de TI
2. Presentación, por parte de los alumnos, del caso
práctico dejado en la semana 11.
Actividades:
a. Se realizará un conversatorio sobre
tecnologías disruptivas que pueden
impactar en las prácticas de gobierno de
TI.
b. Se discutirá y analizará cual es el futuro
en la gestión y la gobernanza de las TI
en un mundo automatizado.
c. Se evaluará la presentación grupal del
trabajo práctico dejado en la semana N°
11.
Lectura selecta:
Gobierno Corporativo en la Era Digital. Descargado desde
http://www.astic.es/sites/default/files/articulosboletic/boletic_81-tecno3-jose_carrillo.pdf
Autor: Bart Perkins. Computer World (2009)
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller participativo
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
UNIDAD 8: EVALUACION FINAL DE NIVEL DE CONOCIMIENTOS
ADQUIRIDOS
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1., 3.3)
- Revisa y reafirma tópicos tratados en el curso.
- Evalúa el nivel de conocimientos obtenidos en los
diferentes aspectos del gobierno de TI.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 16
10
Temas:
1. Revisión y repaso de principales temas y conceptos
tratados en el curso.
2. Examen Final de conocimientos
Actividades:
a) Conversatorio y aclaración sobre dudas
respecto a los diferentes temas tratados
en el curso.
b) Examen de Evaluación
Lectura selecta:
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición de Trabajos - dialogada
- Examen de Conocimientos - evaluativa
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Textos de Consulta
- Separatas
EXAMEN PARCIAL. Fecha probable: Semana N° 09.
Considera temas tratados hasta la Semana N° 08.
EXAMEN FINAL. Fecha probable: Semana N° 16.
Considera temas tratados desde la Semana N° 10
hasta la Semana N° 15.
VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará bajo la modalidad de exposición y diálogo, donde el docente
presentará en clase los fundamentos, conceptos y lineamientos de importancia
institucional, enfatizando criterios y aplicando técnicas e instrumentos relacionados
al buen Gobierno de las TICs. Al inicio de cada sesión, el docente realizará un breve
repaso sobre los conceptos vertidos en la sesión anterior, por lo que los alumnos
deberán haber leído el material entregado. Al final de la sesión, y con el fin de
afianzar los fundamentos teóricos y prácticos, el docente resumirá y reforzará los
conceptos más importantes tratados en la sesión y entregará las diapositivas y
material de la exposición. Finalmente, a efectos de profundizar los conocimientos
impartidos, los alumnos deberán desarrollar trabajos prácticos relacionados sobre
lo aprendido durante las clases.
VII. EVALUACIÓN
Criterios
Los criterios de evaluación considerados son los siguientes:
11
La asistencia y puntualidad deberá ser como mínimo del 70% de las clases.
La entrega y exposición oportuna de los trabajos prácticos establecidos.
Se tomará en cuenta la participación del alumno durante las clases.
02 evaluaciones: parcial y final.
Promedio Final
Evaluación Ponderación
Asistencia y Puntualidad a Clases 10%
Participación en Clases 10%
Presentación de los Trabajos Prácticos 20%
Evaluación Parcial 30%
Evaluación Final 30%
Promedio Final de Evaluación 100%
VIII. BIBLIOGRAFIA
Ballester, M. (2010). Gobierno de las TIC - ISO/IEC 38500. ISACA Journal.
Blog de Juan Barranco Borja. Modelo de Gobierno vs Gestión. Link web:
https://juanbarrancoit.com/es/modelo-gobierno-vs-gestion/
Fernández Sánchez, C., Piattini Velthuis, M. (2012). Modelo para el Gobierno de las
TIC basado en las Normas ISO. AENOR. (Asociación Española de Normalización y
Certificación)
ISACA. (2012). COBIT 5: Un Marco de Negocio para el Gobierno y la Gestión de las TI
de la Empresa.
ISO 27001.ES. El portal de ISO 27001 en español (http://www.iso27000.es/)
Marulanda C. (2009). Modelos de Desarrollo para Gobierno de TI. Universidad
Tecnológica de Pereyra. Colombia.
Project Management Institute. (2013). Guía de los Fundamentos para la Dirección de
Proyectos (Guía del PMBOK®). Quinta Ed.
Perkins, B. (2009). Gobierno corporativo en la era digital. Computer World.
Descargado desde http://www.astic.es/sites/default/files/articulosboletic/boletic_81-
tecno3-jose_carrillo.pdf)
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
Maestría Profesional en Gobierno de Tecnologías de Información
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Metodología de Tesis 1.2. Código : J73028 1.3. Semestre : 2018-1 1.4. Ciclo de estudios : 2° Ciclo 1.5. Número de créditos 05 1.6. Número de horas : 3hrs x semana (Sábados 03:00pm-6:00pm) 1.7. Prerrequisito (s) : Ninguno 1.8. Profesor responsable : Mg. Zoraida Mamani Rodriguez 1.9. Correo electrónico : [email protected]
II. SUMILLA
Asignatura de naturaleza de investigación, de tipo Obligatorio; es de carácter teórico-
práctico. Tiene el propósito de brindar los conocimientos y el desarrollo de las
habilidades para elaborar el trabajo profesional. Abarca los siguientes aspectos:
Metodología para elaborar el trabajo profesional. Selección, sustentación y aprobación
del tema de proyecto y del plan de trabajo de desarrollo de tesis. Meta del avance al
30% de la tesis.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DEL EGRESADO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
Identificar y adoptar tecnologías de información emergentes para la transformación
organizacional.
Aplicar el análisis crítico y pensamiento creativo para la identificación y solución de
problemas empresariales con tecnologías de información y comunicaciones.
Utilizar métodos formales para la solución de problemas en las áreas de TI.
Desarrollar estrategias de competitividad tecnológicas.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
Al culminar el curso, los participantes tendrán competencias en:
Elaborar el Proyecto de Tesis de Maestria
Estudiar y analizar artículos científicos
Identificar los aspectos formales de una Tesis de Maestria
2
2 V. UNIDADES DE APRENDIZAJE
Unidad 1. PRESENTACION DEL CURSO
LOGRO:
Comprender el temario a desarrollar en el curso Metodología de
Investigación
TEMARIO:
Presentación del curso y Sílabo
Presentacion de los participantes y explicación de temas de tesis.
Sugerencias y revisión general de los temas de tesis.
ACTIVIDADES:
Preparación de la Matriz de consistencia.
Explicación de la matriz de consistencia.
ENTREGABLE:
Matriz de consistencia.
Semana 01
Semana 02
Semana 03
======== 09 horas
Unidad 2. CAPITULO I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
LOGRO:
Preparar el capítulo 1 del proyecto de tesis de Maestria.
TEMARIO:
Aspectos formales para la presentación de una tesis.
Estructura de la Tesis de Maestría.
Situacion problemática, Formulacion del problema.
Justificacion teorica.
Justificacion practica.
Objetivos: general y específicos.
FUENTE:
Varía según la investigación.
LECTURA:
Varía según la investigación.
ACTIVIDADES:
Preparación del capítulo I.
Preparación del índice de la tesis.
ENTREGABLE:
Capítulo I: Planteamiento del Problema.
Semana 04
Semana 05
Semana 06
Semana 07
========
12 horas
Unidad 3. CAPITULO II. MARCO TEORICO
LOGROS:
Conocer cómo preparar un marco teórico para una tesis de maestria.
Semana 08 Semana 09 Semana 10
3
3
TEMARIO:
Búsqueda y selección de antecedentes del tema de investigación.
Construcción de las bases teóricas.
Elaboracion del Marco Conceptual
Metodologías y Marcos de trabajo.
Estandares de trabajo. FUENTE:
Varía según la investigación.
LECTURA:
Varía según la investigación.
ACTIVIDADES:
Búsqueda y redacción de 10 antecedentes
Elaboracion de las bases teóricas
Elaboracion del Marco Conceptual ENTREGABLE:
Capítulo II: Marco Teórico.
Semana 11
Semana 12
========
15 horas
Unidad 4. PRESENTACION FINAL
LOGROS:
Presentacion de los capítulos I, II, III, IV, V y VI del proyecto de tesis de
maestría.
ACTIVIDADES:
Formulacion del Presupuesto(Cap.III)
Elaboracion del Cronograma de Actividades(Cap.IV)
Elaboracion de las Referencias Bibliograficas(Cap.V)
Especificacion de los Anexos(Cap.VI)
Presentacion y Exposicion del proyecto de tesis ENTREGABLE:
Proyecto de Tesis.
Semana 13 Semana 14
Semana 15
Semana 16
========
12 horas
VI. METODOLOGIA
La metodología es teórico-práctico y está orientado al desarrollo del proyecto de tesis por parte de cada uno de los participantes. Las clases consistirán en una exposición teórica explicativa por parte del profesor, el cual mostrará ejemplos.
Los alumnos tendrán una participación activa mediante intervenciones en clase, lecturas, investigación bibliográfica para desarrollar su proyecto de tesis en el laboratorio, asi mismo realizaran exposiciones de sus avances para lograr los objetivos del curso.
VII. EQUIPOS DE ENSEÑANZA
Los equipos para la enseñanza tales como pizarra, proyector multimedia, laboratorio de cómputo, son los que se usarán de acuerdo a las necesidades.
4
4 VIII. EVALUACION DEL APRENDIZAJE
La nota final se calcula teniendo en cuenta los siguientes criterios:
PRODUCTO PORCENTAJE
Presentación de entregables 40%
Exposición del proyecto de tesis. 60%
TOTAL 100%
IX. RESEÑA DEL DOCENTE
Mg. Zoraida Mamani Rodriguez
Es Coordinadora del Grupo de Investigación “Ingeniería Web”. Investigadora en las líneas: Ciencia de Datos, Minería de Datos e Ingeniería de Software. Docente Asociada del Departamento Academico de Ciencias de la Computación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Consultora en proyectos informáticos en entidades del sector público y privado.
X. BIBLIOGRAFIA
Hernández Sampieri, Roberto; Fernández-Collado, Carlos; Baptista Lucio, Pilar 2010,
Metodología de la Investigación, McGrawHill Quinta Edición.
Sobre la tesis:
Levine, Joseph. Como escribir y presentar su tesis o disertación, Michigan State University
East Lansing, Michigan USA, http://www.LearnerAssociates.net
Chinneck, John; “How to Organize your Thesis”.Carleton
University, 1999, www.sce.carleton.ca/faculty/chinneck/thesis.html
Revistas científicas indexadas:
http://www.springer.com/gp/products/journals (springer)
http://www.sciencedirect.com/ (sciencedirect)
http://dl.acm.org/ (acm)
http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp (ieee)
https://doaj.org/ (doaj)
http://taylorandfrancis.com/journals/ (taylor & francis)
search.ieice.org/index-e.html (revistas de la IEICE del Japón)
http://www.siam.org/ (SIAM)
http://www.emeraldinsight.com/action/showPublications (Emerald)
www.capes.gov.br (banco de fuentes bibliográfica de Brasil)
www.elsevier.com (buscar con www.scirus.com)
search.ieice.org/index-e.html (revistas de la IEICE del Japón)
Libros digitales:
www.unmsm.edu.pe (biblioteca digital)
http://www.amazon.com/
http://www.springer.com/references?SGWID=0-151102-0-0-0 (handbook)
Banco de tesis:
http://renati.sunedu.gob.pe/ (Perú)
http://www.cybertesis.edu.pe/sdx/sisbib/ (Perú)
5
5 www.cybertesis.net (mundo)
www.capes.gov.br (Brasil) http://materias.fi.uba.ar/7500/ (UBA, Argentina)
http://www.bodleian.ox.ac.uk/finding-resources/theses/theses-from-universities-in-the-
united-states (USA)
http://dspace.mit.edu/handle/1721.1/7582 (MIT, USA)
http://library.stanford.edu/guides/find-dissertations-and-theses (Stanford)
Otras referencias:
www.scielo.org
www.tema.turincon.com
http://www.scimagojr.com/index.php (Scimago Journal and Country Rank)
http://wokinfo.com/essays/impact-factor/ (Web of Science, Thomson Reuters)
www.concytec.gob.pe (Concejo Nacional de Ciencia y Tecnología, Perú)
6
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA PROFESIONAL EN GOBIERNO DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Gestión de seguridad, riesgos y continuidad de TI
1.2. Código : J73027
1.3. Semestre : 2018 - I
1.4.Número de créditos : 04
1.5. Número de horas : 3hrs semanales
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : MSc. Julio César Rojas Medina
1.9.Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
Asignatura de naturaleza especializada, de tipo Obligatorio; es de carácter teórico-práctico.
Tiene el propósito de brindar los conocimientos y desarrollas las habilidades para implementar un Sistema de
Gestión de la Información. Abarca los siguientes aspectos: Conceptos y lineamientos metodológicos para
implementar un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) basado en estándares y prácticas
internacionales (ISO 27000), Administración de Seguridad de la Información, Evaluación de Riesgo de Seguridad de
TI, Plan de Seguridad de la Información. Gestión de la Continuidad de los Servicios de TI. ISO 22301. Practicas del
Business Continuity Institute (BCI) y Plan de Continuidad de los Servicios de TI. Modelos de Gestión de Riesgos en
TI.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Integrar tecnologías de información en la cadena de valor empresarial para mejorar la competitividad de las
organizaciones.
3.2. Liderar la formación, transformación y/o sostenimiento de organizaciones mediante la adopción y uso de
tecnologías de información.
3.3. Aplicar el análisis crítico y pensamiento creativo para la identificación y solución de problemas
empresariales con tecnologías de información y comunicaciones.
3.4. Formular e implementar un marco general de política en TI, que oriente la toma de decisiones en el área.
3.5. Conocer, apropiar e implementar estándares, técnicas y modelos contemporáneos de TI que la conviertan
en el factor diferenciador de las organizaciones dentro de su entorno.
7
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Demuestra que tienen claros los fundamentos, conceptos y lineamientos de implementación de un sistema
de gestión de seguridad de la información.
4.2. Conoce la administración y gestión de los riesgos de seguridad de la información.
4.3. Identifica los riesgos de seguridad y aplica los controles de la norma para la mitigación de los mismos.
4.4. Conoce, entiende y aplica la gestión de la continuidad de la información y las mejores prácticas, formula
planes de continuidad del negocio.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y
ACTIVIDADES UNIDAD 1: GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD
Logros de aprendizaje:
Conoce, apropiadamente e implementa estándares, técnicas y modelos contemporáneos de TI que la
conviertan en el factor diferenciador de las organizaciones dentro de su entorno.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 01 y 02
Tema: Actividades
Conceptos y lineamientos metodológicos para
implementar un Sistema de Gestión de Seguridad de la
Información (SGSI).
- Conocer los lineamientos metodológicos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información.
- Conocer las buenas prácticas para implementar SGSI.
Estándares y prácticas internacionales (ISO 27000).
- Conocer los estándares de la familia ISO 27000,
Lectura Selecta:
NTP ISO/IEC 27001:2014 Sistemas de gestión de seguridad de la información. Requisitos.
Técnicas didácticas a emplear:
Exposición - diálogo
Dinámica de grupos
Demostraciones prácticas Indagación de fuentes de información
Equipos y Materiales:
Multimedia, USB y Laptop
Bibliografía seleccionada, hojas de práctica, guías de trabajo práctico, modelos de perfiles, sílabos, sesiones de aprendizaje, estrategias didáctica, instrumentos de evaluación e Internet.
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UNIDAD 2: ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD
Logros de aprendizaje:
Integra tecnologías de información en la cadena de valor empresarial para mejorar la competitividad de las
organizaciones.
Lidera la formación, transformación y/o sostenimiento de organizaciones mediante la adopción y uso de
tecnologías de información.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 03, 04, 05, 06 y 07
Tema: Actividades
Administración de Seguridad de la Información
- Analizar el modelo de gestión de riesgos de Seguridad de la Información ISO 27005.
- Conocer el proceso de aplicación de cada fase en el análisis de riesgos.
Metodología de Análisis de Riesgos
- Analizar la metodología de análisis de riesgos dentro del estándar ISO 31000.
- Aplicar las etapas o pasos para la implementación de la metodología.
- Analizar las normas aplicables a la gestión y
Normatividad para la Administración y Gestión de los administración de los riesgos.
Riesgos de TI - Exponer y sustentar las normas relacionadas a la Gestión de la Seguridad de la Información (según
norma que se asigne a cada equipo)
Lectura Selecta:
NTP ISO/IEC 27001:2014 Sistemas de gestión de seguridad de la información. Requisitos.
ISO 31000:2009 Gestión de Riesgos – Principios y Guías.
Ley de protección de datos personales.
Ley de firmas y certificados digitales.
Técnicas didácticas a emplear:
Exposición - diálogo
Dinámica de grupos
Demostraciones prácticas Indagación de fuentes de información.
Equipos y Materiales:
Multimedia, USB y Laptop
Bibliografía seleccionada, hojas de práctica, guías de trabajo práctico, modelos de perfiles, sílabos, sesiones de aprendizaje, estrategias didáctica, instrumentos de evaluación e Internet.
UNIDAD 3: RIESGOS, IDENTIFICACIÓN y CONTROLES.
Logros de aprendizaje:
Aplica el análisis crítico y pensamiento creativo para la identificación y solución de problemas empresariales
con tecnologías de información y comunicaciones.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 08, 09, 10 y 11
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Tema: Actividades Identificación y Evaluación de Riesgos de Seguridad de
la Información
Plan de Seguridad de la Información
- Analizar, identificar y evaluar los riesgos de seguridad de la información.
- Elaborar el Plan de Seguridad de la Información.
Gestión de los controles de seguridad de información
Grupo 1
- Analizar los controles des estándar 27002.
- Sustentar las mejores prácticas en la aplicación de los controles de seguridad de la información.
Gestión de los controles de seguridad de información
Grupo 2
- Analizar los controles des estándar 27002.
- Sustentar las mejores prácticas en la aplicación de los controles de seguridad de la información.
Gestión de los controles de seguridad de información
Grupo 3
- Analizar los controles des estándar 27002.
- Sustentar las mejores prácticas en la aplicación de los controles de seguridad de la información.
Lectura Selecta:
NTP ISO/IEC 27001:2014 Sistemas de gestión de seguridad de la información. Requisitos.
ISO 31000:2009 Gestión de Riesgos – Principios y Guías.
NTP ISO/IEC 27002:2017 Tecnología de la información. Técnicas de. seguridad. Código de prácticas para controles. de seguridad de la información.
Técnicas didácticas a emplear:
Exposición - diálogo
Dinámica de grupos
Demostraciones prácticas
Indagación de fuentes de información
Exposición individual y grupal de trabajos
Equipos y Materiales:
Multimedia, USB y Laptop.
Bibliografía seleccionada, hojas de práctica, guías de trabajo práctico, modelos de perfiles, sílabos, sesiones de aprendizaje, estrategias didáctica, instrumentos de evaluación e Internet.
UNIDAD 4: GESTIÓN DE LA CONTINUIDAD DE LOS SERVICIOS DE TI.
Logros de aprendizaje:
Formula e implementa un marco general de política en TI, que oriente la toma de decisiones en el área.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 12, 13, 14
Tema: Actividades
Gestión de la Continuidad de los Servicios de
TI. ISO 22301.
- Conocer el estándar ISO 22301 Gestión de la continuidad del negocio.
- Modelo de implantación de Continuidad del Negocio.
Practicas del Business Continuity Institute
(BCI)
- Conocer las buenas prácticas de la continuidad del negocio.
- Casos resaltantes de la implementación del negocio.
- Análisis de riesgos de continuidad del negocio
Plan de Continuidad de los Servicios de TI.
- Analizar los planes de continuidad de los servicios de TI.
- Conocer los procesos y procedimientos para elaborar el Plan de Continuidad.
1
0
Casos de continuidad de Negocio - Analizar la casuística de continuidad presentada en las empresas y organizaciones.
Lectura Selecta:
ISO 22301 Practicas del Business Continuity Institute (BCI).
ISO 31000:2009 Gestión de Riesgos – Principios y Guías.
Técnicas didácticas a emplear:
Exposición - diálogo
Dinámica de grupos
Demostraciones prácticas
Indagación de fuentes de información
Exposición individual y grupal de trabajos
Equipos y Materiales:
Multimedia, USB y Laptop
Bibliografía seleccionada, hojas de práctica, guías de trabajo práctico, modelos de perfiles, sílabos, sesiones de aprendizaje, estrategias didáctica, instrumentos de evaluación e Internet.
UNIDAD 5: SUSTENTAR TRABAJO FINAL.
Logros de aprendizaje:
Integra tecnologías de información en la cadena de valor empresarial para mejorar la competitividad de las
organizaciones.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 15 y 16
Tema: Actividades Trabajo de final de curso
- Presentar el trabajo práctico desarrollado a lo largo de todo el curso.
- Sustentar el trabajo final de curso por equipos.
Lectura Selecta:
NTP ISO/IEC 27001:2014 Sistemas de gestión de seguridad de la información. Requisitos.
NTP ISO/IEC 27002:2017 Tecnología de la información. Técnicas de. seguridad. Código de prácticas para controles. de seguridad de la información.
ISO 31000:2009 Gestión de Riesgos – Principios y Guías. ISO 22301 Practicas del Business Continuity Institute (BCI).
Técnicas didácticas a emplear:
Dinámica de grupos
Indagación de fuentes de información
Exposición individual y grupal de trabajos
Equipos y Materiales:
Multimedia, USB y Laptop
Bibliografía seleccionada, hojas de práctica, guías de trabajo práctico, modelos de perfiles, sílabos, sesiones de aprendizaje, estrategias didáctica, instrumentos de evaluación e Internet.
EXAMEN PARCIAL: En la sesión 08, será desarrollado en la última hora.
1
1
EXAMEN FINAL: En la sesión 16, será desarrollado al inicio de la última sesión.
VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará en la modalidad de curso taller se presentará en clase los fundamentos, conceptos,
lineamientos y teoría. Los alumnos deberán formar grupos para elaborar sus presentaciones para la clase final. Los
alumnos deberán documentar el SGSI apropiado para alguna empresa o entidad pública seleccionada y establecer
la metodología de evaluación de riesgos. Identificar los riesgos asociados a las tecnologías de la información de los
trabajos grupales en las instituciones seleccionadas. Los alumnos deberán analizar una norma de aplicación en la
Gestión de la Seguridad de la Información y sustentarla en clase, los controles de la seguridad de información serán
analizados y sustentados en clase según grupo de asignación.
VII. EVALUACIÓN:
7.1. Criterios: El criterio principal está enfocado en el alto nivel de análisis profesional, profundidad de
los trabajos y exposiciones que deben mostrar, acorde a los candidatos a maestro.
7.2. Procedimientos: Calificaciones de trabajos, exposiciones, examen parcial, examen final y trabajo final.
7.3. Instrumentos: Trabajos, Exámenes.
Promedio Final.-
PF = TN + EP + TR + TC + EF + TF (Promedio simple)
TN = Trabajo de normas (Nota grupal e individual)
EP = Examen parcial
TR = Trabajo de riesgos (Nota grupal e individual)
TC = Trabajo de Continuidad (Nota grupal e individual)
EF = Examen final
TF = Trabajo Final (Nota grupal e individual)
VIII. BIBLIOGRAFIA
- NTP ISO/IEC 27001:2014 Sistemas de gestión de seguridad de la información. Requisitos. - NTP ISO/IEC 27002:2017 Código de buenas prácticas de seguridad de información. - NTP ISO/IEC 27002:2017 Tecnología de la información. Técnicas de. seguridad. Código de prácticas para
controles. de seguridad de la información. - ISO 31000:2009 Gestión de Riesgos – Principios y Guías. - ISO 22301 Practicas del Business Continuity Institute (BCI).
Revistas científicas indexadas:
- Banco de fuentes bibliográfica de Brasil: www.capes.gov.br
- Revista Elsevier: www.elsevier.com (buscar con www.scirus.com)
- Revistas de la IEICE del Japón: search.ieice.org/index-e.html
- Revistas de la IEEE: ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp
- Revistas de la ACM: portal.acm.org/portal.cfm
- Bases de datos Revista indexada Scopus: www.scopus.com/
- Bases de datos Revista indexada Sciencedirect: www.sciencedirect.com/
12
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA PROFESIONAL EN GOBIERNO DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Gestión de Inversión de TI
1.2. Código : 373073
1.3. Semestre : 2018 – 1
1.4. Número de créditos 2
1.5. Número de horas : 03hrs Semanales (Sábado 11:00 – 14:00)
1.6. Prerrequisito : Ninguno
1.7. Turno : UNICO
1.8. Profesor responsable : Rómulo Lomparte
1.9. Correo electrónico : [email protected]
II. SUMILLA
Asignatura de naturaleza especializada, de tipo Obligatorio; es de carácter teórico-
práctico. Abordará temas referidos a la gestión de inversiones, políticas y
decisiones de inversión, financiamiento y costeo de los portafolios. Se facilitaran
los conocimientos para que los participantes manejen herramientas de análisis,
que permita gestionar una inversión en TI.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Tomar decisiones con calma y racionalmente sobre las inversiones de TI.
3.2. Trabajar formando parte de un equipo de evaluación de inversiones de TI.
3.3. Mantener contacto eficaz con las partes interesadas y ganar su confianza.
3.4. Poseer excelentes dotes de comunicación oral y escrita.
3.5. Análisis para seleccionar datos relevantes de gran cantidad de detalles.
3.6. Interés y comprensión sobre cómo funcionan los negocios.
13
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Estrategias en inversiones de TI.
4.2. Gestión de inversiones de TI.
4.3. Evaluación de alternativas de inversión.
4.4. Monitoreo de beneficios alcanzados.
4.5. Reporte del valor de las inversiones en las organizaciones.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: VALOR DE LA EMPRESA: LA NECESIDAD CRÍTICA
DE UN ENFOQUE INTEGRAL Y PRÁCTICO
Logros de aprendizaje:
Conoce qué se necesita para garantizar que las TI den como resultado un
valor comercial positivo, y tal vez incluso transformador.
Selecciona las inversiones de forma inteligente y gestionarlas a lo largo de
todo su ciclo de vida económico.
Toma decisiones con calma y racionalmente sobre las inversiones de TI.
Se interesa y comprende cómo funcionan los negocios.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana 01
Tema: Valor de la empresa: la necesidad
crítica de un enfoque integral y práctico
1. El valor elusivo de TI
2. Transformando las TI en un claro valor
comercial
Actividades: Analizar la historia de las
inversiones de TI; y, evaluar y discutir los
casos emblemáticos.
3. Lo que se necesita para 'hacerlo bien':
algunas ideas cruciales
4. El desafío más común: la ausencia de un
enfoque estructurado
Lectura selecta: Enterprise Value: The Val IT Framework 2.0 Extract,
Autor: ITGI – ISACA, 2008, USA
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Método de casos
Equipos y materiales: Proyector multimedia
14
UNIDAD 2: ¿QUÉ ES UN MARCO PARA LA GESTIÓN DE
INVERSIONES?
Logros de aprendizaje:
Conoce qué se necesita para garantizar que las TI den como resultado un
valor comercial positivo, y tal vez incluso transformador.
Conoce el marco organizativo integral y pragmático que permite la creación
de valor comercial a partir de inversiones habilitadas por TI.
Comprende que la relación entre los marcos es vital, dado que la
administración de valor, tal como se aplica a TI u otras inversiones, es una
disciplina emergente.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana 01
Tema: ¿Qué es un marco para la gestión
de inversiones?
5. Una breve definición
6. Val IT y COBIT: una relación sinérgica
7. Comprender el concepto de 'valor'
8. Abundancia de beneficios
Actividades: Analizar las definiciones, el
adecuado uso y aplicación integrada de
las herramientas de gobierno de TI.
Lectura selecta: Enterprise Value: The Val IT Framework 2.0 Extract,
Autor: ITGI – ISACA, 2008, USA
Estrategias didácticas a emplear :
UNIDAD 3: TÉRMINOS CLAVES, PRINCIPIOS Y DOMINIOS
Logros de aprendizaje:
Conoce qué se necesita para garantizar que las TI den como resultado un
valor comercial positivo, y tal vez incluso transformador.
Conoce el marco organizativo integral y pragmático que permite la creación
de valor comercial a partir de inversiones habilitadas por TI.
Comprende la estructura del marco de inversiones de TI.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana 02
- Exposición dialogada
- Método de casos
Equipos y materiales: Proyector multimedia
15
Tema: ¿Qué es un marco para la gestión
de inversiones?
9. Términos: establecer un lenguaje común
10. Principios rectores: los principios
subyacentes al marco
11. Dominios: dónde se aplican los
principios
12. Los componentes claves de la gestión
de inversiones
Actividades: Analizar la estructura,
principios y componentes utilizadas en la
gestión de las inversiones de TI,
comparando el estado actual de
organizaciones reales.
Lectura selecta: Enterprise Value: The Val IT Framework 2.0 Extract,
Autor: ITGI – ISACA, 2008, USA
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Método de casos
Equipos y materiales: Proyector multimedia
UNIDAD 4: PROCESOS DEL MARCO DE INVERSIONES DE TI
Logros de aprendizaje:
Trabaja formando parte de un equipo de evaluación de inversiones de TI.
Mantiene contacto eficaz con las partes interesadas y gana su confianza.
Conoce el detalle del marco organizativo integral y pragmático que permite la
creación de valor comercial a partir de inversiones habilitadas por TI.
Comprende y aplica los procesos del marco de inversiones de TI.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas 03 y 04
Tema: Procesos del marco de
inversiones de TI
13. Dominios y procesos
14. Gobierno del valor (VG)
15. Gestión de portafolio (PM)
16. Gestión de inversiones (IM)
17. Directrices de la gestión del marco de
inversiones
18. Modelo de madurez VG
19. Modelo de madurez PM
20. Modelo de madurez IM
21. Relación entre Val IT y COBIT
Actividades: Analizar los procesos del
marco de inversiones de TI y definir su
adecuada aplicación y monitoreo,
aplicando casos reales.
16
Lectura selecta: Enterprise Value: The Val IT Framework 2.0 Extract,
Autor: ITGI – ISACA, 2008, USA
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Método de casos
Equipos y materiales: Proyector multimedia
UNIDAD 5: PROCESOS DETALLADOS Y PRÁCTICAS CLAVE
DE GESTIÓN
Logros de aprendizaje:
Trabaja formando parte de un equipo de evaluación de inversiones de TI.
Mantiene contacto eficaz con las partes interesadas y gana su confianza.
Aplica las buenas prácticas que permiten la creación de valor comercial a
partir de inversiones habilitadas por TI.
Comprende y aplica los procesos del marco de inversiones de TI.
Desarrolla adecuadamente dotes de comunicación oral y escrita.
Analiza casos para seleccionar datos relevantes de gran cantidad de
detalles.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas 05 y 06
Tema: Procesos detallados y prácticas
clave de gestión
22. Entradas y salidas
23. Funciones y responsabilidades
24. Objetivos y métricas
25. Modelos de madurez
26. Gobierno del valor
27. Gestión del portafolio
28. Gestión de las inversiones
Actividades: Analizar las buenas
prácticas de la gestión de inversiones de
TI y discutir las aplicaciones más
adecuadas en casos reales.
Lectura selecta: Enterprise Value: The Val IT Framework 2.0 Extract,
Autor: ITGI – ISACA, 2008, USA
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Método de casos
Equipos y materiales: Proyector multimedia
17
UNIDAD 6: PROYECTOS APLICATIVOS
Logros de aprendizaje:
Trabaja formando parte de un equipo de evaluación de inversiones de TI.
Mantiene contacto eficaz con las partes interesadas y gana su confianza.
Aplica las buenas prácticas que permiten la creación de valor comercial a
partir de inversiones habilitadas por TI.
Comprende y aplica los procesos del marco de inversiones de TI.
Desarrolla adecuadamente dotes de comunicación oral y escrita.
Analiza casos para seleccionar datos relevantes de gran cantidad de
detalles.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana 07
Tema: Proyectos aplicativos
29. Exposiciones
Actividades: Analizar las buenas
prácticas de la gestión de inversiones de
TI y discutir las aplicaciones más
adecuadas en casos reales.
Lectura selecta: Enterprise Value: The Val IT Framework 2.0 Extract,
Autor: ITGI – ISACA, 2008, USA
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Método de casos
Equipos y materiales: Proyector multimedia
PROYECTO PARCIAL. probable: 21 de abril de 2018.
PROYECTO FINAL. probable: 26 de mayo de 2018
18
VI. METODOLOGÍA
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Aprendizaje colaborativo
Estudio de casos
Aprendizaje por proyectos
Exposición- diálogo
Discusión en pequeños grupos
Conversatorios de mesa redonda
Debate dirigido
VII. EVALUACIÓN:
Asistencia, puntualidad y permanecía (APP) 20%
Proyecto y exposición (PRY) 50%
Promedio de informes de foros de discusión (PID) 30%
NF= 0.2APP + 0.5PRY + 0.3PID
VIII. BIBLIOGRAFIA
Enterprise Value: The Val IT Framework 2.0 Extract, 2008. ITGI – ISACA,
USA
Enterprise Value: Governance of IT Investments, Getting Started With
Value Management, 2008. ITGI – ISACA, USA
Cobit 5: Un Marco de Negocio para el Gobierno y la Gestión de la
Empresa. ITGI – ISACA, 2012, USA
Pagano, Jose (2004) Nueva Metodología para la evaluación de la
rentabilidad de las inversiones en TI en una organización. Buenos Aires:
Universidad tecnológica Regional
Suarez, Andrés (2014) Decisiones optimas de inversión y financiación en
la empresa. Madrid: Ed. Pirámide.
Dumrauf, Guillermo (2014) Finanzas corporativas. Buenos Aires: ED.
Alfaomega.
Artículos Seleccionados. Castellanos, Oscar (2007) Gestión Tecnológica:
un enfoque tradicional a la inteligencia. Bogotá: Universidad Nacional de
Colombia.
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA PROFESIONAL EN GOBIERNO DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
SÍLABO
1. DATOS GENERALES
Asignatura : MARCOS DE TRABAJO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
Semestre : 2018-1
Horas Semanales : 3hrs
Ciclo : I
Profesor : Mg. Eduardo Ulloa Torres
Correo Electrónico : [email protected]
2. SUMILLA
Necesidad del uso de Marcos de Trabajo en TI. Mejora de procesos a través de la
estandarización. Concepto de Estándares de Tecnologías de la Información. Tipos de
estándares: De Jure, De Facto. Entidades que emiten estándares. Mapeamiento de
Estándares de TI versus dominios de actividades de TI. Revisión de los principales
estándares existentes en TI. Visión holística de la implementación de los estándares.
3. COMPETENCIAS
General:
El curso tiene como objetivo presentar los principales marcos de trabajo o estándares
existentes en el Ámbito de las Tecnologías de la Información para la mejora de procesos y
servicios de Tecnologías de la Información, con el objetivo de alinear la Visión de
Tecnologías de la Información con la Visión de Negocio.
Específicos:
a. Introducir a los estudiantes los conceptos de Mejora de Procesos y Servicios de TI,
basado en marcos de trabajo o estándares existentes en el ámbito de las Tecnologías
de la Información.
b. Tener un claro entendimiento de la utilización de los Marcos de Trabajo o Estándares
en Tecnologías de la Información para la implementación de Modelos de Gobierno y
Gestión de los Servicios de TI.
c. Revisar, a un alto nivel de detalle, los principales marcos de trabajo existentes en el
ámbito de Tecnologías de la Información.
d. Revisar la Visión Holística de la utilización de los Marcos de Trabajo para el
Gobierno y la Gestión de TI.
4. CONTENIDOS Y CRONOGRAMA
SEMANA Actividad ACTIVIDADES/TALLERES/LECTURAS a. Presentación del Revisión de ejemplos prácticos de
1 curso.
b. Problemas más
comunes en las
áreas de TI.
c. Arquitectura de
procesos. Marcos de
referencia. Mapeo de
proceso versus
marcos de
referencia.
d. Estrategia de TI
usando BSC
Modelos de Gobierno y Gestión de TI.
2 a. Principios/premisas
de Calidad de
Servicio.
b. Introducción a la
Mejora Integral de
Procesos de TI.
Factores que
intervienen en la
mejora integral de
proceso TI.
c. Revisión de los
marcos de trabajo
existentes en el
ámbito de
Tecnologías de la Información.
Exposición de Caso Práctico de Mejora
de Procesos.
Presentación de Trabajos de
Investigación.
3 a. Marcos de Trabajo
para el Gobierno de
TI: COBIT 8, ISO 38500
Exposición del modelo CANVAS y tarea
práctica
4 a. Marcos de Trabajo
para la Gestión de
Servicios de TI: ITIL
Upgrade2011, ISO 20000
Aplicación práctica
5 a. Marcos de Trabajo
para la Arquitectura Empresarial: TOGAF
Aplicación práctica
6 a. Marcos de Trabajo
para Desarrollo de Software
Presentación de Caso Práctico
7 EVALUACIÓN PARCIAL
8 a. Marcos de Trabajo
para Desarrollo de
Software con
enfoque AGIL :
SCRUM, KANBAN,
LEAN IT.
Aplicación práctica
9
a. Integración de
Marcos de Trabajo
para la mejora de Procesos/Servicios
Exposición de casos prácticos
de TI
10 a. Marco de trabajo
para la Mejora de
Procesos TI. Ciclo de
Demming. Marcos de
Trabajo para la
evaluación, mejora de procesos
Aplicación práctica
11 a. Exposición de
trabajos de investigación
12 EVALUACIÓN FINAL
5. METODO DE DESARROLLO DEL CURSO
La metodologia predominante es la práctica participativa de los alunos a través de:
i. Clases expositivas, mediantes el uso de presentaciones y vídeos
ii. Diálogos y dinâmicas
iii. Desarrollo de casos prácticos
iv. Discusión de Artículos académicos
v. Presentación de trabajos y su discusión
6. EVALUACIÓN
Critérios
i. Asistencia y puntualidad como mínimo al 70% de las clases.
j. Entrega y/o exposición oportuna de informes y prácticas individuales y/o grupales.
k. Participación activa en clase
Promedio de la nota final
CRITERIOS DE
EVALUACIÓN
PORCENTAJE
1. Promedio de 40% Evaluaciones
2. Presentación y 60% exposición Trabajos
7. BIBLIOGRAFÍA
- Artículos científicos a ser proporcionados por el profesor. Revistas científicas indexadas
Revistas científicas indexadas:
http://www.springer.com/gp/products/journals (springer)
http://www.sciencedirect.com/ (sciencedirect)
http://dl.acm.org/ (acm)
http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp (ieee)
https://doaj.org/ (doaj)
http://taylorandfrancis.com/journals/ (taylor & francis)
search.ieice.org/index-e.html (revistas de la IEICE del Japón)
http://www.siam.org/ (SIAM)
http://www.emeraldinsight.com/action/showPublications (Emerald)
Guia del PMBOK Sexta Edicion (Setiembre 2017)
Guia del SBOK Tercera Edicion (ScrumStudy 2016)
MAESTRÍA EN INGENIERÍA
DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA CON
MENCIÓN EN GESTIÓN DE
TECNOLOGÍA DE
INFORMACIÓN Y
COMUNICACIONES
2
3
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
MENCIÓN EN GESTIÓN DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Integración de SI/TI
1.2. Código : J71424
1.3. Semestre : 2018-1
1.4. Número de créditos : 4
1.5. Número de horas : 3hrs semanales :
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : Wilder Inga
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
Asignatura de naturaleza especializada, de tipo Obligatorio; es de carácter
teórico-práctico. Actualmente en las empresas hay desplegados multitud de
sistemas informáticos. Cada uno de ellos responde a una necesidad percibida por
la empresa en un momento dado. El problema es que con el tiempo el número de
aplicaciones informáticas se ha ido incrementando rápidamente. En muchos
casos, el disponer de numerosas aplicaciones informáticas se convierte en un
problema más que en una solución.
Normalmente todos estos sistemas informáticos son independientes entre sí, no
se comunican, por lo que la información utilizada por cualquiera de ellos en un
momento determinado no es compartida por el resto, y más aún, cada uno tiene
una “versión” diferente de la misma información.
La integración de sistemas consiste “simplemente” en conectar distintas
aplicaciones informáticas con la intención de que la información sea compartida
entre ellas. De allí, la integración de sistemas tiene doble objetivo, por un lado se
pretende que todo el mundo trabaje con la misma “versión” de información, es
decir, que la información con la que un usuario está trabajando en una aplicación
2
4
determinada sea la misma con la que otro usuario está utilizando en otra
aplicación distinta; y por otro lado conseguimos también, mejorar la eficiencia,
no sólo por evitar errores y reprocesos, sino porque la integración nos evita
realizar la misma tarea más de una vez, es decir, introducir los mismos datos o
información varias veces en distintas aplicaciones.
En el curso se pretende que el alumno pueda ser capaz de identificar estos
problemas de “versiones” de información y luego pueda definir una solución
viable utilizando los recursos de SI/TI.
III.ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de las siguientes competencias del perfil del
egresado de la maestría:
3.1 Identifica y adopta tecnologías de información emergentes para la transformación
organizacional.
3.2 Integra tecnologías de información en la cadena de valor empresarial para mejorar
la competitividad de las organizaciones.
3.3 Lidera la formación, transformación y/o sostenimiento de organizaciones mediante
la adopción y uso de tecnologías de información.
3.4 Aplica el análisis crítico y pensamiento creativo para la identificación y solución
de problemas empresariales con tecnologías de información y comunicaciones.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
Las competencias que los estudiantes van lograr en el curso son los siguientes:
4.1 Analiza e identifica el modelo de negocio de una empresa utilizando Canvas
4.2 Analiza e identifica problemas críticos de negocio en empresas utilizando la Matriz
MI
4.3 Propone soluciones innovadoras utilizando tecnología emergente a problemas
críticos de negocio
4.4 Evalúa la viabilidad económica de alternativas de solución 4.5 Elabora un plan adecuado para la implementación de una solución de integración
SI/TI .
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
En las siguientes líneas presentamos en detalle cómo se va a desarrollar el curso
para cada uno de las competencias:
UNIDAD 1: Modelo de negocio de la empresa
Logros de aprendizaje: - Analiza e identifica el modelo de negocio de una
empresa utilizando Canvas
(Perfil 3.2) Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº : 01
2
5
Temas:
1. Introducción al modelo de negocio de
una empresa
2. Cadena de Valor
3. ¿Qué es el modelo Canvas?
4. Componentes del modelo canvas
5. Pasos para elaborar el modelo canvas
Actividades:
Revisión de caso del curso
Ejercicio práctico
Elaboración del modelo de
negocio de la empresa que se
utiliza para el trabajo del Curso
Lectura selecta:
“Estrategia competitiva” Michael Porter, 2015, Mexico, Editorial Patria
_
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Estudio de caso
- Discusión en pequeños grupos
Equipos y materiales:
Diapositivas
Caso del curso
Ejemplo de modelo cadena de valor y de canvas
UNIDAD 2: Tecnologías de información y problemas
en la compañía
Logros de aprendizaje: - Analiza e identifica problemas críticos de negocio en
empresas utilizando la Matriz MI
(Perfil 3.1, 3.2) Nº de horas: 6 horas por semana
Semana Nº : 02, 03
Temas:
1. Análisis de procesos de la empresa:
Diagrama de procesos
Actividades:
Revisión de caso del curso
Ejercicio práctico
2. Identificación de causas y problemas de
negocio: Espina de pescado
3. Clasificación según impacto
4. Modelamiento y diagnóstico de SI/TI
actual de la empresa: Diagrama
topológico
5. Elaboración de Matriz MI
Elaboración de diagnóstico de
SI/TI y problemática de la
empresa que se utiliza para el
trabajo del Curso
2
6
Lectura selecta:
“Sistemas de información gerencial” Laudon, 2016, PEARSON EDUCACION
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Estudio de caso
- Discusión en pequeños grupos
Equipos y materiales:
Diapositivas
Caso del curso
Ejemplos de diagnósticos y matriz MI
UNIDAD 3: Soluciones emergentes e innovadoras
Logros de aprendizaje: - Propone soluciones innovadoras utilizando
tecnología emergente a problemas críticos de negocio
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) Nº de horas: 6 horas por semana
Semana Nº : 06, 07
Temas:
1. Integración horizontal
2. Integración vertical
3. Integración de Datos
4. Integración de Aplicaciones
5. IoT/ Mobility/ Big Data / Data Analysis
6. Patrones de Integración
Actividades:
Revisión de caso del curso
Ejercicio práctico
Elaboración de diagnóstico de
SI/TI y problemática de la
empresa que se utiliza para el
trabajo del Curso
Lectura selecta:
“Sistemas de información gerencial” Laudon, 2016, PEARSON EDUCACION
“Enterprise Integration Patterns “ GregorHohpe, Bobby Woolf , 2003, addison wesley signature
series,
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
UNIDAD 4: Selección de solución de integración
Logros de aprendizaje: - Evalúa la viabilidad económica de alternativas de
solución
(Perfil 3.2, 3.4) Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº : 08
Equipos y materiales:
Diapositivas
Caso del curso
Ejemplos de diagnósticos y matriz MI
- Estudio de caso
- Discusión en pequeños grupos
2
7
Temas:
1. Gestión de Portafolio TI
2. Elaboración de presupuesto
3. Comparación económica aplicando VAN
4. Comparación de otros beneficios
5. Cuadro de decisión
Actividades:
Revisión de caso del curso
Ejercicio práctico
Elaboración del modelo de
negocio de la empresa que se
utiliza para el trabajo del
Curso
Lectura selecta:
“Gestión de proyectos TI Portafolio de proyectos” Espinoza-Ulloa, 2014, ReserchGate
“Principio de finanzas corporativas”, Brealey-Myers-Allen, 2015, McGraw Hill
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Estudio de caso
- Discusión en pequeños grupos
Equipos y materiales:
Diapositivas
Caso del curso
Ejemplo de modelo comparativo
UNIDAD 5: Implementación de soluciones de integración
Logros de aprendizaje: -
Identifica los factores de éxito y fracaso al implementar una solución de
integración de SI/TI.
Elabora un plan adecuado para la implementación de una solución de
integración SI/TI.
(Perfil 3.2, 3,3 ) Nº de horas: 6 horas por 2 semanas
Semana Nº : 09, 10
Temas:
1. Principales factores de éxito al
implementar una solución de integración
2. Principales factores de fracaso al
implementar una solución de integración
3. Componentes fundamentales de un plan
de un proyecto de integración SI/TI
Actividades:
Revisión de caso del curso
Ejercicio práctico
Elaboración del plan del
trabajo del Curso
2
8
Lectura selecta:
“Information Systems Reengineering and Integration” , Fong, Joseph , 2006, Springer
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Estudio de caso
- Discusión en pequeños grupos
Equipos y materiales:
Diapositivas
Caso del curso
Ejemplo de plan de proyecto de integración SI/TI
EXAMEN PARCIAL .Semanas 4 y 5 : Equivalente a la primera entrega del
trabajo.
EXAMEN FINAL . Semanas 11 y 12 : Equivalente a la segunda entrega del
trabajo
VI. METODOLOGÍA
A lo largo de las sesiones se tendrán exposiciones dialogadas, de conceptos,
tecnologías, prácticas y experiencias así como el uso de un caso para presentar
ejemplos prácticos y generar cuestionamientos y discusiones entre los alumnos.
La participación activa de los alumnos es muy importante,
Cada alumno conformará un grupo de hasta 4 integrantes como máximo y
llevarán a la práctica todos los temas del curso, finalizando con la sustentación de
la solución propuesta para la empresa elegida para el análisis.
VII. EVALUACIÓN:
7.1. Criterios
Los criterios están definidos en las fichas de calificación para los 2 entregables.
Respecto a la asistencia y participación activa en el curso tienen un peso del 20%
sobre la nota final, basado en el sistema vigesimal. Se requiere un mínimo de 70%
de asistencia a las sesiones presenciales del curso, incluyendo las sustentaciones.
7.2. Procedimientos
En la primera sesión deben formarse los grupos y las empresas que serán parte
del análisis. Se va a seguir el formato que se entrega como parte del material.
Luego de cada entrega, cada grupo tendrá una semana para entregar una versión
corregida, luego del cual la nota será definitiva.
7.3. Instrumentos
Los instrumentos que se van a utilizar para evaluar el aprendizaje de los
alumnos son:
Trabajos monográficos, a presentarse en dos instancias.
Participación activa, evaluada a lo largo de las sesiones.
2
9
Promedio Final.-
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
1era entrega del trabajo del curso
2da entrega del trabajo del curso
Participación
30 %
50 %
20 %
VIII. BIBLIOGRAFIA
GregorHohpe, Bobby Woolf , Enterprise Integration Patterns, addison wesley signature
series, 2003
Sandoe, Kent; Corbitt, Gail and Boykin, Raymond , Enterprise Integration , John Willey &
Sons , 2001
Fong, Joseph , Information Systems Reengineering and Integration , Springer , 2006
Laudon, Sistemas de Información Gerencial, Pearson, 2016
André Vasconcelos, Artur Caetano, Arquitectura de Sistemas de Informação. Centro de
Engenharia Organizacional.
Brealey-Myers-Allen “Principio de finanzas corporativas”, 2015, McGraw Hill, 2015
8
Ficha: Cuadro de criterios de calificación del trabajo del curso – 1era parte Nombre del profesor Wilder Inga Curso: Integración de SI/TI
Logro o resultado de aprendizaje: Trabajo grupal de aplicación de los conceptos aprendidos en clase
CRITERIOS
PESO
Niveles de desempeño
Excelente Satisfactorio En desarrollo En inicio
18-20 16-17 14-15 10-13
1. Dominio del 40% Los estudiantes identifican por lo
menos dos problemas críticos de
negocio de la compañía y elaboran el
análisis de causas integral.
Hay relación entre la situación de la
empresa, los problemas críticos y
necesidades del negocio.
Los estudiantes identifican por lo
menos dos problemas críticos de
negocio de la compañía y
elaboran el análisis de causas.
Hay alguna relación entre la
situación de la empresa, los
problemas críticos y necesidades del negocio.
Los estudiantes identifican por lo
menos un problema críticos de
negocio de la compañía y elaboran
el análisis de causas integral.
Hay alguna relación entre la
situación de la empresa y los
problemas críticos.
Los estudiantes NO identifican
problemas críticos de la
compañía. No se tiene la certeza
de la relación entre el problema
y la situación de la empresa.
Tema,
Capacidad de
Abstracción y
análisis
2. Uso de
herramientas
20% Los estudiantes aplican todas las
herramientas aprendidas en clase:
Cadena de valor
Modelo Canvas
Diagrama de procesos
Espina de pescado
Los estudiantes aplican todas las
herramientas aprendidas en clase:
Cadena de valor
Modelo Canvas
Diagrama de procesos
Espina de pescado
Los estudiantes aplican todas las
herramientas aprendidas en clase:
Cadena de valor
Modelo Canvas
Diagrama de procesos
Espina de pescado
Los estudiantes aplican las
herramientas aprendidas en
clase:
Cadena de valor
Modelo Canvas
Diagrama de procesos
Matriz MI
El contenido de todos es conforme a lo
visto en clase.
Matriz MI
El contenido de por lo menos 3
herramientas es conforme a lo visto en clase.
Matriz MI
El contenido de por lo menos 2
herramientas es conforme a lo visto en clase.
Espina de pescado
Matriz MI
El contenido no es conforme a lo visto en clase.
3. Documentació
n
20% El estudiante presenta la información
siguiendo el formato entregado para el
trabajo. La redacción ayuda a entender
El estudiante presenta la
información siguiendo el formato
entregado para el trabajo. Se
El estudiante presenta la
información siguiendo varios
elementos del formato entregado
El estudiante NO presenta la
información siguiendo el
formato entregado para el y comprender el contenido del mismo. entiende el contenido del para el trabajo. No se entiende del trabajo. La estructura del documento. todo el contenido del documento. documento no ayuda a comprender el contenido.
4. Presentación
de la
información
20% El estudiante desarrolla la
presentación con vista al auditorio, sin
trabas durante la exposición. Los
estudiantes hacen uso de herramientas
gráficas que ayudan a entender y
comprender su contenido
El estudiante desarrolla la
presentación con vista al
auditorio. Los estudiantes hacen
uso de herramientas gráficas que
ayudan a entender y comprender
su contenido.
El estudiante desarrolla la
presentación en parte con vista al
auditorio. Los estudiantes hacen uso
de herramientas gráficas que
ayudan a entender y comprender su
contenido.
El estudiante desarrolla la
presentación en parte con vista
al auditorio.
9
Ficha: Cuadro de criterios de calificación del trabajo del curso – 2da parte Nombre del profesor Wilder Inga Curso: Integración de SI/TI
Logro o resultado de aprendizaje: Trabajo grupal de aplicación de los conceptos aprendidos en clase
CRITERIOS
PESO
Niveles de desempeño
Excelente Satisfactorio En desarrollo En inicio
18-20 16-17 14-15 10-13
1. Dominio del 40% Los estudiantes plantean una
solución aplicando conceptos de
tecnologías de información
emergente e innovadora, y la
propuesta soluciona por lo menos un
problema crítico de la compañía.
Los estudiantes plantean una
solución aplicando conceptos de
tecnologías de información
emergente, y la propuesta
soluciona por lo menos un
problema crítico de la compañía.
Los estudiantes plantean una solución
estándar, sin innovación, y la
propuesta soluciona por lo menos un
problema crítico de la compañía.
Los estudiantes plantean una
solución estándar, sin
innovación, y la propuesta
NO soluciona algún problema
crítico de la compañía.
Tema,
Capacidad de
Abstracción y
análisis
2. Uso de
herramientas
20% Los estudiantes aplican todas las
herramientas aprendidas en clase:
Diagrama topológico
Diagrama de patrones de
integración
Tabla de evaluación económica
Los estudiantes aplican todas las
herramientas aprendidas en
clase:
Diagrama topológico
Diagrama de patrones de
integración
Tabla de evaluación
económica
EDT o Cronograma
El contenido de por lo menos 3
es conforme a lo visto en clase.
Los estudiantes aplican todas las
herramientas aprendidas en clase:
Diagrama topológico
Diagrama de patrones de
integración
Tabla de evaluación económica
Los estudiantes aplican las
herramientas aprendidas en
clase:
Diagrama topológico
Diagrama de patrones de
integración
Tabla de evaluación
económica
EDT o Cronograma
El contenido NO es conforme
a lo visto en clase.
EDT o Cronograma
El contenido de todos es conforme a
lo visto en clase.
EDT o Cronograma
El contenido de por lo menos 2 es
conforme a lo visto en clase.
3. Documentación 20% El estudiante presenta la información
siguiendo el formato entregado para
el trabajo. La redacción ayuda a
entender y comprender el contenido
del mismo.
El estudiante presenta la
información siguiendo el formato
entregado para el trabajo. Se
entiende el contenido del
documento.
El estudiante presenta la información
siguiendo varios elementos del
formato entregado para el trabajo. No
se entiende del todo el contenido del
documento.
El estudiante NO presenta la
información siguiendo el
formato entregado para el
trabajo. La estructura del
documento no ayuda a
comprender el contenido.
4. Presentación de
la información
20% El estudiante desarrolla la
presentación con vista al auditorio,
sin trabas durante la exposición. Los
estudiantes hacen uso de
herramientas gráficas que ayudan a
entender y comprender su contenido
El estudiante desarrolla la
presentación con vista al
auditorio. Los estudiantes hacen
uso de herramientas gráficas que
ayudan a entender y comprender
su contenido.
El estudiante desarrolla la
presentación en parte con vista al
auditorio. Los estudiantes hacen uso
de herramientas gráficas que ayudan a
entender y comprender su contenido.
El estudiante desarrolla la
presentación en parte con
vista al auditorio.
10
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
MENCION EN GESTIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS Y COMUNICACIONES
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Seminario de Tesis III
1.2. Código : 071440
1.3. Plan de Estudio : 2008
1.4. Semestre : 2018-1
1.5. Número de créditos : 8 créditos
1.6. Número de horas : 3 hrs semanales
1.7. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.8. Turno : Único
1.9. Profesor (es) responsable : Sergio Valcarcel Ascencios
1.10. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
Esta asignatura es propia de la investigación, corresponde a un curso
obligatorio y se desarrolla en un contexto de lo práctico. Su propósito en esta
parte de la malla curricular es alcanzar el mínimo requerido para ser aceptado
en el proceso de la disertación. A lo largo del curso, se fortalecerá el
planteamiento del problema, el marco teórico y el artefacto que defiende el
alumno, para lo cual se debe demostrar su utilidad y el aporte de la
investigación, para ello se hace uso de la estadística como apoyo a su
aplicación.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
1. Investigar modelos, técnicas y tecnologías de información emergentes para
su transformación en el proceso de innovación.
11
2. Integrar las ideas innovadoras en la cadena de valor empresarial para
mejorar la población de estudio.
3. Desarrollar estrategias de competitividad tecnológicas en el diseño del
artefacto.
4. Demostrar la utilidad de las propuestas innovadoras, mediante la adopción
y uso de tecnologías de información.
5. Aplicar el análisis crítico y pensamiento creativo para la identificación y
solución de problemas empresariales con tecnologías de información y
comunicaciones.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Mejorar el planteamiento del problema.
4.2. Sustentar la hipótesis de investigación.
4.3. Alcanzar una máxima contribución de la investigación.
4.4. Comunicar los resultados de la investigación. .
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: REVISIÓN DEL PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Logros de aprendizaje: - Fortalece el planteamiento del problema.
(Perfil 3.1;3.2) - Analiza el marco teórico y estado del arte.
- Centra el enunciado de la hipótesis
- Sincera la contribución de la investigación. Nº de horas: 3 horas por semana Semana Nº : 01,02 y 03
Tema:
1. Sustentación del Problema de
Actividades:
a. Sobre su árbol de problemas,
12
Investigación.
2. Mejoramiento del Estado del Arte y el
Marco Teórico.
3. Caracterización de la Población de
Estudio.
4. Optimización del Enunciado de la
Hipótesis o Solución.4.
replantee la causalidad,
agregando nuevas cajas de causa
y efectos que usted desde su
experiencia considera debe
insertarse, sustentando con
fuentes primarios o secundarias.
Luego pase a defender su diseño
en público. Nota: Apóyese de
herramientas como el mapa del
cliente. Tiempo 60 min.
b. Prepare un vídeo acerca de su
población de estudio, explique sus
características particulares
(homogeneidad, espacio, tiempo,
cantidad), expectativas,
requerimientos y paradigmas.
Luego, pasa a debate dialogado
en clase. Tiempo máx. del vídeo: 5
min.
c. En laboratorio, prepare una exposición detallada del estado del arte de su trabajo de investigación, hasta 3 artículos científicos principales que defina el propósito de su investigación.
d. Diseñe en clase una infografía usando papelógrafo y revistas, con exposición del planteamiento y operacionalización de la hipótesis o artefacto.
Lectura selecta:
R. S. Bravo, Tesis doctorales y trabajos de investigación científica: metodología general
de su elaboración y documentación. Paraninfo, 1996.
13
R. Hernandez Sampieri, C. Fernandez Collado, and M. del P. Baptista Lucio,
“Hernandez R, Fernández C, Baptista M. Metodología de la investigación. 5ta
Ed.México: McGraw Hill; 2010.,” Metodol. la Investig., p. 656, 2010.
J. Supo, Seminarios de Investigación Científica: Metodología de la Investigación para
Las Ciencias de la Salud. CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012
Estrategias didácticas a emplear:
- La explicación oral - El debate dirigido - Resolución de problemas.
Equipos y materiales:
- Textos de Consultas - Repositorios Digitales - Material Audiovisual - Proyector Multimedia - Laboratorio de cómputo
UNIDAD 2: DISEÑO Y DESARROLLO DE LAS HIPÓTESIS O ARTEFACTO
Logros de aprendizaje: - Replantea las hipótesis de investigación.
(Perfil 3.3;3.5) - Operacionaliza las estructuras de la hipótesis
- Valida y consolida la hipótesis.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº : 04,05,06 y 09
Tema:
1. Diseñando y modelando las hipótesis de
la investigación.
2. Operacionalización y sustentación de la
hipótesis.
3. Diseñando el método estadístico.
4. Elaboración de las pruebas de concepto
de la hipótesis.
5. Discusión y aceptación de la hipótesis.
Actividades:
a. Prepare el modelo conceptual del
diseño de la hipótesis, forme grupo y
sustente los resultados en el aula.
b. Efectué un vídeo, en donde usted
demuestre en forma práctica los
diferentes escenarios en donde su
operacionalización pueda soportar.
14
Exponga en clase.
c. Exposición del trabajo estadístico que
valide la hipótesis.
d. Demuestre en aula, mediante un
experimento la validez de su hipótesis.
e. Exponga su hipótesis a los alumnos
de la facultad, registre y comunique
sus resultados en clase.
Lectura selecta:
J. Supo, Seminarios de Investigación Científica: Metodología de la Investigación para
Las Ciencias de la Salud. CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012
R. Hernandez Sampieri, C. Fernandez Collado, and M. del P. Baptista Lucio,
“Hernandez R, Fernández C, Baptista M. Metodología de la investigación. 5ta
Ed.México: McGraw Hill; 2010.,” Metodol. la Investig., p. 656, 2010.
R. Pino Gotuzzo, Metodología de la Investigacion Científica /, Primera ed. Lima :
Editorial San Marcos E.I.R.L., 2007
L. T. M. Blessing and A. Chakrabarti, DRM, a Design Research Methodology. Springer
London, 2009.
Estrategias didácticas a emplear:
- La explicación oral - El debate dirigido - Role play.
- Investigación social
Equipos y materiales:
- Textos de Consultas - Repositorios Digitales - Material Audiovisual - Proyector Multimedia - Laboratorio de cómputo
UNIDAD 3: ASEGURAMIENTO DE LA CONTRIBUCIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN.
Logros de aprendizaje: - Analice los resultados obtenidos.
(Perfil 3.4;3.5) - Identifique la utilidad alcanzada.
- Levante las observaciones sobre sus aportes.
15
Nº de horas: 3 horas por semana Semana Nº : 10,11 y 12
Tema:
1. Interpretación de los resultados.
2. Valorización de los resultados.
3. Comprobación y ajuste de la
contribución planificada.
Actividades:
a. Desarrolle un vídeo y exponga como
beneficia los resultados de su
investigación a la población de estudio
definida.
b. Elabore una exposición para
demostrar cualitativamente y
cuantitativamente los aportes teóricos
y prácticos.
c. Elabore un vídeo con los decisores y
realice una entrevista de 5 min. Para
demostrar la utilidad de sus
resultados.
d. Programe una videoconferencia con
los beneficiarios y expertos para
aceptar las modificaciones de los
aportes encontrados.
Lectura selecta:
J. Supo, Seminarios de Investigación Científica: Metodología de la Investigación para
Las Ciencias de la Salud. CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012
R. Hernandez Sampieri, C. Fernandez Collado, and M. del P. Baptista Lucio,
“Hernandez R, Fernández C, Baptista M. Metodología de la investigación. 5ta
Ed.México: McGraw Hill; 2010.,” Metodol. la Investig., p. 656, 2010.
Estrategias didácticas a emplear:
- La explicación oral - El debate dirigido - Role play. - Phillips66
16
Equipos y materiales:
- Textos de Consultas - Repositorios Digitales - Material Audiovisual - Proyector Multimedia
- Laboratorio de cómputo
UNIDAD 4: COMUNICACIÓN DE RESULTADOS.
Logros de aprendizaje: - Analice los resultados obtenidos.
(Perfil 3.4;3.5) - Identifique la utilidad alcanzada.
- Levante las observaciones sobre sus aportes.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº : 13 y 14
Tema:
1. Preparación y estrategia para la
disertación.
2. Elaboración de un artículo científico.
Actividades:
a. Elabore un discurso de su trabajo de
investigación de 10 min. Que será
expuesto públicamente en la facultad.
b. Construya un artículo científico de 4
hojas que resuma su trabajo de
investigación. Luego prepare un
papelógrafo y construya un póster
para una exposición pública.
Lectura selecta:
17
J. Supo, Seminarios de Investigación Científica: Metodología de la Investigación para
Las Ciencias de la Salud. CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012
R. Hernandez Sampieri, C. Fernandez Collado, and M. del P. Baptista Lucio,
“Hernandez R, Fernández C, Baptista M. Metodología de la investigación. 5ta
Ed.México: McGraw Hill; 2010.,” Metodol. la Investig., p. 656, 2010.
L. T. M. Blessing and A. Chakrabarti, DRM, a Design Research Methodology. Springer
London, 2009.
Estrategias didácticas a emplear:
- La explicación oral - El debate dirigido -
Equipos y materiales:
- Material Audiovisual - Proyector Multimedia - Laboratorio de cómputo
EXAMEN PARCIAL. Fecha probable: Semana 08. Exposición del trabajo de
investigación, para lo cual se sigue los siguientes criterios de evaluación:
a) Fundamentación adecuada del problema: Consiste en mostrar el árbol
de problemas sustentado con las fuentes primarias, matriz del estado del
arte y antecedentes del problema, que guarde relación con el árbol del
problema y redacción que correlaciona causa-efecto del problema.
b) Formulación de los objetivos que satisfaga al problema declarado:
Aplicando el método Smart.
c) Planteamiento de las hipótesis o diseño del artefacto: Estas deben
demostrar que efectivamente están alineados a los objetivos, demostrar
la viabilidad de las hipótesis o la solución al problema.
EXAMEN FINAL. Fecha probable: Semana 15. Exposición del trabajo de
investigación ante un jurado que dispone la UPG de la Facultad de Ingeniería
de Sistemas e Informática, para lo cual se sigue los siguientes criterios de
evaluación:
a) Sustentación del problema de investigación.
b) Validación y operacionalización de las hipótesis.
c) Diseño y demostración de la utilidad del artefacto.
d) Valoración del aporte o contribución del trabajo de investigación.
18
VI. METODOLOGÍA
A lo largo del curso, se desarrollará el enfoque del aprendizaje activo,
centrado en la mentoria (aprender haciendo) en donde se explicará
conceptos fundamentales del método científico y de la ciencia de lo
artificial y luego los alumnos elaboran sus iniciativas apoyándose en las
herramientas que se proporcionarán en clase. Durante el curso, se hará
uso de diferentes actividades que se asignarán para su puesta en
práctica que ayude a fortalecer el trabajo de investigación. El producto
final del curso es la entrega en físico del trabajo de investigación,
debidamente presentado en espiraldo o folder de plástico. Los estilos y
estructuras deben seguir las pautas que se mencionan en los anexos 2 y
3 de la R.D.-080-2010-EPG.
VII. EVALUACIÓN:
7.1. Criterios:
Para ser evaluados, requieren tener un mínimo de 80% de asistencia y
hasta un máximo de 2 inasistencias justificadas, certificadas por la
Unidad de Posgrado.
7.2. Procedimientos:
7.2.1. En las evaluaciones semanales, se presentan los resultados de
las actividades en clase que se originan en forma colectiva o
individual, las cuales serán publicadas en la plataforma oficial de
la UPG-FISI.
7.2.2. El examen parcial, debe ser presentado de manera digital,
sustentado los aspectos generales y específicos; pero siendo
capaz de responder las preguntas que dieran lugar, se mide la
relación problema-solución de investigación y hace cumplimiento
con los requisitos de forma y fondo en la comprensión, como el
grado de contribución del trabajo de investigación.
7.2.3. El examen final, es la conclusión del ciclo de investigación que
hace el alumno, capaz de discutir y demostrar cualquier segmento
del trabajo final. Por eso, es importante que se someta al juicio de
expertos de un jurado por terceros.
7.3. Instrumentos:
Los alumnos pueden utilizar los medios computacionales, prototipos,
19
maquetas u otros medios que ayuden a demostrar el funcionamiento del
artefacto o la validez de la hipótesis.
Promedio Final:
Se consigna la siguiente formulación:
PF= 0.15*AC + 0.25*AV + 0.25*EP + 0.35*EF
PF: Promedio final.
AC: Actividades en clase.
AV: Avances y exposiciones en clase.
EP: Examen parcial.
EF: Examen final.
VIII. BIBLIOGRAFIA
[1] Formación Profesional en las Ciencias Sociales. .
[2] L. T. M. Blessing and A. Chakrabarti, DRM, a Design Research
Methodology. Springer London, 2009.
[3] R. S. Bravo, Tesis doctorales y trabajos de investigación científica:
metodología general de su elaboración y documentación. Paraninfo,
1996.
[4] R. Pino Gotuzzo, Metodología de la Investigacion Científica /, Primera ed.
Lima : Editorial San Marcos E.I.R.L., 2007.
[5] R. Hernandez Sampieri, C. Fernandez Collado, and M. del P. Baptista
Lucio, “Hernandez R, Fernández C, Baptista M. Metodología de la
investigación. 5ta Ed.México: McGraw Hill; 2010.,” Metodol. la Investig.,
p. 656, 2010.
[6] J. Supo, Seminarios de Investigación Científica: Metodología de la
Investigación para Las Ciencias de la Salud. CreateSpace Independent
Publishing Platform, 2012.
20
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
MENCION EN GESTIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Seguridad de la Información (E-Commerce y E-
Business)
1.2. Código : J71472
1.3. Semestre : 2018 - I
1.4. Número de créditos : 3
1.5. Número de horas : 3hrs semanales
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : UNICO
1.8. Profesor (es) responsable : Joel Enrique Mercado Rojas
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
El curso de Seguridad de la Información es de naturaleza especializada, de tipo Electivo; es
de carácter teórico-práctico y tiene el propósito de orientar y especializar la formación
profesional del estudiante en la importancia de la seguridad de la Información de las
organizaciones, preservando su confidencialidad, integridad, disponibilidad, no repudio y
autenticidad, a través de la evaluación de riesgos y la implementación de controles, que
permitan la continuidad de las operaciones.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Describir la norma y sus cláusulas, así como tener claros los fundamentos para la
implementación de un sistema de gestión de seguridad de la información.
3.2. Establecer el alcance, política y objetivos del SGSI.
3.3. Implementar un SGSI de acuerdo a sus fases y elaborar la documentación requerida
como parte de los requisitos y de los controles del SGSI.
3.4. Realizar la Gestión de Riesgos de los procesos o áreas comprendidas en el SGSI.
21
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Comprender los principios y atributos de la seguridad de la información.
4.2. Analizar los requisitos de seguridad de la información en la organización.
4.3. Identificar los principales requisitos del SGSI, la documentación y controles de
seguridad de la información.
4.4. Identificar y evaluar los riesgos que afectarían la continuidad de las operaciones
4.5. Comprender las opciones de tratamiento de los riesgos.
V. PROGRAMA DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: Fundamentos de un SGSI.
Logro de aprendizaje: Comprender los fundamentos de seguridad de la Información
(Perfil 3.1) Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 01 - 02
Tema: Fundamentos.
1. Requisitos de seguridad de la
información y ciclo de
implementación.
2. Alcance, Política y Objetivos de
seguridad de la información.
Actividades: Revisión de los principios de
seguridad de la información.
Investigación: Identificar los atributos de la
información a preservar en una organización.
Determinar el alcance.
Lectura selecta:
• ISO/IEC 27000:2016 Information technology - Security techniques - Information security
UNIDAD 2: Fases y documentación de Seguridad de la Información.
Logro de aprendizaje: Aplicar las fases de un SGSI
(Perfil 3.2 y 3.3) Nº de horas: 3 horas por semana.
Semana Nº: 03 - 05
management systems - Overview and vocabulary
• ISO/IEC 27001:2013 Information technology - Security techniques - Information security
management systems - Requirements
Estrategias didácticas a emplear :
Aprendizaje cooperativo entre estudiantes
Equipos y materiales: Diapositivas, Lecturas y videos.
22
Tema: Fases y documentación de
Seguridad de la Información.
1. Fases del proceso de seguridad de
la información.
2. Documentación requerida.
3. Controles establecidos.
Actividades: Revisión de la pirámide documental
y controles de seguridad.
Investigación: Trabajo de grupo
Identificar la estructura documental en la
organización.
Realizar análisis de brecha de Objetivos de
control de seguridad de la información.
Lectura selecta:
• ISO/IEC 27001:2013 Information technology - Security techniques - Information security
management systems – Requirements
• ISO/IEC 27002:2013 Information technology - Security techniques - Code of practice for
information security controls
Estrategias didácticas a emplear :
Aprendizaje colaborativo entre estudiantes y estudios de casos.
Equipos y materiales: Diapositivas, lecturas, plantillas de trabajo y casos prácticos.
UNIDAD 3: La Gestión de Riesgos.
Logro de aprendizaje: Evaluar la Gestión de Riesgos de Seguridad de la Inofrmación.
(Perfil 3.4) Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 06 - 08
Tema: La Gestión de Riesgos.
1. Marco metodológico de la gestión de
riesgos.
2. Análisis y evaluación de Riesgos.
3. Trabajo Grupal y Exposición Final.
Actividades: Aplicación del modelo de gestión
de riesgos a la seguridad de la información.
Investigación: Trabajo de grupo
Realizar un modelo de evaluación de riesgos.
Lectura selecta:
• ISO/IEC 27005:2011 Information technology -- Security techniques - Information security risk
management
• ISO 31000:2009, Risk management - Principles and guidelines,
Estrategias didácticas a emplear :
Aprendizaje colaborativo entre estudiantes y estudios de casos.
Equipos y materiales: Diapositivas, lecturas, Plantillas de trabajo y casos prácticos.
EXAMEN PARCIAL .Fecha probable: Semana 5.
EXAMEN FINAL .Fecha probable: Semana 8.
23
VI. METODOLOGÍA
El curso tiene una metodología basada en la exposición de teoría específica, así como
también el intercambio de experiencias formativas y profesionales. Por esta razón, se
propone una activa participación del estudiante en clase para el desarrollo de las
capacidades de análisis y síntesis en las diferentes actividades planteadas, por lo que
se recomienda la lectura previa del material entregado.
VII. EVALUACIÓN
7.1. Criterios:
Los criterios de evaluación considerados son los siguientes:
La asistencia y puntualidad deberá ser como mínimo del 70% de las clases.
La entrega y exposición oportuna de los trabajos establecidos.
Se tomará en cuenta la participación del alumno durante las clases.
02 evaluaciones: parcial y final.
7.2. Procedimientos:
En la primera sesión deben formarse los grupos y las empresas que serán parte de la
investigación. Se va a seguir el formato que se entrega como parte del material o
material propuesto por el grupo.
La entrega de cada trabajo será en la semana 5 y semana 8 y se tendrá un tiempo de
15 minutos para su exposición y absolución de consultas.
7.3. Instrumentos:
Los instrumentos que se van a utilizar para evaluar el aprendizaje de los alumnos son:
Trabajos grupales.
Participación activa.
Evaluación Parcial y Final.
Promedio Final.- Se obtendrá en base a los siguientes rubros:
Evaluación Ponderación
Asistencia y Participación en Clases 20%
Trabajo Grupal 1 25%
Trabajo Grupal 2 25%
Evaluación Parcial 15%
Evaluación Final 15%
Promedio Final de Evaluación 100%
24
VIII. BIBLIOGRAFÍA
• ISO/IEC 27000:2016 Information technology - Security techniques - Information security
management systems - Overview and vocabulary
• ISO/IEC 27001:2013 Information technology - Security techniques - Information security
management systems - Requirements
• ISO/IEC 27002:2013 Information technology - Security techniques - Code of practice for
information security controls
• ISO/IEC 27005:2011 Information technology -- Security techniques - Information security
risk management
• ISO 31000:2009, Risk management - Principles and guidelines,
Libros que se pueden ubicar en línea.
• https://www.iso.org/isoiec-27001-information-security.html
• http://www.iso27000.es/
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
MENCION EN GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Liderazgo, conflicto y negociación 1.2. Código : J71415 1.3. Semestre : 2018-1 1.4. Número de créditos : 4.0 1.5. Número de horas : 03/s Sábado de 08:00 a 11:00 horas 1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno 1.7. Turno : Único 1.8. Profesor (es) responsable : Mág. Jéssica Oliveira Bardales 1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
Asignatura de carácter teórico-práctico. Tiene el propósito de brindar los conocimientos para ser un agente de cambio y promotor de una cultura ética en la organización. Abarca los siguientes aspectos: habilidades blandas para el gobierno y gestión de TI, liderazgo y gestión del cambio, administración efectiva del tiempo, orientación a resultados, comunicación efectiva, trabajo en equipo, negociación y manejo de conflictos y toma de decisiones. De esta manera, el alumno conoce la importancia de poder manejar estos conceptos y aplicarlos con éxito al actuar como líder de proyectos.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como: 3.1. Desarrollar estrategias de competitividad tecnológicas. 3.2. Liderar la formación, transformación y/o sostenimiento de organizaciones
mediante la adopción de tecnologías de la información. 3.3. Aplicar el pensamiento crítico y pensamiento creativo para la identificación
y solución de problemas empresariales con tecnologías de información y comunicaciones.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Conoce su estilo de liderazgo a través de la autoevaluación y evaluación de sus pares y utiliza esta información para conducir de manera eficiente a los grupos y equipos de trabajo en los que interactúa, así como realizar
2
una adecuada toma de decisiones, teniendo en cuenta la mejora de la organización.
4.2. Identifica los factores que favorecen el cambio en la organización y aplica estrategias para motivar la innovación y el óptimo desempeño de los integrantes de su equipo, manteniendo una comunicación constante con ellos.
4.3. Explica la naturaleza de los conflictos, analizando casos y desarrollando simulaciones de situaciones conflictivas en las que genera estrategias novedosas y creativas para su resolución, teniendo en cuenta los aspectos éticos en un proceso de negociación.
4.4. Adopta estrategias para organizar efectivamente el trabajo y maneja respuestas apropiadas para la gestión del estrés, con la finalidad de optimizar el desempeño laboral.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: Liderazgo y dirección
Logros de aprendizaje: - Conoce y explica los estilos de liderazgo y su importancia en la conducción de equipos de trabajo.
(Perfil 3.2) - Analiza los aspectos que deben tomarse en cuenta para una adecuada toma de decisiones.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 01, 02, 03 y 04 Tema: 1. ¿El líder nace o se hace? 2. Estilos de liderazgo e influencia en la organización. 3. Liderar grupos y equipos de trabajo. 4. Liderazgo y toma de decisiones.
Actividades: a. Aplicación de cuestionario de autoevaluación de estilos de liderazgo. b. Revisión de perfiles de líderes y sus características.
Lectura selecta: M. Alvesson y M. Blom (2015). Less Followership, Less Leadership? Association International de Management Stratégique (AIMS): M@N@Gement 8(3). p.266-282
Estrategias didácticas a emplear : - Texto de consulta - Artículos indexados - Repositorios digitales - Vídeos - Proyector multimedia
Equipos y materiales: - Textos de consulta - Vídeos
- Proyector multimedia
3
UNIDAD 2: Habilidades blandas para la gestión y gobierno de TI
Logros de aprendizaje: - Describe las características de un proceso de cambio organizacional.
(Perfil 3.1, 3.3) - Selecciona las estrategias más adecuadas para motivar a los colaboradores.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 05, 06, 07 y 08
Tema: 1. Creación de una cultura de la innovación. 2. La motivación como factor de cambio. 3. Comunicación y dirección. 4. Evaluación parcial.
Actividades: a. Participación en dinámica para reconocer la importancia de una comunicación efectiva. b. Taller: Lenguaje verbal y no verbal
Lectura selecta: P. Pérez Vilar y S. Azzollini (2011). “Liderazgo, equipos y grupos de trabajo – su relación con la satisfacción laboral”. Revista de Psicología, vol. 31, núm. 1, 2013, pp. 151-169 Pontificia Universidad Católica del Perú.
Estrategias didácticas a emplear : - Exposición-diálogo - Taller pedagógico
Equipos y materiales: - Textos de consulta - Vídeos - Proyector multimedia
UNIDAD 3: Conflicto y negociación
Logros de aprendizaje: - Analiza y evalúa las causas de los conflictos en los grupos y equipos de trabajo.
(Perfil 3.3) - Conoce y aplica estrategias de negociación para la gestión de conflictos.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 09, 10, 11 y 12
Tema: 1. Naturaleza del conflicto. 2. Fuentes del conflicto en las organizaciones. 3. Métodos y técnicas para la gestión de
Actividades: a. Participación en dinámica para reconocer la importancia de una comunicación efectiva. b. Dramatización de una situación de
4
conflictos. 4. Habilidades personales para el manejo de conflictos.
conflicto y su resolución.
Lectura selecta: J. F. Morales y S. Yubero. El grupo y sus conflictos. España: Universidad de Castilla La Mancha, 1999..
Estrategias didácticas a emplear : - Texto de consulta - Artículos indexados - Repositorios digitales - Vídeos - Proyector multimedia
Equipos y materiales: - Texto de consulta - Artículos de revistas especializadas - Vídeos - Proyector multimedia
UNIDAD 4: Organización del trabajo y orientación a resultados
Logros de aprendizaje: - Conoce y aplica herramientas para organizar el trabajo y gestionar el estrés laboral.
(Perfil 3.2) - Explica las tendencias en el estudio del liderazgo.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 13, 14, 15 y 16
Tema: 1. Gestión efectiva del tiempo. 2. Manejo del estrés. 3. Avances en el estudio y ejercicio del liderazgo. 4. Evaluación final.
Actividades: a. Organización de actividades diarias según herramienta “La rueda de la vida”. b. Reconocimiento de técnicas para el manejo del estrés.
Lectura selecta: APA (2013). Coping with stress at work [Online]. Disponible en http://www.apa.org/helpcenter/work-stress.aspx
Estrategias didácticas a emplear : - Exposición-diálogo - Taller pedagógico
Equipos y materiales:
5
EXAMEN PARCIAL. Fecha probable: 26 de mayo del 2018 (semana 8)
EXAMEN FINAL. Fecha probable: 21 de julio del 2018 (semana 16)
VI. METODOLOGÍA
La asignatura se desarrollará en la modalidad de curso taller a fin de llevar a la práctica los conceptos y enfoques sobre liderazgo, conflicto y negociación, por lo que es de gran importancia la participación activa del estudiante. Se utilizarán las siguientes estrategias didácticas:
- Exposición-diálogo - Taller pedagógico - Juego de roles - Estudios de casos - Debate dirigido - Resolución de problemas
VII. EVALUACIÓN
7.1. Criterios - Puntualidad y asistencia como mínimo al 70% de las clases. - Entrega y/o exposición oportuna de informes y prácticas individuales o
grupales. - Participación en clase (intervenciones, talleres y ejercicios grupales o
individuales).
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
1. Evaluación Parcial (EP) 2. Evaluación Final (EF) 3. Participación en clase (PC)
30 % 40 % 30 %
7.2. Procedimientos - Observación. - Valoración de informes, prácticas y trabajos individuales y grupales. - Controles de lectura. - Intervenciones. - Debates.
7.3. Instrumentos - Registro de asistencia. - Registro de intervenciones de los estudiantes. - Lista de cotejo.
Promedio Final= EP*0.3 + EF*0.4 + PC*0.3
(EP): Evaluación Parcial (EF): Evaluación Final (PC): Participación en clase
- Textos de consulta - Vídeos - Proyector multimedia
6
VIII. BIBLIOGRAFÍA
[1] J.S. Arteaga y C.E. Leyton. “Aplicación de las neurociencias en el recurso humano de las nuevas organizaciones”, en XXX Encuentro Nacional de las Facultades de Administración y Economía ENEFA Munduate, L. y Medina, F. J. Gestión del conflicto, negociación y mediación. Ediciones Pirámide. 2014.
[2] M.A. Bercoff. El arte de la negociación: el método Harvard en 10
preguntas. Bilbao: Deusto, 2005.
[3] T. Y. Blanco Velasco. “La toma de decisiones en las organizaciones”, Tesis Mág., Pontificia Universidad Católica del Perú, Perú, 2013.
[4] R. Entelman. Teoría de conflictos: hacia un nuevo paradigma. Barcelona: GEDISA, 2002.
[5] C. Huici, A. Molero et al. Psicología de los grupos. España: Editorial UNED, 2012.
[6] R.J. Lewicki, D.M. Saunders y B. Barry. Fundamentos de negociación. 5ª
ed. México D.F. México: Mcgraw-Hill Publishing Co. 2012.
[7] R. Lussier y C. Achua Liderazgo. Teoría, aplicación y desarrollo de habilidades. Segunda edición. México: Thomson, 2006.
[8] J. C. Reza. Equipos de trabajo altamente efectivos. México: Panorama
Editorial, 2005.
[9] A. Rodríguez Fernández coord. Psicología de las organizaciones. Barcelona: Editorial UOC, 2004.
[10] N. Hayes. Dirección de equipos de trabajo. Madrid: International Thomson
Editores, 2002.
[11] A. Zaleznik. Managers and Leaders: Are They Different? (2004, January) Harvard Business Review. [Online]. Disponible: https://hbr.org/2004/01/managers-and-leaders-are-they-different
7
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRÍA EN INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA CON MENCIÓN EN
GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : GOBIERNO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
1.2. Código : J71425
1.3. Semestre : 2018 - I
1.4. Número de créditos : 04
1.5. Número de horas : 3 hrs (Sábados 11:00 a 14:00 hrs.)
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : Mg. Julio Arturo Molina Gárate
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La presente asignatura es de naturaleza especializada, de tipo obligatoria y es de carácter
teórico-práctico. Este curso tiene como propósito proporcionar a los participantes un marco
conceptual y metodológico de Gobierno de las Tecnologías de la información, a través de
la identificación de procesos y funciones del área de TI, que aseguren una buena
gobernanza y un uso eficiente de las tecnologías en una organización, procurando que
dicha eficiencia se mantenga en el tiempo y permita el logro de objetivos organizacionales.
Se considera también brindar los conocimientos necesarios y aptitudes sobre el rol que
debe adoptar el CIO para que pueda gobernar y controlar todos los aspectos que puedan
afectar o incidir en la operatividad, seguridad y calidad de los servicios que el área de TI
brinda a la organización, tomando como referencia marcos y buenas prácticas como COBIT
5, ITIL, PMBOK, entre otros.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Comprende y aplica la gobernabilidad de TI como parte del Gobierno corporativo.
8
3.2. Integra tecnologías de la información en la cadena de valor empresarial para mejorar
la competitividad de las organizaciones.
3.3. Desarrolla estrategias de competitividad tecnológica.
3.4. Formula e implementa un marco general de política en TI, que oriente la toma de
decisiones en el área.
3.5. Conoce, apropia e implementa estándares, técnicas y modelos contemporáneos de
TI que la convierten en el factor diferenciador de las organizaciones dentro de su
entorno.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Conoce las funciones y procesos del área de informática en organizaciones
modernas e identifica como aplicar en ellas los marcos de trabajo del Gobierno de TI.
4.2. Identifica las buenas prácticas de Gobierno de TI que permiten garantizar que las
tecnologías de información de la empresa sirvan como base estratégica a los
objetivos del negocio.
4.3. Conoce el nuevo rol de CIO y adopta las estrategias del negocio que le permitan
diferenciar las funciones de Gestión de las TI y las de Gobierno de TI.
4.4. Conoce los riesgos en seguridad de la información, así como las amenazas
cibernéticas actuales con el fin de identificar las formas en que los ciberdelincuentes
tratan de apropiarse o dañar activos críticos de la organización.
4.5. Elabora estrategias de Gobierno de TI en ámbitos relacionados a la gestión de
activos, planeamiento operativo y estratégico, seguridad de la información,
normatividad y procesos.
4.6. Reconoce cómo los problemas pueden afectar la continuidad operativa de los
negocios y como superarlos aplicando el Gobierno de Tecnologías de la Información.
4.7. Conoce e implementa el marco de trabajo COBIT 5 como apoyo para un buen
Gobierno de TI.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.2, 3.5)
- Conoce y diferencia los conceptos y principios básicos
del Gobierno de las Tecnologías de Información
- Reconoce y aprende los diferentes roles que se asumen
en las áreas de TI tanto para Gobierno como para
gestión de las TI.
UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN AL GOBIERNO DE TI: CONCEPTOS Y
PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA GOBERNANZA
9
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 01
Tema: Conceptos y metodologías
relacionadas al Gobierno de TI
1. Definición y conceptos básicos de Gob. de TI.
2. Objetivos del Gobierno de TI
3. El Rol del CIO en las organizaciones
modernas.
Actividades:
a) Analizar y definir los conceptos y definiciones
básicas de Gobierno y Gestión de TI.
b) Explicar el rol que debe asumir el CIO ante las
prácticas de Gobierno de TI para que el uso de
las TI generen valor a las organizaciones.
c) Identificar claramente los objetivos de la
gobernanza.
d) Conocer y distinguir otros términos asociados a
Gobierno de TI: Gobierno Abierto, Gobierno
Electrónico, otros.
Taller de Trabajo 1:
1. Lectura especializada: “Modelos de Desarrollo
para Gobierno de TI”
Lectura selecta:
“Modelos de Desarrollo para Gobierno de TI”
Autor: Carlos Eduardo Marulanda Echeverry. (2009). Universidad Tecnológica de Pereira.
Colombia.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.2, 3.5)
- Conoce y evalúa la aplicación de los diferentes
marcos de trabajo del Gobierno de TI
- Identifica las áreas de TI donde se focalizan las
acciones de Gobierno de TI
UNIDAD 2: ÁREAS Y MARCOS DE TRABAJO DEL GOBIERNO DE TI
10
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 02 a 03
Tema 1: Áreas y Marcos de Trabajo del
Gobierno de TI:
a. ISO 38500,
b. ITIL,
c. COBIT 5,
d. ISO 27001
e. CMMI,
f. ISO 20000,
g. PMBOK.
Tema 2: Diferencia de Modelo de Gestión de
TI vs Modelo de Gobierno de TI
Actividades:
a) Analizar la lectura dejada en la clase anterior
para reforzar conceptos entre Gobierno y
Gestión de TI (Semana 1)
b) Analizar y establecer la importancia de los
diferentes marcos de Gobierno de TI.
c) Explicar las áreas en donde se focalizan las
actividades de TI que deben ser sujetas a la
acción del Gobierno de TI.
d) Evidenciar de manera esquemática la diferencia
entre Gestión y Gobierno TI.
Taller de Trabajo 2:
1. Revisión del caso práctico de “Modelo de
Gobierno vs Gestión”
2. Dejar trabajo práctico grupal para generación
de un modelo similar al modelo analizado en el
caso práctico, aplicando marcos de gobierno en
una organización particular. (El trabajo se
presentará en la semana 9)
Lectura selecta:
“Modelos de Desarrollo para Gobierno de TI”
Autor: Carlos Eduardo Marulanda Echeverry. (2009). Universidad Tecnológica de Pereira.
Colombia.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1)
- Conoce y diferencia los marcos de trabajo de
Gobierno y su diferenciación con el ámbito de la
Gestión de las TI.
- Conoce e identifica las amenazas a las que están
expuestos los activos críticos de la organización y
verifica el gobierno de su seguridad.
UNIDAD 3: ALCANCE Y APLICACIÓN DE LOS MARCOS DE TRABAJO DE
GOBIERNO DE TI
11
- Desarrolla
capacidades
para diseñar
estrategias
de
continuidad
de negocio
- Aprende a
gobernar o
manejar crisis
o incidentes
de TI.
12
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 04 al 08
Temas:
1. El Gobierno de TI y la Administración de
Proyectos en una Organización, según
PMBOK
2. El Gobierno de TI y la Administración de los
Servicios de Tecnologías de Información en
una Organización, según ITIL
3. El Gobierno de TI y la Seguridad de la
Información, según ISO 27001
4. Alcance de la NTP 27001:2014 y el Ciclo de
vida e implementación del SGSI
5. El Gobierno de TI y la Ciberseguridad.
6. El Gobierno de TI y la Continuidad del
Negocio. Manejo de crisis.
Actividades:
a) Profundizar y explicar el uso y aplicación de los
marcos de gobierno más importantes.
b) Identificar la utilidad que pueden tener las
herramientas de gestión cuando se enfocan
hacia las prácticas de Gobierno de TI.
c) Explicar y concientizar al alumno en prácticas
de seguridad de la información y
ciberseguridad, como parte de las gobernanza
de los activos críticos de una organización.
d) Se presentarán videos para concientizar al
alumno sobre las formas en que los
ciberdelincuentes tratan de robar información
de las organizaciones a fin de evitar caer en
ellas.
Taller de Trabajo 3:
1. Se desarrollará en clase un taller de
simulacro de incidente y gobierno de crisis.
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1., 3.3)
- Presenta un Modelo de Gobierno aplicando marcos
de Gobierno de TI en una empresa en particular.
- Evalúa el nivel de conocimientos obtenidos en los
diferentes aspectos del gobierno de TI.
Lectura selecta:
Modelo para el gobierno de las TIC basado en las normas ISO.
Autor: Carlos Manuel Fernández Sánchez/Mario G. Piattini Velthuis - AENOR
(Asociación Española de Normalización y Certificación. (2012). España.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
UNIDAD 4: EVALUACION DE NIVEL DE CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS
13
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 09
Temas:
1. Exposición de Grupos de Trabajo con el
Modelo de Gobierno aplicando marcos o
estándares de Gobierno de TI
2. Entrega de Trabajos
3. Examen parcial de conocimientos
Actividades:
a. Exposición de trabajos
b. Examen de Evaluación parcial
Lectura selecta:
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición de Trabajos - dialogada
- Examen de Conocimientos - evaluativa
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Textos de Consulta
- Separatas
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.3., 3.4)
- Conoce e identifica los riesgos en sistemas de
información.
- Desarrolla capacidades para identificar, evaluar y
responder ante la presencia de riesgos en una
organización.
- Gestiona los riesgos en base a normas técnicas
internacionales.
- Aprende a desarrollar un Análisis de Impacto de
Negocio desde el punto de vista de la gobernanza
de los activos críticos de una organización.
UNIDAD 5: LA GESTIÓN DE RIESGOS Y EL ANÁLISIS DE IMPACTO PARA EL
GOBIERNO DE TI.
14
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 10 a 11
Temas:
1. El Gobierno de TI y el Control de Riesgos
en Sistemas de Información
2. Identificación, evaluación, respuesta y
mitigación de riesgos.
3. Gestión de riesgos de TI basados en la ISO
31000 y la ISO 27005
4. Importancia del Análisis de Impacto del
Negocio (BIA) para el Gobierno de TI
Actividades:
a. Se explicarán los conceptos clave para el
tratamiento de los riesgos de TI.
b. Se identificarán las fases en el tratamiento de los
riesgos, distinguiendo los enfoques de dos de las
principales normas ISO especializados (ISO
31000 e ISO 27005).
c. Se explicará y se desarrollará un caso práctico
para que alumnos elaboren un BIA con el fin de
identificar su aplicación para el Gobierno de TI
Taller de Trabajo 4:
1. Se dejará trabajo grupal sobre un caso similar,
desarrollando un BIA aplicado a una organización
en particular escogida por los alumnos.
(El trabajo se presentará en la Sem. 15)
Lectura selecta:
Norma ISO/IEC 27005:2011. Gestión del Riesgo de la Seguridad de la Información.
Norma ISO/IEC 31000:2018. Gestión del Riesgo. Principios y Directrices.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada - Taller
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.3., 3.4, 3.5.)
- Conoce los conceptos y terminología utilizada por el
marco de Gobierno COBIT 5.
- Identifica la problemática en el uso de tecnología y
la asocia, en el marco de COBIT, a los procesos de
Gobierno que pueden darle solución.
- Conoce como implementar el marco COBIT 5 a
través del desarrollo de caso práctico.
Nº de horas: 3 horas por semana
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
UNIDAD 6: APLICACIÓN DEL MARCO COBIT PARA EL GOBIERNO DE TI
15
Semanas Nº: 12 a 14
Temas:
1. Introducción a COBIT 5.
- Conceptos y terminología de COBIT.
- Los principios de COBIT 5 para el gobierno
y la gestión de TI.
- Los habilitadores de gobierno y gestión.
2. Conceptos básicos para implementación
de COBIT 5.
- Factores que motivan la implementación
de Gobierno de TI.
- Eventos del entorno interno y externo que
pueden incidir en el Gobierno y Gestión de
TI.
3. Desarrollo de caso práctico de:
- Implementación de COBIT 5
Actividades:
a. Se explicarán los conceptos clave del marco de
gobierno de COBIT.
b. Se profundizará en explicar que son
habilitadores de gobierno y de gestión.
c. Se identificarán los factores que motivan la
implementación de prácticas de Gobierno
según COBIT.
d. Se aprenderá a usar las plantillas y
documentación de COBIT para la
implementación de Gobierno de TI según
COBIT 5.
Taller de Trabajo 5:
1. Se desarrollará un caso práctico en conjunto
con los alumnos para que aprendan a utilizar
las herramientas de COBIT en la
implementación de Gobierno de TI en una
organización.
16
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1., 3.5.)
- Conoce e identifica las nuevas tecnologías y sus
efectos en las organizaciones y vida cotidiana.
- Identifica los efectos positivos y negativos que
pueden tener en la transformación de los procesos
organizacionales.
- Desarrolla capacidades para discernir que
tecnología puede afectar a la implementación o el
desarrollo de prácticas de gobierno de TI dentro de
una organización.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 15
Temas:
1. Efecto de la Transformación Digital, Big
Data, Inteligencia Artificial, Cloud, IoT y
otras tecnologías disruptivas, en las
prácticas de Gobierno de TI
2. Presentación, por parte de los alumnos, del
caso práctico dejado en la semana 11.
Actividades:
a. Se realizará un conversatorio sobre tecnologías
disruptivas que pueden impactar en las prácticas
de gobierno de TI.
b. Se discutirá y analizará cual es el futuro en la
gestión y la gobernanza de las TI en un mundo
automatizado.
c. Se evaluará la presentación grupal del trabajo
práctico dejado en la semana N° 11.
Lectura selecta:
COBIT 5: Un Marco de Negocio para el Gobierno y la Gestión de las TI de la Empresa (2012)
Autor: ISACA
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller participativo
UNIDAD 7: LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y SU EFECTO EN LAS
PRÁCTICAS DE GOBIERNO DE TI
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
10
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1., 3.3)
- Revisa y reafirma tópicos tratados en el curso.
- Evalúa el nivel de conocimientos obtenidos en los
diferentes aspectos del gobierno de TI.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 16
Temas:
1. Revisión y repaso de principales temas y
conceptos tratados en el curso.
2. Examen Final de conocimientos
Actividades:
a) Conversatorio y aclaración sobre dudas
respecto a los diferentes temas tratados en el
curso.
b) Examen de Evaluación
Lectura selecta:
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición de Trabajos - dialogada
- Examen de Conocimientos - evaluativa
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Textos de Consulta
- Separatas
Lectura selecta:
Gobierno Corporativo en la Era Digital. Descargado desde
http://www.astic.es/sites/default/files/articulosboletic/boletic_81-tecno3-jose_carrillo.pdf
Autor: Bart Perkins. Computer World (2009)
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller participativo
UNIDAD 8: EVALUACION FINAL DE NIVEL DE CONOCIMIENTOS
ADQUIRIDOS
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
11
EXAMEN PARCIAL. Fecha probable: Semana N° 09.
Considera temas tratados hasta la Semana N° 08.
EXAMEN FINAL. Fecha probable: Semana N° 16.
Considera temas tratados desde la Semana N° 10 hasta la
Semana N° 15.
VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará bajo la modalidad de exposición y diálogo, donde el docente
presentará en clase los fundamentos, conceptos y lineamientos de importancia
institucional, enfatizando criterios y aplicando técnicas e instrumentos relacionados al buen
Gobierno de las TICs. Al inicio de cada sesión, el docente realizará un breve repaso sobre
los conceptos vertidos en la sesión anterior, por lo que los alumnos deberán haber leído el
material entregado. Al final de la sesión, y con el fin de afianzar los fundamentos teóricos y
prácticos, el docente resumirá y reforzará los conceptos más importantes tratados en la
sesión y entregará las diapositivas y material de la exposición. Finalmente, a efectos de
profundizar los conocimientos impartidos, los alumnos deberán desarrollar trabajos
prácticos relacionados sobre lo aprendido durante las clases.
VII. EVALUACIÓN
Criterios
Los criterios de evaluación considerados son los siguientes:
La asistencia y puntualidad deberá ser como mínimo del 70% de las clases.
La entrega y exposición oportuna de los trabajos prácticos establecidos.
Se tomará en cuenta la participación del alumno durante las clases.
02 evaluaciones: parcial y final.
Promedio Final
Evaluación Ponderación
Asistencia y Puntualidad a Clases 10%
Participación en Clases 10%
Presentación de los Trabajos Prácticos 20%
Evaluación Parcial 30%
Evaluación Final 30%
Promedio Final de Evaluación 100%
12
VIII. BIBLIOGRAFIA
Ballester, M. (2010). Gobierno de las TIC - ISO/IEC 38500. ISACA Journal.
Blog de Juan Barranco Borja. Modelo de Gobierno vs Gestión. Link web:
https://juanbarrancoit.com/es/modelo-gobierno-vs-gestion/
Fernández Sánchez, C., Piattini Velthuis, M. (2012). Modelo para el Gobierno de las
TIC basado en las Normas ISO. AENOR. (Asociación Española de Normalización y
Certificación)
ISACA. (2012). COBIT 5: Un Marco de Negocio para el Gobierno y la Gestión de
las TI de la Empresa.
ISO 27001.ES. El portal de ISO 27001 en español (http://www.iso27000.es/)
Marulanda C. (2009). Modelos de Desarrollo para Gobierno de TI. Universidad
Tecnológica de Pereyra. Colombia.
Project Management Institute. (2013). Guía de los Fundamentos para la Dirección
de Proyectos (Guía del PMBOK®). Quinta Ed.
Perkins, B. (2009). Gobierno corporativo en la era digital. Computer World.
Descargado desde http://www.astic.es/sites/default/files/articulosboletic/boletic_81-
tecno3-jose_carrillo.pdf)
13
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
MENCION EN GESTIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIONES
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
I.1. Asignatura : Metodología de Investigación
I.2. Código : J71427
I.3. Semestre : 2018-1
I.4. Número de créditos : 6
I.5. Número de horas : 3hrs semanales
I.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
I.7. Turno : UNICO
I.8. Profesor responsable : Dr. Glen D. Rodríguez Rafael
I.9. Correo electrónico : [email protected]
II. SUMILLA
Asignatura del área de investigación con carácter teórico-práctico. Tiene el
propósito de brindar conocimiento y el desarrollo de las habilidades para elaborar
trabajos de investigación utilizando la metodología de investigación científica.
Abarca los siguientes aspectos: Fundamentos de la investigación y del trabajo en
el área de ciencias/ingeniería, Metodología para el desarrollo y ejecución de un
proyecto de desarrollo de tesis, Selección, sustentación y aprobación del tema del
proyecto y del plan de trabajo de desarrollo de tesis, que incluye el marco teórico.
Meta del avance al 30% de la tesis.
Para el caso particular de la mención en Gestión de TI, se definirán las líneas de
investigación pertenecientes a dicho campo del conocimiento y que están vigentes
al momento del dictado del curso.
14
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. C r e a r y/ o t r a n s f o r m a r l o s m o d e l o s d e n e g o c i o s c o n T
e c n o l o g í a d e i n f o r m a c i ó n
3.2. D e s a r r o l l a r e s t r a t e g i a s d e c o m p e t i t i v i d a d t e c n o l ó g i c a
3.3. L i d e r a r l a f o r m a c i ó n , t r a n s f o r m a c i ó n y / o s o s t e n i m i e n t o d e o r g a n i z a c i o n e s m e d i a n t e l a a d o p c i ó n y u s o d e T e c n o l o g í a d e i n f o r m a c i ó n
3.4. A p l i c a r e l a n á l i s i s c r í t i c o y e l p e n s a m i e n t o c r e a t i v o p a r a l a i
d e n t i f i c a c i ó n y s o l u c i ó n d e p r o b l e m a s e m p r e s a r i a l e s c o n T e c n o l o g í a d e i n f o r m a c i ó n y c o m u n i c a c i o n e s .
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Conocer la importancia de la investigación en ciencia y tecnología en el
desarrollo nacional y las particularidades de la investigación en GTIC
4.2. Sabe aplicar el método científico.
4.3. Encontrar un buen problema de investigación y definir el tema de tesis.
4.4. Saber buscar bibliografía en lasa bases de datos de papers y tesis.
4.5. Condensa, estructura y cita adecuadamente las referencias.
4.6. Redactar el proyecto de tesis según los estándares de la profesión.
4.7. Proponer una solución preliminar al problema de investigación
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: Investigación Científica
Logros de aprendizaje:
- Conocer la importancia de la investigación en ciencia y tecnología en el
desarrollo nacional
- Conoce el método científico.
- Conocer las particularidades de la investigación en GTIC
Perfil (3.1)- C r e a r y/ o t r a n s f o r m a r l o s m o d e l o s d e n e g o c i o s c o n
T e c n o l o g í a d e i n f o r m a c i ó n
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº : 01
Tema: Introducción al curso
1. Revisión del syllabus
2. Ciencia, tecnología y desarrollo
3. La investigación científica y el método
científico.
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: conocer el dominio de
un problema
15
Lectura selecta: Bunge, Mario (1972); “La investigación científica”. Editorial Ariel,
Barcelona.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
Semana Nº : 02
Tema: Investigación en gestión de TIC
1. Líneas de investigación en GTIC
2. Diferencias de tesis por grados
académicos y títulos
Actividades:
a. Discusión del tema.
b.Investigación: identificar a los
“stakeholders” de un problema
Lectura selecta: Sierra Bravo, R. (1999); “Tesis Doctorales y trabajos de investigación
científica”, Ed. Cimusa, Bogotá.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral
- Discusión grupal
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
UNIDAD 2: El tema de tesis
Logros de aprendizaje:
- Encontrar un buen problema de investigación
- Definir el tema de tesis
Perfil (3.4)- A p l i c a r e l a n á l i s i s c r í t i c o y e l p e n s a m i e n t o c r e a t i v o
p a r a l a i d e n t i f i c a c i ó n y s o l u c i ó n d e p r o b l e m a s e m p r e s a r i a l e s
c o n T e c n o l o g í a d e i n f o r m a c i ó n y c o m u n i c a c i o n e s
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº : 03
Tema: Problema de tesis
1. ¿Cómo es una buena investigación en
Gestión de TI?
2. Consideraciones para buscar un
problema de investigación.
3. Las fuentes bibliográficas
Actividades:
a. Discusión del tema.
b.Investigación: Validar el dominio y el
stakeholder
16
Lectura selecta: Shaw, M., “What Makes Good Research in Software Engineering?”,
International Journal on Software Tools for Technology Transfer, vol. 4, no. 1, Oct. 2002,
p. 1-7
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral
- Aprendizaje basado en problemas
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
Semana Nº : 04
Tema: Validación del tema de tesis
1. Fuentes del tema de tesis: del problema
al tema
2. Identificación y ajuste del tema
3. La hipótesis.
Actividades:
a. Discusión del tema.
b.Investigación: buscar un paper que
justifique la vigencia del problema de
investigación.
Lectura selecta: Shaw, M., "Writing Good Software Engineering Research Papers",
Proceedings of the 25th International Conference on Software Engineering, IEEE
Computer Society, 2003, p. 726-736.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral
- Discusión grupal
Semana Nº : 05
Tema: Evaluación del tema de tesis
1. Evaluación del tema de tesis (N2)
Actividades:
a. Presentación de avance de tesis y la
lectura del paper No.1.
Lectura selecta: Shaw, M., "Writing Good Software Engineering Research Papers",
Proceedings of the 25th International Conference on Software Engineering, IEEE
Computer Society, 2003, p. 726-736.
Estrategias didácticas a emplear :
- Presentación del estudiante
- Asesoría personal al estudiante
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
17
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
UNIDAD 3: Búsqueda de bibliografía
Logros de aprendizaje:
- Saber buscar bibliografía en lasa bases de datos de papers y tesis
Perfil (3.3)- D e s a r r o l l a r e s t r a t e g i a s d e c o m p e t i t i v i d a d
t e c n o l ó g i c a
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº : 06
Tema: Los artículos científicos
1. Características de un buen artículo
científico
2. Uso de bases de datos de artículos
científicos
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: Control de la lectura del
paper No.2
Lectura selecta: Editora Elsevier (2006), “Science Direct”, Editora Elsevier, (buscar con
www.sciencedirect.com), 1/1/2014.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral
Semana Nº : 07
Tema: Búsqueda de Tesis
1. Uso de motores de búsqueda de tesis
2. Cómo extraer la información más
importante de una tesis
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: Control de la lectura del
paper No.3 y 4
Lectura selecta: National Library of Australia (2014), “Australian Digital Thesis
Program” Tesis de Australia, http://trove.nla.gov.au/1/1/2014.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral
- Aprendizaje basado en problemas
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran,
Buscadores de internet.
- Aprendizaje basado en problemas
18
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran,
Buscadores de internet.
UNIDAD 4: El marco teórico y el estado del arte
Logros de aprendizaje:
- Condensa y estructura el conocimiento extraído de la bibliografía leída
- Cita adecuadamente las referencias.
Perfil (3.4)- A p l i c a r e l a n á l i s i s c r í t i c o y e l p e n s a m i e n t o c r e a t i v o
p a r a l a i d e n t i f i c a c i ó n y s o l u c i ó n d e p r o b l e m a s e m p r e s a r i a l e s
c o n T e c n o l o g í a d e i n f o r m a c i ó n y c o m u n i c a c i o n e s .
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº : 08
Tema: Marco teórico parte 1
1. El marco teórico
2. Identificación del marco teórico para cada
tema de tesis
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: Control de la lectura del
paper No.5 y 6
Lectura selecta: Caballero Romero, Alejandro (2005); “Guías Metodológicas para los
Semana Nº : 09
Tema: Marco teórico parte 2
1. Componentes del marco teórico
2. Consideraciones para la redacción del
marco teórico
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: Control de la lectura del
paper No.7 y 8
Planes y Tesis de Maestría y Doctorado” Editorial Graph SA, Lima
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral
- Aprendizaje por proyectos
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
19
Lectura selecta: Caballero Romero, Alejandro (2005); “Guías Metodológicas para los
Planes y Tesis de Maestría y Doctorado” Editorial Graph SA, Lima
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral
- Aprendizaje por proyectos
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
Semana Nº : 10
Tema: Estado del arte parte 1
1. El estado del arte, definiciones
2. Taxonomía del área de investigación
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: Control de la lectura del
paper No.9 y 10
Lectura selecta: Hernández Sampieri (1998); “Metodología de la investigación”, 2da
Edición, Editorial Mc Graw-Hill, México.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase magistral
- Aprendizaje por proyectos
Semana Nº : 11
Tema: Estado del arte parte 2
1. Consideraciones para la redacción del
estado del arte
2. Análisis crítico del material bibliográfico
revisado
3. Estándares de citaciones y referencias
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: Control de la lectura del
paper No.11 y 12
Lectura selecta: Hernández Sampieri (1998); “Metodología de la investigación”, 2da
Edición, Editorial Mc Graw-Hill, México.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase magistral
- Aprendizaje por proyectos
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
20
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
UNIDAD 5: El proyecto de tesis
Logros de aprendizaje:
- Redacta el proyecto de tesis según los estándares de la profesión
- Propone una solución preliminar al problema de investigación.
Perfil (3.2)- L i d e r a r l a f o r m a c i ó n , t r a n s f o r m a c i ó n y / o
s o s t e n i m i e n t o d e o r g a n i z a c i o n e s m e d i a n t e l a a d o p c i ó n y u s o d e
T e c n o l o g í a d e i n f o r m a c i ó n
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº : 12
Tema: Proyecto de tesis y el aporte
1. El proyecto de tesis
2. El aporte de una tesis
3. Identificación del aporte
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: Control de la lectura del
paper No.13 y 14
Lectura selecta: Levine, Joseph (2005); “Cómo escribir y presentar su tesis o
Disertación”, Michigan State University, East Lansing, Michigan USA,
http://www.Learner Associates.net, 1/8/2005.
Semana Nº : 13
Tema: Redacción del proyecto de tesis
1. Consideraciones para la redacción del
proyecto de tesis
2. Redacción de artículo científico-
tecnológico de divulgación
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Investigación: Control de la lectura del
paper No.15 y el marco teórico
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral
- Aprendizaje por proyectos
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
21
Lectura selecta: Mari Mutt, José (2001); “Manual de Redacción Científica”. Univ. Puerto
Rico, Puerto Rico.
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase Magistral
- Aprendizaje por proyectos
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
Semana Nº : 14
Tema: El esquema de solución
1. Esquema de solución
2. Variables y operacionalización de las
variables
3. Validación preliminar de la solución
4. Evaluación del Marco Teórico y Estado
del arte (N4)
Actividades:
a. Discusión del tema.
b. Presentación de avance de tesis
(marco teórico y estado del arte)
Lectura selecta: Holz H., Applin A., Haberman B., Joyce D., Purchase H., Reed C.,
”Research methods in computing: what are they, and how should we teach them?”,
SIGCSE Bull., vol.38, No.4, 2006, p.96-114
Estrategias didácticas a emplear :
- Clase magistral
Semana Nº : 15
Tema: Evaluación final parte 1
1. Evaluación del artículo científico (N3)
Actividades:
a. Presentación de avance de tesis
(artículo científico)
Lectura selecta: no aplicable
Estrategias didácticas a emplear :
- Presentación del estudiante
- Aprendizaje por proyectos
- Presentación del estudiante
- Aprendizaje por proyectos
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
22
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
Semana Nº : 16
Tema: Evaluación final parte 2
1. La presentación del proyecto formal de la
tesis y el estado del arte ante jurado (N5)
Actividades:
a. Presentación del proyecto de tesis
Lectura selecta: no aplicable
Estrategias didácticas a emplear :
- Presentación del estudiante - Aprendizaje por proyectos
Equipos y materiales: Computadora, Proyector Multimedia, Retro proyector, Écran.
EXAMEN PARCIAL: No hay, el curso se basa en evaluación de trabajos
EXAMEN FINAL: No hay, el curso se basa en evaluación de trabajos
El curso se basa evaluación de avances de tesis (una nota de evaluación
continua y cuatro entregables), como se detalla más ampliamente en la
sección VII.
VI. METODOLOGÍA
La metodología en general es de naturaleza teórico / práctica, con énfasis en
la práctica de investigar. La materia será desarrollada en tres etapas:
Fase I (Conceptual): desarrollo en sala de aula, abordando las primeras 4 semanas
(conceptual o teórica). Esta etapa será de 25% de la materia. Aquí se definirán
conceptos, se aclararan dudas y se darán pautas para la investigación.
El rol del estudiante en esta fase es buscar varios problemas en organizaciones
que permitan escoger de entre ellos alguno cuya solución pueda ser realizada
creando conocimiento en el área de Gestión de Tecnología de Información y por
tanto califique como tema de tesis.
Fase II (Definición del proyecto de tesis): es más práctica y abarca las semanas
restantes (enfoque de proyectos, establecimiento de líneas de investigación,
redacción de un trabajo científico tipo monografía, formulación del proyecto,
estado del arte). Esta etapa abarca un 75% de la materia y se realizará tanto en
sesiones grupales como en sesiones individuales del profesor con cada alumno,
por turnos a ser acordados al finalizar la Fase I.
El rol del estudiante en esta fase es buscar bibliografía que justifique la importancia
y vigencia de la investigación que pretende realizar, y que ayude a diseñar a futuro
la solución y a escoger el método más adecuado para abordar el problema.
23
Al finalizar se deberá presentar el proyecto de tesis más el estado del arte con
aproximadamente la siguiente estructura:
Título de la tesis
Planteamiento del problema
Antecedentes
Formulación del problema
Importancia (justificación)
Objetivos
Objetivo General
Objetivos específicos
Alcances
Marco teórico
Estado del arte
Estrategia Metodológica
Cronograma de Actividades
Referencias Bibliográficas (por lo menos 20 referencias entre papers y tesis
de la parte del estado del arte)
Las líneas de investigación dentro de las que el tema de tesis se encuentra sería
alguna de las siguientes, aunque se pueden sugerir otras líneas relacionadas a la
mención:
Gobierno de TI
Inteligencia de negocios
Arquitectura empresarial
Estándares de TI
Gestión de seguridad de información
Gestión de conocimiento e innovación
El tema puede estar dentro de más de un área, puede intersecar otras áreas
fuera de la mención (ingeniería de software, inteligencia artificial, etc.) y muchos
temas obligan al alumno a estudiar o implementar algún soporte tecnológico
(software, arquitectura).
Fase III (Sustentación o Defensa): al finalizar el curso, el alumno presentará su
borrador de avance de tesis al profesor, quién le sugerirá mejoras. Luego lo
presentará ante un jurado de profesores. El cronograma de la defensa ante el
jurado se publicará el último mes de clases. La sustentación es abierta a la
comunidad académica en general, y especialmente a los alumnos y profesores e
la Maestría en Ingeniería de Sistemas y Computación.
24
Para el sustento de los informes es necesario considerar el uso y mención de
artículos publicados en revistas especializadas, trabajos de tesis de ingeniería,
maestría y/o doctorados y también de libros muy recientes.
Se requiere la revisión de un mínimo de veinte referencias bibliográficas
relacionado con el trabajo de tesis de manera directa o indirecta.
Sobre bibliografía tomada de Internet (nos referimos a páginas web comunes, no
a publicaciones académicas en versión digital), se recomienda no usarla, salvo
excepciones que deben ser consultadas con el profesor. En líneas generales,
esta deberá ser de reconocido autor y/o de universidad o institución de reconocido
prestigio para ser aceptable.
El rol del alumno en esta última fase es la de comunicar adecuadamente el tema
de investigación escogido, tanto de forma oral como escrita.
VII. EVALUACIÓN:
7.1. Criterios : en este curso se valoran: el grado de innovación del tema de
investigación, la relevancia social y/o empresarial del tema, la cantidad y calidad
de las referencias bibliográficas obtenidas, y la coherencia del proyecto de tesis
(problema, tema, objetivos e hipótesis)
7.2. Procedimientos: algunos factores de evaluación son netamente
cuantitativos, basados en conteo de asistencia por ejemplo, o el conteo de
bibliografía leida. Otros son cualitativas: el docente en base a su experiencia valora
la innovación, relevancia, calidad de bibliografía y la coherencia del proyecto de
tesis.
7.3. Instrumentos: hay cinco componentes en la evaluación, como se describe
a continuación:
N1- La participación en las clases, la puntualidad, las asistencias y las
exposiciones de las lecturas de papers. La nota se pone en base al conteo de
participaciones, asistencia y puntual exposición de los papers leidos.
N2- La primera versión del Proyecto de Tesis.
N3- Trabajo monográfico (en formato de artículo científico-tecnológico) que
resuma el estado del arte.
N4- La redacción del Marco teórico y Estado del Arte y la calidad de las
referencias bibliográficas.
N5- La presentación del proyecto formal de la tesis y el estado del arte (esta
nota es dada por el jurado de la sustentación del documento). La presentación
se realizará en fecha especial que se informará oportunamente.
Promedio Final.-
NF= 10%N1+ 10%N2 + 10%N3 + 20%N4 + 50%N5
25
La nota mínima aprobatoria: CATORCE (14)
VIII. BIBLIOGRAFIA
(1) Levine, Joseph (2005); “Cómo escribir y presentar su tesis o disertación”, Michigan State University, East Lansing, Michigan USA, http://www.Learner Associates.net, 1/8/2005.
(2) Chinneck , John (1999); “How to Organize your Thesis”. Carleton Univ.,
www.sce.carleton.ca/faculty/chinneck/thesis.html, 1/8/2005. (3) Bunge, Mario (1972); “La investigación científica”. Editorial Ariel, Barcelona.
(4) Mari Mutt, José (2001); “Manual de Redacción Científica”. Univ. Puerto Rico, Puerto Rico.
(5) Sierra Bravo, R. (1999); “Tesis Doctorales y trabajos de investigación
científica”, Ed. Cimusa, Bogotá. (6) Del Río, Carlos (1998); “Perspectivas en el siglo 21. Ciencia y tecnología”.
2da Edición, Editorial CDRC S.A., Lima.
(7) Hernández Sampieri (1998); “Metodología de la investigación”, 2da Edición,
Editorial Mc Graw-Hill, México. (8) Caballero Romero, Alejandro (2005); “Guías Metodológicas para los Planes
y Tesis de Maestría y Doctorado” Editorial Graph SA, Lima
(9) National Library of Australia (2014), “Australian Digital Thesis Program” Tesis
de Australia, http://trove.nla.gov.au/1/1/2014. (10) Editora Elsevier (2006), “Science Direct”, Editora Elsevier, (buscar con
www.sciencedirect.com), 1/1/2014. (11) IEEE (2006), “IEEE Xplore”, IEEE, ieeexplore.ieee.org
/Xplore/home.jsp Revistas de la IEEE, 1/1/2006.
(12) ACM (2006), “ACM Digital Library”, ACM, portal.acm.org/portal.cfm Revistas de la ACM, 1/1/2006.
(13) Pennsylvania State University (2014), “Computer and Information
Science papers - CiteSeerX”, Pennsylvania State University, citeseerx.ist.psu.edu, 1/1/2014.
(14) Newman, W., “A preliminary analysis of the products of HCI research,
using pro forma abstracts”, Proceedings of CHI ’94 Human Factors in
Computing Systems, p. 278 – 284
(15) Shaw, M., “What Makes Good Research in Software Engineering?”, International Journal on Software Tools for Technology Transfer, vol. 4, no.
1, Oct. 2002, p. 1-7
(16) Shaw, M., "Writing Good Software Engineering Research Papers", Proceedings of the 25th International Conference on Software Engineering, IEEE Computer Society, 2003, p. 726-736.
(17) Rugaber, S.; “Thoughts on the Structure of CS Dissertations”,
http://www.cc.gatech.edu/student.services/phd/phd-advice/thesis.html
(18) Comer, D.; “How To Write A Dissertation”, http://www.cs.purdue.edu/homes/dec/essay.dissertation.html
(19) Holz H., Applin A., Haberman B., Joyce D., Purchase H., Reed C.,
”Research methods in computing: what are they, and how should we
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRÍA EN INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
MENCION EN GESTIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIONES
I. DATOS GENERALES
SÍLABO
1. Asignatura : GESTION DE LA INFORMACION Y DEL CONOCIMIENTO
2. Código : J71411 3. Semestre : 2018-1 4. Nro Créditos : 4 5. Nro. Horas semanales : 3hrs 6. Pre-requisito : Ninguno 7. Turno : Único 8. Profesor Responsable : Dr. Augusto Bernuy Alva 9. Correo electrónico : [email protected]
II. SUMILLA
Análisis y diseño de los sistemas de gestión documental, Técnicas de recuperación de información y sistematización de lecciones aprendidas y uso de buenas prácticas. Análisis del conocimiento organizacional, estrategias para la gestión del conocimiento, criterios para el aprendizaje organizacional y diseño de sistemas de gestión del conocimiento.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
Promover la formulación de proyectos relacionados con las brechas de información mediante la gestión del conocimiento de forma de permitir el almacenamiento y recuperación de la información para cumplir la misión dentro de un enfoque global.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
LOGROS DE APRENDIAJE
UNIDAD COMPETENCIA INTEGRACION DE SABERES
1 IDENTIFICA El conocimiento de frontera
2
INVESTIGA
Las brechas de información en las organizaciones.
3
FORMULA
Los proyectos de investigación con enfoque de diseño de sistemas de gestión del conocimiento
PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: La gestión del conocimiento Logros de aprendizaje: Identifica el conocimiento de frontera. Investiga los problemas no resueltos para la generación de nuevo conocimiento
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
1
Presentación de la asignatura Que es la información y que es el conocimiento? Modelos de información efectiva
Realizar la Revisión de la literatura y casos de estudio. Exponer casos de estudio
2 Document management life cycle Study case: Modelling knowledge Management Processes
3
Procesos de explotación de información basados en sistemas inteligentes Sistema de información para la toma de decisiones comerciales
4 Ciclo de vida de un Dataset Plan de gestión de documentos
Analizar el estado del arte
Relacionar los avances tecnológicos a ser incluidos en su
investigación. Exponer casos de estudio.
5 Sistemas de Gestión Documental
6
Modelamiento e implementación de un Recuperación de información para la toma de decisiones Document Management Systems en pequeñas empresas
LECTURA SELECTA:
APM Body of Knowledge (2012) – Definitions of Information and Knowledge Management. 6th Ed. Publisher: Association for Project Management
https://www.apm.org.uk/media/1605/final-proof-bok-6-definitions.pdf Hesham, A. etal (2017). Investigation of Document Management Systems in Small Size Construction Companies in Jordan Patrascu A. y Tanasecu, A. (2008).A DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM MODELING. http://steconomice.uoradea.ro/anale/volume/2008/v4-management-marketing/270.pdf
TÈCNICAS DIDÁCTICAS A EMPLEAR:
Estudio de lecturas recomendadas Exposición dialogada Discusión de casos de estudio
EQUIPOS Y MATERIALES: Presentaciones multimedia, videos online.
UNIDAD 2: Tecnologías innovadoras para analizar soluciones y formular proyectos
Logro de aprendizaje:
Formula los proyectos de investigación con enfoque de aporte de nuevo conocimiento.
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES ACTIVIDADES
7 Enfoques de la gestión del conocimiento Elaborar la formulación de proyectos de investigación con enfoque de aporte de nuevo conocimiento. Exponer proyecto formulado.
8 Estrategias de Gestión del conocimiento Modelos de gestión del conocimiento
9 Sistemas de gestión de contenidos en la gestión del conocimiento.
10 Sistemas colaborativos
11 Sistema inteligentes, Agentes y Multiagentes
12
Formulación de proyectos Exposición de Proyectos
LECTURA SELECTA:
Bernuy, A. (2017). Negocios Electrónicos & Gestión del Conocimiento. Universidad de San Martin de Porres, Facultad de Ingeniería y Arquitectura. Primera edición, enero 2017. eBook. Depósito Legal en la Biblioteca Nacional de Perú N° 2017-01053. http://www.usmp.edu.pe/ffia/libros/negocios_electronicos_gestion_conocimiento/ Bernuy, A. (2014). La gestión del conocimiento en el siglo XXI. Interfaces, Nº 7, 2014, 131-150. https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/6043094.pdf Co-capacity. (2015). The Knowledge Management Strategy 2015-2017. https://pafpnet.spc.int/attachments/article/280/KM%20Strategy%20SPC%20LRD%202015-2017.pdf
Leedy, P. y Ormrod, J. 2016. Practical Research. Planning and Design. Pearson. 11 ED. ISBN 13 978-0-13-374132-2 (9th ED, 2010. http://www.studentsofferingsupport.ca/portal/OutreachProjects/PreDepReadings/E2_WRITING_P ractical%20Research%20Planning%20and%20Design.pdf )
TÈCNICAS DIDÁCTICAS A EMPLEAR: Exposición dialogada Discusión de casos de estudio
EQUIPOS Y MATERIALES:
Presentaciones multimedia, videos online
V. MÉTODO DE DESARROLLO DEL CURSO
El curso se desarrollará en la modalidad de curso taller en un laboratorio de computadoras. Las actividades están orientadas a fortalecer sus capaciaddes de investigación y su proyect de Tesis. El profesor del curso guiará las labores mediante:
Clases expositivas y dialogadas.
Uso de transparencias y vídeos.
Desarrollo de casos de estudio
VI. EVALUACIÓN
Etapas Evaluación formativa durante el curso Evaluación sumativa al finalizar el curso Criterios Asistencia y puntualidad como mínimo al 70 % de las clases. Entrega y/o exposición oportuna de informes y prácticas individuales y/o grupales.
Promedio de la nota final CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
1. Evaluación Parcial 2. Evaluación Final 3. Puntualidad y asistencia a clases
40 % 50 % 10 %
VII. BIBLIOGRAFÍA
Alavi, M. and Leidner, D. (2007). Knowledge management and knowledge management systems: conceptual foundations and research issues. https://pdfs.semanticscholar.org/d1a1/903104d7b2e801db206a35d6ef9da4d43f0b.pdf American Psychological Association. http://www.apa.org APM Body of Knowledge (2012) – Definitions of Information and Knowledge Management. 6th Ed. Publisher: Association for Project Management https://www.apm.org.uk/media/1605/final-proof-bok-6-definitions.pdf BERGER, S. (2013). Making in America, from Innovation to Market. MIT. ISBN 978-0-262- 01991-0. https://books.google.com.pe/books?id=iQJrAAAAQBAJ&pg=PA10&lpg=PA10&dq=Start- ups+to+Full- Scale+Commercialization&source=bl&ots=64ijnP9bY0&sig=vkUtcVVkooXjgBBjA7pBuJvgysw &hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwidmPb37OXSAhXCS5AKHZ- sDpIQ6AEIODAE#v=onepage&q=Start-ups%20to%20Full- Scale%20Commercialization&f=false Bernuy, A. (2017). Negocios Electrónicos & Gestión del Conocimiento. Universidad de San Martin de Porres, Facultad de Ingeniería y Arquitectura. Primera edición, enero 2017. eBook. Depósito Legal en la Biblioteca Nacional de Perú N° 2017-01053. http://www.usmp.edu.pe/ffia/libros/negocios_electronicos_gestion_conocimiento/ Bernuy, A. (2014). La gestión del conocimiento en el siglo XXI. Interfaces, Nº 7, 2014, 131- 150. https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/6043094.pdf Co-capacity. (2015). The Knowledge Management Strategy 2015-2017. https://pafpnet.spc.int/attachments/article/280/KM%20Strategy%20SPC%20LRD%202015- 2017.pdf Dalkir, K. (2011). Konwledge Management in Theory and Practice. MIT. ISBN: 978-0-262- 0508-0. Lauodn, K. 2017. E-commerce. Business, Technology and Society. Pearson. 12Ed MIT. 2013. Report of the MIT Taskforce on INNOVATION and PRODUCTION. http://web.mit.edu/pie/news/PIE_Preview.pdf Paniagua, E. (2007). La Gestión Tecnológica del Conocimiento. Murcia: Universidad de Murcia, Servicio de Publicaciones 2007 321 p. ISBN: 978-84-8371-661-8 (PAG 83-151) http://libros.um.es/editum/catalog/book/621 UNESCO. (2005). Hacia las sociedades del conocimiento. ISBN 92-3-304000-3 ©UNESCO 2005. http://unesdoc.unesco.org/images/0014/001419/141908s.pdf
Online Resources:
https://www.knowledge-management-tools.net/knowledge-information-data.html
MAESTRÍA EN INGENIERÍA
DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA CON
MENCIÓN EN INGENIERÍA
DE SOFTWARE
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
MENCION EN INGENIERIA DE SOFTWARE
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Calidad de Software
1.2. Código : J71135
1.3. Semestre : 2018-I
1.4. Número de créditos :4
1.5. Número de horas : 3hrs – Lunes de 19:00 – 22:00
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : Mg. Lenis Rossi Wong Portillo
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La presente asignatura es de naturaleza especializada, de tipo obligatorio y es de
carácter teórico-práctico. Tiene como propósito de brindar los conocimientos y
estrategias para el desarrollo e implementación de un Plan de Aseguramiento de Calidad
de Software. Donde comprende las siguientes unidades: i) Fundamentos de la Calidad y
Aseguramiento de la Calidad del Software, ii) Calidad de Producto del Software, iii) Calidad de
Proceso del Software y iv) Medición y Pruebas del Software.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
Este curso contribuye al propósito de que el alumno desarrolle nuevas competencias
profesionales, tales como la competencia de ser capaz de analizar los conceptos y los diferentes
Modelos y Estándares de calidad de software, conocer la diferencia entre Calidad del Proceso y
Calidad del Producto, Calidad Interna, Externa y en Uso, entender y desarrollar un Plan de
Aseguramiento de Calidad, definir métricas de calidad y aplicarlo a un proyecto de software.
2
Además, de controlar el Aseguramiento de la Calidad del Software a través de la Medición y
Pruebas del software.
Al finalizar el curso, el estudiante estará en condiciones de proponer modelos de Calidad de
Producto de software a través de un Plan de Aseguramiento de Calidad, proponer un proceso de
desarrollo de software que garantice la calidad del proyecto, desarrollar estrategias para la
construcción de pruebas de software a través de validaciones y verificaciones del software, y
por lo tanto, será capaz de desempeñarse de manera profesional como Gestor de Aseguramiento
de la Calidad del Software.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
La asignatura contribuye a que el alumno logre las competencias implicadas en la calidad del
software, de tal manera que al finalizar el curso el alumno:
Comprenda los fundamentos de la Calidad del Software, normas y modelos de calidad y
Aseguramiento de la Calidad del Software
Diferencie entre la Calidad del proceso y calidad del producto
Comprenda la Calidad Interna, Externa y En uso
Comprenda el modelo de calidad del producto ISO IEC 9126.
Comprenda el modelo de calidad del proceso ISO IEC 12207.
Comprenda y aplique el extracto de métricas de calidad de la ISO IEC 9126.
Desarrolle un Plan de Aseguramiento de Calidad
Aplica el Plan de Aseguramiento de Calidad a un proyecto de software determinado
Construya Métricas de calidad de Software y aplicarlas a un producto de software.
Comprenda los fundamentos de las Pruebas del software y construya Casos de pruebas.
Desarrolle diferentes estrategias para la construcción de pruebas de software a través de
validaciones y verificaciones de Software.
Aplique diferentes herramientas de Software de apoyo.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
La asignatura contiene las siguientes unidades:
Unidad I: Fundamentos de la Calidad y Aseguramiento de la Calidad del Software.
Unidad II: Calidad de Producto del Software
Unidad III: Calidad de Proceso del Software
Unidad IV: Medición y Pruebas del Software
UNIDAD 1: FUNDAMENTOS DE LA CALIDAD Y ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD DEL SOFTWARE.
Logros de aprendizaje: Conocer y comprender todos los conceptos relacionados a la Calidad y
la Calidad de software. Conocer los diferentes modelos de Gestión de la Calidad, las diferentes
técnicas y herramientas de calidad y las actividades del Aseguramiento de Calidad del software.
Nro. de horas por semanas: 3 horas
Semana Temas Actividades
3
1
Fundamentos de la Calidad de
Software
Definición de calidad.
Quién define la calidad.
Importancia de la calidad.
La calidad y el mundo globalizado.
Modelos de Gestión de Calidad.
Aseguramiento de la calidad.
Estándares de calidad.
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con consultas y
preguntas.
Formación de equipos.
Asignación de temas de Investigación
Definición y alcance del proyecto
2, 3 Aseguramiento de la calidad del
software (SQA)
Actividades de la SQA. Definición y
propósito del SQA.
Problemas que resuelve la SQA.
Roles y responsabilidades de los
equipos de desarrollo.
Habilidades y capacidades del
personal del SQA.
Actividades del SQA
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con consultas y
preguntas.
Presentación del cronograma de cada
proyecto.
Lecturas Selecta:
PRESSMAN R. Ingeniería de Software Un Enfoque práctico – Mc Graw Hill Septima
Edición, University of Connectcut (2010)
Software Engineering Body of Knowledge, (SWEBOK), www.swebok.org (02/06/2016).
SOMMERVILLE I. Software Engineering – Pearson Education Novena Edición, USA (2011).
lEEE Std 610.12-1990, IEEE Standard Glossary of Software Engineering. Terminology, IEEE
Computer Society, 1990, Nueva York, Estados Unidos de América.
Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Exposición dialogada.
Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material en formato pdf, plantillas y formatos
en formato docx, Textos digitales.
UNIDAD 2: CALIDAD DE PRODUCTO DEL SOFTWARE
Logros de aprendizaje: Comprender, explicar y comparar las normas y modelos de calidad del
producto de software. Elaborar un modelo de calidad del producto. Elaborar Métricas de calidad
del producto. Elaborar un plan de calidad de software en base a la NTP-ISO/IEC 9126.
Semana Temas Actividades
4
Calidad del producto Software Modelos y
normas de Calidad de Software.
Norma ISO 25000.
Modelo de Calidad ISO/IEC 9126.
Modelo de calidad interna y externa.
Modelo de calidad en uso.
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con
consultas y preguntas.
Practica dirigida: Desarrollo de un
Modelo de calidad para el proyecto
Control de Lectura #1
4
5
Métricas de Calidad
Definición de Métricas de Calidad según
la NTP-ISO/IEC 9126.
Check Lista de calidad.
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con
consultas y preguntas.
Practica dirigida: Definición de
métricas de calidad para el proyecto.
Exposición trabajo de investigación
#1
6, 7
Calidad del producto Software
Creación de un Plan de Aseguramiento de
Calidad en base al modelo ISO/IEC 9126
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con
consultas y preguntas.
Practica calificada #1
8 Examen Parcial
Lecturas Selecta:
PRESSMAN R. Ingeniería de Software Un Enfoque práctico – Mc Graw Hill Septima
Edición, University of Connectcut (2010)
Software Engineering Body of Knowledge, (SWEBOK), www.swebok.org (02/06/2016).
SOMMERVILLE I. Software Engineering – Pearson Education Novena Edición, USA (2011).
ISO/IEC 9126. Software Engineering – Product Quality. – Part I: Quality Model. ISO. (2001).
ISO/IEC 9126. Software Engineering – Product Quality. ISO. (1991).
Pinciroli Fernando. Improving software applications quality by considering the contribution
relationship among quality attributes. Procedia Computer Science, 83, pag. 970 – 975. (2016).
Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Exposición dialogada.
Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material en formato pdf, plantillas y formatos
en formato docx, Textos digitales.
UNIDAD 3: CALIDAD DE PROCESO DEL SOFTWARE
Logros de aprendizaje: Conocer los diferentes procesos de software. Conocer y aplicar los
marcos de referencias para el proceso del ciclo de vida del software. Y conocer los diferentes
modelos de Evaluación y mejora de procesos.
Semana Temas Actividades
9
Modelo de Proceso de Software
Elementos del proceso de software.
Modelo de Procesos de Desarrollo de
Software: Norma ISO/IEC 12207.
Procesos principales, organizacionales, de
soporte y de adaptación.
MoProSoft
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con
consultas y preguntas.
Practica dirigida: Modelado de
proceso.
Exposición trabajo de investigación
#2
10
Evaluación y Mejora de Procesos
Modelo de madurez de la capacidad.
ISO/IEC 15504.
CMMI
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con
consultas y preguntas.
Exposición trabajo de investigación
#3
5
Lecturas Selecta: PRESSMAN R. Ingeniería de Software Un Enfoque práctico – Mc Graw Hill Septima
Edición, University of Connectcut (2010)
Software Engineering Body of Knowledge, (SWEBOK), www.swebok.org (02/06/2016).
SOMMERVILLE I. Software Engineering – Pearson Education Novena Edición, USA (2011).
ISO/IEC Std. ISO/IEC 12207:2004. Information Technology – Software life cycle processes.
(2004).
Oktaba, H., Alquicira C., Su A. Modelo de Procesos para la Industria de Software, MoProSoft.
Versión 1.3. (2005)
SEI Software Engineering Institute - CMMI for Development, Version 1.3. USA. (2010).
Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Exposición dialogada.
Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material en formato pdf, plantillas y formatos
en formato docx, Textos digitales.
UNIDAD TEMÁTICA 4: MEDICIÓN Y PRUEBAS DEL SOFTWARE
Logros de aprendizaje: Conocer los conceptos relacionados a la Medición del Software:
Definición, Escala, clasificación de entidades, atributos terminologías, entre otros. Y conocer
los conceptos relacionados a las Pruebas del Software: Definición, objetivos, importancia,
elementos, tipos, niveles, su relación con el aseguramiento de la calidad, diferencias entre
Validación, Verificación y desarrollar un Plan de Pruebas.
Semana Temas Actividades
11
Medición del Software
Definición, Escala, clasificación de
entidades, atributos internos, externos,
Mediciones directas e indirectas.
Terminologías. Ontología. Métricas.
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con
consultas y preguntas.
Control de Lectura #2
12
Pruebas del Software
Definición, objetivos, importancia,
elementos, tipos, niveles.
Relación con el aseguramiento de la
calidad.
Diferencias entre Validación,
Verificación del software.
Casos de pruebas.
Exposición del profesor de la Teoría
Participación de alumnos con
consultas y preguntas.
Practica dirigida: Casos de Pruebas
13 Evaluación final de proyectos
14 Examen Final
6
Lecturas Selecta:
PRESSMAN R. Ingeniería de Software Un Enfoque práctico – Mc Graw Hill Septima
Edición, University of Connectcut (2010)
Software Engineering Body of Knowledge, (SWEBOK), www.swebok.org (02/06/2016).
SOMMERVILLE I. Software Engineering – Pearson Education Novena Edición, USA (2011)
Selenium Conference, http://www.seleniumconf.org/ consultado (01/02/2014).
Software Engineering Body of Knowledge, (SWEBOK), www.swebok.org (02/06/2016).
SOMMERVILLE I. Software Engineering – Pearson Education Novena Edición, USA (2011).
Yuan Y., Shyong S. A novel approach to collaborative testing in a crowdsourcing environment,
ACM Journal of Systems and Software , Volume 86, Issue 8, (2013).
Carmo Machado Ivan, McGregor John, Yguaratã Cerqueira Cavalcanti, Eduardo Santana de
Almeida. On strategies for testing software product lines: A systematic literature review.
Information and Software Technology. 56, pag. 1183–1199. (2014).
Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Exposición dialogada.
Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material en formato pdf, plantillas y formatos
en formato docx, Textos digitales.
VI. METODOLOGÍA
Se desarrollará el temario planteado en el transcurso de las clases de una forma dinámica
insertando la participación del estudiante, conjuntamente con el conocimiento y la expresión de
experiencias reales vividas tanto por parte del profesor como del estudiante. Se tomaran
lecciones orales al inicio de cada clase sobre la clase anterior, las mismas que serán valuadas
como parte del aprovechamiento. En el laboratorio, los alumnos construirán un modelo de
calidad a partir de los modelos existentes expuestos en clase. Luego, en base a este modelo, los
alumnos aplicarán definirán métricas de calidad para aplicarlo al proceso y al producto de
software. También se usará las diferentes herramientas que permitan realizar sus pruebas
automatizadas a un proyecto de software que esté construido. Donde se usarán los siguientes
equipos y materiales:
Materiales: - Presentaciones de clases en formato pdf
- Prácticas de laboratorios y prácticas dirigidas
- Plantillas sobre el Plan de SQA
- Estándar ISO 12207
- Extracto de métricas de calidad de la NTP-ISO/IEC 9126,
- Controles de lecturas
VII. EVALUACIÓN
Criterios: EP: Evaluación Parcial
EF: Evaluación Final
AS: Asistencia y puntualidad
TI: Trabajo de Investigación
PY: Proyecto
CL: Control de lectura
PC: Practicas calificadas
7
Fórmula:
El Promedio Final PF se calcula tal como se muestra a continuación:
PF = 0.25EP + 0.25EF + 0.20PY+ 0.05AS+ 0.10TI + 0.10CL+ 0.05 PC
VIII. BIBLIOGRAFIA
COMPETISOFT, Proyecto de mejora de procesos para fomentar la competitividad de la
pequeña y mediana industria del software de Iberoamérica, Versión 0.2. Diciembre. (2006).
Deepti Gaur, Dr. Rajender Singh Chhillar, Implementation of Selenium with JUNIT and Test-
Ng, International Journal of Computer Science and Management Studies, vol 12, (2012).
Hayes Linda G. The Automated Testing Handbook, segunda edición, Software Testing Institute.
Texas, Estados Unidos de América. (2004)
International Software Testing Qualifications Board (ISTQB), http://www.istqb.org.
ISO/IEC 25012. Software Engineering – Software product quality requirements and evaluation
(SQuaRE). (2008).
ISO/IEC 90003:2004. Software engineering -- Guidelines for the application of ISO 9001:2000
to computer software. (2004)
ISO/IEC 9126. Software Engineering – Product Quality. – Part I: Quality Model. ISO. (2001).
ISO/IEC 9126. Software Engineering – Product Quality. ISO. (1991).
ISO/IEC Std. ISO/IEC 12207:2004. Information Technology – Software life cycle processes.
(2004).
lEEE Std 610.12-1990, IEEE Standard Glossary of Software Engineering. Terminology, IEEE
Computer Society, 1990, Nueva York, Estados Unidos de América.
Oktaba, H., Alquicira C., Su A. Modelo de Procesos para la Industria de Software, MoProSoft.
Versión 1.3. (2005)
PRESSMAN R. Ingeniería de Software Un Enfoque práctico – Mc Graw Hill Septima Edición,
University of Connectcut (2010)
SEI Software Engineering Institute - CMMI for Development, Version 1.3. USA. (2010).
Selenium Conference, http://www.seleniumconf.org/ consultado (01/02/2014).
Software Engineering Body of Knowledge, (SWEBOK), www.swebok.org (02/06/2016).
SOMMERVILLE I. Software Engineering – Pearson Education Novena Edición, USA (2011).
Standard glossary of terms used in Software Testing - ISTQB,
http://www.istqb.org/downloads/finish/20/101.html
Yuan Y., Shyong S. A novel approach to collaborative testing in a crowdsourcing environment,
ACM Journal of Systems and Software , Volume 86, Issue 8, (2013).
Controles de lecturas:
Pinciroli Fernando. Improving software applications quality by considering the contribution
relationship among quality attributes. Procedia Computer Science, 83, pag. 970 – 975. (2016).
Carmo Machado Ivan, McGregor John, Yguaratã Cerqueira Cavalcanti, Eduardo Santana de
Almeida. On strategies for testing software product lines: A systematic literature review.
Information and Software Technology. 56, pag. 1183–1199. (2014).
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática
Vicedecanato de Investigación y Posgrado
Unidad de Posgrado
Maestría en Ingeniería de Sistemas e Informática
Mención en Ingeniería de Software
Sílabo
1. Datos Generales
1.1. Asignatura : Seminario de Investigación III
1.2. Código : J71143
1.3. Semestre / Ciclo : 2018-1 / 4°
1.4. Número de créditos 18
1.5. Número de horas : 3hrs x semana (Sábados 08:00-11:00)
1.6. Prerrequisito (s) : Seminario de Investigación II
1.7. Profesor responsable : Dsc. David Mauricio
1.8. Correo electrónico : [email protected]
2. Sumilla
Asignatura del área de investigación con carácter práctico. Tiene el propósito de brindar asesoría en
el desarrollo de la Tesis. Abarca los siguientes aspectos: desarrollo y ejecución de un proyecto de
investigación en ingeniería de software. Meta de avance 100% de la tesis.
3. Aspectos del perfil del egresado
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
Dominar las áreas fundamentales de la Ingeniería de Software
Apoyar actividades científicas multidisciplinarias de ingeniería de software y computación.
Constituir empresas de investigación, desarrollo y consultoría en ingeniería de software.
4. Competencias de la asignatura
Al culminar el curso, los participantes tendrán competencias en:
Realizar todo el proceso para el desarrollo de una investigación
Realizar la validación
Redacción de la tesis al 100%.
Elaborar un artículo científico.
Participar en concursos de financiamiento de proyecto de investigación y/o tesis
(CONCYTEC/UNMSM).
5. Programación de contenidos y actividades
Unidad 1: Validación
Logros:
Diseña la validación del 2do aporte.
Realiza la validación.
Obtiene resultados y realiza su análisis.
Semanas N° 1 – 8
Temas: Actividades S1:
1. La validación. Tipos de
validación. Métricas. Diseño de
la validación.
2. Resultados, Análisis y Discusión.
Diseño de la validación (casos, juicio de expertos-entrevistas-
cuestionarios, experimentos numéricos, simulación, etc.),
métricas, requisitos, y diseño de la validación
Tarea 1: Presente el tema y el aporte de su tesis.
Tarea 2: Diseñe la validación de su aporte, defina métricas.
Tarea 3: Ejecute Validación – Fase 1 (Organización, estado
situacional, problema en la organización/ Población, muestra,
speach, cuestionarios, estrategias/ Data set, configuración,
escenarios/ Data set, configuración, escenarios)
Actividades S2:
Revisión de tareas y asesorías
Tarea 4: Ejecute Validación – Fase 2 (Implementación de la
propuesta/ Juicio de expertos, cartas/ Resultados, análisis y
ajustes)
Actividades S3:
Revisión de tareas y asesorías
Tarea 5: Ejecute Validación – Fase 3 (Implementación de la
propuesta/ Resultados, análisis y ajustes)
Actividades S4-S5:
Revisión de tareas y asesorías
Actividades S6:
Revisión de tareas y asesorías
Charla: Análisis de resultados y la discusión
Tarea 6: Ejecute Validación – Fase 5 (Análisis de resultados,
discusión)
Actividades S7:
Revisión de tareas y asesorías
Actividades S8:
Evaluación de la validación (E1)
Unidad 2: Artículo Científico
Logros:
Redacta un artículo de aporte
Somete artículo a Journal
Semanas N° 9-13
Temas: Actividades S09:
3. Redacción de artículo de aporte
para Journal.
Charla: Artículo científico, la introducción y el estado del
arte
Tarea 7: Redactar artículo – Introducción y Estado del Arte
Actividades S10:
Revisión y asesoría de las tareas
Charla: El aporte, la validación
Tarea 8: Redactar artículo – Aporte y Validación
Actividades S11:
Revisión y asesoría de las tareas
Charla: La discusión, las conclusiones y el resumen.
Tarea 9: Redactar artículo – Discusión (si hubiera),
conclusiones y resumen.
Actividades S12:
Revisión y asesoría de las tareas
Tarea 9: Revisión lingüística, traducción y sumisión a
Journal con SJR/JCR.
Actividades S13:
Evaluación del Artículo – Journal (E2)
Unidad 3: Tesis al 100%
Logros:
Redacta la tesis al 100%
Defiende su trabajo de tesis
Semanas N° 14-15
Temas: Actividades S14:
4. Redacción de la tesis
5. Defensa de un trabajo de tesis
Charla: La redacción de la tesis, su estructura y
considerandos.
Charla: La defensa de un trabajo de tesis, la exposición,
preguntas y respuestas.
Tarea 10: Redactar la tesis, y preparar su defensa.
Actividades S15:
Evaluación tesis 100% (E3)
5. Metodología
El curso se desarrollará en la modalidad de curso-taller. Por el lado del docente se presentará los
conceptos, la guía en cuanto al desarrollo de las actividades, y la asesoría en cuanto a los trabajos
encargados; por el lado del alumno, deberá cumplir con cabalidad y puntualidad los trabajos
encomendados. Las actividades están programadas de forma que el alumno gradualmente vaya
adquiriendo habilidades de investigador, y en particular al desarrollo de su tesis.
La metodología incluye:
a. Capacitación con sesiones teóricas,
b. Interacción ponente estudiante,
c. Dinámicas
6. Evaluación
La evaluación considera:
Criterios:
- Puntualidad
- Calidad de los contenidos
- Sustento
- Redacción científica
Nota Final:
La nota final (NF) se obtiene como:
NF 4E1 4E2 2E3
Donde:
E1: Validación
E2: Artículo científico
E3: Tesis al 100% y su defensa
Las evaluaciones será realizadas gradualmente y respetando la programación. Los participantes
con 4 faltas están automáticamente reprobados del curso.
Tipo de Evaluación Siglas Peso Semana de
Evaluación
Informe de validación E1 40% 8
Informe de artículo científico E2 40% 13
Tesis al 100% y su defensa E3 20% 15
Procedimiento:
Los participantes deberán entregar y exponer las tareas encomendadas, y si hubiera observaciones
y/o sugerencias considerarlas y/o levantarlas.
Validación
Los participantes deberán validar el artefacto, para ello deberán contemplar: plan de validación
e implementación, instancias de prueba, pruebas, resultados, y análisis de resultados.
Artículo
Los participantes redactarán un artículo científico para una revista con factor de impacto SJR
basado en su trabajo de tesis. Esta actividad contempla: definición del journal, estructura del
artículo, estado del arte, diseño de la investigación y aporte, implementación, validación,
conclusiones, y resumen.
Tesis al 100%
Los participantes redactarán su tesis al 100% y preparar su defensa.
8. Reseña del profesor
David Mauricio Sánchez, Dsc.
Doctor en Ciencias e Ingeniería de Sistemas y Máster en Ciencias en Matemáticas Aplicada por la
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil. Licenciado en Ciencias de la Computación por la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Experto en optimización combinatoria, heurísticas, programación matemática, inteligencia artificial,
gestión de TIC. Ha sido profesor-investigador de la universidad Estadual do Norte Fluminense (1994-
1998), y desde 1998 es profesor de la universidad Nacional Mayor de San Marcos. Ha sido Decano
de la Facultad Ingeniería de Sistemas e Informática de la UNMSM, Director de Posgrado y Director
de Investigación. Tiene publicaciones científicas en Journal of Global Optimization, Pesquisa
Operacional, RAIRO-Operation Research, GESTS International Transaction on Computer Science
and Engineering, International Journal of Software Engineering & Applications, Journal of
Engineering Science and Technology, American Academy of Mechanics and Brazilian Society of
Mechanical Sciences, International Journal of Gender and Entrepreneurship, International Journal of
Business and Systems Research, Academy of Entrepreneurship Journal, International Journal of
Information Technologies and Systems Approach. Ha co-orientado dos tesis de doctorado en Brasil,
y orientado 30 tesis de maestría y más 30 tesis de ingeniería, todas defendidas con éxito.
9. Referencias
Sobre la tesis:
Levine, Joseph. Como escribir y presentar su tesis o disertación, Michigan State University
East Lansing, Michigan USA, http://www.LearnerAssociates.net
Chinneck, John; “How to Organize your Thesis”. Carleton University, 1999,
www.sce.carleton.ca/faculty/chinneck/thesis.html
Meta-buscadores/ Proyectos/Tesis:
http://www.scimagojr.com/index.php (Scimago Journal and Country Rank)
http://wokinfo.com/essays/impact-factor/ (Web of Science, Thomson Reuters)
www.concytec.gob.pe (Concejo Nacional de Ciencia y Tecnología, Perú)
http://renati.sunedu.gob.pe/ (Perú)
www.capes.gov.br (Brasil)
www.cybertesis.net (mundo)
Revistas científicas indizadas (SJR/JCR):
http://www.springer.com/gp/products/journals (Springer)
http://www.sciencedirect.com/ (Sciencedirect)
http://dl.acm.org/ (ACM)
http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp (IEEE)
https://www.theiet.org/resources/journals/ (IET)
https://doaj.org/ (DOAJ)
http://taylorandfrancis.com/journals/ (Taylor & Francis)
search.ieice.org/index-e.html (IEICE del Japón)
http://www.siam.org/ (SIAM)
http://www.emeraldinsight.com/action/showPublications (Emerald)
https://www.igi-global.com/journals/ (IGI Global)
http://www.inderscience.com/ (InderScience)
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRÍA EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
MENCIÓN EN INGENIERÍA DE SOFTWARE
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Mantenimiento de Software (Inteligencia de
Negocios)
1.2. Código : J71194
1.3. Semestre : 2018 - I
1.4. Número de créditos :3
1.5. Número de horas : 3hrs a la semana
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : UNICO
1.8. Profesor (es) responsable : Miguel J. Casma Salcedo
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La asignatura es de carácter teórico práctico. Tiene el propósito de desarrollar
habilidades para el uso de técnicas y herramientas para la correcta aplicación de
inteligencia de negocios. Abarca los siguientes temas: herramientas y modelos de
inteligencia de negocios, sistemas de toma de decisiones, extracción de datos e
integración de tecnología. Culmina con una aplicación práctica.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Establecer una estrategia de inteligencia de negocios asociado al
cumplimiento de objetivos empresariales.
2
3.2. Diseñar una solución de inteligencia de negocios basados en técnicas y metodologías que facilite el proceso de toma de decisiones del personal directivo en una organización.
3.3. Aplicar los fundamentos de minería de datos y descubrir patrones de
comportamiento que facilite alcanzar objetivos empresariales.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Aplicar conceptos y estrategia de Inteligencia de Negocios en las organizaciones empresariales.
4.2. Analizar un sistema de Inteligencia de Negocios de manera funcional y
multidimensional, considerando los objetivos y estrategias del negocio.
4.3. Diseñar una aplicación de Inteligencia de Negocios basados en las
metodologías de la industria de software y tecnologías de información.
4.4. Construir un sistema de Inteligencia de Negocios, considerando las perspectivas del negocio y el plan estratégico de las tecnologías de información.
4.5. Planear la implementación de un sistema de Inteligencia de Negocios.
4.6. Conocer las tendencias de los sistemas analíticos en los negocios.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: FUNDAMENTOS DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
Logros de aprendizaje: - Establecer una estrategia de inteligencia de
negocios asociado al cumplimiento de objetivos empresariales.
(Perfil 3.1) Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 01, 02, 03 y 04
Tema: Fundamento de BI
1. Definición y beneficios de BI
2. Diferencia entre OLTP vs. OLAP
3. Modelamiento Multidimensional
4. Consultas dinámicas de BI
Actividades:
Análisis y Diseño de una solución de
inteligencia de negocios.
Solución de caso de estudio
Investigación:
Ciclo de vida de Inteligencia de
Negocios.
Datawarehouse y Datamart.
Lectura selecta: (proporcionada por el docente)
Lectura 01 Información para la Toma de Decisiones (semana 2)
Lectura 02 Incorporación de elementos de inteligencia de negocios en el proceso de
3
UNIDAD 2: SOLUCIÓN DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
Logros de aprendizaje: - Diseñar una solución de inteligencia de negocios
basados en técnicas y metodologías que facilite el proceso de toma de decisiones
del personal directivo en una organización
(Perfil 3.2) Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 05, 06, 06 y 08
Tema: Arquitectura de una solución de
Inteligencia de Negocios
1. Análisis y Diseño de BI
2. Arquitectura de BI
3. Enfoques de aplicación de BI
4. Consultas dinámicas y generación de
Dashboard
Actividades:
Diseño del sistema de Inteligencia de
negocios considerando el análisis
funcional de Inteligencia de Negocios
Investigación:
Enfoques de Inteligencia de Negocios.
Desarrollo de una solución de
Inteligencia de Negocios
Lectura selecta: (proporcionada por el docente)
Lectura 03 Metodología para el desarrollo de proyectos de Inteligencia de Negocios
(semana 5)
Lectura 04 Dashboard: Una Visión de Gran Alcance (semana 7)
Estrategias didácticas a emplear :
Aprendizaje cooperativo entre estudiantes.
Método de caso de estudio.
Equipos y materiales:
Diapositivas, Lecturas y software especializado de inteligencia de negocios.
admisión y matrícula de una universidad (semana 3)
Estrategias didácticas a emplear :
Aprendizaje cooperativo entre estudiantes.
Método de caso de estudio.
Equipos y materiales:
Diapositivas, Lecturas y software especializado de inteligencia de negocios.
4
UNIDAD 3: MINERÍA DE DATOS
Logros de aprendizaje: - Aplicar los fundamentos de minería de datos y descubrir
patrones de comportamiento que facilite alcanzar objetivos empresariales.
(Perfil 3.3) Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 09, 10, 11 y 12
Tema: Fundamento de Minería de Datos
1. Definición y beneficios de Minería de
Datos
2. Técnicas de Minería de Datos
3. Modelos predictivos
4. Generación de Conocimiento
Actividades:
Generación de modelos de minería de
datos.
Solución de caso de estudio
Investigación:
Algoritmos de minería de datos, Machine
Learning, Inteligencia Artificial.
Lectura selecta: (proporcionada por el docente)
Lectura 05 HBR Hay Diamantes en la mina de datos (semana 9)
Lectura 06 Del Social media analytics a la inteligencia de cliente (semana 10)
Lectura 07 Cómo invertir en Cliente Correcto de Martha Rogers (semana 11)
Estrategias didácticas a emplear :
Aprendizaje cooperativo entre estudiantes.
Método de caso de estudio.
Equipos y materiales:
Diapositivas, Lecturas y software especializado de minería de datos.
EXAMEN PARCIAL: Fecha Semana 6.
EXAMEN FINAL: Fecha Semana 12.
VI. METODOLOGÍA
El desarrollo de las sesiones se efectuará mediante exposiciones, las mismas que
se manejarán en forma dinámica e interactiva con los alumnos, relacionando cada
uno de los conceptos teóricos con casos prácticos vistos en el mercado local e
internacional.
5
Se generarán grupos de trabajo, para el desarrollo de un proyecto real de
inteligencia de negocios, teniendo como objetivo la internalización de cada uno de
los conceptos vertidos en clase en términos prácticos.
Asimismo, se aplicarán casos de estudio durante el desarrollo del curso con la
finalidad de que los participantes resuelvan y presenten soluciones de acuerdo al
esquema metodológico asignado por el profesor del curso. Durante el curso se
instruirá en el uso de herramientas y software de inteligencia de negocios.
VII. EVALUACIÓN:
La evaluación de los alumnos, es integral, continua y permanente. Se tomará en
cuenta los conocimientos adquiridos y la capacidad de los estudiantes, de acuerdo
a lo siguiente:
7.1. Criterios:
Los criterios de evaluación considerados son los siguientes.
La asistencia y puntualidad deberá ser como mínimo del 70%
de las clases.
La entrega y exposición oportuna de los trabajos establecidos. Se tomará en cuenta la participación del alumno durante las
clases.
La capacidad de solución de casos de estudio que evidencie la comprensión de los fundamentos, análisis y diseño de un sistema de inteligencia de negocios.
Dos evaluaciones: examen parcial y final.
7.2. Procedimiento.
Se tomará un examen parcial que evalúa la comprensión de los
fundamentos de inteligencia de negocios. Luego, el examen final que evaluará los conocimientos adquiridos de minería de datos.
Además, en la primera sesión deben formarse los grupos y las
empresas que serán parte de la investigación. Se va a seguir el formato que se entrega como parte del material o material propuesto por el grupo.
La entrega de cada trabajo será en la semana 6 (avance del 50%) y
la semana 12 (final) y se tendrá un tiempo de 15 minutos para su
exposición y absolución de consultas.
7.3. Instrumentos
Los instrumentos que se van a utilizar para evaluar el aprendizaje de los
alumnos son:
Trabajos grupales.
6
Participación activa.
Evaluación Parcial y Final
Promedio Final.- Se obtendrá en base a los aspectos o rubros siguientes:
Evaluación Ponderación
Asistencia y Participación en Clases 10%
Solución de casos de estudio y/o trabajos 10%
Trabajo Grupal de investigación (final) 40%
Evaluación Parcial 20%
Evaluación Final 20%
Promedio Final de Evaluación 100%
VIII. BIBLIOGRAFIA
Josep, l. (2007). Business Intelligence: Competir con Información.
ESADE.
Ramiro Rollano Prado. (2014). Inteligencia de Negocios y Toma de
Decisiones.
Cindi, H., McGRAW-HILL. (2008). Business Intelligence: Estrategias
para una implementación exitosa.
Howson. (2008). Business Intelligencede Éxito. (Edición 1°). Editorial
Mc Graw – Hill, Mexico.
DOHERTY, R. (1999). Business Intelligence Solutions, MIT
Press.USA.
Han y Kamber (2006). Minería de Datos: Conceptos y Técnicas,
Morgan Kaufmann Editores, segunda edición.
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
MENCION EN INGENIERIA DE SOFTWARE
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Arquitectura de Software
1.2. Código : J71001
1.3. Semestre : 2018-1
1.4. Número de créditos : 4.0 créditos
1.5. Número de horas : 3 horas semanales
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : Félix Melchor Santos López
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
Asignatura del área de especialidad con carácter teórico-práctico. Tiene el
propósito de brindar los conocimientos para realizar el diseño de la arquitectura
de un producto software aplicando las mejores prácticas internacionales. Abarca
los siguientes aspectos: conceptos básicos de Arquitectura de Software,
diferencia con otros tipos de Arquitectura (Arquitectura Empresarial y
Arquitectura de Sistemas), Ciclo de Influencia de la Arquitectura (AIC), Vistas,
Puntos de Vistas, Estilos Arquitectónicos, Patrones de Arquitectura,
Antipatrones, Arquitecturas de Referencia, Escenarios de Atributos de Calidad,
Tácticas, Taller de Atributos de Calidad, Diseño Arquitectural (ADD),
Documentación de la Arquitectura (VaB), UML para Arquitectos, Evaluación de
Arquitecturas de Software SAAM, ARID y ATAM, Tópicos de Arquitectura de
Software y Revisión de artículos
2
Científicos en Arquitectura de Software. Los alumnos realizan una
presentación de un caso real práctico aplicando los conocimientos adquiridos.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1 Conocer las áreas y procesos fundamentales en el desarrollo de
arquitecturas de software.
3.2. Analizar y aplicar los patrones, tácticas y buenas prácticas de ingeniería
de software en el contexto del diseño de arquitecturas de software.
3.3 Evaluar arquitecturas de software bajo un enfoque de riesgos.
3.4. Desarrollar capacidades de investigación mediante una revisión
bibliográfica basada en una adecuada selección de referencias.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Comprende los conceptos básicos de arquitectura de software y sus
elementos
4.2. Analiza requerimientos arquitecturales de software y aplica patrones y
tácticas para dar solución a problemas concretos.
4.3 Aplica adecuadamente buenas prácticas para diseño de arquitecturas de
software.
4.4. Entiende correctamente cada uno de los elementos arquitecturales y los
documenta.
4.5. Analiza las arquitecturas desarrolladas y las evalúa desde un enfoque de
gestión de riesgos.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: Definición de Arquitectura de Software
Logros de aprendizaje (Perfil 3.1): - Conocer y comprender los conceptos y
definiciones básicas de arquitectura de software
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 01
3
Tema: Arquitectura de Software
1. Introducción al curso
2. Definiciones de arquitectura de software
3. Certificaciones en arquitectura de
software
4. Diferencia entre arquitectura y diseño de
software
Actividades:
a. Presentación del curso, alumnos y
docente.
b. Informar sobre la forma de evaluación
del curso y formación de grupos.
c. Exposición sobre introducción al curso.
Lectura selecta:
SEI, Software Architecture in Practice, 2012.
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
Equipos y materiales: Computadora, proyector, texto de consulta, pizarra acrílica,
plumón.
UNIDAD 2: Estructuras de Arquitectura de Software
Logros de aprendizaje (Perfil 3.1): - Conocer y comprender las implicancias
de la definición de arquitectura de software y sus estructuras.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 02 y 03
Tema: Estructuras
1. Implicancias de la Arquitectura de
Software
2. Estructuras y Vistas Arquitecturales
3. Ciclo de Influencia de la Arquitectura de
Software
Actividades:
a. Debatir sobre las características e
implicancias básicas de la definición
formal de arquitectura de software.
b. Dialogar sobre las estructuras
arquitecturales, su relación con las vistas
y puntos de vistas.
c. Exponer y debatir el caso real de
arquitectura de software bajo su ciclo de
influencia.
Lectura selecta:
SEI, Software Architecture in Practice, 2012.
4
UNIDAD 3: Patrones Arquitectura de Software
Logros de aprendizaje (Perfil 3.2): - Analizar y aplicar buenas prácticas de
ingeniería de software.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 04 y 05
Tema: Patrones de Arquitectura
1. Definición de patrones, tipos de patrones
y estilos arquitecturales
2. Desarrollo de varios tipos de patrones de
arquitectura de software
3. Arquitectura de Microservicios
4. Anti-patrones de Arquitectura de Software
Actividades:
a. Debatir sobre la definición y aplicación
de un patrón.
b. Dialogar sobre los patrones de
arquitectura de software
c. Aplicar patrones de arquitectura de
software en un caso real
Lectura selecta:
SEI, Software Architecture in Practice, 2012.
Control de lectura:
Dragoni, Nicola, Saverio Giallorenzo, Alberto Lluch Lafuente, Manuel Mazzara, Fabrizio Montesi, Ruslan Mustafin, and Larisa Safina. "Microservices: yesterday, today, and tomorrow." arXiv preprint arXiv:1606.04036 (2016).
Control de lectura:
Ahmed, Lina Khalid. "The Relationship Between AIC and The Quality Product." In
Proceedings of the International Conference on Software Engineering Research and
Practice (SERP), p. 152. The Steering Committee of The World Congress in Computer
Science, Computer Engineering and Applied Computing (WorldComp), 2016.
Fernandez, L., 2006. Arquitectura de Software. Software Guru, 2(3), pp.40-45. Gorton, I., 2006. Essential software architecture, Chapter 1: Understanding Software Architecture. Springer Science & Business Media.
Weyrich, Michael, and Christof Ebert. "Reference architectures for the internet of things." IEEE Software 33, no. 1 (2016): 112-116.
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
Equipos y materiales: Computadora, proyector, texto de consulta, pizarra acrílica,
plumón.
5
UNIDAD 4: Atributos de Calidad de Arquitectura de Software
Logros de aprendizaje (Perfil 3.2): - Analizar y aplicar buenas prácticas de
ingeniería de software.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 06 y 07
Tema: Atributos de Calidad
1. Definición de Atributos de Calidad y
Calidad del Negocio
2. Taller de Atributos de Calidad
Actividades:
a. Debatir sobre la definición de atributos
de calidad de software
b. Explicar el Taller de Atributos de
Calidad
c. Aplicar QAW a un caso real
Lectura selecta:
Bertoa, M., & Vallecillo, A. (2002, April). Atributos de calidad para componentes COTS. In Proc. of IDEAS (Vol. 2, pp. 352-363).
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
Equipos y materiales: Computadora, proyector, texto de consulta, pizarra acrílica,
plumón.
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
O'Brien, Liam, Paulo Merson, and Len Bass. "Quality attributes for service-oriented architectures." In Proceedings of the international Workshop on Systems Development in SOA Environments, p. 3. IEEE Computer Society, 2007.
Schmidt, Douglas C., Henney, Kevlin and Frank Buschmann. Pattern-Oriented Software Architecture, A Pattern Language for Distributed Computing. Vol. 4. Chapter 2: On Distributed Systems. John Wiley & Sons, 2013.
Equipos y materiales: Computadora, proyector, texto de consulta, pizarra acrílica,
plumón.
6
UNIDAD 5: Diseño de Arquitectura de Software
Logros de aprendizaje (Perfil 3.2): - Analizar y aplicar buenas prácticas de
ingeniería de software.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 08
Tema: Diseño
1. Definición de diseño en arquitectura de
software
2. Diseño Dirigido por Evento
Actividades:
a. Debatir sobre la definición de diseño
b. Explicar y proponer el Diseño Dirigido
por Eventos (ADD)
c. Aplicar ADD a un caso real
Lectura selecta:
Bass, L., Klein, M., & Bachmann, F. (2001, October). Quality attribute design primitives
and the attribute driven design method. In International Workshop on Software Product-
Family Engineering (pp. 169-186). Springer, Berlin.
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
Equipos y materiales: Computadora, proyector, texto de consulta, pizarra acrílica,
plumón.
UNIDAD 6: Documentar Arquitecturas de Software
Logros de aprendizaje (Perfil 3.2): - Analizar y aplicar buenas prácticas de
ingeniería de software.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 09
Tema: Documentación
1. Definición de Documentación de vistas
arquitecturales
2. Tipos de notaciones en arquitectura de
software.
3. Principios básicos para la documentación
de arquitecturas de software.
Actividades:
a. Debatir sobre la importancia de la
documentación de arquitecturas de
software
b. Explicar los principios básicos de la
documentación de arquitecturas
c. Proponer el uso de notaciones
7
4. Plantillas para arquitectura de software formales
Lectura selecta:
Clements, P., Garlan, D., Little, R., Nord, R., & Stafford, J. (2003, May). Documenting
software architectures: views and beyond. In Proceedings of the 25th International
Conference on Software Engineering (pp. 740-741). IEEE Computer Society.
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
Equipos y materiales: Computadora, proyector, texto de consulta, pizarra acrílica,
plumón.
UNIDAD 7: UML y AADL para Arquitectos
Logros de aprendizaje (Perfil 3.2): - Analizar y aplicar buenas prácticas de
ingeniería de software.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 10
Tema: Documentación
1. Definición de UML y sus diagramas
2. Diagramas UML utilizados en
Arquitectura de Software
3. Ejemplos de diagramas UML en un caso
aplicativo
Actividades:
a. Definir la notación semi-formal UML
b. Explicar los diagramas UML para
arquitectura de software mediante un
caso real de aplicación
c. Proponer el uso de ADDL como
notación formal
Lectura selecta:
Clements, P., Garlan, D., Little, R., Nord, R., & Stafford, J. (2003, May). Documenting
software architectures: views and beyond. In Proceedings of the 25th International
Conference on Software Engineering (pp. 740-741). IEEE Computer Society.
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
Equipos y materiales: Computadora, proyector, texto de consulta, pizarra acrílica,
plumón.
8
UNIDAD 8: Evaluación de Arquitecturas de Software
Logros de aprendizaje (Perfil 3.3 y 3.4): - Evaluar de arquitecturas de
software bajo un enfoque de riesgos
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 11 y 12
Tema: Evaluación
1. Definición de evaluación y su importancia
en arquitecturas de software
2. El enfoque de riesgos para evaluar
3. ATAM
4. Paper de revisión bibliográifica
Actividades:
a. Definir la evaluación
b. Explicar los tipos de evaluaciones de
arquitecturas de software
c. Proponer y explicar ATAM como
método formal para la evaluación
e. Revisión de los papers de revisión
bibliográfica desarrollada por los
alumnos.
Lectura selecta:
Kazman, R., Klein, M., & Clements, P. (2000). ATAM: Method for architecture evaluation
(No. CMU/SEI-2000-TR-004). Carnegie-Mellon Univ Pittsburgh PA Software Engineering
Inst.
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
Equipos y materiales: Computadora, proyector, texto de consulta, pizarra acrílica,
plumón.
UNIDAD 9: Laboratorios de Arquitecturas de Software
Logros de aprendizaje (Perfil 3.3): - Evaluar de arquitecturas de software bajo
un enfoque de riesgos
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 13 y 14
Tema: Evaluación Actividades:
9
1. Explicar la Alta Disponibilidad con un
ejemplo de Apache Tomcat
2. Microservicios en Java
3. Instalación de Hadoop con Alta
Disponibilidad
a. Descargar software necesario
b. Instalar arquitecturas propuestas
c. Realizar pruebas de concepto
Lectura selecta:
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
Equipos y materiales: Computadora, proyector, texto de consulta, pizarra acrílica,
plumón y manual de laboratorio.
EXAMEN PARCIAL.
Fecha probable: Sexta sesión de clase.
TRABAJO GRUPAL.
Fecha probable: Presentaciones semanales a partir de la Séptima sesión
de clase.
CONTROLES DE LECTURA.
Fecha probable: Sesiones 3, 4, 8 y 9 de clase.
EXAMEN FINAL.
Fecha probable: Última sesión de clase.
ARTÍCULO DE REVISIÓN BIBLOGRÁFICA.
Fecha probable: Presentación en la última sesión de clase.
VI. METODOLOGÍA
El curso de Arquitectura de Software se desarrollará bajo la modalidad teórico-
práctico. El participante desarrollará una investigación de un tema de su
preferencia, relacionada al curso, bajo la modalidad de revisión bibliográfica.
También realizará un trabajo y presentación grupal de un tema puntual a asignar
en clase. Todas las sesiones son de carácter dialogado y de constante
10
participación, en modalidad de debate, por parte de los alumnos. Se incluirán
ejercicios de laboratorios para consolidar los conocimientos teóricos.
VII. EVALUACIÓN:
7.1 Criterios
Asistencia al curso (mínimo 70%)
Participación en clase
Trabajo individual, grupal y exámenes
7.2 Promedio final del curso:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE
1. Evaluación Parcial 15 %
2. Evaluación Final 20 %
3. Controles de Lecturas 20 %
4. Presentación de Trabajo Grupal 20 %
5.Paper de Revisión Bibliográfica 25 %
VIII. BIBLIOGRAFIA
Bass, L., Clements, P., & Kazman, R. (2012). Software Architecture in Practice. Reading, MA: Addison-Wesley.
Bass, L., Weber, I. & Zhu, L. (2015). DevOps: A Software Architecture’s Perspective, Addison Wesley.
Cervantes. H. & Kazman., R. (2016). Designing Software Architectures: A Practical Approach, Addison Wesley.
Clements, P., Bachmann, Felix., Bass, L., Garlan, D., Ivers, J., Little, R., Merson, P., Nord, R., & Stafford, J. (2011). Documenting Software Architecture: Views and Beyond, MA: Addison-Wesley.
Clements. P., Kazman. R. & Klein. M. (2002). Evaluating Software Architecture: Methods and Case Studies, Addison Wesley.
Dugan, D. (2012). Enterprise Software, Architecture and Design: Entities, Services and Resources, Wiley.
Fairbanks, G. (2010). Just Enough Software Architecture: A Risk-Driven
11
Approach, Marshall & Brainerd.
Feiler, P. & Gluch, D. (2013). Model-Based Engineering with AADL, Addison Wesley.
Gonzalez, P. (2016). Arquitectura y Diseño del Software, Kindle Edition.
Gorton, I. (2006). Essential software architecture. Berlin: Springer.
Richars, M. (2013). Software Architecture Patterns: Understanding Common Architecture Patterns and When to Use Them. Hoboken, O’reilly.
Rozanski, N. & Woods, E. (2012). Software Systems Architecture: Working with Stakeholders Using Viewpoints and Perspectives, Addison Wesley.
Taylor, R., Medvidovic, N. & Dashofy, E. (2010). Software Architecture: Foundations, Theory and Practice, Wiley.
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRÍA EN INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
MENCIÓN EN INGENIERÍA DE SOFTWARE
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Ambientes de Desarrollo de Software
1.2. Código : J7111C
1.3. Semestre : 2018-I
1.4. Número de créditos : 4.0
1.5. Número de horas : 3hrs (Sábado 11am - 2pm)
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : Mg. Ing. Efrain Ricardo Bautista Ubillús
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La presente asignatura es de naturaleza especializada, de tipo obligatorio y es
de carácter teórico-práctico. Este curso tiene como propósito brindar los
conocimientos para el desarrollo de proyectos de software en diferentes
ambientes utilizando las mejores prácticas internacionales. Los principales
contenidos de la asignatura abarcan los siguientes aspectos: Ingeniería de
software y sus áreas de conocimiento, Top de lenguajes de programación,
Repositorio de control de versiones, Gestión del ciclo de vida de las
aplicaciones, Notación Big O, Código limpio, Principios SOLID, Arquitectura
limpia orientada al dominio, Ambientes de desarrollo (Java EE, .Net y Software
libre), Revisión de artículos científicos en ambientes de desarrollo de software.
2
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Dominar las áreas fundamentales de la ingeniería de software.
3.2. Aprender nuevos modelos, técnicas y tecnologías cuando éstas emergen.
3.3. Analizar tecnologías de software actuales, y aportar mejoras o extensiones
a esas tecnologías.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Comprende las diferentes áreas de conocimiento de la Ingeniería de
Software y las herramientas que la soportan.
4.2. Conoce los ambientes de desarrollo de software representativos de la
industria de la ingeniería de software.
4.3. Aplica mejores prácticas para el desarrollo de software.
PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: Introducción a la Ingeniería de Software
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1)
- Conocer y comprender las áreas de
conocimiento de la ingeniería de software y las
herramientas que la soportan.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 01
Tema: Ingeniería de Software
1. Introducción.
2. Definición de ingeniería de software.
3. Evolución de la ingeniería de
software.
4. SWEBOK v3.
5. Herramientas para ingeniería de
software.
6. Top de lenguajes de programación.
Actividades:
a. Presentación del curso.
b. Revisión de sílabo del curso.
c. Asignación de trabajos.
d. Diálogo sobre experiencias
aplicando ingeniería de software.
Lectura selecta: “Foreword, Introduction to the Guide”
IEEE, SWEBOK, Guide to the Software Engineering Body of Knowledge, Version 3.0.
IEEE Computer Society, USA, 2014.
3
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
UNIDAD 2: Notación Big O
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3)
- Conocer y comprender la notación Big O.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 02
Tema: Notación Big O
1. Definición de Notación Big O.
2. Complejidad lineal.
3. Complejidad cuadrática.
4. Complejidad exponencial.
5. Complejidad logarítmica.
6. Repositorio GitHub.
Actividades:
a. Diálogo sobre experiencias en
notación big o.
b. Revisión de ejemplos en
diferentes lenguajes de
programación y ambientes.
c. Laboratorio, subir código a
github.
Lectura selecta: “Big O Notation”
http://web.mit.edu/16.070/www/lecture/big_o.pdf
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
UNIDAD 3: Código Limpio
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3)
- Comprender y aplicar técnicas de código limpio.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 03
Tema: Código Limpio
1. Técnicas de código limpio.
2. Comparación de código sucio y
código limpio.
Actividades:
a. Diálogo sobre experiencias en la
escritura de código limpio.
b. Laboratorio, ejemplos en
diferentes lenguajes de
programación.
c. Presentación de trabajos
prácticos sobre notación big o.
4
Lectura selecta: “All Chapters”
- R. C. Martin, Clean Code: A Handbook of Agile Software Craftsmanship.
Prentice Hall, 2008.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
UNIDAD 4: Principios SOLID
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3)
- Comprender y aplicar los principios SOLID del
diseño orientado a objetos.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 04
Tema: Principios SOLID
1. Single Responsibility Principle
2. Open Closed Principle
3. Liskov Substitution Principle
4. Interface Segregation Principle
5. Dependency Inversion Principle
Actividades:
a. Diálogo sobre experiencias en la
aplicación de principios SOLID.
b. Laboratorio, ejemplos en
diferentes lenguajes de
programación.
c. Presentación de trabajos
prácticos de código limpio.
Lectura selecta: “Chapters 7, 8, 9, 10, 11”
- R. C. Martin, Clean Architecture: A Craftsman's Guide to Software Structure
and Design. Prentice Hall, 2017.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
UNIDAD 5: Gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM)
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3)
- Revisar algunas herramientas para la gestión
del ciclo de vida de las aplicaciones.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 05
Tema: ALM
1. Visual Studio Team Services
2. Jira
Actividades:
a. Primer control de lectura.
b. Exposición de alumnos.
c. Presentación de trabajos
prácticos sobre principios SOLID.
5
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
UNIDAD 6: Plataformas y ambientes de desarrollo
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3)
- Revisar algunas herramientas para la gestión
del ciclo de vida de las aplicaciones.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 06 y 07
Tema: Plataformas de desarrollo
1. .NET
2. JEE
3. Javascript – Browser / NodeJS
4. PHP
5. Python
6. Suite de IBM
7. Suite de Oracle
Actividades:
a. Segundo control de lectura.
b. Tercer control de lectura.
c. Exposición de alumnos.
d. Presentación de trabajos.
Nota: Los que exponen no rinden
control de lectura.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
UNIDAD 7: Arquitectura Limpia
Logros de
aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3)
- Comprender y aplicar la implementación de una
arquitectura limpia orientada al dominio.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 09, 10, 11, 12, 13
Tema: Arquitectura Limpia
1. Arquitectura tradicional en capas
2. Arquitectura centrada en datos
3. Arquitectura limpia
4. Diseño dirigido por el dominio (DDD)
5. Escalabilidad
6. Desarrollo de API Rest y front-end
7. Pruebas unitarias
8. Despliegue a la nube
Actividades:
a. Cuarto control de lectura.
b. Laboratorio, en diferentes
lenguajes de programación.
c. Exposición de alumnos.
d. Presentación de trabajos
prácticos.
Lectura selecta: “All Chapters”
- R. C. Martin, Clean Architecture: A Craftsman's Guide to Software Structure
and Design. Prentice Hall, 2017.
6
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
UNIDAD 8: Sustentación de Trabajo Final
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3)
- Demostrar capacidad de investigación.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 14
Tema: Sustentación de trabajo final
1. Sustentación de proyecto final de
investigación.
Actividades:
a. Exposición de alumnos.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
EXAMEN PARCIAL. Fecha probable: 26 de Mayo de 2018 (Semana 08).
EXAMEN FINAL. Fecha probable: 14 de Julio de 2018 (Semana 15).
V. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará en la modalidad de curso taller en un laboratorio de
computadoras, las clases tendrán las siguientes características:
Clases expositivas y dialogadas con debate grupal, favoreciendo el
aprendizaje colaborativo.
Uso de transparencias en español e inglés.
Exposición de alumnos.
Prácticas de laboratorio.
Presentación de artículos de investigación.
Presentación de proyecto final.
Los participantes culminarán con la capacidad de llevar a cabo la aplicación
práctica de los conocimientos adquiridos.
VI. EVALUACIÓN
7.1. Criterios
Asistencia y puntualidad como mínimo al 70% de las clases.
7
Entrega y/o exposición oportuna de trabajos individuales y/o grupales.
Se tomará en cuenta la participación del alumno durante las clases.
Calidad y presentación del trabajo final.
Promedio Final
Criterio de Evaluación Porcentaje
Asistencia y puntualidad a clases 5%
Participación en clase 5%
Trabajos grupales 10%
Trabajos individuales 15%
Evaluación parcial 25%
Evaluación final 25%
Trabajo final 15%
Promedio Final de Evaluación 100%
VII. BIBLIOGRAFIA
- R. C. Martin, Agile Software Development Principles, Patterns, and
Practices. Prentice Hall, 2002.
- M. Fowler, Patterns of enterprise application architecture. Addison-Wesley
Longman Publishing Co., Inc, 2002.
- E. Evans, Domain-driven design: tackling complexity in the heart of software.
Addison-Wesley Professional, 2004.
- C. Richardson, POJOs in Action: Developing Enterprise Applications with
Lightweight Frameworks. Manning Publications Co, 2005.
- R. C. Martin, Clean Code: A Handbook of Agile Software Craftsmanship.
Prentice Hall, 2008.
- IEEE, SWEBOK, Guide to the Software Engineering Body of Knowledge,
Version 3.0. IEEE Computer Society, USA, 2014.
- A. Ramos, Entornos de desarrollo de software. Garceta Grupo Editorial,
2014.
- A. Fuggetta, and E. Di Nitto. "Software process." in Proceedings of the on
Future of Software Engineering, 2014, pp. 1-12.
- R. C. Martin, Clean Architecture: A Craftsman's Guide to Software Structure
and Design. Prentice Hall, 2017.
Referencia en línea:
- https://www.visualstudio.com/
- https://www.ibm.com/developerworks/
- http://www.redbooks.ibm.com/
8
- https://jazz.net/
- https://www.atlassian.com/
- https://spring.io/
- https://www.pluralsight.com/
- https://azure.microsoft.com/en-us/
- https://aws.amazon.com/
- http://www.ibm.com/cloud-computing/bluemix/
- https://www.heroku.com/
- https://git-scm.com/
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
MENCION EN INGENIERIA DE SOFTWARE
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
I.1. Asignatura : Big Data
I.2. Semestre / Ciclo : 2018-1
I.3. Plan de Estudios : 2017
I.4. Número de créditos 4
I.5. Número de horas : 3 horas semanales
I.6. Horario : lunes, de 19 a 22 horas
I.7. Prerrequisito (s) : Ninguno
I.8. Profesor responsable : Luis Saavedra Zegarra
I.9. Correo electrónico : [email protected]
II. SUMILLA
Asignatura del área de investigación con carácter teórico-práctico. Tiene el
propósito de brindar los conocimientos para la gestión y modelamiento de datos de
un proyecto de software y de minería de datos. Abarca los siguientes aspectos:
Modelado de datos, Datawarehouse, Análisis multidimensional, Definición de
Minería de datos, Proceso KDD, Técnicas de Data Mining, Redes Bayesianas, el
aprendizaje automático, Redes neuronales, Cloud Computing, Big data, Artículos
científicos en Cloud Computing y Big Data.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
2
3.1. Dominar las áreas fundamentales de la ingeniería de software.
3.2. Aprender nuevos modelos, técnicas y tecnologías cuando estas
emergen.
3.3. Analizar tecnologías de software actuales y aportar mejoras o
extensiones a esas tecnologías.
3.4. Gerenciar y desarrollar proyectos de ingeniería de software alineados a
los estándares internacionales.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Domina las áreas fundamentales de la inteligencia de negocios.
4.2. Gerencia y desarrollar proyectos de Big Data.
4.3. Aprende nuevos modelos, técnicas y tecnologías en inteligencia de
negocios y Big Data.
4.4. Elabora modelos multidimensionales basados en los datos de una
organización.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN A BIG DATA Y LA INTELIGENCIA
DE NEGOCIOS
Logros de aprendizaje: - Identifica dimensiones y medidas de los datos.
(Perfil 3.1, 3.4) - Elabora modelos multidimensionales.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 01, 02, 03 y 04
Tema:
1. Conceptos preliminares.
2. Modelado de datos.
3. Modelos multidimensionales.
4. Análisis multidimensional.
Actividades:
a. Reconocer las necesidades de
información para la toma de
decisiones.
b. Taller: elaboración de modelos
aplicados a casos.
Video selecto:
¿Qué es Big Data y cómo usarlo en tu negocio?
https://www.youtube.com/watch?v=CcDCqW88uNY
3
UNIDAD 2: DESCUBRIMIENTO DE CONOCIMIENTO EN BASES
DE DATOS (KDD)
Logros de aprendizaje: - Identifica dimensiones y medidas de los datos.
(Perfil 3.2, 3.3) - Elabora modelos multidimensionales.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 05, 06, y 07
Tema:
1. Definición de mimería de datos.
2. Proceso KDD.
3. Técnicas de Data Mining.
Actividades:
a. Descubrir conocimiento para las
organizaciones desde sus bases de
datos.
b. Taller: Aplicación de técnicas de
Data Mining.
Video selecto:
Big Data y la minería de datos por Álex Rabasa
https://www.youtube.com/watch?v=L-hkXiIlkmc
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada - Taller
Equipos y materiales:
- Textos de consulta.
- Proyector multimedia
- PC o Laptop por alumno
EXAMEN PARCIAL. Semana N° 08
UNIDAD 3: EL APRENDIZAJE AUTOMÁTICO
Equipos y materiales:
- Textos de consulta.
- Proyector multimedia
- PC o Laptop por alumno
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada
- Taller
4
Logros de aprendizaje: - Implementa algoritmos para el aprendizaje
automático.
(Perfil 3.3, 3.4) - Crea aplicaciones prácticas de aprendizaje
automático.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 09, 10, 11 y 12
Tema:
1. Redes bayesianas.
2. Aplicaciones prácticas.
3. Algoritmos y enfoques.
4. Redes neuronales.
Actividades:
a. Implementar algoritmos para el
aprendizaje automático.
b. Taller: Aplicación de algoritmos de
inteligencia artificial.
Video selecto:
Inteligencia artificial y aprendizaje automático
https://www.youtube.com/watch?v=vIqWgAIp0uo
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada - Taller
Equipos y materiales:
- Textos de consulta.
- Proyector multimedia
- PC o Laptop por alumno
UNIDAD 4: BASES DE DATOS NO SQL
Logros de aprendizaje: - Elabora modelos de datos No SQL
(Perfil 3.1, 3.2) - Analiza información de datos No SQL.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 13 y 14
Tema:
1. Introducción y características.
2. Modelos de datos.
3. Modelos de agregación.
4. Modelo orientado a grafo.
Actividades:
a. Implementar algoritmos para el
aprendizaje automático.
b. Taller: Aplicación de algoritmos de
inteligencia artificial.
Video selecto:
5
BASES DE DATOS NoSQL
https://www.youtube.com/watch?v=d0qQhV3Q6tA
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada - Taller
Equipos y materiales:
- Textos de consulta.
- Proyector multimedia
- PC o Laptop por alumno
EXAMEN FINAL. Semana N° 15
PRESENTACIÓN DE TRABAJOS FINALES. Semana N° 16
VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará en la modalidad de curso-taller. Los participantes
culminarán con la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. A lo
largo del curso se fomentará la participación activa de los participantes,
mediante dinámicas grupales, prácticas dirigidas y presentación de casos de
la vida real.
VII. EVALUACIÓN:
La evaluación se realizará durante el desarrollo de trabajos individuales y
de manera grupal.
La evaluación será del siguiente modo:
• Controles de lecturas, participación y dinámicas grupales E1
• Examen Parcial
E2
• Examen Final
E3
• Exposición y entrega del trabajo final E4
6
La nota final es dada por: NF = 30%E1 + 15%E2 + 15E3 + 40%E4
VIII. BIBLIOGRAFIA
1. Maheshwari, A. (2017) … BIG DATA, India: McGraw Hill.
2. Jain, V.K. (2017) … BIG DATA and HADOOP, Delhi: India Book.
3. Pérez, M. (2015) … BIG DATA, Técnicas, herramientas y aplicaciones,
México: Alfaomega.
4. Mayer-Schonberger, V. (2013) … BIG DATA. La revolución de los datos
masivos, Madrid: Turner Publicaciones.
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
MENCION EN INGENIERIA DE SOFTWARE
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura :PROCESO DE INGENIERIA DE SOFTWARE
1.2. Código :0711A
1.3. Semestre :2018-1
1.4. Número de créditos 4
1.5. Número de horas :48 HORAS :
1.6. Prerrequisito (s) :Ninguno
1.7. Turno :UNICO
1.8. Profesor (es) responsable : AMADOR ALEJANDRO IZARRA FORONDA
1.9. Correo (s) electrónico (s) :[email protected]
II. SUMILLA
Asignatura de naturaleza especializada/investigación, de tipo
Obligatorio/Electivo; es de carácter teórico-práctico, consta de dos partes: teoría
en clase y práctica mediante el desarrollo de ejemplos y casos prácticos. En la
parte teórica se presentan los conceptos relacionados con: proceso de software,
modelos de procesos de software, mejora de los procesos de software, marcos
de trabajo para la mejora de los procesos de software. El Método Ágil, en la parte
práctica se presentara al alumno la realización de la evaluación de procesos de
software mediante el desarrollo de ejemplos y casos prácticos relacionados.
2
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. D o mi n a l a s Á r e a s f u n d a me n t a l e s d e l a I n g e n i e r í a d e l S o f t wa r e
3.2. A p r e n d a n u e v o s mo d e l o s , t é c n i c a s y t e c n o l o g í a s c u a n d o e s t a s e me r g e n .
3.3. A n a l i z a t e c n o l o g í a s d e s o f t w a r e a c t u a l e s y a p o r t a r me j o r a s o e x t e n s i o n e s a e s a s t e c n o l o g í a s .
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Comprenda los conceptos y fundamentos del proceso de Ingeniería de
Software.
4.2. Conozca modelos, métodos, técnicas, herramientas que dan soporte al
proceso de Ingeniería de Software.
4.3. Analiza artículos de relacionados al proceso de Ingeniería de Software
4.4. Comprenda cómo llevar a cabo una Evaluación de procesos de software.
3
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: MODELOS DE PROCESO DE INGENIERIA DE
SOFTWARE
Logros de aprendizaje:
1. Analiza los diferentes modelos de Proceso de Ingeniería de Software.
(Perfil) . 3.1
Nº de horas: 3 horas por semana, total 3 horas.
Semana Nº: 01
Tema: Estado del Arte de los Modelos de
Proceso de Ingeniería de Software
1.- Modelo en espiral 2.- Modelo en cascada 3.- Modelo de prototipos 4.- Desarrollo por etapas 5.- Desarrollo iterativo 6.- Desarrollo concurrente 7.- Proceso unificado de desarrollo. 8.- Modelo Ágil (Scrum)
Actividades:
1.- Desarrolla la ficha técnica de artículos científicos relacionados a los modelos del proceso de desarrollo de software.
Lectura selecta:
“Evolución de las Metodologías de Desarrollo de la Ingeniería de Software en el
Proceso de la Ingeniería de Sistemas de Software”, Garces Guayta Lucas Rogerio,
Luis Miguel Egas, Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, Departamento de Eléctrica
y Electrónica, Ecuador, 2012
Estrategias didácticas a emplear : Exposición Grupal Dialogante, Taller
Equipos y materiales Textos de Consulta – artículos científicos – Proyector Multimedia – Separatas.
4
UNIDAD 2: LA RELACION ENTRE LA GESTION DE
APLICACIONES, LA GESTION DE PROYECTOS DE TI Y EL
PROCESO DE INGENIERIA DE SOFTWARE
Logros de aprendizaje:
1. Analiza el Ciclo de Vida de la Gestión de Aplicaciones
2. Analiza la Gestión de Proyectos de TI
(Perfil) . 3.1
Nº de horas: 3 horas por semana, total 3 horas.
Semana Nº: 02
Tema: Ciclo de Vida de la Gestión de
Aplicaciones y la Gestión de Proyectos
de TI
1.- Componentes del Ciclo de Vida de la Gestión de Aplicaciones 2.- Fases, Entregables, Herramientas, Técnicas de la Gestión de Proyectos de TI.
Actividades:
1.- Aplica la Gestión de Proyectos de TI a un caso práctico.
2.- Desarrolla la ficha técnica de artículos científicos relacionados a la Gestión de Proyectos de TI.
Lectura selecta:
“Propuesta metodológica para la gestión de proyectos de software bajo estándar
PMI”,2012 , P. Rojas Puentes y S. Romero, Congreso de la Universidad de
Investigación y Desarrollo, Colombia
Estrategias didácticas a emplear : Exposición Grupal Dialogante, Taller
Equipos y materiales Textos de Consulta – artículos científicos – Proyector Multimedia – Separatas.
5
UNIDAD 2: EL PROCESO DE INGENIERIA DE SOFTWARE
Logros de aprendizaje:
1. Analiza la Metodología de Desarrollo de software
2. Analiza los Artículos relacionados al Proceso de Ingeniería de Software
(Perfil). 3.1
Nº de horas: 3 horas por semana, total 18 horas.
Semanas Nº: 03 - 08
Tema: Proceso de Ingeniería de Software
1.- La Norma ISO 12207 2.- Proceso de Ingeniería de Software. 3.- Metodología de Desarrollo de Software 4.- CMMI y la Metodología de Desarrollo de Software.
Actividades:
1.- Aplica la metodología de desarrollo de software a un Caso Práctico.
2.- Desarrolla la ficha técnica de artículos
científicos relacionados al proceso de Ingeniería de Software.
Lectura selecta:
“Evolución de las Metodologías de Desarrollo de la Ingeniería de
Software en el proceso de la Ingeniería de Sistemas de Software”, Garces Guayta
Lucas Rogerio, Luis Miguel Egas,2010, Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE -
Extensión Latacunga - Departamento de Eléctrica y Electrónica
Estrategias didácticas a emplear : Exposición Grupal Dialogante, Taller
Equipos y materiales Textos de Consulta – artículos científicos – Proyector Multimedia – Separatas.
6
UNIDAD 3: MODELOS DE TI QUE APORTAN AL PROCESO DE
INGENIERIA DE SOFTWARE
Logros de aprendizaje:
1. Analiza los aportes de los modelos de TI que aportan al Proceso de
Ingeniería de Software.
2. Analiza los Artículos relacionados a los modelos que aportan al Proceso
de Ingeniería de Software
(Perfil) . 3.1
Nº de horas: 3 horas por semana, total 6 horas.
Semanas Nº: 09-10
Tema: Modelos de TI
1.- Modelo ITIL 2.- Modelo COBIT 3.- Modelo ISTQB 4.- Modelo CMMI 5.- Modelo Devops.
Actividades:
1.- Desarrolla la ficha técnica de artículos científicos relacionados a los modelos de TI
2.- Desarrolla el Examen Parcial del
curso
Lectura selecta:
ITIL v3 -Gestión de Servicios de TI , departamento de administración de tecnologías de
la información, universidad del valle de México, campus lomas verdes, México, 2012
Estrategias didácticas a emplear : Exposición Grupal Dialogante, Taller
Equipos y materiales Textos de Consulta – artículos científicos – Proyector Multimedia – Separatas.
7
UNIDAD 4: METODOS AGILES Y EL PROCESO DE INGENIERIA
DEL SOFTWARE
Logros de aprendizaje:
1.Conozca los diferentes modelos agiles de software
2.Conozca la Visión General del Agile y Scrum.
3.Conozca el proceso, las fases y los roles del Scrum
(Perfil) . 3.2 y 3.3
Nº de horas: 3 horas por semana, total 18 horas.
Semanas Nº: 11 - 16
Tema: Modelo Scrum
1. Scrum 2. Kanban. 3. XP 4. CMMI y Scrum
Actividades:
1.- Aplica un caso práctico aplicando el método Scrum y Kanban. 2.- Desarrolla la ficha técnica del artículo. 3.- Desarrolla el examen final
Lectura selecta:
“Metodologías Ágiles en el Desarrollo de Software”, José H. Canós, Patricio Letelier y
Mª Carmen Penadés, DSIC -Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n,
46022 Valencia, España, 2012
Estrategias didácticas a emplear : Exposición Grupal Dialogante, Taller
Equipos y materiales Textos de Consulta – artículos científicos – Proyector Multimedia – Separatas.
EXAMEN PARCIAL .Fecha probable: 2 de Junio del 2018
EXAMEN FINAL .Fecha probable: 21 de Julio del 2018
VI. METODOLOGÍA
De La metodología predominante es la práctica participativa de los alumnos a través de:
Diálogos y dinámicas
Desarrollo de Casos Prácticos
Discusión de Artículos Académicos
Presentación de Trabajos y su Discusión
VII. EVALUACIÓN:
8
7.1 Criterios
Asistencia y puntualidad como mínimo al 70 % de las clases.
Entrega y/o exposición oportuna de informes, casos de estudio y prácticas
individuales y/o grupales.
Participación en clases.
Calidad y presentación del trabajo final
7.2 Promedio de la Nota Final
NF = Prom (TRABAJOS)*0.30 + EX-PARCIAL*0.30 + EX-FINAL*(0.40)
Donde:
NF: Nota Final
Prom (TRABAJOS): Promedio de trabajos
VIII. BIBLIOGRAFIA
Larman,C. ( 2000) ... UML y patrones México : Prentice Hall
Marcos, E. (2005) "Investigación en Ingeniería del Software vs, Desarrollo Software", España, Grupo KYBLE, Universidad Rey Juan Carlos.
Pressman,R.S.(2006) Ingeniería del Software, un enfoque práctico, 6ta edición México: Mcgraw-Hill,
Sommerville, (2005) I. Ingeniería del Software, 7 edición, España: Person- Addison Wesley
Weitzenfield, A. (2005) Ingeniería de Software orientada a objetos con UML,java e Internet México: Thomson
Oates, B.J. (2006) New frontiers for information systems research: computer art as an information system’, European Journal of Information Systems, Vol. 15, pp.617–626.
Oliveira, Nd, Petry, M & Oxley, N (2003), Installation art in the new millennium: the empire of the senses, 1st paperback ed. edn, Thames & Hudson,, New York
1
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRÍA EN INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
MENCIÓN EN INGENIERÍA DE SOFTWARE
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Diseño y Construcción de Software
1.2. Código : J7112C
1.3. Semestre : 2018-I
1.4. Número de créditos : 4.0
1.5. Número de horas : 3hrs (Sábado 3pm - 6pm)
1.6. Prerrequisito (s) : Ingeniería de Requisitos
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : Mg. Ing. Efrain Ricardo Bautista Ubillús
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La presente asignatura es de naturaleza especializada, de tipo obligatorio y es
de carácter teórico-práctico. Este curso tiene como propósito brindar los
conocimientos para realizar el diseño y construcción de un producto software
utilizando las técnicas, herramientas y mejores prácticas existentes en el
mercado. Los principales contenidos de la asignatura abarcan los siguientes
aspectos: Proceso de diseño de software, Arquitectura de software, Principios
de diseño de software, Diseño detallado, Principios SOLID, Patrones GRASP,
Patrones de diseño, Patrones de aplicaciones empresariales, Diseño dirigido por
el dominio, Patrones de microservicios, Revisión de artículos científicos en
diseño, arquitectura y construcción de software. Culmina con el diseño y
construcción de un producto software.
2
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Dominar las áreas fundamentales de la ingeniería de software.
3.2. Aprender nuevos modelos, técnicas y tecnologías cuando éstas emergen.
3.3. Analizar tecnologías de software actuales, y aportar mejoras o extensiones
a esas tecnologías.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Comprende el proceso de diseño de software.
4.2. Aplica los principios de diseño de software.
4.3. Conoce el rol del arquitecto de software.
4.4. Comprende el diseño arquitectural del software.
4.5. Identifica los síntomas de un diseño pobre.
4.6. Diseña un producto software.
4.7. Aplica patrones de diseño de software.
4.8. Construye un producto software.
4.9. Despliega un producto software en la nube.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: Fundamentos de Diseño de Software
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1)
- Conocer y comprender los fundamentos de
diseño de software.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 01 y 02
Tema: Diseño de Software
1. Introducción.
2. Definición de diseño de software.
3. Proceso de diseño de software.
4. Principios de diseño de software.
5. Temas clave en el diseño de software.
6. Síntomas de un diseño pobre.
Actividades:
a. Presentación del curso.
b. Revisión de Sílabo del curso.
c. Asignación de trabajos.
d. Diálogo sobre experiencias en el
diseño de software.
e. Laboratorio sobre algunos
diseños y su codificación.
Lectura selecta: “Chapter 2: Software Design”
IEEE, SWEBOK, Guide to the Software Engineering Body of Knowledge, Version 3.0.
IEEE Computer Society, USA, 2014.
3
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
UNIDAD 2: Proceso de Diseño de la Arquitectura de Software
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3)
- Conocer y comprender el proceso del diseño de
la arquitectura de software.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 03 y 04
Tema: Diseño de la Arquitectura
1. Arquitectura de software.
2. Importancia de la arquitectura de
software.
3. Actividades del ciclo de vida de la
arquitectura de software.
4. Rol del arquitecto de software.
5. Diseño arquitectural.
6. Diseño dirigido por atributos (ADD v3).
Actividades:
a. Diálogo sobre experiencias en el
diseño de la arquitectura de
software.
b. Revisión de ejemplos de ADD v3.
c. Laboratorio sobre algunos
diseños y su codificación.
Lectura selecta: “Chapter 1, Chapter 2, Chapter 3”
H. Cervantes, and R. Kazman, Designing Software Architectures: A Practical
Approach. Addison-Wesley Professional, 2016.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
UNIDAD 3: Patrones de Aplicaciones Empresariales
Logros de
aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3)
- Comprender y aplicar algunos patrones de
aplicaciones empresariales.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 05
4
Tema: Patrones de Aplicaciones
Empresariales
1. Patrones:
- Transaction Script - Domain Model - Value Object - Data Transfer Object (DTO) - Null Object - Special Case - Repository - Unit of Work
Actividades:
a. Diálogo sobre experiencias en
patrones de diseño.
b. Laboratorio.
c. Presentación de trabajos
prácticos de principios SOLID y
patrones GRASP.
Lectura selecta: “All Chapters”
- M. Fowler, Patterns of enterprise application architecture. Addison-Wesley
Longman Publishing Co., Inc, 2002.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
UNIDAD 4: Patrones de Diseño
Logros de
aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3)
- Comprender y aplicar los patrones de diseño
creacionales, estructurales y de
comportamiento.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 06, 07, 09, 10, 11 y 12
5
Tema: Patrones de Diseño
1. Patrones de diseño creacionales
(semanas 6 y 7).
- Singleton - Prototype - Factory Method - Abstract Factory - Builder
2. Patrones de diseño estructurales
(semanas 9 y 10).
- Adapter - Bridge - Composite - Decorator - Façade - Flyweight - Proxy
3. Patrones de comportamiento
(semanas 11, 12).
- Chain of Responsibility - Command - Interpreter - Iterator - Mediator - Memento - Observer - State - Strategy - Template Method - Visitor
Actividades:
a. Diálogo sobre experiencias en
patrones de diseño.
b. Laboratorio.
c. Presentación de trabajos
prácticos.
Lectura selecta: “All Chapters”
- E. Gamma, R. Helm, R. Johnson, and J. Vlissides, Design patterns: elements
of reusable object-oriented software. Pearson Education, 1994.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
UNIDAD 5: Patrones de Microservicios
Logros de
aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3)
- Comprender y aplicar algunos patrones de
microservicios.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 13 y 14
6
Tema: Patrones de Microservicios
1. Patrones de descomposición
2. Patrones de comunicación
3. Patrones de consistencia de datos
4. Patrones de queries
5. Patrones de despliegue
6. Patrones de observabilidad
7. Patrones de pruebas
Actividades:
a. Diálogo sobre experiencias en
patrones de microservicios.
b. Laboratorio.
c. Presentación de trabajos
prácticos.
Lectura selecta: “All Chapters”
- C. Richardson, Microservices Patterns. Manning Publications Co, 2018.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
UNIDAD 6: Sustentación de Trabajo Final
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2, 3.3)
- Demostrar capacidad de investigación y
aplicación práctica de lo visto en el curso.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 15
Tema: Sustentación de trabajo final
1. Sustentación de proyecto final de
investigación.
Actividades:
a. Exposición de alumnos.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada.
Equipos y materiales:
- Textos de Consulta - artículos científicos - Proyector Multimedia
EXAMEN PARCIAL. Fecha probable: 26 de Mayo de 2018 (Semana 08).
EXAMEN FINAL. Fecha probable: 14 de Julio de 2018 (Semana 16).
VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará en la modalidad de curso taller en un laboratorio de
computadoras, las clases tendrán las siguientes características:
Clases expositivas y dialogadas con debate grupal, favoreciendo el
aprendizaje colaborativo.
Uso de transparencias en español e inglés.
Exposición de alumnos.
Prácticas de laboratorio.
7
Presentación de artículos de investigación.
Presentación de proyecto final.
Los participantes culminarán con la capacidad de llevar a cabo la aplicación
práctica de los conocimientos adquiridos.
VII. EVALUACIÓN
7.1. Criterios
Asistencia y puntualidad como mínimo al 70% de las clases.
Entrega y/o exposición oportuna de trabajos individuales y/o grupales.
Se tomará en cuenta la participación del alumno durante las clases.
Calidad y presentación del trabajo final.
Promedio Final
Criterio de Evaluación Porcentaje
Asistencia y puntualidad a clases 5%
Participación en clase 5%
Trabajos grupales 10%
Trabajos individuales 15%
Evaluación parcial 25%
Evaluación final 25%
Trabajo final 15%
Promedio Final de Evaluación 100%
VIII. BIBLIOGRAFIA
- E. Gamma, R. Helm, R. Johnson, and J. Vlissides, Design patterns:
elements of reusable object-oriented software. Pearson Education, 1994.
- M. Fowler, Patterns of enterprise application architecture. Addison-Wesley
Longman Publishing Co., Inc, 2002.
- E. Evans, Domain-driven design: tackling complexity in the heart of software.
Addison-Wesley Professional, 2004.
- E. Freeman, et al, Head First Design Patterns: A Brain-Friendly Guide.
O'Reilly Media, 2004.
- R. Pressman, Ingeniería del software, un enfoque práctico, 7ma. Edición.
McGraw-Hill, 2010.
- I. Sommerville, Ingeniería de software, 9na. Edición. Addison-Wesley, 2011.
- IEEE, SWEBOK, Guide to the Software Engineering Body of Knowledge,
Version 3.0. IEEE Computer Society, USA, 2014.
- H. Cervantes, and R. Kazman, Designing Software Architectures: A Practical
8
Approach. Addison-Wesley Professional, 2016.
- C. de la Torre, B. Wagner, and M. Rousos, NET Microservices. Architecture
for Containerized .NET Applications. Microsoft Developer Division, 2017.
- C. Richardson, Microservices Patterns. Manning Publications Co, 2018.
9
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
MAESTRIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
MENCION EN INGENIERIA DE SOFTWARE
Silabo
I. DATOS GENERALES
Asignatura : METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN Código : J7112A Semestre : 2018-1 Número de créditos : 6 Horas Semanales : 3hrs semanales
Profesora : Dra. Nora La Serna Palomino
Correo electrónico : [email protected]
II. SUMILLA
El curso es de investigación, de naturaleza teórico-práctica. La asignatura está
orientada al desarrollo y ejecución de proyectos de investigación de rigor científico y
tecnológico; para tales efectos, se han estudiarán los campos de acción de la
investigación en Ingeniería de Sistemas e Informática con mención en Ingeniería de
Software, los métodos de obtención de información y de generación de documentos
técnico-científicos, y el armado de la estructura de conocimientos existentes previo
al aporte, el estado del arte, de modo que los participantes puedan elaborar un
proyecto de tesis en el área de concentración. Dicho proyecto será sustentado y
discutido, y su ejecución en este curso y cursos posteriores deberá conducir a una
tesis de Maestría. Se definirán las líneas de investigación pertenecientes a
Ingeniería de Software y vigentes al momento del dictado del curso. Se presentarán
metodologías para elaborar y desarrollar un proyecto de investigación.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
Dominar las áreas fundamentales de la ingeniería de software.
Aprender nuevos modelos, técnicas y tecnologías cuando éstas emergen.
Analizar tecnologías de software actuales, y aportar mejoras o extensiones a esas
tecnologías.
Formular políticas y estrategias para el desarrollo de la industria del software.
Apoyar actividades científicas multidisciplinarias de ingeniería de software y
computación. Desarrollar su tema de tesis
IV COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
Los estudiantes podrán conocer los siguientes temas de la asignatura:
Planteamiento del tema de tesis, incluyendo antecedentes, formulación del
10
problema, objetivos, justificación, alcances y referencias bibliográficas
Elaborar el Marco teórico
Elaborar la revisión bibliográfica de la tesis
Elaborar el estado del arte: Trabajos relacionados, métodos de solución y
sistemas existentes.
V PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
Unidad 1: Planteamiento del Problema (capítulo 1)
Logros de aprendizaje: El estudiante conocerá las líneas de investigación del área;
la metodología de investigación, y planteará un tema de tesis.
Semana 1: Presentación del curso y su contenido
Introducción. Presentación del Silabo. Estructura del curso. Grados académicos y
Títulos. Líneas de investigación en Ingeniería de Software. Propuesta de temas de
tesis.
Actividades: Los estudiantes conocerán la estructura del curso, y las líneas de
investigación del área, y seleccionarán una línea de investigación.
Semana 2 y 3: Metodología de investigación.
Teoría de la Investigación. Tipos de investigación. Etapas en el desarrollo de una tesis.
Presentación Formato capítulo 1. Capítulo 1 Planteamiento del problema. Propuesta y
evaluación de temas de tesis. Actividades: Los estudiantes comprenderán la Metodología de investigación que se utilizará y las etapas en su desarrollo. Elaborarán las secciones: Tema de tesis y Planteamiento del problema.
Semana 4: Bases de datos indexadas
Presentación Bases de datos indexadas para la revisión bibliográfica.
Actividades: Los estudiantes revisarán las principales bases de datos indexadas
Elaborarán Avances del Capítulo 1. Antecedentes, Formulación del problema
Semana 5: Estilos y fuentes bibliográficas
Dar a conocer los Estilos y fuentes bibliográficas utilizadas para la tesis. Revisión
Avances del Capítulo 1.
Actividades: Los estudiantes conocerán y aplicarán los estilos de referencias
bibliográficas que existen. Elaborarán avances del capítulo 1: Antecedentes,
Formulación, objetivos, justificación, alcances y referencias bibliográficas.
Semana 6: Revisión del Capítulo 1
Revisión del capítulo 1: Antecedentes, Formulación, objetivos, justificación,
alcances y referencias bibliográficas Presentación del Capítulo 1 Planteamiento del
problema.
Actividades. Los estudiantes expondrán el avance del Capítulo 1.
Unidad 2: Desarrollo del Marco Teórico (capítulo 2)
Logros de aprendizaje: El estudiante entenderá la revisión de la literatura. Y
elaborará el Marco teórico de la tesis.
Semana 7: Revisión de la Literatura
Dar a conocer los elementos de la revisión bibliográfica.
Actividades: Los estudiantes entenderán los elementos de la revisión bibliográfica.
Actividades: Los estudiantes elaborarán el capítulo del Marco teórico.
Unidad 3: Desarrollo del Estado del Arte (Avance capítulo 3, Trabajos
11
relacionados)
Logros de aprendizaje: El estudiante seleccionará la revisión de la literatura, en
trabajos relacionados a la tesis, identificará los métodos de solución existentes.
Elaborará el capítulo del estado del arte.
Semana 8:
Desarrollo del estado del arte, Trabajos relacionados; técnicas, modelos o
metodologías; aplicaciones. Revisión del avance del capítulo 2.
Actividades: Los estudiantes elaborarán el capítulo del Marco teórico.
Semana 9: revisión del Capítulo2
Revisiones del capítulo 2, y avance del estado del arte.
Actividades: Los estudiantes revisarán 3 Trabajos relacionados a la tesis.
Semana 10, 11 y 12: revisión de trabajos relacionados
Trabajos relacionados, selección de artículos.
Revisión del Estado del arte, 3 Trabajos relacionados.
Revisión de CD con artículos de referencias bibliográficas.
Actividades: Los estudiantes revisarán 8 Trabajos relacionados a la tesis.
Semana 13: Métodos de solución
Identificación de Técnicas, Modelos, Metodologías, marcos de trabajo, buenas
prácticas, identificados en trabajos relacionados. Actividades: Los estudiantes elaborarán las tecnologías existentes para su tema de
tesis.
Semana 14: Sistemas existentes
Identificación de sistemas existentes. Revisión de las tecnologías existentes elaborados
por los alumnos.
Actividades: Los estudiantes estudiantes elaborarán los sistemas existentes para su
tema de tesis.
Semana 15: Presentación final
Con la presencia de un profesor magister o doctor se realizará la presentación de sus
avances de tesis.
Actividades: Los estudiantes entregarán un anillado con los capítulos 1,2 y avance del
3. Realizarán una Exposición del avance de la tesis ante jurado.
Semana 16: Revisión y evaluaciones
Se realizarán la revisión del avance de la tesis, y se les dará las observaciones. Se les
entregará las evaluaciones del curso.
VI. MÉTODO DE DESARROLLO DEL CURSO
El curso se desarrollará en la modalidad de curso taller en un laboratorio de
computadoras. Las actividades están programadas de forma que el alumno
gradualmente vaya desarrollando su proyecto de tesis. El profesor del curso guiará
las labores mediante el seguimiento y orientación del trabajo de tesis a los alumnos.
12
El alumno elabora en este curso las etapas de: 1) Planteamiento del Problema
(capítulo 1); 2) Desarrollo del Marco Teórico (capítulo 2); y 3) Desarrollo del Estado
del Arte (Avance capítulo 3).
En cada etapa del desarrollo se plantean avances del proyecto, que el alumno
deberá presentar. Habrá dos exposiciones durante el desarrollo del curso, en donde
el alumno sustentará los avances de su tesis.
Se elaborará un formato de memoria de tesis, incluyendo la carátula, para que haya
uniformidad en los documento de tesis.
Un formato propuesto del Índice del documento de tesis para el presente curso es:
Capítulo 1: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 Antecedentes
1.2 Formulación del problema
1.3 Objetivos
1.3.1 General
1.3.2 Específicos
1.4 Justificación
1.5 Alcance
1.6 Organización de la tesis
Capítulo 2: MARCO TEÓRICO
2.1 Definiciones conceptuales básicas
2.2 Contexto en el que se desarrolla el trabajo (Ej. Pymes)
Capítulo 3: ESTADO DEL ARTE
3.1 Trabajos relacionados (Tesis, artículos, etc.)
3.2 Métodos, modelos, técnicas que dan solución
3.3 Sistemas software existentes
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Líneas de Investigación en Ingeniería de Software
Las Líneas de investigación a considerar para el desarrollo del tema de tesis, se
presentan a continuación, aunque se podrían considerar otras líneas
relacionadas a la Ingeniería de Software.
Ingeniería de Requerimientos
Administración de riesgos
Modelamiento del software
Diseño de software, patrones, Arquitectura
Pruebas, Verificación y Validación de Software
Ingeniería de Software Empírico/experimental
Calidad, medición y aseguramiento de productos y procesos del Software
Gestión del software
Ingeniería Web y Servicios Web
Acerca de la tesis
El resultado de la tesis puede ser:
La implementación de un Soporte tecnológico (Software, arquitectura)
Propuesta, implementación y validación de una método, modelo o
13
Metodología.
Estilos y usos de Referencias bibliográficas
Se utilizarán estilos estándar para el uso y citas de referencias bibliográficas,
como el de IEEE preferentemente, o APA.
El uso y citas de referencias bibliográficas deben ser de:
Artículos de revistas especializadas e indexadas, y
Artículos presentados en congresos de reconocido prestigio.
A la vez, Tesis de Maestría y Doctorado de universidades e instituciones
de reconocido prestigio.
Informes técnicos de Proyectos de investigación de instituciones de
reconocido prestigio.
Normas y leyes nacionales e internacionales relacionadas al tema de
investigación. Por ejemplo, las Normas de calidad ISO, Normas del
Ministerio de Salud para aplicación de TICs, etc.
Libros especializados de años recientes, Ingeniería de Software.
VII EVALUACIÓN
- Planteamiento del Problema (N1): 20%
- Marco teórico (N2): 20%
- Estado del Arte (N3): 20%
- Referencia bibliográfica (N4): 10% (Mínimo 15 referencias).
- Exposición de tesis ante Jurado (N5): 30% (nota dada por el jurado)
Promedio Final = 0.20 N1 + 0.20N2 + 0.20N3 +0.10N4+ 0.30N5
El factor asistencia para la orientación y seguimiento del desarrollo de la tesis es
importante. Sólo serán evaluados los alumnos que superen el 70% de asistencia.
VIII. BIBLIOGRAFÍA
Acerca de Metodologías de investigación y desarrollo de tesis
- Hernandez Sampieri Roberto, Fernandez Collado Carlos, Baptista Lucio María.
Metodología de la Investigación Editorial McGraw Hill Quinta edición 2010.
- Levine, Joseph. Como escribir y presentar su tesis o disertación, Michigan State
University East Lansing, Michigan USA, http://www.LearnerAssociates.net
(consultado en Enero 2014).
- Chinneck, John. How to Organize your Thesis. Carleton University, 1999,
www.sce.carleton.ca/faculty/chinneck/thesis.html (Graduate thesis).
- Riveros Hector, Rosas Lucía. El método científico aplicado a las Ciencias
Experimentales. Editorial Trillas, 2012.
- Caballero Alejandro. Metodología Integral Innovadora para Planes y Tesis.
Editorial Instituto Metodológico Alen Caro. 2011.
Revistas científicas indexadas:
- Banco de fuentes bibliográfica de Brasil: www.capes.gov.br
14
- Revista Elsevier: www.elsevier.com (buscar con www.scirus.com)
- Revistas de la IEICE del Japón: search.ieice.org/index-e.html
- Revistas de la IEEE: ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp
- Revistas de la ACM: portal.acm.org/portal.cfm
- Bases de datos Revista indexada Scopus: www.scopus.com/
- Bases de datos Revista indexada Sciencedirect: www.sciencedirect.com/
Libros que se pueden ubicar en línea:
- Amazon: www.amazon.com
- Springer: //link.springer.com
- GoogleBooks: books.google.es
- Wiley-BlackWell:
Otras referencias y portales relacionados a investigación en línea:
- Biblioteca digital de la UNMSM: www.unmsm.edu.pe
- Cyberthesis Perú: http://www.cybertesis.edu.pe/sdx/sisbib/
- Cyberthesis Mundo: www.cybertesis.net
- Scielo Perú e Internacional: www.scielo.org.pe
- Página de Concytec: www.concytec.gob.pe
- Revista indexada latindex: www.latindex.org/
- Google académico: http://scholar.google.com/
- XVIII Congreso Iberoamericano de Ingeniería de Software-CIBSE, Lima Perú Abril 2015: //sites.google.com/a/spc.org.pe/cibse2015/
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
(Universidad del Perú, Decana de América)
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA
Maestría en Ingeniería de Sistemas e Informática
Mención en Ingeniería de Software
SÍLABO
1. DATOS GENERALES
1.1 Asignatura : Seminario de Investigación II
1.2 Semestre Académico : 2018-I
1.3 Profesor Responsable : Mg. Eduardo Ulloa Torres
986629417
2. SUMILLA
La asignatura está orientada al desarrollo del proyectos de investigación de rigor científico asesorado
por el profesor y formulado por el alumno; para tales efectos, se estudiaran los métodos de generación
de documentos técnico-científicos, de modo que los participantes puedan elaborar un proyecto de
tesis. Dicho proyecto será sustentado y discutido, y su ejecución deberá conducir a un proyecto de
tesis de maestría.
3. COMPETENCIAS
Conocer las técnicas y metodología de investigación para formular y desarrollar un proyecto de
investigación de nivel de maestría.
Formular el proyecto de tesis de maestría incluyendo la metodología a aplicar.
Sem. Actividad Material Entrega
1
Presentación del curso.
Uso de falacias
Presentación en clase Participación en clase
2 El proyecto de investigación
Observaciones y
discusiones sobre el aporte
teórico
Presentación en clase Participación en clase
3 Presentación de artículos
científicos
Taller de redacción de
artículos científicos (papers)
Taller
Participación en clase
4 Análisis
Cuantitativo/Cualitativo
Diseño mixto
Control de Lectura
Hernández et al. (2003),
capítulo 2
Participación en clase
5 Exposición de Artículos
Científicos
Exposición individual
del alumno
Sustentación
Individual
6 Exposición de Artículos
Científicos
Exposición individual
del alumno
Participación en clase
7 Tablas y figuras en el estilo
APA.
Redacción y presentación de
tablas.
Elaboración de figuras.
Estilo editorial de la APA.
En American
Psychological Association
(2011).
Elaborar las tablas y
figuras
8 Análisis de los resultados
Análisis de Conclusiones
Taller Verificar el marco
teórico con los hallazgos
Redactar las
conclusiones
9
Exposición de Proyecto de
Tesis en Síntesis. Modelo “5
láminas”
Revisión de literatura y
referencia bibliográfica
Revisión de la
literatura
y
referencias
bibliográficas
10 Teorías utilizadas en la
investigación de SI/TI Journal of Information
Technology (2013)
Participación en clase
11 Caso de Estudio de
Proyecto de Tesis
(Exitos/Fracasos)
Participación en clase
12 Caso de Estudio de
Proyecto de Tesis
(Exitos/Fracasos)
Control de Lectura
Taller Participación en clase
13 Asesoría en clase de
proyecto de Investigación
Taller individual Participación en clase
14 Evaluación del proyecto de
investigación
Exposición individual
del alumno
Proyecto de
investigación
15 Evaluación del proyecto de
investigación
Exposición individual
del alumno
Proyecto de
investigación
4. ACTIVIDADES
Familiarizarse con los conceptos y naturaleza de la ciencia (pura, aplicada y tecnológica), la
definición de técnicas y metodologías de investigación, el concepto de tesis.
Redactar artículos científicos aplicando los estándares vigentes
Actualización de proyecto de investigación individual. Revisión de la literatura, marco teórico
y metodología.
5. MÉTODO DE TRABAJO
El curso se desarrollará en la modalidad de curso-taller. Las grandes actividades son lecturas de artículos
seleccionados y exposiciones por los alumnos, la elaboración de la revisión de la literatura con sus
referencias bibliográficas y la elaboración y presentación ante un jurado del proyecto de tesis.
6. EVALUACIÓN
Participación en clase y asistencia: E1
Controles de Lectura: E2
Exposición de artículo científico (individual): E3
Proyecto de tesis (individual): E4
La nota final es dada por: NF = 10%E1 + 20%E2 + 30%E3 + 40%E4
Revisión de artículos científicos y referencias bibliográfica
Todos los candidatos, en forma individual, deberán presentar un artículo (monografía) en el
formato correspondiente sobre la revisión de la literatura referente a su proyecto de investigación.
El artículo deberá contener, por lo menos, 20 referencias bibliográficas; el 50% de las referencias
deberán ser artículos de revistas, de preferencia, indexadas y arbitradas, de los últimos 5 años.
Proyecto de tesis:
Cada alumno deberá desarrollar un proyecto de tesis individual en el formato establecido, que será
su propuesta de tesis para el siguiente curso en base al problema identificado, alcance, hipótesis,
diseño de investigación y metodología a aplicar que será desarrollada por el alumno.
Bibliografía
American Psychological Association. (2003). Publication manual of the American Psychological
Association. Washington, DC: Author.
Avital, M. (2002). Reexaminig information systems success through the appreciative inquiry
lens: what information technology professionals know (PhD dissertation, Case Western
Reserve University, 2002). (UMI No. 3052269). BOLD Education Software. (2006). Dissertation handbook. USA: Author.
Caldeira, M. M., & Ward, J. M. (2003). Using resource--base theory to interpret the successful
adoption and use of information systems and technology in manufacturing small and medium-
sized enterprises. European Journal of Information Systems, 12, 127-141.
Cronk, M. C., & Fitzgerald, E. P. (2002). Constructing a theory of ‘IS Business Value’ from the
literature. Electronic Journal of Business Research Methods, 1(1), 11-17.
Gable, G. G. (1996, August). A multidimensional model of client success when engaging external
consultants. Management Science, 42(8), 1175-1198.
García, F., & Navas, J. (2004). El fenómeno tecnológico y su estudio en el pensamiento estratégico.
Madrimasd, 23. Recuperado de http://www.madridmasd.org/revista/revista23/aula/aula1.asp.
Gibson, M. L., Lin, Z., & Burns, J. R. (2003, summer). E-business experiences of practitioners and
consultants. Information Systems Management, 8-21.
Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, P. (2003). Metodología de la investigación (3ra ed.).
México: McGraw-Hill Interamericana.
Howcroft, D., & Wilson, M. (2003). Paradoxes of participatory practices: the Janus role of the systems
developer. Information and Organization, 13, 1-24.
Kim, S., & Chung, Y. (2003, summer). Critical success factors for IS outsourcing implementation
from an interorganizational relationship perspective. Journal of Computer Information
Systems, 81-90.
Loyola, W. (2006). Integrating organizational knowledge: contextual support. Ecuador: Escuela de
Postgrado en Administración de Empresas, Escuela Superior Politécnica del Litoral.
Markus, M. L. (2004). Technochange management: using IT to drive organizational change. Journal
of Information Technology, 19, 4-20.
Nah, F. F., Zuckweiler, K. M., & Lau, J. L. (2003). ERP Implementation: chief information officers’
perceptions of critical success factors. International Journal of Human-Computer Interaction,
16(1), 5-22.
Parr, A., & Shanks, G. (2000). A model of ERP Project implementation. Journal of Information
Technology, 15, 289-303.
Robertson, M., & Swan, J. (2004, January). Going public: the emergence and effects of soft
bureaucracy within a knowledge-intensive firm. Organization, 11(1), 123-148.
Saunders, M. N. K., & Williams, C. S. (2002). Towards an informed evaluation of information
systems services’ quality: the development and application of the template process. Electronic
Journal of Business Research Methods, 1(1), 42-49.
Semadeni, M. (2006). Minding your distance: how management consulting firms use service mark to
position competitively. Strategic Management Journal, 27, 169-187.
Willcoxson, L., & Chatham, R. (2004). Progress in the IT/business relationship: a longitudinal
assessment. Journal of Information Technology, 19, 71-80.
Revistas científicas indexadas:
http://scholar.google.com.pe/
Google Académico o Google Scholar, por sus siglas en inglés, es un sitio que permite buscar
información especializada proveniente de diversas disciplinas y fuentes en formatos como tesis,
libros, resúmenes o artículos. Además permite visualizar las referencias bibliográficas de los
textos o ver quién cita el artículo para llevar el seguimiento y rastrear mas citas relacionadas.
https://academic.microsoft.com/
Desarrollado por Microsoft Research que indexa millones de publicaciones académicas pero
que además “muestra las relaciones clave entre dos o más sujetos, contenido y autores,
destacando los vínculos críticos que ayudan a definir la investigación científica”. También
ofrece la posibilidad de realizar búsquedas avanzadas para limitar el campo de estudio, el año, el
autor, entre otras opciones.
http://scienceresearch.com/scienceresearch/
Es un motor de búsqueda gratuito y público que utiliza avanzada “tecnología de búsqueda
federada” dentro de la Deep Web para ofrecer resultados de calidad a través del envío en tiempo
real de la consulta hacia otros motores de búsqueda reconocidos para después cotejar, clasificar
y eliminar los duplicados de dicha búsqueda.
https://worldwidescience.org/
Cuenta con una plataforma multilenguaje de búsqueda en tiempo real en la que el usuario puede
introducir una consulta en determinado lenguaje y la consulta es traducida y enviada a cada uno
de los portales y bases de datos de World Wide Science. Los resultados de búsqueda son
mostrados de acuerdo al orden de relevancia y pueden ser traducidos a cualquier idioma.
Revistas de la IEEE: ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp
Revistas de la ACM: portal.acm.org/portal.cfm
www.unmsm.edu.pe (biblioteca digital)
Revistas científicas indexadas:
http://www.springer.com/gp/products/journals (springer)
http://www.sciencedirect.com/ (sciencedirect)
http://dl.acm.org/ (acm)
http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp (ieee)
https://doaj.org/ (doaj)
http://taylorandfrancis.com/journals/ (taylor & francis)
search.ieice.org/index-e.html (revistas de la IEICE del Japón)
http://www.siam.org/ (SIAM)
http://www.emeraldinsight.com/action/showPublications (Emerald)
Libros digitales:
www.unmsm.edu.pe (biblioteca digital)
http://www.amazon.com/
http://www.springer.com/references?SGWID=0-151102-0-0-0 (handbook)
Banco de tesis:
http://renati.sunedu.gob.pe/ (Perú)
http://www.cybertesis.edu.pe/sdx/sisbib/ (Perú)
www.cybertesis.net (mundo)
www.capes.gov.br (Brasil)
http://materias.fi.uba.ar/7500/ (UBA, Argentina)
http://www.bodleian.ox.ac.uk/finding-resources/theses/theses-from-universities-in-
theunited-states (USA)
http://dspace.mit.edu/handle/1721.1/7582 (MIT, USA)
http://library.stanford.edu/guides/find-dissertations-and-theses (Stanford)
Otras referencias:
http://www.scimagojr.com/index.php (Scimago Journal and Country Rank)
http://wokinfo.com/essays/impact-factor/ (Web of Science, Thomson Reuters)
www.concytec.gob.pe (Concejo Nacional de Ciencia y Tecnología, Perú)
www.scielo.org.pe
www.businesobjects.com/products
www.ibm.com
www.tema.turincon.com
DIPLOMADOS
DIPLOMATURA EN
GERENCIA DE
PROYECTOS DE
TECNOLOGÍA DE
INFORMACIÓN
22
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
DIPLOMATURA GERENCIA DE PROYECTOS DE
TECNOLOGIA DE INFORMACION
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1 Asignatura : Habilidades Blandas en la Gestión de Proyectos.
1.2 Código : J53105
1.3 Semestre : 2018-1
1.4 Número de créditos :2
1.5 Número de horas : 3 hrs semanales
1.6 Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7 Turno : Único
1.8 Profesor (es) responsable : Silvia Chuquimajo Huamantumba
1.9 Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
Asignatura de carácter teórico-práctico. Tiene el propósito de brindar los conocimientos
para ser un agente de cambio y socio estratégico. Abarca los siguientes aspectos:
Habilidades blandas para la gestión de proyectos en Tecnologías de la Información;
Liderazgo, Administración de tiempo, Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo,
Manejo de Conflictos, Ética y Conducta Profesional. Culmina con la aplicación práctica.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Conducir la Oficina de Gestión de Proyectos (OGP).
3.2. Administrar y dirigir proyectos a todo nivel dentro del área de Tecnología de
Información.
3.3. Desempeñar el cargo de Gerente de Proyectos de Tecnologías de Información.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1 Identifica y discrimina sus competencias de liderazgo en el proceso de autoevaluación.
4.2 Analiza y valora la necesidad de planificar y administrar adecuadamente el
tiempo.
4.3 Comprende la importancia de la comunicación efectiva en la construcción de las
relaciones interpersonales.
4.4 Evalúa y valora la contribución del trabajo en equipo en el fomento del desarrollo
23
organizacional y en el desarrollo de la capacidad de gestión de sus miembros. 4.5 Analiza y aplica estrategias de negociación y resolución de conflictos.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: Liderazgo
Logros de Aprendizaje:
-. Identifica y discrimina sus competencias de liderazgo en el proceso
de autoevaluación.
(Perfil 3.2, 3.3) -. Aplica técnicas de liderazgo en actividades solicitadas por el
docente dentro del aula.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana N°: 01 y 02
Tema: Liderazgo
1. ¿Se hace líder o se aprender a ser líder?
2. Paradigmas del Liderazgo.
3. Estilos de Liderazgo.
4. Proyecto del líder transformador
5. El seudoliderazgo
6. Autoevaluación del liderazgo.
Actividades:
-. Analiza y valora la importancia del
liderazgo como habilidad básica para
gerenciar proyectos.
-. Participa activamente en diversas
dinámicas que fomentan el liderazgo.
Lectura selecta:
Eades, J. (06 de julio de 2017). Lecciones de liderazgo del mejor CEO del mundo en el
2017. Gestión. Recuperado de https://gestion.pe/tendencias/management-
empleo/lecciones-liderazgo-mejor-ceo-mundo-2017-138798
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición - Dialogada
- Enseñanza basada en problemas
- Taller
Equipos y materiales:
- Pizarra - Equipo multimedia - Instrumentos impresos - Cuestionarios
UNIDAD 2: Administración del tiempo
Logros de Aprendizaje:
- Analiza y valora la necesidad de planificar y administrar
(Perfil 3.2, 3.3) adecuadamente el tiempo y manejar en forma resiliente el estrés.
- Asimila los conceptos analizando y criticando las lecciones impartidas.
24
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana N°: 03
Tema: Administración del tiempo
1. Uso y Empleo del Tiempo.
2. Auditoría de su Gestión Personal del
Tiempo.
3. Técnicas de Planificación y Gestión del
Tiempo.
4. Ladrones del Tiempo y Cómo Evitarlos.
5. Técnicas de Superación de Problemas y Obstáculos.
Actividades:
-. Conoce el uso y gestión de su tiempo a
través del cuestionario de autoevaluación.
-. Se involucra activamente en las diversas
dinámicas y actividades de gestión y
planificación de tiempo.
Lectura selecta:
Pérez, P. (2013). Unidad 2: El tiempo como recurso. Escuela de administración pública.
Gestión Eficaz del tiempo. p 17-25. Recuperado de file:///C:/Users/user/Downloads/33423-
0-2794_Gesti%C3%B3n%20del%20tiempo.pdf
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición - Dialogada
- Enseñanza basada en problemas
- Taller
Equipos y materiales:
- Pizarra
- Equipo multimedia
- Instrumentos impresos
- Cuestionarios
UNIDAD 3: Comunicación Efectiva
Logros de Aprendizaje:
-. Comprende la importancia de la comunicación efectiva en la
(Perfil 3.2, 3.3) construcción de las relaciones interpersonales.
-. Ejercita técnicas persuasivas y de carisma personal a través de
diferentes ejercicios de desarrollo de la comunicación personal.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana N°: 04 Y 05
Tema: Comunicación Efectiva
1. Concepto y elementos de la comunicación.
2. El proceso comunicacional.
3. Tipos de comunicación.
4. Barreras en la comunicación efectiva.
5. Elementos esenciales para una buena
comunicación. 6. Técnicas de comunicación efectiva.
Actividades:
-. Comunica la importancia de la
comunicación efectiva en su rol de
agente de cambio.
-. Participa activamente en diversas
dinámicas que fomentan la
comunicación efectiva.
25
Lectura selecta:
4 casos exitosos de comunicación efectiva. (16 de mayo de 2016). El comercio,
suplemento. Recuperado de https://elcomercio.pe/suplementos/comercial/comunicacion-
estrategia-empresa/4-casos-exitosos-comunicacion-efectiva-1002065/m
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición - Dialogada
- Enseñanza basada en problemas - Taller
Equipos y materiales:
- Pizarra
- Equipo multimedia
- Instrumentos impresos - Cuestionarios
UNIDAD 4: Trabajo en Equipo
Logros de Aprendizaje:
-. Explica la importancia del trabajo en equipo dentro de la
(Perfil 3.2, 3.3) organización de forma participativa y democrática.
-. Evalúa y valora la contribución del trabajo en equipo en el fomento
del desarrollo organizacional y en el desarrollo de las capacidades
de gestión de sus miembros.
-. Participa activamente en las dinámicas y ejercicios que fomentan
el trabajo en equipo.
Nº de horas: 3 horas por semana
26
Semana N°: 06
Tema: Trabajo en Equipo
1. Grupo de trabajo y equipo de trabajo.
2. Roles dentro del equipo.
3. Bases para el trabajo en equipo “5C”
4. Procesos que intervienen en el trabajo en
equipo.
5. Técnicas de trabajo en equipo.
Actividades:
-. Expone las diferencias del grupo de
trabajo y equipo de trabajo.
-. Participa activamente en diversas
dinámicas que favorecen el trabajo en
equipo.
Lectura selecta:
Rojo, L. (12 de diciembre de 2011) Guardiola: "La clave de los buenos resultados es el sentido
común" Marca.com. Recuperado de
http://www.marca.com/2011/12/12/futbol/equipos/barcelona/1323694914.html
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición - Dialogada
- Enseñanza basada en problemas - Taller
Equipos y materiales:
- Pizarra
- Equipo multimedia
- Instrumentos impresos
- Cuestionarios
UNIDAD 5: Manejo de Conflicto
Logros de Aprendizaje:
-. Analiza y cuestiona los diferentes casos prácticos de resolución
(Perfil 3.12, 3.3) de conflictos.
-. Crea y aplica estrategias de negociación y manejo de conflictos
en escenarios simulados de indoles laboral y social.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana N°: 07
Actividades:
-. Expone en plenario el análisis sobre
diferentes casos de resolución de conflictos.
-. Participa activamente en diversas
dinámicas que fomenta la negociación y resolución de conflicto.
Tema:
1. La naturaleza del conflicto.
2. El conflicto interpersonal.
3. Perspectivas del conflicto.
4. El negociador y conciliador.
27
UNIDAD 6: Ética y Conducta Profesional
Logros de Aprendizaje:
- Comprende la importancia de actuar en el entorno laboral y
(Perfil 3.1, 3.3) profesional conforme a un conjunto de valores sociales y
personales, a través del análisis de dichos elementos.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana N°: 08
Tema:
1. Valores.
2. Adquisición de valores e influencia
social.
3. Identificación de valores personales.
4. El valor fundamental del hombre: la
capacidad de elegir su propio
destino.
Actividades:
-. Analiza diversos casos y sustenta bajo
una práctica de sus valores sociales y
personales.
-. Participa activamente en diversas
dinámicas que fomenta la puesta en común
de su conducta ética.
Lectura selecta:
Silva, J. M. (02 de junio 2002) ¿Qué es eso de ética profesional? Contaduría y
Administración. N°205. p. 5- 11. Recuperado de:
http://www.ejournal.unam.mx/rca/205/RCA20501.pdf
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición - Dialogada
- Enseñanza basada en casos - Taller
Equipos y materiales:
- Pizarra
- Equipo multimedia
- Instrumentos impresos - Cuestionarios
Lectura selecta:
Flórez, V. (s/f). Negociación y Manejo de Conflictos. Esquema de negociación basándose
en intereses. Recuperado de http://www.umano.com.pe/docs/pdf/negociacion_exp.pdf
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición - Dialogada
- Enseñanza basada en problemas
- Taller Equipos y materiales:
- Pizarra
- Equipo multimedia
- Instrumentos impresos
- Cuestionarios
28
V. METODOLOGÍA
El método de enseñanza en el curso busca promover la participación activa del
estudiante mediante el desarrollo de trabajos individuales y en grupo, la participación
activa y permanente en clase, así como en el análisis de los casos y lecturas
propuestas en cada sesión. Las diversas actividades permitirán a los estudiantes
convertirse en un agente de cambio y socio estratégico de la organización.
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS TEORIA PRACTICA
1. Enseñanza Expositiva 20% 80%
2. Taller 20% 80%
3. Enseñanza basada en problemas 50% 50%
VI. EVALUACIÓN
7.1 Criterios de Evaluación
CRITERIOS PONDERACION FECHAS DE
EVALUACIÓN
1. Asistencia y puntualidad (A) 10% Semana 1 a 8
2. Participación en clase (P) 30% Semana 1 a 8
3. Informes y Reportes (I) 30% Semana 2, 4,6
4. Exposición de Proyecto (E) 30% Semana 8
7.2 Obtención del promedio final
7.3 Instrumentos
Promedio final (PF): Se obtiene del promedio de la asistencia y puntualidad,
participación en clase, de informes y reportes y proyecto final.
A (10%)+ P (30%) + I (30%) +E (30%) = 100%
1. Lista de chequeo 2. Rubricas
29
VII. BIBLIOGRAFIA
Báez, C. (2000). La comunicación efectiva. Santo Domingo: Instituto Tecnológico de Santo Domingo.
Fischman, D. (2010). El camino del líder. Perú: Planeta.
Hidalgo, C. (1999). Comunicación interpersonal: Programa de entrenamiento en
habilidades sociales. México: Alfaomega Grupo.
Maxwell, J. (2001) Las siete leyes incuestionables del trabajo en equipo. Caribe
Polo, M. A (diciembre 2003) Ética profesional. Revista de investigación de la Facultad
de Ciencias Administrativas. Año 6 N° 12. Recuperado de
file:///D:/escritorio%202017/taller%20habilidades%20interpersonales%20para%20gere
nciar%20proyectos%20UNMSM/SESION%208%20ETICA%20Y%20CONDUCTA%20
PROFESIONAL/ETICA%20PROFE%20UNMS.pdf
Rojo, L. (12 de diciembre de 2011) Guardiola: "La clave de los buenos resultados es el
sentido común" Marca.com. Recuperado de
http://www.marca.com/2011/12/12/futbol/equipos/barcelona/1323694914.html
Silva, J. M. (02 de junio 2002) ¿Qué es eso de ética profesional? Contaduría y
Administración. N°205. P. 5- 11. Recuperado de:
http://www.ejournal.unam.mx/rca/205/RCA20501.pdf
Schnitman, D. y Schnitman, J. (2000). Resolución de conflictos: nuevos diseños,
nuevos contextos. Buenos Aires: Granica.
Vaca, R. (2012) Cómo ser un buen líder: Principios de Liderazgo que cambiaran tu
vida para siempre. Biblioteca del congreso de EEUU.
Westen, D. (2004). Desarrollo de Habilidades: México: Pearson.
– Página 30 de
4
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
Universidad del Perú, Decana de América
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
Diplomatura en Gerencia de Proyectos de Tecnología de Información
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Gestión de Control de la Calidad del Software y Aseguramiento de la Calidad
1.2. Código : J53200
1.3. Semestre : 2018-I
1.4. Número de Créditos : 4.0 1.5: Número de Horas : 15 horas - sábados de 2:00PM a 5:00PM
1.6. Prerrequisito : Ninguno
1.7. Turno : Único 1.8. Profesor Responsable : Mg. Ing. Ernesto Cancho-Rodríguez
II. SUMILLA
Asignatura de naturaleza especializada, de tipo obligatorio y de carácter teórico-práctico. Esta asignatura comprende:
Calidad, Aseguramiento de la Calidad del Software y Plan de Calidad. Proceso de Software. Modelo Integrado de
Madurez y Capacidad – CMMI. Estándares de calidad para el software. Taller Norma Técnica Peruana ISO/IEC
12207:2004. Procesos del ciclo de vida del software. Desarrollará en el alumno competencias en la aplicación de las
herramientas indicadas.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
Este curso contribuye al propósito de que el alumno desarrolle nuevas competencias profesionales, tales como la
competencia de ser capaz de analizar los conceptos y los métodos de Control de Calidad, y la competencia
profesional de desarrollar la habilidad de aplicar las herramientas de Aseguramiento de Calidad en sus proyectos.
Al finalizar la diplomatura, el egresado estará en condiciones de dirigir proyectos aplicando el control de la calidad y
el aseguramiento de la calidad, y por lo tanto será capaz de desempeñarse de manera profesional como Gerente de
Proyectos en Tecnologías de la Información (GPTI).
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
La asignatura contribuye a que el alumno logre las competencias implicadas en la evaluación de la calidad del
software, de tal manera que al finalizar el curso el alumno:
4.1. Comprende los requisitos exigidos en el proceso de ciclo de vida del software con el enfoque de calidad.
4.2. Analiza las principales normas y estándares para la calidad del proceso software y producto software. 4.3. Define los mecanismos y técnicas adecuadas para sus proyectos para planificar, asegurar y controlar la calidad
del producto a lo largo del desarrollo de productos software, siendo capaz de reducir y minimizar los defectos en el
proceso de desarrollo del software.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
- UNIDAD 1: Fundamentos de Calidad de Software.
- Logros de Aprendizaje (Perfil GPTI, Sección III):
- Comprende los fundamentos de la calidad del software y su importancia.
- Identifica los fundamentos del aseguramiento de la calidad.
- Nro. de horas: 3 horas
- Semana Nro.: 01
- Tema/Contenido: - Actividades:
1. Introducción. 2. Fundamentos de Calidad de Software. 3. Importancia de la Calidad.
a. Presentación del Curso. b. Organización y Asignación de Trabajos. c. Revisión de Sílabo del Curso.
- Lectura Selecta:
- Prof. Roger S. Pressman (2010) “Ingeniería de Software: Un enfoque práctico” (7ma edición), McGraw Hill.
- Prof. Ernesto Cancho-Rodríguez (2018), "Sílabo de la Asignatura de Gestión de Control de la Calidad del
Software y Aseguramiento de la Calidad" (edición 2018-I), UNMSM.
– Página 31 de
4
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo. - Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
- UNIDAD 2: Aseguramiento de la Calidad - Quality Assurance
- Logros de Aprendizaje (Perfil GPTI, Sección III): - Analiza y explica el proceso del ciclo de vida de los proyectos de desarrollo de software.
- Analiza y explica estándares internacionales de calidad del producto software y de la ingeniería de software.
- Nro. de horas: 3 horas
- Semana Nro.: 02 - Tema/Contenido: - Actividades:
1. Aseguramiento de la Calidad.
2. Proceso de Ciclo de Vida.
3. Factores críticos para su implementación.
a. La sesión es de tipo conferencia dialogada, con
diálogo grupal.
b. Se cierra con la primera presentación de la labor de
la investigación.
- Lectura Selecta:
- ISO/IEC 9126, Serie de Normas ISO/IEC 9126 "Software Engineering - Product Quality". Estándar
internacional publicado por la International Organization for Standardization, Ginebra, Suiza:
- ISO/IEC 9126-1:2001 Part 1: Quality Model, Modelo de Calidad.
- ISO/IEC TR 9126-2:2003 Part 2: External Metrics, Métricas Externas.
- ISO/IEC TR 9126-3:2003 Part 3: Internal Metrics, Métricas Internas.
- ISO/IEC TR 9126-4:2004 Part 4: Quality in Use Metrics, Métricas de Calidad en Uso.
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo. - Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
- UNIDAD 3: Proceso Software
- Logros de Aprendizaje (Perfil GPTI, Sección III):
- Identifica e interpreta estándares internacionales referidos al proceso del ciclo de vida del software.
- Relaciona y compara estándares internacionales con las normas técnicas peruanas de Ingeniería de Software.
- Nro. de horas: 3 horas
- Semana Nro.: 03
- Tema/Contenido: - Actividades:
- Proceso Software.
- Calidad del proceso software y desarrollo de software.
a. La sesión es de tipo conferencia dialogada, con
debate grupal. Presentación. b. Trabajo en equipo y aprendizaje colaborativo.
- Lectura Selecta:
- ISO/IEC 12207 (2008). Systems and software engineering – Software life cycle processes". International
Standard ---publicado por la International Organization for Standardization, Ginebra, Suiza.
- NTP ISO 12207:2016, Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 12207, (2016) "Ingeniería de Software y
Sistemas. Procesos del ciclo de vida del Software", (3ra Ed.), DN (Dirección de Normalización) - INACAL.
- NTP-ISO/IEC 12207:2006, Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 12207, (2006): "Tecnología de la
Información. Procesos del ciclo de vida del software" (2da Ed.), DN (Dirección de Normalización) - INACAL.
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo. - Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
- UNIDAD 4: Modelo Integrado de Madurez y Capacidad, CMMI.
- Logros de Aprendizaje (Perfil GPTI, Sección III):
- Analiza y comprende el Modelo Integrado de Madurez y Capacidad, CMMI.
- Identifica las áreas de proceso de sus proyectos y es capaz de aplicar las mejores prácticas con base en el CMMI.. - Nro. de horas: 3 horas
- Semana Nro.: 04
- Tema/Contenido: - Actividades:
1. Modelo Integrado de Madurez y Capacidad CMMI.
2. Áreas de proceso.
3. Aseguramiento de calidad del proceso y del
producto.
a. La sesión es de tipo conferencia dialogada, con
debate grupal.
b. Trabajo en equipo y aprendizaje colaborativo. c. Presentación.
- Lectura Selecta:
- CMMI: Capability Maturity Model Integration, Software Engineering Institute (SEI) de la Carnegie
Mellon University (CMU): http://www.sei.cmu.edu/
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo.
- Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
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4
- UNIDAD 5: Estándares para la Calidad de Software
- Logros de Aprendizaje (Perfil GPTI, Sección III):
- Conoce y explica los principales estándares para la calidad de software actualmente en uso y en desarrollo.
- Evalúa, compara, selecciona y sustenta el uso de dichos estándares en sus futuros proyectos de tecnología. - Nro. de horas: 3 horas
- Semana Nro.: 05
- Tema/Contenido: - Actividades:
1. Estándares para la calidad de Software.
2. Presentación de trabajos.
3. Examen Final.
a. La sesión es de tipo conferencia dialogada, con
análisis grupal.
b. Presentación de trabajos finales. c. Examen Final.
- Lectura Selecta:
- Pressman, R. (2010) “Ingeniería de Software: Un enfoque práctico” (7ma edición), McGraw Hill.
- CMMI: Capability Maturity Model Integration, Software Engineering Institute (SEI) de la Carnegie
Mellon University (CMU): http://www.sei.cmu.edu/
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo. - Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
VI. METODOLOGÍA
- El curso se desarrollará en la modalidad de curso y de taller. Los participantes culminarán con la capacidad de llevar
a cabo la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos, ya que estamos comprometidos con una formación
profesional dirigida a contribuir a que el egresado complete el desarrollo de nuevas competencias profesionales.
- Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece
permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo.
VII. EVALUACIÓN
7.1. Criterios: Por ser un curso de aplicación de conocimientos a la carrera, se tomarán en cuenta las participaciones
y propuestas de solución a lo planteado durante la clase. La evaluación se realizará también en base al desarrollo de
trabajos individuales y de manera grupal.
7.2. Procedimientos: La evaluación será del siguiente modo:
- Promedio de Lectura y Debate del Material de Lectura (Participación): E1
- Examen Final: E2 - Exposición: E3
- Trabajo Final: E4
7.3. Instrumentos: Trabajo Final. Examen. Evaluación Continua de la Participación/Colaboración con el profesor.
7.4. Promedio Final (PF): Se calcula de la siguiente forma: PF = 0.30*E1 + 0.20*E2 + 0.30*E3 + 0.20*E4
La nota final del curso se expresa en la escala vigesimal. La nota mínima aprobatoria de un curso es once (11.00).
VIII. BIBLIOGRAFÍA
- NTP ISO 12207:2016, Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 12207, (2016) "Ingeniería de Software y
Sistemas. Procesos del ciclo de vida del Software", (3ra Ed.), DN (Dirección de Normalización) - INACAL.
- Pressman R. (2010) “Ingeniería de Software: Un enfoque práctico” (7ma edición), McGraw Hill.
- Iyidogan S. (2014) "Exploring the Diffusion of Software Quality Standards: Evidence from the Case of
Turkey". Procedia, páginas 122, 362-366.
- ISO/IEC 14598, Serie de Normas ISO/IEC 14598 "Information Technology– Software Product Evaluation".
International Standard publicado por la International Organization for Standardization, Ginebra, Suiza:
ISO/IEC 14598-1:1999 Part 1: General Overview
ISO/IEC 14598-2:2000 Part 2: Planning Management
ISO/IEC 14598-3:2000 Part 3: Process for Developers
ISO/IEC 14598-4:1999 Part 4: Process for Acquirers
ISO/IEC 14598-5:1998 Part 5: Process for Evaluators
ISO/IEC 14598-6:1999 Part 6: Documentation of Evaluation Modules
- ISO/IEC 9126, Serie de Normas ISO/IEC 9126 "Software Engineering – Product Quality". International
Standard publicado por la International Organization for Standardization, Ginebra, Suiza:
ISO/IEC 9126-1:2001 Part 1: Quality Model, Modelo de Calidad.
ISO/IEC TR 9126-2:2003 Part 2: External Metrics, Métricas Externas.
ISO/IEC TR 9126-3:2003 Part 3: Internal Metrics, Métricas Internas.
– Página 33 de
4
ISO/IEC TR 9126-4:2004 Part 4: Quality in Use Metrics, Métricas de Calidad en Uso.
- ISO/IEC 12207 (2008). Systems and software engineering – Software life cycle processes". International
Standard publicado por la International Organization for Standardization, Ginebra, Suiza.
- NTP-ISO/IEC 12207:2006, Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 12207, (2006): "Tecnología de la Información.
Procesos del ciclo de vida del software" (2da Ed.), DN (Dirección de Normalización) - INACAL.
- NTP-ISO/IEC 12207:2004, Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 12207, (2004): "Tecnología de la Información.
Procesos del ciclo de vida del software" (1ra Ed.), PCM (Presidencia del Consejo de Ministros), (www.pcm.gob.pe).
- PCM, "Guía Técnica sobre evaluación de software para la Administración Pública", (2004), Presidencia del
Consejo de Ministros, (www.pcm.gob.pe).
- CARNEGIE MELLON, CMMI: Capability Maturity Model Integration, Software Engineering Institute
(SEI) de la Carnegie Mellon University (CMU):
http://www.sei.cmu.edu/
- Futrell R, Shafer D, Shafer L, (2002) "Quality Software Project Management" (1era Ed.), Prentice Hall.
- Revistas Científicas Indexadas y otros recursos relacionados:
- Revistas de la IEEE: http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp
- Association for Computing Machinery (ACM): http://portal.acm.org/portal.cfm - Elsevier: www.elsevier.com (buscar com www.scirus.com). - http://scholar.google.com.pe/
- www.capes.gov.br
– Página 34 de
4
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
Universidad del Perú, Decana de América
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
Diplomatura en Gerencia de Proyectos de Tecnología de Información
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Ingeniería de Software
1.2. Código : J53201
1.3. Semestre : 2018-I 1.4. Número de Créditos : 4.0
1.5: Número de Horas : 15 horas totales - sábados de 2:00PM a 5:00PM
1.6. Prerrequisito : Ninguno
1.7. Turno : Único 1.8. Profesor Responsable: Mg. Ing. Ernesto Cancho-Rodríguez
II. SUMILLA
Asignatura de naturaleza especializada, de tipo obligatorio y de carácter teórico-práctico. Esta asignatura comprende:
Introducción a la Ingeniería de Software. El producto software y su ciclo de vida. El proceso software. Gestión de
proyectos de software (métricas, planificación, riesgos, estimación de proyectos de software). Arquitectura de software.
Metodologías de análisis y diseño de sistemas de información. Integración, verificación y validación del sistema.
Mantenimiento de software. Se desarrollará por lo tanto en el alumno las competencias correspondientes a la aplicación
práctica de las metodologías indicadas en proyectos de tecnología de información.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
Este curso contribuye al propósito de que el alumno desarrolle nuevas competencias profesionales, tales como la
competencia de ser capaz de analizar los conceptos y los métodos de gestión de proyectos software, y la competencia
profesional de desarrollar la habilidad de aplicar las metodologías más pertinentes para sus propios proyectos.
Al finalizar la diplomatura, el egresado estará en condiciones de dirigir proyectos aplicando las metodologías de
desarrollo de software más apropiadas de la manera más óptima, y por lo tanto será capaz de desempeñarse de
manera profesional como Gerente de Proyectos en Tecnologías de la Información.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
La asignatura contribuye a que el alumno logre las competencias implicadas en la evaluación de la calidad del
software, de tal manera que al finalizar el curso el alumno:
4.1. Comprende las principales metodologías a utilizar en el proyecto y el proceso de ciclo de vida del software.
4.2. Analiza los principales métodos y técnicas de gestión del proceso de desarrollo de productos software. 4.3. Compara los modelos y métodos que dan soporte al proceso de Ingeniería de Software, y elige los más adecuados
para sus proyectos a fin de planificar y administrar el desarrollo de productos software de manera ágil, siendo capaz
de optimizar la utilización de sus recursos en el proceso de desarrollo del software.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
- UNIDAD 1: Modelos del Ciclo de Vida en la Ingeniería de Software.
- Logros de Aprendizaje (Perfil GPTI, Sección III):
- Comprende los fundamentos de la ingeniería de software.
- Identifica los fundamentos de los modelos de gestión del ciclo de vida.
- Nro. de horas: 3 horas
- Semana Nro.: 01 - Tema/Contenido: - Actividades:
1. El producto software y su ciclo de vida. El proceso
software. Gestión de proyectos de software.
2. Modelos del Ciclo de Vida en el Desarrollo de
Software. Modelo en Cascada. Desarrollo Iterativo. 3. Modelo de Prototipos. Arquitectura de Software.
a. Presentación del Curso. b. Organización y Asignación de Trabajos.
c. Revisión de Sílabo del Curso.
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4
- Lectura Selecta:
- Prof. Roger S. Pressman (2010) “INGENIERÍA DE SOFTWARE: UN ENFOQUE PRÁCTICO” (7ma
edición), McGraw Hill.
- Prof. Ernesto Cancho-Rodríguez (2018), "Sílabo de la Asignatura de Ingeniería de Software (Diplomado en
Gestión de Proyectos de Tecnología de Información)", edición 2018-I, UNMSM.
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia
dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo.
- Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
- UNIDAD 2: Métricas del Software en la Gestión de Proyectos
- Logros de Aprendizaje (Perfil GPTI, Sección III):
- Analiza y explica el uso de las métricas en los proyectos de desarrollo de software.
- Analiza y aplica estándares internacionales de la industria del software.
- Nro. de horas: 3 horas
- Semana Nro.: 02
- Tema/Contenido: - Actividades:
1. Métricas del Software: Medidas e indicadores. 2. Métricas Externas. Métricas Internas. Métricas de
Usabilidad y de Calidad de Uso.
a. La sesión es de tipo conferencia dialogada, con
diálogo grupal.
b. Se cierra con la primera presentación de la labor de
la investigación.
- Lectura Selecta: - Prof. Roger S. Pressman (2010) “INGENIERÍA DE SOFTWARE: UN ENFOQUE PRÁCTICO” (7ma
edición), McGraw Hill.
- ISO/IEC TR 9126-2:2003 Part 2: External Metrics. - ISO/IEC TR 9126-3:2003 Part 3: Internal Metrics. - ISO/IEC TR 9126-4:2004 Part 4: Quality in Use Metrics.
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo.
- Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
- UNIDAD 3: Estándares Internacionales, Niveles de Madurez y Calidad
- Logros de Aprendizaje (Perfil GPTI, Sección III):
- Identifica e interpreta estándares internacionales referidos al proceso del ciclo de vida del software.
- Relaciona y compara estándares internacionales con las normas técnicas peruanas de Ingeniería de Software.
- Nro. de horas: 3 horas
- Semana Nro.: 03
- Tema/Contenido: - Actividades:
- La Norma ISO 12207. Norma Técnica Peruana NTP-
ISO/IEC 12207:2016 de Ingeniería de Software y
Sistemas. Procesos del ciclo de vida del Software - CMMI y la Metodología de Desarrollo de Software.
a. La sesión es de tipo conferencia dialogada, con
debate grupal. Presentación.
b. Trabajo en equipo y aprendizaje colaborativo.
- Lectura Selecta:
- Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 12207, (2016) "INGENIERÍA DE SOFTWARE Y SISTEMAS.
PROCESOS DEL CICLO DE VIDA DEL SOFTWARe", (3ra Ed.), Dirección de Normalización - INACAL.
- CMMI: Capability Maturity Model Integration, Software Engineering Institute (SEI) de la Carnegie Mellon University (CMU): http://www.sei.cmu.edu/
- ISO/IEC 12207 (2008). SYSTEMS AND SOFTWARE ENGINEERING – SOFTWARE LIFE CYCLE
PROCESSES". International Standard ---publicado por la International Organization for Standardization, Ginebra, Suiza.
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo.
- Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
- UNIDAD 4: SCRUM, Metodologías Agiles de Ingeniería de Software.
- Logros de Aprendizaje (Perfil GPTI, Sección III):
- Analiza y comprende la visión general de Scrum y de modelos ágiles en general.
- Identifica los procesos, fases y roles del Scrum..
- Nro. de horas: 3 horas
- Semana Nro.: 04
- Tema/Contenido: - Actividades:
1. Metodologías Agiles. El Manifiesto Ágil. 2. Diferencias con Metodologías Tradicionales.
3. Modelo Ágil (SCRUM). CMMI y SCRUM. .
a. La sesión es de tipo conferencia dialogada, con
debate grupal.
b. Trabajo en equipo y aprendizaje colaborativo. c. Presentación.
– Página 36 de
4
- Lectura Selecta:
- José H. Canós, Patricio Letelier y Mª Carmen Penadés, “Metodologías Ágiles en el Desarrollo de Software” (2012), DSIC -Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46022 Valencia, España.
- Pressman, R. (2010) “Ingeniería de Software: Un enfoque práctico” (7ma edición), McGraw Hill.
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo.
- Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
- UNIDAD 5: Otras Metodologías Agiles de Ingeniería de Software
- Logros de Aprendizaje (Perfil GPTI, Sección III):
- Conoce y explica el uso de metodologías ágiles de ingeniería de software actualmente en uso en la industria.
- Evalúa, compara y selecciona las metodologías más apropiadas para sus futuros proyectos. - Nro. de horas: 3 horas
- Semana Nro.: 05
- Tema/Contenido: - Actividades:
1. Otras Metodologías Agiles. XP – eXtreme
Programming (Programación Extrema).
2. Lean Development. Kanban. 4. Presentación de trabajos. 5. Examen Final.
a. La sesión es de tipo conferencia dialogada, con
análisis grupal.
b. Presentación de trabajos finales.
c. Examen Final.
- Lectura Selecta:
- José H. Canós, Patricio Letelier y Mª Carmen Penadés, “Metodologías Ágiles en el Desarrollo de Software” (2012), DSIC -Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46022 Valencia, España.
- Pressman, R. (2010) “Ingeniería de Software: Un enfoque práctico” (7ma edición), McGraw Hill.
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia
dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo.
- Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
VI. METODOLOGÍA
- El curso se desarrollará en la modalidad de curso y la de taller. Los participantes culminarán con la capacidad de
llevar a cabo la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos con respecto a las metodología que dan soporte al
proceso de Ingeniería de Software, ya que estamos comprometidos con una formación profesional dirigida a
contribuir a que el egresado complete cabalmente el desarrollo de nuevas competencias profesionales.
- Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece
permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo.
VII. EVALUACIÓN
7.1. Criterios: Por ser un curso de aplicación de conocimientos a la carrera, se tomarán en cuenta las participaciones,
la colaboración y las propuestas de solución a lo planteado durante la clase. La evaluación se realizará también en
base al desarrollo de trabajos individuales y de manera grupal.
7.2. Procedimientos:
La evaluación será del siguiente modo:
- Promedio de Lectura y Debate del Material de Lectura (Participación): E1
- Examen Final: E2 - Exposición: E3
- Trabajo Final: E4
7.3. Instrumentos: Trabajo Final. Examen. Evaluación Continua de la Participación/Colaboración con el profesor.
7.4. Promedio Final (PF): Se calcula de la siguiente forma: PF = 0.30*E1 + 0.20*E2 + 0.30*E3 + 0.20*E4
La nota final del curso se expresa en la escala vigesimal. La nota mínima aprobatoria de un curso es once (11.00).
VIII. BIBLIOGRAFÍA
- Pressman R. (2010) “INGENIERÍA DE SOFTWARE: UN ENFOQUE PRÁCTICO” (7ma edición), McGraw
Hill.
- NTP ISO 12207:2016, Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 12207, (2016) "INGENIERÍA DE SOFTWARE Y SISTEMAS. PROCESOS DEL CICLO DE VIDA DEL SOFTWARE", (3ra Ed.), DN
(Dirección de Normalización) – INACAL, Gobierno del Perú.
- José H. Canós, “METODOLOGÍAS ÁGILES EN EL DESARROLLO DE SOFTWARE” (2012), Patricio
Letelier y Mª Carmen Penadés, DSIC -Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46022 Valencia,
España.
– Página 37 de
4
- Ian Sommerville, "INGENIERÍA DEL SOFTWARE" (2006), Addison Wesley, España, Editorial Person.
- Marcos, E. "INVESTIGACIÓN EN INGENIERÍA DEL SOFTWARE VS, DESARROLLO SOFTWARE"
(2005), España, Grupo KYBLE, Universidad Rey Juan Carlos.
- ISO/IEC 9126, Serie de Normas ISO/IEC 9126 "Software Engineering – Product Quality". Standard
internacional publicado por la International Organization for Standardization, Ginebra, Suiza.
- ISO/IEC 12207. Systems and software engineering – Software life cycle processes". Standard internacional
publicado por la International Organization for Standardization, Ginebra, Suiza.
- CARNEGIE MELLON, CMMI: Capability Maturity Model Integration, Software Engineering Institute
(SEI) de la Carnegie Mellon University (CMU): http://www.sei.cmu.edu/
- Revistas Científicas Indexadas y otros recursos relacionados:
- Revistas de la IEEE: http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp
- Association for Computing Machinery (ACM): http://portal.acm.org/portal.cfm
- Elsevier: www.elsevier.com (buscar com www.scirus.com). - http://www.rspa.com/ “Roger S. Pressman & Associates”.
- http://www.spr.com/ “Software Productivity Research Inc. (SPR)”.
- http://www.qsm.com/ “Quantitative Software Management Inc. (QSM)”.
- http://www.omg.org/ “Object Management Group (OMG)”.http://scholar.google.com.pe/
- www.capes.gov.br
- http://dxsting.cern.ch/sting/glossary.html GLOSARIO DE TÉRMINOS DE INGENIERÍA DE SOFTWARE.
DIPLOMATURA EN ESPECIALIZACIÓN
EN AUDITORÍA Y SEGURIDAD DE
TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
DIPLOMATURA EN ESPECIALIZACIÓN EN AUDITORÍA Y SEGURIDAD DE
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : COBIT
1.2. Código : J51025
1.3. Semestre : 2018-1
1.4. Número de créditos : 4
1.5. Número de horas : 15hrs
1.6. Prerrequisito : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor responsable : Rómulo Lomparte
1.9. Correo electrónico : [email protected]
II. SUMILLA
Asignatura de naturaleza especializada, de tipo Obligatorio; es de carácter teórico-práctico.
Abordará temas referidos a salvar las brechas existentes entre riesgos de negocio, necesidades
de control y aspectos técnicos. COBIT proporciona "prácticas sanas" a través de un Marco
Referencial de dominios y procesos y presenta actividades en una estructura manejable y lógica.
Se facilitaran los conocimientos de un marco conceptual y metodológico para utilizar el marco
de gobierno de TI, COBIT; en la implementación de estrategias y prácticas de control de las
tecnologías de información.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1 Dominar los fundamentos, conceptos y lineamientos del COBIT.
3.2 Aplicar COBIT como una herramienta para desarrollar estrategias de control de las TI.
3.3 Alinear COBIT con otros estándares y herramientas complementarias.
3.4 Aplicar técnicas para identificar necesidades de control, preparar análisis de brechas.
3.5 Planificar proyectos de mejoras en los controles de TI.
3.6 Evaluar el nivel de capacidad de los procesos de TI
3.7 Estructurar indicadores de rendimiento en un Balance Scorecard para TI.
3.8 Realizar presentaciones ante la alta dirección sobre el gobierno de TI.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Estrategias de TI.
4.2. Gestión de procesos de TI.
4.3. Evaluación de capacidad de procesos de TI.
4.4. Monitoreo de indicadores de TI.
4.5. Reporte del valor de TI en las organizaciones.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN Logros de aprendizaje:
Conoce los objetivos y metas del curso.
Conoce el material de soporte del curso, sus propósitos y relaciones.
Conoce y reflexiona sobre la estructura del material del curso y la razón de su diseño.
Nº de horas: 4 horas
Semana 01
Tema: Introducción
1. Propósito del curso.
2. Introducción y propósito de las guías de
facilitadores.
3. Estructura del material
Actividades: Discutir el conocimiento actual de
los alumnos y su experiencia sobre herramientas
de gobierno de TI.
Lectura selecta: Cobit 5 Framework,
Autor: ITGI – ISACA, 2012, USA
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Método de casos
Equipos y materiales: Proyector multimedia
UNIDAD 2: PRINCIPIOS DE COBIT 5 Logros de aprendizaje:
Conoce las directivas generales para liderar el gobierno de TI.
Conoce las causas y objetivos de los principios de COBIT 5.
Conoce el detalle de los principios de COBIT 5.
Nº de horas: 4 horas
Semana 02
Tema: 5 Principios de COBIT 5
1. Introducción a los 5 Principios.
2. Principio 1: Satisfacer las necesidades de las
Partes Interesadas
3. Principio 2: Cubrir la Compañía de Forma
Integral
4. Principio 3: Aplicar un solo Marco Integrado
5. Principio 4: Habilitar un Enfoque Holístico
6. Principio 5: Separar el Gobierno de la
Administración
Actividades: Investigar las causas de la
propuesta de los 5 principios de COBIT 5 y los
objetivos en su aplicación al gobierno de TI.
Lectura selecta: Cobit 5 Framework,
Autor: ITGI – ISACA, 2012, USA
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Método de casos
Equipos y materiales: Proyector multimedia
UNIDAD 3: HABILITADORES DE COBIT 5 Logros de aprendizaje:
Conoce los catalizadores de gobierno de TI, propuestos en la nueva versión de COBIT.
Conoce las causas y objetivos de los catalizadores de gobierno de TI, propuestos en COBIT
5.
Conoce el detalle de los catalizadores de gobierno de TI, propuestos en COBIT 5.
Nº de horas: 8 horas
Semana 03 y 04
Tema: 5 Habilitadores de COBIT 5
1. Recordando el Principio 4: Habilitar un enfoque
holístico.
2. Habilitador 1: Principios, Políticas y Marcos de
Referencia
3. Habilitador 2: Procesos
4. Habilitador 3: Estructura Organizacional
5. Habilitador 4: Cultura, Ética y comportamiento
6. Habilitador 5: Información
7. Habilitador 6: Servicios, Infraestructura y
Aplicaciones
8. Habilitador 7: Personas, Habilidades y
competencias
9. Apéndice: Recorrido a través del uso de la
cascada de metas para establecer el alcance de los procesos
Actividades: Analizar las causas de la propuesta
de los 7 habilitadores de COBIT 5, los objetivos
en su aplicación al gobierno de TI y su
interrelación.
Lectura selecta: Cobit 5 Framework,
Autor: ITGI – ISACA, 2012, USA
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Método de casos
Equipos y materiales: Proyector multimedia
UNIDAD 4: IMPLEMENTACIÓN DE COBIT 5 Logros de aprendizaje:
Conoce el ciclo de implementación de COBIT 5.
Analiza los componentes determinantes para una adecuada implementación de COBIT 5.
Identifica y gestiona los factores claves de éxito para una adecuada implementación de
COBIT 5.
Nº de horas: 4 horas
Semana 05
Tema: 5 Habilitadores de COBIT 5
1. El enfoque del ciclo de vida.
2. Componente interrelacionado en el ciclo de vida.
3. Entendimiento de los factores internos y externos
de la empresa.
4. Factores clave de éxito para la implementación.
5. Explicación de las siete fases del modelo de ciclo
de vida.
6. Las siete características de motivación del
cambio utilizadas en el ciclo de vida.
7. Relaciones de motivación del cambio para el
ciclo de vida de mejoramiento continuo.
8. Haciendo un caso de negocio.
Actividades: Reconocer las fases de ciclo de
implementación de COBIT 5, los factores de
éxitos y su adaptación en una organización
sustentado por un caso de negocio.
Lectura selecta: Cobit 5 Framework,
Autor: ITGI – ISACA, 2012, USA
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Método de casos
Equipos y materiales: Proyector multimedia
UNIDAD 5: MODELO DE EVALUACIÓN DE LA CAPACIDAD DE
PROCESOS Logros de aprendizaje:
Conoce la motivación de la aplicación del modelo de evaluación de la capacidad de
procesos (PAM) de COBIT 5.
Conoce la estructura del modelo de evaluación de la capacidad de procesos (PAM) de
COBIT 5.
Analiza las diferencias entre el modelo de madurez de COBIT 4.1 y el modelo de evaluación
de la capacidad de procesos (PAM) de COBIT 5.
Aplica el marco de medición de PAM.
Nº de horas: 4 horas
Semana 06
Tema: 5 Habilitadores de COBIT 5
1. ¿Qué es una valoración de procesos?
2. ¿En qué consiste el Programa de Valoración de
Procesos de COBIT?
3. ¿Qué diferencia existe entre valoración de
capacidad y evaluación de madurez?
4. Vistazo al Modelo de Capacidad y Valoración de
COBIT.
5. El Modelo de Referencia de Procesos (MRP).
6. El Modelo de Valoración de Procesos (PAM).
7. El marco de medición.
Actividades: Conocer y aplicar el marco de
medición del modelo de evaluación de la
capacidad de procesos (PAM) de COBIT 5.
Lectura selecta: Cobit 5 Framework,
Autor: ITGI – ISACA, 2012, USA
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Método de casos
Equipos y materiales: Proyector multimedia
I. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
COBIT es un modelo de gestión de las tecnologías de información que ayuda a
salvar las brechas existentes entre riesgos de negocio, necesidades de control
y aspectos técnicos. COBIT proporciona "prácticas sanas" a través de un Marco
Referencial de dominios y procesos y presenta actividades en una estructura
manejable y lógica.
UNIDAD 6: DESARROLLO DE PROYECTO APLICATIVO
Logros de aprendizaje:
Desarrolla y aplica los conocimientos, habilidades y competencias adquiridas en las
unidades anteriores en una organización real.
Plantea los procesos de TI a mejorar en una organización real.
Propone y planifica las acciones de mejora de procesos de TI en una organización real.
Nº de horas: 4 horas
Semana 07
Tema: 5 Habilitadores de COBIT 5
1. Desarrollo de proyectos de aplicación en una
organización real.
2. Exposición de proyectos.
Actividades: Desarrollo y exposición de proyecto
de aplicación en una organización real,
seleccionada por los integrantes de cada grupo y
propuestas de las mejoras de procesos de TI de
acuerdo a las buenas prácticas de COBIT 5.
Lectura selecta: Cobit 5 Framework,
Autor: ITGI – ISACA, 2012, USA
Estrategias didácticas a emplear :
- Exposición dialogada
- Método de casos
Equipos y materiales: Proyector multimedia
PROYECTO PARCIAL. probable: 30 de junio de 2018.
PROYECTO FINAL. probable: 21 de julio de 2018
VI. METODOLOGÍA
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Aprendizaje colaborativo
Estudio de casos
Aprendizaje por proyectos
Exposición- diálogo
Discusión en pequeños grupos
Conversatorios de mesa redonda
Debate dirigido
VII. EVALUACIÓN:
Asistencia, puntualidad y permanecía (APP) 20%
Proyecto y exposición (PRY) 50%
Promedio de informes de foros de discusión (PID) 30%
NF= 0.2APP + 0.5PRY + 0.3PID
VIII. BIBLIOGRAFIA
Enterprise Value: The Val IT Framework 2.0 Extract, 2008. ITGI – ISACA, USA
Enterprise Value: Governance of IT Investments, Getting Started With Value
Management, 2008. ITGI – ISACA, USA
Cobit 5: Un Marco de Negocio para el Gobierno y la Gestión de la Empresa. ITGI –
ISACA, 2012, USA
Cobit 5 Implementación, 2012 ITGI – ISACA, USA
Páginas Web recomendadas:
http://www.isaca.org
http://www.isaca.org.pe
http://www.theiia.org
http://www.iaiperu.org
http://www.theiia.org/itaudit/index.cfm?fuseaction=forum&fid=275
http://www.iso.org
http://www.auditnet.org/asapind.htm
http://www.auditsoftware.net/community/
http://www.sans.org
http://www.acl.com
http://packetstormsecurity.org
http://www.astalavista.net
http://www.sarbanes-oxley.com/index.php
46
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
DIPLOMATURA EN ESPECIALIZACIÓN EN AUDITORÍA Y SEGURIDAD
DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : CONTROLES DE LA SEGURIDAD DE LA
INFORMACIÓN ISO 27002
1.2. Código : J51017
1.3. Semestre : 2018 - 1
1.4. Número de créditos : 04
1.5. Número de horas : 15 horas (Sábados 17:15 a 20:15 hs)
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : Mg. Javier Alfonso Seclén Arana
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La presente asignatura es de naturaleza especializada, de tipo obligatoria y es de carácter
teórico-práctico. Este curso tiene como propósito conocer todos los controles de la norma
ISO 27002 y analizar las guías de implementación de cada uno de los controles con
casuística específica para cada dominio de los controles, que proporcionen al participante
capacidades para implementar estrategias de controles en la Gestión de Sistemas de
Seguridad de Información.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Utiliza el estándar ISO27001, como herramienta de Gestión de Seguridad de TI
3.2. Utiliza el estándar ISO27002, como herramienta de Gestión de Controles de
Seguridad de TI
3.3. Utiliza el estándar COBIT como herramientas de Gestión de TI
3.4. Identifica y evalúa los factores de riesgo y las estrategias de mitigación de TI.
3.5. Elabora un plan de trabajo de Auditoría y Gestión de la Seguridad
47
3.6. Conoce las técnicas de desarrollo de Auditoría de Tecnología de la Información
3.7. Aprende a desarrollar la documentación requerida en un proceso de Auditoría de
Tecnología de la Información
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Conoce los aspectos principales de la Gestión de Seguridad de la información y la
Gestión de Riesgos, así como los estándares de la familia de normas de seguridad
de la información.
4.2. Identifica los procesos esenciales del estándar de Gestión de la Continuidad del
Negocio y desarrolla planes de continuidad y planes de desastre, de acuerdo a la
normativa estándar.
4.3. Conoce todos los controles de la norma ISO 27002 y analiza las guías de
implementación que la componen para cada dominio de los controles de la misma.
4.4. Aprende el proceso de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad de la
Información de acuerdo a lo impartido en la norma ISO 27001, así como su
metodología de implantación.
4.5. Aprende el proceso de Auditoría de un Sistema de Gestión de Seguridad de la
Información para el proceso de certificación del sistema de gestión.
4.6. Utiliza la metodología COBIT en la implementación de estrategias y prácticas de
control de las tecnologías de la información.
4.7. Conoce el marco general del Control Interno, así como los criterios de selección de
objetivos de la Auditoría de Sistemas, el Sistema nacional de control y la Ley de
Control interno en las Entidades del estado.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2)
- Conoce y diferencia los conceptos y principios básicos
de la Seguridad de la Información
- Conoce e identifica los diferentes estándares y normas
referidas a la seguridad de información vigente.
- Compara las perspectivas de los marcos de riesgos de
TI reconocidos internacionalmente tales como ISO/IEC
27005 e ISO/IEC 31000
UNIDAD 1: FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES DE
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
48
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 01
Tema 1: Conceptos principales de Seguridad
de la Información
1. Definición y conceptos básicos de Seguridad
de Información según ISO 27001 e ISO 27002
2. Estructura organizacional de la Seguridad de
Información: Cláusulas y Controles
Tema 2: Estándares y Marco Normativo
Riesgos de Seguridad Información
1. Principales Estándares y Metodologías de
Riesgos de Seguridad de Información: ISO
27005, ISO 31000, Magerit, Octave.
Tema 3: Conceptos principales de Riesgos y
Controles de Seguridad de
Información
1. Definición y conceptos básicos de Activos de
Información, Amenazas y Vulnerabilidades
2. Identificación de Riesgos: Amenazas y
Vulnerabilidades
Actividades:
a) Análisis y revisión de los conceptos básicos de
la ISO 27001 e ISO 27002.
b) Identificar claramente la estructura de un SGSI:
Cláusulas y Controles de Seguridad de la
Información
d) Conocer e identificar los Riesgos y Controles de
la Seguridad de información
Taller de Trabajo 1:
1. Trabajo Práctico de Identificación de Activos
de Información, Amenazas y Vulnerabilidades
Lectura selecta:
“Norma ISO 31000 de Riesgos Corporativos”. Autor: Carlos Ormella Meyer (2014)
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.2, 3.4)
- Analiza y define la estructura organizativa de los controles
de Seguridad de la Información.
- Conoce e identifica las diferentes técnicas de análisis y
evaluación de riesgos y controles de seguridad de
información
UNIDAD 2: ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE GESTIÓN DE RIESGOS Y
CONTROLES DE SEGURIDAD DE INFORMACIÓN
49
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 02 a 03
Temas:
1. Estructura de las Cláusulas y Controles de
Seguridad de Información
2. Uso de las normas NTP-ISO/IEC 27001
(Anexo A) y NTP-ISO/IEC 27002
3. Descripción de los Controles de Seguridad
de Información y sus elementos principales
4. Análisis y evaluación de Riesgos de
Seguridad de Información según ISO 31000
5. Tratamiento de los Controles
Actividades:
a) Se realizará una revisión detallada de la NTP-
ISO/IEC 27001:2014 (Anexo A) y NTP-ISO/IEC
27002:2017
b) Se explicarán diferentes metodologías para el
Tratamiento de los Riesgos y de Controles de
Seguridad de Información.
c) Se presentarán videos para concientizar al
alumno sobre las formas en que los
ciberdelincuentes tratan de robar Información
en las organizaciones.
Taller de Trabajo 2:
1. Desarrollar el Análisis y Evaluación de
Riesgos de Seguridad de Información, así
como un Plan de Tratamiento de Riesgos
(Mapa de Riesgos)
Lectura selecta:
NTP-ISO/IEC 27002:2017. Código de Prácticas para Controles de Seguridad de la Información.
Autor: INACAL (2017). Perú
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.5, 3.6)
- Define un plan de monitoreo y medición de riesgos
de seguridad de información.
- Planifica un programa de auditorías de seguridad de
información con el fin de obtener la certificación del
SGSI
- Evalúa el nivel de conocimientos obtenidos en los
UNIDAD 3: MONITOREO, CONTROL Y AUDITORIA DE UN SGSI Y
EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS
50
diferentes
aspectos
de los
controles
de
seguridad
de
informació
n
7
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 04 a 05
Temas:
1. Control Interno y Auditoría de un SGSI
- Implementación de un programa de mejora
continua y monitoreo de un SGSI.
- Preparación para la Auditoría de certificación de
un SGSI
2. Evaluación:
- Examen Final de conocimientos
Actividades:
a. Se definirá un plan de monitoreo y
control de seguridad de información
b. Se profundizará en explicar la
preparación que se debe tener en
cuenta para la certificación de un SGSI
en una organización.
c. Evaluación de conocimientos
Lectura selecta:
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición dialogada
- Examen de Conocimientos - evaluativa
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Textos de Consulta
- Separatas
EXAMEN FINAL. Fecha probable: Semana N° 05.
VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará bajo la modalidad de exposición y diálogo, donde el docente
presentará en clase los fundamentos, conceptos y lineamientos de importancia
institucional, enfatizando criterios y aplicando técnicas e instrumentos relacionados a la
Seguridad de la Información. Al inicio de cada sesión, el docente realizará un breve repaso
sobre los conceptos vertidos en la sesión anterior, por lo que los alumnos deberán haber
leído el material entregado. Al final de la sesión, y con el fin de afianzar los fundamentos
teóricos y prácticos, el docente resumirá y reforzará los conceptos más importantes
tratados en la sesión y entregará las diapositivas y material de la exposición. Finalmente, a
efectos de profundizar los conocimientos impartidos, los alumnos deberán desarrollar
trabajos prácticos relacionados sobre lo aprendido durante las clases.
VII. EVALUACIÓN
Criterios
7
Los criterios de evaluación considerados son los siguientes:
La asistencia y puntualidad deberá ser como mínimo del 70% de las clases.
La entrega oportuna de los trabajos prácticos desarrollados en clase.
Se tomará en cuenta la participación del alumno durante las clases.
01 evaluación final de conocimientos.
Promedio Final
Evaluación Ponderación
Asistencia y Puntualidad a Clases 10%
Participación en Clase 10%
Desarrollo de Trabajos Prácticos 30%
Evaluación Final 50%
Promedio Final de Evaluación 100%
VIII. BIBLIOGRAFIA
INACAL (2017). Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 27002:2017. Tecnología de la
Información. Técnicas de Seguridad. Código de Prácticas para Controles de
Seguridad de la Información.
ISO/IEC (2011). Norma ISO/IEC 27005:2011. Gestión del Riesgo de la Seguridad de
la Información.
ISO/IEC (2009). Norma ISO/IEC 31000:2009. Gestión del Riesgo. Principios y
Directrices.
ONGEI (2016). Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 27001:2014. Tecnología de la
Información. Técnicas de Seguridad. Sistemas de Gestión de Seguridad de la
Información.
53
Universidad Nacional Mayor de San Marcos Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
DIPLOMATURA EN ESPECIALIZACIÓN EN AUDITORÍA Y SEGURIDAD
DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : GOBERNANZA Y GESTIÓN DE LA SEGURIDAD
DE LA INFORMACIÓN ISO 27001
1.2. Código : J5101A
1.3. Semestre : 2018-1
1.4. Número de créditos : 04
1.5. Número de horas : 3 hrs semanales (Sábados 14:00 a 17:00 hs)
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : Mg. Javier Alfonso Seclén Arana
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
La presente asignatura es de naturaleza especializada, de tipo obligatoria y es de carácter
teórico-práctico. Este curso tiene como propósito proporcionar a los participantes los
conocimientos concernientes al Sistema de Gestión de Seguridad de la información (SGSI)
bajo la Norma ISO/IEC 27001, así como su metodología de implementación, los objetivos,
actividades y los documentos resultantes en cada una de las fases del proceso de
implementación de un SGSI. Así como también los conceptos relacionados a la
Gobernanza de Seguridad de la Información.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Formula planes de mejora en el contexto de la auditoría y seguridad de tecnologías
de la información en la Organización.
3.2. Lidera la formación, transformación y/o sostenimiento de organizaciones mediante la
adopción y uso de marcos normativos en el ámbito de la auditoría y seguridad de
tecnologías de la información en la Organización.
54
3.3. Desarrolla estrategias y se desempeña como Auditor y Especialista en Gestión de
Seguridad de Tecnologías de la Información.
3.4. Dirige proyectos de Auditoría y Seguridad de Tecnologías de la Información a todo
nivel en la Organización.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Planifica y documenta un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información,
utilizando los instrumentos de análisis que permitan realizar correctamente la
auditoria del SGSI.
4.2. Analiza y ayuda a la organización en la implementación de un SGSI en base a la
norma ISO/IEC 27001.
4.3. Distingue los objetivos de las políticas de seguridad de información y comprende los
conceptos de Seguridad de Información con las medidas precisas para proteger los
activos de información de la organización.
4.4. Conoce y distingue los principales estándares y el marco normativo de la familia ISO
27000 de Seguridad de la Información.
4.5. Delimita el Alcance del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información y define
los roles, responsabilidades y autoridades de una organización para desarrollar
eficazmente un SGSI.
4.6. Entiende el SGSI como un conjunto de procesos diseñados para cumplir los
requerimientos y expectativas en seguridad de la información de las partes
interesadas a través de las acciones y actividades necesarias.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.2)
- Conoce y diferencia los conceptos y principios básicos
de la Seguridad de la Información
- Reconoce y aprende las diferencias entre seguridad de
información y seguridad informática, así como la
importancia de la certificación de un SGSI.
- Conoce e identifica los diferentes estándares y normas
referidas a la seguridad de información vigentes.
UNIDAD 1: FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
SEGÚN LA ISO/IEC 27001
55
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 01 a 02
Tema 1: Conceptos y definiciones principales
relacionadas a la seguridad de la
información
1. Definición y conceptos básicos de Seguridad
de Información según la ISO 27001
2. El Rol del CISO en las organizaciones
3. Estructura y nomenclatura de la ISO 27001
4. Integración de los Sistemas de Gestión –
Anexo SL
Tema 2: Estándares y Marco Normativo ISO
27001
1. Principales Estándares de Seguridad de
Información Familia ISO 27000
2. Marco Normativo y línea de tiempo de la ISO
27001 y 27002
4. Normas Jurídicas de la Seguridad de
Información: LPDP (seguridad), Ley Delitos
Informáticos, Circular G-140 (SBS), PCI-DSS
(Seguridad Información)
Actividades:
a) Analizar y revisión de los conceptos y
definiciones básicas de la ISO/IEC 27000.
Vocabulario y definiciones principales
b) Explicar el rol que debe asumir el CISO en la
implementación de un SGSI en la organización.
c) Identificar claramente los objetivos y la
estructura de un Sistema de Gestión de
Seguridad de la Información (SGSI)
gobernanza.
d) Conocer y distinguir otros términos asociados a
la Seguridad de información: Gobierno y
Gestión
Taller de Trabajo 1:
1. Formación de Grupos de Trabajo (GT)
2. Lectura especializada: “Introducción al Anexo
SL”
3. Búsqueda de Certificaciones SGSI (ISO.org)
4. Lectura especializada “Normas ISO de
Seguridad de Información”
5. Definición del Alcance del SGSI en una
Organización por parte de los GT definidos
Lectura selecta:
“Introducción al Anexo SL”. Autor: BSI Group. (2015)
“Normas ISO de Seguridad de Información”. Autor: Carlos Ormella Meyer (2014)
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
56
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.3)
- Analiza y define la estructura organizativa de un Sistema
de Gestión de Seguridad de la Información.
- Conoce e identifica las diferentes fases de un SGSI y sus
elementos asociados.
UNIDAD 2: ESTRUCTURA E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN - SGSI
57
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 03 a 04
Temas:
1. Estructura organizativa de la ISO 27001:
Cláusulas y Controles de Seguridad de
Información
2. Análisis de las Cláusulas de Seguridad de
Información y sus elementos principales
3. Análisis de los Controles de Seguridad de
Información y sus elementos principales
4. Profundizar y explicar el uso y aplicación de
las fases de la NTP de seguridad de la
información.
Actividades:
a) Explicar y concientizar al alumno sobre las
buenas prácticas de Seguridad de las
Información, como parte del SGSI en una
organización.
b) Se realizará una revisión detallada de la NTP-
ISO/IEC 27001:2014 y NTP-ISO/IEC
27002:2017
c) Se presentarán videos para concientizar al
alumno sobre las formas en que los
ciberdelincuentes tratan de robar Información
en las organizaciones.
Taller de Trabajo 2:
1. Desarrollar un Plan de Proyecto de
Implementación del SGSI en una
organización, de acuerdo a la NTP-ISO/IEC
27001:2014
Lectura selecta:
R.M. N° 004-2016-PCM. Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 27001:2014. Sistema de Gestión
de Seguridad de la Información.
Autor: ONGEI (2016). Presidencia del Consejo de Ministros (PCM). Perú
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada - Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.3., 3.4)
- Desarrolla capacidades para identificar, evaluar y
elaborar la documentación resultante de la
implementación del SGSI.
- Evalúa su nivel de conocimientos parcial adquirido
durante las clases
UNIDAD 3: MARCO DE GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN DE UN SGSI Y
EVALUACIÓN PARCIAL DE CONOCIMIENTOS
58
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 05 a 07
Temas:
1. Estructura piramidal de la documentación de SGSI
2. Alcance, Políticas y Objetivos de un SGSI
3. Manual de Seguridad de Información
4. Manual de Políticas de Seguridad de Información
5. Sistemas de Gestión Integrados: 9001 - 27001
6. Evaluación Parcial (Semana N° 6)
Actividades:
a. Se explicarán las principales partes de la
documentación técnica de un SGSI
b. Se establecerá la Política de Seguridad
de Información y los principales
documentos del SGSI
Taller de Trabajo 3:
1. Se elaborarán los documentos
necesarios para un SGSI: Política de
Seguridad de Información, Alcance y
Otros relacionados.
(El trabajo se presentará en la Sem. 10)
Lectura selecta:
ISO/IEC 27000:2014. Sistema de Gestión de Seguridad de la Información. Vocabulario.
NTP-ISO/IEC 27001:2014. Sistema de Gestión de Seguridad de la Información. Técnicas.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.2., 3.3)
- Desarrolla capacidades para identificar, evaluar y
responder ante la presencia de riesgos en una
organización.
- Gestiona los riesgos en base a normas técnicas
internacionales y su documentación asociada.
UNIDAD 4: MARCO DE GESTIÓN DE RIESGOS Y CONTROLES DE UN SISTEMA
DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
59
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 08 a 09
Temas:
1. Definición de la Gestión de Riesgos de un SGSI
2. Gestión de riesgos de TI basados en la ISO 31000
y la ISO 27005
3. Metodología de Gestión de Riesgos del SGSI en
una organización.
4. Análisis y Evaluación de la Gestión de Riesgos
(Matriz de Riesgos)
5. Análisis de los Controles de la ISO 27001 (Anexo
A) y de la ISO 27002 (C09-20)
6. Documentación del Manual de Gestión de Riesgos
Actividades:
a. Se explicarán los conceptos principales
de la gestión de riesgos de un SGSI:
Amenaza, Vulnerabilidad y Riesgo
b. Se realizará la identificación de los
principales Activos de Información en una
Organización: Principales y de Soporte
c. Evaluación y Tratamiento de los riesgos,
distinguiendo los enfoques de dos de las
principales normas ISO especializados
(ISO 31000 e ISO 27005).
Taller de Trabajo 4:
1. Identificación de Activos de
Información, Análisis y Evaluación de
Riesgos.
2. Se elaborará la documentación
necesaria para la Gestión de Riesgos
de un SGSI: Plan de Tratamiento de
Riesgos (PTR) y Declaración de
Aplicabilidad (SOA)
(El trabajo se presentará en la Sem. 10)
Lectura selecta:
Norma ISO/IEC 27005:2011. Gestión del Riesgo de la Seguridad de la Información.
Norma ISO/IEC 31000:2018. Gestión del Riesgo. Principios y Directrices.
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
60
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.1, 3.3, 3.4)
- Analiza y Define un plan de concientización al
personal de una organización en materia de
seguridad de información.
- Planifica un programa de auditorías de seguridad de
información con el fin de obtener la certificación del
SGSI
- Realizar la presentación de los trabajos por equipos
con la implementación de un SGSI
Nº de horas: 3 horas por semana
Semanas Nº: 10 a 11
Temas:
1. Concientización de un SGSI
- Plan de Concientización y Capacitación de un
SGSI
2. Control y Auditoría en la implementación de
SGSI
- Implementación de un programa de mejora
continua del SGSI.
- Preparación para la Auditoría de certificación de
un SGSI
3. Presentaciones de los Grupos de Trabajo:
- Exposición de las presentaciones de los Grupos
de Trabajo con la implementación de un SGSI
en una organización.
Actividades:
a. Se desarrollará un plan de capacitación,
así como las pautas para incorporar la
concientización de la seguridad de la
información en una organización.
b. Se profundizará en explicar la
preparación que se debe tener en
cuenta para la certificación de un SGSI
en una organización.
Taller de Trabajo 5:
1. Se evaluarán las presentaciones
grupales de los trabajos especificados
en la semana N° 02.
Lectura selecta:
Capacitación: Modelo de Seguridad de Información para la Estrategia de Gobierno en Línea
Autor: Ministerio de Comunicaciones (2008). Colombia
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición – dialogada
- Taller participativo
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Diapositivas
- Lectura Impresa
UNIDAD 5: CONCIENTIZACIÓN, CONTROL Y MONITOREO DEL SGSI Y
PRESENTACIÓN DEL PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN
10
Logros de aprendizaje:
(Perfil 3.3, 3.4)
- Presenta un Proyecto de Implementación de
Seguridad de Información en una organización,
desarrollado en el curso.
- Evalúa el nivel de conocimientos obtenidos en los
diferentes aspectos de la seguridad de información
UNIDAD 6: PRESENTACIÓN DEL PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DEL
SGSI Y EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS
11
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 12
Temas:
1. Exposición de las presentaciones de los Grupos
de Trabajo con la implementación de un SGSI
2. Entrega de Trabajos documentados
3. Examen Final de conocimientos
Actividades:
a. Exposición de trabajos
b. Examen de Evaluación
Lectura selecta:
Estrategias didácticas a emplear:
- Exposición de Trabajos - dialogada
- Examen de Conocimientos - evaluativa
Equipos y materiales:
- Proyector Multimedia
- Textos de Consulta
- Separatas
EXAMEN PARCIAL. Fecha probable: Semana N° 06.
Considera temas tratados hasta la Semana N° 05
EXAMEN FINAL. Fecha probable: Semana N° 12.
Considera temas tratados desde la Semana N° 06 hasta la
Semana N° 10.
VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará bajo la modalidad de exposición y diálogo, donde el docente
presentará en clase los fundamentos, conceptos y lineamientos de importancia
institucional, enfatizando criterios y aplicando técnicas e instrumentos relacionados a la
Seguridad de la Información. Al inicio de cada sesión, el docente realizará un breve repaso
sobre los conceptos vertidos en la sesión anterior, por lo que los alumnos deberán haber
leído el material entregado. Al final de la sesión, y con el fin de afianzar los fundamentos
teóricos y prácticos, el docente resumirá y reforzará los conceptos más importantes
tratados en la sesión y entregará las diapositivas y material de la exposición. Finalmente, a
efectos de profundizar los conocimientos impartidos, los alumnos deberán desarrollar
trabajos prácticos relacionados sobre lo aprendido durante las clases.
VII. EVALUACIÓN
Criterios
Los criterios de evaluación considerados son los siguientes:
La asistencia y puntualidad deberá ser como mínimo del 70% de las clases.
12
La entrega y exposición oportuna de los trabajos prácticos establecidos.
Se tomará en cuenta la participación del alumno durante las clases.
02 evaluaciones: parcial y final.
Promedio Final
Evaluación Ponderación
Asistencia y Puntualidad a Clases 10%
Participación en Clases 10%
Presentación del Trabajo Práctico 20%
Evaluación Parcial 30%
Evaluación Final 30%
Promedio Final de Evaluación 100%
VIII. BIBLIOGRAFIA
BSI Group (2015). Introducción al Anexo SL.
ISO/IEC (2011). Norma ISO/IEC 27005:2011. Gestión del Riesgo de la Seguridad de
la Información.
ISO/IEC (2009). Norma ISO/IEC 31000:2009. Gestión del Riesgo. Principios y
Directrices.
Ministerio de Comunicaciones (2008). Entregable 15: Capacitación - Modelo de
Seguridad de Información para la Estrategia de Gobierno en Línea. Colombia
ONGEI (2016). Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 27001:2014. Tecnología de la
Información. Técnicas de Seguridad. Sistemas de Gestión de Seguridad de la
Información.
ONGEI (2017). Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 27002:2017. Tecnología de la
Información. Técnicas de Seguridad. Código de Prácticas para Controles de
Seguridad de la Información.
Ormella Meyer, C. (2014). Normas ISO de Seguridad de Información.
Presidencia del Consejo de Ministros - ONGEI. (2016). Resolución Ministerial N° 004-
2016-PCM. Aprobación de la Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 27001:2014.
Tecnología de la Información. Técnicas de Seguridad. Sistemas de Gestión de
Seguridad de la Información.
www.ISO.org. Certificaciones ISO 27001
– Página 13 de
5
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
Universidad del Perú, Decana de América
FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
Diplomatura en Especialización en Auditoría y Seguridad
de Tecnologías de Información
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Auditoría de Tecnologías y Sistemas de Información
1.2. Código : J5101B
1.3. Semestre : 2018-I 1.4. Número de Créditos : 4.0
1.5: Número de Horas : 3hrs semanales
1.6. Prerrequisito : Ninguno
1.7. Turno : Único 1.8. Profesor Responsable : Mg. Ing. Ernesto Cancho-Rodríguez
II. SUMILLA
La presente asignatura es de naturaleza especializada, de tipo obligatorio y de carácter teórico-práctico. Esta
asignatura tiene el propósito de brindar al participante conocimientos concernientes a la Auditoría de Tecnologías y
Sistemas de Información, así como a sus fundamentos, procesos y normas. Además de todo ello, la elaboración de
planes, que culmina con la elaboración de un plan de auditoría de TI. Se desarrollará por lo tanto en el estudiante las
competencias correspondientes a la aplicación práctica de los métodos respectivos.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
Este curso contribuye al propósito de que el alumno desarrolle nuevas competencias profesionales, tales como la
competencia de ser capaz de comprender, de apropiar y de implementar técnicas, métodos y estándares de auditoría
informática, así como también la competencia profesional de formular planes de mejora en el contexto de la auditoría
de tecnologías y sistemas de información para sus propios proyectos.
Al finalizar la diplomatura, el egresado estará en condiciones de liderar la transformación digital de organizaciones en
cuanto a la adopción y el uso de los estándares y los marcos normativos existentes en el ámbito de la auditoría y
seguridad de las tecnologías de la información.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
La asignatura contribuye a que el alumno logre desarrollar las competencias implicadas en el aprendizaje de los
fundamentos de auditoría y la implementación de controles, de tal manera que al finalizar el curso el alumno:
4.1. Comprende y aplica los fundamentos básicos de la auditoría de sistemas de información.
4.2. Distingue los objetivos de la implementación de normas y estándares de auditoría de tecnologías de información
y comprende los comprende sus aspectos principales.
4.3. Conoce los lineamientos para la formulación de planes de mejora en el contexto de la auditoría informática.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
- UNIDAD 1: Fundamentos de Auditoría de Tecnologías y Sistemas de Información.
- Logros de Aprendizaje (Perfil ATSI, Sección III):
- Comprende los fundamentos y la terminología de la auditoría informática.
- Identifica los principales conceptos en el campo de la auditoría.
- Nro. de horas: 4 horas por semana
- Semana(s) Nro.: 01-02
- Tema/Contenido: - Actividades:
1. Introducción. Fundamentos de la Auditoría de
Tecnologías de la Información.
2. Definiciones y conceptos básicos del campo de la
auditoría informática.
3. Definiciones y conceptos principales de activos de
información, amenazas y vulnerabilidades.
a. Presentación del Curso.
b. Organización y Asignación de Trabajos.
c. Revisión de Sílabo del Curso.
– Página 14 de
5
- Lectura Selecta: - PIATINNI & DEL PESO (2013). Auditoria Informática. Editorial RAMA.
- Prof. Ernesto Cancho-Rodríguez (2018), "Sílabo de la Asignatura de Auditoría de Tecnologías y Sistemas de
Información (Diplomado en Especialización en Auditoría y Seguridad de Tecnologías de Información)", edición 2018-I, UPG, Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática, UNMSM.
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia
dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo. - Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
- UNIDAD 2: Función, Tipos y Fases de la Auditoría Informática.
- Logros de Aprendizaje (Perfil ATSI, Sección III):
- Analiza, comprende y explica las diferentes fases de la auditoría de sistemas y tecnologías de la información.
- Analiza, investiga y explica los diversos tipos de auditoría y su función.
- Nro. de horas: 4 horas por semana
- Semana(s) Nro.: 03-04
- Tema/Contenido: - Actividades:
1. Función de la Auditoría Informática.
2. Tipos de Auditoría de Sistemas.
3. Fases de la Auditoría de Sistemas de Información.
a. La sesión es de tipo conferencia dialogada, con
diálogo grupal.
b. Se cierra con la primera presentación de la labor de la investigación.
- Lectura Selecta:
- PIATINNI & DEL PESO (2013). Auditoria Informática. Editorial RAMA. - "ISO 27001.ES": Portal online de la Norma ISO 27001 en español (http://www.iso27000.es/).
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia
dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo. - Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
- UNIDAD 3: Gestión de Riesgos en la Auditoría de Sistemas
- Logros de Aprendizaje (Perfil ATSI, Sección III):
- Identifica e interpreta los riesgos para formular recomendaciones y planes de acción. - Analiza funciones de control interno.
- Nro. de horas: 4 horas por semana
- Semana(s) Nro.: 05-06
- Tema/Contenido: - Actividades:
1. Análisis de riesgos, identificación, evaluación y
mitigación de riesgos.
2. Control de riesgos en sistemas de información. 2. Sistema y funciones de control interno.
a. La sesión es de tipo conferencia dialogada, con
debate grupal. Presentación.
b. Trabajo en equipo y aprendizaje colaborativo.
- Lectura Selecta: - Libro “Norma ISO 31000 de Riesgos Corporativos”. Autor: Carlos Ormella Meyer (2014).
- Norma ISO/IEC 31000:2018. GESTIÓN DEL RIESGO. Principios y Directrices.
- Fernández Sánchez, C., Piattini Velthuis, M. (2012). Modelo para el Gobierno de las TIC basado en las Normas
ISO. AENOR. (Asociación Española de Normalización y Certificación), España.
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo. - Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
- UNIDAD 4: Alcances de Estándares Internacionales y la Norma Técnica Peruana.
- Logros de Aprendizaje (Perfil ATSI, Sección III):
- Analiza y comprende estándares contemporáneos aplicados en el campo de la auditoría de sistemas. - Identifica los alcances de la normatividad derivada de los estándares internacionales..
- Nro. de horas: 4 horas por semana
- Semana Nro.: 07-08
- Tema/Contenido: - Actividades:
1. Auditoría Informática, Gobierno de TI y Seguridad
de la Información según la ISO 27001.
2. Alcances de la Norma Técnica Peruana conocida
como NTP 27001:2014.
a. La sesión es de tipo conferencia dialogada, con
debate grupal.
b. Trabajo en equipo y aprendizaje colaborativo. c. Presentación.
- Lectura Selecta: - ISO 27001.ES. Es el portal online de la ISO 27001 en español (http://www.iso27000.es/).
- NTP ISO/IEC 27001:2014. Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 27001 (2014). Tecnologías de la
Información. Técnicas de Seguridad. Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información. ONGEI (2016), Perú.
- NTP ISO/IEC 27002:2017. Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 27001 (2017). Tecnologías de la Información. Técnicas de Seguridad. Código de Prácticas para Controles de Seguridad de la Información. Autor:
INACAL, Gobierno del Perú (2017).
– Página 15 de
5
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo. - Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
- UNIDAD 5: Planes de Auditoría de Tecnologías de la Información.
- Logros de Aprendizaje (Perfil ATSI, Sección III): - Analiza y aplica la planeación de auditoría de tecnologías y sistemas de información.
- Comprende y explica el vínculo con el planeamiento estratégico de TI.
- Nro. de horas: 4 horas por semana
- Semana Nro.: 09
- Tema/Contenido: - Actividades:
1. Planeación de la Auditoría de Sistemas. 2. Formulación y Elaboración de los Planes de
Auditoría de Tecnologías y Sistemas de Información. 3. Planeamiento Estratégico de TI.
a. La sesión es de tipo conferencia dialogada, con
análisis grupal.
b. Presentación de trabajos finales. c. Examen Final.
- Lectura Selecta: - PIATINNI & DEL PESO (2013). Auditoria Informática. Editorial RAMA.
- NTP ISO/IEC 27001:2014. Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 27001 (2014). Tecnologías de la
Información. Técnicas de Seguridad. Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información. ONGEI (2016), Perú. - ISO 27001.ES. Es el portal online de la ISO 27001 en español (http://www.iso27000.es/).
- Técnicas y Estrategias Didácticas a Emplear: Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo. - Equipos y Materiales: Proyector multimedia, material y textos de consulta digitales.
VI. METODOLOGÍA
- El curso se desarrollará en la modalidad de curso y la de taller. Los participantes culminarán con la capacidad de
llevar a cabo la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos con respecto a los fundamentos de la auditoría
informática ya que estamos comprometidos con una formación profesional dirigida a contribuir a que el egresado
complete cabalmente el desarrollo de nuevas competencias profesionales.
- Aprendizaje Colaborativo: Las sesiones son de tipo conferencia dialogada, con debate grupal, lo que favorece
permanentemente el trabajo en equipo y el aprendizaje colaborativo.
VII. EVALUACIÓN
7.1. Criterios: Por ser un curso de aplicación de conocimientos a la carrera, se tomarán en cuenta las participaciones,
la colaboración y las propuestas de solución a lo planteado durante la clase. La evaluación se realizará también en
base al desarrollo de trabajos individuales y de manera grupal.
7.2. Procedimientos: La evaluación será del siguiente modo:
- Promedio de Lectura y Debate del Material de Lectura (Participación): E1
- Examen Final: E2 - Exposición: E3
- Trabajo Final: E4
7.3. Instrumentos: Trabajo Final. Examen. Evaluación Continua de la Participación/Colaboración con el profesor.
7.4. Promedio Final (PF): Se calcula de la siguiente forma: PF = 0.30*E1 + 0.20*E2 + 0.30*E3 + 0.20*E4
La nota final del curso se expresa en la escala vigesimal. La nota mínima aprobatoria de un curso es once (11.00).
VIII. BIBLIOGRAFÍA
- PIATINNI & DEL PESO (2013). Auditoria Informática. Editorial RAMA.
- Norma Técnica Peruana ISO/IEC 27001:2014. NTP-ISO/IEC 27001 (2014). Tecnologías de la Información.
Técnicas de Seguridad. Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información. ONGEI (2016), Perú.
- Norma ISO/IEC 27000:2014. Sistema de Gestión de Seguridad de la Información. Vocabulario.
- Norma Técnica Peruana ISO/IEC 27002:2017. NTP-ISO/IEC 27001 (2017). Tecnologías de la Información.
Técnicas de Seguridad. Código de Prácticas para Controles de Seguridad de la Información. Autor: INACAL,
Gobierno del Perú (2017).
- Norma ISO/IEC 27005:2011. Information Security Risk Management. Gestión del Riesgo de la Seguridad de
la Información.
– Página 16 de
5
- Norma ISO/IEC 31000:2018. GESTIÓN DEL RIESGO. Principios y Directrices.
- “Norma ISO 31000 de Riesgos Corporativos”. Autor: Carlos Ormella Meyer (2014).
- “Normas ISO de Seguridad de Información”. Autor: Carlos Ormella Meyer (2014).
- Presidencia del Consejo de Ministros - ONGEI. (2016). Resolución Ministerial N° 004-2016-PCM.
Aprobación de la Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 27001:2014. Tecnología de la Información. Técnicas de
Seguridad. Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información.
- Fernández Sánchez, C., Piattini Velthuis, M. (2012). Modelo para el Gobierno de las TIC basado en las Normas
ISO. AENOR. (Asociación Española de Normalización y Certificación), España.
- Ballester, M. (2010). Gobierno de las TIC - ISO/IEC 38500. ISACA Journal.
- ISACA. (2012). COBIT 5: Un Marco de Negocio para el Gobierno y la Gestión de las TI de la Empresa.
- Marulanda C. (2009). Modelos de Desarrollo para Gobierno de TI. Universidad Tecnológica de Pereyra.
Colombia.
- Project Management Institute. (2013). Guía de los Fundamentos para la Dirección de Proyectos (Guía del
PMBOK®). Quinta Ed.
- Perkins, B. (2009). Gobierno corporativo en la era digital. Disponible en:
http://www.astic.es/sites/default/files/articulosboletic/boletic_81-tecno3-jose_carrillo.pdf (Computer World).
- ISO/IEC 31000:2009. GESTIÓN DEL RIESGO. Principios y Directrices.
- NTP ISO 12207:2016, Norma Técnica Peruana NTP-ISO/IEC 12207, (2016) "Ingeniería de Software y Sistemas.
Procesos del Ciclo de Vida del Software", (3ra Ed.), DN (Dirección de Normalización) – INACAL, Gobierno del
Perú.
- ISO/IEC 9126, Serie de Normas ISO/IEC 9126 "Software Engineering – Product Quality". Standard internacional
publicado por la International Organization for Standardization, Ginebra, Suiza.
- ISO/IEC 12207. Systems and software engineering – Software life cycle processes". Standard internacional
publicado por la International Organization for Standardization, Ginebra, Suiza.
- IMPORTANTES RECURSOS ONLINE Y REVISTAS CIENTÍFICAS INDEXADAS:
- Certificaciones ISO 27001: www.ISO.org.
- "ISO 27001.ES": Portal online de la Norma ISO 27001 en español (http://www.iso27000.es/).
- https://www.iso.org/isoiec-27001-information-security.html
- Revistas de la IEEE: http://ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp
- Association for Computing Machinery (ACM): http://portal.acm.org/portal.cfm
- Elsevier: www.elsevier.com (buscar com www.scirus.com).
17
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMÁTICA
UNIDAD DE POSGRADO
DIPLOMADO EN AUDITORÍA Y SEGURIDAD DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
SÍLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Asignatura : Informes de auditoría de sistemas y papeles de trabajo
1.2. Código : J51029
1.3. Semestre : 2018 - 1
1.4. Número de créditos : 4.0
1.5. Número de horas :15hrs
1.6. Prerrequisito (s) : Ninguno
1.7. Turno : Único
1.8. Profesor (es) responsable : MSc. Julio César Rojas Medina
1.9. Correo (s) electrónico (s) : [email protected]
II. SUMILLA
Asignatura de naturaleza especializada, de tipo Obligatorio; es de carácter teórico-práctico.
Tiene el propósito de dar a conocer el marco general de la etapa de elaboración de Informe de control e informe
técnico de sistemas, los criterios de selección de objetivos de la Auditoría de Sistemas, el Sistema Nacional de
Control y los lineamientos para su formulación. Asimismo, conocer los criterios y consideraciones del informe de
estándares de certificación y recertificación especialmente de la ISO 27001.
Conocer el desarrollo de los Papeles de trabajo, así como la importancia y objetivos, en concordancia a su marco
normativo correspondiente.
III. ASPECTOS DEL PERFIL DE EGRESO
El curso contribuye al logro de competencias, tales como:
3.1. Desarrollar competencias para desempeñarse como especialista en auditoría y seguridad de tecnología de
información.
3.2. Desempeñar funciones como Auditor y especialista en Gestión de Seguridad de Sistemas de Información.
3.3. Auditar sistemas de información y comunicaciones como auditor líder en Seguridad de Información.
3.4. Implementar sistema de gestión de seguridad de información en el marco de la ISO 27001.
IV. COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
4.1. Conoce, la estructura, alcance y usos de los informes de auditoría de sistemas, en el campo de la auditoría
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de sistemas y en el campo de la auditoría para la certificación de los estándares de seguridad.
4.2. Conoce y aplica el desarrollo de los papeles de trabajo y documentación sustentatoria de los procesos de
auditoria, tanto en el ámbito público como privado.
4.3. Elabora adecuadamente informes de auditoría de sistemas, para cada uno de los tipos de auditoría de
sistemas.
V. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS Y ACTIVIDADES
UNIDAD 1: INFORMES DE AUDITORÍA DE SISTEMAS
Logros de aprendizaje:
Conoce, la estructura, alcance y usos de los informes de auditoría de sistemas, en el campo de la auditoría de
sistemas y en el campo de la auditoría para la certificación de los estándares de seguridad.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 01 y 02
Tema: Actividades
- La matriz de hallazgo de auditoría
- Informe de control gubernamental, marco normativo,
lineamientos, objetivos y oportunidad del informe de
control.
- Etapa, características y estructura informe de control.
- Lineamientos de calidad para la elaboración del informe de control.
- Conocer los lineamientos metodológicos para la
elaboración de informes de auditoría de sistemas en el ámbito público y privado.
- Elegir un tema y/o caso de estudio para elaborar un proyecto de informe de auditoría.
- Estructura del informe de certificación de estándares,
modelos y ejemplos.
- Conocer los alcances y buenas prácticas para la
elaboración de los informes del estándar de la ISO
27001.
Lectura Selecta:
NTP ISO/IEC 27001:2014 Sistemas de gestión de seguridad de la información. Requisitos.
Técnicas didácticas a emplear:
Exposición - diálogo
Dinámica de grupos
Demostraciones prácticas
Indagación de fuentes de información
Equipos y Materiales:
Multimedia, USB y Laptop
Bibliografía seleccionada, hojas de práctica, guías de trabajo práctico, modelos de perfiles, sílabos, sesiones
de aprendizaje, estrategias didáctica, instrumentos de evaluación e Internet.
UNIDAD 2: PAPELES DE TRABAJO DE TRABAJO
Logros de aprendizaje:
Conoce el desarrollo de los papeles de trabajo y documentación sustentatoria de los procesos de auditoria,
tanto en el ámbito público como privado.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 03 y 04,
Tema: Actividades
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- Papeles de trabajo, importancia y objetivos.
- Objetivo de una correcta supervisión y revisión de los papeles de trabajo
- Desarrollo de los papeles de trabajo
- Consideraciones de los papeles de trabajo.
- Archivos de auditoría – Clasificación
- Revisar las normas referentes a las evidencias de la auditoría de sistemas.
- Analizar las buenas prácticas respecto a la
elaboración de la documentación sustentatoria de la auditoría de sistemas.
- Modelos de papeles y documentos generados como
documentación sustentatoria de los procedimientos de la auditoría de sistemas.
- Revisar y analizar los modelos y plantillas de
elaboración de los papeles de trabajo como
documentación que sustenta el trabajo realizado en la
auditoría de sistemas.
Lectura Selecta:
NTP ISO/IEC 27001:2014 Sistemas de gestión de seguridad de la información. Requisitos.
ISO 31000:2009 Gestión de Riesgos – Principios y Guías.
Ley de protección de datos personales.
Técnicas didácticas a emplear:
Exposición - diálogo
Dinámica de grupos
Demostraciones prácticas Indagación de fuentes de información.
Equipos y Materiales:
Multimedia, USB y Laptop
Bibliografía seleccionada, hojas de práctica, guías de trabajo práctico, modelos de perfiles, sílabos, sesiones
de aprendizaje, estrategias didáctica, instrumentos de evaluación e Internet.
UNIDAD 3: SUSTENTAR TRABAJO FINAL.
Logros de aprendizaje:
Elabora adecuadamente informes de auditoría de sistemas, para cada uno de los tipos de auditoría de
sistemas.
Nº de horas: 3 horas por semana
Semana Nº: 05
Tema: Actividades
Trabajo de final de curso
- Presentar el trabajo práctico desarrollado a lo largo de todo el curso.
- Sustentar el trabajo final de curso por equipos.
Lectura Selecta:
NTP ISO/IEC 27001:2014 Sistemas de gestión de seguridad de la información. Requisitos.
NTP ISO/IEC 27002:2017 Tecnología de la información. Técnicas de. seguridad. Código de prácticas para
controles. de seguridad de la información.
ISO 31000:2009 Gestión de Riesgos – Principios y Guías.
Técnicas didácticas a emplear:
Dinámica de grupos
Indagación de fuentes de información Exposición individual y grupal de trabajos
Equipos y Materiales:
Multimedia, USB y Laptop
Bibliografía seleccionada, hojas de práctica, guías de trabajo práctico, modelos de perfiles, sílabos, sesiones de aprendizaje, estrategias didáctica, instrumentos de evaluación e Internet.
EXAMEN PARCIAL: En la sesión 04, será desarrollado en la última hora.
EXAMEN FINAL: Corresponde al trabajo final presentado, el mismo que debe ser sustentado en la clase final.
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VI. METODOLOGÍA
El curso se desarrollará en la modalidad de curso taller se presentará en clase los fundamentos, conceptos,
lineamientos y teoría. Los alumnos deberán formar grupos para elaborar sus presentaciones y sustentar para la
clase final. Los alumnos deberán seleccionar caso para simular una auditoria de sistemas y elaborar el informe de
auditoría de sistemas y los papeles de trabajo que sustentan el informe.
VII. EVALUACIÓN:
7.1. Criterios: El criterio principal está enfocado en el alto nivel de análisis profesional, profundidad de los
trabajos y exposiciones que deben mostrar, acorde a los candidatos a maestro.
7.2. Procedimientos: Calificaciones de trabajos, exposiciones, examen parcial y trabajo final.
7.3. Instrumentos: Trabajos, Exámenes.
Promedio Final.-
PF = EP + EF + STF (Promedio simple)
- EP = Examen parcial
- EF = Examen final (nota de presentación de trabajo final - integrado)
- STF = Trabajo Final (Nota grupal e individual) VIII. BIBLIOGRAFIA
- NTP ISO/IEC 27001:2014 Sistemas de gestión de seguridad de la información. Requisitos.
- NTP ISO/IEC 27002:2017 Tecnología de la información. Técnicas de. seguridad. Código de prácticas para
controles. de seguridad de la información.
- ISO 31000:2009 Gestión de Riesgos – Principios y Guías.
- Normas de control gubernamental, manual de auditoría de cumplimiento.
Revistas científicas indexadas:
- Banco de fuentes bibliográfica de Brasil: www.capes.gov.br
- Revista Elsevier: www.elsevier.com (buscar con www.scirus.com)
- Revistas de la IEICE del Japón: search.ieice.org/index-e.html
- Revistas de la IEEE: ieeexplore.ieee.org/Xplore/home.jsp
- Revistas de la ACM: portal.acm.org/portal.cfm
- Bases de datos Revista indexada Scopus: www.scopus.com/
- Bases de datos Revista indexada Sciencedirect: www.sciencedirect.com/