unidad de centros colaboradores
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Unidad de Centros Colaboradores. ¿Qué es un Centro Colaborador?. “Ente público o privado que establece un convenio de colaboración con el INA para la ejecución de servicios de formación y capacitación profesional, sin que medien fines de lucro y utilizando sus propios recursos” 1. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
¿Qué es un Centro Colaborador?¿Qué es un Centro Colaborador?
“Ente público o privado que establece un convenio de colaboración con el INA para la ejecución de servicios de formación y capacitación profesional, sin que medien fines de lucro y utilizando sus propios recursos” 1
1 Glosario de los Servicios de Capacitación y Formación Profesional en el INA. Gestión de Formación y Servicios Tecnológicos, INA. Página 6
Sistema de Centros ColaboradoresSistema de Centros Colaboradores• Centro Colaborador: Centro Colaborador: Ejecuta la
capacitación• Unidad RegionalUnidad Regional: Efectúa supervisión
administrativa y certifica a las personas participantes.
• Núcleo de Formación y Servicios Núcleo de Formación y Servicios TecnológicosTecnológicos: Verifica las condiciones de las Unidades Productivas, Avala técnicamente a los docentes de las Unidades Productivas, Realiza diseños específicos y Efectúa supervisión Técnica-Metodológica
• Unidad de Centros ColaboradoresUnidad de Centros Colaboradores: Se encarga de coordinar todas las relaciones entre las Unidades Participantes, facilitando los procesos.
Estadísticas de Centros ColaboradoresEstadísticas de Centros Colaboradores
• Cantidad de Centros Colaboradores: 143– En lo que llevamos del año, se han generado 36
nuevos convenios.
• Centros Colaboradores por Regionales:Regional Cantidad Regional Cantidad
Brunca 3 Heredia 22
Cartago 14 Huetar Atlántica 3
Central Occidental 23 Huetar Norte 14
Central Oriental 49 Pacífico Central 8
Chorotega 7
Estadísticas de Centros ColaboradoresEstadísticas de Centros Colaboradores
• Centros Colaboradores por Sectores:– El sector se define como el área principal donde se
centra la capacitación del Centro Colaborador
Sector Cantidad
Agropecuario 3
Comercio y Servicios 27
Industria 113
Características EsencialesCaracterísticas Esenciales
• El INA proporciona el diseño curricular, la asesoría, seguimiento y la certificación de los servicios de capacitación y formación profesional realizados en el marco del convenio.
• La Unidad Productiva aporta la infraestructura, los materiales y la persona docente para ejecutar el Servicio de Capacitación y Formación Profesional sin afán de lucro.
¿Cuáles son los beneficios?¿Cuáles son los beneficios?
• Para la Unidad Productiva– Capacitar a sus colaboradores en sus propias
instalaciones de acuerdo con su disponibilidad de horario y ciclo de producción.
– Flexibilidad en la ejecución en los servicios de capacitación y formación profesional.
– Contar con personas docentes capacitadas en aspectos metodológicos, lo cual garantiza una mejor calidad en la ejecución de los servicios de capacitación y formación profesional.
¿Cuáles son los beneficios?¿Cuáles son los beneficios?
• Para la Unidad Productiva– Establecer un contacto directo con el INA para la
obtención de otros servicios tecnológicos ofrecidos por la Institución.
– Mejorar la productividad y competitividad de la Unidad Productiva.
¿Cuáles son los beneficios?¿Cuáles son los beneficios?
• Para los trabajadores de las Unidades Productivas– Obtener certificados emitidos por el INA de los
servicios de capacitación y formación profesional recibidos.
– Recibir la capacitación en su centro de trabajo, sin tener que desplazarse a los Centros de Formación Profesional del INA.
¿Cuáles son los beneficios?¿Cuáles son los beneficios?
• Para los trabajadores de las Unidades Productivas– Permitir al trabajador una actualización y formación
permanente para su desempeño dentro de la Unidad Productiva.
– Mejorar sus niveles de competencia y estabilidad laboral.
¿Cuáles son los beneficios?¿Cuáles son los beneficios?
• Para el INA– Aumento en la cantidad de personas trabajadoras
capacitadas.– Mayor impacto en la capacitación y formación
profesional.– Disminución de la necesidad de adquirir equipos.– Creación de diseños curriculares acordes con las
necesidades del entorno nacional.
¿Cuáles son los beneficios?¿Cuáles son los beneficios?
• Para el INA– Atención de servicios de capacitación y formación
profesional para los cuales el INA no tienen suficiente capacidad instalada.
– Fortalece la relación INA – Sector Empresarial– Permite la actualización de las personas
docentes, mediante pasantías en las unidades productivas.
Requisitos para la conformación de un Requisitos para la conformación de un Centro ColaboradorCentro Colaborador
• Requisitos– Disponer de infraestructura, maquinaria, mobiliario,
equipo y herramientas para el desarrollo de los servicios de capacitación y formación profesional.
– Contar con personas trabajadoras que cumplan con el perfil profesional establecido por los Núcleos de Formación y Servicios Tecnológicos para la ejecución de los servicios de capacitación y formación profesional.
Requisitos para la conformación de un Requisitos para la conformación de un Centro ColaboradorCentro Colaborador
• Requisitos– Determinar las necesidades de capacitación de la Unidad
Productiva.– Llenar el formulario FR UCC 01 “Solicitud para el
establecimiento de un centro colaborador”– Constante necesidad de desarrollar servicios de
capacitación y formación profesional.