tvo – ihr medienpartner in der region employer branding

TVO – Ihr Medienpartner in der Region

Employer Branding

TV Oberfranken – Fernsehen für Oberfranken

Reichweiten TV

Reichweite RTL Fenster

Reichweiten Online

Verbreitungswege

Bekanntheitsgrad und Verweildauer

Image und Fernsehnutzung

Soziodemographische Daten

Erwartungen

Employer Branding als unternehmensstrategische Maßnahme

TVO – Medienpartner 2015

Bevölkerung Oberfranken, ca. 460.300 Haushalte bei 1.067.408 Einwohner

Datenbasis: Funkanalyse Bayern 2014

Technische Reichweite: 100 Prozent – 24 Stunden am Tag empfangbar

Regelmäßige Zuschauer von TVO (Weitester Seherkreis): 356.000 Pers. Weitester Seherkreis: Anzahl der Personen, die durch eine Werbekampagne im Fernsehen maximal erreicht werden können / die angeben, das Programm innerhalb der vergangenen zwei Wochen gesehen zu haben.

Seher gestern (Tagesreichweite): 83.000 Pers.Tagesreichweite: Anteil der Personen, die an einem durchschnittlichen Tag das Programm von TVO gesehen haben.

Sonstige 18,8 % (Disney, Sport 1, …)

Kabel eins 1,2 %

N 24 1,5 %

VOX 4,0 %

Super RTL 4,6 %

ZDF 5,6 %

BR 6,9 %

RTL 2 7,5 %SAT 1 7,6 %

Pro 7 7,8 %

ARD 14,0 %

TVO 20,5 %

Reichweite: Marktanteile im RTL-Fenster von Montag bis Freitag


TVO 20,5 %

Damit nimmt TV Oberfranken unter Bayerns Sendern eine Spitzenposition ein und liefert gleichzeitig das meistgesehene lokale Fernsehprogramm der Region.

Video-Aufrufe pro Monat (Beispiel August 2014): 676.588

Facebook-Freunde (27.02.2015): 27.496

Besuche auf der TVO-Homepage (Beispiel August 2014): 169.482

Online Mediadaten

Wir sind täglich 24 Stunden für Sie da!

MobileEndgeräte

Live Stream & Mediathekwww.tvo.de

T-Entertainab 2015

SatellitAstra

Kabelanalog / digital

RTL FrequenzMo – Fr

18.00 – 18.30 Uhr

SocialMedia

Verbreitungswege

Bekanntheit: 93,8 % Sendung: „Oberfranken aktuell“

Bekanntheitsgrad und Verweildauer

Verweildauerbei TV Oberfranken

Verweildauer in Minuten

Frauen: 30 Minuten

Männer: 25 Minuten

Gesamt: 28 Minuten


96,7 %

92,0 %

93,9 %93,9 %

glaubwürdig

aktuell

zuverlässig

sympathisch

ImageLaut Infratest bewerten die Zuschauer das Programm von TVO als:

Fernsehnutzungunserer Stammseher

7 Tage pro Woche84,5 %

4-7 Tage pro Woche94,3 %

Image und Fernsehnutzung


Soziodemographische Daten

Zuschauerstruktur nach Geschlecht


Zuschauerstruktur nach Alter

50,9 %49,1 %

Zuschauer männlichZuschauer weiblich

6,0 %14 bis 19 Jahre

Haushaltsnetto-Einkommen unserer Zuschauer

84,1 %15,9

%

mehr als 2.000 Eurounter 2.000 Euro

über 70 Jahre

60 bis 69 Jahre

50 bis 59 Jahre

40 bis 49 Jahre

30 bis 39 Jahre

20 bis 29 Jahre 10,9 %14,0 %

20,6 %19,4 %

12,3 %16,7 %

76,7 %

93,1 %

82,7 %91,8

%

Werbung für einheimische Produkte und Firmen

Beitrag zum Erhalt von Tradition und Brauchtum

Herausstellen von Positivem

Nahebringen lokalpolitischen Geschehens

Erwartungen unserer Zuschauer an das Programm von TVO (Auswahl)

94,4 %

Berichte über wirtschaftliche Zusammenhänge vor Ort

Erwartungen


Employer BrandingEine unternehmensstrategische Maßnahme

„Employer Branding ist die identitätsbasierte, intern wie extern wirksame Entwicklung und Positionierung eines Unternehmens als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber. Kern des Employer Brandings ist immer eine die Unternehmensmarke spezifizierende oder adaptierende Arbeitgebermarkenstrategie. Entwicklung, Umsetzung und Messung dieser Strategie zielen unmittelbar auf die nachhaltige Optimierung von Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Leistungsbereitschaft und Unternehmenskultur sowie die Verbesserung des Unternehmensimages. Mittelbar steigert Employer Branding außerdem Geschäftsergebnis sowie Markenwert.“

Definition Deutsche Employer Branding Akademie, 2006


Das Ringen um die besten Köpfe ist in vollem Gange.

Wer vorne dabei sein will, muss sein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darstellen, um sich von anderen Mitbewerbern am Arbeitsmarkt zu positionieren und positiv abzuheben.

Es geht vor allem um Markenbildung – das heißt, das Ergebnis des Prozesses muss die Arbeitgebermarke sein!

Nicht zu verwechseln ist dies mit dem Image des Unternehmens – denn das wird traditionell extern bestimmt und geformt.


Ein weiterer Aspekt sind die Entwicklung und Wirkungsweisen der Sozialen Medien, welche die Mitarbeitersuche und das Personalmarketing verändern. Das digitale Umfeld hat im Wettbewerb um Fachkräfte in Unternehmen eine wichtige Stellung eingenommen. Ziele:

Mitarbeitergewinnung (Recruiting)Mitarbeiterbindung (Retention)

Klare Definition der Stärken des Unternehmens als Arbeitgeber (z. B. Gehalt, Kultur, Attraktivität der Produkte, Karrieremöglichkeiten usw.)


Videos stärken Ihr Image.Videos sind unentbehrlich .Auf Ihrer Homepage, bei Präsentationen, auf Messen.Videos können entscheidend sein, sich von Mitbewerbern abzuheben. Gefühle wecken.Emotionen transportieren.Marken bilden.Umsätze steigern. Videomaterial auf Internetseiten ist unabdingbar vor dem Hintergrund der Suchmaschinenoptimierung.

Videomaterial auf Internetseiten steigert die Verweildauer um rund 55 %.


TV-Spots – Internetclips – Erklärfilme – Imagefilme – Produktfilme – Recruitingfilme – Schulungsfilme – POS Videos – Infomercials – Business TV. Im Rahmen von Drehs vor Ort und in unseren Studios realisieren wir alle Filmproduktionen als kompletter Dienstleister. Beginnend mit Beratung und Konzeption, über die Produktion –real gedreht oder animiert- bis hin zu Grafiken, Animationen etc., übernehmen wir alles für Sie. Entscheidend für den Erfolg sind dabei die professionelle Konzeption und Umsetzung. Dafür sind wir gerne ihr Partner.

Wir tun es mit Leidenschaft und Professionalität, kreativ und handwerklich perfekt.

TVO Fernsehen für Oberfranken

Wir bringen Marken, Produkte und Werbebotschaften

in die Köpfe Ihrer Kunden - nachhaltig und effektiv!

Die mehrkanalige Ansprache über Bilder, Töne und Bewegung

treffen den Adressaten in Kopf, Herz und Bauch.

Mit bewegtem Bild bekommen Marken, Produkte, Dienstleistungen und Firmen eine Seele und

werden erlebbar.

TVO Fernsehen für Oberfranken

Vielen Dank für

Ihre Aufmerksamkeit!

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