tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •uued...
TRANSCRIPT
![Page 1: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/1.jpg)
Tuleviku tööelu 4.0
1
![Page 2: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/2.jpg)
vs. work hygge?
vs. mis on sinu ikigai?
2
![Page 3: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/3.jpg)
Piirideta karjäär!
3
![Page 4: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Töö peab lõbus olema!
![Page 5: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/5.jpg)
5
Haavatavus
![Page 6: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/6.jpg)
Ametijuhendi põhine töö kaob
•USA-s 35% vabakutselised
•Selleks, et raha teenida, ei pea tööl käima
•Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine
töötamine
![Page 7: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/7.jpg)
Uued oskused
•Ettevõtlikkusest kohanemisvõimeni
•Agiilsest lähenemisest uuenemismeelsuseni
•Enesesõbralikkusest innovatsioonini
•Tervisealasest kirjaoskusest disainmõtlemiseni
![Page 8: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/8.jpg)
8
Biohacking
![Page 9: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Kohvinauding?
![Page 10: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/10.jpg)
Kuidas 90-selt
möllu panna?
• 65 on uus 35!
• 4-5 karjääri elu jooksul
• Kirg kannab edasi ja „poegib“ uusi
võimalusi
10
![Page 11: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/11.jpg)
Tööõnne valem sisaldab
Süda Tahan teha tööd, mis
muudab maailma
paremaks
Ise Tahan olla 102% mina ise,
koos oma tugevuste,
nõrkuste ja unistustega
mahtuda ära sinna
töökohale, kus olen
11
Mammut Tahan, et minu tööst jääks
jälg
![Page 12: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/12.jpg)
Simplifying Life Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 12
![Page 13: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/13.jpg)
Simplifying Life Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 13
Uus algus
Kohanemine
Mentorlus
Firmalt:
Tugi ja julgustus
KEVAD
Kommunikatsioon
Tiimiks kasvamine
Sünergia
Firmalt:
Informatsioon
SUVI
Tagasi vaatamine
Analüüs, kokkuvõtted, õppimine
Valmistumine uueks kevadeks
Firmalt:
Retrospektiiv
TALV
Tööalane eneseteostus
Iseseisev väärtusloome
Professionaalne kasv
Firmalt:
Mentorlus ja tugi
SÜGIS
![Page 14: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/14.jpg)
Simplifying Life
Õnnelikuks teeb mäng ja ristamine
Company Overview 14
![Page 15: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/16.jpg)
Simplifying Life
![Page 17: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/17.jpg)
Simplifying Life
![Page 18: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/18.jpg)
Simplifying Life
Kevad
Hooliv sisseelamiskultuur
Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 18
![Page 19: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/19.jpg)
Simplifying Life Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 19
Tööandja bränd
Sisseelamisprogramm
Teistmoodi töökuulutused
![Page 20: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/20.jpg)
Simplifying Life
Suvi
Suhtlemise kunst
Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 20
![Page 21: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/21.jpg)
Simplifying Life Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 21
Pehmete oskuste koolitamine Hello World Ühistegevused (Bänd, Sport, Üritused)
![Page 22: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/22.jpg)
Simplifying Life
Sügis
Tööalane eneseteostus
Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 22
![Page 23: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/23.jpg)
Simplifying Life Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 23
Jagaja
Puuviljakolmapäevad
Väärtuste põhised töörollid
Talentidelt õppimine Erialaste saavutuste märkamine
![Page 24: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/24.jpg)
Simplifying Life
Talv
Analüüsid ja kokkuvõtted
Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 24
![Page 25: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/25.jpg)
Simplifying Life Philosophy of a wholesome circle of development at Proekspert 25
Rätsepatööna tehtud arenguvestlus Töösünnipäevad Boonused
![Page 26: Tuleviku tööelu 4media.voog.com/0000/0034/3577/files/peaesineja.pdf · 2017-08-27 · •Uued töövormid – töötajate jagamine, platvormi põhine töötamine. Uued oskused •Ettevõtlikkusest](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022070622/5e44ba8878b3363d224385e5/html5/thumbnails/26.jpg)
Kniks!
Fotod: www.pexels.com