PRESENTASI SOSIOLOGI

“ Penyelesaian Konflik dan Tujuan”

DISUSUN OLEH :Lulu Elka KautsarRekha Axllia

KELAS XI-IIS-1

1

2

Metode penyelesaian konflikKonsiliasi : dilakukan melalui lembaga tertentu yang memungkinkan diskusi dan pengambilan keputusan yang adil diantara pihak-pihak yang bertikai

Mediasi : dilakukan apabila kedua pihak yang berkonflik bersepakat untuk menunjuk pihak ketiga sebagai mediator Arbitrasi : atau perwasitan umumnya dilakukan apabila kedua belah pihak yang berkonflik bersepakat untuk menerima atau terpaksa menerima hadirnya pihak ketiga yang akan memberikan keputusan tertentu untuk menyelesaikan konflik 3

Penyelesaian konflik menurut stevenin terdapat 5 langkah meraih kedamaian dalam konflik

4

PENGENALAN.

kesenjangan antara keadaan yang ada di identifikasi dan bagaimana keadaan yang seharusnya. Satu satunya yang menjadi perangkap adalah kesalahan dalam mendeteksi.

5

DIAGNOSIS.

Ini adalah langkah terpenting. Metode yang harus di diagnosis adalah siapa,apa,mengapa,dimana, dan bagaimana berhasil dengan sempurna.

6

MENYEPAKATI SUATU SOLUSI

Kumpulkan lah masukan mengenai jalan keluar yang memungkin kan dari orang – orang yang terlibat di dalam nya.

7

PELAKSANAAN

Jangan biarkan pertimbangan ini terlalu mempengaruhi pilihan dan arah kelompok

8

EVALUASI

Evaluasi dengan baik agar tidak melahirkan masalah masalah baru.

9

TUJUAN PENYELESAIAN KONFLIK• TERCIPTA KEDAMAIAN• TIDAK ADA NYA PERSILISIHAN • MEMPERJELAS ASPEK KEHIDUPAN YANG BELUM JELAS /

TUNTAS• TIDAK ADANYA KETEGANGAN ANTAR INDIVIDU ATAU

KELOMPOK

10

THANK YOU