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São Paulo 1º Semestre Segunda e Terça-feira | 18 e 19 de Junho 2º Semestre Quarta e Quinta-feira | 04 e 05 de Julho Quarta e Quinta-feira | 05 e 06 de Dezembro Quinta e Sexta-feira | 22 e 23 de Novembro Segunda e Terça-feira | 26 e 27 de Novembro Carga Horária: 16 horas Período: 8h30 às 18h00 Local de Treinamento Av. Dr. Cardoso de Melo, 1340 I 1º andar Vila Olímpia I São Paulo I SP Instituto Brasileiro de Supply Chain - Programa de Educação Executiva Táticas de Inteligência em Compras e Negociação www.inbrasc.org.br/taticas

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Page 1: Táticas de Inteligência em Compras e Negociação · I Philip Morris I PUC I Rapidão Cometa I Sanavita I Schulz I Soenergy I SulAmérica I Sulmaq I Ticket Serviços I Tour House

São Paulo 1º Semestre Segunda e Terça-feira | 18 e 19 de Junho 2º Semestre Quarta e Quinta-feira | 04 e 05 de Julho Quarta e Quinta-feira | 05 e 06 de Dezembro Quinta e Sexta-feira | 22 e 23 de Novembro Segunda e Terça-feira | 26 e 27 de Novembro Carga Horária: 16 horas Período: 8h30 às 18h00 Local de Treinamento Av. Dr. Cardoso de Melo, 1340 I 1º andar Vila Olímpia I São Paulo I SP

Instituto Brasileiro de Supply Chain - Programa de Educação Executiva

Táticas de Inteligência em Compras e Negociação www.inbrasc.org.br/taticas

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Muito Além

Do Supply Chain

Empenhado em promover a expansão de conhecimentos e habilidades profissionais dos executivos que atuam em Supply Chain, Logística e Compras, o Inbrasc – Instituto Brasileiro de Supply Chain se destaca por apresentar conteúdo de qualidade e a oportunidade de trocas de experiências. Além disso, o instituto tem o compromisso de auxiliar os profissionais da área a se conectarem e colaborarem com ideias e conhecimentos, de modo a agregarem excelência em suas profissões. Para isso, o Inbrasc promove encontros para a criação de ambientes de discussão sobre as melhores práticas e tendências de diversos mercados, além de apresentar Congressos, Workshops e treinamentos focados em temas de grande destaque.

7000+ Participantes desde

2003

4000+ Empresas

30 Ações anuais

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Muito Além

De um Conselho

Educacional 20 Membros do Conselho

Deliberativo

escolhidos a dedo

Presidente

João Fábio Diretor de Supply Chain Aché Laboratórios

Conselho Deliberativo

Alessandro Coppo Gerente de Supply Chain Festo Automação

Arturo Arabian Supply Chain Leader Kraft Foods

Cássio Ricci Azevedo Gerente de Supply Chain Santher

Cláudio Ferreira Gerente de Compras PepsiCo

Débora Michaeassi Head of Procurement Diageo

Diógenes Lima Council Advisor Inbrasc

Elcio Comparone Gerente de Compras CPFL Energia

Fábio Paias Council Advisor Inbrasc

Francisco Simões Council Advisor Inbrasc

Fred Roldan Diretor de Logística General Motors

Heráclito Ribas Council Advison Inbrasc

José Gomes Diretor de Supply Chain Melitta

José Roberto Fornazza Council Advisor Inbrasc

José Arnaldo D'Aurea Council Advisor Inbrasc

Juliano Tessaro Gerente de Compras Navistar

Paulo Miri Diretor de Suprimentos Whirlpool

Raul Guaragna Diretor de Supply Chain International Paper

Salvador Marino Diretor de Supply Chain Tetra Pak

Simone Franco Diretora de Supply Management Unilever

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Muito Além

De uma

Metodologia de

Ensino

Diferencial Professores executivos de mercado Aulas exemplificadas com cases práticos Metodologia O Inbrasc utiliza a metodologia de ensino, que tem como objetivo proporcionar um ambiente cativante e agradável, através da aplicação de dinâmicas, jogos empresariais e recursos multimídia. Diretriz Educacional Por ser um Instituto sem fins lucartivos que visa o crescimento e valorização do profissional da área, Supply Chain, Logística, Planejamento, Customer Service e Suprimentos, tudo que é criado passa por sua estrutura organizacional, onde o presidente contextualiza, o conselho aprova e o coordenador educacional assegura a uniformidade no conhecimento disseminado pelos professores aos participantes. Troca de Experiências em Alto Nível Reunidos em uma sala de aula, você terá a oportunidade única de se relacionar com outros profissionais do mercado, proporcionando a troca de conhecimentos sobre os desafios da sua área.

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Conheça as Ações

Educacionais

Inbrasc em SP

Congresso

IXMaratona de Supply Chain

Carga horária: 16 horas

X Fórum Nacional de Compras e Sourcing

Carga horária: 16 horas

Workshops

Planejamento e Gestão de Estoques

Carga horária: 24 horas

Táticas de Inteligência em Compras e

Negociação

Carga horária: 16 horas

Indicadores de Logística e Supply Chain

Carga Horária: 16 horas

Especializações

Capacitação em Gestão de Compras e

Negociação

Carga Horária: 84 horas

Capacitação em Supply Chain Management

Carga Horária: 60 horas

Intensivo em Gestão de Compras e

Negociação

Carga Horária: 40horas

Inbrasc Pelo Brasil

Workshops

Ferramentas de Gestão em Compras

Carga horária: 16 horas

Rio de Janeiro

Curitiba

Porto Alegre

Belo Horizonte

In Company

Treinamentos Customizados, feitos

“sob medida” para sua empresa

Site: www.inbrasc.org.br

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Táticas de

Inteligência em

Compras e

Negociação

Ter uma área de compras efetivamente estratégica e

alinhada aos desafios do negócio é a grande busca das

companhias. A gestão de custos e a busca por processos

menos dispendiosos vem sendo determinantes. Isto é,

tirar o rótulo dos profissionais da área de "tiradores de

pedidos" para tornarem-se de fato negociadores. Para

responder a este desafio, os executivos precisam estar

antenados as tendências da área, as evoluções nos

processos, incluindo questões que envolvem a

preparação da negociação e a tão necessária

Inteligência de Mercado aplicada na ótica do mercado

de fornecimento.

Ao encontro desta necessidade, o Inbrasc vem pelo

segundo ano realizar o curso Táticas de Inteligência em

Compras & Negociação, focando em três fundamentais

pilares: Inteligência como apoio às negociações,

estratégia de suprimentos, e os aspectos

comportamentais das negociações. Em poucas

semanas, as três turmas realizadas no ano passado

tiveram sua lotação esgotada. Essa é uma oportunidade

única de alavancar a carreira, ganhando um diferencial

de negociação que poucos possuem.

São Paulo

1º Semestre

Segunda e Terça-feira | 18 e 19 de Junho

2º Semestre

Quarta e Quinta-feira | 04 e 05 de Julho

Quarta e Quinta-feira | 05 e 06 de Dezembro

Quinta e Sexta-feira | 22 e 23 de Novembro

Segunda e Terça-feira | 26 e 27 de Novembro

Carga Horária: 16 horas

Período: 8h30 às 18h00

Local de Treinamento

Av. Dr. Cardoso de Melo, 1340 I 1º andar Vila Olímpia I

São Paulo I SP

SP

São Paulo

26 e 27 de Novembro

Segunda e Terça-feira

Carga Horária: 16 horas

Local: Academia de

Experiências

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Compras como agente de aceleração do resultado;

Ferramentas práticas para entender o contexto do mercado e desenhar a estratégia de compras;

Estimulando a prática da inovação visando o desenvolvimento de novas soluções;

Táticas de abordagens aplicadas a mercados importantes;

Identificando relações de custo-benefício através do desenvolvimento de uma estratégia de aquisição;

O valor de mitigação do risco associado à tomada de decisões;

Modelos aplicados: Porter, Swot, Matriz Estratégica.

1 Estratégia de suprimentos Pro

gra

ma

Táticas de

Inteligência em

Compras e

Negociação

Trabalhando a Inteligência em Compras a fim de proporcionar um suporte adequado às negociações;

O mecanismo de monitoramento de mercados fornecedores como fator-chave de sucesso na gestão da cadeia de suprimentos através da identificação de riscos e oportunidades;

Potencializando as negociações através do cruzamento de demanda interna com drivers de mercado;

Tecnologias, custos, índices econômicos, spending e captura de demanda;

Gerando informações concretas e tendências sobre uma determinada carteira ou fornecedor, suportando a geração de valor e melhoria da qualidade e abastecimento;

Considerando tendências de commodities, cotações em bolsas, variações climáticas, estratégias de movimentação de estoques e volume de aquisições na estratégia de negociação;

Curvas de variação de preço: enxergando paridade de preço em diferentes países por períodos.

2 Inteligência em compras

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Pro

gra

ma

Desenhando o caminho da negociação a partir da estratégia desenvolvida;

Cumprindo as fases preparatórias visando alcançar as melhores alternativas em um acordo através da utilização da metodologia de Harvard;

Desenvolvendo alternativas para sustentar a estratégia;

Explorando possibilidades através do planejamento de hipóteses;

A construção da "coerência" e "lógica";

Colaborando para o resultado através do uso de melhor postura e comportamento;

A prevenção de erros através do trabalho de auto-análise;

Estabelecendo a negociação como um ciclo contínuo na relação com o fornecedor;

Explorando pontos importantes no momento da argumentação;

A importância de reconhecer de que lado está o poder e como extrair oportunidades ou alternativas desta situação;

Trabalhando atitudes e habilidades;

Construindo relacionamentos no processo.

Táticas de

Inteligência em

Compras e

Negociação 3 Negociação e seus aspectos

atuais

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Time de

Professores do

Instituto Cristiane Villar Supply Chain Specialist Doutoranda e Mestre em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas (SP), na área de Gestão de Operações e Competitividade, possui 18 anos de experiência como Executiva de Operações, Compras e Supply Chain, em empresas como SKF do Brasil, Faiveley Transport e Itautec Philco. Desenvolveu pesquisas na área de relacionamento na cadeia de suprimentos e inovação colaborativa e atualmente estuda o processo de internacionalização de operações de empresas multinacionais brasileiras. João Fábio Specialist in Supply Chain Atua há 15 anos em cargos gerenciais e diretivos na área de Supply Chain (Compras, Logistica e Planejamento) em empresas nacionais e multinacionais de grande porte, como Dow Quimica, Voith, Votorantim, International Paper e Carglass Automotiva. Possui experiência internacional, tendo trabalhado nos EUA. Formado em Engenharia Mecânico pela Mauá, fez Pós-graduação em Administração na Fundação Vanzolin/USP e MBA em Finanças na FGV.

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Visão dos

Participantes

A quem se Destina Todos que trabalham com Supply Chain, Logística, Planejamento, Customer Service e Suprimentos. Empresas que já enviaram colaboradores: AGR I Anglo American I Apolo Tubos e Equipamentos I Bombas Leão I C&A Modas I CGMP I CiferalI ElumaI FarmoquímicaI FosbrasilI Globosat I JBSI Johnson&Johnson I Magazine Luiza I Ministério da Previdência Social I Nutrimental I Ouro Fino Saúde Animal I Prysmian I Souza Cruz I Takata-Petri I Videolar I VRG Linhas Aéreas I Abbott Laboratórios I AGCO I Água de Cheiro I Asa Alimentos I Autovias I Bosch I Boticário I Brascan Energy I Braskem I Bunge I Caramuru Alimentos I Cimpor I CNH I Coca-Cola I Cocamar I Contém 1g I Copacol I Editora Positivo I Electrolux I Energisa I Fiat I Furukawa I Globo Comunicação I Grupo Izzy I Intel I Local Frio I Localiza Rent A Car I Lojas Renner I Lojas Salfer I MWM International I Nortox I Philip Morris I PUC I Rapidão Cometa I Sanavita I Schulz I Soenergy I SulAmérica I Sulmaq I Ticket Serviços I Tour House I União de Lojas Leader I Unidasul I Unimed I Vale I Viação Águia Branca I Volvo I Votorantim I White Martins entre outras.

87% Considerou o

treinamento acima

das expectativas

13% Considerou o

treinamento dentro

das expectativas

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Contato

Jade Santos Executiva de Projetos de Treinamento [email protected] Inbrasc - Instituto Brasileiro de Supply Chain Endereço: Av. Dr.Cardoso de Melo, 1340 I 1ºandar Vila Olímpia I São Paulo Fone: (11) 3302 .9292 www.inbrasc.org.br/taticas