transformacion del ejercito del peru · 2020. 9. 1. · comando y control integrado inteligencia,...
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GENERAL DE BRIGADAJORGE AREVALO KALINOWSKI
JEFE DE LA DIRECCION DE PLANEAMIENTO DEL EJÉRCITO
TRANSFORMACION DEL EJERCITO DEL PERU
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1. TAREAS QUE REALIZA EL EJERCITO DEL PERU
2. PROCESO DE TRANSFORMACION
3. PREGUNTAS
SUMARIO
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• ROL 1 • ROL 2 • ROL 5• ROL 4• ROL 3• GARANTIZAR LA
INDEPENDENCIA SOBERANÍA E INTEGRIDAD TERRITORIAL
• PARTICIPAR EN EL ORDEN INTERNO
• PARTICIPAR EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE
• PARTICIPAR EN EL SISTEMA NACIONAL
DE GESTIÓN DE RIESGOS Y DESASTRES
• PARTICIPAR EN LA POLÍTICA EXTERIOR
ROLES ESTRATEGICOS
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MINERÍA ILEGAL(BRIGADA DE PROTECCIÓN DE LA AMAZONÍA)
NARCOTRÁFICO
NARCOTRÁFICO, MINERÍA ILEGAL, TRÁFICO DE ARMAS (EX – FARC)
PARTICIPAR EN EL ORDEN INTERNO
TERRORISMO
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PARTICIPAR EN EL SINAGERD
INSTALACIÓN DE ALBERGUES TEMPORALES ATENCIÓN PRE HOSPITALARIA
COMBATE CONTRA INCENDIOS FORESTALES
REMOCIÓN DE ESCOMBROS
COMUNICACIONES DE EMERGENCIADESCOLMATACIÓN DE RÍOS
¡MAYOR ESFUERZO HACIA LA MISMA META!... SIGAMOS AVANZANDO
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PARTICIPAR EN EL DESARROLLO SOSTENIBLECENTRO DE MANTENIMIENTO AERONAÚTICO DEL EJÉRCITO
CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE VÍAS
OBRAS PARA LOS JUEGOS PANAMERICANOS LIMA 2019
¡MAYOR ESFUERZO HACIA LA MISMA META!... SIGAMOS AVANZANDO
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PARTICIPAR EN LA POLÍTICA EXTERIORPARTICIPACIÓN EN LA ANTÁRTIDA
1988-2019OPERACIONES DE DESMINADO HUMANITARIO
2001 - 2019
MINAS ALMACENADAS DESTRUÍDAS 321,368MINAS DESTRUÍDAS EN OPERACIONES 12,549LIBERACIÓN DE TIERRAS 379,159 m2POBLACIÓN BENEFICIADA 68 comunidades
FRENTETUMBES
2001 - 2003 FRENTE CORDILLERADEL CONDOR 2006 - 2019
FRENTESULLANA
2004 - 2005
PARTICIPACIÓN EN OPERACIONES DE MANTENIMIENTO DE LA PAZ EN NACIONES UNIDAS
CIA INF “PERÚ”Set 2004 a Jul 2017
MINUSTAH(3,330 PARTICIPANTES)
CIA ING “PERÚ”Ene 2016 a Ene 2019
MINUSCA(510 PARTICIPANTES)
BATALLÓN PERÚ Nov 1973 a Jun 1975 SINAÍ Y KUNEITRA
(851 PARTICIPANTES)
OBSERVADOR MILITAR (204)OFICIAL ESTADO MAYOR (66)
1958 a 2019 BASE CIENTÍFICA “MACHU PICCHU”UBICADA EN LA ISLA REY JORGE ANTÁRTIDA
¡MAYOR ESFUERZO HACIA LA MISMA META!... SIGAMOS AVANZANDO
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CONTROL EN AEROPUERTOS, MERCADOS Y AVENIDAS
CONTROL DE FRONTERASCONTROL EN LUGARES ESTRATÉGICOS
TRANSPORTE TERRESTRE VEHÍCULOS MILITARES
VUELOS DE APOYO Y EVACUACIONES
APOYO AL INDECI
ACCIONES MILITARES POR COVID-19
ACCIONES CÍVICAS
APOYO AL SECTOR SALUD
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2. PROCESO DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL
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LE3: GESTIÓN INSTITUCIONAL
LE2: DESARROLLO DE LA FUERZA
LE1: CULTURA ORGANIZACIONAL
LE4: SENSIBILIZACIÓN
PROCESO DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL 2019-2034 “EJÉRCITO MULTIMISIÓN”
VISION: "Ejército disuasivo, reconocido, respetado e integrado a la sociedad"
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LE: DESARROLLO DE LA FUERZA
CONCE
PTO FUNDAM
ENTA
L DE EM
PLEO
FUTURO AMBIENTE
OPERACIONAL AL 2034
1. GARANTIZAR LAINDEPENDENCIAY SOBERANIANACIONAL.
2. PARTICIPAR ENEL ORDENINTERNO.
3. PARTICIPAR ENEL SINAGERD.
4. PARTICIPAR ENEL DESARROLLONACIONAL.
5. PARTICIPAR ENLA POLITICAEXTERIOR.
ROLES ESTRATÉGICOS
COMANDO Y CONTROL INTEGRADO
INTELIGENCIA, VIGILANCIA Y
RECONOCMIENTO
RESPUESTA EFICAZ
PROTECCIÓN Y SUPERVIVENCIA
SOPORTE LOGISTICO INTEGRADO
DOCTRINA:
ORGANIZACIÓN:
INSTRUCCIÓN Y ENTRENAMIENTO
EQUIPAMIENTO:
EDUCACION:
PERSONAL:
INFRAESTRUCT
GESTION: POLITICAS Y PLANES:
‐ CFE‐ “WIRACOCHA”
‐ PLAN ESTG AA Y SS‐ PLAN FUSIONES
‐ PLAN ESTG INVERSION‐ PLAN ESTG AA Y SS
PROGRAMA DE CAPACITACIONES
‐ PLAN ESTG AA Y SS‐ PLAN ESTRAT PERSONAL
PLAN ESTRATÉGICO DE INVERSIONES
PTI CONTEMPLA:‐ PROYECTOS CyT‐ INICIATIVAS LEGISLATIVASY MARCO NORMATIVO.
CAPACIDADES MILITARES
FACTORES DE CAPACIDAD
PRODUCTOS
PROYECCIONDE LA FUERZA
¿CÓMO OPERAREMOS?
¿QUÉ CAPACIDADES NECESITAREMOS?
¿QUÉ PROBLEMAS ENFRENTAREMOS? ¿QUÉ RESPONSABILIDADES
TENDREMOS?
¿QUÉ BRECHA TENDREMOS A ESTAS
NECESIDADES? ¿COMO CERRAREMOS LA BRECHA?
PROG INST Y ENTO
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1 2 3 4 5
6 7 8 9
CORRUPCIÓN CONFLICTIVIDAD SOCIALTRÁFICO ILÍCITO DE
DROGAS (TID) Y DELITOS CONEXOS
ACTORES EXTRANJEROS QUE AFECTAN LA SEGURIDAD Y DESARROLLO NACIONAL
CRIMEN ORGANIZADO Y DELINCUENCIA COMUN
AFECTACIÓN AL MEDIO AMBIENTEY EL DESARROLLO
SOSTENIBLE
SUBVERSIÓN Y TERRORISMO
AFECTACIÓN AL ESTADO DEMOCRÁTICO
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AFECTACIÓN A LA SEGURIDAD DIGITAL
PROLIFERACION DE AGENTESBIOLOGICOS, QUIMICOS O FISICOS,
QUE DAÑAN MASIVAMENTE A LA POBLACION
AMENAZAS EMERGENTES
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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL PLAN DE TRANSFORMACIÓN INSTITUCIONAL
OE 1 Incrementar las capacidades militares del CT para defensa de la soberanía y apoyo al orden interno
OE 2 Fortalecer la participación del Ejército en la GRD para la ayuda oportuna a la población
OE 3 Fortalecer la participación del Ejército en apoyo al desarrollo sostenible del país
OE 4 Implementar la ciberdefensa institucional
OE 5 Mejorar la educación y doctrina institucional
OE 6 Mejorar las capacidades opns. del Ejército con I+D+I, entregando productos de interés a FO – OMA
OE 7 Incrementar la participación del Ejército en actividades de proyección internacional
OE 8 Cambiar la cultura institucional
OE 9 Mejorar la gestión del talento humano
OE 10 Optimizar el sistema de bienestar
OE 11 Fortalecer la imagen institucional
OE 12 Modernizar la inteligencia, la contra inteligencia y seguridad digital del SIDE
OE 13 Fortalecer el planeamiento y la gestión administrativa, económica, y financiera
OE 14 Implementar e integrar las Tecnologías de Información y Comunicación en la institución
OE 15 Mejorar el sistema de salud
OE 16 Optimizar la gestión logística institucional
¡MAYOR ESFUERZO HACIA LA MISMA META!... SIGAMOS AVANZANDO
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1. AREA DE APOYO A LOS ROLES CONSTITUCIONALES:• FORMULACION Y APROBACION DEL CFE• PLAN DE REDESPLIEGUE DE LA FUERZA• PROYECTO DE LEY SISTEMA VIGILANCIA FRONTERAS• INICIATIVA PARA EL BONO AMAZONICO Y SMV• ACTUALIZACION DEL DISEÑO Y ESTRUCTURA DE LA FUERZA QUE PERMITA TENER FUERZAS
ESPECIALIZADAS EN APOYO AL SINAGERD, PROTECCION AMAZONICA, DESARROLLO EINTEGRACION FRONTERIZA Y DE PROYECCION INTERNACIONAL.
• PLAN DE CINCO AÑOS CON GRUCAM.
2. AREA DE INVERSIONES: ACTUALIZACION DEL PLAN ESTRATEGICO DE INVERSIONES
3. AREA DE CULTURA Y GESTION INSTITUCIONAL.
1. AREA DE APOYO A LOS ROLES CONSTITUCIONALES:• FORMULACION Y APROBACION DEL CFE• PLAN DE REDESPLIEGUE DE LA FUERZA• PROYECTO DE LEY SISTEMA VIGILANCIA FRONTERAS• INICIATIVA PARA EL BONO AMAZONICO Y SMV• ACTUALIZACION DEL DISEÑO Y ESTRUCTURA DE LA FUERZA QUE PERMITA TENER FUERZAS
ESPECIALIZADAS EN APOYO AL SINAGERD, PROTECCION AMAZONICA, DESARROLLO EINTEGRACION FRONTERIZA Y DE PROYECCION INTERNACIONAL.
• PLAN DE CINCO AÑOS CON GRUCAM.
2. AREA DE INVERSIONES: ACTUALIZACION DEL PLAN ESTRATEGICO DE INVERSIONES
3. AREA DE CULTURA Y GESTION INSTITUCIONAL.
ACCIONES PARA IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS
¡MAYOR ESFUERZO HACIA LA MISMA META!... SIGAMOS AVANZANDO
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EJÉRCITO DEL PERÚ... RUMBO AL BICENTENARIO