tracer study itb 2016 farmasi.pdf · karir di masa depan 30 3.90 0.8 2.00 4.00 5 ... pengetahuan di...
TRANSCRIPT
DATA RESPONDEN
On Going Tidak ada email Email Bouncing Meninggal Dunia Tanpa Keterangan
0 0 0 0 0
Total alumni dalam 1 angkatan (30 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (30 org)
Alumni yang memiliki alamat email (30 org)
Alumni yang memiliki email tervalidasi (30 org)
Total alumni yang mengisi kuesioner (30 org)
Farmasi Klinik & Komunitas
Farmasi Klinik & Komunitas
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
IP
Mean Minimum/Maximum
IP ALUMNI
N Mean Std Dev Min Median Max
30 3.31 0.26 2.86 3.27 3.85
Farmasi Klinik & Komunitas
STATUS PEKERJAAN
63%
3%
27%
7%Bekerja
Bekerja dan Wiraswasta
Tidak Bekerja /Melanjutkan Studi
Wirausaha
Farmasi Klinik & Komunitas
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Bersama saudara
Di tempat kos
Bersama orang tua / keluarga
10%
37%
53%
TEMPAT TINGGAL
30 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
0% 20% 40% 60% 80%
Beasiswa
Sebagian beasiswa
Orang tua / keluarga
10%
10%
80%
SUMBER BIAYA KULIAH
30 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
Farmasi Klinik & Komunitas
TINGKAT BESARNYA PENEKANAN ASPEK PEMBELAJARAN
Aspek N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Perkuliahan 30 4.37 0.72 3.00 4.50 5.00
Demonstrasi / Peragaan 30 3.73 0.87 1.00 4.00 5.00
Partisipasi dalam Proyek Riset 30 2.63 0.96 1.00 3.00 4.00
Magang 30 2.80 0.96 1.00 3.00 4.00
Praktikum Kerja Lapangan 30 3.10 1.06 1.00 3.00 5.00
Diskusi 30 3.73 0.78 2.00 4.00 5.00
Perkuliahan
Demonstrasi / Peragaan
Partisipasi dalam Proyek Riset
Magang
Praktikum Kerja Lapangan
Diskusi
0
1
2
3
4
5
6
7
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
Farmasi Klinik & Komunitas
TINGKAT PENILAIAN ASPEK BELAJAR MENGAJAR
Aspek N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Kesempatan ntuk Berinteraksi dengan Dosen-Dosen Di Luar Jadwal Kuliah 30 3.07 1.11 1.00 3.00 5.00
Bimbingan Akademik 30 3.53 0.78 2.00 4.00 5.00
Kesempatan Berpartisipasi dalam Proyek Riset 30 2.73 0.98 1.00 3.00 4.00
Kondisi Umum Belajar Mengajar 30 3.00 0.73 3.00 4.00 5.00
Kesempatan untuk Memasuki dan Menjadi Bagian dari Jejaring Ilmuwan Profesional 30 3.10 1.03 1.00 3.00 5.00
Kesempatan ntuk Berinteraksi dengan Dosen-Dosen Di Luar Jadwal Kuliah
Bimbingan Akademik
Kesempatan Berpartisipasi dalam Proyek Riset
Kondisi Umum Belajar Mengajar
Kesempatan untuk Memasuki dan Menjadi
Bagian dari Jejaring Ilmuwan Profesional
0
1
2
3
4
5
6
7
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
Farmasi Klinik & Komunitas
Farmasi Klinik & Komunitas
KONDISI FASILITAS BELAJAR
Aspek N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Perpustakaan 30 3.50 1.07 2.00 4.00 5.00
Teknologi Informasi Dan Komunikasi 30 3.43 0.94 2.00 3.00 5.00
Modul Belajar 30 3.43 0.77 2.00 3.00 5.00
Ruang Belajar 30 3.53 1.01 1.00 4.00 5.00
Laboratorium 30 3.37 0.93 1.00 3.00 5.00
Variasi Mata Kuliah Yang Ditawarkan 30 3.57 0.68 2.00 4.00 5.00
Akomodasi 30 3.10 0.88 1.00 3.00 5.00
Kantin 30 3.33 0.84 2.00 3.00 5.00
Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya Dan Ruang Rekreasi 30 3.23 0.82 1.00 3.00 5.00
Fasilitas Layanan Kesehatan 30 3.40 0.97 2.00 3.00 5.00
Perpustakaan
Teknologi Informasi Dan Komunikasi
Modul Belajar
Ruang Belajar
Laboratorium
Variasi Mata Kuliah Yang Ditawarkan
Akomodasi
Kantin
Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta
Fasilitasnya Dan Ruang Rekreasi
Fasilitas Layanan Kesehatan
0
1
2
3
4
5
6
7
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
Farmasi Klinik & Komunitas
KEAKTIFAN ORGANISASI
7% 7%
40%
37%
10%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
0 1 2 3 4 5 6
Arti Pilihan Jawaban
1 Tidak Aktif
2 Kurang Aktif
3 Cukup Aktif
4 Aktif
5 Sangat Aktif
30 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
memulai pekerjaan
pembelajaran yang berkelanjutan dalam
pekerjaan
kinerja dalam menjalankan tugas
karir di masa depan
pengembangan diri
meningkatkan keterampilan kewirausahaan
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
5.5
6
Series1 Mean Minimum/Maximum
MANFAAT PROGRAM STUDI
Aspek N Mean Std Dev Min Median Max
Memulai Pekerjaan 30 3.90 0.88 2.00 4.00 5.00
Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan 30 3.97 0.76 3.00 4.00 5.00
Kinerja dalam Menjalankan Tugas 30 4.03 0.67 3.00 4.00 5.00
Karir di Masa Depan 30 3.90 0.8 2.00 4.00 5.00
Pengembangan Diri 30 3.93 0.78 3.00 4.00 5.00
Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan 30 3.23 0.86 2.00 3.00 5.00
Farmasi Klinik & Komunitas
KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) VS PERAN KOMPETENSI DALAM PEKERJAAN (HIJAU)
2.5
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
3.9
4.1
4.3
Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu AndaPengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu
AndaPengetahuan Umum
Keterampilan Internet
Keterampilan Komputer
Berpikir Kritis
Keterampilan Riset
Kemampuan Belajar
Kemampuan Berkomunikasi
Bekerja di Bawah Tekanan
Manajemen Waktu
Bekerja secara Mandiri
Bekerja Dalam Tim / Bekerjasama dengan OrangLain
Kemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasiKemampuan Analisis
Toleransi
Kemampuan Adaptasi
Loyalitas dan Integritas
Bekerja dengan Orang yang Berbeda BudayaMaupun Latar Belakang
Kepemimpinan
Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab
Inisiatif
Manajemen Proyek / Program
Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide /Produk / Laporan
Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memodan Dokumen
Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat
Kompetensi Responden Kontribusi PT Peran Kompetensi dalam PekerjaanFarmasi Klinik & Komunitas
KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) [TIDAK BEKERJA]
2.5
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
3.9
4.1
4.3
4.5
Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu AndaPengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda
Pengetahuan Umum
Keterampilan Internet
Keterampilan Komputer
Berpikir Kritis
Keterampilan Riset
Kemampuan Belajar
Kemampuan Berkomunikasi
Bekerja di Bawah Tekanan
Manajemen Waktu
Bekerja secara Mandiri
Bekerja Dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang LainKemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasi
Kemampuan Analisis
Toleransi
Kemampuan Adaptasi
Loyalitas dan Integritas
Bekerja dengan Orang yang Berbeda BudayaMaupun Latar Belakang
Kepemimpinan
Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab
Inisiatif
Manajemen Proyek / Program
Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk/ Laporan
Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo danDokumen
Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat
Alumni PTFarmasi Klinik & Komunitas
2.5
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
3.9
4.1
4.3
4.5
Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu AndaPengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda
Pengetahuan Umum
Keterampilan Internet
Keterampilan Komputer
Berpikir Kritis
Keterampilan Riset
Kemampuan Belajar
Kemampuan Berkomunikasi
Bekerja di Bawah Tekanan
Manajemen Waktu
Bekerja secara Mandiri
Bekerja Dalam Tim / Bekerjasama dengan OrangLainKemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasi
Kemampuan Analisis
Toleransi
Kemampuan Adaptasi
Loyalitas dan Integritas
Bekerja dengan Orang yang Berbeda BudayaMaupun Latar Belakang
Kepemimpinan
Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab
Inisiatif
Manajemen Proyek / Program
Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk/ Laporan
Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo danDokumen
Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat
Alumni PT
KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) [TOTAL]
Farmasi Klinik & Komunitas
0%
11%
52%
37%
0%
3%
30%
43%
13%
10%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
0 1 2 3 4 5 6
Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing
KEMAMPUAN BAHASA ASING VS KONTRIBUSI PT DALAM PENGUASAAN BAHASA ASING
30 responden
Arti Pilihan Jawaban
1 Sangat Kecil
2 Kecil
3 Cukup
4 Besar
5 Sangat Besar
Farmasi Klinik & Komunitas
7% 7%
37%
33%
17%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
0 1 2 3 4 5 6
TINGKAT KEPENTINGAN KURSUS
30 responden
Arti Pilihan Jawaban
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
Farmasi Klinik & Komunitas
00.5
11.5
2
Bahasa Asing Lainnya
Kepemimpinan
Kewirausahaan
Pengoperasian Komputer (MS. Office Dan YangSejenis)
Bahasa Inggris
1
1
1
1
2
KURSUS YANG DIAMBIL SETELAH LULUS KULIAH
30 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
LAMA MENCARI KERJA [BEKERJA]
0
5
10
15
20
25
Sebelum Lulus
Mean Minimum/Maximum
N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Sebelum lulus 3 9.67 12.42 2 3 24
Setelah lulus 5 2.20 2.17 1 1 6
0
1
2
3
4
5
6
7
Setelah Lulus
Mean Outliers(2) Minimum/Maximum
Farmasi Klinik & Komunitas
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
Sebelum Lulus
Mean Minimum/Maximum
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
Setelah Lulus
Mean Minimum/Maximum
LAMA MENCARI KERJA [PERNAH BEKERJA]
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Sebelum lulus 1 1 0 1 1 1
Setelah lulus 2 1 0 1 1 1
Farmasi Klinik & Komunitas
MENCARI KERJA MELALUI ITB CAREER CENTER
40%
60%
Ya Tidak
10 responden
0 1 2 3 4
Brosur / poster / pamflet di ITBCareer Center
Titian karir ITB Career Center
Campus recruitment yangdifasilitasi ITB Career Center
Website ITB Career Center
1
2
2
4
Farmasi Klinik & Komunitas
0 12
34
56
7
Membangun bisnis sendiri
Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah
Melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
Pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center
Melalui iklan di koran / majalah, brosur
Membangun network sejak masih kuliah
Melalui penempatan kerja atau magang
Mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center
Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
1
1
2
2
3
3
3
5
7
MENCARI KERJA MELALUI SELAIN ITB CAREER CENTER
10 respondenFarmasi Klinik & Komunitas
PELATIHAN DAN KONSELING
3%
97%
PELATIHAN
Ya Tidak
100%
KONSELING
Tidak
10 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
PELATIHAN DAN KONSELING
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
3
4
38%
63%
8 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
WAKTU TUNGGU MENDAPATKAN PEKERJAAN
N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Sebelum lulus 2 1.00 0 1 1 1
Setelah lulus 18 3.50 1.98 1 3.50 8
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
Sebelum Lulus
Mean Minimum/Maximum
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Setelah Lulus
Mean Minimum/Maximum
Farmasi Klinik & Komunitas
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Website Perusahaan Tersebut
Melalui Iklan Koran / Majalah
Membangun Network Sejak Masih Kuliah
Memperoleh Informasi dari ITB Career Center (Website,Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus…
Dihubungi oleh Perusahaan
Mencari Lewat Internet / Iklan Online di Luar WebsiteITB Career Center
Melalui Relasi (Misalnya Dosen, Orangtua, Saudara,Teman, Dll)
4%
4%
4%
4%
4%
17%
61%
MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA
24 respondenFarmasi Klinik & Komunitas
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Orang tua / Saudara / Keluarga
Dosen
Teman / Alumni
21%
21%
57%
Relasi
MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA (2)
13 respondenFarmasi Klinik & Komunitas
05
1015
2025
Pengalaman ke Luar Negeri (Untuk Bekerja atau Magang)
Kemampuan Bahasa Asing Lainnya
Rekomendasi dari Pihak Ketiga
Pengalaman Kerja Selama Kuliah
Program Studi
Sertifikasi Profesi
Pengoperasian Komputer
IP
Pengalaman Berorganisasi
Kemampuan bahasa Inggris
Spesialisasi
Reputasi dari Perguruan Tinggi
Kepribadian dan Keterampilan Interpersonal
3
5
6
9
12
12
13
16
18
19
21
22
23
KRITERIA PENERIMAAN PEGAWAI BARU MENURUT ALUMNI
30 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
0%10%
20%30%
40%50%
60%
Kenyamanan Lingkungan Kerja
Dapat Secepatnya Bekerja
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
Sesuai Minat
Kedekatan dengan rumah
Tantangan Pekerjaan
Gaji
Kesempatan Pengembangan Diri
3%
3%
3%
7%
10%
10%
10%
53%
ALASAN MEMILIH PEKERJAAN PERTAMA
30 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
PERNAH BEKERJA SEBELUMNYATIDAK BEKERJA/MELANJUTKAN STUDI DAN WIRAUSAHA
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Tidak Bekerja/MelanjutkanStudi (8) Wirausaha (2)
25% 50%
75% 50%
Pernah Bekerja Tidak Pernah BekerjaFarmasi Klinik & Komunitas
ALASAN TIDAK BEKERJA
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Gaji kurang memuaskan
Keluarga
Melanjutkan studi
17%
33%
50%
30 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
ALASAN WIRAUSAHA
0 0.5 11.5 2
Melanjutkan usaha keluarga
Penghasilan lebih besar
Tantangan
Waktu yang fleksibel
Bebas / Tidak bergantung
1
1
1
2
2
2 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
0%20%
40%60%
80%100%
Pribadi / Tabungan
Keluarga
50%
50%
100%
Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha
Wirausaha 2 orang
Bekerja dan Wiraswasta 1 orang
SUMBER MODAL USAHA
Farmasi Klinik & Komunitas
OMSET USAHA PER BULAN
Rp0
Rp5,000,000
Rp10,000,000
Rp15,000,000
Rp20,000,000
Rp25,000,000
Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta
Rp22,500,000
Rp1,000,000
Rp22,500,000
Rp1,000,000
Mean Median
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Wirausaha 2 Rp22,500,000 Rp7,500,000 Rp15,000,000 Rp22,500,000 Rp30,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp1,000,000 Rp0 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Rp1,000,000
Farmasi Klinik & Komunitas
JENIS USAHA
Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai
Usaha rumahan
Kerjasama dengan teman / saudara / dll
Membangun dari awal sebuah kantor / firma
Mengambil alih perusahaan
1
1
1
1
1
3 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan
pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen
perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang
dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya
C10%
G10%
K5%
O10%
P5%
Q60%
C
G
K
O
P
Q
KATEGORI BIDANG USAHA
Farmasi Klinik & Komunitas
23%
68%
9%
instansi pemerintah(termasuk BUMN)
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaansendiri
PERUSAHAAN TEMPAT BEKERJA
22 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Bekerja 19 Rp5,089,474 Rp1,992,326 Rp2,500,000 Rp4,500,000 Rp9,100,000
Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp5,000,000 Rp0 Rp5,000,000 Rp5,000,000 Rp5,000,000
Wirausaha 2 Rp5,500,000 Rp4,500,000 Rp1,000,000 Rp5,500,000 Rp10,000,000
Rp0
Rp1,000,000
Rp2,000,000
Rp3,000,000
Rp4,000,000
Rp5,000,000
Rp6,000,000
Bekerja (19)
Bekerja dan Wiraswasta (1)
Wirausaha (2)
Rp5,089,474Rp5,000,000
Rp5,500,000Rp4,500,000 Rp5,000,000 Rp5,500,000
Mean Median
PENGHASILAN PERBULANFarmasi Klinik & Komunitas
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Bekerja 12 Rp11,791,667 Rp9,082,810 Rp200,000 Rp10,000,000 Rp30,000,000
Rp9,000,000
Rp9,500,000
Rp10,000,000
Rp10,500,000
Rp11,000,000
Rp11,500,000
Rp12,000,000
Bekerja (12)
Rp11,791,667
Rp10,000,000
Mean Median
BONUS PENGHASILAN PER TAHUN
Farmasi Klinik & Komunitas
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
12
34
7
68%
16%
8%
4%4%
JUMLAH PERUSAHAAN/INSTANSI/INSTITUSI YANG TELAH DIMASUKI UNTUK BEKERJA
25 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
Gaji Memuaskan
Sesuai Dengan yang Diharapkan
Menyenangkan
Lingkungan Kerja Kondusif
Pengembangan Diri Besar
Sesuai Minat
5%
5%
11%
16%
16%
47%
KOMENTAR POSITIF PEKERJAAN
19 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Jumlah pasien yang sangat sedikit dibandingkan pekerjaan sebelumnya
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)
Lokasi tempat bekerja yang jauh dengan tempat tinggal
Pekerjaannya terlalu padat, kesempatan belajar sedikit
Sistem manajemen kurang baik
Tidak Sesuai Minat
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
Gaji kurang memuaskan
7%
7%
7%
7%
7%
7%
7%
13%
40%
KOMENTAR NEGATIF PEKERJAAN
15 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
05
1015
2025
Sesuai bidang kuliah
Menantang / tidak monoton
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga
Menambah wawasan
Sesuai minat
Mampu meningkatkan kesejahteraan
Jenjang karir yang lebih baik
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
Lingkungan kerja yang nyaman
Memberi kesempatan belajar lebih besar
Fasilitas dan gaji yang baik
7
12
13
14
15
16
17
18
19
22
23
24
GAMBARAN PEKERJAAN IDEAL
30 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
24; 80%
6; 20%
Setuju
Tidak Setuju
SISTEM PENERIMAAN MAHASISWA BARU MELALUI FAKULTAS/SEKOLAH
30 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
50%50%
Ya
Tidak
APAKAH MEMASUKI PRODI BUKAN PILIHAN AKAN MENGGANGGU KARIR?
30 responden
Farmasi Klinik & Komunitas
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
bekerja 19 3.35 0.26 2.86 3.85 3.99
bekerja dan wiraswasta 1 3.24 0 3.24 3.24 3.85
Tdk bekerja/melanjutkan studi 8 3.21 0.24 2.96 3.53 3.95
wirausaha 2 3.31 0.39 3.03 3.58 3.86
Bekerja
Bekerja dan Wiraswasta
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
Wirausaha
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
Mean Minimum/Maximum
IP VS PEKERJAAN
Farmasi Klinik & Komunitas
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
lokal 6 3.41 0.16 3.18 3.49 3.55
nasional 9 3.38 0.29 2.86 3.35 3.85
multinasional 1 2.98 0 2.98 2.98 2.98
Lokal
Multinasional
Nasional
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
IP VS KATEGORI PERUSAHAAN
Farmasi Klinik & Komunitas
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Pria 2 3.03 0.01 3.02 3.03 3.85
Wanita 28 3.33 0.25 2.86 3.31 3.04
Wanita
Pria
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
Mean Minimum/Maximum
IP VS JENIS KELAMIN
Farmasi Klinik & Komunitas
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Pemilik 2 3.31 0.39 3.03 3.31 3.58
Staf 22 3.34 0.25 2.86 3.31 3.85
Staf
Pemilik
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
Mean Minimum/Maximum
IP VS KATEGORI JABATAN
Farmasi Klinik & Komunitas
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Lokal 6 Rp3,550,000 Rp744,983 Rp2,500,000 Rp3,650,000 Rp4,500,000
Nasional 9 Rp5,522,222 Rp2,145,797 Rp3,000,000 Rp4,500,000 Rp9,100,000
Multinasional 1 Rp6,000,000 0 Rp6,000,000 Rp6,000,000 Rp6,000,000
Lokal
Nasional
Multinasional2000000
3000000
4000000
5000000
6000000
7000000
8000000
9000000
10000000
11000000
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
KATEGORI PERUSAHAAN VS PENGHASILAN
Farmasi Klinik & Komunitas
Level N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
lokal 4 Rp14,650,000 Rp11,211,155 Rp1,600,000 Rp16,500,000 Rp24,000,000
nasional 5 Rp7,240,000 Rp5,384,051 Rp200,000 Rp10,000,000 Rp13,000,000
multinasional 1 Rp10,000,000 0 Rp10,000,000 Rp10,000,000 Rp10,000,000
Lokal
Nasional
Multinasional0
5000000
10000000
15000000
20000000
25000000
30000000
Mean Minimum/Maximum
KATEGORI PERUSAHAAN VS BONUS
Farmasi Klinik & Komunitas
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Pemilik 2 Rp5,500,000 Rp6,363,961 Rp1,000,000 Rp5,500,000 Rp10,000,000
Staf 20 Rp5,085,000 Rp1,992,426 Rp2,500,000 Rp4,500,000 Rp9,100,000
Pemilik
Staf
0
2000000
4000000
6000000
8000000
10000000
12000000
14000000
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
JABATAN VS PENGHASILAN
Farmasi Klinik & Komunitas
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
instansi pemerintah (termasuk BUMN) 5 Rp5,720,000 Rp3,180,723 Rp2,500,000 Rp5,000,000 Rp9,100,000
perusahaan swasta 15 4,873,333 Rp1,518,207 Rp3,000,000 Rp4,500,000 Rp9,000,000
wiraswasta/perusahaan sendiri 2 Rp5,500,000 Rp6,363,961 Rp1,000,000 Rp5,500,000 Rp10,000,000
instansi pemerintah (termasuk BUMN)
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan sendiri
0
2000000
4000000
6000000
8000000
10000000
12000000
14000000
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
PERUSAHAAN VS PENGHASILAN
Farmasi Klinik & Komunitas
Level N Mean Std Dev Minimum Median Maximum1 2 3.26 0.02 3.24 3.26 3.272 2 3.42 0.23 3.25 3.42 3.583 9 3.48 0.20 3.24 3.46 3.854 9 3.20 0.28 2.86 3.18 3.60
1
2
3
4
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
KEAKTIFAN ORGANISASI VS IP [BEKERJA]
Farmasi Klinik & Komunitas
Level N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
3 3 3.20 0.32 3.04 3.10 3.47
4 2 3.31 0.32 3.08 3.31 3.53
5 3 3.15 0.28 2.96 3.02 3.48
3
4
52.9
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
Mean Minimum/Maximum
KEAKTIFAN ORGANISASI VS IP [TIDAK BEKERJA]
Farmasi Klinik & Komunitas
• Jumlah data yang masuk untuk Farmasi Klinik dan Komunitas adalah sebesar 30 orang (100%).
• Alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 status pekerjaan saat iniadalah 19 orang bekerja (63%), 2 orang wirausaha (7%), bekerja dan wirausaha 1 orang (3%), dan 8 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (27%).
• Umumnya, alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 mulai mencaripekerjaan dengan median 3 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus sertamemeroleh pekerjaan dengan median 0 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelahlulus dari ITB
• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Farmasi Klinik dan Komunitas sudahbaik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan namun sedikitkurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Farmasi Klinik dan Komunitasmemilih pekerjaan pertama dengan alasan Kesempatan Pengembangan Diri.
KESIMPULAN
Farmasi Klinik & Komunitas
• Alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 yang tidak bekerjamayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi.
• Alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 6 orang (38%), nasional 9 orang (56%), dan multinasional1 orang (6%).
• Tempat bekerja alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (68%).
• Untuk jabatan, mayoritas alumni Farmasi Klinik dan Komunitas angkatan2009 masih berstatus sebagai staff 100%.
• Dari sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 4,5 juta, wirausaha 5,5 juta, bekerja dan wirausaha 5 juta
• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Farmasi Klinik danKomunitas untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (68%).
KESIMPULAN
Farmasi Klinik & Komunitas
DATA RESPONDEN
on going tdk ada email email bouncing meninggal dunia tanpa keterangan
0 0 0 0 0
Total alumni dalam 1 angkatan (85 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (85 org)
Alumni yang memiliki alamat email (85 org)
Alumni yang memiliki email tervalidasi (85 org)
Total alumni yang mengisi kuesioner (85 org)
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
Mean Minimum/Maximum
Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
85 3.30 0.34 2.48 3.31 3.92
IP RESPONDENSains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
74%
1%
24%
1%
Bekerja
Bekerja dan Wiraswasta
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
Wirausaha
STATUS PEKERJAAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0%10%
20%30%
40%50%
60%
Di asrama
Bersama saudara
Bersama orang tua / keluarga
Di tempat kos
1%
4%
35%
60%
TEMPAT TINGGAL SAAT KULIAH
85 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Beasiswa
Sebagian beasiswa
Orang tua / keluarga
7%
13%
80%
SUMBER BIAYA KULIAH
85 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Perkuliahan
Demonstrasi / Peragaan
Partisipasi dalam Proyek Riset
Magang
Praktikum Kerja Lapangan
Diskusi
0
1
2
3
4
5
6
7
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Perkuliahan 85 4.45 0.68 3.00 5.00 5.00
Demonstrasi / Peragaan 85 4.02 0.87 2.00 4.00 5.00
Partisipasi dalam Proyek Riset 85 3.08 1.08 1.00 3.00 5.00
Magang 85 2.93 1.15 1.00 3.00 5.00
Praktikum Kerja Lapangan 85 3.32 1.27 1.00 3.00 5.00
Diskusi 85 3.74 0.89 2.00 4.00 5.00
TINGKAT BESARNYA PENEKANAN ASPEK PEMBELAJARAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar
jadwal kuliah
Bimbingan akademik
Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset
Kondisi umum belajar mengajar
Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring
ilmuwan profesional
0
1
2
3
4
5
6
7
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 85 3.52 0.95 1.00 4.00 5.00
Bimbingan akademik 85 3.46 0.99 1.00 4.00 5.00
Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 85 3.05 0.94 1.00 3.00 5.00
Kondisi umum belajar mengajar 85 3.86 0.76 3.00 4.00 5.00
Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 85 3.11 1.09 1.00 3.00 5.00
TINGKAT PENILAIAN ASPEK BELAJAR MENGAJAR
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Perpustakaan
Teknologi Informasi dan Komunikasi
Modul Belajar
Ruang Belajar
Laboratorium
Variasi Mata Kuliah yang Ditawarkan
Akomodasi
Kantin
Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya dan Ruang Rekreasi
Fasilitas Layanan Kesehatan
0
1
2
3
4
5
6
7
Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Perpustakaan 85 3.98 0.83 1.00 4.00 5.00
Teknologi Informasi dan Komunikasi 85 3.86 0.80 2.00 4.00 5.00
Modul Belajar 85 3.71 0.70 2.00 4.00 5.00
Ruang Belajar 85 3.65 0.83 1.00 4.00 5.00
Laboratorium 85 3.74 0.86 2.00 4.00 5.00
Variasi Mata Kuliah yang Ditawarkan 85 3.91 0.83 2.00 4.00 5.00
Akomodasi 85 3.39 0.83 1.00 3.00 5.00
Kantin 85 3.36 0.90 1.00 3.00 5.00
Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya dan Ruang Rekreasi 85 3.20 1.00 1.00 3.00 5.00
Fasilitas Layanan Kesehatan 85 3.44 0.93 1.00 3.00 5.00
KONDISI FASILITAS BELAJAR Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
4%
9%
48%
28%
11%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
0 1 2 3 4 5 6
KEAKTIFAN ORGANISASI
85 responden
Arti Pilihan Jawaban
1 Tidak Aktif
2 Kurang Aktif
3 Cukup Aktif
4 Aktif
5 Sangat Aktif
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Memulai Pekerjaan
Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan
Kinerja dalam Menjalankan Tugas
Karir di Masa Depan
Pengembangan Diri
Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan
0
1
2
3
4
5
6
7
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Memulai Pekerjaan 85 4.00 0.90 1.00 4.00 5.00
Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan 85 3.85 0.92 1.00 4.00 5.00
Kinerja dalam Menjalankan Tugas 85 3.92 0.83 2.00 4.00 5.00
Karir di Masa Depan 85 3.86 0.85 1.00 4.00 5.00
Pengembangan Diri 85 3.73 0.79 2.00 4.00 5.00
Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan 85 2.87 1.00 1.00 3.00 5.00
MANFAAT PROGRAM STUDI Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
2.50
2.70
2.90
3.10
3.30
3.50
3.70
3.90
4.10
4.30
4.50
Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu AndaPengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda
Pengetahuan Umum
Keterampilan Internet
Keterampilan Komputer
Berpikir Kritis
Keterampilan Riset
Kemampuan Belajar
Kemampuan Berkomunikasi
Bekerja di Bawah Tekanan
Manajemen Waktu
Bekerja Secara Mandiri
Bekerja dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang LainKemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasi
Kemampuan Analisis
Toleransi
Kemampuan Adaptasi
Loyalitas dan Integritas
Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya Maupun Latar…
Kepemimpinan
Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab
Inisiatif
Manajemen Proyek / Program
Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk / Laporan
Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo dan Dokumen
Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat
Kompetensi Responden Kontribusi PT Peran Kompetensi dalam Pekerjaan
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS PeranKompetensi Dalam Pekerjaan (Hijau)
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
2.50
3.00
3.50
4.00
4.50
5.00
Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu AndaPengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda
Pengetahuan Umum
Keterampilan Internet
Keterampilan Komputer
Berpikir Kritis
Keterampilan Riset
Kemampuan Belajar
Kemampuan Berkomunikasi
Bekerja di Bawah Tekanan
Manajemen Waktu
Bekerja Secara Mandiri
Bekerja dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang LainKemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasi
Kemampuan Analisis
Toleransi
Kemampuan Adaptasi
Loyalitas dan Integritas
Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya Maupun Latar Belakang
Kepemimpinan
Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab
Inisiatif
Manajemen Proyek / Program
Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk / Laporan
Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo dan Dokumen
Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat
Kompetensi Responden Kontribusi PT
KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) [TIDAK BEKERJA]
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
2.50
2.70
2.90
3.10
3.30
3.50
3.70
3.90
4.10
4.30
Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu Anda
Pengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda
Pengetahuan Umum
Keterampilan Internet
Keterampilan Komputer
Berpikir Kritis
Keterampilan Riset
Kemampuan Belajar
Kemampuan Berkomunikasi
Bekerja di Bawah Tekanan
Manajemen Waktu
Bekerja Secara Mandiri
Bekerja dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang Lain
Kemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasi
Kemampuan Analisis
Toleransi
Kemampuan Adaptasi
Loyalitas dan Integritas
Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya MaupunLatar Belakang
Kepemimpinan
Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab
Inisiatif
Manajemen Proyek / Program
Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk /Laporan
Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo danDokumen
Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat
Kompetensi Responden Kontribusi PT
KOMPETENSI RESPONDEN (BIRU) VS KONTRIBUSI PT (MERAH) [TOTAL]
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
1%
4%
46%
36%
13%
8%
24%
41%
25%
2%
-10%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
0 1 2 3 4 5 6
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni Tingkat Kontribusi dalam Bahasa Asing
KEMAMPUAN BAHASA ASING VS KONTRIBUSI PT DALAM PENGUASAAN BAHASA ASING
85 responden
Arti Pilihan Jawaban
1 Sangat Kecil
2 Kecil
3 Cukup
4 Besar
5 Sangat Besar
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
25%
75%
Ya
Tidak
KURSUS/PENDIDIKAN TAMBAHAN SAAT KULIAH
85 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
6%5%
29%
36%
24%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
0 1 2 3 4 5 6
TINGKAT KEPENTINGAN KURSUS
Arti Pilihan Jawaban
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
85 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0 2 4 6 8 10 12 14 16 18
Pengoperasian Komputer (MS. Office dan yang sejenis)
Keahlian
Bahasa Inggris
Kewirausahaan
Kepemimpinan
Piranti Lunak Aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
2
2
3
6
8
17
KURSUS YANG DIAMBIL SETELAH LULUS KULIAH
30 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0
2
4
6
8
10
12
14
Sebelum Lulus
Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum
0
1
2
3
4
5
6
Setelah Lulus
Mean Minimum/Maximum
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median MaximumSebelum Lulus 14 3.07 3.12 1 2 12Setelah Lulus 14 2.14 1.51 1 1 5
LAMA MENCARI KERJA [BEKERJA]
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0
1
2
3
4
5
6
7
Sebelum Lulus
Mean Minimum/Maximum
1
1.5
2
2.5
3
3.5
Setelah Lulus
Mean Minimum/Maximum
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Sebelum Lulus 3 3.00 2.65 1 2 6
Setelah Lulus 5 1.60 0.89 1 1 3
LAMA MENCARI KERJA [PERNAH BEKERJA]
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
58%
42%
Ya Tidak
0 510 15
20
Brosur / Poster / Pamflet di ITB CareerCenter
Titian Karir ITB Career Center
Campus Recruitment yang Difasilitasi ITBCareer Center
Website ITB Career Center
3
11
11
18
36 responden
MENCARI KERJA MELALUI ITB CAREER CENTER
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0 5 10 15 20 25
Menghubungi Agen Tenaga Kerja Komersial / Swasta
Membangun Bisnis Sendiri
Bekerja di Tempat yang Sama Dengan Tempat Kerja Semasa Kuliah
Melamar Ke Perusahaan Tanpa Mengetahui Lowongan yang Ada
Membangun Network Sejak Masih Kuliah
Melalui Iklan di Koran / Majalah, Brosur
Melalui Penempatan Kerja Atau Magang
Dihubungi oleh Perusahaan
Pergi Ke Bursa / Pameran Kerja yang Diselenggarakan Selain ITB Career Center
Melalui Relasi (Misalnya Dosen, Orangtua, Saudara, Teman, dll)
Mencari Lewat Internet / Iklan Online / Milis di Luar Website ITB Career Center
1
1
2
4
4
6
7
10
17
20
25
MENCARI KERJA MELALUI SELAIN ITB CAREER CENTER
36 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
1%
99%
Pelatihan
Ya
Tidak
9%
91%
Konseling
Ya
Tidak
PELATIHAN DAN KONSELING
85 responden
85 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
JUMLAH PERUSAHAAN DILAMAR
65 responden
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
12
34
56
66%
22%
8%
2%2%
2%
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0
1
2
3
4
5
6
7
Sebelum Lulus
Mean Outliers(2) Minimum/Maximum
0
5
10
15
20
25
Sesudah Lulus
Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Sebelum Lulus 12 1.50 1.45 1 1 6
Setelah Lulus 45 4.11 4.61 1 3 23
WAKTU TUNGGU MENDAPATKAN PEKERJAAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0%5%
10%15%
20%25%
30%35%
40%
Melalui iklan koran / majalah
Melalui penampilan kerja atau magang
Membangun network sejak masih kuliah
Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center
Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet /Poster, Campus Recruitment)
Dihubungi oleh perusahaan
Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center
Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
1%
1%
1%
8%
15%
16%
19%
38%
MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA
74 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0%10%
20%30%
40%50%
60%70%
Orang tua / Saudara / Keluarga
Dosen
Teman / Alumni
11%
22%
67%
Relasi
MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA (2)
27 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Pengalaman ke Luar Negeri (Untuk Bekerja atau Magang)
Kemampuan Bahasa Asing Lainnya
Rekomendasi dari Pihak Ketiga
Sertifikasi Profesi
Pengalaman Kerja Selama Kuliah
Pengoperasian Komputer
IP
Program Studi
Spesialisasi
Pengalaman Berorganisasi
Reputasi dari Perguruan Tinggi
Kemampuan bahasa Inggris
Kepribadian dan Keterampilan Interpersonal
15
18
30
34
41
43
48
50
51
61
65
73
74
85 responden
KRITERIA PENERIMAAN PEGAWAI BARU MENURUT ALUMNI
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%45%
Kenyamanan Lingkungan Kerja
Dapat Secepatnya Bekerja
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
Sesuai Minat
Kedekatan dengan rumah
Tantangan Pekerjaan
Gaji
Kesempatan Pengembangan Diri
1%
2%
4%
4%
7%
11%
29%
43%
84 responden
ALASAN MEMILIH PEKERJAAN PERTAMA
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Tidak Bekerja/Melanjutkan Studi Wirausaha
40%
60%
100%
Pernah Bekerja Tidak Pernah Bekerja
PERNAH BEKERJA SEBELUMNYA[TIDAK BEKERJA/MELANJUTKAN STUDI DAN WIRAUSAHA]
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Gaji kurang memuaskan
Nilai tidak mencukupi
Tidak sesuai minat
Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai,pekerjaan terlalu padat, dll)
Melanjutkan studi
5%
5%
5%
11%
74%
19 responden
ALASAN TIDAK BEKERJA
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
00.2
0.40.6
0.81
Melanjutkan Usaha Keluarga 1 1 responden
ALASAN WIRAUSAHA
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Wirausaha 1 orang
Bekerja dan Wiraswasta 1 orang
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%
Pribadi / Tabungan
100%
100%
Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha
SUMBER MODAL USAHA
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Wirausaha 2 Rp2,000,000 Rp0 Rp2,000,000 Rp2,000,000 Rp2,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp10,000,000 Rp0 Rp10,000,000 Rp10,000,000 Rp10,000,000
Rp0
Rp2,000,000
Rp4,000,000
Rp6,000,000
Rp8,000,000
Rp10,000,000
Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta
Rp2,000,000
Rp10,000,000
Rp2,000,000
Rp10,000,000
Mean Median
OMSET USAHA PER BULAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 1
Usaha Sendiri / Tidak Memiliki Pegawai
Kerjasama dengan Teman / Saudara / dll
1
1
2 responden
JENIS USAHA
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
5%
69%
26%
Lokal
Nasional
Multinasional
KATEGORI PERUSAHAAN [BEKERJA]
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan
dan pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan
sepeda motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi,
ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang
menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional
ekstra lainnya
1%
66%
6%
2%
5%
3%
17%
A
C
G
I
M
P
Q
KATEGORI BIDANG USAHA
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
18%
2%
78%
2%
Instansi Pemerintah (Termasuk BUMN)
Organisasi Non-Profit / LembagaSwadaya Masyarakat
Perusahaan Swasta
Wiraswasta / Perusahaan Sendiri
65 responden
PERUSAHAAN TEMPAT BEKERJA
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Bekerja 63 Rp7,025,032 Rp4,172,685 Rp1,500,000 Rp5,600,000 Rp23,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp7,200,000 Rp0 Rp7,200,000 Rp7,200,000 Rp7,200,000
Wirausaha 1 Rp2,500,000 Rp0 Rp2,500,000 Rp2,500,000 Rp2,500,000
Rp0
Rp1,000,000
Rp2,000,000
Rp3,000,000
Rp4,000,000
Rp5,000,000
Rp6,000,000
Rp7,000,000
Rp8,000,000
Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha
Rp7,025,032Rp7,200,000
Rp2,500,000
Rp5,600,000
Rp7,200,000
Rp2,500,000
Mean Median
PENGHASILAN PER BULAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median MaximumBekerja 51 Rp16,011,765 Rp17,215,288 Rp500,000 Rp10,000,000 Rp100,000,000
Rp0
Rp2,000,000
Rp4,000,000
Rp6,000,000
Rp8,000,000
Rp10,000,000
Rp12,000,000
Rp14,000,000
Rp16,000,000
Rp18,000,000
Bekerja
Rp16,011,765
Rp10,000,000
Mean Median
BONUS PENGHASILAN PER TAHUN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
12
34
56
66%
22%
8%
2%2%
2%
65 responden
JUMLAH PERUSAHAAN/INSTANSI/INSTITUSI YANG TELAH DIMASUKI UNTUK BEKERJA
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0% 5% 10% 15% 20%25%
30%35%
40%45%
Waktu Fleksibel
Gaji Memuaskan
Lingkungan Kerja Kondusif
Menyenangkan
Sesuai Dengan yang Diharapkan
Sesuai Minat
Pengembangan Diri Besar
2%
6%
8%
8%
11%
23%
42%
59 responden
KOMENTAR POSITIF PEKERJAAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Tidak Sesuai Minat
Alasan Lokasi
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
Gaji Kurang Memuaskan
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)
4%
7%
9%
16%
28%
37%
15 responden
KOMENTAR NEGATIF PEKERJAAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
0 10 20 30 4050
6070
Sesuai Bidang Kuliah
Waktu Fleksibel dan Tidak Terlalu Menguras Tenaga
Mampu Meningkatkan Kesejahteraan
Menantang / Tidak Monoton
Jam Kerja dan Jobdesk yang Sesuai
Memberi Banyak Manfaat Bagi Banyak Orang
Sesuai Minat
Menambah Wawasan
Lingkungan Kerja yang Nyaman
Jenjang Karir yang Lebih Baik
Memberi Kesempatan Belajar Lebih Besar
Fasilitas dan Gaji yang Baik
29
38
47
53
53
54
57
57
62
64
67
68
85 responden
GAMBARAN PEKERJAAN IDEAL
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
78; 92%
7; 8%
Ya
Tidak
85 responden
SISTEM PENERIMAAN MAHASISWA BARU MELALUI FAKULTAS/SEKOLAH
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
14; 33%
28; 67%
Ya
Tidak
42 responden
APAKAH MEMASUKI PRODI BUKAN PILIHAN AKAN MENGGANGGU KARIR?
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Bekerja
Bekerja dan Wiraswasta
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
Wirausaha
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median MaximumBekerja 63 3.31 0.31 2.48 3.31 3.92Bekerja dan Wiraswasta 1 3.62 0 3.62 3.62 3.62Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 20 3.27 0.38 2.58 3.26 3.87Wirausaha 1 3.08 0 3.08 3.08 3.08
IP VS PEKERJAAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Lokal 3 3.39 0.45 2.94 3.39 3.84
Nasional 39 3.34 0.3 2.61 3.33 3.92
Multinasional 15 3.2 0.38 2.48 3.2 3.8
Lokal
Nasional
Multinasional2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
IP VS KATEGORI
PERUSAHAAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Pria
Wanita
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Pria 26 3.28 0.38 2.59 3.25 3.92
Wanita 59 3.31 0.33 2.48 3.33 3.92
IP VS
JENIS KELAMIN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Manajer 3 3.58 0.27 3.27 3.73 3.74
Staf 62 3.3 0.33 2.48 3.29 3.92
Manajer
Staf
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
IP VS
JABATAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Pria
Wanita
0
5000000
10000000
15000000
20000000
25000000
30000000
Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Pria 21 Rp7,942,857 Rp5,530,784 Rp2,500,000 Rp5,500,000 Rp23,000,000
Wanita 44 Rp6,488,114 Rp3,324,511 Rp1,500,000 Rp6,000,000 Rp20,000,000
JENIS KELAMINVS
PENGHASILAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Lokal 3 Rp4,500,000 Rp3,000,000 Rp1,500,000 Rp4,500,000 Rp7,500,000
Nasional 39 Rp5,697,359 Rp2,053,450 Rp3,000,000 Rp5,000,000 Rp11,000,000
Multinasional 15 Rp9,993,333 Rp5,861,188 Rp4,500,000 Rp7,000,000 Rp23,000,000
Lokal
Nasional
Multinasional0
5000000
10000000
15000000
20000000
25000000
30000000
Mean Minimum/Maximum
KATEGORI PERUSAHAAN VS PENGHASILAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Lokal 2 Rp2,650,000 Rp3,040,559 Rp500,000 Rp2,650,000 Rp4,800,000
Nasional 29 Rp12,724,138 Rp10,096,486 Rp1,000,000 Rp10,000,000 Rp40,000,000
Multinasional 14 Rp22,735,714 Rp26,864,778 Rp3,000,000 Rp10,500,000 Rp100,000,000
Lokal
Nasional
Multinasional0
20000000
40000000
60000000
80000000
100000000
120000000
140000000
Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum
KATEGORI PERUSAHAAN VS BONUS
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Manajer 3 Rp13,266,667 Rp2,193,931 Rp10,800,000 Rp14,000,000 Rp15,000,000
Staf 61 Rp6,720,934 Rp4,009,989 Rp1,500,000 Rp5,500,000 Rp23,000,000
Manajer
Staf
0
5000000
10000000
15000000
20000000
25000000
30000000
Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum
JABATAN VS PENGHASILAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
instansi pemerintah (termasuk BUMN)
organisasi non-profit / lembaga swadaya
masyarakat
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan sendiri
0
5000000
10000000
15000000
20000000
25000000
30000000
Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum
Keterangan N Mean Std Dev Minimum Median MaximumInstansi Pemerintah (termasuk BUMN) 12 Rp5,458,333 Rp1,974,592 Rp1,500,000 Rp5,000,000 Rp9,000,000
Organisasi Non-Profit / Lembaga SwadayaMasyarakat
1 Rp10,800,000 Rp0 Rp10,800,000Rp10,800,00
0Rp10,800,00
0
Perusahaan Swasta 51 Rp7,323,078 Rp4,485,127 Rp3,000,000 Rp6,000,000Rp23,000,00
0Wiraswasta / Perusahaan Sendiri 1 Rp2,500,000 Rp0 Rp2,500,000 Rp2,500,000 Rp2,500,000
PERUSAHAANVS
PENGHASILAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
1 2 3.39 0.21 3.24 3.39 3.53
2 4 3.31 0.43 2.91 3.21 3.92
3 31 3.34 0.34 2.59 3.38 3.92
4 21 3.31 0.32 2.48 3.27 3.84
5 7 3.17 0.37 2.53 3.26 3.73
1
2
3
4
52.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
4.2
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
KEAKTIFAN ORGANISASI VS IP [BEKERJA]
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
1 1 3.61 0 3.61 3.61 3.61
2 4 3.33 0.5 2.7 3.37 3.87
3 10 3.18 0.36 2.58 3.11 3.79
4 3 3.24 0.54 2.86 2.99 3.86
5 2 3.46 0.03 3.44 3.46 3.48
1
2
3
4
52.5
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
3.9
4.1
Mean Minimum/Maximum
KEAKTIFAN ORGANISASI VS IP [TIDAK BEKERJA]
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
• Jumlah data yang masuk untuk Sains dan Teknologi Farmasi adalah sebesar 85 orang (80%).
• Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 status pekerjaansaat ini adalah 63 orang bekerja (74%), 1 orang wirausaha (1%), bekerja dan wirausaha 1 orang (1%), dan 20 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (24%).
• Umumnya, alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 mulaimencari pekerjaan dengan median 2 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus sertamemeroleh pekerjaan dengan median 1 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB
• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Sains dan Teknologi Farmasi MahasiswaNasional sudah baik dalam hal memulai pekerjaan namun sedikit kurang dalammeningkatkan keterampilan kewirausahaan.
• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Sains dan Teknologi Farmasi MahasiswaNasional memilih pekerjaan pertama dengan alasan Kesempatan Pengembangan Diri.
KESIMPULAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
• Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi.
• Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasional angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 3 orang (5%), nasional 39 orang (69%), danmultinasional 15 orang (26%).
• Tempat bekerja alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Nasionalangkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (78%).
• Untuk jabatan, mayoritas alumni Sains dan Teknologi Farmasi MahasiswaNasional angkatan 2009 masih berstatus sebagai staff 95% dan manajer 5%.
• Dari sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 5,6 juta, wirausaha 7,2 juta, bekerja dan wirausaha 2,5 juta
• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Sains dan Teknologi FarmasiMahasiswa Nasional untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan(66%).
KESIMPULAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Nasional)
TRACER STUDY ITB 2016SAINS DAN TEKNOLOGI FARMASI ANGKATAN 2009
MAHASISWA INTERNASIONAL
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
on going tdk ada email email bouncing meninggal dunia tanpa keterangan
0 6 6 0 11
DATA RESPONDEN
Total alumni dalam 1 angkatan (31 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (31 org)
Alumni yang memiliki alamat email (25 org)
Alumni yang memiliki email tervalidasi (19 org)
Total alumni yang mengisi kuesioner (8 org)
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
TOTAL RESPONDEN
8 responden
26%
74%
Response Rate Not Response Rate
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
2.5
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
Mean Minimum/Maximum
Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
8 2.92 0.44 2.55 2.65 3.64
IP ALUMNI
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
0%20%
40%60%
80%100%
Di tempat kos100%
TEMPAT TINGGAL SAAT KULIAH
8 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
Sebagian beasiswa
Orang tua / keluarga
13%
88%
SUMBER BIAYA KULIAH
8 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Perkuliahan
Demonstrasi / Peragaan
Partisipasi dalam Proyek Riset
Magang
Praktikum Kerja Lapangan
Diskusi
0
1
2
3
4
5
6
7
Mean Minimum/Maximum
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Perkuliahan 8 4 0.76 3 4 5
Demonstrasi / Peragaan 8 3.88 0.83 3 4 5
Partisipasi dalam Proyek Riset 8 4 0.93 3 4 5
Magang 8 1.88 1.13 1 1.5 4
Praktikum Kerja Lapangan 8 3.13 1.46 1 3.5 5
Diskusi 8 4 0.93 3 4 5
TINGKAT BESARNYA PENEKANAN ASPEK PEMBELAJARAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar
jadwal kuliah
Bimbingan akademik
Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset
Kondisi umum belajar mengajar
Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring
ilmuwan profesional2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
5.5
6
Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 8 3.25 0.71 2 3 4
Bimbingan akademik 8 4 0.76 3 4 5
Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 8 3.75 0.89 3 3.5 5
Kondisi umum belajar mengajar 8 3.88 0.64 3 4 5
Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 8 3.38 0.52 3 3 4
TINGKAT PENILAIAN ASPEK BELAJAR MENGAJAR
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Perpustakaan
Teknologi Informasi dan Komunikasi
Modul Belajar
Ruang Belajar
Laboratorium
Variasi Mata Kuliah yang Ditawarkan
Akomodasi
Kantin
Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya dan Ruang Rekreasi
Fasilitas Layanan Kesehatan
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
5.5
6
Mean Outliers(1) Outliers(2) Minimum/Maximum
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Perpustakaan 8 4.13 0.83 3 4 5
Teknologi Informasi dan Komunikasi 8 3.75 1.16 2 3.5 5
Modul Belajar 8 4.13 0.64 3 4 5
Ruang Belajar 8 3.88 0.83 3 4 5
Laboratorium 8 3.25 0.89 2 3 5
Variasi Mata Kuliah yang Ditawarkan 8 3.75 0.71 3 4 5
Akomodasi 8 3.25 0.71 2 3 4
Kantin 8 3.38 0.52 3 3 4
Pusat Kegiatan Mahasiswa Beserta Fasilitasnya dan Ruang Rekreasi 8 4.25 0.89 3 4.5 5
Fasilitas Layanan Kesehatan 8 3.63 0.74 3 3.5 5
KONDISI FASILITAS BELAJAR
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak aktif
2 kurang aktif
3 cukup aktif
4 aktif
5 sangat aktif
50%
13%
25%
13%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
0 1 2 3 4 5
KEAKTIFAN ORGANISASI
8 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Memulai Pekerjaan
Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan
Kinerja dalam Menjalankan Tugas
Karir di Masa Depan
Pengembangan Diri
Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
5.5
6Mean Minimum/Maximum
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Memulai Pekerjaan 8 3.38 0.32 2 3 5
Pembelajaran yang Berkelanjutan dalam Pekerjaan 8 4 0.76 3 4 5
Kinerja dalam Menjalankan Tugas 8 3.5 0.76 2 4 4
Karir di Masa Depan 8 4 0.76 3 4 5
Pengembangan Diri 8 4 0.76 3 4 5
Meningkatkan Keterampilan Kewirausahaan 8 3.5 0.76 2 4 4
MANFAAT PROGRAM STUDI
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
3.30
3.40
3.50
3.60
3.70
3.80
3.90
4.00
4.10
4.20
4.30
Pengetahuan di Bidang atau Disiplin Ilmu AndaPengetahuan di Luar Bidang atau Disiplin Ilmu Anda
Pengetahuan Umum
Keterampilan Internet
Keterampilan Komputer
Berpikir Kritis
Keterampilan Riset
Kemampuan Belajar
Kemampuan Berkomunikasi
Bekerja di Bawah Tekanan
Manajemen Waktu
Bekerja secara Mandiri
Bekerja Dalam Tim / Bekerjasama dengan Orang LainKemampuan dalam Memecahkan MasalahNegosiasi
Kemampuan Analisis
Toleransi
Kemampuan Adaptasi
Loyalitas dan Integritas
Bekerja dengan Orang yang Berbeda Budaya MaupunLatar Belakang
Kepemimpinan
Kemampuan dalam Memegang Tanggung Jawab
Inisiatif
Manajemen Proyek / Program
Kemampuan untuk Mempresentasikan Ide / Produk /Laporan
Kemampuan dalam Menuliskan Laporan, Memo danDokumen
Kemampuan untuk Terus Belajar Sepanjang Hayat
Kompetensi Responden Kontribusi PT Peran Kompetensi dalam Pekerjaan
Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensidalam Pekerjaan (Hijau)
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 sangat kecil
2 kecil
3 cukup
4 besar
5 sangat besar
50%
38%
13%
25%
38%
-10%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
0 1 2 3 4 5 6
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Alumni Tingkat Kontribusi dalam Bahasa Asing
KEMAMPUAN BAHASA ASING VS KONTRIBUSI PT DALAM PENGUASAAN BAHASA ASING
8 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
12%
88%
Ya
Tidak
KURSUS/PENDIDIKAN TAMBAHAN SAAT KULIAH
8 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
1
2 2
3
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
0 1 2 3 4 5 6
TINGKAT KEPENTINGAN KURSUS
8 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
0 0.2 0.4 0.6 0.8 1 1.2 1.4 1.6 1.8 2
Kepemimpinan
Kewirausahaan
Keahlian
2
1
1
KURSUS YANG DIAMBIL SETELAH LULUS KULIAH
8 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Setelah Lulus 3 3.67 2.31 1 5 5
0
1
2
3
4
5
6
Sete
lah
Lu
lus
Setelah Lulus
Mean Minimum/Maximum
LAMA MENCARI KERJA [BEKERJA]
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
100%
Tidak
MENCARI KERJA MELALUI ITB CAREER CENTER
3 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
0 0.5 1 1.5 2
Melamar Ke Perusahaan TanpaMengetahui Lowongan yang Ada
Menghubungi Kemnakertrans
1
2
MENCARI KERJA MELALUI SELAIN ITB CAREER CENTER
4 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
8; 100%
Pelatihan
Ya
Tidak
12%
88%
Konseling
Ya Tidak
PELATIHAN DAN KONSELING
8 responden
8 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1
100%
JUMLAH PERUSAHAAN DILAMAR
3 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Setelah Lulus 6 6.50 2.59 2 7.50 9
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Sete
lah
Lu
lus
Setelah Lulus
Mean Minimum/Maximum
WAKTU TUNGGU MENDAPATKAN PEKERJAAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
Dihubungi oleh perusahaan
Menghubungi Kemnakertrans
13%
88%
MENDAPATKAN PEKERJAAN PERTAMA
8 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
0 1 2 3 4 5 6 7 8
Kemampuan Bahasa Asing Lainnya
Pengoperasian Komputer
Pengalaman Berorganisasi
Rekomendasi dari Pihak Ketiga
Reputasi dari Perguruan Tinggi
Spesialisasi
Pengalaman Kerja Selama Kuliah
Kepribadian dan Keterampilan Interpersonal
Sertifikasi Profesi
Kemampuan bahasa Inggris
IP
Program Studi
1
1
1
1
2
3
3
4
4
5
6
8
KRITERIA PENERIMAAN PEGAWAI BARU MENURUT ALUMNI
8 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%
Dapat Secepatnya Bekerja
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
Sesuai Minat
Kedekatan dengan rumah
14%
14%
29%
43%
ALASAN MEMILIH PEKERJAAN PERTAMA
7 responden
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang,
pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan
mobil dan sepeda motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan
minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi,
ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib
sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan
yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan
internasional ekstra lainnya
25%
75%
M
Q
KATEGORI BIDANG USAHA
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
100%
Instansi Pemerintah (TermasukBUMN)
PERUSAHAAN TEMPAT BEKERJA
8 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Bekerja 8 $ 1,004 $ 117 $ 800 $ 988 $ 1,200
$980
$985
$990
$995
$1,000
$1,005
Bekerja
$1,004
$988
Mean Median
PENGHASILAN PER BULAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Bekerja 3 $ 280 $ 86 $ 200 $ 240 $ 400
$220
$230
$240
$250
$260
$270
$280
Bekerja
$280
$240
Mean Median
BONUS PENGHASILAN PER TAHUN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
1
100%
JUMLAH PERUSAHAAN/INSTANSI/INSTITUSI YANG TELAH DIMASUKI UNTUK BEKERJA
3 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Gaji Memuaskan
Menyenangkan
Pengembangan Diri Besar
Sesuai Dengan yang Diharapkan
40%
20%
20%
20%
KOMENTAR POSITIF PEKERJAAN
5 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)
Tidak Sesuai Minat
20%
40%
40%
KOMENTAR NEGATIF PEKERJAAN
5 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
0 1 2 3 4 5 6
Jam Kerja dan Jobdesk yang Sesuai
Menambah Wawasan
Memberi Banyak Manfaat Bagi Banyak Orang
Waktu Fleksibel dan Tidak Terlalu Menguras Tenaga
Jenjang Karir yang Lebih Baik
Sesuai Bidang Kuliah
Sesuai Minat
Memberi Kesempatan Belajar Lebih Besar
Menantang / Tidak Monoton
Lingkungan Kerja yang Nyaman
Mampu Meningkatkan Kesejahteraan
Fasilitas dan Gaji yang Baik
1
2
2
2
3
3
3
3
4
4
5
6
GAMBARAN PEKERJAAN IDEAL
8 respondenSains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median MaximumBekerja 8 2.92 0.44 2.55 2.65 3.64
2.5
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
Bekerja
Mean Minimum/Maximum
IP VS PEKERJAAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Lokal 3 3.22 0.54 2.61 3.42 3.64
Nasional 3 2.80 0.41 2.55 2.58 3.27
Lokal
Nasional
2.5
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
3.9
Mean Minimum/Maximum
IP VS KATEGORI PERUSAHAAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Pria 6 2.99 0.62 2.55 2.99 3.42
Wanita 6 2.90 0.45 2.58 2.65 3.64
Pria
Wanita
2.5
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
3.9
Mean Minimum/Maximum
IP VS JENIS KELAMIN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Staf 8 2.92 0.44 2.55 2.65 3.64
2.5
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
Staf
Mean Minimum/Maximum
IP VS JABATAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Pria
Wanita
800
850
900
950
1000
1050
1100
1150
1200
1250
1300
Mean Minimum/Maximum
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Pria 2 $ 975 $ 35 $ 950 $ 975 $ 1,000
Wanita 6 $ 1,013 $ 145 $ 800 $ 988 $ 1,200
JENIS KELAMIN VS PENGHASILAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median MaximumLokal 3 Rp4,500,000 Rp3,000,000 Rp1,500,000 Rp4,500,000 Rp7,500,000
Nasional 39 Rp5,697,359 Rp2,053,450 Rp3,000,000 Rp5,000,000 Rp11,000,000Multinasional 15 Rp9,993,333 Rp5,861,188 Rp4,500,000 Rp7,000,000 Rp23,000,000
Lokal
Nasional
Multinasional0
5000000
10000000
15000000
20000000
25000000
30000000
Mean Minimum/Maximum
KATEGORI PERUSAHAAN VS PENGHASILAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
200
250
300
350
400
450N
asio
nal
Nasional
Mean Minimum/Maximum
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Nasional 3 280 105.83 200 240 400
KATEGORI PERUSAHAAN VS BONUS
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
800
850
900
950
1000
1050
1100
1150
1200
1250
Staf
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Staf 8 $ 1,003.50 $ 124.55 $ 800.00 $ 988.00 $ 1,200.00
JABATAN VS PENGHASILAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
800
850
900
950
1000
1050
1100
1150
1200
1250
inst
ansi
pem
erin
tah
(te
rmas
uk
BU
MN
)
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
Keterangan Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
Instansi Pemerintah (termasuk BUMN) 8 $ 1,003.50 $ 124.55 $ 800.00 $ 988.00 $ 1,200.00
PERUSAHAAN VS PENGHASILAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
1
2
3
4
2.5
2.7
2.9
3.1
3.3
3.5
3.7
3.9
Mean Outliers(1) Minimum/Maximum
Level Number Mean Std Dev Minimum Median Maximum
1 4 2.89 0.5 2.61 2.65 3.642 1 2.58 0 2.58 2.58 2.583 2 3.35 0.11 3.27 3.31 3.424 1 2.55 0 2.55 2.55 2.55
KEAKTIFAN ORGANISASI VS IP [BEKERJA]
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
• Jumlah data yang masuk untuk Sains dan Teknologi Farmasi adalah sebesar 30 orang (100%).
• Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Internasional angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 8 orang bekerja (100%).
• Umumnya, alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Internasional angkatan2009 mulai mencari pekerjaan dengan median 5 bulan setelah lulus serta memerolehpekerjaan dengan median 7,5 bulan setelah lulus dari ITB
• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Sains dan Teknologi Farmasi MahasiswaInternasional sudah baik dalam hal memulai pekerjaan namun sedikit kurang dalamkinerja dalam menjalankan tugas dan meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Sains dan Teknologi FarmasiMahasiswa Internasional memilih pekerjaan pertama dengan alasan kedekatandengan rumah.
KESIMPULAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
• Alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Internasional angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 6 orang (38%), nasional 9 orang (56%), danmultinasional 1 orang (6%).
• Seluruh alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Internasionalangkatan 2009 memiliki tempat bekerja saat ini di instansi pemerintah(termasuk BUMN) (100%).
• Untuk jabatan, mayoritas alumni Sains dan Teknologi Farmasi MahasiswaInternasional angkatan 2009 masih berstatus sebagai staff 100%.
• Dari sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan $988.
• Seluruh alumni Sains dan Teknologi Farmasi Mahasiswa Internasionalmemasuki 1 perusahaan untuk bekerja.
KESIMPULAN
Sains dan Teknologi Farmasi (Internasional)
Kepala ITB Career Center
Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT
Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar
Jl. Ganesha 10 Bandung 40132
Telp: 022-2509162
HP: 081394664472
Fax: 022-2509177
Email: [email protected]
Asisten Peneliti
Angga Dinan A, S.Si, MT
Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18
Jl. Ganesha 10 Bandung 40132
Telp: 022-2530714
HP: 081573191973
Email: [email protected]
Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas
KONTAK
• Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
• Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2013. Report Tracer Study ITB Angkatan2006. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia.
• Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2014. Report Tracer Study ITB Angkatan2007. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia.
• Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Report Tracer Study ITB Angkatan2008. Penerbit ITB. Bandung-Indonesia.
• Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.
• Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
REFERENSI
• Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
• Kusuma, Hanson E. 2016. Tujuan dan Metode Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May 2016. Bandung-Indonesia.
• Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
• Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
• Pasaribu, Udjianna S. 2016. Riset Statistika dalam Tracer Study. Presentation in Seminar dan Workshop Tracer Study ITB 2016 at ITB on 2 May 2016. Bandung-Indonesia.
REFERENSI
• Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).
• Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
• Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
• Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
REFERENSI