Universidad popular del cesar

Faculta de derecho, ciencias políticas y sociales

Programa de sociología

Juan Carlos Behaine Ramírez Catedra upecista

Grupo 11

Valledupar- Cesar 2014

Universidad popular del cesar

Al realizar este trabajo se busca identificar, analizar y aclarar, los diferentes conceptos sobre reglamento institucional y de esta forma ver su aplicación en todas las entidades ya sean publicas o privadas.

Introducción

Definiciones de Reglamento institucional

Es un documento normativo de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la entidad y establece las relaciones funciones previstas y atribuciones especificas del personal.

directivo, jerárquico, docente y administrativo,

las mismas están adecuadas a la nueva

normatividad educativa.

es.slideshare.net/iselitaaa/reglamento-interno

Es un documento orientador que contiene las obligaciones, deberes y derechos de los trabajadores o estamentos que integran la institución, como tal, es documento extractado de las diversas normas legales sobre la material.

El reglamento interno.

- responde a propósitos institucionales.

- asegura la interrelación de todos sus

componentes organizacionales.

es.slideshare.net/marcel.../reglamento-interno-de-la-institucion-educativa

son el conjunto de normas, establecidas para lograr

con ellas una mejor integración de los que hacen parte de una institución ya sea publica o privada.

Recordemos que dentro de estas normas encontramos derechos, pero también deberes, y que están organizadas de acuerdo a unas las leyes establecidas.

Concepto de reglamento institucional

Identificamos nuestros derechos y deberes. Saber a que nos sometemos en el momento de cometer una

falta. Que pasos seguir en el momento se realizar una solicitud. Aprender a compartir con los compañeros y maestros de

clases. Tener conocimiento a que tenemos derecho por ser aplicados y

buenos estudiantes. Valorar el esfuerzo que realiza la universidad.

Ventajas de conocer el reglamento interno

Teniendo en cuenta el capitulo II, de la

admisión y lo contemplado en el articulo 6, de las transferencias se dice en el parágrafo 1, los estudiantes deben a ver culminado el primer semestre o periodo académico.

A demás debe tener aprobado 30 créditos que es uno de los requisito de la universidad, para poder solicitar una transferencia.

Respuesta a un estudiante de primer semestre que desea hacer transferencia

Cuando se da este tipo de caso entra en función el

ARTICULO 53, el cual señala que si una prueba es anulada por fraude esta recibirá como nota o calificación cero ( 0 ), y el docente de la asignatura se remitirá al consejo de facultad a través de un escrito haciendo saber lo sucedido al director del departamento del programa.

A demás si el estudiante es reiterativo la matricula se le será revocada por el respectivo periodo académico.

Procedimiento a un estudiante realizando fraude

entra proceso el capitulo VII, DEL REGIMEN DE SANCIONES

DISCIPLINARIAS Y ACADEMICAS. No obstante se tendrá encuentra el capitulo 71 y sus anotaciones para

determinar que tipo de sanción recibirá el estudiante al cual se le sigue la investigación disciplinaria.

Amonestación privada, por escrito, que hará el Director del Departamento. Amonestación pública, que hará el Consejo de Facultad correspondiente,

mediante resolución motivada y fija en lugar público. Matrícula condicional. La impondrá el Consejo académico. Cancelación de la matricula, que impondrá el Consejo académico, sanción

apelable ante el Consejo Superior. El Director de Departamento podrá levantar esta sanción en un período académico posterior con la aprobación del Consejo Académico.

Tipo de sanción a un estudiante agresor

Determinaría como casos para hacer uso del reglamento universitario.- Verificación correcta de las pruebas realizada por los diferentes docentes.- Solicitud de una segunda revisión a una prueba escrita realizada.-el trato brindado por diferente funcionarios de la universidad popular del cesar.

Casos para tener en cuenta el reglamento interno

El haber concluido este trabajo nos dio una

idea clara de que tan importante es el reglamento interno, y como este nos brinda una información valiosa y concisa sobre como actuar en un momento determinado.

Conclusión

Muchas gracias