Totalplay Telecomunicaciones S.A. de C.V.

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Puesto Actividad Descripción PlazasGerente de ventas Coordinar y

supervisar las actividades del equipo de ventas.

30 a 50 años, Licenciatura terminada en áreas administrativas, conocimientos en telecomunicaciones, experiencia de 2 años supervisando personal de ventas en cambaceo (Campo), facilidad de palabra, disponibilidad de horario, de Lunes a Sábado de 9:00am a 19:00pm, sueldo de $30,000 mensuales, bonos, comisiones, prestaciones de ley, capacitación, oportunidades de crecimiento, beneficios con empresas de grupo salinas, plan de vida y carrera, excelente ambiente laboral, contratación inmediata y directa.

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Supervisor de ventas (Cambaceo)

Coordinar de las actividades del equipo de ventas.

25 a 50 años, Licenciatura terminada o trunca en áreas administrativas, experiencia de 1 año supervisando personal de ventas en cambaceo (Campo), facilidad de palabra, disponibilidad de horario, de Lunes a sábado de 9:00am a 19:00pm, sueldo de $10,000 mensuales, bonos, comisiones, prestaciones de ley, capacitación, oportunidades de crecimiento, beneficios con empresas de grupo salinas, plan de vida y carrera, excelente ambiente laboral, contratación inmediata y directa.

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Supervisor de ventas (Punto de venta)

Coordinar de las actividades del equipo de ventas.

25 a 50 años, Licenciatura terminada o trunca en áreas administrativas, experiencia de 1 año supervisando personal de ventas de punto de venta, facilidad de palabra, disponibilidad de horario, de Lunes a sábado de 9:00am a 19:00pm, sueldo de $10,000 mensuales, bonos, comisiones, prestaciones de ley, capacitación, oportunidades de crecimiento, beneficios con empresas de grupo salinas, plan de vida y carrera, excelente ambiente laboral, contratación inmediata y directa.

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Promotor de ventas BTL (Promovendedor)

Promover ventas en campo (Ventas Call Center).

20 a 50 años, sexo indistinto, carrera técnica, experiencia en el área, facilidad de palabra, de Lunes a sábado de 9:00am a 19:00pm, sueldo de $6,000 mensuales, bonos de $1,000 quincenales, comisiones de $250 quincenales, apoyo de trasporte de $500 mensuales, prestaciones de ley, capacitación, oportunidades de crecimiento, beneficios con empresas de grupo salinas, plan de vida y carrera, excelente ambiente laboral, contratación inmediata y directa.

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Promotor de ventas cambaceo

Ventas en campo. 18 a 50 años, sexo indistinto, primaria o secundaria terminada, experiencia no necesaria, facilidad de palabra, de Lunes a sábado de 9:00am a 19:00pm, sueldo de $5,000 mensuales, bonos de $1,250 quincenales, apoyo de transporte de $500 mensuales, comisiones, prestaciones de ley, capacitación, oportunidades de crecimiento, beneficios con empresas de grupo salinas, plan de vida y carrera, excelente ambiente laboral, contratación inmediata y directa.

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Promotor de punto de venta (Tiempo completo y medio tiempo)

Ventas en modulo. Tiempo completo

18 a 50 años, sexo indistinto, prepa terminada o trunca, experiencia no necesaria, facilidad de palabra, de Lunes a Domingo de 9:00am a 19:00pm con descanso entre semana, sueldo de $5,000 mensuales, bonos de $1,250 quincenales, apoyo de transporte de $500 mensuales, comisiones, prestaciones de ley, capacitación, oportunidades de crecimiento, beneficios con empresas de grupo salinas, plan de vida y carrera, excelente ambiente laboral, contratación inmediata y directa.

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Medio tiempo

18 a 50 años, sexo indistinto, prepa terminada o trunca, experiencia no necesaria, facilidad de palabra, de Lunes a Domingo con descanso entre semana, turno matutino (10:00am-15:00pm), vespertino (16:00pm- 21:00pm), mixto (14:00pm-19:00pm), sueldo de $3,105 mensuales, bonos de $750 quincenales, comisiones, prestaciones de ley, capacitación, oportunidades de crecimiento, beneficios con empresas de grupo salinas, plan de vida y carrera, excelente ambiente laboral, contratación inmediata y directa.

Técnico de soporte

Soporte en las fallas de servicio al cliente

25 a 45 años, Ingeniería o licenciatura terminada, experiencia en el área, facilidad de palabra, de Lunes a sábado de 9:00am a 19:00pm, sueldo de $9,000 mensuales, prestaciones de ley, capacitación, oportunidades de crecimiento, beneficios con empresas de grupo salinas, plan de vida y carrera, excelente ambiente laboral, contratación inmediata y directa.

Auxiliar de mantenimiento

Soporte de la red 20 a 45 años, prepa terminada o trunca, experiencia en el área, facilidad de palabra, de Lunes a sábado de 9:00am a 19:00pm, sueldo de $7,000 mensuales, variable de $4,000 mensuales, prestaciones de ley, capacitación, oportunidades de crecimiento, beneficios con empresas de grupo salinas, plan de vida y carrera, excelente ambiente laboral, contratación inmediata y directa.

Auxiliar de instalación

Instalación de los servicios.

18 a 50 años, primaria terminada, con o sin experiencia, conocimientos básicos en electrónica y eléctrica, facilidad de palabra, de Lunes a sábado de 9:00am a 19:00pm, sueldo de $3,500 mensuales, variable de $3,000 mensuales, comisiones, prestaciones de ley, capacitación, oportunidades de crecimiento, beneficios con empresas de grupo salinas, plan de vida y carrera, excelente ambiente laboral, contratación inmediata y directa.

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Datos de contacto:Empresa: Totalplay telecomunicaciones S.A. de C.V. Giro: TelecomunicacionesNombre: Sergio Alberto Cervantes OrtizPuesto: Analista de Recursos HumanosTeléfono: (712) 102 58 41Correo: Sergii100@hotmail.com

En cumplimiento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares, expresamente autorizo a Fuerza Empresarial en Redes Sociales, S.C. el uso de toda la información personal y curricular arriba proporcionada por Sergio Alberto Cervantes Ortiz, quien labora en el departamento de Recursos Humanos en la empresa Totalplay Telecomunicaciones S.A. de C.V. a efecto de un intercambio de cartera. Quien sustenta los datos y firma como responsable, contando con la autorización de las personas mencionadas, para que sean promovidos por medios impresos y electrónicos. Para que sean considerados como posibles candidatos para alguna oportunidad profesional de los asociados de la Junta de Employer, no teniendo ni reservando ninguna acción o derecho en contra de sus empleados, asociados o funcionarios por el uso de esta información.

Reporte de eficienciaEmpresa Puesto

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