TOП 20 НАДИХАЮЧИХ

ЖІНОК У STEM

STEM: SCIENCE �НАУКА�, TECHNOLOGY �ТЕХНОЛОГІЇ�,ENGINEERING �ІНЖЕНЕРІЯ�, MATHEMATICS �МАТЕМАТИКА�

TOП 20 НАДИХАЮЧИХЖІНОК У STEM2016�2017

Цікаві факти про STEM

STEM – це англійський акронім від science (наука), technology (технологія), engineering (інженерія) та math (математика)

У STEM входять такі науки, як математика, фізика, хімія, біологія та інформатика.

80% робочих місць, що на даний час швидко розвиваються, вимагають фундаментальних знань у STEM

Потреба у STEM спеціалістах збільшиться на 16,8% до 2020 року

STEM і жінки Серед усіх працівників у STEM-галузях лише 23% жінок

З кожним кар’єрним кроком кількість жінок зменшується: і на рівні директорів у STEM галузях жінок вже 17%

Різностатеві команди більш креативні, продуктивні та інноваційні

Чому жінки не обирають STEM в Україні? мало знають про жінок в STEM і про приклади для наслідування;

не впевнені у власних здібностях.

Ми хочемо, щоб українок у STEM було більше. Саме тому було створено спільноту ТОП 20 Надихаючих жінок у STEM, адже ми віримо в потенціал, успіх та реалізацію українських жінок і маємо гідні приклади.

ТОП 20 Надихаючих жінок у STEM - це унікальна спільнота жінок в Україні, які зробили успішну кар’єру в науково-технічній сфері. Серед них топ-менеджери IT і технічних компаній, науковці, представники Міністерств, вузів і громадських організацій.

Жінки з ТОП-20 будуть зустрічатись з дівчатами старших класів у різних куточках України, започаткують національний конкурс “Чому я обираю STEM кар’єру?” і нададуть менторську підтримку переможницям конкурсу протяг ом 4-5 місяців.

Оксана Білоус, докторант кафедри молекулярної фізики фізичного факультету КНУ імені Тараса ШевченкаГоловне досягнення: захистила кандидатську і працюю над док-торською дисертацієюЧому в проекті? Прагну популяризувати науку і освіту!

Марія Берлінська,Керівник Центру підтримки аеророзвідки*Головне досягнення: людиЧому в проекті? Я хочу, щоб жінки рухалися вперед* Центр підтримки аеророзвідки - волонтерська організаціїя, що займається підготовкою фахівців з аеророзвідки для фронту

Тетяна Амосова,директор з інвестицій та перспективного розвитку компанії “Енергоатом”*Головне досягнення: успішна кар’єра - успішна і міцна сім’я.Чому в проекті? Вважаю, що зможу на особистому прикладі залучити дівчаток до вибору технічних спеціальностей* Енергоатом - національна атомна енергогенеруюча компанія, що виробляє більше 50% всієї електроенергії в Україні

Олександра Альхімович, керуючий директор Luxoft Ukraine*

Головне досягнення: думаю ще все попередуЧому в проекті? Я беру участь у проекті з метою популяризації технічних спеціаль-ностей і залучення жінок у високотехнологічні галузі України* Luxoft Ukraine - провідний постачальник послуг в області розробки програмного забезпечення та інноваційних ІТ-рішень з клієнтською базою по всьому світу

Юлія Дубова,молодший віце-президент в ГлобалЛоджик Україна*

Головне досягнення: успішно поєдную виховання 10-місячної доч-ки з напруженою, але дуже цікавою роботоюЧому в проекті? Хотіла би на своєму прикладі донести до якнайбільшої кількості ді-вчат, що STEM – це цікаво, перспективно і зовсім не так складно, як може здаватися*ГлобалЛоджик Україна – компанія з розробки програмних продуктів

Ковалюк Тетяна,доцент Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут»

Головне досягнення: освітні стандарти за фахом «Комп’ютерні нау-ки», професійні стандарти для ІТ індустрії, керівництво методичною комісією МОНУ з комп’ютерних наук

Чому в проекті? По-перше, це забезпечення доступності технічної освіти для жінок, по-друге, залучення жіночого населення до точних наук і техноло-гій, і, по-третє, це розвиток природної допитливості, отримання дослідницьких навичок, можливості застосування їх для розвитку кар’єри в подальшій професійній діяльності

Надія Васильєва,генеральний директор Майкрософт Україна

Головне досягнення: у цьому році наша лідерська команда була визнана кращою з трансформації бізнесу у всій корпорації

Чому в проекті? Проект цікавий тим, що це чи не єдиний проект, спрямований на під-тримку тих людей, які обрали STEM своєю спеціальністю не тільки професійно, але психологічно і емоційно

Оксана Борисенко,президент Асоціації Діджитал Україна*

Головне досягнення: син:), підготовка законів щодо підтримки ІТ індустрії в Україні, керівництво стартапом Zglovе, що увійшов до TOP-10 inventions (за версією New York Times – 2012)

Чому в проекті? На моєму життєвому і кар’єрному шляху зустрічаються люди, які да-ють мені різні можливості і допомагають мені як ментори. Вважаю, що така ініціатива – це теж можливість, що може вплинути на життя дівчат* Асоціація Діджитал Україна має на меті сприяти формуванню в Україні середовища для забезпечення розвитку інновацій та технологій, створенню нових робочих місць та економічному зростанню країни.

Анна Потапова, керівник Київського R&D підрозділу компанії MelexisГоловне досягнення: їх багато

Чому в проекті? Я прагну зробити внесок у розвиток високих технологій в Україні і залученні дівчат до технічної освіти*Melexis – виробник змішаних аналого-цифрових напівпровідникових інтегральних мікросхем, інтегральних датчиків і інтегральних систем

Олена Мініч, директор департаменту інновацій й інтелектуальної власності Міністерства економічного розвитку й торгівлі УкраїниГоловне досягнення: багато, як правило, це еволюція від одного до іншого: запуск першого мобільного пріпейд продукту під брендом sim-sim в Україні (користуються більше 10 млн абонентів), мобільний банкінг (Чехія), реформа сфери інтелектуальної власності (Україна)

Чому в проекті? Важливо бути рольовою моделлю для дівчат, які ще бояться пові-рити у свої можливості і вклинитися в технічну сферу, що визнана здебільшого чоловічою

Олена Лопушенко, керівник департаменту аналізу і розвитку рішень SAP*Головне досягнення: локалізація передових програмних рішень SAP відповідно до вимог українського ринку задля підвищення прозоро-сті, продуктивності і керованості

Чому в проекті?У цьому проекті мене надихає можливість допомогти дівчатам поз-бутися стереотипів, що їх обмежують, зацікавити дівчат STEM на-прямами та перспективами і допомогти їм розкрити свій потенціал* SAP - один з провідних світових постачальників програмних рішень для управління бізнесом

Оксана Лашманова, перший заступник генерального директора компанії Fujikura

Головне досягнення: участь у залученні іноземних інвестиційв Україну

Чому в проекті? Я хочу, щоб дівчата не боялися технічних спеціальностей і прагнули навчатись* Fujikura – компанія, що виробляє електрообладнання, телекомунікаційні системи та автомобільні компоненти

Наталія Табачин,координатор проекту, засновник ТзОВ «Нраво кідс»* Головне досягнення: випуск розвиваючих ігор для дошкільнят («Хто у горах», «Всяка Музяка», спільний проект з Майкрософт «Світ Добра»), створення батьківської спільноти, випуск друкованих на-борів для творчого розвитку дітей.

Чому в проекті? Я буду мотивувати дівчат, а також жінок, які були в декретній відпуст-ці, не боятись змінювати сферу діяльності, постійно навчатись, руха-тись вперед!* ТзОВ «Нраво кідс» займається розробкою та супроводом дитячих розвиваючих ігор для дітей дошкільного віку

Юлія Сулімова, CEO та founder громадської організації «ІТ-Кластер Одеси»*Головне досягнення: створила і створюю прецеденти: співпраця навчальних закладів і бізнесу, бізнесу і влади; апробація нових форм активностей для популяризації ІТ-сфериЧому в проекті? Вірю в силу і високу мотивацію всіх жінок. Цей проект допоможе тим, хто шукає себе і готовий розвиватися. Я хочу, щоб ми забезпечили ува-гою і турботою дівчат в їхньому STEM-орієнтованому професійному розвитку, щоб STEM-дівчат з кожним роком у нас ставало більше“* ІТ-Кластер Одеси - об’єднання ІТ-компаній, навчальних закладів та міської та обласної влади з метою розвитку Одеси як міста, привабливого для ІТ-індустрії

Оксана Стоєцька,директор ТОВ “Пролего”Головне досягнення: об’єднала сотні вчителів та тисячі дітей навколо навчання за допомогою LEGO

Чому в проекті? Для мене дуже важливо, щоб STEM став зрозумілим, щоб якомога більше дівчат приєднались до нього. Бо це – шлях до розвитку!*Пролего – офіційний дистриб`ютор LEGO Education в Україні.

Владислава Рутицька, Радник Міністра Аграрної політики та продовольства України з питань європейської інтеграціїГоловне досягнення: вивела на новий рівень партнерство з міжна-родними інститутами, залучення міжнародних експертів до роботи над проектами Міністерства

Чому в проекті? Це чудова нагода допомогти юним красуням знайти свій шлях та по-яснити плюси професій STEM

Наталія Шульга, виконавчий директор ГО “Український науковий клуб”*Головне досягнення: базовий закон України про наукову та науко-во-технічну діяльність.Чому в проекті?Я сама пройшла всі етапи подолання суспільного несприйняття професійної жінки суспільством в Україні та США. Можливо, мій досвід буде корисним для тих дівчат, які роблять вибір та дума-ють про кар’єру в науці та інженерії*Український науковий клуб - центр, що складається з вчених світового рівня, експертів в освіті, науці та технологіях

Ярина Шеремет,керівник підрозділу Технічні сервіси у “Сингента Україна”Головне досягнення: безпосередня участь у розвитку та впро-вадженні програми “Технічні сервіси для клієнтів”, що допомагає українським фермерамЧому в проекті?Ця ініціатива допоможе розкрити потенціал українських жінок у STEМ. Дівчата потребують підтримки фахівців, які поділяться своєю професійною експертизою і на прикладі власного досвіду надихнуть їх реалізувати себе у одному із напрямків STEM. *Сингента - провідна агрохімічна компанія та світовий лідер у виробництві засобів захисту рослин (ЗЗР) та насіння

Марина Черненко,СЕО Асоціації рітейлерів України* Головне досягнення: ще попереду

Чому в проекті?Бажаю донести думку, що жіноча половина людства має природну допитливість розуму, яку потрібно реалізуватися в науці* Асоціація рітейлерів України - профільне об’єднання гравців ринку роздрібної торгівлі та підприємств, безпосередньо пов’язаних з рітейлом

Олена Чайковська,завідувач кафедри ком’ютерних наук у Київськомунаціональному університеті культури і мистецтв Головне досягнення: поєднання професійного успіху (створення з колегами-однодумцями кафедри, де поєднується гуманітарне і тех-нічне, творчість і технології, мистецтво і техніка), особистого (ство-рення з чоловіком-однодумцем сім’ї) та соціального

Чому в проекті? Спробую поділитися досвідом і переконати дівчат, що жінки здатні на більше, ніж від них очікують. Від спілкування з дівчатами й на-дихаючими жінками очікую натхнення на нові особисті звершення

КИЇВ, 2016 ТОВ “Видавництво ЮСТОН” Наклад - 1000 примірників