tlc en diseño grafico 2010
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 1: Crear piezas de comunicación para medios impresos.
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño GráficoCODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
ESTRUCTURA CURRICULAR
PROGRAMA: Técnico Laboral por Competencias en Diseño Gráfico para Impresos
CÓDIGO: 5241VERSIÓN: 5
FUNDACIÓN MISIONEROS DIVINA REDENCIÓN – SAN FELIPE NERIFUMDIR – ENERO DE 2010
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1. Denominación del Programa2. TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN DISEÑO GRÁFICO PARA IMPRESOS
3. Duración Máxima Estimada del Aprendizaje en MesesTener en cuenta las pautas dadas.
Lectiva: Productiva: TOTAL700 horas 300 horas 1000 horas
4. Nivel de FormaciónPor definir el lunes entre todos.
5. Justificación del ProgramaEstamos en la era de la imagen. Esto destaca la necesidad de formación en dicho campo y en los diversos usos de la misma, en la comercialización de productos y servicios. La microempresa no puede ser ajena a las exigencias del mercado visual y su efecto ante sus clientes potenciales.
La comunicación y la imagen será durante este nuevo siglo la mayor fuente de puestos de trabajo en todo el mundo. La labor del técnico en diseño de productos de comunicación comercial consiste en elaborar con imágenes, dibujos, ilustraciones, diseño de páginas, pinturas, grabados, etc. Campañas comerciales por encargo de otros: prensa, publicidad audiovisual, en medios impresos e Internet. Las nuevas tecnologías y los nuevos sistemas de comunicación, han abierto nuevas vías para transmitir nuestro trabajo, creando profesiones nuevas y ampliando considerablemente las posibilidades laborales.
En Colombia, por el auge de la microempresa, se necesita gente con especialidad para transformar necesidades de comunicación en productos y servicios y generar un gran impacto a su entorno.
La industria de la comunicación gráfica constituye un sector importante en la economía del país.
Para la industria gráfica y afines el panorama es bueno. Para el fin del año 2006, la industria reportó un crecimiento promedio en su producción de 3,2% y 3% en las ventas totales y 0,1% en las ventas del mercado nacional. Seguido por el de Publicomerciales y finalmente el de impresos editoriales. (Fuente: Mesa sectorial industria de la comunicación gráfica).
Proporcionar al estudiante las herramientas necesarias para que sea capaz de comunicar un mensaje acerca de un producto, una imagen, una idea o una empresa
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Los objetivos de este programa giran siempre en torno a uno principal, que es el de definir un perfil de técnico que sea capaz de tomar resoluciones en cada uno de los múltiples aspectos disciplinares que se manejan en el ámbito del Diseño Gráfico. En base a ello se plantean los siguientes objetivos:
Alcanzar un conocimiento de fondo amplio y claro acerca del ámbito de acción donde se desarrolla la disciplina del diseño gráfico, así como de todas las teorías que lo rodean; la imagen, la arquitectura gráfica, el color o la semiótica.
Poseer, asimismo, un conocimiento claro de toda la tecnología que interviene en el proceso de comunicación a través de un producto gráfico, así como de los diferentes términos y neologismos empleados dentro de las disciplinas relacionadas con el mundo del diseño, las artes gráficas y la comunicación, en general.
Tener una concepción clara y realista, tanto de las posibilidades, como de las limitaciones tecnológicas del mundo de las artes gráficas y la preimpresión y trabajar en consecuencia a la hora de definir un proyecto.
Aprender la metodología adecuada para diseñar un proyecto en base a los objetivos a cumplir, incluyendo estudios de imagen corporativa, simbología, creación de memorias, estudios de viabilidad y planificación de tareas.
Conocer las bases de los principales métodos de impresión y preimpresión, incluyendo todos los elementos que intervienen en el proceso, con el fin de ser capaces de construir un original consistente.
Dominar las pautas de diseño necesarias para configurar la arquitectura gráfica de la página de forma correcta a través de diferentes procedimientos.
Saber equilibrar las prestaciones de diseño con la funcionalidad y la tecnología gráfica.
Conocer el funcionamiento de las herramientas y comandos que permiten la inserción y modificación de los principales elementos constituyentes de una página, así como aprender a utilizar dichos recursos de forma adecuada.
Saber escoger y adaptar los recursos gráficos adecuados en base a las características de un proyecto determinado.
Aprovechar todas las herramientas y posibilidades de manipulación de imágenes que se nos ofrecen para sacar mayor partido a los resultados potenciales.
Tener un conocimiento amplio de los diferentes formatos gráficos y su aplicación en base a sus características, así como las técnicas para conseguir la mayor calidad de representación con el mínimo gasto de recursos.
Aprender a crear elementos gráficos que cumplan las exigencias de un diseño funcional determinado y que, a la vez, cumplan con las pautas de diseño y de imagen corporativa establecidas.
Ser capaz de diseñar y planificar una campaña corporativa coherente y que contemple, tanto los principales elementos principales de papelería, como algunos elementos auxiliares.
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6. Requisitos de ingreso al programa Toda persona con algún tipo de discapacidad o diversamente hábil que ingresa al proceso de formación dentro de la Fundación Misioneros Divina Redención San Felipe Neri, deberá primero pasar por el proceso de valoración que tiene una duración de tres días, los cuales se encuentran organizados de la siguiente manera:
VALORACIÓN DE INGRESODía 1: Valoración por parte de Terapia Ocupacional de acuerdo a las baterías dispuestas para ello (Documento que se encuentra en este departamento, realizado por el equipo de profesionales y de acuerdo a la experiencia de la Fundación). Se emite un primer concepto. Día 2: Valoración por parte de Sicología de acuerdo a las baterías dispuestas para ello (Documento que se encuentra en este departamento, realizado por el equipo de profesionales y de acuerdo a la experiencia de la Fundación). Se emite un segundo concepto.
Día 3: El aspirante de acuerdo a lo sugerido por parte de Terapia Ocupacional y Sicología, escoge el programa con el cual tiene mayor afinidad y es llevado al taller correspondiente donde se aplica una ficha (elaborada por el docente del área y la Coordinación Académica). Con la aplicación de la misma en espacios reales de aprendizaje se emite el último concepto para que la persona cumplida la valoración y con el concepto favorable de Terapia Ocupacional, Sicología y el área técnica ingrese al taller correspondiente.
En caso de no cumplir los tres conceptos favorables será reevaluado, buscando un nuevo perfil.
CERTIFICACIONCualquier persona sin importar su nivel académico podrá ingresar al programa, siempre y cuando cumpla los requisitos y pruebas dadas en los tres días de valoración de ingreso.
A todos los alumnos desde que cumplan con las competencias requeridas en el programa se le certificará cada uno de los módulos que realice, esto como certificación de conocimientos en el módulo correspondiente, respaldado esto en el Decreto 2888 para programas de formación entre 160 y 599 horas.
De igual manera los alumnos que certifiquen todos los módulos correspondientes a este programa y demuestren que académicamente tienen hasta 4 años de bachillerato aprobado, serán certificados como Técnicos Laborales por Competencias en este programa. Si esto no se cumple solo se certificarán por conocimientos como se explicó anteriormente.
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PERFIL OCUPACIONAL DEL ASPIRANTEEl aspirante a ingresar a esta estructura curricular como mínimo debe cumplir con los siguientes requerimientos:
REQUERIMIENTOS DE FUNCIONALIDAD: Niveles de funcionalidad: I, IIA, IIB.
CALIFICACION IINDEPENDIENTE: TIEMPO COMPLETO REALIZA TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA DE MANERA FUNCIONAL.
CALIFICACION IIA
INDEPENDIENTE, PERO AL REALIZAR ALGUNAS DE SUS ACTIVIDADES DE LA VIDA DIARIA REQUIERE HACERLAS MAS LENTAMENTE O CON ALGUNAS PAUSAS. PERO CUMPLEN CON EL PROPOSITO.
CALIFICACION IIB
INDEPENDIENTE EN LA EJECUCION DE SUS ACTIVIDADES DIARIAS COTIDIANAS PERO REQUIERE EL USO DE AYUDAS TECNICAS COMO SON SILLA DE RUEDAS, GAFAS, BASTON, MULETAS, AUDIFONOS, ADITAMENTOS ESPECIALES, ETC... LOGRANDO ASÍ CUMPLIR CON EL OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD.
REQUERIMIENTOS DE COMPENTENCIAS BASICAS:Nivel Motor fino: Necesario para la realización de tareas de digitación de textos y toma de notas a mano.
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NOMBRE FECHA Y HORA CURSO DE FORMACION
RESULTADOS OBSERVACIONES
Librado Ramírez 7 de Octubre /0911:00 am
Diseño Grafico Incluir el acompañamiento para el retardo mental leve en la iniciativa y creatividad para la elaboración de los diseñosQuitarAmpliar la información de la competencia básica
Resultados de la Encuesta de año 2008Ampliar la información de las temáticas de discapacidad en lo referente a los comportamientos y diagnostico clínicoTrabajo en las funciones cognitivas y motora fina y gruesaIndependizar la ficha por programaViernes 11:00am en T.O 9 de Octubre
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Destreza ManualDestreza digitalExactitud
Nivel Sensoperceptivo: Necesario para una comunicación efectiva con los diferentes usuarios/clientes de Contact Center o con un superior inmediato. Identificar claramente los dispositivos y elementos para la realización de las tareas diarias.Discriminación auditivaPercepción de herramienta.
Nivel Cognitivo: Necesario para la realización de las labores propias de un Auxiliar Administrativo y de Contact Center tales como servicio al cliente, seguimiento de instrucciones, resolución de problemas sencillos.Proceso de lectoescrituraCálculo matemático básicoAtención ConcentraciónMemoria IniciativaDecisiónRapidez de reacción.
Nivel Psicosocial: Permite desempeñarse adecuadamente con sus superiores y con sus compañeros de trabajo en la realización de objetivos comunes que impliquen trabajo en equipo y sentido de pertenencia a la compañía.Relación con la autoridadCooperaciónMotivación Adaptación al trabajo.
DISCAPACIDADES NO ACEPTADAS:Retardo mental moderado, severo, cuadriplejia, síndrome Down, Autismo, Amputación bilateral miembros superiores sin prótesis, invidentes, sordos.
7. Competencias que desarrollo
1 260101025 Crear Piezas De Comunicación Con Base En La Propuesta De Comunicación Del Producto O Este documento es válido en medio impreso únicamente con la identificación de: COPIA CONTROLADA ninguna parte de este documento puede ser reproducida sin
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Servicio.
01 - Redactar Textos Y Mensajes Comerciales De Acuerdo Con Las Orientaciones Del Briefing Y El Medio Seleccionado.
02 - Elaborar Bocetos De Avisos E Imágenes Comerciales Aplicando Las Técnicas, Instrumentos Y Equipos De Trazado Y Pintura.
2 Operar las herramientas de cómputo01 - Emplear el sistema operativo y las utilerías para el manejo de aplicaciones de Oficina.02 - Operar el hardware para el manejo de aplicaciones de oficina.03 - Resguardar la información y sus medios de almacenamiento04 - Crear, diseñar, dar formato y editar el documento.05 - Obtener el documento en el destino requerido.06 - Crear, diseñar, dar formato y editar la Hoja de Cálculo.07 - Obtener información de Hojas de Cálculo mediante la aplicación de fórmulas, ordenamientos
y criterios de selección.08 - Obtener reportes y gráficas de Hojas de Cálculo en el destino requerido.09 - Crear, diseñar, editar y dar formato a la presentación.10 - Obtener la presentación en el destino requerido.
3 291301003 Montaje Ajustes y Retoque Fotográfico Digital01 - Capturar y convertir original análogo a digital según diagramación.02 - Aplicar los parámetros necesarios de acuerdo con el software.03 - Conocer el entorno y espacio de trabajo de acuerdo con el programa.04 - Aplicar las herramientas de dibujo, ajustes y transformaciones básicas de la imagen.05 - Preparar Imágenes para retocar, corregir y aplicar efectos especiales.06 - Incluir texto y deformación de texto en las imágenes..07 - Utilizar las capas y filtros para obtener efectos espectaculares en las imágenes.08 - Editar imágenes que cumplan especificaciones del cliente.09 - Diseñar páginas web para edición de imágenes.
4 291301015 Diagramación de Páginas Digitales para Diferentes Medios Publicitarios01 -Definir El Proceso De Edición Digital Con Los Requerimientos Técnicos Para Asegurar La Calidad
Del Producto.02- Desarrollar Criterios Claros Y Concisos Para La Composición De Textos Y Correcciones
Ortográficas Y Tipográficas
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03 - Crear Archivos Pruebas De Color Y Características De Las Imágenes, Aplicando Los Parámetros Necesarios De Acuerdo Con El Medio Electrónico
04 - Controlar Los Parámetros De Maquetación Para Una Correcta Adecuación Al Medio Electrónico.
8. Ocupaciones que puede desempeñarEl estudiante terminado el proceso de formación podrá ingresar a una empresa a ocupar los siguientes cargos de acuerdo a la Clasificación Nacional de Ocupaciones o estará en capacidad de crear o hacer parte de las siguientes Unidades Productivas:
Ocupación: 5241 Diseñadores Gráficos Nivel: BDescripción: Proyectan y producen diseños, ilustraciones, bocetos e imágenes visuales con el fin de
comunicar eficazmente ideas, conceptos o mensajes para publicaciones, propaganda, películas, afiches y avisos. Están empleados por empresas de diseño gráfico y publicidad y por otras entidades con departamentos de publicidad. Se incluyen los diseñadores gráficos y artísticos que también son supervisores, jefes de proyectos o consultores.
Área de Desempeño:
Arte, cultura, esparcimiento y deporte
Área Ocupacional:
Ocupaciones técnicas y especializadas en arte, cultura, esparcimiento y deporte.
Campo Ocupacional:
Diseñadores y artesanos.
Funciones: 01 Consultar con los clientes para establecer la naturaleza y contenido de diseños e ilustraciones para reproducción.
02 Determinar el medio más apropiado para producir el efecto visual y el método de reproducción.
03 Preparar bocetos, fotografías o ilustraciones para ser interpretados.04 Estimar costo de materiales y tiempo de ejecución del diseño gráfico e ilustración.05 Preparar especificaciones para el diseño.
9. Módulo 1 – Diseño y Propuesta de una Campaña Publicitaria de acuerdo a los recursos de la Microempresa
Teniendo en cuenta los estudios previos del mercadeo y la proyección de la campaña publicitaria, el diseñador deberá: aprender la metodología adecuada para diseñar un proyecto en base a los objetivos a cumplir, incluyendo estudio,
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saber escoger y adaptar los recursos gráficos adecuados en base a las características de un proyecto determinado, conocer los recursos de la microempresa para adaptar el proyecto a los mismos.
10. Resultados de Aprendizaje
Código Resultado de Aprendizaje260101025-01 Redactar textos para mensajes publicitarios.
260101025-02 Relacionar el mensaje con el briefing, el producto, el servicio, el tiempo y el entorno de la campaña.
260101025-03 Destacar la marca y el eslogan para la campaña.
260101025-04 Determinar el color y los tipos de letra para la elaboración del mensaje.
260101025-05 Redactar mensajes publicitarios aplicando normas gramaticales.
260101025-06 Determinar características y propiedades de los productos o servicios a anunciar
260101025-07 Elaborar bocetos donde se correspondan textos e imágenes
260101025-08 Conocer lo parámetros básicos de la teoría del color
260101025-09 Ejercitar diferentes técnicas de dibujo para elaborar bocetos
260101025-10 Elaborar las imágenes de acuerdo con los objetivos
260101025-11 Desarrollar una unidad de campaña con elementos visuales
11. DuraciónEl módulo tiene la siguiente duración, incluidas la formación Técnica, empresarial, humana y TICs.
Total de duración 120 horas, distribuidas así: HorasFormación Teoría Práctica virtual TotalLectiva 50 60 10 120
TOTAL - por Horas 50 60 10 120TOTAL - por Porcentaje 42% 50% 8% 100
12. Criterios y procedimientos de evaluación y promoción: Toda la metodología de trabajo esta planteada dentro del enfoque de competencias laborales, por consiguiente cada una de las unidades y de los EAE de acuerdo a la norma tiene un requerimiento de número de evidencias, las cuales deben ser presentadas en un 100% por el alumno durante el tiempo que dure el módulo, cumplir con al menos el 85% de ASISTENCIA presencial a las clase y realizar un proyecto final (que debe ser aprobado por la Dirección y la Coordinación Académica) o cumplir con una práctica empresarial de al menos el 20% de duración del programa.
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Como metodología y procedimientos para la evaluación y recolección de evidencias se tiene en cuenta lo siguiente:- Definición de los objetivos.- Recolección de evidencias.- Comparación de evidencias con los objetivos.- Formación de un juicio (competente o aún no competente).- Está fundamentada en estándares que describen el nivel esperado de competencia laboral.- Los estándares incluyen criterios que detallan lo que se considera un trabajo bien hecho.- La evaluación es individual, no compara estudiantes entre sí.- Configura un juicio para el estudiante evaluado: competente o aún no competente.- No se ciñe a un tiempo predeterminado para su realización; es más bien un proceso que un momento.- Incluye el reconocimiento de competencias adquiridas como resultado de la experiencia laboral. - Es una herramienta para la orientación del aprendizaje posterior del estudiante; como tal tiene un
importante rol en el desarrollo de las habilidades y capacidades de los evaluados.- Es la base para la certificación de la competencia laboral del trabajador.
Métodos de recolección de evidencias
Preguntas orales:Se realiza en entrevista con el candidato, o durante la observación en el puesto de trabajo, usualmente se hacen preguntas sobre las causas del trabajo, bases legales, procedimiento, principios, seguridad, formas de actuar ante eventos inesperados y formas en que aplica el conocimiento en el desempeño.Puede usarse también una técnica de debate con preguntas del tipo: ¿qué pasaría si?Dentro de la categoría oral puede pedirse al candidato que realice una presentación sobre las características de su trabajo o de un tema específico a evaluar.
Preguntas escritas:Mediante pruebas en las que se incluyen preguntas de diferentes tipos encaminadas a establecer los conocimientos de base sobre el trabajo, principios, temas de seguridad en el trabajo, impacto ambiental, o sobre procedimientos técnicos o de seguridad.
Observación del desempeño:Es la más aconsejable y económica fuente de recolección de evidencias; debe preferirse buscar las evidencias que ocurren normalmente como resultado del trabajo. No debe interferir con el normal desarrollo de las actividades. Debe cuidarse de ejercer presiones o crear estrés en el trabajador.
Simulacros asignación de tareas:Cuando se deben recopilar evidencias de hechos inusuales o de tardía ocurrencia o de evidencias que no se presentan con una alta periodicidad. Es el caso de las emergencias de seguridad para verificar la capacidad del trabajador para seguir los procedimientos de evacuación o de ayuda a compañeros de trabajo.
Productos del trabajo:Chequeando la calidad de los productos que en su trabajo y en relación con el estándar, son obtenidos a causa del desempeño del candidato. Incluye la elaboración de materiales, productos finales, productos que sirven de insumo a compañeros de trabajo dentro del proceso laboral.
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Portafolio o carpeta de evidencias:Recopilación de materiales que demuestran el desempeño anterior y los logros alcanzados y productos obtenidos; debidamente autenticados por evaluadores reconocidos. Incluyen no solo los productos sino también formas de registro fotográfico o en video o audio de los mismos. Informes escritos que demuestren su actuación, testimonios verídicos sobre su actuación en eventos anteriores, por ejemplo, imprevistos.
13. Competencias Básicas, Transversales, Ciudadanas y Ecológicas:
Competencias Básicas
1) DE PENSAMIENTO:01 Comprender los aspectos teóricos para llevarlos a la práctica.
02 Pensar de manera lógica en el desarrollo de los procedimientos.
03 Deducir y argumentar basados en los conocimientos adquiridos.
04 Innovar y crear nuevos elementos de comunicación en productos y servicios.
2) DE COMUNICACIÓN:01 Expresar las ideas conceptos con claridad.02 Interactuar con los demás dentro de un espíritu respetuoso y constructivista.
03 Resolver conflictos.
3) DE VALORES:
01 Respetar y tolerar los aportes de las demás personas.
02 Asumir con responsabilidad las tareas y deberes asignados.
03 Asumir actitudes solidarias frente al trabajo con sus compañeros
Competencias Transversales1) INSTRUMENTALES:
01 Capacidad de análisis y síntesis.
02 Capacidad de organización y planificación.
03 Comunicación oral y escrita.
04 Habilidades en el manejo de un ordenador.Este documento es válido en medio impreso únicamente con la identificación de: COPIA CONTROLADA ninguna parte de este documento puede ser reproducida sin
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05 Resolución de problemas.
06 Toma de decisiones.
2) INTERPERSONALES:01 Tener la capacidad crítica y autocrítica02 Trabajo en equipo interdisciplinario.03 Reconocimiento de la diversidad y de la multiculturalidad.
14.
Norma(s) de Competencia(s) Laboral(es) del módulo :
260101025 Crear Piezas De Comunicación Con Base En La Propuesta De Comunicación Del Producto O Servicio.
01 - Redactar Textos Y Mensajes Comerciales De Acuerdo Con Las Orientaciones Del Breafing Y El Medio Seleccionado
02 - Elaborar Bocetos De Avisos E Imágenes Comerciales Aplicando Las Técnicas, Instrumentos Y Equipos De Trazado Y Pintura.
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3) SISTEMICAS:01 Debe tener la capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.02 Capacidad para generar nuevas ideas (creatividad).03 Habilidad para trabajar de forma autónoma.04 Motivación para la consecución de objetivos.
Competencias Ciudadanas
01 Participar responsable y constructivamente en los procesos democráticos en los que se involucre.
02 Actuar solidariamente frente a las necesidades de los compañeros dentro de una convivencia pacífica.03 Tener participación activa en las actividades deportivas y recreativas de la institución.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
15. Proceso de Enseñanza – Aprendizaje - Evaluación:No
.Nombre de la unidad EAE
Actividades Horas
Unidad EAE 1 - Redactar Mensajes
publicitarios.
01 - Redactar textos para mensajes publicitarios. 802 - Relacionar el mensaje con el briefing, el producto, el servicio, el tiempo y el entorno de la campaña.
8
03 - Destacar la marca y el eslogan para la campaña. 804 - Determinar el color y los tipos de letra para la elaboración del mensaje. 805 - Redactar mensajes publicitarios aplicando normas gramaticales. 8
Unidad EAE 2 - Elaborar Bocetos de Avisos e Imágenes
Comerciales
06 - Determinar características y propiedades de los productos o servicios a anunciar 407 - Elaborar bocetos donde se correspondan textos e imágenes 808 - Conocer lo parámetros básicos de la teoría del color 1609 - Ejercitar diferentes técnicas de dibujo para elaborar bocetos 1610 - Elaborar las imágenes de acuerdo con los objetivos 811 - Desarrollar una unidad de campaña con elementos visuales 28TOTAL 120
Unidad EAE 1 – Redactar Mensajes publicitarios..
No. Actividades: 5 No. Evidencias: 5 No. Horas: 40
NCL: 260101025 Crear Piezas De Comunicación Con Base En La Propuesta De Comunicación Del Producto O Servicio..Elemento 01 Redactar Textos Y Mensajes Comerciales De Acuerdo Con Las Orientaciones Del Briefing Y El Medio Seleccionado.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOS
SABER: El mensaje y su
función Tipos de textos
publicitarios Estilo de
redacción del texto
Componentes del mensaje
Redacción de titulares, bloques de texto y claims
El proceso creativo y la redacción creativa del
1 - Redactar textos para mensajes publicitarios.
02 - Relacionar el mensaje con el briefing, el producto, el servicio, el tiempo y el entorno de la campaña.
03 - Destacar la marca y el eslogan para la
Redactar los textos y mensajes de acuerdo con los objetivos publicitarios, el medio y requerimientos de la estrategia
Tomar del breafing La información para redactar los mensajes en relación con el producto o servicio,
El grupo objetivo, es
Redacta mensajes publicitarios acordes al producto o servicio.
Sigue los parámetros establecidos en un briefing.
Sabe resaltar la marca y el eslogan de la campaña.
Hace un uso adecuado de los colores y tipos de letra en la elaboración de los mensajes
DESEMPEÑO:
Redacta, toma, interpreta, genera ideas y elabora mensajes originales, adecuados con un determinado producto o servicio.
CONOCIMIENTO Describir las
normas
ENSEÑANZA: Sesiones
Creación.
Presentación de modelos.
Consulta temario en web, blog.
Describir los procesos de elaboración campañas publicitarias.
AMBIENTES DE APRENDIZAJE: Aula virtual Sala de
sistemas
Sala de vídeo
Salón de clase
Entorno comercial.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Unidad EAE 1 – Redactar Mensajes publicitarios..
No. Actividades: 5 No. Evidencias: 5 No. Horas: 40
NCL: 260101025 Crear Piezas De Comunicación Con Base En La Propuesta De Comunicación Del Producto O Servicio..Elemento 01 Redactar Textos Y Mensajes Comerciales De Acuerdo Con Las Orientaciones Del Briefing Y El Medio Seleccionado.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOSmensaje publicitario
Mensajes implícitos y explícitos
Sinergia imagen y texto
Técnicas para la generación de ideas: Métodos creativos y Métodos Aleatorios
Material gráfico: Fólder, Material P.L.V, Mailing, Anuncios, Publicidad exterior, packaging, Briefing
HACER: Redactar los
textos y mensajes de acuerdo a los objetivos publicitarios, el medio y los requerimientos de la estrategia creativa.
Tomar del breafing, La información para redactar los mensajes.
Resaltar el carácter de la marca y el slogan de la campaña.
Redactar
campaña.
04. Determinar el color y los tipos de letra para la elaboración del mensaje.
05 - Redactar mensajes publicitarios aplicando normas gramaticales
analizado en cuanto a necesidades y perspectivas para definir los beneficios que comunicara el mensaje
Resaltar la marca y el slogan de la campaña.
Generar de ideas para los mensajes.
Redactar mensajes que argumenten los atributos del producto o servicio.
Crear mensajes originales, creíbles, diferenciadores y uniconceptuales
tener en cuenta El color, el tamaño y los tipos de letra en la elaboración de mensajes.
Aplicar normas gramaticales en los textos y mensajes publicitarios
publicitarios. Conoce las normas
gramaticales para la elaboración de mensajes publicitarios.
gramaticales y sus variaciones
PRODUCTO Elaboración de
cinco (5) mensajes publicitarios para diferentes productos servicios.
Grupo intercambio
Visita a exposiciones fotográficas
APRENDIZAJE: Trabajo en
grupo de creación de collages de imágenes.
Análisis de revistas, periódicos, publicidad impresa destacando las características de las fotografías.
RECURSOS Y MEDIOS DIDÁCTICOS:
Guías. Marcadores
. Video
beam. Computado
r Scanner Impresora
Revistas y periódicos.
Cuadernos de notas e ideas.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Unidad EAE 1 – Redactar Mensajes publicitarios..
No. Actividades: 5 No. Evidencias: 5 No. Horas: 40
NCL: 260101025 Crear Piezas De Comunicación Con Base En La Propuesta De Comunicación Del Producto O Servicio..Elemento 01 Redactar Textos Y Mensajes Comerciales De Acuerdo Con Las Orientaciones Del Briefing Y El Medio Seleccionado.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOSmensajes originales y diferenciadores
Tener en cuenta a la hora de determinar el mensaje El color, el tamaño y los tipos de letra.
Aplicar las normas gramaticales en los textos y mensajes publicitarios.
SER: Hábil en el manejo de
los materiales y recursos.
Pulcro en la elaboración de los bocetos
Creativo al momento de la producción y lluvia de ideas.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Unidad EAE 2 – Elaborar Bocetos de Avisos e Imágenes Comerciales..
No. Actividades: 6 No. Evidencias: 12 No. Horas: 80
NCL: 260101025 Crear Piezas De Comunicación Con Base En La Propuesta De Comunicación Del Producto O Servicio..Elemento 02 Elaborar Bocetos De Avisos E Imágenes Comerciales Aplicando Las Técnicas, Instrumentos Y Equipos De Trazado Y Pintura.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOS
SABER: Comunicación visual:
componentes, criterios y fundamentos
Composición visual estética y dinámica
Diagramación (relación imagen –espacio), tipos de diagramación.
Estudio de las características del producto o servicio:
Conocimiento de los diferentes tipos de publico objetivo
Principios del diseño y la composición en la elaboración de bocetos
Software para el diseño gráfico y para la elaboración de imágenes vectoriales
Texto artístico: Efectos y formas
Imágenes publicitarias
Iconografía publicitaria y señalización.
La imagen: activa y pasiva
Significación y alegorías
Tipos de impresión: Serigráfica, Tipográfica, litográfica y digital
Bocetos Normas de
autorregulación
1 - Redactar textos para mensajes publicitarios.
02 - Relacionar el mensaje con el briefing, el producto, el servicio, el tiempo y el entorno de la campaña.
03 - Destacar la marca y el eslogan para la campaña.
04. Determinar el color y los tipos de letra para la elaboración del mensaje.
05 - Redactar mensajes publicitarios aplicando normas gramaticales
Redactar los textos y mensajes de acuerdo con los objetivos publicitarios, el medio y requerimientos de la estrategia
Tomar del breafing La información para redactar los mensajes en relación con el producto o servicio,
El grupo objetivo, es analizado en cuanto a necesidades y perspectivas para definir los beneficios que comunicara el mensaje
Resaltar la marca y el slogan de la campaña.
Generar de ideas para los mensajes.
Redactar mensajes que argumenten los atributos del producto o servicio.
Crear
Redacta mensajes publicitarios acordes al producto o servicio.
Sigue los parámetros establecidos en un briefing.
Sabe resaltar la marca y el eslogan de la campaña.
Hace un uso adecuado de los colores y tipos de letra en la elaboración de los mensajes publicitarios.
Conoce las normas gramaticales para la elaboración de mensajes publicitarios.
DESEMPEÑO:
Elaborar un boceto destacando las propiedades o características de un producto o servicio.
Composición de tres bocetos con textos e imágenes que se correspondan según briefing.
4 planchas con esquemas y variaciones de color
Desarrollar un boceto incluyendo tres diferentes perspectivas.
Construir dos imágenes de acuerdo a un parámetro establecido.
Elaborar las piezas gráficas de una campaña y sus correspondient
ENSEÑANZA: Sesiones
Creación.
Presentación de modelos.
Consulta temario en web, blog.
Describir los procesos de elaboración campañas publicitarias.
Grupo intercambio
Visita a exposiciones o eventos publicitarias
APRENDIZAJE: Trabajo en
grupo de creación de campañas.
Análisis de revistas, periódicos, publicidad y
AMBIENTES DE APRENDIZAJE: Aula virtual Sala de
sistemas
Sala de vídeo
Salón de clase
Entorno comercial.
RECURSOS Y MEDIOS DIDÁCTICOS:
Guías. Marcadores
. Video
beam. Computado
r Scanner Impresora
Revistas y periódicos.
Cuadernos
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Unidad EAE 2 – Elaborar Bocetos de Avisos e Imágenes Comerciales..
No. Actividades: 6 No. Evidencias: 12 No. Horas: 80
NCL: 260101025 Crear Piezas De Comunicación Con Base En La Propuesta De Comunicación Del Producto O Servicio..Elemento 02 Elaborar Bocetos De Avisos E Imágenes Comerciales Aplicando Las Técnicas, Instrumentos Y Equipos De Trazado Y Pintura.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOSpublicitaria
Eslogan Concepto gráfico. La
gráfica, componente de la explicación. Redes y diagramas. Construcción gráfica
HACER: Generar lluvias de
ideas en sesiones de grupo
Elaborar bocetos con texto e imagen que faciliten la comprensión del mensaje.
Aplicar técnicas de dibujo para elaborar bocetos.
Diseñar Las piezas gráficas utilizando programas de diseño.
Elaborar imágenes de acuerdo al objetivo publicitario,
Destacar la imagen corporativa del anunciante
Seleccionar elementos que acompañan la imagen de acuerdo con el mensaje.
Identificar características y propiedades de los productos o servicios
a anunciar.
SER: Hábil en el manejo
práctico de los materiales y recursos.
mensajes originales, creíbles, diferenciadores y uniconceptuales
tener en cuenta El color, el tamaño y los tipos de letra en la elaboración de mensajes.
Aplicar normas gramaticales en los textos y mensajes publicitarios
es elementos visuales.
CONOCIMIENTO Identificar
componentes en la Comunicación visual
Describir la Diagramación y sus características
Determinar características del producto o servicio:
Conocer de los diferentes tipos de publico objetivo
Manejar Principios del diseño y la composición en la elaboración de bocetos
Conocer herramientas del Software para el diseño gráfico y para la elaboración de imágenes vectoriales
Diferenciar la Iconografía publicitaria y de
eventos publicitarios destacando lo más importante.
de notas e ideas.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
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Unidad EAE 2 – Elaborar Bocetos de Avisos e Imágenes Comerciales..
No. Actividades: 6 No. Evidencias: 12 No. Horas: 80
NCL: 260101025 Crear Piezas De Comunicación Con Base En La Propuesta De Comunicación Del Producto O Servicio..Elemento 02 Elaborar Bocetos De Avisos E Imágenes Comerciales Aplicando Las Técnicas, Instrumentos Y Equipos De Trazado Y Pintura.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOS Pulcro en la Realización
de los bocetos Creativo al momento
de la producción y lluvia de ideas.
señalización. Identificar
los elementos de una campaña
Diferencia Tipos de impresión: Serigráfica, Tipográfica, litográfica y digital
Saber aplicar Normas de autorregulación publicitaria
PRODUCTO Elaboración de
cuatro (4) piezas publicitarias para un servicio.
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16. Listado de Equipos, herramientas y materiales:1) Listado de equipos y herramientas para el taller o talleres:
Grupo de 20 personas Grupo de 25 personasEquipos y herramientas Cantidad Equipos y herramientas Cantidad
Aula para 20 personas con mesas de trabajo 1
2) Listado de materiales para toda la formación:
Grupo de 20 personas Grupo de 25 personasMateriales Cantidad Materiales Cantidad
Cartón paja pliego 20 Cartón paja pliego 25Resma Papel bond carta 2 Resma Papel bond carta 3Resma papel bon oficio 2 Resma papel bon oficio 3Cartulina Durex 40 Cartulina Durex 50Lápices HB 20 Lápices HB 25Vinilo azul 4 Vinilo azul 5Vinilos blanco 4 Vinilos blanco 5Vinilo rojo 4 Vinilo rojo 5Vinilo Amarillo 4 Vinilo Amarillo 5Vinilo negro 4 Vinilo negro 5Papel mantequilla 20 Papel mantequilla 25Bisturí 5 Bisturí 5Pinceles 20 Pinceles 25Regla 20 Regla 25Borrador 20 Borrador 25
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BRIEFING
PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
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17. Diagrama de flujo del módulo:
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Determinar las piezas gráficas para elaborar según la campaña
Determinar el tipo de medio impreso
Definir los formatos de impresión
Definir elementos que componen el mensaje.
Textos.
1
Imágenes.
Redactar textos y títulos
NO
SI
Cumple
Digitalizar Fotografía
Elaborar Ilustración.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
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1
Manejo apropiado de las herramientas del software
Producción de archivos en los formatos adecuados.
Entrega del arte final en formato digital requerido para pre prensa
Desarrollo digital de los elementos de acuerdo con el boceto.
Fin
NO
SI
Cumple
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PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
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18. Modulo 2: Ofimatica19. Módulo 3 – Capturar y convertir original análogo a digital según
diagramación.
Observando que La calidad de un escáner depende más de la resolución óptica que alcance y menos del numero de pixeles finales que compongan el archivo de la imagen escaneada. Casi cualquier escáner de escritorio puede ampliar una imagen hasta tamaños bastante considerables y generar un archivo compuesto por miles o millones de pixeles, pero dependiendo de la calidad y resolución óptica de cada aparato el archivo final será más o menos fiel (tanto en detalles como en colores) al original. Los escáneres profesionales (tanto de cama plana como de tambor) alcanzan resoluciones ópticas extremadamente altas, por lo cual generan archivos de una fidelidad increíble respecto al original escaneado. Esto no siempre resulta conveniente, ya que también captan hasta el último detalle de los defectos de la imagen original. Al escanear profesionalmente una ilustración a lápiz y en el archivo se puede notar hasta las gotas del spray que usan para fijar el grafito, por lo que no sirve. Ahora, si bien existen equipos que pueden ampliar imágenes hasta tamaños monumentales, no hacen milagros, no pueden generar calidad si de origen no la hay. Cuando se escanea un original defectuoso o muy pequeño, simplemente se amplían sus defectos, y si además el escáner tiene muy buena resolución óptica, en el archivo final los defectos se verán con un nivel de detalle impresionante. La solución (obviamente) es retocar el archivo con algún software especializado.
20. Resultados de Aprendizaje
Código Resultado de Aprendizaje291301003 -01 Calibrar con precisión el scanner.
02 Ajustar Adecuadamente el Original Y La Calidad De Exploración03 Chequear la Calidad De La Imagen De Acuerdo Con Las Especificaciones De La Orden De
Producción
04 Manejar de forma Segura Equipo, Originales Y Programas05 Corregir Y Retocar el Color en forma adecuada.06 Chequear la Calidad De La Selección De Color En Comparación Con Las Especificaciones
Del Cliente07 Ajustar Tamaño Y Resolución De Las Imágenes08 Convertir los Formatos De Archivos
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
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21. DuraciónEl módulo tiene la siguiente duración, incluidas la formación Técnica, empresarial, humana y TICs.
Total de duración 120 horas, distribuidas así: Horas
Formación Teoría Práctica virtual TotalLectiva 40 60 20 120
TOTAL - por Porcentaje 30% 55% 15% 100
22. Criterios y procedimientos de evaluación y promoción:
Los criterios de evaluación se establecerán, por los avances de la formación por competencias y estos se determinarán de la siguiente forma:1. Identificar los parámetros y especificaciones del scanner y describir la función que desempeñan.2. Relacionar las resoluciones de la imagen y sus características digitales3. Identificar las resoluciones y sus correspondientes medidas en pixeles.4. Representar esquemáticamente y analizar una paleta de colores5. Realizar la digitalización adecuada de la imagen según las especificaciones del cliente.6. Diferenciar la fotografía y sus fases lumínica y oscura, identificando las posibles correcciones.7. Aplicar las herramientas de software para mejorar la calidad y la interpretación, resolución y enfoque de las imágenes tratadas.8. Elaborar y presentar varias opciones de color de las imágenes digitalizadas para que la información y naturaleza de la información no sufra alteraciones, estudiando su repercusión en la variabilidad de los sistemas de impresión.9. Analizar algunas aplicaciones y limitaciones en la manipulación del tamaño, de acuerdo con los requerimientos de salida.10. Determinar las características de los diferentes formatos de archivo de mapas de bits, destacando la salida de impresión.
Métodos de recolección de evidencias
Preguntas orales:Se realiza en entrevista con el aprendiz de máximo 5 minutos, o durante la observación en el puesto de trabajo, usualmente se hacen preguntas sobre el trabajo, procedimiento, herramientas y formas en que aplica el conocimiento en el desempeño, mediante exposiciones.
Preguntas escritas:Este documento es válido en medio impreso únicamente con la identificación de: COPIA CONTROLADA ninguna parte de este documento puede ser reproducida sin
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
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Mediante pruebas en las que se incluyen preguntas de diferentes tipos encaminadas a establecer los conocimientos de base sobre procedimientos técnicos, uso de herramientas o características y recursos del software.
Observación del desempeño:Es la más aconsejable y económica fuente de recolección de evidencias; debe preferirse buscar las evidencias que ocurren normalmente como resultado del trabajo. Mediante lista de chequeo.
Simulacros asignación de tareas:Recopilar evidencias de hechos inusuales o de tardía ocurrencia o de evidencias que no se presentan con una alta periodicidad o ensayos de casos reales por creación de escenas en clínicas de práctica
Productos del trabajo:Chequear la calidad de los productos que en su trabajo y en relación con el estándar, son obtenidos a causa del desempeño del candidato. Incluyendo la elaboración de materiales, productos finales, productos que sirven de insumo a compañeros de trabajo dentro del proceso laboral.
Portafolio o carpeta de evidencias:Recopilación de materiales que demuestran el desempeño anterior y los logros alcanzados y productos obtenidos; debidamente autenticados por evaluadores reconocidos. Incluyen no solo los productos sino también formas de registro fotográfico o en video o audio de los mismos. Informes escritos que demuestren su actuación, testimonios verídicos sobre su actuación en sucesos anteriores.
23. Norma(s) de Competencia(s) Laboral(es) del módulo :
291301003 Preparar Imágenes Gráficas Para Incorporarlas A La Diagramación
01 - Capturar Y Convertir Original Análogo A Digital Según La Diagramación.
02 - Editar Imágenes Que Cumplan Especificaciones Del Cliente.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
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24. Proceso de Enseñanza – Aprendizaje - Evaluación:No
.Nombre de la unidad EAE Actividades Horas
1
Unidad EAE 1 - Capturar Y Convertir Original
Análogo A Digital Según La Diagramación.
1.Manejar y calibrar escáner 4
2. Ajustar imágenes obtenidas 8
3. Usar Software para recuperar Imágenes dañadas. 12
4. Ajustar Tonos y Balance De Grises 4
5. Guardar Los Archivos En El Formato Adecuado 4
Unidad EAE 2 - Editar Imágenes Que Cumplan
Especificaciones Del Cliente.
6. Ajustar Imágenes Digitales Según Orden De Producción 20
7. Efectuar Correcciones, Fusiones, Retoque Y Efectos Especiales En Las Imágenes Digitales 68
TOTAL 120
Unidad EAE 1 – Capturar, retocar y editar imágenes..
No. Actividades: 5 No. Evidencias: 5 No. Horas: 32
NCL: 260101025 Preparar Imágenes Gráficas Para Incorporarlas A La Diagramación.Elemento 01: Capturar Y Convertir Original Análogo A Digital Según La Diagramación..
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
DIDÁCTICOS
SABER: Características básicas
de un escáner, resolución, rango dinámico y profundidad de campo
Tipos de originales y el procedimiento para su digitalización
Balance de grises y porcentaje de trama
Factores de calidad de una imagen (Porcentaje de ampliación/reducción, resolución de entrada)
Archivo de alta y baja resolución características y uso
Conversación de imágenes RGB a CMYK
HACER: Evaluar el original
para determinar ajustes apropiados del escáner
Recortar, ajusta y/o monta originales análogos según el tipo de escáner
Explorar originales según estándares de calidad
1.Manejar y calibrar escáner
2. Ajustar imágenes obtenidas
3. Usar Software para recuperar Imágenes dañadas.
4. Ajustar Tonos y Balance De Grises
5. Guardar Los Archivos En El Formato Adecuado
Calibrar escáner.
Manejar las características del proceso de digitalización.
Ajustar las imágenes según la escala requerida.
Ajustar los niveles de luminosidad y brillo.
Determinar la calidad de la resolución de las imágenes.
Aplicar herramientas de retoque, para restaurar imágenes deterioradas.
Usar herramientas de corrección.
Utilizar el ajuste de tonos y sombras para mejorar las imágenes
Reconocer el uso de las imágenes en estática y en dinámica.
Aplicar el balance de grises en imágenes.
Evalúa el original para determinar ajustes apropiados del escáner
Recorta, ajusta y/o monta
originales análogos según el tipo de escáner
Explora originales según estándares de calidad
Evalúa las imágenes resultantes y hace los ajustes necesarios
Usa software apropiados para recuperar las imágenes digitales
Ajusta la reproducción de tono, balance de grises según se requiere
Guarda los archivos en el formato adecuado
Completa la documentación apropiada
Establece y mantiene los controles y la calibración en el proceso.
DESEMPEÑO:
Calibración precisa de escáner
Ajuste adecuado del original y de la calidad de exploración
Chequeo de calidad de la imagen de acuerdo con las especificaciones de la orden de la orden de producción
Manejo seguro del equipo, originales y programas
CONOCIMIENTO Hacer preguntas en forma
oral o escrita
PRODUCTO Copia firmada sobre
cumplimiento de todos los procesos de captura y conversión
Copias firmadas de diferentes especificaciones de trabajo de captura
ENSEÑANZA: Sesiones
demostrativas.
Presentación de modelos.
Consulta temario en web, blog.
Describir los procesos de digitalización de imágenes.
Grupo intercambio
Visita a exposiciones fotográficas
APRENDIZAJE: Trabajo en grupo de
creación de collages de imágenes.
Análisis de revistas, periódicos, publicidad impresa destacando las características de las fotografías.
AMBIENTES DE APRENDIZAJE: Aula virtual Sala de
sistemas
Sala de vídeo
Salón de clase
Entorno comercial.
RECURSOS Y MEDIOS DIDÁCTICOS:
Guías. Marcadores. Video beam. Computador Scanner Impresora Software
Especifico de retoque fotográfico
Revistas y periódicos.
Cuadernos de notas e ideas .
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Evaluar las imágenes resultantes y hace los ajustes necesarios
Usar software apropiados para recuperar las imágenes digitales
Ajustar la reproducción de tono, balance de grises según se requiere
Guardar los archivos en el formato adecuado
Completar la documentación apropiada
Establecer y mantiene los controles y la calibración en el proceso
SER: Hábil en el majo de
los equipos de tratamiento que intervendrán
Recursivo al resolver problemas de funcionamiento de los equipos de tratamiento de imágenes y sus modos de calibración.
Diestro en los tipos de conexión o interfaz ordenador – escáner, cámara digital, USB y DVD
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Analítico de las distintas fuentes de iluminación / exposición y su influencia en la reproducción
Unidad EAE 2 –Edición de Imágenes digitales.
No. Actividades: 5 No. Evidencias: 5 No. Horas: 88
NCL: 260101025 Preparar Imágenes Gráficas Para Incorporarlas A La Diagramación.Elemento 02: Editar Imágenes Que Cumplan Especificaciones Del Cliente.
TABLA DE SABERESACTIVIDADES
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS DE APRENDIZAJEMETODOLOGIAS
ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOS
SABER:
Técnicas de selección de color
Diferentes perfiles de color, RGB, CIELAB, CIELUV, CMYK
Fundamentos De los programas para procesamiento de imágenes
Fundamentos de retoque, efectos
Ajustar Imágenes Digitales Según Orden De Producción
Efectuar Correcciones, Fusiones, Retoque Y Efectos Especiales En Las Imágenes Digitales
Ampliar y reducir una zona determinada de la imagen
Recortar la imagen y ajustar el tamaño del lienzo
Duplicar y separar una imagen
Seleccionar zonas de la imagen con: herramientas marcos, lazo, por colores y ajustar la selección
Tipos de goma de borrar: Borrador
Utiliza el lápiz para que puedas pintar y retocar imágenes
Usa la herramienta pincel y los distintos tipos de pinceles ya creados
Usa herramientas de selección Saber qué efecto produce un
modo de fusión Utiliza la herramienta de
rellenar de color Identifica las diferencias entre
las imágenes vectoriales y las imágenes de mapa de bits.
Dibuja con herramienta de trazados
Hace ajuste de color en las fotos
DESEMPEÑO: Manejo seguro del
equipo, y programas
Ajuste adecuado de luces y sombras, equilibrio de color, brillo y contraste en el retoque fotográfico
Evaluación acertada de herramientas que ayuda a mejorar dibujos y a retocar fotos
Manipulación acertada de opciones de las
ENSEÑANZA: Sesiones
demostrativas. Presentación de
temas en blog
Foro interactivo
APRENDIZAJE:
Elaboración de proyecto gráfico
Desarrollar portafolio de vivencias de cada una de las actividades
AMBIENTES DE APRENDIZAJE: Aula virtual Laboratorio Sala de vídeo Salón de clase
Entorno comercial.
Entrevistas a Unidades productivas activas, acerca de sus productos.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
especiales y corrección tonalMedición y atributos del color
Funcionamiento de los sistemas de administración de color
Principales formatos de archivos de imágenes usados en la industria gráfica, fundamentos y ventajas
HACER: Conocer y aplica las
herramientas del programa
Situar las paletas que permiten controlar y modificar las imágenes
Poder guardar una determinada configuración del espacio de trabajo
Conocer las funciones del explorador de archivos
Saber moverse por la imagen
Utilizar el lápiz para que puedas pintar y retocar imágenes
Usar la herramienta pincel y los distintos tipos de pinceles ya creados
mágico, borrador de fondo
Otras herramientas de dibujo
Ajustes que puedes utilizar para mejorar la calidad de las imágenes
Cambiar un color de la imagen por otro., Otros comandos para hacer un ajuste de colores a toda la imagen
Corregir la imagen con la herramienta pincel corrector.
Fundamentos de retoque, efectos especiales y corrección tonal
La herramienta de texto, aplicarlos los dos tipos de texto: Objeto de texto, Texto de párrafo
Utilizar las capas para obtener efectos especiales, parámetros que nos permiten aplicar los estilos de capa
o imágenes Aplica algunas herramientas
que ayuda a mejorar los dibujos y retocar fotos.
Retoca imágenes y dibuja con precisión.
Pone titulo de texto en las imágenes y párrafo de texto
Aplica formatos del texto en una página.
Convierte texto en imagen de mapa de bits
Efectúa trabajo con capas en las imágenes digitales
Combina trabajos con capas en las imágenes digitales
Aplica efectos espectaculares a las imágenes con los filtros
Explora otros filtros que producen deformación en la imagen
Combina distintas técnicas y herramientas para lograr efectos especiales
herramientas de texto
Ajuste adecuado de los objetos de texto y texto de párrafo
Ajuste preciso de herramientas trabajando con capas especiales
Manejo seguro de las galerías de filtros
Aplica Corrección y retoque de efectos especiales una imagen acertadamente.
CONOCIMIENTO Hacer preguntas en forma
oral o escrita acerca de los procesos
PRODUCTO
Pruebas e impresiones obtenidas de los procesos realizados.
Encuesta de necesidades publicitarias de una unidad productiva
RECURSOS Y MEDIOS DIDÁCTICOS:
Guías. Marcadores. Video beam. Computador Scanner Impresora Software
Especifico de foto edición
Revistas y periódicos.
Cuadernos de notas y de ideas
Biblioteca
Agencias de publicidad.
Talleres de artes graficas.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Usar herramientas de selección
Saber qué efecto produce un modo de fusión
Utilizar la herramienta de rellenar de color
Identificar la diferencia entre las imágenes vectoriales y las imágenes de mapa de bits.
Dibujar con herramienta de trazados
Hacer ajuste de color en las fotos o imágenes
Aplicar algunas herramientas que ayuda a mejorar los dibujos y retocar fotos.
Retocar imágenes y dibuja con precisión
Poner titulo de texto en las imágenes y párrafo de texto
Aplicar formatos del texto en una página
Convertir texto en imagen de mapa de bits
Efectuar trabajo con capas en las imágenes digitales
Combinar trabajos con capas en las imágenes digitales
Crear un montaje de máscara de capa y capa de ajuste. Conjunto de capas. Guardar un determinado numero de capas
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Aplicar efectos espectaculares a las imágenes con los filtros
Explorar otros filtros que producen deformación en la imagen
Combinar distintas técnicas y herramientas para lograr efectos especiales
Ajustar el tamaño y la resolución de las imágenes digitales según orden de producción
Producir separaciones de color digitales
Efectuar correcciones de color, retoque y efectos especiales en las imágenes digitales
Convertir formatos de archivos según necesidad
Crear, manipular y fusionar imágenes según se requiera
Crear las siluetas o mascaras de las imágenes
Generar los archivos que se requieran para la formación de páginas
SER:
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Diestro en el manejo de software mas adecuado para el trabajo a realizar
Metódico en aplicar y controlar el programas
Analítico para seguir cada uno de los pasos del aprendizaje
Tener destreza en el manejo del ratón para aplicar varias herramientas de retocar imágenes y dibujos
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
1. Listado de Equipos, herramientas y materiales:3) Listado de equipos y herramientas para el taller o talleres:
4) Listado de materiales para toda la formación:
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“Sembramos Sueños, Cosechamos Esperanzas”Página 1 de 54
Grupo de 20 personas Grupo de 25 personasEquipos y herramientas Cantidad Equipos y herramientas Cantidad
Computadores 20 Computadores 25Cámara Digital 1 Cámara Digital 1Escáner 2 Escáner 2Impresora láser color 1 Impresora láser color 1Cartuchos de tinta colores 2 juegos Cartucho de tinta colores 3 juegos
251
Grupo de 20 personas Grupo de 25 personasMateriales Cantidad Materiales Cantidad
Resma de papel bond 75grs Carta 3 Resma de papel bond 75grs Carta 4Resma de papel propalmate 90grs Carta 3 Resma de papel propalmate 90grs Carta 4CD 20 CD 25Marcadores varios colores 6 Marcadores varios colores 6Cartucho de tinta negra 3 Cartucho de tinta negra 4Cartucho de tinta a color 4 Cartucho de tinta a color 5
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 3: Montaje, Ajustes y Retoque Fotográfico Digital
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
2. Diagrama de flujo del módulo:
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“Sembramos Sueños, Cosechamos Esperanzas”
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MONTAJE AJUSTES Y RETOQUE FOTOGRAFICO DIGITALES
Capturar y convertir original análogo a digital según diagramación
Escaneado
Aplicar los parámetros necesarios de acuerdo con el software
Conocer el entorno y espacio de trabajo de acuerdo con el programa
Aplicar las herramientas de dibujo, ajustes y transformaciones básicas de la imagenPreparar imágenes para retocar, corregir y aplicar efectos especiales
Incluir texto y deformación de texto en la imagen
Utilizar las capas y filtros para obtener efectos espectaculares en las imágenes
Editar imágenes que cumplan especificaciones del cliente
Cámara digital
Retoque y corrección de
imágenes
Aplicar y controlar los programas de tratamiento de imágenes según técnicas digitales para disponer las
imágenes del modo más
apropiado según su naturaleza
Transformaciones
Corrección de imágenes en escala de grises
Corrección de imágenes en color
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Equilibrio de grises y dominantes de color
Máscara de enfoque de las imágenes
Combina distintas técnicas y herramientas para lograr efectos especiales
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Modulo 4 – Diagramación de Páginas Digitales para Diferentes Medios Publicitarios
Este módulo aborda la parte del diseño gráfico especializada en la creación y maquetación de diseño editorial, diseño publicitario en publicaciones, como revistas, libros, folletos o catálogos envases y embalajes. Dentro de este módulo, se analizan tanto las pautas de diseño a tener en cuenta para crear un documento coherente, como las técnicas utilizadas para proceder a su impresión de forma correcta. Para ello, se utiliza el software de maquetación.
25. Resultados de Aprendizaje
Código Resultado de Aprendizaje291301015 -01 Adecuar bocetos a necesidades creativas y de comunicación del cliente.291301015 -02 Ajustar las dimensiones del boceto con los requerimientos técnicos de la salida, 291301015 -03 Verificar que los programas de edición electrónica son compatibles con los de los
proveedores
291301015 -04 Almacenar el archivo digital según las características del archivo.291301015 -05 Bautizar o renombrar los archivos según normas técnicas establecidas.291301015 -06 Aplicar los tipos de letra de acuerdo al medio electrónico y al cliente291301015 -07 Componer publicaciones conservando concordancia con los bocetos y los requerimientos
técnicos.291301015 -08 Armonizar elementos en las páginas conservando el equilibrio estético acorde con el tipo
de publicación.291301015 -09 Mantener en la composición de la página una misma identidad visual a lo largo de toda la
obra.291301015 -10 Manejar los colores en tinta plana y sus conversiones a cmyk con la asesoría del impresor,
para garantizar la consistencia de los mismos
26. DuraciónEl módulo tiene la siguiente duración, incluidas la formación Técnica, empresarial, humana y TICs.
Total de duración 300 horas, distribuidas así: Horas
Formación Teoría Práctica virtual TotalLectiva 120 150 30 300
TOTAL - por Porcentaje 40% 50% 10% 100
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
27. Criterios y procedimientos de evaluación y promoción:
Los criterios de evaluación se establecerán, por los avances de la formación por competencias y estos se determinarán de la siguiente manera:
Dispone de un entorno virtual de aprendizaje que facilita el acceso a materiales, evaluaciones y ejercicios teórico-prácticos. Además, permite el contacto del alumno con su docente así como con el resto de alumnos del mismo curso. El docente, experto en los contenidos del curso, va resolviendo las dudas corrigiendo las prácticas y siguiendo de forma efectiva el aprendizaje del alumno a través de lista de cheque y otras herramientas de evaluación y comunicación.
Por lo que ha regirse la valorización del grado de consecución de los objetivos de marcados en la unidad habrá de tener en cuenta los distintos factores que intervienen en el proceso de enseñanza aprendizaje, con las limitaciones pero también con las ventajas que supone la formación.En este sentido, un porcentaje de la calificación del orden del 50% vendrá determinado por el grado de consecución de la capacidad terminal.Un porcentaje del orden del 25% será el resultado de la valoración de las actividades sobre contenidos conceptuales y en concreto el resultado de los propios cuestionarios de autoevaluación, los cuales se considerarán superados siempre que el número de aciertos sea superior al 50% de las cuestiones.El 25% de la evaluación vendrá determinado por la valoración de las actividades requeridas a los contenidos procedimentales cognitivos.
Métodos de recolección de evidencias
Preguntas orales:Se realiza en entrevista con el aprendiz de máximo 5 minutos, o durante la observación en el puesto de trabajo, usualmente se hacen preguntas sobre el trabajo, procedimiento, herramientas y formas en que aplica el conocimiento en el desempeño, mediante exposiciones.
Preguntas escritas:Mediante pruebas en las que se incluyen preguntas de diferentes tipos encaminadas a establecer los conocimientos de base sobre procedimientos técnicos, uso de herramientas o características y recursos del software.
Observación del desempeño:Es la más aconsejable y económica fuente de recolección de evidencias; debe preferirse buscar las evidencias que ocurren normalmente como resultado del trabajo. Mediante lista de chequeo.
Simulacros asignación de tareas:Recopilar evidencias de hechos inusuales o de tardía ocurrencia o de evidencias que no se presentan con una alta periodicidad o ensayos de casos reales por creación de escenas en clínicas de práctica
Productos del trabajo:
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Chequear la calidad de los productos que en su trabajo y en relación con el estándar, son obtenidos a causa del desempeño del candidato. Incluyendo la elaboración de materiales, productos finales, productos que sirven de insumo a compañeros de trabajo dentro del proceso laboral.
Portafolio o carpeta de evidencias:Recopilación de materiales que demuestran el desempeño anterior y los logros alcanzados y productos obtenidos; debidamente autenticados por evaluadores reconocidos. Incluyen no solo los productos sino también formas de registro fotográfico o en video o audio de los mismos. Informes escritos que demuestren su actuación, testimonios verídicos sobre su actuación en sucesos anteriores.
28. Norma(s) de Competencia(s) Laboral(es) del módulo :
291301015 Aplicar Recursos De Edición Electrónica Que Cumplan Las Especificaciones Del Cliente Y Del Medio Electrónico
01 - Definir El Proceso De Edición Digital Con Los Requerimientos Técnicos Para Asegurar La Calidad Del Producto.02 - Desarrollar Criterios Claros Y Concisos Para La Composición De Textos Y Correcciones Ortográficas Y Tipográficas03 - Crear Archivos Pruebas De Color Y Características De Las Imágenes, Aplicando Los Parámetros Necesarios De Acuerdo Con El Medio Electrónico.04- Controlar Los Parámetros De Maquetación Para Una Correcta Adecuación Al Medio Electrónico.
.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
29. Proceso de Enseñanza – Aprendizaje - Evaluación:No
.Nombre de la unidad EAE Actividades Horas
Unidad EAE 1:Proceso De Edición
Digital Con Los Requerimientos Técnicos
1. Adecuar los bocetos a las necesidades creativas y de comunicación del cliente. 20
2. Adecuar las dimensiones del boceto con los requerimientos técnicos de la salida. 12
3. Verificar que los programas de edición electrónica son compatibles con los de los proveedores para evitar discrepancias
8
4. Almacenar los archivos en los formatos adecuados a las características del archivo. 4
5. Bautizar o renombrar los archivos según normas técnicas establecidas. 4
Unidad EAE 2: Composición De Textos Y
Correcciones Ortográficas Y Tipográficas
6. Aplicar los tipos de letra de acuerdo al medio electrónico y al cliente. 12
7. Ajustar los formatos de los párrafos, para armonizar la composición. 20
8. Aplicar los criterios de calidad según los parámetros de calidad de la empresa productora. 12
Unidad EAE 3: Crear Archivos Pruebas
De Color Y Características De Las
Imágenes.
9. Aplicar los parámetros de calidad según medio electrónico 12
10. Adecuar la resolución y el tamaño de las imágenes 20
11. Grabar los Archivos Digitales como son solicitados. 8
Unidad EAE 4: Adecuar los parámetros
de maquetación para una correcta salida en el
medio electrónico.
12. Conservar en las páginas el equilibrio estético consiguiendo una correcta armonía en todos sus elementos
80
13. Mantener una misma identidad visual a lo largo de toda la diagramación. 80
14. Garantizar un acceso adecuado a la información. 8
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Unidad EAE 1 – Proceso De Edición Digital Con Los Requerimientos Técnicos. No. Actividades: 5 No. Evidencias: 5 No. Horas: 32
NCL: 291301015 Aplicar Recursos De Edición Electrónica Que Cumplan Las Especificaciones Del Cliente Y Del Medio Electrónico.Elemento 01: Definir El Proceso De Edición Digital Con Los Requerimientos Técnicos Para Asegurar La Calidad Del Producto.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOS
SABER: Conocimientos básicos
de diseño gráfico y/o comunicación.
Manejo profesional de programas de maquetación y/o diagramación.
Identificación de los conflictos que pueda generar en el proceso el manejo de múltiples plataformas gráficas.
Conceptos básicos de
1. Adecuar los bocetos a las necesidades creativas y de comunicación del cliente.
2. Adecuar las dimensiones del boceto con los requerimientos técnicos de la salida.
Elaborar bocetos para diferentes necesidades.
Manejar las dimensiones del boceto según requerimientos técnicos de salida.
Conocer diferentes programas de edición
Elabora los bocetos según requerimientos del cliente.
Maneja en forma adecuada las dimensiones de los bocetos.
Reconoce los requerimientos técnicos de salida de impresión.
Conoce los programas más usados en la edición electrónica.
Identifica diferentes formatos de archivos de acuerdo con las características específicas.
Elabora archivos finalizados de
DESEMPEÑO:
Presentar bocetos desarrollados según criterios del cliente, manteniendo dimensiones acordes con la salida.
Elabora diseños en un programa de edición electrónica.
Presenta archivos en diferentes formatos.
CONOCIMIENTO Responde preguntas
acerca de los formatos de
ENSEÑANZA: Sesiones
demostrativas.
Presentación de modelos.
Consulta temario en web, blog.
Describir los procesos de digitalización de imágenes.
Grupo intercambio
AMBIENTES DE APRENDIZAJE: Aula virtual Sala de
sistemas
Sala de vídeo
Salón de clase
Entorno comercial.
Eventos promocionales.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
teoría del color cms.
Administración y manipulación de los archivos digitales de forma técnica para su posterior almacenamiento en medios profesionales.
HACER: Evaluar el original
para determinar ajustes apropiados.
Diseñar, diagramar y componer bocetos en edición digital.
Administrar los archivos en forma técnica.
SER: Hábil en el manejo de
los programas de edición digital.
Recursivo al resolver problemas de compatibilidad entre formatos de archivos.
Cuidadoso en la edición digital de archivos.
3. Verificar que los programas de edición electrónica son compatibles con los de los proveedores para evitar discrepancias
4. Almacenar los archivos en los formatos adecuados a las características del archivo.
5. Bautizar o renombrar los archivos según normas técnicas establecidas.
electrónica.
Identificar los formatos de archivos.
Producir los archivos finales en acuerdo con el proveedor
acuerdo con los requisitos del proveedor.
Verifica la compatibilidad de los programas de edición para evitar problemas con servicios de impresión.
archivo.
Reconoce herramientas del software de edición digital.
Establece requerimientos de los archivos según el proveedor.
PRODUCTO Bocetos elaborados en las
dimensiones requeridas por un cliente.
Presentar en formato digital un diseño con las imágenes y textos.
Análisis de productos publicitarios en circulación.
APRENDIZAJE: Trabajo en grupo de
creación de bocetos para una campaña.
Análisis de revistas, periódicos, publicidad impresa destacando las características del diseño.
RECURSOS Y MEDIOS DIDÁCTICOS:
Guías. Marcadores. Video beam. Computador Scanner Impresora Software
Específico de edición digital.
Revistas y periódicos.
Cuadernos de notas e ideas .
Este documento es válido en medio impreso únicamente con la identificación de: COPIA CONTROLADA ninguna parte de este documento puede ser reproducida sin la autorización de FUMDIR
“Sembramos Sueños, Cosechamos Esperanzas” Página 6 de 54
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Unidad EAE 2 – Composición de textos y correcciones ortográficas y tipográficas. No. Actividades: 3 No. Evidencias: 5 No. Horas: 88
NCL: 291301015 Aplicar Recursos De Edición Electrónica Que Cumplan Las Especificaciones Del Cliente Y Del Medio Electrónico.Elemento 02: Desarrollar Criterios Claros Y Concisos Para La Composición De Textos Y Correcciones Ortográficas Y Tipográficas.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOS
SABER: Conocimientos básicos
de diseño y composición artística.
Conceptos y técnicas de diagramación editorial.
Manejo de las herramientas de edición de texto y en
Aplicar los tipos de letra de acuerdo al medio electrónico y al cliente.
Ajustar los formatos de los párrafos, para armonizar la composición.
Manejar diversos tipos de letra de acuerdo a la composición de los textos.
Definir estilo, formato, color y demás características de las fuentes disponibles en el medio electrónico.
Conocer el uso tipográfico según el
Reconoce diferentes tipos de letra.
Usa variedad de fuentes según el tipo de publicación.
Maneja formatos de párrafo con sus características adecuadas.
Crea estilos de texto digitales, teniendo en cuenta fuente, tamaño, color, alineación.
DESEMPEÑO: Manejo adecuado de las
Características que conforman el diseño tipográfico, como Fuente, Tamaño, Interlineado, Estilo.
CONOCIMIENTO Hacer preguntas en forma
oral o escrita acerca de los procesos de edición digital.
ENSEÑANZA: Sesiones
demostrativas.
Presentación de temas en blog
Foro interactivo
APRENDIZAJE:
Elaboración de
AMBIENTES DE APRENDIZAJE: Aula virtual Laboratorio Sala de vídeo Salón de clase
Entorno comercial.
Entrevistas a Unidades
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
diversos programas gráficos.
Conocimientos de producción grafica, editorial.
HACER:
Aplicar los tipos de letra de acuerdo al medio electrónico
Ajustar los formatos de
los párrafos, para concordar con la composición.
Aplicar los criterios de calidad según los parámetros de calidad de la editorial.
SER: Pulcro en el desarrollo
de la edición editorial.
Meticuloso en el uso de tipos de letras.
Organizado en la distribución de los párrafos.
Diestro en el uso de las herramientas de edición de texto.
Aplicar los criterios de calidad según los parámetros de calidad de la empresa productora.
medio y tipo de mensaje.
Diagramar publicaciones editoriales siguiendo el planteamiento de los clientes.
Conocer los requisitos de calidad establecidos por la empresa.
Diagrama una publicación ajustando a los requerimientos.
Aplica los criterios de calidad de la empresa.
Lista de chequeo de los elementos que componen un diseño editorial.
PRODUCTO
Pruebas e impresiones obtenidas de los procesos realizados.
Una edición digital completa con párrafos e imágenes
proyecto gráfico
Desarrollar portafolio de vivencias de cada una de las actividades
productivas activas, acerca de sus productos.
Encuesta de necesidades publicitarias de una unidad productiva
RECURSOS Y MEDIOS DIDÁCTICOS:
Guías. Marcadores. Video beam. Computador Scanner Impresora Software
Especifico de foto edición
Revistas y periódicos.
Cuadernos de notas y de ideas
Biblioteca Agencias de
publicidad. Talleres de
artes graficas.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Unidad EAE 3 Crear archivos pruebas de color y características de las imágenes..
No. Actividades: 3 No. Evidencias: 6 No. Horas:
NCL: 29301015 Preparar Imágenes Gráficas Para Incorporarlas A La Diagramación.Elemento 03: Crear Archivos Pruebas De Color Y Características De Las Imágenes, Aplicando Los Parámetros Necesarios De Acuerdo Con El Medio Electrónico.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOS
SABER: Conocimientos
Básicos trabajos electrónicos
Manipulación De Hardware Y Software Profesional
Conocimiento De Los Formatos De Archivos Estándares Utilizados Según El Medio (Eps, Tiff, Pdf, Jpg, Gif, Png. Oui)
Estándares Internacionales Para La Manipulación De Archivos
HACER: Aplicar los parámetros
de calidad teniendo en cuenta las necesidades del medio electrónico.
1.Manejar y calibrar escáner
2. Ajustar imágenes obtenidas
3. Usar Software para recuperar Imágenes dañadas.
4. Ajustar Tonos y Balance De Grises
5. Guardar Los Archivos En El Formato Adecuado
Aplica los parámetros de calidad según medio electrónico.
Adecua la resolución y el tamaño de las imágenes
Graba los Archivos Digitales como son solicitados.
Aplica los parámetros de calidad según medio electrónico.
Adecua la resolución y el tamaño de las imágenes
Graba los Archivos Digitales como son solicitados.
DESEMPEÑO:
Trabaja con pulcritud en el desarrollo de los artes y manejos de cada una de las herramientas de software
Adecua perfectamente las imágenes de cada diseño y arte.
Graba y almacena correctamente para consulta.
CONOCIMIENTO Efectúa el proceso de cada
actividad con procedimientos acertados.
Responde preguntas orales y escritas correctamente.
PRODUCTO Entrega de un prototipo
ENSEÑANZA: Sesiones
demostrativas.
Presentación de modelos.
Consulta temario en web, blog e internet.
Describir los procesos de manipulación de Software.
Salidas pedagógicas.
APRENDIZAJE: Trabajo en grupo de
creación de collages de imágenes.
Análisis de revistas,
AMBIENTES DE APRENDIZAJE: Aula virtual Sala de
sistemas
Sala de vídeo
Salón de clase
Entorno comercial.
RECURSOS Y MEDIOS DIDÁCTICOS:
Guías. Marcadores. Video beam. Computador Impresora Software
Especifico
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Unidad EAE 3 Crear archivos pruebas de color y características de las imágenes..
No. Actividades: 3 No. Evidencias: 6 No. Horas:
NCL: 29301015 Preparar Imágenes Gráficas Para Incorporarlas A La Diagramación.Elemento 03: Crear Archivos Pruebas De Color Y Características De Las Imágenes, Aplicando Los Parámetros Necesarios De Acuerdo Con El Medio Electrónico.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOS
Adecuar la resolución y el tamaño de las imágenes a utilizar.
Grabar los archivos digitales entregados en medios de Almacenamiento Profesionales.
SER:
Hábil en el majo de los equipos de tratamiento que intervendrán
Diestro en los tipos de conexión o interfaz de orden USB y DVD.
periódicos, publicidad impresa destacando las características de las fotografías.
Revistas y periódicos.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Unidad EAE 4 – Adecuar los parámetros de maquetación para una correcta salida en el medio electrónico.
No. Actividades: No. Evidencias: No. Horas:
NCL: 260101025 Preparar Imágenes Gráficas Para Incorporarlas A La Diagramación.Elemento 04 Controlar Los Parámetros De Maquetación Para Una Correcta Adecuación Al Medio Electrónico.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOS
SABER:
Conocer los elementos básicos de diseño y equilibrio del color
Operar el Software según el tipo de medio a publicar
Manejar los diferentes medios informáticos, en Hardware y en Software
HACER: Conseguir que las
Páginas mantengan un equilibrio estético.
Mantener una misma la composición de la página a lo largo de toda la obra.
Conservar en las páginas el equilibrio estético consiguiendo una correcta armonía en todos sus elementos
Mantener una misma identidad visual a lo largo de toda la diagramación.
Garantizar un acceso adecuado a la información.
Conoce los elementos básicos de diseño y equilibrio del color
Operar el Software según el tipo de medio a publicar
Manejar los diferentes medios informáticos, en Hardware y en Software
Manipular diseño y equilibrio del color.
Manejar el proceso de autoedición adecuadamente.
Realiza apropiadamente la conversión entre boceto y digitación.
Opera los diferentes sistemas informáticos.
Almacena con propiedad la información al ser terminado el proyecto
DESEMPEÑO: Manipular diseño y
equilibrio del color.
Manejar el proceso de autoedición adecuadamente.
Realiza apropiadamente la conversión entre boceto y digitación.
Opera los diferentes sistemas informáticos.
Almacena con propiedad la información al ser terminado el proyecto
CONOCIMIENTO Hacer preguntas en forma
oral o escrita acerca de los
ENSEÑANZA: Sesiones
demostrativas. Presentación de
temas en blog
Foro interactivo
APRENDIZAJE:
Elaboración de proyecto gráfico
Desarrollar portafolio de vivencias de cada una de las actividades
AMBIENTES DE APRENDIZAJE: Aula virtual Laboratorio Sala de vídeo Salón de clase
Entorno comercial.
Entrevistas a Unidades productivas activas, acerca de sus productos.
Encuesta de necesidades publicitarias de
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Unidad EAE 4 – Adecuar los parámetros de maquetación para una correcta salida en el medio electrónico.
No. Actividades: No. Evidencias: No. Horas:
NCL: 260101025 Preparar Imágenes Gráficas Para Incorporarlas A La Diagramación.Elemento 04 Controlar Los Parámetros De Maquetación Para Una Correcta Adecuación Al Medio Electrónico.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOS Grabar en los discos u
otros medios de soporte de manera estandarizada la información garantizando un acceso adecuado.
SER: Diestro en el manejo
de software más adecuado para el trabajo a realizar
Metódico en aplicar y controlar el programas
Analítico para seguir cada uno de los pasos del aprendizaje
Tener destreza en el manejo del ratón para
procesos Responder
adecuadamente a test orales y escritos
PRODUCTO Una campaña
publicitaria impresa.
una unidad productiva
RECURSOS Y MEDIOS DIDÁCTICOS:
Guías. Marcadores. Video beam. Computador Scanner Impresora Software
Especifico de foto edición
Revistas y periódicos.
Cuadernos de
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
Unidad EAE 4 – Adecuar los parámetros de maquetación para una correcta salida en el medio electrónico.
No. Actividades: No. Evidencias: No. Horas:
NCL: 260101025 Preparar Imágenes Gráficas Para Incorporarlas A La Diagramación.Elemento 04 Controlar Los Parámetros De Maquetación Para Una Correcta Adecuación Al Medio Electrónico.
TABLA DE SABERES ACTIVIDADESRESULTADOS DE
APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
METODOLOGIAS ACTIVAS
AMBIENTES Y RECURSOS
DIDÁCTICOSaplicar varias herramientas de retocar imágenes y dibujos
notas y de ideas
Biblioteca
Agencias de publicidad.
Talleres de artes graficas.
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
3. Listado de Equipos, herramientas y materiales:5) Listado de equipos y herramientas para el taller o talleres:
6) Listado de materiales para toda la formación:
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Grupo de 20 personas Grupo de 25 personasEquipos y herramientas Cantidad Equipos y herramientas Cantidad
Computadores 20 Computadores 25Cámara Digital 1 Cámara Digital 1Escáner 2 Escáner 2Impresora láser color 1 Impresora láser color 1Cartuchos de tinta colores 2 juegos Cartucho de tinta colores 3 juegos
251
Grupo de 20 personas Grupo de 25 personasMateriales Cantidad Materiales Cantidad
Resma de papel bond 75 grs Carta 3 Resma de papel bond 75 grs Carta 4Resma de papel propalmate 90 grs Carta 3 Resma de papel propalmate 90 grs Carta 4CD 20 CD 25Marcadores varios colores 6 Marcadores varios colores 6Cartucho de tinta negra 3 Cartucho de tinta negra 4Cartucho de tinta a color 4 Cartucho de tinta a color 5
![Page 51: Tlc En DiseñO Grafico 2010](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103116/55889f7ed8b42aa17e8b46c3/html5/thumbnails/51.jpg)
PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: Módulo 4: Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
PROGRAMA TLC: TLC en Diseño Gráfico. CODIGO: 5241
VERSION: 5.0 – Enero de 2010
4. Diagrama de flujo del módulo:
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“Sembramos Sueños, Cosechamos Esperanzas”
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Diagramación de Páginas Digitales para Productos Impresos
Definir proceso de edición
Elaboración de los textos
Bocetación de la Diagramación
Archivos finalizadosGrabados en formatos
adecuados al tipo de salida o medio de impresión
Correcciones ortográficas y tipográficas
Pruebas de color
Creación de imágenes
Maquetación electrónica
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PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: TLC en Diseño Gráfico para Impresos.
TIPO DE DOCUMENTO: Estructura Curricular. LINEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: 1. TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y
LAS COMUNICACIONES GESTION DE LA INFORMACIÓN RED TECNOLÓGICA: Tecnologías de la información y las comunicaciones
VERSION: 3.0 para SENA – Diciembre de 2009
30. Perfil Técnico del Docente
Competencias Técnicas – Requisitos Académicos- Capacitación en el área de 200 horas como mínimo. - Cursos actualizados con nuevas tecnologías
Competencias Actitudinales y Pedagógicas- Capacidad de liderazgo.- Excelentes relaciones interpersonales.- Disposición permanente de formación y actualización en el ramo.- Espíritu emprendedor.- Capacidad creativa.
Experiencia Laboral- Tres años de experiencia laboral en el ramo.- Mínimo un año de experiencia docente
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“Sembramos Sueños, Cosechamos Esperanzas” Página 1 de 54
![Page 53: Tlc En DiseñO Grafico 2010](https://reader037.vdocuments.site/reader037/viewer/2022103116/55889f7ed8b42aa17e8b46c3/html5/thumbnails/53.jpg)
PROCESO: Formación para el Trabajo y el Desarrollo HumanoNOMBRE DEL DOCUMENTO: TLC en Diseño Gráfico para Impresos.
TIPO DE DOCUMENTO: Estructura Curricular. LINEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: 1. TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y
LAS COMUNICACIONES GESTION DE LA INFORMACIÓN RED TECNOLÓGICA: Tecnologías de la información y las comunicaciones
VERSION: 3.0 para SENA – Diciembre de 2009
Control del documento Nombre Cargo Dependencia Fecha Firmas
Autores y lineamientos
José Libardo Ramírez Quintero
Diego Germán Delgado Bernal
Docente
Coord. Académico
Académico
Académico
Diciembre 2009 Documento original firmado
Revisión Diego German Delgado Bernal Coord. Académico Académico Diciembre 2009 Documento original firmado
Aprobación P. Antonio Ramírez Giraldo Director Dirección Diciembre 2009 Documento original firmado
Control de cambios
“Sembramos Sueños, Cosechamos Esperanzas” Página 2 de 54
Versión Descripción del Cambio Razón del Cambio Fecha