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Tipps und Informationen zum Arbeiten in Deutschland ዝተፈላለዩ ሓሳባትን ሓበሬታታትን ን ኣብ ጀርመን ምስራሕ ዝምልከት www.netzwerk‐iq.de www.iq‐netzwerk‐nrw.de Deutsch / Tigrinya Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

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Tipps und Informationen zum 

Arbeiten in Deutschland

ዝተፈላለዩ ሓሳባትን 

ሓበሬታታትን ን ኣብ 

ጀርመን ምስራሕ 

ዝምልከት

www.netzwerk‐iq.dewww.iq‐netzwerk‐nrw.de

Deutsch / Tigrinya

 Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Impressum

Herausgeber

Hochschule Niederrhein

SO.CON Social Concepts ‐ Institut für Forschung 

und Entwicklung in der Sozialen Arbeit

Projekt "Kulturelle Vielfalt in Betrieben"

Homepage

https://www.iq‐netzwerk‐nrw.de/socon‐kuvi

Wissenschaftliche Leitung

Prof. Dr. Beate Küpper

Autorinnen

Sanja Bollbuck, Beatrix Bos‐Firchow, Lisa 

Schopen, Nicole Schreiber, Ariane Schulz

Übersetzung

Teshome Araya, Mönchengladbach

Layout

Nicole Schreiber

Alle Rechte vorbehalten.

© August 2017

ትሕዝቶ

ርክብ ኣብ ቦታ ትካል

     ሰላምታ

     ርክብ ብምጥምማት

     ኣታ'ዶ ኣቱም

     ርክብ ኣብ ጋንታኻ

ሞባይል / ተንቀሳቓሲ ተለፎን ኣብ ቦታ ስራሕ

ክዳዉንቲ

ምኽባር ስዓትን & ምድንጓይ

ሰነዳት

ናይ ስራሕ ምስክር_ወረቀት

ኣብ ሓደ ካልእ ዓዲ ምስራሕ (Pendeln/ ንየዉ ነጀዉ ምባል)

ሕማማት

ዓመታዊ ዕረፍቲ

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Inhalt

Kommunikation im Unternehmen

     Begrüßung

     Blickkontakt

     Du oder Sie

     Kommunikation im Team

Handy bei der Arbeit

Kleidung

Pünktlichkeit und Verspätung

Dokumente

Arbeitszeugnis

Arbeiten in einer anderen Stadt (Pendeln)

Krankheit

Urlaub

Seit

2‐3

2‐3

2‐3

4‐5

8‐9

8‐9

10‐11

12‐13

14‐15

14‐15

16‐17

18‐19

18‐19

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Tipps und Informationen zum Arbeiten in Deutschland

In  diesem  Teil  erklären  wir  verschiedene 

Wörter  zum  Arbeiten  in  Deutschland. 

Außerdem  gibt  es  Tipps  und  Hinweise  für 

die Arbeit. 

Kommunikation im Unternehmen

BegrüßungIn  Deutschland  schüttelt  man  sich  zur Begrüßung  oder  zur  Verabschiedung  die rechte Hand. Der Händedruck  ist eher fest, aber  nicht  zu  stark.  Ein  zu  schwacher Händedruck  wird  als  Zeichen  von Unsicherheit  und  mangelndem  Selbst‐vertrauen  gesehen.  Auch  Männer  und Frauen schütteln sich die Hand. BlickkontaktIn  Deutschland  ist  es  normal,  während eines  Gesprächs  Blickkontakt  mit  den anderen  Personen  im  Raum  zu  haben. Wenn  jemand  spricht,  schaut  man  der Person  in  die  Augen.  Es  zeigt,  dass  man aufmerksam  ist  und  zuhört.  Auch  Männer und Frauen haben Blickkontakt zueinander.

ዝተፈላለዩ  ሓሳባትን  ሓበሬታታትን  ን ኣብ ጀርመን ምስራሕ ዝምልከት

ኣብዚ  ክፋል  እዚ፡  ን  ኣብ  ጀርመን ምስራሕ  ዝምልከቱ 

ዝተፈላለዩ  ቃላት  ክንገልጽ  ኢና።  ብዘይካዚ'ዉን፡ 

ዝተፈላለዩ  ሓሳባትን  ሓበሬታታትን  ንስራሕ  ዝምልከት 

ኣሎ።

ርክብ ኣብ ቦታ ትካል

ሰላምታኣብ  ጀርመን  ሰላም  ንምባልን  ንምፍናዉን  ብየማናይ 

ኢድካ  ትነዛነዝ/ትጨባበጥ፡  እቲ  ናይ  ኢድ  ምጭብባጥ 

ዝያዳ ካብ ፍዅስ ትርር ዝበለ እዩ፡ ግና ኣመና ከይተረረ። 

ኣመና  ፍኹስ  ዝበለ  ምጭባጥ_ኢድ  ከም  ምልክት 

ምጥርጣርን  ጉድለት  ነፍሰ_ምትእምማንን  ክቑጸር 

ይክኣል። ዋላ ኣሰብኡትን ደቀንስትዮን ንሰላምታ ኢዶም 

ይነዛነዙ/ ብኢድ ሰላም ይበሃሃሉ።

ርክብ ብምጥምማትኣብ  ሓደ  ክፍሊ  ዘለኻ፡  ምስ  መዛርብትኻ 

እንዳተጠማመትካ  ክትዘራረብ  ኣብ  ጀርመን 

ንቡር/ኖርማል  እዩ።  ሓደ  ሰብ  ይዛረብ  እንተድኣ  ሃልዩ፡ 

ነቲ  ሰብ  ዓይኒ_ዓይኑ  ትርእዮ።  እዚ  ኽኣ  ናይ  ትሰምዖን 

ትስቦን  ከም  ዘለኻ  ምልክት'ዩ።  ዋላ  ኣሰብኡትን 

ደቀንስትዮን እዮም ነንሕድሕዶም ዝጠማመቱ።

እንተድኣ  ነቲ  ሰብ  ዓይኒ_ዓይኑ  ዘይጠሚትካዮ፡  ከም 

ዝተጠራጠርካ ጌሩ ክርድኦ ይኽእል እዩ።

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Wenn man dem Anderen nicht in die Augen schaut,  kann  dieser  denken,  dass  man unsicher ist.

Tipp:  Man  soll  die  andere  Person  im Gespräch  trotzdem  nicht  anstarren.  Dies kann unangenehm werden. 

Du oder Sie In Deutschland gibt es zwei Arten, wie man andere Menschen anredet. Man kann „Du“ oder „Sie“ sagen. Bei  fremden  Menschen  sagt  man  erstmal immer  „Sie“.  Wenn  man  „Sie“  sagt,  dann spricht  man  die  Person  mit  dem Nachnamen  an,  zum  Beispiel  Herr  Meier. Das zeigt Respekt und ist sehr förmlich. 

Erst wenn man den  anderen besser  kennt, bietet  man  das  „Du“  an.  Wenn  man  „Du“ sagt, dann spricht man die Person mit dem 

Vornamen  an.  „Du“  ist  eine freundschaftliche  und  persönliche  Anrede und sehr locker. 

Oft  sagt man  im Privaten  „Du“ und  im  Job „Sie“.

Es  gibt  bestimmte  Regeln,  welche  Person zuerst das „Du“ anbietet. Ältere Menschen bieten  Jüngeren  das  „Du“  an.  Tun  sie  dies nicht,  sagt  man  weiterhin  „Sie“.    Genauso ist  es  beim  Chef:  Sobald  er  anbietet,  „Du“ zu  sagen,  dann  kann  man  das  auch  tun. Wenn er nichts sagt, ist es höflicher „Sie“ zu sagen. 

Es  kann  auch  sein,  das  man  zu  einem älteren Menschen „Sie“ sagen muss, dieser aber  „Du“  zu  einem  sagt  (zum  Beispiel Lehrer/‐innen). 

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

ሓሳባት:  ይኹንድኣምበር፡  ኣብ  ግዜ ዝርርብካ፡  ነቲ  ሰብ 

ፈጢጥካ  ክጥምቶ  ኣሎካ  ማለት  ክኣ  ኣይኮነን፡፡  ከምኡ 

ምስ ዝኸዉን፡ ዘይምቹእ ኩነታት ክፈጥር ይኽእል'ዩ።

ኣታ'ዶ ኣቱምኣብ  ጀርመን፡  ምስ  ሰባት  ከመይ  ጌርካ  ከም  ትዘራረብ 

ኣብ  ክልተ  ዓይነታት  ይኽፈሉ።  ወይ  "ኣታ"  ወይክኣ 

„ኣቱም“ ክትብል ይክኣል።

ንዘይትፈልጦም  ሰባት  ፈለማ  ወትሩ  „ኣቱም“  እዩ 

ዝብሃል።  „ኣቱም“  እንተድኣ ተባሂሉ ኽኣ ብስም  ኣቦኡ/ 

_መጸዉዒ  ስድራ_ቤቱ  እዩ  ክጽዋዕ  ዝግብኦ፡  ንኣብነት፡ 

ኣቶ ማየር / ሄር ማየር / Herr Meier። እዚ ነቲ ዝቐርብ 

ዘሎ  ክብሪን፡  ከምኡዉን  ኣገባብ  ዝሓለወ  ኣካይዳ 

ምዅኑን የርኢ።

ነቲ ሰብ ኣጸቢቅካ ምስ ተላለኻዮ ጥራሕ ክኣ „ኣታ“ በለኒ 

ድሓን  ዝብል  ዕድመ  ይቐርበሉ።  እንተድኣ  „ኣታ“ 

ተበሃሂልካ  ኽኣ  ብዉልቃዊ  ስምካ  ኢኻ  እትጸዋዋዕ፡፡ 

„ኣታ“  ዕርክነታዊን  ዉልቃዉን  ኣዘራርባ  ዓይነት  ኮይኑ 

ፍዅስ ዝበለ ዓይነት እዩ።

መብዛሕትኡ ግዜ  ኣብ ደገኻ  /  ኣብ ዉልቂ  „ኣታ“፡  ኣብ 

ስራሕ ክኣ  "ኣቱም" ይብሃል። ፍሉጥ  ኣገባብ  ኣሎ፡ መን 

ኣቐዲሙ  ድሓን  "ኣታ"  በለኒ  ክብል  ከም  ዝኽእል። 

ዓበይቲ ሰባት ነቶም ንኣሽቱ  "ኣታ" በለኒ ድሓን ይብሉ። 

እዚ  ምስ  ዘይገብሩ  ግና  ከይዘንጠልካ  „ብኣቱም“ 

ይቕጽል። ልክዕ  ከምኡ ኽኣ ምስ ሓላፊኻ፦  ንሱ ፈለማ 

"ኣታ" ምስ ቀረበ፡ ብወገንካ'ዉን ከምኡ ኽግበር ይክኣል። 

ከምኡ  ምስ  ዘይብል  ግን  „ኣቱም“  ምባል  ኣኽብሮት 

ዝመልኦ እዩ።

ንሓደ  ዕብይ  ዝበለ  ሰብ  ኣቱም  ክትብሉ  ንሱ  ግን  ኣታ 

ክብለካዉን  ተኽእሎ  ኣሎ።  (ንኣብነት፡  ምሃሪትካን፡ 

ምሃሪኻን / መምህር).

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Kollegen

(gleichgestellt)

Länger im Job Gleich lang im Job Kürzer im Job

Ich biete das Du an. Der/ die andere 

bietet das Du an. 

Beide können das 

Du anbieten.

Ich bin

Mitarbeiter/‐inChef

Ich biete das Du an.  Der/ die andere 

bietet das Du an. 

Tipp:  Bei  der  Arbeit  sollte  man  zunächst „Sie“  zu  anderen  sagen,  auch  wenn  die Kollegen „Du“ zueinander sagen. Das macht einen guten Eindruck.

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

መሳርሕተይ (ከማይ)

ንሓጺር እዋን ኣብ ስራሕ 

ዝጸንሔክንዳይ ኣብ ስራሕ ዝጸንሔኣብ ስራሕ ነዊሕ ዝገበረ

ክልቲኦም ወገን ኣቱም 

ኣይንብሃሃል ይብሉ

ኣነ

ሓላፊ/ሓለቓኣብኡ ዝሰርሑ / 

ሰራሕተኛታት

ንሱ/ንሳ ኣቱም ኣይትበለኒ 

ይብል

ኣቱም ኣይትበለኒ፡.

ሓሳባት: ኣብ ቦታ ስራሕ መሳርሕትኻ ነንሕድሕዶም ወላ 

ኣታ እንተተበሃሃሉ፡ ፈለማስ ኣቱም ምባል'ዩ እቲ ዝሓሸ። 

ከምኡ ምግባር ብሉጽ ስእሊ ይህብ።

ንሱ/ንሳ ኣቱም ኣይትበለኒ 

ይብልኣቱም ኣይትበለኒ፡.

Kommunikation im TeamIn  deutschen  Unternehmen  wird  häufig  in Teams zusammengearbeitet. Man erwartet oft,  dass  Mitarbeiter/‐innen  ihre  Meinung sagen  und  Ideen  einbringen.  Außerdem  ist es erwünscht, Fragen zu stellen, wenn man etwas  nicht  verstanden  hat.  Es  ist  kein Fehler,  sondern  zeigt  Interesse  und Aufmerksamkeit. 

Tipp:  Ideen  sollte man  positiv  formulieren, als  Vorschlag  etwas  zu  verändern  oder  zu verbessern. 

In  Pausenzeiten  werden  in  deutschen Unternehmen  häufig  Gespräche  mit Kollegen  geführt.  Man  redet  auch  über Persönliches  z.B.  Freizeit,  Familie  oder Hobbys. Über persönliche Probleme spricht man eher nicht. 

Als  neue/r Mitarbeiter/in  ist  es wichtig,  an Firmenevents und informellen Treffen nach Feierabend  teilzunehmen. Dadurch wird es leichter, sich in Teams zu integrieren. 

Handy bei der Arbeit

Die private Nutzung des Handys  ist bei der Arbeit  nicht  erlaubt.  Auch  Aufladen  darf man das private Handy nicht.

Manche Unternehmen erlauben es  jedoch. Dazu  kann  man  Kollegen  oder  den  Chef fragen.  Aber  grundsätzlich  sollte  man  die private Handynutzung vermeiden.

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

ሽግራትካ ግና ዳርጋ ኣይዝረብን እዩ። 

ኣብቲ ድሕሪ ስራሕካ ዝግበር ናይ ትካል ብዓላትን፡ ናይ 

ሓበሬታ  ርክባት፡  ከም  ሓዳስ/ሓዲሽ  ሰራሕተኛ  መጠን 

ንኽትሳተፍ/ፊ  ኣገዳሲ  እዩ።  በዚ  መንገዲታት  እዚ  ኽኣ 

ኣብቲ ጋንታኺ/ኻ ንኽትዉሃሃዲ/ድ ይቐልል።

ሞባይል / ተንቀሳቓሲ ተለፎን ኣብ ቦታ ስራሕ

ኣብ ግዜ ስራሕ ንዉልቃዊ ጉዳይካ/ኪ ሞባይል ምጥቃም 

ፍቑድ ኣይኮነን። ምምላእ ኣኩ/ባተሪዉን ነታ ናይ ዉልቂ 

ሞባይል ፍቑድ ኣይኮነን።

ገሊኦም  ትካላት  ግን  ዘፍቅዱ  ኽኣ  ኣለዉ።  ነዚ 

ንዝምልከት  ንመሳርሕትኻ  ወይ  ንሓላፊኻ  ክሕተት 

ይክኣል። ይኹንድኣ'ምበር፡ ብመሰረቱ፡  ኣብ  ግዜ  ስራሕ 

ንዉልቃዊ ጉዳይካ/ኪ ሞባይል ዘይምጥቃም።

ርክብ ኣብ ጋንታኻኣብ ናይ ጀርመን ትካላት መብዛሕትኡ ግዜ በብጋንታኻ 

ብሓባር'ዩ  ዝስራሕ።ብዙሕ  ግዜ  ኽኣ  እተን/እቶም 

ሰራሕተኛታት  ትካል፡  ዝስምዖም  ርእይቶ  ንኽገልጹን፡ 

ፈጠራዊ_  ሓሳባቶም  ንኽጽምብሩን  ትጽቢት 

ይግበረሎም።  ብዘይካዚ'ዉን  ዘይተረድኣካ  ነገር  ምስ 

ዝህሉ ሕቶ ንክትሓትት ዝድለ ነገር እዩ። ከምኡ ምግባር 

ክኣ፡  ጌጋ  ዘይኮነስ፡  ዘለካ ተገዳስነትን ምስትዉዓልን  እዩ 

ዘርኢ።

ሓሳባት:  እቲ  ዝቐርብ  ፈጠራዊ_ሓሳባት  ብዝተኻእለ 

መጠን፡  ኣብ  ስራሕካ  ክመጽእ  ንእትደልዮ  ለዉጢ ወይ 

ምምሕያሽ  ዝዓለመ  ኮይኑ  ከም ሓሳብ  ክኣ  ብኣዉንታዊ 

ኣቀራርባ ክቐርብ ይግብኦ።

ኣብቲ  ናይ  ዕረፍቲ  ግዜታት  ኣብ  ናይ  ጀርመን  ትካላት 

መብዛሕትኡ ግዜ ኣብ መንጎ መሳርሕቲ_ ብጾት ዝርርብ 

ይካየድ።  እቲ  ዝርርብዉን  ዉልቃዊ  ንኣብነት  ብዛዕባ 

ትርፊ_ግዜኻ  /  ድሕሪ  ስራሕ  ዘሎ  ግዜ፡  ብዛዕባ  ስድራ፡ 

ወይክኣ ብዛዕባ ሆቢ / ሆቢታት / Hobbys (ማለት ኣብ 

ትርፊ ግዜኻ ክትገብሮ እትደሊ፡ ንስኻ እትፈትዎ ነገራት 

ከም  ሙዚቃ፡  ስፖርት...ወዘተ)  ብዛዕባ  ዉልቃዊ

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Kleidung

Im  Job,  bei  Bewerbungsgesprächen  oder offiziellen Terminen sollte man auf  richtige Kleidung achten. Mit guter Kleidung macht man  einen  positiven  ersten  Eindruck  im Vorstellungsgespräch. 

Tipp:  Lieber  etwas  schicker  zu  wichtigen Gesprächen erscheinen! Die Kleidung sollte gut  passen  und  nicht  zu  eng  oder  zu  kurz sein. Auch die Schuhe sollten sauber sein.

Kleidung für ein Vorstellungsgespräch sollte sich  an  dem  orientieren,  was  später  im Berufsalltag  getragen wird.  Das  ist  je  nach Branche  unterschiedlich.  Im  Büro/  bei Banken  ist  ein  Anzug/  Kostüm  besser.  Im Handwerk  ist  Jeans mit  Hemd/  Bluse  auch eine gute Wahl.

Man  sollte  sparsam  mit  Parfüm  und Aftershave  umgehen  und  nicht  zu  viel Schmuck  tragen.  Auch Mützen werden  vor einem  Gespräch  abgenommen.  Das  Kauen von  Kaugummi  wird  als  unhöflich empfunden.

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

ክዳዉንቲ

ኣብ  ስራሕ  ኮነ  ኣብቲ  ብመሰረት'ቲ  ዝቐረበ 

ጽሑፋዊ_ጠለብ_ንስራሕ፡  ወይ  _ንትምህርቲ 

(ማመልከቻ)፡ ዝግበር Bewerbungsgespräch ዝርርብ፡ 

ወይክኣ ወግዓዊ ቆጸራታት፡ ተመጣጣኒ ክዳዉንቲ ክህሉ 

ምስትዉዓል  የድሊ። ብጽቡቅ ኣከዳድና፡  ኣብቲ ብኣካል 

ናብ  ዉሃብ_ስራሕ  ቀሪብካ  ዝዉሃብ፡  እወታዊ  ዝኾነ 

ቀዳማይ ስእሊ ክዉሃብ ይክኣል እዩ።

ሓሳባት: ናብ ኣገዳዚ ናይ ዝርርብ ቆጸራ ክኽየድ እንከሎ፡ 

ቁሩብ  ዝያዳ  ዘኒጥካ  ምኻድ  ይበልጽ።  ክዳዉንትኻ 

ዓቐንካ ክኾኑ ይግባእ፡ ኣዝዮም ዘይጸቡ ወይክኣ ኣዝዮም 

ዘይሓጽሩ  ክኾኑ  ይግባእ።  ዋላ  እቲ  ጫማ፡  ጽሩይ 

ክኸዉን ይግባእ።

ናብቲ  ዉሃብ  ስራሕ  ንዝርርብ  ኣብ  እትኸደሉ  እዋን፡ 

ኣከዳድናኻ፡ ምስቲ ናይ መጻኢ ስራሕካ ዝዛመድ ክኸዉን 

ይምረጽ።  ልክዕ'ዩ፡  ካብ ጨንፈር  ናብ ጨንፈር  ይፈላለ 

እዩ፡  ኣብ  ኦፊስ  /  ኣብ  ባንኪታትን  ባድላ/ፓኖ  / 

ኮስትዩም/  ይምረጽ።  ኣብ  ናይ  ኢደ_ስርሓት  ጂንስ  ምስ

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

ካምቻ / ብሉዘ (ካምቻ ደቀንስትዮ) ጽቡቕ ምርጫ'ዩ።

ብዝተኻእለ መጠን፡ ንሽቶ ማለት ጨናን ንድሕሪ_መላጸ 

ዝዝዉተር ሽቶን/ኣፍተር_ሸይቭ ዝምልከት ኣዚኻ ብቑጠባ 

ክኸዉን ይግባእ፡ ከምኡዉን ብዝተኻእለ መጠን ዝተጋነነ 

ብዝሒ  ጌጻ_ጌጽ/ሽልማት  ዘይምስካም።  ዋላ'ቲ  ቆቢዕ 

ቅድሚ  ዝርርብ  ካብ  ርእሲ  ክወርዱ  ይግባእ።  ምሕያኽ 

ማስቲካ ከም ንዕቀትዩ ዝቑጸር።

Pünktlichkeit & Verspätung

Die  Deutschen  gelten  als  sehr  pünktlich. Geschäfte  und  Behörden  öffnen  und schließen pünktlich  zu den Öffnungszeiten. Auch Züge und Busse fahren pünktlich ab. Zu  wichtigen  Terminen  sollte  man  besser vor der geplanten Uhrzeit da sein. Beispiel: Beginnt  ein  Bewerbungsgespräch  um  14 Uhr,  kommt man  besser  bereits  um  13:55 Uhr. 

Verspätungen  bei  wichtigen  Terminen gelten  als  unhöflich  und  unzuverlässig. Auch  bei  privaten  Treffen  ist  Pünktlichkeit wichtig.

Tipp: Wenn man später kommt, sollte man die  Person  darüber  informieren.  Es  ist besonders  wichtig  beim  Arbeitgeber.  Auch wenn  man  wegen  einem  Behördentermin

später  kommt, muss man  den  Arbeitgeber informieren.  

Termin um 12 Uhr

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Pünktlichkeit Verspätung

ምኽባር ስዓትን & ምድንጓይ

ጀርመናዉያን ከምቶም ኣዝዮም ስዓቶም ዘኽብሩ እዮም 

ዝቑጸሩ።  ድኳናትን  ቤት  ጽሕፈታትን  ኣብቲ  ልክዕ 

ዝኽፈተሉ  እዋን  ይኸፍታን  ይዓጽዋን።  ዋላ  ባቡራትን 

ኣዉቶቡሳትን ኣብታ ልክዕ ስዓተን ይጓዓዛ። 

ኣገዳሲ  ቆጸራ  ኣብ  ዝህልወሉ  እዋን  ግዳ  ብዝሓሸ 

ቅድሚቲ  ተመዲቡ  ዘሎ  ስዓት  ኣብቲ  ቦታ  ምህላዉ 

ይሓይሽ።  ንኣብነት፡  ብመሰረት'ቲ  ዝቐረበ 

ጽሑፋዊ_ጠለብ  _ስራሕ  ወይ  _ትምህርቲ፡  (ማመልከቻ) 

Bewerbungsgespräch  ዝርርብ  ስዓት  14፡00  ምስ 

ዝምደብ፡  ብዝሓሸ  ስዓት  13:55  ኣብታ  ቦታ  ምርካብ 

የድሊ።

ምድን  ጓይ  ኣብ  ከምዚኦም  ዝኣመሰልዎም  ኣገደስቲ 

ቆጸራታት፡  ከም  ንዕቀት፡  ከምኡዉን፡  ከም  ዘይእሙን 

ይቑጸሩ። ዋላ  ኣብ ዉልቃዊ ቆጸራታት ምኽባር  ስዓትካ 

ኣገዳሲ እዩ።

ሓሳባት: እንተድኣ ደንጒኻ ክትመጽእ ኵንካ፡ ነቲ/ታ ሰብ 

ክትሕብሮም  ይግባእ።  ንዉሃቢ  ስራሕካ  ኽኣ  ኣዝዩ 

ኣገዳሲ  እዩ።  ዋላ  ብሰንኪ  ምኻድ  ናብ  መንግስታዊን 

ካልእን  ቤት_ጽሕፈታት  ደንጕኻ  ናብ  ስራሕ  ክኽየድ 

ኮይኑ፡ ንዉሃብ ስራሕ ናይ ግድን ክሕበር ኣለዎ።

ቆጸራ ስዓት 12፡00

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

ምድንጓይንምኽባር ስዓትን

Dokumente

In  Deutschland  sind  Dokumente  und Nachweise  auf  Papier  sehr  wichtig. Dokumente wie Zeugnisse, Lebensläufe und Bescheinigungen  sollten  daher  immer ordentlich  aufbewahrt  werden.  Es  sollten keine Risse oder Knicke im Papier sein. 

Tipp:  Wenn  man  aufgefordert  wird,  ein Dokument  zu  verschicken,  dann  verschickt man eine Kopie. Originale immer behalten. 

Manchmal  braucht  man  eine  beglaubigte Kopie.  Das  heißt,  eine  offizielle  Stelle bestätigt  mit  einem  Stempel  und  einer Unterschrift,  dass  das  Original  und  die Kopie  gleich  sind.  Das  können  Behörden, Notare  oder  auch  die  Kirche  machen.  Es kostet meist Geld. 

Arbeitszeugnis

In  einem  Arbeitszeugnis  schreibt  der Arbeitgeber,  wie  lange  man  im Unternehmen  gearbeitet  hat  und  welche Aufgaben man erledigt hat. Außerdem wird die  eigene  Leistung  bewertet  und  die Zusammenarbeit  mit  anderen  Personen beschrieben. 

Ein  Arbeitgeber  muss  ein  Arbeitszeugnis ausstellen. Oft muss man danach fragen. 

Tipp:  Eine  Kopie  des  Arbeitszeugnisses sollte man in einer Bewerbung mitschicken. Dann  sieht  der  neue  Arbeitgeber,  welche Berufserfahrung man hat. 

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

ናይ ስራሕ ምስክር_ወረቀት

ኣብቲ  ናይ  ስራሕ ምስክር_ወረቐት፡ ዉሃቢ  ስራሕ፡  እቲ 

ሰብ  ክሳብ  ክንደይ  ዝኣክል  እዋን  ከም  ዝሰርሔን፡ 

ከምኡዉን  እንታይ  ዓይነት  ስራሕ  ከም  ዘሳለጠን 

ይጽሓፈሉ።  ብዘይካኡ፡  እቲ  ዘርኣዮ  ዉጽኢትዉን 

ይምስከረሉ  ከምኡዉን  እቲ ምስቶም መሳርሕቱ  ዝነበረ 

ምዉህሃድ ኣብ ስራሕ ይግለጽ።

ዉሃቢ  ስራሕ  ምስክር_ወረቐት  ክህብ  ግዴታ  ኣለዎ። 

ዝበዝሕ ግዜ ባዕልኻ ክትሓትት ትግደድ።

ሓሳባት: ቕዳሕ ናይቲ ናይ ስራሕ ምስክር_ወረቐት፡ ምስቲ 

ዝልኣኽ  በቨርቡንግ  /  Bewerbung/  ጽሑፋዊ_ጠለብ 

ክልኣኽ ይግባእ። ድሕሪዚ ክኣ'ዩ ዉሃቢ ስራሕ እንታይ 

ዓይነት ናይ ስራሕ ተመኩሮ እቲ ሰብ ከም ዘለዎ ክርኢ 

ዝኽእል።

ሰነዳት

ኣብ  ጀርመን  ኣብ  ወረቐት  ዝተጻሕፉ  ሰነዳትን 

ጭብጢታትን  ኣዝዮም  ኣገደስቲ  እዮም።  ሰነዳት  ከም 

ምስክር_ወረቐት፡  ታሪኽ_ሂወት  ከምኡዉን  ምስክርነት 

ዝሓዙ ጽሑፋትን ኣዝዮም ኣገደስቲ ስለ ዝኾኑ፡ ብጽፉፍ 

ክትሓዙ  ይግባእ።  ብዝተኻእለ  መጠን  ኣብቲ  ወረቐት፡ 

ቅዳድ ይኹን ዕጻፍ ክህልዎ ኣይግባእን።

ሓሳባት:  እንተድኣ  ሰነድ  ልኣኽ  ተባሂልካ፡ቕዳሑ  እዩ 

ዝልኣኽ፡ ነቲ ኦሪጅናል/ ነቲ ኣዉራ ኩሉ ግዜ ምዕቃቡ።

ሓደ ሓደ  ግዜ  ዝተኣምነ_ቕዳሕ/  (beglaubigte  Kopie) 

ዘድልየሉ እዋን ኣሎ። እዚ ማለት ሓደ ዕላዊ ዝኾነ ቦታ 

ብማሕተምን  ብኽታምን  ጌሩ፡  እቲ  ኣዉራ  ሰነድን  እቲ 

ቕዳሕን  ሓደ  ምዃኑ  የረጋግጽ።  ነዚ  ኽገብሩ  ዝኽእሉ፡ 

ቤተ_ጽሕፈታት  መንግስትን  /  Behörden፡  ኖታራትን 

Notare ወይ ክኣ ቤተ_ ክርስትያን እዮም። መብዛሕትኡ 

ግዜ ናይ ገንዘብ ክፍሊት ኣለዎ።

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Arbeiten in einer anderen Stadt (Pendeln)

Pendeln  bedeutet,  wenn  man  vom Wohnort zum Arbeiten in eine andere Stadt fährt.  Menschen,  die  pendeln,  werden Pendler genannt.

Pendler  fahren  täglich mit  Bus/  Bahn  oder Auto  zur  Arbeit.  Man  muss  früher aufstehen,  um  pünktlich  zur  Arbeit  zu kommen.  Weil  viele  Menschen  pendeln, sind  Bus/  Bahn  und  Straßen  morgens  und abends sehr voll.

Alle  Menschen,  die  Geld  vom  Jobcenter bekommen,  können  ein  Jobangebot  nicht ablehnen, weil es in einer anderen Stadt ist. Pendeln  wird  von  jedem  erwartet.  Die Fahrtzeit  zur  Arbeit  gehört  nicht  zur Arbeitszeit.  

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

ኣብ  ሓደ  ካልእ  ዓዲ  ምስራሕ (Pendeln/ ንየዉ ነጀዉ ምባል)

ንየዉ ነጀዉ ምባል/ Pendeln ማለት፡ ካብቲ እትነብረሉ 

ቦታ  ናብ  ሓደ  ካልእ  ዓዲ  ንስራሕ  ምጓዓዝ  ማለት'ዩ። 

እቶም  ንየዉ  ነጀዉ  ዝብሉ  ሰባት  ክኣ  ፐንድለር  / 

Pendler ተባሂሎም ይጽዉዑ።

ፐንድለር  /  Pendler  ምዓልታዊ ብኣውቶቡስ  /  ብባስን 

ወይክኣ ብማኪና ናብ ስራሕ ይጓዓዙ። ሰብ ንግሆ ክትስእ 

ኣለዎ፡  ምእንታን  ኣብ  ስዓቱ  ኣብ  ስራሕ  ክርከብ። 

ብዙሓት ሰባት ንየዉ ነጀዉ ስለ ዝብሉ፡ ንግሆን ምሸትን 

ባስ/ባቡር ከምኡዉን ጽርግያታትን ኣዝዩ ምሉእ እዩ።

ኩሎም  እቶም  ካብ  ጆብሰንተር  /  Jobcenter  ገንዘብ 

ዝቕበሉ  ሰባት  ንዝተቐረበሎም  ናይ  ስራሕ  ዕድል፡  ኣብ 

ካልእ  ዓዲ  እዩ  ኢሎም  ክነጽጉዎ  ኣይኽእሉን  እዮም፡ 

ከመይሲ  ንየዉ  ነጀዉ  ምባል  /  Pendeln  ካብ 

ነፍሲ_ወከፍ ሰብ ትጽቢት ስለ ዝግበረሉ። እቲ ኣብ ጉዕዞ 

ዝጠፍእ  ግዜ  ኽኣ  ከም  ናይ  ስራሕ  ስዓታት  ኣይቁጸርን 

እዩ።

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

Krankheit 

Wenn  man  krank  ist  und  nicht  arbeiten kann, muss man  seinen  Arbeitgeber  am  1. Tag  telefonisch  informieren.  Auch Behördentermine  sollte  man  absagen, wenn man krank ist. 

Das  Unternehmen  braucht  eine Bescheinigung  vom  Arzt  (Arbeits‐unfähigkeitsbescheinigung  (AU)),  dass man nicht  arbeiten  kann.  Darin  steht  auch,  wie lange man  nicht  arbeiten  kann.  Das  heißt, man ist krankgeschrieben. 

Urlaub

Jeder Arbeitnehmer hat  einen  gesetzlichen Anspruch  auf  Urlaub,  um  sich  zu  erholen. Während  man  Urlaub  hat,  bekommt  man weiter Gehalt gezahlt. 

Wenn  man  5  Werktage  in  einer  Woche arbeitet,  hat  einen  Anspruch  auf  20 Werktage  Urlaub  im  Jahr.    Werktage  sind die Tage von Montag bis Samstag. Arbeitet man 6 Tage  in einer Woche, dann hat man 24 Urlaubstage im Jahr.

Werktage pro Woche

5 (Montag bis Freitag)

6 (Montag bis Samstag)

Urlaubstage pro Jahr

20 (4 Wochen)

24 (4 Wochen)

ናይ ስራሕ ዕለታት ኣብ 

ሰሙን

5 (ሰኑይ ክሳብ ዓርቢ)

6 (ሰኑይ ክሳብ ቀዳም)

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Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"

ሕማማት

ሰብ እንተድኣ ሓሚሙ እሞ ክሰርሕ ዘይክኢሉ፡ ንዉሃቢ 

ስርሑ  ኣብታ  ቐዳመይቲ  ዕለት  ብተሌፎን  ክሕብሮ 

ይግደድ።  ዋላ  ነቲ  ናብ  መንግስታዊን  ካልእን 

ቤት_ጽሕፈታት  ምኻድ  ዝተመደበ፡  እንተድኣ 

ሓሚምካ/ኪ ምሕባር ግድን ይኸዉን።

እቲ  ናይ  ስራሕ  ቦታ  /  ትካል፡  እቲ  ሰብ  ክሰርሕ  ከም 

ዘይኽእል፡  (ኣርባይትስ_  ኡንፈሂግካይትስ_  በሻይኒጉን  / 

ኣ.ኡ.  Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung  (AU)) 

ተባሂሉ  ዝጽዋዕ  ናይ  ሓኪም  ወረቐት  የድልዮ።  ኣብኡ 

ንኽንደይ  ዝኣክል  እዋን  ክሰርሕ  ከም  ዘይኽእል 

ተጻሒፉዎ  ኣሎ።  እዚ  ማለት  ሕሙም  /  ሓሚሙ/ማ 

ተጻሒፉሉ ኣሎ ማለትዩ።

ዓመታዊ ዕረፍቲ

ነፍሲ_ወከፍ  ሰራሕተኛ  ምእንታን  ክሕደስ/ከዕርፍ 

ዓመታዊ_ዕረፍቲ ክረክብ ሕጋዊ መሰል ኣለዎ። ኣብ ግዜ 

ዓመታዊ ዕረፍቲ ደሞዝካ ከየቋረጸ ትኽፈል።

እንተድኣ  ኣብ  ሰሙን  5  ናይ  ስራሕ  ዕለታት  ትሰርሕ 

ኵንካ፡  ኣብ  ዓመት  20  ናይ  ስራሕ  ምዓልቲታት 

ዓመታዊ_ዕረፍቲ  ክትረክብ  መሰልካ  እዩ።  ናይ  ስራሕ 

ዕለታት  ዝብሃሉ  እቶም  ካብ  ሰኑይ  ክሳብ  ቀዳም  ዘለዉ 

ምዓልቲታት  ኢዮም።  እንተድኣ  6  ምዓልቲታት  ኣብ 

ሰሙን ትሰርሕ ኵንካ ኽኣ፡ ኣብ ዓመት 24 ናይ ዕረፍቲ 

ምዓልቲታት ኣለዋኻ።

ምዓልቲታት ዓመታዊ 

ዕረፍቲ ኣብ ዓመት

20 (4 ሰሙናት)

24 (4 ሰሙናት)

Das Projekt "Kulturelle Vielfalt in Betrieben"

Deutschland  ist  ein  Einwanderungsland,  in dem Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturen  zusammen  leben  und  arbeiten. Nicht  zuletzt durch die Anzahl  geflüchteter Menschen  nimmt  der  Anteil  derer  noch weiter  zu,  die  selbst  oder  deren  Familien ursprünglich aus einem anderen Land nach Deutschland gekommen sind.

Das  Projekt  „Kulturelle  Vielfalt  in Betrieben“  zielt  auf  die  bewusste Gestaltung  von  kultureller  Vielfalt  in Betrieben.  Wir  beraten  und  begleiten Betriebe bei der Umsetzung und Gestaltung kultureller  Vielfalt  und  der  Beschäftigung von geflüchteten Menschen.

Das Förderprogramm "Integration durch 

Qualifizierung (IQ)"

Das  Förderprogramm  „Integration  durch 

Qualifizierung“  zielt  auf  die  nachhaltige 

Verbesserung  der  Arbeitsmarktintegration 

von  Erwachsenen  mit  Migrationshinter‐

grund ab. 

Das  Programm  wird  aus  Mitteln  des 

Bundesministeriums für Arbeit und Soziales 

(BMAS)  und  des  Europäischen  Sozialfonds 

(ESF)  gefördert.  Partner  in  der  Umsetzung 

sind  das  Bundesministerium  für  Bildung 

und  Forschung  (BMBF)  und  die  Bundes‐

agentur für Arbeit (BA). 

www.netzwerk‐iq.dewww.iq‐netzwerk‐nrw.de

Deutsch / Tigrinya

 Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"