The Keeley Consulting Group Die Grundlagen der

politischen Entwicklung immer

Eine Politik knnte als eine Gruppe Vorgehen--etwas darstellen, der Fortschritte

im Laufe der Zeit und schlielich durch neuere Beteiligten angenommen wird. Es

ist ein klarer Ausdruck eines Unternehmens Stellung zu bestimmten Themen und

fhrt ihren Stakeholdern wie seine Ziele zu erreichen.

Zweifellos ist es ein muss fr jedes Unternehmen, denn sie als ein Muster oder

eine Norm, die beteiligten beraten werden dient, wenn es einen Streit ber die

Durchfhrung einer bestimmten Entscheidung. Allerdings ist die Entwicklung

einer Politik eines langen und mhsamen Prozesses.

Der Keeley Consulting Group beschreibt den Prozess der politischen Entwicklung

als etwas, das nicht nur auf kollektive Entscheidung des Unternehmens, in welche

Richtung zu nehmen, sondern auch auf die einzelnen Ansichten der Stakeholder

basiert.

Will man um das Wesen der Entwicklung einer leicht zu verstehen, ist hier ein

berblick ber die Grundlagen:

Bestimmen Sie den Zweck, den eine bestimmten Richtlinie in der

Organisation dienen wird.

Delegieren Sie ein Team auf die Entwicklung der Politik vorantreiben zu

konzentrieren. Der Entwicklungsprozess dauert mehrere Monate bis Ende,

so dass es einen Plan detailliert, wer die erforderlichen Aufgaben und den

entsprechenden Zeitrahmen fr jede tun soll.

Abgesehen von der offensichtlichen Notwendigkeit fr Rechtsbeistand in

dieser Forschungsphase erfordert auch offizielle Berichte der Organisation

und Grundsatzpapieren geltender Rechtsvorschriften zu verwandten

Themen lesen. Weitere Informationen kann von einem Treffen mit

Experten oder eine Umfrage unter den Interessenten gesammelt werden.

Bereiten Sie ein Diskussionspapier, enthlt eine bersicht ber alle

Informationen, die aus der Forschungsphase gesammelt sowie einige

Politik-Vorschlge, die daraus abgeleitete vor.

Ein Beratungsgesprch mit den Beteiligten muss durchgefhrt werden, um

ihr Feedback auf das Diskussionspapier zu erhalten. Es ist zwingend

notwendig, dass alle interessierte Parteien in dieser Phase einbezogen

werden, um eine vernnftige Politik zu schaffen.

Nachdem die Akteure ihre Ansichten gegeben haben, kann ein Entwurf jetzt

basierend auf die Anhrung vorbereitet.

Die aktualisierten Entwurf-Politik muss weitere Diskussion und Revisionen

unterzogen, so ist es entscheidend, die Stakeholder Feedback wieder zu

bekommen. Keine Erluterungen oder semantischen Bedenken sollten an

dieser Stelle behandelt werden.

Sobald die Arbeitsgruppe festgestellt, dass alle Bedenken in Bezug auf die

Politik zufrieden stellend gerichtet worden, kann es nun abgeschlossen

werden. Die endgltige Politik muss dann formell von der Gruppe in einer

Sitzung angenommen werden. Auch sollten fr die Phase der Annahme

arbeiten die Politik effektiv kommuniziert werden konzernweit,

sicherstellen, dass jeder Beteiligte nur gut informierte der Umsetzung.

Selbst, wenn es bereits implementiert wurde, konnte eine Politik noch

verfeinert und berarbeitet werden mu. Ein fester Zeitrahmen sollte

festgelegt werden, um seine Wirksamkeit zu bewerten (z.B. alle 6 Monate,

jhrlich, etc.).

http://www.thekeeleygroup.com/