the aim stock exchange a guide for companies

12

Click here to load reader

Upload: john-holland

Post on 16-May-2015

377 views

Category:

Business


1 download

DESCRIPTION

Holland Bendelow have recently introduced the ‘The AIM Stock Exchange a Guide for Companies’. The AIM Stock Exchange, or The Alternative Investment Market (AIM) to give it its correct title, was established in 1995 by the London Stock Exchange as an international stock market for smaller and growing companies. Since its launch AIM has become the most successful growth stock market in the world, in the main due to an international reputation for its comparatively flexible regulatory regime. This whitepaper looks at how the AIM Stock Exchange can provide companies with the opportunity to raise funds at an earlier stage in their development than would normally be the case on other stock markets.

TRANSCRIPT

Page 1: The AIM Stock Exchange a Guide for Companies

  

 

 

 

Page 2: The AIM Stock Exchange a Guide for Companies

 

 

CONTENTS 

1.  WHAT IS THE AIM STOCK EXCHANGE?          1 

2.  THE BENEFITS OF THE AIM STOCK EXCHANGE          2 

3.  THE DRAWBACKS OF JOINING THE AIM STOCK EXCHANGE      4 

4.  JOINING THE AIM STOCK EXCHANGE            5 

5.  RAISING FUNDING ON THE AIM STOCK EXCHANGE        8 

6.  THE COSTS OF JOINING THE AIM STOCK EXCHANGE        9 

7.  OVERSEAS COMPANIES JOINING THE AIM STOCK EXCHANGE      10 

Page 3: The AIM Stock Exchange a Guide for Companies

THE AIM STOCK EXCHANGE GUIDE FOR COMPANIES  PAGE 1

 

1.  WHAT IS THE AIM STOCK EXCHANGE? 

 

The AIM Stock Exchange, or The Alternative Investment Market (AIM) to give it its correct title, was 

established in 1995 by the London Stock Exchange as an international stock market for smaller and 

growing companies. 

Since its launch AIM has become the most successful growth stock market in the world, in the main due 

to an international reputation for its comparatively flexible regulatory regime. 

The AIM Stock Exchange provides companies with the opportunity to raise funds at an earlier stage in 

their development than would normally be the case on other stock markets. 

Companies choose to join The AIM Stock Exchange for a variety of reasons, including; 

a platform to raise funding in the short term to expand their business 

a mechanism to undertake further fundraisings to enable continued business growth 

the opportunity to enhance the value of the company 

a way in which a company can take advantage of opportunities to acquire other businesses 

an opportunity to raise the profile of the company to new and existing customers 

a potential strategic exit route for existing shareholders 

The AIM Stock Exchange is now firmly established, and is the only major growth market that has survived 

and flourished through two complete economic cycles. 

Page 4: The AIM Stock Exchange a Guide for Companies

THE AIM STOCK EXCHANGE GUIDE FOR COMPANIES  PAGE 2

 

2.  THE BENEFITS OF THE AIM STOCK EXCHANGE 

 

The AIM Stock Exchange offers companies a range of benefits, which Bank Debt and Venture Capital are 

unable to match.  Companies joining AIM can establish effective employee share schemes, which can be 

used to help recruit, incentivise and retain key employees. 

In addition to the funding raised at admission to AIM, there is a deep pool of liquidity in London for AIM 

companies to tap into via the issue of further shares after the initial flotation. 

It is inevitable that joining AIM will provide a company with a higher profile than if it were to remain 

private.  The company will receive greater press coverage, thus widening the awareness of the company, 

its products and services. 

Companies that join the AIM Stock Exchange benefit from the enhanced status and credibility that AIM 

brings.  This can lead to new work with existing customers, or bring the company to the notice of new 

customers. 

Companies that join the AIM Stock Exchange are regarded as un‐quoted for tax purposes, meaning there 

are certain tax benefits associated with the market.  Because of the complexity of the tax rules in 

relation to AIM, it is advisable to take advice from a tax expert ahead of admission to the market. 

One of the key benefits that sets AIM aside from other stock exchanges is the flexibility in its regulation.  

A comparison of the AIM Stock Exchange against the London Stock Exchange’s Main Market is shown 

below; 

Main Market  AIM Stock Market 

Minimum of 25 per cent of shares must be held in 

public hands 

No minimum amount of shares in public hands 

For most companies a 3‐year trading record is 

required 

No minimum trading record required 

A minimum market capitalisation the company 

(market value) £700,000 

No minimum market value required 

Page 5: The AIM Stock Exchange a Guide for Companies

THE AIM STOCK EXCHANGE GUIDE FOR COMPANIES  PAGE 3

 

Shareholder approval required prior to significant 

major acquisitions or disposals 

Shareholder approval only required for major 

acquisitions or disposals 

A sponsor may be needed for some transactions  No sponsor required 

Page 6: The AIM Stock Exchange a Guide for Companies

THE AIM STOCK EXCHANGE GUIDE FOR COMPANIES  PAGE 4

 

3.  THE DRAWBACKS OF JOINING THE AIM STOCK EXCHANGE 

 

Whist the rules governing the AIM Stock Exchange are designed to provide a reasonable balance 

between providing flexibility to a company and protection to the investor, there are a number of issues 

that companies looking to join AIM may need to consider: 

Flotation on the AIM Stock Exchange means that companies are subject to closer levels of 

scrutiny 

Following admission to the AIM Stock Exchange, the company will need to maintain good 

investor relations.  This will be an on‐going requirement, keeping investors aware of the 

company’s development and future activities 

Having joined the AIM Stock Exchange, a company’s share price may be susceptible to market 

conditions 

In addition to satisfying the regulatory hurdles to joining AIM, a company must have growth prospects 

that are attractive to AIM Stock Exchange investors.  This may depend on a variety of factors including: 

Does the company have a credible business plan?  

Is the business model clearly defined?  

Does the company have demonstrable growth potential? 

Does the management team have a track record? 

Although the Combined Code on corporate governance is not applicable to AIM Stock Exchange 

companies, AIM investors will expect to see that the principles of the code are applied to a company 

where appropriate.  In practise this will mean that a company will need to appoint at least 2 Non‐

Executive Directors. 

Page 7: The AIM Stock Exchange a Guide for Companies

THE AIM STOCK EXCHANGE GUIDE FOR COMPANIES  PAGE 5

 

4.  JOINING THE AIM STOCK EXCHANGE 

Companies listed on the AIM Stock Exchange, range from start‐up and young businesses to larger, more 

established companies.  The AIM Stock Exchange enables companies with short, or in some cases, no 

trading record, to join the market.  

There is no minimum requirement for companies joining AIM in terms of; 

Size of a company when it joins the market 

The period that a company has been trading 

The number of shares that a company must put on the market 

The number of employees the company has 

The turnover of the company 

The profitability of the company 

AIM Stock Exchange timetable 

The process of admission to the AIM Stock Exchange is usually between 3 to 6 months.  However, for 

many companies it is advisable to commence preliminary tasks ahead of this.  This may include 

undertaking a strategy review, and corporate governance issues.  Because every company is different, 

the speed and efficiency at which the information for the AIM admission document can be produced and 

the depth of due diligence required will vary. 

It is advisable to undertake an AIM feasibility study at the outset to establish if the company is 

potentially suitable for AIM and what fundraisings may be possible. 

What advisors will your company require? 

An admission to The AIM Stock Exchange requires a company to assemble a team of advisors, each with 

their own specialist skills, to assist the company in the process of flotation.  In addition to the advisor 

teams, companies operating in the mining, or oil and gas sectors may require particular specialists to 

support the company and its advisors with the preparation of admission documentation. 

 

 

Page 8: The AIM Stock Exchange a Guide for Companies

THE AIM STOCK EXCHANGE GUIDE FOR COMPANIES  PAGE 6

 

Flotation Consultant 

Flotation Consultants are usually the first advisors used in the flotation process.  Flotation Consultants 

are experts who help a company consider flotation as an option.  Often they undertake AIM flotation 

feasibility studies on behalf of the companies to assess the viability of a flotation and predict how this 

may best enhance the business.  They consider the fundraising capacity of a company and the likely 

valuation that it may command at the time of flotation. 

The Flotation Consultant will usually be an independent expert acting solely on behalf of the company 

and not connected in any way to other advisors’ firms.  This ensures they provide expert impartial advice 

and guidance. 

Broker 

AIM companies must retain an AIM Broker at all times.  The Broker is a securities house, responsible 

principally for dealings in the company’s shares.  Often AIM Stock Exchange Brokers also act as Nomads. 

Nomad 

The Nomad is normally a firm of specialist corporate finance advisers who ensure that companies comply 

with the AIM Stock Exchange rules.  A Nomad’s duties are, first and foremost, to the London Stock 

Exchange who own and operate the market. 

Reporting Accountant 

The reporting accountant will review a company’s financial position, together with its reporting 

procedures and disclosure of historical financial information. 

Lawyer 

The Lawyers advise on the structuring of a company and its subsidiaries, and undertake the following key 

tasks: 

Legal due diligence on the business 

Verification of the ownership of assets 

Add support with the drafting of the AIM admission document 

Preparing employment agreements for Directors and other key staff 

Page 9: The AIM Stock Exchange a Guide for Companies

THE AIM STOCK EXCHANGE GUIDE FOR COMPANIES  PAGE 7

 

Advise the company’s directors on their responsibilities in accordance with the AIM Stock 

Exchange Rules 

AIM companies’ shares 

AIM companies must be able to offer shares to investors, and all shares listed on the market must be 

freely transferable and eligible for electronic settlement. 

The AIM Admission Document 

Prior to admission to the AIM Stock Exchange, a company, along with its team of AIM advisors, will 

produce an admission document that will be made available to all prospective investors.  This sets out 

such detailed information on the company, its activities, future plans, Directors’ details, together with 

containing historical financial information for the last 3 years (if the company has a 3 year trading 

history). 

Additional documentation 

There are certain other documents that must be prepared in order to produce the admission document 

for the AIM Stock Exchange; these include; 

a working capital report, which will confirm that the company has sufficient working capital for 

at least the 12 months following admission to AIM 

an accountant’s financial due diligence report, often referred to as the ‘long form report’, and 

prepared for the Nomad and the Directors 

a legal due diligence report on the company prepared for the Nomad and the directors 

Director’s Lock‐ins 

Where a company has been recently incorporated, and has not traded in the two years prior to 

admission to the AIM Stock Exchange, the Directors and/or substantial shareholders and their respective 

families may need to agree to a ‘lock‐in period’ following admission to AIM.  During the lock‐in period 

they will agree not to sell their shares in the company. 

Page 10: The AIM Stock Exchange a Guide for Companies

THE AIM STOCK EXCHANGE GUIDE FOR COMPANIES  PAGE 8

 

5.  RAISING FUNDING ON THE AIM STOCK EXCHANGE 

 

If the company wishes to raise funds on the AIM Stock Exchange at the same time it joins the market, 

often the process begins after the company’s final draft admission document known as ‘the pathfinder 

document’. 

The company will be required to make presentations to potential investors.  This may require the 

company’s senior management team committing a number of days to the process. 

When the company has received the required take‐up of its shares from investors, a pre‐admission 

announcement is made to the London Stock Exchange 10 business days before the admission date. 

Three business days prior to admission to the AIM Stock Exchange, the admission document is published 

and the main admission announcement is made. 

Page 11: The AIM Stock Exchange a Guide for Companies

THE AIM STOCK EXCHANGE GUIDE FOR COMPANIES  PAGE 9

 

6.  THE COSTS OF JOINING THE AIM STOCK EXCHANGE 

 

The costs of admission to AIM consist of the fees of each of the professional advisers involved, whose 

fees will vary, depending upon the level of their work involved, and The London Stock Exchange’s fees. 

If the company requires a prospectus, there will need to be a consultation process with the UK Listing 

Authority (UKLA) well in advance of admission and this may also have an impact on costs and timing. 

Managing the costs of joining AIM 

Companies often raise additional funding on the market to pay the costs of joining AIM.  In many cases it 

is also prudent to back end load the AIM advisor fees until the company has gained admission the 

market. 

It is also considered prudent to agree that a proportion of the AIM advisor fees are contingent on a 

successful admission and fundraising.  In the majority of admissions and initial fundraisings the costs of 

the total costs transaction will be less than 10% of the total money raised. 

Page 12: The AIM Stock Exchange a Guide for Companies

THE AIM STOCK EXCHANGE GUIDE FOR COMPANIES  PAGE 10

 

7.  OVERSEAS COMPANIES JOINING THE AIM STOCK EXCHANGE 

 

There is a fast‐track procedure to the AIM Stock Exchange for companies that already have a listing on 

certain designated stock markets around the world.  The fast‐track route makes the process of joining 

AIM more straightforward and can be used by companies that have been listed on designated stock 

exchanges such as The Australian Stock Exchange, Deutsche Börse, Euronext, Toronto Stock Exchange, or 

NASDAQ for a minimum period of 18 months prior to admission to the AIM Stock Exchange. 

The key benefit of the fast track route is that it removes the need for a company to produce an 

admission document.  A company makes an announcement 20 business days before admission and files 

its annual report and accounts with the London Stock Exchange three business days prior to admission to 

AIM. 

One of the drawbacks of the fast‐track procedure is that it is not available if the company wishes to 

undertake a fundraising at the same time as admission.