tendencias o perspectivas en gestión
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Tendencias en Gestión, algunas cuestiones que nos preocupan y nos ocupanTRANSCRIPT
MIK s. Coop Innovación y Transferencia en gestión empresarial
Taller sobre perspectivas y tendencias
en la gestión empresarial
Consejo Asesor, Nov. 2014
Apropiación de Proyecto, Compromiso…
En el mundo, sólo el 13% de los
empleados están comprometidos con
su trabajo y un 24%...
Fuente: Gallup, 2013
BIENESTAR de las PERSONAS COMPETITIVIDAD de las EMPRESAS SOSTENIBILIDAD de los
TERRITORIOS
Motivación, satisfacción, sentido de
pertenencia, alineación entre objetivos
personales y organizacionales, compromiso
de las personas, sentido de pertenencia,
condiciones materiales, desarrollo
profesional
Productividad, innovación abierta ,
motivación visión a largo plazo y
prospectiva estratégica, apropiación del
proyecto, atracción y retención del talento,
inteligencia estratégica, ética,
Cohesión social, igualdad de oportunidades,
democracia, más y mejor empleo, reducción
de la deslocalización, calidad de vida,
seguridad, sostenibilidad ambiental y
cultural, control de la huella ecológica…
La PARTICIPACION en GESTIÓN tiene unas consecuencias
positivas ampliamente probadas durante muchos años en
los estudios de gestión. Concretamente son tres grandes
tipos de beneficios los que se suelen asociar a este tipo de
participación.
Eurofound (2013), Work organisation and employee involvement in Europe, Publications Office of the European Union
(27%)
(38%)
(20%)
(15%)
Participación en la gestión…
La velocidad de los cambios en el entorno, hace preciso
buscar nuevas formas de organizarse y gobernarse
Brian Solis (2013); The Future of Business
Las empresas necesitan un
doble sistema operativo,
jerarquía y red
Nuevos modelos de gestión…
“Obtener rendimiento de soluciones integrales depende de con qué rapidez
y nivel de éxito las organizaciones pueden transformar su oferta e
integrarla con terceras con carácter repetitivo” David Gann
Intercooperación; Desarrollar actuaciones que faciliten la estructuración de
propuestas integrales y el aprovechamiento de sinergias MONDRAGON de Futuro
Intercooperación
LA DIRECCIÓN LA EMPRESA ALGUNOS
EXPERTOS
EXTERNOS
ALGUNOS
CLIENTES/USUARIOS
MULTITUD de
PERSONAS
¿QUIÉN... SABE/HACE/...? “Knowledge is widely distributed among people so the challange to society
organizations is to create mechanisms for pooling that knowledge” Becker & Posner Blog
Flexibilidad Disrupción
Aceleración Diversidad
Impacto Innovación
Innovación Abierta
Transformación Digital, nueva orientación al cliente
Fuente; RocaSalvatella
Fuente; http://www.theconnectivist.com
Multitud de procesos de carácter local en nuestras PYMES tiene que dar el
salto a lo global (personas, I+D, alianzas, compras, estudios de mercado, etc.
Tenemos productos globales pero pocas organizaciones globales o que
participen en cadenas de valor globales
¿PYME Global?
Hasta la fecha los bancos siguen representando el 75% de la financiación de
las PYMES
Fuente; Norbolsa
Innovación Financiera
Services, such as business services,
transport and logistics, account for
over half of value creation in Global
Value Chains in many developed
counties[…]Services are the key to
the efficient operation of global value
chains
Fuente: OECD Interconnected Economies, 2013
“By 2015, over 70% of
manufacturers will be relying
on services as a key product
differentiator”
Oxford Economics’ Manufacturing Transformation Report
1. Son empresas que ofrecen servicios demandados por otras empresas y no por el
consumidor final.
2. Realizan operaciones complejas de naturaleza intelectual donde el capital humano
es fundamental.
3. Establecen una relación de fuerte colaboración, cocreación, cooperación… con sus
clientes.
4. Su servicio es un elemento de valor añadido importante en el posicionamiento
competitivo de sus clientes.
5. Construyen a su alrededor sistemas de creación y aplicación de conocimiento junto
con clientes, centros de I+D, universidades, etc.
Servitización
Fuente: GEM España 2013
Ecosistemas de Emprendizaje
MIK s. Coop Innovación y Transferencia en gestión empresarial
Taller sobre perspectivas y tendencias
en la gestión empresarial
Consejo Asesor, Nov. 2014