tendencias en la oferta laboral para los

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Page 1: Tendencias en la oferta laboral para los

Tendencias en la oferta laboral para los

Ingenieros Comerciales

Page 2: Tendencias en la oferta laboral para los

• El portal de internet trabajando.com en su «Estudio mercado laboral 2009» destaca que la carrera de Ingeniería Comercial es la más cotizada entre 25 carreras, con un 7,85 de preferencias.

Para conocer la tendencia que experimenta el posicionamiento en el año 2010, se reveló la opinión de expertos en Selección sobre la evaluación de la oferta laboral para ingenieros comerciales durante el primer semestre del 2010, en comparación con el semestre anterior (año 2009) y en la región Metropolitana.

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Evaluación del Primer semestre 2010 versus el segundo semestre 2009

• Los expertos coinciden en que la cantidad solicitada de ingenieros Comerciales aumentó en promedio en un 25% y las razones principales son:

-Reestructuraciones y cambios para revertir procesos e impulsar áreas comerciales.

-Recuperación económica del país

-Restablecimiento de las confianzas post crisis para repuntar los resultados del negocio.

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Oferta laboral para Ing.Comerciales1er Sem. 2010 / 2do Sem. 2009

Se mantuvo 29%

Disminuyo 27%

Aumento 64%

Entre los indicadores analizados, estaba la taza de desempleo a nivel nacional, que cerro el 2009 con una taza de 9,7%, versus la del 2008 con un 7,8%. La última cifra reportada por el Instituto Nacional de Estadísticas para el trimestre Junio- Agosto del 2010 es del 8,3%. Además según lo presentado por Aravena, el Índice de avisos de empleo muestra a marzo 2010 un 31% de incremento por sobre el 2009.

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Nivel jerárquico más solicitado en busca de un Ing. Comercial

14%

57%

29%

Individual Superior Intermedio

-Nivel superior: Gerentes y sub gerentes.-Nivel Intermedio:Jefes y supervisores-Nivel Individual:Cargos en los cuales No se supervisan personas,

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Industrias que solicitan Ingenieros Comerciales

• Del grupo de las agencias investigadas, un 43% opina que toda la industria requiere de Ing. Comerciales. Algunas de ellas especificaron diferentes sectores, siendo los más nombrados el Sector de Servicios Financieros (Incluyendo Bancos y Seguros) con un 31% y Retail con un 21%.

• -Otros: 28%

• -Sev. Masivos: 7%

• -Ind. Productiva: 7%

• -Salud/Farma: 7%

• Retail: 21%

• -Serv. Financieros: 31%

( En «otros» hay ocho sectores diferentes con un 3% cada uno)

Page 7: Tendencias en la oferta laboral para los

Las habilidades que piden a los Ing. Comerciales

Las habilidades más nombradas son liderazgo, Relaciones interpersonales y trabajo en equipo.En «otras» se nombró inteligencia Emocional, talento, compromiso, visión estratégica, gestión de logros y Negociación.

Page 8: Tendencias en la oferta laboral para los

Las competencias Genéricas que piden a los Ingenieros comerciales

Habilidades

Comunicaciones Efectivas

Administrar Cambios

Negociación y Resolución de

conflictos

Diseñar soluciones sistemáticas y

prácticas

Implementar ideas y soluciones

Adaptación y flexibilidad

Identificar y Analizar problemas

y situaciones complejas.

Page 9: Tendencias en la oferta laboral para los

Comentario personal

• Me interesó mucho el artículo ya que nos habla sobre la carrera que estamos impartiendo en este año.

• La forma de utilizar el PowerPoint es muy útil, ya que nos aportará de gran manera en el futuro.

• Cuando nos toque hablar frente a nuestros colegas, presentándoles algún proyecto o mostrar los avances de la empresa, se nos hará mas fácil gracias a las distintas funciones con que este consta.