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A
Ecu(G20d
ElapNimse
EplaNlaC
Nom
Antecedentes
n corresponduenta el paísGRUN) a favo0082012, deesarrollo del
l Programa Cas mujeres a tara mejorar l
Nacionales demportantes: Gexo.
l propósito dleno de los da gestión púbNacional. Pág.a planificacióonjunto de G
• Movilioportumujer
• Fortaleen la f
• Incorpen las de los violen
InstLos Arc
mbre de la Co
:
dencia con lass, los compror de la equida manera conMilenio (ODM
onjunto de Gtravés de la pla coordinaciel GRUN, comGarantizar la
el Programa erechos de lalica y las polít 5 y la Ley Noón de políticaGénero (PCG)
zación Sociaunidades de en todos los
ecimiento deformulación e
poradas las prpolíticas, pladerechos hucia de género
tituto Nacos, Frente al Hosp
INSTITUTO N
onsultoría: “E
s prioridades omisos internad de géneronjunta elaborM3).
Género “De laparticipación ón, eficacia ymo una nuevaigualdad de m
es fortalecer as personas eticas con los po. 648 de Iguaas públicas ytienen tres n
l y Empoderatrabajo prodámbitos de la
l desarrollo loe implementa
rácticas de génes y presupuumanos en eso.
acional deital Lenin Fonseca
Man
NACIONAL DE
TERMINO
Elaboración d
del Plan de acionales suso y el marco draron un Pro
a Retórica a lay los presupuy eficiencia dea modalidad mujeres y hom
la institucionen el ámbito npresupuestosaldad de Dery formulacióiveles de inte
amiento de lductivo dignoa vida.
ocal en 15 mación de plane
énero en las uestos de losstos ámbitos,
e Informaca, Telf: 22666178,nagua, Nicaragua
E INFORMACI
INIDE
OS DE REFERE
e Documento
Desarrollo Huscritos por elde los ejes deograma Conju
a Realidad: hauestos sensibel Sistema dede trabajo cmbres para ha
nalidad de lasnacional, sects (Política de echos y Oporn de presupervención:
las mujeres eo y servicios
unicipios a tres de desarro
políticas, pla Ministerios dla autonomí
ción de D 22662825: http:/
ION DE DESA
ENCIA
o Conceptual
umano del Gl Gobierno deel UNDAF porunto de Gén
acia la Equidables a Géneroe las Nacioneconjunto, queacer efectiva
s prácticas detorial y local aGénero del Grtunidades). Spuestos con
en 15 municsociales que
ravés de la inollo municipal
nes y presupde Trabajo y Sía económica
Desarrollo//www.inide.gob.n
ARROLLO
l para de Indi
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ipios facilitane fortalezcan
corporación l y presupues
puestos nacioSalud, a fin de de las mujer
o ni
icadores de G
ica de Génerción y Unidadnidas para el Dlogro del Ob
y empoderama los cambiosl apoyo a los e apoyar los minación por r
a garantizar eos diferentes Reconciliaciónpotenciar el imGénero, el
ndo acceso ala participac
de prácticas tos para resu
onales, particue garantizar eres y disminu
Género”
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miento de s previstos Objetivos retos más razones de
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a mayores ción de la
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Ed
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n este sentidirigido al:
a) “ApoyEstadíquinqu
ara lo cual se
Objetivo de la
ortalecer la crácticas de gé
Objetivos Espe
- Fortaleindicad
- Actual
Actividades a
1. Elabor
2. Elaborgenera
3. Coordsi tienlos reg
4. Elaborcuentadel dia
InstLos Arc
a está diseñde la Mujer
stituto Nicaraformación deico (MHCP) y
do, el Progra
yo a la Modstico Nacionuenal del INID
e está contrat
Consultoría:
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ecíficos:
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Realizar:
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tituto Nacos, Frente al Hosp
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acional deital Lenin Fonseca
Man
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o de Género
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el INIDE y Sunicipal.
técnica y op
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e Informaca, Telf: 22666178,nagua, Nicaragua
ado por las Agropecuario unicipal (INItituto Naciono, Industria y C
o, en su PAT‐
Nacional de ación e incor
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‐INIDE‐UNFPA
Información rporación de
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Desarrollo//www.inide.gob.n
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A; tiene un p
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cionales.
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5. Elaborotro d
6. Elabor
roductos:
1. Plan d
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3. Un do
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5. Informvalidac
upervisión
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InstLos Arc
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Man
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Duración
l período conontrato.
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orma de pago
a forma de pa
• Un pri• Un seg
listo p• Un ter
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InstLos Arc
a entregar pa
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cional y de de
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ependencia fara supervisar
ugar donde se
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ntemplado pa
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acional deital Lenin Fonseca
Man
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soportes.
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La Direccións establecido
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tres meses ca
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os con esta co
ón de Desarr
n General desos en la consu
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Desarrollo//www.inide.gob.n
onsultoría
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signará a un ltoría.
sarrollará las stime conven
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DE y UNFPA,
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mento validad
o ni
representant
actividades nniente el repr
r de la firma
aplicado al P
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do. Al finaliza
te técnico
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Plan Anual
de género
r el tercer
En
Gicc
Ea
MATR
El/la Consultonicaragüense
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Experiencia paños (5) años
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1 FORMA
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2 EXPER
Experiegénero
Experie…………
Procescapacit
Experieindicad
Experieestruct
InstLos Arc
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rofesional ge en trabajos d
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ACIÓN ACAD
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encia como ca……………………
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encia en elabdores de géne
encia relacionturas de regis
tituto Nacos, Frente al Hosp
ACIÓN DE CA
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e ser de nac
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eneral mínimde género.
Factore
dología de as
ÉMICA
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ESIONAL ESP
isis y uso de iuntos
apacitador o ……….……..15
ación e imple………………………
oración de trero………………
nada a la evalstros administ
acional deital Lenin Fonseca
Man
ANDIDAT@S
A
ionalidad
logía, con ta
o de cinco
es con Criteri
signación de p
n sociología, iexperiencia trabajos de puntos
PECIFICA EN:
indicadores d
facilitador puntos
mentación de…………………..
abajos de aná……………….10 p
luación y uso trativos y de
e Informaca, Telf: 22666178,nagua, Nicaragua
Consult
o de evaluac
puntaje
ngeniería,
de
e plan de 15 puntos
álisis de puntos
de sistemas
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tor 1 Co
ión ponderad
Puntaje máximo
C1
20
20
80
30
15
15
10
10
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onsultor
2
do:
Consultor 1
C2
o ni
Consu
3
Consultor
C3
ltor
onsultor
Nº Fact
localesgénero
- Métod- (i) Son- (ii) El/l
InstLos Arc
tores y metod
s de informaco …………………
do de selección elegibles canla candidat@
tituto Nacos, Frente al Hosp
dología de as
ción estadístic………….10 pu
ón y condicionndidat@s con que obtenga
acional deital Lenin Fonseca
Man
signación de p
ca con énfasiuntos
TOTAL nes: n un Puntaje ma el mayor po
e Informaca, Telf: 22666178,nagua, Nicaragua
puntaje
s en
mínimo de 70orcentaje será
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Puntaje máximo
C1
100
0 puntos. á el/la seleccio
Desarrollo//www.inide.gob.n
Consultor 1
C2
onado(a).
o ni
Consultor
C3
onsultor