tdc poa 2017 transformação Ágil: convencendo pessoas, times e a organização
TRANSCRIPT
![Page 1: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/1.jpg)
Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização
RAFAEL TARGINO
Trilha Agile Coach - Porto Alegre
Novembro/2017
![Page 2: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/2.jpg)
Rafael TarginoBusiness Architect & Agile Coach
SOLUÇÕES DE SOFTWARE PARA A GESTÃO PÚBLICA
http://organizacaoagil.com
![Page 3: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/3.jpg)
Eu!Quem está passando
por um processo de
Transformação Ágil na
empresa ou passou
recentemente?
![Page 4: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/4.jpg)
Ágil virou
mainstream…
![Page 5: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/5.jpg)
DOIS LADOS DA MESMA QUESTÃO
FACILIDADE EM
VENDER UM
PROJETO ÁGIL
DIFICULDADE EM
MUDAR DE VERDADE
O MINDSET
![Page 6: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/6.jpg)
Ágil não é um método, é uma mudança
de mindset, uma mudança de cultura...
É a adoção de um sem número de valores
e práticas....
Mas será que estamos
tendo sucesso em
sermos mais ágeis?
![Page 7: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/7.jpg)
Para mudar a cultura precisamos convencer as pessoas diariamente…
e repetidamente…
![Page 8: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/8.jpg)
PERSUASÃO
![Page 9: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/9.jpg)
ALGUNS GATILHOS MENTAIS
PARA A PERSUASÃO (CIALDINI)
Reciprocidade
Comprometimento/Coerência
Aprovação Social
Carisma
Autoridade
Escassez
![Page 10: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/10.jpg)
Mas hoje não vamos falar sobre
Persuasão nesta visão mais moderna…
Vamos falar de Persuasão Raiz!
ARISTÓTELES
![Page 11: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/11.jpg)
LOGOS
ETHOS PATHOS
RETÓRICA DE ARISTÓTELES
Lógica
Razão
Fatos
Provas
Autoridade
Credibilidade
Confiança
Emoções
Sentimentos
Valores
![Page 12: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/12.jpg)
Como seria o Joãozinho convencendo a
mãe a pedir pizza no jantar…
![Page 13: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/13.jpg)
Mãe, você sabia que saiu
na Revista Crescer, que as
crianças que possuem uma
refeição informal por
semana, como pizzas e
cachorros quentes, tem um
rendimento 23,8% melhor
nos exames do ENEM
ETHOS
![Page 14: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/14.jpg)
Mãe, você não diz que
eu tenho que ser um
bom menino igual ao
Pedrinho? Você sabia
que ele come pizza no
jantar
toda sexta-feira?
LOGOS
![Page 15: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/15.jpg)
Mãe, lembra daquela sexta
que você tirou folga no
trabalho e a gente passou o
dia inteiro junto e curtimos
bastante. Foi tão bom né? E
a gente ainda pediu pizza no
final do dia...
PATHOS
![Page 16: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/16.jpg)
A ORGANIZAÇÃO
AS EQUIPES
AS PESSOAS
CONVENCIMENTO
LOGOS
PATHOS
ETHOS
PATHOS
ETHOS
LOGOS
![Page 17: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/17.jpg)
COMPLEXIDADE
SER UMA EMPRESA EM QUE
AS PESSOAS GOSTEM DE
TRABALHAR
MAIOR PRODUTIVIDADE
A ORGANIZAÇÃO
LOGOS
NÃO ADIANTA
PLANEJAMENTO A
LONGO PRAZO
CONCORRÊNCIA ESTÁ FAZENDO
REDUÇÃO DE ERROS
![Page 18: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/18.jpg)
A ORGANIZAÇÃO
ETHOS
AS EQUIPES
CORPO
ALMAMENTE
CAFÉ
BOM AMBIENTE DE TRABALHO
ÁREAS DE CONVIVÊNCIA
BOA INFRAESTRUTURA
SALA DE DESCOMPRESSÃO
ESTRUTURAS DE APOIO
AO COMPARTILHAMENTO
DE CONHECIMENTO
PARTICIPAÇÃO EM
CONGRESSOS
PALESTRAS INTERNAS
CURSOS E GRUPOS
DE ESTUDOS
APOIO A
CERTIFICAÇÕES
PROPÓSITO MAIOR
DA EMPRESA
DESAFIOS RECONHECIMENTO (ORAL,
ESCRITO, PONTOS, MERIT
MONEY)GAMIFICATION
![Page 19: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/19.jpg)
PATHOS
AS EQUIPES AS PESSOAS
CORPO
ALMAMENTE
ACOLHIMENTO
APOIO MÚTUO
APOIO NA
OBTENÇÃO DE
CONHECIMENTO
SENTIMENTO DE
PERTENCIMENTO DE
UM GRUPO
ATIVIDADES EM CONJUNTO FORA
DO EXPEDIENTE
PROPÓSITO INDIVIDUAL
MOTIVADORES
INTRÍNSECOS
PRESSÃO ENTRE
PARES
KUDO CARDS
![Page 20: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/20.jpg)
PATHOS
AS EQUIPESAS PESSOAS
CORPO
ALMAMENTE
BOM HUMOR
EMPATIA
COMPANHERISMO NAS
HORAS DIFÍCEIS
LEALDADE
HONRA
SER EXEMPLO DE BONS
COMPORTAMENTOS
FEEDBACK WALL
![Page 21: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/21.jpg)
ETHOS
AS EQUIPES
AUTO-ORGANIZAÇÃO
EMPODERAMENTO
A ORGANIZAÇÃO
DELEGAÇÃO (NÍVEIS DE AUTORIDADE)
![Page 22: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/22.jpg)
AFERIÇÃO
RESULTADO
A ORGANIZAÇÃO
QUAL FOI A %, O VALOR OU O
TEMPO GASTO/ECONOMIZADO?
LOGOS
![Page 23: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/23.jpg)
Quando o ciclo se
fecha, o
convencimento
da transformação
ágil tende a ser
mais fácil
Mas recaídas
poderão
acontecer...
![Page 24: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/24.jpg)
CONVENCIMENTO DA
TRANSFORMAÇÃO
ÁGIL É UM TRABALHO
CONSTANTE E CÍCLICO
![Page 25: TDC POA 2017 Transformação Ágil: Convencendo Pessoas, Times e a Organização](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022020314/5a64aa817f8b9a27568b887d/html5/thumbnails/25.jpg)
Obrigado!
http://organizacaoagil.com
Rafael Targino
rafaeltargino
@rafatargino
rafaeltargino2