t.c. devlet personel · t.c. devlet personel baŞkanliĞi kİt ve ÖzelleŞtİrme daİresİ...

T.C.

DEVLET PERSONEL

BAŞKANLIĞI

KİT VE ÖZELLEŞTİRME

DAİRESİ BAŞKANLIĞI

2014

3713 SAYILI TERÖRLE MÜCADELE KANUNU

&

DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI

SÜRECİ

Atamalar

Kanun’un yürürlük öncesi başvurular ve

atamalar

(Eski Usul)

Yönetmeliğin yürürlüğe

girmesinden 2016’ya kadar başvurular ve

atamalar

(Kura Usulü)

01/01/20016’dan itibaren

yapılacak başvurular ve

atamalar

(Esas Usul)

KANUN’UN YÜRÜRLÜĞE GİRDİĞİ TARİHTEN

ÖNCEKİ BAŞVURULAR VE ATAMALAR

(ESKİ USUL)

Kanun’un Ek 1 inci maddesinde yapılan

değişikliğin yürürlüğe girmesinden önce

yapılan başvuru ve atamalar

İçişleri Bakanlığı’nca

yürürlük öncesi mevzuat

hükümleri çerçevesinde

sonuçlandırılmıştır.

KAPSAMDAKİ

KURUM VE KURULUŞLAR

5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol

Kanununun eki (I), (II), (III) ve (IV) sayılı

cetvellerde yer alan kamu kurum ve

kuruluşları,

Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve bağlı

ortaklıkları, il özel idareleri,

Belediyeler ve bağlı kuruluşları,

Özel kanunla kurulan diğer her türlü kamu

kurum ve kuruluşları

KAPSAMDAKİ

KURUM VE KURULUŞLAR

•Hizmetli

İlkokul, ortaokul,

ilköğretim

mezunu olanlar

•Memur

Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunu olanlar

HAK SAHİBİ OLAMAYACAKLAR

Bir başkasının bakımına muhtaç olacak

derecede engelli olanlar,

birinci fıkrada sayılan kurumlarda görev

yapanlar,istihdam hakkını sağlayan olayın

meydana geldiği tarihten sonra söz konusu

kurum ve kuruluşlarında görev yapmakta iken

bu görevinden ayrılmış olanlar ile kırk beş

yaşını bitirmiş olanlar istihdam hakkından

faydalanamazlar

Yönetmelik Sonrası Dönem

Esas Usul

Kura Usulü

Kur’a Usulü

YÖNETMELİĞİN YÜRÜRLÜĞE GİRMESİNDEN

2016’YA KADAR

BAŞVURULAR VE ATAMALAR

(Kura Usulü)

Aile ve Sosyal Politikalar

İl Müdürlüğü

(BAŞVURULAR)

AİLE VE SOSYAL

POİLİTİKALAR

BAKANLIĞI

DEVLET PERSONEL

BAŞKANLIĞI

KUR’A USULÜ

KAMU KURUM VE

KURULUŞLARINA ATAMA

TEKLİFİ

YÖNETMELİĞİN YÜRÜRLÜĞE GİRMESİNDEN 2016’YA

KADAR BAŞVURULAR VE ATAMALAR

KURA USULÜ

Atama teklifleri 31/12/2015 tarihine kadar kura usulü

ile yapılır.

Kuranın yapılacağı tarihler Bakanlığın görüşü

alınarak Başkanlık tarafından belirlenir.

Kura sonucu yapılacak atamalarda diğer kanunlardaki

hükümlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek

kalmaksızın kadro ve pozisyonlar ihdas, tahsis ve

vize edilmiş sayılır.

02.08.2013 tarihinden önce Kanunun Ek 1 inci

maddesi kapsamında istihdam hakkı bulunanlardan

kırk beş yaşını dolduranlar, bu Yönetmeliğin

yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde iş

talebinde bulunmaları halinde bir defaya mahsus

olmak üzere Kanunda belirtilen sınırlamalar

çerçevesinde istihdam hakkından yararlandırılır.

Kanun değişikliği sonucu 02.08.2013 tarihinden sonra

istihdam hakkı kapsamına yeni alınanlar bu fıkra

hükmünden yararlanamaz.

Kamu kurum ve kuruluşları 3713 sayılı Kanun

çerçevesinde ayırmak zorunda oldukları %2

oranındaki kadro ve pozisyonların unvan ve

sayısını 01/01/2016 tarihinden itibaren 11 inci

madde çerçevesinde Devlet Personel

Başkanlığına bildireceklerdir.

01/01/2016 tarihinden önce hiçbir kuruma

herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

Esas Usul

01/01/20016’DAN İTİBAREN

YAPILACAK BAŞVURULAR VE ATAMALAR

ESAS USUL

Aile ve Sosyal Politikalar

İl Müdürlüğü

AİLE VE SOSYAL

POLİTİKALAR

BAKANLIĞINCA MART VE

EYLÜL

AYLARINDA BİLDİRECEK

DEVLET PERSONEL

BAŞKANLIĞI

45 GÜN İÇİNDE ATAMA

TEKLİFİNİ

GERÇEKLEŞTİRECEK

KAMU KURUM VE

KURULUŞLARINA ATAMA

TEKLİFİ

GÖREVE BAŞLAMA



ESAS USUL

Kapsamdaki kamu kurum ve kuruluşları memur

kadroları ile sözleşmeli personel pozisyonlarının ve

sürekli işçi kadrolarının %2’sini ayırmak

zorundadırlar.

%2 olarak ayrılan kadro ve pozisyonların memur ve

hizmetli unvanlı kadro ve/veya pozisyonlar olacak

şekilde yapılması esastır.



ESAS USUL

%2 oranındaki kadro ve pozisyonların unvan ve

sayısını her yılın şubat ve ağustos aylarının son

gününe kadar Başkanlığa bildirirler.

Bildirimler Başkanlığın e-uygulama sistemi

üzerinden elektronik ortamda yapılır.

Kamu kurum ve kuruluşlarınca atama

yapılabilecek kadro ve pozisyonların

bildirilmemesi veya unvan bazında ihtiyacın

karşılanamaması durumunda re’sen atama

teklifi yapılır.

Bildirilen boş kadro ve pozisyonlara,

Başkanlığımızca uygun görüş verilmeden ilgili

kamu kurum ve kuruluşlarınca herhangi bir

atama yapılamaz.



ESAS USUL

T.C.

DEVLET PERSONEL

BAŞKANLIĞI

KİT VE ÖZELLEŞTİRME

DAİRESİ BAŞKANLIĞI

2014

t.c. devlet personel · t.c. devlet personel baŞkanliĞi kİt ve ÖzelleŞtİrme daİresİ...

Documents