tavaana/new tactics webinar 4: building human rights cultures and institutions (persian)

49
A Project of 649 Dayton Avenue St. Paul, MN 55104 USA T:+1.612.436.4800 Email: [email protected] Websites: http://www.cvt.org http://www.newtactics.org ی ج ی رو ت های ک ی ت ک ا یت سر ر ت ر ش ب وق ق حادهای! ه$ ن اد ج ی ی و ا$ گ سار$ ی ه ر$ ف وسط ت ده ه س4 ارائ6 ون س ر ی; ئ ی س$ ب ا$ ت ر ش ب وق ق ح ه ور ر= ت ت ی ر تر مد د د دت های جC ک ی ت ک ا ت ه جF ن ک س6 ان ی$ ن ا رت ف$ ر ک ر م ا$ وات ت ار$ یL تM ب و

Upload: tavaana

Post on 21-Nov-2014

859 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

A Project of

649 Dayton Avenue St. Paul, MN 55104 USAT:+1.612.436.4800 Email: [email protected]

Websites: http://www.cvt.org http://www.newtactics.org

  ترویجی  تاکتیکهای بررسی       بشر  حقوق نهادهای ایجاد و سازی فرهنگ

توسط شده ارائه   پیرسون نانسی

      بشر حقوق پروژه مدیریت در جدید های تاکتیک  شکنجه  قربانیان مرکز

توانا وبینار

Page 2: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

امروز وبینار کلی نمای

:       با  آشنایی و مختصر مروری!     ما  آنالین ابزار از استفاده

      تاکتیکی نوآوری و استراتژیک تفکر برای ی بنیادکلیدی های واژه

" "        جدید  های تاکتیک به نیاز برای دلیل شش   ترویجی  های تاکتیک بررسی

Page 3: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

    ما  آنالین ابزار از !استفاده

Page 4: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

- تاکتیک قبلی وبینارهای از هیچکدام در آیا - ترمیمی – و پیشگیری مداخله های

اید؟ داشته شرکت

بله

خیر

        توانا ی ها تاکتیک جدید دوره در من اما ، خیرداشتم حضور

      توانا از دیگری ی دوره در من اما خیر،ام داشته ۰شرکت

پ

ب

الف

ت

Page 5: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

مبانیو استراتژیک تفکر

تاکتیکی  نوآوری

Page 6: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

    که دانش منبع سهتفکر  برای

و  استراتژیکالزم  خوب تاکتیکی

.هستند

(  از بیش تسو سان2 000،) قبل  سال

Page 7: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

بدان بدان

بدان

سان از  جنگ -  هنر تسو

Page 8: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

را خودبشناس

دشمنترا

بشناس

را مبارزه زمینبشناس

سان از  جنگ -  هنر تسو

Page 9: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)
Page 10: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

چیست؟  استراتژی

کلیدی مقاصد انتخاب

نیاز مورد مخاطبان و هواداران های حوزه درک

مورد کی و تاکتیکهای چه اینکه بر تصیمبگیرند قرار استفاده

باال موارد تمام

الف

ب

ت

ث

Page 11: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

    از  بسیاری پیوند نیازمند استراتژیاست ۰تصمیمات

انجام  است مهم که را آنچه استراتژیکند می تعریف شود

Page 12: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

نیازمند  ...استراتژی

      و مراحل شامل که تصمیماتی.       شود  می هدف به دستیابی در کلیدی رهیافتهای

  کلیدی اهداف گزینشمناسب  اهداف

      نیاز  مورد های حوزه از درستی درکمنابع

    آنها اساس بر باید ها تاکتیک که یی ها تصمیم   را استفاده زمان که آنهایی و شوند استفاده

کنند می ۰مشخص

Page 13: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

است مهم که را آنچه استراتژی اگرمیکند تعیین شود ...انجام

میکنید؟ تعریف را ها تاکتیک چطور

Page 14: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

ها تاکتیک

  طریق از که هستند ابزاری ها تاکتیک  .   تاکتیک  شود می ایجاد تغییر آنها

        یک  انجام برای هایی مکانیسم و اهرم ها. هستند  استراتژی

  و  خاص عمل یک تاکتیک،       صورت  اقدامات از سیستماتیک ترکیبی یا

.   است  مشخص وضعیتی بر اثرگذاری برای گرفته     کلیدی های بخش از یکی ها تاکتیک

.   هستند  استراتژی ساختمان  " "  حالی  در است چگونه مورد در تاکتیک

“ "    باشد  می چه مورد در استراتژی ۰که

Page 15: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

به  نیاز چرا

Page 16: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

تنها  وقتی  چک  شما ابزار

است ،ش

New Tactics in Human Rights – www.newtactics.org

Page 17: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

  به  مشکل هر “ “  میخ  نظر

رسد   می

New Tactics in Human Rights – www.newtactics.org

Page 18: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

تاکتیک برای دلیل ششجدید” “های

        انجام  قابل کنیم می فکر ما آنچه بر دانیم می کاری انجام ازچگونگی ما که آنچه.    . کند  می کمک استراتژی تعیین به تاکتیک گذارد می تاثیر است

.     گذارند تأثیر متفاوت اهداف علیه بر مختلف های تاکتیک

.             هستند مناسب متفاوت های حوزه در مختلف های تاکتیک

.         است شگفتی منبع تاکتیکی پذیری انعطاف

          را  جهان امور در درگیری چگونگی ناظران و کنندگان شرکت به ها تاکتیک. آموزند می

      هم و کنندگان شرکت جذب آموزشی های سیستم ها تاکتیک      هستند  سازمان کار در .پیمانان

Page 19: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

رو شما مخاطب که هایی تاکتیکمیدهند قرار خطاب مورد

Page 20: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

چیست ما منظورمخاطب یک از وقتیصحبت تاکتیکی برای

میکنیم؟

Page 21: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

مخاطب

که جامعه از بخشی یا گروه، موسسه، شخص،شده هدایت سمت آن به شما تاکتیکی اقدام

.است

Page 22: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

گروهی؟ شخص چه

Page 23: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

گروهای موسسه چه

Page 24: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

Policy & Law

Health & ServiceInstitutions

Institutions

Judicial Institutions Civil Society Organizations

Local, National & International Government Institutions

Page 25: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

سواالتو

نظرات

Page 26: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

مهمی  مالحظات   انتخاب  در که   مورد  تاکتیکی های: نیازهستند

Page 27: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

گروه  ظرفیتخطر  تحملحریف  تحلیل

    استفاده  تاکتیک از آن در که ای زمینهشد خواهد

    انتخاب  در که مهمی مالحظات   نیازهستند  مورد تاکتیکی : های

Page 28: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

چیست؟ شما نظر

Page 29: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

ترویجی تاکتیکهای

امروز های مثال برای اولیه :منبع

سریع ) لینک از فعاالن برای منبعی بشر حقوق در جدید تاکتیکهایاستفاده“ ” زبانها دیگر و عربی، فارسی، انگلیسی، های زبان در و کتابکار

)کنید

نوین تاکتیکهای سآیت از اضافی :منابعhttp://www.newtactics.org

“ ” “ کنید ” استفاده کتابکار و ها تاکتیک سریع های لینک .از

از های نمونه برای توانا وبسایت از همینطور موارد

کنید استفاده اضافی :مطالعاتی• http://tavaana.org/casestudies.jsp

Page 30: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

ترویجی تاکتیکهای از نوع چهار :بررسی

و سازی فرهنگ برای تاکتیکهای اینهاهستند بشری حقوق های نهاد ایجاد

و هواداران های حوزه آوردن پدید مخاطبان

همیاری

سازی ظرفیت

بخشی آگاهی

Page 31: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

ترویجی های :تاکتیک

مخاطبان و هواداران های حوزه ایجاد برای تاکتیکهایی

حقوق از دفاع جدید های گروه که هستند تاکتیکهایی اینهاتا میکنند درگیر را :بشر

- آورند میدان به را نبودند درگیر قبال که را افرادی .تا

- صحنه به را تازه ارتباطات و منابع انرژی ها ایده .بیاورند

- ببرند باال را درگیر افراد .تنوع

Page 32: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

و هواداران های حوزه ایجاد های تاکتیک مخاطبان

پیام: ارسال طریق از مردمی های شبکه ایجاد هلنداس.. ام اس کوتاه

بشری حقوق اقدام جهت مخاطبان و هواداران های حوزه ایجاد برای کوتاه پیام از استفاده) : ی صفحه ی ۱۲۳انگلیسی صفحه فارسی ۱۱۷و (

: جوانان اصلی مخاطب

برای: جوان افراد آوردن صحنه به هدفطریق از شکنجه موارد به سریع واکنش

فوری اقدام های درخواست

ها :ابزارگرفتن اند گیری کار به دسترسی، برای کوتاه پیام ارسال تکنولوژی از استفاده

– — برای جوانان بویژه مردم از وسیع اقدامبخش . – در را نوازندگان و موسیقیدانان

“ بخشند ” ارتقا را کوتاه پیام ی شبکه تا واداشت مشارکت به ها .فستیوال ۳۵۰ هلند در عفو .گروه

Source: “Sending out an SMS” tactical notebook, Amnesty International-Netherlands

Page 33: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

های حوزه ایجاد های تاکتیکمخاطبان و بشری هواداران

.. اس: ام اس کوتاه پیام ارسال طریق از مردمی های شبکه ایجاد هلنداقدام جهت مخاطبان و هواداران های حوزه ایجاد برای کوتاه پیام از استفاده

حقوق

بندی :زمان

راه -۲۰۰۱ به را خود شکنجه ضد کمپین الملل بین عفوباالی The . .انداخت آن نگار نامه اعضای سنی ۴۵میانگین

.بود

• ۱ کازونگو- ۲۰۰۱نوامبر الویس بوروندی اهل دانشجوی - . ارسال کمپین یک ندرالندز ال شود شکنجه و بازداشت

را وی با رفتار سوء و بازداشت به اعتراض برای کوتاه پیامکه انداخت راه . ۰۸۸، ۴به در داشتند شرکت ان در ۲۹نفر

شود آزاد کازونگو .نوامبر،

:نتایج

از - ۵۰۰بیش ندرالندزپیوستند ال ازای به نفر .

از شده ۵۰۰۰بیش ارسال کوتاه پیام طریق از که فوری اقدام های درخاست به نفردادند پاسخ .بود

- در ندرالندز ال که کوتاه پیام طریق از های کرده ۲۰۰۲اقدام پا به کمپینی آن برای) ۴۰بود شده% ناپدید افراد شد، تبدیل اعدام احکام مثال بود همراه موفقیت با

) شد اعالم بازداشتی افراد نگهداری محل و شدند، پیدا .دوباره

Source: “Sending out an SMS” tactical notebook, Amnesty International-Netherlands

Page 34: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

دیگر نظرات یا و سواالت

جهت تکنولوژی از بحال تاو هواداران های حوزه ایجاد

خود کار برای جدید مخاطبانخواهید یا و ید کرده استفاده

کرد؟

زمینه در دیگری تاکتیکهای چهو هواداران های حوزه ایجاد

اشتراک به میتوانید مخاطبانبگذارید؟

Page 35: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

ترویجی :تاکتیکهای

همیاری تاکتیکهای

معاصر و جدید همکاریهای توسعه برای که هستند تاکتیکهایی اینهااند رفته کار به تغیر ایجاد :برای

و تر قوی تر، آماده را فعاالن میتواند استراتژیک همیاریکند معرفی اجتماع نمایندگان عنوان به .بیشتر

( : در و ها، رسانه در اصلی، مسیر در میدهد افزایش را مشروعیت دولت(

( : های فعالیت به حمله قوی و متنوع متحدان میبرد باال را حفاظت) میسازد تر دشوار را بشری .حقوق

Page 36: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

همیاری تاکتیکهایمتحد: جبهه یک ایجاد پرو

بشری حقوق سازمانهای از ائتالفی ایجادها استفاده سوء الیزه صدا یک با تا کشور

( . صفحه انگلیسی کنند فارسی ۱۲۷صحبت و۱۲۱)

: حقوق سازمانهای اصلی مخاطب بشری

از: ائتالفی کردن متحد و ایجاد هدفنقض با مبارزه برای سازمانها

پرو در بشر حقوق : زیر موارد به پایبندی ها :ابزار

داخلی عملکرد از روشنی اصولاجماع با گیری تصمیمجمع کردن نمایندگی

کنند عملی یکدیگر با باید که های اولویت روی بر توافق

Source: Coordinadora Nacional de Derechos Humanos in Peru, “Together We Are Stronger” New Tactics Tactical Notebook. Peace marches were organized during the worst years of the internal armed conflict. http://derechoshumanos.pe/campanas/

Page 37: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

• بندی :زمان

• ۱۹۸۳- ۴ بر از ۶۰۰۰بالغ را خود جان سیاسی خشونت نتیجه در یی پرو نفردادند .دست

• شود :۱۹۸۵ تاسیس اچ اچ دی دی ان .سی

• بشر حقوق امریکایی دادگاه از پشتیبانی برای :کمپین

• ۱۹۹۹ بود فوجیموری آلبرتو رژیم اقتدارگرایانه حاکمیت زیر در .پرو

• می کرد ۱۹۹۹ماه صادر حکم پرو حکومت الیزه بشر حقوق آمریکائی دادگاه ، .

• ژودن دادگاه ۱۹۹۹در مستمر صالحیت زیر از تا کرد تالش پرو دولت ،شود خارج بشر حقوق .آمریکائی

همیاری های تاکتیکمتحد: جبهه یک ایجاد پرو

حقوق سازمانهای از ائتالفی ایجادسوء الیزه صدا یک با تا کشور بشری

کنند صحبت ها .استفاده

Source: Coordinadora Nacional de Derechos Humanos in Peru, “Together We Are Stronger” New Tactics Tactical Notebook. Peace marches were organized during the worst years of the internal armed conflict. http://derechoshumanos.pe/campanas/

• جوالی به ۱۹۹۹در شروع اچ اچ دی دی ان سی سپس و کرد اعالم رسما آمریکائی دادگاه صالحیت از خروج برای را خود قصد پرو دولتنمود مدنی جامعه های بخش دیگر و اتالف .بسیج

• ۱۹ از ۱۹۹۹جوالی بیش اچ، اچ دی دی ان سی اعضای بر عالوه امضا ۴۰۰، را اچ اچ دی دی ان سی بیانیه اجتماعی و سیاسی سازمان .کردند

• دسامبر- از ۱۹۹۹جوالی بیش از المللی بین و داخلی یافته افزایش در ۲۰۰فشارهای بشر حقوق آمریکائی دادگاه و المللی بین سازمانداد نتیجه مدت بلند و مدت کوتاه .اهداف

:نتایج

: مدت . کوتاه افکار پراکنی اطالعات موفق کمپین بود فوجیموری آلبرتو رژیم علیه خود بسیج به قادر مدنی جامعه ملی سطحه در که داد نشانکرد عوض را بشر حقوق المللی بین دادگاه با رابطه در .عمومی

. : مدت . بلند انتقالی دولت اقدامات نخستین از یکی کرد کمک فوجیموری آلبرتو رژیم سقوط به که شد انرژی پر مخالفت یک سبب امر اینبود بشر حقوق آمریکائی دادگاه در پرو عضویت ادامه رسمی اعالم .پرو

Page 38: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

چیست؟ شما نظر

1983-84 nearly 6,000 Peruvians lost their lives as a result of political violence

1985: Coordinadora Nacional de Derechos Humanos )CNDDHH( was founded

1999 Peru living under the authoritarian regime of Alberto Fujimori

July 8, 1999, Peruvian government made official its intention to withdraw from the Inter-American Court

July - December 1999 national and international pressure from over 200 international organizations

July 19, 1999 CNDDHH mobilizes the Coalition and other sectors of civil society, more than 400 social and political organizations signed CNDDHH's press release

November 2000 – Fujimori ousted from power

Page 39: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

دیگری تاکتیکی :مثال

: مالزی در زنان حقوق از حمایت اسالم در :خواهرانhttp://www.tavaana.org/casestudies.jsp?lang=en

زنان، ۱۹۸۵در های سازمان از ای گسترده اتالف مشترک، اقدام گروه ،پیگیر و کرد اعالم مالزی در اجتماعی نگرانی یک عنوان به را خانگی خشونت

دهد پایان استفاده سوء این به که شود قانونی .وضع

اسالم . عمومی برداشت که دریافت جاگ کمپین فعال عضو یک انور، زینهمیداند مقصر مالزی در جنسیتی نابرابری خاطر به .را

نابرابری نه منجر که است سالم از پدرساالرانه برداشت که شد مدعی انور . مبنای بر را اسالم در خواهران انور که بود بنیانی ااین است شده زنان علیه

در کرد ۱۹۸۸ان ایجاد .

سال سوء ۱۹۸۸تا که میکرد دعوت خانگی خشونت قانون یک برای جاگ ،بشمارد جرم مالزی در را همسر از .استفاده

سال تا که خانگی خشونت بود، ۱۹۹۴قانون نشده تصویب پارلمان سوی ازشود مبدل قانون به نتوانست اسالم در خواهران .بدون

دفاع برای حاضر حال ای :زمینه

زنان علیه خشونتمسلمان خانواده قانون

همسری چنداخالقی پلیس

• بنیادین های آزادی

همیاری :تاکتیکهای

Source: Tavaana case study: Zainah Anwar, founder of Sisters in Islamhttp://www.sistersinislam.org.my/

Page 40: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

کار پیشبرد برای همیاری از بحال تا آیااید؟ برده بهره خود

دیگر نظرات و سواالت

کجا که کنید ارائه مثالی میتوانید آیاداشته بسزائی تاثیر همیاری یک

است؟

Page 41: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

ترویجی :تاکتیکهای

ساز ظرفیت تاکتیکهای

ظرفیت شیوه دو به که دارند وجود تاکتیکهاییمیکنند :سازی

انجام .۱ برای بشر حقوق فعالین که هایی مهارتدارند نیاز خود کار تر سریع و .بهتر

بشری .۲ حقوق کار از خارج اسما که افرادی بهحقوق از دفاع برای که را مهارتهایی هستند

کنیم ارائه دارند، نیاز .بشر

Page 42: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

ساز ظرفیت تاکتیکهایالمللی/ بین :پاراگوئه

بشر حقوق های گوش و :چشمتوانمندسازی - ویتنس

برای نهاد مردم سازمانهایاز دفاع در ویدئو از استفاده

بشر .حقوق) صفحه فارسی ۱۴۱-۱۴۰انگلیسی ۱۳۵و (

:مخاطبشهروندان دولتی، غیر سازمانهای

:هدفوسیع ستح در گذار تاثیر صورت به ویدئو از استفاده جهت مدت بلند سازی ظرفیت برای همکاری ایجاد

بشر حقوق از .دفاع– :ابزار

– سازمانها به امکانات ارائه– ویدئو از استفاده برای بسیار مهارت و آموزش ارائه

– فیلم سیستماتیک ارزشیابی– قوی مستند های فیلم تهیه برای تولید از پس کمک

Source: WITNESS website homepage, Featuring "Cameras Everywhere Report 2011, Current Challenges And Opportunities At The Intersection Of Human Rights, Video And Technology“, http://www.witness.org/

Page 43: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

ساز ظرفیت تاکتیکهای

المللی/ بین :پاراگوئهبشر حقوق های گوش و :چشم

سازمانهای - توانمندسازی ویتنسدر ویدئو از استفاده برای نهاد مردم

بشر حقوق از .دفاع

Source: WITNESS website homepage, Featuring "Cameras Everywhere Report 2011, Current Challenges And Opportunities At The Intersection Of Human Rights, Video And Technology“, http://www.witness.org/

• :زمانبندی

۲۰۰۲- ۲۰۰۳ ذهنی معلوالن حقوق سازمان با ویتنس ) یک ) تهیه برای پاراگوئه در ای ار دی ام الملل بین

روانی بیمارستان یک شرایط از ویدویی مستندکرد همکاری ای .پاراگوئه

• نامه ۲۰۰۳دسامبر اعتراض یک ای ار دی امحقوق امریکایی کمیسیون به ارائه برای اضطراری

میشود ویدئو این شامل که کرد ایجاد .بشر

:نتایج

این جسمی تمامیت و زندگی از حفاظت جهت فوری اقدام بشر حقوق آمریکائی کمیسیون بر اولین برایکرد تصویب را پزشکی موسسات در .افراد

برد کار به هم منطقه های کشور دیگر برای میتوان اکنون که کرد ایجاد را ای .رویه

- موسسه این از پاراگوئه بهداشت وزیر و جمهور رئیس بازدید به که شد پخش عمومی صورت به ویدئو .انجامید

شد . تشکیل تحقیق کمیته و شد کنار بر بیمارستان .مدیر

- دارای افراد اجتمایی ادغام ارتقای جهت در امریکن پان بهداشت سازمان با همراه پاراگوئه بهداشت وزیرمیکند همکاری ذهنی .معلولیت

Page 44: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

ترویجی :تاکتیکهای

بخش آگاهی :تاکتیکهای

– میکنند ایجاد را بشر حقوق به نسبت آگاهی تاکتیکها ایناز استفاده سوء ندارند، آگاهی خود حقوق از مردم که وقتی

و تحمل پذیرفته، درانس، قدرت که افرادی و دولت سوی . میکنند ایجاد را زیر مورد تاکتیکها این میشود :اغماض

بشر حقوق از تری وسیع مفهوم از .آگاهی

جوامع . و افراد برای حقوق این اعمال

Page 45: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

Building Awareness Tactics

: خود منظور به یابی موقعت با لبنان سبز، صلح برسید

و عمومی آگاهی ایجاد برای بصری یابی موقعتسیاست تغیر برای فشار

) صفحه فارسی ۱۱۹انگلیسی ۱۴۳و (

:ابزارزیستی محیط تخلفات یابی موقعیت برای جغرافیایی اطالعات سیستم افزار نرم از .استفاده

آزمایش در فعاالن همراهی در ها رسانه واداشتن مشارکت به برای بادی قایق از استفادهمردم به دادن نشان برای نقشه روی مسموم های یافته پیگیری و هفته هر جدید .اماکن

میان در گری البی برای عمومی فشار و یابی موقعیت و شد تدوین زیستی محیط قانونشود استفاده .سیاستگذاران

Source: GREENPEACE-Lebanon, New Tactics Workshop, 2003. http://www.newtactics.org/TraininginPractice/MiddleEastSeminar

:مخاطبسیاستگذاران/ شهروندان

:هدفبا همراه مسموم زباله تخلیه از عمومی آگاهی ایجادوضع برای سیاستگذاران بر که لبنان در مقدمی خط

بیاورد فشار زیستی محیط قانون .یک

Page 46: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

بخش آگاهی های تاکتیک

: خود منظور به یابی موقعت با لبنان سبز، صلح برسید

برای فشار و عمومی آگاهی ایجاد برای بصری یابی موقعتسیاست تغیر

:نتایج – تبدیل جزاب تصویری به را تکنیکی و خشک اطالعات

کنید- فهم قابل عامه برای را حقایق .کنید– اضطراری و مشاهده قابل را محیطی زیست مشکل

بسازید عمومی افکار .برای– و زیستی محیط قانون یک برای عمومی است درخو

کرد ایجاد آنرا اجرای برای .فشار– عمومی # . که- ۴۴۴قانون زیستی محیط قانون یک

وضع میشود، اطالعات به دسترسی به حق شامل .گردید

Source: GREENPEACE-Lebanon, New Tactics Workshop, 2003. http://www.newtactics.org/TraininginPractice/MiddleEastSeminar

:زمانبندی۲۰۰۲- ۲۰۰۳ - ایجاد برای کمپینی لبنان سبز صلح

سوی از مسموم های زباله عمومی آگاهیکرد پا بر ها .کارخانه

Page 47: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

ایده این میتوان چگونهبه رسیدگی جهت را ها

یا و کشور مسائلکرد؟ اتخاذ شما اجتماعدیگر نظرات و سواالت

یابی موقعت از بحال تا آیاکرده استفاده خود کار در

کرد؟ اهید خو یا و ید

Page 48: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

The Center for Victims of Torture – New Tactics in Human Rights Project649 Dayton Avenue St. Paul, MN 55104 USAT:+1.612.436.4800 Email: [email protected]

Websites: http://www.cvt.org http://www.newtactics.org

             "           --      هر  همچنین سند این در استفاده مورد اطالعات گونه هر منبع بشر حقوق پروژه در جدید تاکتیک شکنجه قربانیان مرکز اسناد       کنید  فهرست را سند این در شده ارائه استنادمرجع ۰گونه     نیست  مالی سود برای استفاده قابل سند این در اطالعات

یکسان سهم

          می  شما کنید، می ایجاد جدیدی کاراثر این اساس بر یا ، کنید می تبدیل دهید می تغییر را اثر این شما اگر                 کنید  توزیع تطابق قابل یا و مشابه مجوز، همان تحت تنها را آمده دست به کار .توانید

            اشتراک به و استفاده برای شما از بشر حقوق پروژه در جدید های تاکتیک        .   از  که خواهیم می شما از تنها ما کنند می دعوت دیگران با اطالعات این گذاشتن

ا . 2.0کمون     کنید  استفاده شده زیرمشخص در که                 به  دعوت شما از بشر حقوق پروژه در جدید تاکتیک شکنجه، قربانیان مرکز

          تحت اطالعات این بیشتر توسعه به وکمک گذاری اشتراک به استفاده،  کمون :  خالق کند ۰۲مجوز می

 

A Project of

Page 49: Tavaana/New Tactics Webinar 4: Building Human Rights Cultures and Institutions (Persian)

بعدی وبینارهای اعالن