Taupomoji akcijų programa 2012

Programos struktūra tokia pati, kaip ir ankstesniais metaisRugsėjo pradžioje gausite pakvietimą dalyvauti programojePateikite paraišką internetu iki 2012 metų rugsėjo 30 d.

2

" Kviečiame investuoti į SEB’s ateitį"

Mes dirbame smarkiai besikeičiančioje aplinkoje, bet SEB turi veiklos strategiją, pagal kurią sukuriama ilgalaikė vertė banko klientams ir kartu akcininkams.

Sėkmė priklauso nuo Jūsų ir ir Jūsų kolegų pasišventimo.

Taupomoji akcijų programa suteikia Jums galimybę dalyvauti SEB ilgalaikės vertės kūrimo procese.

Tikiuosi, kad ši programa padrąsins Jus įsigyti bendrovės, kurioje dirbate, akcijų."

Marcus WallenbergChairman of the Board of Directors

2

3

Programos struktūra tokia pati, kaip ir ankstesniais metaisRugsėjo pradžioje gausite pakvietimą dalyvauti programojePateikite paraišką internetu iki 2012 metų rugsėjo 30 d.

Sprendimas dėl 2012 metų programosPriimtas visuotiniame SEB akcininkų susirinkime2012 m. kovo 29d.

Programoje dalyvaujančios šalysDanijaEstijaSuomijaVokietijaLatvijaLietuva

Kas turi teisę dalyvauti programoje?Visi SEB darbuotojai, dirbantys pagal neterminuotas darbo sutartys

Darbuotojai, dirbantys pagal terminuotas sutartis bei dalyvaujantys SMP 2012 ir SDP 2012 akcijų programose, šioje programoje dalyvauti negali

Taupomoji akcijų programa 2012

LiuksemburgasNorvegijaSingapūrasŠvedijaDidžioji BritanijaJAV

4

Jūs galite skirti iki 5 procentų savo pareiginio atlyginimo (neatskaičius mokesčių) SEB akcijoms įsigyti

Jeigu Jūs išlaikysite akcijas 3 metus ir pasibaigus šiam laikotarpiui dirbsite SEB, už kiekvieną įsigytą akciją nemokamai gausite dar vieną lygiavertę akciją

Bet kuriuo programos įgyvendinimo metu Jūs galite nutraukti lėšų kaupimą ir parduoti turimas akcijas

Trumpai apie programą

5

Lygiaverčių akcijų suteikimo laikotarpis● 2016 m. vasaris – 2016 m. lapkritis● Lygiavertės akcijos suteikiamos kiekvieną ketvirtį● Už kiekvieną akciją, įsigytą per visą taupymo laikotarpį, suteikiama lygiavertė nemokama akcija

Programos etapai

Akcijų išlaikymo laikotarpis● Įsigijus akcijų, nustatomas 36 mėnesių akcijų išlaikymo

laikotarpis● Per šį laikotarpį Jūs turite akcijas išlaikyti savo nuosavybėje● Per šį laikotarpį Jūs turite dirbti SEB

Taupymo laikotarpis● 2012 m. lapkritis – 2013 m. spalis● Pasirinkta kaupti suma išskaičiuojama iš atlyginimo

kiekvieną mėnesį● Akcijos įsigyjamos kiekvieną ketvirtį

6

Trumpa informacija

Bet kada galite atsisakyti dalyvauti programoje: nutraukti lėšų kaupimą parduoti įsigytas akcijas

Kaupiamą sumą galima keisti du kartus per visą programos laikotarpį : sausio ir gegužės mėnesiais

Suteikiamos tos pačios teisės kaip ir SEB paprastųjų vardinių akcijų turėtojams, taip pat ir teisė gauti dividendus gauti dividendai iš naujo investuojami į SEB

akcijas

7

Sistema Equate Plus –Union Bank of Switzerland (UBS) - internetinė kompiuterinė sistema

Ankstesnių metų programų dalyviai išsaugo tą patį naudotojo vardą, slaptažodį ir t.t.

Ši sistema veikia kaip internetinės bankininkystės sistema

24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę Jūs turite galimybę sužinoti informaciją apie turimas akcijas teikti pavedimus akcijoms pirkti pervesti akcijas į kitą VP sąskaitą

Jeigu turite klausimų arba Jums reikia pagalbos dėl “Equate Plus” naudojimo, UBS siūlo naudotis skambučių centro paslaugomis

Jeigu turite klausimų dėl Taupomosios akcijų programos, kreipkitės į Personalo departamentą

Jūsų akcijos bus saugomos SEB ŠvedijojeNebūtina turėti asmeninę vertybinių popierių

sąskaitą

Akcijų valdymas – Sistema – Equate Plus

8

Kas atsitiks, jeigu…?

baigsis darbo sutartis SEB: lėšų kaupimas bus nutrauktas neteksite teisės į lygiavertes akcijas galėsite parduoti savo taupomąsias akcijas

arba pervesti jas į asmeninį vertybinių popierių sąskaitą

tapsiu neįgalus, būsiu atleistas dėl etatų mažinimo arba išeisiu į pensiją lėšų kaupimas bus nutrauktas teisė gauti lygiavertes akcijas už įsigytas

akcijas liks galioti

išeisiu tėvystės atostogų, laikinojo nedarbingumo atostogų, kasmetinių atostogų ir kt. lėšų kaupimas bus tęsiamas teisė gauti lygiavertes akcijas už įsigytas

akcijas liks galioti, jeigu išlaikysite jas nustatytą laikotarpį

9

Rizika!

Akcijų turėtojai prisiima finansinę riziką

Niekas negali garantuoti pelningumo arba to, kad Jūs susigrąžinsite investuotus pinigus

Akcijų kaina priklauso nuo daugelio veiksnių, kurių SEB negali kontroliuoti

Darbuotojai, dirbantys kitose šalyse (ne Švedijoje), susidurs su valiutų keitimo kurso rizika)

10

Atspausdintas kvietimas

Kiekvienas programoje turinti teisę dalyvauti darbuotojas gaus pakvietimą

Informacija pateikiama intranete ir programossvetainėje

2012 m. programos sąlygos ir sutartis Informacijos pakeitimo forma

(sąskaitosIr kitų duomenų pakeitimui) Ankstesnių programų archyvas.

Pakvietimo laiškas – bendra informacija apie

programą, be specialios informacijos kiekvienai

šaliai

11

Paraiška

Internetinė nuoroda su prisijungimo informacija kiekviename pakvietime

Jeigu dalyvavote ankstesnių metų programose, dauguma informacijos jau bus pateikta, tačiau vis tiek turite užpildyti paraišką dalyvauti 2012 metų programoje.

Nauji dalyviai paraiškoje turi pateikti tokią informaciją:

adresą (el. pašto ir paprastą) Telefonų numerius Apmokestinančią valstybę Pasirikti norimą kaupti sumą

– Max 5 proc. 2012 m.birželio mėn. mėnesinio pareiginio atlyginimo

– Min 50 LTLPaskutinė paraiškos pateikimo data: 2012 m. rugsėjo 30 d.

12

Programos svetainė gimtąja kalbaRugsėjo pradžia: kiekvienos šalies informacija pateikiama programos svetainėje

Informaciją galite gauti internetu, kuriame įdiegtas internetas www.sebgroup.com/ssp Jokių naudotojo vardų ir slaptažodžiųTaip pat informaciją galima rasti SEB intranete Employee Self Service skiltyje..

Turinys:Vaizdo klipas, kuriame Marcusas Wallenbergas pristato šią programąDažniausiai užduodami klausimaiGalimybė pateikti klausimus2012 metų programos sąlygos ir sutartis(archyvuota 2008, 2009, 2010 ir 2011 metų brošiūra ir programos sąlygos)Programos dokumentai, pvz.: pakeisti sąskaitos numerį arba pasirinktą kaupti sumąSu mokesčiais susijusi informacijaVietinis telefono numeris ir el. pašto adresas pasiteirauti apie programą

13

Atspausdinta informacija:Pakvietimas dalyvauti programoje

www.sebgroup.com/sspRasite visą informaciją apie programą vienoje vietojePateikite savo klausimus apie programą elektroniniu paštuPateikite paraišką dalyvauti programoje

Jei turite klausimų apie išskaičiuojamas lėšas, darbo sutartį, užimtumą ir kt., kreipkitės įPersonalo departamentą

Finansinė informacija apie SEBwww.sebgroup.comVerslo leidiniai ir interneto svetainės

Daugiau informacijos/ kontaktai Nė vienas SEB padalinys negali pateikti informacijos apie SEB akcijų kainos svyravimus, ekonominę padėtį Jūsų šalyje, mokesčius ir ar Jums verta dalyvauti programoje.

14

Ką daryti dabar?Ką daryti dabar?Susipažinkite su programos informacija

atsiųstame pakvietime ir www.sebgroup.com/ssp

Įvertinkite prisiimamą riziką

Įvertinkite mėnesio įmokų įtaką savo finansinei padėčiai

Jeigu būtina, ieškokite daugiau informacijos, pvz., intranete, klauskite išorinių finansų konsultantų ir kt.

Jeigu norite dalyvauti programoje nuo jos pradžios:

Paraišką pateikite iki 2012 m. rugsėjo 30 d.adresu www.sebgroup.com/ssp

14