systemische aufstellungsleitung
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Familie - Partnerschaft/Beziehung - Gesundheit/Resilienz
FREUDE BILDET DIE BASIS FÜR
ERFOLGREICHES LERNEN
SYSTEMISCHE AUFSTELLUNGSLEITUNG
www.bfi.wien
SYSTEMISCHE AUFSTELLUNGSLEITUNG
INTENSIVLEHRGANG – FAMILIE – BEZIEHUNG - GESUNDHEIT
Änderungen vorbehalten, Stand Juni 2017
Was verbirgt sich hinter dem Begriff Aufstellungsarbeit – und – was macht das
Spezielle an dem Lehrsystem der Inneren Form® aus?
Systemische Aufstellungsarbeit soll Personen helfen Beziehungen, Handlungen, Gefühle
und Probleme zu visualisieren und somit verständlich zu machen.
Der Ursprung von Systemaufstellungen lässt sich auf viele Einflussfaktoren zurückverfolgen:
Beispielsweise auf das Psychodrama, einer Methode der Psychotherapie des Arztes Jacob
Moreno, auf das Verfahren der Familienrekonstruktion der Therapeutin Virginia Satir, auf
Elemente der Hypnotherapie des Psychologen Milton Erickson und auf das Konzept von
Ordnungen und Bindungen des ungarischen Arztes Iván Böszörményi-Nagi. In den letzten
Jahrzehnten wurden diese Elemente der Familienaufstellung weiterentwickelt und durch
Organisations- und Strukturaufstellungen ergänzt.
Aufstellungsarbeit: Innere Form®
Die Innere Form ist im Unterschied dazu ein integrales Lehrsystem, das Ansätze aus
westlicher Psychologie, Medizin und Systemtheorie, aus Businessberatung und Coaching
mit östlichen Entwicklungswegen auf neue Weise verbindet. Wir wenden uns mit dieser
Ausbildung an Menschen, die spüren und erkannt haben, dass bisherige Wege und tradierte
Vorgehensweisen an ihre Grenzen stoßen und nur bedingt zu Erfolg und Erfüllung führen.
Um Grenzen sprengende Musterbrüche zu gestalten, bedarf es eines persönlichen
Transformationsprozesses, der Selbstreflexion, Erfahrungstiefe in Beziehung und Bindung
sowie Achtsamkeit und Mut erfordert. Aus diesem Grund vermitteln wir nicht nur
Handwerkszeug in Form von Tools, Techniken und Methoden. Unser Lehrsystem der
Inneren Form wird getragen von der interdisziplinären Verknüpfung aus aktuellen
wissenschaftlichen Erkenntnissen, eigenen Erfahrungsprozessen, selbst entwickelten
Modellen und einzigartigen Methodenkombinationen (wie z. B. Reflexionen, Dialog,
systemische Aufstellungen, Kinesiologie, Meditation, Kontemplation, Coaching und Arbeit mit
Filmen und Texten).
Lehrsystem Innere Form® - Die 3 Säulen
Systemische Aufstellung
In einem System (z. B. Familie, Unternehmen, Gesellschaft) wirken verschiedene Kräfte
(z. B. Macht, Bindung, Ausgleich), die das Verhalten der einzelnen Systemmitglieder
beeinflussen. Will man etwas in einem System verändern, muss man die wirkenden
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Kräfte zuerst erkennen. Die systemische Aufstellung stellt mit Hilfe von
RepräsentantInnen verschiedene Bestandteile des Systems visuell dar und macht durch
deren Reaktion ihre Beziehungen und Kräfteverhältnisse erlebbar. Durch das Erleben
werden alle Sinne mit eingeschlossen. Das ermöglicht neue Erkenntnisse und
Lösungsansätze.
Integrative Methodik – Integrale Landkarten
Neue Wege brauchen neue Modelle (Landkarten der Bewusstseinsentwicklung) und
Transformation, um die Welt aus mehreren Perspektiven zu sehen und neue
Handlungsoptionen zu schaffen. Wir arbeiten in interdisziplinären Expertenteams, mit
wissenschaftlichem Bezug - konkret und praktisch.
Innere Form
Die innere Mitte finden und Kraft aus der Stille für den Alltag schöpfen. Wenn äußere
Sicherheiten wegfallen, braucht es die Innere Form, um sich Herausforderungen mutig zu
stellen, aus dem Hamsterrad auszusteigen, Klarheit und Achtsamkeit und eine feinere
Wahrnehmung zu gewinnen, beherzt für sich selbst und das Unternehmen zu handeln.
Die Intensität und Tiefe dieser Ausbildung begleiten wir in 12 Intensiv-Tagen mit einem
erfahrenen Trainerteam, individueller Beratung und Betreuung, sowie speziellen Übungs-
und Vertiefungsangeboten.
Ist dieser Lehrgang für mich geeignet?
Mit diesem Lehrgang sprechen wir Personen an, deren berufliche Tätigkeit in hohem Maß
durch Kommunikation geprägt ist: TrainerInnen, BeraterInnen aus den Bereichen Mediation,
Lebens- und Sozialberatung, Coaching, Supervision, PsychotherapeutInnen,
FamilientherapeutInnen, Energetikerinnen, aber auch Ärzte/Ärztinnen, HeilprakikerInnen
oder LogopädInnen, Führungskräfte sowie Interessierte.
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Welchen Nutzen haben Sie durch den Besuch des Lehrgangs?
Der Lehrgang ist sehr anwendungs- und umsetzungsorientiert konzipiert: Sie vertiefen Ihr
Können sowohl in den Präsenzeinheiten wie in den Peergruppen-Treffen dazwischen.
Sie lernen aus dem Erfahrungsschatz der verschiedenen TrainerInnen, sowie von den
Beispielen Ihrer LehrgangskollegInnen.
Nach Abschluss des Lehrganges können Sie die Aufstellungsmethodik in
unterschiedlichen Kontexten wie z. B. Gesundheitsbereich, Lebens- und Sozialberatung,
Training oder Coaching nutzen.
Durch integral-systemische Ansätze entsteht ein erweitertes Bewusstsein, z. B. in der
Kommunikation, der Konfliktlösung, beim Treffen von Entscheidungen.
Im Gesundheits- und Businessbereich werden ganzheitlichere Zusammenhänge sichtbar.
Welche Karrierechancen eröffnen sich Ihnen?
Sie erhöhen Ihre Beratungskompetenz im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Trainerin oder
Coach bzw. Ihres Gewerbes als Lebens- und SozialberaterIn etc.
Aufstellungsarbeit eignet sich ausgezeichnet als Ergänzung zu Ihren bisherigen
beruflichen Kompetenzen.
Als Systemische/r AufstellungsleiterIn Innere Form® beeindrucken Sie durch Ihre
einfühlende, kompetente Art und lösen Blockaden oder Konflikte bei Ihren KlientInnen.
Sie wenden diese Methode bei sich bzw. in Ihrem persönlichen Umfeld an und lösen
damit tief greifende Probleme.
Welche didaktischen Methoden werden am BFI Wien verwendet?
Freude am Lernen: Die Beteiligung der KundInnen als didaktisches Prinzip und das
Engagement unserer TrainerInnen charakterisieren das Lernen im BFI Wien.
Unabhängig der Vorerfahrung unserer KundInnen fördern wir Lernende in ihrer
Selbstlernkompetenz und gestalten Lernprozesse professionell und praxisorientiert.
Eine handlungsorientierte Didaktik und Methodenvielfalt ermöglichen partizipative
Lernprozesse, die auf den individuellen Bedarf der Lernenden ausgerichtet sind.
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Welche didaktischen Methoden werden bei diesem Lehrgang verwendet?
Um das inhaltliche Spektrum der Ausbildung in seiner ganzen Breite verstehbar und
praktisch anwendbar zu vermitteln, werden neben der klassischen Wissensvermittlung
unterschiedliche didaktische Methoden je nach Situation angewandt.
Einzigartige Methodenkombination: Reflexionen, Dialog, Systemaufstellungen, Kinesiologie,
Meditation, Coaching, Supervision und Arbeit mit Filmen und Texten.
Peergruppen: zum praktischen Erlernen der Aufstellungsarbeit sind auch Übungszeiten
zwischen den einzelnen Ausbildungsblöcken wichtig. Dazu treffen Sie sich in
Kleingruppen zwischen den Modulen. Bitte planen Sie sich an zusätzlicher Zeit für diese
Treffen jeweils mindestens zwei bis drei Stunden ein.
Abschlussblock mit Supervision: Sie stellen eigene Anliegen auf und übernehmen
dabei die Leitung/Co-Leitung der Aufstellung.
Wissenschaftliche Evaluierung der Ausbildung
durch die Masterarbeit von Caroline Schott, begleitet von Prof. Dr. Bernt Meyer und Bernd
Linder-Hofmann
Die vorliegende Arbeit ist entstanden im
Masterstudiengang Human Resources
Management (HRM) der Hochschulen für
angewandte Wissenschaften Amberg,
Weiden, Deggendorf und Regensburg.
Bernd Linder-Hofmann vom Institut Innere Form fasst die Ergebnisse wie folgt zusammen:
„Die überwiegende Mehrheit der Teilnehmer ist zufrieden bzw. sehr zufrieden mit der
Fortbildung und sieht auch keinen Bedarf für wesentliche Veränderungen. Hervorzuheben ist
die persönliche Entwicklung und Transformation aller Teilnehmer sowie der enorme Einfluss
auf die beruflichen Entwicklungen und Veränderungen. Die Ausbildung zum Integralen
Coach war für alle Beteiligten eine persönliche Bereicherung und eine wertvolle Erfahrung.“
Insgesamt erreicht die Fortbildung ihr wichtigstes Ziel: Der Integrale Coach fungiert als ein
Werkzeug, das es den TeilnehmerInnen ermöglicht, Nebensächlichkeiten fallen zu lassen,
sich selbst zu finden und das Leben (wieder neu) als lebenswert zu entdecken.
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Bücher zur Ausbildung
Das Aufstellungsbuch: Familienaufstellung, Organisationsaufstellung
und neueste Entwicklungen
„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern
und die anderen Windmühlen“
(chinesisches Sprichwort)
Ein umfassender Überblick über Geschichte, Entwicklung und Pioniere der Aufstellung. An
praktischen KlientInnenbeispielen erleben Sie mit, wie ausgehend von der
Familienaufstellung, in den letzten Jahren auch die Lebensbereiche Paarbeziehung,
Business, Gesundheit und Kunst durch Aufstellungen inspiriert werden konnten. Dabei
nutzen Menschen Aufstellungen, um Krisen zu meistern und persönlich zu wachsen. Sie
entwickeln ihre Innere Form und finden ihre Mitte in Verbindung mit östlichen Weisheiten des
Buddhismus. Eine integrale Landkarte öffnet neue Perspektiven für Weiterentwicklungen,
wie die Szenische und die Kollektive Bewusstseinsaufstellung.
Integrale Aufstellungen - Methoden und Modelle der Inneren Form®
„Wer etwas verändern will, muss, das ist dann der Endpunkt, seine
„Innere Form“ finden: Er muss Kognition, Empfindung und Handeln
verbinden. Die „Innere Form“ hat zwei Wurzeln: Die Systemtheorie und
die Tradition des Zen-Buddhismus. Sie verbindet systemische Modelle
und Vorgehensweisen mit alten asiatischen, nach innen gerichteten
Erfahrungen und Weisheiten. Im Gegensatz zur modernen, nach außen
gerichteten Wissenschaft, sieht sie damit in der inneren Haltung, der
„Inneren Form“, den entscheidenden Anstoß für Veränderung.“
(Prof. Dr. Eckart König, Universität Paderborn
Wir stellen erstmals die innovative Entstehungs- und Entwicklungsgeschichte in Theorie und
Praxis vor; dabei können Sie den Spirit spüren, der Ansätze aus westlicher Psychologie und
Systemik (z. B. Aufstellungen, Kinesiologie), aus Businessberatung und Coaching mit
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östlichen Entwicklungswegen (Zen-Buddhismus) auf inspirierende Weise verbindet. Eine
interdisziplinäre Verknüpfung auf Basis aktuell wissenschaftlicher Erkenntnisse, selbst
entwickelter Modelle, einzigartiger Methodenkombinationen und persönlicher
Transformations-prozesse (Bewusstseinsentwicklung).
„Ich glaube, dass die Entwicklung generell, stark forciert durch die Hirnforschung, in die Richtung geht,
die Erkenntnisse von Ost und West zu verbinden. Die rational kognitiven Prozesse, die im Westen
vorrangig waren und die durchaus viel gebracht haben, müssen ergänzt werden. Die optimale
Entwicklung ist aus meiner Sicht ganz klar ein „Sowohl-/als auch“, mit Vorrang auf Kooperation und
Integration, mit intuitiven vorsprachlichen Prozessen aus dem Stamm und dem Mittelhirn.“
(Dr. Gunther Schmidt, Auszug aus einem Interview)
Buddha, Freud und Falco – ein Dialog im 21.Jahrhundert. Szenische Aufstellungen im
kollektiven Bewusstseinsfeld
„Ost trifft West – Aufstellungsarbeit und die Lehre des Buddha gehen
beide von systemischer Verbundenheit aus. Hier geschieht die
Integration westlicher Instrumente der Bewusstseinsarbeit in den
Buddhaweg. Dieses mit großer Achtsamkeit zu entwickeln, kann zu
heilsamen Ergebnissen führen. Dieses Buch leistet dafür einen
wesentlichen Beitrag.“
(Gerhard Weißgrab, Präsident der Österreichischen Buddhistischen
Religionsgesellschaft )
100 Jahre nachdem Sigmund Freud in Nürnberg C. G. Jung als seinen Nachfolger
vorschlägt, erscheint das erste integrale Aufstellungsbuch. Die Autoren führen in szenischen
Aufstellungen auf der Achse Nürnberg-Wien einen Dialog mit Buddha, Freud, Falco. Dieser
Dialog steht für die Begegnung von "Ost und West" sowie von Philosophie, Wissenschaft
und Kunst. Die Aufstellungen in diesem Buch geben Impulse, wie die Menschheit die
Herausforderungen des 21. Jahrhunderts meistern kann.
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Welche Inhalte erwarten Sie im Lehrgang?
Die genauen Termine entnehmen Sie bitte dem Stundenplan. Im Folgenden sind die
einzelnen Module des Lehrgangs beschrieben.
Modul 1: Grundlagen und Familie
In diesem ersten Modul beschäftigen wir uns mit Grundlagen der systemischen Aufstellungsarbeit
und Sie lernen Aufstellungsarbeit nach der Inneren Form® kennen. Wir beschäftigen uns mit
Familiensystemen und Familienaufstellungen.
Grundlagen der Aufstellungsarbeit und im Speziellen der Inneren Form®
Einführung in das Lehrsystem Innere Form und Integrale Theorie
Innere Form® – Modelle – in Aufstellungen und Coaching
Arbeit mit KlientInnen – Ablauf, vom Vorgespräch, Durchführung bis zur Nacharbeit
Persönliche Dimensionen (Herz, Kraft, Mut, Konzentration, Achtsamkeit) und
Verhaltensdimensionen (Anhalten, Innehalten, Loslassen, Einlassen, Zulassen, Aushalten)
Wegweiser in eine neue Beziehungsqualität
Das Dreieck der Professionalität der Inneren Form – die Qualität des Samurai
Familiensysteme – Klärung der Herkunftsfamilie:
Familienaufstellungen – Theorie und Praxis
Ordnungen der Herkunfts-/Ursprungsfamilie - Bindung, Ausgleich, Zugehörigkeit
Dynamiken und Muster in Familien – was beschränkt und was befreit
Intuitives Spüren – absichtslose Wahrnehmung, Achtsamkeit und Leere
Genogramm
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Modul 2: Partnerschaft und Beziehungen / Gesundheit
Im zweiten Modul widmen wir uns dem Thema Partnerschaft und Beziehung. Sie gewinnen in
diesem Workshop neue Erkenntnisse über die erfolgreiche Gestaltung von Beziehungen.
Auch greifen wir auf das Thema Gesundheit vor und hinterfragen, was Krankheit auslöst und wie wir
Einfluss nehmen können um eine Harmonie zwischen Körper, Geist und Seele herzustellen.
Partnerschaft und Beziehung:
Wie Beziehung gelingt: Umgang mit Konflikten, Familie und Beziehung, Bowlbys Bindungstheorie
- Umgang mit Konflikten in Beziehungen aus einem anderen Bewusstsein: Konflikte neu
wahrnehmen und gemeinsam Lösungen finden
Wie beeinflussen Verstrickungen aus der Herkunftsfamilie die aktuelle Partnerschaft und den
Umgang mit Beziehungen?
Resonanzgesetz: Wie entsteht Anziehung in Beziehungen? Wieso erlebe ich immer wieder die
gleichen Muster?
Was Kinder mit Verhalten und Problematiken den Eltern spiegeln
Paaraufstellungen der Gegenwarts- und Herkunftsfamilie mit KlientInnen mit dem Metaformat der
Inneren Form
Bowlbys Bindungstheorie (wissenschaftliche Untersuchung): Mutterbindung und Verhalten in
Beziehungen (Partnerschaft, Arbeitskontext)
Gesundheit:
Welchen Sinn haben Krankheiten in unserem Leben?
Was kann ich aus Krankheit, Konflikt oder Blockade lernen? Wie kann ich mich befreien?
Heilende Kräfte aktivieren durch Rituale der Liebe, Würdigung und Aussöhnung
Gesunder und achtsamer Umgang mit Emotionen
Süchte – Was steckt wirklich dahinter?
Wiederholen von Krankheitsmustern über Generationen in der Familie und deren Lösung –
Dynamiken verändern
Das Prinzip Menschlichkeit – Warum wir von Natur aus kooperieren - Neueste Wissenschaftliche
Forschung der Neurobiologie
Krankheitssymptomaufstellungen, um Ursachen zu erkennen und im Kontakt mit unseren
Selbstheilungskräften neue Wege zu finden
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Modul 3: Gesundheit und Resilienz
Dieser Workshop vertieft Ihr Wissen zum Thema Resilienz. Sie lernen das Wiender Resilienz Modell
kennen und erfahren wie Sie Arbeit und Privatleben gelungen vereinen.
Sie vertiefen Ihre Kenntnisse in der Aufstellungsarbeit hinsichtlich Möglichkeiten im Einzelsetting
(z.B. Systemischer Reimprint).
Resilienz im Unternehmen
Responsible Leadership - Resilienz für Führungskräfte
Empowerment für MitarbeiterInnen und Teams
7 Schlüsselfaktoren der Resilienz
WRM Wiener Resilienz Model
Salutogenese
Resonanz-Interdependenz-Model: Individuum - Gesellschaft – Arbeitswelt, gelungenes
Lebensrollenmanagement
Einzelaufstellung & Systemische Formate für Einzelsitzungen (z.B. Systemischer Reimprint)
Modul 4: Abschluss und Supervision
Beim Abschlussworkshop zeigen Sie vor der Gruppe Ihre erworbenen Kompetenzen. D.h. sie leiten
eine integral-systemische Aufstellung Innere Form®. Sie erhalten dabei Unterstützung und
wertvolles Feedback von der Lehrgangsleitung.
Demonstration Ihrer Handlungskompetenz/praktische Prüfung: Sie führen unter Supervision eine
integral-systemischen Aufstellung Innerer Form® durch. Dazu bringen Sie als angehende/r
Aufstellungsleiter/in eigene KlientInnen mit.
Lessons Learned - Auswertung der Lernerfahrungen und Transfer in die eigene Praxis
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Von welchen TrainerInnen werden Sie im Lehrgang betreut?
Peter Klein, Lehrgangsleiter
Berufliche Erfahrungen
Entwickler der Integral Systemic Aufstellungen:
Lehrsystem Innere Form
20 Jahre Beratung, Ausbilder Integral Systemic
Coach Innere Form® Wien, Nürnberg, Graz,
Zürich, Bern
Training, Beratung, Coaching mit Schwerpunkt
Bewusstseinsentwicklung und Transformation
in Unternehmen
Vorstand infosyon – Internationales Netzwerk
Systemaufstellungen, F&E, Presse
Stellvertretender Vorsitzender DVNLP
Arbeitsgruppenleiter der Wiener
Wirtschaftskammer für Aufstellungsarbeit
(Fachgruppe Personenberater)
Buchautor – Fachbücher: „Das
Aufstellungsbuch“, „Integrale Aufstellungen“,
„Szenische Aufstellungen: Buddha, Freud und
Falco“, „Faction: Die Leiden des Westens“ – ein
Roman entstanden aus Aufstellungen
Aus- und Weiterbildung
DVNLP-Lehrtrainer
Systemische Familientherapie
und systemdynamische
Organisationsberatung
Lebens- und Sozialberater
Referenzen
IHK Nürnberg, Wirtschaftsjunioren, GEA
Akademie, WKO Wien, Amersham
Health/General Electrics, Bosch, BKK-
Krankenkasse, Bösmüller Druckerei, Ciba
Vision, Hipp, JURA, SAP, Siemens, Xerox,
Lehrtätigkeit und Training
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Birgit Meerwald
Berufliche Erfahrungen
Training, Beratung, Coaching mit Schwerpunkt
Bewusstseinsentwicklung und Leadership für
Frauen sowie Salutogenese und Resilienz
Arbeitsgruppenleiterin WKW für „Das Wiener
Resilienz Modell WRM“ (Fachgruppe
Personenbetreuung und -beratung)
Autorin der Broschüre Wiener Resilienz Modell
(WRM)
Redaktionsteam der Broschüre Burn On statt
Burn Out - Unternehmen beugen vor
Trainerin am WIFI Wien und EPU Forum
Organisationsleitung der ARGE
Erziehungsberatung
Fachartikel zum Thema Salutogenese
Aus- und Weiterbildung
Diplom Lebens- und
Sozialberaterin
Diplom Supervisorin
Diplom Aufstellungsleiterin
Expertin für Resilienz
Entspannungstrainerin
Referenzen
WKO
ARGE Erziehungsberatung
Meerwald Unternehmensberatung
Leadershipkonferenz
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Wo findet der Lehrgang statt?
Diese Ausbildung findet am BFI Wien Standort Getreidemarkt 1, 1060 Wien im Herzen
Wiens, statt. Unser modern mit WLAN ausgestattetes Seminarzentrum befindet sich
gegenüber der Secession am Rande des Wiener Naschmarkts. Sie erreichen unser
Seminarzentrum mit den U-Bahnlinien U1, U2, U4 Station Karlsplatz (Ausgang Secession).
Auch die Straßenbahnlinien 1 und 62, die Badner Bahn sowie die Autobuslinie 59A bringen
Sie direkt zum BFI Wien. Sofern Sie mit dem PKW kommen, beachten Sie bitte, dass der 6.
Bezirk wochentags von 9:00 bis 22:00 Uhr eine Kurzparkzone bildet!
BFI Wien
Getreidemarkt 1
1060 Wien
Wie gelangen Sie zu Ihrem Zeugnis?
Voraussetzung für den positiven Abschluss des Lehrgangs ist:
Anwesenheit in den Präsenzeinheiten von mindestens 75 Prozent, sowie
Teilnahme an den Peergruppen-Treffen, und
Absolvierung einer Aufstellung Innere Form® - als LeiterIn oder Co-LeiterIn unter
Supervision am Lehrgangsende. Dazu bringen Sie als angehende/r AufstellunsgleiterIn
eigene KlientInnen mit.
Zielsetzung: Zum Abschluss sollen Sie Ihre erlernten Coaching Fähigkeiten unter Beweis
stellen und ein reales Coaching-Thema heranziehen. Dazu suchen Sie sich eine
„KlientIn“ aus Ihrem privaten Umfeld bzw. eine/n TeilnehmerIn aus der Lehrgangsgruppe.
Nach Abschluss erhalten Sie Live-Feedback bzw. auch nochmals in schriftlicher Form.
Dieses Coaching wird auch via Audioaufnahme dokumentiert.
Nach positivem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien Zeugnis, einem der größten
Weiterbildungsanbieter Österreichs und dokumentieren damit offiziell Ihr Können.
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Welcher zeitliche und finanzielle Aufwand kommt auf Sie zu?
Bei uns erhalten Sie ein Full Package - alle Leistungen, wie z.B. Unterlagen und Antritt zur
Prüfung, sind im Lehrgangspreis inkludiert. Die vier Seminarblöcke finden etwa im Abstand
von einem Monat immer donnerstags, freitags und samstags statt. Bitte planen Sie
zusätzlich auch Zeit für die Peergruppen-Treffen ein. Detaillierte Terminangaben sowie
Angaben über die Lehrgangsgebühr entnehmen Sie bitte dem Stundenplan.
Wie melden Sie sich für den Lehrgang an?
Sie können sich schriftlich mittels Anmeldeformular oder über unsere Website www.bfi.wien
zum Lehrgang anmelden. Weitere Informationen zum Anmeldeprocedere entnehmen Sie
bitte unseren Geschäftsbedingungen.
Wo erhalten Sie weitere Informationen?
Weiterbildung ist mit zeitlichem und finanziellem Aufwand verbunden. Daher ist eine gut
überlegte und realistische Entscheidung nötig. Eine umfassende Information und Beratung
im Vorfeld sind wesentliche Bestandteile unserer Philosophie am BFI Wien. Unsere
MitarbeiterInnen, LehrgangsleiterInnen und TrainerInnen stehen als Ansprechpersonen
jederzeit für Sie zur Verfügung und begleiten Sie während der gesamten Ausbildung. Sollten
Sie vorab noch Fragen betreffend Inhalte, Termine, Förderungen, Teilzahlung, etc. haben,
stehen Ihnen unsere MitarbeiterInnen des Servicecenters während der Öffnungszeiten
jederzeit zur Verfügung.
BFI Wien Servicecenter
T: +43 1 811 78-10100
F: +43 1 811 78-10111
Montag – Donnerstag: 09:00 – 18:00 Uhr
Freitag: 09:00 – 16:00 Uhr
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Wie können Sie sich Ihren Lehrgang finanzieren?
Damit Sie Ihre Weiterbildung leichter finanzieren können, sind zinsenlose Teilzahlungen
möglich. Weitere Informationen dazu erhalten Sie auf unserer Website www.bfi.wien unter
dem Menüpunkt Service & Organisation / Förderungen oder in unserem Servicecenter.
Wo und wie können Sie eine Förderung beantragen?
Weiterbildung ist förderbar! Nutzen Sie Ihre Chancen. Das Servicecenter berät Sie gerne zu
Ihren individuellen Fördermöglichkeiten. Zwei wertvolle Links geben wir Ihnen bereits jetzt
mit auf den Weg. Hier können Sie schon vorab nachsehen, welche Förderung für Sie in
Frage kommen könnte. Informieren Sie sich frühzeitig, am besten noch vor Lehrgangsstart,
um in den Genuss von Förderungen zu gelangen:
www.kursförderung.at
www.erwachsenenbildung.at
Förderung der AK Wien Bildungsgutscheine
Die AK Wien fördert die Weiterbildung ihrer Mitglieder mit Bildungsgutscheinen in der Höhe
von 120,- Euro (Eltern in Karenz 170,- Euro). Die Bildungsgutscheine gelten nur für mit dem
AK-Plus-Logo gekennzeichnete Kurse. Als Mitglied der AK Wien können Sie die Gutscheine
vor Kursbeginn telefonisch oder online bestellen, als Mitglied der AK Niederösterreich
bekommen Sie den Betrag nach Kursabschluss nach Ausfüllen eines Online-Antrags
rückerstattet.
AK Wien
T: +43 800 311 311
www.akwien.at
AK Niederösterreich
T: +43 5 7171-29000
www.noe.arbeiterkammer.at
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Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff)
Der waff fördert alle beruflichen Aus- und Weiterbildungskurse für Wienerinnen und Wiener
durch das Bildungskonto mit bis zu 300,- Euro. Unter bestimmten Voraussetzungen können
Sie höhere Förderungen erhalten, die von Ihrer persönlichen Lebenssituation abhängig sind.
Für weitere Informationen zu den Fördermodellen setzen Sie sich bitte mit dem waff-
Beratungszentrum in Verbindung!
T: +43 1 217 48-555
www.waff.at
NÖ Bildungsförderung
Das Land Niederösterreich fördert berufliche Bildungsmaßnahmen von ArbeitnehmerInnen.
Nähere Informationen zur Förderung finden Sie auf der Website der Landesregierung.
T: +43 2742 9005-9555
www.noe.gv.at
Burgenländische Bildungsförderung
Das Land Burgenland fördert berufliche Bildungsmaßnahmen von ArbeitnehmerInnen.
Nähere Informationen zur Förderung finden Sie auf der Website der Landesregierung.
T: +43 057 600-2333
http://www.burgenland.at/
Förderung durch das Arbeitsmarktservice (AMS)
Das AMS fördert berufsbildende Weiterbildungsveranstaltungen des BFI Wien unter
bestimmten Voraussetzungen. Setzen Sie sich einfach mit dem zuständigen
Arbeitsmarktservice in Verbindung! Ihren Antrag müssen Sie grundsätzlich vor Beginn der
Lehrveranstaltung beim AMS vorlegen. Alle Informationen zur neuen Bildungsteilzeit erhalten
Sie bei Ihrem zuständigen Arbeitsmarktservice.
http://www.ams.at/
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Ermäßigung für ÖGB-Mitglieder
Sie erhalten 5% Rabatt mit einer Höchstsumme von maximal 15 Euro.
http://www.oegb.at
Steuerliche Absetzbarkeit von Werbungskosten
Werbungskosten einer Arbeitnehmerin oder eines Arbeitnehmers sind Aufwendungen oder
Ausgaben, die beruflich veranlasst sind. Darunter fallen unter anderem Kosten für Aus- und
Fortbildung, Umschulung und Fachliteratur. Die steuerwirksamen Werbungskosten
reduzieren die Einkommensteuer in Höhe des jeweiligen Grenzsteuersatzes: Sie können
diese nachträglich beim Finanzamt bei der ArbeitnehmerInnenveranlagung beanspruchen.
http://www.bmf.gv.at
Haftungsausschluss
Alle Angaben zu Förderungen und Ermäßigungen beruhen auf dem Stand von Juni 2017
und können sich nach Verfassen des Folders ändern. Details, die aktuelle Fassung und
individuelle Auskünfte erfahren Sie bei den jeweiligen Förderstellen direkt bzw. auf deren
Websites.