symbios unternehmensentwicklung_kurzvorstellung

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SYMBIOS Management Services GmbH Mag. Christian Vieira dos Santos Wüstenrotstraße 13 A-4020 Linz T: +43 (0) 676 / 939 0024 E: [email protected] www.symbios.at Great Places to Work Leistungsfähige Teams Gelebte Werte Agile Organisationen www.symbios.at 1

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Page 1: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

SYMBIOSManagement Services GmbHMag. Christian Vieira dos SantosWüstenrotstraße 13A-4020 LinzT: +43 (0) 676 / 939 0024E: [email protected]

� G r e a t P l a c e s t o Wo r k

� L e i s t u n g s f ä h i g e Te a m s

� G e l e b t e W e r t e

� A g i l e O r g a n i s a t i o n e n

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Page 2: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Wer wir sind

Mensch – Raum – Organisation:

SYMBIOS unterstützt Sie bei der Entwicklung leistungsfähiger Organisationen und „Great Places to Work“.

Unsere Kompetenzen:

� Führung

� Organisation

� Unternehmenskultur

� Office Space / Raumlösungen

� Change Management

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Page 3: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Unsere Leistungen

� Entwicklung von Unternehmen, Teams, Organisation und Raum

� Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber

� Steigerung der Anpassungs- und Leistungsfähigkeit der Organisation

� Steigerung von Mitarbeiterengagement und -Zufriedenheit

� Steigerung der Innovationsfähigkeit von Teams

� Verbesserung von Führung und Zusammenarbeit

� Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

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Page 4: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Unser USP

� Wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Methoden

� Interdisziplinäres Partnernetzwerk

� Aufeinander abgestimmte Gesamtlösungen Mensch – Organisation –

Raum

� Full-Service von der Diagnose über das Change Management bis hin zur

Nachbetreuung nach Abschluss eines Projektes

� Innovative, maßgeschneiderte Lösungen

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Page 5: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Praxiserprobte Methoden und Vorgehensweisen

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Ofactor Neuromanagement (Auswahl):Zappos.comMaritz ResearchHerman MillerArt Gallery of Nova Scotia Helsinki Art MuseumRoyal Academy of Arts

Roomware (Auswahl):karriere.at

Cultural Transformation Tools (Auswahl):Ernst & Young StuttgartGenerali AGIkeaING BankNestlé Deutschland Robert Bosch GmbHSiemens MünchenSkandiaVolvo IT

Page 6: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Das Innen einer Organisation wirkt nach außen

S&P 500

Average Annualized Return

16.39%

Average Annualized Return

4.12%

BCWF

Quelle: Growth in share price of the top 40 publicly traded best companies to work for in America July 2002-2012 compared with the S&P500, Richard Barrett: The Values-Driven Organisation

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Page 7: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Neurowissenschaftliche Erkenntnisse für Ihre Führungspraxis

www.symbios.at 7

SYMBIOS ist Exklusivpartner der D/A/CH-Region von Dr. Paul Zak und seinem Neuro-Ökonomischen Forschungslabor.

So sind wir in der Lage, aktuellstes neurowissenschaftliches Know-how in unsere Projekte einfließen zu lassen.

Unternehmen im deutschsprachigen Raum profitieren damit erstmals von einem Know-how, von dem auch schon Arbeitgeber wie etwa Zappos.com oder Google profitierten.

Page 8: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Messbare Ergebnisse

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Quelle: Paul. J. Zak, Ofactor Neuromanagement

Page 9: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Werte beeinflussen die Unternehmensrendite

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Quelle: Rolf Berth, Düsseldorfer Akademie Schloss Garath, in Harvard Business Manager 01/2006

Page 10: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Die Besten Arbeitgeber haben Arbeitsplätze, wo

Arbeiten Spaß macht

www.symbios.at 10

Quelle: Roomware, karriere.at

Nutzen Sie den anstehenden Umbau oder Umzug Ihrer Büros für die Weiterentwicklung Ihrer Organisation und Unternehmenskultur

Page 11: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Wertebasiertes Change Management

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Sichtbar (Beispiele):• Wirtschaftlicher Erfolg• Marken• Büroräume • Führungspraktiken

Unsichtbar (Beispiele):• Mitarbeiterengagement• Verbundenheit zum Unternehmen• Vertrauen• Werte

� Veränderungen, die nur an der Oberfläche ansetzen, bringen wenig.

� Veränderungen müssen an der Wurzel des Problems ansetzen und auch die unsichtbaren Aspekte des Unternehmens berücksichtigen.

Page 12: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Ganzheitlich aufeinander abgestimmte Lösungen

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sichtbar

unsichtbar

Mensch Organisation

Verhalten Verhalten

Persönlichkeit Kultur

gemeinsame Werte, Mission

Werte, Vertrauen

Struktu

ren

,

Pro

zesse

un

d

Räu

me

Füh

run

gsti

l, -

Pra

ktik

en

Produktivität

= Tätigkeitsfelder der SYMBIOS

Page 13: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Einsatzgebiete

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� Veränderungen der Unternehmenskultur und der Corporate Identity

� Organisationsprojekte (Fusionen, Zusammenlegung von Standorten und Organisationseinheiten, Restrukturierungen und Prozessoptimierungen, Aufbau neuer Organisationseinheiten,…)

� Einführung neuer Arbeitsweisen und Managementsysteme

� Entbürokratisierung und Agilisierung von Unternehmen, Organisationseinheiten und Teams

� Neubau, Umzug, Neugestaltung von Büroräumen

� Entwicklung von Unternehmens- und Arbeitgebermarken

� Wertemanagement

� Generationen- und Diversity-Management

� Entwicklung von Teams, Coaching von Führungskräften

Page 14: SYMBIOS Unternehmensentwicklung_Kurzvorstellung

Kontakt

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SYMBIOS Management Services GmbHMag. Christian Vieira dos Santos

Wüstenrotstraße 13A-4020 Linz

T: +43 (0) 676 / 939 00 24E: [email protected]

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