El maestro como consejeroBases Bíblicas para la Educación Cristiana

James E. Taulman

Guillermo Valdés E.tongui7@hotmail.com

¿En qué lugar aconsejar?• Puede hacer en casi cualquier lugar. Puede ser desde el

estacionamiento, en el aula, en el pasillo después de terminar la clase, en una conversación telefónica, puede ocurrir en el hogar del consejero, en un restaurante durante una actividad social, durante un encuentro casual en un centro de compras.

• En resumen tanto el maestro como el líder pueden usar cualquier lugar y cualquier momento para practicar el ministerio de aconsejar.

– Si se diera el caso de encontrarse en un lugar inadecuado, pueden sugerir un lugar más tranquilo y un momento más conveniente.

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Ministerio al paso• Lo practicó Jesús una y otra vez, Él

atendió a alguien mientras estaba en camino hacia otro compromiso.

– Encontró a Zaqueo Lucas 19:1-9 y al ciego Bartimeo. Marcos 10:46-52 en el camino hacia la muerte en Jerusalen.

- Aconsejó a la mujer samaritana, Juan 4:1-42 en su camino hacia Galilea.

- Curó a una mujer que había sufrido flujo de sangre por doce años. Lucas 8:40-48 mientras estaba en camino para sanar a la hija de Jairo.

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• El ministerio de comprender y aconsejar es muy semejante, pocos lideres o maestros abrirán un consultorio con el propósito de aconsejar. Sin embargo deberían estar alertas para aprovechar las muchas oportunidades que tendrán para ayudar a las personas en sus necesidades.

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¿Cómo crear un clima propicio?¿Cómo se puede hacer para que los miembros de una clase confíen en el maestro lo suficiente

para compartir con el sus necesidades?

• Hacer saber que están disponibles, como comienzo, deben demostrar una gran comprensión y compasión por la gente.

• Hacer conocer a la gente que ellos han tenido las mismas necesidades en sus propias vidas. La gente es mucho mas sensible a la debilidad que a las fortalezas.

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• Una persona que ha experimentado la tentación en un área particular de su vida estará en mejores condiciones para relacionarse mejor con un maestro que admite haber sido tentado. Hechos 4:15

• Nos relacionamos con mas facilidad con alguien que conoce algo sobre nuestros problemas. Los maestros que rehúsan admitir cualquier problema propio no animarán a los demás a compartir con ellos sus problemas.

Mas bien conseguirán alejarlos.

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• Con todo esto, los maestros tienen que tener cuidado de no hacer de los momentos de clase un confesionario. Deben usar discreción en cuánto a lo que comparten, el cómo lo comparten y cuándo lo hacen. Sin embargo deben hacerlo.

• Advertencia: no todos responderán favorablemente al acercamiento. Algunas personas se sienten mal cuando saben que sus lideres espirituales no son perfectos.

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• Al compartir los sentimientos de insuficiencia, otros son capaces de expresar su necesidad. Los maestros y lideres que se confiesan vulnerables corren un riesgo. Pero es un riesgo que vale la pena correr. Es las manera mas efectiva de ponerse en condiciones para ejercer un ministerio de comprender, aconsejar y estimular.

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Sugerencias para aconsejar efectivamente

¿Qué debe hacer quien desea ser un consejero sabio? El tipo de consejo que los maestros y líderes harán, será práctico y realista. No será un consejo formal en el sentido en que un consejero profesional lo practicaría.

1. ¡Escuche!, ¡Escuche!, ¡Escuche!• Nuestra sociedad es impersonal, para el gobierno

soy un voto, para mi banco un cliente, un numero mas que una persona. Pocas personas hablan, Menos aún son las que escuchan.

• Alguien que desea ayudar a la gente, escuchará. Escuchar no es tarea fácil puede incluso ser difícil. No es necesariamente algo que surge naturalmente.

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Las siguientes sugerencias pueden ayudarle a ser un buen oyente.

• Mire al que habla.

• Preste atención.

• Resista el impulso de contar una historia semejante.

• Haga preguntas oportunas.

• Esté sinceramente interesado.

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2. Nunca divulgue confidencias

• Divulgar confidencias lleva consigo la potencialidad de herir a la gente muy profundamente. Es trágico compartir secretos.

• No tomes el pretexto de compartir un motivo de oración para divulgar una confidencia.

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Las siguientes sugerencias pueden ayudarle a guardar en secreto lo que se

dice en secreto

• Haga un pacto con su lengua

• No busque popularidad a expensas de otra persona

• Asegure a los aconsejados que usted es digno de confianza

• Identifique a los involucrados en el secreto

Job 31:1

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3. Aconseje con prudencia

• Todos nos sentimos halagados cuando alguien viene a nosotros en busca de un consejo. Sin embargo hay dos riesgos cuando explicamos qué hacer.

1. Podemos equivocarnos en nuestro consejo.

2. Aún cuando nuestros consejo sea el apropiado privamos a los aconsejados de tomar sus propias decisiones.

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“En lugar de un consejo ayude a la gente a descubrir las alternativas del caso”.

4. Sea cauto al aconsejar

• Siendo la naturaleza humana lo que es, existe una estrecha conexión entre una elevada comprensión espiritual y un elevado deseo sexual.

• “Había un camino al infierno aun desde las puertas del cielo” Progreso del peregrino.

• Primer principio de Billy Graham

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“El consejero sabio tendrá cuidado al escoger dónde aconsejar”.

5. Esté alerta a las Señales de advertencia

• La orientación general es: cuando aparece un cambio radical de conducta, esté alerta a la posibilidad de algún problema más profundo.

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6. Sea sensitivo

• Muchísimo del ministerio de un consejero se basa en la sensibilidad. Es como un sexto sentido que una persona posee.

• Jesús es nuestro ejemplo. Marcos 8:23 Cuando sanó a un ciego, lo apartó de la multitud a un lugar donde pudiera estar a solas con él. Jesús rehusó mirar a la mujer que había sido tomada en adulterio.

Juan 8:1-11

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“Los que aconsejan deben modelar sus vidas según el ejemplo de Jesús”.

7. No condene

• Un consejero sabio procederá con cautela en condenar a las personas por sus pecados y fracasos. Condenar es responsabilidad de Dios, no nuestra.

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• Condenar es la obra del ES. El es quien nos juzga por nuestras actitudes y acciones equivocadas. El condenar es caer en una autoderrota.

Santiago 5:16

1 Juan 1:9

• Decir a la gente que usted sabe como se siente es siempre peligroso. La verdad es que nadie sabe exactamente lo que cualquier otro siente sobre cualquier cosa.

8. Evite decir: “Yo se como se siente”

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• A menudo nos quedamos mudos ante la aflicción y la muerte, nos recuerdan nuestras propias aflicciones no resueltas.

• Alguien que aconseja debe conocer la Biblia y la forma en que la Biblia hace frente a la vida. La Biblia es nuestra guía en el ministerio de aconsejar.

9. Conozca la psicología bíblica

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Psicología Bíblica

• Perdonar es esencial.

• La Biblia trata con asuntos fundamentales.

• La Biblia sostiene nuestra esperanza.

• La oración es efectiva.

• Acepte en la gente el derecho a fracasar.

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Mateo 6:12-15

• No tratemos de defender a Dios. Dios es capaz de defenderse a sí mismo. Algunas veces nos encontramos con personas enojadas con Dios porque Dios no hace lo que ellas quieren.

10. No procure defender a Dios

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• No podemos amenazar a Dios con nuestro enojo.

• Los cristianos son los representantes de Cristo en el mundo. Hacen la obra de Cristo en el nombre de Cristo.

11. Deje que Cristo lo guíe

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• Lo que usted hace y dice debe ser como si Cristo estuviera haciendo y hablando por su intermedio. Ofrézcase a Él.

• ¿Qué hacer cuando nos encontramos con una situación que está más allá de nuestra habilidad para manejarla?

12. No titubee en derivar un caso

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• Los maestros y líderes que enfrentan situaciones que están más allá de su capacidad de ofrecer ayuda, necesitan pedir a algún otro que los ayude. La primera fuente el pastor.

“Gracias Señor y gracias al Hno. David Cecena por la oportunidad, gracias a todos por la

paciencia de escucharme.”.