strasbourg eco 2030 : bilan 2018 - adeus...2019/06/11 · Évolution 2015-2019 (%) Évolution...

Strasbourg Eco 2030 : bilan 2018Huit indicateurs et six cartes pour le suivi de la conjoncture économique dans l’agglomération strasbourgeoise

Juin 2019

Strasbourg Eco 2030 : bilan 2018 – juin 20193 /

Quelle trajectoire pour l’économie strasbourgeoise au regard de ses objectifs ?

Depuis 2015, les actions menées par l’Eurométropole de Strasbourg en matière d’économie et d’attractivité sont guidées par la stratégie Strasbourg Eco 2030, dont l’ambition phare est la création nette de 27 000 emplois d’ici 2030. Dans ce cadre, les démarches engagées visent à favoriser l’emploi, l’entrepreneuriat et l’innovation sur le territoire et, plus globalement, sa capacité à accueillir des activités économiques.

Liés aux domaines d’actions de l’Eurométropole, les indicateurs et les cartes exposés dans ce document permettent d’appréhender la trajectoire récente de l’économie strasbourgeoise à l’aune des objectifs qui lui ont été assignés.

8 indicateurs :1. Créations d’emplois2. Créations d’entreprises3. Taux de chômage4. Emploi transfrontalier5. Métiers porteurs6. Immobilier d’entreprise7. Levées de fonds8. Dynamiques commerciales


217 700

94

96

98

100

102

104

106

108

2018 :+ 4 200 emplois (+2,0 %)

Depuis fin 2015 :+ 12 900 emplois (+6,3 %)

5 / Strasbourg Eco 2030 : bilan 2018 – juin 2019

1. Créations d’emploisÉvolution du nombre d’emplois salariés privés dans la zone d’emploi de Strasbourg(base 100 au T4-2013)

Source : ACOSS-URSSAF (champ : secteur concurrentiel privé hors agriculture)

Aix-Marseille

Bordeaux

Dijon

Grenoble

Lille

Lyon

Metz

Montpellier

Nancy

Nantes

Orléans

Paris

Rennes

Rouen

StrasbourgToulon

Toulouse

0

2

4

6

8

10

12

-1,5 -1,0 -0,5 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0

Évol

utio

n 20

15-2

018

(%)

Évolution 2017-2018 (%)


1. Créations d’emploisÉvolution du nombre d’emplois salariés privés dans les zones d’emploi des 22 métropoles françaises

Source : ACOSS-URSSAF (champ : secteur concurrentiel privé hors agriculture)


2. Créations d’entreprisesCréations d’entreprises dans les 5 plus grands EPCI* du Grand Est

Créations d’entreprises en 2018 Évolution du nombre de créations d’entreprises (en %) Taux de création

Nombre dont micro-entrepreneurs (en %) 2010-2018 2017-2018 2018

France de Province 461 816 41 2,4 16,4 13,7

Grand Est 37 309 39 -8,2 15,0 12,5

Ensemble des cinq plus grands EPCI* du Grand Est 15 135 43 14,0 20,1 15,3

Eurométropole de Strasbourg 5 763 43 23,6 17,4 15,9

Communauté urbaine du Grand Reims 2 753 50 24,1 20,4 16,4

Métropole du Grand Nancy 2 558 44 20,5 34,2 16,5

Comm. d’agglo. Mulhouse Alsace Agglomération 2 059 39 -7,8 16,7 13,4

Metz Métropole 2 002 34 -1,8 15,3 13,7

*EPCI : établissement public de coopération intercommunaleSource : INSEE (REE-Sirene)

4 164

4 664

4 171 4 1154 410 4 306

3 883

4 428

4 907

5 763

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

3 500

4 000

4 500

5 000

5 500

6 000

6 500

7 000

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hors micro-entreprisesMicro-entreprises

Évolution du nombre d’entreprises créées dans l’Eurométropole de Strasbourgentre 2009 et 2018


2. Créations d’entreprises

Source : INSEE (REE-Sirene)


3. Taux de chômageÉvolution du taux de chômage dans la zone d’emploi de Strasbourg (en %)

Source : INSEE (taux de chômage localisés, au sens du BIT)

8,9

5

6

7

8

9

10

11

2018 :- 0,3 point

Depuis fin 2015 :- 1,4 point

7,7 (2008-T4)

6,4

8,48,9 9,1

11,7

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

10 /Strasbourg Eco 2030 : bilan 2018 – juin 2019

3. Taux de chômageTaux de chômage dans les zones d’emploi des 22 métropoles françaises (en %)

Source : INSEE (taux de chômage localisés, au sens du BIT)

10 300

7 400

4 100

1 300

85

90

95

100

105

110

115

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

AA Karlsruhe – RastattAA OffenburgAA FreiburgAA Lörrach


4. Emploi transfrontalier (2017)Évolution du nombre de salariés résidant en France et travaillant en Allemagne entre 2007 et 2017(données au 30/06 de l’année – base 100 à fin juin 2007)

Source : Agentur für Arbeit Freiburg (géographie à décembre 2018)

2015-2017 :+ 8,7 % vers l’Ortenau


4. Emploi transfrontalier (2017)Nombre de salariés résidant en France et travaillant en Allemagne en 2017(données au 30/06/2017 – périmètres des directions régionales de la Bundesagentur für Arbeitdu Bade-Württemberg)

Source : Agentur für Arbeit Freiburg (géographie à décembre 2018)


5. Métiers porteursProjets de recrutement non saisonniers dans le bassin d’emploide Strasbourg en 2019Top 5 des métiers qui recrutent

Source : Pôle emploi (BMO)

Métier Projets de recrutement non saisonniers

Dont recrutementsdifficiles

Ensemble 20 102 55,0 %

Ingénieurs et cadres d'étude, R&D en informatique, chefs de projets informatiques 860 56,5 %

Aides-soignants 817 33,9 %

Agents d'entretien de locaux 730 43,2 %

Attachés commerciaux 609 68,3 %

Employés de la banque et des assurances 493 46,2 %

Toulouse

Bordeaux

Lille

Nantes

Rennes

Strasbourg

Grenoble

Montpellier

Nice

Toulon

Rouen

Clermont-FerrandOrléans Metz

Nancy

ToursDijon

Brest

Saint-Étienne

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

-15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30 35 40

Évol

utio

n 20

15-2

019

(%)

Évolution 2018-2019 (%)


5. Métiers porteursÉvolution du nombre de projets de recrutement non saisonniers dans les bassins d’emploi des métropoles françaises*

* Hors Paris, Lyon et Aix-MarseilleSource : Pôle emploi (BMO)


5. Métiers porteursRecrutements difficiles dans les projets non saisonniers dans les bassins d’emploi des métropoles françaises*

Toulouse

Bordeaux

Lille

NantesRennes

Strasbourg Grenoble

Montpellier Nice

ToulonRouen

Clermont-Ferrand

Orléans

Metz

Nancy

Tours

Dijon Brest

Saint-Étienne

40

45

50

55

60

65

70

75

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

Part

des

recr

utem

ents

diff

icile

s da

ns le

s pr

ojet

s no

n sa

ison

nier

s en

201

9 (e

n %

)

Évolution 2015-2019 (en points)* Hors Paris, Lyon et Aix-MarseilleSource : Pôle emploi (BMO)


6. Immobilier d’entreprise

Volume de transactions en 2018 dans l’Eurométropole et évolution sur un an, par type de biens

Source : Observatoire du Club de l’immobilier d’entreprise du Bas-Rhin

76 100 m²

2017-2018

+2,5 %

191 500 m²

2017-2018

+56,2 %

140 500 m²

2017-2018

+4,1 %

Locaux logistiquesLocaux d’activitésBureaux

Local d’activités :Tout local destiné aux activités industrielles, artisanales ou de stockage, autre que entrepôt logistique et bureau.

Local logistique :Immeuble de plus de 5 000 m² avec quais et de plus de 6 mètres de hauteur libre.


6. Immobilier d’entrepriseÉvolution des surfaces placées de bureaux entre 2017 et 2018 dans les métropoles françaises disposant de données publiques (en %)

Sources : Observatoires de l’immobilier d’entreprise ; CBRE

LilleStrasbourgDijon

MontpellierRouen Rennes

Bordeaux

Toulouse

Lyon

NiceAix-Marseille

-40 -35 -30 -25 -20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30 35 40

050 000

100 000150 000200 000250 000300 000350 000

Surfaces placées de bureaux en 2018 dans les métropoles françaises disposant de données publiques (en m²)


7. Levées de fondsLevées de fonds notables annoncées en 2018(en million d’euros)

Source : presse (veille DDEA, Eurométropole de Strasbourg)

Entreprise Montant

TOTAL 115

Santé 55,5

Dynacure 47

Anagenesis 3

Medsenic 2

ID Nest Medical 1

Emosis 1

HypnoVR 0,7

Fizimed 0,6

Kwit 0,2

Informatique 50,3

2CRSI 50,3

Internet des Objets / Manufacturing 10

BeAM 10


8. Dynamiques commerciales

Source : PROCOS

6 cartes thématiques :1. Investissements significatifs2. Développements et implantations d’entreprises3. Projets de construction4. Entreprises performantes5. Innovation dans la santé6. Économie sociale et solidaire, quartiers prioritaires

et commerces de proximité


Équipe projet :Marie BALICK (cheffe de projet), Fabien MONNIER, Anne-Laure CARRÉ, Nathalie GRIEBELPTP 2019 – Projet n° 1.2.4.2ADEUS – Juin 2019Les notes et actualités de l’urbanisme sont consultablessur le site de l’ADEUS www.adeus.org

Contacts :Marie Balick – [email protected] – 03 88 21 49 40Fabien Monnier – [email protected] – 03 88 21 49 43

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