stand van zaken pensioenen jos berkemeijer 5 juni 2019 · 2020. 1. 17. · alv van de nvog |...

NVOGNederlandse Vereniging van

Organisaties van Gepensioneerden

Stand van Zaken Pensioenen

Jos Berkemeijer

5 juni 20195 juni 2019ALV van de NVOG | Presentatie Jos Berkemeijer 1

Agenda

5 juni 2019ALV van de NVOG | Presentatie Jos Berkemeijer 2

• Pensioendashboard

• Nieuw pensioenstelsel

• Pensioenpetitie

• Nieuw PensioenstelselPensioenakkoord?

Pensioendashboard | Ontwikkeling aantal fondsen

Jaar 2018

BPF: 45OPF: 160BRPF: 9APF: 7


Pensioendashboard | Marktontwikkeling

Marktontwikkelingen pensioenfondsen• Fusies, overnames• OPF’en al omgeschakeld van DB naar DC• BPF’en houden vast aan DB• PPI’s en APF’en als nieuwe pensioenhaven?

PPI: ca. € 8 mld


Pensioendashboard | Beleidsdekkingsgraad


Pensioendashboard | Actuele dekkingsgraad


Pensioendashboard | Korting?

Korting Pensioen? Wat is het probleem? Ethisch ToetsingsKader?


https://www.dnb.nl/nieuws/nieuwsoverzicht-en-archief/statistisch-nieuws-2019/dnb383666.jsp

https://www.dnb.nl/nieuws/nieuwsoverzicht-en-archief/statistisch-nieuws-2019/dnb383666.jsp

Pensioendashboard | Premie versus uitkering

We leggen te weinig erin, we keren te veel uit

1. Tekort premie inlegIn 2015, 2016 en 2017 werd in totaal voor € 15,9 miljard aan nieuwepensioenopbouw gesubsidieerd uit het vermogen

2. Ongedekte uitkeringenIn 2015, 2016 en 2017 werd totaal van € 1,9 miljard uitgekeerd ten laste van het fondsvermogen


Pensioendashboard | Zekerheid


Pensioendashboard | Koopkrachtontwikkeling


Pensioendashboard | Indexatie


Pensioendashboard | Vermogensverdeling


Belegd vermogen pensioenfondsen ultimo April 2019: 1.445 mldCirca 36%, ofwel ruim € 520 mld heeft daarvan dus betrekking op de gepensioneerden.

Pensioendashboard | PFZW Rendement


Pensioendashboard | ABP Rendement


Pensioendashboard | ABP / PFZW Rendement


Nieuw Pensioenstelsel | KNVG & NVOG

1. Zekerheid

• Laat nominale zekerheid los

• Streef naar stabiele, in plaats van schijnzekere pensioenen

• Accepteer ‘risico’ en dus een bepaalde mate van onzekerheid

2. Generatie-evenwichtigheid

1. Deel risico’s (beleggingen, langleven) over een beperkte periode (5 of 10 jaar) met elkaar

2. Hanteer een rekenrente die leidt tot stabiele pensioenresultaten

3. Governance / StakeholdermodelMaak gepensioneerden- en jongerenorganisaties partij in de discussie en besluitvorming over een nieuw pensioenstelsel


Nieuw Pensioenstelsel | Variabel of vast?

Vast€ 12.000per jaar

Variabel€ 16.000per jaar

Kiezen maar……


Pensioenpetitie


Nieuw Pensioenstelsel | Aan tafel?


Nieuw Pensioenstelsel

Pensioenakkoord?


Pensioenakkoord?


1. AOW-leeftijd• Pensioengerechtigde leeftijd blijft 2 jaar lang op het huidige niveau: 66 jaar +4

maanden • Daarna stijgt de pensioenleeftijd stapsgewijs naar 67 jaar in 2024 • Na 2024: voor ieder jaar dat de gemiddelde levensverwachting stijgt, stijgt de

pensionleeftijd met 8 maanden (i.p.v. 12)2. Pensioenregeling

• Geen zware beroepenlijst• Het wordt eenvoudiger om tot drie jaar voor de AOW-leeftijd te stoppen met

werken, vooral voor mensen met een laag inkomen. • Nieuw pensioenstelsel dat minder pensioen garandeert, waardoor

pensioenfondsen minder hoge buffers hoeven aan te houden. • Doorsneepremie wordt afgeschaft• Risicovrije rente wordt gehandhaafd• Verplichte basisverzekering tegen arbeidsongeschiktheid voor ZZP’ers

3. Onduidelijk: • dreigende pensioenkortingen van de baan? • Meer ruimte voor indexatie? • Wie betaalt afschaffing doorsneepremie?

PensioenakkoordLeidende standpunten en principes gepensioneerdenorganisaties


• PensioenleeftijdIndien vervroeging AOW-pensioenleeftijd ook wordt gevolgd door een vervroeging van de pensioenleeftijd in de Tweede pijler, mogen de extra lasten daarvan (stijging verzekeringsverplichtingen actieven EN slapers!) nooit ten laste van het vermogen komen.

• Afschaffing doorsneepremieDe lasten die gepaard gaan met de afschaffing van de doorsneepremie mogen nooit ten laste van het vermogen komen. Er is anno 2019 al ten gevolge van premiedemping een premietekort van ca. € 65 miljard ontstaan. Feitelijk zou ook dit gat eerst gecompenseerd moeten worden.

• Eerder met pensioen voor zware beroepenDe eventuele lastenstijging van deze wijziging mag niet ten laste van het vermogen komen.

• Korting, IndexatieOm onnodige korting te voorkomen en indexatie voor gepensioneerden en actieven weer mogelijk te maken is het noodzakelijk de rekenrente van de verplichtingen op een meer realistisch maar nog steeds prudent niveau te brengen en bovendien stabieler te maken. De door de SER geadviseerde macrostabiele (MSR) rentevoet voldoet hieraan.

• BesluitvormingGepensioneerdenorganisaties willen betrokken worden in de besluitvorming en uitwerking van het pensioenakkoord.

Pensioensoep

Het beste pensioenstelsel

Indexatie?

Korting?

Gepensioneerden aan tafel!


stand van zaken pensioenen jos berkemeijer 5 juni 2019 · 2020. 1. 17. · alv van de nvog |...

Documents