stagii-mobilis-metodologie
DESCRIPTION
metodologieTRANSCRIPT
Metodologie de selecţie a grupului țintă
Cuprins: 1. Contextul proiectului 2. Obiectivul proiectului şi al stagiului de practică 3. Grupul ţintă 4. Derularea procesului de selecţie a grupului ţintă 5. Anexe 1. Contextul şi descrierea proiectului Prin intermediul activităţilor de pregătire practică a studenţilor în domenii tehnice (Informatică, Informatică economică, Fizică Informatică şi Fizica Tehnologică) se doreşte implicarea activă a factorului uman, determinând astfel creşterea considerabilă a gradului de inserţie a absolvenţilor de învăţământ superior pe piaţa muncii. Beneficiarul proiectului SC Mobilis SRL Iaşi, în parteneriat cu Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iaşi va organiza stagii de formare privind utilizarea tehnologiilor modern de telecomunicaţie, conform programei beneficiarului. Pe durata proiectului vor fi organizate 6 stagii de practică cu durata individuală de maxim 1 lună, la care participă 15 studenţi/stagiu, în perioada mai-‐iulie 2012 și octombrie 2012 – februarie 2013. La finalizarea cu succes a stagiului de practică (prin promovarea unui test din materia predată în cadrul stagiului de formare), fiecare student al grupului ţintă va beneficia de o subvenţie financiară pentru participarea la stagiul de practică şi promovarea acestuia, în cuantum de 1100 lei. Solicitantul proiectului va organiza un concurs prin care va premia, la sfârşitul fiecărui stagiu de practică, câte un student ce a obţinut performanţe deosebite. Premiul constă în acordarea sumei de 2200 lei. Criteriile de selecţie sunt prezentate în Anexa IV. 2. Obiectivul proiectului şi al stagiului de practică Obiectivul proiectului îl constituie dezvoltarea abilităţilor de muncă ale studenţilor eligibili în vederea creşterii şanselor de integrare pe piaţa muncii. În cadrul stagiului de practică, studenţii vor utiliza noile tehnologii în mod flexibil şi eficient şi vor beneficia de cursuri de formare la sediul beneficiarului. Cunoştinţele şi abilităţile dobândite de studenţii din grupul ţintă prin participarea la stagiile de practică sunt menite să armonizeze pregătirea teoretică cu cea practică, astfel încât viitorii angajatori să beneficieze de angajaţi ce au un nivel al pregătirii practice conform cu cerinţele de pe piaţa muncii. În acest context, noii angajaţi -‐ absolvenţi ai învăţământului superior, vor depăşi cu uşurinţă perioada adaptării la primul loc de muncă relevant. 3. Grupul ţintă Este format dintr-‐un număr total 90 de studenţi înmatriculaţi în sistemul de învățământ universitar la Universitatea parteneră, ce vor fi formaţi în utilizarea tehnologiilor de
telecomunicație la sediul firmei SC Mobilis SRL din Iaşi, conform tematicii de practică propuse de beneficiarul proiectului. Cele 90 de locuri eligibile vor fi acoperite de studenții în ani terminali la domeniile eligibile menționate mai jos, nivel licență: ● Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor, specializarea Informatică Economică, Anul II/III -‐ aproximativ 30 locuri; ● Facultatea de Fizică, specializările Fizică Tehnologică Anul III/IV şi Fizică Informatică Anul II/III – aproximativ 30 locuri; ● Facultatea de Informatică, Anul II/III -‐ aproximativ 30 locuri. Pentru a fi consideraţi eligibili în vederea participării la stagiul de practică organizat în cadrul proiectului, studenţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii: ● la momentul selecţiei să fie studenţi în anii terminali 1; ● la momentul începerii stagiului de formare să aibă calitatea de student la Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iaşi (demonstrabilă prin adeverință de student) și să păstreze această calitate până la finalizarea stagiului; ● să urmeze cursurile Facultăţilor şi specializărilor eligibile în proiect; ● să dețină o situaţie şcolară bună (punctaj ECTS minim 100 până la momentul selecției); ● să aibă cetățenie română. Neîndeplinirea uneia din condiţiile menţionate mai sus atrage implicit respingerea candidatului. Pentru departajarea candidaților se vor analiza și următoarele elemente: ● media anilor; ● rezultate ştiinţifice (olimpiade, sesiuni de comunicări, concursuri profesionale etc.); ● gradul de disponibilitate și motivația de a participa la programul de formare. Recomandări: ● Selecţia studenţilor se va realiza cu respectarea principiului egalităţii de şanse (sex, naţionalitate, religie, etnie etc.); ● Se va selecta și un număr de minim 10 studenți de rezervă care vor fi admiși pe locurile ramase libere în condițiile renunțării, din motive obiective, a unora dintre studenții admiși inaintea începerii stagiului de practica. 4. Derularea procesului de selecţie a grupului ţintă FAZA 1: Informarea studenţilor -‐ Realizare de anunţuri pe pagina web a proiectului, la avizierul facultăţilor, pe site-‐urile sau portalurile facultăţilor/specializărilor a căror studenţi sunt eligibili pentru a face parte din grupul ţintă etc.
1 Prin ani terminali se înțelege ultimii doi ani de studiu, de exemplu: anii III și IV pentru specializarea Fizică - Tehnologică, anii II și III pentru specializările: Informatică Economică, Fizică - Informatică şi Informatică.
-‐ Distribuire de pliante de promovare a stagiului de practică in Universitatea „Al. Ioan Cuza”, la Facultatile cu specializarile eligibile. -‐ Plasare în locuri cât mai vizibile a afişelor de popularizare a stagiului de practică. FAZA 2: Înscrierea Înscrierea (depunerea dosarului) se va face la astfel: Facultatea de Fizică -‐ Laborator PDF, Spectoscopie infraroșie, FEAA -‐ Sala B330(Infogest), Facultatea de Informatică -‐ la secretariatul facultății. Dosarul candidatului va conţine următoarele piese: -‐ dosar plic; -‐ formular de înscriere (Anexa III); -‐ copie după cartea de identitate (certificată „conform cu originalul” de către reprezentatul Facultăţii eligibile în proiect); -‐ adeverinţă de student (ce dovedește apartenența la Facultatea eligibilă, anul de studiu şi punctajul ECTS acumulat până la momentul selecției); -‐ scrisoare de intenție în care studentul va justifica oportunitățile întrevăzute prin participarea la stagiul de practică (a se vedea criteriile de evaluare și întrebările potențiale din Anexa I); -‐ formularul de consimţământ privind prelucrarea datelor personale (Anexa II); -‐ CV-‐ul și alte documente, diplome sau adeverinţe care atestă implicarea studentului în diverse activităţi de tip voluntar sau la evenimente ştiinţifice. FAZA 3: Selecţia Selecţia se va realiza la data conform calendarului activității de selecție şi va avea în vedere: ● analiza dosarului şi a situaţiei şcolare a studentului -‐ obținută din aplicația Universității
Alexandru Ioan Cuza din Iași de gestiune a scolarității -‐ eSims (40% din punctajul final) şi ● interviul (60% din punctajul final). Din comisia de selecție vor face parte: un reprezentant al beneficiarului sau coordonatorul proiectului din cadrul Universității Alexandru Ioan Cuza din Iași și reprezentatul Facultăţii eligibile.
Calendarul activităţilor privind selecţia grupului ţintă este :
-‐ informarea studenților (faza 1): 26 -‐31 martie, 2 -‐ 6 aprilie 2012 -‐ înscrierea/depunerea dosarelor (faza 2): 2-‐ 6 aprilie 2012 -‐ selecţia/interviul (faza 3): 9 -‐ 10 aprilie 2012 -‐ afişarea rezultatelor: 12-‐14 aprilie 2012
Anexa I -‐ Criteriile de evaluare a studenţilor participanţi la interviu
Nr. crt.
Criteriul evaluat Acțiunile urmărite
Punctaj obținut
1. Dorința de formare profesională
Recunoaşte necesitatea formării profesionale, doreşte să acumuleze cunoştinţe tehnice şi caută noi oportunităţi de învăţare.
2. Responsabilitate Conștientizarea responsabilităţii privind acţiunile sale şi a rezultatelor acestora. Este conștient de strictețea programului impus prin stagiul de practică, de obligativitatea participării la orele de training (conform planificării) și de necesitatea finalizării stagiului printr-‐un test de evaluare a cunoștințelor acumulate.
3. Dorinta de a lucra in echipa
Dovedeste disponibilitatea si dorinta de a lucra in echipa, este constient de necesitatea lucrului in echipa.
4. Atitudine proactivă Este proactiv şi are iniţiative coerente. Este dornic să participe la stagiul de formare și întrevede noi oportunități în această acţiune. Este dispus să aloce timpul necesar şi să depună efortul intelectual aferent acumulării noilor deprinderi practice.
Punctajul pentru fiecare criteriu se acordă de la 1 la 5 astfel: 1-‐Foarte Slab, 2-‐Slab, 3-‐Mediu, 4-‐Bun, 5-‐Foarte Bun. Punctajul total se calculează prin însumarea punctajelor pe fiecare criteriu în parte. Întrebări potențiale la interviu: 1. Descrie-‐te pe scurt. 2. Care sunt ţelurile tale în viaţă, legate de cariera ta? 3. Care sunt obiectivele pe termen scurt şi scopurile pe care ţi le-‐ai stabilit pentru tine însuţi? 4. Cum te descrii din punct de vedere al abilităţilor tehnice? 5. Cum te vor ajuta în carieră cursurile din cadrul facultăţii și acest stagiu de formare profesională? 6. Cât de dispus ai fi să te implici în acest stagiu de formare? 7. Lucrul în echipă sau cel individual este mai stimulativ pentru tine? 8. Cât de dispus esti sa renunti la o opinie/idee in favoarea grupului de practica? 9. Ce este mai important pentru tine – să ai mai mult timp liber sau sa urmezi cursuri practice in afara orelor din programa universitara? 10. Pe o scara de la 1 la 10, cat de responsabil esti? Exemplifica o situatie in care ai fost nevoit sa iti asumi responsabilitatea pentru un proiect nefinalizat.
Anexa II
Declaraţie de consimţământ
Subsemnatul/a_______________________________________________________, identificat/ă cu cartea de
identitate seria __________, nr. ___________________, CNP______________________________________ cu
domiciliul în localitatea ________________________________, str. ______________________________
_______________________________ nr. ________ bl. ________, sc. ________, ap. ______, sectorul/judeţul
________________________________________, declar pe propria răspundere că sunt de acord cu
prelucrarea datelor mele personale, acestea urmând a fi tratate în condiţii de
confidenţialitate, în conformitate cu prevederile Directivei CE/95/46 privind protecţia
persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera
circulaţie a acestor date, transpusă în legislaţia naţională prin Legea nr. 677/2001, privind
protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie
a acestor date cu modificările şi completările ulterioare, precum şi prevederile Directivei
2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal şi protecţia vieţii private în
sectorul comunicaţiilor electronice, transpusă prin Legea nr. 506/2004.
Semnătura,
Anexa III
Formular de înscriere Subsemnatul/a_______________________________________________________, identificat/ă cu cartea de
identitate seria __________, nr. ___________________, CNP______________________________________ cu domiciliul
în localitatea ________________________________, str. ______________________________
_______________________________ nr. ________ bl. ________, sc. ________, ap. ______, sectorul/judeţul
________________________________________, vă rog să îmi aprobați înscrierea la stagiul de formare
organizat în cadrul proiectului POSDRU/109/2.1/G/81438 cu titlul „Facilitam tranzitia spre
primul loc de munca relevant!”.
Semnătura,
Datele mele de contact sunt:
telefon: _________________________________
e-‐mail: _____________________________________________________________________
Avizat, Comisia de selecţie -‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ Daca este posibil să aleg perioada stagiului de practică, ordinea preferinţelor2 mele este: _____ 03. Mai -‐ 02. Iunie 2012
_____ 03. Iunie -‐ 02. Iulie 2012
_____ 03. Octombrie -‐ 02. Noiembrie 2012
_____ 03. Noiembrie -‐ 02. Decembrie 2012
_____ 03. Decembrie -‐18. Ianuarie 2013
_____ 19. Ianuarie –18. Februarie 2013
2 Ordinea priorităţilor se stabileşte astfel: 1-‐ cel mai prioritar şi 6 -‐ cel mai puţin prioritar. Notă: Prioritatea la stagiul de practică o vor avea studenţii din ultimul an de studiu, precum şi acei studenţi care au un motiv întemeiat pentru care solicită o anumită perioadă (mobilităţi studenţeşti, probleme de sănătate etc.).
Anexa IV -‐ Exemple de criterii de evaluare a studenţilor participanţi la stagiile de practica
Nr. crt.
Criteriul evaluat Acțiunile urmărite Punctaj obținut
1. Atitudine proactivă Pe durata stagiului de practica a fost proactiv – a participat activ la activitatea practica, a lansat intrebari, ipoteze sau idei noi.
2. Responsabilitate A fost prezent in permanenta la stagiul de practica si a pregatit cu succes toate temele si exercitiile practice.
3. Lucru in echipa A demonstrat disponibilitatea de a lucra in echipa si s-‐a adaptat cu usurinta. Si-‐a imbunatatit abilitati privind responsabilitatea in cadrul echipei si a deprins sa lucreze efectiv in echipa.
4. Cunostintele practice dobandite
Testarea studentilor
Punctajul pentru fiecare criteriu se acordă de la 1 la 5 astfel: 1-‐Foarte Slab, 2-‐Slab, 3-‐Mediu, 4-‐Bun, 5-‐Foarte Bun. Punctajul total se calculează prin însumarea punctajelor pe fiecare criteriu în parte.
Pentru acordarea premiului, se va avea in vedere punctajul cel mai mare obtinut de catre student.
Astfel, studentului cu cel mai mare punctaj obtinut i se va acorda premiul alocat fiecarei sesiuni.
În caz de egalitate, se va face departajarea astfel:
● Se acorda maxim 5 puncte pentru demonstrarea permanenta a cunostintelor practice
detinute de catre student si capacitatea lui de a le aplica in stagiul de practica.
● Se acorda maxim 5 puncte pentru ideile inovatoare aduse pe parcursul stagiului de practica.