stadga -Älmhults korgbollsklubb

StadgaÄlmhults

Stadga Älmhults KorgbollsklubbKorgbollsklubb

Stadgan gäller för den ideella klubben vid namnet Älmhults Korgbollsklubb, 802456som har sitt säte i Älmhults

Vår Vår Vår Vår verksamhetsidéverksamhetsidéverksamhetsidéverksamhetsidé och visionoch visionoch visionoch visionKlubben skall i alla hänseenden, såväl styrelsebeslut som träningsupplägg ta hänsyn till klubbens tre grundpelare. Dessa tre grundpelare består av tre ledord; Glöd.Glöd.Glöd.Glöd. Glädje.Glädje.Glädje.Glädje. Gemenskap.Gemenskap.Gemenskap.Gemenskap.

Klubben skall upplevas i en positiv bemärkelse och anta en välkomnande anda. Korgbollsklubb ges alla samma förutsättningar.ungdomsverksamhet överst, därefter bestämmer sittande styrelse rangordningen

Vi försöker i största möjliga mån tre grundpelarna är, i tävlingsidrottenvägledande. I ungdoms- och motionsidrotten är trivsel och välbefinnandmedan prestation och resultat är av

Vår Vår Vår Vår basketbasketbasketbasketidéidéidéidé Vi vill på alla nivåer bedriva vår basketoch psykiskt som socialt och kulturellt.

ü den i alla led ständigt utvecklas och förbättras till form och innehållü vår basketverksamhet är öppen för

o etnicitet, o religion, o ålder, o kön, o nationalitet, o fysiska och psykiska förutsättningar

ü den ger möjlighet till upplevelser och skapar kontakt mellan människor ur olika lika samhällsgrupperingar

ü de som deltar får vara med och bestämma om och ta ansvar för sinverksamhet i största möjliga mån,

ü den ger alla som deltar en kamr

Motståndarna skall uppleva vårt basketspel som;

ü offensivt, ü utmanande, ü hårt, samt ü att laget internt har en positiv kamratskap

Glöd. Glädje. Gemenskap.

gäller för den ideella klubben vid namnet Älmhults Korgbollsklubb, 802456som har sitt säte i Älmhults kommun. Bildad den 8:e november 2010.

och visionoch visionoch visionoch vision Klubben skall i alla hänseenden, såväl styrelsebeslut som träningsupplägg ta hänsyn till klubbens tre grundpelare. Dessa tre grundpelare består av tre ledord;

Gemenskap.Gemenskap.Gemenskap.Gemenskap.

Klubben skall upplevas i en positiv bemärkelse och anta en välkomnande anda. samma förutsättningar. Om prioriteringar skall göras kommer en bred

ungdomsverksamhet överst, därefter bestämmer sittande styrelse rangordningen

försöker i största möjliga mån dela in vår idrott efter ålder och ambitionsnivå.tävlingsidrotten, prestationsförbättring och goda tävlingsresultat

och motionsidrotten är trivsel och välbefinnande normgivandemedan prestation och resultat är av underordnad betydelse, utöver de tre grundpelarna

å alla nivåer bedriva vår basket så att den utvecklar människor positivt såväl fysiskt som socialt och kulturellt. Därför vill vi utforma vår idrott att

ständigt utvecklas och förbättras till form och innehållvår basketverksamhet är öppen för alla som vill, oavsett;

fysiska och psykiska förutsättningar upplevelser och skapar kontakt mellan människor ur olika

samhällsgrupperingar, de som deltar får vara med och bestämma om och ta ansvar för sin egna och lagets

i största möjliga mån, den ger alla som deltar en kamratlig och trygg social gemenskap

Motståndarna skall uppleva vårt basketspel som;

att laget internt har en positiv kamratskap

Sida 2 av 17

gäller för den ideella klubben vid namnet Älmhults Korgbollsklubb, 802456-2764, kommun. Bildad den 8:e november 2010.

Klubben skall i alla hänseenden, såväl styrelsebeslut som träningsupplägg ta hänsyn till

Klubben skall upplevas i en positiv bemärkelse och anta en välkomnande anda. I Älmhults Om prioriteringar skall göras kommer en bred

ungdomsverksamhet överst, därefter bestämmer sittande styrelse rangordningen.

ambitionsnivå. Utöver de prestationsförbättring och goda tävlingsresultat

e normgivande, , utöver de tre grundpelarna.

så att den utvecklar människor positivt såväl fysiskt

ständigt utvecklas och förbättras till form och innehåll,

upplevelser och skapar kontakt mellan människor ur olika och

egna och lagets

Vår logotyp och historiaVår logotyp och historiaVår logotyp och historiaVår logotyp och historiaDet började med en boll… ... när Älmhults Korgbollsklubb grundades. Från början var detbokade den lokala sporthallen för att spela lite hederlig basket en söndagseftermiddag. Helgen efter bestämde de sig för att göra det igen. En fredagskväll senare, i november 2010, satt samma ungdomar och film, då plockade en av dem upp en basketboll som låg på golvet och passade den till en annan. basket började. Efter en halvtimme hade de bestämt sig:

De skulle starta en basketklubb Vid ett möte veckan därpå grundades andra ungdomar fann intresse i denna utgöra grunden till laget. Därefter har de

Logotypen Själva älgen symboliserar Älmhultstrakten; de småländska skogarna och dess djur utgör den största delen. Den symboliserar även makt och stolthet. Dessa två ord, tillsammans med gemenskap, glädje och glöd utgör grunden

FörFörFörFöreningsstruktureningsstruktureningsstruktureningsstruktur Se illustration nedan.

Sponsorgrupp

Ledarstab

Fadderverksamhet

Älmhults Korgbollsklubb

Vår logotyp och historiaVår logotyp och historiaVår logotyp och historiaVår logotyp och historia

klubb - Älmhults enda basketlag Från början var det ett gäng ungdomar som

bokade den lokala sporthallen för att spela lite hederlig basket en söndagseftermiddag. Helgen efter bestämde de

gen. En fredagskväll senare, i november 2010, satt samma ungdomar och kollade på film, då plockade en av dem upp en basketboll som låg på golvet och passade den till en annan. En diskussion om

fter en halvtimme hade de bestämt sig:

klubb.

id ett möte veckan därpå grundades klubben och samtliga poster i styrelsen tillsattes. Många andra ungdomar fann intresse i denna klubb och frågade om de fick delta. Dessa

grunden till laget. Därefter har det bara gått framåt för Älmhults Korgklubb, Älgarna.

Själva älgen symboliserar Älmhultstrakten; de småländska skogarna och dess djur utgör den största delen. Den symboliserar även makt och stolthet. Dessa två ord, tillsammans med

glöd utgör grunden för supporterklubben.

Glöd.Glöd.Glöd.Glöd. Glädje.Glädje.Glädje.Glädje. Gemenskap.Gemenskap.Gemenskap.Gemenskap.

Årsmöte

Styrelse

Lag

Medlemmar

Figur 1. Klubbens logotyp.

Supporterklubb

Revision

Valberedning

3 av 17

Sida

en och samtliga poster i styrelsen tillsattes. Många och frågade om de fick delta. Dessa skulle senare

t bara gått framåt för Älmhults Korgklubb, Älgarna.

Själva älgen symboliserar Älmhultstrakten; de småländska skogarna och dess djur utgör den största delen. Den symboliserar även makt och stolthet. Dessa två ord, tillsammans med

. Klubbens logotyp.

RF Svenska

Basketförbundet

Småland-Blekinge

BDF

Supporterklubb

SISUSISUSISUSISU

KommunenKommunenKommunenKommunen

Klubbens beslutande organ är i fallande ordning;

1. Årsmöte, 2. Extra årsmöte, 3. Styrelsen

Klubbens firma tecknas enligt följande; I samtliga sammanhang av I ekonomiska frågor av I sportsliga frågor av I sponsringsfrågor Dessa personer kan var för sig teckna klubbens firma för ovan nämnt mandat.

Klubbens verksamhetsår och räkneskapsår anses vara desamma och innefattar tiden för en säsong, som regleras av Smålandseptember till den sista maj.

ÅrsmöteÅrsmöteÅrsmöteÅrsmöte och extra årsmöteoch extra årsmöteoch extra årsmöteoch extra årsmöte

Tidpunkt och kallelse Årsmötet, som är klubbens högsta beslutande organ, plats som sittande styrelse bestämmer.

Kallelse till årsmötet skall tillställas medlemmarna senast tre veckor före mötet. Vidare skall kallelse klubblokal eller på annan lämplig plats.

Har förslag väckts om stadgeändring, nedläggning annan klubb eller annan fråga av väsentlig betydelse för det anges tydligt i kallelsen.

Verksamhets- och förvaltningsberättelser, revisorernas berättelser, verksamhetsplan med budget samt styrelsens förslag och inkomna motioner med styrelsens yttrande skall finnas tillgängliga för medlemmarna tillgångar finns tillgängliga.

Motioner och propositioner införSåväl medlem som styrelsen får avge förslag att

Förslag från medlem skall vara styrelsen tillskall till årsmötet avge skriftligt yttrande över förslaget.


organ är i fallande ordning;

Klubbens firma tecknas enligt följande; samtliga sammanhang av ordföranden,

I ekonomiska frågor av kassören, I sportsliga frågor av sportchefen, I sponsringsfrågor och samarbetsavtal av sponsorchefen.

Dessa personer kan var för sig teckna klubbens firma för ovan nämnt mandat.

Klubbens verksamhetsår och räkneskapsår anses vara desamma och innefattar tiden för en säsong, som regleras av Småland-Blekinge DBF. Perioden brukar vara mellan den

och extra årsmöteoch extra årsmöteoch extra årsmöteoch extra årsmöte

ens högsta beslutande organ, skall hållas före april månad på tid och styrelse bestämmer.

tillställas medlemmarna eller kungöras i lokalpressen. Vidare skall kallelse och förslag till föredragningslista anslås i

på annan lämplig plats.

Har förslag väckts om stadgeändring, nedläggning eller sammanslagning aveller annan fråga av väsentlig betydelse för klubben eller dess

och förvaltningsberättelser, revisorernas berättelser, verksamhetsplan med styrelsens förslag och inkomna motioner med styrelsens yttrande skall finnas

senast en vecka före årsmötet. I kallelsen skall anges var dessa

Motioner och propositioner inför årsmötet dlem som styrelsen får avge förslag att behandlas av årsmötet.

Förslag från medlem skall vara styrelsen tillhanda senast fyra veckor före årsmötet. Styrelsen årsmötet avge skriftligt yttrande över förslaget.

Sida 4 av 17

Dessa personer kan var för sig teckna klubbens firma för ovan nämnt mandat.

Klubbens verksamhetsår och räkneskapsår anses vara desamma och innefattar tiden för en Blekinge DBF. Perioden brukar vara mellan den förste

s före april månad på tid och

pressen, av styrelsen, förslag till föredragningslista anslås i

eller sammanslagning av klubben med medlemmar skall

och förvaltningsberättelser, revisorernas berättelser, verksamhetsplan med styrelsens förslag och inkomna motioner med styrelsens yttrande skall finnas

I kallelsen skall anges var dessa

da senast fyra veckor före årsmötet. Styrelsen

Rösträtt samt yttrande- och förslagsrätt på årsmötet

Med undantag för frågorna stadgeändringalla frågor genom enkel majoritet. Enkel majoritet kan vara antingen absolut eller relativ.

Val avgörs genom relativ majoritet. högsta antalet röster är vald/valda oberoende av hur dessa röster förhåller sig till antalet avgivna röster.

För beslut i andra frågor än val krävs absolut majoritet, vilket innebär mer än hälften av antalet avgivna röster.

Omröstning sker öppet. Om röstberättigad medlem begär det

Vid omröstning, som inte avser valordföranden vid mötet, om denne är röstberättigad. Är denne inVid val skall i händelse av lika röstetal lotten avgöra, dvs. singla slant.

Beslut bekräftas med klubbslag

Valbarhet Valbar till styrelsen och valberedningen är röstberättigad medlem av inom klubben får dock inte väljas till ledamot av styrelsen, valberedningen eller till revisor i klubben.

Figur 2. Förenade –tillsammans- skapar vi möjligheter!


förslagsrätt på årsmötet Medlem som har betalat förfallna medlemsavgifter och under verksamhetsåret fyllt femton år har rösträtt på årsmöte

Rösträtten är personlig och fårutövas genom ombud.

Alla närvarande på årsmötetrösträtt har yttrandepå årsmötet.

Beslut och omröstningÅrsmötet är beslutsmässigt med det antal röstberättigade medlemmar som är närvarande på

Beslut fattas med acklamaom så begärs efter

stadgeändring och upplösning av klubben avgörs vid omröstning enkel majoritet. Enkel majoritet kan vara antingen absolut eller relativ.

Val avgörs genom relativ majoritet. Med relativ majoritet menas att den/de som erhållit röster är vald/valda oberoende av hur dessa röster förhåller sig till antalet

För beslut i andra frågor än val krävs absolut majoritet, vilket innebär mer än hälften av

Omröstning sker öppet. Om röstberättigad medlem begär det, skall dock val ske slutet.

som inte avser val, gäller vid lika röstetal det förslag som biträds av mötet, om denne är röstberättigad. Är denne inte röstberättigad avgör lotten.

lika röstetal lotten avgöra, dvs. singla slant.

Beslut bekräftas med klubbslag och förs då till handlingarna.

Valbar till styrelsen och valberedningen är röstberättigad medlem av klubben. Arbetstagare en får dock inte väljas till ledamot av styrelsen, valberedningen eller till revisor i

skapar vi möjligheter!

5 av 17

Sida

Medlem som har betalat förfallna medlemsavgifter och under

fyllt femton år har mötet.

Rösträtten är personlig och får inte utövas genom ombud.

Alla närvarande på årsmötet har rösträtt har yttrande- och förslagsrätt

Beslut och omröstning ötet är beslutsmässigt med det

antal röstberättigade medlemmar som är närvarande på årsmötet.

acklamation eller om så begärs efter votering.

avgörs vid omröstning enkel majoritet. Enkel majoritet kan vara antingen absolut eller relativ.

Med relativ majoritet menas att den/de som erhållit röster är vald/valda oberoende av hur dessa röster förhåller sig till antalet

För beslut i andra frågor än val krävs absolut majoritet, vilket innebär mer än hälften av

skall dock val ske slutet.

gäller vid lika röstetal det förslag som biträds av te röstberättigad avgör lotten.

en. Arbetstagare en får dock inte väljas till ledamot av styrelsen, valberedningen eller till revisor i

Ärenden vid årsmötet Vid årsmötet skall följande behandlas

1. Fastställande av röstlängd för mötet.2. Val av ordförande och sekreterare för mötet.3. Val av protokolljusterare och tillika rösträknare.4. Fråga om mötet har utlysts på rätt sätt.5. Fastställande av föredragningslista.6. Styrelsens arbete.

a. Styrelsens verksamhetsberättelse för det senaste verksamhetsåret,b. Styrelsens förvaltningsberättelse (balans

räkenskapsåret.7. Revisorernas berättelse över styrelsens förvaltning under det senaste verksamhets

räkenskapsåret. 8. Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen för den tid revisionen avser.9. Fastställande av medlemsavgifter.10. Fastställande av verksamhetsplan samt budget för det kommande verksamhets

räkenskapsåret. 11. Behandling av styrelsens förslag och i rätt tid inkomna motioner.12. Val av

a. Klubbens, till nästkommande årsmötei. Ordförande

ii. Sekreterare,iii. Kassör, iv. Sportchef,v. Sponsorchef,

vi. Mediachef, samtvii. Supporterchef.

b. övriga ledamöter i styrelsen till nästkommande c. 1-2 revisorer till nästkommande årsmöte. I detta val får

ledamöter delta,d. 1-2 ledamöter i valberedningen till

utses till ordförande,e. ledamöter i sponsorgruppen.

13. Övriga frågor.

Beslut i fråga av större ekonomisk betydelse för den inte finns med i kallelsen till mötet.

Extra årsmöte Styrelsen kan kalla medlemmarna till extra årsmöte.

Styrelsen är skyldig att kalla till extra årsmöte när en revisor eller minst en tiondel av klubbensröstberättigade medlemmar begär det. Sådan framställning skall avfattas skriftligen och innehålla skälen för begäran.


behandlas och protokollföras:

Fastställande av röstlängd för mötet. nde och sekreterare för mötet.

Val av protokolljusterare och tillika rösträknare. Fråga om mötet har utlysts på rätt sätt. Fastställande av föredragningslista.

Styrelsens verksamhetsberättelse för det senaste verksamhetsåret,förvaltningsberättelse (balans- och resultaträkning) för det senaste

räkenskapsåret. Revisorernas berättelse över styrelsens förvaltning under det senaste verksamhets

Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen för den tid revisionen avser. astställande av medlemsavgifter.

Fastställande av verksamhetsplan samt budget för det kommande verksamhets

av styrelsens förslag och i rätt tid inkomna motioner.

till nästkommande årsmöte; rdförande,

terare,

Sportchef, Sponsorchef, Mediachef, samt Supporterchef.

övriga ledamöter i styrelsen till nästkommande årsmöte, 2 revisorer till nästkommande årsmöte. I detta val får inte styrelsens

ledamöter delta, 2 ledamöter i valberedningen till nästkommande årsmöte, av vilka en skall

ordförande, edamöter i sponsorgruppen.

Beslut i fråga av större ekonomisk betydelse för klubben eller medlemmarna får inte fattas om finns med i kallelsen till mötet.

medlemmarna till extra årsmöte.

Styrelsen är skyldig att kalla till extra årsmöte när en revisor eller minst en tiondel av ensröstberättigade medlemmar begär det. Sådan framställning skall avfattas skriftligen

för begäran. När styrelsen mottagit en begäran om extra årsmöte skall

Sida 6 av 17

Styrelsens verksamhetsberättelse för det senaste verksamhetsåret, ning) för det senaste

Revisorernas berättelse över styrelsens förvaltning under det senaste verksamhetsoch

Fastställande av verksamhetsplan samt budget för det kommande verksamhetsoch

inte styrelsens

nästkommande årsmöte, av vilka en skall

en eller medlemmarna får inte fattas om

Styrelsen är skyldig att kalla till extra årsmöte när en revisor eller minst en tiondel av ensröstberättigade medlemmar begär det. Sådan framställning skall avfattas skriftligen

När styrelsen mottagit en begäran om extra årsmöte skall

den inom 14 dagar utlysa sådant möte att hållasKallelse med förslag till föredragningslista för extra årsmöteskall tillställas medlemmarna senast sju dagar före mötet eller kungöras inom samma tid i lokalkallelsen med förslag till föredragningslista anslås i klubblokalen eller på annan lämplig plats.

Underlåter styrelsen att utlysa eller kalla till extra årsmöte får de som vidta åtgärder enligt föregående stycke.upptas till handlingarna. Om rösträtt på extra årsmöte och om beslutsmässighet vid sådant möte gäller samma som vid ett vanligt årsmöte

StStStStyrelseyrelseyrelseyrelse Styrelsen består av nedan nämnda posterövriga ledamöter. Styrelsen skall bestå av kvinnor och/eller män.

Avgår en ledamot eller förtroendevald före mandattidens utgång beslutar styrelsen internt en ersättare förtiden t.o.m. nästföljande årsmöte.

Styrelsen får utse person till adjungerad ledamot. Sådan ledamot har inte rösträtt men kan efter beslut avstyrelsen ges yttrande- och förslagsrätt. Denne får utses till befattning inom styrelsen.

Ändamål När årsmöte inte är samlat är styrelsen organ och ansvarar för klubbens

Styrelsen skall, inom ramen för RF:s, för klubbensverksamhet enligt fastställda planer samt ta

Det åligger styrelsen särskilt att

ü tillse att, för klubben, gällande lagar och bindande regler iakttas, ü verkställa, av årsmötet,ü planera, leda och fördela arbetet inom ü ansvara för och förvalta ü tillställa revisorerna räkenskaper mü förbereda årsmötet.

Sammanträden Styrelsen sammanträder den första torsdagen i varje månad om inte ledamöter har begärt ett annat tillfällekallats och då minst två tredjedelar av antalet ledamöter är närvarande. För alla beslut krävs att minst hälften av styrelsens samtliga ledamöter är ense om beslu


den inom 14 dagar utlysa sådant möte att hållas inom två månader från erhållen begäran. Kallelse med förslag till föredragningslista för extra årsmöteskall tillställas medlemmarna

er kungöras inom samma tid i lokalpressen. Vidare skall kallelsen med förslag till föredragningslista anslås i klubblokalen eller på annan lämplig plats.

Underlåter styrelsen att utlysa eller kalla till extra årsmöte får de som gjort framställningen enligt föregående stycke. Vid extra årsmöte får endast det som föranlett mötet

Om rösträtt på extra årsmöte och om beslutsmässighet vid sådant samma som vid ett vanligt årsmöte.

nedan nämnda poster samt eventuellt övriga ledamöter. Styrelsen skall bestå av kvinnor och/eller

Avgår en ledamot eller förtroendevald före mandattidens utgång beslutar styrelsen internt en ersättare förtiden t.o.m.

Styrelsen får utse person till adjungerad ledamot. Sådan ledamot har inte rösträtt men kan efter beslut avstyrelsen

och förslagsrätt. Denne får utses till

När årsmöte inte är samlat är styrelsen klubbens beslutande ens angelägenheter.

inom ramen för RF:s, Svenska Basketbollförbundets och dessa stadgarhet enligt fastställda planer samt ta tillvara på medlemmarnas intressen.

Det åligger styrelsen särskilt att

gällande lagar och bindande regler iakttas, , fattade beslut,

planera, leda och fördela arbetet inom klubben, ansvara för och förvalta klubbens medel, tillställa revisorerna räkenskaper m.m., samt

den första torsdagen i varje månad om inte minst halva antaleett annat tillfälle. Styrelsen är beslutsmässig när samtliga ledamöter

kallats och då minst två tredjedelar av antalet ledamöter är närvarande. För alla beslut krävs att minst hälften av styrelsens samtliga ledamöter är ense om beslutet (enkel

Figur 3. Tillsammans kan vi nå målen!

7 av 17

Sida

inom två månader från erhållen begäran. Kallelse med förslag till föredragningslista för extra årsmöteskall tillställas medlemmarna

Vidare skall kallelsen med förslag till föredragningslista anslås i klubblokalen eller på annan lämplig plats.

gjort framställningen Vid extra årsmöte får endast det som föranlett mötet

Om rösträtt på extra årsmöte och om beslutsmässighet vid sådant

och dessa stadgar, svara medlemmarnas intressen.

minst halva antalet . Styrelsen är beslutsmässig när samtliga ledamöter

kallats och då minst två tredjedelar av antalet ledamöter är närvarande. För alla beslut krävs enkel majoritet).

Tillsammans kan vi nå målen!

Vid lika röstetal har ordföranden utslagsröst. Röstning får inte ske genom ombud.brådskande fall får ordföranden besluta att ärende skall avgöras genom skriftlig omröstning eller vid telefonsammanträde. Om särskilt protokoll inte vid det närmast därefter följande sammanträdet.

Vid sammanträde skall protokoll föras. Protokollinfallande justeras av mötesordförandenprotokolljusterare. Avvikande mening skall antecknas till protokollet.

Grundtanke för styrelsearbetetStyrelsen är, som nämnt, klubbens högst beslutande organ mellan årsmötena. Mellan styrelsemötena är varje ”chef” eller ansvarig det högst beslutande orgaverksamheten. Styrelsemötena, som hålls en gång i månaden, är alltså mest till för att ventilera verksamheten och besluta frågor av större tyngdVi kan illustrera detta med ett exempel;

Vårt ungdomslag vill åka på cup. Denna fråga uppstår två dagar efter styrelsemötets infallande. Eftersom detta är en större ekonomisk fråga, tar sportchefen (som mottagit frågan av lagets ledare) den vidare till kassören. Kassören beslutar att klubben kan betala 2spelarna, i laget, själva tjäna in. Sportchefen meddelar laget och lägger upp informationen i klubbens Gmail Buzz för att övriga styrelsemedlemmar skall få tillgång till informationen. Därefter meddelar denneber mediachefen att fotografera laget, därefter lägger denne upp en nyhet på hemsidan.

Ordföranden Ordföranden är klubbens officiella representant och är därför klubbens officiella talesman inför lokalpress och liknande. Till ordförandes hand

ü att leda styrelsens tillgångar och arbete,ü att övervaka att klubbens stadgar och övriga bindande regler och beslutü att vara ett stöd till övriga styrelseledamöter.

Har ordföranden förhinder skall

Sekreteraren Sekreteraren är den som sätter klubben på pappret. Till sekreterarens handlingar ligger bl.a.

ü att förbereda styrelsens sammanträden och ü att föra protokoll över styrelsens sammanträden, ü att se till att klubbens tillgångarü att se till att klubbens historia dokumenteras, ü att se till att fattade beslut har verkställts,


Vid lika röstetal har ordföranden utslagsröst. Röstning får inte ske genom ombud.brådskande fall får ordföranden besluta att ärende skall avgöras genom skriftlig omröstning

telefonsammanträde. Om särskilt protokoll inte upprättas skall sådant beslut anmälas därefter följande sammanträdet.

Vid sammanträde skall protokoll föras. Protokollet skall inom två veckor efter mötets justeras av mötesordföranden, mötessekreteraren och av en särskilt

protokolljusterare. Avvikande mening skall antecknas till protokollet.

Grundtanke för styrelsearbetet Styrelsen är, som nämnt, klubbens högst beslutande organ mellan årsmötena. Mellan styrelsemötena är varje ”chef” eller ansvarig det högst beslutande organet för den verksamheten. Styrelsemötena, som hålls en gång i månaden, är alltså mest till för att ventilera verksamheten och besluta frågor av större tyngd, därefter beslutar varje ”chef”Vi kan illustrera detta med ett exempel;

på cup. Denna fråga uppstår två dagar efter styrelsemötets infallande. Eftersom detta är en större ekonomisk fråga, tar sportchefen (som mottagit frågan av lagets ledare) den vidare till kassören. Kassören beslutar att klubben kan betala 2 000 SEK och resten får spelarna, i laget, själva tjäna in. Sportchefen meddelar laget och lägger upp informationen i klubbens Gmail Buzz för att övriga styrelsemedlemmar skall få tillgång till

Därefter meddelar denne supporterchefen som skriver en artikel ber mediachefen att fotografera laget, därefter lägger denne upp en nyhet på hemsidan.

ens officiella representant och är därför klubbens officiella talesman inför lokalpress och liknande. Till ordförandes handlingar ligger bl.a.

tillgångar och arbete, ens stadgar och övriga bindande regler och beslut

att vara ett stöd till övriga styrelseledamöter.

Har ordföranden förhinder skall sportchefen träda in i ordförandens ställe.

Sekreteraren är den som sätter klubben på pappret. Till sekreterarens handlingar ligger bl.a.

förbereda styrelsens sammanträden och klubbens möten, föra protokoll över styrelsens sammanträden,

tillgångar hålls ordnade och förvaras på ett betryggande sättens historia dokumenteras,

se till att fattade beslut har verkställts,

Sida 8 av 17

Vid lika röstetal har ordföranden utslagsröst. Röstning får inte ske genom ombud. I brådskande fall får ordföranden besluta att ärende skall avgöras genom skriftlig omröstning

upprättas skall sådant beslut anmälas

inom två veckor efter mötets och av en särskilt utsedd

Styrelsen är, som nämnt, klubbens högst beslutande organ mellan årsmötena. Mellan net för den

verksamheten. Styrelsemötena, som hålls en gång i månaden, är alltså mest till för att , därefter beslutar varje ”chef”.

skriver en artikel om detta och ber mediachefen att fotografera laget, därefter lägger denne upp en nyhet på hemsidan.

ens officiella representant och är därför klubbens officiella talesman

ens stadgar och övriga bindande regler och beslut efterlevs,

Sekreteraren är den som sätter klubben på pappret. Till sekreterarens handlingar ligger bl.a.

hålls ordnade och förvaras på ett betryggande sätt,

Älmhults Korgbollsklubb 9 av 17

Sida

ü att årligen upprätta förslag till verksamhetsberättelse för klubben inför årsmötet.

Kassören Kassören är den som ser till att siffrorna, försäkringar och medlemsregistret är korrekt. Till kassörens handlingar ligger bl.a.

ü att föra medlemsförteckning och se till att medlemmarna betalar beslutade avgifter, ü att se till att klubben söker bidrag från stat, kommun och idrottsorganisationer m.fl., ü att sköta klubbens bokföring, vilket innebär att föra bok över klubbens räkenskaper, ü att betala klubbens fakturor i god tid, ü att årligen upprätta balans- samt resultaträkningar, ü att utarbeta underlag för budget och budgetuppföljning inför och efter årsmötet, ü att se till att klubbens skatter, avgifter och skulder betalas i rätt tid, ü att föra inventarieförteckning, i vilken också av klubben förvärvade priser införs, ü att se till att såväl klubbens medlemmar, i klubbens verksamhet, som klubbens

byggnader, idrottsmateriel, priser och övriga tillhörigheter är försäkrade på ett betryggande sätt.

Sportchefen Sportchefen är den som ansvarar för klubbens sportsliga och tävlingsinriktade verksamhet. Till sportchefens handlingar ligger bl.a.

ü att anmäla och ansvara för att klubbens lag kan bedriva en serieverksamhet, ü att se till att lagen efterföljer klubbens stadga vid t.ex. tävlingsverksamhet, såsom

klädkod och s.k. topping, ü att tillsammans med tränarna, för varje lag, lägga upp en säsongsplanering, ü att kordinera fadderverksamheten, ü att ansvara för LOK-stödet och att detta lämnas in i god tid, ü att tillsätta tränare till klubbens samtliga lag, ü att se till klubbens sportsliga verksamhet efterföljer målsättning, ü att genom tränarna, se till att klubbens medlemmar trivs i den sportsliga verksamheten.

Sponsorchefen Sponsorchefen är klubbens ansikte utåt mot näringslivet och ansvarar för klubbens samarbeten. Till sponsorchefens handlingar ligger bl.a.

ü att ansvara för att sponsorgruppens arbete sköts på ett korrekt sätt, ü att, tillsammans med kassören, försöka hålla klubbens ekonomi på en god nivå, ü att ansvara för klubbens samtliga samarbeten med såväl näringsliv som kommun, ü att se till att klubbens avtal och samarbeten efterföljs.

Mediachefen Mediachefen är ansvarig för klubbens image. Till mediachefens handlingar ligger bl.a.

ü att driva klubbens hemsida och vara stilpolis på lagens sidor,

ü att fotografering i klubbens regi sker, såsom lagbilder och individuella spelspelarnas profiler på hemsidan,

ü att se till att klubben utskick, affischer och liknande går i samma tema,ü att vara ansvarig för klubbens marknadsföring.

Supporterchefen Supporterchefen är ansvarig för att klubben har ett stöd utanför planen. handlingar ligger bl.a.

ü att skapa en gemenskap för klubbens supporters,ü att driva klubbens insideblog, dvs. supportersidan,ü att driva klubbens webbshop för supportertillbehör och klädsel,ü att göra utskick till supporters.

Sponsorgruppen Sponsorgruppen leds av sponsorchefen, som också lägger upp arbetet och grunderna för gruppen.

Gruppen skall tillsammans vidga klubbens vyer i näringslivet för att stärka klubbens ekonomiska förutsättningar och rykte i trakten.

Gruppen kan arbeta lika mycket med barteravtal som sponsringsavtal i rena pengar. Grundkonceptet är att klubben och företaget skall mötas halvvägs för att tillsammans dra nytta av varandras starka sidor.

Supporterklubben Supporterklubben leds av supporterchefen, som ocksupporterprylarna för gruppen.

Grundkonceptet är att samla alla supporters för Älgarna under ett tak för att skapa en klubboch laganda för klubbens spelare. Dessa skall verka för att öka klubbens Glöd.Glöd.Glöd.Glöd. Glädje.Glädje.Glädje.Glädje. Gemenskap.Gemenskap.Gemenskap.Gemenskap.

RRRRevisionevisionevisionevision Revisorerna har rätt att fortlöpande ta del av styrelseprotokoll och klubbens

Klubbens räkenskaper skall vara revisorerna till

Revisorerna skall granska styrelsens förvaltning och räkenskaper för det senaste verksamhetsoch räkenskapsåret samt till styrelsen överlämna revisionsberättelse senast 14 dagar före årsmötet.


att fotografering i klubbens regi sker, såsom lagbilder och individuella spelspelarnas profiler på hemsidan, att se till att klubben utskick, affischer och liknande går i samma tema,att vara ansvarig för klubbens marknadsföring.

Supporterchefen är ansvarig för att klubben har ett stöd utanför planen. Till supporterchefens

att skapa en gemenskap för klubbens supporters, att driva klubbens insideblog, dvs. supportersidan, att driva klubbens webbshop för supportertillbehör och klädsel, att göra utskick till supporters.

Sponsorgruppen leds av sponsorchefen, som också lägger upp arbetet och grunderna för

Gruppen skall tillsammans vidga klubbens vyer i näringslivet för att stärka klubbens ekonomiska förutsättningar och rykte i trakten.

mycket med barteravtal som sponsringsavtal i rena pengar. Grundkonceptet är att klubben och företaget skall mötas halvvägs för att tillsammans dra nytta

Supporterklubben leds av supporterchefen, som också lägger upp evenemangen och supporterprylarna för gruppen.

Grundkonceptet är att samla alla supporters för Älgarna under ett tak för att skapa en klubboch laganda för klubbens spelare. Dessa skall verka för att öka klubbens

Gemenskap.Gemenskap.Gemenskap.Gemenskap.

Revisorerna har rätt att fortlöpande ta del av klubbens räkenskaper, årsmötesklubbens övriga tillgångar.

ens räkenskaper skall vara revisorerna tillhandahållna senast en månad före årsmötet.

granska styrelsens förvaltning och räkenskaper för det senaste verksamhetsräkenskapsåret samt till styrelsen överlämna revisionsberättelse senast 14 dagar före

Sida 10 av 17

att fotografering i klubbens regi sker, såsom lagbilder och individuella spelarbilder till

att se till att klubben utskick, affischer och liknande går i samma tema,

Till supporterchefens

Sponsorgruppen leds av sponsorchefen, som också lägger upp arbetet och grunderna för

Gruppen skall tillsammans vidga klubbens vyer i näringslivet för att stärka klubbens

mycket med barteravtal som sponsringsavtal i rena pengar. Grundkonceptet är att klubben och företaget skall mötas halvvägs för att tillsammans dra nytta

så lägger upp evenemangen och

Grundkonceptet är att samla alla supporters för Älgarna under ett tak för att skapa en klubb-

ens räkenskaper, årsmötes- och

senast en månad före årsmötet.

granska styrelsens förvaltning och räkenskaper för det senaste verksamhets- räkenskapsåret samt till styrelsen överlämna revisionsberättelse senast 14 dagar före

ValberedningValberedningValberedningValberedning Valberedningen består av ordförande och eventuellt fl

Antalet övriga ledamöter skall vara lika fördelat, i den mån det går, mellan könen. Olika samhälls- och åldersgrupper skall

Valberedningen utser bland sina ledamöter en vice ordförande. Valberedningen sammantnär ordföranden eller minst halva antalet ledamöter så bestämmer.

Valberedningen skall senast tolv veckor före årsmötet tillfråga dem vilkas mandattid utgår vid mötets slut, om de vill kandidera för nästa mandattid.

Senast tre veckor före årsmötet skförslag.

LagLagLagLag Varje lag är självstyrande när det gäller ekonomi, men underordnade styrelsen och sportchefen. Det innebär bl.a. att styrelsen skall inte lägga sig i hur träningarna ska se ut –det är upp till laget och tränaren att bestämma.

I vår klubb förväntar vi oss att alla arbetar aktivt mot droger och mobbning – speciellt i lagen.

Vår ambition är att bedriva verksamhet för många åldrar som möjligt. Öppnande av nya lagdock inte ske på bekostnad av befintlig verksamhetVi försöker dela in lagen efter ålder ambitionsnivå.

Bland våra ungdomslag är s.k. topping totalförbjudet, då vi i klubben primärt arbetar efter en glädje och gemenskap.åldrarna t.o.m. 16 år.

Varje lag skall ta emot minst 2fler spelare, upprättar de tillsammans med sportchefen en kölista. Denna skall finnas offentligt på lagets hemsida.

Uttagning till match baseras i första hand baseras på:

ü Betald medlemsavgift,ü Verkar för stadgan, ü Träningsflit, ü Uppförande på och utanförplanen (i samband med klubbens verksamhet)


Valberedningen består av ordförande och eventuellt fler ledamöter valda av årsmötet.

skall vara lika fördelat, i den mån det går, mellan könen. Olika åldersgrupper skall helst finnas representerade.

Valberedningen utser bland sina ledamöter en vice ordförande. Valberedningen sammantnär ordföranden eller minst halva antalet ledamöter så bestämmer.

Valberedningen skall senast tolv veckor före årsmötet tillfråga dem vilkas mandattid utgår vid om de vill kandidera för nästa mandattid.

Senast tre veckor före årsmötet skall valberedningen meddela röstberättigade medlemmar sitt

Varje lag är självstyrande när det gäller ekonomi, men underordnade styrelsen och sportchefen. Det innebär bl.a. att styrelsen skall inte lägga sig i hur

det är upp till laget och

tt alla arbetar aktivt speciellt i lagen.

Vår ambition är att bedriva verksamhet för så många åldrar som möjligt. Öppnande av nya lag får dock inte ske på bekostnad av befintlig verksamhet.

efter ålder och

Bland våra ungdomslag är s.k. topping totalförbjudet, då vi i klubben primärt arbetar efter en glädje och gemenskap.

emot minst 20 spelare. Om ledarstaben därefter inte är beredd atde tillsammans med sportchefen en kölista. Denna skall finnas offentligt

i första hand baseras på:

Betald medlemsavgift,

tanförplanen (i samband med klubbens verksamhet)

Figur 4. Samarbete är en viktig del för att uppnå sina mål.

11 av 17

Sida

valda av årsmötet.

skall vara lika fördelat, i den mån det går, mellan könen. Olika

Valberedningen utser bland sina ledamöter en vice ordförande. Valberedningen sammanträder

Valberedningen skall senast tolv veckor före årsmötet tillfråga dem vilkas mandattid utgår vid

all valberedningen meddela röstberättigade medlemmar sitt

totalförbjudet, då vi i klubben primärt arbetar efter en glädje och gemenskap. Ungdomslag är

därefter inte är beredd att ta emot de tillsammans med sportchefen en kölista. Denna skall finnas offentligt

tanförplanen (i samband med klubbens verksamhet)

. Samarbete är en viktig del för att uppnå

Ledarstab Det högst beslutande organet inom varje lag är ledarstaben. Dock skall ledarstaben alltid ta beslut efter spelarnas önskan.

Spelarna skall ha ett inflytande i de beslut och ställningstagande ledars

Ledarna är ofta en underskattad förmåga inom klubben. Vi vill att de ska primeras för deras arbete, därför skall varje ledare ställa följande krav:

ü Att denne får information om sü Att styrelsen finns som ett stöd tillü Att denne erbjuds kostnadsfria utbildningar,ü Att denne har tillgång till behövlig utrustning.

Dock har allt ett pris, därför finns följande krav på ledarna:

ü Att de följer stadgan, ü Att de vid minst två tillfällen per

stadga (krav från kommunen),ü Att de aktivt lämnar in SISUü Att de tar del av information från styrelsen och förväntas

styrelsen kallar till, ü Att de aktivt använder lagets tilldelade hemsida,ü Att de följer klädkoden,ü Att de agerar som goda föredömen, visar god sportmansanda och positiv inställning.

Fadderverksamhet Se illustration nedan.

Engagemang

Klubbkänsla


Det högst beslutande organet inom varje lag är ledarstaben. Dock skall ledarstaben alltid ta

Spelarna skall ha ett inflytande i de beslut och ställningstagande ledarstaben tar.

Ledarna är ofta en underskattad förmåga inom klubben. Vi vill att de ska primeras för deras arbete, därför skall varje ledare ställa följande krav:

får information om styrelsebeslut, utbildningar, Att styrelsen finns som ett stöd till denne,

bjuds kostnadsfria utbildningar, illgång till behövlig utrustning.

Dock har allt ett pris, därför finns följande krav på ledarna:

Att de vid minst två tillfällen per säsong informera spelare och föräldrar om stadga (krav från kommunen), Att de aktivt lämnar in SISU-timmar och LOK-stödsunderlag, Att de tar del av information från styrelsen och förväntas komma på de möten som

använder lagets tilldelade hemsida, följer klädkoden,

Att de agerar som goda föredömen, visar god sportmansanda och positiv inställning.

Seniorer

UngdomarEngagemang

Klubbkänsla

Sida 12 av 17

Det högst beslutande organet inom varje lag är ledarstaben. Dock skall ledarstaben alltid ta

taben tar.

Ledarna är ofta en underskattad förmåga inom klubben. Vi vill att de ska primeras för deras

säsong informera spelare och föräldrar om klubbens

komma på de möten som

Att de agerar som goda föredömen, visar god sportmansanda och positiv inställning.

Fadderverksamheten har sin grund i de tre ledorden och det är ock

Fadderverksamheten kordineras av sportchefen.

Samtliga seniorspelare kommer, vare sig de vill eller inte, att vara en förebild för de yngre adepterna i vår klubb. Det är därför viktigt att seniorerna agerar på ett respektabelt och vis; uppmuntrar kamratskap, är positiv till domarna, sköter kost och liknande.

Grundtanken är att varje seniorspelare ska vara en mentor till antingen ett lag eller en individuell spelare i ett av ungdomslagen. Det handlar om att någon gång per säskontakt med sin(a) adept(er) och stötta dem. Hålla kontakten genom att skicka sms är ett kvalificerat sätt. Var kreativa!

Vi tror, som illustrationen visar, att ifall seniorerna lägger ner tid på ungdomarna, kommer det att skapa ett enormt stöd till ungdomarna och genom denna kontakt som skapas internt inom klubben kommer vi att få ut ett engagemang. Får vi ut ett engagemang, kommer förhoppningsvis fler seniorer komma på ungdomsmatcherna och fler ungdomar på seniormatcherna. Det i sin tur kommer att med klubbens tre ledord.

MedlemskapMedlemskapMedlemskapMedlemskap Klubben består av de fysiska personer som har upptagits i klubben som medlemmar. Det är för dessa personer klubben verkar och det är från dessa klubben utgår.

Medlemskap beviljas av styrelsen eller av den som styrelsen delegerat beslutanderätten till, dvs. kassören. Som medlem i klubben betraktas man när medlemsavgiften är betald och man erhållit sitt personliga medlemskort.

Medlemskortet bekräftar att man är medlem och finns registrerad i klubbens medlemsregister. Det är även detta kort som ger en skyldigheter och rättigheter i klubben.

Avslagning av medlemsansökanAnsökan om medlemskap får avslås endast om detmotarbeta klubbens ändamål, verksamhetsidé, vision


Fadderverksamheten har sin grund i de tre ledorden och det är också därför den existerar.

Fadderverksamheten kordineras av sportchefen.

Samtliga seniorspelare kommer, vare sig de vill eller inte, att vara en förebild för de yngre adepterna i vår klubb. Det är därför viktigt att seniorerna agerar på ett respektabelt och vis; uppmuntrar kamratskap, är positiv till domarna, sköter kost och liknande.

Grundtanken är att varje seniorspelare ska vara en mentor till antingen ett lag eller en individuell spelare i ett av ungdomslagen. Det handlar om att någon gång per säskontakt med sin(a) adept(er) och stötta dem. Hålla kontakten genom att skicka sms är ett

Vi tror, som illustrationen visar, att ifall seniorerna lägger ner tid på ungdomarna, kommer det ungdomarna och genom denna kontakt som skapas internt inom

klubben kommer vi att få ut ett engagemang. Får vi ut ett engagemang, kommer förhoppningsvis fler seniorer komma på ungdomsmatcherna och fler ungdomar på seniormatcherna. Det i sin tur kommer att skapa en bättre klubbkänsla, som går hand i hand

en består av de fysiska personer som en som medlemmar.

klubben verkar och det är från dessa klubben utgår.

beviljas av styrelsen eller av den som styrelsen delegerat beslutanderätten

Som medlem i klubben betraktas man när medlemsavgiften är betald och man erhållit sitt personliga

Medlemskortet bekräftar att man är medlem och finns registrerad i klubbens medlemsregister. Det är även detta kort som ger en skyldigheter och rättigheter i klubben.

Avslagning av medlemsansökan Ansökan om medlemskap får avslås endast om det kan antas att vederbörande kommer att

, verksamhetsidé, vision eller intressen.

Figur 5. Tillsammans är vi starka.

13 av 17

Sida

så därför den existerar.

Samtliga seniorspelare kommer, vare sig de vill eller inte, att vara en förebild för de yngre adepterna i vår klubb. Det är därför viktigt att seniorerna agerar på ett respektabelt och korrekt vis; uppmuntrar kamratskap, är positiv till domarna, sköter kost och liknande.

Grundtanken är att varje seniorspelare ska vara en mentor till antingen ett lag eller en individuell spelare i ett av ungdomslagen. Det handlar om att någon gång per säsong ta kontakt med sin(a) adept(er) och stötta dem. Hålla kontakten genom att skicka sms är ett

Vi tror, som illustrationen visar, att ifall seniorerna lägger ner tid på ungdomarna, kommer det ungdomarna och genom denna kontakt som skapas internt inom

klubben kommer vi att få ut ett engagemang. Får vi ut ett engagemang, kommer förhoppningsvis fler seniorer komma på ungdomsmatcherna och fler ungdomar på

skapa en bättre klubbkänsla, som går hand i hand

kan antas att vederbörande kommer att

Beslut att avslå medlemsansökan skall fattas av styrelsen.samt anges vad medlemssökande skall iaktta för att överdagar, från dagen för beslutet,

Beslut om vägrat medlemskap får överklagas av den berörde inom tre veckorRF:s stadgar.

Utträde ur klubben Medlem som vill utträda ur klubbdärmed omedelbart ha lämnat

Medlem som inte har betalat medlemsavgift för två, på varandra följande, verksamhetsåanses ha begärt sitt utträde ur klubbavförs från medlemsförteckningen.

Uteslutning av medlem Medlemmar får inte uteslutas ur betala, av styrelsen, beslutade avgifter, eller uppenbarligen skadat klubbens

Beslut om uteslutning skall begränsas till att omfatta viss tid. Denna tidsbegränsade uteslutning får som mest omfatta av personens lämplighet. Beslut om

Om tillräckliga skäl för uteslutning inte föreligger, får en varning. Att bli tilldelad en varning innebär att ifall denne medlem en gång till kommer uppträda tvivelaktigt, enligt stadgan, kommer

Beslut om uteslutning eller varning får inte fattas utan att medlemmen inom minst 14 dagar fått tillfälle att yttra sig över de omständigheter som föranlett att medlemskapet ifrågasätts.beslutet skall skälen redovisas samt anges vad medlemmen skall iaktta för överklagande. Beslutet skall inom tre dagar från dagen för beslutet skriftligen tillställ

Beslut om vägrat medlemskap får överklagas av den berörde inom tre veckorRF:s stadgar.

Skyldigheter och rättigheter Medlemmarna är medvetna om att dessa ÄR klubben och agerar därför på ett sätt som får klubben att upplevas positiv –

Medlemmarna har skyldighete

ü arbeta för en gemenskap inom klubben, ü uppträda och agera på ett respektabelt vis, eftersom denne är medveten om att han/hon

representerar klubben (även utanför plaü betala in erlagda avgifter i god tid, såsom medlemsavgiften,


Beslut att avslå medlemsansökan skall fattas av styrelsen. I beslutet skall skälmedlemssökande skall iaktta för att överklaga beslutet. Beslutet skall inom tre

skriftligen tillställas den som fått avslag på medlemsansökan.

Beslut om vägrat medlemskap får överklagas av den berörde inom tre veckor

klubben, skall skriftligen anmäla detta till styrelsen och anses omedelbart ha lämnat klubben och avförs från medlemsförteckningen.

Medlem som inte har betalat medlemsavgift för två, på varandra följande, verksamhetsåklubben. Medlemskapet upphör i sådant fall genom att personen

medlemsförteckningen.

Medlemmar får inte uteslutas ur klubben av annan anledning än att denne har försummat att beslutade avgifter, motarbeta klubbens ändamål, verksamhetsidé, vision

uppenbarligen skadat klubbens intressen.

begränsas till att omfatta viss tid. Denna tidsbegränsade uteslutning får som mest omfatta fem år från beslutsdagen, därefter återupp

Beslut om uteslutningens tidsbegränsning tas av styrelsen.

Om tillräckliga skäl för uteslutning inte föreligger, får styrelsen istället meddela medlemmen i tilldelad en varning innebär att ifall denne medlem en gång till kommer

enligt stadgan, kommer denne att få en automatisk avstängning.

Beslut om uteslutning eller varning får inte fattas utan att medlemmen inom minst 14 dagar yttra sig över de omständigheter som föranlett att medlemskapet ifrågasätts.

beslutet skall skälen redovisas samt anges vad medlemmen skall iaktta för överklagande. skall inom tre dagar från dagen för beslutet skriftligen tillställas den berörde.

Beslut om vägrat medlemskap får överklagas av den berörde inom tre veckor

Medlemmarna är medvetna om att dessa ÄR klubben och agerar därför på ett sätt som får

ingår i klubbens verksamhetsidé och vision.

skyldigheter att;

rbeta för en gemenskap inom klubben, och agera på ett respektabelt vis, eftersom denne är medveten om att han/hon

representerar klubben (även utanför planen), etala in erlagda avgifter i god tid, såsom medlemsavgiften,

Sida 14 av 17

I beslutet skall skälen redovisas beslutet. Beslutet skall inom tre

medlemsansökan.

Beslut om vägrat medlemskap får överklagas av den berörde inom tre veckor, enligt reglerna i

en, skall skriftligen anmäla detta till styrelsen och anses medlemsförteckningen.

Medlem som inte har betalat medlemsavgift för två, på varandra följande, verksamhetsår får en. Medlemskapet upphör i sådant fall genom att personen

en av annan anledning än att denne har försummat att , verksamhetsidé, vision

begränsas till att omfatta viss tid. Denna tidsbegränsade återupptas en ny prövning

uteslutningens tidsbegränsning tas av styrelsen.

en istället meddela medlemmen i tilldelad en varning innebär att ifall denne medlem en gång till kommer

att få en automatisk avstängning.

Beslut om uteslutning eller varning får inte fattas utan att medlemmen inom minst 14 dagar yttra sig över de omständigheter som föranlett att medlemskapet ifrågasätts. I

beslutet skall skälen redovisas samt anges vad medlemmen skall iaktta för överklagande. as den berörde.

Beslut om vägrat medlemskap får överklagas av den berörde inom tre veckor, enligt reglerna i

Medlemmarna är medvetna om att dessa ÄR klubben och agerar därför på ett sätt som får

och agera på ett respektabelt vis, eftersom denne är medveten om att han/hon


Sida

ü efterfölja klubbens klädkod, ü följa klubbens regelverk, såsom stadgan, ü följa beslut och bestämmelser som fattats av föreningsorgan, såsom styrelsen.

Genom att bli medlem i Älmhults Korgbollsklubb godkänner den berörde (om medlemmen är under 18 år godkänner även dess målsman) att personuppgifter och bilder får hanteras digitalt (såsom via Riksidrottsförbundets medlemsregister och publicering i tidning etc.). Dock kommer aldrig personnummer att hanteras utanför klubbens ramar eller uppgifter ges till annan myndighet än Riksidrottsförbundet eller Polismyndigheten, efter begäran.

Medlemmarna har rättigheter att;

ü delta i sammankomster som anordnas för medlemmarna, ü delta i föreningens idrottsliga verksamhet, ü få fritt inträde till samtliga hemmamatcher arrangerade av klubben, ü få information om klubbens angelägenheter, ü gå ur klubben när som helst (dock återbetalas inte medlemsavgiften eller liknande), ü få rabatterat träningspaket från klubbens samarbetspartner Errea Sport.

Medlem har rätt att delta i klubbens idrottsliga verksamhet under de former som är vedertagna inom idrotten och på samma villkor som gäller för övriga medlemmar.

Medlemspris bestäms av årsmötet och finnes i bilaga 1.

Klädkod I största möjliga mån, till, under och från klubbrelaterade händelser såsom match, träning och utbildning, skall klubbrepresentanter ha på sig klubboverallen eller liknande dress som representerar klubben.

Förtydligande gällande droger och mobbningFörtydligande gällande droger och mobbningFörtydligande gällande droger och mobbningFörtydligande gällande droger och mobbning

Droger Älmhults Korgklubb definierar en drog som en substans som är illegal och har berusande och/eller beroendeframkallande verkan. Detta innefattar alltså narkotika och drogpreparat samt användande av alkohol och tobak hos medlemmar under myndighetsålder (18 år).

Under vår verksamhet tar vi bestämt avstånd från all användning av droger. Älmhults Korgbollsklubb är en helt drogfri klubb och vi accepterar inte under några omständigheter att någon av klubbens medlemmar brukar droger i samband med att man representerar klubben under träning, match eller andra evenemang.

favorisering av medlemmar. Alla som är en del av representera laget på träningar och matcher oavsett ålder och kön.

Hur klubben agerar Vid representationer och fester tillåter vi ingen användning av droger eller att någon sorts mobbing förekommer. Vi är också väldigt noga med att våra ledare är goda föredömen för klubbens medlemmar under representation av ledare får bruka någon sorts drog eller vara delaktig i någon form av mobbing.

Om det sker avsteg från policyn kommer direkta åtgärder att genomföras. Om vi misstänker att någon av medlemmarna i klubbmed denna spelare.

Framkommer bevis för att personen i fråga bryter mot policyn kommer personen en varning och uppmaning att följa samma person följer direkt uteslutning ur eventuell ledare. Om någon av ledarna i avstängning, då man som ledare har ett speciellt ansvar som förebild för medlemmar, och därför bedöms an

StadganStadganStadganStadgan

Tolkning Uppstår tvekan om tolkningen av dessa stadgar, eller om fall förekommer som inte är förutsedda i stadgarna, hänskjuts frågan till nästkommande årsmöte. I brådskande fall får frågan avgöras av styrelsen.

Figur 6. Omklädningsrummet skapar både problem och möjligheter. Vi skall utnyttja det positivt.


Mobbning Älmhults Korgklubb anser att mobbing är då en eller flera individer utsatts en eller flera gånger för kränkande ord eller handlingar. Det kan också vara då en person stötts bort och hamnat utanför gruppen och gemenskapen. Mobbing kan alltså utföras av en eller flera personer.

Under våra aktiviteter vill vi att samedlemmar ska känna glädje och gemenskap. Därför är det totalt oacceptabelt att någon sorts mobbing förekommer. För att kunna motverka mobbing är det viktigt att alla medlemmar ser till att ingen blir mobbad, utan att alla kan vara med och ta del av en riktigt bra

sammanhållning. Vi tar därför också avstånd från favorisering av medlemmar. Alla som är en del av klubben ska ha samma möjlighet att representera laget på träningar och matcher oavsett ålder och kön.

och fester tillåter vi ingen användning av droger eller att någon sorts mobbing förekommer. Vi är också väldigt noga med att våra ledare är goda föredömen för

ens medlemmar under representation av klubben, men även utanför. Ingen av våra uka någon sorts drog eller vara delaktig i någon form av mobbing.

Om det sker avsteg från policyn kommer direkta åtgärder att genomföras. Om vi misstänker klubben inte följer policyn kommer styrelsen direkt ta ett samtal

Framkommer bevis för att personen i fråga bryter mot policyn kommer klubbpersonen en varning och uppmaning att följa klubbens stadga. Om beteendet upprepas av samma person följer direkt uteslutning ur klubben. Dessa beslut tas av styrelsen i samråd med eventuell ledare. Om någon av ledarna i klubben skulle avvika från policyn följer direkt avstängning, då man som ledare har ett speciellt ansvar som förebild för klubbmedlemmar, och därför bedöms annorlunda.

Uppstår tvekan om tolkningen av dessa stadgar, eller om fall förekommer som inte är stadgarna, hänskjuts frågan till nästkommande årsmöte. I brådskande fall får

. Omklädningsrummet skapar både problem Vi skall utnyttja det positivt.

Sida 16 av 17

Älmhults Korgklubb anser att mobbing är då en individer utsatts en eller flera gånger

för kränkande ord eller handlingar. Det kan också vara då en person stötts bort och hamnat utanför gruppen och gemenskapen. Mobbing kan alltså utföras av en eller flera personer.

Under våra aktiviteter vill vi att samtliga medlemmar ska känna glädje och gemenskap. Därför är det totalt oacceptabelt att någon sorts mobbing förekommer. För att kunna motverka mobbing är det viktigt att alla medlemmar ser till att ingen blir mobbad, utan att alla kan vara

en riktigt bra sammanhållning. Vi tar därför också avstånd från

en ska ha samma möjlighet att

och fester tillåter vi ingen användning av droger eller att någon sorts mobbing förekommer. Vi är också väldigt noga med att våra ledare är goda föredömen för

en, men även utanför. Ingen av våra uka någon sorts drog eller vara delaktig i någon form av mobbing.

Om det sker avsteg från policyn kommer direkta åtgärder att genomföras. Om vi misstänker en inte följer policyn kommer styrelsen direkt ta ett samtal

klubben att tilldela . Om beteendet upprepas av

en. Dessa beslut tas av styrelsen i samråd med en skulle avvika från policyn följer direkt

klubbens övriga

Uppstår tvekan om tolkningen av dessa stadgar, eller om fall förekommer som inte är stadgarna, hänskjuts frågan till nästkommande årsmöte. I brådskande fall får


Sida

Medlem förbinder sig genom sitt medlemskap i klubben att i fråga om tillämpning av dessa stadgar inte väcka talan vid allmän domstol. Tvist om tillämpning av stadgarna skall i stället avgöras i enlighet med vad som anges i frågan om tvist.

Stadgeändring För ändring av dessa stadgar krävs beslut av årsmöte med minst 2/3 av antalet avgivna röster. Förslag till ändring av stadgarna får skriftligen avges av såväl medlem som styrelsen.

Upplösning av klubben För upplösning av klubben krävs beslut av årsmöte med minst 2/3 av antalet avgivna röster.

I beslut om upplösning av klubben skall anges dels att klubbens tillgångar skall användas till bestämt idrottsfrämjande ändamål, dels var den upplösta klubbens tillgångar m.m. skall arkiveras t.ex. i folkrörelsearkiv eller motsvarande.

Beslutet, jämte bestyrkta avskrifter av styrelsens och årsmötets protokoll i ärendet, samt revisionsberättelse jämte balans- och resultaträkningar, skall omedelbart tillställas Småland-Blekinge BDF.

stadga -Älmhults korgbollsklubb

Documents