soluzioni per le aziende 2012

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Soluzioni per le Imprese 1 Luigi Stella Relationship Manager LinkedIn | Italia | Internet Connections: 500+ Direct: +353 12423297 Moblie: +353 867712539+ Email: [email protected] http://ie.linkedin.com/in/luigistella 35316363129

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Presentazione dettagliata delle nostre soluzioni corporate

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Page 1: Soluzioni per le aziende 2012

Soluzioni per le Imprese

1

Luigi StellaRelationship Manager

LinkedIn | Italia | InternetConnections: 500+

Direct: +353 12423297Moblie: +353 867712539+Email: [email protected]://ie.linkedin.com/in/luigistella

35316363129

Page 2: Soluzioni per le aziende 2012

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Agenda

Linkedin i nostri numeri Identitá di Impresa Dirigere il traffico L’effetto virale Spazi Pubblicitari Strumenti di selezione

Page 3: Soluzioni per le aziende 2012

Perché I professionisti usano LinkedIn

IdentityConnect, find and be foundLinkedIn Profile, Address Book, Search

InsightsBe great at what you doHomepage, LinkedIn Today, Groups

Work wherever our members workEverywhereMobile, APIs, Plug-InsDesktop

Rolodex, Resume, Business Card

Newspapers, Trade Magazines, Events

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Page 4: Soluzioni per le aziende 2012

3Linkedin Recruitment Solutions - AIMS International Italia - Confidential

Worldwide Professionals640M+

Membri nel Mondo150M+

Membri in Italia2.7M+

150+

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

90+

57

33

0.85 1.6 4.4 8.5 10

Piu’ opportunita’ per ogni professionista nel mondo

Page 5: Soluzioni per le aziende 2012

US59M

Argentina1.7M+

Europe33M+

S. Africa1.5M+

India13.4M+

Aus. & New Z.3.3M+

China 1.9M+

Canada 5M

Brazil6.9M+

Mexico2.1M

Una base in forte crescita dei migliori professionisti al mondo

150M+ members+5M / al mese, 2+ nuovi utenti ogni secondo

Italia: 2.7 con una crescitadel 100% rispetto al 2011

Page 6: Soluzioni per le aziende 2012

Member Highlights Europe – 100% year on year growth

Netherlands 3m Members

Nordics 2.6m Members

Germany1.5m Members

Belgium 1m Members

Italy2.7m Members

France3m Members

Spain 2.6m Members

Eastern Europe3.3m+ Members

UK 8.4m Members

Portugal787k Members

Switzerland620k Members

Ireland 620k Members

Turkey1m Members

2.7m in Italy400k > 10 years experience1 new member every 5 seconds

Page 7: Soluzioni per le aziende 2012

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Social Media

Page 8: Soluzioni per le aziende 2012

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Professional Media

Experienced Finance Professional

Localization Pro

Marketing Whiz

Number Cruncher, PhD

I.T. Expert

Page 9: Soluzioni per le aziende 2012

Let’s Surface Your Biggest Recruiting Challenges

Misurarei risultati

Misurarei risultati

PosizionareLa vostra compagnia all’interno del network

PosizionareLa vostra compagnia all’interno del network

InteragireCon i migliori talenti

InteragireCon i migliori talenti

Ottimizzare il network Linkedin

Capirel’audience ricercato

Capirel’audience ricercato

Page 10: Soluzioni per le aziende 2012

Candidati attivi e passivi

Page 11: Soluzioni per le aziende 2012

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Solo il 20-30% dei professionisti cerca attivamente lavoro

Page 12: Soluzioni per le aziende 2012

Identitá Virtuale – Da dove si comincia

Page 13: Soluzioni per le aziende 2012

Panoramica della compagnia

Page 14: Soluzioni per le aziende 2012

Prossimitá con i recruiter – Solo

un click

Posizioni disponibili

Testimonials degli

impiegati

Pagina dell’azienda– L’Identita’ Virtuale della tua impresa

I benefits per gli impiegati

Page 15: Soluzioni per le aziende 2012

Audience A Audience B

Custom Banner GraphicCustom Recruitment MessagePosizioni

La tua comunicazione si adatta al profilo di chi guarda la tua pagina

Potrete creare sino a 30 pagine distinte a seconda dell’audience con cui vorrete interagire

Page 16: Soluzioni per le aziende 2012

Esempio di pagina per un target di commerciali

Sono un account manager a

Madrid

Page 17: Soluzioni per le aziende 2012

Quali sono i contatti per un’azienda?

Page 18: Soluzioni per le aziende 2012

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Adesso che abbiamo sviluppato l’Identitá virtuale d’impresa andiamo a gestire il traffico sulla pagina

“Recruitment Ads”

Page 19: Soluzioni per le aziende 2012

Come funziona?

Targeted Recruitment Ads arrivano ai candidati ideali che vedono il tuo “Brand”

Page 20: Soluzioni per le aziende 2012

Jennifer, hear the latest on xyzCo Jobs & News!

Generare interesse e attirare I talenti

Branding e traffico

Vedo la mia foto e subito sono coinvolto

Page 21: Soluzioni per le aziende 2012

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Altra forma di dirigere il traffico

“Lavor con noi”

Page 22: Soluzioni per le aziende 2012

I tuoi Impiegati diventano ambasciatori della tua Impresa

Mentre controllo i miei contatti…

Page 23: Soluzioni per le aziende 2012

Se qualcuno garda oggi la pagina dei miei impiegati…

Pubblicitá di un’altra

azienda

Page 24: Soluzioni per le aziende 2012

Ecco come i miei impiegati diventano ambasciatori della vstra azienda

Il candidato promuove il vostro brand

Page 25: Soluzioni per le aziende 2012

Esempio con un impiegato di SAP

SAP

Page 26: Soluzioni per le aziende 2012

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Costruisci la tua “pipeline”

“Talent Direct”

Page 27: Soluzioni per le aziende 2012

Il vostro target riceverá una InMail sulla sua pagina

Cattura l’attenzione dei vostri candidati

Imagina las posibilidadesEulen

Page 28: Soluzioni per le aziende 2012

…E quando apre il messaggio ecco cosa vedrá

“Call to action”

PepsiCo is Hiring!Imagine the possibilities….at Eulen

Hello Jennifer,

There has never been a better time to work at Eulen Our drive to be the market leader has created career opportunities for qualified candidates. This is your chance to break through the boundaries.

As a contributing member of Eulen you will work within a dynamic team environment to influence growth, make smart decisions, and be empowered to make a difference.

Join our dynamic, entrepreneurial team and be a part of our fast growing track of continuing success Click below to learn more.

Page 29: Soluzioni per le aziende 2012

L’effetto virale dei social media

PastCompany

School

CurrentCompany

Clients

Employee

Friends

243Connections link you to4,632,396+ professionals

XXYZ Employees

PastCompany

School

CurrentCompany

Clients

Follower

Friends

243 Connections link you to4,632,396+ professionals

XXYZ Followers

Page 30: Soluzioni per le aziende 2012

Gli annunci di lavoro su LinkedIn

LinkedIn Jobs

Page 31: Soluzioni per le aziende 2012

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Milioni di candidati passivi vedranno I vostri annunci

Qui

Page 32: Soluzioni per le aziende 2012

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Cosa vedono nell’annuncio?

Persone con cui sono collegati

Prossimitá col recruiter

Page 33: Soluzioni per le aziende 2012

Prossimitá con i recruiter

Posizioni di

interesse

Le storie raccontate dai tuoi impiegati

Identitá Virtuale della tua Azienda

Page 34: Soluzioni per le aziende 2012

E se non sono interessati lo possono condividere

Ogni annuncio viene fatto girare

mediamente 11 volte

Effeto virale

Page 35: Soluzioni per le aziende 2012

Lavora sull’Employer Branding e sulla tua Identitá d’Impresa sul Network

Dirigi il traffico verso la tua pagina aziendale

I tuoi impegati saranno i migliori ambasciatori del tuo brand

Costruisci una solida “Pipeline” con i migliori candidati nel network

Esposizione degli annunci nel network

LinkedIn Career Page

Targeted Recruitment Ads

Work With Us Ads (Lavora con noi)

Talent Direct InMails

Job Slots

Di cosa hai Bisgno Come ti aiutiamo a ottenerlo

LinkedIn – Soluzioni per le Imprese

Page 36: Soluzioni per le aziende 2012

Non vi preoccupate non mi sono dimenticato della ricerca e selezione

* Average network reach with 500 connections

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“Trovare il miglior candidato senza far passare dei mesi”

“Consulto dei CV che non mi servono”

“Abbiamo bisogno di piú

persone per la nostra azienda”

“Sono l’unico responsabile della ricerca e selezione”

“Troppi CV”

“Cattiva qualitá dei curricula”

Page 37: Soluzioni per le aziende 2012

LinkedIn Recruiter Corporate:Il miglior modo di trovare e contattare I candidati passivi

100%*

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Page 38: Soluzioni per le aziende 2012

LinkedIn Recruiter:Accesso ai migliori talenti

• Accesso illimitato a 130M• Contatto diretto• Condividi i tuoi progetti e i profili dei candidati con i

tuoi colleghi e l’Hiring Managers• Automatizzare le ricerche per risparmiare tempo• Riduci il budget per gli head hunters• L’azienda é prprietaria delle informazioni

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Page 39: Soluzioni per le aziende 2012

I miei contatti

Luigi StellaRelantionship Manager

LinkedIn | Italia | InternetConnections: 500+

Direct: +353 12423297Moblie: +353 867712539+Email: [email protected]://ie.linkedin.com/in/luigistella35316363129