solidariteit en de waarde van cultuur
DESCRIPTION
Presentatie Quirijn van den Hoogen - Socius Trefdag 'Solidariteit?!' (20 november 2014) Wat levert dat eigenlijk op, investeren in cultuur? Wat zijn de echte meerwaarden verbonden aan cultuur en hoe vinden we daar bewijs voor? Om een antwoord te geven op dergelijke prangende vragen startten een 15-tal actoren uit de brede cultuursector, waaronder ook Socius, een collectief onderzoek. Uit het onderzoek blijkt onder meer de belangrijke rol die cultuur speelt bij het bevorderen van de sociale cohesie, het bereiken van kansengroepen en het zorgen voor verbinding in onze samenleving. Onderzoeker Quirijn van den Hoogen (Rijksuniversiteit Groningen) overloopt met ons de belangrijkste resultaten maar gaat ook in op de vraag wat het betekent dat we bewijs nodig hebben voor de werkzaamheid van cultuur en hoe dat vandaag de dag vooral wordt verzameld en geïnterpreteerd.TRANSCRIPT
DE WAARDE VAN CULTUUR
Arts in Society Rijksuniversiteit Groningen
SOLIDARITEIT &
INHOUD
¨ Korte toelichting op het rapport
¨ Effectdomeinen
¨ Vraagtekens bij effectonderzoek
¨ Tips voor goed evaluatie-onderzoek
Cultuur?
¨ ‘Way of life’ ¨ Zingever van een mensenleven in de samenleving
¤ Socialiseren ¤ Kwalificeren ¤ Subjectiveren
¨ Cultuursector? ¤ Reflectief vormgeven aan het ‘samen-leven’ ¤ Maat en onmaat van cultuur
Dismeasure of culture
Waarde?
Vijf thema’s: ¨ Cognitieve effecten ¨ Gezondheid ¨ Ervaringswaarde ¨ Economische effecten ¨ Sociale effecten
Effect domeinen
Ervarings waarden
Gezond heid
Economie Sociale
waarden
Cognitie
Inventarisatie ¨ Focus op meest actuele en
relevante (wetenschappelijk) onderzoek
¨ Internationale scope
¨ Waar mogelijk Vlaams onderzoek
Cognitieve effecten
¨ Cultuur als (collectief) instrument voor
zelfreflectie
¨ Cultuureducatie leert reflecteren over processen van zingeving aan jezelf en aan jezelf in de (sociale) wereld
Cognitieve effecten
Solidariteit? ¨ Laermans: cultuur als collectief
tekenreservoire
¨ Collectieve (zelf)reflectie = solidariteit?
¨ Hoe meet je dat dan?
Gezondheid
¨ Mentaal en fysiek welzijn
¨ Gezondheid is een kwestie van cultuur: ¤ Cultuurdeelname: op een na belangrijkste determinant
van welzijn ¤ Participatie in betekenisvolle activiteiten die alle
menselijke vermogens uitdagen
¨ Bruto Nationaal Geluk
Gezondheid
Solidariteit?
¨ (Betere) gezondheid is basisvoorwaarde voor deelnemen in sociaal verkeer
¨ Ergo: hangen die gezondheidseffecten niet samen met sociale participatie?
Ervaringswaarden
¨ Kunsten, cultuur en erfgoed realiseren intrinsieke waarden: ¤ Uitdaging – onmaat – subjectiveren ¤ Emotionele voldoening ¤ Bildung
¨ Maar ook extrinsieke waarden: ¤ Sociaal: ontmoeten van de ander (ook in
verleden) ¨ De cultuursector doet wat hij zegt te doen
Ervaringswaarden en solidariteit
¨ Delen van ervaring = sociale cohesie?
¨ Ook niet delen van cultuur (confrontatie) = bevorderlijk voor sociale cohesie
¨ Positieve samenhang tussen kunstzinnige vaardigheden (onmaat / uitdaging in ervaring) en openheid
¨ Nederland: NIMBY-solidariteit
Economische effecten
¨ Effecten van cultuursector op economie lopen via verschillende ‘routes’: ¤ Klassieke impactanalyse ¤ Imago en ‘culture-led’ regeneratie ¤ Aantrekkelijkheid ¤ Cultuur en creativiteit
¨ Culturele activiteiten en instellingen genereren wel
degelijk economische effecten maar deze zijn niet allemaal even vanzelfsprekend en empirisch aan te tonen
Sociale effecten (1)
¨ Sociale cohesie: ¤ Betreft de samenhang tussen individuen en groepen in
een samenleving: sociaal weefsel ¤ Op individueel niveau: sociaal kapitaal
¨ Relaties:
¤ Relationele dimensie ¤ Ideële dimensie ¤ Bindend ¤ Overbruggend
Sociale effecten (2)
¨ Relatie tussen cultuur en sociale verandering niet vanzelfsprekend
¨ Sterke samenhang tussen cultuurparticipatie en sociale vernetwerking (sociaal kapitaal)
¨ Cultuurparticipatie leidt tot zowel bindend als overbruggend cohesief gedrag
Opmerkingen
¨ Waarde van de evidence-base: ¤ Causaliteit ¤ Transfer individueel - collectief ¤ Lange-termijn ¤ Negatieve effecten? ¤ Kwantificeerbaarheid (natuur-wetenschappelijk
paradigma)?
¤ Voorzichtigheid ¤ Oog voor het singuliere
Vraagtekens bij effectonderzoek
¨ Wat betekent het dat we onze effecten willen meten (of daartoe gedwongen worden)?
¨ Cultuur van wantrouwen
¨ Meten = weten …
¨ … maar niet alles is te meten
Kwaliteit (en dus autonomie)
Expert Gebruiker Samenleving
ONMAAT Sociaal Economisch
Ervaringswaarden Cognitief Sociaal
Tips voor goede evaluatie
¨ Wat is het doel van evaluatie? ¤ Oog op wat je (zelf) wilt bereiken) ¤ Verbeteren van je methoden ¤ Verantwoording
¨ Zoek operationalisaties die passen bij het project
¨ Cultuur gaat ook over dissensus (onmaat): ook dat kan een positief resultaat zijn
Tips voor goede evaluatie
¨ Anekdotes kunnen net zo overtuigend zijn als statistische data
¨ Organiseer evalueren vanaf het begin van een project