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LA IMAGEN POSITIVA…PARA INICIAR UN
EXCELENTE DIA.
Es necesario identificar, definir e impulsar todos aquellos proyectos
científicos, culturales y educativos binacionales con mayor potencial de
desarrollo entre ambas instituciones para que en el corto y mediano plazo
sean reales y exitosos, afirmó Robert C. Robbins, presidente de la
Universidad de Arizona.
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Portada
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Editorial
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General 6
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PORTADA.-
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Principal
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General 5A
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General 7A
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General 7A
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Hermosillo 2B
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Por ubicación tiene Sonora presencia de Hepatitis C Alberto Maytorena
Debido a su localización geográfica, Sonora es uno de los estados que tienen una mayor presencia de Hepatitis C, enfermedad que a la fecha suma 18 casos, según el Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica.
El presidente de la Asociación Científica de Estudiantes de Medicina, de la Universidad de Sonora, Ángel Daniel López Torres, señaló que la entidad tiene una prevalencia significativa de personas que mantienen relaciones sexuales de riesgo, practican perforaciones o tienen tatuajes.
“La hepatitis C es una infección del hígado, esta se distingue de la hepatitis A y B en que es asintomática en el 80% de los casos, pero se transmite a través de la sangre”, expresó.
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Sindicatos de la Unison decidirán este lunes si estallan la huelga Por Alán Aviña
Hermosillo.- Los sindicatos de la Universidad de Sonora tendrán su Asamblea General este lunes para conocer el último ofrecimiento de la administración, y posteriormente votar si hay huelga o no.
El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), iniciará su asamblea a las 9:00 de la mañana. De 9:00 a 11:00 de la mañana analizarán el último ofrecimiento, y de 11:00 a 1:00 de la tarde realizarán la votación.
El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) iniciará la asamblea a las 12:00, y primero discutirán la última propuesta para la Revisión Contractual, y después analizarán la situación del Isssteson.
El emplazamiento para el estallamiento de la huelga de ambos sindicatos es para las 5:00 de la tarde, del mismo lunes 16 de abril.
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Por Gaspar Navarro
ESTE LUNES DECIDIRAN STEUS Y STAUS HUELGA EN UNISON
Este lunes los sindicatos universitarios Steus y Staus decidirán si estallan la huelga en la Unison o la
conjuran al aceptar los ofrecimientos salariales y de prestaciones del rector Enrique Velázquez Contreras.
Por parte del Steus, las negociaciones estaban frenadas con la rectoría por las diferencias sobre el
incremento en la aportación a la prima de antigüedad al Isssteson.
Por lo pronto, el dirigente del Steus Ismael Arredondo Casillas, exige se cumplan las demandas del pliego
petitorio de la revisión contraactual y salarial, destacando la solicitud de homologar la bolsa de ahorro que
se tiene para maestros y personal de confianza porque a ellos les entregan migajas, y el caso del aumento
a las aportaciones al Isssteson.
En cuanto al Staus, el líder sindical Cuauhtémoc González Valdez, ya logró mediante una consulta
democrática que sus agremiados aceptaran aumentar sus aportaciones al Isssteson, pero las propuestas
de la autoridad universitaria habían sido consideradas insuficientes. El Staus solicita 7 por ciento de
aumento salarial y la rectoría ofrece solo el 3.4 por ciento y cero recursos para prestaciones.
El domingo de parte de la rectoría el Staus recibió la última propuesta de aumento del 3.4 por ciento
directo al tabulador, apoyos para material didáctico, aportación para la contratación del seguro de gastos
médicos, una aportación para el Fondo de Pensiones del Isssteson, y avances en la revisión del Estatuto
de Personal Académico.
Este día las respectivas asambleas sindicales decidirán si ponen las banderas rojinegras en las puertas de
la Unison, en el que será el bautizo de fuego del nuevo rector Enrique Velázquez. En los dos primeros
años del gobierno de Claudia Pavlovich, no han estallado huelgas en la Unison. Y en este tercer año no va
a ser la excepción.
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La ULSA Noroeste atiende a 68 estudiantes indígenas de la región, la mayoría de la Etnia Yaqui, a
través del Programa Pro Becas, que paga sus estudios, hospedaje, alimentación y transporte, informó
el rector de esa institución, Salvador Valle Gámez.
Dijo que en la búsqueda de la interculturalidad no sólo con la movilidad académica y el intercambio de
estudiantes de diferentes países, da oportunidad a jóvenes de distintas etnias para que estudien las
carreras que ofrece esa casa de estudios.
“Aquí tenemos jóvenes procedentes de Europa, América del Sur, pero también vimos la necesidad de
tener a las distintas etnias que hay en el Estado y nos apoyamos para ello en un organismo
económico que se llama Pro Becas, que, específicamente, es para atender nativos de la región, y
ahorita tenemos mayos, pero el número más grande son yaquis”, explicó.
Valle Gámez resaltó que las carreras que eligen los estudiantes de pueblos nativos son diferentes, y
prácticamente están en todas las que ofrece la universidad, desde ingenierías, hasta humanidades,
contabilidad, nutrición, fisioterapia, arquitectura, entre otras.
“Es muy interesante y creemos que para nosotros es una contribución muy buena, para que el resto
de la comunidad universitaria tenga la capacidad de valorar la cultura de los indígenas de la región.
No buscamos una pluriculturalidad dentro de la universidad que se da también en distintas clases
sociales que están aquí, distintas religiones no nada más la católica, sino que también que puedan
convivir con los indígenas nuestros, que, a su vez, se comprometen a transformar su comunidad”,
explicó.
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MÉXICO GANA EL ‘ORO’ EN PRODUCCIÓN DE PLATA
POR OCTAVO AÑO CONSECUTIVO
Por octavo año consecutivo, México se ubicó como líder productor mundial de plata, al lograr un volumen de 196.4
millones de onzas en 2017.
El analista principal de Demanda de Metales de GFMS Thomson Reuters, Johan Wiebe, dijo que la producción creció
10.1 millones de onzas, por un aumento en las minas de San Julián, de la empresa Fresnillo plc y Peñasquito de la
compañía Goldcorp.
En un comunicado, la Canimex informó que después de México, los países que más produjeron plata en 2017 fueron
Perú, China, Rusia y Chile, con 147.5, 112.6, 42 y 40.5 millones de onzas, respectivamente.
El experto señaló que en 2017 la producción mundial de plata se ubicó en 852.1 millones de onzas, lo que significó
una caída de 4.1%, equivalente a 36.5 millones de onzas.
No obstante, la demanda aumentó especialmente en el sector industrial y para aplicaciones en equipos para la
generación de energía fotovoltaica en China, Japón y Estados Unidos, así como la fabricación de joyas.
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Carlos MONCADA OCHOA
El próximo viernes el grupo Quiatoria Monorriel abrirá las funciones de Un Desierto para la Danza en su versión vigesimosexta, que se prolongará hasta el domingo 29 con artistas extranjeros y nacionales. Sede principal, el Teatro de la Ciudad (Casa de la Cultura) y el Foro del Centro de las Artes. De hecho, las actividades comenzarán antes del viernes en lo que toca a talleres y cursos para estudiantes y profesionales de la Danza. Como no siempre dispongo de carro, si hay un aficionado o bailarín en la Colonia Loma Linda que acceda a darme aventón, le cambiaré uno de mis libros por dos viajes.
Habrá bailarines de Inglaterra, España, Argentina, Uruguay, Italia, y por lo que toca a los grupos mexicanos, uno de Chiapas, uno de la Ciudad de México y, desde luego, los locales que son bien conocidos. Ah, y por iniciativa de los Quiatoras, que será este año el grupo anfitrión, habrá oportunidad de que participen bailarines de recientes generaciones de la Universidad.
CUMPLIÓ 64 AÑOS la Academia de Arte Dramático (hoy, Talleres Libres) de la Unison, y comenzaron a celebrarlo muy espichaditos pues cuando me llegó el boletín de prensa, ya había avanzado el programa preparado. Con efecto, los festejos se iniciaron el día 9 y seguirán hasta el 21. Consisten en resucitar obras viejitas como “Petición de mano”, de Chéjov, puesta en mayo de 1954 (quizá fue la primera del repertorio) y “Cada quien su vida” de Luis G. Basurto, obra reprobada por la iglesia porque trata de prostitutas. Fueron objeto de reconocimiento mi compadre Luis Enrique García y el escenógrafo Emilio Valdez Soto por los muchos lustros que llevan en la onda teatral universitaria (entre los dos, ciento cuarenta y cuatro años).
MARAVILLOSA, LA NOTICIA de que nuestra soprano Adriadne Montijo debutó en Bellas Artes. Es una cantante con excelente voz, presencia escénica, habilidad vocal, cualidades que la han hecho una muy atractiva figura del canto. Ya había sido laureada el año pasado en el FAOT.
NO LE HAN HALLADO LA cuadratura al círculo al manejo de la sala Artesanos Hidalgo, de la Universidad, pues resulta difícil atinarle a qué hora está abierta al público. No ha podido este columnista conocer la talla en madera anunciada por el científico y literato Juan Enrique Ramos, por la irregularidad del horario. En fin, insistiremos, si es que no terminó ya la exposición.
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Lluvia de estrellas Líridas iluminará el cielo la
próxima semana
.- Entre el 16 y 30 de abril, el cielo se iluminará con la lluvia de estrellas Líridas, pequeñas partículas de polvo y roca que se desprendieron del cometa Thatcher durante su paso por nuestro sistema solar.
El punto máximo del espectáculo celeste llegará el día 22 en la madrugada, donde se podrán observar
hasta más de una docena de meteoros por hora.
Para el pico del evento, la Administración Nacional de la Aeronáutica y del Espacio (NASA, por sus siglas
en inglés), calcula que pasen 18 meteoros.
El cometa Thatcher tiene su origen cerca de la estrella Vega, en la constelación de la Lyra, de ahí que las
estrellas reciban su nombre.
Las Líridas son de los fenómenos espaciales más antiguos, para su observación no se necesita ningún
tipo de equipo especial, pues se pueden apreciar a simple vista.
Las lluvias de estrellas ocurren cuando la Tierra al hacer su recorrido alrededor del Sol, su órbita cruza la
de un cometa, y así el planeta "azul" choca con los restos del cometa, es por eso que ocurren alrededor de
la misma hora todos los años.
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La semana pasada se firmaron cuatro convenios de colaboración de desarrollo académico y tecnológico entre las universidades de Arizona y de Sonora, ello dentro del marco de la llamada Megarregión que constituyeron y fortalecen día a día los gobiernos estatales de ambas entidades. Tanto la Gobernadora Claudia Pavlovich como el Gobernador Doug Ducey están convencidos de que unidos en una sola región pueden lograr grandes ventajas en este mundo globalizado, como ya se ha demostrado con importantes inversiones.
En principio ha sido la economía lo que une a estas entidades fronterizas de México y EEUU, pero ahora se va más allá y se formaliza esa alianza de desarrollo académico y tecnológico entre instituciones de gran prestigio como lo son las universidades de Arizona y de Sonora. Y todo ello ocurre en un momento donde las relaciones entre ambos países (México y los Estados Unidos) no pasan por su mejor momento por el trato del Presidente Donald Trump a nuestro país y porque las negociaciones del TLC están muy distantes de llegar a un buen arreglo. El envío de fuerzas armadas a la línea divisoria con México vino a empeorar el asunto. Sin embargo, eso parece no afectar negativamente los compromisos entre Arizona y Sonora, pues como lo dijo Juan Ciscomani, Asesor de Asuntos Regionales e Internacionales de la Oficina del Gobernador Doug Ducey, las relaciones se fortalecen y este convenio entre universidades es una muestra de tal aseveración. El funcionario norteamericano afirmó que no hay nada que afecte "o sacuda" los compromisos existentes de ambas entidades, la Megarregión está fortalecida al igual que la agenda de las comisiones que la conforman. "No hay nada que pueda afectar esta relación o que venga a sacudir los compromisos que tenemos de parte de Arizona hacia México y hacia Sonora, específicamente, lo que el Gobernador (Ducey) ha declarado una y otra vez es que queremos ser una región de ejemplo y seguir fomentando el comercio y la relación; eso sigue en pie", recalcó Ciscomani. Y respecto a la presencia de la Guardia Nacional en la línea fronteriza con Sonora, hizo ver que la administración federal de los EEUU solicitó la activación de esa fuerza y su función es únicamente de apoyo.
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Ese convenio entre universidades, firmado por Robert Robbins, Presidente de la Universidad de Arizona y Enrique Velázquez, Rector de la Universidad de Sonora, fue atestiguado por la Gobernadora Claudia Pavlovich, quien subrayó que tales acuerdos entre estas dos instituciones educativas, "es un ejemplo de los logros que se pueden alcanzar cuando se ve más allá de las fronteras". Y reiteró la voluntad existente de ambos gobernadores para que la Megarregión siga dando frutos en una relación bilateral que se construye día a día con esfuerzos como este de las universidades de ambos lados de la frontera "una frontera que mucho más que dividirnos nos da muchas coincidencias". Los convenios firmados entre la Universidad de Sonora y la Universidad de Arizona, son: 1.-Creación del Centro de Cómputo Autónomo en la Nube (CAC) en la Universidad de Sonora 2.-Creación del Centro Conjunto UNISON-Universidad de Arizona para estudios de frontera en el campo de la física fundamental 3.-Colaboración de académicos y estudiantes de Enfermería para el desarrollo de programas cortos, como veranos de investigación para estudiantes de posgrado en áreas de nanotecnología y biología molecular 4.-Talleres para la elaboración de cursos online y para el intercambio virtual estudiantil para el desarrollo de actividades interculturales. Por otro lado, sin duda que el Dr. Velázquez está aprovechando muy bien este impulso de la Gobernadora a la Megarregión, pues al asumir la Rectoría anunció como prioridad el internacionalizar a nuestra Alma Mater. Apenas hace unas semanas anduvo también firmando convenios con universidades de Colombia, Alemania y España. Bien por la Unison.
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En gayola… Como es usual cada año, la amenaza de huelga ronda por el campus de la
Universidad de Sonora, los sindicatos universitarios decidirán mañana si aceptan la oferta de
Rectoría o estallan la huelga.
El Sindicato de maestros tendrá su asamblea para votar el sí a la huelga, a la una de la tarde, el
Sindicato de Trabajadores y Empleados decidirá después de las seis de la tarde, este proceso es
el rasero para ver la capacidad del Rector Enrique Velázquez y demostrar si es un buen
negociador o se dejará llevar por los caprichos de los sindicatos.
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Ya no tienen mañana en la Unison…Y para las que ¡hoy!, ¡hoy! ya no habrá mañana, es para las partes involucradas en la negociación para evitar la huelga en la Unison, emplazada para éste día, porque al margen de las demandas de alza salarial de los sindicatos del Staus y Steus, lo que deberá imperar es la buena voluntad para privilegiar el interés general, por encima de las grillas sindicales. De ese pelo. Ya que después de muchos “jalonellos”, finalmente se llegó a la ¡hora cero!, como es este “San Lunes”, que es cuando habrá de determinarse si los trabajadores académicos y generales aceptan las propuestas de aumento en sueldo y prestaciones que les han hecho los representantes de la Universidad de Sonora, cuyo rector es Enrique Velázquez, o en su defecto acuerdan colocar las banderas rojinegras. ¡Tómala! Sin embargo y ha como ha estado ese ambiente de estiras y aflojas, consideran que no hay un escenario como para que lleguen al estallamiento laboral, en perjuicio de la comunidad universitaria, pero principalmente en detrimento de más de 30 mil estudiantes, que son los que más resultan afectados, por el tiempo nunca recuperarse, cuando llega haber ese tipo de paralizaciones, y más cuando se prolongan. Ante lo que concluyen que lo que es Velázquez Contreras y sus operadores, si que no debieron haber descansado el fin de semana, muy seguramente que afinando un posible ofrecimiento extra para los dirigentes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), y Empleados en General (Steus), Cuauhtémoc González e Ismael Casillas Arredondo, respectivamente. Así el dato. Eso si parte de que las últimas ofertas que les hicieran las rechazaran, obviamente que como parte de una táctica para presionar y “les den un pilón”, sobre todo en lo que tiene que ver con el rubro del Isssteson, en lo referente al servicio médico y fondo de jubilación, porque en lo toca al alza de sueldos, ya está más que “cantado”, que se basan en una política nacional, que más menos promedia el 7%. Así la percepción. Y en tan buenos términos se han dado esas negociadas auspiciadas por Enrique Fernando, contraria a la estrategia frontal y de “sacarse los trapitos al sol”, a la que antes recurrían los cabecillas de esos organismos sindicalistas, que incluso al interior del Staus afloraron voces que están cuestionando que González Valdez este priorizando el diálogo y la razón, por encima de los estériles enfrentamientos. En lo que es una postura reaccionaria, que le apuesta más a la desestabilización, que al bien común, lo que pone de manifiesto que la Máxima Casa de Estudios siempre será un “caldo de cultivo”, en la que nunca faltaran los interesados que quieran abonarle a que “la sangre llegue al río”, como un maestro tachado de agitador, de nombre Adán Romero, que es el que promoviera ese movimiento de protesta. Pero tope en esas intentonas de choque y de “romper la liga”, para que se cierre el Alma Mater, el sentir que hay es de que no están dadas las condiciones para que haya paro, aunque es algo que se confirmará en las votaciones que éste lunes habrán de llevarse a cabo, tanto por el Steus y Staus, derivado de que fijaron la misma fecha de emplazamiento, de ahí el alumnado estará cruzando los dedos para que eso no suceda.
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Decidirán hoy si estalla huelga en Unison
POR ROBERTO BAHENA
Ninguno de los sindicatos ha llegado a un acuerdo con las autoridades universitarias Hoy vence la fecha del emplazamiento a huelga que hicieron los sindicatos de trabajadores y
académicos de la Universidad de Sonora para hacer su revisión contractual anual.
El rector de la máxima casa de estudios, Enrique Velázquez Contreras, señaló que las pláticas y
negociaciones continúan hasta el último día para evitar se genere una huelga que afectaría a los
estudiantes.
“Esperamos no haya huelga, seguimos en pláticas, obviamente los últimos días se vuelven más
difíciles, es normal que los sindicatos endurezcan un tanto sus posiciones, porque finalmente es el
cierre de la negociación, pero en eso estamos y estamos confiados en que tanto la diligencia como la
base trabajadora actuará con madurez”, expuso.
Señaló que ellos ya hicieron algunos ofrecimientos y están más atrasados con el Steus que con el Staus,
dado a que ellos no pusieron como eje principal el nuevo convenio con Isssteson.
“La Universidad de Sonora en aras de avanzar en las cuotas que exige la nueva ley de Isssteson, tiene
que aportar una buena cantidad de recursos como institución, los trabajadores también tienen que
aportar su parte”, apuntó.
Detalló que la parte de Steus es donde han batallado un poco más, debido a que ellos no pusieron como
eje principal el nuevo convenio entre el Isssteson y la Universidad de Sonora.
“No fue uno de los ejes de la negociación, ellos lo consideran aparte, pero estamos en eso; nosotros
estamos tratando de convencer de la conveniencia también para los trabajadores de aumentar nuestras
aportaciones” apuntó.
Por su parte, a partir de las 9:00 horas el Sindicato de Trabajadores Académicos iniciará su asamblea
permanente y la votación será de 11:00 a 13:00 horas, mientras que el Sindicato de Trabajadores y
Empleados (Steus) inciará a las 12:00 su asamblea en la que analizarán la situación contractual y las
eventuales propuestas que haga llegar rectoría.
El estallamiento de huelga está fijado por ambos sindicatos a partir de las 17:00 horas y de no
concretarse un acuerdo, iniciará a esa hora.
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Inaugura el rector Graue unidad de diagnóstico visual en la Enes León
13 de Abril de 2018
• Cuenta con 18 unidades optométricas con las que los alumnos realizarán prácticas clínicas sobre agudeza visual, reflejos pupilares y pruebas de visión al color, entre otras El rector de la UNAM, Enrique Graue Wiechers, inauguró la Unidad de Diagnóstico Visual, en la Escuela Nacional de Estudios Superiores (ENES) unidad León, en donde los estudiantes de la licenciatura de Optometría podrán evaluar la función visual de manera integral, así como sus alteraciones. Cuenta con 18 unidades optométricas con phoroptors, pantallas y lámparas de hendidur, cuatro topógrafos corneales, un campímetro y demás equipos con los que los alumnos podrán realizar prácticas clínicas con interrogatorios y pruebas preliminares de agudeza visual, distancia interpupilar, reflejos pupilares, punto próximo de convergencia, evaluación de movimientos oculares y desviaciones, pruebas de visión al color, retinoscopía, entre otras. Acompañado de la directora de la ENES León, Laura Susana Acosta, el rector Graue recorrió la unidad, de cerca de 300 metros cuadrados, en donde se le explicó que al terminar sus prácticas los estudiantes serán capaces de hacer exploración del procesamiento visual (adaptación de lentes oftálmicos) y de evaluar la salud ocular. “Esta área era necesaria no sólo para la ENES León, sino para todo el estado de Guanajuato”, remarcó Lizbeth Uribe, responsable de la licenciatura de Optometría.
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En 10 años se pasó de 59 mil 583 a más de 93 mil aspirantes a la licenciatura
Raquítico crecimiento de lugares en la UAM ante exponencial
aumento de la demanda
JOSÉ ANTONIO ROMÁN
Periódico La Jornada Lunes 16 de abril de 2018, p. 34
En los pasados 10 años, la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) ha registrado un aumento
exponencial en el número de aspirantes a cursar una licenciatura en esa casa de estudios, cifra que de
59 mil 583 en 2007 llegó a poco más de 93 mil en 2017. En contraste, en este mismo lapso, el número
de espacios ofertados creció de manera marginal, de 12 mil 238 a más de 13 mil lugares.
Además, este último año, cuando fue admitido el mayor número de alumnos en toda la historia de
la UAM, 13 mil 9, también se tuvo una merma de 2 mil 848 aspirantes seleccionados que no finalizaron
la inscripción de primer ingreso, ya sea porque muchos estudiantes realizan trámites de admisión en
más de una institución o no lograr acreditar los requisitos establecidos.
Es decir, esta cifra representa 22 por ciento de alumnos admitidos que no concluyen el registro.
En su informe 2017, el rector de la UAM, Eduardo Peñalosa, señaló que esa casa de estudios deja
fuera a ocho de cada 10 aspirantes en promedio. Por un lado, es notable el incremento casi exponencial
del número de aspirantes y, por el otro, la estabilidad relativa en el ritmo de crecimiento del número de
alumnos admitidos e inscritos de las licenciaturas, señaló.
De acuerdo con su más reciente estadística, correspondiente al periodo Otoño 2017, la Unidad
Xochimilco –una de las cinco que conforman la UAM– fue la que registró el mayor número de
aspirantes con el deseo de ingresar a ese plantel, con 45 mil jóvenes que presentaron examen, casi la
mitad del total de toda la Universidad. Sin embargo, esta unidad solo aceptó a 4 mil 463 aspirantes. Es
decir, a uno de cada diez.
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Ganan 12% menos que otras personas con el mismo puesto
Pese a estudios, indígenas tienen poco acceso a empleos de alta
calificación
JESSICA XANTOMILA
Periódico La Jornada Lunes 16 de abril de 2018, p. 34
En el país, los indígenas que viven en zonas urbanas tienen sólo 17 por ciento de posibilidad de ocupar
empleos de alto nivel aun con formación de educación superior completa, señala un estudio del
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y del Senado.
La investigadora Estefanía Vela Barba, autora del documento La discriminación en el empleo en
México, expone, con base en estadísticas de diferentes instituciones, como el Consejo Nacional de
Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) y el Instituto Nacional de Estadística y
Geografía (Inegi), que de la misma forma en la que el género es un factor que condiciona quién accede
a qué tipo de empleo y goza de ciertas prestaciones, el origen étnico supedita de manera brutal el
acceso.
Según el Informe de Desarrollo Social 2016, del Coneval, las personas indígenas en áreas urbanas
acceden principalmente a puestos de trabajo de baja calificación y mal remunerados, además
tienen probabilidades de ganar cerca de 12 por ciento menos que una persona con las mismas
calificaciones por el mismo tipo de trabajo en zonas urbanas de México, y 14 por ciento menos en
zonas rurales.
En el documento se menciona que los indígenas trabajan principalmente como empleados u obreros
(37.7 por ciento), por su cuenta (28.7 por ciento) y como jornaleros o peones (11.5 por ciento).
Vela Barba expone que debido a que la informalidad y el trabajo no remunerado son las principales
características de los empleos a los que acceden las personas indígenas quedan excluidos de beneficios
como la seguridad social, servicios de salud y jubilación. Para el Coneval esto tiene efectos
catastróficos a largo plazo. Actualmente, alrededor de la mitad de los indígenas nunca han cotizado a la
seguridad social, lo cual significa que no contarán con una pensión o jubilación al final de su vida.
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Necesario, anclar a los jóvenes para evitar que deserten, afirma Sylvia Ortega
Profesores y directores, clave para cambiar el bachillerato
Cada año 650 mil adolescentes abandonan la educación media superior y sólo 10% regresa
Hay carencias de infraestructura, equipo y materiales, señala la funcionaria de la SEP
LAURA POY SOLANO
Periódico La Jornada Lunes 16 de abril de 2018, p. 32
La educación media superior y la forma en que se imparte tienen que cambiar frente al bono
demográfico actual; debemos hacerlo ahora o nunca, afirmó Sylvia Ortega Salazar, subsecretaria de
Educación Media Superior. Destacó que la transformación debe darse, pero no por decreto, norma o
reforma, que ayudan; lo esencial está en el propio plantel, donde los directores son clave.
En entrevista, la funcionaria de la Secretaría de Educación Pública (SEP) hace un balance del
desafío de atender a 5 millones 480 mil alumnos –más de un millón adicional a los del ciclo escolar
2012-2013– y afirma que la generación actual no es la misma que la de la década pasada; sin embargo,
aún está el reto de remontar los bajos niveles de aprendizaje y la alta tasa de deserción.
Sabemos, dijo, que los jóvenes de hoy tienen muchas inquietudes, gozan de más libertades y menos
límites, pero aún no sabemos cómo ofrecerles conocimiento y aprendizajes que los anclen y sigan
estudiando.
Reconfiguración
–¿El bachillerato del siglo XXI está en construcción?
–Se está reconfigurando. Ha cambiado en una búsqueda desde hace 15 años. ¿Tenemos resultados
magníficos? No, nadie puede decir eso; tampoco que estamos muy satisfechos, pero tenemos que
perseverar, hacer un gran esfuerzo para cambiar de raíz, desde las escuelas, con los profesores y
directores, los padres de familia al lado y los chavos al centro, quienes tienen ideas, son muy divertidos
y creativos, pero no son fáciles, por eso necesitamos las pedagogías de la inclusión.
Se requiere una escuela donde quepan todos, y no sólo quienes tienen una discapacidad. Tenemos
que cambiar, porque los jóvenes ya lo hicieron. Queremos que dominen las competencias del siglo
XXI.
–¿Se ha entendido la importancia del bachillerato para los jóvenes y el país?
–No hemos comprendido que la educación media superior no es lo que está en medio, no es
optativa ni el requisito burocrático para hacer adultos y vivir muy bien; tampoco es la barrera que te
impide ir a la vida adulta que se imaginan los jóvenes y los papás.
[SÍNTESIS INFORMATIVA |ABRIL, LUNES 16/18]
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Existe muy poca información de lo que pasa con los estudiantes en zonas rurales, asevera Ortega SalazarFoto Luis Humberto González
–¿Hay avances en la mejora del bachillerato?
–Tenemos resultados, como el incremento en la tasa de cobertura, que alcanza 76.6 por ciento en la
modalidad escolarizada y 5.4 por ciento en la no escolarizada, pues en todas las entidades se
incrementó.
No obstante, la funcionaria admite que aún hay carencias de infraestructura, equipamiento y
materiales, a lo que se suma muy poca información de lo que pasa con los jóvenes en zonas rurales.
Entre los problemas más urgentes, agrega, está la alta tasa de deserción que no se logra abatir, pues
cada año 650 mil adolescentes dejan el bachillerato, y de ellos, sólo 10 por ciento regresa. Esto, afirma,
se debe a la falta de flexibilidad en dar nuevos caminos para que vuelvan.
La educación media superior, agrega, es un archipiélago con 33 subsistemas y más de 150 planes de
estudio distintos, que enfrenta insuficientes mecanismos de comunicación, coordinación y articulación;
desarrollo institucional desigual; asimetrías presupuestales entre subsistemas y planteles; diferencias de
calidad entre subsistemas, y dificultades para alentar una movilidad eficiente entre ellos.
Por ello, considera urgente alcanzar mayor flexibilidad curricular para mejorar la permanencia de
alumnos en el aula, pues, admite, aún no logramos proponerles las razones que justifiquen que tengan
que dar tres años de su vida a esta educación.
–¿Cuáles son las ventajas hoy día de cursar el bachillerato?
–Necesitamos decir a los jóvenes y a la sociedad por qué es importante estudiarlo, porque ahora
tenemos 15 años de educación obligatoria, pero debemos subrayar que da ventajas de movilidad social
y la posibilidad de mejores ingresos, pero sobre todo de tener un diseño de futuro.
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Destacan politécnicos en concurso de
aeronaves no tripuladas
El equipo Kukulcán Aerodesign pertenece a la ESIME Ticomán.
Estudiantes del Instituto Politécnico Nacional (IPN) obtuvieron el segundo lugar general en la competencia de aeronaves no tripuladas SAE Aerodesign México 2018, luego de imponerse en cinco rondas de vuelo con carga máxima y un vuelo en vacío.
El equipo Kukulcán Aerodesign, de la Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (ESIME), Unidad Ticomán, consiguió también los premios a la mayor puntuación de vuelo y la mayor eficiencia estructural, además rompió el record de carga por realizar el recorrido con 16 kilogramos de peso abordo.
El prototipo Yaxkin, que en lengua maya significa sol nuevo, tiene una dimensión de 4.4 metros, cuenta con un motor eléctrico de mil watts y una hélice de 4.3 kilogramos, su fuselaje es de tipo armadura y se diseñó mediante un software de elemento finito, las piezas se elaboraron con madera balsa y de pino para lograr una estructura lo más ligera posible pero suficientemente resistente para volar con carga.
La misión del concurso, que se realizó en el Club Aéreo del Bajío, en Guanajuato, era diseñar una aeronave no tripulada que pudiera despegar, volar y aterrizar sin problemas con una carga máxima de 20 kg, entre pasajeros y equipaje.
El avión del IPN alcanzó el objetivo al tener el mejor puntaje durante las rondas de vuelo al cargar 16 kilos con un estimado de 39 pasajeros (simulados con pelotas de tenis) y un cálculo de 250 gramos de equipaje por persona.
El jurado calificador evaluó el diseño del prototipo, el sistema propulsor, la eficiencia estructural y la estabilidad, así como los cálculos y análisis correspondientes.
Kukulcán Aerodesign es un equipo multidisciplinario formado por estudiantes de diversas escuelas del IPN dedicados al diseño, manufactura y operación de aeronaves radio controladas de tipo carguero.