slides treinamento metodologia idm - planejamento mudanças desejadas
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Planejar Mudanças Desejadas50ª. Edição no Hub São Paulo
São Paulo – 23 de Setembro de 2015Eurico Gushi – Criador do I.D.M.CRIAVIVA Treinamento
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Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping
Planejar Mudanças Desejadas
Atingir Resultados Desejados"Insanidade é
fazer sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes“
Albert Einstein
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Temas para I.D.M. – Exemplos
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I.D.M. Simplificado Individual
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1. Origem (A)
2. Destino (B)
3. Rota - O Caminho
4. Passo a Passo
1. Sintoma: - Cenário Presente
2. Objetivo: - Futuro Desejado
3. Diagnóstico: - Questão Chave
4. Ideias: - Plano de Ações
I.D.M. – Planejar Mudanças Desejadas
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I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas
Presente
Futuro
1. Sintomas: - Fatos - Percepções
2. Objetivo - Meta - Visão
3. Diagnóstico - O Caminho: - Questão Chave
4. Ideias: - Passo a Passo - Plano de Ações 1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
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Ter umCompanheiro Fiel
(2. Objetivo)
Solidão(1. Sintoma)
Presente
Futuro
Adotar um Cão
(3. Diagnóstico / O Caminho)
4. Ideias
Passo a Passo
Plano de Ações
Pesquisar com
Amigos
que têm Cão
Pesquisar
Local de
Adoção (Ongs)
Escolher
o novo
Companheiro
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
Método I.D.M. Individual Simplificado
1. Fale um pouco de você:Como você está hoje.
3. Qual Caminho te leva
ao Futuro Desejado?
(Escolha um)
4. Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? D
efina os prazos
2. Como você quer estar no Futuro?
(Escolha um)
2º. Passo
1º. Passo
3º. Passo
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
Objetivo Sonho
Necessi-dade de
O que
Fazer?
O que
Fazer?O que
Fazer?
Incômodo
Gosta de NãoGosta de 1º.
2º. 3º.
4º.
1. Fale um pouco de você:Como você está hoje.
3. Qual Caminho te leva
ao Futuro Desejado?
(Escolha um)
4. Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? D
efina os prazos
2. Como você quer estar no Futuro?
(Escolha um)
2º. Passo
1º. Passo
3º. Passo
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
Objetivo Sonho
Necessi-dade de
O que
Fazer?
O que
Fazer?O que
Fazer?
Incômodo
Gosta de NãoGosta de
CriseBrasil
GastoMuito
GanhoPouco 1º.
Método I.D.M. Individual Simplificado
1. Fale um pouco de você:Como você está hoje.
3. Qual Caminho te leva
ao Futuro Desejado?
(Escolha um)
4. Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? D
efina os prazos
2. Como você quer estar no Futuro?
(Escolha um)
2º. Passo
1º. Passo
3º. Passo
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
CriseBrasil
GastoMuito
GanhoPouco
Objetivo Sonho
Necessi-dade de
O que
Fazer?
O que
Fazer?O que
Fazer?ConquistarPromoção
EmpresaPrópria
SerRicoSer
Rico2º.
Método I.D.M. Individual Simplificado
1. Fale um pouco de você:Como você está hoje.
3. Qual Caminho te leva
ao Futuro Desejado?
(Escolha um)
4. Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? D
efina os prazos
SerRico
2. Como você quer estar no Futuro?
(Escolha um)
2º. Passo
1º. Passo
3º. Passo
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
O que
Fazer?
O que
Fazer?O que
Fazer?
CriseBrasil
GastoMuito
GanhoPouco
Receber
Herança
Casar
M. Rica
Ganhar
Mega Sena
Ganhar
Mega Sena3º.
Método I.D.M. Individual Simplificado
1. Fale um pouco de você:Como você está hoje.
3. Qual Caminho te leva
ao Futuro Desejado?
(Escolha um)
4. Quais são os Passos necessários para
percorrer o Caminho escolhido? D
efina os prazos
Ganhar
Mega Sena
2. Como você quer estar no Futuro?
(Escolha um)
2º. Passo
1º. Passo
3º. Passo
SerRico
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
CriseBrasil
GastoMuito
GanhoPouco
Apostar
Ter
R$ 3,50
Rezar
4º.
Método I.D.M. Individual Simplificado
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0. Sintomas: Cenário Presente / Fatos, Percepções
Auto Conhecimento (Carreira): - Fale um pouco de você / Quem é Você Hoje / Como Você Está?: . Fortalezas / O Que Gosta de Fazer / Experiência / Conhecimento . Fraquezas / O que não Gosta de Fazer - Como Você Percebe o Mercado?: Oportunidades e Ameaças - Alguma Coisa o Incomoda Hoje? / O que te faz perder o sono?
Negócio / Empreendimento: - Como Está o Seu Negócio Hoje?: Fortalezas e Fraquezas - Como Você Percebe o Mercado?: Oportunidades e Ameaças - Alguma Coisa o Incomoda Hoje? - Como Estão: Os Clientes, Parceiros, Fornecedores, Concorrentes?
- Como a Empresa é Percebida / Tem Pesquisa de Mercado?
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1. Objetivo: Resultado Desejado / Para Que?
Auto Conhecimento (Carreira): - Objetivos, Metas, Visão, Sonho / Para Que? / Para Que? ... - Como Você quer Estar no Futuro? / Resultados - Onde Você Quer Estar no Futuro? / Destino - Para que Você Se Esforça? Para que você esta fazendo ... ?
Negócio / Empreendimento: - Objetivos, Metas, Visão, Sonho / Para Que? Para Que? ... - Como Você quer Ver a sua Empresa no Futuro? / Resultado - Onde a Sua Empresa Estará no Futuro? / Destino - Para que Você está Investindo na Sua Empresa?
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2. Diagnóstico: Questão Chave / Causa Raiz
Auto Conhecimento (Carreira): - O Que Fazer para Atingir o Objetivo? - Quais São Os Obstáculos ao Objetivo? - Qual é o Problema Raiz / Problema Chave? - O Que Está Me Impedindo de Atingir o Objetivo? - Onde “Eu Ganho o Jogo” (Realmente Atinjo o Objetivo) - Qual a Estratégia para Atingir o Meu Objetivo? / Qual o Caminho?
Negócio / Empreendimento: - As mesmas perguntas acima
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3. Ideias: Ações / Como Fazer / Passo a Passo
Auto Conhecimento (Carreira): - Ideias, Ações, Detalhamento. - Como Resolver o Diagnóstico? - Como Implementar o Diagnóstico? - O Que Fazer para Contemplar o Diagnóstico? Solução - Passo a Passo, Cronograma de Atividades, Planejamento. - Plano de Ações: O Que, Como, Quem, Quando, Onde, $$, ...?
Negócio / Empreendimento: - As mesmas perguntas acima
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“I.D.M. se Aprende na Prática”
Praticar: I.D.M. Simplificado
Individual
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I.D.M. em Grupo5 Pessoas
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1. Origem (A)
2. Destino (B)
3. Rota - O Caminho
4. Passo a Passo
1. Sintoma: - Cenário Presente
2. Objetivo: - Futuro Desejado
3. Diagnóstico: - Questão Chave
4. Ideias: - Plano de Ações
I.D.M. – Planejar Mudanças Desejadas
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I.D.M. Padrão – 5 Colunas – Grupo
3. Ideias (Passo a Passo): Como? / Plano de Ações / Quem? Quando?
2. Diagnóstico (O Caminho): O Que Fazer? / Questão Chave
1. Objetivos (Destino): Resultados Desejados no Futuro / Meta, Visão ou Sonho
0. Sintomas (Origem): Descrição do Cenário Presente / Fatos e Percepções
EfeitoCausa
EfeitoCausa
EfeitoCausa
EfeitoCausa
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I.D.M. em Grupo / Processo Colaborativo
1º. Coletar Conhecimento
2º. Organizar Conhecimento
Regra: Sem Justificar Diagrama: Causa-Efeito
Diminuir (“forças negativas”): - Resistência a Mudanças - Mecanismos de Defesa - Racionalização
Aumentar (“forças positivas”): - Visão Sistêmica / Longo Prazo - Raciocínio Lógico / Assertivo - Protagonismo / Engajamento
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“I.D.M. se Aprende na Prática”
Exercício Modelo:Grupo Todo
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Temas para I.D.M. – Exemplos
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“I.D.M. se Aprende na Prática”
Exercício Prático: - Grupos - 4 a 5 Pessoas
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I.D.M. em Grupocom mais de 5 Pessoas
Coletar Conhecimento
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SemJustificar
Ferramenta: Brainstorming
- A ...........
- B ...........
- C ...........
- D ...........
- E ...........
(média de 25 ideias)
Votação no Brainstorming:
A. Cada Participante
B. Escolhe Três Opções
C.
Contamos todos os Votos do Grupo e Transportamos os Cinco Itens mais Votados para o I.D.M.
Tema: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Regra:
Causa Efeito
Causa Efeito
0. Sintomas: Análise de Cenário Presente - Fatos e Percepções (Origem)
1. Objetivo: Resultado Desejado no Futuro - Visão ou Meta / Para que? (Destino)
Tema: .........................
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3. Ideias: Como Fazer? Plano de Ações - Quem? / Quando? (Passo a Passo)
2. Diagnóstico: O Que Fazer? (Caminho) - O Que Impede de Atingir o Objetivo?
Causa Efeito
Causa Efeito
Causa Efeito
Causa Efeito
Organizar Conhecimento
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FerramentasAplicativos: - Físicos - Virtuais
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I.D.M. com Sulfite A4 e Post-it Pequeno
I.D.M.do
Euricode
2012
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Post-it na Área de Trabalho – ATNotes (Aplicativo)
ou Notas Autoadesivas (Sticky Notes) = Acessório do Windows
I.D.Mdo Eurico
Maio / 2015
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I.D.M. no Mapa Mental (Síntese)
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Síntese do I.D.M. Individual em Mapa Mental
1. Sintomas
no Presente
4. Ideias: P
asso a Passo
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3. Diagnóstico: O
Caminho
Ser um Talento:
Saber Fazer B
em / Diferencial
Carreirade
Sucesso
Fazer o
que Gosta
Planejar
Foco / Meta
Trabalhar
em Equipe
Crise
no
Brasil
Brasil
é
Grande
Falta
de Foco
Sou
Criativo
2. Objetivo
I.D.M.
em Grupo
I.D.M.
Individual
Tema: Carreira
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
Aplicativo em PPT
1. Sintomas
no Presente
4. Ideias: P
asso a Passo
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3. Diagnóstico: O
Caminho
Resultado Através de Pessoas
Liderança
Ouvir
Motivar
Planejar
Direcionar
Desenvolver
Pessoas
Mundo
Concorrido
Muitas
Oportuni-
dades
Pouco
TempoEquipe
2. Objetivo
Tema: Resultado
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
I.D.M.
Individual
I.D.M.
em Grupo
Aplicativo em PPT
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Praticar o I.D.M.: Praticar, Praticar, ...
Se você quer ir Rápido, vá Sozinho. Se você quiser ir Longe, vá Acompanhado – Provérbio Africano
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Endereços do I.D.M.
• https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/
• http://metodologia-idm.blogspot.com.br/
• http://pt.slideshare.net/criaviva
• http://www.pinterest.com/criaviva
• http://youtu.be/AvKjZIWcX2g
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1. Para Coletar Conhecimento Diminuindo a Defensividade (Regra: Sem Justificar):
• Mecanismos de Defesa / Racionalização - Sigmund Freud - 1894• Defensive Routines - Chris Argyris - 1990• Vítima e Protagonista - Fredy Kofman: “Metamanagement” 2004
2. Para Organizar o Conhecimento com Raciocínio Lógico (Regra: Causa e Efeito):
• Análise e Síntese – Euclides de Alexandria - Greek Mathematician - Sec. III a.C.• Problem Solving – George Pólya - Mathematician - How to Solve It, 1945• Means Ends Analysis - Newell & Simon - Economist, Psychologist – 1963• Means End Theory / Laddering Method - Jonathan Gutman - 1982• Creative Problem Solving - Alex Osborn - 1937• Cause and Effect - Fishbone Diagrams - Kaoru Ishikawa - 1968• Double Loop Learning - Chris Argyris - Business Theorist – 1978• Raciocínio Lógico Indutivo (Aristóteles) e Abdutivo - Charles Sanders Peirce – 1893
Referências Teóricas para o I.D.M.
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Fim
São Paulo – 23 de Setembro de 2015Eurico Gushi – Criador do I.D.M.CRIAVIVA Treinamento
Planejar Mudanças Desejadas50ª. Edição no Hub São Paulo
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• Criador da Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping
• Facilitador de Planejamento de Mudanças Desejadas / Estratégia e Inovação
• Mais de 30 anos de Pesquisa em “Problem Solving” – Método Heurístico e
20 anos de Experiência Prática – Facilitou mais de 2.000 I.D.M. / 10.000 Brainstormings
• Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA
Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão
• Prestou serviços para:
Bradesco – UniBrad, Itaú-Unibanco, Banco do Brasil, Porto Seguro, Mapfre Seguros,
MSD, Janssen-Cilag, Pfizer, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering
Plough,
Embrapa, Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain,
Scopus Tecnologia, Terra Networks, Globo.com, TV Globo e Unilever
• Criaviva Treinamento – (11) 9 9778-7486http://metodologia-idm.blogspot.com.br/
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Eurico Gushi
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Comparativo: Nível de Dificuldade dos Tipos de I.D.M.
Recursos:Número de
Opções(ideias)
DiagramaCausa e
Efeito
Regra: Sem
Justificar
Brainstor-ming
NecessitaFacilitador
I.D.M.:IndividualSimplificado
1 a 3 Não Não Não Não
I.D.M.:IndividualLight
3 Sim Não Não Não
I.D.M.Grupoaté 5 Pax
5 Sim Sim Não Não
I.D.M.GrupoMais 5 Pax
25 Sim Sim Sim Sim
1. Sintomas
no Presente
4. Ideias: P
asso a Passo
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3. Diagnóstico: O
Caminho
Indicação
(participantes, fa
cilitadores, clientes)
TreinamentoI.D.M. Aberto
São Paulo
Usabilidade
do Kit I.D.M.
Treina. Aberto
(experiência)
E-Mkt / Web
ser lembrado
Crise
Brasil
Mercado
não conhece
I.D.M.
Net
Work
Paixão
pelo
I.D.M.
2. Objetivo
Tema: EuricoJunho 2015
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
1. Sintomas
no Presente
4. Ideias: P
asso a Passo
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3. Diagnóstico: O
Caminho
Priorizar Tarefas
Saber dizer Não (fa
zer escolhas)
TerTempoLivre
Ter Plano
Foco Pessoal
Priorizar
Import./Urg.
Lista Tarefa
e Agenda
Mundo
Concorrido
Muitas
Oportuni-
dades
Estou
com
Stress
Eu
Aprendo
Rápido
2. Objetivo
I.D.M.
Individual
Tema: Gestão do Tempo
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
1. Sintomas
no Presente
4. Ideias: P
asso a Passo
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3. Diagnóstico: O
Caminho
Ter Prazer (e
não dor)
FazerAtividade
Física
Ter
Companhia
Diversificar
as Atividades
Ter Metas
Atingíveis
Cuidado
com
Saúde
Qualidade
de Vida
Preciso
Persistir
Sou
Criativo
2. Objetivo
Tema: Saúde
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
Síntese – Método I.D.M. Simplificado
1. Como você
está Hoje?
4. Quais são os Passos necessários para
percorre
r o Caminho? Defina os prazos
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
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3. Qual C
aminho te leva ao Futuro Desejado?
Serviço para Diminuir Custos
TerNegócioPróprio
Escolher
um Serviço
Ouvir
Clientes
Experimentar
Testar
Brasil
emCrise
Reduzir
Custos
Eu
Ganho
Pouco
Tenho
Custo
Baixo
2. Como você quer estar no Futuro?
Tema:Empreender
Síntese – Método I.D.M. Simplificado
1. Como você
está Hoje?
4. Quais são os Passos necessários para
percorre
r o Caminho? Defina os prazos
1. Sintoma: Situação Presente
2. Objetivo: Futuro Desejado
3. Diagnóstico: O Caminho
4. Ideias: Passo a Passo
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3. Qual C
aminho te leva ao Futuro Desejado?
Caminho / Questão C
have
MetaObjetivoSonho
1º. Passo
2º. Passo
3º. Passo
AmeaçasOportu-
nidades
Pontos
Fracos
Pontos
Fortes
2. Como você quer estar no Futuro?
Tema
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Exemplo – I.D.M. – Individual
Causa Efeito
GanhoPouco
GastoMuito Endividado
Conquistaruma Promoção
Ter a MinhaEmpresa Ser Rico
Causa Efeito
ReceberHerança
Casar com Mulher/Homem
Rica/Rico
Ganhar na Mega Sena
Ter/SepararR$ 2,50
Fazer a ApostaNa Lotérica
Rezar
1. Objetivos: Destino - Resultado Desejado - Meta / Visão / Sonho
0. Sintomas: Origem - Cenário Presente - Fatos / Percepções
2. Diagnóstico: Caminho - O Que Fazer? - Questão Chave
3. Ideias: Passo a Passo
- Como? / Ações / Solução - Quem? Quando?
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Temas para I.D.M. – Exemplos
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Plano de Aula I.D.M. – Duração 04h00 – Julho / 2015
Introdução I.D.M - I.D.M.: Planejar Mudanças Desejadas - Exemplos de Temas (casos reais) - Google Maps = I.D.M.
I.D.M. Individual Simplificado - Framework (Folheto / Canvas) - Exemplos: Cão / Mega Sena - Chaves, Chiquinha, Food Truck, Viajar, Férias,
Exemplo Prático: (**Prática 1**) - Exemplo de Temas (ouvir sugestões)
Exercício Individual (**Prática 2**)
I.D.M. em Grupos Pequenos: - Google Maps - I.D.M. Padrão 5 Colunas (Folheto) - Coletar e Organizar o Conhecimento
Exemplo Prático (**Prática 3**) - Exemplo: Como Fazer - Exemplos de Temas (casos reais)
Exercício Prático Grupos (**Prática 4**) - Grupos com 5 pessoas - Apresentação dos Grupos se tiver Tempo
Ferramentas: - FreeMind, Papel, Virtual
Outros: - I.D.M. Real com Brainstorming (8h) - Aplicativos: FreeMind,