die verbindungaus Markus Steinböck, Silia Koschat, Viktoria

Patsios, Bojan Nikolic, Clemens Gammer

#1 ExperimentExperiment

• 5 Personen

• 3 Striche

• 4 Runden

#2 Theorie

Prof. Hubert

Theorie

1. Majority Influence

2. Minority Influence

3. Sources of Group Influence

4. Jury

1. Majority InfluenceMajority Influence

Formen der sozialen Reaktion

Vor DiskussionPriv. Standpunkt nach Diskussion

Öffentl. Standpunkt nach Disk.

Soziale Reaktion

✗ ✗ ✓ Einwilligung“Compliance“

✗ ✓ ✓ Umwandlung „Conversion“

✗ ✗ ✗Unabhängigkeit„Independence“

✓ ✓ ✗Anti-Anpassung

„Anti-Conformity“

✓ ✓ ✓ Übereinstimmung„Congruence“

• Personenbezogene Charakteristiken:

• Reihenfolge der Geburt

• Abhängigkeit

• Gender Identität

• Individualismus vs. Kollektivismus

• Selbstachtung, Ja-Sager

Einflussfaktoren für (non)konformes Verhalten

Einflussfaktoren für (non)konformes Verhalten

• Situationsbedingte Charakteristiken:

• Verantwortlichkeit

• Zweideutigkeit der Aufgabenstellung,

• Anonymität

• Dauer der Mitgliedschaft,

• Gefahr aufgrund Situation

2. Minority InfluenceMinority Influence

• Bruch der Einstimmigkeit

• Einflussfaktoren:

• Beständigkeit

• Idiosyncrasy Credit

• Diligence of Dissenters

Conversion Theory

• Consolidation

• Clustering

• Correlating

• Continuing Diversity

Dynamic Social Impact

#1

#2

#3

#4

3. Sources of Group InfluenceSources of Group Influence

Informational Influence

Es erscheint einem logisch, andere als Informationsquelle zu nutzen, da sie besser informiert zu sein scheinen.

Normative Influence

Man passt sich an, weil man die Rechtmäßigkeit der Gruppe und deren Normen bedingungslos akzeptiert.

Interpersonal InfluenceMan empfindet es als befriedigend, sich an die Mehrheit anzupassen

um sich dem Druck, sich verändern zu müssen, zu entziehen.

4. JuryJury

• Chicago Jury Projekt: Stufen

• Wahl

• Öffentlich/geschlossen

• Probeumfrage

• Hastie/Penrod/Pennington

• verdict-driven

• Evidence-driven

• hung jury

• Status

• Ansehen, Respekt, Vertrauen, Macht

• Effektiv?

• kleinere Gruppen

• höhere Partipizipation

• voir dire

Jury

die verbindung

• heterogen

• gleichmäßige Machtverteilung

• gute menschliche u professionelle Ebene

verbindung

wars!Das

Vielen Dank!Vielen Dank!!!