sistema integral de gestiÓn institucional noviembre 08 de 2012 julio de 2015

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SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 4 de jul de 2022

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Page 1: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

Noviembre 08 de 201221 de abr de 2023

Page 2: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

1. Integralidad del Sistema2. Política del SIGI3. Estado actual del SIGI4. Cronograma auditoría de certificación

21 de abr de 2023

Page 3: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

REVISIÓN POR LA DIRECCIÓNREVISIÓN POR LA DIRECCIÓNRevisión anual de la siguiente información:

Acciones de seguimiento de revisiones previas efectuadas por la dirección (Audiencia Pública de Rendición de Cuentas a la Ciudadanía Sept2011-Ago2012)Resultados de las auditoríasRetroalimentación de los usuarios y grupos de interés, Desempeño de los procesos y la conformidad del producto y/o servicio

Acciones correctivas y preventivasCambios que podrían afectar el sistema de gestión de la calidadRecomendaciones para la mejora

Analiza las revisiones realizadas por los jefes de área, jefes de dependencia y representante de la dirección

para calidad e identifican acciones de mejora

Líderes de proceso, Representante de la dirección para cada

Sistema

INDICADORES Y CUMPLIMIENTO DE

METAS

NoviembreNoviembre 20122012

21 de abr de 2023

Page 4: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

INTEGRALIDAD DEL SISTEMA

ISO 14001Medio ambiente

ISO 14001Medio ambiente

OHSAS

18001 Seguridad

y Salud

ocupacional

OHSAS

18001 Seguridad

y Salud

ocupacional

ISO 9001Calidad

ISO 9001Calidad

NTC GP 1000Gestión de la calidad en la

Gestión Pública

NTC GP 1000Gestión de la calidad en la

Gestión Pública

PERSONAL

CLIENTES

CLIENTES / USUARIOS

SOCIEDAD

21 de abr de 2023

Page 5: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

EL SIGI ES UNA HERRAMIENTA PARA:

21 de abr de 2023

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21 de abr de 2023

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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Decreto 4886 de 2011: funciones de la SIC

Manual Específico de Funciones:

Competencias Laborales de los funcionarios. SIGI

REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN

Trabajo en equipo↓

CALIDADJefe Oficina Asesora de

PlaneaciónY

AMBIENTAL Y SALUD OCUPACIONAL

Secretaria General

RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD EN EL SIGIRESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD EN EL SIGI

21 de abr de 2023

Page 8: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

¿Cómo vamos a obtener la certificación?¿Cómo vamos a obtener la certificación?

21 de abr de 2023

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1. Integralidad del Sistema2. Política del SIGI3. Estado actual del SIGI4. Cronograma auditoría de certificación

21 de abr de 2023

Page 10: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

ENTRADAS PARA REVISIÓN DE LA POLÍTICA

21 de abr de 2023

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POLÍTICA DEL SIGIPOLÍTICA DEL SIGILa SIC, entidad encargada de la protección al consumidor y apoyo empresarial se compromete a:

Prestar servicios que satisfagan las expectativas de los usuarios y partes interesadas con amabilidad, claridad y oportunidad en la respuesta, contribuyendo al logro de los fines del Estado con idoneidad y competencia técnica y legal para generar confianza en los usuarios.

Procurar la protección de funcionarios, contratistas, visitantes y partes interesadas a través de la promoción de buenas prácticas en seguridad y salud ocupacional, la continúa identificación y control de riesgos Biomecánico, Sicosocial y Locativo,prevención de lesiones y enfermedades.

Establecier acciones para la protección del medio ambiente, mediante la identificación de aspectos e impactos ambientales, la racionalización de los recursos, la prevención de la contaminación, y el desarrollo de programas de gestión.

Lo anterior dentro de un marco de Responsabilidad Social, mejora continua, trabajo en equipo, suministro de los recursos necesarios, cumplimiento de los requisitos legales vigentes y otras disposiciones que apliquen para la integralidad del sistema.

CALIDAD

SEGURIDAD y SALUD OCUPACIONAL

AMBIENTAL

RESPONSABILIDAD SOCIAL

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1. Integralidad del Sistema2. Política del SIGI3. Estado actual del SIGI4. Cronograma auditoría de certificación

21 de abr de 2023

Page 13: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

Etapa 1. Recopilación de información, documentos,

datos, registros de los sistemas de gestión

Etapa 2. Planeación del Sistema Integral de

GestiónEt

apa

3. C

apac

itaci

ón y

For

mac

ión

Etapa 5. Control y Seguimiento

Etapa 4. Ejecución e Implementación de los Sistemas de Gestión

Etapa 6. Acompañamiento en el proceso de

Certificación

ESTADO ACTUAL DEL SISTEMA

Noviembre/12

% avance integral

90%

Sistemaindep. Ene /12

Calidad 90%

Ambiental 53 %

S & SO 40%

15%

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MATRICES DE RIESGOS EN EL SIGIMATRICES DE RIESGOS EN EL SIGI

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SIGI – CALIDAD SIGI – CALIDAD

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SATISFACCION DE USUARIOS SATISFACCION DE USUARIOS 20122012

ITEM CALIFICADO PROMEDIO

1 Atención en ventanilla Sede SIC 7,9

2 Atención en el área de notificaciones 7,5

3 Atención de nuestro Call-Center 7,6

4 Atención en nuestros puntos diferentes a la sede centro 7,4

5 Actitud de servicio de los funcionarios 7,7

6 Acceso a formularios en la página WEB 8,0

7Nivel de automatización del trámite con uso adecuado de medios electrónicos y de contacto por la WEB. 7,8

8 Tiempo total del trámite 7,0

9 Información en nuestro portal o WEB 7,9

10 Nivel profesional en el proceso o trámite 7,5

11 Nivel de la información y orientación para su trámite 7,3

12 Funcionalidad de nuestras instalaciones 7,5

En el 2010 de 600 usuarios encuestados, el 75% se encuentra satisfecho con el servicio prestado por la SIC.

En el 2011 de 967 usuarios encuestados, el 59% se encuentra satisfecho con el servicio prestado por la SIC.

En el 2012 de 1832 usuarios encuestados, el 76% se encuentra satisfecho con el servicio prestado por la SIC.

AMABILIDAD

CLARIDAD

OPORTUNIDAD

INFRAESTRUCTURA

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Total

Formatos

Total

Documentos

Actualizados 109 92

Total SIGI 180 148

Porcentaje actualización 60% 62%

DOCUMENTACIÓN DEL SIGIDOCUMENTACIÓN DEL SIGI

CAPACITACIONES SEGUNDO SEMESTRE 2012 CAPACITACIONES SEGUNDO SEMESTRE 2012

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RESULTADOS AUDITORIASRESULTADOS AUDITORIASDURACIÓN • Total en tiempo: 8 días• Fecha de Inicio de Auditorias: 01 de Octubre de 2012 •Fecha de Finalización de Auditorias: 10 de Octubre de 2012•Número de Horas de Auditoria: 24 horas efectivas en sitio. •No incluye horas de preparación de la auditoria (auditoria de escritorio) ni reuniones con el equipo auditor.

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SIGI - AMBIENTALSIGI - AMBIENTAL

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CIRCUNSTANCIAS CAMBIANTES – CAMBIOS LEGALES

Con el fin de establecer los aspectos e impactos ambientales de la entidad y determinar la normatividad ambiental aplicable al Sistema de Gestión Ambiental se realizo el levantamiento de las siguientes matrices:

GA03-F05 MATRIZ DE IDENTIFICACION DE ASPECTOS EVALUACION Y CONTROL DE IMPACTOS AMBIENTALESGA03-F06 MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN, ACCESO Y EVALUACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS

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COMUNICACIONES PERTINENTES A LAS PARTES INTERESADAS

La entidad mediante la implementación de su programa de manejo y disposición de residuos, ha querido estar participe en proyectos pos consumo que le permitan evidenciar su compromiso para con el medio ambiente, entre estos proyectos se encuentran:

Recolección y disposición de pilas y baterías: Programa Pilas con el ambiente – Empresa: ANDI.

Recolección y disposición de material reciclado: Empresa: Retales de papel Mejizam

Recolección y disposición de residuos hospitalarios: Empresa: Eco Capital.

Disposición de Luminarias: Programa Lúmina – Empresa: Eco IndustriaRecolección y disposición de tóner: Programas pos consumo con HP y Lexmark

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SITUACION AMBIENTAL DE LA SIC UN AÑO ATRAS

La entidad no contaba con un espacio para el almacenamiento y adecuada disposición de residuos sólidos.

No se contaba con una política de rehúso e impresión por doble cara.

Todo material o residuo solido era arrojado a la basura sin ser clasificado.

La entidad no contaba con recipientes para clasificar el papel.

Un 75% de los equipos de computo quedaban encendidos al finalizar la jornada laboral.

Se desconocía el manejo que se debe dar a los residuos catalogados como peligrosos.

Se tenia un Plan de Gestión Ambiental, el cual contemplaba generalidades del tema, pero no tenia acciones concretas.

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INVENTARIO DE RESIDUOS GENERADOSINVENTARIO DE RESIDUOS GENERADOS

 PERIODO SEGUNDO SEMESTRE 2011 PRIMER SEMESTRE 2012

TIPO DE RESIDUO

RESIDUOS APROVECHABLES

2011

RESIDUOS NO APROVECHABLES

2011

% de aprovechamiento

RESIDUOS APROVECHABLES

2012

RESIDUOS NO APROVECHABLES

2012

% de aprovechamiento

Papel 867 498 64% 2501 395 86%Periódico 39 16 71% 70 28 71%

Cartón 172 33 84% 325 22 94%Plástico 9 16 36% 15 19 44%Vidrio 17 19 47% 11 17 39%

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Page 24: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

CONSUMO DE ENERGÍACONSUMO DE ENERGÍA

Segundo semestre 2011 Primero semestre 2012

540 personas(*) 641 personas (*)

44,5 Kw/persona 42,4 Kw/persona

Promedio de consumo

(*)Incluye planta permanente y temporal, contratistas y tercerizaciones

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Page 25: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

POLITICAS DE AHORRO DE PAPEL

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Page 26: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

RESULTADO DE LA GESTION AMBIENTAL DE LA SIC

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Page 27: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

PROYECTOS EN CONJUNTOPROGRAMA PILAS CON

EL AMBIENTE

PROGRAMA LUMINA

PROGRAMAS POSCONSUMO HP Y

LEXMARK

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Page 28: SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL Noviembre 08 de 2012 julio de 2015

COMPRAS PUBLICAS SOSTENIBLES

CIRCULAR No. 10 DE 2012.

LINEAMIENTOS DE COMPRAS PUBLICAS SOSTENIBLES PARA BIENES Y SERVICIOS DE LA SIC

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SIGI - SEGURIDAD Y SALUD SIGI - SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALOCUPACIONAL

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Estado de las investigaciones de Estado de las investigaciones de accidentes e incidentesaccidentes e incidentes

Gracias al compromiso de los funcionarios de la Entidad con la política y objetivos del Programa de Salud Ocupacional de la SIC , durante lo corrido del año 2012 solo se ha presentado un (1) Accidente de Trabajo del cual se generaron acciones correctivas y preventivas tan importantes como la disposición de un solo ascensor para el uso exclusivo de los funcionarios de la entidad.

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Resultados de la Participación y Resultados de la Participación y ConsultasConsultas

Con ocasión a la implementación del Programa de Salud Ocupacional de la SIC se estableció dar cumplimiento a la resolución 2646 de 2008 con la aplicación de la encuesta de Riesgo Psicosocial para los funcionarios de la entidad.

En el marco del Programa de Salud Ocupacional de la SIC se creó e implementó el Formato de Reporte de Actos y Condiciones (FACI) Inseguras para los funcionarios de la SIC el cual ha sido de gran aceptación y utilización por parte de los mismos.

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Cambios que podrían afectar el Sistema Cambios que podrían afectar el Sistema de Seguridad y Salud Ocupacionalde Seguridad y Salud Ocupacional

Mediante Decreto 4175 de 2011 se creó el Instituto Nacional de Metrología razón por la cual la Delegatura de Reglamentos Técnicos se debió disponer físicamente en la sede principal de la SIC, previa verificación de los peligros y riesgos a los cuales puede estar expuestos sus funcionarios en la entidad.

Con la expedición de la Ley 1562 de 2012 que modificó el Sistema de Riesgos Laborales se debió ajustar todo el sistema SySO de la SIC.

Se creó e Implementó el Plan de Emergencias de la SIC el cual se encuentra sujeto a cambios de acuerdo a las obras realizadas en le perímetro del centro Internacional Tequendama.

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RECOMENDACIONES PARA LA MEJORA – RETOS RECOMENDACIONES PARA LA MEJORA – RETOS INFORME DE GESTION 2011-2012INFORME DE GESTION 2011-2012

A manera de retos, esta Entidad en una visión a mediano y largo plazo sigue comprometida en aspectos que involucran un proceso de mejora continua en la prestación de sus servicios y en la interacción eficiente y efectiva con el ciudadano tomando como referencia los siguientes aspectos.

1.Disminución permanente de tiempos de respuesta de los trámites y servicios que presta la SIC.

2.Mejoramiento de los mecanismos y herramientas de control y vigilancia para verificar el adecuado cumplimiento de las funciones en materia de protección del consumidor, protección de la competencia y cámaras de comercio, de manera que se garantice el ejercicio de las funciones institucionales.

3.Optimización en adopción de tecnologías de la información y las comunicaciones en los procedimientos para la atención de los trámites y servicios institucionales a efectos del cumplimiento de los temas misionales con una completa restructuración de sus sistemas de información.

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RECOMENDACIONES PARA LA MEJORA – RETOS RECOMENDACIONES PARA LA MEJORA – RETOS INFORME DE GESTION 2011-2012INFORME DE GESTION 2011-2012

4. Aumento en el número de solicitudes presentadas gracias a estrategias de divulgación.

5. Ampliación de la cobertura en materia de propiedad industrial como de incentivos hacia la investigación y el desarrollo del país.

6. Incremento en los niveles de cobertura y penetración de la información institucional entre la ciudadanía a nivel nacional, través de la descentralización de las acciones.

7. Obtención de la certificación de la Superintendencia en las normas NTC-ISO 9001, NTC-GP 1000, NTC-ISO 14001, NTC-OHSAS 18001.

8. Optimización y mejora continua de los esfuerzos en materia de acuerdos pre-procesales de los conflictos interpartes en materia de consumidor, dirigidos a promover la conciliación previa a adelantar los trámites en la SIC y hacer una gestión eficaz en la materia.

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RECOMENDACIONES PARA LA MEJORA – RETOS RECOMENDACIONES PARA LA MEJORA – RETOS INFORME DE GESTION 2011-2012INFORME DE GESTION 2011-2012

9. Fortalecimiento de la presencia institucional mediante el establecimiento de los puntos de atención de la SIC en Bogotá y a nivel nacional.

10. Desarrollo de plataformas tecnológicas más eficientes que permitan suministrar una información satisfactoria y oportuna, para dar agilidad a los trámites y procedimientos.

11. Continuar con el proceso de virtualización de los servicios de la Superintendencia de manera que el usuario no tenga que radicar ni un solo papel para acceder a trámites y servicios institucionales.

12. Implementar la Red Nacional de Protección al Consumidor, iniciativa que en un solo sistema vincule el trabajo que deben hacer todas las entidades de protección al consumidor, en los distintos órdenes

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RECOMENDACIONES PARA LA MEJORA – SISTEMA RECOMENDACIONES PARA LA MEJORA – SISTEMA INTEGRAL DE GESTION INSTITUCIONALINTEGRAL DE GESTION INSTITUCIONAL

13. Fortalecer las actividades de los programas de gestión, motivando la participación de las áreas misionales y partes interesadas.

14. Sensibilizar al personal con temas de separación en la fuente, no solo para que sean aplicados al interior de la entidad sino en sus hogares.

15. Establecer alianzas con nuestros proveedores acerca de la disposición final de residuos como tóner y luminarias.

16. Continuar con las capacitaciones integrales afianzando los conocimientos en calidad, ambiente, seguridad y salud ocupacional. Temas como las acciones correctivas y preventivas son de permanente capacitación.

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1. Integralidad del Sistema2. Política del SIGI3. Estado actual del SIGI4. Cronograma auditoría de certificación

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Cronograma Auditoría

INFORME 24 DE SEPT.

INFORME 24 DE SEPT.

INFORME 24 DE OCT.

INFORME 24 DE OCT.

25 oct. al 12 nov. (10 días hábiles)

INFORME 21 DE NOV.INFORME

21 DE NOV.

INFORME 14 DE DIC.INFORME 14 DE DIC.

22 al 30 de nov. (7 días hábiles)

Auditoría interna 1 al 12 de oct.

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FIN DE LA PRESENTACIÓN

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